第一篇：浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例（2008修正）

（1999年7月25日浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議通過 根據(jù)2002年10月31日浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十九次會(huì)議《關(guān)于修改〈浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》第一次修正 根據(jù)2008年5月30日浙江省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議《關(guān)于修改〈浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》第二次修正 2008年5月30日浙江省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第1號(hào)公布 自2008年10月1日起施行）

第一章 總則

第一條 為建立和完善社會(huì)保障制度，保障職工退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位、職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

（一）企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；

（二）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的未納入行政或者事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的職工。

有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的雇員應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

無雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可以依照本條例規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

本條第一款規(guī)定的參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人合理負(fù)擔(dān)。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平應(yīng)當(dāng)與本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力相適應(yīng)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不因用人單位破產(chǎn)、兼并、改制等原因而受損害。

第四條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，實(shí)行設(shè)區(qū)的市本級(jí)、縣（市）級(jí)統(tǒng)籌和省級(jí)調(diào)劑制度。原實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的企業(yè)，按照國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

國家對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)組織實(shí)施工作，多渠道籌集職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金，確保職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

第六條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具體事務(wù)。

地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。

縣級(jí)以上財(cái)政部門負(fù)責(zé)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的專戶管理、財(cái)政投入預(yù)算安排和財(cái)會(huì)管理工作。

縣級(jí)以上審計(jì)、監(jiān)察、工商等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

第七條 鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為職工建立企業(yè)年金。

提倡職工個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集和管理

第八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由以下部分組成：

（一）用人單位和職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）財(cái)政投入；

（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息等增值收益；

（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

（五）社會(huì)捐贈(zèng)；

（六）依法應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的其他資金。

縣級(jí)以上人民政府每年應(yīng)當(dāng)安排一定比例的財(cái)政性資金投入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并列入財(cái)政預(yù)算。

第九條 職工個(gè)人每月按照本人上一年度月平均工資（以下稱繳費(fèi)工資）的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工，從進(jìn)入用人單位之月起，當(dāng)年繳費(fèi)工資按用人單位確定的月工資收入計(jì)算。

職工繳費(fèi)工資低于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定；高于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。全省上一年度在崗職工月平均工資，由省統(tǒng)計(jì)部門核定，省勞動(dòng)保障行政部門公布。

職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位每月從職工工資中代扣代繳。

職工個(gè)人按規(guī)定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。

第十條 企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等每月按照全部職工工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體每月按照參保人員工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位的繳費(fèi)比例一般不得超過百分之二十。具體比例按照國家和省人民政府規(guī)定的權(quán)限確定。

用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定列支。

第十一條 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（以下統(tǒng)稱城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者）每月按照上一年度月平均實(shí)際收入的百分之二十繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由其本人繳納；雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由雇工繳納百分之八，雇主繳納百分之十二。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者上一年度月平均實(shí)際收入低于上一年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY百分之八十的，按照百分之八十確定繳費(fèi)基數(shù)；高于上一年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY百分之三百的，按照百分之三百確定繳費(fèi)基數(shù)。

省人民政府可以根據(jù)本省實(shí)際，對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者按規(guī)定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)依法不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)自依法成立之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者在辦理稅務(wù)登記的同時(shí)，向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù)。

用人單位在辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注冊(cè)登記后增員或者減員的，應(yīng)當(dāng)自增員或者減員之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工增減登記手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記情況及時(shí)告知地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)在每月十日前按照規(guī)定自行計(jì)算應(yīng)繳費(fèi)額，向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納上月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并對(duì)申報(bào)事項(xiàng)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

職工個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，由用人單位代扣并向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的應(yīng)繳費(fèi)額向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳費(fèi)。

經(jīng)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)后，用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者可以直接向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納職工個(gè)人、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職工個(gè)人和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等情況反饋社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第十四條 用人單位偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)無法確定的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額。沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況，按規(guī)定確定應(yīng)繳數(shù)額。

第十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額征繳，不得減免，不得以實(shí)物或者其他形式抵繳。

第十六條 用人單位分立、合并的，由分立、合并后的單位繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十七條 用人單位改變名稱、住所、所有制性質(zhì)、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號(hào)等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)變更登記手續(xù)。

用人單位歇業(yè)、被撤銷、宣告破產(chǎn)或者因其他原因終止的，應(yīng)當(dāng)依法清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并在終止之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷登記手續(xù)。

用人單位在辦理稅務(wù)變更登記、注銷登記的同時(shí)，向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)變更登記、注銷登記手續(xù)。

第十八條 國有企業(yè)或者城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工的繳費(fèi)年限，如有部分為視同繳費(fèi)年限的，在國有企業(yè)或者城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法從其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中提取尚未繳納的視同繳費(fèi)年限部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。視同繳費(fèi)年限基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定。

