第一篇:建設(shè)外匯合規(guī)文化 打造和諧誠(chéng)信中行
建設(shè)外匯合規(guī)文化 打造和諧誠(chéng)信中行
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表XXX中行,向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,表示真摯的感謝!向在座的各位同志致以親切的問(wèn)候!
今天,我演講的題目是:建設(shè)外匯合規(guī)文化 打造和諧誠(chéng)信中行。矯健的雄鷹煽動(dòng)著雙翅,無(wú)畏的目光點(diǎn)亮前進(jìn)的道路,呼吸一口新鮮的空氣,讓久儲(chǔ)的夢(mèng)想復(fù)活,讓我們一起飛翔。每當(dāng)談到“誠(chéng)信”二字時(shí),我們常常會(huì)問(wèn)自己,誠(chéng)信是什么?一個(gè)大眾耳熟能詳?shù)脑~語(yǔ),卻有著他自己云云豐裕的內(nèi)在。誠(chéng)信,是春天的花兒,只有開過(guò)花,才會(huì)結(jié)出完美的碩果;誠(chéng)信,是建房的泥漿,缺少它的粘合,便不會(huì)有牢固的大廈;誠(chéng)信,是植物的肥料,沒(méi)有它的注入,就不會(huì)有茁壯的綠物。魯迅先生說(shuō)過(guò):“誠(chéng)信,為人之本也!誠(chéng)信,比金錢更具有吸引力,誠(chéng)信,比美貌更具有可靠性,誠(chéng)信比榮譽(yù)更有時(shí)效性!” 是啊!誠(chéng)信,是一種美德,是一種源源不斷的財(cái)富;誠(chéng)信,是一種取之不盡,用之不竭的智慧。
我們都渴望生活幸福,日子滋潤(rùn)。作為中行人,我們幸福的源泉就是----創(chuàng)造效益,防范風(fēng)險(xiǎn)。然而,只有業(yè)務(wù)發(fā)展,才能創(chuàng)造效益;只有建立合規(guī)文化,才能防范風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水關(guān)系,魚兒離不開水,業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。曾幾何時(shí),在新員
工的培訓(xùn)班上,授課的老師就告訴我們銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),需要我們每個(gè)人始終用合規(guī)經(jīng)營(yíng)的信念去努力工作,也是從那個(gè)時(shí)候起,我逐步意識(shí)到作為一名銀行職員,防范風(fēng)險(xiǎn),依法合規(guī)操作是一個(gè)多么重要而永久的主題。入行至今,一直在不斷的學(xué)習(xí)和奮斗中成長(zhǎng),工作的內(nèi)容雖然在不斷的變化,每天面對(duì)不同的客戶,可是在我的心里,卻始終把合規(guī)經(jīng)營(yíng)放在最高點(diǎn)。在自己工作的環(huán)境中,從前輩們身上看到了合規(guī)的力量和他們內(nèi)心堅(jiān)定的壁壘。
中國(guó)燦爛文明的歷史在向世人們證明著一切,依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)才是企業(yè)的生存之道:包公剛正執(zhí)法,促進(jìn)北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明,社會(huì)秩序井然有序;人民解放軍的三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意,贏得了勞苦大眾的大力支持,取得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng),解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,最終促成了新中國(guó)的誕生。
外匯業(yè)務(wù)作為我行的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),依法合規(guī)始終是我們不變的追求,合規(guī)經(jīng)營(yíng)是風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,隨著現(xiàn)代銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益綜合化、日益國(guó)際化,銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品越來(lái)越復(fù)雜,我們需要遵循的不僅包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章,還包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的相關(guān)指引和其他規(guī)范性文件、市場(chǎng)交易規(guī)則、自律性組織制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則等。我行作為外匯業(yè)務(wù)大行,在日常的外匯業(yè)務(wù)工作中,更應(yīng)做到合規(guī)經(jīng)營(yíng),講究誠(chéng)信,杜絕風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生,我行通過(guò)對(duì)收結(jié)匯與售付匯業(yè)務(wù),以及外匯賬戶使用、境內(nèi)外匯劃轉(zhuǎn)、資本項(xiàng)下等外匯業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的違規(guī)點(diǎn),進(jìn)行分析研究,并通過(guò)談話形式了解、收集員工在進(jìn)行外匯業(yè)務(wù)操作中可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行整
