第一篇：能源管理體系內(nèi)審員試題A(答案)

能源管理體系內(nèi)審員試卷（A）答案（11版）

姓名： 單位：

一、單選題（每題2分，共20分）1.煤炭、石油屬于（C）。

A.新能源； B.二次能源； C.化石能源； D.以上都是。

2.通過(guò)能源管理體系的建立和運(yùn)行，可以使組織（D）。

A.提高能源利用效率； B.降低能源消耗； C.加強(qiáng)相關(guān)方的管理； D.以上都是。3.以下哪些不屬于能源績(jī)效監(jiān)視、測(cè)量和評(píng)價(jià)記錄（A）。

A.設(shè)備點(diǎn)檢記錄； B.能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班效果評(píng)價(jià)記錄； C.能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班簽到記錄； D.鍋爐改造項(xiàng)目例會(huì)記錄。

4.高耗能特種設(shè)備，是指在使用過(guò)程中能源消耗量或者轉(zhuǎn)換量大，并具有較大節(jié)能空間的（B）、換熱壓力容器、電梯等特種設(shè)備。

A.起重機(jī)械； B.鍋爐； C.壓力管道； D.游樂(lè)設(shè)施。

5.GB/T23331-2012第4.4.2條識(shí)別法律法規(guī)的目的是（A）。

A.學(xué)習(xí)法律法規(guī)； B.根據(jù)法律法規(guī)建立基準(zhǔn)；

C.根據(jù)法律法規(guī)評(píng)價(jià)基準(zhǔn)； D.看看我們是否遵守了有關(guān)法律法規(guī)要求。6.某鋼廠在新建連鑄機(jī)時(shí)，原計(jì)劃使用蒸汽真空泵，后來(lái)，經(jīng)過(guò)對(duì)于投資、運(yùn)行成本、供應(yīng)的可能性等方面的比較、討論，最終決定采用機(jī)械真空泵。這一行為是GB/T23331-2012第（C）條的要求。

A.4.3.1； B.4.4.1； C.4.5.7； D.4.5.4。

7.某廠通過(guò)設(shè)備點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)一個(gè)蒸汽閥門(mén)存在泄漏，廠里安排進(jìn)行了檢修，現(xiàn)在已經(jīng)不泄漏了。這是在進(jìn)行（A）。

A.糾正； B.糾正措施； C.預(yù)防措施； D.以上都不是。

8.在審核時(shí)，審核員發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有把《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》列入體系適用的法律法規(guī)范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（A）條的要求。

A.4.4.2； B.4.4.3； C.4.4.4； D.4.5.1。9.管理者代表的職責(zé)是（B）。

A.傳達(dá)節(jié)約能源的重要性，增強(qiáng)全員節(jié)約意識(shí)；

B.確保按照標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系； C.執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并在組織內(nèi)貫徹實(shí)施； D.進(jìn)行管理評(píng)審。

10.能源管理實(shí)施方案的作用是（B）。

A.建立、實(shí)施并保持能源管理體系； B.實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)、指標(biāo)； C.明確職責(zé)、權(quán)限； D.明確時(shí)間安排。

二、多選題（每題3分，選錯(cuò)一個(gè)選項(xiàng)該題不得分，共24分）1.能源邊界是（A B D）。

A.組織確定的物理界限； B.場(chǎng)所界限； C.組織的活動(dòng)； D.次級(jí)組織界限。2.建立目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮如下因素（A B C D）。

A.法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求； B.能源基準(zhǔn)的要求； C.相關(guān)方的要求； D.技術(shù)、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)的要求。3.能源管理體系所需的資源為（A B D）。

A.人力資源； B.專(zhuān)業(yè)技能；

C.在我公司施工的建筑公司所使用的用能設(shè)備； D.技術(shù)和資金。

4.組織在能源管理中應(yīng)建立信息交流的程序，規(guī)定溝通的要求包括（A B D）。

A.公司上下工序之間的溝通； B.公司與當(dāng)?shù)卣块T(mén)的溝通； C.與同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的溝通； D.與能源供應(yīng)商的溝通。5.能源管理體系的文件包括（A B C）。

A.鍋爐房生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)墻上掛的設(shè)備操作規(guī)程； B.經(jīng)過(guò)識(shí)別的法律法規(guī)； C.公司建立的基準(zhǔn)； D.公司關(guān)于評(píng)選先進(jìn)的文件。6.組織根據(jù)什么來(lái)確定要控制的運(yùn)行（A B C D）。

A.方針、目標(biāo)、指標(biāo)； B.能源管理實(shí)施方案。C.采購(gòu)能源的規(guī)范； D.新建的能源消耗項(xiàng)目。

7.組織應(yīng)確保用于監(jiān)視測(cè)量關(guān)鍵特性的設(shè)備所提供的數(shù)據(jù)（A B）A.準(zhǔn)確； B.可重現(xiàn)；

C.定期匯總； D.適用時(shí)進(jìn)行計(jì)算。8.在采購(gòu)能源產(chǎn)品時(shí)，我們應(yīng)（B C）。

A.選擇能源供應(yīng)質(zhì)量最好的供應(yīng)商； B.規(guī)定采購(gòu)能源的規(guī)范；

C.對(duì)采購(gòu)的能源進(jìn)行計(jì)量和（或）驗(yàn)證； D.發(fā)現(xiàn)不合格的能源產(chǎn)品立即退貨。

三、判斷題（每題2分，共26分）（對(duì)的用“√”表示，錯(cuò)的用“×”表示）（√）1.能源基準(zhǔn)是比較消耗的基礎(chǔ)。

（×）2.采購(gòu)能源時(shí)，只要我們公司能夠使用，不影響生產(chǎn)，有沒(méi)有能源標(biāo)準(zhǔn)（或規(guī)范）都可以。

（×）3.能源管理體系適用于冶金、機(jī)械、化工、建材等能源消耗大的企業(yè)（行業(yè)）。（×）4.能源目標(biāo)可以是不用測(cè)量的，能源指標(biāo)必須是可測(cè)量的。（√）5.能源績(jī)效是組織對(duì)能源因素進(jìn)行有效管理的可測(cè)量的結(jié)果。（×）6.組織的人員不能滿足要求時(shí)，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)解決。（√）7.能源記錄的作用是：證實(shí)、可追溯。

