第一篇：從四方面建設(shè)企業(yè)廉潔文化

從四方面建設(shè)企業(yè)廉潔文化

企業(yè)廉潔文化，主要表現(xiàn)為企業(yè)各級(jí)組織處事公道正派，公正透明，誠實(shí)守信，廉潔高效；企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公正廉潔，淡泊名利，恪守宗旨，廉潔從政，勤政為民；企業(yè)各級(jí)從業(yè)人員恪盡職守，愛崗敬業(yè)，克己奉公，遵紀(jì)守法的一種文化氛圍。企業(yè)廉潔文化建設(shè)就是通過知識(shí)體系、價(jià)值觀念、思想信仰、行為規(guī)范、文化追求等內(nèi)容，以宣傳、評(píng)價(jià)、視聽、傳播、交往等方式，教育黨員干部及其他員工家屬，進(jìn)而規(guī)范和塑造企業(yè)全體人員行為的過程。在實(shí)踐中，我們體會(huì)到廉潔文化作為一種無形的、潛在的力量，與企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)密切關(guān)聯(lián)，通過重視并充分發(fā)揮廉潔文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、教育作用和規(guī)范作用，能夠?yàn)槠髽I(yè)反腐倡廉提供智力支持和思想保證，對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)具有非常重要的促進(jìn)作用。

從載體入手，發(fā)揮好廉潔文化的導(dǎo)向作用

企業(yè)廉潔文化是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)踐中形成的，具有政治屬性；同時(shí)，它又是員工群眾的大眾文化，又具有社會(huì)屬性，對(duì)社會(huì)有較強(qiáng)的輻射功能。廉潔文化的雙重性對(duì)企業(yè)員工意識(shí)發(fā)揮著導(dǎo)向作用，它贊揚(yáng)什么、批評(píng)什么、反對(duì)什么，都具有鮮明的指向性。企業(yè)廉潔文化可以通過多種載體和傳播方式，如廣播、報(bào)刊、電視、演講、歌詠、書畫展、圖書等，使人們自覺不自覺地受到廉潔文化的熏陶。企業(yè)在實(shí)踐中可以從創(chuàng)新載體入手，不斷擴(kuò)展廉潔文化宣教空間，積極開展一系列有聲勢(shì)、有特色、有影響的廉潔文化教育活動(dòng)。一是積極構(gòu)建企業(yè)反腐倡廉教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，牢牢掌握反腐倡廉輿論導(dǎo)向，營造良好輿論氛圍。不少企業(yè)通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)將黨風(fēng)廉潔教育內(nèi)容、廉潔制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行傳輸，還設(shè)立了網(wǎng)上舉報(bào)信箱受理舉報(bào)反映等，通過專人負(fù)責(zé)網(wǎng)頁內(nèi)容的更新、回答廣大員工的提問，維護(hù)網(wǎng)頁的正常運(yùn)行，都收到了好的效果。二是積極開展以先進(jìn)的廉潔文學(xué)藝術(shù)形式等為載體的系列宣教活動(dòng)。通過懸掛圖片，深入宣傳反腐倡廉新動(dòng)態(tài)、新成果和新面貌；通過廉潔格言警示語征集，營造黨員干部思廉、擁廉的道德環(huán)境和企業(yè)氛圍；通過廉潔書畫作品征集評(píng)比，增強(qiáng)廉潔文化的親和力、滲透力和感染力，拓展了反腐倡廉教育的覆蓋面、參與面。三是積極搜尋點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，運(yùn)用好新生代教育載體。如節(jié)前發(fā)送溫馨的廉潔提醒短信，訂做一份實(shí)用的廉潔臺(tái)歷，廉潔彩鈴、廉潔歌曲的MP3音樂等等?？傊ㄟ^發(fā)揮好廉潔文化的導(dǎo)向作用，不僅對(duì)于黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提升思想境界，能起到積極的作用，還對(duì)企業(yè)及社會(huì)弘揚(yáng)正氣、促進(jìn)廉潔、鞭撻腐敗起到積極作用。通過廉潔文化在企業(yè)上下廣泛傳播，為企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作順利開展?fàn)I造良好的文化輿論環(huán)境。