理,制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,自覺(jué)加強(qiáng)行內(nèi)誠(chéng)信行為檢查,監(jiān)督員工職業(yè)操守,推進(jìn)誠(chéng)信文化建設(shè),把誠(chéng)信作為“立行之本、發(fā)展之基”。同時(shí),要真正做到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都能合乎法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求,堅(jiān)持一如既往的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),外匯法規(guī)就是是一扇屏障,只有遵紀(jì)守法的人在法規(guī)的屏障下才能夠得到保護(hù);法規(guī)更是一條粗大的鐵鏈,它緊緊的鎖住違法人員的心,防止他們擾亂外匯市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)秩序。合規(guī)經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信興商絕不單是職能部門和監(jiān)管職能的事情,它始終貫穿于中行的各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節(jié)。我們都知道,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,金融業(yè)是一個(gè)特殊而充滿風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),對(duì)于身處其中的我們來(lái)講,每時(shí)每刻都在面臨著道德和法規(guī)的考驗(yàn),外管局網(wǎng)站不斷公布的銀行外匯業(yè)務(wù)違規(guī)案例無(wú)不充分暴露出當(dāng)今銀行業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,“重業(yè)務(wù)拓展、輕合規(guī)管理”“目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績(jī)”??客戶是銀行盈利的源泉,各銀行之間的種種競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上都是對(duì)客戶的爭(zhēng)奪。如果一個(gè)銀行不能吸取客戶的信任,那么就沒(méi)有其生存的空間。也只有誠(chéng)信的服務(wù)才能贏得信譽(yù),才能吸取到更多的客戶占有市場(chǎng),并最終得到效益和發(fā)展。形成“誠(chéng)生信,信生譽(yù)、譽(yù)生益”的良性循環(huán)。而對(duì)客戶不講信譽(yù),不負(fù)責(zé)任的企業(yè)只會(huì)慢慢的被淘汰。隨著企業(yè)籌資渠道的多樣化,銀企關(guān)系正從以往的以資金為紐帶逐步轉(zhuǎn)化為以綜合的金融服務(wù)、特別是金融顧問(wèn)服務(wù)為紐帶。我們認(rèn)為,在涉及外匯業(yè)務(wù)的客戶中,主觀上故意違法的行為畢竟是少數(shù),絕大部分的違法行為是因?yàn)閷?duì)各項(xiàng)法規(guī)的不了解或著是理解錯(cuò)誤的結(jié)果。許多客戶非常需要銀行工作人員
政策上的幫助,一些實(shí)力較強(qiáng)業(yè)務(wù)量大的企業(yè)甚至不惜高價(jià)從銀行中物色專業(yè)人才充實(shí)公司的力量以規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
一年的企業(yè)靠運(yùn)氣,十年的企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),百年的企業(yè)靠文化,文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,而我們建設(shè)的企業(yè)文化就是合規(guī)經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信興商。回首往昔,中行的成長(zhǎng)歷程,幾番坎坷,幾多波瀾,但正是這些堅(jiān)持合規(guī)操作的中行人,他們從不氣餒,從不妥協(xié),他們不懈奮斗!再看今朝,怎不令人振奮、令人自豪,你看,我們的風(fēng)險(xiǎn)管理體系越來(lái)越完善,依法合規(guī)的理念越來(lái)越強(qiáng)烈!
這是一個(gè)明媚的清晨,當(dāng)我走進(jìn)中國(guó)銀行的大門,一縷縷陽(yáng)光灑滿我的全身,頓時(shí)我沐浴在溫暖清新當(dāng)中,那一刻,我感受到了寧?kù)o,感受到了和諧,也感受到了一種文化,他的名字叫“合規(guī)”!
愛(ài)是心靈的路,愛(ài)是心靈的橋,讓我們秉承合規(guī)文化,樹立誠(chéng)信意識(shí),以規(guī)范為標(biāo)尺,以法律為約束,齊心協(xié)力,在中國(guó)銀行蓬勃發(fā)展的今天,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)為我們鋪就了卓越之路,讓我們沿著這條路闊步前進(jìn)吧,與責(zé)任并肩,營(yíng)造外匯市場(chǎng)和諧繁榮的氛圍!
謝謝大家!
