第一篇：各地生育政策一覽(太詳細了!)

各地生育政策一覽（太詳細了！）

全文4305字，閱讀時間6分鐘 作者：廣州社保 任超

2016年1月1日，“全面二孩”政策正式落地，同時我國修改實施了新的《人口與計劃生育法》，規(guī)定符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，可獲得延長生育假的獎勵或其他福利待遇。為促進二孩政策實施，進一步保護高齡產(chǎn)婦健康，各地紛紛修改人口與計劃生育條例，取消晚育假，將產(chǎn)假調(diào)整為“國家規(guī)定假期98天+生育獎勵假”，但是生育獎勵假期間工資待遇是否納入社?；鸪袚?dān)，各地理解不一，一方面是缺乏新的統(tǒng)一的上位法的明確，《生育保險辦法》在2012年發(fā)布征求意見稿后暫無后續(xù)跟進，另一方面地方政策調(diào)整時未進行橫向比照，而是對以往當?shù)卣叩囊粋€路徑依賴，筆者選取幾個代表性省份的政策以作對比。

一、計劃生育獎勵假待遇是否應(yīng)納入社保，向左走，還是向右走，這是個問題！以江浙滬為代表的一方，生育獎勵假工資納入生育保險支付范圍！以廣東、廣西、福建、山西、內(nèi)蒙古為代表的一方則將生育獎勵假工資排除出生育保險支付范圍！

江蘇：2016年即刻調(diào)整政策，且仍將男方陪產(chǎn)假待遇納入生育保險支付范圍！《省人力資源社會保障廳 省財政廳關(guān)于調(diào)整生育津貼計發(fā)標準的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕118號）

符合省人口與計劃生育條例規(guī)定生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受15天的生育津貼。以上規(guī)定自2016年1月1日起執(zhí)行。浙江：2018發(fā)文進行追溯補發(fā)！

《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于女職工獎勵假生育津貼計發(fā)有關(guān)問題的復(fù)函》(浙人社函〔2018〕24號)2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎勵假，該三十天獎勵假屬于國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》中規(guī)定的98天生育假的延長，女職工相應(yīng)的產(chǎn)假生育津貼應(yīng)當從2016年1月1日起發(fā)放。

2016年7月8日，市政府印發(fā)修訂后的《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》?，F(xiàn)就有關(guān)修訂情況解讀如下：主要修訂內(nèi)容《若干規(guī)定》主要在四個方面進行了修訂完善，（一）關(guān)于計劃生育獎勵假，新《條例》取消了晚婚、晚育獎勵，并將原來的“晚婚假七天”調(diào)整為“增加婚假七天”，將原來的“晚育假三十天”調(diào)整為“生育假三十天”。同時，將原來的“晚育護理假三天”調(diào)整為“配偶陪產(chǎn)假十天”。因此，《若干規(guī)定》也作了相應(yīng)修改，為了保持政策的有效銜接，有關(guān)假期期間的待遇、支付渠道均與原來保持一致。而原晚育假的待遇支付渠道為生育保險，故生育假30天也納入生育保險支付范圍。

北京：2016年6月做出調(diào)整！

《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險相關(guān)政策的通知》（京人社醫(yī)發(fā)[2016]99號）根據(jù)新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》增加生育獎勵假30天，取消晚育假30天的規(guī)定，本市參加生育保險人員按規(guī)定生育的，增加享受生育獎勵假30天的生育津貼，取消晚育假30天的生育津貼。其享受的國家規(guī)定的產(chǎn)假和生育獎勵假期間的工資，由生育保險基金按照生育津貼支付標準支付。

新疆：修改計生條例在前，2017年調(diào)整生育保險政策！《關(guān)于調(diào)整生育保險津貼享受天數(shù)的通知》2017年7月28日，新疆維吾爾自治區(qū)第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會公告（第45號）公布了《關(guān)于修改〈新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱《決定》）。為貫徹實施新修改的《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》，保障職工生育保險待遇，現(xiàn)就調(diào)整生育保險津貼享受天數(shù)事宜通知如下：

根據(jù)《決定》關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定，調(diào)整相應(yīng)的生育保險津貼享受時間。即：符合自治區(qū)人口與計劃生育條例規(guī)定生育的，享受158天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。《決定》之前休產(chǎn)假，至執(zhí)行日還未休滿假期的，按《決定》規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼；已休滿的，按原規(guī)定執(zhí)行。享受生育津貼的天數(shù)從生育時間起算。以上調(diào)整按照《決定》自2017年7月28日起執(zhí)行。

湖南：2016年發(fā)文明確暫不納入生育保險支付范圍！2018年發(fā)文做出調(diào)整，將獎勵假工資納入生育保險支付范圍，但不做追溯！

《湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題的通知》（湘人社發(fā)〔2016〕74號）國家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險基金發(fā)放生育津貼，支付生育津貼天數(shù)及標準仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》（湖南省人民政府令第179號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即按98天發(fā)放生育津貼，我省《條例2016版》新增加的60天產(chǎn)假暫不納入我省生育保險生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國家《生育保險辦法》出臺后，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于進一步加強生育保險有關(guān)工作的通知》（湘人社發(fā)〔2018〕31號）2018年5月1日起，將《湖南省人口與計劃生育條例（第五次修正）》新增加的60天產(chǎn)假納入我省生育保險生育津貼發(fā)放范圍。2018年4月30日（含4月30日）之前已經(jīng)生育的參保對象，生育保險待遇發(fā)放仍執(zhí)行《湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題的通知》（湘人社發(fā)〔2016〕74號）規(guī)定，相關(guān)待遇不進行追溯處理。湘人社發(fā)〔2016〕74號文件自2018年5月1日起停止執(zhí)行。廣東：2015年發(fā)文明確不納入生育保險支付范圍！《廣東省職工生育保險規(guī)定》2014年11月6日廣東省人民政府令第203號公布第十六條 職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計算：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，42天。不符合前款規(guī)定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎勵增加的產(chǎn)假或者看護假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定增加生育津貼計發(fā)項目及期限的，從其規(guī)定。

