第一篇：發(fā)包工程和臨時工安全管理制度（xiexiebang推薦）

福建穆陽溪水電開發(fā)有限公司 發(fā)包工程和臨時工安全管理制度 為加強公司發(fā)包工程及臨時用工的管理，確保工程質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本制度。本制度用于規(guī)范承包合同和用工合同的形式和內(nèi)容，應(yīng)履行的審批程序和各有關(guān)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。公司對外發(fā)包工程項目必須實行招投標(biāo)制度，按照發(fā)包工程或項目的特點，擇優(yōu)選擇承包單位，并依法簽訂合同。合同中應(yīng)具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，并由發(fā)包方安全監(jiān)督部門審查同意。公司在工程項目發(fā)包前必須對承包方以下資質(zhì)和條件進行審查：

4．1 有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近３年安全施工記錄。

4．2 施工負責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人以及特種作業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求；

4．3 滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設(shè)施、安全用具；

4．4 具有兩級機構(gòu)的承包方是否設(shè)有專職安全管理機構(gòu)；施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員，30人以下的是否設(shè)有兼職安全員。

4．5 具有必要的安全施工管理制度及辦法。5 簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責(zé)任

所有發(fā)包工程，甲、乙雙方在簽訂工程合同時，都必須簽訂作為合同附件的安全協(xié)議，或在合同中明確工程的安全、質(zhì)量目標(biāo)以及雙方必須承擔(dān)的安全責(zé)任和義務(wù)，作為對具體工程進行安全管理的依據(jù)。

5．1 公司作為發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任：

5.1.1 對承包方的資質(zhì)進行審查，確定其符合各項安全要求。

5.1．2 公司應(yīng)指定一名專職項目負責(zé)人負責(zé)發(fā)包工程的工程技術(shù)安全管理。項目負責(zé)人在開工前對承包方負責(zé)人和工程技術(shù)人員進行全面的安全技術(shù)交底，并應(yīng)有完整的記錄或資料。

5.1．3 在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，如有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設(shè)備事故的場所作業(yè)，發(fā)包方應(yīng)事先進行安全技術(shù)交底并要求承包方制定安全措施，經(jīng)發(fā)包方審查合格后監(jiān)督實施。

5.1．4 督促承包單位做好開工前職工的安全教育和考試工作，并進行必要的抽考和驗證。

5.1．5 應(yīng)定期或不定期地組織承包單位召開安全管理和安全工作例會，及時向承包單位傳達上級部門和電力系統(tǒng)有關(guān)安全工作的文件、通報，并監(jiān)督學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行。5.1．6 公司的安監(jiān)部門有權(quán)對違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的承包單位作出處罰直至提出終止合同的要求。

5.1．7 合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動保護等其他事宜。

5.2 承包單位（乙方）一般應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任

5.2.1必須遵守發(fā)包單位有關(guān)安全、文明施工的管理規(guī)定，接受發(fā)包方的安全管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，并定期向發(fā)包單位安全部門匯報工作。

5.2.2必須按規(guī)定配備安全人員，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，做好現(xiàn)場安全監(jiān)察與日常安全管理工作，按規(guī)定為施工人員配備勞動保護用品、用具，在施工現(xiàn)場設(shè)備必要的安全防護設(shè)施。5.2.3工程開工前，承包單位必須組織全體人員分工種進行安全教育和考試，受教育人員名單和考試成績須報發(fā)包單位安監(jiān)部門備案。凡增補、更換工種的，在上崗前也必須進行安全教育和考試，并報發(fā)包單位安監(jiān)部門備案。

5.2.4開工前必須自上而下地進行安全技術(shù)交底，全體施工人員均須掌握工程特點及施工安全措施。

5.2.5開工前，應(yīng)對施工機械、工器具及安全防護設(shè)施進行一次全面檢查，要確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗周期。5.2.6對復(fù)雜的、危險性大的施工項目，應(yīng)編制單獨的安全施工措施，對大型工程還應(yīng)編制施工組織設(shè)計，經(jīng)發(fā)包單位審查合格后貫徹實施。