第二篇:建設(shè)合規(guī)文化打造和諧信合
建設(shè)合規(guī)文化打造和諧信合——高寨信用社 張?jiān)x
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好:
俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,我們都知道,在競(jìng)爭(zhēng)如此白熱化的今天,金融是一個(gè)十分特殊而高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè),可謂“前有天使引路,后又魔鬼誘惑”,對(duì)于深處其間的每一位工作人員來(lái)說(shuō),每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn),稍有不慎就會(huì)陷入美麗的陷阱。
信用社的經(jīng)營(yíng)時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴,更要有自己的“規(guī)矩”。各種規(guī)章制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來(lái)的,在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸,任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失,哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來(lái)終生悔恨。從某種意義上說(shuō),一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行,但是可能搞垮一個(gè)銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證!由于交易員尼克里森利用制度的漏洞,違規(guī)操作,使得這個(gè)號(hào)稱“英國(guó)皇家銀行”的百年老字號(hào)轟然倒塌,而里森本人也鋃鐺入獄,可見(jiàn)合規(guī)是多么的重要。
近幾年銀行業(yè)發(fā)生的大案要案充分體現(xiàn)了合規(guī)建設(shè)的重要性,充分暴露了我們?cè)诤弦?guī)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,重業(yè)務(wù)拓展輕合規(guī)管理,以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律,造成經(jīng)營(yíng)中的很多漏洞,給不法分子造成很多可乘之機(jī)??v觀銀行發(fā)生的各種案件,沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們“十案九違規(guī)”。國(guó)家開發(fā)銀行原副行長(zhǎng)王益利用職務(wù)之便,對(duì)企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款、幫
助企業(yè)發(fā)行股票等,收受錢物上千萬(wàn)元,最終淪為階下囚。這些曾經(jīng)權(quán)傾一時(shí),風(fēng)光無(wú)限的人物,就是因?yàn)槊暌晣?guó)法,藐視規(guī)章,最終落得身敗名裂,人財(cái)兩空。
合規(guī),是一面盾牌,他時(shí)時(shí)刻刻都在守護(hù)著我們的心靈,它即在阻止我們內(nèi)心邪念、雜念的產(chǎn)生,同樣也在抵擋一切外來(lái)的傷寒。如果說(shuō)一旦放棄了這面盾牌,那我們很可能會(huì)像他們二人一樣,走上那條不歸路。
做人,有才有德是正品,無(wú)才有德是次品,無(wú)才無(wú)德是廢品,有才無(wú)德呢?有才無(wú)德,是危險(xiǎn)品!這里的才,是業(yè)務(wù)能力,那么德,便是合規(guī)文化了。一味的提升業(yè)務(wù)能力卻沒(méi)有一個(gè)正確的合規(guī)理念相并行,就猶如在風(fēng)雨中一直不停搖擺的小樹苗,雖有雨水的灌溉,卻缺少陽(yáng)光的普照,而合規(guī)文化正是我們所需要的溫暖的陽(yáng)光。守規(guī)無(wú)小事,違規(guī)即大事。在工作中,一旦因不合規(guī)而發(fā)生問(wèn)題,那么將會(huì)直接造成不良的社會(huì)影響和巨大的經(jīng)濟(jì)損失。用我們自己的話說(shuō)便是搬起石頭砸自己的腳。“天下之事,不難于立法,而難于法之必行;不難于聽言,而難于言之必效”合規(guī)文化是秩序的代表,是和諧的根基,是促進(jìn)信用社安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要保障,更是對(duì)員工自我,對(duì)農(nóng)信事業(yè)和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。
古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,以史為鏡,可以知興亡”??v觀歷史,凡鼎盛時(shí)期,無(wú)不遵循著健全完善的制度體系,對(duì)于我們農(nóng)信社來(lái)說(shuō)亦是如此,合規(guī)農(nóng)信
興、違規(guī)農(nóng)信衰。
合規(guī)文化是一種氛圍,需要每個(gè)人用心去感受;合規(guī)文化是一種立場(chǎng),需要每個(gè)人去堅(jiān)守;合規(guī)文化是一種潮流,需要每個(gè)人隨潮而動(dòng)。白云從不向天空承諾去留,卻朝夕相伴,風(fēng)景從不向眼睛說(shuō)出永恒,卻始終美麗,星星從不向黑夜承諾光明,卻依然閃爍。合規(guī)文化定能向綿綿細(xì)雨,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。在每位員工的心中生根發(fā)芽。
謝謝大家
第三篇:建設(shè)誠(chéng)信文化打造誠(chéng)信企業(yè)
增強(qiáng)建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)的責(zé)任意識(shí)
繼承傳統(tǒng)文化,必須建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)。縱觀中華傳統(tǒng)文化,“誠(chéng)信”是一以貫之的價(jià)值取向、是華夏民族傳統(tǒng)文化的精華。“誠(chéng)信”文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),成為推進(jìn)民族進(jìn)步的源泉。
健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),必須建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)。健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必然是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì),因?yàn)閮r(jià)值規(guī)律要求的等價(jià)交換,競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勝劣汰等,無(wú)不以“誠(chéng)信”為根基。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,誠(chéng)信企業(yè)將越來(lái)越多地受到法律的保護(hù)和市場(chǎng)的青睞。
