第一篇：老年公寓會議落實情況匯報

老年公寓會議落實情況匯報

2011年7月27日在楓林賓館舉行了我市民政工作年中分析會，這是在局領導班子主要成員調整到位和“十二五”開局之年的新形勢下召開的，意義非常重要。根據(jù)會議要求，現(xiàn)將我寓會后落實情況匯報如下：

一、正確領會全市民政工作年中分析會精神

2011年7月28日所長召開了公寓管理干部會議，傳達了曹局長和伍局長在全市民政工作年中分析會上的講話，并深刻領會了會議精神?！笆濉遍L沙民政的宏偉藍圖，讓我們看到了一個高素質、高效率、為民辦實事的嶄新適度普惠型民政，非常振奮人心。

二、回顧上半年工作，咬定目標，圓滿完成全年工作任務

為確保高質量完成全年工作任務，我們總結了上半年工作成績和不足之處，理清了思路，并嚴格對照年初制定的目標考核任務，逐一分解，強化了措施。、內加管理，外樹形象

1、進一步加強內部管理，推行標準化、制度化、規(guī)范化服務。給員工灌輸“誠信、仁愛、和諧”的護理理念，給予老人親情關懷；按照《養(yǎng)老機構基本規(guī)范》的要求，進一步完善各種規(guī)章制度，爭取在8月份出臺《公寓老人守則》，經老人審核通過后在公寓醒目處粘貼。

2、加強隊伍建設，培養(yǎng)一批高素質的服務隊伍。下半年將組織員工學習職業(yè)道德、業(yè)務知識、法律知識、《老年人合法權益》等內容，有效提高服務能力。爭取全員持證上崗。適當提高員工的待遇，經常開展一些有利于身心健康的活動，增加凝聚力和員工的歸屬感。

3、進一步加強質量追蹤，按照考核細

則的要求，做到有獎有罰。

4、加強對外宣傳，、加快設施建設

1、做好電梯的招投標工作，今年年底前完成電梯的土建部分，爭取2012年春節(jié)前將電梯安裝好。

2、進一步改造舊房，完善室內設施。、開展豐富多彩的活動，充實夕陽生活。

1、在建黨九十周年、“八一”建軍節(jié)、中秋、國慶和重陽等節(jié)日，組織開展不同形式的活動。

2、定期召開民主生活會，聽取老年人的意見。

3、組織秋游。

4、召開三季度和四季度老人的生日茶話會。、加強安全責任意識，確保平安

1、請消防員給老人和員工講解消防知識，加強安全消防意識。明確各部門的安全消防責任，做到一班一查，對于吸煙老人做到點一根煙，追一個煙頭。

2、加強與區(qū)安監(jiān)局的聯(lián)系，盡快解決

公寓西頭的護坡漏水問題。

3、做好老人和家屬的思想工作，確保無上訪事件發(fā)生。、進一步完善居家養(yǎng)老服務

加強天心區(qū)書院路居家養(yǎng)老示范性日間照料中心的建設，逐步完善服務功能，讓更多的老人享受專業(yè)的服務。

三、進一步完善公寓“十二五”規(guī)劃，調整工作重點

根據(jù)“十二五”長沙民政事業(yè)發(fā)展的在總體思路和工作重點，結合我寓實際，對公寓的“十二五”規(guī)劃進行了調整。圍繞一個目標，突出三個重點，推動老年公寓新一輪的發(fā)展。、目標

圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂、老有所育”的服務宗旨，給予老人“誠信、仁愛、和諧”的人文關懷，,有效提高老年人生活和生命質量。努力將老年公寓打造為賓館化、規(guī)范化、信息化、專業(yè)化的老年樂園。、突出重點