（×）8.對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施的操作人員要進(jìn)行資格的鑒定。（×）9.內(nèi)審的目的是：發(fā)現(xiàn)不符合并采取糾正措施。

（×）10.能源問(wèn)題關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家安全，必需把開(kāi)發(fā)、發(fā)展各類(lèi)新能源放在首位。

（×）11.需要控制的是那些消耗量比較大的能源消耗，如電爐煉鋼的電耗。（√）12.基準(zhǔn)可以是企業(yè)本身的能源消耗、能源利用的先進(jìn)水平。（×）13.組織對(duì)潛在的不符合應(yīng)采取糾正措施。

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共30分）

1.優(yōu)化用能與利用新能源和可再生能源是一回事嗎？為什么？試舉例說(shuō)明。

2.某廠提出的能源方針是“節(jié)能減排，爭(zhēng)創(chuàng)第一”，你認(rèn)為這樣的方針是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.請(qǐng)描述燃煤鍋爐使用過(guò)程中的能源種類(lèi)。

4.有人說(shuō)“建立質(zhì)量體系的目的不是生產(chǎn)質(zhì)量最好的產(chǎn)品，安全體系也不能保證不出安全事故，因此，能源管理體系也不一定能降低我們單位的能源消耗。”你認(rèn)為他說(shuō)的對(duì)嗎？為什么？

5.有人說(shuō)“GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)第4.5.7條的要求就是要我們?nèi)ゲ少?gòu)、使用質(zhì)量最好的能源，這樣，能源的消耗就可以降低了?！?你認(rèn)為他說(shuō)的對(duì)嗎？為什么？

6.請(qǐng)結(jié)合GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)要求，說(shuō)明對(duì)于重點(diǎn)設(shè)備的管理思路。

第二篇：能源管理體系內(nèi)審員試題及答案

能源管理體系內(nèi)審員試題

單位：

姓名：

分?jǐn)?shù)：

一、單選題（共40題，每題1分）

1、以下那種是二次能源？（C）

A 水能 B 核能 C 焦油 D 石油

2、中國(guó)的能源問(wèn)題是（D）A 以煤為主，脫離了世界能源消費(fèi)主流； B 供需緊張，缺口大； C 能耗高，利用率低； D 以上全都是

3、國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》中明確，到2015年，全國(guó)萬(wàn)元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比2010年能耗下降（A）A 16% B 18% C 20% D 22%

4、節(jié)能的途徑不包含（B）

A 管理節(jié)能 B 工藝節(jié)能 C 結(jié)構(gòu)節(jié)能 D 技術(shù)節(jié)能

5、以下哪種表述是指標(biāo)（C）A 降低能源消耗，提高能源利用效率 B 降低單位產(chǎn)品的電和蒸汽的消耗 C 萬(wàn)元產(chǎn)值電耗比上年降低3%

能源管理體系內(nèi)審員試題

D 車(chē)隊(duì)送貨車(chē)輛耗油量大

6、建立能源管理標(biāo)桿時(shí)，以下情況不被考慮（A）A 組織選擇自身一個(gè)基準(zhǔn)年做為比較基礎(chǔ) B 國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平C 國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)水平D 自己的最好歷史水平

7、能源管理體系所覆蓋的范圍可以是（D）

A 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程 B 管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程 C 生活運(yùn)營(yíng)過(guò)程 D 以上均包含

8、以下哪一項(xiàng)不是能源方針的內(nèi)容要求（A）A 形成文件，使全體員工能充分理解并實(shí)施；

B 適用于本組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，與已有的其他管理體系方針相協(xié)調(diào)； C 包含對(duì)降低能源消耗、提高能源利用效率及持續(xù)改進(jìn)的承諾 D 包含對(duì)遵守與能源管理適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的承諾

9、管理者代表的職責(zé)不包括（D）

A 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系 B 向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況并提出改進(jìn)建議 C 負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系 D 批準(zhǔn)方針和目標(biāo)

能源管理體系內(nèi)審員試題

10、組織在建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系時(shí)，應(yīng)對(duì)（B）加以考慮。A 能源使用 B 優(yōu)先控制的能源使用 C活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù) D 已納入計(jì)劃的或新開(kāi)發(fā)的、變更的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)等因素

11、以下哪種表述更接近管理方案（D）A 鍋爐單位煤耗高 B 降低鍋爐單位煤耗 C 每噸蒸汽煤耗在2007年的基礎(chǔ)上降低5% D 設(shè)置蒸汽蓄熱器；檢測(cè)排煙中CO和CO2含量，增設(shè)燃燒控制裝置。

12、能源管理體系的資源可以不包含（C）A 配備所需的節(jié)能產(chǎn)品/設(shè)備、設(shè)施

B 充分識(shí)別和利用最佳節(jié)能管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，以及有效的節(jié)能技術(shù)和方法 C 環(huán)保設(shè)施 D 配備所需的能源計(jì)量器具與監(jiān)測(cè)設(shè)備

13、能源管理體系文件可不包括的是（B）A 本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件和記錄 B 能源管理手冊(cè)

C 組織為確保能源管理過(guò)程的有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄 D 對(duì)能源管理體系主要要求及其相互關(guān)系的描述，以及相關(guān)文件的關(guān)聯(lián)關(guān)系

14、考慮所使用能源的種類(lèi)、經(jīng)濟(jì)性、質(zhì)量、環(huán)境影響，以及可獲得性是在（應(yīng)考慮的內(nèi)容。

A 產(chǎn)品和過(guò)程設(shè)計(jì)控制 B 設(shè)備、設(shè)施配置與控制 C 能源采購(gòu)控制 D 生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的控制）中 A 能源管理體系內(nèi)審員試題

15、對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施操作人員的資格進(jìn)行鑒定，是在（B）中應(yīng)考慮的內(nèi)容。A 能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制 B 設(shè)備、設(shè)施配置與控制 C 能源績(jī)效監(jiān)測(cè) D 生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的控制

16、定期評(píng)審、必要時(shí)修訂的是（A）A 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序 B 能源管理方案 C 能源目標(biāo)和指標(biāo) D 基準(zhǔn)與標(biāo)桿 17、4.6.4不符合、糾正、糾正措施和預(yù)防措施程序沒(méi)有的含義是（D）A 識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的影響

B 對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，評(píng)價(jià)采取糾正措施的需求，并采取措施以避免重復(fù)發(fā)生