5.2.7在工程施工中，一旦發(fā)生傷亡事故或其他事故，在搶救傷員的同時必須妥善保護現(xiàn)場，立即向發(fā)包單位安監(jiān)部門及上級有關(guān)部門報告。對事故必須認真執(zhí)行“三不放過”的原則等。工程開工前，承包單位必須向公司申請開工令，公司在接到申請后，由安監(jiān)部門負責(zé)審查承包單位是否具備上述資質(zhì)條件、該工程項目是否履行相關(guān)手續(xù)并具備必要的開工條件。經(jīng)安監(jiān)部門審查合格后，方可報請公司開具開工令。在公司開具開工令前，承包單位不得擅自開工。工程開工前，發(fā)包方可以預(yù)留一定比例的施工管理費作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時，由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。8 公司要抓好發(fā)包工程的全過程安全管理，杜絕“以包代管”。公司的安監(jiān)部門要對工程項目及其承包單位的安全管理進行全過程的檢查、督促、指導(dǎo)和服務(wù)。工程竣工后，必須經(jīng)過驗收，驗收時，必須要有安監(jiān)部門的代表參加，主要檢查工程在實施過程中，有無違反安全規(guī)程和違反合同安全條款的問題，是否發(fā)生和存在安全、質(zhì)量問題，進行安全考核，結(jié)清安全保證金等。10 工程竣工驗收后，項目負責(zé)人必須搜集有關(guān)工程的技術(shù)資料、合同及相關(guān)檔案，交檔案部門存檔。并將存檔目錄一份交安監(jiān)部門備案。因承包方責(zé)任造成的發(fā)包方設(shè)備、電網(wǎng)事故，由發(fā)包方負責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計上報，無論任何原因均對發(fā)包方進行考核。發(fā)包方根據(jù)合同對承包方進行處較。因承包方負主要責(zé)任造成的承包方人身事故，不對發(fā)包方進行考核，但發(fā)包方與承包方有資產(chǎn)關(guān)系或有管理關(guān)系者除外。公司的部門、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項目。臨時工的安全管理工作 14.1 要保證錄用臨時工的素質(zhì)。

14.1.1首先要保證政治素質(zhì)，企業(yè)中應(yīng)對錄用人員了解其以前的社會經(jīng)歷、思想狀況，堅決排除不合適人員進入公司作業(yè)；

14.1.2 要保證錄用臨時工的文化素質(zhì)，對錄用人員的文化要求一般不得低于初中畢業(yè)，對特別簡單的工作錄用人員可以適當(dāng)放寬；

14.1.3 要保證錄用臨時工的身體素質(zhì)，在正式錄用前，一定要對臨時工進行必要的體格檢查，對有色盲、恐高癥、高血壓、心臟病、各類傳染病等的人員要把關(guān)，不得錄用。14.1.4 不得錄用童工和屬于退休年齡以上的人員。14.2 嚴(yán)格管理，把臨時工納入企業(yè)正常管理工作的范圍。企業(yè)一旦錄用臨時工，要簽訂用工合同，在管理上也應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)正常的管理工作范圍。

14.2.1 要對臨時工按工種的性質(zhì)和工作范圍進行必要的崗位技術(shù)培訓(xùn)，原則上用在什么崗位就應(yīng)接受相應(yīng)崗位的技能和安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，符合條件者上崗。

14.2.2 要進行嚴(yán)格的安全學(xué)習(xí)和考試，完成三級安全教育，建立安全檔案，做到持證上崗。

14.2.3 要明確臨時工的歸口管理部門，從錄用程序、錄用標(biāo)準(zhǔn)，到錄用后的教育、培訓(xùn)和上崗要求等，企業(yè)要有一套規(guī)范性的標(biāo)準(zhǔn)或制度。

14.2.4 要保護臨時工的全法權(quán)益，做好臨時工的勞動保護和勞動保險工作。做好臨時工的現(xiàn)場管理和考核工作

15.1 臨時工分散到車間、班組參加電力生產(chǎn)工作時，由所在的車間、班組負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。

15.2 臨時工從事有危險的工作時，必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行，并做好安全措施。臨時工進行高壓帶電場所作業(yè)時，還必須在工作現(xiàn)場設(shè)立圍欄和明顯的警告標(biāo)志。開工前監(jiān)護人應(yīng)將帶電區(qū)域和部位、警告標(biāo)志的含義向臨時工交代清楚并要求臨時工復(fù)述，復(fù)述正確方可開工。禁止在沒有監(jiān)護的條件下指派臨時工從事在危險的工作。15.3 臨時工的安全管理、事故統(tǒng)計、考核與固定職工同等對待。臨時工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護用品的發(fā)放應(yīng)與固定職工相同。要嚴(yán)格控制計劃外用工，改變用工的形式和辦法 16.1 嚴(yán)格控制和掌握臨時工的數(shù)量和質(zhì)量。

