第一篇：黨代會報告中經(jīng)驗體會部分收集匯總
改革發(fā)展實踐中積累了許多寶貴經(jīng)驗，主要體會是
第一。理清發(fā)展思路。始終堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，立足全國、全省發(fā)展大背景，制定了多元支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施資源擴張戰(zhàn)略、技術提升戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略，經(jīng)濟總量不斷擴大，發(fā)展質(zhì)量日益提升。
第二。贏得發(fā)展先機。突出科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，面對資源枯竭的嚴峻形勢，主動爭取，進入了全國首批資源枯竭轉(zhuǎn)型城市和循環(huán)經(jīng)濟試點城市；面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，加強銜接，爭取實施了一批擴大內(nèi)需項目；面對產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移趨勢，發(fā)揮優(yōu)勢，爭取國家將我市確定為承接中東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地，為推進跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。
第三。破解發(fā)展難題。以改革的眼光，用市場的辦法，積極推進主體企業(yè)戰(zhàn)略重組、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、新興產(chǎn)業(yè)培育、旱作農(nóng)業(yè)發(fā)展和棚戶區(qū)改造等工作，一些長期制約我市發(fā)展的瓶頸問題得到有效破解。
第四。實現(xiàn)良性互動。堅持以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，積極推進城市基礎設施向農(nóng)村延伸、資源要素向農(nóng)村配置、資金投入向農(nóng)村傾斜、公共服務向農(nóng)村覆蓋，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展取得實質(zhì)性進展。
第五。促進和諧共享。把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極解決就學、就醫(yī)、就業(yè)、住房和社會保障等事關群眾切身利益的熱點難點問題，人民群眾的生活水平和質(zhì)量得到顯著提高。
五年來，在取得較好成績的同時，也積累了寶貴的經(jīng)驗：一是堅持第一要務，突出經(jīng)濟建設中心。二是堅持解放思想，突出勇于擔當責任。三是堅持實事求是，突出尊重發(fā)展規(guī)律。四是堅持服務宗旨，突出關注民計民生。五是堅持黨的領導，突出執(zhí)政能力建設。
必須堅持以人為本。群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興，是黨委工作的風向標。要想群眾之所想，急群眾之所急，堅持問政于民、問計于民，從群眾最盼望的事做起，從群眾最不滿意的地方改起，積極傾聽并回應群眾的訴求和期盼，盡心盡力解民困排民憂，千方百計促民富安民心。
必須堅持制度創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新執(zhí)政理念和工作方法，不斷完善重大事項全委會、常委會集體決策制度、工程招投標合理低價中標制度、人員調(diào)入“凡進必考”制度、縣級領導包抓重點項目和重點項目督查，以及科級干部誡勉談話等一系列制度，在全縣黨員干部中始終保持爭先恐后干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
必須堅持苦拼實干。老百姓最盼望的是發(fā)展的實績，最期待的是說了算、定了干的作風。唯有實干才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距。要大力弘揚苦拼實干的“竹山村道精神”，不斷加大重點工作巡查和年度目標責任制考核力度，全面加強機關行政效能建設，持續(xù)加快工作節(jié)奏，全力推動各項工作落實。
必須堅持搶抓機遇。機遇稍縱即逝，能否發(fā)現(xiàn)并把握發(fā)展機遇考驗執(zhí)政能力。要充分利用各種條件，搶抓各種政策機遇，不等不靠，超前謀劃，主動出擊，鍥而不舍地向上爭取項目，以項目的落實加快跨越發(fā)展速度。
必須堅持團結(jié)協(xié)作。四大班子緊密團結(jié)是我們過去五年成功的基礎。要倍加珍惜當前團結(jié)干事的大好局面，九牛爬坡，個個出力，始終做到思想同心、目標同向、工作同力。全縣黨員干部都要在服務大局中奮勇爭先，各盡其能、各展其才、各建其功。
實踐告訴我們，必須始終堅持從市情出發(fā)，在解放思想中走符合合肥實際的科學發(fā)展之路。五年來，我們堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，在提高認識中凝聚共識。在深入認識市情、吃透市情的基礎上，樹立“好字為先、快字當頭”的導向，專注于辦好自己的事情；主動順應經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，做好工業(yè)化、城市化兩篇大文章，以重點突破推動全局發(fā)展；以“大發(fā)展、大建設、大環(huán)境”為主題，使各項工作的指向更加明確?？茖W發(fā)展奔涌向前，解放思想永無止境。只有堅持從現(xiàn)階段的基本市情出發(fā)，實現(xiàn)思想上的與時俱進，才能走出一條符合合肥實際、符合發(fā)展規(guī)律、順應時代潮流的科學發(fā)展之路。
實踐告訴我們，必須始終堅持在形勢的發(fā)展變化中搶抓機遇，牢牢把握各項工作的主動權(quán)。過去的五年，合肥的大好局面，是在形勢發(fā)生深刻變化的情況下開創(chuàng)的；合肥的跨越趕超，是在形勢的深刻變化中實現(xiàn)的。五年來，我們主動適應復雜多變的宏觀環(huán)境，在落實中央宏觀調(diào)控政策措施中加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，在應對國際金融危機中積極謀求“彎道超越”，做到了面對機遇不猶豫、面對困難不退縮、面對成績不自滿，確保了思路一以貫之、工作持之以恒、措施不斷創(chuàng)新。面向未來，我們只有更加敏銳地感知機遇，更加迅捷地搶抓機遇，抓住每一天、走好每一步，才能不斷增強工作的前瞻性、創(chuàng)造性和連續(xù)性，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
實踐告訴我們，必須始終堅持改革開放不動搖，為經(jīng)濟社會發(fā)展持續(xù)注入不竭動力。合肥的發(fā)展變化，根本動力是解放思想、改革開放。五年來，無論是工業(yè)立市，還是創(chuàng)新推動；無論是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，還是縣域突破；無論是改革攻堅，還是招商引資；無論是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，還是干部隊伍建設，年年都有新舉措、歲歲都有新作為。我們要實現(xiàn)更大的發(fā)展，必須始終堅持解放思想、改革開放。因循守舊、亦步亦趨沒有出路，唯有“敢”字當頭，敢走新路、敢破難題，以大開放的視野，以改革創(chuàng)新之舉，才能實現(xiàn)又好又快發(fā)展，才能實現(xiàn)新的跨越。實踐告訴我們，必須始終堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民，形成“上下同欲者勝”的強大氣勢。五年來，我們傾心最多的是惠及全體人民的“大民生”，倡導最多的是公平正義下的維護人民群眾合法權(quán)益，解決最多的是群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。實踐中，無論是作出重大決策，還是部署重大任務，都得到了人民群眾積極響應和擁護；無論是在前進中克服困難，還是在改革中破解難題，人民群眾都積極支持和配合；無論是在推進項目建設上帶來的一時不便，還是在需要局部服從全局時，人民群眾都通情達理、大力支持。辦好合肥的事情，人民群眾的理解和支持比什么都重要，只有讓人民群眾享受到實實在在的利益，才能更好地把人民群眾的智慧和力量凝聚到合肥崛起大業(yè)上來。
實踐告訴我們，必須始終堅持把干部隊伍建設作為關鍵之舉，不斷提高領導和推動科學發(fā)展的能力。五年來，我們堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，旗幟鮮明地樹立“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的用人導向，大力推動干部勇于擔當、敢于負責，大力倡導抓具體、重細節(jié)和緊張快干的工作作風，樹立強烈的改革創(chuàng)新、開放發(fā)展和成本效益意識，不斷強化執(zhí)行力和抓落實之功，使搶抓機遇、加快發(fā)展成為廣大干部的自覺追求，讓想干事、能干事、快干事、干成事蔚然成風。加快合肥建設與發(fā)展，迫切需要一批敢闖敢試、敢負責任的干部，需要我們繼續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設，不斷在提高領導和推動科學發(fā)展能力上下功夫。
五年的奮斗充滿艱辛，積累的經(jīng)驗彌足珍貴?；仡櫸迥陙淼膶嵺`，我們深深體會到：
——團結(jié)實干是前提。團結(jié)積聚力量，實干創(chuàng)造業(yè)績。五年來，我們充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領導作用，注重調(diào)動與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)，特別是廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，一級抓一級，層層抓落實，形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
——改革創(chuàng)新是動力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是一個地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力。五年來，我們以改革的精神和創(chuàng)新的舉措，建立了一整套促發(fā)展、抓落實、保穩(wěn)定的長效機制，辦成了許多惠及當前、利及長遠的實事。武功五年發(fā)展的歷程，就是不斷改革和創(chuàng)新的過程！
——改善民生是根本。全心全意為人民服務始終是我們黨的根本宗旨。五年來，我們以解決群眾就業(yè)、促進群眾增收、健全社保體系、維護群眾權(quán)益為重點，盡心盡力為武功人民爭利益辦實事，千方百計解民困促民富安民心，最大限度地凝聚了人心、聚集了力量。
——干部作風是關鍵。作風就是形象，作風就是戰(zhàn)斗力。五年來，我們著力推進干部作風常態(tài)化建設，培育形成了團結(jié)拼搏、善謀實干、不甘落后、勇創(chuàng)一流的武功精神，造就了一支能打硬仗、善打硬仗的干部隊伍，成為推動發(fā)展的骨干力量。
成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。五年來的實踐告訴我們： 第一，必須堅持把解放思想作為第一先導。要以思想大解放推動經(jīng)濟大發(fā)展，以科學的理念引領科學發(fā)展，以改革的辦法破除體制障礙，以創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題。
第二、必須堅持把科學發(fā)展作為第一要務。要堅定不移地走科學發(fā)展之路，堅持把挑戰(zhàn)當機遇、把壓力變動力；堅持轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中提升發(fā)展質(zhì)量、加快發(fā)展速度。
第三、必須堅持把執(zhí)政為民作為第一尺度。以富民為先，以民生為重，把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾高不高興、滿不滿意、答不答應作為開展工作的標桿，把好事辦在群眾心坎上，把實事辦在群眾急需時，讓廣大人民群眾切切實實得到實惠。第四、必須堅持把真抓實干作為第一要求。要堅定不移地加強干部品德能力作風建設，干字當先，實績?yōu)楸?，在全縣上下形成齊心協(xié)力抓工作、同頻共振干事業(yè)的良好氛圍。
第五、必須堅持把加強黨的建設作為第一保證。堅持不懈地加強和改進黨的建設，是我們事業(yè)取得勝利的根本保證。要緊緊抓住發(fā)展這個中心任務，以提高執(zhí)政能力、保持先進性為重點，全面加強黨的建設，營造心齊、氣順、風正、勁足的政治生態(tài)。
第一，必須始終突出加快發(fā)展這一主題。我縣目前存在的主要矛盾是發(fā)展方面的矛盾，解決困擾我縣一系列問題的根本出路就是加快發(fā)展。因此，搶抓各種機遇，促進縣域經(jīng)濟更快更好發(fā)展，不斷增強綜合實力和整體競爭力，是我縣一項長期的根本任務。
第二，必須始終維護最廣大人民群眾的根本利益。實踐證明，在任何時候任何情況下，把體現(xiàn)人民的意志、維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，相信群眾、依靠群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于集中群眾智慧，調(diào)動群眾的積極性，讓群眾取得更多的實惠，黨的各項工作就能永遠立于不敗之地。
第三，必須始終堅持實事求是。只有尊重事實、尊重客觀規(guī)律，堅持從實際出發(fā)，發(fā)展才能取得實實在在的業(yè)績，改革才能穩(wěn)妥有序地推進，社會才能穩(wěn)定和諧。
第四，必須始終注重在操作層面上狠抓落實。切實轉(zhuǎn)變干部作風，在操作層面上狠抓落實是執(zhí)政能力強弱最直接、最本質(zhì)的反映。落實不快、落實不力、落實不到位都會影響決策的效果，嚴重的會影響黨的威信，動搖黨的執(zhí)政地位。因此，在操作層面上狠抓落實，不斷提高執(zhí)行力，把加快發(fā)展的愿望轉(zhuǎn)化為艱苦細致的基礎性工作，確保令行禁止、政令暢通，是改進干部作風、鞏固和加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求。第五，必須始終加強和改善黨的領導。只有充分發(fā)揮各級黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，從思想上、組織上、制度上、作風上全面推進黨的建設，不斷加強各級領導班子建設和干部隊伍建設，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展提供政治上和組織上的堅強保障，才能促使各項工作順利推進。
