第一篇:勇于承擔(dān)責(zé)任才能彰顯管理者的魅力2
勇于承擔(dān)責(zé)任才能彰顯管理者的魅力
勇于承擔(dān)責(zé)任才能彰顯管理者的魅力
--漣水押運中隊負(fù)責(zé)人不推諉并勇于承擔(dān)責(zé)任對我們的啟示
近日,押運中心對所有押運人員進行全面考核驗收(包括各個縣區(qū)中隊)。從各個中隊的現(xiàn)場考核來看,多數(shù)中隊達(dá)到中心的要求和練兵目的,但也有個別中隊領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,訓(xùn)練力度不強,考場紀(jì)律作風(fēng)離中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有差距,整體考核成績有所下降,在考核結(jié)束點評時,漣水中隊負(fù)責(zé)人明顯感到考核領(lǐng)導(dǎo)小組很不滿意。
11月10日下午1點20分,押運中心考核組抵達(dá)漣水考場,對該中隊所有人員進行秋季大練兵考核。在考核過程中,有些隊員的表現(xiàn)讓考核組領(lǐng)導(dǎo)很失望。
漣水中隊負(fù)責(zé)人朱明梁于當(dāng)晚在向押運中心、大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中,主動承擔(dān)此次練兵考核不理想的責(zé)任在他,愿意接受任何處分。同時,懇請領(lǐng)導(dǎo)同意讓他親自帶隊延訓(xùn)10天,到時再請中心領(lǐng)導(dǎo)考核組驗收點評。
不可否認(rèn),避免或逃脫責(zé)罰是人類的一種強烈本能。多數(shù)人在“有利”與“不利”兩種形勢的抉擇中都會選擇趨吉避兇。通過各種“免罪”行為,達(dá)到暫時逃脫責(zé)罰,保持良好的自身形象。在現(xiàn)實工作中,多數(shù)基層骨干往往對于承認(rèn)錯誤和擔(dān)負(fù)責(zé)任懷有恐懼感。因為承認(rèn)錯誤、擔(dān)負(fù)責(zé)任往往會與接受懲罰相聯(lián)系。有些不負(fù)責(zé)任的骨干在出現(xiàn)問題時,首先把問題歸罪于外界或者他人,總是尋找各式各樣的理由和借口來為自己開脫。在上級管理者看來,這些都是無理的借口,并不能掩蓋已經(jīng)出現(xiàn)的問題,也不會減輕要承擔(dān)的責(zé)任,更不會讓你把責(zé)任推掉。正如我們經(jīng)常會聽到有人在說“這是誰的錯”,抑或看到有些基層骨干在出現(xiàn)問題時百般抵賴狡辯,或者為了推卸責(zé)任而指責(zé)別人。
當(dāng)然,工作、生活中的事情沒有盡善盡美的。誠然,有許多在所難免的錯誤可以澄清、解釋并改正。但是,如果為了避免懲罰而推卸責(zé)任,那就失去了在隊員中的威信,同時給以后的管理工作帶來不利因素。相反,勇于承認(rèn)自己的過失和敢于承擔(dān)責(zé)任是提高一個人的信譽,并且有助于對工作的管理。
說實話,有勇氣承擔(dān)責(zé)任才能有所作為,更是管理者的魅力所在。就漣水中隊而言,雖然訓(xùn)練考核成績不盡人意,但是朱明梁勇于承擔(dān)責(zé)任,沒有推諉、責(zé)備教練員和其他幾名中隊骨干,這種行為表現(xiàn)在我們保安隊伍管理骨干中是越來越少了,也可以說是久違了。
就事論事,訓(xùn)練也是一種工作,而工作本身就是包涵著責(zé)任,就是我們常說的一項任務(wù)。能否干好上級下達(dá)的任務(wù),取決于各級領(lǐng)導(dǎo)對工作的態(tài)度和責(zé)任的認(rèn)識。漣水中隊這次秋季大練兵的考核結(jié)果是很不理想,但是作為中隊第一責(zé)任人朱明梁卻敢于承認(rèn)錯誤,并且迅速拿出整改方案和措施,說明他是一位勇于承擔(dān)責(zé)任才能有所作為的人,從而真正體現(xiàn)出他的人生價值。沒有責(zé)任就沒有壓力,沒有壓力就沒有動力,責(zé)任空間越大,能力空間才會越大。勇于承擔(dān)責(zé)任既是對個人工作能力的考驗和挑戰(zhàn),也是激勵每個人發(fā)揮自身作用,提高自身能力的動力。