廣西：《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)生育保險暫行辦法》

第十六條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》中關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。女職工生育享受98天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。對外釋義：雖然2016年1月15日修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》規(guī)定女方產(chǎn)假天數(shù)增加50日，但是這個屬于地方條例，目前國家并未對《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)進行調(diào)整，因此生育保險在計算生育津貼時并不是按照《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》的規(guī)定增加50日來計算，而是按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)的。因此，就出現(xiàn)生育津貼計發(fā)天數(shù)與個人實際可休的產(chǎn)假天數(shù)不一樣的情況。內(nèi)蒙古 以呼和浩特為例，2018年才明確由90天改為98天！呼和浩特市人力資源和社會保障局于5月29日下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整女職工生育保險津貼天數(shù)的通知》，其中明確，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳 衛(wèi)生和計劃生育委員會轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好當前生育保險工作的意見的通知》要求，現(xiàn)將首府女職工生育保險津貼天數(shù)由90天調(diào)整為98天，7月1日起執(zhí)行。

山西：文件明確生育津貼天數(shù)只是基本產(chǎn)假！

《山西省人民政府關(guān)于修改部分條款的通知》（晉政發(fā)〔2018〕22號）將第十條修改為:女職工在產(chǎn)假期間按照以下標準享受生育津貼:(一)女職工生育享受98天的生育津貼。難產(chǎn)的,增加生育津貼15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加生育津貼15天。(二)女職工懷孕不滿3個月流產(chǎn)的,享受生育津貼15天;滿3個月不滿4個月流產(chǎn)的,享受生育津貼30天;滿4個月不滿7個月流產(chǎn)的,享受生育津貼42天;滿7個月引產(chǎn)的,享受生育津貼98天。

福建：福建省人口與計劃生育條例對產(chǎn)假延長作出了獨特的幅度設(shè)置，但對外答復(fù)未將其納入生育保險支付范圍！

二、法定休假日、雙休日是否記入獎勵假天數(shù)內(nèi)各地不一。江蘇:第二十七條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。

上海：上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定滬府發(fā)〔2016〕46號第二條 生育假一般應(yīng)當與產(chǎn)假合并連續(xù)使用，享受產(chǎn)假同等待遇。配偶陪產(chǎn)假應(yīng)當在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間連續(xù)使用，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。增加的婚假、生育假、配偶陪產(chǎn)假遇法定節(jié)假日順延。

遼寧：沈陽市產(chǎn)假158天

其中遇到國慶節(jié)這類的大型法定節(jié)假日產(chǎn)假會順延么？現(xiàn)回復(fù)如下：1.根據(jù)2016年3月23日遼寧省第十二屆人大常委會第二十四次會議第四次修正的《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條

符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。2.計劃生育獎勵假包含法定的節(jié)假日和雙休日。陜西：《陜西省衛(wèi)生計生委關(guān)于>實施中有關(guān)問題具體應(yīng)用的指導(dǎo)意見》（簡稱《指導(dǎo)意見》）中明確規(guī)定，婚假、護理假不含公休日和國家法定假日；產(chǎn)假含公休日和國家法定假日。

三、特殊群體參保繳費標準與待遇享受情況不同。某些省份，機關(guān)事業(yè)單位人員參保但不享受待遇，如福建省機關(guān)單位減半繳費，但不享受津貼待遇，某些省份則參保同時可享受部分獎勵經(jīng)費，如湖北，再比如某些省份如四川，機關(guān)事業(yè)單位參保，可享受生育津貼，直接打回財政賬戶。

四、待遇享受條件要求不一。

福建： 職工生育、實施計劃生育手術(shù)符合國家和我省計劃生育政策，且在分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術(shù)前連續(xù)繳費滿12個月（含當月）的，按規(guī)定享受生育保險待遇。

山西：用人單位按規(guī)定為其職工參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿9個月的,參保職工按規(guī)定享受生育保險待遇。連續(xù)繳費滿3個月不滿9個月的,參保職工的生育醫(yī)療費用由生育保險基金支付,生育津貼由用人單位支付。

北京：為進一步完善企業(yè)職工生育保險管理，切實維護女職工的合法權(quán)益，加強生育保險基金監(jiān)控，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、參保職工分娩前生育保險連續(xù)繳費滿9個月的，其發(fā)生的生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用和生育津貼由生育保險基金支付。

二、分娩之日前連續(xù)繳費不足9個月的，其發(fā)生的生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用由生育保險基金支付，生育津貼由用人單位支付。

三、參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。

第二篇：各地限購政策一覽

各地限購政策一覽

深圳

對于本市戶籍居民家庭(含部分家庭成員為本市戶籍居民的家庭)，限購2套住房；對于能夠提供在本市1年以上納稅證明或社會保險繳納證明的非本市戶籍居民家庭，限購1套住房。暫停在本市擁有2套以上(含2套)住房的本市戶籍居民家庭、擁有1套以上(含1套)住房的非本市戶籍居民家庭、無法提供在本市1年以上納稅證明或社會保險繳納證明的非本市戶籍居民在本市購房。北京