前款所稱繳費(fèi)年限，是指職工個(gè)人和其所在用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者分別按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。國有企業(yè)或者城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌之前，職工參加工作的年限，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核，符合國家和本省有關(guān)規(guī)定的，為視同繳費(fèi)年限。

第十九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線和財(cái)政專戶管理，任何單位和個(gè)人不得挪用、截留。

第二十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照國家規(guī)定的方式保值增值，其各項(xiàng)增值收益全部計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存入銀行或者購買國債的，在確保職工基本養(yǎng)老金等發(fā)放的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)選擇合理的存款期限或者國債期限，提高基金的利息收益。

第二十一條 按國家規(guī)定建立省級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑基金。各市、縣應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納省級(jí)調(diào)劑基金。省級(jí)調(diào)劑基金用于調(diào)劑基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付困難的市、縣。省級(jí)調(diào)劑基金建立和調(diào)劑使用的具體辦法，由省人民政府規(guī)定。

第二十二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金免征稅、費(fèi)。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

第二十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照公民身份號(hào)碼，為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱參保人員）建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，發(fā)給參保人員手冊(cè)，記載繳費(fèi)情況。

第二十四條 參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)工資的百分之八建立，由個(gè)人繳費(fèi)形成。

第二十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，每年按記賬利率計(jì)息一次，記賬利率由省人民政府參考城鄉(xiāng)居民銀行存款同期利率和職工平均工資增長率確定并予公布。

參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月開始，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按銀行存款同期利率計(jì)息。

第二十六條 職工所在用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者未按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，不計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)年限，欠繳部分不記個(gè)人賬戶，按規(guī)定補(bǔ)繳基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金后，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)記個(gè)人賬戶，并計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)年限。

第二十七條 參保人員因失業(yè)等原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，不記個(gè)人賬戶，不計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)年限，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，并繼續(xù)計(jì)息。參保人員再就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。重新繳費(fèi)前后的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和繳費(fèi)年限累積計(jì)算。

第二十八條 參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。

參保人員在本省跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案和儲(chǔ)存額，各地對(duì)省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移不得設(shè)置限制條件。省人民政府應(yīng)當(dāng)制定保障養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接的具體辦法。

參保人員跨省流動(dòng)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案和儲(chǔ)存額的轉(zhuǎn)移，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 參保人員死亡后，其個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的余額及其利息可以依法繼承，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給繼承人。

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第三十條 1997年12月31日前已退休的職工，按國家和省規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。用人單位離休人員的離休待遇仍按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 下列參保人員達(dá)到法定退休年齡后，從其辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡：

（一）1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前退休且繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）滿十年的；

（二）1997年12月31日以前參加工作，2011年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限滿十五年的；

（三）1998年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限滿十五年的。

第三十二條 本條例第三十一條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定的參保人員退休后，其月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一；

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根 據(jù)退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定，具體按照國務(wù)院規(guī)定執(zhí)行；

（三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)按照職工本人1997年12月31日以前的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，乘以1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限，再乘以一定比例計(jì)發(fā)。計(jì)發(fā)比例按照省人民政府規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 本條例第三十一條第（三）項(xiàng)規(guī)定的參保人員退休后，其月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按照本條例第三十二條規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定的，參保人員個(gè)人可以按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)延繳。延繳后符合本條例第三十一條規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參保人員個(gè)人不延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并按繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）每滿一年發(fā)給一個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十五條 下列未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，申請(qǐng)辦理退職的，從其辦理退職手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡：

（一）1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力且繳費(fèi)年限滿十年和2011年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力且繳費(fèi)年限滿十五年的參保人員；

（二）1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年的參保人員。

退職人員基本養(yǎng)老金按照退休人員基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。

第三十六條 基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價(jià)增長幅度定期進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整辦法，由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十七條 參保人員就業(yè)期間按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并符合本條例第三十一條規(guī)定條件，其退休當(dāng)年計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄攫B(yǎng)老金百分之六十的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄攫B(yǎng)老金的百分之六十予以補(bǔ)足。

第三十八條 參保人員退休后死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和省有關(guān)規(guī)定支付。

第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理和監(jiān)督

第三十九條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門履行下列職責(zé)：

（一）貫徹實(shí)施有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策；

（二）擬定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（三）擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案；

（四）指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

（五）對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用依法進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（六）對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；

（七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。

第四十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記；

（二）核定參保人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和檔案的建立、記錄和管理工作；

（四）審核參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的資格，審定并支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

（五）開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查、宣傳和咨詢服務(wù)工作；

（六）開展對(duì)退休人員的社會(huì)化服務(wù)工作；

（七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。

第四十一條 縣級(jí)以上財(cái)政部門履行下列職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政投入的預(yù)算安排；

（二）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案審核；

（三）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的專戶管理和保值增值；

（四）負(fù)責(zé)制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度實(shí)施細(xì)則；

（五）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。

第四十二條 地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定職責(zé)及時(shí)、足額征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并為用人單位和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提供便利條件。

