第一篇：20021201浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

（1999年7月25日浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議通過 根據(jù)2002年10月31日浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十九次會(huì)議《關(guān)于修改＜浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例＞的決定》修正）

浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

第75號(hào)

《浙江省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改﹝浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例﹞的決定》已于2002年10月31日浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十九次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2002年12月1日起施行

2002年10月31日

第一章 總 則

第一條 為建立和完善社會(huì)保障制度，保障職工退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

（一）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；

（二）股份有限公司和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；

（三）在城鎮(zhèn)的有限責(zé)任公司、股份合作制企業(yè)、合伙企業(yè)、私營企業(yè)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；

（四）外商投資企業(yè)、外國企業(yè)駐浙辦事機(jī)構(gòu)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；

（五）實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者依照本條例規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第三條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人合理負(fù)擔(dān)。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平應(yīng)當(dāng)與本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力相適應(yīng)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不因用人單位破產(chǎn)、兼并、改制等原因而受損害。

第四條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，實(shí)行設(shè)區(qū)的市本級(jí)、縣（市）級(jí)統(tǒng)籌和省級(jí)調(diào)劑制度。原實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的企業(yè)，按照國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)組織實(shí)施工作，多渠道籌集職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金，確保職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

第六條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具體事務(wù)。

縣級(jí)以上地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。

縣級(jí)以上財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察、工商等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

第七條 鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

提倡職工個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集和管理

第八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由以下部分組成：

（一）用人單位和職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）財(cái)政投入；

（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息等增值收益；

（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

（五）社會(huì)捐贈(zèng)；

（六）依法應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的其他資金。

縣級(jí)以上人民政府每年應(yīng)當(dāng)安排一定比例的財(cái)政性資金投入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并列入財(cái)政預(yù)算。

第九條 職工個(gè)人每月按照本人上一年度月平均工資（以下簡稱繳費(fèi)工資）的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和職工工資的增長逐步提高，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的百分之八。具體比例由省人民政府規(guī)定。

新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工，從進(jìn)入用人單位之月起，當(dāng)年繳費(fèi)工資按用人單位確定的月工資收入計(jì)算。

職工繳費(fèi)工資低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定；高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。全省職工月平均工資以省統(tǒng)計(jì)部門定期公布的數(shù)字為準(zhǔn)。

職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位每月從職工工資中代扣代繳。

職工退休后，不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人按規(guī)定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。第十條 用人單位每月按照全部職工工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般不得超過百分之二十，并應(yīng)當(dāng)隨著職工個(gè)人繳費(fèi)比例的提高而逐步下降。具體比例按照國家和省人民政府規(guī)定的權(quán)限審批確定。

用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，列入管理費(fèi)用。

第十一條城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者每月按照繳費(fèi)工資的百分之十七繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)工資低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定，高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。

省人民政府可以根據(jù)本省實(shí)際，對城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者按規(guī)定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)自辦理工商注冊登記之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者在辦理稅務(wù)登記的同時(shí)，向地方稅務(wù)部門辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù)。

用人單位在辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注冊登記后增員或者減員的，應(yīng)當(dāng)自增員或者減員之日起三十日內(nèi)，向會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工增減登記手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記情況及時(shí)告知地方稅務(wù)部門。

第十三條 用人單位和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)部門申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同地方稅務(wù)部門核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)向地方稅務(wù)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十四條 用人單位偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)無法確定的，地方稅務(wù)部門按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額。沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，地方稅務(wù)部門根據(jù)該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況，按規(guī)定確定應(yīng)繳數(shù)額。

第十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額征繳，不得減免，不得以實(shí)物或者其他形式抵繳。

第十六條 用人單位分立、合并的，由分立、合并后的單位繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十七條 用人單位改變名稱、住所、所有制性質(zhì)、法定代表人、開戶銀行賬號(hào)等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)變更登記手續(xù)。

用人單位歇業(yè)、被撤銷、宣告破產(chǎn)或者因其他原因終止的，應(yīng)當(dāng)依法清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并在終止之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷登記手續(xù)。

用人單位在辦理稅務(wù)變更登記、注銷登記的同時(shí)，向地方稅務(wù)部門辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)變更登記、注銷登記手續(xù)。

