第一篇：建設(shè)家園文化,打造和諧銀行

培育家園文化，打造和諧銀行

銀行的發(fā)展，短期靠目標(biāo)，長期靠文化，文化是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。著力培育家園文化，營造和諧氛圍，為穩(wěn)定員工隊伍，增強(qiáng)凝聚力，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極進(jìn)取，徹底扭虧為盈，建設(shè)和諧村鎮(zhèn)銀行，促進(jìn)本行持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。為此，擬提出如下具體方案：

一、明確文化核心

本行“家園文化”的核心理念是感恩、奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)、共濟(jì)，包容、和諧。通過深入推進(jìn)同心工程，加強(qiáng)對員工工作生活的關(guān)心愛護(hù)，在全行積極營造互助友愛、同心同德、榮辱與共、和諧溫馨的家庭氛圍，增強(qiáng)全行員工的凝聚力和歸屬感，使員工自覺地將個人職業(yè)發(fā)展、自我價值實(shí)現(xiàn)有機(jī)融入到全行改革發(fā)展之中。

（一）感恩

即：對別人所給的幫助表示感激，是對他人幫助的回報。

（二）奉獻(xiàn)

即：把實(shí)物或意見等恭敬莊嚴(yán)地呈獻(xiàn)給集體或尊敬的人。

（三）團(tuán)結(jié)

即：為集中力量實(shí)現(xiàn)共同理想或完成共同任務(wù)而聯(lián)合或結(jié)合。

（四）共濟(jì)

即：共同挽救；共同度過；共同成事；互相幫助。

（五）包容 即：寬容大度

（六）和諧

即：具有差異性的不同事物的結(jié)合、統(tǒng)一、共存

二、豐富文化內(nèi)涵

以家園文化為基礎(chǔ)，通過開展系列活動，采取相應(yīng)舉措，促進(jìn)全行上下級之間、各部門之間加強(qiáng)溝通，員工之間，相互理解和支持，懂得感恩，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，為人處事體現(xiàn)包容，和諧共處，比肩共克時艱，順利渡過時下困境，共同促進(jìn)本行持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。具體活動和舉措如下：

（一）員工權(quán)益保障

為保障員工基本權(quán)益，提高員工歸屬感，本行已修訂《慈溪民生村鎮(zhèn)銀行考勤休假管理辦法》，并經(jīng)職工代表大會批準(zhǔn)后實(shí)施，除常規(guī)的年休假外，增加了員工行齡假（每滿五年一天，最多三天）；病假（醫(yī)療期）待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%；女員工產(chǎn)假追加30天，達(dá)到128天，男員工護(hù)理假追加12天，達(dá)到15天等。

（二）員工親情關(guān)愛

1、給予員工親屬發(fā)放節(jié)日慰問金或禮物（春節(jié)、重陽節(jié)等）；

2、舉辦家屬體檢；

3、開展家屬座談會；

4、兒童節(jié)發(fā)放小禮物（每年已在開展）。

5、員工子女每到新的學(xué)年給予一定額度的物質(zhì)鼓勵金，激勵員工努力學(xué)習(xí)，自強(qiáng)不息。

6、建立員工閱讀館（可設(shè)在各機(jī)構(gòu)會議室），陳列各類圖書（員工捐贈為主），除日常員工借閱、學(xué)習(xí)外，若有員工子女放學(xué)碰到家人不便接送的情況，可以安排在此閱讀館，等待家長下班，閱讀期間可由各機(jī)構(gòu)后勤阿姨幫忙照看；

7、繼續(xù)開展員工生日禮物贈送活動（已實(shí)施多年）

8、為工作達(dá)到一定年限，或做出一定成績的員工提供買房、裝修、購車等一定額度的低息貸款。

（三）員工團(tuán)隊建設(shè)

1、團(tuán)隊合作精神

定期組織團(tuán)隊活動及競賽，如乒乓球比賽、羽毛球比賽、撲克牌比賽、歌唱比賽；舉辦瑜伽、戶外跑步等健身活動。對團(tuán)隊協(xié)作好的團(tuán)隊給予一定物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

2、提高員工素質(zhì)

鼓勵員工參加執(zhí)業(yè)資格、在職教育及各項(xiàng)有利于工作和提升員工素質(zhì)方面的考試，對取得證書的員工給予一定的物質(zhì)獎勵。支持員工參加民生系統(tǒng)及外面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、員工持股

條件成熟及員工自愿的情況下，推動員工持股計劃，增強(qiáng)員工主動為行創(chuàng)收爭利的主人翁意識。

三、形成良好的家園文化

通過系列活動和舉措后，著力營造積極團(tuán)結(jié)向上的氛圍，形成良好的家園文化，促進(jìn)全行員工逐步形成共同的價值觀和事業(yè)追求，使家園文化成為本行企業(yè)文化重要的組成部分，促進(jìn)全行員工愉快地工作和生活，不斷地進(jìn)步和成長，互相支持，共同度過本行艱難時期，共同分享本行發(fā)展的成果。

第二篇：建設(shè)和諧文化 打造幸福家園培訓(xùn)提綱1范文

建設(shè)和諧文化 打造幸福家園（培訓(xùn)提綱）

1中國服務(wù)文化研究會會長 服務(wù)文化新科學(xué)開創(chuàng)者 北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授陳步峰和諧文化是和諧企業(yè)之魂，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力。和諧文化是符合企業(yè)所在生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)律的企業(yè)文化。是以和諧為思想內(nèi)核與價值取向?yàn)橐惑w、以倡導(dǎo)、研究、闡釋、傳播、實(shí)施、奉行和諧理念為主要內(nèi)容的文化形態(tài)、文化現(xiàn)象。建設(shè)和諧文化 打造幸福家園，既是員工幸福和企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在需求，也是建設(shè)和諧社會、實(shí)現(xiàn)中國夢的標(biāo)志動力和保證，更是企業(yè)和全體員工的責(zé)任使命。

第一單元建設(shè)和諧文化 打造幸福家園內(nèi)涵特征意義

一、不和諧的八種現(xiàn)象

二、當(dāng)今社會人性十大主要問題：

三、和諧文化與和諧企業(yè)幸福家園的內(nèi)涵特征

——和諧企業(yè)幸福家園六大要素

四、建設(shè)和諧企業(yè)幸福家園的意義

第二單元建設(shè)和諧文化 打造幸福家園的著力點(diǎn)

一、以人為本是和諧企業(yè)幸福家園的核心

——人本文化的五大要素

二、服務(wù)是和諧企業(yè)幸福家園的動力標(biāo)志：和諧是服務(wù)創(chuàng)造的！——服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代的雙五特征和文化思考

經(jīng)營管理服務(wù)營銷的首要問題——“五必懂”

創(chuàng)造忠誠贏訂單的五大“秘籍”？

一個人的價值體現(xiàn)在哪里？

顧客滿意的服務(wù)的六大境界？

三、感恩惜福是和諧企業(yè)幸福家園的源泉

——感恩的十大要素

四、快樂是和諧企業(yè)幸福家園的表現(xiàn)：讓快樂和微笑成為生活方式——快樂服務(wù)的八大特征和十大源泉

五、禮儀與溝通是和諧企業(yè)幸福家園的潤滑劑

——五大吝嗇變?yōu)槲宕罅?xí)慣

禮儀的五大文化基因；

職業(yè)服務(wù)人的五大角色、八項(xiàng)注意和九大人格魅力

職業(yè)化的八大特征、三大修煉；

語言藝術(shù)的“十大修煉”？

優(yōu)雅服務(wù)行為“十大修煉”？

良好精神風(fēng)貌十大標(biāo)準(zhǔn)？

六、互信互愛互助是和諧企業(yè)幸福家園的基礎(chǔ)