地方稅務(wù)機(jī)關(guān)在征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，必須提供繳款憑證。

第四十三條 勞動(dòng)保障行政部門、財(cái)政部門、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作，建立信息共享和工作配合機(jī)制。

第四十四條 基本養(yǎng)老金實(shí)行由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放或者委托銀行等部門代為發(fā)放。

第四十五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)不得從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中提取任何費(fèi)用，其開展業(yè)務(wù)所需經(jīng)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。

第四十六條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核查用人單位的職工名冊(cè)、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè)等有關(guān)資料。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供資料，不得拒絕、隱瞞。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)向用人單位和參保人員分別發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納記錄和個(gè)人賬戶對(duì)賬單。

用人單位、參保人員有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納記錄或者個(gè)人賬戶繳費(fèi)記錄情況。

第四十七條 省、市、縣應(yīng)當(dāng)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)由縣級(jí)以上人民政府組織勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)、地方稅務(wù)、監(jiān)察等部門代表，用人單位代表，工會(huì)代表，職工和退休人員代表組成，其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)有權(quán)聽取勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)、地方稅務(wù)、監(jiān)察等部門對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用、管理情況和預(yù)算、決算編制情況以及審計(jì)情況的匯報(bào)，對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用、保值增值和管理進(jìn)行監(jiān)督。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。

第四十八條 審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用、保值增值和管理情況進(jìn)行審計(jì)。

第六章 法律責(zé)任

第四十九條 勞動(dòng)保障行政部門、財(cái)政部門、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由同級(jí)人民政府或者有關(guān)部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）未按規(guī)定籌集、使用和管理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；

（二）挪用、截留、侵占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；

（三）違法減免或者增加用人單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（四）拖欠支付或者擅自減發(fā)、增發(fā)基本養(yǎng)老金以及其他有關(guān)待遇；

（五）其他違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

第五十條 用人單位違反本條例規(guī)定，未在規(guī)定期限內(nèi)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)，或者未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額、代扣代繳職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬元以下的罰款。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者違反本條例規(guī)定，未按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以警告，可以處二百元以上五百元以下的罰款。

第五十一條 違反本條例規(guī)定，用人單位偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額無法確定的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰，并依照本條例第十四條規(guī)定征繳。

第五十二條 違反本條例規(guī)定，不繳或者欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依法責(zé)令限期繳納，并自欠繳之日起按日加收欠繳費(fèi)額千分之二的滯納金。逾期拒不繳納的，對(duì)用人單位處以不繳或者欠繳費(fèi)額百分之五十以上二倍以下的罰款；對(duì)用人單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以五千元以上二萬元以下罰款。

滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第五十三條 以弄虛作假或者其他非法手段獲得基本養(yǎng)老金和其他待遇的，由勞動(dòng)保障行政部門追繳有關(guān)當(dāng)事人的非法所得，可以處非法所得三倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十四條 阻撓、妨礙勞動(dòng)保障行政部門、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，由有關(guān)部門依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十五條 職工因繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第五十六條 用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依法采取保全措施或者強(qiáng)制征收措施。

第七章 附則

第五十七條 省人民政府可以根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，對(duì)規(guī)模較小且盈利水平低的用人單位及其職工，規(guī)定其在一定時(shí)期內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例、個(gè)人賬戶記賬比例和基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

第五十八條 國家對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳比例、個(gè)人賬戶記賬比例和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等有新規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第五十九條 省人民政府根據(jù)本條例制定實(shí)施辦法。

第六十條 本條例自1999年10月1日起施行。

第二篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)改革,受國際金融危機(jī)的影響,參保職工因無力.或不知道續(xù)保而中斷繳費(fèi).保險(xiǎn)關(guān)

系自然中斷。從而影響社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的質(zhì)量。對(duì)職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定造成潛在影

響。斷保原因大致有以下情況。

一是無力“續(xù)?！倍皵啾！?。有些企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員年齡偏大、一時(shí)難以再就

業(yè)，缺乏經(jīng)濟(jì)來源，受收入影響，難以持續(xù)負(fù)擔(dān)逐年遞增的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，時(shí) 斷時(shí)續(xù)。

二是不愿意“續(xù)?！倍皵啾?”。一些年輕的職工覺得退休是幾十年的事，在有些職工

認(rèn)為自己已經(jīng)連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，所以不愿意

繼續(xù)投保。

三是企業(yè)困難造成“斷保”企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，長期欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),本應(yīng)由單位負(fù)

擔(dān)的部分也轉(zhuǎn)為個(gè)人負(fù)擔(dān),較高的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)使大部分職工心有余而力不足,想續(xù)保無錢

繳。

四是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)政策不完善。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能封存不能轉(zhuǎn)

出，（如；戶口，農(nóng)民工，調(diào)動(dòng)等）繁瑣的手續(xù)。從而形成斷保人員增多的重要因素。

第三篇：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦

法發(fā)布

中新網(wǎng)12月29日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息，國務(wù)院辦公廳今日轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知。通知全文如下：國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知