因此,我們大力疾呼,在保安隊伍中,無論是工作,還是訓(xùn)練,都需要樹立責(zé)任意識,勇于承擔(dān)責(zé)任,在實踐和工作中才能鍛煉提高自己,從而為保安事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時,要培養(yǎng)“我們負(fù)責(zé)任”的團隊精神,應(yīng)當(dāng)建立和形成與之相匹配的企業(yè)文化體系和崗位責(zé)任,以及有利于公平、公證體現(xiàn)員工價值的用人機制和利益分配機制,為員工都能發(fā)揮自身作用,養(yǎng)成勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣和信心,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和平臺。
有錯并勇于承擔(dān),這是一種負(fù)責(zé)人的體現(xiàn),但同時也啟示著我們:必須“引以為戒”!牢牢把握“押運工作無小事”!一是樹立新的“能力觀”,堅信“敢于負(fù)責(zé)就是能力”。對工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),對訓(xùn)練嚴(yán)格要求,紀(jì)律作風(fēng)過硬等,這些應(yīng)當(dāng)成為每個骨干必備的基本素質(zhì)和能力。如果思想、工作作風(fēng)飄浮,處理問題粗枝大葉,則后患無窮。漣水中隊的訓(xùn)練考核不理想一事,從另一個側(cè)面反映出我們的有些管理者協(xié)作不到位,分工還不夠細(xì)致,必須從中涉取深刻的教訓(xùn);二是樹立新的“水平觀”,堅信“發(fā)現(xiàn)問題勇于承擔(dān)并立即整改就是水平”。在日常工作中,出現(xiàn)這樣或那樣的問題是正常的。但是,在細(xì)微之處,在大家都容易忽略的環(huán)節(jié)上,如何勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)釀成事端的誘因,并及時提出解決問題的對策和舉措,這是檢驗、衡量每個管理者思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平高低的一把重要標(biāo)尺。發(fā)現(xiàn)問題于萌芽之中,解決問題于未然之時,這比什么都重要;三是樹立新的“成績觀”,堅信“戰(zhàn)勝困難就是成績”。在工作、生活中,并非人人、時時、處處都有驚人之舉,都能創(chuàng)造驕人業(yè)績。正視困難壓力、不畏艱苦,在克服一個個難題的過程中,把隊伍帶好、管理好,這就是實實在在的成績。有了這樣的成績觀,大家才能各安其位,專心致志地把各項工作做好、做細(xì)、做扎實。四是樹立新的“責(zé)任觀”,堅信“逃避責(zé)任就是失職?!泵總€基層骨干都應(yīng)當(dāng)做到任其職、盡其責(zé),在其位、謀其政。遇到事情相互推諉、繞道走,是最大的失誤和失職。
當(dāng)前,我們首要的任務(wù)是,希望每個基層骨干都必須立足本職崗位,以積極進取、跑步前進的姿態(tài),助推淮安保安事業(yè)的健康發(fā)展。同時,更應(yīng)該大力弘揚像朱明梁這樣勇于承擔(dān)責(zé)任并立即著手整改的管理骨干,提升責(zé)任意識,營造集體榮譽感,全力打造團隊的凝聚力、向心力!