——攜手共進(jìn)相得益彰

七、包容厚德是和諧企業(yè)幸福家園的金鑰匙

——精神的成熟、心靈的豐盈

八、公平競合是和諧企業(yè)幸福家園的必要條件

——優(yōu)勢互補(bǔ)互動多贏

九、創(chuàng)新是和諧企業(yè)幸福家園的生命：因您而變與市俱進(jìn)

——用戶的難題就是創(chuàng)新的課題

十、品牌是和諧企業(yè)幸福家園的載體

-——文化型服務(wù)型幸福型企業(yè)才是最偉大的企業(yè)

講師介紹：陳步峰先生系中國服務(wù)文化新科學(xué)的開創(chuàng)者，中國企業(yè)文化研究會研究員，中國服務(wù)文化網(wǎng)總監(jiān)，服務(wù)文化課題組組長；多所院校特聘教授，多家企事業(yè)單位的文化顧問，首批青年文明號的創(chuàng)建組織策劃者。中國十大公關(guān)杰出人物。所總結(jié)策劃的服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，在中南海介紹，受到朱镕基接見。創(chuàng)辦中國服務(wù)文化網(wǎng)，發(fā)表文章400余篇，創(chuàng)作服務(wù)文化新科學(xué)系列專著10部，其中《成敗大掃描-服務(wù)文化案例啟示錄》《金牌服務(wù)》《服務(wù)文化決勝未來》《快樂服務(wù)的美德智慧》等先后榮獲中國企業(yè)文化和現(xiàn)代管理貢獻(xiàn)獎創(chuàng)新獎，并作為多家企業(yè)的培訓(xùn)教材。先后為數(shù)百家單位培訓(xùn)咨詢，總結(jié)點(diǎn)評的“情滿旅途”等數(shù)十個全國服務(wù)品牌和“五大品牌集群現(xiàn)象”，引起各界強(qiáng)烈關(guān)注和反響。倡導(dǎo)傳播的“品質(zhì)論”“資質(zhì)論”“顧客論”“觀念突圍論”“星級品牌服務(wù)”“快樂智能服務(wù)”以及 “現(xiàn)代企業(yè)要著力提升文化服務(wù)貢獻(xiàn)度”文化型服務(wù)型幸福型企業(yè)是最偉大的企業(yè)”等獨(dú)創(chuàng)前瞻觀點(diǎn)，引起各界強(qiáng)烈反響，有的已作為企業(yè)語錄教材。企業(yè)文明、公關(guān)世界、中國郵政、中外企業(yè)文化、中國有色金屬、中國冶金報、經(jīng)營管理者、餐飲世界、飯店世界、中國電力報等多家報刊開辟專欄或?qū)ＴL報道

聯(lián)系：***郵箱chenbufeng@126.com共享網(wǎng)站：中國服務(wù)文化網(wǎng)

培訓(xùn)對象：公司領(lǐng)導(dǎo)、中層、職業(yè)經(jīng)理和全體員工 內(nèi)部服務(wù)講師

培訓(xùn)方法：溝通互動 案例點(diǎn)評 撞擊反射共享共贏

培訓(xùn)特色：觀念前瞻獨(dú)特 激情幽默 哲理深刻 引人思考 雅俗共鳴有趣有料有道有效

講師背景：企業(yè)管理實(shí)踐+文化咨詢專業(yè)素質(zhì)+用心用情用智服務(wù)精神+30多年文化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

服務(wù)項(xiàng)目：咨詢培訓(xùn)設(shè)計：服務(wù)文化、企業(yè)文化、禮儀規(guī)范、服務(wù)創(chuàng)新 服務(wù)品牌 合作伙伴：建設(shè)部、國網(wǎng)公司，建總行、工總行、開發(fā)銀行總行、東風(fēng)二汽、上汽集團(tuán)、上海地鐵、首旅集團(tuán)、中國全聚德集團(tuán)、中國電信、中國煙草、深圳金蝶軟件集團(tuán)、塔里木油田、勝利油田采院、遼河油田、中石化財務(wù)中心、大慶公交、湖南三一重工、四川置信集團(tuán)、四川寧江集團(tuán)、中鐵十七局、中國水電十局、徐鐵集團(tuán)、鄭州鐵路局、東方航空、河北航空、河北機(jī)場、貴航集團(tuán)、湖北移動、湖北客運(yùn)集團(tuán)。齊魯證券、平安保險、上海銀

行、北京銀行、天津招行、威商銀行、民生保險、深圳國壽、四川國壽。北京內(nèi)燃機(jī)集團(tuán)、北京北辰集團(tuán)、北京五洲國際會議中心、北京諾森科技、臺灣百腦匯電子。河北省勞動保障廳、山東泰安市政府、威海環(huán)翠區(qū)政府、江蘇常州建設(shè)局、房管局、河北技術(shù)監(jiān)督局、河北殘聯(lián)；中國裝飾協(xié)會、山東商會、河北工商聯(lián)、無錫衛(wèi)生局。國美電器、浙江京新藥業(yè)、東阿阿膠、華北制藥、新疆通匯集團(tuán)、西電蜀能、四川蜀達(dá)電器、京煤化工、塔山煤礦、山西陽光焦化、山西金業(yè)集團(tuán)、汾礦洗煤、煤礦機(jī)械、亞東化工、太行機(jī)械廠、北京東升砂布、連云港燃料集團(tuán)、河北水工局、新奧燃?xì)狻⑧嵵萑細(xì)?、鄭州熱電、浦陽發(fā)電、云峰發(fā)電、華電供熱、河北國旅、瑞特外貿(mào)、商業(yè)電腦、新龍科技、眾美廣告。國大連鎖、天元商貿(mào)、東方購物中心、衡百集團(tuán)、潤石集團(tuán)、白鹿溫泉、保定會館、大連春天物業(yè)、奧林匹克廣場、河北青年報、華潤集團(tuán)。煙草（冀皖蘇魯豫）、福彩（滬冀晉鄂皖）。通鋼萊鋼及電力、商貿(mào)餐飲醫(yī)藥通信等數(shù)百家企事業(yè)單位.中部企業(yè)文化論壇、珠海企業(yè)道德大講堂和河北燕趙講壇

客戶心語

邢穎（中國全聚德集團(tuán)總裁）陳先生《讓中國服務(wù)率先從全聚德走來》系列培訓(xùn)，觀念前瞻視覺獨(dú)特，有道有料有趣有味道，他提出的服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代的五大特征、文化自覺的八大亮點(diǎn)、文化定位的九大要素、中國服務(wù)的九大內(nèi)涵、職業(yè)服務(wù)人的九大魅力五大習(xí)慣等令我們耳目一新，增強(qiáng)了信心決心和文化自覺，理清了打造“中國服務(wù)”品牌的思路，為中國第一名片再創(chuàng)輝煌奠定了基礎(chǔ)

