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      投資公司輪值主持培訓(xùn)方案(范文模版)

      時(shí)間:2019-05-14 03:19:31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:投資公司輪值主持培訓(xùn)方案(范文模版)

      培訓(xùn)方案(試行)

      第一條 目的

      為形成統(tǒng)一的企業(yè)文化,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)員工履行崗位職責(zé)的能力,特制定本培訓(xùn)方案。第二條 培訓(xùn)的原則

      (一)堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要、工作需要和員工多樣化的培訓(xùn)需要,分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

      (二)堅(jiān)持制度化原則。建立和完善培訓(xùn)管理制度,把培訓(xùn)工作例行化、制度化,保證培訓(xùn)工作的真正落實(shí)。第三條 培訓(xùn)形式、內(nèi)容和時(shí)間

      (一)培訓(xùn)形式采用公司培訓(xùn)和部門內(nèi)部培訓(xùn)模式。以課堂授課、工作案例分析講解為主,開展師徒培訓(xùn)、工作異常分析討論會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、專題研討會(huì)、下發(fā)教材員工自主培訓(xùn)、游戲、情景模擬、小組活動(dòng)等多種形式。

      (二)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)等方面。公司培訓(xùn)主要內(nèi)容具體包括職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)行為、職業(yè)技能、六項(xiàng)精進(jìn)、經(jīng)營十二條、會(huì)計(jì)七原則等等。部門培訓(xùn)主要內(nèi)容是專業(yè)素質(zhì),具體包括專業(yè)知識和專業(yè)技能和專業(yè)應(yīng)用。

      (三)公司培訓(xùn)每月第二、四周周六下午3:00-4:30進(jìn)行,部門培訓(xùn)每月第一、三周周六下午3:00-4:30進(jìn)行。

      六、培訓(xùn)組織

      (一)公司培訓(xùn)由人力資源部統(tǒng)籌管理,對培訓(xùn)的組織、安排、調(diào)整總體把控。每次培訓(xùn)會(huì)采取輪值主持的方式進(jìn)行組織,即每次由不同的員工組織并主持培訓(xùn)會(huì)。目前副經(jīng)理以上員工進(jìn)行輪值主持,輪值主持者可在部門內(nèi)選擇不同員工組成輪值組執(zhí)行輪值主持工作,以鍛煉和培養(yǎng)其他員工,待其具備輪值主持條件時(shí)可報(bào)名參與輪值主持。人力資源部負(fù)責(zé)與各部門協(xié)商確定輪值主持順序,編制2012年度下半年輪值主持安排,輪值主持安排一經(jīng)確定,不得輕易修改。

      (二)各部門在公司培訓(xùn)工作中的職責(zé)安排如下:

      1、人力資源部負(fù)責(zé)在每次培訓(xùn)前協(xié)助輪值主持人員準(zhǔn)備已經(jīng)確定的培訓(xùn)資料、《參訓(xùn)人員簽到表》、《培訓(xùn)效果反饋表》等物品并組織簽到;培訓(xùn)結(jié)束后收集《培訓(xùn)效果反饋表》,并對培訓(xùn)內(nèi)容及效果進(jìn)行總結(jié),每月形成《公司培訓(xùn)情況反饋報(bào)告》在公司公布。

      2、行政部在培訓(xùn)前協(xié)助輪值主持人員準(zhǔn)備需要的場地、設(shè)備等,培訓(xùn)結(jié)束后負(fù)責(zé)場地整理、設(shè)備內(nèi)資料的拷貝及設(shè)備歸還。

      (三)輪值主持人員需完成以下工作內(nèi)容:

      1、對全體員工做普遍調(diào)查,了解培訓(xùn)需求,并選定2-3個(gè)培訓(xùn)主題,提前其輪值前一周報(bào)人力資源部,由人力資源部與培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組在幾個(gè)主題中確定該輪值主持人員的培訓(xùn)主題并于周六前進(jìn)行反饋。

      2、根據(jù)培訓(xùn)主題搜集培訓(xùn)素材并確定培訓(xùn)講師并與之溝通協(xié)調(diào),于輪值日的周一報(bào)人力資源部,人力資源部進(jìn)行統(tǒng)籌并最終確定。

      3、發(fā)布培訓(xùn)通知并組織全體員工參加培訓(xùn)會(huì)。

      4、負(fù)責(zé)擔(dān)任培訓(xùn)會(huì)的主持。

      (四)部門培訓(xùn)也可采用輪值主持的方式進(jìn)行,每次培訓(xùn)后各部門將培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)出勤情況及培訓(xùn)請假原因等情況記入《部門培訓(xùn)情況記錄表》,附在月度考核表后,作為部門月度考核的依據(jù)。

      七、培訓(xùn)紀(jì)律及考核

      (一)培訓(xùn)紀(jì)律

      各部門對培訓(xùn)工作高度重視,對工作時(shí)間做出合理安排,各級培訓(xùn)不允許無故缺席。

      公司級培訓(xùn)與公司重大事項(xiàng)沖突時(shí),可由培訓(xùn)輪值主持人員通知人力資源部,經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后另行確定培訓(xùn)時(shí)間并調(diào)整培訓(xùn)輪值主持安排。員工有事請假,須填寫請假單,寫明請假原因由總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批后可不算缺勤。

      部門級培訓(xùn)若遇重要工作事項(xiàng)需要調(diào)整時(shí),須書面說明情況由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人力資源部備案。員工有事請假,須向部門經(jīng)理說明請假原因,請假程序由各部門自行確定。

      (二)培訓(xùn)與部門、個(gè)人考核評價(jià)聯(lián)動(dòng)

      輪值主持情況將進(jìn)行評價(jià)、記錄并作為員工年度評定的依據(jù)之一。月度部門考核“學(xué)習(xí)與成長”項(xiàng)目10分與公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)掛鉤。公司級培訓(xùn)占5分,考核內(nèi)容包含部門員工培訓(xùn)出勤率(主項(xiàng))、月度培訓(xùn)內(nèi)容考試分?jǐn)?shù)和部門內(nèi)員工輪值主持表現(xiàn)三方面;部門級培訓(xùn)占5分,考核內(nèi)容包含部門內(nèi)組織培訓(xùn)的次數(shù)(主項(xiàng))、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)組織情況三方面。

      第二篇:投資公司輪值主持培訓(xùn)方案

      投資公司輪值主持培訓(xùn)方案(試行)

      一、目的為形成統(tǒng)一的企業(yè)文化,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)員工履行崗位職責(zé)的能力,特制定本輪值主持培訓(xùn)方案。

      二、適用范圍

      本方案適用于天香投資公司全體員工2012培訓(xùn)管理。

      三、培訓(xùn)的原則

      (一)堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要、工作需要和員工多樣化的培訓(xùn)需要,分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