C 對(duì)潛在的不符合，評(píng)價(jià)采取預(yù)防措施的需求；若需要，制定并實(shí)施預(yù)防措施，以避免不符合的發(fā)生

D 組織應(yīng)對(duì)發(fā)生的緊急情況和事故作出響應(yīng)，并預(yù)防和（或）減少隨之產(chǎn)生的影響

18、內(nèi)審的目的是評(píng)價(jià)能源管理體系的（B）A 適宜性、充分性、有效性 B 符合性、充分性、有效性 C 系統(tǒng)性、邏輯性、有效性 D 完整性、充分性、有效性

19、下面哪一個(gè)不是能源管理體系審核的準(zhǔn)則（B）A GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn) B ISO50001標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)批稿

C 能源管理體系文件 D 相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及要求

能源管理體系內(nèi)審員試題

20、能源管理體系審核是用來(lái)確定（D）

A 組織的管理效率 B 產(chǎn)品是否為節(jié)能型產(chǎn)品 C 管理手冊(cè)與標(biāo)準(zhǔn)的符合程度 D 管理體系滿足審核準(zhǔn)則的程度

21、在審核能源計(jì)量部門(mén)時(shí)，該部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹了能源計(jì)量的具體要求和方法，這是（A）A 審核準(zhǔn)則 B 審核發(fā)現(xiàn) C 審核結(jié)論 D 審核證據(jù)

22、一次審核的結(jié)束是指（B）

A 末次會(huì)議的結(jié)束 B 分發(fā)了經(jīng)批準(zhǔn)的審核報(bào)告之時(shí) C 對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證之后 D 管理評(píng)審之后

23、能源管理體系審核中一般不采用以下哪種方法收集信息？（C）A 面談 B 查閱文件記錄 C 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地進(jìn)行能源計(jì)量 D 現(xiàn)場(chǎng)觀察

24、審核員對(duì)某銅管公司進(jìn)行審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司未能按規(guī)定進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。請(qǐng)判斷不符合GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)條款要求？（B）A 4.5.1 B 4.6.2 C 4.3.2 D 以上都不是

25、檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)有一批采購(gòu)能源的某項(xiàng)指標(biāo)未滿足要求，但通過(guò)調(diào)整工藝，最終產(chǎn)品生產(chǎn)及用能不會(huì)受到影響，經(jīng)總工批準(zhǔn)接收了這批采購(gòu)的能源。這種行為是（B）A 控制 B 糾正 C 報(bào)廢 D 糾正措施

26、以上哪種情況可作為能源管理體系審核的審核證據(jù)？（A）A 審核員看見(jiàn)某操作工人按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作重點(diǎn)用能設(shè)備； B 操作人員反映另一車(chē)間內(nèi)噪音太大 C 向?qū)Щ卮鸩缓细癫少?gòu)能源的處理情況

能源管理體系內(nèi)審員試題

D 以上都不是

27、以下明顯屬于第二方審核的是（B）A 某集團(tuán)公司內(nèi)，一個(gè)分公司對(duì)另一個(gè)分公司的審核 B 認(rèn)證機(jī)構(gòu)代表某集團(tuán)公司對(duì)其供方的審核 C 某集團(tuán)公司組成審核組對(duì)下屬分公司的審核

D 認(rèn)證機(jī)構(gòu)代表政府主管部門(mén)對(duì)其行業(yè)內(nèi)組織的評(píng)優(yōu)審查

28、以下不屬于審核準(zhǔn)則的是（B）A 有關(guān)能源的政策要求 B 組織的用能記錄

C 重點(diǎn)用能設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū) D 認(rèn)證范圍內(nèi)產(chǎn)品所執(zhí)行的能耗限額標(biāo)準(zhǔn)

29、與審核有關(guān)的原則有（C）

A 道德行為 B 公正表達(dá)和職業(yè)素養(yǎng) C 獨(dú)立性和基于證據(jù)的方法 D 獨(dú)立性 30、審核的啟動(dòng)可涉及到（A）內(nèi)容的工作

A 確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則 B 評(píng)審文件的適宜性和充分性 C 編寫(xiě)審核檢查表 D 制訂審核計(jì)劃

31、（A）負(fù)責(zé)確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo)

A 最高管理者 B 管理者代表 C 當(dāng)?shù)卣?D 以上都對(duì)

32、以下說(shuō)明不正確的是：（C）

A 能源管理方案應(yīng)形成文件 B 適用時(shí)，組織應(yīng)制定文件化的能源采購(gòu)規(guī)范 C 組織應(yīng)對(duì)合規(guī)性評(píng)價(jià)的要求形成文件 D 組織應(yīng)制定測(cè)量計(jì)劃

能源管理體系內(nèi)審員試題

33、能源管理過(guò)程中PDCA中的“C”可以理解為（D）A 實(shí)施能源評(píng)審 B 履行能源管理實(shí)施方案

C 改進(jìn)能源管理體系 D 對(duì)運(yùn)行的關(guān)鍵特性和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量

34、為使員工能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見(jiàn)，組織應(yīng)（D）A 建立文件化程序 B 讓員工認(rèn)識(shí)到改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處 C 定期開(kāi)展合規(guī)性評(píng)價(jià)活動(dòng) D 建立信息交流的內(nèi)部溝通機(jī)制

35、對(duì)能源基準(zhǔn)的理解錯(cuò)誤的是：（B）

A 反映的是特定時(shí)間段的能源利用狀況 B 定量或不定量 C 采用影響能源使用、能源消耗的變量來(lái)規(guī)范 D 用作能源績(jī)效改進(jìn)方案實(shí)施前的參照來(lái)計(jì)算節(jié)能量

36、（A）負(fù)責(zé)確定能源管理體系的范圍和邊界

A 最高管理者 B 管理者代表 C 當(dāng)?shù)卣?D 以上都對(duì)

37、以下說(shuō)明不正確的是（D）

A 組織應(yīng)識(shí)別能源績(jī)效的機(jī)會(huì)，并進(jìn)行排序，識(shí)別結(jié)果須記錄 B 組織應(yīng)保持并記錄能源基準(zhǔn) C 組織應(yīng)保存測(cè)量關(guān)鍵特性的記錄 D 組織應(yīng)保存適當(dāng)?shù)倪\(yùn)行控制的記錄