16.2 要加強職工崗位職責(zé)的管理，消除少數(shù)職工“只看不干”的傾向。

16.3 對長期臨時工可以使用外包隊伍的辦法來處理，以合同的形式明確雙方關(guān)系和安全責(zé)任，以利于加強管理。

第二篇：分包工程與臨時工安全管理制度

分包工程與臨時工安全管理制度

1.目的

為機加強對承建項目的分包單位或臨時工在施工中的管理，確保電力建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效地順利進行。現(xiàn)結(jié)合本項目實際情況，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于項目部和所有承包單位和勞務(wù)分包方式承包的施工隊伍及臨時工的管理。

3.編制依據(jù)

3.1.《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（國家電力公司發(fā)布2000-05-01日實施）

3.2.《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》（原電力工業(yè)部發(fā)布1996-01-01實施）

4.分包單位招用選擇原則

4.1.在選擇招用分包單位時，應(yīng)通過資質(zhì)審查、招標(biāo)擇優(yōu)選擇分包方。公司必須與分包單位依法簽訂合同。合同中應(yīng)具體規(guī)定分包單位應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，并由公司安全部門審查同意。

4.2.對分包單位的資質(zhì)審查應(yīng)在合同簽訂前進行，資質(zhì)審查不得自行降低標(biāo)準(zhǔn)，不可簡化手續(xù)，不得延期不辦。

4.3.未經(jīng)公司安全部門進行安全和資質(zhì)審查的分包單位，任何單位和部門不得擅自與其簽訂勞務(wù)合同或勞務(wù)使用協(xié)議。

4.4.對負責(zé)人不服從安全部門管理或嚴(yán)重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的分包單位，必須立即終止合同，限期退出并嚴(yán)禁重新錄用。

5.公司對分包方的安全管理職責(zé)

5.1.項目部安全部門對分包方的安全施工負有監(jiān)督和指導(dǎo)的責(zé)任，必須把分包方的安全施工列入重要議事日程，并有專人負責(zé)對其管理，嚴(yán)禁以“包”代管，以“罰”代管。

5.2.項目部與分包單位簽訂合同時，必須明確各自的安全施工責(zé)任。凡由分包單位責(zé)任造成的傷亡事故，應(yīng)由分包單位承擔(dān)全部經(jīng)濟損失。發(fā)生事故必須按“三不放過”的原則調(diào)查處理，并按規(guī)定統(tǒng)計上報。嚴(yán)禁弄虛作假，隱瞞不報。

5.3.對分包單位必須實行安全與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。由公司根據(jù)工程量的大小，預(yù)留承包價示3-5%作為安全施工保證金。發(fā)生死亡事故扣除保證金的100%，發(fā)生重傷事故扣除保證金的50%。分包單位必須按國家規(guī)定為施工人員配備勞動防護用品、用具。公司安全部門應(yīng)對其進行監(jiān)督。

6.合同分包方安全施工職責(zé)

6.1.分包方在安全施工方面必須接受項目部的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，并定期想項目部安全部門匯報各種，對查出的隱患要及時整改，違章作業(yè)必須堅決制止，并按規(guī)定接受處罰。、6.2.應(yīng)積極參加項目部的安全活動，認真學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)的文件，并每周召開一次安全活動會，每天進行班前會。

6.3.合同分包方使用的臨時工，必須進行上崗各種前的安全教育，進行安全學(xué)習(xí)考試，體檢不得遺漏。未經(jīng)安全教育、考試、體檢的人員均不得上崗。

6.4.開工前，合同方必須對全體工人進行安全教育和安全考試。受教育人員名單和考試考試成績報公司安全部門（項目部）備案。考試合格方可進入現(xiàn)場施工。凡增補或調(diào)換人員、更換工種，必須及時進行安全教育和考試。