文刀
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第二篇:勇于承擔(dān)責(zé)任 彰顯青春魅力——楊紅濤,指導(dǎo)老師
勇于承擔(dān)責(zé)任 彰顯青春魅力
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 楊紅濤
2010年7月18日至7月25日,為期8天的西北大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院“政策入民〃科技進鄉(xiāng)”暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動圓滿結(jié)束。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在校團委和院團委的支持下,在當(dāng)?shù)卣木o密配合下,我們圓滿完成了所有既定任務(wù),取得了豐碩的成果。成績的取得和所有隊員的努力是分不開的,他們認(rèn)真的精神和高昂的斗志也深深地感染著我。做為這支團隊的指導(dǎo)老師,我有必要也有責(zé)任將這次活動情況做一個深刻總結(jié),整理出工作中的成績與不足,以便和大家分享這幾天難忘的歲月。
從6月初開始準(zhǔn)備申報項目到最后成行,我們用了一個多月的時間。準(zhǔn)備工作期間,我們在實踐地、調(diào)研課題的選擇上花費的精力和時間最多。因為沒有好的選題,將不會有好的調(diào)研報告,選擇的地方不具有代表性,調(diào)研課題也將失去真實性,這也就是我為什么一再給隊員強調(diào)在確定調(diào)研課題時必須與當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況相結(jié)合的主要原因。最終,我們選擇在澄城縣王莊鎮(zhèn)王莊村進行暑期社會實踐活動,我們的主要任務(wù)是調(diào)研、支教和政策宣講,而將重點放在“進城陪讀”這個調(diào)研課題上面。
由于前期的準(zhǔn)備工作非常充分,所以7月18日我們到達(dá)目的地后就很快地布置了活動,大家分別進入自己的角色,按照計劃開展工作。晚上8點,我們和村鎮(zhèn)上的主要領(lǐng)導(dǎo)召開了一次座談會,我代表整個隊伍介紹了此次“三下鄉(xiāng)”活動的主要任務(wù)和日程安排,并對隊員的生活與安全保障提出了一些具體要求。村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我們的到來表示非常感謝,同時保證全力支持我們的工作,提供最大的幫助。座談會持續(xù)了兩個小時,開得很成功,這大大鼓舞了所有隊員的士氣,增強了大家的信心。隨后,我們隊內(nèi)又召開了每天一次的例會,安排第二天的工作任務(wù),大家的情緒都很高漲,做板報、設(shè)計課件、整理報名表、分配調(diào)研任務(wù)等等,各項工作扎實有序地開展,一直到午夜12點還不 愿休息,根本看不出路途上的疲勞。
在以后的幾天中,我們按照之前的任務(wù)分配和工作部署,把所有隊員整合為四個小組進行各自活動。我們的隊員每到一處都受到了當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎,特別是支教組,在學(xué)生人數(shù)多、年級差別大的情況下圓滿地完成了教學(xué)任務(wù),更是獲得了當(dāng)?shù)卣腿罕姷馁澷p。在此期間,澄城縣教育局、縣團委、王莊鎮(zhèn)黨委、政府等的主要領(lǐng)導(dǎo)也紛紛到我們的駐地王莊鎮(zhèn)小學(xué)看望隊員,并觀看了我們隊員組織的教學(xué)示范課。新穎的教學(xué)思路和方法受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,他們對我們組織的各項活動贊口不絕,并要求村鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)一定要配合好我們的工作,把這股新鮮血液的作用充分發(fā)揮。此外,多位領(lǐng)導(dǎo)還為我們團隊題詞,以表示鼓勵和紀(jì)念。在這8天中,王莊鎮(zhèn)的大街小巷到處都是我們隊員的身影,他們用自己的實際行動踐行著我們西北大學(xué)“公誠勤樸”的校訓(xùn)。因為活動的影響力比較大,我們的暑期社會實踐受到了有關(guān)媒體的重視,陜西共青團網(wǎng)、渭南新聞網(wǎng)、澄城縣人民政府網(wǎng)、澄城縣電視臺等多家校外媒體對我們的活動進行了跟蹤報道,讓我們的隊員倍受鼓舞。
8天的時間并不長,很快就結(jié)束了,但是它卻不僅僅是能夠用時間衡量的,因為這8天的時間讓我們的感悟太深刻了。作為一名新時期的大學(xué)生,他們有義務(wù)承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任,用自己的知識才干回報基層、回報農(nóng)村。而且“三下鄉(xiāng)”活動為的就是讓我們的大學(xué)生更好的了解當(dāng)今社會,更好的適應(yīng)以后的社會,只有他們真正的投入當(dāng)中去,才能夠領(lǐng)略到其中的道理。8天中在我們的隊員身上絕對體現(xiàn)著吃苦耐勞、勇于承擔(dān)責(zé)任的良好精神風(fēng)貌,大家都有著一顆善良的心,一個良好的心態(tài),一個開心的心情,在活動中每一位同學(xué)都互助互愛,很好的團隊意識和協(xié)作溝通能力保證了各項工作的順利完成??梢院敛豢鋸埖卣f,在整個活動的始終,他們都體現(xiàn)著一名優(yōu)秀大學(xué)生的時代風(fēng)采!不管怎樣,這都是一次非常有益的活動,它使我們的學(xué)生更好地將理論知識應(yīng)用于社會實踐當(dāng)中,為國家、為社會作出了力所能及的貢獻(xiàn)。這次活動中,我們在一些地方可能做得還是有所欠缺的,但是有經(jīng)驗、有教訓(xùn)、有總結(jié)才算得上一個完整的社會實踐活動。現(xiàn)在,我們學(xué)校非常重視暑期“三下鄉(xiāng)”活動,這對廣大學(xué)生來說是一個難得的機遇,因為這給了大家更多鍛煉和實踐的機會。只要我們的帶隊老師和指導(dǎo)老師不把活動流于形式,科學(xué)規(guī)劃、精心準(zhǔn)備、認(rèn)真指導(dǎo),那么我們的暑期“三下鄉(xiāng)”活動就一定能取得豐碩的成果,為自己的青春留下一抹濃重的色彩!