38、組織在實(shí)施能源評(píng)審時(shí)：（C）

能源管理體系內(nèi)審員試題

A 能源評(píng)審的方法學(xué)不一定形成文件

B 能源評(píng)審的準(zhǔn)則不一定形成文件 C 應(yīng)評(píng)價(jià)過(guò)去和現(xiàn)在能源使用情況 D 基于對(duì)能源使用和能源消耗的分析，識(shí)別能源使用的所有區(qū)域

39、組織應(yīng)建立能源基準(zhǔn)，在出現(xiàn)以下情況時(shí)應(yīng)對(duì)基準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整（A）A 能源績(jī)效參數(shù)不再能反映其能源使用和能源消耗情況 B 用能過(guò)程發(fā)生變化

C 運(yùn)行方式發(fā)生變化 D 用能系統(tǒng)發(fā)生變化

40、為確保組織將法律法規(guī)及其他要求應(yīng)用于能源管理活動(dòng)中，組織應(yīng)（D A、形成獲取節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的文件化的準(zhǔn)則 B 形成獲取節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的文件化的方法 C 在管理評(píng)審前評(píng)審法律法規(guī)和其他要求 D 在建立能源管理體系時(shí)考慮法律法規(guī)和其他

二、判斷題（共40題，每題1分）：對(duì)的請(qǐng)?jiān)冢ǎ┨睢癟”，錯(cuò)的請(qǐng)?jiān)冢ā薄?/p>

1、不可再生能源是一次能源，可再生能源是二次能源。（F）

2、計(jì)算產(chǎn)品單耗時(shí)應(yīng)將耗能工質(zhì)計(jì)算在內(nèi)。（T）

3、一噸煤一般情況下就是1噸標(biāo)準(zhǔn)煤。（F）

4、節(jié)能的代價(jià)可能是限制生產(chǎn)，降低生活質(zhì)量。（F）

5、能源管理體系就是要求生產(chǎn)節(jié)能型產(chǎn)品。（F）））內(nèi)填“F 能源管理體系內(nèi)審員試題

6、能源使用的識(shí)別需要詳細(xì)到工序和設(shè)備。（T）

7、組織應(yīng)對(duì)基準(zhǔn)和標(biāo)桿進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)進(jìn)行更新。（T）

8、必要時(shí)，目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。（F）

9、應(yīng)定期對(duì)能源管理方案的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。（F）

10、能力是崗位要求，培訓(xùn)是滿足崗位要求的唯一途徑，意識(shí)是能源文化的體現(xiàn)方式。（F）

11、定期對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新，并再次審批。（F）

12、空白表單應(yīng)是文件。（T）

13、組織應(yīng)根據(jù)能源方針、目標(biāo)、指標(biāo)，識(shí)別、策劃與所確定的與能源使用相關(guān)的運(yùn)行，以確保它們?cè)谝?guī)定的條件下進(jìn)行。（F）14、4.6.4的“預(yù)防”是預(yù)防能源事故發(fā)生的意思。（F）

15、現(xiàn)場(chǎng)審核就是要收集受審核方存在的問(wèn)題，促其改進(jìn)。（F）

16、審核記錄應(yīng)記錄發(fā)現(xiàn)的不符合證據(jù)，符合性的證據(jù)沒(méi)有必要記錄。（F）

17、審核組不能僅根據(jù)不符合項(xiàng)來(lái)評(píng)價(jià)受審核方的能源管理體系。（T）

18、審核過(guò)程中，審核員與所有人員進(jìn)行的面談而收集到的信息均可作為審核證據(jù)。（F）

19、現(xiàn)場(chǎng)審核中發(fā)現(xiàn)受審核方有違規(guī)現(xiàn)象、審核組長(zhǎng)即決定終止審核。（F）20、審核員必須去現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證才能確保不符合糾正措施的有效性。（F）

21、能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（T）

22、能源績(jī)效是能源管理體系績(jī)效的一部分。（T）

23、具有不同的能源績(jī)效水平的組織，只要滿足GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)及適用法律法規(guī)的要求，即

能源管理體系內(nèi)審員試題

可申請(qǐng)能源管理體系認(rèn)證。（T）

24、能源管理體系必須建立單獨(dú)的管理手冊(cè)。（F）

25、能源使用是使用能源的方式、種類(lèi)和數(shù)量。（F）

26、GB/T23331-2012適用于任何自我聲明能源方針并希望保證實(shí)現(xiàn)和展示其符合程度的組織，其符合性可通過(guò)自我評(píng)價(jià)、自我聲明或外部的能源管理體系認(rèn)證來(lái)確認(rèn)。（T）

27、管理者代表應(yīng)按策劃或計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)組織的能源管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。（F）

28、依據(jù)GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)4.5.6條款，能源績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果必須納入相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計(jì)和采購(gòu)活動(dòng)中。（F）

29、依據(jù)GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)，能源方針應(yīng)闡述組織為持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效所作的承諾。(T)30、組織確定的與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動(dòng)，應(yīng)確保在規(guī)定條件下運(yùn)行（T）

31、標(biāo)準(zhǔn)要求組織必須制定與外部相關(guān)方就能源方針和績(jī)效進(jìn)行交流的文件。（F）

32、組織應(yīng)對(duì)能源績(jī)效參數(shù)進(jìn)行評(píng)審，適用時(shí)，與能源基準(zhǔn)進(jìn)行比較。（T）

33、能源體系的管理者代表應(yīng)由最高管理層中的一員擔(dān)任。（F）

34、用能單位的源計(jì)量器具準(zhǔn)確度等級(jí)應(yīng)滿足GB17167-2006標(biāo)準(zhǔn)的要求。（T）

35、天氣的變化不屬于影響能源使用的相關(guān)變量。（F）

36、組織在對(duì)過(guò)程的設(shè)計(jì)時(shí)，無(wú)論該過(guò)程對(duì)能源績(jī)效具有何種影響，都應(yīng)考慮對(duì)其過(guò)程的能源績(jī)效的改進(jìn)機(jī)會(huì)。（F）

37、組織在實(shí)施能源評(píng)審時(shí)，基于對(duì)能源使用和能源消耗的分析，識(shí)別能源使用的所有區(qū)域。（F）

能源管理體系內(nèi)審員試題

38、能源管理團(tuán)隊(duì)是指：負(fù)責(zé)有效地實(shí)施能源管理體系活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，不能是一個(gè)人。（F）