暫定同一購房家庭只能在本市新購買一套商品住房。

上海

暫定本市及外省市居民家庭（包括夫妻雙方及未成年子女）只能在本市新購一套商品住房(含二手存量住房)。

廣州

同一購房家庭（包括購房人、配偶及未成年子女，下同）只能在本市市轄十區(qū)新購買一套商品住房。

購房家庭是指本市戶籍居民家庭，或能夠提供在本市1年以上納稅證明或社會保險繳納證明的非本市戶籍居民家庭。未滿18周歲的人士，不得在本市單獨購買商品住房。

廈門

同一購房家庭只能在本市新購買一套商品住房。

杭州

暫定本市及外省市居民家庭只能在本市新購買1套商品住房（含二手存量住房）。寧波

本市戶籍居民家庭(含部分家庭成員為本市戶籍居民的家庭)在本市只能新購1套住房;能提供在本市1年以上納稅證明或社會保險繳納證明的非本市戶籍居民家庭在本市只能新購1套住房。無法提供在本市1年以上納稅證明或社會保險繳納證明的非本市戶籍居民暫停在本市購房。南京

保障本市居民自住改善型和外地來寧工作需要購房。暫時限制購買第三套住房。

福州

暫停在福州市擁有2套以上(含2套)住房的福州市戶籍居民家庭、擁有1套以上(含1套)住房的非該市戶籍居民家庭、無法提供在該市1年以上納稅證明或社會保險繳納證明的非該市戶籍居民在福州市五城區(qū)繼續(xù)購買商品住房。

三亞

對三亞市戶籍居民家庭（成員范圍包括購房人、配偶以及未成年子女）及非本市戶籍居民家庭，實行限購1套商品住房政策，同時嚴格執(zhí)行國家關(guān)于境外機構(gòu)和個人購房管理的規(guī)定。

天津

天津市及外省市居民家庭在天津市內(nèi)六區(qū)范圍內(nèi)只能新購一套商品住房。

溫州

暫定本市戶籍居民家庭及能夠提供1年以上本市納稅證明或社會保險繳納證明的非本市戶籍居民家庭(包括夫妻雙方及未成年子女)，只能在本市新購買一套商品住房(含二手存量房，以網(wǎng)上簽訂合同日期為準)。

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?？诩巴馐∈芯用窦彝?含購房人、配偶及未成年子女)只能在?？谛沦徺I1套商品住房。對購買第三套及以上住房的，按有關(guān)規(guī)定暫停發(fā)放購房貸款。

大連

暫定同一購房家庭（包括夫妻雙方及未成年子女，下同）只能在本市新購一套商品住房（含二手存量住房）。

各商業(yè)銀行暫停發(fā)放居民家庭購買第三套及以上住房貸款；對不能提供一年以上當?shù)丶{稅證明或社會保險繳納證明的非本地居民暫停發(fā)放購房貸款。

第三篇：太詳細了hr必知的勞動法假期規(guī)定

太詳細了！HR必知的勞動法假期規(guī)定

太詳細了！HR必知的勞動法假期規(guī)定，小編看后，不由得覺得生活還是充滿希望噠。

一、勞動法假期規(guī)定：病假

(一)病假在兩個月以內(nèi)的，崗位工資、薪級工資全額發(fā)給。

(二)病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，按本人崗位工資、薪級工資的90%計發(fā)；工作年限滿十年的按本人崗位工資、薪級工資全額發(fā)給。

(三)病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，按本人崗位工資、薪級工資的70%計發(fā)；工作年限滿十年的，按本人崗位工資、薪級工資的80%計發(fā)。

(四)上述人員病假期間，津貼的發(fā)放，根據(jù)杭人[1996]389號“津貼分配實施意見”和本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)勞動法假期規(guī)定中關(guān)于病假的待遇問題：

1、職工當月病假1-15天，績效工資按50%計發(fā)，病假16天及以上，當月績效工資停發(fā)。

2、職工當月病假半個月以上的(含半個月)市定崗位補貼停發(fā)。

3、病假包括公休假日和法定假日。

二、勞動法假期規(guī)定：事假

(一)勞動法假期規(guī)定中關(guān)于申請事假的條件及程序

鑒于實行了年休假和新的工時制，工作人員一般不應(yīng)再請事假。需要處理私事的，應(yīng)安排到假期中進行，事假應(yīng)先用年休假(或探親假)沖抵。若當年享受年休假后再請事假，其假期天數(shù)累計超過20天，則下一年不再享受年休假。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請。

(二)勞動法假期規(guī)定中關(guān)于事假的工資待遇問題

1、當年事假累計在30天以下(含30天)的，每天扣發(fā)本人日崗位工資、薪級工資加省職崗津貼的50% [日扣發(fā)基數(shù)=(月崗位工資、薪級工資 省崗省補)÷21天，下同]；當年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發(fā)本人工資。事假期間如遇國家規(guī)定的公休假和法定節(jié)假日不予扣發(fā)。

2、職工當月請事假在半個月以上(含半個月)的，市定崗位補貼停止發(fā)放。

3、職工當月事假1-15天，績效工資按50%計發(fā)，事假16天及以上，當月績效工資停發(fā)。

三、勞動法假期規(guī)定：婚假

(一)婚假：婚假國家規(guī)定一般為3天;雙方符合晚婚條件(按法定婚齡，女二十周歲、男二十二周歲，推遲三年以上結(jié)婚為晚婚)，除國家規(guī)定假期外，婚假為15天。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

(二)在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

(三)結(jié)婚當年已探望過父母，探親假的四年應(yīng)從下一年開始計算。

(四)婚假期間包括公休假、法定假。

(五)再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(六)勞動法假期規(guī)定中關(guān)于婚假的工資待遇：職工當月婚假(含路程假)1-15天，績效工資按50%計發(fā)，婚假(含路程假)16天及以上，當月績效工資停發(fā)。