孫淑申（山東泰安市副市長、商業(yè)銀行理事長）服務(wù)文化課，鞭辟入里幽默風(fēng)趣觀點(diǎn)獨(dú)特雅俗共賞，產(chǎn)生了強(qiáng)烈共鳴和深刻的反思，我們要深化服務(wù)文化建設(shè)，積極創(chuàng)建文化型服務(wù)型幸福型企業(yè)、政府。

張彥杰（河北機(jī)場總經(jīng)理）陳老師對機(jī)場服務(wù)文化建設(shè)的意見力理念前瞻鞭辟入里中肯實(shí)用，我們專門開會研究，并開展了服務(wù)文化建設(shè)大討論活動，提出要進(jìn)一步加強(qiáng)以服務(wù)文化建設(shè)，以服務(wù)品牌吸引旅客，以服務(wù)質(zhì)量留住旅客，以服務(wù)文化激勵造就高素質(zhì)的員工，擦亮“第一窗口”，打造具有河北特色的民航服務(wù)品牌，真正將“從家飛”服務(wù)品牌打造成河北騰飛之翼、旅客出行的溫馨伴侶。為機(jī)場的跨越發(fā)展科學(xué)發(fā)展奠定堅實(shí)的思想文化基礎(chǔ)，為文化河北提供做出更大貢獻(xiàn)。

楊勇（新疆塔里木油田運(yùn)輸公司總經(jīng)理）當(dāng)認(rèn)真拜讀他的專著后拍案叫絕。這不正是我們急需確立的現(xiàn)代理念嗎！當(dāng)即購書并邀請他進(jìn)行4天封閉的系列培訓(xùn)，給首批學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，針對困擾企業(yè)和員工的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了互動對話點(diǎn)評解疑。他視覺獨(dú)特雅俗共賞、案例貼切哲理深刻，撥開了心中多年的迷霧和困惑，解決了培訓(xùn)前提出的難點(diǎn)問題，明確了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級打造服務(wù)品牌的思路信心

何經(jīng)華（深圳金蝶軟件集團(tuán)總經(jīng)理、“打工皇帝”）在“2008金蝶渠道服務(wù)突破誓師大會”上，陳老師《以文化助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力打造文化型服務(wù)型創(chuàng)新型智慧型企業(yè)》的經(jīng)典課程和他獨(dú)創(chuàng)前瞻的文化理念，給我們的服務(wù)轉(zhuǎn)型提供了觀念文化上的沖擊和引領(lǐng)。我們提出了轉(zhuǎn)型的目標(biāo)：由軟件制造商轉(zhuǎn)型為管理模式設(shè)計者；由軟件產(chǎn)品搬運(yùn)商轉(zhuǎn)型為管理模式服務(wù)商；由廉價服務(wù)者轉(zhuǎn)型為卓越服務(wù)價值創(chuàng)造者，打造中國軟件航母艦隊。這既是既

是生存發(fā)展必須社會責(zé)任，更是神圣光榮的事業(yè)。

黃建雄（臺灣百腦匯電子信息公司總經(jīng)理）。我作為臺灣人，聆聽陳先生的服務(wù)文化課，感到特別親切解渴。近幾年中國發(fā)展迅速喜人，但在深度精細(xì)服務(wù)上與發(fā)達(dá)國家還有不小差距，許多人心浮氣躁急功近利，結(jié)果事與愿違。我們要運(yùn)用服務(wù)文化理論，強(qiáng)化文化自覺，激發(fā)主動用心快樂服務(wù)的動力活力，提升服務(wù)的品位效益，成就顧客創(chuàng)造需求，著力培育一批快樂智能服務(wù)的服務(wù)明星、金牌店長，共同打造百腦匯和入住企業(yè)的服務(wù)品牌，形成企業(yè)、業(yè)主、顧客、社會共贏的局面。

高同慶（江蘇電信總經(jīng)理）。我們在電信系統(tǒng)深入進(jìn)行服務(wù)文化大討論中，專門邀請陳先生在全省視頻會上講授服務(wù)文化課，陳先生深入淺出的解析了電信企業(yè)的文化定位、價值觀管理、電信經(jīng)營管理服務(wù)創(chuàng)新以及應(yīng)強(qiáng)化的全新的服務(wù)意識服務(wù)理念，令我們耳目一新。我們要強(qiáng)化服務(wù)文化自覺自信，實(shí)施顧客滿意戰(zhàn)略，推行快樂智能親情人性服務(wù)，和諧內(nèi)外關(guān)系，打造令人尊敬的現(xiàn)代幸福企業(yè)，以文化自強(qiáng)提升電信品牌服務(wù)競爭力。

譚先國（威海商業(yè)銀行董事長）。我們以使員工快樂顧客滿意為使命，形成了比較完善的快樂服務(wù)

文化體系，以感恩節(jié)學(xué)習(xí)節(jié)為載體，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型快樂銀行（愿景目標(biāo)），促進(jìn)了銀行的跨越發(fā)展。陳先生幽默睿智前瞻獨(dú)特的的快樂服務(wù)文化課程和他的《快樂服務(wù)的美德智慧》專著，進(jìn)一步開拓了我們的思路，升華了快樂服務(wù)的境界，明晰了快樂服務(wù)的內(nèi)涵外延特征意義及推行快樂服務(wù)的思路途經(jīng)，激起了員工的快樂激情。對我行學(xué)習(xí)型快樂銀行建設(shè)是一個強(qiáng)有力的推動和提升。

袁國新（上汽集團(tuán)乘用車公司黨委副書記）。我們十多年來一直在撞擊共享陳教授獨(dú)特前瞻的服務(wù)文化理念，不斷深化顧客滿意戰(zhàn)略，提升上汽的服務(wù)競爭力。與榮威、MG自主品牌一同推出“尊榮體驗(yàn)、宅捷修”服務(wù)品牌，以“到家式”的服務(wù)方式和70余項(xiàng)的服務(wù)內(nèi)容為特色，樹立了國內(nèi)汽車服務(wù)的全新標(biāo)準(zhǔn)。陳先生以《提升行業(yè)文化服務(wù)貢獻(xiàn)的有益嘗試》的精彩點(diǎn)評是對我們的激勵鞭策提升，今天七一，我們在上海影城進(jìn)行“千名黨員再深造顧客滿意百分百、服務(wù)文化專題培訓(xùn)”，旨在強(qiáng)化黨員的服務(wù)自覺和先鋒模范作用，推動汽車行業(yè)的健康發(fā)展，豐富拓展“中國品牌中國服務(wù)”和中國服務(wù)文化新科學(xué)的內(nèi)涵外延，努力打造文化服務(wù)貢獻(xiàn)度較高的行業(yè)典范中國名片。

丁大同（塔山煤礦董事長）我們是技術(shù)裝備最先進(jìn)的現(xiàn)代化煤礦，號稱中國第一礦。國家領(lǐng)導(dǎo)人多次到此考察，員工福利待遇越來越好，但軟硬失衡的問題始終困擾著我們，相當(dāng)多同志不惜福不感恩，缺乏感恩意識服務(wù)意識。我們特意邀請陳先生給我們系列培訓(xùn)感恩文化服務(wù)文化，強(qiáng)化了大家的感恩意識，增強(qiáng)了感恩自覺，相互關(guān)系融洽了、工作勁頭上來了，服務(wù)能力增強(qiáng)了。我們要把感恩戴德快樂服務(wù)作為文化建設(shè)的核心元素，一以貫之的貫徹下去。