搶占制勝先機(jī),必須建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)。當(dāng)今企業(yè)之爭(zhēng),占先機(jī)者勝。安博爾中誠(chéng)信評(píng)級(jí)傾力打造最具影響力信用品牌。
微軟公司因?yàn)槁氏葥尀╇娔X操作系統(tǒng)平臺(tái)而建立了強(qiáng)大的軟件帝國(guó)。而要搶占先機(jī),首先必須有識(shí)別先機(jī)的慧眼。入世后的中國(guó)市場(chǎng),國(guó)外公司蜂擁而至,國(guó)內(nèi)公司虎視眈眈,競(jìng)爭(zhēng)先機(jī)何在?筆者認(rèn)為在全球經(jīng)濟(jì)一體化的條件下,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝的先機(jī)就是誠(chéng)信。
建設(shè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的誠(chéng)信企業(yè)
建設(shè)誠(chéng)信企業(yè),是事關(guān)企業(yè)組織運(yùn)作和發(fā)展戰(zhàn)略的全局性工作,應(yīng)全面規(guī)劃,整體推進(jìn)。
加強(qiáng)個(gè)人信用管理,打造誠(chéng)信員工隊(duì)伍。建立企業(yè)員工誠(chéng)信管理“三機(jī)制”:
——建立誠(chéng)信教育和培訓(xùn)機(jī)制。安博爾中誠(chéng)信評(píng)級(jí)傾力打造最具影響力信用品牌。
一是重塑誠(chéng)信理念。開展員工職業(yè)道德教育,使員工牢固樹立“誠(chéng)信為本,操守為重”的從業(yè)理念;二是引導(dǎo)誠(chéng)信行為。精心策劃和深入開展“剎歪風(fēng)、樹正氣、講誠(chéng)信”活動(dòng),有效引導(dǎo)員工的誠(chéng)信行為;三是培訓(xùn)員工,向其灌輸信用知識(shí)。
——建立信用征信和評(píng)估機(jī)制。企業(yè)員工個(gè)人信用征信,除社會(huì)消費(fèi)信用外,還應(yīng)側(cè)重于員工在企業(yè)內(nèi)部的信用行為,并應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人員的跟蹤監(jiān)控。
——建立獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制。獎(jiǎng)懲機(jī)制是確保員工誠(chéng)信行為、打造誠(chéng)信員工隊(duì)伍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)該對(duì)誠(chéng)信等級(jí)高的員工在待遇、榮譽(yù)、職位上給予適當(dāng)傾斜,使“誠(chéng)信”成為員工在企業(yè)立足和發(fā)展的“通行證”。
建設(shè)誠(chéng)信機(jī)關(guān),夯實(shí)誠(chéng)信基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)是企業(yè)的“中樞”,建設(shè)一個(gè)高效、廉潔的誠(chéng)信機(jī)關(guān),關(guān)鍵是推行“陽(yáng)光行政”,提高機(jī)關(guān)“誠(chéng)信”指數(shù)。
——建立決策信息通報(bào)制度,強(qiáng)化職工監(jiān)督。高度重視落實(shí)職工知情權(quán),增進(jìn)信任、集民心、聚民意。
——建立有效制衡機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。建立中層以上干部的動(dòng)態(tài)廉政檔案,在考核、選拔干部時(shí)實(shí)行“廉政一票否決制”,樹立機(jī)關(guān)的誠(chéng)信形象。
——開展“開門評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)。機(jī)關(guān)主動(dòng)請(qǐng)基層單位員工給機(jī)關(guān)“挑毛病、找問(wèn)題”。堅(jiān)持經(jīng)常性地“一評(píng)一議”活動(dòng),對(duì)群眾意見(jiàn)較大的部門進(jìn)行勸勉和教育,限期整改。
打造誠(chéng)信服務(wù)文化,鑄就誠(chéng)信強(qiáng)勢(shì)品牌。
——總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),完善誠(chéng)信理念。形成具有企業(yè)自身特點(diǎn)的誠(chéng)信理念體系,使“誠(chéng)信”文化內(nèi)化為企業(yè)文化的核心特質(zhì)。
——更新服務(wù)觀念,滿足客戶要求。明確“既是賣方,更是買方”的觀念定位。使每次為客戶服務(wù)的過(guò)程都變成一次積累信息、自我剖析、不斷完善的過(guò)程。
——實(shí)施客戶抱怨、滿意管理。堅(jiān)持“客戶滿意度調(diào)查分析”制度,形成服務(wù)質(zhì)量全面評(píng)估的有效機(jī)制,尊重客戶意見(jiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,規(guī)避外來(lái)信用風(fēng)險(xiǎn)。能否按期收回客戶賬款,直接關(guān)系企業(yè)的現(xiàn)金流量和正常運(yùn)轉(zhuǎn),甚至關(guān)系到企業(yè)的興衰存亡。因此,必須不斷強(qiáng)化企業(yè)的誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)管理。
——健全管理機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。建立和完善嚴(yán)格的客戶賬款催收責(zé)任制,量化細(xì)化帳款回收責(zé)任,并以帳款回收實(shí)績(jī)作為相關(guān)人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的依據(jù)。相關(guān)人員要肩負(fù)起動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控客戶付款狀況和能力的責(zé)任,有效規(guī)避費(fèi)收風(fēng)險(xiǎn),使整個(gè)帳款回收流程實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫對(duì)接”,確保運(yùn)轉(zhuǎn)所需資金及時(shí)到位。
——建立預(yù)警機(jī)制,控制潛在信用風(fēng)險(xiǎn)。建立和完善客戶資信檔案,對(duì)其注冊(cè)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、銀行開戶情況、付款記錄、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)前景等信用信息進(jìn)行量化處理,對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,隨時(shí)判斷出資信變化情況,如果發(fā)現(xiàn)客戶付款能力降低、存在信用隱患的問(wèn)題,要果斷采取措施,將信用風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
