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      市場部日常規(guī)章制度及業(yè)務(wù)運作流程

      時間:2019-05-14 03:07:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《市場部日常規(guī)章制度及業(yè)務(wù)運作流程》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《市場部日常規(guī)章制度及業(yè)務(wù)運作流程》。

      第一篇:市場部日常規(guī)章制度及業(yè)務(wù)運作流程

      市場部日常規(guī)章制度及業(yè)務(wù)運作流程

      一.日常規(guī)章制度

      1.嚴格執(zhí)行公司作息時間,上下班采取指紋打卡。

      2.要求出門去向進行登記,外出辦事必須填寫出門證注明事由,并由部門負責(zé)人簽字(或銷售內(nèi)勤代簽)

      3.每天召開晨會,周六或周日進行每周工作總結(jié)。

      4.上班時間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事,看電影,玩游戲(發(fā)現(xiàn)扣100元/次)5.做好辦公區(qū)域衛(wèi)生工作,不允許在場內(nèi)吸游煙,進入生產(chǎn)區(qū)域必須戴安全帽(包括來訪客人),違規(guī)扣罰20元/次。

      6.正常工作用車須填寫派車單,經(jīng)負責(zé)人同意后再向公司行政部申請。二.業(yè)務(wù)運作流程

      1.積極充分做好市場調(diào)研工作,并根據(jù)實際情況向部門負責(zé)人真實,如實反映。由銷售負責(zé)人向公司總經(jīng)理匯報,針對性的制定營銷方案。2.嚴格執(zhí)行公司銷售單價,報價應(yīng)根據(jù)不同區(qū)域核定價為準。

      3.各業(yè)務(wù)員不得因個人利益惡意爭市場,損害公司利益,給公司造成嚴重后果一律嚴肅處理。

      4.必須嚴格遵守公司合同管理制度。購銷協(xié)議的簽訂辦法:

      該協(xié)議為公司與公司之間簽訂的合同,需開票,首先要填寫公司合同核審表。按要求填寫詳細,如有溢價部分必須注明,逐級審批,由銷售負責(zé)人對項目核實確定后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意再簽訂購銷協(xié)議,簽訂購銷協(xié)議必須強調(diào)以下幾點: ① 買方抬頭必須是開發(fā)商或指定的承建單位(公司),項目部或承建方個人簽字蓋章無效。② 按公司合同文本規(guī)定,買方必須指定收貨人及聯(lián)系方式。③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ 與買方協(xié)商后注明到工地允許的破損率。如買方以承兌匯票方式支付貨款需上浮2% 按合同條款必須每月對賬工作并由買方相關(guān)負責(zé)人簽字確認。涉及托盤運輸裝卸按公司托盤管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

      按公司規(guī)定必須在合同上注明公司匯款資料并嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度。及時做好資金回收工作,嚴格執(zhí)行合同的付款條款。

      購銷協(xié)議的簽訂必須加蓋買方公司公章及本公司公章,并由雙方負責(zé)人簽字,業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)聯(lián)系人處簽名,并負責(zé)該訂單一切相關(guān)工作。購銷協(xié)議一式五份:①買方單位(原件)②本公司(原件辦公室保管)③本財務(wù)(連同報價單)④銷售內(nèi)勤⑤業(yè)務(wù)員本人留存

      5.業(yè)務(wù)員必須建立個人臺賬根據(jù)每份合同的執(zhí)行情況做好記錄工作,每月月底與銷售內(nèi)勤及財務(wù)核對,確保準確性。

      6.業(yè)務(wù)員應(yīng)經(jīng)常加強與各負責(zé)項目工地相關(guān)人員的交流溝通工作,做好完善的售后服務(wù),聽取良好的建議及意見,如實反映銷售負責(zé)人,并由內(nèi)勤記錄。三.銷售內(nèi)勤工作流程

      1.必須每天做好銷售臺賬工作。

      2.根據(jù)不同工地發(fā)貨情況合理調(diào)配運輸車輛。

      3.根據(jù)銷售計劃與生產(chǎn)部做好生產(chǎn)計劃安排工作,通過書面方式下達銷售發(fā)貨計劃報生產(chǎn)部進行合理的統(tǒng)籌安排生產(chǎn)。