國辦發(fā)〔2009〕66號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。國務(wù)院辦公廳

二○○九年十二月二十八日

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部

第一條 為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保

手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：

(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。

(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))：以本人1998年1月1日后各實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。

第五條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

(三)參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第六條 跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)

院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))的規(guī)定，以本人各繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。

第八條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。

(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

第九條農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限，合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策，另行研究制定。

第十條建立全國縣級(jí)以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫，并向社會(huì)公布，方便參保人員查詢參保繳費(fèi)情況，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會(huì)保障卡，為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。

第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級(jí)人民政府參照本辦法制定，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。

第十二條 本辦法所稱繳費(fèi)年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。

寧波辦理社保轉(zhuǎn)移的具體要求及方法

本帖隱藏的內(nèi)容需要回復(fù)才可以瀏覽

1、由新單位出具養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接收函，并在其企業(yè)注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)中心蓋章。

2、由老單位憑上面說的接收函到其注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)中心跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)出手續(xù)，取得加蓋

了社會(huì)保險(xiǎn)中心印章的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單。

3、由新單位憑第2條中所說的轉(zhuǎn)移單和您與新單位簽訂的勞動(dòng)合同（要先經(jīng)勞動(dòng)局鑒證）

辦理跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入手續(xù)。

非深戶參保員工如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)

一、辦理?xiàng)l件

1、員工按規(guī)定已在寧波市參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金有積累。

2、員工已與用人單位解除勞務(wù)關(guān)系，并擬離開寧波，不繼續(xù)在寧波工作。

3、可由員工本人辦理，也可委托他人辦理。

二、轉(zhuǎn)保需提供的資料

1、提供填寫完整的《寧波市企業(yè)員工退（轉(zhuǎn)）社會(huì)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》或原工作單位出具的離

職證明（《申請(qǐng)表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。

2、出示個(gè)人身份證原件并提交復(fù)印件2份(如是第二代公民身份證，還須復(fù)印身份證背面)。

3、提交《寧波市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》或《寧波市勞動(dòng)保障卡》。

4、員工個(gè)人繳費(fèi)清單1份（打印從員工參保第一個(gè)月到最后一個(gè)月的繳費(fèi)紀(jì)錄，可在所在區(qū)社保管理處打印或在個(gè)人服務(wù)中心商務(wù)中心打印）。

5、轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)接收函（接收函上需注明轉(zhuǎn)入社保機(jī)構(gòu)的帳號(hào)戶名、開戶銀行全稱及開

戶帳號(hào)）。

6、受委托代辦轉(zhuǎn)保事宜者還須提供由委托人出具的委托書（委托書上須有委托人的簽名及指模，并加蓋委托人最后一個(gè)續(xù)費(fèi)單位的公章或人事專用章，或提供經(jīng)公證的委托書），代辦人身份證原件及復(fù)印件2張;有醫(yī)療或住房公積金帳戶余額的，要提供委托人的銀行存折或銀行卡復(fù)印件（注：開戶不滿一個(gè)月的銀行存折和銀行卡不予受理）,并填寫轉(zhuǎn)帳申請(qǐng)書

一式兩份。

三、辦理程序

1、員工憑身份證和《申請(qǐng)表》取號(hào)排隊(duì)。

2、填寫銀行“借記卡”申請(qǐng)表，復(fù)印相關(guān)資料，打印清單，靜候叫號(hào)。

3、聽到叫號(hào)后到指定窗口打印轉(zhuǎn)保單據(jù)。

4、員工本人核對(duì)無誤后在單據(jù)上簽名并按指模，并注明聯(lián)系電話。

5、員工應(yīng)轉(zhuǎn)出的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶余額由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)入員工戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)保人須到財(cái)務(wù)窗口領(lǐng)取轉(zhuǎn)移單據(jù)。如轉(zhuǎn)保員工個(gè)人帳戶還有醫(yī)療和住房公積金個(gè)人帳戶余額，在員工本人前來辦理轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)的情況下，員工還須到銀行窗口領(lǐng)取銀行借記卡（卡內(nèi)存入醫(yī)療、住房公積金個(gè)人帳戶余額）；在由代辦人前來辦理轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)的情況下，代辦人提供委托人的銀行存折或銀行卡復(fù)印件并填寫轉(zhuǎn)帳申請(qǐng)書一式兩聯(lián)后，在財(cái)務(wù)窗口另外領(lǐng)取一份結(jié)算單據(jù)，由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將醫(yī)療和住房公積金個(gè)人帳戶余額匯入上述帳戶。

四、特別提示

1、參保后未辦或未辦好社?？ǖ膯T工前來轉(zhuǎn)保時(shí)，須在已蓋有單位公章或人事專用章的離職證明上注明本人社保電腦號(hào)、身份證號(hào)碼，注明未辦卡或卡正在辦理當(dāng)中，再另粘貼本