1、提升服務水平。推行標準化、規(guī)范化、信息化、法制化的養(yǎng)老服務體系，抓好制度建設和隊伍建設。

2、加強設施建設。為老人提供一個舒適、安全和適合新時期老年人需求的生活和修養(yǎng)環(huán)境。

3、增加服務功能。加強與衛(wèi)生局和醫(yī)保局的聯(lián)系，爭取在“十二五”期間能在公寓開設小型醫(yī)療機構或引進一所定點醫(yī)療機構，解決公寓老人就醫(yī)困難的問題。

四、存在的困難

1、發(fā)展空間有限。

我寓是長沙市唯一一所國辦的專營養(yǎng)老的專業(yè)養(yǎng)老機構。公寓自開辦以來，一直都受到社會的好評，要求入住的老人絡繹不絕。隨著社會的進步和人口老年化的需求，我寓應擴充養(yǎng)老床位。但因公寓占地面積小，無法擴大，嚴重阻礙了事業(yè)的發(fā)展。

2、基礎設施簡陋

近年來，公寓基礎設施雖在不斷改

善，但與社會發(fā)展水平不相適應，同其它國辦養(yǎng)老機構的差距很大。主要是因公寓屬自籌自資非營利性事業(yè)單位，無財政撥款。特別是近年來養(yǎng)老保險金和工資的不斷增加，以及去年開始增收的國有資產占有費，使公寓的資金壓力越來越大。資金的不足也嚴重影響了事業(yè)的發(fā)展。

3、無財政負擔的臨聘人員編制

同行的社會福利單位均有財政負擔的臨聘人員編制，而我寓因為自籌自資，財政不予撥付。公寓年收入120萬，而臨聘人員的工資、保險、福利支出達100萬元以上。因工資低，難以聘到高素質的員工，服務水平難以提升，嚴重阻礙了事業(yè)的發(fā)展。

“十二五”工作已規(guī)劃，加強和創(chuàng)新服務管理水平的任務雖艱巨，但我們堅信在市委、市政府和民政局的正確領導下，一定能排除萬難，同心同德，開拓創(chuàng)新，真抓實干，推動我寓養(yǎng)老事業(yè)又好又快的發(fā)展，為我市民政事業(yè)的發(fā)展做出新 的貢獻。

長沙市老年公寓管理所

第二篇：老年公寓匯報材料

商丘頤壽苑老年公寓匯報材料

商丘市頤壽苑老年公寓坐落于梁園區(qū)建設路東段，建筑面積13600平方米。公寓建筑依照老年用房標準和四星級賓館標準設計建造。并設有醫(yī)療室、住院部、康復中心、老年大學、圖書室、大型活動室、老人洗浴中心等公共用房。

公寓設置養(yǎng)老床位450張，已入住老人412人，現(xiàn)有工作人員121人，是目前商丘市乃至豫東地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高、服務設施最完善、接納能力最強的集養(yǎng)老、醫(yī)療、康復、娛樂為一體的現(xiàn)代化養(yǎng)老院。

公寓開業(yè)運營四年多來，堅持賓館化服務、醫(yī)院式護理、醫(yī)養(yǎng)結合的養(yǎng)老模式，使公寓迅速發(fā)展壯大。公寓設立門診部、住院部徹底解決了入住老人看病難的問題。老年人大多體弱多病，一般都患有多種慢性病，輸液打針的問題給子女和老人造成了諸多不便，而頤壽苑公寓醫(yī)養(yǎng)結合的模式得到了大家的認可，給老人和子女提供了便利。醫(yī)生、護士每天定時到老人房間查房巡診，對于病情不穩(wěn)定的老人每天不定期多次查房，實行一對一觀察治療康復。“既能養(yǎng)老，還能治病”成為很多老年人理想的養(yǎng)老生活模式，今年87歲的趙奶奶說，在沒來公寓之前，老伴一生病，她就得給兒女打電話，兒女們要放下工作送他們去醫(yī)院，還要照料護理，既費時又費力，而在頤壽苑老年公寓，有了醫(yī)護人員的精心護理及時治療，兒女再不用來回奔波了。住在商丘市頤壽苑 老年公寓讓他們覺得很安全、很放心。