39、能源基準(zhǔn)經(jīng)過(guò)審定發(fā)布后，在一段時(shí)期內(nèi)不允許再作調(diào)整。（F）

40、能源績(jī)效是與能源效率、能源使用和能源消耗有關(guān)的、可測(cè)量的結(jié)果。（T）

三、簡(jiǎn)答題（20分）

請(qǐng)聯(lián)系公司目前能源管理現(xiàn)狀和本崗位工作實(shí)際，從管理節(jié)能、設(shè)備節(jié)能、科技節(jié)能等途徑闡述節(jié)能改進(jìn)意見(jiàn)或建議及其對(duì)策。

第三篇：能源管理體系試題(答案)

能源管理體系培訓(xùn)試題

單位：

姓名：

得分：

一、單項(xiàng)選擇或多項(xiàng)選擇題（每題2分；多選題，少選得1分；共40分）1．能源管理體系不適合以下哪種組織？（C）

A.進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明符合GB/T23331能源管理體系要求的組織； B.建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；

C．通過(guò)體系的的有效運(yùn)用，包括體系持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿意的組織。D．尋求外部組織對(duì)其能源管理體系進(jìn)行認(rèn)證的組織。

2．下列屬于二次能源的是？（A）

A.蒸汽

B.煤炭

C.石油

D.太陽(yáng)能

3．最高管理者應(yīng)對(duì)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾，并通過(guò)以下活動(dòng)提供證據(jù)。以下哪個(gè)不屬于承諾范圍？（D）A.執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在組織內(nèi)貫徹實(shí)施；

B.制定和實(shí)施能源方針和目標(biāo)，并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分； C.確保配備能源管理體系所需的適宜資源； D.進(jìn)行內(nèi)部審核

4．能源管理方案應(yīng)包括：（ACD）

A.有關(guān)職能與層次上的職責(zé)和權(quán)限；

B.耗能設(shè)備的檢修規(guī)程； C.技術(shù)方案、實(shí)施方法和財(cái)務(wù)措施等；

D.時(shí)間進(jìn)度安排。

5.在一個(gè)用能單位中，往往８０％的能源是由２０％的用能設(shè)備／環(huán)節(jié)所消耗的，這種原理被稱(chēng)為（Ａ）

A.二八原則

B.重點(diǎn)控制理論 C.標(biāo)桿對(duì)比

D.能量平衡

6.標(biāo)準(zhǔn)4.4.6.能源目標(biāo)、能源指標(biāo)與能源管理實(shí)施方案/能源管理實(shí)施方案應(yīng)包括：

（ABCD）

A.職責(zé)的明確；B、達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法和時(shí)間進(jìn)度；C、驗(yàn)證能源績(jī)效改進(jìn)的方法；

D、驗(yàn)證結(jié)果的方法

7.除了節(jié)能技術(shù)應(yīng)用外，節(jié)能的主要途徑還有什么？（BC）A.空調(diào)改造

B.結(jié)構(gòu)節(jié)能 C.管理節(jié)能

D.人走關(guān)燈

8.以下哪項(xiàng)屬于強(qiáng)制性的外部交流（A）

A.統(tǒng)計(jì)局要求重點(diǎn)用能單位報(bào)送用能情況統(tǒng)計(jì)表 B.網(wǎng)站上宣傳能源方針

C.在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中描述能源節(jié)約情況 D.宣傳獲得了能源管理體系認(rèn)證

9.以下哪種情況是能源管理體系認(rèn)證可以接受的？（ACD）

A.沒(méi)有紙質(zhì)的管理文件；

B.沒(méi)有文件化的能源管理基準(zhǔn)； C.能源管理體系文件與公司其他管理體系及日常管理規(guī)定合在一起，沒(méi)有單獨(dú)的文件系統(tǒng)；

D.信息交流內(nèi)容在能源管理手冊(cè)中描述，沒(méi)有形成單獨(dú)的程序文件。

10.優(yōu)先控制的能源因素評(píng)價(jià)方法可包括：（ABCD）A.標(biāo)桿對(duì)比法； B.二八原則識(shí)別法；

C.平衡測(cè)試法； D.專(zhuān)家診斷法

11.在制定能源目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)：（ABC）

A.在其內(nèi)部有關(guān)職能和層次上，建立、實(shí)施和保持形成文件的能源目標(biāo)和指標(biāo)。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量的；

B.考慮法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，能源管理基準(zhǔn)和（或）標(biāo)桿，以及優(yōu)先控制的能源因素。此外，還應(yīng)考慮技術(shù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及相關(guān)方的要求等；

C.適時(shí)更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)；

D.單獨(dú)設(shè)立一套考評(píng)系統(tǒng)，與原有其他目標(biāo)指標(biāo)考核分開(kāi)。

12.組織應(yīng)根據(jù)能源方針、目標(biāo)、指標(biāo)，識(shí)別、策劃與所確定的優(yōu)先控制的能源因素相關(guān)的運(yùn)行，以確保它們?cè)谝韵乱?guī)定的條件下進(jìn)行：（BCD）A.對(duì)可能出現(xiàn)緊急的情況，制定應(yīng)急方案；

B.對(duì)缺乏文件程序而可能導(dǎo)致偏離的運(yùn)行過(guò)程，應(yīng)制定、提供和執(zhí)行形成文件的程序和/或操作指導(dǎo)書(shū)；

C.在運(yùn)行程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則和能源管理績(jī)效的評(píng)價(jià)方法；

D.當(dāng)這些運(yùn)行控制涉及對(duì)相關(guān)方的要求時(shí)，應(yīng)將適用的程序和要求通報(bào)相關(guān)方。

13.能源管理體系可以與以下哪些體系/系統(tǒng)兼容或整合？（ABCD）A．環(huán)境管理體系； B.質(zhì)量管理體系；

C.公司現(xiàn)有生產(chǎn)及成本核算管理系統(tǒng)； D.職業(yè)健康安全管理體系。

14.組織應(yīng)確定對(duì)能源消耗、能源利用效率有重要影響的設(shè)備、設(shè)施，并對(duì)其采購(gòu)、使用和處置進(jìn)行有效控制，包括：（ABCD）