從陣地入手，發(fā)揮好廉潔文化的凝聚作用

中華民族幾千年來能夠繁衍生息，文化的凝聚作用是一個(gè)重要原因。企業(yè)廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，它以廉潔為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式；廉潔建設(shè)需要以文化為載體，企業(yè)文化建設(shè)包括廉潔內(nèi)容、廉潔理念，它能使全體員工尤其是廣大黨員干部在同一類型和模式的廉潔氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價(jià)值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯(lián)系起來、聚集起來，使整個(gè)隊(duì)伍因同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力。

要發(fā)揮好廉潔文化的凝聚作用，應(yīng)充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，為廉潔文化建設(shè)搭建平臺(tái)、提供陣地。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方面大力協(xié)調(diào)配合，通過建立健全制度機(jī)制，整合各部門各方面廉潔文化資源，才能有效推進(jìn)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，要把陣地建設(shè)作為重要任務(wù)，努力調(diào)動(dòng)黨政工團(tuán)各部門的工作熱情，將廉潔文化建設(shè)的任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分工，小型活動(dòng)分頭抓，大型活動(dòng)聯(lián)合抓，做到各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作、整合力量、分層教育、齊抓共建。在開展活動(dòng)中，紀(jì)委應(yīng)牽頭建立起情況通報(bào)、溝通、會(huì)商制度，形成自上而下、層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制。一是充分利用黨支部這一主要陣地集中組織主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉潔文化教育活動(dòng)，將紀(jì)委廉潔建設(shè)要求與組織部門的支部組織生活安排同時(shí)下發(fā)，使各黨支部做到支部組織生活中結(jié)合廉潔教育同開展。二是借用工會(huì)、團(tuán)委的群團(tuán)工作陣地，創(chuàng)作和開展形式多樣、方法靈活的廉潔文化活動(dòng)，如廉潔歌曲大合唱表演賽、廉潔小品音樂劇、廉潔快板三句半等，通過群團(tuán)組織的相關(guān)文藝活動(dòng)呈現(xiàn)給員工，更增強(qiáng)了廉潔文化的影響力、吸引力。三是大力開展廉潔文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，開辟社區(qū)和家庭教育陣地。廣泛依靠員工群眾，開展喜聞樂見的廉潔文化廣場(chǎng)活動(dòng)、推選廉潔賢內(nèi)助、文明家庭評(píng)選等，只要有利于黨員干部的健康進(jìn)步，有利于黨風(fēng)廉潔建設(shè)，就不拘一格大膽地創(chuàng)新和組織發(fā)動(dòng)，真正使黨員干部輕松愉快地接受教育，收到入腦入心之功效。正是這種多陣地、多渠道、多途徑，進(jìn)行全方位、多層次的廉潔文化建設(shè)，凝聚了全體員工和廣大黨員干部一道開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的力量，使黨員干部、員工自覺地團(tuán)結(jié)在一起，為營造社會(huì)主義廉潔文化濃厚氛圍和良好環(huán)境，為企業(yè)共同利益的實(shí)現(xiàn)而奮斗。