頤壽苑老年公寓現(xiàn)已入住的412名老人中，有63%是失能、半失能老人，專業(yè)的生活護理照料及24小時的醫(yī)療保障對這些老人極為重要。

我們的老年公寓已進入第五個年頭。四年來，通過全體員工的努力，在董事會的正確領導下，乘著國家大力發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)的東風，我們取得了長足的發(fā)展，走出了一條醫(yī)養(yǎng)結合、有養(yǎng)老、有醫(yī)療、更有娛樂的新型養(yǎng)老之路，深受老人及家屬的歡迎，也為社會承擔了責任、取得了較好的社會效益。今后，我們會更加努力，老人的需求就是我們的動力，為養(yǎng)老事業(yè)做出更大的貢獻。近年來，我市社會養(yǎng)老服務體系建設雖取得了不少成績，但與經濟社會發(fā)展及廣大老年人的需求相比，還存在一定差距。為此建議:

一、完善并規(guī)范社會養(yǎng)老服務體系。規(guī)范老齡產業(yè)政策體系，優(yōu)化老齡產業(yè)環(huán)境，完善養(yǎng)老服務準入、監(jiān)管、退出機制。規(guī)范評估認證機制，對養(yǎng)老服務機構的資質、從業(yè)人員的資格建立等級評定制度。完善信息反饋機制，確保上下暢通，讓政策切合實際，使服務供給符合需求。民辦養(yǎng)老機構扶持機制、養(yǎng)老服務行業(yè)自律機制。

二、切實抓好社會養(yǎng)老保障體系建設。對老年弱勢群體全面實施養(yǎng)老服務補貼制度。

三、合理引導社會養(yǎng)老服務資源配置。鼓勵、引導養(yǎng)老服務產業(yè)發(fā)展，在建設資金、土地征用、稅收、信貸等方面提供政策扶持。鼓勵社會力量提供養(yǎng)老服務，創(chuàng)建一批老年服務知名品牌。加大護理型床位建設，更好地為失能和失智老人提供護理、康復保健等服務。

四、不斷提升社會養(yǎng)老服務水平。加強養(yǎng)老服務網(wǎng)絡建設，建立養(yǎng)老服務管理服務系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享。

五、加強養(yǎng)老隊伍建設。在普通高校和職業(yè)院校設置老年服務與管理等相關專業(yè)，加快培養(yǎng)老年服務管理、醫(yī)療保健、護理康復、營養(yǎng)調配、心理咨詢等方面的專業(yè)人才。推行職業(yè)資格認證制度，提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員的持證上崗率。通過政府購買服務的方式，在養(yǎng)老服務機構中開發(fā)社會工作者崗位，鼓勵專業(yè)人才從事養(yǎng)老服務行業(yè)。充實社會養(yǎng)老服務隊伍。

六、落實各項優(yōu)惠政策。政府要將養(yǎng)老服務建設項目用地納入建設用地計劃，非營利性養(yǎng)老服務機構，符合土地劃撥條件的，按照《劃撥用地目錄》依法劃撥。對其它養(yǎng)老服務建設項目用地，按照項目具體建設用途和有關政策規(guī)定，土地有償使用方式供地，并在地價方面給予適當優(yōu)惠；工業(yè)企業(yè)因不適應城市功能定位退出的土地，在符合城市規(guī)劃的前提下，要優(yōu)先用于發(fā) 展養(yǎng)老服務設施；養(yǎng)老服務設施因城市建設依法拆遷時，要優(yōu)先安排同等面積的回遷或異地建設用地。

七、鼓勵多元投資，建設多種形式的社會養(yǎng)老機構。鼓勵個人、企業(yè)、社會團體以及外資，以獨資、合資、合作、聯(lián)營、參股、特許經營等方式，依法建設各類養(yǎng)老服務機構和設施；鼓勵公建民營，民建公助等多種方式建設各類社會養(yǎng)老服務機構和設施。