第十八條 國有企業(yè)或者城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工的繳費(fèi)年限，如有部分為視同繳費(fèi)年限的，在國有企業(yè)或者城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)，應(yīng)當(dāng)按第一清算順序從其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中提取尚未繳納的視同繳費(fèi)年限部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。視同繳費(fèi)年限基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定。

前款所稱繳費(fèi)年限，是指職工個(gè)人和其所在用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者分別按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。國有企業(yè)或者城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌之前，職工參加工作的年限，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核，符合國家和本省有關(guān)規(guī)定的，為視同繳費(fèi)年限。

第十九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線和財(cái)政專戶管理，任何單位和個(gè)人不得挪用、截留。

第二十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照國家規(guī)定的方式保值增值。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的銀行存款利息和國債利息全部計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的銀行存款利率按國家規(guī)定的城鄉(xiāng)居民銀行存款同期利率執(zhí)行。

第二十一條 按國家規(guī)定建立省級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑基金。各市、縣應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納省級(jí)調(diào)劑基金。省級(jí)調(diào)劑基金用于調(diào)劑基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付困難的市、縣。省級(jí)調(diào)劑基金建立和調(diào)劑使用的具體辦法，由省人民政府規(guī)定。第二十二條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金免征稅、費(fèi)。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

第二十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照公民身份號(hào)碼，為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者（以下簡稱參保人員）建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，發(fā)給參保人員手冊，記載繳費(fèi)情況。

第二十四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按參保人員本人繳費(fèi)工資百分之十一的數(shù)額記入。職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳費(fèi)的全部和從用人單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)的部分組成，城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人賬戶從個(gè)人繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)。

第二十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，每年按記賬利率計(jì)息一次，記賬利率由省人民政府參考城鄉(xiāng)居民銀行存款同期利率和職工平均工資增長率確定并予公布。參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月開始，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按銀行存款同期利率計(jì)息。

第二十六條 職工所在用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者未按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，不計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)年限，欠繳部分不記個(gè)人賬戶，按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金后，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)記個(gè)人賬戶，并計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)年限。

第二十七條 參保人員因失業(yè)等原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，不記個(gè)人賬戶，不計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)年限，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，并繼續(xù)計(jì)息。參保人員再就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。重新繳費(fèi)前后的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和繳費(fèi)年限累積計(jì)算。

第二十八條 參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額；參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案和儲(chǔ)存額。

第二十九條 參保人員死亡后，其個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的余額及其利息可以依法繼承，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給繼承人。

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第三十條 1997年12月31日前已退休的職工，按國家和省規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。用人單位離休人員的離休待遇仍按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 下列參保人員達(dá)到法定退休年齡后，從其辦理退休手續(xù)的次月起，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡：

（一）1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休，繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）滿十年的參保人員；

（二）1998年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限滿十五年的參保人員。第三十二條 本條例第三十一條第（一）項(xiàng)規(guī)定的參保人員退休后，其每月的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)分兩檔：

1.參保人員繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）滿十年不到十五年的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的百分之十五；

2.參保人員繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）滿十五年的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的百分之二十。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的一百二十分之一。

（三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工視同繳費(fèi)的年限，按照職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的一定比例計(jì)發(fā)，具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指職工本人歷年繳費(fèi)工資所占相應(yīng)年份全省職工平均工資的百分比與職工退休時(shí)上一年全省職工月平均工資的乘積。

第三十三條 本條例第三十一條第（二）項(xiàng)規(guī)定的參保人員退休后，其每月的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的百分之二十；

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的一百二十分之一。

第三十四條 1997年12月31日前參加1作，1998年1月1日后達(dá)到法定退休年齡或者因病、非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）不到十年的參保人員，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并根據(jù)其1997年12月31日前的繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限），按每年發(fā)給兩個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)給本人，同時(shí)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。1998年1月1日以后參加工作，達(dá)到法定退休年齡或者因病、非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限不到十五年的參保人員，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十五條 1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限已滿十年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，或者1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限已滿十五年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，可以辦理退職。退職后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按省人民政府規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價(jià)增長幅度定期進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整辦法，由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十七條 職工就業(yè)期間依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并符合第三十一條規(guī)定條件，其退休當(dāng)年計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的百分之四十的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)足。

第三十八條 參保人員退休后死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和省有關(guān)規(guī)定支付。