第二篇：黨代會報告體會
為“構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”務點虛
——讀黨代會報告體會兼工作建議
一、什么是“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，20世紀80年代在發(fā)達國家首先興起，即伴隨現(xiàn)代服務業(yè)的快速發(fā)展，特別是虛擬經(jīng)濟的成功，使傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了新的更加具有戰(zhàn)略意義的盈利點，而且盈利能力非常強，從而使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學高度關注該方面的研究。
受虛擬經(jīng)濟為支撐的服務業(yè)高速發(fā)展的影響，一時間，區(qū)域發(fā)展中提高GDP中服務業(yè)的比重成為衡量經(jīng)濟發(fā)達與否的標志。很多發(fā)達國家均先后出臺重大戰(zhàn)略舉措，設法鼓勵發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，以促進產(chǎn)業(yè)體系的現(xiàn)代化。至21世紀初期，發(fā)達國家基本上全部實現(xiàn)了國民經(jīng)濟的服務化，現(xiàn)代服務業(yè)成為GDP的中堅力量。
在跨國公司發(fā)展中，特別是發(fā)達國家的跨國公司中，提高公司服務業(yè)占銷售收入中的比重，也成為競相發(fā)展的熱點。像美國GE公司，從20世紀80年代初期開始努力，在“數(shù)一數(shù)二戰(zhàn)略”框架內(nèi)，把原有沒有在全球做到前兩名的分支機構(gòu)全部逐步出售或整合，而把整個公司發(fā)展的重點由著名制造業(yè)巨頭轉(zhuǎn)移到服務業(yè)為主的狀態(tài)，實現(xiàn)了所謂“服務化”的整體轉(zhuǎn)型。受其影響，很多公司發(fā)起企業(yè)兼并浪潮，企圖通過兼并，實現(xiàn)低成本擴張和高收益化，加快發(fā)展步伐，進入世界500強行列。其實，企業(yè)發(fā)展有自己的規(guī)律性，確實有部分企業(yè)在實現(xiàn)服務化方面取得了成功，但是，每一個企業(yè)家在擁有獨特優(yōu)勢的同時，往往也有自己的劣勢，而且事業(yè)成功者，往往由于輿論的關系，會放大自己的優(yōu)勢，掩蓋自己的劣勢，所以不少企業(yè)在實現(xiàn)服務化的路途上并不是一帆風順，也有很多企業(yè)甚至付出了沉重的代價，并沒有成功。特別是美國2007年10月爆發(fā)金融危機以后，過分追求虛擬經(jīng)濟的不少企業(yè)，由于泡沫吹得太多，遇到資金鏈條困難時，就無法運轉(zhuǎn)，導致一批原來世界著名的企業(yè)先后倒閉，或者瀕臨破產(chǎn)。因此，這一次世界金融危機為發(fā)達國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展發(fā)出了警鐘，以虛擬經(jīng)濟為支撐的發(fā)達國家的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系需要重新審視。
發(fā)展中國家，一直都以實現(xiàn)現(xiàn)代化為發(fā)展的重要目標，而現(xiàn)代化在產(chǎn)業(yè)方面的重要體現(xiàn)之一就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化，核心是服務業(yè)占GDP得比重和服務業(yè)就業(yè)人口所占比重。因此，發(fā)展中國家借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，甚至模仿發(fā)達國家的做法，積極發(fā)展服務業(yè)，特別是科技含量高的現(xiàn)代服務業(yè)，促進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的形成。至21世紀初期，發(fā)展中國家中，有一批特大型城市進入服務業(yè)為主的發(fā)展階段，服務業(yè)為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了前所未有的資金支持、技術支持和全球化的市場支持，也為經(jīng)濟全球化起到了積極的助推作用。
2007年，發(fā)源于美國的金融危機，對全球經(jīng)濟影響之深出乎意料，為現(xiàn)代服務業(yè)，特別是以虛擬經(jīng)濟為代表的金融服務業(yè)的進一步發(fā)展蒙上了陰影。因此，當代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學開始高度重視虛擬經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的平衡問題，發(fā)展中國家與發(fā)達國家的產(chǎn)業(yè)平衡問題。以發(fā)展中國家為代表的制度經(jīng)濟學家，則從制度的角度研究建立新的體制架構(gòu)問題，包括改革國際貨幣基金組織、增加發(fā)展中國家發(fā)言權(quán)等敏感問題。去年，黨的十七屆五中全會對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系特征作了“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術先進、清潔安全、附加值高、吸納就業(yè)能力強”的科學界定。其后我國開始比較普遍使用“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”這一表述方法，但是結(jié)合中國國情的科學定義并不明確，學術界對該問題的研究仍然處于討論之中，研究類文獻還比較少。而是在有關領導講話中使用相對比較頻繁，但是講話中多只是提到要建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，并沒有論述清楚什么是其科學內(nèi)涵。
因為，現(xiàn)代化是一個過程，是不斷發(fā)展變化的，所以，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系在不同國家有不同的實際涵義。在發(fā)達國家，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系就是現(xiàn)代服務業(yè)占GDP70%左右份額的產(chǎn)業(yè)體系，其現(xiàn)代性主要體現(xiàn)在現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展比較充分方面。在發(fā)展中國家，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系就是農(nóng)業(yè)基礎比較穩(wěn)固，裝備制造業(yè)比較發(fā)達，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，科技進步在經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻份額提升比較快，核心競爭力不斷增強的產(chǎn)業(yè)體系,其現(xiàn)代性主要體現(xiàn)在科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展作用越來越大。也有人解釋得更加細致，認為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系就是農(nóng)業(yè)基礎地位不斷得到鞏固，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在第一產(chǎn)業(yè)中逐漸占據(jù)主導地位；裝備制造業(yè)規(guī)模不斷壯大，并逐步成為第二產(chǎn)業(yè)的主體；高新技術產(chǎn)業(yè)的先導作用顯著，對拉動經(jīng)濟增長的貢獻越來越大；傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的技術改造和技術進步明顯提升，實力和競爭力顯著增強；第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，現(xiàn)代服務業(yè)逐步成為新的增長點；三次產(chǎn)業(yè)比例合理，產(chǎn)業(yè)核心競爭力不斷增強。
個人認為，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系應根據(jù)各地不同的發(fā)展水平確定其內(nèi)涵、目標以及實現(xiàn)的路徑。這一概念主要側(cè)重于經(jīng)濟發(fā)展綜合性素質(zhì)上的現(xiàn)代性品質(zhì)，因為其具有地域性和時代性特征，具有研討的價值。
二、我縣提出“構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”的背景
提出時間：
年初“十二五規(guī)劃綱要”：“加快構(gòu)建議現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎、新興產(chǎn)業(yè)為先導、現(xiàn)代服務業(yè)與先進制造業(yè)為主體的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。”
年初政府工作報告闡述為：“著力構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、綠色安全、附加值高的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?！?/p>
以前的表述方式：
去年初政府工作報告：“堅持以轉(zhuǎn)型升級為目標，在培育千億級產(chǎn)業(yè)中加速新型工業(yè)化進程?！?/p>
去年七月份縣委工作會議：“以更大的力度聚集資源、聚焦政策、聚合力量，促進結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，把確保經(jīng)濟高開穩(wěn)走和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式有機統(tǒng)一起來，切實增強經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和后勁，全面完成今年和‘十一五’經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務?！?/p>
三、本次黨代會的闡述
新征程“七大戰(zhàn)役”的第一戰(zhàn)“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)”的第一條：“著力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。堅持新型工業(yè)化不動搖，加快構(gòu)建以新興產(chǎn)業(yè)為引領、先進制造業(yè)為主體、現(xiàn)代服務業(yè)為支撐、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?！逼浜箨U述了“推進新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展、主導產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展、現(xiàn)代服務業(yè)提速發(fā)展”的五大措施，與年初兩大文件有不少調(diào)整。個人認為，在去年底今年初提出這一目標是基于對我縣發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀科學判斷基礎上的理性思考。
四、提出這一目標的現(xiàn)實意義
首先是有利于解放思想，厘清認識。產(chǎn)業(yè)層次、企業(yè)檔次要提升。敢于發(fā)展具有現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)特征的新型業(yè)態(tài)。其次是有利于集中力量，引導轉(zhuǎn)型。加大對代表現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的行業(yè)扶持力度。第三是利于在發(fā)展要素逐步趨緊的總體形勢下實現(xiàn)由量的擴張到質(zhì)的提升的轉(zhuǎn)變。第四是有利于提高產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。第五是有利于推動信息化和工業(yè)化深度融合。
五、工作建議
從幾份材料對比看，我縣對“構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”的內(nèi)涵及實現(xiàn)路徑還相當模糊，甚至連提法都沒有相對固定。個人認為政協(xié)可以做一些探索。
1、探討方向：第一，我縣產(chǎn)業(yè)體系中的現(xiàn)代性是什么；第二，我縣產(chǎn)業(yè)體系本身有什么特點，演化趨勢是什么； 第三，我縣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的生長點是什么，如何在未來形成新的戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)，如何提升本地產(chǎn)業(yè)體系的核心競爭力 ；第四，如何科學表述并提出響亮的口號。
2、活動方式：講座；調(diào)研；研討會；委員論壇。
各地提法參考：
江蘇：以高新技術產(chǎn)業(yè)為主導、服務經(jīng)濟為主體、先進制造業(yè)為支撐、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
常州：構(gòu)建分工專業(yè)、價值高端、空間集聚、龍頭支撐、低碳節(jié)約的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
張家港：著力實施“產(chǎn)業(yè)升級四大計劃”，加快構(gòu)建以新興產(chǎn)業(yè)為主導、先進制造業(yè)為主體、服務業(yè)為支撐、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