      (二)堅(jiān)持制度化原則。建立和完善培訓(xùn)管理制度,把培訓(xùn)工作例行化、制度化,保證培訓(xùn)工作的真正落實(shí)。

      四、培訓(xùn)管理組織為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

      五、培訓(xùn)形式、內(nèi)容和時(shí)間

      (一)培訓(xùn)形式采用公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)二級培訓(xùn)模式。以課堂授課、工作案例分析講解為主,開展師徒培訓(xùn)、工作異常分析討論會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、專題研討會(huì)、下發(fā)教材員工自主培訓(xùn)、游戲、情景模擬、小組活動(dòng)等多種形式。

      (二)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、稻盛哲學(xué)三方面。公司培訓(xùn)主要內(nèi)容是職業(yè)素養(yǎng)和稻盛哲學(xué),具體包括職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)行為、職業(yè)技能、六項(xiàng)精進(jìn)、經(jīng)營十二條、會(huì)計(jì)七原則等等。部門培訓(xùn)主要內(nèi)容是專業(yè)素質(zhì),具體包括專業(yè)知識和專業(yè)技能和專業(yè)應(yīng)用。

      (三)公司培訓(xùn)每月第二、四周周六下午3:00-4:30進(jìn)行,部門培訓(xùn)每月第一、三周周六下午3:00-4:30進(jìn)行。

      六、培訓(xùn)組織

      (一)公司培訓(xùn)由人力資源部統(tǒng)籌管理,對培訓(xùn)的組織、安排、調(diào)整總體把控。每次培訓(xùn)會(huì)采取輪值主持的方式進(jìn)行組織,即每次由不同的員工組織并主持培訓(xùn)會(huì)。目前副經(jīng)理以上員工進(jìn)行輪值主持,輪值主持者可在部門內(nèi)選擇不同員工組成輪值組執(zhí)行輪值主持工作,以鍛煉和培養(yǎng)其他員工,待其具備輪值主持條件時(shí)可報(bào)名參與輪值主持。人力資源部負(fù)責(zé)與各部門協(xié)商確定輪值主持順序,編

      制2012下半年輪值主持安排,輪值主持安排一經(jīng)確定,不得輕易修改。

      (二)各部門在公司培訓(xùn)工作中的職責(zé)安排如下:

      1、人力資源部負(fù)責(zé)在每次培訓(xùn)前協(xié)助輪值主持人員準(zhǔn)備已經(jīng)確定的培訓(xùn)資料、《參訓(xùn)人員簽到表》、《培訓(xùn)效果反饋表》等物品并組織簽到;培訓(xùn)結(jié)束后收集《培訓(xùn)效果反饋表》,并對培訓(xùn)內(nèi)容及效果進(jìn)行總結(jié),每月形成《公司培訓(xùn)情況反饋報(bào)告》在公司公布。

      2、行政部在培訓(xùn)前協(xié)助輪值主持人員準(zhǔn)備需要的場地、設(shè)備等,培訓(xùn)結(jié)束后負(fù)責(zé)場地整理、設(shè)備內(nèi)資料的拷貝及設(shè)備歸還。

      (三)輪值主持人員需完成以下工作內(nèi)容:

      1、對全體員工做普遍調(diào)查,了解培訓(xùn)需求,并選定2-3個(gè)培訓(xùn)主題,提前其輪值前一周報(bào)人力資源部,由人力資源部與培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組在幾個(gè)主題中確定該輪值主持人員的培訓(xùn)主題并于周六前進(jìn)行反饋。

      2、根據(jù)培訓(xùn)主題搜集培訓(xùn)素材并確定培訓(xùn)講師并與之溝通協(xié)調(diào),于輪值日的周一報(bào)人力資源部,人力資源部進(jìn)行統(tǒng)籌并最終確定。

      3、發(fā)布培訓(xùn)通知并組織全體員工參加培訓(xùn)會(huì)。

      4、負(fù)責(zé)擔(dān)任培訓(xùn)會(huì)的主持。

      (四)部門培訓(xùn)也可采用輪值主持的方式進(jìn)行,每次培訓(xùn)后各部門將培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)出勤情況及培訓(xùn)請假原因等情況記入《部門培訓(xùn)情況記錄表》,附在月度考核表后,作為部門月度考核的依據(jù)。

      七、培訓(xùn)紀(jì)律及考核

      (一)培訓(xùn)紀(jì)律

      各部門對培訓(xùn)工作高度重視,對工作時(shí)間做出合理安排,各級培訓(xùn)不允許無故缺席。

      公司級培訓(xùn)與公司重大事項(xiàng)沖突時(shí),可由培訓(xùn)輪值主持人員通知人力資源部,經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后另行確定培訓(xùn)時(shí)間并調(diào)整培訓(xùn)輪值主持安排。員工有事請假,須填寫請假單,寫明請假原因由總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批后可不算缺勤。

      部門級培訓(xùn)若遇重要工作事項(xiàng)需要調(diào)整時(shí),須書面說明情況由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人力資源部備案。員工有事請假,須向部門經(jīng)理說明請假原因,請假程序由各部門自行確定。

      (二)培訓(xùn)與部門、個(gè)人考核評價(jià)聯(lián)動(dòng)

      輪值主持情況將進(jìn)行評價(jià)、記錄并作為員工評定的依據(jù)之一。

      月度部門考核“學(xué)習(xí)與成長”項(xiàng)目10分與公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)掛鉤。公司級培訓(xùn)占5分,考核內(nèi)容包含部門員工培訓(xùn)出勤率(主項(xiàng))、月度培訓(xùn)內(nèi)容考試分?jǐn)?shù)和部門內(nèi)員工輪值主持表現(xiàn)三方面;部門級培訓(xùn)占5分,考核內(nèi)容包含部門內(nèi)組織培訓(xùn)的次數(shù)(主項(xiàng))、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)組織情況三方面。

      第三篇:投資公司年會(huì)主持2016

      2016年年會(huì)主持 宣布會(huì)議紀(jì)律:

      ●請不要在會(huì)場內(nèi)外來回走動(dòng),保持安靜,按部門入場坐好。

      ●請將您的手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或靜音,如有重要的電話請到會(huì)場外接聽,不得影響會(huì)場紀(jì)律

      ●為了大家的身體健康,會(huì)場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,如有需要請到會(huì)場外吸煙

      2015年天啟集團(tuán)表彰大會(huì)及年會(huì)現(xiàn)在開始,掌聲有請主持人閃亮登場!

      1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!2.各位來賓!1女士們!2:先生們!1.親愛的天啟家人們

      合:大家,晚上好?。ㄍ瑫r(shí)鞠躬)

      1:我是主持人鄒盛,祝愿大家新年快樂、吉祥如意;

      2:我是主持人何艷芳,祝愿大家在新的一年里萬事如意,宏圖大展

      1、隨著新年腳步的臨近,天啟集團(tuán)距離輝煌又成功了一步。

      2、回顧2015,我們天啟是滿懷豪情

      1、展望2016,我們天啟是重任在肩膀

      2、過去的2015年,是公司承前啟后、繼往開來的一年

      1.成功伴著艱辛,收獲伴著汗水。在充實(shí)忙碌的每一天中,我們迎來了嶄新的2016年!