劉光輝（威海市環(huán)翠區(qū)委副書記）為了創(chuàng)建文化服務(wù)強(qiáng)市，提升黨政機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)的能力，我們專門邀請了陳先生到企業(yè)、社區(qū)、辦事處考察指導(dǎo)并于今天在環(huán)翠講堂培訓(xùn)咨詢。陳先生的獨(dú)創(chuàng)的理念和傳播咨詢方式都是超前的，又是便于操作的。令我們耳目一新豁然開朗，明確了創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)的基本思路，堅定了打造文化服務(wù)強(qiáng)市的信心決心。我們要與陳老師深度合作。強(qiáng)化文化自覺自信，實(shí)施服務(wù)創(chuàng)新升級，打造服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升我們的文化服務(wù)貢獻(xiàn)，增強(qiáng)政府和城市的公信力親和力形象力。

第三篇：建設(shè)和美家園 打造和諧勞嶺

建設(shè)和美家園

打造仙境勞嶺

莫干山鎮(zhèn)勞嶺村“中國和美家園”創(chuàng)建工作總結(jié)

一、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本情況

莫干山鎮(zhèn)勞嶺村位于德清縣西部山區(qū)，緊靠國家級風(fēng)景旅游名勝莫干山，縣級公路庾筏線從村中心貫穿而過，交通十分便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全村轄區(qū)分9個自然村，現(xiàn)有23個村民小組，431戶農(nóng)戶，總?cè)丝?373人，黨支部現(xiàn)有黨員62名。村域面積6.6平方公里，擁有山林7481畝（其中：毛竹2598畝），耕地1235畝（其中：水稻田1010畝），茶、果地877畝。全村自然風(fēng)光獨(dú)特而秀美，石頤寺水庫和勞嶺水庫坐落于村內(nèi)顯得挺拔而秀麗，農(nóng)家小樓錯落有致，整個村莊鑲嵌在群山翠綠之中，旅游資源豐富。

近年來勞嶺村被命名為省級“全面小康建設(shè)”示范村，市級生態(tài)村、文明村，市四星級民主法制村，市十佳魅力村莊，市先鋒工程建設(shè)示范村黨組織，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育五好站點(diǎn)，最佳人居環(huán)境村莊，縣級五星級黨組織等榮譽(yù)稱號。

今年以來以縣委縣政府“中國和美家園”建設(shè)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，村黨支部、村委會緊緊圍繞保護(hù)生態(tài)環(huán)境，發(fā)展三產(chǎn)富民的發(fā)展思路，堅持以村莊規(guī)劃為龍頭，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)為特色，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件為重點(diǎn)，以增加農(nóng)民收入和全面提高農(nóng)民生活質(zhì)量為目的，加大村莊整體環(huán)境提升力度，不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)村級組織建設(shè)和民主法制建設(shè)，真正把勞嶺村建成“山水美、農(nóng)家富、社會和、機(jī)制新”的中國和美家園。

二、創(chuàng)建工作主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識。為確保“中國和美家園”建設(shè)順利推進(jìn)，召開專題會議，統(tǒng)一思想。村里成立以支部書記為組長的“中國和美家園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓創(chuàng)建的督促、指導(dǎo)及各項(xiàng)工作的落實(shí)；成員具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工程的組織、協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目落實(shí)等工作，為順利開展“中國和美家園”的創(chuàng)建工作起到保障作用。

（二）制定規(guī)劃，落實(shí)措施。立足縣委縣政府《中國和美家園建設(shè)規(guī)劃綱要（2009—2018）》和2009年中國和美家園建設(shè)的實(shí)施意見，制定《勞嶺村和美家園創(chuàng)建工作方案》，排出創(chuàng)建項(xiàng)目施工倒計時工作計劃。為確保和美家園創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，村“兩委”班子經(jīng)過充分醞釀、磋商，并征求廣大村民的意見，確立了創(chuàng)建和美家園——精品村創(chuàng)建目標(biāo)，在村莊原來發(fā)展的基礎(chǔ)上，聯(lián)合浙大和縣城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計所編制《勞嶺村和美家園建設(shè)實(shí)施方案》，內(nèi)容涉及發(fā)展特色旅游、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、精神文明建設(shè)等方面，明確工作目標(biāo)、任務(wù)職責(zé)以及完成這些任務(wù)應(yīng)采取的措施。

（三）宣傳動員，依靠群眾。廣泛宣傳，努力營造和美家園創(chuàng)建氛圍。為充分調(diào)動全村廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，村“兩委”分別召開了“和美家園”黨員、村民代表、農(nóng)家樂戶主動員大會，利用宣傳欄、黨員學(xué)習(xí)會等形式，對創(chuàng)建和美家園進(jìn)行了廣泛宣傳、深入動員、全面部署。激發(fā)了廣大黨員群眾支持和參與和美家園建設(shè)的熱情。今年，全村上下形成了“人人參與，共建和美家園”的良好局面。

三、創(chuàng)建工作主要成效

（一）促進(jìn)環(huán)境整治再提升，實(shí)現(xiàn)山水更秀美

1、科學(xué)規(guī)劃，合理布局。按照創(chuàng)建工作要求，結(jié)合村地理位置、土地資源、道路設(shè)施等實(shí)際情況，以因地制宜、以人為本、可持續(xù)發(fā)展為原則，充分體現(xiàn)生態(tài)、環(huán)保、人與自然和諧統(tǒng)一的合理布局，修編《勞嶺村土地利用總體規(guī)劃》，包括村域發(fā)展規(guī)劃、中心村建設(shè)規(guī)劃等，完成“中國和美家園”實(shí)施方案，重點(diǎn)突出莫干山生態(tài)環(huán)線詳細(xì)規(guī)劃。村嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，村莊建設(shè)規(guī)劃與土地利用規(guī)劃。依法辦理建設(shè)用地審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行“一書一證”審批制度,居住建筑用地嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并努力提高土地集約利用效果。

2、加大村容村貌整治力度。依據(jù)浙大和縣城鄉(xiāng)規(guī)劃所對沿莫干山生態(tài)環(huán)線環(huán)境改造設(shè)計，所有沿線農(nóng)戶房屋圍墻、立面全部進(jìn)行統(tǒng)一顏色的改造，合計改造農(nóng)戶立面32000多平方米，對村內(nèi)道路兩側(cè)和沿線節(jié)點(diǎn)栽種紫薇300株，紅花繼木球、紅葉石楠球、桂花等苗木1500株，對進(jìn)村公路進(jìn)行了全面綠化，栽種銀杏2000余株，形成了一條3.5公里長的銀杏大道。新增綠化面積5000平方米，道路硬化3500平方米，砌石護(hù)坡石坎220立方米。全村自來水供水一體化工程實(shí)施，鋪設(shè)自來水總管9000米，澆筑水池3座，整修1座。加大河道治理力度，今年河道清淤5公里，清淤量20000多立方米，砌石550立方米，既整治了河道，又美化了水景。新增勞嶺水庫休閑設(shè)施建設(shè)，建造六角亭1座，停車場400平方米，安裝護(hù)欄80米。進(jìn)一步提升環(huán)境整治力度，在全村原有污水集中處理的良好基礎(chǔ)上，延伸污水管網(wǎng)3000米，擴(kuò)建小型污水處理系統(tǒng)20只，繼續(xù)做好垃圾一體化處理，新建垃圾箱8只，改造12只，配備保潔員5名，全村環(huán)衛(wèi)設(shè)施和人員、經(jīng)費(fèi)得到保障。