杭州：加快構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術先進、清潔安全、附加值高的杭州特色“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
臨潼：加快構(gòu)建以旅游文化、先進制造、現(xiàn)代物流、都市農(nóng)業(yè)四個核心領域為主體的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全面推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。
參考資料：
山西多方位打量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系由哪幾類產(chǎn)業(yè)組成？
什么是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系？省委書記張云川指出，所謂現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，就是能夠通過有效條件、支撐和保障，研發(fā)、制造、經(jīng)營比較普遍的優(yōu)質(zhì)或高附加值產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)體系。這一概括深刻揭示了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)涵，指出了其核心要素和主要標志，符合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律，也符合河北實際。深刻理解現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)涵，對于構(gòu)建符合河 北實際的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系具有重要的指導意義。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)體系的區(qū)別，主要體現(xiàn)在生產(chǎn)什么和如何生產(chǎn)兩個方面。這里的生產(chǎn)是廣義概念，包括研發(fā)、制造、營銷等各個環(huán)節(jié)。產(chǎn)業(yè)是同類產(chǎn)品的集合，產(chǎn)品是企業(yè)的生命?，F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系最終要體現(xiàn)在有競爭力的產(chǎn)品上，即體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)或高附加值的產(chǎn)品上。高附加值的產(chǎn)品，則是那些包含著較高的技術含量或文化底蘊，從而質(zhì)量和效益均較高的產(chǎn)品。一般來說，高附加值來自技術、知識產(chǎn)權(quán)、管理經(jīng)驗等智力勞動，其中科技創(chuàng)新是核心要素，這是決定產(chǎn)品質(zhì)量和效益的根本保證。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系由兩大類產(chǎn)業(yè)組成：一類是新能源、電子信息、生物醫(yī)藥等高新技術和新興產(chǎn)業(yè)，它們具有科技含量高、生產(chǎn)率上升快、需求收入彈性大、資源耗用少等特征，是未來產(chǎn)業(yè)競爭的制高點。另一類是用高新技術和先進適用技術改造提升了的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。特定的產(chǎn)品總有其生命周期，而產(chǎn)業(yè)則不然，那些滿足生產(chǎn)和生活基本需要的產(chǎn)業(yè)會隨著技術的發(fā)展和需求的升級而不斷擴展產(chǎn)品種類、改進產(chǎn)品性能，從這個意義上說，沒有夕陽產(chǎn)業(yè)，只有夕陽產(chǎn)品。建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系與我省食品、醫(yī)藥、建材建筑、紡織服裝等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大并不沖突。只要大力推進技術改造和升級進程，大幅度提高企業(yè)裝備技術水平，大面積實行產(chǎn)品的更新?lián)Q代，就能在新的技術平臺上創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢，這些產(chǎn)業(yè)也將成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分。少數(shù)企業(yè)的龍頭地位、少數(shù)行業(yè)的領先性，都不能代表現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，只有將優(yōu)質(zhì)或高附加值的產(chǎn)品普遍化，才能稱得上是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。我省經(jīng)濟大而不強，說到底是因為產(chǎn)業(yè)技術水平低，大多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)的是低附加值的初級產(chǎn)品，處在整個產(chǎn)業(yè)價值鏈的低端。要打牢現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的基礎，就必須老老實實地抓好科技創(chuàng)新，掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術，塑造具有核心價值的品牌，生產(chǎn)出具有競爭力的優(yōu)質(zhì)或高附加值產(chǎn)品(服務)。離開了這一中心環(huán)節(jié)，其他任何培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的做法都是舍本逐末。
對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系來說，研發(fā)、制造、營銷三大環(huán)節(jié)缺一不可。從國際分工的角度看，我們在制造環(huán)節(jié)具有較強的比較優(yōu)勢和較大的增長空間。瞄準前沿，彌補差距，打造先進制造基地，是我省建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的目標之一。同時也要看到，產(chǎn)業(yè)微笑曲線中，研發(fā)和營銷是附加值較高的兩端，中端的制造環(huán)節(jié)利潤最少。單純的加工制造不但贏利能力較低，而且容易在技術和營銷渠道上受制于人。應該努力向上游研發(fā)和下游營銷環(huán)節(jié)延伸產(chǎn)業(yè)鏈，取得發(fā)展的主動權(quán)。
構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系要有科技支撐，有人才、服務、基礎設施等方面的保障。如果說傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要依賴自然資源和廉價勞動力，那么現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)就是在技術創(chuàng)新、高端人才、現(xiàn)代服務、發(fā)達基礎設施等現(xiàn)代生產(chǎn)要素支撐下的發(fā)展。對我省來說，當前最為緊迫的，一是加強金融服務，解決資金供求雙方的銜接問題，多渠道解決企業(yè)資金短缺難題；二是加強物流服務，以降低交易成本，提高產(chǎn)業(yè)效率，加強供應鏈的競爭力。此外，還必須完善招才引智機制，充分利用京津豐富的科技創(chuàng)新資源，提高產(chǎn)業(yè)層次；加快交通、通訊、市政配套等基礎設施建設，提高對產(chǎn)業(yè)項目的吸納和承載能力；提升融資、會計、法律、咨詢、市場開拓等方面的服務水平，為實體經(jīng)濟的發(fā)展提供有力支撐。
第三篇：學習黨代會體會
學習市第十次黨代會會議精神心得體會
當前，全市上下正深入貫徹第十次黨代會精神。新一屆市委、市政府在堅持原有發(fā)展思路的基礎上，明確提出了新目標，新目標是原有目標的繼承和發(fā)展，其內(nèi)涵更豐富、要求更全面，體現(xiàn)了全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，體現(xiàn)了新一屆市委、市政府的發(fā)展理念和執(zhí)政理念，既符合中央和省、市的要求，又順應民心民意，也符合保定的實際。我們要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，根據(jù)現(xiàn)任市委、市政府思路開闊、工作作風踏實、工作講求實效等特點，主動適應領導的工作特點，緊貼領導的工作思路，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“強市興縣富民，又好又快發(fā)展”這一主線，在加強黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力上做到不斷推陳出新，開創(chuàng)新的局面,為保定市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。通過學習，主要有以下幾點體會：
一、貫徹落實會議精神，關鍵在“三個方面”下功夫 一要在學習上下功夫。精心組織、認真?zhèn)鬟_、深入學習、深刻領會和廣泛宣傳第十次黨代會精神，使第十次黨代會確定的指導思想和目標任務，提出的堅持科學發(fā)展、促進社會和諧、加強黨建工作的新思路、新亮點、新舉措，促進廣大干部群眾深入理解第十次黨代會的精神實質(zhì)，將會議精神化作今后的行動綱領和工作指南。
建設，必須切實把加強黨的執(zhí)政能力建設作為黨的建設的重中之重來抓，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，為推進經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
（一）加強黨的建設，就是要加強基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要根據(jù)中央的要求和部署，從實際出發(fā)，切實加強基層基礎工作，不斷擴大覆蓋面、增強影響力，努力把基層黨組織建設成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（二）加強黨的建設，就是要加強黨的作風建設。黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨的體現(xiàn)，是黨的先進性的重要標志。要繼承和發(fā)揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力加強和改進黨的作風建設，始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，大興求真務實之風，重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，克服官僚主義，一切從實際出發(fā)，敢于和善于把黨的路線方針政策同本地、本部門的實際緊密結(jié)合起來，因地制宜，創(chuàng)造性開展工作。
（三）加強黨的建設，就是要加強黨風廉政建設。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內(nèi)容，要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進性的一項重大政治任務抓緊抓實，不斷取得反腐倡廉的新成效。要堅
第四篇：參加黨代會體會
參加黨代會體會
（一）糊里糊涂的被選為區(qū)第三屆黨代會代表，于是就糊里糊涂的被一紙調(diào)令從千里之外的xx召回xx。
回到xx，已是凌晨近一點。走出機場，深深的吸了一口略帶咸味的家鄉(xiāng)氣息。和六朝古都不同，雖已凌晨，街上川流依然不息，年輕的城市到處流淌著蓬勃的朝氣。
家鄉(xiāng)真好！
（二）出席黨代會的共有212人，教育系統(tǒng)12人。教育系統(tǒng)中，局領導2人，校級領導4人，我們6人為一線教師。性別搭配均等，男女均為6人。
我們分在第一代表團，主要由教育系統(tǒng)代表、xx街道代表和國投集團代表組成。xx街道最具代表性，除幾個鎮(zhèn)領導外，都由村支書和村民組成，在一片正裝革履的海洋中，他們是那樣的淳樸親切，有位叫芋包（不知其大名）的代表，因為敢說會講，成為第一代表團的優(yōu)秀代表。
大會主要議程有：
1.審議區(qū)委《科學發(fā)展，開拓奮進，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新城建設和人民生活三個新跨越而努力奮斗 》以及紀委《全面加強反腐倡廉建設，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展新跨越提供堅強紀律保證》兩份工作報告
2.投票產(chǎn)生區(qū)委委員、區(qū)紀律委員、區(qū)委候補委員、出席市第11次黨代會代表。
(三)傳說中的黨代會就是舉舉手、畫畫圈的事，所以也就沒有非常在意，也并不希望能有什么收獲，心里想著還不如在xx聽聽專家們的講座，接觸一些先進課程理念，好好寫一點教育感言。
參加了第一次分組討論后，就改變了我對黨代會的偏見。代表們對幾個工作報告的討論是認真細致的，列席的區(qū)領導也均能認真的回答代表們提出的問題并做好記錄。
關于教育方面的主要有：
1.xx區(qū)的學前教育幾乎是零，要實現(xiàn)《xx市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》關于普及學前教育的目標是有一定難度的，區(qū)委的工作報告應給予體現(xiàn)。
2.目前xx區(qū)的名師工程建設已經(jīng)走上正軌，但要再上一個臺階，必須給予政策照顧，引進外地名師。
3.要做大做強本區(qū)名校，就必須同翔片區(qū)分開招生（xx鎮(zhèn)代表意見）
4.會議、檢查繁多，行政精力大部分浪費在會議室和應付檢查。主管部門應敢于負責，敢于放權(quán)，讓部門能騰出精力認真思考有利于xx經(jīng)濟發(fā)展的具體事務。
5.明年xx中學要啟動一級達標校評估，在生源急劇減少的情況下是否有必要（xx鎮(zhèn)代表意見）
其他提議主要有：
1.xx區(qū)如何集聚人氣問題。
2.農(nóng)民都不愿村改居，因為像社會主義新農(nóng)村改造之類的補貼就沒有了。