      2.一路風(fēng)雨兼程,感謝天啟各位家人們的辛勤付出,更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及董事們的鼎力支持,讓我們對未來充滿信心

      1、一路走來,一路的艱辛,有過淚水,有過徘徊,但是,我們沒有停止過前進(jìn)

      2、在我們李總的帶領(lǐng),所有的天啟人的勇敢,團(tuán)結(jié),積極向上,敢于創(chuàng)新和拼搏的精神才讓我們天啟集團(tuán)越來越強(qiáng)大。從4年前一家小公司逐步發(fā)展到現(xiàn)在衡陽人人口中稱贊的擁有4家分公司,2家準(zhǔn)上市公司的集團(tuán)型企業(yè),天啟用著自己的實(shí)際行動(dòng)告訴著大家,我們成長起來了!1、2015年是我們天啟集團(tuán)最重要的一年,也是發(fā)展最快的一年

      2、這一年我們天啟的孝文化園第一期工程完工,3月我們迎請南岳惟正長老的真身舍利入主永旺塔

      1.這一年我們天啟成功收購了酃淥胡子酒廠成立了 湖南天啟酃淥湖之酒股份有限公司,并于7月在深圳前海股權(quán)交易中心成功掛牌 2.這一年我們天啟成功收購了益陽華葛有限公司成立了湖南天啟華葛葛業(yè)股份有限公司

      1.這一年我們天啟于11月6日正式成立了湖南省衡陽市第68家非公經(jīng)濟(jì)黨委,2.這一年我們天啟于12月與袁隆平院士的國際稻都合作共同參與益陽葛產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的建設(shè)

      1.這一年我們天啟集團(tuán)發(fā)展迅速,穩(wěn)扎穩(wěn)打,越來越好!2.這一年我們天啟不僅是發(fā)展好而且我們的李董也樂忠于慈善,以言行傳承著中華孝文化...1.2015-7月李董以天啟集團(tuán)為車江慈善一日捐捐款中向車江受災(zāi)的村民捐款

      2.2015年8月份李董以天啟集團(tuán)的名義向希望工程捐款幫助哪些寒門學(xué)子

      1.2015年9月公司員工家屬身患重病,李董號召大家積極捐款讓我們的員工感受到我們天啟家人一直在身邊。。

      2.感謝李董 感謝天啟的每一位家人,因?yàn)槲覀兊囊粋€(gè)小小的善舉卻讓他們感受到一份別樣的溫暖!1.身為天啟人,所有天啟人起立宣誓:

      我們用忠誠和勤奮,開辟天啟繁華似錦、寬廣無垠的大道。我們把青春,融入天啟的沃土。我們把信念,刻在天啟的征途。讓我們的愛,在這里凝聚。讓我們的理想,在這里放飛。

      在這繼往開來的日子,我們歡聚一堂,舉辦歡樂祥和的聯(lián)歡會(huì),慶賀我們的業(yè)績,展望我們的未來,在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候,道一聲: 2.你們辛苦了!

      合:好的,下面我們宣布:2016年天啟集團(tuán)聯(lián)歡晚會(huì)暨員工表彰大會(huì),現(xiàn)在開始!

      1,首先為大家介紹今天的流程: 2今天的的流程分為3個(gè)部分

      ●第一部分:介紹公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)致辭 ●第二部分:文娛匯演節(jié)目表演抽獎(jiǎng) ●第三部分:吃團(tuán)圓飯及頒獎(jiǎng) 1.首先為大家介紹蒞臨現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)有:

      天啟集團(tuán)董事長—李運(yùn)昭 天啟集團(tuán)董事—何秀英 天啟集團(tuán)黨委書記—李元福 天啟集團(tuán)執(zhí)行總裁—黃剛 天啟集團(tuán)顧問—伍祥樂 衡南縣車江鎮(zhèn)鎮(zhèn)長—唐榮華 衡南縣政府辦主任—蔣克華 天啟集團(tuán)董事—?jiǎng)⒔?天啟集團(tuán)董事—?jiǎng)?天啟生物總經(jīng)理—?jiǎng)⑦h(yuǎn)秋 酃淥酒業(yè)總經(jīng)理—彭金明(侍定)天啟集團(tuán)董事—?jiǎng)⒃隽?/p>

      天啟集團(tuán)董事長助理—伍志其 天啟集團(tuán)法律顧問—龍?jiān)聘?/p>

      天啟集團(tuán)直營部營銷副總—?jiǎng)⒔鹆?天啟集團(tuán)益陽分公司營銷總監(jiān)—李全興 天啟集團(tuán)市場二部營銷總監(jiān)—廖林 天啟集團(tuán)市場三部營銷總監(jiān)—湯海青 天啟集團(tuán)市場五部營銷總監(jiān)—唐桂香 天啟集團(tuán)市場六部營銷總監(jiān)—謝春芳 下面有請我們天啟集團(tuán)董事長李總致辭!

      1感謝總裁為我們帶來的美好祝愿,在總裁的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,我們天啟集團(tuán)每年都會(huì)上一個(gè)新臺階,在新的一年里,我們必將再接再厲,再創(chuàng)輝煌和佳績,大家說是不是?

      2.有沒有信心?所有的天啟人一起大喊3聲天啟!加油!加油!加油!1非常不錯(cuò)!士氣非常高,相信在2016年每一位都會(huì)用業(yè)績來說話!

      2.下面有請?zhí)靻⒓瘓F(tuán)黨委書記李元福為我們講話

      1.感謝李書記的講話!我們天啟人將緊跟黨的步伐,聽從黨的指揮!2.下面有請?zhí)靻⒓瘓F(tuán)董事何秀英為我們講話:感謝何總的講話!

      1.掌聲有請何總

      2.感謝何總帶來的祝福,非常的有激情,天啟人就應(yīng)該是激情無限,勇往直前!1.今天是家的聚會(huì),我們天啟一大家子人都到齊了,熱熱鬧鬧團(tuán)團(tuán)圓圓真好!