6.5.在施工中一旦發(fā)現(xiàn)傷亡事故或其它事故，在搶救傷亡人員的同時必須保護現(xiàn)場，并立即向上級有關(guān)部門報告。對事故必須認真執(zhí)行“三不放過”原則，認真查處。凡由分包單位責(zé)任造成的傷亡事故，應(yīng)由分包單位承包全部經(jīng)濟損失。

6.6.合同分包單位負責(zé)人是按施工的第一負責(zé)人，對本方人員的安全施工負全責(zé)。同分包方的專職安全員必須佩戴明顯的袖標(biāo)合同分包方必須按工作需要和施工安全需要劃分班組，班組名單應(yīng)報項目部安全部門備案。

第三篇：發(fā)包工程安全協(xié)議書

發(fā)包工程安全協(xié)議書

（第年）

號

甲

方：國網(wǎng)能源阜康發(fā)電有限公司

乙

方：

工程項目：

發(fā)包工程安全協(xié)議書

發(fā)包單位：

（以下簡稱甲方）承包單位：

（以下簡稱乙方）

根據(jù)甲方工作需要，現(xiàn)將

工程項目發(fā)包乙方施工，為確保工程項目安全順利進行，為明確甲乙雙方的安全職責(zé)，根據(jù)安全生產(chǎn)工作的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商簽訂本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

一、甲乙雙方必須認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，加強安全管理，確保安全施工。

二、甲乙雙方要認真執(zhí)行甲方《外包工程（承包商）安全管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度。乙方不向甲方索取，即視為乙方已備有上述安全規(guī)定。

三、開工前，乙方按規(guī)定向甲方交納

元作為安全保證金（一般為工程項目費用的5％-10％）。乙方在本工程施工中，若發(fā)生非甲方原因造成的人身死亡事故時扣除全部保證金，若發(fā)生人身重傷事故，扣除保證金的50%，發(fā)生其它安全生產(chǎn)異常情況時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行扣罰，若因乙方責(zé)任造成甲方設(shè)備、電網(wǎng)事故，扣除全部或部分保證金，并要及時上報甲方。發(fā)生人身事故或危及設(shè)備的不安全情況，除按規(guī)定逐級上報外還應(yīng)立即報告發(fā)包方，各單位均不得隱瞞事故。

四、乙方不服從甲方安全管理，嚴(yán)重違章作業(yè)，野蠻施工，管理混亂以及由乙方責(zé)任造成嚴(yán)重事故的，甲方可以立即終止合同，扣除乙方的安全保證金。

五、安全目標(biāo)

1.不發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故； 2.不發(fā)生設(shè)備損壞事故； 3.不發(fā)生火災(zāi)； 4.不發(fā)生環(huán)境污染事故； 5.杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。

六、甲方應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任：

1、對乙方的資質(zhì)進行審查，安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的有關(guān)要求。

2、開工前對乙方負責(zé)人和工程技術(shù)人員進行全面的安全技術(shù)交底，并應(yīng)有完整的記錄或資料。

3、在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起生產(chǎn)設(shè)備停電、停運事故的場所作業(yè)時，甲方應(yīng)事先要求乙方制訂安全措施，經(jīng)甲方審查后，監(jiān)督實施。

4、甲方發(fā)現(xiàn)乙方施工中的不安全情況及違章作業(yè)，有權(quán)糾正直至停止其工作。對乙方違章作業(yè)行為有權(quán)按照甲方《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》進行經(jīng)濟處罰。

七、乙方應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任：

1、乙方承包工程任務(wù)后，嚴(yán)禁將工程轉(zhuǎn)包。

2、開工前應(yīng)進行安全技術(shù)交底，全體施工人員均應(yīng)掌握工程特點及施工安全措施。

3、應(yīng)制訂施工項目的安全技術(shù)措施，經(jīng)甲方技術(shù)部門審查合格后執(zhí)行。必要時可請甲方技術(shù)部門協(xié)助制訂安全技術(shù)措施。安全技術(shù)措施由甲方安監(jiān)部門審查并備案。

4、現(xiàn)場施工中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》和甲方的有關(guān)安全管理規(guī)定。進入電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。

5、開工前應(yīng)對施工機械、工器具及安全防護設(shè)施進行檢查，并符合相關(guān)規(guī)定，6、乙方根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)配齊現(xiàn)場的個人的安全防護用品。并督促施工人員正確使用安全防護用品和勞動防護用品。