從內(nèi)容入手，發(fā)揮好廉潔文化的教育作用

企業(yè)廉潔文化建設(shè)就是要在全企業(yè)營造一種人人崇廉尚廉，個(gè)個(gè)羞于腐敗、恥于腐敗和不愿腐敗的良好氛圍，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚，使人們?cè)诹疂嵔逃兴枷氲玫缴A。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，在教育對(duì)象上既要突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點(diǎn)，又要吸引廣大員工及家庭成員參與。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中有一定的權(quán)力，所以，他們應(yīng)該成為廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)輻射對(duì)象，應(yīng)該成為廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。同時(shí)，廉潔文化建設(shè)重在廣泛參與，以體現(xiàn)其潛移默化和廣泛性的特點(diǎn)。事實(shí)也證明，只有上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外配合，才能營造出知榮明恥的廉潔文化氛圍。首先要緊密結(jié)合企業(yè)黨員干部的從業(yè)特點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立正確的權(quán)力觀和社會(huì)主義榮辱觀教育，把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，筑牢拒腐思想防線，并通過正反兩方面的案例，一方面宣傳黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭中取得的成果以激勵(lì)鼓舞人；另一方面利用對(duì)腐敗案件成因的剖析來警示教育人；其次對(duì)企業(yè)各崗位經(jīng)營管理人員在大力開展誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營教育中，以突出主旋律、弘揚(yáng)正氣為主導(dǎo)，用身邊事教育身邊人、用身邊人啟迪身邊人；其三要向員工滲透“廉潔敬業(yè)光榮、腐化墮落可恥”等廉潔文化理念，幫助企業(yè)員工樹立尊廉崇廉的道德價(jià)值觀，形成良好的廉潔文化環(huán)境；其四要將“廉潔興家、家庭助廉”的廉潔文化理念輻射進(jìn)社區(qū)、到家庭，要把廉潔文化融入到社區(qū)文化建設(shè)和社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)之中，要對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員進(jìn)行清廉勤儉、移風(fēng)易俗的思想道德教育，對(duì)普通員工家庭進(jìn)行賢良美德教育，做到“家庭設(shè)防線、常敲廉潔鐘”。并采用各種群眾喜聞樂見的方式方法，調(diào)動(dòng)群眾積極參與，使廉潔文化進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，從而讓更多的人在其中受到教育，推動(dòng)形成本企業(yè)濃厚的廉潔文化氛圍，最終推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

從制度入手，發(fā)揮好廉潔文化的規(guī)范作用

融合在廉潔文化中的一些管理制度、廉潔準(zhǔn)則、廉潔自律規(guī)定，是對(duì)人們行為的外在約束，是以權(quán)威性和強(qiáng)制力來規(guī)范社會(huì)成員的行為，是人們必須遵守的基本規(guī)范，是每個(gè)人不管愿意不愿意都必須遵守的行為準(zhǔn)則。而一些公認(rèn)的社會(huì)道德規(guī)范等，具有約束、規(guī)范、引導(dǎo)人們思想行為的作用，是對(duì)人的內(nèi)在約束。廉潔文化規(guī)范作用的特點(diǎn)就是自律與他律有機(jī)結(jié)合，法律制度約束與道德自律的統(tǒng)一。發(fā)揮好廉潔文化的規(guī)范作用，一方面就是要強(qiáng)化廉潔制度，執(zhí)行廉潔制度，用制度形成一種“強(qiáng)勢(shì)”，如領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔建設(shè)責(zé)任制、廉潔從業(yè)規(guī)章制度、競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定、誡勉談話制度、廉潔責(zé)任追究制度、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等等，構(gòu)建起廉潔建設(shè)制度防范體系。另一方面就是要強(qiáng)化道德規(guī)范來引導(dǎo)人們特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行為，把道德規(guī)范的要求變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常提出“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，就是突出強(qiáng)調(diào)自律性和自覺性；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任前廉潔談話、廉潔承諾宣誓、廉潔誡勉談話，就是進(jìn)一步明確廉潔自律要求，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，達(dá)到提醒、警示及“自我凈化”的作用。在黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作實(shí)踐中，正是將自律和他律兩者相輔相成，雙管齊下，形成合力，才收到了良好的規(guī)范效果。

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性的需要，在實(shí)踐中需要進(jìn)一步發(fā)揮好廉潔文化四個(gè)方面的作用，把企業(yè)廉潔文化建設(shè)貫穿于企業(yè)反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，納入整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)中加以謀劃，從而為企業(yè)深入開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作注入強(qiáng)大的文化推動(dòng)力。

第二篇：企業(yè)廉潔文化

企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵

廉潔，即公正不貪，清白無污。廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于廉潔的知識(shí)、理念、制度及與之相對(duì)應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉潔文化主要有四個(gè)特征：一是主體的大眾性，主要表現(xiàn)為在全社會(huì)營造良好的廉潔氛圍，以健康向上的廉潔文化充實(shí)社會(huì)公眾的精神世界；二是指向的權(quán)力性，主要表現(xiàn)為掌握社會(huì)公共權(quán)力的管理者廉潔自律，恪守宗旨，執(zhí)政為民；三是實(shí)施的職業(yè)性，主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；四是組織的公共性，主要表現(xiàn)為機(jī)關(guān)、團(tuán)體等社會(huì)公共組織處事公道正派，誠實(shí)守信，廉潔高效。