      2.是啊,為了洗去大家過去一年的疲憊,今天家人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目

      1.我剛剛看了一下節(jié)目單,今年的節(jié)目要比去年多,而且更加的精彩 2.是啊,今天我們有福了,大家好好期待接下來的文藝表演 1.首先為大家介紹一下今天才藝比賽的評委,分別是:主持人宣布評委名單:何秀英、黃剛、劉江、劉遠(yuǎn)秋、伍志其、劉金玲、李全興、唐桂香 2.李元福、伍祥樂、劉燁、劉增亮、龍?jiān)聘?、、廖林、湯海青、謝春芳

      (輪流一個(gè)一個(gè)念)

      1.掌聲歡迎我們的評委老師 好的,為大家宣布今天文藝表演評分規(guī)則:評委根據(jù)表演者表演情況按評分標(biāo)準(zhǔn)表打分,一定要做到公平公正,滿分為10分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,最后取平均得分,所有表演者的分?jǐn)?shù)會(huì)在最后一起通報(bào)

      2.老總、評委的個(gè)人節(jié)目不參予評一、二、三等獎(jiǎng),只參加嘉賓節(jié)目紀(jì)念獎(jiǎng)

      1.為大家介紹一下獎(jiǎng)項(xiàng),今天的獎(jiǎng)項(xiàng)分為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng),2人一下的節(jié)目(含2人)為個(gè)人獎(jiǎng),2人以上的節(jié)目為團(tuán)體獎(jiǎng) 2.我來為大家介紹一下今天的獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)

      一等獎(jiǎng)1名(紅包500元,限3人以上團(tuán)體節(jié)目)二等獎(jiǎng)3名(紅包300元,限3人以上團(tuán)體節(jié)目)三等獎(jiǎng)6名(紅包200元,限3人以上團(tuán)體節(jié)目)節(jié)目參予獎(jiǎng)(價(jià)值20元精美禮品一份)個(gè)人節(jié)目獎(jiǎng)項(xiàng):

      一等獎(jiǎng) 1名(紅包300元,限2人或個(gè)人節(jié)目)二等獎(jiǎng) 2名(紅包200元,限2人或個(gè)人節(jié)目)三等獎(jiǎng) 3名(紅包100元,限2人或個(gè)人節(jié)目)節(jié)目參予獎(jiǎng)(價(jià)值20元精美禮品一份)

      1.以上是我們文藝演出的獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金都非常的誘人,大家多多加油!2.今天我們不關(guān)有評獎(jiǎng)還有大家最喜歡的幸運(yùn)大抽獎(jiǎng),大家開心嗎? 1.我來為大家介紹一下今天的幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,今天會(huì)有到 特等獎(jiǎng) 1名(獎(jiǎng)品是價(jià)值500元微波爐一臺)2.一等獎(jiǎng) 3名(獎(jiǎng)品是價(jià)值300元電壓力鍋一臺)1.二等獎(jiǎng) 6名(獎(jiǎng)品是價(jià)值150元掛燙機(jī)一臺)

      2.三等獎(jiǎng)10名(獎(jiǎng)品是價(jià)值50元紫砂鍋一個(gè),獲獎(jiǎng)人員到總公司辦公室領(lǐng)取獎(jiǎng)品)

      1.四等獎(jiǎng)20名(獎(jiǎng)品是價(jià)值30元道道全油1.8L一桶,獲獎(jiǎng)人員到總公司辦公室領(lǐng)取獎(jiǎng)品)

      2.五等獎(jiǎng)60名(獎(jiǎng)品是精美抽紙一提,獲獎(jiǎng)人員到總公司辦公室領(lǐng)取獎(jiǎng)品)

      1.幸運(yùn)獎(jiǎng)

      名(獎(jiǎng)品是精美磨砂杯一個(gè)或葛根粉絲一包,獲獎(jiǎng)人員到總公司辦公室領(lǐng)取獎(jiǎng)品)抽

      2.哇,今年的獎(jiǎng)品真的很棒!神??!保佑我今年把最大的獎(jiǎng)收回家,拜托拜托!

      1.呵呵,小芳別求神了,我們都是炎黃子孫,中國是龍的國度,我們都是龍的傳人,擁有龍的精神,祝你愿望成真!2.恩,好的,我們來看看中國龍的力量吧...1.讓我們掌聲有請市場五部和直營部為大家?guī)淼奈璧浮吨袊垺?2.感謝市場五部和直營部的家人帶來的舞蹈

      1.小芳,你還記得去年李董唱了一首什么歌嗎? 2.我肯定知道啦,我相信相信大家都不會(huì)忘記的是不是?是(最幸福的人),那大家想知道今年李總為大家準(zhǔn)備什么樣的精彩節(jié)目嗎?

      1、讓我們掌聲有請李董為我們帶來<朋友>..2.唱的好不好?李總帥不帥?我們再一次用掌聲感謝李總為我們帶來精彩的節(jié)目!我們天啟集團(tuán)現(xiàn)在越來越好,特別是正式成立了中共天啟黨委,讓我們所有天啟人深感自豪。

      1.今天我們優(yōu)秀的黨委領(lǐng)導(dǎo)也為大家準(zhǔn)備了一個(gè)特別的節(jié)目,詩歌朗誦加字畫表演

      2.掌聲有請我們黨委領(lǐng)導(dǎo)為大家?guī)肀硌?1.掌聲感謝黨委的領(lǐng)導(dǎo)為我們到了的精彩表演 2.欣賞了黨委領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)目后讓我想要去感謝父母、老師、同學(xué)、朋友,謝謝你們?yōu)槲覀?帶來的愛和溫暖

      1.請欣賞由益陽分公司帶來的舞蹈《謝謝你》

      2.謝謝益陽份公司的家人讓我們又學(xué)到了一個(gè)手語,大家一起來用手來說謝謝 1.94年來的天地滄桑、94年來的風(fēng)雨前行,94年來,中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民走過硝煙,穿過荊棘,不斷從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利,我們愿一直要跟黨走,2.請欣賞由黨委辦公室的家人為大家?guī)砀枨陡伯a(chǎn)黨》 1.感謝他們的表演,讓我們正切體會(huì)到,跟著共產(chǎn)黨走,沒錯(cuò)!2.鄒老師你知道EXO嗎?知道TFboy嗎? 1.這都什么跟什么啊,2.這您老都不知道啊,這是當(dāng)下最火的小鮮肉,1.什么是小鮮肉???

      2.小鮮肉就是很帥很年輕的超級偶像啊,大家都管您這樣的叫做老臘肉

      1,臘肉也不錯(cuò)啊,我喜歡吃藠頭炒臘肉,額額,這都什么和什么啊 2.我是向問您追過明星嗎?

      1,有啊,在我年輕的時(shí)候就特別喜歡張學(xué)友

      2.聽說張學(xué)友今天在衡陽開演唱會(huì),我們一起去看看吧

      1.請欣賞由營銷一部劉小艷,鄒學(xué)玉為大家?guī)淼碾p簧《追星族》 2.溫馨提醒一下,請保護(hù)好您的門牙....1感謝兩位家人帶來的雙簧,真的太可樂了 2.再次把掌聲送給她們...1.一條條巨龍翻山越嶺,為雪域高原送來安康,那是一條神奇的天路,把人間的溫暖送到邊疆

      2.請欣賞有營銷三部為大家?guī)淼母枨短炻贰?1.感謝營銷三部家人的表演

      2.鄒老師您知道女兒紅的由來嗎? 1.知道,據(jù)說是浙江紹興那邊的一個(gè)風(fēng)俗,家中生了女兒后會(huì)在自家后院埋一壇酒,等到女兒出嫁時(shí)作為陪嫁,大家都管這酒叫做女兒紅 2.那在今天這個(gè)喜氣洋洋的日子里怎么能少了女兒紅呢 1.請欣賞由營銷二部 為大家?guī)淼母枨毒啪排畠杭t》 2.感謝營銷二部家人帶來的歌曲