7、乙方對所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境等，應(yīng)認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時向甲方反映，落實整改后方可進行施工，一經(jīng)施工，就表示乙方確認施工場所符合安全要求和處于安全狀態(tài)。乙方應(yīng)對施工過程中產(chǎn)生的后果自行負責(zé)。

8、乙方在施工期間所用的設(shè)備以及工具等由乙方自備。如乙方向甲方借用或租賃設(shè)備和工具，乙方應(yīng)進行檢驗，一經(jīng)接受，就表示乙方確認所借用或租賃的設(shè)備和工具合格，設(shè)備和工具的保管、維修以及使用過程中產(chǎn)生的故障、損壞負責(zé)修復(fù)和賠償，造成人身事故由乙方承擔(dān)責(zé)任。

9、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行各類防火、防爆制度，重點防火部位如需動火時由甲方責(zé)任單位辦理動火工作票。

10、乙方不得擅自敷設(shè)電氣線路，否則造成后果，由乙方負責(zé)。

11、乙方在施工中，應(yīng)保證地下管道、管線、電纜及高低壓架空線、通訊線路的安全，遇有問題應(yīng)及時向甲方聯(lián)系，采取保護措施。

12、嚴(yán)禁使用未成年人、童工和不適合現(xiàn)場安全施工要求的老、弱、病、殘人員進行施工，否則造成后果由乙方負責(zé)。

13、乙方的特種作業(yè)人員應(yīng)持有政府有關(guān)部門頒發(fā)的有效證件，持證上崗。

14、乙方應(yīng)接受甲方的安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對甲方的工程管理、安全部門所提出的意見應(yīng)及時整改。發(fā)生事故危及安全生產(chǎn)的情況，應(yīng)立即報告甲方工程管理、安全部門。

15、乙方人員在施工期間（區(qū)域）違反甲方《發(fā)包工程管理辦法》造成傷亡、火警、火災(zāi)、機械傷害事故等，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方責(zé)任造成甲方人員和其他人員傷害，由乙方負責(zé)。

16、乙方在施工期間發(fā)生死亡事故，扣除安全施工保證金100%，發(fā)生重傷事故，扣除50%。發(fā)生非甲方原因造成的承包方人員傷亡事故，由承包方上報傷亡事故。

八、甲方工作負責(zé)人、安全監(jiān)護人。

九、乙方工作負責(zé)人、安全監(jiān)護人。

十、本協(xié)議書作為工程合同的附件，雙方簽字后生效；本協(xié)議須在工程開工前交甲方安監(jiān)部門存檔備案。

十一、甲乙雙方嚴(yán)格遵守本單位《 發(fā)包工程安全管理辦法》和《安全監(jiān)督通知書》。

甲方：

甲方代表：

（簽章）

****年**月**日

乙方：

乙方代表：

（簽章）

****年**月**日

甲方安監(jiān)部門負責(zé)人：

（簽章）

****年**月**日

第四篇：臨時工安全管理制度

臨時工安全管理制度

為了加強對臨時工的安全管理，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，特制定本管理制度。

1、臨時用工招用的安全要求

1.1臨時工必須是年滿18周歲至45周歲的身體健康，精神正常，具有初中以上文化程度的青壯年。

1.2雇傭臨時用工部門，都應(yīng)有雇傭手續(xù)，填寫臨時用工登記，做到公司、部門、班組一致。

1.3在生產(chǎn)活動中要嚴(yán)格控制計劃外的臨時用工，嚴(yán)格把關(guān)，對不合格者拒絕招用。

2、臨時用工的安全教育與技術(shù)培訓(xùn)

2.1經(jīng)批準(zhǔn)招用的臨時工入廠后，首先由安環(huán)辦負責(zé)，對臨時工進行入廠安全、廠紀(jì)、消防知識教育，安全教育后應(yīng)填寫到合格證上，并計入安全臺帳。

2.2新錄用的臨時工需經(jīng)三級安全教育，安規(guī)及有關(guān)制度考試合格，方可上崗。

2.3臨時工應(yīng)參加所在班組安全活動，包括安規(guī)、現(xiàn)場規(guī)程學(xué)習(xí)和考試。

3、臨時用工的安全管理

3.1按“誰使用，誰管理，誰負責(zé)”的原則，各用工部門應(yīng)經(jīng)常檢查臨時工是否認真執(zhí)行安全方面規(guī)章制度，切實加強臨時工的安全