第三十九條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，國家和省另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理和監(jiān)督 第四十條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門履行下列職責(zé)：

（一）貫徹實(shí)施有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策；

（二）擬定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（三）擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案；

（四）指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

（五）對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用和管理依法進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（六）對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測；

（七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。

第四十一條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記；

（二）會(huì)同地方稅務(wù)部門核定用人單位和參保人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和檔案的建立、記錄和管理工作；

（四）審核參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的資格，審定并支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

（五）開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查、宣傳和咨詢服務(wù)工作；

（六）開展對退休人員的社會(huì)化服務(wù)工作；

（七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。

第四十二條 地方稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定職責(zé)及時(shí)、足額征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并為用人單位和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提供便利條件。

地方稅務(wù)部門在征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，必須開具繳款憑證。第四十三條基本養(yǎng)老金實(shí)行由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放或者委托銀行等部門代為發(fā)放。；

第四十四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)部門不得從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中提取任何費(fèi)用，其開展業(yè)務(wù)所需經(jīng)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。

第四十五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)部門有權(quán)核查用人單位的職工名冊、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊等有關(guān)資料。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供資料，不得拒絕、隱瞞。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)向用人單位和參保人員分別發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納記錄和個(gè)人賬戶對賬單。

用人單位、參保人員有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納記錄或者個(gè)人賬戶繳費(fèi)記錄情況。

第四十六條 省、市（地）、縣（市）應(yīng)當(dāng)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)由縣級(jí)以上人民政府組織勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)、地方稅務(wù)等部門代表，用人單位代表，工會(huì)代表，職工和退休人員代表組成，其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)有權(quán)聽取勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)、地方稅務(wù)等部門對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用、管理情況和預(yù)算、決算編制情況以及審計(jì)情況的匯報(bào)，對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。

第四十七條 審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)定期對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用和管理情況進(jìn)行審計(jì)。

第六章 法律責(zé)任 第四十八條 勞動(dòng)保障行政部門、財(cái)政部門、地方稅務(wù)部門或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由同級(jí)人民政府或者有關(guān)部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）未按規(guī)定籌集、使用和管理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；

（二）挪用、截留、侵占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；

（三）減免或者擅自增加用人單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（四）拖欠支付或者擅自減發(fā)、增發(fā)基本養(yǎng)老金以及其他有關(guān)待遇；

（五）其他違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

第四十九條 用人單位違反本條例規(guī)定，末在規(guī)定期限內(nèi)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)，或者未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬元以下的罰款。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者違反本條例規(guī)定，未按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以警告，可以處二百元以上五百元以下的罰款。

第五十條 違反本條例規(guī)定，用人單位偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額無法確定的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰，并依照本條例第十四條規(guī)定征繳。第五十一條 違反本條例規(guī)定，不繳或者欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)部門依法責(zé)令限期繳納，并按日加收欠繳費(fèi)額千分之二的滯納金。逾期拒不繳納的，對用人單位處以不繳或者欠繳費(fèi)額百分之五十以上二倍以下的罰款；對用人單位直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員處以五千元以上二萬元以下罰款。

滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第五十二條 以弄虛作假或者其他非法手段獲得基本養(yǎng)老金和其他待遇的，由勞動(dòng)保障行政部門追繳有關(guān)當(dāng)事人的非法所得，可以處非法所得三倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十三條 阻撓、妨礙勞動(dòng)保障行政部門、地方稅務(wù)部門或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，由有關(guān)部門依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十四條 職工因繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)與單位發(fā)生爭議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第五十五條 用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)部門可以依法采取保全措施或者強(qiáng)制征收措施。

第七章 附 則

第五十六條 香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣的企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人在本省行政區(qū)域內(nèi)舉辦的企業(yè)，參照外商投資企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十七條 省人民政府可以根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，決定第二條規(guī)定以外的用人單位及其職工參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例、個(gè)人賬戶記賬比例和基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，由省人民政府規(guī)定。第五十八條 省人民政府根據(jù)本條例制定實(shí)施辦法。

第五十九條 本條例自1999年10月1日起施行。

第二篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)改革,受國際金融危機(jī)的影響,參保職工因無力.或不知道續(xù)保而中斷繳費(fèi).保險(xiǎn)關(guān)