——聯(lián)手社會(huì)有關(guān)部門,構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)絡(luò)??刂菩庞蔑L(fēng)險(xiǎn),是一項(xiàng)牽涉社會(huì)多方面的系統(tǒng)工程。加快建立企業(yè)信用平臺(tái),企業(yè)之間,企業(yè)與工商、稅務(wù)、公安等系統(tǒng)之間要開展信用資源聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)之間的資源共享。并利用互聯(lián)
網(wǎng)信息傳播快、覆蓋廣的特點(diǎn),使失信者無(wú)處可遁,共同構(gòu)筑強(qiáng)大的社會(huì)信用風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
第四篇:建設(shè)合規(guī)文化打造和諧農(nóng)信銀行演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好,我叫***,來(lái)自*。今天,我演講的題目是:《建設(shè)合規(guī)文化,打造和諧農(nóng)信》。
朋友們,你見(jiàn)過(guò)南遷的候鳥嗎?你見(jiàn)過(guò)排成一字或人字的雁群?jiǎn)?遷徙途中,大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,浩浩蕩蕩,整齊劃一,蔚為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢?那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測(cè)。
大家一定也聽過(guò)這樣一則寓言故事:奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由,一天,它慍怒之下沖出河床,漫過(guò)大堤,涌上原野,逞兇肆虐,而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水,在奄奄一息時(shí)終于明白,它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間。
現(xiàn)實(shí)中,自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的。沒(méi)有規(guī)矩的約束,一切自由都將變成空談。
業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說(shuō)是銀行的兩大命脈。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行,或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行,都是沒(méi)有前途和難以持久的。
關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),國(guó)際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的定義是這樣說(shuō)的:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則,自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則,以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
我們都知道,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,金融業(yè)是一個(gè)十分特殊而且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè),可謂“前有天使引路,后有魔鬼誘惑”,對(duì)于深處其間的每一位工作人員來(lái)說(shuō),每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn),稍有不慎就會(huì)陷入“美麗的陷阱”。近年來(lái)發(fā)生的幾起典型案例,無(wú)不充分暴露出我們?cè)诤弦?guī)經(jīng)營(yíng)方面存在的問(wèn)題,“重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績(jī)”,在工作當(dāng)中,以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律”……
這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險(xiǎn)上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個(gè)回合接一個(gè)回合、力度之大前所未有,但是仍然沒(méi)有徹底遏制案件的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎?還是我們已經(jīng)束手無(wú)措、草木皆兵了呢?不,歸根結(jié)底,都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展,否則今天的發(fā)展,可能就是2015-08-05 的包袱,2015-08-05 的隱患,甚至是2015-08-05 的案件。
我想我們每個(gè)人都本能的渴望幸福安逸的生活,作為一名農(nóng)信人,我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險(xiǎn)嗎?只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng)造效益、只有建立合規(guī)文化,我們才能防范風(fēng)險(xiǎn)。正如于丹《論語(yǔ)》心得中所講到:“理想之道,就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn),給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂(lè)的資源?!痹谶@里,合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn),創(chuàng)造效益,防范風(fēng)險(xiǎn)就是心靈快樂(lè)的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù),合規(guī)文化約束著、保護(hù)著我們?nèi)珕T,一直以來(lái),兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。
當(dāng)前,農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,讓我們的每一位員工都自覺(jué)養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好習(xí)慣,在全轄營(yíng)造規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊?,才能有效避免盲目?jīng)營(yíng)、違規(guī)操作等問(wèn)題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本,從嚴(yán)治社是生存之道,轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源,而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。
同志們,朋友們,讓我們行動(dòng)起來(lái)吧,伸出您的手、伸出我的手,讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社2015-08-05 的太陽(yáng)!