3.參照兄弟區(qū)，加大文體事業(yè)和公共服務事業(yè)的投入，營造宜居環(huán)境。
4.關于青年干部的警示、保護問題。不少被懲戒的貪污官員都是一些想干事、能干事的干部，如何加強對他們的提前警戒，防范于未然，是紀委要重點考慮的問題。
5.學生黨員的組織關系問題。
（四）一直對政治不敢興趣，沒想到這次卻這么近距離的接觸那些政治精英們。
紀局長發(fā)言條理清楚，擲地有聲，對當前教育一些需要解決的問題敢于大膽提出（包括教師應享受一個月工資的創(chuàng)建文明城市獎金這類的小事），平時更是平易近人，幽默風趣，讓幾位一線教師代表佩服得五體投地。用餐時我鬼使神差的被安排在他的身邊，每次領導過來敬酒，他都會很認真的介紹說這些是我們xx區(qū)的十佳教師，這讓我們感到一種自豪。
xx一中蔡校長親和力強，語氣看似平淡，卻很犀利，作為大會的總監(jiān)票人，言談舉止有種不怒自威的感覺，用餐時對老支書、老代表們特別尊敬，一次一次的為他們夾菜，并希望他們能一如既往的支持教育。
和xx中學許校長共寢一室，每交談一次，就會對他的辦學思想和辦學理念向往一次。許校長平易近人，善于創(chuàng)造機會讓人能充分表達觀點，因此我也就有了機會海闊天空的表達一線教師們對當前教育改革、學校管理的看法。
（五）會期共三天，時間安排得很緊湊，因為每個組要出2個節(jié)目參加匯演，所以晚上還要排練。局長親自上陣，帶領大家齊唱《歌唱祖國》，無論是白發(fā)蒼蒼的老支書，還是剛參加工作不久的年輕人，都非常投入的參與排練。從他們自豪的表情上可以看出，大家對xx區(qū)這幾年的經(jīng)濟發(fā)展整體還是滿意的。
匯演的時候，第一代表團成了最靚麗的明星，區(qū)委書記、區(qū)長等領導也紛紛上臺助興。不知哪位仁兄很有創(chuàng)意的撕下一長條面巾紙，當成哈達，一一上臺敬獻，更是引起了一片歡騰。
“歌唱我們親愛的祖國，從此走向繁榮富強”，歌聲久久激蕩在會場上空，永不停歇。
第五篇：經(jīng)驗體會
青年骨干教師經(jīng)驗交流目錄
王愛榮：《談談我的幾點心得體會》格邁納爾中學?2
徐洪磊 ：《 踏踏實實做人，本本分分教學 》福山一中?5
張燦啟：《如何做一位讓學生喜歡的好老師》福山一?13
李新彥：《我的成長故事》煙臺市實驗中學?17
盧連芹：《教師要做讀書人》產(chǎn)業(yè)區(qū)中心小學?20
劉俊：《做好本職工作，不要浪費青春》東華小學?26
于孟：《淺淡如何做一名學習型教師》西關小學?30
信媛媛：《如何靈活駕馭課堂》東華小學?31
孫蕓芝《教師在反思中進步》 西關小學 ?34
馬延超《教學中的幾點技巧》福山實驗小學?41
王麗麗：《教要扎實育要用心》 高疃中心小學?47
鹿萍《寬容的力量》產(chǎn)業(yè)區(qū)中心小學?53
談談我的幾點心得體會
格中 王愛榮
大家好：
很榮幸能在這里和大家一起交流。2005年參加工作至今我一直擔任高中化學教學和班主任工作。在上級領導的關懷支持領導下，我所帶的班級每年在同類型班級中都能名列前茅，在每年的年終考核中我個人成績也是名列前茅，并于2008至2009學年被評為福山區(qū)優(yōu)秀教師。其實經(jīng)驗說不上，就從三個方面談談我的心得體會。
第一，態(tài)度方面。對待工作，我特別推崇俞敏洪的一句話?每一天的努力都是凝聚?。我們滿懷著激情踏上崗位，踏踏實實，勤勤懇懇的工作?？墒且欢螘r間之后發(fā)現(xiàn)自己很努力，可是成績一般，甚至發(fā)現(xiàn)有的同事不怎么努力，抱怨不少，可工作成績也不見得多差。工作中還會遇到很多的困難，甚至遇到自己認為不公平的事情。這時你會松懈下來，甚至出現(xiàn)職業(yè)倦怠感。如果真的遇上這些情況，請你堅信明天所取得的所有成績，一定來自今天勤勤懇懇一點一滴的積累。卡耐基也說，‘多付出一點，你總不會吃虧’。而我們教育學生對待學習也是如此，?學如春之新草，不見其長，但日有所增?，只要每天都努力，每天都收獲，每天都進步，就一定是成功的。
第二，班主任工作方面。我想談兩點。一，激勵教育。德國
教育學家狄斯多惠說：?教學的藝術不僅在于傳授本領，更重要的是善于激勵，喚醒和鼓舞。?在我眼中沒有差生，只有暫時落后的學生。所謂?差生?怎么形成的？當一個學生反復遭受失敗的打擊，我們總是盯著學生的缺點錯誤一味責罵，他就變成了差生。讓差生變好，就是反其道而行之，讓學生反復感受到成功的喜悅，差生總會變成優(yōu)生。這種鼓勵，表揚一定不能是空洞的。一位省教研員的論文中提到他到一所小學聽課，這節(jié)課中師生互動也好，回答問題也好等等吧，教師一個勁說：啊你太聰明了，啊你真棒！老師倒是繪聲繪色，可學生很木然，積極性不高。很顯然，這種表揚是空洞的，久而久之，效果并不會很好。那怎么辦呢，客觀，客觀的評價學生。這就需要我們教師要有耐心，有恒心。細心地觀察學生，?拿放大鏡?去尋找發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，尤其學生某個優(yōu)點別人不知道，我們發(fā)現(xiàn)了，并及時加以鼓勵表揚，對學生的鼓舞效果肯定是非常好的。對學生的鼓勵表揚一定是多元化多形式的，不一定非叫到辦公室或在班上正兒八經(jīng)大夸特夸。可以在路上，查宿舍時，飯空，不經(jīng)意的交談，甚至是偷偷的告訴學生 ?真沒想到，你原來做的可以這么好??這件事你做的真不錯?等等。一個鼓勵的眼神，甚至僅僅是微笑，都會給我們的學生以鼓勵。學生總會有缺點錯誤，我覺得之前自己做的特別不好，我總說：你們在成長的過程中總會犯些錯誤，總有不足，作為班主任我希望自己不時的給你們指出來，你們能夠向著
更好的方向發(fā)展。自己還覺得挺美?？傉f學生這不好，那也不好。殊不知學生總受打擊，哪有好呢？逆反的情緒也會越來強烈。對學生的缺點錯誤，我們是無法消除的，但又不能放任自流，我們可以加以引導讓學生意識到自己的不足，我們鼓勵學生表揚學生是為了什么呢？肯定不僅僅是為了讓他努力學習，更重要的是讓他在我們鼓勵支持的目光中，自覺地改正缺點錯誤，用積極的心態(tài)完善自己，更好的生活，更好學習。對普通班暫時還落后的學生，我堅信?面向陽光就不會看見自己的陰影?。不要說?孺子不可教?，更不要因為學生的任性而對他們喪失信心。因為沒有解決不了的困難，只有想不到的方法。二，愛國主義教育?，F(xiàn)在跟學生談?為中華崛起而讀書?，好像有點空洞。孫子兵法上說?以正合?，我們要培養(yǎng)學生的大智、大德，培養(yǎng)學生的美好情懷，就一定得從正面培養(yǎng)學生熱愛祖國，熱愛集體的情懷?？梢越Y(jié)合國家大事，開主題班會，甚至上課時都可以適時提出。其實最開始對這方面我也沒有很深刻的認識。記得07到08學年，當時趕上?藏獨分子?鬧事，奧運火炬在國外傳遞遇到一些阻撓。我開了一個主題班會，給學生朗讀了一篇一個法國留學生的演講稿，我們不懂政治，但是我們一定要熱愛自己的國家，熱愛自己的民族。我發(fā)現(xiàn)班會的效果特別好。對學生進行激勵教育，感恩教育，千萬不要忽視學生愛國主義教育。
第三，業(yè)務知識方面?？隙ń^大多數(shù)的年輕老師會擔任班主
任工作，千萬不要因為班中事忙忽視了自己的業(yè)務教學。無論自己有多忙，一定要埋下頭，靜下心，研究課標，研究考試說明，認認真真?zhèn)湔n，踏踏實實的提高自己的教學能力。尤其現(xiàn)在高中課時大幅減少，我們更要在提高課堂效率，充分調(diào)動學生思維上下功夫。
就談這些，不足之處還請指正。
踏踏實實做人，本本分分工作
福山一中 徐洪磊
大家好！
今天，能在這里跟大家一起交流工作心得，感到非常榮幸，對于工作不滿四年的我來說，沒有什么資歷更談不上經(jīng)驗，僅把我工作三年來的一些心得和感想和大家交流一下，不當之處懇請各位多多指正。
我主要從以下四個方面談談我的體會 一．及時調(diào)整心態(tài)，盡快適應環(huán)境
從教三年以來，在學校領導和眾多老師的幫助下，漸漸地適應了這里的環(huán)境，我覺得作為我們年輕教師剛踏入工作崗位最重要的是及時的把自己從學生的角色轉(zhuǎn)變到教師的角色中，盡快的適應教師所處的環(huán)境。從大學課堂出來，走進中學的課堂。說真的有一些手足無措的感覺，面對一群活潑的學生，第一次面對那
么多對充滿期待的眼睛，我感到非常的緊張，感到了責任的重大。在這幾年中也會有很多意想不到的事情發(fā)生，有時盡管我精心地備了課，但還是偶爾會出現(xiàn)手足無措的情況，這個時候指導老師給了我異常大的幫助，學生之后的表現(xiàn)也給了我處理問題的信心?？傊?，突發(fā)事件的發(fā)生偶爾會打亂我們原先的思路，這就需要我們及時的進行調(diào)整，在調(diào)整中尋找契機，在反復中穩(wěn)步前進。要游刃有余的駕馭課堂，人人都說老師要有耐心，我覺得懂事的學生也是有耐心的。我是個年輕的教師，他們敢于也樂于和我接近，所以為了使自己的課堂達到最好的效果，我經(jīng)常去問他們的意見，詢問他們覺得怎樣教才令他們更容易接受，他們真的提出了很多值得借鑒的方法。
另一方面向同行學習。經(jīng)驗就是財富，雖說這東西不能照搬，但善于借鑒往往能事半功倍。站在講臺上才覺得自己的淺陋，而學校提倡多聽課非常好，我每聽一節(jié)課都有一種啟示，都有收獲，包括教學的方法，教案設計，課堂組織，學生調(diào)動，練習安排，作業(yè)布臵，才知道課原來可以這樣上。我聽過我們組所有老師的課，他們的投入的精力和松馳有度的教學給我很大的啟發(fā)，尤其是看了王海賓主任的教案，才真正懂得教案原來可以寫得這么工整、詳細、有條不紊、思路清晰。此外還向現(xiàn)代信息學習，網(wǎng)絡真是好東西，我記得孫校長說過這樣一句話，我受益匪淺，他說老師尤其是年輕老師要充分利用現(xiàn)代化的信息資源。對我們這樣
剛畢業(yè)的老師，無論是理論還是實際操作的經(jīng)驗都相當缺乏，而網(wǎng)上卻提供眾多有經(jīng)驗老師的成功的經(jīng)驗，失敗的教訓，細致到如何指導學生的學習，激發(fā)學生學習的興趣每一種方法，甚至某種題型的解題方法，在網(wǎng)上都可以查到，很多很多的東西值得我們?nèi)W習。這對我們來說確實是一個不可缺少的一個老師。
二．學會服從
我們從大學進入中小學，首先面臨的就是學校的管理，而我們首先要做的就是服從，服從領導的安排，服從學校的管理。沒有服從意識的人，不管他是多么有能力，領導都不會器重他，因為他不服從領導的安排，領導也就無法器重他。領導只會重用那些懂得服從又有能力的人。美國第37任總統(tǒng)尼克松說過:?惟一雷打不動的原則是：一旦最高的領導人做出決定，爭辯就停止，所有的人都必須支持他的決定。?第41任總統(tǒng)喬治?布什也重述:?在某個問題上，副總統(tǒng)可以與總統(tǒng)持不同見解，并把這種不同見解在決策的過程中表達出來。但是，一旦總統(tǒng)最終做出決定，分歧就不復存在了。?因此在工作中，對領導堅決服從事一個牢記心中的常識性問題。但是服從也分兩種，主動服從和被動服從。主動服從的人懂得服從的藝術。主動服從的人做事有智慧，善于觀察，凡是主動出擊，經(jīng)常能讓領導滿意的感受到他的命令已被圓滿執(zhí)行，并且收獲很大，因而主動服從的人才能得到領導的賞識。而被動服從的人則根本不懂得服從的藝術，他僅僅把領導的
安排當成應付公事，被動的應付了事，不重信息的反饋，機械的做事，根本無法給領導留下深刻的印象，吃力不討好。因此我們應該做一個懂得服從的有智慧的下屬。
三、學會與人溝通
美國文學家切斯特菲爾德說：?用你喜歡別人對待你的方式去對待別人。?人，都是需要別人理解、同情和尊敬的。怎樣才能與同事友好相處，我認為從以下三個方面入手：
1、尊重他人，隨和待人
每個人都渴望得到別人的尊重，尊重別人也就等于尊重自己。所以，在與同事的接觸中，不該問的話堅決不問，不該開的玩笑堅決不開，不在任何同事面前說三道四。對每一位同事都平等相待，千萬不要因為對某個人有意見或看不慣，就不愿于與其說話，這樣很不利于團結(jié)。多問候、多微笑能營造和諧的氛圍，使工作順利開展。
2、講究誠信，寬容待人
誠信是人與人之間溝通的基礎。我們在與同事相處時，要樹立?誠信第一?的觀念，答應別人的事情要做到言必信，行必果。即使由于某種原因沒有做到，也要誠懇地向?qū)Ψ秸f明，取得對方的諒解。對于同事的一些小缺點和小毛病，不能挖苦諷刺；對于聽到的一些關于議論自己的言論，也用不著去追根問底，要以一顆平常心對待，有則改之，無則加勉。當然在工作中我們難免會
和同事有一些磕磕碰碰，這時，要學會主動找同事和解，只要真誠地向?qū)Ψ浇忉屒宄?，相信一定會贏得對方的理解?？傊?，寬容是一種美德，它會讓周圍的人更加尊重你。
3、關心他人，有良好的協(xié)作精神
要想和同事更好的溝通，我們還要在?情?字上下功夫，無論是在工作中，還是在生活上，要學會和同事溝通感情。同事在工作中遇到了難題向你請教時，要耐心地解答，做到知無不言，言無不盡；同事在生活中遇到了難處時，要在精神上或者物質(zhì)上及時給予幫助，使他感受到溫暖。某些工作需要與同事配合進行時，要學會主動承擔責任，不斤斤計較。這樣，會讓同事認為你是一個很好的合作伙伴，從而愿意與你共事，工作的效率也會提高很多。
四、學會反思
?沒有最好，只有更好?，這句話在很多地方都適用。我們在教學過程中有很多的地方值得我們?nèi)シ此?，成功的地方需要反思，失敗的地方更應該反思。這樣我們才能做的更好。
我覺得反思應該從以下幾個方面
第一，反思令自己遺憾的原因
比如，學生沒有回答上我的提問時，我狠狠地批評了他。事后，看到該生垂頭喪氣，反而沒精神聽課的樣子，很可能學生因此而不喜歡學這一科了。
因此，我對此進行反思，我首先想的是，回答不上問題，受批評很正常，我為什么要感到遺憾呢？
想來想去，我還是覺得，提問的目的，是檢查學生對以前學過內(nèi)容的掌握情況。而批評應該是對他的評價，評價的目的，是促進他的發(fā)展，也就是要進行發(fā)展性評價。可最后，導致的結(jié)果，是他垂頭喪氣，沒有精神聽課。這樣的評價，顯然是失敗的，所以，我覺得很遺憾應該去反思。
第二，反思自身存在的問題
知道了令自己遺憾的原因，我們就先要查找自身存在的問題。只有找到了自身存在的問題，我們才能有的放矢，找到應對策略。
接著以上的事例，我反思自己存在的問題。發(fā)現(xiàn)自己主要是因為該生平時表現(xiàn)較差，提問時他沒有回答上，我已經(jīng)在潛意識中認定為他上節(jié)課沒有認真聽講。所以，在評價的過程中，做出了?狠狠批評?的錯誤評價方式。如果該生平時表現(xiàn)比較好，而且學習成績也很好的話，我可能就是另外一種評價方式了。
這就說明，我對學生雖然也希望平等對待，但在潛意識中，還存在著以學習和平時表現(xiàn)進行評判的誤區(qū)。而且，在對學生進行評價時，雖然也知道要進行發(fā)展性評價，但在具體操作中，還存在問題。
第三，通過反思此類事件，尋求應對策略，提升自我
通過對自身存在問題的反思，使得我們較深層次認識到自身存在的不足。這時，我們就可以去尋求應對策略，并進行改進，從而提升自己。
?前事不忘，后事之師?，至少，當我們再遇到類似問題的時候，我們?有備而來?，就不會犯類似錯誤了。同時，在反思的過程中，我們的反思能力和分析解決問題的能力也得到了提升。
另外我們也應該反思自己的成功之處，比如，我覺得我的某節(jié)課上的很成功。那我就要反思，結(jié)果可能會發(fā)現(xiàn)，我引入的時候很成功，一下子吸引了學生的注意力，讓學生對此產(chǎn)生了濃厚的興趣?；蛘?，我在過渡時，讓學生有了疑問，學生想要解決自己的疑問，繼而展開討論，進行新的內(nèi)容的教學。或者，我的例題非常典型，學生通過例題，鞏固了知識，提高了能力，等等。