A.在新設(shè)備和替代設(shè)備選用時(shí)，充分考慮能源利用效率；

B.定期監(jiān)控重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施的能源利用效率，確保其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行； C.進(jìn)行合理的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和更新，以確保能源的有效利用； D.對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施操作人員的資格進(jìn)行鑒定。

15.以下屬于管理評(píng)審輸入的有（ABC）A.組織的管理承諾和能源管理績(jī)效； B.能源管理體系的客觀變化； C.改進(jìn)的建議；

D.能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿、方針、目標(biāo)、指標(biāo)變更的重大決策。

16.標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采購(gòu)能源產(chǎn)品提出了哪些控制要求？（ABCD）A.根據(jù)滿足要求的能力評(píng)價(jià)和選擇能源供應(yīng)商； B.制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范；

C.對(duì)采購(gòu)的能源產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)量和（或）驗(yàn)證； D.規(guī)定相關(guān)能源的輸配和貯存要求。

17.能源管理體系要求組織在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審時(shí)，應(yīng)考慮（ＡＢＣ）： A．使用什么樣的能源最經(jīng)濟(jì)，對(duì)環(huán)境影響最小，而又易于獲??； B.選用什么樣的設(shè)備，能使設(shè)備在經(jīng)濟(jì)條件下運(yùn)行； C.能否利用新能源和可再生能源； D.能否降低工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

18.對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備的控制方式包括：（ABD）A．制定規(guī)程和設(shè)備關(guān)鍵運(yùn)行參數(shù)要求； B．定期監(jiān)測(cè)設(shè)備的能源利用效率； C．設(shè)置安全保護(hù)裝置；

D．對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及資格確認(rèn)。

19.對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)4.5.5條款“運(yùn)行控制”，鋼鐵行業(yè)實(shí)施規(guī)則中，對(duì)提高余熱余能的轉(zhuǎn)換、回收和利用效率，提出以下哪些控制要求？（BCD）A．大力宣傳節(jié)能，提高員工意識(shí)；

B．規(guī)定用于監(jiān)控、評(píng)價(jià)余熱余能轉(zhuǎn)換、回收和利用效率的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則或指標(biāo)要求； C．按評(píng)價(jià)準(zhǔn)則或指標(biāo)要求，最大量回收、合理調(diào)度及充分利用余熱余能； D．采取措施，避免或不斷減少余熱余能的無(wú)謂排放或放散。

20.能源管理體系的管理者代表應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限：（ABCD）A.確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系； B.向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況； C.提出改進(jìn)建議；

D.負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系。

二、判斷題（每題1分，共15分）

1．能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（T）2.申請(qǐng)能源管理體系認(rèn)證的組織或聲明符合GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)的要求，只要滿足該標(biāo)準(zhǔn)的主要條款要求即可。（F）

3．能源績(jī)效是組織對(duì)其能源因素進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量的結(jié)果。（T）4．能源管理標(biāo)桿是組織參照同類(lèi)可比活動(dòng)所確定的能源消耗、能源利用效率的水平。（T）

5．能源因素的識(shí)別僅限于體系范圍內(nèi)，組織自身能夠控制的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中存在的影響能源消耗和能源利用效率的因素。（F）

6．在規(guī)定周期內(nèi)，管理評(píng)審可分多次進(jìn)行，一次評(píng)審不一定包括管理評(píng)審所要求的全部?jī)?nèi)容。（T）

7．組織只要建立收集法律法規(guī)的渠道就可以了，不需要識(shí)別其中的具體要求，也不需要將其傳遞給相關(guān)的部門(mén)。（F）

8．針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析考核是糾正措施，制定防止問(wèn)題再次發(fā)生的措施屬于預(yù)防措施。（F）

9．能源管理體系必須建立單獨(dú)的管理手冊(cè)。（F）

10．用能單位應(yīng)對(duì)采購(gòu)的能源產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)量和（或）驗(yàn)證。（T）

11．組織應(yīng)定期評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂，特別是當(dāng)事故和緊急情況發(fā)生后。（T）

12.GB17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》中規(guī)定了能源計(jì)量器具的配備率和準(zhǔn)確度等級(jí)的要求，是強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。（T）

13．對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備只需加強(qiáng)目標(biāo)指標(biāo)的考核和維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)操作人員的能力以及定期監(jiān)控能源利用效率等不必作出要求（F）

14．適用法律法規(guī)中的強(qiáng)制性要求是能源管理體系的底線。（T）

15．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)，應(yīng)確保有具備能力的能源方面的代表參加。（T）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1．常用的節(jié)能技術(shù)有哪些？

（1）焦化：干熄焦（CDQ）發(fā)電、煤調(diào)濕技術(shù)、焦?fàn)t煤氣凈化回收利用、煤氣冷卻余能利用、上升管余熱回收技術(shù)、蒸汽冷凝水回收利用、化產(chǎn)熱泵蒸氨、鼓風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速、焦油渣制球回配技術(shù)；（OCC焦?fàn)t加熱技術(shù)）；

（2）燒結(jié)、球團(tuán)：燒結(jié)/球團(tuán)余熱回收、余熱發(fā)電、混合料預(yù)熱、鋪底料厚料層燒結(jié)、煤氣預(yù)熱+熱風(fēng)燒結(jié)、脫硫風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速、電除塵器節(jié)能提效控制技術(shù)；

（3）煉鐵：爐頂余壓發(fā)電（TRT、BPRT）、干法除塵技術(shù)、高爐鼓風(fēng)除濕技術(shù)、熱風(fēng)爐雙預(yù)熱、外燃式熱風(fēng)爐、熱風(fēng)爐自動(dòng)燃燒控制技術(shù)、富氧噴煤技術(shù)、高爐噴吹焦?fàn)t煤氣技術(shù)、低硅冶煉技術(shù)、低熱值高爐煤氣燃?xì)狻羝?lián)合循環(huán)發(fā)電（CCPP）技術(shù)、鼓風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速、沖渣水余熱回收利用；（熔融還原煉鐵技術(shù)）（4）煉鋼：轉(zhuǎn)爐煤氣回收利用、煙道余熱蒸汽利用、飽和蒸汽發(fā)電、蓄熱式烤包器、烤包PLC自動(dòng)控制、鋼包轉(zhuǎn)運(yùn)加蓋保溫、轉(zhuǎn)爐副槍取樣及自動(dòng)化煉鋼技術(shù)、機(jī)械（干式）抽真空精煉技術(shù)、合金料或鋼鐵料烘烤、一罐到底技術(shù)、除塵風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速；電爐煙氣余熱回收技術(shù)、電爐優(yōu)化供電技術(shù)。