管理。

3.2臨時工應(yīng)指定專人負責(zé)管理，屬于技術(shù)性和危險性的工作，臨時工不得單獨工作更不準(zhǔn)擔(dān)任工作負責(zé)人。

3.3臨時工從事危險作業(yè)時用工部門除采取完善的安全措施外，還應(yīng)發(fā)給必要的安全防護用品，由工作負責(zé)人或由有工作經(jīng)驗的職工進行安全監(jiān)護。

3.4臨時工要認真貫徹執(zhí)行公司安全方面的規(guī)程制度，自覺尊章守紀(jì)，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽，穿符合安規(guī)要求的工作服裝。

3.5臨時工有權(quán)拒絕可能造成人身傷害和設(shè)備損壞事故的違章指揮。

4、安全考核

4.1臨時工的安全考核按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并和所有部門、班組掛鉤考核。

4.2臨時工（包括實習(xí)生，短期參加工作的其他人員）從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生的人身傷亡事故按有關(guān)規(guī)定對用工部門從嚴(yán)考核。

4.3因臨時工本人責(zé)任造成人身傷害及設(shè)備損壞事故，除按有關(guān)規(guī)定處理外，要立即解雇，不得再次錄用。

4.4對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，經(jīng)勸告、教育不改者，各級領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員有權(quán)責(zé)令辭退。

第五篇：臨時工安全管理制度

臨時工安全管理制度

為了加強對臨時工的安全管理，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，特制定本管理制度。

1、臨時用工招用的安全要求

1.1臨時工必須是年滿18周歲至45周歲的身體健康，精神正常，具有初中以上文化程度的青壯年。

1.2雇傭臨時用工部門，都應(yīng)有雇傭手續(xù)，填寫臨時用工登記，做到公司、部門、班組一致。

1.3在生產(chǎn)活動中要嚴(yán)格控制計劃外的臨時用工，嚴(yán)格把關(guān)，對不合格者拒絕招用。

2、臨時用工的安全教育與技術(shù)培訓(xùn)

2.1經(jīng)批準(zhǔn)招用的臨時工入廠后，首先由安環(huán)辦負責(zé)，對臨時工進行入廠安全、廠紀(jì)、消防知識教育，安全教育后應(yīng)填寫到合格證上，并計入安全臺帳。

2.2新錄用的臨時工需經(jīng)三級安全教育，安規(guī)及有關(guān)制度考試合格，方可上崗。

2.3臨時工應(yīng)參加所在班組安全活動，包括安規(guī)、現(xiàn)場規(guī)程學(xué)習(xí)和考試。

3、臨時用工的安全管理

3.1按“誰使用，誰管理，誰負責(zé)”的原則，各用工部門應(yīng)經(jīng)常檢查臨時工是否認真執(zhí)行安全方面規(guī)章制度，切實加強臨時工的安全管理。

3.2臨時工應(yīng)指定專人負責(zé)管理，屬于技術(shù)性和危險性的工作，臨時工不得單獨工作更不準(zhǔn)擔(dān)任工作負責(zé)人。

3.3臨時工從事危險作業(yè)時用工部門除采取完善的安全措施外，還應(yīng)發(fā)給必要的安全防護用品，由工作負責(zé)人或由有工作經(jīng)驗的職工進行安全監(jiān)護。

3.4臨時工要認真貫徹執(zhí)行公司安全方面的規(guī)程制度，自覺尊章守紀(jì)，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽，穿符合安規(guī)要求的工作服裝。

3.5臨時工有權(quán)拒絕可能造成人身傷害和設(shè)備損壞事故的違章指揮。

4、安全考核

4.1臨時工的安全考核按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并和所有部門、班組掛鉤考核。

4.2臨時工（包括實習(xí)生，短期參加工作的其他人員）從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生的人身傷亡事故按有關(guān)規(guī)定對用工部門從嚴(yán)考核。

4.3因臨時工本人責(zé)任造成人身傷害及設(shè)備損壞事故，除按有關(guān)規(guī)定處理外，要立即解雇，不得再次錄用。

4.4對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，經(jīng)勸告、教育不改者，各級領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員有權(quán)責(zé)令辭退。