總之，學會了反思，會使自己不斷的審視自己，會使自己不斷的進步。
最后對于我們年輕教師而言，我們思維活躍，有熱情有激情，具有良好的思想道德素養(yǎng)和心理素質(zhì)，謙虛積極上進，能靈活的運用多媒體手段進行教學等優(yōu)勢，我們應該發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢，同時也應該明確我們還缺乏經(jīng)驗，耐心，容易將情緒帶入 11
到工作中，在處理人際關系上顯得不夠老練等缺點。多學習多反思，爭取早日成為一名成熟的人民教師。
如何做一位學生喜歡的老師
福山一中 張燦啟
尊敬的各位領導、各位老師：
你們好！我叫張燦啟，2006年有幸成為了福山一中的一名物理教師。今天，能夠作為青年教師代表在這里發(fā)言，我深感榮幸，在此非常感謝教體局領導給我這次交流的機會。我的教齡不長，閱歷有限，雖然沒有積累太多的經(jīng)驗，但還是收獲了較多為人師表的體驗與感受。希望同各位新老師一同分享，以求共同進步與提高。
作為一名老師能否很好的駕馭課堂、調(diào)動學生良好的學習情緒，關鍵在于他是否受同學們的愛戴。要想成為一名受學生敬仰、愛戴的老師，我認為首先要塑造教師的人格魅力，其次要平等對待學生，再次要努力提高教學水平，使學生真正學到知識。俗話說：?親其師，信其道?。從教幾年以來，我在教學實踐中，我付出了心血與汗水，一直在嘗試、一直在努力，向一名學生最喜歡的老師去發(fā)展自己。通過自己的教學實踐，我認為，要想成為學生喜歡老師，讓學生喜歡你所上的課，必須努力做到以下幾個方面：
一、教師要具有高尚的人格魅力
有經(jīng)驗的老師都知道，一個學生對一個老師的感情會直接影響這名學生對這位老師所教學科的學習興趣。學生喜歡這個老師，就會非常喜歡上他的課，這門學科的成績就會很好；反之則不然?？梢?，老師的人格魅力對學生的影響有多大。要做一個讓學生喜歡的老師就要塑造自己的人格魅力，那就需要老師努力提高自身修養(yǎng)，給學生樹立一個學識淵博、舉止優(yōu)雅，談吐自如的形象，這樣學生就會敬仰你，甚至?崇拜?你。我曾認識一位老師，他說話幽默風趣，知識面特別廣，天文、地理、政治、專業(yè)知識樣樣都通，在課堂上時常會穿插一些課外知識，即能拓展學生的知識面，又能活躍課堂氣氛，學生對其簡直到了?崇拜?的地步，非常喜歡他的課。
陶行知說：?先生不應該專教書,他的責任是教人做人;學生不應該專讀書,他的責任是學習人生之道。?教授知識固然重要，但更重要的是教學生做人之道。只有教會了學生什么該做，什么不該做，該怎樣做，以實現(xiàn)他們的價值觀、人生觀、世界觀，形成是非原則觀念，他們才會真心的尊敬你，佩服你。平時，有的同學發(fā)燒了，我會幫他量量體溫，或者親自送他去醫(yī)務室；有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語；有的同學的筆掉在了地上，我就悄悄幫他撿起。有時看到同學值日不認真，我就拿起笤帚和他們一起掃；看到學生衣服領子沒折好，我就輕輕的替他整
理好；看見地上有垃圾我就幫助撿起，為在運動會上付出努力和汗水的同學獎勵一個小小的筆記本……人常說：教育無小事，事事都育人。我認為，一點都沒錯。因為我的一舉一動、一點一滴的影響，我所帶班級的孩子們對我都非常尊敬和愛戴。其實，教育就是這樣，自己的每一個動作都在無形的影響著學生。所以，我想教師的人格魅力可能就是體現(xiàn)在這樣一件件小事上。
總言之，在幾年的教育教學實踐中，我深深感悟到：一位老師要能夠像磁鐵一樣牢牢地吸引學生，靠的就是他的人格魅力。老師的高尚人格就是一張贏牌，如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生，令學生欽佩，那么，我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。
二、關心愛護學生，公平對待學生
教師的愛如同陽光普照大地，如同雨露滋潤萬物，但是，愛并不意味著遷就放松，而是嚴而有愛，愛而從嚴。特別是我們新老師，對學生的愛要公平公正。在生活中，學生最希望的就是老師對所有的學生一視同仁，不厚此薄彼。聰明可愛的孩子人見人愛，但那些成績不好，調(diào)皮搗蛋的孩子，更應給予他們更多關愛的目光。
王朋，是我第一年參加工作所教的一名學生，在學生中，他是最調(diào)皮，平時犯錯最多的一個。為了幫助他，平時一有空我就把他叫到辦公室與他談心，了解他的情況，生病了我給他倒熱水，及時帶他去醫(yī)院；學習成績差，我耐心地輔導他；他犯了錯誤，我及時做他的思想工作，給予他比別人更多的關愛。我的付出得到了回報，我的關愛感染了他。他的成績一年年地提高，對我，他始終抱著一種尊敬與信任的情感。現(xiàn)在的他雖已不是我的學生了，仍然尊重信任我，并且時常發(fā)短信給我，向我訴說他在學習中苦悶，表述他對我的感恩之心，每次看到這些我都很感動。教師要放下架子，?蹲下身子和學生說話??走下講臺給學生講課?，關心學生，讓學生感受到?愛?的溫暖。講課時，我會走入學生的?圈子?，讓每個學生真實地感受到我，并和我產(chǎn)生?共鳴?；課堂上，我盡量精講多練，讓每個學生有更多自主學習的機會；提問時，盡可能的把難度較低的問題留給基礎較差或不敢舉手的學生，鼓勵他們，培養(yǎng)他們的自信心，讓他們也從中體會到成功的喜悅。我要在與學生長時間的磨合與交流中，讓他們明白：我是大家的老師，我決不落下任何一個學生。
當我們面對學生時，尤其是那些似乎充滿缺點的學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地慷慨地去贊賞他們，就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心，鼓勵他們奮發(fā)向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話：打著燈籠尋找學生的優(yōu)點，用顯微鏡來觀查學生的?閃光點?，盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的機會，滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。
三、具有獨特的教學風格，讓你的課堂更具有吸引力 學習是學生的天職，所以只有真正能讓學生學到知識，快樂的學到知識，學生才能真正欽佩你、愛戴你。所以老師要努力提高自己的教學水平，形成獨特的教學風格，讓你的課堂更具有吸引力。
海洋為什么可以吸引人？就是因為它廣闊。?要給學生一碗水，教師要有一桶水?這樣的要求早已經(jīng)跟不上教育的發(fā)展了，教師應有源源不斷的溪水?，F(xiàn)在的學生見多識廣，思維活躍，需要問的問題特別多，因此，教師要與時俱進，不斷學習，廣泛涉獵，成為學生的崇拜者，做個學生問不?倒?的教師。此外教師要有點幽默感，以此來吸引你的學生。記得有一次上課時，我把物理公式寫錯了，結(jié)果沒有一個學生指出來，只是不出聲看著，我有點納悶，我一看試卷題目，明白了，我風趣地說：?哎呀，你們太不夠朋友了，平常你們寫錯了，老師都給你們一一指出來，而老師今天寫錯了，你們卻沒有一個給我指出來的，我真?zhèn)难?，你們整天說和我是朋友，原來都是假的，你們說朋友之間應該怎么做？?這時課堂上一下子?開了鍋?。這樣不但打破了僵局，還了拉近與學生的距離。
馬可連柯說過：?學生可原諒老師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學無術。?我們要講好課，做學生喜歡的課堂，只有讀書、讀書、再讀書；學習、學習、再學習！形成自
己的教學風格。教材只是工具，只有當教師擁有淵博的知識時，才有可能深入淺出地將死板的教科書變成激發(fā)學生興趣與主觀能動性的有效途徑。而這些需要我們教師廣泛涉獵知識，既源于教科書又要高于教科書，將難以消化的理論與現(xiàn)實生活相聯(lián)系，注意觀察，注重學生效果，實現(xiàn)教學相長。我覺得我們能單純只看教科書和教學參考。還要從多種渠道，如網(wǎng)絡、期刊、雜志等中搜集有用的信息，并加上自己的理解分析，形成教案，再講授給孩子們聽。一桶水如果不添加，也有用盡的時候。所以，這就需要我們廣大教師時刻不忘學習，不忘讀書，以廣博的知識育人，以高尚的情操影響人，以執(zhí)著的信念引導人，同時在完成教育教學使命時，實現(xiàn)自己的人生價值。
總之，在教學中我們一定要用真心去對待每一個學生，用愛心關注每一位學生的成長，用真情去打動每一個學生的心靈，用豐富的學識引導每一個學生，用高尚的人格感染每一個學生人。這樣才可能做一個讓學生喜愛的教師。
我的成長故事
煙臺市實驗中學
李新彥
各位領導、老師：
大家好，今天有機會坐在這里跟大家交流，我感到非常榮幸。
我參加工作兩年了，在學校領導和老師們的幫助下取得了一點進步，17
經(jīng)驗談不上，感觸倒有不少。我愿意把這兩年工作地心得體會與大家分享，如有不對的地方也請領導和老師們批評指正。
擔任班主任之初，跟學生走的很近，親密融洽之余，總覺得威信不高，我們學校每個月都有各項常規(guī)考評，包括紀律、衛(wèi)生等，由于我說話沒威力，布置的任務總不能完全落實到位，相比較其他有經(jīng)驗老師帶的班級，我班就顯得有些落后。沒有紀律保證，學習成績自然不理想。教學不出成績，沒有建樹，讓我嘗到初為人師的失敗。一切都不是我最初所想的那般美好！那一段時間真的是很困惑。后來經(jīng)過一段時間的摸索、鍛煉，我不斷反思，并且主動向有經(jīng)驗的老教師請教，慢慢理清了一些思路，下面就將我的一些想法匯報給大家。
一、樹立威信，嚴中有愛。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币牍芾砗冒嗉?，不對學生嚴格要求是做不好的。而想讓學生聽你的話，你就必須有威信。
要做到這一點，我認為首先要以身作則，身正示范。嚴于律己，給學生樹立良好的榜樣。言出必行，潛移默化中影響學生的思想。只有這樣，學生才會對你信服，你的要求，學生才能夠嚴格遵循。比如“遲到問題”，如果班主任每天到校的時間比較晚，那么班級中學生遲到的現(xiàn)象肯定存在，因為學生看見班主任來的晚，他們腦子里就沒有紀律觀念，拖拖拉拉，認為來的晚點無所謂；有的甚至鉆空子，認為老師不一定來，即使遲到了也不一定知道。反之，如果班主任能夠先學生而到校，我想一定可以杜絕這一現(xiàn)象。
當然，所有的“嚴”都是建立在“愛”的基礎之上的，因為愛他們，希望他們更有出息，所以才嚴格要求。愛，是教育永恒不變的主題！
二、尊重理解學生，以德以理服人。
每個學生都是鮮活的個體，都有自己的思想和個性，嚴格要求的同時也要理解他們，尊重他們，以心交心，你才可以贏得學生的信任和尊重。我們不能戴有色眼鏡去看學生，不能單純憑成績好壞來評定學生厚此薄彼，一碗水端平，不偏私，不徇私，公平公正的對待每一個學生，只有這樣，學生才會敬你、信你、服你！
我今年帶初三，跟初
一、初二低年級不同，初三學生經(jīng)過兩年的歷練，已經(jīng)成熟圓滑了不少，不再像以前那樣毫無心機有什么說什么，他們已有了自己獨立的思想見解，加上受社會影響，個性張揚，正是個叛逆的時候！
結(jié)合他們的身心發(fā)展特點，我跟他們談話時，從來不居高臨下，而是站在朋友的角度，當他們的傾聽者和開導者。班上一名學生表現(xiàn)不佳，基礎差，又愛做小動作，加上自制力差，讓所有老師都很頭疼。他對于老師的教育有兩個極端。對極其嚴厲的老師十分怕，很聽話。對稍嚴厲的老師反而非常抵觸，動不動不聽話，我認為他是屬于“欺軟怕硬”、“吃軟不吃硬”的類型。于是，我一發(fā)現(xiàn)他的閃光點就在全班前表揚，一有不好的地方，我會單獨向他指出。但是效果不是很好，原因是他對我的教育一會兒就忘在腦后了，又會肆無忌憚地在自習課上跟同學講笑話，甚至大聲喧嘩。后來，我經(jīng)常利用早上看班的時候，單獨找他出來談話，說說他的可愛的地方，啟發(fā)他認識自己做的不好的地方，告訴他別人會模仿，因此帶 19
來一大片影響，讓他站在別人的立場上考慮問題，我用最平易近人的方式跟他談話，談話過程也始終保持微笑，讓他感受到我對他的關愛，對他的期望。談話結(jié)束時，我都會說我很滿意我們今天的交流，希望明天你以行動來證明你不會讓老師失望。我覺得我以真情、真心、真誠教育著這位學生，他應該有所體會。后來一段時間，他果然有了很大進步，行為習慣開始轉(zhuǎn)變了，學習上也開始有了起色。
三、經(jīng)常保持與家長的聯(lián)系。
家庭教育在一個人的成長過程中是至關重要的。作為教師，不僅要搞好學校的教育這個分內(nèi)事，也要善于調(diào)動各種有利因素共同去完成“塑造人的靈魂”這一偉大的工程。其實家長們很樂意了解學生在學校的表現(xiàn)，也非常愿意幫我們一起把學生管好，哪個家長不愿讓自己的子女成龍成鳳呢？
跟家長打交道也要講究一定的方法和技巧，家長不是學生，我們與他們交流時要注意身份和語氣，切不可把對孩子的不滿捎帶到家長身上，把家長當學生來訓。如果要請家長來學校的話，一定要事先做好準備，目的明確，因為家長們也都很忙，不能讓家長感覺來學校一趟凈聽老師告狀了，除此之外沒什么別的收獲。
有人說教師是太陽底下最神圣的職業(yè)，是人類靈魂的工程師！但是我要說這也是最危險的職業(yè)，因為偉人和罪人都有可能在我們手中誕生，我們不能誤人子弟！我們必須不辱使命！
做老師，我們要有足夠的愛心和耐心，也需要更多的細心和恒心，我們既然選擇了教師，就注定了一生的奉獻。作為年輕人，我們更應懷有信心和決心，以百折不撓之勇氣，來成就屬于我們自己的光輝燦爛的美麗人生。
大家加油，讓我們攜手一起來努力吧~ 我的演講完了，謝謝大家。
教師要做讀書人
產(chǎn)業(yè)區(qū)中心校 盧連芹
在晨鐘暮鼓的循環(huán)中，時光如流水般逝去，我已由一名師范生成長為在教育戰(zhàn)線上工作八年的教師。日子一天天過去，回想自己走過的路，耕耘中有喜悅，付出中有收獲，自己也在磨礪借鑒中提升，在讀書思考中成長。
一、讀書幫我管理好班級
記得剛踏上教育崗位時，我懷著滿腔的熱情要努力爭做一名優(yōu)秀教師。我以此為目標，在教育這片廣闊的天地中，用心地耕耘著。在學生學習遇到難題時耐心地輔導；在學生家庭有困難時伸出援助之手，可是不知怎么班級的各項工作仍然沒有很大的改進：路隊學生違反紀律，班級常規(guī)學生訓練不到位，尤其是面對學困生我真是感覺到束手無策。還記得我們班有一個叫趙宏明的小男孩，時常不完成作業(yè)，對他和顏悅色地勸說沒有效果，聲色俱厲地批評也不起作用。我對他進行了家訪，但他的媽媽一見到我便說：?老師，我知道您來的目的，我已經(jīng)習慣他這樣了，打也打了，罵也罵了。他就是改不了，我們真不知該怎么辦了，老師，您就多費心吧……?聽了家長的這番話，面對這樣一個屢教