人近期照片，并在照片上加蓋單位公章或人事專用章。

2、若因丟失或遺漏而未攜帶社?？ǖ膯T工前來轉(zhuǎn)保，必須待補(bǔ)辦好或備齊證件后，改次辦

理。

3、如果參保人在內(nèi)地參保時(shí)間與在寧波參保時(shí)間有重疊的，則必須到相應(yīng)征收部門分管

員處對(duì)重疊部分做相應(yīng)處理后，才辦理轉(zhuǎn)保手續(xù)。

4、1992年8月1日前已參保的，須持寫有當(dāng)年參保記錄的紅色小冊(cè)子及單位填寫完整的《寧波市企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》（加蓋單位公章），到相應(yīng)征收部門分管員處補(bǔ)錄后，才能辦理轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)金業(yè)務(wù)。

5、轉(zhuǎn)保原則上是將員工個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到員工戶口所在地。如果員工持有非戶口所在地城市的社保機(jī)構(gòu)接收函，并自愿承擔(dān)轉(zhuǎn)保過程中的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，我中心也可按員工要求將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到指定的城市。由于目前各地社保機(jī)構(gòu)無法接收醫(yī)療和住房公積金帳戶，所以這兩項(xiàng)余額不能轉(zhuǎn)移，只能轉(zhuǎn)存入員工個(gè)人銀行帳戶。

6、參保人的名字中因含有生僻字而無法在電腦中顯示的，須帶齊資料到相應(yīng)征收部門，由分管員核實(shí)后在電腦中填寫備注，再來辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

7、因某種原因而引起的身份證號(hào)碼、姓名、戶籍與電腦資料不相吻合的，參保人必須提供相應(yīng)的證明材料，到征收部門分管員

處更正后，才能辦理轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)。具體的細(xì)節(jié)只能去當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行馁|(zhì)詢了

第四篇：浙江省人民政府關(guān)于當(dāng)前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的通知

浙江省人民政府關(guān)于當(dāng)前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的通知

各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：

近年來，我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了較大進(jìn)展，保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，基金收繳率保持在較高水平，離退休人員養(yǎng)老金確保按時(shí)足額發(fā)放，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性發(fā)展。但也應(yīng)該看到，當(dāng)前各地在實(shí)踐中仍存在著一些亟需解決的突出矛盾和問題。為更好地推進(jìn)全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，結(jié)合浙江實(shí)際，現(xiàn)就若干問題通知如下：

一、依法擴(kuò)大和鞏固基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍

按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》，將我省城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)工商注冊(cè)登記的各類企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工以及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者（含城鎮(zhèn)自由職業(yè)者，下同）依法納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

參保企業(yè)職工與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，不論以何種形式再就業(yè)，都應(yīng)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)積極為其辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系而自謀職業(yè)的，可委托勞動(dòng)事務(wù)代理中介機(jī)構(gòu)等代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

建立勞動(dòng)保障聯(lián)合年檢制度。各地在完善現(xiàn)有勞動(dòng)保障年檢制度的基礎(chǔ)上，可結(jié)合實(shí)際，實(shí)行勞動(dòng)保障部門與工商、地稅等部門聯(lián)合年檢的新辦法，將參加基本養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)作為企業(yè)年檢的內(nèi)容之一。對(duì)未參加保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，責(zé)令其限期改正，改正不到位的，可暫緩辦理年檢年審、發(fā)票領(lǐng)用等必要的制約措施。

二、規(guī)范企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納

企業(yè)應(yīng)依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，正常繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的２０％左右。現(xiàn)行正常繳費(fèi)比例低于１７％的，按照統(tǒng)籌基金收支平衡的原則，要在３年內(nèi)逐步提高到２０％左右?，F(xiàn)行正常繳費(fèi)比例高于２０％的，可暫維持不變。

企業(yè)繳費(fèi)額以本單位全部職工繳費(fèi)工資總額為基數(shù)計(jì)算，也可以上年或上季度平均列入單位成本和費(fèi)用的工資總額為基數(shù)計(jì)算。各統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)明確一種方式執(zhí)行。

目前按企業(yè)銷售額等征收地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金的地方，３年內(nèi)逐步取消地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金，過渡為統(tǒng)一按工資總額為基數(shù)的保險(xiǎn)費(fèi)率。因取消地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金而導(dǎo)致基金收支缺口的，可通過財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等多種渠道加以解決。

三、允許實(shí)行并完善“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”的辦法

鑒于我省部分市縣為推動(dòng)非國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行了低于正常水平的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此要進(jìn)一步加以完善。根據(jù)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則，在允許適當(dāng)降低企業(yè)繳費(fèi)比例的同時(shí)，必須相應(yīng)調(diào)低職工個(gè)人賬戶建賬標(biāo)準(zhǔn)和退休后享受的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。針對(duì)職工在不同繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)之間流動(dòng)的實(shí)際，通過完善繳費(fèi)記錄，并按歷年不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定對(duì)應(yīng)的系數(shù)，折算職工退休后可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金。具體辦法由省勞動(dòng)保障廳研究制訂。