謝謝大家!
第五篇:打造環(huán)境文化,建設(shè)和諧校園
打造環(huán)境文化,建設(shè)和諧校園
---學(xué)校環(huán)境育人總結(jié)與反思
魯迅先生說(shuō)“要想造就天才,首先必須準(zhǔn)備天才生長(zhǎng)的土壤?!比嗽谒茉飙h(huán)境,環(huán)境也在塑造人?,F(xiàn)代教育的發(fā)展,離不開現(xiàn)代育人環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。校園環(huán)境對(duì)學(xué)生教育起著潛移默化的熏陶和啟迪的作用,一個(gè)布局合理,生機(jī)盎然、整潔優(yōu)美、寧?kù)o有序、蓬勃向上、健康和諧的校園環(huán)境,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展,必然產(chǎn)生巨大的影響。因此,實(shí)施素質(zhì)教育,就要建立科學(xué)的、規(guī)范的、奮發(fā)同上的校園文化環(huán)境。校園環(huán)境是育人的主陣地,家庭和社會(huì)環(huán)境也是必不可少的條件。學(xué)校除了知識(shí)育人、服務(wù)育人外,還要加強(qiáng)環(huán)境育人。
近年來(lái)學(xué)校進(jìn)行布局調(diào)整,實(shí)行校車接送與住宿結(jié)合的辦學(xué)方式,由于大量的勞務(wù)輸出,在校大部分學(xué)生為留守兒童,缺少了家庭環(huán)境的教育,校園環(huán)境的教育就更加重要,針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況,學(xué)校以打造優(yōu)美溫馨的育人環(huán)境為主,著力于思想建設(shè)和文化建設(shè),提出以“立做人之德、明做事之理”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持以“德育為先,育人為本”為指導(dǎo),以加強(qiáng)師德建設(shè)和行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以校園文化建設(shè)為重點(diǎn),以開展豐富多彩活動(dòng)為載體,建設(shè)和諧校園,創(chuàng)造一個(gè)學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)的樂(lè)園。
一、打造校園硬環(huán)境,營(yíng)造健康快樂(lè)成長(zhǎng)樂(lè)園 加強(qiáng)校園硬環(huán)境建設(shè),必須精心布置校園文化設(shè)施建設(shè),著力營(yíng)造綠化、凈化、美化的校園。用優(yōu)美的校園熏陶每一位學(xué)生,創(chuàng)建花園式學(xué)校。校園的規(guī)劃要合理、諧調(diào),講求
科學(xué)布局,創(chuàng)設(shè)文化氛圍。充分發(fā)揮校園的每一處空間的作用。
學(xué)校精心布置創(chuàng)設(shè)儒雅的校園文化,凈化學(xué)生心靈,陶冶學(xué)生情操。俗話說(shuō):“學(xué)校無(wú)閑處,處處能育人。”學(xué)校力爭(zhēng)做到讓每一面墻壁都會(huì)說(shuō)話,讓每一條樓道都富有生命力,讓每一個(gè)設(shè)施都具有教育功能。走進(jìn)校園,一眼就可以看到花池邊主題石刻“做最精彩的自己”,校園內(nèi)文化墻《祖國(guó)頌歌》、《五彩山丹》、《可愛(ài)的家鄉(xiāng)》三個(gè)德育主題篇章,教學(xué)樓內(nèi)樓梯上的“格言警句”,樓梯兩邊的“德育小故事”“成語(yǔ)故事”。這些內(nèi)容,圖文并茂,生動(dòng)形象,時(shí)時(shí)處處規(guī)范著師生的言行,讓學(xué)生在耳濡目染中受到熏陶。
根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),學(xué)校在教學(xué)樓每個(gè)樓層都設(shè)計(jì)了不同主題的教育版塊,有“近代史” 版塊、“名家名著”版塊、少先隊(duì)教育版塊、安全教育版塊等等。樓道內(nèi)墻壁上的中外經(jīng)典名著配畫簡(jiǎn)介,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)“讀經(jīng)典名著,鑄中華魂魄”的境界;餐廳里的《上下五千年》畫卷、宿舍樓道墻壁上勵(lì)志小故事等讓學(xué)生感受著中華傳統(tǒng)文化的魅力,于潛移默化中思想品格得到提升,增強(qiáng)了民族自豪感。