不改的學生，我真是感覺黔驢技窮了，怎么辦？放棄不管了？可是在他的?帶領?下班級已經(jīng)形成了不好的風氣，長此以往不僅僅趙宏明這個同學學習會一落千丈，恐怕整個班級的學生都會走下坡路！不行，我不能就這樣被孩子給打敗了！我?guī)еЩ蠓_了鄭杰老師的《給教師的一百條新建議》，一行醒目的文字?永不放棄?映入眼簾，吸引著我如饑似渴地閱讀了這篇文章，很多話簡直說到我的心坎上了。書中說：?孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的，我們永遠都不要絕望，是因為我們只要充滿期待，他們或許就很有希望。?一番話消除了我的困惑，我想起了《士兵突擊》中許三多說過的話：不放棄，不拋棄！換一種思維，換一種方式，對問題學生進行耐心而科學的教育，肯定會有另一番天地。就在此時，班上進行了座位的大調(diào)換。我想起了蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中談到了我們的每一個教師都應當對我們的學生實施個別教育，要用某一件事引起他的興趣和愛好，鼓勵他，激發(fā)他，激發(fā)他的獨一無二的個性得到表現(xiàn)。我受到啟發(fā)靈機一動：對，就讓趙宏明來做他們四個人的小組長！他雖然經(jīng)常不完成作業(yè)，但他實際上挺聰明。于是我在班級里宣布：?本周該組工作就由趙宏明同學來完成，這活兒得需要高度的責任心，它包含著老師和同學們的高度信任，要做好組長，就得各個方面都走在前頭，做好帶頭表率作用。趙宏明，老師相信你一定能做好！?他吃驚地望著我，我充滿信任地對他點了點頭。他遲疑了一會，說：?老師，我……努力，我一定努力！?
在整整一個周里，他每天的作業(yè)完成的都很好，其他方面也表現(xiàn)的相當不錯。同學們也對他豎起了大拇指，班里的風氣由此也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，原來和他一起作伴不寫作業(yè)的同學也都?乖乖地?寫了作業(yè)。他在日記中這樣寫道：?老師，在這一個周里，是您給了我讓同學們刮目相看的機會，我要感謝您那么信任我！真對不起老師，我以后一定會完成作業(yè)的！?他的話讓我感到很欣慰，也更深刻地領悟了教育教學工作的真諦。感謝鄭杰老師，引領我對學生的教育有了全新的認識，進入教育的新境地。
在以后的工作中，每每遇到班級管理的難題，我都喜歡從書上找辦法，《陶行知教育名篇》、《愛心與教育》等教育名著就像一面面鏡子，照出我教育思想上的一絲混沌，教育行為上的一些滯后。在班主任工作中我總結(jié)出了創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的一些體會和大家共享：?給?差生一個微笑；?給?自卑者一劑興奮劑 ； ?給?轉(zhuǎn)變者一份信任 ；?給?奮斗者一份力量 ；?給?成功者一個贊語。
二、讀書幫我提升課堂教學智慧
還記得自己第一次踏上講臺前的激動、忐忑與不安；第一次講公開課自己漲
紅的臉、平淡的教學語言、只是按照教學方案亦步亦趨，對課堂中的突發(fā)事件手足無措，缺乏教育機智……
那次授課的失敗給我的刺激很大，全國特級教師竇桂梅老師說過：?教師成長固然有賴于好的環(huán)境，但更重要的是取決與自己的心態(tài)和行為。?于是我靜下心來反思：我這次授課的失敗是因為自己缺乏扎實的教學基本功所致。我只追求了教師自己所謂的教學藝術，卻忽略了對學習主體的研究；教學中不問學生心中的疑問，卻花精力設計高明的問題；不教給學生學習方法，只琢磨巧妙的教法。是啊，我應該積極的向其他教師學習，我想只要我肯鉆研，積極進取，就會在課堂智慧里找到我的生長點。于是為了上好課，我每天一上完課就抓起聽課筆記去聽課。每次聽課，我都全神貫注地聽，認認真真地記下值得學習的每一句話，汲取每一位教師上課的精華，然后自己再消化、吸收，運用到自己的課堂教學實踐中。
就這樣我在一點一點的積累中成長，在講課中我關注課堂教學細節(jié)如講課語速：剛做老師時因為自己是個急性子，所以說話的速度很快，導致很多孩子聽不懂我講的的知識，所以在和名師學習后我特別注意到關注學生的學習基礎、反應能力等細節(jié)，放慢語速，讓學生聽明白，聽清楚；課堂提問也要講究藝術，剛做老師時每次提出問題后都急于讓學生回答，不給學生留有思考的
時間，一著急就點名讓同學回答，無形中就硬生生地把大部分學生思考的時間給剝奪了，而今在名師的引領下我能在提出問題時給予學生足量而適當?shù)臅r間，并且能照顧到大部分學生，充分體現(xiàn)?面向全體?的要義；學生的評價我也發(fā)生了很大的變化。以前的評價很籠統(tǒng)：?很好?、?你說得相當好?、?你真棒?、?我們給他鼓掌?等等。現(xiàn)在我能針對學生的回答給予針對性的評價，比如：?要把話說完整，能再具體地說一說嗎？?等等。我在與名師接觸的過程中能力逐步得到了提高。
今年年初我被學校領導確定為學校數(shù)學學科的骨干教師，聽到這個消息，欣喜自己的努力得到了學校領導的認可。可是欣喜之余，感受更多的是壓力。骨干教師，就意味著無論是專業(yè)理論還是業(yè)務水平都應該都在其他老師的前面。想到這些，我真的有些汗顏了。如何更快、更好地提高自己的理論素養(yǎng)和教學水平成為擺在我面前的一大問題。提高自己最好的捷徑是讀書學習，我孜孜不倦地研讀了吳正憲、劉永寬、潘小明等教育名家的教學課例，觀看歷屆全國優(yōu)秀課例教學錄像，每天堅持上網(wǎng)瀏覽優(yōu)秀教師的博客。通過學習我感受到教師教學最終比的是功底，沒有深厚的文化底蘊，在課堂上就不會有底氣，更不會有靈氣。這樣更堅定了我的學習之心，我要用教育思想武裝自己，使自己的底蘊在學習閱讀中逐漸厚實起來。區(qū)教育局組織的電子白板講課比賽我踴躍報名參加，并得到了一等獎的好成績。學校組織的和諧高效立標課我積極參加，我的成長得到了領導和老師的好評。
三、讀書奠定了我樂觀向上的人生底色 一輩子也不會忘記2008年8月26日，這是我一輩子的傷痛。面對自己在福山教育局招考正式教師考試中漏掉反面卷子的失敗，我一度陷入痛苦的深淵：我抱怨命運為什么對我如此的不公，抱怨周圍的一切！生活也因此失去了顏色，我整日浸泡在悲傷痛苦的泥潭中越陷越深，無法自拔，以至于失去了生活的方向?？粗羧胀皩崿F(xiàn)了人生的理想與追求，我彷徨、自卑、迷惑。在教育工作中我究竟應該何去何從，是抱著一種應付、頹廢的心態(tài)
去應付學生，還是積極向上、樂觀勇敢地面對現(xiàn)實，我陷入了深深地思考。就在我面臨選擇的關鍵時刻，是書籍給我指明了方向：?挫折使人走向成熟之路?。這句話深深鼓舞著我：面對挫折，我們不應長期頹廢不振而迷失前進的方向。遭遇挫折，直面痛苦，才是明智的選擇。遭遇了挫折和痛苦，擦一擦額頭的汗，拭一拭眼角的淚，繼續(xù)前進吧！樂觀勇敢的面對已經(jīng)發(fā)生的一切，去爭取明天的美好。
托爾斯泰說：?書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導師。?于是我把自己帶入了書的海洋，文字的世界。《愛的教育》、《陶行知教育名篇》、《教育的理想與信念》、《把整個心靈獻給孩子》、《為了自由呼吸的教育》、《給教師的一百條建議》、《賞識你的孩子》等等，這些教育著作，讓我領悟到教育教學的真諦，讓我明白人的知識、能力、水平需要自身的追求和努力；如果說讀書是一個吸收的過程，那么寫作便是釋放的過程。在讀書、教學中我開始嘗試用文字記錄下在教育教學的感悟: 《如何培養(yǎng)學生學好數(shù)學》、《淺談如何培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣》、《如何進行有效的課堂提問》都是我思考的足跡。
是書籍引領我一路成長，是書籍讓我重拾往日的自信，在前行的道路上我不再抱怨，擁有的卻是一顆對工作誠懇熱愛積極向上的心，只要我們努力，總能實現(xiàn)心中的理想！
讀書可以遠離平庸，讀書可以增加睿智。是書陶冶了我愛生如子的情操，饋贈給我教書育人的智慧，激發(fā)了我愛崗敬業(yè)的情懷，奠定了我樂觀人生的底色。我覺得讀書雖然改變不了人生的長度，但能改變?nèi)松纳疃?。她能幫我們在專業(yè)成長的歷程中鋪砌一條五彩斑斕的路途，她能讓我們的課堂更加和諧，讓我們的生命更加精彩，所以，教師要做讀書人!讓我們一起讀書吧！
讓青春在奉獻中閃光 東華小學 劉俊
各位領導、老師：
大家下午好！
我叫劉俊，來自東華小學，很高興也很榮幸能有這么一個機會和大家坐在一起交流各自的教學心得。
我踏入教育這個行業(yè)的時間足足有兩年零2個月了，說到自己的感想那就是?時間過的真的太快！?可能在座的教師應該都有感觸的，每個學期22個周，每個周五天課。眼看這個學期就要面臨期中復習了，再轉(zhuǎn)眼就期末了。與其說時間過得快，還不如說在教師的這個崗位上、從事教師這個職業(yè)每天過得很充實。特別對于我們年輕教師來說，每天更是充滿活力。
我現(xiàn)在還清晰地記著第一次踏入東華小學那天，李校長對我們這批新教師說過這樣一句話?對于一個新教師而言，三年就是一個里程碑。?校長語重心長的話是對我們青年教師的滿懷期待，更是期待三年后我們每位教師的進步。在這里我想說我們的進步?jīng)]有任何訣竅，我們同在零的起跑線上，與其他有經(jīng)驗的老師相比，我們有資本，那就是我們的青春，不要讓青春浪費，讓青春在奉獻中閃光。
首先，我先談的是一名大學生到一名普通小學教師的角色轉(zhuǎn)變。我個人認為首先要盡快的完成自己的認知方式和思維方式的
轉(zhuǎn)變,完成自己的思想轉(zhuǎn)變，以至完成角色轉(zhuǎn)變。古人云：?一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹林；終身之計，莫如樹人?，塑造靈魂這一神圣的使命是金錢所無法衡量的。我們要深知教師這個職業(yè)的責任，從一個聽從師長教誨的學生，變成一個處處關心學生身心成長的?長者?，要求我們有獨立、果斷、機智的應變能力。
其次，我們要有強烈的爭取做合格教師的愿望，克服自身因素和心理其他的不利的因素，干一行愛一行。特別是遇到困難、挫折的時候，更是要堅定自己的職業(yè)選擇。我在大學里學的是音樂專業(yè)，從教以來我一直擔任四年級的音樂教學。我期待自己豐富多彩的音樂課能收到學生的歡迎，我期待學生們天真活潑并且聽話懂事，然而當我興高采烈地踏上講臺時，我才明白，一切都不在自己掌控之中。在大學學到的教育學的理論似乎到了課堂上就施展不了，想開展一些有趣的活動由于課堂秩序也無法進行，跟學生們和諧相處也做不到，反而被學生一直控制著。說實話，連簡單的表揚學生、批評學生、做思想工作都不會。這時自己產(chǎn)生了消極的情緒，對自己的能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，懷疑自己是不是選錯了職業(yè)。想要度過這個難關，唯一的辦法就是在課堂教學中我虛心向有經(jīng)驗的教師請教課堂管理的經(jīng)驗，不斷學習很多的小竅門，學生漸漸變得聽話了，音樂課變得輕松了，開展活動時學生也變得遵守課堂秩序了。
第三、我的親身體會就是教師這個職業(yè)并不是簡單的教學，面對繁雜的工作的時候，我們更需要勤勤懇懇、任勞任怨來對待。這跟我平時從事的工作有些關聯(lián)。剛才老師們也看到了，上臺交流的老師們個個都是教學能手，優(yōu)秀班主任，而我教的既不是主要學科，又沒有擔任班主任。我平時除了擔任的是音樂教學之外，平時面對每一次的文藝演出、比賽我都要進行排練工作。排練工作是很繁瑣的事情。都知道?臺上一分鐘，臺下十年功?這句話。孩子們在舞臺上的小小的舉手動作，一個眼神，都是要在臺下進行反復的排練。再加上我又在學校的政教處辦公，學校各種繁雜的工作非常多，幾項工作合在一起，我確實體會到了教師工作的辛苦。面對這些工作，我只能一樣一樣的干、一點一點的完成。
今年五月份的中小學生文藝匯演如期舉行，我排練兩個月的小合唱《摘菜調(diào)》，不巧的是與和諧高效課堂比賽，時間正好重合了。那段日子，白天上課、編排、干一些政教工作，只有晚上才有時間準備自己的講課比賽，反復推敲教案、反復修改課件，……每一項工作都很重要，每一項工作壓力都很大，最最不巧的是兩個比賽又是同一天，上午講課比賽，下午就合唱比賽?，F(xiàn)在回想起來真的是很艱難，但是努力沒有白付出的，每一項任務我都圓滿的完成，最終我也收獲了優(yōu)秀的成果，得到了學校老師的認可。最令我驕傲的是連續(xù)兩年的煙臺市中小學文藝匯演中，我校的文藝節(jié)目都取得了一等獎的優(yōu)異成績。這對于我來說
是莫大的鼓舞，所有的辛酸都拋在腦后，可以說這些工作的經(jīng)驗積累，也為我之后的工作打下了很好的基礎。
今年的文藝演出非常多，我有幸參與排練的我校教師大合唱，每天放學后我們訓練兩個小時、三個小時是非常正常的事情，在七一頌歌合唱比賽的時候我們的合唱得到了專家領導的肯定，榮獲一等獎的好成績。而后我校又參加了福山區(qū)慶?八一?演出任務，得到了社會各屆的一致好評。更榮幸的是得到教育局領導的認可，代表教育系統(tǒng)參加了福山區(qū)慶?十一?的合唱比賽，局長與我們一起高聲歌唱，我們更是榮幸與自豪。
每當想起取得的這些成績，我心里都無比自豪，因為其中包含了自己的辛苦與汗水，付出與收獲。剛走上工作崗位的青年人都有對未來的美好憧憬，但人生不是一帆風順的，當現(xiàn)實與理想之間發(fā)生矛盾時，許多人經(jīng)不住考驗，開始懷疑自己是不是選錯了工作，也有的人在經(jīng)歷挫折后怨天尤人、滿腹牢騷。而真正的強者則在經(jīng)歷了困苦后才能獲得成功。我相信在座的新教師一定會認真做好自己的本職工作，不會枉費自己的青春，讓奉獻在青春中閃光。
最后我倡議我們青年教師在我們的教師職業(yè)中奉獻我們的青春，奉獻我們的智慧，奉獻我們的辛勞，奉獻我們的汗水，讓我們在奉獻中體會工作的樂趣、生活的多彩、青春的亮麗、事業(yè)的輝煌。
淺淡如何做一名學習型教師
西關小學 于孟
在21世紀只有與時俱進，努力做一名終身學習型的教師，才能成為一名合格的教師。
一、要向老教師學習，不斷提高自己
剛走上工作崗位時，總想和學生成為朋友，認為只有和學生成為朋友，自然能很好的管理學生。但事與愿違，朋友是做成了，卻非常不好管理，課堂紀律渙散，以后想嚴也嚴不起來了，因為他們已經(jīng)知道了這個老師脾氣好。通過跟老教師的交流，我知道了只有走進孩子的心里，了解他們，才能更好的管理他們，因為他們佩服你，而不是害怕你。以后上課的時候，我就注意每一個學生，不是簡單的上完課就走人，而是下課后留下來跟學生聊天，以便能更好的了解每一個學生，我始終認為學生是先喜歡你這個人，才會喜歡上你的課，是用自己的人格魅力感染學生。通過我的不斷努力，我發(fā)現(xiàn)學生與我的心理距離拉近了，他們很喜歡我，在我的課堂上認真聽講，積極性也很高。可見，不管走到哪里，我們都需要學習，學習老教師的經(jīng)驗，在教學中活學活用，不斷地提高自己，使自己能夠快速的融入課堂，走進學生。
二、要終身學習，隨時更新儲備知識
在信息時代，學生信息的來源很多，知識老化的周期很短，更新的速度很快。只有不斷學習，隨時更新儲備知識，才能成為一名合格的教師。?師者，所謂傳道授業(yè)解惑也。?要做到這幾點，教師應具備廣博的知識作基礎。有道是,?根深才能葉茂?，?水厚方能負大舟?。一名教師的知識如果儲備不足，教學中必定捉襟見肘；反之，如果教師具備了比較扎實的知識功底，具有學者的風范，課上舉一反三，游刃有余，那么課堂將是學生有效充電的場所。教師并非人人都博學，但要通過不斷地學習朝著博
學的目標去努力。作為一名英語老師，更應該不斷的學習，因為英語這門學科，只要不及時學習，慢慢地有些不常用的單詞就忘記了，長時間下去，恐怕教哪個年級就哪種水平了。因此，作為教師要有?終身學習?的思想，平常要多讀書，常看報，勤上網(wǎng)。總之，要做一只辛勤的蜜蜂，時時處處采摘知識的花粉，釀出合時的蜂蜜。