（5）軋鋼：熱送熱裝、薄板坯連鑄連軋或直接軋制技術(shù)、蓄熱式加熱爐、汽化冷卻余熱蒸汽回收利用技術(shù)、飽和蒸汽發(fā)電、切分或倍尺軋制技術(shù)、電機(jī)變頻

調(diào)速。

（6）其他：純燒低熱值高爐煤氣發(fā)電、燃?xì)狻羝?lián)合循環(huán)發(fā)電（CCPP）；動(dòng)態(tài)諧波抑制及無(wú)功補(bǔ)償綜合節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、高效熱電聯(lián)產(chǎn)—低真空采暖、熱泵技術(shù)、能源管控中心。

2．請(qǐng)簡(jiǎn)述組織應(yīng)為建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系提供適宜的資源。答：

a)配備具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力的人員； b)配備所需的節(jié)能產(chǎn)品/設(shè)備、設(shè)施； c)配備所需的能源計(jì)量器具與監(jiān)測(cè)裝置；

d）充分識(shí)別和利用最佳節(jié)能管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，以及有效的節(jié)能技術(shù)和方法； e）配套充分的資金。

3、導(dǎo)入能源管理體系的期望作用與需要重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)有哪些方面？

1、強(qiáng)調(diào)崗位節(jié)能與系統(tǒng)優(yōu)化同步推進(jìn);

2、制定節(jié)能規(guī)劃建立長(zhǎng)效節(jié)能機(jī)制;

3、防止“兩層皮”;

4、建規(guī)立制、精細(xì)管理、夯實(shí)基礎(chǔ);

5、促進(jìn)節(jié)能技術(shù)應(yīng)用;

6、完善節(jié)能攻關(guān)機(jī)制,挖掘低成本節(jié)能潛力;

7、以能源“合規(guī)性評(píng)價(jià)”促進(jìn)節(jié)能工作;

8、促進(jìn)能源計(jì)量和能源中心建設(shè);

9、促進(jìn)能效監(jiān)測(cè)、提高能源利用效率;

10、提升了全員節(jié)能意識(shí) 提升了能源管理的地位

4、什么是能源績(jī)效參數(shù)？結(jié)合工作崗位舉出列舉三個(gè)參數(shù)。由組織確定，可量化能源績(jī)效的數(shù)值或量度。

注：能源績(jī)效參數(shù)可由簡(jiǎn)單的量值、比率或更為復(fù)雜的模型表示。

工序能耗、點(diǎn)火溫度、點(diǎn)火煤氣單耗、固體燃料單耗、電力單耗、新水單耗、蒸汽單耗、噸礦余熱蒸汽回收量、噸礦發(fā)電量、返礦率、漏風(fēng)率等。

四、應(yīng)用題（共25分；其中：能源相關(guān)變量10分，控制措施策劃15分）

請(qǐng)結(jié)合您的工作崗位，或選擇燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼、供配電、制氧、水處理等任一工序，按標(biāo)準(zhǔn)要求識(shí)別存在的主要能源因素，并闡述相應(yīng)的控制措施。

第四篇：能源管理體系試題(后答案)

能源管理體系試題

單位：

姓名：

得分：

一、選擇題（每題3分，共30分）

1．下面各種設(shè)備中，能量轉(zhuǎn)換和利用結(jié)合在一起的設(shè)備是： B。

A.鍋爐 B.爐窯 C.列管式換熱器 D.熱管

2．能量不僅有數(shù)量的多少之分，更有品位高低之分，現(xiàn)有3種能量，分別是電能、500℃熱能、300℃熱能，它們品位高低的排序?yàn)椋ā?”表示高于）： A。

A.電能>500℃熱能>300℃熱能 B.500℃熱能>300℃熱能>電能 C.300℃熱能>500℃熱能>電能 D.500℃熱能>電能>300℃熱能 3.能源效率標(biāo)識(shí)中等級(jí)的數(shù)字越小，標(biāo)明該用能產(chǎn)品能源效率 A。A．越大 B．越小 C．沒(méi)有關(guān)系 D．按具體的用能設(shè)備而定 4．下列能源中屬于不可再生能源的是： D。A.太陽(yáng)能 B.風(fēng)能 C.水力能 D.天然氣 5．能源系統(tǒng)的總效率由三部分組成，分別是 D。

A.開(kāi)采效率、發(fā)電效率、照明效率 B.開(kāi)采效率、燃燒效率、終端利用效率 C.開(kāi)采效率、貯運(yùn)效率、發(fā)電效率 D.開(kāi)采效率、中間環(huán)節(jié)效率、終端利用效率 6．目前我國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)按消費(fèi)量劃分依次為 A。

A.煤炭、石油、水電、天然氣、核能 B.石油、生物質(zhì)能、煤炭、天然氣、太陽(yáng)能 C.太陽(yáng)能、石油、煤炭、核能、水電 D.石油、煤炭、風(fēng)能、核能、生物質(zhì)能 7．熱泵能將低溫物體的能量向高溫物體轉(zhuǎn)移，而 C。

A.外界無(wú)需消耗功 B.根據(jù)高溫物體和低溫物體的溫差大小確定是否需要消耗功 C.外界需要消耗功 D.外界獲得電能 8．變頻節(jié)能技術(shù)中，變頻是指： A。

A.改變電器電源的頻率改變 B.電器的啟動(dòng)的頻率 C.改變電器電壓的大小 D.改變電器電流的大小

9、一般情況下，對(duì)于同一用能設(shè)備或企業(yè)能源利用率和能量利用率比較 D。

A.能源利用率大于能量利用率 B.不確定 C.能源利用率等于能量利用率 D.能源利用率小于能量利用率 10．對(duì)于建筑節(jié)能而言，在其他條件相同的情況下，建筑物的體形系數(shù)越小，C。A.建筑物耗熱量指標(biāo)越大 B.建筑物耗熱量指標(biāo)不變 C.建筑物耗熱量指標(biāo)越小 D.不確定