      1.我是的一條小河。沒有大海的波瀾壯闊,沒有大江的氣勢磅礴,只有歲月激起的浪花朵朵

      2.請欣賞由營銷一部陳金國為大家?guī)砀枨段沂且粭l小河》 1.感謝陳伯伯為我們帶來的歌曲

      2.接下來是我們今天的第一輪幸運(yùn)獎(jiǎng)的抽取,總共是99名額,獎(jiǎng)品是磨砂杯和葛根粉絲

      有請市場二部營銷總監(jiān)廖林

      市場五部營銷總監(jiān)唐桂香

      市場六部營銷總監(jiān)謝春芳為我們抽取幸運(yùn)獎(jiǎng) 1.今天的幸運(yùn)抽獎(jiǎng),除了特等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)在現(xiàn)場頒發(fā),其余獎(jiǎng)項(xiàng)請到總公司辦公室領(lǐng)取,請我們的后勤人員做好登記。2.感謝4位總監(jiān),同時(shí)也恭喜所有的幸運(yùn)者!1.好的我們第一輪抽獎(jiǎng)就這么歡快的結(jié)束了,沒有中獎(jiǎng)的小伙伴們不要著急,后面還有大獎(jiǎng)等著你們 2第一輪抽獎(jiǎng)已經(jīng)全部抽出,讓我們平復(fù)一下激動(dòng)的心情一起來欣賞由營銷三部家人為我們帶來的歌曲《我愛你中國》

      1:感謝三部的家人為我們帶來歌曲,一首我愛你中國,把我們對祖國的愛全部唱了出來,是的,愛要大聲說出來,接下來營銷一部的四位美女想要表達(dá)他們對公司的愛,掌聲有請他們?yōu)榇蠹規(guī)砦璧浮陡卸鞯男摹?/p>

      2跳的非常好,宛如天使,感謝你們帶來的感動(dòng),同時(shí)請所有的家人跟我一起來把我對公司的愛喊出來,......天啟我愛你

      1天啟是一個(gè)由無數(shù)個(gè)小家庭組成的大家庭,家是溫暖的港灣,家是愛的歸宿

      2家是堅(jiān)強(qiáng)的后盾。記得在平常忙碌的工作中也請帶上孩子,帶上愛人?;丶铱纯?/p>

      1.請欣賞由總公司辦公室為大家?guī)淼母枨冻;丶铱纯础?2感謝總公司辦公室的家人帶來的歌曲

      1.鄒老師,去年年會(huì)給你印象比較深的節(jié)目是哪些?

      2印象最深的就是三句半,去年是女子組和男子組PK啊,非常的精彩而且也給我留下了非常深刻的印象。

      1.呵呵,是啊,以三句半的形式來表達(dá),幾好玩又有趣,今年呢我們直營部和營銷五部也聯(lián)合準(zhǔn)備了三句半,現(xiàn)在讓我們?nèi)タ纯此麄兊谋硌莅?..1.感謝直營部和五部家人帶來的三句半,非常不錯(cuò)!2.鄒老師,您看過甄嬛傳嗎?

      1.看過啊,那劇情運(yùn)都運(yùn)用到了孫子兵法中的36計(jì)

      2.不錯(cuò),非常的好看,那我非常喜歡里面的臺詞,像華妃的賤人就是矯情,賜一丈紅,還有我們的皇后娘娘的臣妾做不到啊 1.下面請欣賞由益陽分公司帶來的舞蹈《臣妾做不到》 2.感謝益陽的家人為我們帶來的精彩舞蹈 1.欣賞完精彩的舞蹈,讓我們一起來欣賞由益陽分公司蔣芳為大家?guī)淼母枨恫枭角楦琛?/p>

      2.一支情歌兩人唱 一籃清茶十里香 一對戀人情意長。感謝蔣芳為我們帶來的歌曲

      1.今天是個(gè)團(tuán)圓的日子,在古代大家都會(huì)以明月寄相思,如蘇東坡曾寫下但愿人長久千里共嬋娟的詩句 2.在世界的每一處角落月光是不是都有著不一樣的美呢?讓我們?nèi)タ纯床菰系脑鹿獍?/p>

      1.請欣賞由營銷六部為我們帶來的舞蹈《草原上的月亮》

      2.感謝六部的家人為我們帶來的精彩表演,接下來進(jìn)入到我們第二輪的抽獎(jiǎng),抽取的是5等獎(jiǎng)60名(獎(jiǎng)品是品牌抽紙一提)

      抽獎(jiǎng)嘉賓: 掌聲有請直營部營銷副總劉金玲

      益陽分公司營銷總監(jiān)李全興 市場三部營銷總監(jiān)湯海青上臺抽取我們的5等獎(jiǎng) 1..感謝三位領(lǐng)導(dǎo)

      2.同時(shí)也恭喜所有的幸運(yùn)者!1.好的我們第2輪抽獎(jiǎng)結(jié)束了,沒有中獎(jiǎng)的小伙伴們不要著急,后面還有大獎(jiǎng)等著你們

      2.鄒老師,現(xiàn)在我們天啟集團(tuán)發(fā)展越來越好,隊(duì)伍業(yè)務(wù)越來越大,產(chǎn)品也是供不應(yīng)求。1.是的,我們天啟益陽分公司生產(chǎn)的葛根系列產(chǎn)品也是深受新老客戶喜愛,現(xiàn)在都準(zhǔn)備挑選代言人拍廣告了

      2.那我們快去益陽分公司看看《葛根代言人》吧 1.感謝我們益陽分公司的家人帶來的小品,把我們的葛根文化更進(jìn)一步的推廣開來。

      2.是的中國上下五千年最注重的就是傳承,文化和禮儀,而我們的青花瓷也是一種文化傳承。

      1.接下來請欣賞由總公司辦公室的家人們?yōu)榇蠹規(guī)淼奈璧浮肚嗷ù伞?/p>

      1.小橋流水的詩意,水墨渲染的情誼感謝總公司辦公室的家人們帶來的精彩舞蹈

      1.記得詩仙李白的一首詩中這樣寫到:故人西辭黃鶴樓,煙花三月下?lián)P州。孤帆遠(yuǎn)影碧空盡,唯見長江天際流,寫出了與親友難舍的離別之情,隨著公司越來越壯大,很多同事都在他鄉(xiāng)為天啟開疆辟土,這首個(gè)送給每一位在外的天啟人,請記得我們永遠(yuǎn)是你們強(qiáng)大的后盾,有請我的主持搭檔何艷芳小姐為大家?guī)怼稛熁ㄈ隆?1唱的非常的好!感謝我的搭檔,一曲悠揚(yáng)的歌聲,表達(dá)了無盡的思念;惜別、問候、思念,寄托,獻(xiàn)給那些值得思念的人,那些值得思念的歲月!