三、要不斷地摸索教學方法，尤其加強學習并熟練運用現(xiàn)代化教學技術和手段
教，為了什么？教，是為了不需要再教；教，是為了學生自己學習。在教師不再是惟一的信息源的今天，一個好的教師，絕不應該僅僅滿足于把自己滿腹的學識傳授給學生，而更應該著眼于教會學生學習的方法。所謂授之以?魚?，不如授以?漁?是也。學會學習是學生今后走上社會生存和發(fā)展的基礎，學會學習是學生學習的最高目標。在課堂上，老師不僅要用多媒體來授課，而且要讓學生通過多種途徑去學習，現(xiàn)在網(wǎng)絡資源非常豐富，讓學生利用網(wǎng)絡開闊學生的眼界，豐富自己的知識。
?桃李不言，下自成蹊。?相信只有合格的教師才能塑造合格的學生。教師只有終身學習，才能厚積薄發(fā)，才會不負社會、學校、家庭的重托。
如何靈活駕馭課堂 東華小學 信媛媛
尊敬的各位老師：
大家好，我是東華小學的一名教師，很高興能認識大家，和大家一起探討教學。我今天要講的是自己在日常工作中的一點體會，希望能對大家有所收獲，也希望大家能提出寶貴建議。
在大力創(chuàng)建?和諧高效思維對話性課堂?的浪潮中，教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結(jié)構(gòu)；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，31
運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結(jié)，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，才能充實自己，從而完成高質(zhì)量高水平的教學工作。
在我執(zhí)教的兩年當中，我充分的認識到：任何一名教師，要實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，更好的履行教學職責，提高課堂效率，就應該緊密結(jié)合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題，進行積極探究，以形成規(guī)律性的認識，從而采取積極的應對方法，靈活駕馭課堂。下面，我談一下自己在工作中的幾點見解：
一、上好每天的第一節(jié)課很重要。
熟話說得好：?一年之計在于春，一日之計在于晨?。每天早晨，對于剛剛踏進校門，精神飽滿、情緒高漲的學生來說，第一節(jié)課學習的怎樣，有無收獲，對后面幾節(jié)課是否還充滿激情的學習和探究起到了很重要的影響作用，這也就體現(xiàn)了第一印象的重要性。
據(jù)我觀察，如果每天早上第一節(jié)課學生就全神貫注，聽得入迷，一直處在精神飽滿、情緒高漲的狀態(tài)，那么他在聽后面的幾節(jié)課時，仍舊會延續(xù)這種興奮，課堂利用效率很高，掌握知識相當全面，舉手回答問題的頻率也會增多。也就是說學生在第一節(jié)課上獲得了足夠的自信，激發(fā)出了強烈的學習興趣，并且相信自己有足夠能力來應對其他各門功課，并且他們還會把學習知識、獲取知識當成是一種愉快的勞動。
既然第一節(jié)課能起到如此重要的作用，我們理所當然就要上好它。要讓學生愛學、會學、學會、學好，教師必須要愛教、會教，才能教會、教好。要讓學生成功，教師得首先是一個成功者。學生的學習興趣來自哪里？來自教師高超的教育藝術；來自吸引學生心靈的巨大魅力；來自教師淵博的知識和對專業(yè)課的精深理解和熟練把握……總之，教師深厚的知識功底是上好課的關鍵。
因此，教師應該熱愛學習，有渴求知識的強烈愿望，有不斷
充實自己知識積累的迫切感，有讀書的激情。從教一生，學習一生，投身于繼續(xù)受教育的行列，在獲取知識方面為學生作出表率。作為教師，不僅要精通本專業(yè)的知識，還應不斷拓寬知識面，厚積方能薄發(fā)，有了豐富的知識積累，才有駕馭課堂的本領，才能把學生導入知識迷宮去探求知識。
上好第一節(jié)課，光有豐富的知識儲備還是不夠的，這還需要老師有高超的語言組織能力、觀察能力和引導能力，時刻保持對工作愉悅、專注的態(tài)度。另外，我們在教學當中應當多引用大量豐富的、色彩斑斕的圖片來吸引學生的眼球，讓學生在享受視覺盛宴的基礎上產(chǎn)生濃厚的學習興趣。我們在講解的過程中，應用精湛的語言藝術來化難為易，力求所講的知識淺顯易懂。這樣，學生很快的就把本節(jié)課所學的知識消化吸收了。如此輕松地掌握住了知識，學生怎能不興奮，不高興？！在內(nèi)心深處，他就認為自己相當?shù)牧瞬黄?，自信心十足，于是就能一直保持良好的心態(tài)去聽下面的課程。這樣，我們精心設計的第一節(jié)課的作用就達到了。
二、關注學生的情緒變化。
教師對學生真摯深厚的情感，是開啟學生智力和美好心靈的鑰匙，是激發(fā)學生追求真理的動力，更是建立和諧師生關系的關鍵。教師積極的教學情感，可以使教學活動別開生面，生機盎然。因此，教師必須在情感教育研究上下功夫。教師的一個微笑，一個親切的動作，一句贊揚的話，都會使學生情緒振奮、學習興趣油然而生。教師上課時精神抖擻，帶著極大的教學熱情去感染學生，將使學生感到親切、自然，激發(fā)出學習的熱情，使他們的心理處于最佳學習狀態(tài)。
課堂上，學生的精神狀態(tài)直接影響了知識的消化和吸收能力。如果我們在講課的過程當中，發(fā)現(xiàn)學生的表情出現(xiàn)呆滯、疑惑的神情，要及時靈活地調(diào)整自己的講課狀態(tài)，用較為精湛的語言化難為易，并且可以在講課過程當中穿插一些人文趣事，讓學
生重新感受到學習的樂趣，從而重新調(diào)動課堂氣氛，提高課堂利用效率。
三、如何培養(yǎng)學生的自信。
讓每一位學生走向精彩是我心中的愿望。我喜歡采用一對一的強化訓練，利用課余時間幫助學生練習，學生有了進步就予以鼓勵。親切的教態(tài)、溫和的語調(diào)、嚴格的要求，使一些放棄的學生有了學習的興趣，充滿了自信和力量，在課堂上表現(xiàn)得很積極，提高了課堂接受能力，調(diào)動了課堂氣氛。
所以在課堂上，多給學生表現(xiàn)的機會，可以增加學生參與的興趣，并且適時的表揚會讓學生更加努力的展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面。?贊美是關愛問題學生的良方?。在工作中不僅要有愛心、耐心、責任心、事業(yè)心，而且更要有一顆寬容心。對回答錯誤的學生多一些耐心，多一次機會，用鼓勵性的語言激發(fā)他的勇氣，會大大提高他的自信心，他才能在課堂上踴躍的展現(xiàn)自我。
靈活的駕馭課堂，貴在研究教材，研究學生，研究教法，以上就是我的一些見解，肯定有不足之處，但在今后的教學中我會一如既往的學習老教師及同行們好的經(jīng)驗，把教育教學工作做的更上一層樓。謝謝大家！
2009年10月18號
教師在反思中進步
西關小學 孫蕓芝
大家好！我叫孫蕓芝，我來自福山區(qū)西關小學。今天我與在座的各位老師交流的題目是?教師在反思中進步。?在我看來，這次交流，更像是一次心與心的對話。
轉(zhuǎn)眼之間，我的教育生涯已經(jīng)開始了一年的時間，在這段時間，我已經(jīng)逐漸適應了教師生活。
回想2008年8月，我滿懷激情、懷揣著夢想，告別了學生時代，來到了西關小學，翻開了我人生嶄新的一頁。來到西關小
學，一種?紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行?的感受油然而生，體會到自己肩上的重擔和需要履行的義務，是多么的重要而神圣。
經(jīng)過一年的鍛煉和摸索，我認為推動教育事業(yè)發(fā)展的應該有兩個輪子，一個叫做?情感?，一個叫做?思考?。作為一項事業(yè)，愛，是教育的前提；但遠不是教育的全部。由愛而升華為責任――對孩子的一生負責，這才是教育的真諦。我們不能僅僅是向?qū)W生奉獻心血、青春乃至畢生的年華，不能僅僅是因?qū)W生的成長和成功而喜悅，我們還應該在教育學生的同時，提升自己的事業(yè)境界和人生品位；在學生成長和成功的同時，我們自己也應該不斷成長并走向成功，從中體驗到人生的快樂，為自己的生命喝彩。從這個意義上說，教育不應該只是一個奉獻的崗位，也應該是一個獲取的職業(yè)；教師不是一支默默流淚的蠟燭，而是一輪燦爛耀眼的太陽！而要達到這個境界，我們就必須做反思型的教師。反思，即對自己教育行為乃至教育細節(jié)的一種追問、審視、推敲、質(zhì)疑、批判、肯定、否定……
我認為教師可以從以下方面進行反思：（結(jié)合自己教育博客文章與大家談）
1、記成功之舉
作為一個班主任，在實際工作中，我不斷嘗試著，努力著，期待有好的方法助學困生點燃自信之燈。也許，自己真的走進了孩子的世界，不經(jīng)意間，改變了兩個落后的學生。
日常生活中，我注重用情感感化學困生，與學困生建立良好的師生關系。關注、鼓勵、賞識他們，幫助他們建立學習的自信心。一年級的學生書面作業(yè)較少，針對學困生的學習現(xiàn)狀，我會留一點特別的作業(yè)。有一次，我把幾個學生叫過來，說：?老師很喜歡你們，特別想看看你們寫的生字，愿意回家練生字嗎？?第二天，孩子們帶來認真書寫的作業(yè)，我及時表揚了他們，孩子們可高興了。過了幾天，我發(fā)給他們每人一張小紙條，神秘地說：想知道上面寫著什么嗎？回家讓媽媽讀給你們聽。由于事先和家長取得聯(lián)系，孩子們都帶來了紙條上的作業(yè)。以后每天放晚學前，35
都會有人問我：老師有小紙條嗎？如果他們掌握了當天的知識，我會說：今天學得很棒，回去讀字卡吧?？墒怯袀€學生說：老師，給我一張吧。我在紙上寫道：請檢查課后的生字。沒想到小小紙條作用真大，很好的調(diào)動了他們學習的積極性，養(yǎng)成了良好的學習習慣。平時，我十分注意觀察他們，對他們的良好行為和微小進步及時表揚或獎勵。
2008年10月24日，我在劉永全的本子上寫道：今天你的語文作業(yè)寫得非常認真，多么好啊！
2008年11月7日，我在王霄漢的本子上寫道：今天他很關心同學，李澳不小心劃破了手，就很著急地去看他的傷勢，還用紙幫忙擦。
2008年12月 11日留言：語文成績比前幾次有進步，要繼續(xù)努力，堅持認真聽講。
家長看到我在本子上的留言，感動不已。對學困生的幫助，我真是絞盡腦汁。在排座位時，讓學困生坐前面，以便教師直接看到學生的學習、作業(yè)情況，真實地了解?差?的原因：是不愿學，還是不會學；是知識缺漏，還是學習習慣差。這樣有利于采用有針對性的措施提高學困生成績。另外，讓學困生坐前面，有利于聽清、看清；處于老師眼皮底下，還有利于學困生集中注意力。為了提高他們學習的積極性，我在備課時，優(yōu)先為學困生做好?問題的設計?，對于較難的問題，先讓成績好的學生回答，然后再讓學困生補充或者回答，兩者都給予鼓勵。對于相對簡單的問題和練習，讓學困生首先回答優(yōu)先板演。這樣，一方面，能鍛煉他們的膽量和語言表達能力，提高其解題能力，并通過得到老師和同學的認可，激發(fā)其學習的積極性，促進學困生的思維。另一方面，教師還能及時發(fā)現(xiàn)問題，得到信息反饋，有助于教師在課內(nèi)或課外開展針對性的補缺補差。對于學困生，我加強作業(yè)面批的力度和頻度，邊批改邊指出錯誤之處，再當面指導訂正，直至做對為止。堅持做到耐心細致，不厭其煩，持之以恒。
2、記失敗之處
即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處，對它們進行回顧、梳理，并對其作深刻的反思、探究和剖析，使之成為以后再教時應吸取的教訓。
《警告自己》
2008年9月1日，我作為一年級六班的班主任，正式走上了夢寐以求的三尺講臺，也以最飽滿的姿態(tài)迎接這一天的來臨。從此我開始快樂的忙碌著，不為名利只為孩子們口中的兩個字——老師！但是俗話說:夢想和現(xiàn)實，永遠存在著未知的距離。開心的日子不長，我就遇到了許多的問題，每周17節(jié)課后咽喉腫痛，睡眠質(zhì)量下降，一系列的教師職業(yè)病隨之而來。每天第一節(jié)課后我必須壓低自己的聲音不然就會影響下一節(jié)課，這樣的工作狀態(tài)讓我很苦惱。這學期開學，我就特別注意保護自己的嗓子，除了第一天說話多，嗓子有點不適以外，一直到現(xiàn)在，沒有嗓子疼過。我總結(jié)了，是因為我沒有在班上大聲講話。這學期開學以來，我對學生是前所未有的尊重，換來的回報是，學生的紀律也比以前好多了。但是，有時候，也控制不了自己的情緒，周一放學時我有點犯毛病，讓我的嗓子也遭了罪，后悔。
放學時，同學們的路隊在走廊排了，但不整齊，后面的學生還在瘋鬧，我大聲喊住了，把隊伍整整齊了再走，結(jié)果剛走幾步，隊伍全變形了，這時，我的聲音更大了，說：?站住，你看看這隊伍都成什么樣了，站整齊了再走，站不整齊就不走。?也許孩子不曾聽見過我的大嗓門，有的吐吐舌頭。我嚴肅的站在隊伍前面，繼續(xù)要求著。看著別班的隊伍從我們身邊經(jīng)過，孩子們站好了，隊伍又筆直地走了。
孩子們走了，我的心也平靜下來，覺得孩子在我的大聲說話下，雖然隊伍站整齊了，但是心里肯定有了一點怨氣。當時，我為什么不這樣說：?等等，我們的隊伍怎么又成蚯蚓了？?這樣也能讓隊伍重新整理，又不至于形成和孩子間的對立情緒。因為通過這段時間，我越來越意識到，跟孩子發(fā)火，有時會讓班級的紀律越來越難管，孩子們會變得?人前背后?。而我們需要的是用真誠的、幽默的、理解的、關愛的語言去糾正孩子的行為。
所以，記下所做所想，警告自己不許再犯同樣的毛病。
3、記教學機智
課堂教學中，隨著教學內(nèi)容的展開，師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽，往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感，這些?智慧的火花?常常是不由自主、突然而至，若不及時利用課后反思去捕捉，便會因時過境遷而煙消云散，令人遺憾不已?！墩f謊的孩子》
最近學校工作很多，自己一直很忙，忙得天昏地暗，沒有一刻停歇的時間。匆忙間闖進辦公室，準備打印材料。還沒坐穩(wěn)，班長就進來了，說有兩名學生在爭吵。
我將兩個孩子叫到辦公室，讓說明緣由，書被拿走的孩子就先發(fā)言，其實孩子不用說，我也知道結(jié)果。不是我武斷，也不是我過于自信，因為那個孩子的秉性我清楚。孩子的媽媽也發(fā)現(xiàn)他的毛病，讓我好好管管他。
這個孩子沒有屬于這個年齡的童真，一臉的世故與老練。說謊可以不眨眼，這我可是領教過多次的。每次他都會說：這是我在地上撿到的。這次，還是如此。
我淡淡地說：?老師喜歡誠實的孩子，如果你覺得自己做錯了，愿意承認錯誤，老師給你一次機會，原諒你。如果你做錯了不知錯，還說謊欺騙老師，那么就是錯上加錯。這樣就不可以原諒了。?孩子的臉上有了一絲慌張，但他依然沉默不肯作答，我又說：?需要叫你媽媽爸爸來嗎？?過了一會，他說：我錯了，我想看完就給他的。既然案情已經(jīng)大白，就要考慮是否告知家長，我問她：?這件事要告訴你媽媽嗎？?她慌亂的把頭搖得像撥浪鼓，哭著說：?老師給我一次機會。?既然孩子這樣說了，我也覺得沒有必要告訴家長，家長也就是一頓打罵，其結(jié)果或者會事倍功半，于是我說：?那么老師給你考察期限，如果以后沒有出現(xiàn)類似的事情，我就當什么事情都沒發(fā)生。否則連同這一次，不僅全部告訴你的爸爸媽媽，還告知學校。?