在新的歷史條件下建設(shè)廉潔文化，就是要倡導(dǎo)立足我國國情的廉潔奉公、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會(huì)文化，以不斷規(guī)范和約束人們的思想與行為，增強(qiáng)人們拒腐蝕的能力；就是要以社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，以營造清正廉潔、公道正派的社會(huì)氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構(gòu)筑反腐倡廉的社會(huì)公眾思想體系為根本任務(wù)，使廉潔意識(shí)內(nèi)化為社會(huì)公眾的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為社會(huì)公眾倡導(dǎo)廉潔的自覺實(shí)踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會(huì)精神風(fēng)貌，增強(qiáng)人們的精神力量，促進(jìn)廉潔社會(huì)的形成和發(fā)展。廉潔文化是先進(jìn)文化的題中應(yīng)有之義

廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，廉潔文化的發(fā)展可以有力地促進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化的發(fā)展。是否包含廉潔文化是衡量一種文化是否先進(jìn)的重要指標(biāo)。文化是一種軟環(huán)境。從文化的角度來審視廉潔，以廉潔的尺度來評(píng)判社會(huì)，是廉潔文化最為根本的特征。廉潔文化不僅是一種道德觀念，還是一種價(jià)值尺度。一個(gè)社會(huì)的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個(gè)社會(huì)是否健全的一個(gè)重要指標(biāo)；一種文化是否先進(jìn)，應(yīng)看這種文化是否包含廉潔文化。缺乏廉潔理念的文化是難以長久支撐的，廉潔文化的研究和傳播不夠深入的文化是不完善的，排斥廉潔精神的文化更是腐朽落后的。從這個(gè)意義上說，廉潔文化是先進(jìn)文化的題中應(yīng)有之義。

廉潔文化以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化。廉潔文化是腐朽文化的對(duì)立面和批判者。腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延，一個(gè)重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐，腐朽沒落的官本位意識(shí)、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢(mèng)死的生活方式等還有著一定的市場(chǎng)。而廉潔文化以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個(gè)人主義、享樂主義等觀念，在全社會(huì)形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會(huì)輿論和社會(huì)心理的壓力，從而可以有效地遏制腐敗現(xiàn)象，達(dá)到干部廉潔、政治清明的目的。

廉潔文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)

建設(shè)廉潔文化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)共同努力。

加強(qiáng)對(duì)廉潔文化的研究與宣傳。通過廉潔文化的研究，形成系統(tǒng)的廉潔文化理論，用以指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)良性發(fā)展。在理論研究的基礎(chǔ)上，還應(yīng)充分利用大眾媒體覆蓋面廣、群眾關(guān)注程度高的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化的宣傳，經(jīng)?？l(fā)和播出關(guān)于廉潔文化的影視作品和文藝節(jié)目，宣傳報(bào)道廉潔文化建設(shè)的進(jìn)展、成效、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，在全社會(huì)培養(yǎng)廉潔理念、樹立廉潔意識(shí)、營造廉潔氛圍，形成大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的社會(huì)環(huán)境。

積極吸收和借鑒古今中外廉潔文化建設(shè)的優(yōu)秀成果。建設(shè)廉潔文化應(yīng)善于兼收并蓄。堅(jiān)持古為今用，充分利用中國歷史文化傳統(tǒng)和我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)中的廉潔文化成果；堅(jiān)持洋為中用，善于吸收和借鑒國外在廉潔文化建設(shè)方面的有益做法。要建立健全廉潔文化建設(shè)的體制和機(jī)制，以制度和規(guī)范作保障，特別是建立起與廉潔文化相適應(yīng)的社會(huì)政治規(guī)范和法律規(guī)范，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會(huì)生活的每個(gè)方面。

廣州市掛圖大師從管理理念到員工素養(yǎng)，開發(fā)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)掛圖真正抓住了管理熱點(diǎn)和公司員工存在的問題點(diǎn)，一針見血，將先進(jìn)的管理理念和企業(yè)文化用掛圖的方式，清晰地展示在辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、生產(chǎn)車間、公司走廊、食堂等公用場(chǎng)所，通過不斷重復(fù)的視覺和思維沖擊，讓專家的理念潛移默化地深入管理者和員工內(nèi)心，學(xué)習(xí)成本低廉，學(xué)習(xí)效果非凡,使員工素養(yǎng)在潛移默化的掛圖教育中提升，最終達(dá)到學(xué)習(xí)知識(shí)，修煉心態(tài)，提高技能，創(chuàng)造價(jià)值的目的