      1.欣賞完動(dòng)聽的歌曲,讓我們把思緒理一理,欣賞下面的節(jié)目 2.接下是由天啟茶樓的美女們?yōu)榇蠹規(guī)砭羰课琛秐o no no》 1.跳躍的音符,演奏青春的活力;動(dòng)感的舞姿,感受青春美好,感謝茶樓的家人們?yōu)榇蠹規(guī)淼奈璧?/p>

      2.感受青春的美好,傳承文化的經(jīng)典接下來請欣賞由營銷一部家人為大家?guī)淼狞S梅戲《天仙配》

      1.黃梅戲天仙配可謂家喻戶曉,也感動(dòng)著我們無數(shù)人的心扉感謝一部的家人帶來的精彩節(jié)目

      2.鄒老師,大家都說青春就是用來揮霍的

      1.是的,因?yàn)榍啻?,我們用力深呼吸,用力做夢。因?yàn)榍啻?,我們約定制造共同的回憶,鑲在青春紀(jì)念冊上。

      2.請欣賞由益陽分公司的家人為大家?guī)砦璧浮肚啻杭o(jì)念冊》 1感謝益陽分公司的家人帶來的精彩舞蹈

      2.青春是最美好的回憶,希望我們能成為你們美好的回憶,接下來進(jìn)入到大家美好回憶之一的大抽獎(jiǎng)

      1.現(xiàn)在抽取的是4等獎(jiǎng)20名(獎(jiǎng)品是價(jià)值30元道道全油1.8L一桶,獲獎(jiǎng)人員到總公司辦公室領(lǐng)取獎(jiǎng)品)

      2.讓我們掌聲有請?zhí)靻⑸锒麻L助理—伍志其、集團(tuán)法律顧問—龍?jiān)聘邽槲覀兂槿?等獎(jiǎng)

      1.感謝我們的抽獎(jiǎng)嘉賓,同時(shí)也恭喜所有的幸運(yùn)者!接下來抽取3等獎(jiǎng)10名(價(jià)值50元紫砂鍋一個(gè),獲獎(jiǎng)人員到總公司辦公室領(lǐng)取獎(jiǎng)品)

      2.讓我們掌聲有請集團(tuán)集團(tuán)天啟生物總經(jīng)理劉遠(yuǎn)秋、集團(tuán)董事劉增亮、為我們抽取3等獎(jiǎng)

      1.感謝我們的抽獎(jiǎng)嘉賓,同時(shí)也恭喜所有的幸運(yùn)者!

      2.今晚的歌兒有對唱、獨(dú)唱,合唱,首首動(dòng)聽;接下來來個(gè)不一樣的

      1請欣賞由總公司辦公室為大家?guī)淼那楦杪?lián)唱 2.感謝總公司辦公室的家人們帶來的精彩表演

      1.小品是一種大家喜歡的曲藝形式,其中《傻子上學(xué)》可以說是一部很經(jīng)典的作品。傻子上學(xué)臺詞更是被人們廣為傳播

      2.接下來讓我們欣賞由直營部和市場五部帶來的小品《傻子上學(xué)》 1.呵呵,這傻子真心一點(diǎn)都不傻,很聰明!2.感謝直營部和市場五部帶來精彩節(jié)目

      1.看我搞笑的小品,接下來這個(gè)節(jié)目可厲害了,這首歌具有鼓勵(lì)的效果,是三位青春美少女來為大家加油打氣,可以讓我們充滿斗志,勇往直前,讓我們?yōu)樽约杭佑?!打氣?/p>

      2.請欣賞有營銷一部的家人們?yōu)榇蠹規(guī)淼捻n國超人氣舞蹈《BAR BAR BAR》

      1.感受到他們的熱情沒有?嗨不嗨? 2.呵呵,感謝一部的家人們帶來的動(dòng)感舞蹈

      1欣賞完勁歌熱舞,接下來我們來聽一首抒情的歌曲 2父愛如山, 它是我們勇往直前堅(jiān)實(shí)的后盾!有請?zhí)靻⒉铇堑募胰藗儙砀枨陡赣H》

      1.感謝天啟茶樓的家人帶來精彩節(jié)目

      2.一首父親唱出了我們想要對父母說的話,感恩,感謝,有時(shí)候更需要勇行動(dòng)來表達(dá)

      1.接下來請欣賞有市場二部的家人們?yōu)榇蠹业珟淼氖终Z舞《感恩的心》

      2.感謝市場二部的家人帶來的精彩舞蹈

      1今天有兩個(gè)《感恩的心》的節(jié)目,這證明了一點(diǎn),我們天啟人都是懂得感恩,樂于付出的一群人

      2.那么請把掌聲送給我們最棒的自己!

      1好的所有參與評選的節(jié)目已經(jīng)全部表演完畢,請各位評委老師評分 2.評委老師辛苦了,接下來進(jìn)入到我們的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示

      1.首先有請營銷二部進(jìn)行的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》

      1.感謝我們營銷二部所有家人們的表演

      2.非常好,大合唱講究的就是團(tuán)結(jié)合作整齊,都說一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,十指合力抱成拳,眾人拾柴火焰高,1.是的,只要大家齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)起來天啟的明天才會(huì)更加美好,接下來有請直營部和市場五部進(jìn)行的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》 2.感謝所有直營部和市場五部的家人們帶來的表演,接下來有請今晚壓軸的營銷一部進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示大合唱《保衛(wèi)黃河》 1.好的我們的團(tuán)隊(duì)展示已經(jīng)全部完畢,請李董指示..2.感謝李董.....1天啟人是一支敢于夢想,勇于拼搏,不斷進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。困難遏止不了我們邁向成功的腳步,自信正洋溢在我們充滿激-情的臉上。2.天啟人用拼搏的汗水揮灑賽場,用幸福的淚水擁抱勝利的輝煌。這就是我們,永遠(yuǎn)激-情飛揚(yáng)的天啟人。1.今天 我為天啟自豪,2.明天天啟請為我們驕傲吧...1.好的,我們的財(cái)務(wù)人員正在統(tǒng)計(jì)文藝表演的分?jǐn)?shù),等會(huì)會(huì)向大家一一回報(bào)

      恩,好緊張啊,接下來由到了我們最喜歡的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),接下來抽取的是2等獎(jiǎng)6名價(jià)值150元掛燙機(jī)一臺)

      2.掌聲有請執(zhí)行總裁黃剛、集團(tuán)董事—?jiǎng)顬槲覀兂槿?等獎(jiǎng) 1.感謝我們的抽獎(jiǎng)嘉賓,同時(shí)也恭喜所有獲獎(jiǎng)?wù)?2.好的,接下來抽取的是我的一等獎(jiǎng) 3名(價(jià)值300元電壓力鍋一臺)1.掌聲有請集團(tuán)董事何秀英為我們抽取1等獎(jiǎng) 2..感謝何總,同時(shí)也恭喜所有獲獎(jiǎng)?wù)?/p>

      1接下來是最激動(dòng)人心的時(shí)刻了,抽取的 是我們的特等獎(jiǎng)1名(價(jià)值500元微波爐一臺)