第三篇：人才會議落實匯報

縣環(huán)保局

貫徹落實全縣人才工作會議情況匯報

全縣人才工作會議結束后，我局高度重視，及時召開了股級以上人員會議，認真?zhèn)鬟_學習了會議精神及王永江書記和李軍部長的講話內容，對《單縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》（單發(fā)[2010]24號）文件進行了專題研究學習，并結合我局實際，就如何落實好全縣人才工作會議和做好我局人才工作進行了部署，現(xiàn)將會議貫徹落實情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

人才問題事關大局，事關長遠，事關未來發(fā)展，會議要求全體工作人員要深刻領會會議精神和相關文件實質，充分認識人才工作的重要性。一是要以鄧小平理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用正確的理論指導人才工作；二是進一步提高對人才工作重要性和必要性的認識，增強人才強縣思想意識；三是強化宣傳，在全局努力營造重視人才工作，人人關心支持人才工作的良好環(huán)境；四是牢牢把握黨管人才這個根本原則，充分發(fā)揮人才工作的新優(yōu)勢。

二、重視人才，加強人才隊伍建設工作

一是充分利用縣委黨校、學習培訓班、繼續(xù)教育培訓等 1

形式，進一步加大對領導干部、專業(yè)技術人員等各類人才的教育培訓力度，增強領導干部的管理水平和業(yè)務水平；二是進一步健全完善人才工作政策措施，優(yōu)化人才工作環(huán)境，努力營造引人、留人、聚人、用人的良好氛圍；三是不斷改革創(chuàng)新人才工作機制，建立健全人才培養(yǎng)選拔、人才評價、選人用人及激勵等機制，充分調動廣大干部職工的工作積極性。

三、圍繞大局，全力做好環(huán)保工作

緊緊圍繞全縣中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極服務大項目建設，加強黨風廉政建設，加大環(huán)境監(jiān)管和違法企業(yè)查處力度，細化量化污染物減排任務，圓滿完成縣委、縣政府及上級部門交辦的各項工作任務。

二〇一一年三月十日

第四篇：慈善會議落實匯報

落實縣慈善總會籌備工作會議情況匯報

縣委、縣政府、縣慈善總會：

5月9日縣委縣政府召開了陜縣慈善總會籌備工作會議。會議結束后，我單位迅速行動，傳達貫徹會議精神，采取多項措施落實會議要求。現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：

一是認真?zhèn)鬟_上級會議精神。

5月10日，我局黨組召開專題會議，傳達學習縣委副書記趙勇同志在縣慈善總會籌備工作會議上的講話，進一步提高廣大干部職工對慈善事業(yè)的認識，增強做好慈善事業(yè)的責任感和緊迫感。會議要求，全局上下要樹立“興慈善、澤社會”的道德情感，逐步形成“感恩社會，回報社會”的良好風尚。

二是積極做好宣傳發(fā)動。

縣慈善總會籌備工作會議閉幕后，我局（分公司）在第一時間將縣慈善總會的《致全縣社會各界人士的一封信》發(fā)放至各基層部門和機關各科室，使全局干部職工重新認識慈善事業(yè)，了解我縣慈善事業(yè)面臨的困難，呼吁廣大職工關注弱勢群體，廣行善事，廣結善緣。

三是扎實開展“愛心助殘”專項募捐活動。

5月11日，我局（分公司）積極響應上級號召，開展了“愛心助殘”專項募捐活動。在縣局內網(wǎng)發(fā)布了倡議書，號召廣大干部職工發(fā)揚煙草行業(yè)扶貧濟困、扶殘助殘的傳統(tǒng)美德，樹立“責任煙草、和諧煙草”的企業(yè)形象，為我縣殘疾人捐款，點燃殘疾人追夢希望，幫助殘疾孩子健康成長。倡議發(fā)出后，干部職工積極響應，紛紛慷慨解囊、獻愛心、捐善款。當日籌得愛心捐款1860元。該項活動受到行業(yè)上級的表揚與肯定。目前善款已上交縣殘聯(lián)。