      4.做好公司代理商,經(jīng)銷商,公司客戶跟單,對接工作。

      5.對公司及業(yè)務(wù)員的合同進行保管。月底做好各工地的對賬工作。月底與財務(wù)進行銷售統(tǒng)計,實收款,應(yīng)收款匯總報表。6.做好其他與銷售相關(guān)的記錄和登記工作。7.配合公司其他相關(guān)部門做好臨時安排工作。

      四.費用標準

      1.出差費用標準:伙食補貼:業(yè)務(wù)員50元/天

      住宿標準:業(yè)務(wù)員縣級市為100-120元/天,地級市以上120-150元/天。五.工資及待遇

      為了更好的加大銷售力度及拓展市場,調(diào)動各業(yè)務(wù)員的積極性,根據(jù)公司新的薪資方案,采用有以下工作報酬方式: 1.月工資:由總公司核定標準。

      2.獎金:由總公司根據(jù)各業(yè)務(wù)員業(yè)績考核,分①開拓市場力度及發(fā)展客戶數(shù)量②根據(jù)發(fā)貨總金額或發(fā)貨方數(shù)③貨款回收率④貨款欠款率

      由市場部負責(zé)人年終通過全年考核評估,經(jīng)公司審核,報總公司核準統(tǒng)一分配。

      第二篇:服裝店日常運作流程

      服裝店日常運作流程 營業(yè)時間 營業(yè)時間視市場狀況而定,一般情況為冬季:8:30—20:30,夏季:9:00—21:00;商場 專柜(專廳)根據(jù)商場規(guī)定執(zhí)行。1.營業(yè)前(1)人員出勤,儀容、儀表;清潔店內(nèi)衛(wèi)生;(2)檢查貨品是否完好,整理貨品、貨架;(3)檢查店內(nèi)設(shè)施,如有損壞及時修理;(4)備好當(dāng)日所需各類票據(jù),如小票、發(fā)票、收據(jù)等;(5)預(yù)備所須零錢,所需金額及面值依據(jù)實際情況來定;(6)了解當(dāng)天新上產(chǎn)品及其價格; 2.營業(yè)中(1)了解當(dāng)天商品調(diào)價及促銷活動,新品、特賣品及標志的放置;(2)巡視負責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨架,了解銷售情況,是否需要緊急補貨;(3)是否有工作人員聊天或無所事事。賣場中是否有污染品或破損品;(4)是否進行中途存款;(5)價格卡與商品陳列是否一致;(6)交接班人員是否正常運作;(7)協(xié)助顧客做好服務(wù),如回答顧客詢問,接受顧客的建議;(8)注意賣場內(nèi)顧客的行為,有禮貌的制止顧客的不良行為;(9)為顧客做結(jié)帳及產(chǎn)品包裝服務(wù);(10)待機工作。所謂待機,就是商店已經(jīng)營業(yè)但暫時沒有顧客光臨之前,員工邊做 銷售準備,邊等待接觸顧客的機會: 1)確的待機姿勢:使自己不容易感覺疲勞,并且舉止大方; 2)正確的待機位置:正確的待機位置,是站在能夠照顧到自己負責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域,并容 易與顧客作初步接觸的位置為宜; 3)待機工作:在待機時間內(nèi)可以檢查展區(qū)和商品;整理與補充商品等其他準備工作; 4)以顧客為重,一旦有顧客上門,應(yīng)有“歡迎光臨”等招呼; 5)不正確的待機行為有: ⅰ躲在產(chǎn)品后面看雜志、化妝; ⅱ聚在一起聊天,喧嘩嘻笑; ⅲ動作懶散、無神; ⅳ背靠著墻或貨架,無精打采地胡思亂想,發(fā)呆,打呵欠; ⅴ吃零食或?qū)W⒌恼砩唐?,無暇注意顧客。3.營業(yè)后

      (1)是否仍有顧客滯留;(2)賣場射燈、招牌燈、空調(diào)等設(shè)備是否關(guān)閉;(3)當(dāng)日營業(yè)現(xiàn)金是否全部收好(鎖好);(4)整理各類票據(jù)及當(dāng)日促銷物品;(5)填寫交接班記錄;(6)進行當(dāng)日盤點,填寫登記銷售日報表;(7)整理衛(wèi)生;(8)(關(guān)店)由負責(zé)人/店長開晚會,總結(jié)當(dāng)天工作,做好關(guān)店安全工作。