      2.掌聲有請董事長李運(yùn)昭先生為我們抽取特等獎(jiǎng) 1.感謝李董,同時(shí)也恭喜今晚最幸運(yùn)的人

      2.很開心,今年的獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品已經(jīng)全部抽出,再次恭喜大家

      1.今年沒有獲得大家的小伙伴們沒有關(guān)系,這不還有明年嗎是吧 2.對啊,明年沒有中這不還有后年嗎?呵呵

      1.好的,我們接下來為大家匯報(bào)今天文藝表演的分?jǐn)?shù) 2.現(xiàn)在為大家揭曉的是團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),首先是我們的團(tuán)隊(duì)表演三等獎(jiǎng):6名

      掌聲有請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_,同時(shí)掌聲有請我們的頒獎(jiǎng)嘉賓:

      劉增亮、伍志其、龍?jiān)聘?2掌聲有請

      1.掌聲感謝頒獎(jiǎng)嘉賓,同時(shí)恭喜獲獎(jiǎng)?wù)?2接下來為大家揭曉的是團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng):3名

      1.掌聲有請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_,同時(shí)掌聲有請我們的頒獎(jiǎng)嘉賓

      唐榮華、蔣克華、劉江

      掌聲有請

      1掌聲感謝頒獎(jiǎng)嘉賓,同時(shí)恭喜獲獎(jiǎng)?wù)?2.接下來為大家揭曉的是團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng):1名

      1.掌聲有請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_,同時(shí)掌聲有請我們的頒獎(jiǎng)嘉賓李運(yùn)昭、何秀英

      2.掌聲有請

      1.掌聲感謝頒獎(jiǎng)嘉賓,同時(shí)恭喜獲獎(jiǎng)?wù)?2.這就是我們今天晚上所有的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),恭喜大家,不管是獲沒獲獎(jiǎng),在家人們的眼里你們都是最棒的!

      1.是的,你們的付出我們都看到了,感謝今天表演的每一位家人 2.感謝,好的,接下來為大家揭曉個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng): 1.首先為大家揭曉個(gè)人三等獎(jiǎng)3名 2.掌聲有請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_,同時(shí)掌聲有請我們的頒獎(jiǎng)嘉賓劉金玲、李全興、湯海青 1.掌聲有請

      2.掌聲感謝頒獎(jiǎng)嘉賓,同時(shí)恭喜獲獎(jiǎng)?wù)?1.接下來為大家揭曉個(gè)人二等獎(jiǎng)2名

      2.掌聲有請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_,同時(shí)掌聲有請我們的頒獎(jiǎng)嘉賓劉燁、劉遠(yuǎn)秋、李梅

      1掌聲有請

      2.掌聲感謝頒獎(jiǎng)嘉賓,同時(shí)恭喜獲獎(jiǎng)?wù)?1.接下來為大家揭曉個(gè)人一等獎(jiǎng)1名

      2.掌聲有請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_,同時(shí)掌聲有請我們的頒獎(jiǎng)嘉賓黃剛、伍祥樂

      1掌聲有請

      2.掌聲感謝頒獎(jiǎng)嘉賓,同時(shí)恭喜獲獎(jiǎng)?wù)?1.恭喜所有的獲獎(jiǎng)?wù)?,恭喜你?/p>

      2.鄒老師,你聽新年的鐘聲,即將敲響,天啟的巨輪,已經(jīng)啟航,讓我們,書寫歷史,讓我們,創(chuàng)造未來,1.天啟人,無堅(jiān)不摧,天啟人,披靡所向!1.讓我們再一次祝愿,天啟人,快樂,健康!2.讓我們再一次祝愿,天啟人,昌盛,輝煌!合:讓我們大家聚集在天啟集團(tuán)的旗幟下,1.攜手并進(jìn),走向陽光!2.一路相伴,共創(chuàng)輝煌!

      合:我們宣布天啟集團(tuán)2015年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)暨員工表彰大會(huì)到此結(jié)束!

      2.感謝各位的蒞臨。合:我們明年見!再見!

      第四篇:輪值課方案

      第三小學(xué)校級輪值研討課活動(dòng)方案

      為提高任課教師的課堂教學(xué)水平,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識,加強(qiáng)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教師進(jìn)一步掌握教育教學(xué)規(guī)律、熟練教學(xué)技能、更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。經(jīng)研究決定開展校級輪值研討課活動(dòng)。

      一、指導(dǎo)思想

      以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為根本,以打造高效課堂為宗旨,按照“立足崗位、提升素質(zhì)”的工作思路,扎實(shí)有序地開展此活動(dòng),大力提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),創(chuàng)設(shè)高效課堂,推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、活動(dòng)目標(biāo)

      開展校級輪值課活動(dòng),是開展教師崗位大練兵活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措。此次活動(dòng)將以示范課、匯報(bào)課、研討課為載體,突出“新理念、新課程、新技術(shù)”,提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,切實(shí)引導(dǎo)廣大教師深入探討課堂教學(xué)規(guī)律,鉆研教材教法,努力打造高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)青年教師快速成長。

      三、有關(guān)上課的教師及時(shí)間安排

      改變以往集中上課,為分散到每周上課,每周安排1節(jié)課。具體時(shí)間為每周四的第六節(jié)課,學(xué)生放學(xué)后至下班時(shí)間進(jìn)行說課研討,研討基調(diào)為“優(yōu)點(diǎn)只肯定一點(diǎn)即可,重點(diǎn)說不足或不同意見或建議”。

      教師講課順序在學(xué)期初抽簽確定。本學(xué)期講課順序?yàn)椋?/p>

      1、檀維嬌

      2、李艷影

      3、黃 航

      4、付麗穎

      5、劉立新

      6、劉丹丹

      7、楊威威

      8、姜 波

      9、謝 微

      10、謝英杰

      11、韓如生

      12、李艷秀

      13、劉躍奇

      14、翟金艷

      15、劉 妍

      16、安 艷

      17、劉紅霞

      18、于廣慧

      19、施大為

      四、活動(dòng)要求:、1、本學(xué)期的輪值課活動(dòng)由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排并組織實(shí)施。

      2、全體教師要積極聽課,按要求做好聽課記錄。

      3、下午集中研討,根據(jù)對新課標(biāo)的理解,對當(dāng)天執(zhí)教教師的教學(xué)活動(dòng)談出自己的所思所想,要本著實(shí)事求是的態(tài)度,要以進(jìn)一步提高教學(xué)水平為目標(biāo),多提一些中肯性的意見和建議。通過大家的互動(dòng)、溝通、分享,彼此發(fā)現(xiàn),彼此欣賞,彼此接納,促進(jìn)教師間的交流,推動(dòng)學(xué)校在教學(xué)研究領(lǐng)域中的發(fā)展。