四、勞動法假期規(guī)定：產(chǎn)假

(一)三個月內(nèi)流產(chǎn)假期為20-30天；

(二)三 ~ 七個月流產(chǎn)假期為50天；

(三)正產(chǎn)(含七個月以上早產(chǎn))產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞臺，每多一嬰增加產(chǎn)假15天；

(四)產(chǎn)假當年仍可享受探親假和年休假；

(五)產(chǎn)假期間包括公休假和法定節(jié)假日；

(六)在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間不影響正常晉升工資。

(七)勞動法假期規(guī)定中關(guān)于產(chǎn)假的工資待遇：

1、職工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間，崗位工資、薪級工資、省職崗津貼、省定補貼、市定崗位補貼全額發(fā)給。

2、職工當月產(chǎn)假1-15天，績效工資按50%計發(fā)，產(chǎn)假16天及以上，當月績效工資停發(fā)。

五、勞動法假期規(guī)定：女職工妊娠期間、哺乳假

1、妊娠七個月后，給予每天工間休息1小時，并扣除相應(yīng)的勞動定額，不安排夜班工作。

2、妊娠未滿七個月，不能勝任夜班工作的，可憑醫(yī)療保健機構(gòu)的證明，酌情照顧不上夜班。

3、妊娠七個月以上的女職工，若體力不支，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準，可請假休息，工資按不低于本人崗位工資、薪級工資和省職崗津貼的80%，不影響晉級、調(diào)整工資。

4、女職工妊娠期間，應(yīng)按有關(guān)醫(yī)療保健機構(gòu)的要求進行產(chǎn)前檢查，所花費的時間作公假處理。

5、女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，勞動法假期規(guī)定：產(chǎn)假滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準，可請哺乳假。其中，生育第一個子女并領(lǐng)取《一孩父母光榮證》的哺乳假為6個月，符合計劃生育規(guī)定，生育第二個子女的哺乳假為3個月。上述哺乳假的工資，均按本人崗位工資、薪級工資和省職崗津貼的80%計發(fā)，不影響晉級、調(diào)整工資。獨生子女父母獎勵費照發(fā)(獨生子女父母獎勵費標準：每年不低于100元，從領(lǐng)證當年起至子女14周歲止，由夫妻所在單位各發(fā)一半)。

6、雙生以上的女職工，可實行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假期滿后工資按本人崗位工資、薪級工資的80%發(fā)給。

7、請哺乳假一年(含產(chǎn)假)，哺乳假工資照發(fā)，省職崗津貼停發(fā)，獨生子女父母獎勵費不發(fā)。

8、以上人員請假期間(半個月以上)，市定崗位補貼停發(fā)。

9、晚育的(已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個子女的)女方生育時，男方可享受5-7天護理假，工資照發(fā)。

10、撫育未滿周歲嬰兒的女職工，勞動法假期規(guī)定：每班工時內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時間，每次每嬰30分鐘，另加往返途中時間，也可將兩次哺乳時間合并使用，扣除勞動定額，工資照發(fā)。嬰兒滿周歲后，確診為體弱兒，可適當延長哺乳期，但最多不超過6個月。

11、確診患有更年期綜合癥的女職工，癥狀較重，每月可給予公休假1-2天。

12、職工當月哺乳假1-15天，績效工資按50%計發(fā)，哺乳假16天及以上，當月績效工資停發(fā)。

六、勞動法假期規(guī)定：喪假

(一)職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，經(jīng)單位同意，職工可請喪假料理喪事。

(二)假期一般給予1-3天，赴外地料理喪事，可視路程遠近，另給予路程假，喪假期間包括公休假和法定節(jié)假日。

(三)工資待遇：職工當月喪假(含路程假)1-15天，績效工資按50%計發(fā)，路費自理。

七、勞動法假期規(guī)定：年休假

(一)勞動法假期規(guī)定中關(guān)于年休假的時間：

1、參加工作時間滿1年不滿10年的，每年休假5天；

2、參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假10天；

3、參加工作時間滿20年及以上的，每年休假15天。

(二)年休假使用細則

1、當年假期當年使用，一般不能跨使用。

2、產(chǎn)假不計入病、事假內(nèi)，仍可享受年休假。

3、請哺乳假的人員，一年不享受年休假。

4、當年享受探親假的人員，不影響當年的年休假。

5、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

6、年休假期間遇法定節(jié)假日，節(jié)假日天數(shù)可增加在年休假內(nèi)。

八、勞動法假期規(guī)定：探親假

(一)勞動法假期規(guī)定中關(guān)于職工享受探親待遇的條件

根據(jù)國發(fā)[1981]36號文件規(guī)定，職工享受探親假必須同時具備下列三個條件：

1、凡在機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位工作滿1年的固定職工；

2、與父親、母親和配偶不住一起，或者雖同父親、母親住在一起，但和配偶不住在一起;

3、不能利用公休假日團聚的。

(二)勞動法假期規(guī)定中關(guān)于職工探親的假期與工資

1、職工(工作滿1年)探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期為30天(公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)，下同)。

2、未婚職工探望父母的，原則上每年給假1次，假期為20天。

3、對于已婚職工探望父母的，每4年給假1次，假期為20天。

4、職工在勞動法假期規(guī)定的探親假期內(nèi)和路程假期內(nèi)，崗位工資、薪級工資、省職崗津貼、省定補貼全額發(fā)給。

5、勞動法假期規(guī)定職工當月探親假(含路程假)1-15天，績效工資按50%計發(fā)，探親假(含路程假)16天及以上，當月績效工資停發(fā)。

三)職工探親假的區(qū)域與往返路費

1、職工探親假的區(qū)域：根據(jù)杭州市勞動局、人事局、財稅局杭勞薪[1982]160號文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。