      開一個小型的服裝店的預(yù)算 做服裝,需要考察的東西很多!除非你經(jīng)驗很足,有過實體經(jīng)營的經(jīng)驗和充足的貨源。另外有雄厚的 資金做厚盾,否則可能后果會另你失望。第一:貨源問題重點說一下。如何進服裝如果你問大家的話。你們那里知道的告訴你的人,肯定也去 那里進貨或者是買衣服!可能你還不是很清楚,同行之間特別是賣服裝的,最忌諱的就是拿重

      貨,從一個 地方拿貨。就算你們不介意,客戶買家也會很介意。我想你也不愿意自己的店鋪成為賣馬路服的商店吧? 所以,貨源是需要你自己去探詢的!看你資金的多少。如果資金比較少,裝修后流動資金在 3W 左右的話,你可以去離你城市附近的地區(qū)看一下服裝批發(fā)的市場。如果你裝修后的流動資金在 10W 以上。建議你跑跑 服裝工廠。這個賣服裝開店,是一個個人經(jīng)驗積累的過程。就算是全部都教給你,你真去自己實施的時候,也會遇到很大的困難!所以多跑,多問,多聽。另外跟工廠打交道一定要臉皮夠厚!我跟廠家打交道一開 始吃過很多虧。價格上,款式上。這個都要慢慢積累經(jīng)驗。我以上給你說的,都是我遇到過的情況。希望 你能多多考慮周全。第二:物品定價問題。這個是要好好重視的。多到周圍的店鋪去問,去看。質(zhì)量,價格,周圍的店鋪 是如何一個定位。何種質(zhì)量的衣服大體價位在多少?這樣子你在進貨的時候也知道呀把進價壓到多少錢,你開店賣才有的賺!第二部分開業(yè)前的資金計劃:(都以我原來的店鋪為準)●1.工商稅務(wù) 1000 多/月 ●2.員工工資 600+1.5%提成(超 15000 以上的 3%提成)人員 3 個+自己。這個不包括中午的飯自 理。合計:約 3000 塊左右/月 ●3.裝修 20000 多。因為我店鋪鋪了地板。另外是專門定制的貨架跟商場的規(guī)格一樣的。這兩個部分 貴了?;竞唵窝b修的話在 10000 多就足夠了。貨架可以到你那里的服裝大型批發(fā)市場去找,模特現(xiàn)在好 一點的白模特基本價格在 200-300 塊左右。那種比較日韓的模特在 350-400 左右。單上身模特在 150-180 左右。建議要帶頭的模特。這樣子比較好搭配服裝。上下比例看起來好一些。另外,建議要兩只腳都能穿 鞋的那種,從腿上開洞的。還有還有,我裝修時候的失誤。試衣間千萬別太矮了,我的顧客都說憋的不舒 服,購買衣服的情緒都沒有了。另外你還要在店鋪里面空出大約 4-5 個平的地方放存貨還有亂七八糟的東 西,可以改成上下兩層的。這樣子上面的空間也能好好利用。我就是這樣子。冬天的時候上面放夏天的衣 服。這樣子能更好的保存。3.1 門牌噴繪,會員卡,店內(nèi)特價牌,店內(nèi)懸掛宣傳牌等等。合計用了:1100 元(我的噴繪還是找的 朋友做的。包括店鋪內(nèi)兩個大海報噴繪,會員卡是硬的像銀行卡那樣子的。另外對了,還有 2 千份宣傳單。)


      第三篇:餐廳日常運作流程

      餐廳日常運作流程

      快上快離是上策

      餐廳上菜快,使客人離去快,才能提高座位周轉(zhuǎn)率。但餐廳不能為提高周轉(zhuǎn)率而趕走客人,或服務(wù)態(tài)度不佳。服務(wù)員應(yīng)巧妙地使客人快些離去。

      處理抱怨要周全

      一般來說,客人對餐廳投訴,大致有以下幾種原因:上菜太慢;樣品與實際菜肴的分量相差太多;菜中有異物;味道太咸或太淡;上錯了菜等。餐廳主管人員應(yīng)事先做出預(yù)防以及設(shè)計出萬一不慎發(fā)生后的補救方法。要虛心接受客人的抱怨,仔細聆聽客人的指責(zé),冷靜地處理,使客人平息怒氣,并給客人一定的補償,使客人心平氣和地離去,而且愿意下次再來。餐廳的日常運作流程