第三篇:勇于承擔(dān)責(zé)任
勇于承擔(dān)責(zé)任
一、談話引入:
1、一天,丫丫去老師辦公室交作業(yè),忽然??仔細(xì)看看圖片,丫丫怎么了?(不小心打碎了花盆,不知所措了。)
2、再看看周圍還有其他人嗎?(房間里沒有別人,也就是說,沒有人知道丫丫打碎了花盆。)
3、如果丫丫這時悄悄走掉,會怎么樣呢?(沒人會知道他的過失,但丫丫心里會感到不安。)
4、此時,丫丫心里有兩個小人也在吵架,一個說:丫丫趁沒人看見,快跑吧!另一個卻說:不行,這種不負(fù)責(zé)任的事不能做!丫丫也不知道該聽誰的話了。
你覺得這兩個小人誰說的對呢?(通過辨析知道犯了錯逃避不是可取的行為。)
5、那丫丫是怎么做的呢?(看圖后,理解丫丫主動承認(rèn)了自己的過失,他說:“我錯了”?。?/p>
6、小結(jié):當(dāng)我們做錯事時,主動承擔(dān)錯誤是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
二、行為指導(dǎo):
過渡:當(dāng)你承認(rèn)了錯誤,接下來如何做才能彌補自己的過失呢?
1、聽故事:《用勞動賠償一塊玻璃》
美國總統(tǒng)里根小時候因為打破商店老板的玻璃而利用假期打工,自己賺錢賠償,承擔(dān)責(zé)任。
2、思考:里根打破了玻璃,他先怎么做?然后又怎么做?(先是主動承認(rèn)錯誤,然后自己賺錢賠償別人的損失。)
3、你認(rèn)為里根小時候的行為與他后來成為一名總統(tǒng)有什么關(guān)系嗎?
4、小結(jié):責(zé)任不僅是一種美德,更是每個人都必備的基本品質(zhì);勇于承擔(dān)責(zé)任是任何人從平凡走向優(yōu)秀的第一步。一個敢于承認(rèn)錯誤、勇于承擔(dān)責(zé)任的人是值得信賴和重用的,會讓人受益終身。
三、明白道理: 過渡:有時,“責(zé)任”還指每個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。
例如,老師把教育的對象教會、教好,這是老師的責(zé)任;農(nóng)民把地種好,多產(chǎn)高產(chǎn),是農(nóng)民的責(zé)任;軍人練就一身過硬的本領(lǐng),站好崗、放好哨,保衛(wèi)祖國的領(lǐng)土,這是他們的責(zé)任。
1、討論:學(xué)生的責(zé)任是什么?(學(xué)好知識,掌握本領(lǐng),這是對自己負(fù)責(zé)任)
2、生活在集體中,我們還要學(xué)會對他人和集體負(fù)責(zé),怎樣的行為也是有責(zé)任感的表現(xiàn)呢?(誠實、守信、關(guān)愛集體、做好值日生等)
四、聯(lián)系實際:
1、那么,請大家回顧一下,曾經(jīng)的你有沒有逃避過責(zé)任?現(xiàn)在的你后悔嗎?現(xiàn)在如果給你一臺時光機,重新回到那個時候,你會怎么做?誰來勇敢地談一談?