第三篇：企業(yè)廉潔文化探討

在廉潔文化建設(shè)中，應(yīng)首先弄清廣大職工群眾“廉恥觀”上存在的問題，有針對(duì)性地開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。一是廉潔文化建設(shè)不能一味強(qiáng)調(diào)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育，而忽視了對(duì)普通民眾廉潔意識(shí)的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)。二是不能把企業(yè)廉潔文化建設(shè)泛化、庸俗化，要有明確的目標(biāo)和目的，不能一提廉政文化建設(shè)，就把一些其他的什么專題學(xué)習(xí)和宣傳內(nèi)容都包括進(jìn)來，使廉政文化建設(shè)主題泛化，難以凸現(xiàn)其旗幟鮮明的良好主題氛圍。三是廉潔文化建設(shè)要避免流于形式，不講效果，要在認(rèn)真分析職的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)廉潔文化建設(shè)的突破口和結(jié)合點(diǎn)。

一、應(yīng)著力解決廉潔文化建設(shè)滲入群眾的問題

從根本上講廉潔文化作為一種社會(huì)文化，其終極目標(biāo)是培養(yǎng)民眾廉潔從政的信仰和追求，使廉政成為全社會(huì)的共識(shí)，成為社會(huì)文明、政治文明的重要組成部分。我們必須從構(gòu)筑積極的社會(huì)評(píng)價(jià)體系入手，為廉政文化建設(shè)提供廣泛的社會(huì)支撐。一是從培養(yǎng)職工群眾的社會(huì)正義感入手，教育人們分辨是非、美丑、善惡，營造起一種“崇尚廉潔”、“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好社會(huì)風(fēng)尚。二是著眼提高對(duì)社會(huì)公共權(quán)力使用的審美批判能力，引導(dǎo)人們謳歌正義，鞭撻丑惡，形成“褒廉貶腐”的社會(huì)文化氛圍。三是以擴(kuò)大群眾參與面為著力點(diǎn)，增強(qiáng)“廉潔文化建設(shè)人人有責(zé)”的意識(shí)，發(fā)動(dòng)群眾實(shí)行全方位民主監(jiān)督，努力營造“人人思 1

廉、人人保廉、人人促廉”的良好社會(huì)氛圍。四是以建立反腐倡廉成效評(píng)價(jià)體系為保證，強(qiáng)化制度建設(shè)，既要從法律上、經(jīng)濟(jì)上、輿論上三管齊下嚴(yán)懲腐敗，也可考慮設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)廉政基金，對(duì)廉潔奉公者、檢舉腐敗者、懲治腐敗者給予大力表彰和必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、應(yīng)著力解決廉潔文化建設(shè)的資源問題

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，不僅要把廉潔文化內(nèi)容融入到深厚的歷史文化積淀和民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)中，古為今用，充分發(fā)掘中國歷史上為廣大群眾所熟知的廉吏、清官和廉政故事，而且要結(jié)合實(shí)際，立足現(xiàn)在，從廣闊世界的多彩生活中，從反腐倡廉的生動(dòng)實(shí)踐中，及時(shí)總結(jié)提煉勤政廉政文化先進(jìn)典型及身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型和榜樣群體的示范作用，倡導(dǎo)尊廉崇廉的社會(huì)風(fēng)尚，營造廉政文化氛圍。

三、應(yīng)著力解決企業(yè)廉潔文化建設(shè)的“接合點(diǎn)”和“突破口”問題

健康文明的生活方式是廉潔文化的重要支撐，面對(duì)著來自中西文化相互激蕩、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。在這樣的時(shí)代背景下，廉潔文化建設(shè)光靠上大課、作報(bào)告、樹典型的“老三篇”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，可從以下方面來開展工作：