對(duì)未參保的非國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)是否實(shí)行“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”，由各統(tǒng)籌地區(qū)結(jié)合實(shí)際自行確定。

四、妥善調(diào)整和銜接其他人群的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者可按上當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，也可由本人在上全省職工月平均工資的６０％至３００％之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。各統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)選擇一種方式執(zhí)行。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)比例可按當(dāng)?shù)仄髽I(yè)正常繳費(fèi)比例與職工個(gè)人繳費(fèi)比例之和確定，并享受浙政〔１９９７〕１５號(hào)文件規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；也可按本通知“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”的辦法，確定繳費(fèi)比例并享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保辦法，允許城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者自行選擇。

原參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，其參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)本息總額可折算為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。折算辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實(shí)際確定。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)上一全省職工平均工資的１１％乘以折算成的繳費(fèi)年限補(bǔ)記。參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)本息隨參保人員保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，從農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中劃轉(zhuǎn)。

對(duì)繳費(fèi)已滿按月領(lǐng)取養(yǎng)老金所需年限，因而中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，其基本養(yǎng)老金可按浙勞社險(xiǎn)〔２０００〕１８６號(hào)文件規(guī)定作相應(yīng)扣減。

五、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作

全省基本養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部由地方稅務(wù)部門征收。要全面落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的各項(xiàng)規(guī)定，凡是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位都必須依法按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，任何單位和個(gè)人都不得減免養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，切實(shí)提高征繳率。

各地可結(jié)合實(shí)際，實(shí)行參保單位和個(gè)人同時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地稅部門進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)的方式。總結(jié)推廣義烏市實(shí)行“銀稅聯(lián)網(wǎng)”征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的做法。地稅部門要參與繳費(fèi)基數(shù)的稽核，加強(qiáng)征收管理。對(duì)拒繳、瞞報(bào)少繳的，要依法處理；對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，要采取強(qiáng)制措施和保全措施，加大追繳力度。

六、探索多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的途徑

調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，逐步增加社會(huì)保險(xiǎn)支出。各級(jí)財(cái)政必須進(jìn)一步深化財(cái)政支出管理改革，加大調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的力度，提高社會(huì)保險(xiǎn)支出占財(cái)政支出的比重。今后，預(yù)算超收的財(cái)力，除了保證法定支出外，應(yīng)主要用于補(bǔ)充基本養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)資金。

各市縣每年要安排專項(xiàng)財(cái)政預(yù)算，用于補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，具體數(shù)額可根據(jù)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力作出安排。凡當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入不敷出的，當(dāng)?shù)刎?cái)政要著力彌補(bǔ)缺口資金。對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力過于薄弱的，當(dāng)?shù)刎?cái)政要加大支持力度，３至５年內(nèi)使基金支付能力不低于３個(gè)月。有條件的地方，要努力分步做實(shí)職工個(gè)人賬戶，尤其是新產(chǎn)生的職工個(gè)人繳費(fèi)部分要做到實(shí)轉(zhuǎn)。

企業(yè)因破產(chǎn)或其他原因宣布終止的，應(yīng)從破產(chǎn)清算財(cái)產(chǎn)中，提取視同繳費(fèi)年限部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。提取視同繳費(fèi)年限基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按以下公式計(jì)算：提取視同繳費(fèi)年限基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用金額＝上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY×計(jì)提比例×本單位全部職工和退休人員視同繳費(fèi)年限之和。計(jì)提比例一般不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)繳費(fèi)比例的５０％。

各地可采取在土地批租收益中提取、建筑施工企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用劃轉(zhuǎn)等多種措施，籌資補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

七、進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金制度

為更好地使用和管理省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金，從２００１年起，省級(jí)調(diào)劑金集中由省里統(tǒng)一安排。省級(jí)調(diào)劑金按各統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)期征繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總額的１％提取。各市縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不敷支出的，省級(jí)調(diào)劑金按規(guī)定予以調(diào)劑。

充分發(fā)揮省級(jí)調(diào)劑金的余缺調(diào)劑和杠桿引導(dǎo)作用。省級(jí)調(diào)劑金撥付以統(tǒng)籌地區(qū)政府對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)全責(zé)為前提，必須與各市縣自身努力緊密結(jié)合。今后，省級(jí)調(diào)劑金撥付原則上與當(dāng)?shù)刎?cái)政補(bǔ)助力度、保險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)度、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳率、企業(yè)繳費(fèi)比例，以及欠費(fèi)和擠占基金的追繳和回收情況掛鉤。具體實(shí)施辦法由省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳制訂。