2、總結(jié):承認(rèn)錯誤、擔(dān)負(fù)責(zé)任是需要勇氣的,人們面對自己的過錯時往往不如想像的那樣勇敢。人們總認(rèn)為錯誤是壞事情,只會帶來負(fù)面影響,事實上,如果我們能正確對待錯誤,它會使我們不斷成長,會讓我們表現(xiàn)得更加出類拔萃。
第四篇:勇于承擔(dān)責(zé)任
勇于承擔(dān)責(zé)任
今天的早會上,領(lǐng)導(dǎo)又提到責(zé)任心的問題,使我再次想起我伯伯在我工作之前跟我講過這樣的一件事:“有個人來他的公司應(yīng)聘,經(jīng)過交談,大伯覺得那個人其實并不適合他公司的工作。因此,大伯很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那個人就跟大伯借了鎮(zhèn)紙,把跳出來的釘子砸了進去,然后和大伯道別。就在這一刻,大伯突然改變主意,把那個人留了下來。事后,大伯想過,那個人在業(yè)務(wù)上也許未必適合他的公司,但那個人的責(zé)任心的確令他欣賞。大伯相信把公司交給這樣的人會很放心!”
由此可見責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個優(yōu)秀的人所必需的。責(zé)任心對于一個人來說是極其重要的。梁啟超曾說過:“凡屬我應(yīng)該做的事,而且力量能夠做到的,我對于這件事便有了責(zé)任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對于自己加一層責(zé)任?!?/p>
我們每一位員工也因該具有這樣的責(zé)任心!我們的分內(nèi)之事,我們就必須做好,公司的目標(biāo)也要我們共同努力才能達(dá)到最完美。
如果說智慧和能力像金子一樣珍貴,那么勇于負(fù)責(zé)的精神則更為可貴。那種既有能力又有責(zé)任感的人,是每一個企業(yè)都渴求的理想人才。現(xiàn)實情況表明,企業(yè)往往愿意信任一個能力一般但有較強責(zé)任感的人,而不愿重用一個能力很強但缺乏責(zé)任心的人。即使一個人的能力很強,如果缺乏負(fù)責(zé)精神,其能力也就失去了用武之地。對于有責(zé)任感而能力稍差的人,企業(yè)也會樂意給他們提供培訓(xùn)機會,提高他們的技能,因為這種員工是值得公司信賴和培養(yǎng)的。
細(xì)心一點的人應(yīng)該不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在各行各業(yè)廣納賢才時,條件上都會注明“有責(zé)任心”這一塊。可想而知,責(zé)任心對于現(xiàn)代人來說有多重要。沒有了責(zé)任心將會失去企業(yè)對你的信任,將會失去愛人對你的信任,甚至?xí)ビH人對你的信任。所以,要想擁有美好生活,必須要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。
認(rèn)真地對待工作,百分之百地投入工作,從來不要投機取巧,也不要耍小聰明。應(yīng)該說工作就意味著責(zé)任,崗位就意味著任務(wù)。在這個世界上,沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作的底線就是盡職盡責(zé)。堅守崗位,完成任務(wù)。這很重要,這樣的人無疑是能夠準(zhǔn)確無誤完成任務(wù)的人。如果一個人,無論是在卑微的崗位上,還是在重要的職位上,都能秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,并表現(xiàn)出完美的執(zhí)行能力。這樣的人一定是我們單位領(lǐng)導(dǎo)的最佳選擇,也是任何一個單位領(lǐng)導(dǎo)的最優(yōu)選擇。
具有責(zé)任心的員工,是勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的,會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安,處處為企業(yè)著想,為企業(yè)留住忠誠的顧客,讓企業(yè)有穩(wěn)定的顧客群;具有責(zé)任心的員工,不會推卸責(zé)任,也不會因為一次過失造成后果而氣餒,而不敢承擔(dān)責(zé)任。這樣的人在老板眼里是一個可靠的、可以委以重任的人,也許會因為過失造成后果而進行處罰,但一旦條件成熟,機會依然會留給有責(zé)任心的員工。
周 寅 2012年8月
第五篇:勇于承擔(dān)責(zé)任
勇于承擔(dān)責(zé)任,感受承擔(dān)責(zé)任的快樂
八年級第二課第二框題《我們應(yīng)盡的義務(wù)》一課旨在引導(dǎo)學(xué)生增強對公民在行使權(quán)利的同時必須履行義務(wù)這一道理的理解能力,提高對履行道德義務(wù)重要意義的認(rèn)識能力,提高踐行法定義務(wù)和道德義務(wù)的能力。讓學(xué)生明確履行法定義務(wù)和道德義務(wù)的重要意義,明確忠實履行應(yīng)盡的義務(wù)的要求;增強對國家、對社會、對集體、對他人的責(zé)任意識,做負(fù)責(zé)任的公民。
為了完成此刻情感態(tài)度價值觀三維目標(biāo)的突破,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識理解“我們可以做的”,“我們應(yīng)該做的”,“我們必須做的”三大類行為特采取以下措施:
(一)設(shè)置情境,導(dǎo)入主題
1,父親忙了一天,拖著疲憊的身體回到家中······ 2,你想同學(xué)借了學(xué)習(xí)用書答應(yīng)今天還,可是外面下著漂泊大雨······
3,今天放學(xué)你值日,可是正趕上你喜愛的節(jié)目播出時間
4,你被確診為急性傳染病患者,醫(yī)生要求你進行隔離·····
5,國家征兵,你達(dá)到了年齡又符合條件······ 這時,你會怎么做?