系自然中斷。從而影響社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的質(zhì)量。對職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定造成潛在影

響。斷保原因大致有以下情況。

一是無力“續(xù)?！倍皵啾！?。有些企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員年齡偏大、一時(shí)難以再就

業(yè)，缺乏經(jīng)濟(jì)來源，受收入影響，難以持續(xù)負(fù)擔(dān)逐年遞增的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，時(shí) 斷時(shí)續(xù)。

二是不愿意“續(xù)?！倍皵啾?”。一些年輕的職工覺得退休是幾十年的事，在有些職工

認(rèn)為自己已經(jīng)連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，所以不愿意

繼續(xù)投保。

三是企業(yè)困難造成“斷?！逼髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，長期欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),本應(yīng)由單位負(fù)

擔(dān)的部分也轉(zhuǎn)為個(gè)人負(fù)擔(dān),較高的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)使大部分職工心有余而力不足,想續(xù)保無錢

繳。

四是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)政策不完善。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能封存不能轉(zhuǎn)

出，（如；戶口，農(nóng)民工，調(diào)動(dòng)等）繁瑣的手續(xù)。從而形成斷保人員增多的重要因素。

第三篇：2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

基金預(yù)決算檢查實(shí)施方案

根據(jù)《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理辦法〉的通知》（湘勞社政字[2006]9號(hào)）、《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口測算和補(bǔ)助資金分配暫行辦法〉的通知》（湘財(cái)社[2005]15號(hào)），為加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算檢查?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、檢查內(nèi)容

（一）檢查核實(shí)各地2008年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支決算情況；

（二）檢查各地2009年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算情況；

（三）檢查各地2006至2008年三年個(gè)人賬戶做實(shí)情況；

（四）檢查2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況；

（五）檢查社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)（軍轉(zhuǎn)干部、軍隊(duì)退役人員）情況。

二、檢查步驟

此次檢查分為三個(gè)階段展開。第一個(gè)階段是市州自查階段。市州按照上述檢查內(nèi)容要求，除做好市、州本級(jí)基金預(yù)決算編制 1 工作之外，對縣、區(qū)基金收支預(yù)決算情況和其它相關(guān)情況進(jìn)行檢查核實(shí)，并上報(bào)書面自查報(bào)告和相關(guān)表格；第二個(gè)階段是省廳檢查階段。省廳根據(jù)市州上報(bào)情況，綜合年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對分析，組織全省交叉檢查，并對市本級(jí)和部分縣區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)抽查（益陽、常德、岳陽等市須選擇一個(gè)農(nóng)墾管理區(qū)為檢查單位）。第三個(gè)階段是預(yù)算下達(dá)階段。省廳綜合市州上報(bào)情況和抽查核實(shí)情況，編制2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算，會(huì)同財(cái)政廳下達(dá)各市州，并以預(yù)算缺口作為全年資金分配的主要依據(jù)。

三、檢查方式

此次檢查采取報(bào)表和生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)比對、報(bào)表和臺(tái)賬核對的方式（業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)均采用2008年年報(bào)數(shù)據(jù)），核定2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（一）2008年基金收支決算情況檢查

1、核實(shí)基金收入

①參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。要按月查實(shí)2008的參保和繳費(fèi)人員數(shù)，確定2008年末參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。同時(shí)，掌握人員增減異動(dòng)情況，對不正常的增減因素進(jìn)行分析。

②單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額。按月查實(shí)2008單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額，再除以平均繳費(fèi)人數(shù)求出月人均繳費(fèi)工資基數(shù)（對于按20%比例繳費(fèi)的人員，其繳費(fèi)工資基數(shù)要按28%的比例進(jìn)行換算）。

③應(yīng)征和實(shí)征基金（含清欠）。主要核對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)記賬、登賬和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按月查實(shí)2008 2 單位和個(gè)人應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，實(shí)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)包括斷檔補(bǔ)繳、統(tǒng)籌補(bǔ)繳、清欠和預(yù)繳等，并分類單列。

④繳費(fèi)比例和基金收繳率。用應(yīng)征基金與繳費(fèi)工資總額之比來校對繳費(fèi)比例（以單位名義繳費(fèi)的：28%；以個(gè)人身份參保的：20%；參保農(nóng)墾企業(yè)：20%）。用實(shí)征基金與應(yīng)征基金之比計(jì)算基金實(shí)際收繳率。