一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應(yīng)對(duì)來自中西

文化碰撞過程中文化變異的挑戰(zhàn)。堅(jiān)持以德治廉，通過思想道德素質(zhì)的提高，自覺抵制西方文化中的極端個(gè)人主義與我國傳統(tǒng)的小農(nóng)意識(shí)的侵襲，消除西方文化和傳統(tǒng)文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛好為突破，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。教育和幫助人們樹立終身學(xué)習(xí)的理念，處理好工作與休閑、勞動(dòng)和享樂的關(guān)系，把琴棋書畫、詩詞歌賦、運(yùn)動(dòng)健美等作為興趣愛好，在娛樂和運(yùn)動(dòng)中不斷充實(shí)、豐富和完善自己，脫離低級(jí)趣味，形成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相和諧的生活方式。三要以建立健康的人際關(guān)系為突破，積極應(yīng)對(duì)來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。把好“交友關(guān)”和“人情關(guān)”，摒棄任人惟親、攀附權(quán)貴的陳腐交際方式，近賢人、遠(yuǎn)小人；把“君子之交淡如水”作為人際交往的基調(diào)；四要從培育廉潔意識(shí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣為突破口，堅(jiān)持預(yù)防為主，教育引導(dǎo)人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，時(shí)時(shí)處處檢點(diǎn)自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會(huì)生活的方方面面。五要以選拔、樹立、宣傳勤廉兼優(yōu)典型人物為突破口。廉潔文化的實(shí)質(zhì)是“人化”，廉潔文化的功能是“化人”。勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)人物的奮斗經(jīng)歷和感人事跡，具有很強(qiáng)的示范和導(dǎo)向作用。

四、應(yīng)著力解決企業(yè)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制問題

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作，要想使廉潔的思想、行為、方式真正滲透到廣大職工群眾中去，產(chǎn)生強(qiáng)大的社會(huì)強(qiáng)制力和公眾內(nèi)約力，必須著力解決好企業(yè)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制問題。當(dāng)前和今后一段時(shí)間，企業(yè)廉潔文化建設(shè)仍要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切配合和各展所長、廣大干部群眾通過多種形式積極參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，形成合力。要切實(shí)把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和懲防體系實(shí)施計(jì)劃，結(jié)合本單位實(shí)際制訂具體實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真組織實(shí)施。并要依托“大宣教”工作格局，發(fā)揮好黨風(fēng)廉政宣傳教育協(xié)調(diào)會(huì)議制度的作用，通過整合各職能部門的宣教資源，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)宣傳、文化、教育部門和新聞媒體的積極性，創(chuàng)造和豐富廉潔文化建設(shè)的方式和方法，拓寬廉潔文化建設(shè)的途徑，形成整體合力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，在抓部署、抓指導(dǎo)、抓督促、抓落實(shí)上下工夫。

1．企業(yè)廉政文化建設(shè)是企業(yè)自身發(fā)展過程中形成的以價(jià)值觀為核心的獨(dú)特的文化管理模式，它是一種無形的力量和資本，它對(duì)企業(yè)的興衰存亡起到關(guān)鍵性的作用。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開企業(yè)廉政文化的哺育，企業(yè)廉政文化是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)發(fā)展的力量。企業(yè)廉政文化規(guī)范了企業(yè)依法經(jīng)營、誠信守法的管理行為和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、廉政勤政的職業(yè)操守，保障企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。

2．企業(yè)廉政文化建設(shè)要以人為本。企業(yè)廉政文化管理的根本是什么？是治心。廉政文化管理的基本原則是以人為本，在管理過程中重視人的需求。首先，員工需要得到的是工資、獎(jiǎng)金、福利，并希望有穩(wěn)定性。其次，員工希望職業(yè)生涯能有所發(fā)展，在企業(yè)工作中能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的理想和抱負(fù)，體會(huì)到成就感。這種需求上的滿足對(duì)于凝聚員工人心、激發(fā)員工積極性、引導(dǎo)員工廉潔敬業(yè)就顯得尤為重要。

3．企業(yè)廉政文化建設(shè)的核心是員工的認(rèn)同，認(rèn)同的關(guān)鍵是參與。企業(yè)廉政文化所關(guān)注的不僅僅是員工個(gè)人，而是由員工個(gè)人所組成的集體。企業(yè)廉政文化要被企業(yè)全體員工所共