八、加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一件大事。各級(jí)政府和有關(guān)部門都要以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，把這項(xiàng)工作擺在突出重要的位置，切實(shí)抓緊抓好。進(jìn)一步完善市縣政府社會(huì)保障工作責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的督促和考核。各地要結(jié)合實(shí)際，深入開展調(diào)查研究，針對(duì)當(dāng)前存在的矛盾和問題，采取切實(shí)的對(duì)策和措施。認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策的宣傳解釋工作，積極化解可能出現(xiàn)的各種思想問題和障礙，以取得廣大干部群眾的充分理解和支持，為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革和完善創(chuàng)造良好條件。

浙江省人民政府

二００一年九月二十六日

第五篇：2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

基金預(yù)決算檢查實(shí)施方案

根據(jù)《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理辦法〉的通知》（湘勞社政字[2006]9號(hào)）、《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口測(cè)算和補(bǔ)助資金分配暫行辦法〉的通知》（湘財(cái)社[2005]15號(hào)），為加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算檢查?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、檢查內(nèi)容

（一）檢查核實(shí)各地2008年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支決算情況；

（二）檢查各地2009年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算情況；

（三）檢查各地2006至2008年三年個(gè)人賬戶做實(shí)情況；

（四）檢查2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況；

（五）檢查社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)（軍轉(zhuǎn)干部、軍隊(duì)退役人員）情況。

二、檢查步驟

此次檢查分為三個(gè)階段展開。第一個(gè)階段是市州自查階段。市州按照上述檢查內(nèi)容要求，除做好市、州本級(jí)基金預(yù)決算編制 1 工作之外，對(duì)縣、區(qū)基金收支預(yù)決算情況和其它相關(guān)情況進(jìn)行檢查核實(shí)，并上報(bào)書面自查報(bào)告和相關(guān)表格；第二個(gè)階段是省廳檢查階段。省廳根據(jù)市州上報(bào)情況，綜合年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，組織全省交叉檢查，并對(duì)市本級(jí)和部分縣區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)抽查（益陽、常德、岳陽等市須選擇一個(gè)農(nóng)墾管理區(qū)為檢查單位）。第三個(gè)階段是預(yù)算下達(dá)階段。省廳綜合市州上報(bào)情況和抽查核實(shí)情況，編制2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算，會(huì)同財(cái)政廳下達(dá)各市州，并以預(yù)算缺口作為全年資金分配的主要依據(jù)。

三、檢查方式

此次檢查采取報(bào)表和生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)比對(duì)、報(bào)表和臺(tái)賬核對(duì)的方式（業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)均采用2008年年報(bào)數(shù)據(jù)），核定2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（一）2008年基金收支決算情況檢查

1、核實(shí)基金收入

①參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。要按月查實(shí)2008的參保和繳費(fèi)人員數(shù)，確定2008年末參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。同時(shí)，掌握人員增減異動(dòng)情況，對(duì)不正常的增減因素進(jìn)行分析。

②單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額。按月查實(shí)2008單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額，再除以平均繳費(fèi)人數(shù)求出月人均繳費(fèi)工資基數(shù)（對(duì)于按20%比例繳費(fèi)的人員，其繳費(fèi)工資基數(shù)要按28%的比例進(jìn)行換算）。

③應(yīng)征和實(shí)征基金（含清欠）。主要核對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)記賬、登賬和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按月查實(shí)2008 2 單位和個(gè)人應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，實(shí)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)包括斷檔補(bǔ)繳、統(tǒng)籌補(bǔ)繳、清欠和預(yù)繳等，并分類單列。

④繳費(fèi)比例和基金收繳率。用應(yīng)征基金與繳費(fèi)工資總額之比來校對(duì)繳費(fèi)比例（以單位名義繳費(fèi)的：28%；以個(gè)人身份參保的：20%；參保農(nóng)墾企業(yè)：20%）。用實(shí)征基金與應(yīng)征基金之比計(jì)算基金實(shí)際收繳率。

⑤對(duì)財(cái)政補(bǔ)貼收入、利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入的核定，要逐項(xiàng)查對(duì)資金撥付文件、基金財(cái)務(wù)報(bào)表、原始憑證確定。

2、核實(shí)基金支出

①離退休人數(shù)。要按月查實(shí)2008離退休人數(shù)，并求出平均數(shù)。要掌握人員增減異動(dòng)情況，對(duì)不正常的增減（以2007年底離退休人數(shù)為基數(shù)，超過5%的）進(jìn)行分析。特別是要嚴(yán)格掌握提前退休情況，著重掌握關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)政策性提前退休以及2008年新增退休人員情況，對(duì)不符合省統(tǒng)一政策規(guī)定納入或辦理了離退休手續(xù)的人員數(shù)，要予以剔除。