⑤對財(cái)政補(bǔ)貼收入、利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入的核定，要逐項(xiàng)查對資金撥付文件、基金財(cái)務(wù)報(bào)表、原始憑證確定。

2、核實(shí)基金支出

①離退休人數(shù)。要按月查實(shí)2008離退休人數(shù)，并求出平均數(shù)。要掌握人員增減異動(dòng)情況，對不正常的增減（以2007年底離退休人數(shù)為基數(shù)，超過5%的）進(jìn)行分析。特別是要嚴(yán)格掌握提前退休情況，著重掌握關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)政策性提前退休以及2008年新增退休人員情況，對不符合省統(tǒng)一政策規(guī)定納入或辦理了離退休手續(xù)的人員數(shù)，要予以剔除。

②應(yīng)發(fā)、實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金和人均養(yǎng)老金水平。要通過查對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確定當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金；通過查對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表，確定當(dāng)期實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金（注意代發(fā)因素）。一方面，要檢查確保發(fā)放（含調(diào)待發(fā)放）的到位情況；另一方面，要以當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金除以平均離退休人數(shù)求出月人均基本養(yǎng)老金。對月人均基本養(yǎng)老金增長過快，不符合調(diào)待增加的情況，要重點(diǎn)查實(shí)，合理確定。

③對喪葬費(fèi)支出、上解上級(jí)支出、轉(zhuǎn)移支出、其他支出核定，要逐項(xiàng)查對基金財(cái)務(wù)報(bào)表、原始憑證確定。

(二)2009年基金收支預(yù)算編制和檢查

各地在核實(shí)2008年基金收支相關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，區(qū)分城鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)墾企業(yè)分別編制2009年基金收支預(yù)算；市州對縣、區(qū)預(yù)算編制的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)?；鹗罩ьA(yù)算編制方法如下： 1、2009年基金收入預(yù)算

城鎮(zhèn)企業(yè)基金總收入＝當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入＋財(cái)政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入

①當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入。

當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入=月人均繳費(fèi)工資基數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×12個(gè)月×繳費(fèi)比例×基金收繳率。

月人均繳費(fèi)工資基數(shù)：按上月人均繳費(fèi)工資基數(shù)乘以全省繳費(fèi)工資基數(shù)平均增長比例，并按1940元的60%保底。

實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)：以核實(shí)的2008年末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)乘以全省實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)增長比例計(jì)算。

繳費(fèi)比例：按全省統(tǒng)一政策執(zhí)行，即：參保單位：20%，個(gè)人：8%；以個(gè)人身份參保的：20%；

基金收繳率：按95%計(jì)算。

②財(cái)政補(bǔ)貼收入。即同級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，按下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)確定。

③利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入。按上實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。

農(nóng)墾企業(yè)基金總收入=當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入＋財(cái)政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入。

農(nóng)墾企業(yè)當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入=實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×月人平繳費(fèi)工資基數(shù)（1940元的40%）×20%×12×征繳率（95%）。農(nóng)墾企業(yè)2009年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)以2008年底核實(shí)人數(shù)為準(zhǔn)。2、2009年基金支出預(yù)算

基金總支出＝基本養(yǎng)老金支出+個(gè)賬做實(shí)上解支出+調(diào)劑金上解支出+喪葬費(fèi)支出＋轉(zhuǎn)移支出+其他支出。

①基本養(yǎng)老金支出=平均離退休人數(shù)×月人均基本養(yǎng)老金×12平均離退休人數(shù)：以審核認(rèn)定的上末離退休人數(shù)乘以一定增長比例確定。增長比例，按各市州前三年平均增長率確定，但年增長率最高不超過5.5%。

月人均基本養(yǎng)老金為核定的上月人均養(yǎng)老金加上自然增長水平（4元/月），同時(shí)考慮當(dāng)年調(diào)待因素（按月人平增加100元計(jì)）。

②個(gè)賬做實(shí)上解支出＝2008年個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)總額×全省近三年在崗職工平均工資增長率×5％。

③省級(jí)調(diào)劑金上解支出。按目標(biāo)任務(wù)數(shù)確定。

④喪葬費(fèi)支出＝上實(shí)際發(fā)生數(shù)×全省上在崗職工平均工資增長比例。

⑤轉(zhuǎn)移支出、其他支出。按上實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。3、2009年基金收支缺口