二、建設(shè)校園軟環(huán)境,德育文化建設(shè)和諧校園 必須重視校園“軟”環(huán)境建設(shè)。要以人為本,充分發(fā)揮各種設(shè)施所營(yíng)造的育人功能。讓文化氛圍時(shí)時(shí)刻刻在潛移默化中發(fā)揮作用。校園中的教師、學(xué)生是人的因素,校舍及各種硬件環(huán)境設(shè)施是物的因素,要實(shí)現(xiàn)人與物的和諧,創(chuàng)造師生間平等和諧的人際關(guān)系,通過(guò)師德建設(shè),創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系,使師生校園生活輕松愉快,開展多姿多彩的文體活動(dòng),課余活動(dòng),達(dá)到活動(dòng)育人、環(huán)境育人。
1.書香飄逸校園 閱讀成為習(xí)慣
學(xué)校向全校師生發(fā)出倡議:多讀書,讀好書,好讀書!營(yíng)造了濃厚的書香氛圍。為方便學(xué)生閱讀,學(xué)校在教學(xué)樓門廳兩側(cè)設(shè)置了許多開放書架,將適合孩子們閱讀的圖書全部由圖書室移到這些開放的書架上,為學(xué)生潛心閱讀提供了方便。開展師生讀書活動(dòng),學(xué)生經(jīng)典誦讀活動(dòng),結(jié)合學(xué)校校本課程“經(jīng)典誦讀”,要求學(xué)生每周背誦一篇經(jīng)典詩(shī)文,每學(xué)年進(jìn)行一次校園“讀書節(jié)活動(dòng)”,進(jìn)行校長(zhǎng)贈(zèng)書、優(yōu)秀“讀書卡”、讀書筆記展評(píng)、“經(jīng)典誦讀”、演講等系列活動(dòng),把師德教育和學(xué)生思想品德教育融入一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。
2.關(guān)愛(ài)留守兒童,滋潤(rùn)學(xué)生心靈
由于學(xué)校三至六年級(jí)學(xué)生住宿,家長(zhǎng)多數(shù)在外打工,學(xué)校留守兒童較多,學(xué)校認(rèn)真做好關(guān)愛(ài)留守兒童工作,深入學(xué)生了解情況,對(duì)學(xué)校留守兒童、家庭貧困生、殘疾生分類造冊(cè)統(tǒng)計(jì),了解這些學(xué)生的家庭情況、生活情況、學(xué)習(xí)情況中存在的困難和問(wèn)題,建立了“留守兒童之家”、“隨班就讀教室”,配備了責(zé)任心強(qiáng)的兼職教師,積極開展關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng),并爭(zhēng)取項(xiàng)目,幫助貧困學(xué)生,為貧困學(xué)生捐贈(zèng)衣物、棉被、學(xué)習(xí)用品、錢物等。
3.石頭繪畫美妙,成就童稚夢(mèng)想
從身邊的美中體驗(yàn)美,從賞識(shí)美中塑造美,從創(chuàng)作美中成就美,是學(xué)校課程資源開發(fā)的著眼點(diǎn)。利用豐富的家鄉(xiāng)資
源優(yōu)勢(shì),美術(shù)老師帶著學(xué)生嘗試在石頭上做畫。石塊,其天然的形狀及色彩與肌理常常為繪畫創(chuàng)作提供了美妙和豐富的想像空間。孩子們都極具好奇和探究心理,當(dāng)繪畫選擇在石頭上進(jìn)行,打破了用紙作畫的常規(guī)后,學(xué)生的學(xué)習(xí)充滿了興致和探奇的興趣。五彩斑斕的色彩,千奇百樣的形狀,讓小學(xué)生有了用武之地,盡情地想象,盡情地發(fā)揮,小小彩筆,在石子上成就著一個(gè)又一個(gè)童稚的夢(mèng)想。
4.師德師風(fēng)建設(shè),為人師表先行
學(xué)校育人環(huán)境一個(gè)最主要的方面就是教師,任何再豪華的校園硬件設(shè)施,也無(wú)法與“學(xué)深”“品正”的教師相比。積極開展形式多樣的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,組織教師學(xué)習(xí)各類文件及師德文章,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為;嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé),為人師表,教書育人。堅(jiān)決治理教師隊(duì)伍中違反師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環(huán)境。在全校營(yíng)造齊心正風(fēng)鼓干勁、創(chuàng)新實(shí)干促發(fā)展的良好氛圍,推選“師德標(biāo)兵”,并進(jìn)行師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),以優(yōu)秀教師自已的切身經(jīng)歷和教育教學(xué)中的感人事跡,教育我們廣大教師要牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,自覺(jué)增強(qiáng)立德樹人、教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。