（二）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展再提升，實(shí)現(xiàn)農(nóng)家更富裕

結(jié)合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，堅定不移地推進(jìn)休閑渡假、三產(chǎn)富民的發(fā)展戰(zhàn)略，積極鼓勵村民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，大力發(fā)展休閑旅游項(xiàng)目，努力開創(chuàng)勞嶺村經(jīng)濟(jì)建設(shè)新局面。

1、以招商選資為平臺，加快土地流轉(zhuǎn)。今年臺灣笙華農(nóng)業(yè)生物科技有限公司在我村投資農(nóng)業(yè)觀光休閑項(xiàng)目，項(xiàng)目包括生態(tài)餐廳、兩岸論壇會所、溫室大棚蔬菜、觀光別墅群、高檔水果種植、產(chǎn)品加工區(qū)等，計劃總投資2000萬美元，用地總面積2800畝，其中租賃農(nóng)田2000畝，林地500畝，征用土地300畝，項(xiàng)目已進(jìn)入一期工程實(shí)施建設(shè)階段，通過項(xiàng)目帶動，為我村帶來經(jīng)濟(jì)效益150萬元。

2、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，發(fā)展休閑旅游產(chǎn)業(yè)。憑借我村獨(dú)特的生態(tài)優(yōu)勢，自然風(fēng)光秀美，以休閑觀光為勢頭，努力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，鼓勵農(nóng)戶發(fā)展休閑度假型農(nóng)家樂，讓農(nóng)戶將房屋以租賃的形式吸引外來客戶經(jīng)營，目前三九塢自然村已出租給外籍人員房屋近14戶，投資總額達(dá)到1000萬元，建成了首個涉外休閑渡假的高檔會所，為我村特色旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了新型模式。為使農(nóng)家樂有序良好發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)家樂的經(jīng)營管理，逐漸形成以三九塢涉外會所、石頤寺水庫休閑渡假區(qū)、勞嶺水庫垂釣觀光區(qū)及精品農(nóng)家樂的鄉(xiāng)村特色旅游，做成推動我村經(jīng)濟(jì)增收的產(chǎn)業(yè)支撐點(diǎn)，使更多的農(nóng)戶得實(shí)惠。

3、以一村一品為特色，加快傳統(tǒng)茶葉向特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在現(xiàn)有茶地約550畝的基礎(chǔ)上，對茶園進(jìn)行改造，引進(jìn)新品種替代效益低下的淘汰品種，新種安吉白茶130畝，提高茶葉產(chǎn)量和質(zhì)量，在茶葉制作上向高檔茶葉方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了以莫干黃芽、安吉白茶為特色的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，提升茶葉附加值，每年增加村民收入達(dá)到180萬元。

4、迎鳳筑巢，創(chuàng)新宅基地流轉(zhuǎn)模式。積極引導(dǎo)農(nóng)民盤活農(nóng)民宅基地，在保障村民住房的前提下，吸引開發(fā)公司與農(nóng)戶聯(lián)合建房，在杭州中綠休閑渡假開發(fā)有限公司的大力支持下，由公司出資改造農(nóng)民住房，房屋產(chǎn)權(quán)歸農(nóng)戶，公司獲得一部份房屋使用權(quán)，公司還支付農(nóng)戶一定的物業(yè)管理費(fèi)。通過農(nóng)戶宅基地的置換，加快了村民住房的改造，提升村莊品位，還為農(nóng)戶帶來穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。

（三）促進(jìn)文化素質(zhì)再提升，實(shí)現(xiàn)社會更和諧

1、活躍群眾文化生活，進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)。建成農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心，占地面積300平方米，設(shè)有老年活動室、多功能教育室、圖書閱覽室等，設(shè)施完備，功能齊全；建成室外健身場120平方米，并配備一些設(shè)施，多次組織開展健康文明的棋類、球類比賽；邀請縣有關(guān)單位送文化下鄉(xiāng)，組織電影放映，組建民間龍燈燈會，進(jìn)一步豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活。依托黨員活動室、圖書閱覽室等陣地，開展黨員遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部和廣大群眾開展讀書活動，提升村民的文化素養(yǎng)。開展農(nóng)民信箱農(nóng)產(chǎn)品信息交流活動和勞動力信息平臺建設(shè)，樹立移風(fēng)易俗、文明道德新風(fēng)尚，進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)。利用村務(wù)公開欄和陽光村務(wù)簡報、法制宣傳窗等開展法律知識、科普知識、道德教育宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)村民的法制意識、科技知識和道德水平。

2、以評選“和美家庭”等為契機(jī)，開展各類培訓(xùn)及活動，提高村民文明程度和素質(zhì)。在縣宣傳部和婦聯(lián)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合支持下，在全體村民中間轟轟烈烈地開展“文明家庭”、“和美家庭”評選活動。成立了由村“兩委”干部、村民代表參加的考評小組，制定考評標(biāo)準(zhǔn)，動員全體村民積極參與。同時，對村民進(jìn)行經(jīng)常性的“破除封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)”教育，大力整治村風(fēng)民風(fēng)，通 過這些措施和活動，村莊的精神文明建設(shè)大大加強(qiáng)，鄉(xiāng)風(fēng)更文明，農(nóng)民的文明程度大大提高。全村無重大刑事案件發(fā)生，全村無一人參與邪教組織。在鎮(zhèn)成校及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，邀請有關(guān)專家為農(nóng)家樂戶主進(jìn)行食品安全、餐飲衛(wèi)生等知識的培訓(xùn)，不僅提高了村民的文化素質(zhì)，而且開闊了他們的思路，使農(nóng)家樂向著更好、更快的方向發(fā)展。今年7月組織學(xué)生進(jìn)行全村范圍內(nèi)的環(huán)?；顒?，拾撿垃圾3公里，使村民進(jìn)一步認(rèn)識到環(huán)境的重要性，環(huán)保意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、全力做好治安、民調(diào)、交通等工作，促進(jìn)社會和諧。繼續(xù)加強(qiáng)綜治調(diào)解工作，組織巡防隊巡邏。同時通過一系列宣傳，教育村民提高防范意識，對違法亂紀(jì)行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所。此外，村兩委建立了安全片管理，對本村分為5個片23個小組，由村班子人員擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。村兩委對包干片實(shí)行網(wǎng)格化管理。在重大活動和節(jié)假日期間，組織和落實(shí)人員進(jìn)行值班巡邏，確保村民安全。在做好治安保衛(wèi)工作的同時，還做好民事調(diào)解工作，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進(jìn)了鄰里家里和睦團(tuán)結(jié)。此外，我們還做好本村交通安全宣傳工作，提醒本村村民出行注意交通安全。加強(qiáng)社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產(chǎn)的安全，使村民在祥和的氛圍中生活工作。