各地基金收支缺口=各地基金總支出－各地基金總 5 收入。

（三）2006至2008年個(gè)人賬戶做實(shí)情況檢查

主要是核查2006至2008每年應(yīng)做實(shí)基金總額、做實(shí)基金上解情況和財(cái)政補(bǔ)助情況。一是核查2006至2008年個(gè)人繳費(fèi)工資總額；二是檢查2006至2008做實(shí)基金上解情況，要逐筆查對資金上解的原始憑證；三是按有關(guān)文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，檢查2006至2008地方財(cái)政對做實(shí)的配套投入情況。

（四）2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況檢查

主要是核對2008年全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金分配情況。一是要檢查補(bǔ)助資金分配有無明確的辦法和規(guī)章制度；二是要核查各地各筆資金分配的文件；三是要按文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，核查資金是否及時(shí)轉(zhuǎn)入基金專戶。

（五）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)情況檢查

主要是核對至2008年底社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)生活補(bǔ)助人員（軍轉(zhuǎn)干部和1953年底前參軍的軍隊(duì)退役人員）的具體數(shù)額。采取統(tǒng)計(jì)報(bào)表與生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)比對的方式核實(shí)代發(fā)人數(shù)。

附件： 1、2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)情況核實(shí)表（表1-6）； 2、2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算表（表1-2）。

二〇〇九年二月三日

第四篇：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干

政策問題的處理意見

【發(fā)文機(jī)關(guān)】：

【文號(hào)】：豫勞社養(yǎng)老[2009]5號(hào)

【成文時(shí)間】：2009-01-08

【主題詞】：

各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，有關(guān)縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號(hào)）和河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見的通知》（豫政〔2006〕29號(hào)）精神，為妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問題，現(xiàn)提出以下處理意見。

一、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和漏保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問題 按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動(dòng)關(guān)系的漏保人員，按照下列辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（一）繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例。按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例執(zhí)行。

（二）繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前和當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌之后的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度至實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌之間的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙?yīng)上職工月平均工資的60%或100%選擇，其間繳費(fèi)的指數(shù)對應(yīng)為0.6或1.0。

（三）計(jì)息和記賬辦法。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前的利息，按照建立統(tǒng)賬結(jié)合制度第一個(gè)繳費(fèi)原省勞動(dòng)廳公布的記賬利率計(jì)算，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。建立統(tǒng)賬結(jié)合制度之后的利息，按照對應(yīng)繳費(fèi)的個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算，其中單位繳費(fèi)部分利息按照當(dāng)時(shí)賬戶規(guī)模相應(yīng)比例劃入個(gè)人賬戶后剩余部分計(jì)入統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)部分利息計(jì)入個(gè)人賬戶。利息按復(fù)利計(jì)算。

（四）待遇計(jì)發(fā)。

1、1986年9月30日以前達(dá)到政策規(guī)定退休條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)直接納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保次月起發(fā)放養(yǎng)老金；1986年10月1日以后至

參保前達(dá)到政策規(guī)定退休條件且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)參保并足額繳費(fèi)后，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

2、參保時(shí)已達(dá)到政策規(guī)定退休條件，但未辦理退休審批手續(xù)的人員，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照其達(dá)到政策規(guī)定退休條件的時(shí)間為其補(bǔ)辦退休手續(xù)，并在相關(guān)手續(xù)上注明“補(bǔ)辦”字樣。

3、上述人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按其達(dá)到政策規(guī)定退休條件當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐挠?jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于400元的按400元發(fā)給。未納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之前的養(yǎng)老金不補(bǔ)發(fā)，也不參與歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整；納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后我省再增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)參與調(diào)整。

二、關(guān)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問題

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳，但其參保前在城鎮(zhèn)企業(yè)工作且符合國家和我省政策規(guī)定連續(xù)工齡的時(shí)段，可按照本意見第一條的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳。這部分人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿5年，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、關(guān)于達(dá)到政策規(guī)定退休條件時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員延續(xù)繳費(fèi)問題