2、職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔(dān)。境外探親，往返路費包括自工作所在地至出境口岸，返回時自入境口岸至工作所在地，境外路費自理。

3、已婚職工探望父母的往返路費，在本人崗位工資、績效工資30%以內(nèi)的部分，由本人自理，超過部分由所在單位負擔(dān)。

(四)探親假的有關(guān)口徑

1、探親假包括公休假日和法定假日在內(nèi)；

2、職工探親可根據(jù)實際需要給予路程假；

3、享受探親假的職工，不影響當年的年休假；

4、探親假期間結(jié)婚，假期不再另給；

5、探親假期間遇喪事，假期不再另給；

6、結(jié)婚、離婚當年，不享受探親假；

7、產(chǎn)假、哺乳假，不影響探親假。

8、職工與父親或母親一方能在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

9、“父母”包括自幼撫養(yǎng)職工長大，現(xiàn)在由職工供養(yǎng)的親屬，不包括岳父母、公婆。

10、職工在當年因其他事情已經(jīng)和家屬團聚過30天和30天以上的，不再享受探親待遇。

11、具備探望父母條件的已婚職工，每4年給假一次，在這4年中的任何1年，經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)批準即可探親。結(jié)婚當年已探望過父母的，4年從下一開始計算。

12、戶口不轉(zhuǎn)而人在外地工作的，不能享受探親假。

13、已辦理過法律手續(xù)，過繼給別人，和養(yǎng)父母生活在一起，而不與生身父母在一起的，只能利用其他假期去探望。

14、勞動法假期規(guī)定中關(guān)于出國援外人員的探親假問題：“凡實行休假制度的職工，應(yīng)該在休假期間探親”。出國援外人員回國休假1個月，已與配偶或父母團聚，故不應(yīng)另外再享受探親待遇。

第四篇：河南各地保障房政策一覽來源范文

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3房3000套、經(jīng)適房4151套。這三類住房總量達到了9016套。同時，許昌市還要對各類棚戶區(qū)（危舊房）加大改造力度。許昌市今年要對城市和國有工礦棚戶區(qū)、國有林場（場）棚戶區(qū)（危舊房）、國有墾區(qū)危舊房等進行改造，解決17975戶的住房問題。許昌市已將全部建設(shè)任務(wù)分配到各個縣市區(qū)。

【洛陽】

投入39億建保障房

“今年要建的所有保障性住房，分管領(lǐng)導(dǎo)要簽?zāi)繕素?zé)任書。不達標的，將給予處理?！甭尻柺凶》亢徒ㄔO(shè)委員會主任孟紅軍說。3月1日，洛陽針對2011年保障性住房開建計劃，簽了相關(guān)目標責(zé)任書。2011年洛陽將投入39億元，保障洛陽中低收入居民住房問題。

洛陽市今年加大保障性住房和房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)力度。洛陽2011年將投資2億元，開工建設(shè)廉租住房2358套，開工建設(shè)公共租賃住房14300套；投資14億元，加大棚戶區(qū)改造力度，開工建設(shè)8750套；投資14.4億元，開工建設(shè)經(jīng)濟適用住房9000套；投資1800萬元，完成農(nóng)村危房改造5000戶。

根據(jù)各經(jīng)濟適用房項目的建設(shè)情況，洛陽市住建委將在洛陽推行新措施：洛陽住房辦會定期在媒體、官方網(wǎng)站發(fā)布認購公告，主要內(nèi)容包括小區(qū)名稱、建設(shè)單位、地理位置、戶型面積、房源數(shù)量和報名起始日期等；為推進住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點工作，努力擴大住房公積金制度覆蓋面，洛陽2011年將歸集住房公積金20億元，為房地產(chǎn)市場和低收入群體購置住房提供資金23億元；對洛陽各個縣市區(qū)一把手將簽保障性住房建設(shè)目標責(zé)任書。

擁有合適、穩(wěn)定的住房既是個人和家庭溫暖的重要組成部分，也是社會和諧、穩(wěn)定、進步的必要條件。但房價的一路攀升，“新地王”的頻頻出現(xiàn)，讓城市居民對保障性住房的建設(shè)更加期待。令商丘人期待的是，我省今年將建42.09萬套保障性住房，商丘市的任務(wù)是建設(shè)1.15萬套，其中將首次增建4000套公共租賃住房。

【南陽】

讓9058戶市民告別住房難

昨天記者從南陽市房管局獲悉，作為市民最關(guān)心的住房問題，今年南陽市將通過廉租住房和經(jīng)濟適用房建設(shè)、城市和國有工礦棚戶區(qū)改造，力爭再解決9058戶城市低收入家庭住房困難。

按照南陽市廉租住房保障三年規(guī)劃、計劃及市政府向省政府簽訂的目標任務(wù)，今年全市要完成新增廉租住房房源8725套的任務(wù)。其中，新建廉租住房3660套，其他方式落實廉租住房房源5065套；完成發(fā)放廉租住房租賃補貼19369戶以上。當?shù)卦诎l(fā)放租賃補貼時，立足從城市低保住房困難家庭擴大到低收入住房困難家庭，在盡快消化中央廉租住房專項補助資金的同時，要求土地出讓金凈收益不低于10%部分足額用于廉租住房保障。

今年南陽經(jīng)濟適用房建設(shè)要確保新開工面積20萬平方米、竣工12萬平方米以上；同時，今年還將要完成棚戶區(qū)改造拆遷面積7.79萬平方米，完成改造面積0.96萬平方米；改造國有林場危舊住房2.95萬平方米。