享，就必須在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行全方位的導(dǎo)入，使企業(yè)上下具有統(tǒng)一的價(jià)值觀和行為規(guī)范。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞，企業(yè)廉政文化應(yīng)廣泛傳播給公眾，接受社會(huì)公眾的評(píng)價(jià)，令公眾心悅誠服。

4．企業(yè)廉政文化建設(shè)要以制度管理為保障，企業(yè)管理制度是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的要求，對(duì)各項(xiàng)管理工作的范圍、內(nèi)容、程序、和方法等所作的規(guī)定，是員工進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)則，它具有共性和強(qiáng)有力的行為規(guī)范要求。企業(yè)廉政文化建設(shè)必須制度化，企業(yè)廉政文化倡導(dǎo)的價(jià)值理念必須通過制度的方式來統(tǒng)率員工的思想，沒有完善的制度，企業(yè)廉政文化建設(shè)不可能有成效。

5．企業(yè)廉政文化對(duì)企業(yè)制度管理具有能動(dòng)的反作用。制度再周全也不可能顧及到方方面面，只有文化時(shí)時(shí)處處對(duì)人們的行為起約束作用。人是受特定的價(jià)值理念支配的，當(dāng)企業(yè)廉政文化的價(jià)值理念被員工接受之后，員工就會(huì)自覺或不自覺地按這種價(jià)值理念行事，企業(yè)制度的作用在很大程度上決定著文化作用的發(fā)揮，因此，企業(yè)廉政文化能夠使員工自覺主動(dòng)執(zhí)行企業(yè)制度，貫徹企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。企業(yè)廉政文化是企業(yè)制度管理的基礎(chǔ)，并對(duì)企業(yè)制度管理起反作用。

第四篇：廉潔文化助力企業(yè)品牌建設(shè)（推薦）

廉潔文化助跑企業(yè)品牌建設(shè)

王月濱

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂和基石，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠凝聚士氣，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭力。廉潔文化作為為企業(yè)服務(wù)的一把“思想利刃”，是企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的部分，在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著極具特色的重要作用。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉潔文化的積極作用，推動(dòng)反腐倡廉工作的有效開展，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

逸浩水產(chǎn)雖然成立僅有一年多，但在企業(yè)文化建設(shè)方面仍是做了很多工作，包括相關(guān)規(guī)章制度的建立，以及黨務(wù)、政務(wù)公開欄的制作，公司內(nèi)部會(huì)議室接待室的布置等。特種水產(chǎn)是總公司重點(diǎn)培育的核心主業(yè)之一，逸浩水產(chǎn)堅(jiān)持“健康、特色、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”的企業(yè)宗旨，通過廉潔文化建設(shè)平臺(tái)為契機(jī)，能使清廉之風(fēng)吹進(jìn)每個(gè)角落，廉潔觀念深入人心，在企業(yè)內(nèi)部營造“人人思廉、個(gè)個(gè)崇廉”的良好風(fēng)尚，可以進(jìn)一步提升企業(yè)品質(zhì)，為逸浩的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

為將廉潔文化與品牌文化有機(jī)結(jié)合，突顯廉潔文化在維護(hù)品牌、企業(yè)形象等方面的作用，逸浩水產(chǎn)將做好以下“三個(gè)融入”：

一是將廉潔文化融入干部隊(duì)伍管理?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要做得扎實(shí)，關(guān)鍵在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正了，才能帶出企業(yè)的好風(fēng)氣。逸浩水產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子將率先垂范，以身作則，勤企廉潔，帶頭當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，牢固豎立敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感。結(jié)合企業(yè)運(yùn)行實(shí)際，成立了反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，并在制定有關(guān)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃和實(shí)施意見的同時(shí)，出臺(tái)了廉潔工作條

例，每位中層以上干部都簽訂了《廉政承諾書》。將班子建設(shè)成對(duì)事業(yè)充滿激情、敢于亮劍的團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班子，以此為整個(gè)隊(duì)伍注入靈魂。