四是安排部署局（分公司）慈善工作計劃。

樂善好施、慈善捐助，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，也是全人類的共同美德。近年來，陜縣煙草專賣局（分公司）在縣委縣政府的正確指導下，積極承擔社會責任，多次開展扶貧濟困、幫殘助殘的慈善公益活動，如看望貧困戶、資助貧困生上學、走訪慰問敬老院孤寡老人、為困難職工組織慈善捐款等，用力所能及的愛心去幫助特困家庭，了解他們的生活疾苦和實際困難，并在提供一定物質幫助的基礎上，主動關心他們的精神生活，及時把煙草員工的關愛送到弱勢群

體中，讓他們充分感受到社會的溫情和人間的溫暖，樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了社會的廣泛好評。

今年，我局（分公司）將把慈善工作作為精神文明建設的重要內容，作為豐富企業(yè)文化的主要載體來抓，把慈善資助對象定位于扶持社會弱勢群體，把公益活動目標定位于塑造自身形象與建設和諧社會相統(tǒng)一，積極倡導“主動、盡力的”慈善捐助原則；做到有奉獻之心，無取寵之意。積極配合縣慈善總會工作，扎實安排部署下半年慈善活動計劃，把慈善事業(yè)做實，讓陜縣煙草的慈善公益事業(yè)更有深度、更有成效。

第五篇：落實全縣三級干部會議匯報

工業(yè)經濟聯(lián)合會貫徹落實全縣三級干部

會議精神的情況

2月10日上午我縣三級干部大會召開后，我會非常重視。2月11日下午召開全體機關干部大會，傳達了會議精神，學習了縣委吳書記的講話。并結合我單位的工作實際，安排部署了2011年的工作。現(xiàn)將傳達會議精神匯報如下：

一、貫徹情況

機關干部認真學習了縣委吳書記的報告，并結合我會工作實際進行討論，要求廣大干部要領會精神，把握重點，用全縣三級干部會議精神指導各項工作。一是要以更好的精神狀態(tài)，積極投身到各項工作中去，堅決與縣委、縣政府始終保持高度一致，做到思想上更加清楚，政治上更加堅定，認識上更加統(tǒng)一，行動上更加自覺；二是黨員干部要講黨性、顧大局、守紀律，營造團結、和諧的工作環(huán)境；三是黨員干部要有扎實的工作作風，要深入企業(yè)、深入群眾，了解實際情況，傾聽群眾的呼聲，做到態(tài)度誠懇、工作到位、服務熱情。

二、工作安排

會上，還安排部署了今年的各項工作。一是突出一個主題：我們要堅持以發(fā)展為第一要務，不斷推進企業(yè)發(fā)展；二是強化兩大服務：服務中心，服務企業(yè)。服務中心就是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實好縣委、縣政府的各項工作；服務企業(yè)，就是做到全心全意為企業(yè)服務，樹立企業(yè)無小事，職工利益無小事的思想，為企業(yè)職工排擾解難，做好職工的貼心“娘家”；三是把握三個重點：

1、招商引

資、爭資立項；

2、企業(yè)改制。啟動輕紡公司的改制，做到科學規(guī)劃，具體安排，做到三個一，一鼓作氣、一舉成功、一改徹底；

3、“六考”工作。正視問題，承認差距，從現(xiàn)在開始就扎實開展各項工作，一項項的規(guī)劃，一項項地落實，爭取優(yōu)異的成績；四是加強四大建設。

1、組織建設。開展黨組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷促進黨建工作；

2、廉政建設。遵守廉政各項規(guī)定，廉潔從政；3作風建設。加強干部作風建設，增強干部素質；

4、制度建設。健全完善各項制度。用制度管人、管事。

我會將進一步貫徹落實這次會議精神，在縣委、縣政府的正確領導下，振奮精神、開拓創(chuàng)新、真抓實干、全面開展好今年的各項工作，努力實現(xiàn)工作的新突破。

二0一一年二月十二日