【新鄉(xiāng)】

保障房建設(shè)實行“倒計時”

新鄉(xiāng)市為確保今年保障性住房建設(shè)任務(wù)順利完成，出了“狠招”：開始實行“倒計時”。

據(jù)了解，今年，新鄉(xiāng)市將新建各類保障性安居工程3.4萬套，占全省42萬套的8%。為確保這一目標任務(wù)的順利完成，該市首先是量化目標分解，將各類保障性安居工程建設(shè)任務(wù)分解量化到各縣市區(qū)；其次是實施目標管理，將保障性安居工程建設(shè)納入各縣市政府和市直各有關(guān)部門的目標考核；再次是細化實施方案，各

●“保障”進程 春節(jié)前告別住了17年的大公廁

今年1月20日，住在公廁里長達17年的商丘市民謝鳳英一家五口人，終于搬進了期待已久的新房，過了個溫暖的新年?！斑^去沒有房子住，還是辦事處的領(lǐng)導(dǎo)給協(xié)調(diào)，俺一家五口人才住在了一處廢棄的大公

廁里，這一住就是17年，我想都不敢想自己能住進這么漂亮的房子里……”看著一家人住進新樓房，58歲的謝鳳英喜極而泣。她說，去年她家成功申請到了商丘市的廉租房，在“天祥花園”社區(qū)26號樓3樓分到了一套80平方米的新房，并在該市首批廉租住房鑰匙發(fā)放儀式上拿到了鑰匙。

第二天，他們?nèi)揖桶徇M了政府已經(jīng)裝修好的新房。謝鳳英說，雖然他們一家住的是80平方米的房子，但一個月的租金只有150元，比商丘同等面積、同等標準房子的市場價低了300多元。

據(jù)了解，商丘市住建局此次進行實物

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4配租的廉租住房共計151套，分別分布在該市北海路南的藍色港灣、神火大道南端的天祥花園、民主路及道北。經(jīng)公示后，本次符合廉租住房申請條件的共151戶，房源和符合條件的戶數(shù)比例是1∶1。也就是說，除了謝鳳英外，還有150戶申請家庭同時拿到了廉租房的鑰匙，并在春節(jié)前入住新居。●政府計劃 今年再建1.15萬套保障房

記者了解到，商丘市的保障性住房建設(shè)有一個特點，那就是起步晚，但建設(shè)速度很快，并且有很多創(chuàng)新的地方。

2007年11月至2009年年底，在短短兩年多時間里，商丘市在全省的綜合位次由后位一躍進入先進行列。整個“十一五”期間，商丘市通過各類保障性住房建設(shè)，解決了近3萬戶城鎮(zhèn)低收入家庭和1.6萬戶中低收入家庭住房困難問題。

3月1日，記者從商丘市住建局住房保障中心獲悉，根據(jù)目前的建設(shè)規(guī)劃，商丘市今年全年要建成經(jīng)濟適用住房3000套，建成廉租房4500套，完成棚戶區(qū)改造50萬平方米。同時，將首次新增4000套公共租賃住房，以彌補該項的空白。“一個主題就是加快住房保障體系建設(shè)，圍繞一條主線就是，加大保障性安居工程建設(shè)力度，抓住兩個重點，就是加大棚戶區(qū)改造力度，爭取三個到位，目標管理到位，配套政策到位，人員機構(gòu)到位。”商丘市住建局住房保障中心相關(guān)負責(zé)人表示，今年，該市保障性住房建設(shè)將以棚戶區(qū)改造和公共租賃住房建設(shè)為重點。“一切工作會以質(zhì)量安全為根本，加強對保障性安居工程的管理”。類保障性安居工程項目做到倒排工期，明確具體的開工時間、項目進度、完工時間；最后是嚴肅責(zé)任追究，切實做到監(jiān)管到位和服務(wù)到位，對工作不力、監(jiān)管不嚴、弄虛作假、完不成任務(wù)的將給予責(zé)任追究。目前，各縣市區(qū)各類保障性安居工程建設(shè)任務(wù)分解量化工作正在緊張進行中。

【漯河】

購買小套住房有補貼

昨日，記者從漯河市住房保障局住房管理科獲悉，漯河今年將建設(shè)保障性住房12175套，其中包括廉租房、經(jīng)濟適用房、公租房、棚戶改造房、城中村改造安置社區(qū)五大類。另外，對低收入市民申請購買普通商品房的，政府也出臺優(yōu)惠政策，享受每平方米150元的政府購房補貼。

具體來說，漯河今年將建設(shè)廉租住房2400套，預(yù)計投入資金1.68億元；將建公租房3000套，預(yù)計投入資金2.52億元，年底將全部完成；將建經(jīng)濟適用房4375套，預(yù)計投入資金5.9億元，年底全部完成。另外，對市民申請購買普通商品房的，政府也出臺優(yōu)惠政策，鼓勵市民購買小套住房，給予補貼。政策明確指出，條件允許的購房市民（包括市區(qū)常住非農(nóng)戶口或者夫妻一方常住市區(qū)的非農(nóng)戶口）家庭人均收入低于上漯河市城鎮(zhèn)居民可支配收入1.5倍的，家庭住房面積低于26平方米以下，未購買過房改房、經(jīng)適房，集資建房等的市民，在購房時可享受每平方米150元的政府購房補貼。對房屋面積要求：普通商品住房90平方米及以下的，按90平方米補貼。對于購買90平方米以上普通商品住房的，只給予90平方米住房補貼。