②應(yīng)發(fā)、實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金和人均養(yǎng)老金水平。要通過查對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確定當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金；通過查對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表，確定當(dāng)期實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金（注意代發(fā)因素）。一方面，要檢查確保發(fā)放（含調(diào)待發(fā)放）的到位情況；另一方面，要以當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金除以平均離退休人數(shù)求出月人均基本養(yǎng)老金。對(duì)月人均基本養(yǎng)老金增長過快，不符合調(diào)待增加的情況，要重點(diǎn)查實(shí)，合理確定。

③對(duì)喪葬費(fèi)支出、上解上級(jí)支出、轉(zhuǎn)移支出、其他支出核定，要逐項(xiàng)查對(duì)基金財(cái)務(wù)報(bào)表、原始憑證確定。

(二)2009年基金收支預(yù)算編制和檢查

各地在核實(shí)2008年基金收支相關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，區(qū)分城鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)墾企業(yè)分別編制2009年基金收支預(yù)算；市州對(duì)縣、區(qū)預(yù)算編制的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)?；鹗罩ьA(yù)算編制方法如下： 1、2009年基金收入預(yù)算

城鎮(zhèn)企業(yè)基金總收入＝當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入＋財(cái)政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入

①當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入。

當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入=月人均繳費(fèi)工資基數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×12個(gè)月×繳費(fèi)比例×基金收繳率。

月人均繳費(fèi)工資基數(shù)：按上月人均繳費(fèi)工資基數(shù)乘以全省繳費(fèi)工資基數(shù)平均增長比例，并按1940元的60%保底。

實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)：以核實(shí)的2008年末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)乘以全省實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)增長比例計(jì)算。

繳費(fèi)比例：按全省統(tǒng)一政策執(zhí)行，即：參保單位：20%，個(gè)人：8%；以個(gè)人身份參保的：20%；

基金收繳率：按95%計(jì)算。

②財(cái)政補(bǔ)貼收入。即同級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，按下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)確定。

③利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入。按上實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。

農(nóng)墾企業(yè)基金總收入=當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入＋財(cái)政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入。

農(nóng)墾企業(yè)當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入=實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×月人平繳費(fèi)工資基數(shù)（1940元的40%）×20%×12×征繳率（95%）。農(nóng)墾企業(yè)2009年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)以2008年底核實(shí)人數(shù)為準(zhǔn)。2、2009年基金支出預(yù)算

基金總支出＝基本養(yǎng)老金支出+個(gè)賬做實(shí)上解支出+調(diào)劑金上解支出+喪葬費(fèi)支出＋轉(zhuǎn)移支出+其他支出。

①基本養(yǎng)老金支出=平均離退休人數(shù)×月人均基本養(yǎng)老金×12平均離退休人數(shù)：以審核認(rèn)定的上末離退休人數(shù)乘以一定增長比例確定。增長比例，按各市州前三年平均增長率確定，但年增長率最高不超過5.5%。

月人均基本養(yǎng)老金為核定的上月人均養(yǎng)老金加上自然增長水平（4元/月），同時(shí)考慮當(dāng)年調(diào)待因素（按月人平增加100元計(jì)）。

②個(gè)賬做實(shí)上解支出＝2008年個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)總額×全省近三年在崗職工平均工資增長率×5％。

③省級(jí)調(diào)劑金上解支出。按目標(biāo)任務(wù)數(shù)確定。

④喪葬費(fèi)支出＝上實(shí)際發(fā)生數(shù)×全省上在崗職工平均工資增長比例。

⑤轉(zhuǎn)移支出、其他支出。按上實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。3、2009年基金收支缺口

各地基金收支缺口=各地基金總支出－各地基金總 5 收入。

（三）2006至2008年個(gè)人賬戶做實(shí)情況檢查

主要是核查2006至2008每年應(yīng)做實(shí)基金總額、做實(shí)基金上解情況和財(cái)政補(bǔ)助情況。一是核查2006至2008年個(gè)人繳費(fèi)工資總額；二是檢查2006至2008做實(shí)基金上解情況，要逐筆查對(duì)資金上解的原始憑證；三是按有關(guān)文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，檢查2006至2008地方財(cái)政對(duì)做實(shí)的配套投入情況。

（四）2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況檢查

主要是核對(duì)2008年全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金分配情況。一是要檢查補(bǔ)助資金分配有無明確的辦法和規(guī)章制度；二是要核查各地各筆資金分配的文件；三是要按文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，核查資金是否及時(shí)轉(zhuǎn)入基金專戶。

（五）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)情況檢查

主要是核對(duì)至2008年底社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)生活補(bǔ)助人員（軍轉(zhuǎn)干部和1953年底前參軍的軍隊(duì)退役人員）的具體數(shù)額。采取統(tǒng)計(jì)報(bào)表與生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)比對(duì)的方式核實(shí)代發(fā)人數(shù)。

附件： 1、2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)情況核實(shí)表（表1-6）； 2、2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算表（表1-2）。

二〇〇九年二月三日