（四）促進(jìn)資源特色再提升，實(shí)現(xiàn)機(jī)制更創(chuàng)新

1、鞏固建設(shè)成果，強(qiáng)化長效管理機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生保潔、綠化、美化環(huán)境保護(hù)和村容村貌的長效管理運(yùn)行機(jī)制。建立保潔體系，按照“戶集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)”的要求，建造垃圾收集房，配備保潔員和清運(yùn)員，健全保結(jié)制度、清運(yùn)制度、綠化養(yǎng)護(hù)制度、監(jiān)督考核制度，使村莊長效管理得到有效落實(shí)。建立保潔經(jīng)費(fèi)的籌資渠道，對村莊長效管理資金實(shí)行“一事一議”，確保資金落實(shí)，保證長效管 理工作的順利開展。進(jìn)一步強(qiáng)化群眾對生態(tài)理念的教育，自覺維護(hù)優(yōu)美的生態(tài)人居環(huán)境，享受美好的幸福生活。

2、整合資源優(yōu)勢，強(qiáng)化服務(wù)功能。近年來，我村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)得到較快發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，集體經(jīng)濟(jì)收入明顯提高，集體資產(chǎn)不斷壯大。為進(jìn)一步深化農(nóng)村改革，確保集體資產(chǎn)保值增值，今年我村對村集體資產(chǎn)進(jìn)行了資產(chǎn)清理與評估，通過召開村民代表大會，對其中經(jīng)營性資產(chǎn)46萬元按在冊戶口人員進(jìn)行量化折股到人，實(shí)行村集體資產(chǎn)股份制改革，可以更好地經(jīng)營村集體資產(chǎn)，獲得更大的經(jīng)濟(jì)收益，使集體資產(chǎn)得到更好的管理，強(qiáng)化了村干部勤政為民的服務(wù)意識，為新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的保障。借助縣勞動局在村設(shè)立的勞動保障服務(wù)室，積極做好勞動就業(yè)信息發(fā)布、職工維權(quán)和法律法規(guī)的宣傳，今年狠抓了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，深入細(xì)致的對60歲以上老人進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，全村有60歲以上老人271人，原已參加社會養(yǎng)老保險13人，今年參加養(yǎng)老保險的達(dá)到155人，基本實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)，老有所樂。

3、村務(wù)陽光操作，推進(jìn)民主建設(shè)。在縣紀(jì)委和縣農(nóng)業(yè)局的支持和指導(dǎo)下，我村今年率先在全縣實(shí)行陽理財工作，成立了陽光理財小組，建立陽光理財制度，每月定期按理財流程對村集體收入、支出進(jìn)行審核，并由組長簽字后報帳員才能讓審批人審批，到鎮(zhèn)財務(wù)代理中心報帳。陽光村務(wù)理財?shù)脑囆校勾遑攧?wù)工作在群眾的監(jiān)督下運(yùn)行。同時將全村的黨務(wù)公開、財務(wù)公開、村務(wù)公開三塊內(nèi)容編制成陽光村務(wù)簡報每季度一期向村民發(fā)放，在簡報的最后一頁都有意見欄，村民可以把意見通過這份簡報反饋到村里、鎮(zhèn)里和縣里。通過村務(wù)公開民主管理使村里的各項(xiàng)工作在群眾的監(jiān)督下開展，真正起到“陽光村務(wù)，陽光監(jiān)督，陽光管理”的目的，推行陽光理財 和陽光村務(wù)簡報是推進(jìn)村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)的重要途徑之一，是樹立村干部勤政為民的重要舉措，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

在中國和美家園的創(chuàng)建工作中，我們做了大量的工作，投入了大量的人力、物力和財力，取得了較為明顯的成效。這得益于黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各有關(guān)部門的大力支持。但同時我們也看到自身的不足之處，在許多方面與縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委政府的要求和標(biāo)準(zhǔn)還有差距，與先進(jìn)村、樣板村相比還有一定的距離。我們將以這次創(chuàng)建中國和美家園為契機(jī)，以創(chuàng)建促發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的更快發(fā)展；以創(chuàng)建促提高，提高村民的綜合素質(zhì)；以創(chuàng)建促提升，提升村莊環(huán)境的整體質(zhì)量。在中國和美家園建設(shè)中，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)鞏固和深化創(chuàng)建成果，樹立科學(xué)發(fā)展意識，全面推動勞嶺村中國和美家園建設(shè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

第四篇：打造環(huán)境文化,建設(shè)和諧校園

打造環(huán)境文化，建設(shè)和諧校園

---學(xué)校環(huán)境育人總結(jié)與反思

魯迅先生說“要想造就天才，首先必須準(zhǔn)備天才生長的土壤?！比嗽谒茉飙h(huán)境，環(huán)境也在塑造人?，F(xiàn)代教育的發(fā)展，離不開現(xiàn)代育人環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。校園環(huán)境對學(xué)生教育起著潛移默化的熏陶和啟迪的作用，一個布局合理，生機(jī)盎然、整潔優(yōu)美、寧靜有序、蓬勃向上、健康和諧的校園環(huán)境，對學(xué)生的健康成長和發(fā)展，必然產(chǎn)生巨大的影響。因此，實(shí)施素質(zhì)教育，就要建立科學(xué)的、規(guī)范的、奮發(fā)同上的校園文化環(huán)境。校園環(huán)境是育人的主陣地，家庭和社會環(huán)境也是必不可少的條件。學(xué)校除了知識育人、服務(wù)育人外，還要加強(qiáng)環(huán)境育人。

近年來學(xué)校進(jìn)行布局調(diào)整，實(shí)行校車接送與住宿結(jié)合的辦學(xué)方式，由于大量的勞務(wù)輸出，在校大部分學(xué)生為留守兒童，缺少了家庭環(huán)境的教育，校園環(huán)境的教育就更加重要,針對現(xiàn)實(shí)情況，學(xué)校以打造優(yōu)美溫馨的育人環(huán)境為主,著力于思想建設(shè)和文化建設(shè)，提出以“立做人之德、明做事之理”的辦學(xué)理念，堅持以“德育為先，育人為本”為指導(dǎo)，以加強(qiáng)師德建設(shè)和行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以校園文化建設(shè)為重點(diǎn)，以開展豐富多彩活動為載體，建設(shè)和諧校園，創(chuàng)造一個學(xué)生快樂成長的樂園。

一、打造校園硬環(huán)境，營造健康快樂成長樂園 加強(qiáng)校園硬環(huán)境建設(shè),必須精心布置校園文化設(shè)施建設(shè)，著力營造綠化、凈化、美化的校園。用優(yōu)美的校園熏陶每一位學(xué)生，創(chuàng)建花園式學(xué)校。校園的規(guī)劃要合理、諧調(diào)，講求

科學(xué)布局，創(chuàng)設(shè)文化氛圍。充分發(fā)揮校園的每一處空間的作用。

學(xué)校精心布置創(chuàng)設(shè)儒雅的校園文化，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操。俗話說：“學(xué)校無閑處，處處能育人?！睂W(xué)校力爭做到讓每一面墻壁都會說話，讓每一條樓道都富有生命力，讓每一個設(shè)施都具有教育功能。走進(jìn)校園，一眼就可以看到花池邊主題石刻“做最精彩的自己”，校園內(nèi)文化墻《祖國頌歌》、《五彩山丹》、《可愛的家鄉(xiāng)》三個德育主題篇章，教學(xué)樓內(nèi)樓梯上的“格言警句”，樓梯兩邊的“德育小故事”“成語故事”。這些內(nèi)容，圖文并茂，生動形象，時時處處規(guī)范著師生的言行，讓學(xué)生在耳濡目染中受到熏陶。