二是將廉政文化融入企業(yè)文化。不斷創(chuàng)新廉潔文化載體，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)公司辦公區(qū)域、基層養(yǎng)殖場(chǎng)辦公室下發(fā)廉潔教育紀(jì)錄片。結(jié)合行業(yè)實(shí)際和工作特點(diǎn)設(shè)置具有水產(chǎn)特色的廉潔文化景觀，公開廉潔承諾，時(shí)刻警醒全體干部員工牢記承諾，履行廉潔責(zé)任。在辦公室、步行道旁精心布置各類團(tuán)隊(duì)勵(lì)志、廉潔辦公的警句和格言的圖板，使全體干部員工在濃厚文化氛圍里不斷接受著心靈熏陶。制作帶有廉潔文化內(nèi)容的牌匾，安裝在辦公樓內(nèi)走廊墻上。定期復(fù)印刊登在雜志上的廉政文章下發(fā)養(yǎng)殖場(chǎng)，讓廉潔文化無處不在，達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界。充分利用內(nèi)部的多媒體會(huì)議室，利用公司開會(huì)前的時(shí)間組織觀看警示教育片，用反面典型案例警示教育廣大干部員工，深刻剖析違法違紀(jì)案件成因、規(guī)律，督促自覺做到常溫禁令、警鐘長鳴，不斷升華自己的人格和修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。同時(shí)，將廉潔文化建設(shè)納入考核評(píng)價(jià)體系，作為對(duì)個(gè)人績效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)于廉潔建設(shè)出現(xiàn)重大問題的，嚴(yán)格落實(shí)一票否決。

三是將廉潔文化融入教育培訓(xùn)。把提升干部員工素質(zhì)作為廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵，重點(diǎn)抓政治理論學(xué)習(xí)、公正廉潔的道德教育，著力培養(yǎng)干部員工的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、法制意識(shí)、規(guī)范意識(shí)。堅(jiān)持“學(xué)練結(jié)合，學(xué)以致用”的原則，廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，通過

不斷的“學(xué)”，反復(fù)的“練”，促成了良好作風(fēng)的養(yǎng)成。深入組織學(xué)習(xí)先模人物的先進(jìn)事跡，并定期在公司內(nèi)部評(píng)選推出有強(qiáng)烈的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)的典型，作為學(xué)習(xí)的榜樣和參照坐標(biāo)，在公司中形成了“自我加壓，爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

第五篇：廉潔企業(yè)建設(shè)

廉

潔

文化

在銀

鷺 前言

廉潔文化是當(dāng)代中國建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是新時(shí)期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是有效預(yù)防腐敗的重要舉措，是鞏固反腐敗斗爭社會(huì)基礎(chǔ)的重要途徑。銀鷺公司黨支部深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)廉潔企業(yè)文化建設(shè)時(shí)是實(shí)施“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想的必然要求。“三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力，先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一?？茖W(xué)發(fā)展觀則進(jìn)一步明確了先進(jìn)文化在中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位和作用，反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價(jià)值取向。加強(qiáng)廉潔企業(yè)文化建設(shè)，有助于廣大黨員干部進(jìn)一步掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”以及科學(xué)發(fā)展觀偉大重要思想，有助于大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作用，有助于堅(jiān)決抵制官僚主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等各種腐朽落后的思想意識(shí)。因此，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、中央紀(jì)委、國資委和局紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉教育、加強(qiáng)廉潔企業(yè)建設(shè)，把廉潔文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神中去，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，合法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營，為局整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展凝聚力量、增添后勁，創(chuàng)造良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，始終堅(jiān)持在發(fā)展企業(yè)中融入廉潔理念，用廉潔理念規(guī)范黨員干部行為、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，不斷取得新的明顯成效。廉潔文化重在建設(shè)，貴在實(shí)踐。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，推動(dòng)以廉潔文化為主題的多種教育活動(dòng)的開展，結(jié)合局關(guān)于廉潔企業(yè)文化建設(shè)的具體要求，我們精心布置了廉潔企業(yè)文化長廊，供大家交流學(xué)習(xí)，以提高對(duì)廉潔文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺用廉潔文化精神內(nèi)涵來約束規(guī)范自己的行為，干好本職工作，為銀鷺公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

寧夏銀鷺化學(xué)建材有限責(zé)任公司黨支部宣2013年5月