      導(dǎo)入:餐廳運作管理,從一個新開的酒店自開業(yè)起便沒有了休息日。那么對于我們管理人員的要求也非常的高。要使整個餐廳流程順暢也不是一件簡單的事情。下面我們來看一下今天我們講課的內(nèi)容。

      (一)如何使餐廳運作、管理流程順暢

      1.標準化。即各崗位員工都要有操作標準。

      2.程序化。即每個流程都要有一個程序。

      3.制度化。沒有規(guī)矩不成方圓。即餐廳要有一套完成的制度,而且管理人員要養(yǎng)成按照制度辦事的習(xí)慣。

      4.學(xué)會給員工培訓(xùn)。對于日常管理中存在的問題,采取多種方法給員工培訓(xùn)。

      (二)餐廳運作流程

      1.餐廳運作流程圖

      準備階段-執(zhí)行階段-結(jié)果階段

      1)準備階段

      a.了解預(yù)定、分配人員。根據(jù)預(yù)定情況對班組人員進行分工,合理安排員工,重點關(guān)注當(dāng)天休息員工房間的餐前準備及人員分工到位。

      b.物品準備

      2)執(zhí)行階段

      a.預(yù)定??腿祟A(yù)定信息是否清楚,信息是否及時傳遞?

      b.引領(lǐng)。引領(lǐng)是否準確無誤?是否傳遞重要領(lǐng)導(dǎo)就餐信息?

      c.關(guān)注早到的客人。按照落座服務(wù)程序進行實施。

      d.點菜、點酒水的時機及語言的應(yīng)用。

      e.上菜速度的控制

      f.菜品質(zhì)量把關(guān)

      g.斟酒的及時性

      h.餐中靈活服務(wù)的應(yīng)對

      j.面食的準備情況

      3)結(jié)果階段

      a.征詢客人的滿意度

      b.通知廚房管理人員巡臺,對客人的意見進行反饋

      c.班后收尾工作(工作紀律、節(jié)能、衛(wèi)生)

      d.安全檢查

      (三)餐廳日常管理

      1)預(yù)先控制

      a.人力資源的預(yù)先控制。舉例“橄欖式”排班

      b.物質(zhì)資源的預(yù)先控制。主要是直接影響服務(wù)質(zhì)量的物品的準備和檢查

      c.衛(wèi)生質(zhì)量的預(yù)先控制。開餐前半小時,對天花板、通風(fēng)口、燈具、地毯到桌面餐具、布草衛(wèi)生進行檢查。

      d.事故的預(yù)先控制。提前了解沽清,掌握酒店下發(fā)的臨時緊急通知。做好安排。

      2)現(xiàn)場管理

      a.服務(wù)程序的控制。

      b.上菜時機的控制。

      c.意外事件的控制。處理臨時發(fā)生的投訴。

      d.人力控制。開餐后進行第二次人員分工。

      3)反饋

      a.客史信息的反饋

      b.員工服務(wù)期間問題的反饋。

      c.顧客意見的反饋。

      d.與上級管理人員的反饋。

      e.與廚房管理人員的反饋

      (四)組織管理人員模擬餐廳日常管理

      第四篇:市場部業(yè)務(wù)管理流程

      市場部業(yè)務(wù)管理流程

      一、訂單模板

      市場部需按照訂單標準模版制作訂單,以便于對訂單的統(tǒng)一管理。

      二、新客戶管理

      新客戶確定后,業(yè)務(wù)員將新客戶資料表、客戶自評表以及新合同一同整理交予數(shù)據(jù)錄入員,數(shù)據(jù)員給予副總審核批示。審核通過后,新客戶的首張訂單方可進入訂單管理流程。

      三、訂單管理流程

      1.初始訂單審查

      制單員按照訂單模板制作初始訂單后,業(yè)務(wù)員簽名,交予數(shù)據(jù)員進行條碼、品名、價格、數(shù)量、金額核對,以確保訂單可出貨量的準確性。如某制單員出現(xiàn)常識性制單錯誤(條碼、品名、規(guī)格、價格、金額上的錯誤)達3次,處以50元罰款。