      4、空課教師必須到現(xiàn)場聽課。期末按聽評課次數(shù)計(jì)算聽課節(jié)數(shù)。

      第五篇:投資公司經(jīng)營方案

      經(jīng)營方案

      一、經(jīng)營目標(biāo):成立資產(chǎn)管理公司,近一年之內(nèi)以吸收資金為主,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)也以理財(cái)為主,以項(xiàng)目投資盈利為輔助,所以公司只配備業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、行政部三個(gè)部門。

      二、經(jīng)營方式(只揀部分作為簡述):

      1、以邢店農(nóng)業(yè)生態(tài)園和商業(yè)街為融資平臺,進(jìn)行包裝,第一筆

      融資額度5000萬,計(jì)劃用6-8個(gè)月時(shí)間募集完成。

      2、把資金募集計(jì)劃書重點(diǎn)部分開印成精美宣傳頁,由業(yè)務(wù)人員

      在高檔場所附近發(fā)放,增加公司曝光度,加強(qiáng)公司實(shí)力宣傳。

      3、定期舉辦客戶理財(cái)推介會(huì),由業(yè)務(wù)人員邀請身邊有投資需求的客戶來公司參加,公司安排專人負(fù)責(zé)講解融資項(xiàng)目發(fā)展遠(yuǎn)景和行業(yè)優(yōu)勢、盈利優(yōu)勢。

      4、國家法定節(jié)日期間,公司準(zhǔn)備簡單禮品,發(fā)放給公司的投資

      客戶。

      三、經(jīng)營人員配置

      1、業(yè)務(wù)人員15名左右,實(shí)行優(yōu)勝略汰機(jī)制,長期保持10名優(yōu)秀核心人員。

      2、行政人員5名左右,由前臺接待、合同打印、會(huì)簽專員和客服四部分構(gòu)成。

      3、財(cái)務(wù)人員2名,會(huì)計(jì)和出納各一名。

      四、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)分為:民間理財(cái)和機(jī)構(gòu)融資兩部分。業(yè)務(wù)方案標(biāo)準(zhǔn)

      1、民間理財(cái)

      理財(cái)期限分為:3個(gè)月、6個(gè)月兩種

      理財(cái)利息分為:5—20萬月息為2%

      21--50萬月息為2.1%

      51萬以上月息為2.2%

      2、機(jī)構(gòu)融資期限為;6個(gè)月、12個(gè)月兩種

      6個(gè)月期限的融資成本每個(gè)月不能超過3.5%

      12個(gè)月期限的融資成本每個(gè)月不能超過3%

      五、經(jīng)營薪酬方案:

      A 薪資結(jié)構(gòu)

      1、總經(jīng)理工資結(jié)構(gòu):30000(無責(zé)任底薪)+每個(gè)月公司吸收資金總額的0.1% + 每個(gè)月公司項(xiàng)目放貸所得毛利潤的10%

      2、業(yè)務(wù)副總工資:20000(無責(zé)任底薪)+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+管理提獎(jiǎng)

      3、業(yè)務(wù)主管工資:5000(無責(zé)任底薪)+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+管理提獎(jiǎng)(該崗位目前暫不設(shè)立)

      4、5、業(yè)務(wù)人員工資:2000-3000(無責(zé)任底薪)+個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政人員工資:2000-3000(無責(zé)任底薪)+獎(jiǎng)金(視工作質(zhì)量而定)

      6、財(cái)務(wù)人員工資:3000-4500(無責(zé)任底薪)+獎(jiǎng)金(視工作質(zhì)量而定)

      備注: 前期人員工資成本每個(gè)月大概15萬左右,不包括辦公室費(fèi)用和裝修家具等費(fèi)用。

      B 民間理財(cái)人員業(yè)務(wù)提成方案

      1、業(yè)務(wù)副總工資:無責(zé)任底薪+每月0.2%個(gè)人業(yè)務(wù)提成+每月0.03%管理提獎(jiǎng)

      2、業(yè)務(wù)主管工資:無責(zé)任底薪+每月0.2%個(gè)人業(yè)務(wù)提成+每月0.02%管理提獎(jiǎng)(該崗位目前暫不設(shè)立)

      3、業(yè)務(wù)人員工資:無責(zé)任底薪+每月0.2%個(gè)人業(yè)務(wù)提成C 機(jī)構(gòu)融資人員提成方案

      1、業(yè)務(wù)副總工資:無責(zé)任底薪+個(gè)人每輪融資總額的1%提成+每輪團(tuán)隊(duì)業(yè)績0.2%的管理提獎(jiǎng)

      2、業(yè)務(wù)主管工資:無責(zé)任底薪+個(gè)人每輪融資額的1%提成+每輪團(tuán)隊(duì)業(yè)績0.1%的管理提獎(jiǎng)(該崗位目前暫不設(shè)立)

      3、業(yè)務(wù)人員工資:無責(zé)任底薪+個(gè)人每輪融資額的1%提成D 項(xiàng)目投資提成方案

      1、業(yè)務(wù)副總提成:該項(xiàng)目投資公司所得毛利潤的10%個(gè)人業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目投資所的毛利潤的2%的管理提獎(jiǎng)

      2、業(yè)務(wù)主管工資:該項(xiàng)目投資公司所得毛利潤的10%個(gè)人業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目投資所的毛利潤的1%的管理提獎(jiǎng)(該崗位目前暫不設(shè)立)

      3、業(yè)務(wù)人員工資:該項(xiàng)目投資公司所得毛利潤的10%個(gè)人業(yè)務(wù)提成六、經(jīng)營目標(biāo)分解:

      第一個(gè)月:招聘完成70%左右、做簡單培訓(xùn)、融資項(xiàng)目包裝設(shè)計(jì)完成、宣傳彩頁完成、辦公家具采購、電腦配置等等。

      第二個(gè)月:招聘到位,完成標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),公司各部門協(xié)調(diào)有序,業(yè)務(wù)人員開始拓展市場,本月要求全體員工能適應(yīng)公司經(jīng)營思路和戰(zhàn)略部署,經(jīng)營方案和經(jīng)營體系成熟有效,公司各方面安置到位具備吸收民間資金實(shí)力。

      第三個(gè)月:完成吸收資金300萬左右。

      第四個(gè)月:完成吸收資金1000萬,穩(wěn)定業(yè)務(wù)骨干人員至少8名。第五個(gè)月:完成吸收資金2000萬額度。

      第六個(gè)月:完成吸收資金3000萬額度。

      第七個(gè)月:完成吸收資金5000萬額度。

      注:公司所有員工都接受3個(gè)月為一個(gè)周期的績效考核機(jī)制,具體標(biāo)準(zhǔn)以公司出臺的績效考核為主。

      該方案是大概架構(gòu),主要目的使領(lǐng)導(dǎo)對資金運(yùn)作在內(nèi)心有個(gè)模型,知道這個(gè)東西大概的組織架構(gòu)和運(yùn)作策略,以及省會(huì)鄭州目前的民間資本市場行業(yè)水平和規(guī)模,供公司領(lǐng)導(dǎo)做決策。

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