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到政策規(guī)定退休條件時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，可向后延續(xù)繳費(fèi)至滿15年再辦理退休手續(xù)。延續(xù)繳費(fèi)人員的基本養(yǎng)老金，按照其辦理退休手續(xù)時(shí)的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

四、關(guān)于已參保企業(yè)和職工欠費(fèi)處理問題

為積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化的影響，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，參保企業(yè)和職工過去欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在2009年年內(nèi)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳本金的同時(shí)，按照對應(yīng)繳費(fèi)的記賬利率補(bǔ)繳利息，不再收取滯納金。2009年年內(nèi)沒有補(bǔ)繳的，仍按照原規(guī)定執(zhí)行。行政訴訟、勞動(dòng)爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以及經(jīng)稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按照規(guī)定加收的滯納金不得減免。

五、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的臨時(shí)工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)處理問題 現(xiàn)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下簡稱用人單位）保持勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)工，應(yīng)當(dāng)參加

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)法》實(shí)施前用人單位使用的臨時(shí)工，從1995年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，之前不能補(bǔ)繳，也不作為視同繳費(fèi)年限；《勞動(dòng)法》實(shí)施后用人單位使用的臨時(shí)工，從使用當(dāng)月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)按照對應(yīng)繳費(fèi)個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。計(jì)息和記賬辦法同本意見第一條第（三）項(xiàng)。

六、審核事項(xiàng)和工作要求

1、未參保人員辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，須提供本人檔案等材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工參保，須同時(shí)提供歷年工資發(fā)放表。

2、參保時(shí)已達(dá)到或超過政策規(guī)定退休年齡的未參保人員參保，由縣級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審，省轄市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核，報(bào)省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局核準(zhǔn)后，方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問題，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要高度重視，周密組織，認(rèn)真審核。弄虛作假的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本意見自下發(fā)之日起執(zhí)行，之前已按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

二○○九年一月八日

第五篇：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦

法發(fā)布

中新網(wǎng)12月29日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息，國務(wù)院辦公廳今日轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知。通知全文如下：國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知

國辦發(fā)〔2009〕66號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。國務(wù)院辦公廳

二○○九年十二月二十八日

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部

第一條 為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保

手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：

(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。

(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))：以本人1998年1月1日后各實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。

第五條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

(三)參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第六條 跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)

院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))的規(guī)定，以本人各繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。

第八條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

第九條農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限，合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策，另行研究制定。

第十條建立全國縣級(jí)以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫，并向社會(huì)公布，方便參保人員查詢參保繳費(fèi)情況，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會(huì)保障卡，為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。

第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級(jí)人民政府參照本辦法制定，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。

第十二條 本辦法所稱繳費(fèi)年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。

寧波辦理社保轉(zhuǎn)移的具體要求及方法

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1、由新單位出具養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接收函，并在其企業(yè)注冊地的社會(huì)保險(xiǎn)中心蓋章。

2、由老單位憑上面說的接收函到其注冊地的社會(huì)保險(xiǎn)中心跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)出手續(xù)，取得加蓋

了社會(huì)保險(xiǎn)中心印章的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單。

3、由新單位憑第2條中所說的轉(zhuǎn)移單和您與新單位簽訂的勞動(dòng)合同（要先經(jīng)勞動(dòng)局鑒證）

辦理跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入手續(xù)。

非深戶參保員工如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)

一、辦理?xiàng)l件

1、員工按規(guī)定已在寧波市參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金有積累。

2、員工已與用人單位解除勞務(wù)關(guān)系，并擬離開寧波，不繼續(xù)在寧波工作。

3、可由員工本人辦理，也可委托他人辦理。

二、轉(zhuǎn)保需提供的資料

1、提供填寫完整的《寧波市企業(yè)員工退（轉(zhuǎn)）社會(huì)保險(xiǎn)金申請表》或原工作單位出具的離

職證明（《申請表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。

2、出示個(gè)人身份證原件并提交復(fù)印件2份(如是第二代公民身份證，還須復(fù)印身份證背面)。

3、提交《寧波市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》或《寧波市勞動(dòng)保障卡》。

4、員工個(gè)人繳費(fèi)清單1份（打印從員工參保第一個(gè)月到最后一個(gè)月的繳費(fèi)紀(jì)錄，可在所在區(qū)社保管理處打印或在個(gè)人服務(wù)中心商務(wù)中心打印）。