根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，學(xué)校在教學(xué)樓每個樓層都設(shè)計了不同主題的教育版塊，有“近代史” 版塊、“名家名著”版塊、少先隊教育版塊、安全教育版塊等等。樓道內(nèi)墻壁上的中外經(jīng)典名著配畫簡介，引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)“讀經(jīng)典名著，鑄中華魂魄”的境界；餐廳里的《上下五千年》畫卷、宿舍樓道墻壁上勵志小故事等讓學(xué)生感受著中華傳統(tǒng)文化的魅力，于潛移默化中思想品格得到提升，增強(qiáng)了民族自豪感。

二、建設(shè)校園軟環(huán)境，德育文化建設(shè)和諧校園 必須重視校園“軟”環(huán)境建設(shè)。要以人為本，充分發(fā)揮各種設(shè)施所營造的育人功能。讓文化氛圍時時刻刻在潛移默化中發(fā)揮作用。校園中的教師、學(xué)生是人的因素，校舍及各種硬件環(huán)境設(shè)施是物的因素，要實(shí)現(xiàn)人與物的和諧，創(chuàng)造師生間平等和諧的人際關(guān)系，通過師德建設(shè)，創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系，使師生校園生活輕松愉快，開展多姿多彩的文體活動，課余活動，達(dá)到活動育人、環(huán)境育人。

1.書香飄逸校園 閱讀成為習(xí)慣

學(xué)校向全校師生發(fā)出倡議：多讀書，讀好書，好讀書！營造了濃厚的書香氛圍。為方便學(xué)生閱讀，學(xué)校在教學(xué)樓門廳兩側(cè)設(shè)置了許多開放書架，將適合孩子們閱讀的圖書全部由圖書室移到這些開放的書架上，為學(xué)生潛心閱讀提供了方便。開展師生讀書活動，學(xué)生經(jīng)典誦讀活動，結(jié)合學(xué)校校本課程“經(jīng)典誦讀”，要求學(xué)生每周背誦一篇經(jīng)典詩文，每學(xué)年進(jìn)行一次校園“讀書節(jié)活動”，進(jìn)行校長贈書、優(yōu)秀“讀書卡”、讀書筆記展評、“經(jīng)典誦讀”、演講等系列活動，把師德教育和學(xué)生思想品德教育融入一系列教育實(shí)踐活動。

2.關(guān)愛留守兒童，滋潤學(xué)生心靈

由于學(xué)校三至六年級學(xué)生住宿，家長多數(shù)在外打工，學(xué)校留守兒童較多，學(xué)校認(rèn)真做好關(guān)愛留守兒童工作，深入學(xué)生了解情況，對學(xué)校留守兒童、家庭貧困生、殘疾生分類造冊統(tǒng)計，了解這些學(xué)生的家庭情況、生活情況、學(xué)習(xí)情況中存在的困難和問題,建立了“留守兒童之家”、“隨班就讀教室”，配備了責(zé)任心強(qiáng)的兼職教師，積極開展關(guān)愛留守兒童活動，并爭取項(xiàng)目，幫助貧困學(xué)生，為貧困學(xué)生捐贈衣物、棉被、學(xué)習(xí)用品、錢物等。

3.石頭繪畫美妙,成就童稚夢想

從身邊的美中體驗(yàn)美，從賞識美中塑造美，從創(chuàng)作美中成就美，是學(xué)校課程資源開發(fā)的著眼點(diǎn)。利用豐富的家鄉(xiāng)資

源優(yōu)勢，美術(shù)老師帶著學(xué)生嘗試在石頭上做畫。石塊，其天然的形狀及色彩與肌理常常為繪畫創(chuàng)作提供了美妙和豐富的想像空間。孩子們都極具好奇和探究心理，當(dāng)繪畫選擇在石頭上進(jìn)行，打破了用紙作畫的常規(guī)后，學(xué)生的學(xué)習(xí)充滿了興致和探奇的興趣。五彩斑斕的色彩，千奇百樣的形狀，讓小學(xué)生有了用武之地，盡情地想象，盡情地發(fā)揮，小小彩筆，在石子上成就著一個又一個童稚的夢想。

4.師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表先行

學(xué)校育人環(huán)境一個最主要的方面就是教師，任何再豪華的校園硬件設(shè)施，也無法與“學(xué)深”“品正”的教師相比。積極開展形式多樣的師德教育活動，加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，組織教師學(xué)習(xí)各類文件及師德文章，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為;嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。在全校營造齊心正風(fēng)鼓干勁、創(chuàng)新實(shí)干促發(fā)展的良好氛圍，推選“師德標(biāo)兵”，并進(jìn)行師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報告會，以優(yōu)秀教師自已的切身經(jīng)歷和教育教學(xué)中的感人事跡，教育我們廣大教師要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強(qiáng)立德樹人、教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

5.系列大隊活動，品德教育常抓

開展少先隊系列活動，進(jìn)行德育教育。充分發(fā)揮了少先隊的生力軍作用。重視和發(fā)揮少先隊在學(xué)生自我教育、管理

中的作用，開展了形式多樣的校園文化活動和道德實(shí)踐活動。

學(xué)校每周一都舉行升旗儀式，并進(jìn)行國旗下的教育活動。通過演講、朗誦的形式向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育、文明禮儀教育、安全教育等，主題鮮明、內(nèi)容豐富。

利用一些有針對性的教育主題，精心設(shè)計主題班隊會。內(nèi)容涉及文明禮儀、感恩、愛國、保護(hù)環(huán)境、安全等方面的教育。即豐富了德育教育的形式和內(nèi)容，又促進(jìn)了學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。

每學(xué)期都要利用節(jié)日慶典開展多種形式的教育活動。教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦開展系列慶?；顒?；三月份“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”系列活動；母親節(jié)主題演講活動；五一節(jié)開展《手抄報》活動；六一節(jié)體藝表演活動；九月份慶祝教師節(jié)活動。十一 “祖國頌”歌詠比賽活動，“建隊日”進(jìn)行童心向黨歌詠比賽。在這些活動中既培養(yǎng)了學(xué)生的能力，學(xué)到了知識，又對他們進(jìn)行了教育。

6.校園十星評比，榜樣帶動進(jìn)步

開展了“一班一月一明星”活動。爭做明星學(xué)生，已成為每個學(xué)生的奮斗目標(biāo)。明星學(xué)生包括十種：文明禮貌、遵規(guī)守紀(jì)、熱愛勞動、環(huán)保衛(wèi)生、團(tuán)結(jié)友愛、學(xué)有特長、尊敬師長、誠實(shí)守信、勤奮自強(qiáng)、熱愛集體小明星。在學(xué)校的宣傳欄里，明星學(xué)生成為全校學(xué)生學(xué)習(xí)的驕傲與榜樣。

7.興趣小組活動，豐富課余生活

積極開展興趣小組活動，根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，組織乒乓球、籃球、羽毛球、武術(shù)、跳繩、踢毽子等興趣小組的體

育訓(xùn)練活動，增強(qiáng)學(xué)生的體能；組織舞蹈、繪畫、書法等藝術(shù)類活動，發(fā)展學(xué)生的個性特長；組織學(xué)生讀書、看報、指導(dǎo)學(xué)習(xí)等，擴(kuò)大學(xué)生的視野，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。課外活動的開展，即豐富了師生的課余文化生活，又拉近了師生之間的距離，增進(jìn)了師生之間的情感。