二、簡(jiǎn)答題（70分）

1.能源方針的定義什么？簡(jiǎn)述其滿足條件（30分）答：

能源方針：最高管理者發(fā)布的有關(guān)能源績(jī)效的宗旨和方向。

滿足條件：標(biāo)準(zhǔn)4.3

能源管理體系試題

單位：

姓名：

得分： 2.能源管理體系文件包括哪些文件？（20分）

答：標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.1

3．請(qǐng)簡(jiǎn)述組織應(yīng)為建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系提供適宜的資源。（20分）

答：a)配備具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力的人員；b)配備所需的節(jié)能產(chǎn)品/設(shè)備、設(shè)施；c)配備所需的能源計(jì)量器具與監(jiān)測(cè)裝置；d）充分識(shí)別和利用最佳節(jié)能管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，以及有效的節(jié)能技術(shù)和方法；e）配套充分的資金。

第五篇：能源管理體系內(nèi)審員考試試題答題要求

《能源管理體系內(nèi)審員考試試題答題要求》：

一，單選題：（只能選擇1個(gè)答案）

1.標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)確保（B）的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn)所具備的能力。

A．與主要能源管理相關(guān)； B．與主要能源使用相關(guān)； C．需要取得從業(yè)資格證書(shū)； D．所有在組織內(nèi)工作； 2.能源目標(biāo)和指標(biāo)的建立應(yīng)（A）

A．與能源方針保持一致；

B．在相關(guān)職能、層次、過(guò)程或設(shè)施層面建立相同的目標(biāo)指標(biāo)； C．在評(píng)審時(shí)盡可能使用最高標(biāo)準(zhǔn)；

D．盡可能留出一定富余量以避免出現(xiàn)不符合。3.組織應(yīng)建立一個(gè)（D）的內(nèi)部溝通機(jī)制。

A．關(guān)于能源檢查、能源考核； B．與國(guó)際著名企業(yè)相同；

C．與政府主管部門(mén)開(kāi)展與能源方針、能源管理體系和能源績(jī)效有關(guān)； D．任何為組織工作或代表組織工作的人員都能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見(jiàn)。4.標(biāo)準(zhǔn)提出在適當(dāng)時(shí)（A）應(yīng)納入新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計(jì)和采購(gòu)活動(dòng)中。

A．能源績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果； B．能源因素辨識(shí)結(jié)果； C．能源管理方案； D．運(yùn)行控制要求。二，判斷題：（只需判斷正確與否，作出明確答案）

1.能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（T）

2.具有不同的能源績(jī)效水平的組織，只要滿足GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)及適用法律法規(guī)的要求，即可申請(qǐng)能源管理體系認(rèn)證。（T）

3.組織確定的與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動(dòng)，應(yīng)確保在規(guī)定條件下運(yùn)行（T）

4．標(biāo)準(zhǔn)要求組織必須制定與外部相關(guān)方就能源方針和績(jī)效進(jìn)行交流的文件。（F）

三，多選題：（從若干答案中，找出符合要求的答案，有幾個(gè)答幾個(gè)）1.能源管理實(shí)施方案應(yīng)包括：（A C D）

A.職責(zé)和時(shí)間進(jìn)度安排； B.耗能設(shè)備的檢修規(guī)程；

C.目標(biāo)和指標(biāo)以及達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法； D.驗(yàn)證結(jié)果的方法。2.組織應(yīng)采取措施，使全體員工認(rèn)識(shí)到：（A B C D）

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規(guī)定程序的顯在后果； C.改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。3.組織應(yīng)采取措施，使全體員工認(rèn)識(shí)到：（A B C D）

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規(guī)定程序的顯在后果； C.改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。4.組織應(yīng)采取措施，使全體員工認(rèn)識(shí)到：（A B C D）

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規(guī)定程序的顯在后果； C.改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。5.能源管理的主要環(huán)節(jié)包括：（A B C D）

A.能源規(guī)劃及設(shè)計(jì) B.能源輸入、分配和傳輸 C.能源使用和轉(zhuǎn)換 D.能耗分析評(píng)價(jià)及節(jié)能技術(shù)進(jìn)步

四，案例分析題（應(yīng)首先明確事實(shí)的正確與否？再指出不符合的實(shí)施）

1.審核員在主管節(jié)能的部門(mén)審核能源目標(biāo)指標(biāo)完成情況，該部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)：“去年一年我們的節(jié)能目標(biāo)完成很好，為此，公司還給予我們部門(mén)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)”。審核員檢查了去年每月的能源目標(biāo)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，確實(shí)都完成了計(jì)劃目標(biāo)。審核員進(jìn)一步對(duì)照國(guó)家能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)某個(gè)主要工序能耗的計(jì)劃目標(biāo)和實(shí)際結(jié)果均超出該工序相應(yīng)的能耗限額值。審核員問(wèn)負(fù)責(zé)人是否知道能耗限額要求，負(fù)責(zé)人回答說(shuō)：“真還沒(méi)注意這事”。

答：不符合標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款“組織應(yīng)確定準(zhǔn)則和方法，以確保將法律法規(guī)及其他要求應(yīng)用于能源管理活動(dòng)中，并確保在建立、實(shí)施和保持能源管理體系時(shí)考慮這些要求”。

不符合事實(shí)：一個(gè)主要工序的能耗指標(biāo)超出了該工序能耗限額標(biāo)準(zhǔn)要求，且在制定主要工序的能耗目標(biāo)指標(biāo)時(shí)，沒(méi)有考慮國(guó)家相關(guān)能耗限額強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.在某公司審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司正在新建一個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目，產(chǎn)能將擴(kuò)大28%。當(dāng)審核員了解是否對(duì)該項(xiàng)目的能源使用及消耗情況進(jìn)行了評(píng)審時(shí)，公司副總經(jīng)理告訴審核員：該項(xiàng)目是省里要求上的重點(diǎn)項(xiàng)目，省里面保證能源供應(yīng)，就沒(méi)有必要進(jìn)行能源評(píng)審了。

答：不符合GB/T 23331-2012標(biāo)準(zhǔn)4.4.3“?當(dāng)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)、過(guò)程發(fā)生顯著變化時(shí)，應(yīng)進(jìn)行必要的能源評(píng)審”、“?評(píng)估未來(lái)的能源使用和能源消耗”的要求。

不符合事實(shí)：針對(duì)新建的產(chǎn)能擴(kuò)大28%的技改項(xiàng)目，沒(méi)有對(duì)未來(lái)的能源使用和能源消耗進(jìn)行評(píng)估。