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5居才能樂業(yè)，安居才能安心。始自2007年的大規(guī)模保障性安居工程，近年來快速發(fā)展，越來越多無力

購買商品房，甚至租不起房子的低收入家庭，通過各種保障性住房，擁有了雖不一定華麗卻溫暖的家，圓了期盼已久的安居夢。今年全國建設(shè)保障性住房和棚戶區(qū)改造住房1000萬套的任務(wù)指標已分解到各省份，中央財政資金也將在全國兩會前后陸續(xù)下?lián)堋Ｔ诤幽细鞯?，又是如何分解這一民生任務(wù)？并如何確保這一民心工程真正落到實處？

【開封】

市長簽下承諾責(zé)任書

昨日，記者從開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局住房保障科了解到，今年全國欲建的1000萬套保障性住房中，開封承擔(dān)了17236套，其中住建局牽頭建設(shè)的有1553套，農(nóng)林局牽頭建設(shè)的有1643套。開封市長周以忠已經(jīng)與省政府簽下了責(zé)任書，承諾今年完成這些住房的建設(shè)。

昨日上午，開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局住房保障科工作人員拿出了責(zé)任書，責(zé)任書上寫著2011年開封市將新增發(fā)放租賃住房補貼410戶?！白》垦a貼分為兩種，對低保戶是每人每月50元錢，對低收入者則是每人每月30元錢?！惫ぷ魅藛T介紹說。此外，開封市今年將新增廉租房3493套，公共租賃房3400套，經(jīng)濟適用房4600套，城市和國有工礦棚戶（危房）改造5100戶?！斑@些共計1553戶，由我們住建局牽頭，還需要財政、國土、發(fā)改委等部門的配合。另外還有一部分是農(nóng)林局牽頭建設(shè)的。”開封市住建局工作人員向記者介紹說。記者看到責(zé)任書上寫有，2011年開封市有國有林區(qū)棚戶區(qū)改造476戶，國有墾區(qū)危房改造1158戶。“幾年肯定能完成嗎？”面對這一問題，工作人員說，這個工作需要多個部門的配合，市長簽的責(zé)任書，說明政府非常重視，肯定能完成的。

●“廉住”故事 從陰暗單間房到漂亮套房

今年的元宵節(jié)，對許昌市民錢永紅等在內(nèi)的339戶市民來說，應(yīng)該是過得最快樂、最幸福的一次，元宵節(jié)前，他們每戶都領(lǐng)到了一套新房鑰匙，自此就有了一個安定、漂亮的家。這339戶市民是許昌市今年第一批廉租住房建設(shè)的受益者。3月1日下午，記者來到他們家中探訪喬遷新居后的生活?！斑€是這新房住著美，房內(nèi)一切都是新的，房外像花園一樣?！弊蛉障挛?，許昌市倉庫路南段祥泰家園小區(qū)，提起廉租住房，13號樓住戶錢永紅一邊收拾房間一邊夸贊說。她選中的這套新房建筑面積將近50平方米，一室一廳一廚一衛(wèi)一陽臺，戶型緊湊而方便，通風(fēng)采光條件都不錯。

記者在房內(nèi)看到，她的新居四壁潔白，光滑平整。在客廳、臥室等地還安裝有暖氣片?！疤烊粴夤艿?、寬帶、有線電視、電話線都走到了門前，隨時可以安裝啟用。”錢永紅說，樓前樓后，都有假山、綠地、小游園和健身設(shè)施。

錢永紅居住的新房是許昌市今年第一批交付使用的廉租房。市民居住這些廉租房每月每平方米只需要交1元租金。細心的錢永紅給記者算了一筆賬。以他們家居住的廉租房為例，住房實用面積是41平方米，每月租金41元，加上15元物業(yè)費和7元垃圾清運費，一個月63元就夠了。錢永紅說，這比她原來在文峰路都市村莊租的單間房還便宜30多元呢。“交這點兒錢住這么好的房，我以前做夢都想不到！”錢永紅說，為了居住這房子，他們一家盼了兩年多。

今年40多歲的錢永紅，因為身體原因一直沒有工作，一家人全靠丈夫一人打零工維持生活。10多年來，他們一直擠住在許昌市文峰路一間10多平方米的磚瓦房里。因為有樓房阻擋陽光，室內(nèi)陰暗潮濕，冬天冷，夏天熱。因為有孩子，10多平方米的單間房里還要用布隔離成兩個小房間，“一間”供孩子用，“一間”供他們夫婦用，生活十分不便。這間房不僅是他們的臥室，也是他們的廚房，“每一件衣服上都散發(fā)著油煙味”。

對于收入微薄的錢永紅一家來說，買一套能夠?qū)儆谧约旱姆孔樱且粋€可望而不可即的夢想。但是，政府的惠民工程讓她實現(xiàn)了這個夢想。

●政府計劃 今年許昌將建9016套廉租房

許昌市住建局局長崔新宏說，讓低收入住房困難群眾住上廉租房體現(xiàn)了市委、市政府關(guān)注民生、惠及群眾的決心和態(tài)度。

今年，隨著政府保障性住房配建力度的加大、市區(qū)廉租房房源的擴大，將有更多的住房困難群眾住上滿意的廉租房。

據(jù)悉，今年，許昌市與省里簽的保障房建設(shè)任務(wù)是，建設(shè)廉租房1865套、公共租賃住

第五篇：畢業(yè)生拿到上海落戶批復(fù)后的流程(轉(zhuǎn)載)盛贊太詳細了

三、學(xué)校辦理領(lǐng)取戶口遷移證、就業(yè)報到證。

1.網(wǎng)站上查到落戶后，延安西路會寄給單位《關(guān)于同意非上海生源高校畢業(yè)生辦理本市戶籍的通知》，學(xué)生持其中黃色聯(lián)，到校就業(yè)指導(dǎo)中心填寫《已批準辦理上海戶籍的非上海生源畢業(yè)生戶口遷移通知單》（校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心領(lǐng)?。?，并須由校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心蓋章；