5、轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)接收函（接收函上需注明轉(zhuǎn)入社保機(jī)構(gòu)的帳號(hào)戶名、開戶銀行全稱及開

戶帳號(hào)）。

6、受委托代辦轉(zhuǎn)保事宜者還須提供由委托人出具的委托書（委托書上須有委托人的簽名及指模，并加蓋委托人最后一個(gè)續(xù)費(fèi)單位的公章或人事專用章，或提供經(jīng)公證的委托書），代辦人身份證原件及復(fù)印件2張;有醫(yī)療或住房公積金帳戶余額的，要提供委托人的銀行存折或銀行卡復(fù)印件（注：開戶不滿一個(gè)月的銀行存折和銀行卡不予受理）,并填寫轉(zhuǎn)帳申請書

一式兩份。

三、辦理程序

1、員工憑身份證和《申請表》取號(hào)排隊(duì)。

2、填寫銀行“借記卡”申請表，復(fù)印相關(guān)資料，打印清單，靜候叫號(hào)。

3、聽到叫號(hào)后到指定窗口打印轉(zhuǎn)保單據(jù)。

4、員工本人核對無誤后在單據(jù)上簽名并按指模，并注明聯(lián)系電話。

5、員工應(yīng)轉(zhuǎn)出的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶余額由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)入員工戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)保人須到財(cái)務(wù)窗口領(lǐng)取轉(zhuǎn)移單據(jù)。如轉(zhuǎn)保員工個(gè)人帳戶還有醫(yī)療和住房公積金個(gè)人帳戶余額，在員工本人前來辦理轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)的情況下，員工還須到銀行窗口領(lǐng)取銀行借記卡（卡內(nèi)存入醫(yī)療、住房公積金個(gè)人帳戶余額）；在由代辦人前來辦理轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)的情況下，代辦人提供委托人的銀行存折或銀行卡復(fù)印件并填寫轉(zhuǎn)帳申請書一式兩聯(lián)后，在財(cái)務(wù)窗口另外領(lǐng)取一份結(jié)算單據(jù)，由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將醫(yī)療和住房公積金個(gè)人帳戶余額匯入上述帳戶。

四、特別提示

1、參保后未辦或未辦好社?？ǖ膯T工前來轉(zhuǎn)保時(shí)，須在已蓋有單位公章或人事專用章的離職證明上注明本人社保電腦號(hào)、身份證號(hào)碼，注明未辦卡或卡正在辦理當(dāng)中，再另粘貼本

人近期照片，并在照片上加蓋單位公章或人事專用章。

2、若因丟失或遺漏而未攜帶社保卡的員工前來轉(zhuǎn)保，必須待補(bǔ)辦好或備齊證件后，改次辦

理。

3、如果參保人在內(nèi)地參保時(shí)間與在寧波參保時(shí)間有重疊的，則必須到相應(yīng)征收部門分管

員處對重疊部分做相應(yīng)處理后，才辦理轉(zhuǎn)保手續(xù)。

4、1992年8月1日前已參保的，須持寫有當(dāng)年參保記錄的紅色小冊子及單位填寫完整的《寧波市企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》（加蓋單位公章），到相應(yīng)征收部門分管員處補(bǔ)錄后，才能辦理轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)金業(yè)務(wù)。

5、轉(zhuǎn)保原則上是將員工個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到員工戶口所在地。如果員工持有非戶口所在地城市的社保機(jī)構(gòu)接收函，并自愿承擔(dān)轉(zhuǎn)保過程中的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，我中心也可按員工要求將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到指定的城市。由于目前各地社保機(jī)構(gòu)無法接收醫(yī)療和住房公積金帳戶，所以這兩項(xiàng)余額不能轉(zhuǎn)移，只能轉(zhuǎn)存入員工個(gè)人銀行帳戶。

6、參保人的名字中因含有生僻字而無法在電腦中顯示的，須帶齊資料到相應(yīng)征收部門，由分管員核實(shí)后在電腦中填寫備注，再來辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

7、因某種原因而引起的身份證號(hào)碼、姓名、戶籍與電腦資料不相吻合的，參保人必須提供相應(yīng)的證明材料，到征收部門分管員

處更正后，才能辦理轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)。具體的細(xì)節(jié)只能去當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行馁|(zhì)詢了