隨著物質(zhì)條件的改善，學(xué)校的環(huán)境文化需要越來越大，它所能負(fù)載的教學(xué)內(nèi)容也越來越多?，F(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)入學(xué)校，更增加了學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的豐富性、多樣性，要想提高我們的德育教育水平，就必須充分利用環(huán)境育人資源。優(yōu)美宜人的學(xué)習(xí)環(huán)境，溫馨和諧的教育氛圍，齊全完備的教學(xué)設(shè)施，成為莘莘學(xué)子成就學(xué)業(yè)、放飛理想的沃土。

第五篇：永年收費(fèi)站打造站區(qū)文化 共建和諧家園

永年收費(fèi)站打造站區(qū)文化 共建和諧家園

新華網(wǎng)河北頻道(2011-08-03 15:56:58)稿件來源： 永年站

2011年，為了更好的充實(shí)職工業(yè)余文化生活，團(tuán)結(jié)隊伍，凝聚力量，提升形象，永年站從細(xì)處入手，從小事做起，注重培養(yǎng)職工正確的價值理念和理想信念，著重解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織文體活動，關(guān)愛職工冷暖，完善后勤保障，建設(shè)田園式站區(qū)，創(chuàng)建家庭式餐廳……一步一個腳印的向著“打造站區(qū)文化，共建和諧家園”的目標(biāo)挺進(jìn)。

一、職工文化建設(shè)豐富多彩

以文化求發(fā)展、促創(chuàng)新是永年站構(gòu)建和諧家園的一項(xiàng)重要舉措。他們工作中不斷征集、提煉和倡導(dǎo)正確的價值理念和理想信念，并建立了“和諧之家”QQ群，以大家喜歡的網(wǎng)絡(luò)媒介宣傳這些理念和信念，也為職工學(xué)習(xí)交流、心靈傾訴搭建了一個互動的平臺。先后提出了“立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)立新功”的價值理念，“用我百分努力，換您十分滿意”的服務(wù)理念，“寧肯流汗流淚，不讓車輛排隊”的保暢理念，“服務(wù)別人，造就自己；造就別人，成長自己”的職業(yè)信念，“團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊信念，“以廉為榮，以貪為恥”的廉政信念等，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識、廉政意識和團(tuán)隊意識，用共同的價值觀、共同的目標(biāo)把全站職工的力量和智慧聚集在一起，打造出了一支敢打硬仗、能打硬仗的收費(fèi)隊伍。為充實(shí)職工文化建設(shè)，永年站還組織了豐富多彩的宣傳、咨詢、文體與社會公益活動。1月迎新春聯(lián)歡會，3月女職工趣味運(yùn)動會，6月迎接建黨90周年紅歌比賽等文體活動，既放松了職工心情，又凝聚了職工隊伍；2月“巾幗文明崗”宣傳日，4月計重、綠通新政策宣傳咨詢，6月安全生產(chǎn)咨詢?nèi)盏刃麄?、咨詢活動，提升了職工自身素質(zhì)，也向社會傳播了各種知識；3月義務(wù)植樹，5月博愛一日捐等公益活動，更是延伸了服務(wù)的內(nèi)涵，傳遞了愛心與文明?！皥F(tuán)結(jié)、文明、創(chuàng)新、超越”的集體文化正在逐步形成。

二、職工之家建設(shè)溫馨和諧

為了建設(shè)整潔、溫馨、和諧的“職工小家”，穩(wěn)定職工思想，創(chuàng)造和諧家園，永年站積極解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，千方百計籌集資金改善職工工作、生活條件，盡量使各個工作環(huán)節(jié)管理有形、有情、有序。

一是設(shè)立了圖書室、電視房、職工之家活動室，不斷補(bǔ)充圖書，配備了VCD、音響、健身器材等設(shè)備，滿足職工業(yè)余生活的不同需求。

二是建立了“三必訪制度”。即：職工生病住院必訪，職工家庭發(fā)生天災(zāi)人禍必訪，節(jié)假日退休職工、困難職工必訪，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

三是積極開展提合理化建議活動，及時解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。先后擴(kuò)建停車場，搭建汽車棚，配備洗車泵；翻新自行車棚，并按裝電源插座，以方便電動車充電；為后勤宿舍和門崗安裝空調(diào)；調(diào)整辦公樓格局，改變原來辦公、宿舍混合的局面；配用洗衣機(jī)，設(shè)置洗衣房、晾衣房，解決職工洗衣難的問題；監(jiān)控室及機(jī)房進(jìn)行了油漆、換窗簾、燈線改造等裝修；會議室更換窗簾，并新增牌匾2塊；5月統(tǒng)一更換了職工宿舍上下床、桌

椅、柜子、臉盆架等物品；6月又統(tǒng)一配購了夏涼被、涼席，購買發(fā)放了蚊香、蒼蠅拍，集中噴撒滅蚊蠅藥等，讓職工充分體會到了大家庭的溫暖與貼心。

三、后勤基地建設(shè)逐步完善

自2010年8月起，永年站就確立了“建設(shè)田園式站區(qū)，打造家庭式餐廳”的工作目標(biāo)，逐步完善后勤基地建設(shè)，現(xiàn)已初見成效。

（一）田園式站區(qū)建設(shè)。今年初他們重新規(guī)劃了站區(qū)綠化布局。搭建了葡萄架，種植了櫻桃、山楂、柿子、香椿、桃樹、葡萄等果樹苗；開墾耕地3畝多，后勤、機(jī)關(guān)、收費(fèi)班組分塊承包，爭相種植草莓、香瓜、豆角、油麥、香菜、黃瓜、茄子、辣椒等各種蔬菜、瓜果。迎國檢期間還在大門口西側(cè)補(bǔ)栽了冬青、樹木，修整了站院綠籬、龍爪槐，壘砌、油漆了院區(qū)綠籬擋水帶，美化、亮化了站榮站貌。閑暇之余在“自家菜園”播種、除草勞作，已成為廣大職工的一種樂趣，收獲的喜悅更是無以言表。新鮮的無公害蔬菜既豐富了職工菜籃子，也讓后勤臨時工增加了收入。步入永年站區(qū)，“綠色站區(qū)，綠色心情”，“春色滿園關(guān)不住，瓜果飄香出墻來”將是您的真實(shí)感受。

（二）、家庭式餐廳創(chuàng)建。一是從抓職工伙食入手，成立了伙食管理委員會，加強(qiáng)成本核算，根據(jù)職工需求，增加飯菜花樣和品種，采取了夜班飯吃什么由當(dāng)班人員確定，暑期購銷冷飲，中午免費(fèi)提供綠豆湯等措施，處處體現(xiàn)著無微不至的貼心與關(guān)愛。二是嚴(yán)抓食堂管理，通過嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行生熟食品存放制度，留存飯菜樣品，定期開展食堂衛(wèi)生檢查，制定《永年站食物中毒應(yīng)急預(yù)案》等措施，確保職工吃上放心飯菜，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。三是先后更換了餐桌椅，將原來的煤火做飯，改為用電或燃?xì)庾鲲垼蘅樥{(diào)整了食堂擺放格局，改善了職工的就餐環(huán)境。白色的墻壁、白色的窗簾，干凈的地面、整潔的操作間，餐桌上擺放的絹花……濃郁的家庭氣息，無不讓人覺得溫馨、安心。