2.帶好：A、離校手續(xù)單；B、經(jīng)學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心蓋章的《已批準辦理上海戶籍的非上海生源畢業(yè)生戶口遷移通知單》，到校派出所辦理戶口遷出手續(xù)。地址：校正門口派出所戶籍室；

3.憑《戶口遷移證》及離校手續(xù)單，到所在學(xué)院領(lǐng)取《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》；

4.辦理時間：工作日（周六、周日除外）8：30-17：00

5.戶籍掛靠上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的，檔案須轉(zhuǎn)至該中心，否則無法辦理落戶手續(xù)，其他可按就業(yè)協(xié)議的約定轉(zhuǎn)寄。中心地址：上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（上海市延安西路900號，郵編：200052）戶籍進度查詢：http://.cn/gic_web/archivesquerymain.jsp

【重要點】

1.這些事宜辦理很快

四、學(xué)校寄出檔案

1.學(xué)校進度可能很慢，可催促

2.在寄出檔案時，黨員要提醒老師不要遺漏個人組織材料

3.第一批落戶會在5.20左右寄出，第二批會在7月中寄出，走機要部門，第二批可能會比較慢，因為第二批落戶的人更多。

五、延安西路掛靠戶籍

1.檔案到達延安西路后，辦理戶籍掛靠，檔案是否到達可查詢（可查到檔案編號）：

http://.cn/gic_web/archivesquerymain.jsp

2.具體材料如下（在延安西路寄出同意落戶的信封中有列明）：

個人準備部分：

① 《關(guān)于同意非上海生源高校畢業(yè)生辦理本市戶籍的通知》第一聯(lián)（白聯(lián)）；

② 《就業(yè)報到證》復(fù)印件2份；

③ 《戶口遷移證》原件（各項信息必須準確齊全）；

④ 身份證復(fù)印件2份；

⑤ 身份證照片3張（黑白1寸大頭照片）；

⑥ 已婚者還需附《結(jié)婚證》復(fù)印件1份；

單位準備部分：

⑦ 填寫好并由接受單位蓋章的《人事代理服務(wù)委托書》（可通過網(wǎng)站.cn下載）；⑧ 勞動合同原件；

⑨ 《上海市單位招用從業(yè)人員名冊》；

⑩ 單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

? 單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.辦理時間：2008年9月30日前（不是絕對）；

4.辦理地點：延安西路900號（上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）。

5.延安西路會發(fā)給《拍照和身份證通知》、《勞動手冊》、繳費發(fā)票（480元，單位和個人各半）和《戶籍檔案受理憑證》（上面有戶籍編號，通稱小白卡）

【重要點】

1.照片主要是貼表格用；

2.這些材料可以辦齊后就由單位人事，也可以由個人交延安西路；一定 不要拖延。

六、辦理身份證（上海高校畢業(yè)生可不用）和拍照。

落戶延安西路當下，延安西路會發(fā)給一個拍照紙條，要求到番禺路一個地方拍照（出延安西路900號后過天橋，沿江蘇路向北，再沿番禺路向西，在番禺路上南側(cè)）；拍照確認信息（要著深色上衣）。辦理身份證

（身份證要等一段時間后才可以領(lǐng)取，并必須要本人領(lǐng)取,進度可在這邊查詢

http://.cn/gic_web/studentsecidcardquerymain.jsp）

七、辦理社保卡

1.上海市范圍內(nèi)的任何一個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)社會保障中心都可辦理。

2.必需帶好本人的身份證、戶籍證明（不一定原件，有的就是看一下，一般只用交復(fù)印件），25元初次辦理費； 其中戶籍證明要落戶延安西路900號后（即第五步）11個工作日可以辦理，一般一人申請一次

可以兩份，而且要及時領(lǐng)取，網(wǎng)上申請戶籍證明：

http://.cn/gic_web/residentcertificateapplymain.jsp 當天17點以前申請，第二天14點以后才可以領(lǐng)取，否則順推。

3.在辦理之前，可以請先電話咨詢：962222,有否社會保障卡信息；

4.辦理時請穿深色有領(lǐng)衣服；

5.第一次一般申請一份，復(fù)印件給社保中心，再復(fù)印一份給單位人事繳納四金；

6.社?？ǖ霓k理時間官方是2個月，但各個點不一樣，會電話通知領(lǐng)取，有快的半個月。

7.社?？I(lǐng)取后，可用身份證、社?？ㄔ谏绫Ｖ行目梢陨暾埦W(wǎng)絡(luò)密碼，在查詢社保情況時使用：http://.cn/advice/questionlist.jsp告知戶籍編號和檔案標號查詢。

3.結(jié)婚生孩子：結(jié)婚時落戶中心一方可憑有效證明到延安西路辦理；

① 如果一方為中心戶口，一方為外地常住戶口，根據(jù)《上海市常住戶口管理規(guī)定》，小孩只能落戶外地，② 如果一方為中心戶口，一方為外地集體戶口（含人事局），根據(jù)《上海市常住戶口管理規(guī)定》，小孩可落戶中心戶口。

③ 原落戶中心的，遷到人才市場等處的戶口，依舊為集體戶口，和上兩條一致；遷到所購商品房處，變?yōu)槌Ｗ艨?，不論另外一方為何種戶口類型，可落戶上海。