(二)深化擴展,拓展遷移 辯一辨
“我們可不可以只享受權(quán)利而不履行義務(wù)?” 如何理解“沒有無權(quán)利的義務(wù)也沒有無義務(wù)的權(quán)利?” 在我國,公民的權(quán)利和義務(wù)具有一致性。我們每個人既是享受權(quán)利的主體,又是履行義務(wù)的主體。因此,我們不僅要增強權(quán)利觀念,依法形式權(quán)利、維護權(quán)利,而且要增強義務(wù)觀念,依法旅行義務(wù)。我們每個人都要以主人翁的責(zé)任感,自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)。
一個人的一生要盡各種法定義務(wù)。我國憲法規(guī)定的公民義務(wù)是公民的基本義務(wù)。
(三)聯(lián)系生活,知識突破
談?wù)劕F(xiàn)實生活中我們做了哪些事情?對所做的事情進行分類,談?wù)勈裁词菓?yīng)該做的?什么是必須做的?什么是不能做的?
知識生成:
道德義務(wù):道德義務(wù)是指社會成員依據(jù)社會道德規(guī)范,自覺自愿地承擔(dān)對他人、對社會的道德責(zé)任。道德義務(wù)的范圍涉及到社會生活的方方面面,履行道德義務(wù),每個人責(zé)無旁貸。單先生拾到巨額現(xiàn)金后設(shè)法歸還失主,是一種拾金不昧的高尚道德;同時也教育我們要自覺承擔(dān)對他人、對社會的道德義務(wù)。
結(jié)論一.法律鼓勵做的,我們積極去做 法定義務(wù)
法律要求做的,應(yīng)該像地理環(huán)保小組的同學(xué)那樣積極去做,自覺去做,不要無可奈何勉強去做。第二,如果不作為,就要承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果。如法律要求公民納稅,某公民不交納應(yīng)交的稅款,甚至抗稅,則將受到法律的追究。
結(jié)論二:法律要求做的,我們必須去做 思考:
受到法律制裁是賈某、姜某的初衷嗎?
他們?yōu)槭裁磿|犯法律?我們從中受到什么警示? 他們實施了法律禁止做的行為,所以會觸犯法律。警示:
⑴實施法律禁止做的行為必然會對他人、社會、國家造成危害;
⑵凡是法律禁止做的行為,我們要堅決不做; ⑶實施法律禁止做的行為是違法行為,即觸犯法律,對所造成的后果,自己要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,也就是會受到法律的懲處。
結(jié)論三:法律禁止做的,我們堅決不做
我們只有做到正確地行使權(quán)利,忠實地履行義務(wù),才能是一個具有高度法制觀念和高尚道德的合格公民。
最好教師通過歸納三大種行為,通過該做不該做能做不能做的分析充分認(rèn)識到作為一名公民身上具有的責(zé)任,明確紀(jì)律責(zé)任、道德責(zé)任與法律責(zé)任,從而勇于承擔(dān)身上所負(fù)有的責(zé)任做一名合格的公民。