5.系列大隊(duì)活動(dòng),品德教育常抓
開展少先隊(duì)系列活動(dòng),進(jìn)行德育教育。充分發(fā)揮了少先隊(duì)的生力軍作用。重視和發(fā)揮少先隊(duì)在學(xué)生自我教育、管理
中的作用,開展了形式多樣的校園文化活動(dòng)和道德實(shí)踐活動(dòng)。
學(xué)校每周一都舉行升旗儀式,并進(jìn)行國(guó)旗下的教育活動(dòng)。通過(guò)演講、朗誦的形式向?qū)W生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、文明禮儀教育、安全教育等,主題鮮明、內(nèi)容豐富。
利用一些有針對(duì)性的教育主題,精心設(shè)計(jì)主題班隊(duì)會(huì)。內(nèi)容涉及文明禮儀、感恩、愛(ài)國(guó)、保護(hù)環(huán)境、安全等方面的教育。即豐富了德育教育的形式和內(nèi)容,又促進(jìn)了學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。
每學(xué)期都要利用節(jié)日慶典開展多種形式的教育活動(dòng)。教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦開展系列慶?;顒?dòng);三月份“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”系列活動(dòng);母親節(jié)主題演講活動(dòng);五一節(jié)開展《手抄報(bào)》活動(dòng);六一節(jié)體藝表演活動(dòng);九月份慶祝教師節(jié)活動(dòng)。十一 “祖國(guó)頌”歌詠比賽活動(dòng),“建隊(duì)日”進(jìn)行童心向黨歌詠比賽。在這些活動(dòng)中既培養(yǎng)了學(xué)生的能力,學(xué)到了知識(shí),又對(duì)他們進(jìn)行了教育。
6.校園十星評(píng)比,榜樣帶動(dòng)進(jìn)步
開展了“一班一月一明星”活動(dòng)。爭(zhēng)做明星學(xué)生,已成為每個(gè)學(xué)生的奮斗目標(biāo)。明星學(xué)生包括十種:文明禮貌、遵規(guī)守紀(jì)、熱愛(ài)勞動(dòng)、環(huán)保衛(wèi)生、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、學(xué)有特長(zhǎng)、尊敬師長(zhǎng)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮自強(qiáng)、熱愛(ài)集體小明星。在學(xué)校的宣傳欄里,明星學(xué)生成為全校學(xué)生學(xué)習(xí)的驕傲與榜樣。
7.興趣小組活動(dòng),豐富課余生活
積極開展興趣小組活動(dòng),根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好,組織乒乓球、籃球、羽毛球、武術(shù)、跳繩、踢毽子等興趣小組的體
育訓(xùn)練活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的體能;組織舞蹈、繪畫、書法等藝術(shù)類活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng);組織學(xué)生讀書、看報(bào)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)等,擴(kuò)大學(xué)生的視野,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。課外活動(dòng)的開展,即豐富了師生的課余文化生活,又拉近了師生之間的距離,增進(jìn)了師生之間的情感。
隨著物質(zhì)條件的改善,學(xué)校的環(huán)境文化需要越來(lái)越大,它所能負(fù)載的教學(xué)內(nèi)容也越來(lái)越多。現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)入學(xué)校,更增加了學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的豐富性、多樣性,要想提高我們的德育教育水平,就必須充分利用環(huán)境育人資源。優(yōu)美宜人的學(xué)習(xí)環(huán)境,溫馨和諧的教育氛圍,齊全完備的教學(xué)設(shè)施,成為莘莘學(xué)子成就學(xué)業(yè)、放飛理想的沃土。