      數(shù)據(jù)員比對倉庫可用庫存得出確定的可出貨量后,告知業(yè)務(wù)員進行訂單修改,以制

      作可出貨正式訂單。

      2.正式訂單交接

      經(jīng)由數(shù)據(jù)員與業(yè)務(wù)員溝通后制作的可出貨正式訂單,簡稱為正式訂單。

      訂單交接時,由業(yè)務(wù)員填寫交接表內(nèi)容后,雙方當(dāng)場簽名。

      a. 已回款正式訂單

      需有制單員簽名、業(yè)務(wù)員簽名、市場部經(jīng)理簽名、財務(wù)部簽名后,業(yè)務(wù)員方可

      將正式訂單交予數(shù)據(jù)錄入員進行訂單交接,同時附上發(fā)貨要求表。

      b. 預(yù)發(fā)貨訂單

      未回款的正式訂單如需提前備貨,請業(yè)務(wù)員將此訂單抬頭標注為“預(yù)發(fā)貨訂單”,需有業(yè)務(wù)員本人簽名后,可進行預(yù)發(fā)貨訂單交接。預(yù)發(fā)貨訂單未收到款項,倉庫不

      予發(fā)貨。

      當(dāng)收到回款后,必須按照“a項”再進行已回款正式訂單的交接。

      3.副總審核簽名

      數(shù)據(jù)員根據(jù)已回款正式訂單打印銷售出庫單并簽名,連同訂單、發(fā)貨要求表一同整理

      交予副總簽字。

      4.銷售出庫單簽字確認

      配送部主管根據(jù)實際備貨量對銷售出庫單進行數(shù)量查核,如無差異,簽名;如有差異,需向副總說明出現(xiàn)差異的原因,并將存在差異的出庫單交予副總簽字批示。

      5.憑單出貨

      配送部出貨依據(jù):所有相關(guān)人員簽名確認后的正式訂單、所有相關(guān)人員簽名確認后的發(fā)貨要求表、由數(shù)據(jù)員&配送部主管簽名確認后的銷售出庫單。

      四、訂單修改

      訂單不可隨意修改,若需修改,改單人員在原錯誤處劃掉錯誤,并在旁標注出正確數(shù)據(jù),同時每改一處,改單人員都需簽上姓名及日期。

      附件: 1.標準訂單模版2.發(fā)貨要求表3.預(yù)發(fā)貨訂單

      第五篇:中央廚房日常運作流程

      中央廚房日常運作流程

      一. 例會制

      每天上班后15分鐘開例會。

      例會人員:甘總,丁總,孫總,賀助總各部門廚師長,領(lǐng)班,主管。

      例會內(nèi)容主要分兩步份:

      第一,總結(jié)前一天的工作情況,提出問題,解決的辦法,然

      后盡快拿出方案。拿出方案后立即執(zhí)行。

      第二,安排當(dāng)天的工作,并協(xié)調(diào)各部門的鏈接和溝通。

      二. 驗收

      驗收實行二級驗收制度。

      第一級由驗收人員,倉管,廚房人員驗收。驗收合格三方簽字。

      第二級驗收:物料分流。

      進冷庫的部分由各部廚師長驗收,合格后簽字。進廚房的部分由切配主管驗收,合格后簽字。進倉庫的一次性用品,干貨,廚房用品,調(diào)料品由各部廚師長驗收,合格后簽字。

      注:驗收不合格的物料及時退回,并及時在規(guī)定時間內(nèi)采購補進,再進行驗收。事后進行調(diào)查。

      三. 申購單

      申購單各部門分開填寫,便于各部成本核算,也便于管

      理和控制。

      四. 加工間操作流程及標準化生產(chǎn),由各部門起草呈報。(見附件)

      五. 配送物流流程圖。(見附件)

      六. 公司員工餐

      各門店及公司各部門員工餐,由中央廚房統(tǒng)一直接配送。各門店剩余原料及下腳料,不做成本核算,回收到中央廚房?;厥赵媳仨毿l(wèi)生,無污染,無霉變等物料變質(zhì)問題??珊侠淼诙渭庸だ?。

      七. 檢查,督導(dǎo)(甘,賀,丁,孫)

      1.在加工期內(nèi)檢查糾正加工流程,合理標準化生產(chǎn)。

      2.各規(guī)章制度的實施情況。

      3.是否做好各項門記錄,下班后水電煤關(guān)閉記錄等。

      4.下班后的收檔,衛(wèi)生,儲藏,衛(wèi)生區(qū)域及設(shè)備設(shè)施消毒清洗。

      八.所有例會記錄,驗收報告及相關(guān)中央廚房的報告,單證必須由文員歸檔。

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