來到教室，看著他.38
把書還給同學并道歉，我想：現(xiàn)在的孩子條件這么好，想要什么家長都會同意，為什么還會這樣？我該怎樣幫助他？但愿他真的悔改。
4、記教育行為是否對學生的傷害。
如學生上課回答問題錯了，立即批評；個別學生做小動作，教師責罵、挖苦、嘲笑等等，這就是傷害學生學習的積極性與自尊心。教學反思可能使教師及時發(fā)現(xiàn)這方面的問題，及時調(diào)整對學生的態(tài)度。《寬容的力量》
中午來到學校，走進教室的第一眼就看到黑板下方有幾個學生的名字，其中一人被寫了三次。因為我的到來，教室里分組游戲很有秩序。名字上了黑板的幾個人低著頭，面露愧色，聽著組長說著他們的不是?？吹剿麄兡蔷o張的樣子，我沒有說話，盯著他們看了幾秒，又回轉(zhuǎn)身，給所有的孩子一個笑臉，然后讓孩子們到院子活動。那幾個孩子主動留下來。有一個孩子來到我身邊，輕輕地對我說：?老師，我知道錯了。不過，你放心，我一定改。?聽了這話，我不禁一陣驚喜，這不正是我想要的教育效果嗎？我便和藹地說：?相信你！自己說的話一定要信守諾言。?他聽后使勁地點了一下頭，便回了座位。其他同學也跟著他一一向我道歉、表態(tài)。我輕輕擦去了他們的名字。也許，允許一次犯錯，他會重重地在心里記下這個錯誤，盡量克制自己，少犯錯或不犯錯?；氐睫k公室，我仔細記錄剛才的過程，反思自己的做法。我想今天雖然不能保證這些孩子從此以后文明守紀律，但至少此刻他的心里是溫暖的，他能感受到老師對他的信任，對他的寬容。看得出他的改錯決心是堅定的，誠懇的。我知足了！能達到讓學生進行自我教育是我最大的心愿！
5、記教育教學是否讓不同的學生在課堂上得到了不同的發(fā)展。
每一位學生的素質(zhì)、學習態(tài)度、知識能力都存在差異，教師在實際教學中，用一樣的標準去衡量每一位學生，要求每一位學生都應該掌握哪些知識，要求每一位學生完成
同樣難度的作業(yè)等等。因此，教師應根據(jù)教學內(nèi)容設計彈性問題和作業(yè)，讓不同層次的學生在課堂上得到不同的發(fā)展。如學習有余力的學生要幫助他們向更高層次前進，平時布臵作業(yè)時，讓優(yōu)生做完書上的習題后，再加上兩道有難度的思考題；對于學習有困難的學生，則要降低學習要求，努力達到基本要求。教學反思可以使教師及時發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)整。
6、記學生見解
在課堂教學過程中，學生是學習的主體，總會有?創(chuàng)新的火花?在閃爍，教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨到的見解，這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣，而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時，這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善，可拓寬教師的教學思路，提高教學水平。因此，將其記錄下來，可以作為以后豐富教學的材料養(yǎng)分?！段矣薪瘘c子》
作為一名小學語文教師，我深知識字教學的重要性，小學語文識字教學是閱讀和寫作的基礎，是1-2年級語文教學的重點，是整個小學階段語文教學的關鍵。那么怎樣才能提高學生識字的學習質(zhì)量呢？漢字最大的特點就是形象，字音是它的名字，字形是它的外表，字意是他它的靈魂。每一個漢字都有它的生命，都在講敘一個故事。在識字教學中，我們遵循漢字本身的規(guī)律，來進行識字教學。在教學中，我們利用各種直觀手段、形象的語言、有趣的故事等，啟發(fā)學生通過已掌握的表象材料，根據(jù)字形特征，在頭腦中構(gòu)畫出一幅畫面，這就是漢字的?神?。在我的語文課上，我經(jīng)常動員孩子做?我有金點子?游戲。在學習?休?字，我們班王森出點子，就是一個人走累了，靠在大樹上休息。學?看?時，王煒興出點子，就是把手放在眼睛上面看東西，像孫悟空一樣，還做著動作。學?搖?時，王振華出點子，提手旁就是媽媽的手，爪字頭就是媽媽的 40
手撫摸在搖籃睡覺的小寶寶。雖然有時學生的想象平不合理，但對識字卻是十分有效的。
總之，寫課后反思，貴在及時，貴在堅持，貴在執(zhí)著地追求。一有所得，及時記下，有話則長，無話則短，以記促思，以思促教，長期積累，必有“集腋成裘、聚沙成塔”的收獲。華東師范大學葉瀾教授: 一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。
最后我祝愿我們所有的教師都能積極地反思自己的教學行為，早日成為一名優(yōu)秀的教師。
青年教師教學方法交流---教學中的幾點技巧
實驗小學 馬延超
大家好，我是實驗小學的馬延超?，F(xiàn)在，我擔任四年四班的語文教師兼班主任。今年，是我工作的第三個年頭。在實驗小學，我有?三個之最?，我是學校年齡最小的一個，教齡最短的一個，做班主任工作也是最短的一個，不到兩個月而已。一直覺得自己沒有什么可以值得炫耀的?經(jīng)驗?，只想借研訓中心趙主任給我提供的這個機會，把自己的一些真實的做法談一下，與各位老師共勉。
一．介紹我的兩位老師
以前曾經(jīng)常聽人說?教師這個工作，好漢子不稀干，賴漢子干不來?。但它對我來說卻是我從小的一個夢想。因為我特別喜歡孩子，沒工作之前，我就是一個典型的?孩子頭?。但自從工作以后，我漸漸的發(fā)現(xiàn)，教師哪僅僅是一個看孩子玩，逗孩子開 41
心的活。它需要我學習的東西實在是太多太多了，而且這些東西都是以前示范課本上沒接觸過的。那像這樣的漏洞該怎么補呢？對于這個問題，我找了兩位老師。第一位，就是身邊的一些老教師。這些老教師的教學經(jīng)驗是相當豐富的，但他們一般不會主動來告訴你這個地方應該怎么做，而是需要你開口先去問。所以，只要你有不明白的問題，一定要嘴勤，要主動。千萬不能自己悶著頭蠻干或者扭扭捏捏不好意思去問。你放心，只要你問別人肯定能告訴你，而且還會感覺咱很謙虛。有時間也不要怕問多了，誰讓咱年輕呢？
我的第二位老師那就是書本了。有句俗話?書到用時方恨少?在這兩年中，我對這句話可是有了深深地體會。像前幾天，我們學校學生要參加區(qū)里的一個?經(jīng)典詩詞朗誦?比賽。比賽的主題自己確定，內(nèi)容也是自己組織。學校把這個任務交給了我。說實話，這個任務對我來說是有點艱巨。為什么呢？因為從畢業(yè)到現(xiàn)在，我再很少接觸有關古詩詞的書，即便以前腦子里有，那也不夠系統(tǒng)呀。所以我只能逼迫自己翻閱大量的有關古詩詞的書籍。從古詩詞的發(fā)展到具體一首詩的意境，幾乎整天都泡在古詩詞的世界里。累是累了些，但到這項工作完成后再回過頭來看看的時候，我才感覺到自己收獲的豈止是一次活動的成功，更重要的是一次心靈的洗滌呀。再像我們學校今年要挑選兩個班舉行的語文實驗教學，我很榮幸的成為了一名實驗教師，但這個任務不但對
我，對我們學校也是沒有先例的，所以它就需要我通過大量的閱讀來進行這一個活動。二．班主任工作
（一）集體意識的培養(yǎng)
我們知道一個班主任接任一個新班級的時候，他就應當把培養(yǎng)學生的集體意識和集體榮譽感作為班集體建設的頭等大事。說起學生的集體意識，我想起了前幾天在我們班發(fā)生的一件事。前幾天，我們學了一篇課文，課文的題目是《幸福是什么》。課堂上有這樣一個環(huán)節(jié)，那就是讓學生談談你的幸福是什么。這時，我班一位小女孩兒站起來說：我覺得我班被學校表揚的那個時刻我是最幸福的。接下來，接連幾名學生都相繼站起來說：我們班級獲得歌詠比賽獎狀時我最幸福，我們班被評為?文明班級?就是我們的幸福......當時，站在講臺上的我被孩子的回答感動了，我想，在孩子們的心中已經(jīng)有了集體榮譽感，這就預示著，這個班級好管了。
在這之前，也有不少科任老師對我說，你們班孩子真好，你不在的時候，紀律、衛(wèi)生、學習各方面都不用操心。當時，我沒太在意。直到今天，我才發(fā)現(xiàn)，是的，這群孩子的確不錯。因為，他們知道一切的行為都關系到整個班級的榮譽問題。
為什么，這群孩子會這樣呢？反思過去，我認為第一，這與老師經(jīng)常強調(diào)有關系。在每周的班會上，我總是強調(diào)集體的利益
高于一切，不要因為你個人的行為而影響整個集體。所以，現(xiàn)在我班的學生都能嚴格的約束自己的行為。從不做出違反校規(guī)校紀的事情。
第二，為了培養(yǎng)學生的集體榮譽感，我將平時的每一項班級工作都與開學初制定的綜合素質(zhì)考核掛鉤，每一天的班級各項活動，從作業(yè)的收交到衛(wèi)生的打掃；從各項集體性的活動到課堂紀律；從隊列間操到良好的行為習慣的養(yǎng)成等方方面面，我都按規(guī)定的制度，按個人的表現(xiàn)給予評分，有時還體現(xiàn)在以小組為單位，對表現(xiàn)好的小組整體加分，對小組內(nèi)個別同學表現(xiàn)不好的給予批評。每月進行評比一次，對表現(xiàn)好的頒發(fā)獎狀和紀念品進行獎勵。這樣一來，同學們的集體榮譽感非常強烈，都一心想為集體爭光。在學生的心目中便形成了我是班級一員，就要為班集體爭光。當然，在具體的工作中，我還把評比的重點放在比學習、比進步上。慢慢地，班上出現(xiàn)的好人好事多了，同學們想盡一切辦法為同學提供方便，同學們真正做到了?維護集體為榮，損害集體為恥?，能把自己的一言一行與班集體聯(lián)系起來，形成了?我為人人，人人為我?的班級風尚。
（二）學習習慣的培養(yǎng)
首先，要對孩子進行思想上的教育。教師要在適當?shù)臅r候向?qū)W生講清為什么要培養(yǎng)一些好習慣，教育中要注意講究語言藝術。千萬不能嘮嘮叨叨，無休止的指責，不要認為多說點孩子就記住
了，沒用的話說多了還會降低您的威信。當在課堂上遇到有問題的孩子，用眼睛掃視或注視，用手勢提醒，到不得以時再開口提醒。
第二，我認為在學習習慣的培養(yǎng)上。記住家長的力量也是十分重要的。比如。我們想改掉孩子磨蹭的習慣?？梢宰尲议L在家中為孩子制定一個嚴格的作息時間表或把家庭作業(yè)當做考試來完成。再比如說，我們想改掉孩子馬虎的習慣?？梢宰尯⒆訙蕚湟粋€《錯題集》回家以后可以有針對性的輔導，或者家長在家中可以監(jiān)督孩子少用涂改液和橡皮，我認為這些都是切實有效地方法。
二．語文教學
關于語文教學，我想從兩方面來說，一是家庭作業(yè)，二是漢字書寫。
關于家庭作業(yè)，初中和高中的情況我不了解，但在小學只要一進教室，準會看到黑板上寫著?**忘帶作業(yè)??**作業(yè)不夠?的字樣。針對這種現(xiàn)象，我決定讓每個學生都準備一個專用的晚間作業(yè)本。這樣做有什么好處呢？好處主要體現(xiàn)在對學生作業(yè)的批改上。在每次批改當天作業(yè)時，我總要往前翻一頁，看看孩子昨天作業(yè)的錯誤改正了沒有，再一個就是能夠針對前一天的作業(yè)為一部分同學的作業(yè)作出評價，這種評價也大都是鼓勵性的。像?老師相信你的字會更漂亮的?孩子，你的字結(jié)構(gòu)安排很好，但如果
能把字寫得再大些會更好?。。。就這樣，我們班每個孩子都養(yǎng)成了一發(fā)下作業(yè)，就翻本看老師評語的習慣。其實，這就像我們買彩票一樣，誰都希望自己中獎。但條件必須是你要投資。對孩子來說，寫好一晚上的作業(yè)就是投資，得到老師的表揚就是中獎。這時有吸引力的。慢慢地，孩子就不再把作業(yè)當任務，而是當做一種樂趣來完成。所以，現(xiàn)在在我們班級要收齊全班的作業(yè)已經(jīng)不再是一件難事了。
（二）漢字書寫
對于我班學生漢字書寫情況，是我最引以為豪的事情。我所任教的班級曾多次在學校組織的?規(guī)范字書寫大賽?中獲得優(yōu)異成績。
其實，剛開學時，我們班學生的漢字書寫情況看起來是非常讓人頭疼的。經(jīng)過觀察我發(fā)現(xiàn)，我們班許多孩子的字寫得特別小，看起來一點兒也不舒張。于是，我就決定從學生字的大小抓起。在教新字詞的課堂上，我改變了以往的一教半節(jié)課，然后讓學生練的模式，而是一下只講4-5個詞語并停下來讓學生馬上練的形式。告訴學生不求快，只求寫得好寫的對。并在學生寫的時候，爭取能為每個組的同學做示范，讓學生照著我寫的字的大小和字形來寫下面的字詞。這樣的課堂上，我比以前累了很多。但我想，短暫的付出對于我們年輕教師來說并不算什么，無非是一節(jié)課多彎幾次腰，多說幾句話而已。經(jīng)過兩
個月的努力，我還來得結(jié)果是欣慰的，我班學生的漢字書寫較以前而言都有了很大的進步。
另外，我們這批年輕教師，很多都是學校中的骨干力量?？赡軐W校有很多的活動都會分配到自己身上。有些事份內(nèi)的而有些事份外的。但只要分配給你了，千萬不要埋怨，而要想怎么去做。像我們學?，F(xiàn)在的鼓樂隊，還有許多老師的課件制作，這些活都是我多干的。可能干的時候會比別人付出很多，但那種成功的喜悅時別人體會不到的。
所以，我經(jīng)常對自己說，我還很年輕，今后要走的路還很長，只要有能力，只要肯努力，定能在人生這個大舞臺上綻放出自己的光芒。
教要扎實 育要用心 福山區(qū)高疃中心小學 王麗麗
今天非常感謝趙主任給我這個機會，和大家一起探討關于教學工作的一些問題。首先，做一下自我介紹：我2000年畢業(yè)，從教8年多，任教過初中物理，小學語文、數(shù)學、信息技術、音樂等學科，現(xiàn)任教小學英語。在這些年的工作中，改任學科時，我感到過怯懦，從初中調(diào)到小學時，我感到過迷惘，從城里調(diào)到農(nóng)村時，我感到過彷徨。風雨兼程，一路走來，在各級領導的關懷、同事的支持下，我挺過來了。我還是覺得付出很值得。在我心中，已經(jīng)有了一個夢想，我一定要做孩子們最喜歡的教師。在
這里說這些，不為別的，只想告訴大家一句話，只要敢于面對，一切皆有可能。（本話很好?。?/p>
有句話說的好，?三百六十行，行行出狀元?，無論做哪一行，都有機會成功，關鍵在于工作中要有?悟性?。干我們這一行，?悟?就更重要。教學工作中，沒有死的套路，全靠在平常不斷地摸索、總結(jié)中，逐漸形成自己一套得心應手的工作方法。這么多年，我在工作中，總結(jié)了8個字：教要扎實、育要用心。今天，我想把自己在教學中總結(jié)的一些經(jīng)驗、竅門和大家一起分享，不當之處，敬請指正。
一、教要扎實
作為教師，最主要的是要教會學生知識，這不是教師單方面能完成的任務，需要學生的配合。為了讓雙方配合默契，教師作為主導者，在教學工作中思考要嚴謹、實施要扎實。嚴謹治學是教師個人教風的體現(xiàn)。要做一名優(yōu)秀教師，就應該在自己的教學活動中，勇于創(chuàng)新，求真求善，不斷進取。一個字的讀音，要力求準確；一個定義的推理，要力求嚴謹；一道練習題的演算，要力求嚴密；一個標點符號的使用，要力求恰當。作為教師，要為學生樹立嚴謹求實的榜樣。我主要是從三個角度來做的：
1、課前準備工作：
（1）教師的教育行為直接影響著學生的學習習慣，所以我對自己的教育行為要求一直很嚴格。備課時，深鉆教材。針對學
情，我總要備2遍課，第1遍找出重難點，第2遍在書中做記錄，寫出所學新知識需要哪些舊知識作為鋪墊、與哪些學過的知識有聯(lián)系，做到心中有數(shù)。另外，還要預料到哪個學生對哪個知識點會感到有難度，哪個問題該提問誰，哪個問題該解釋細致，哪個問題可以一帶而過，做到有的放矢。這樣可以少浪費課堂時間，從而提高課堂效率，提升教學質(zhì)量。
（2）興趣是最好的老師，因此，針對所學知識，我自己動手做了一些簡單實用的教具，有效地激發(fā)了學生興趣。我制作了一些數(shù)字單詞卡片、顏色單詞卡片、食物單詞卡片。這些卡片既有圖畫，又有單詞，學生上課時，在興趣盎然中學會了知識，達到了和諧高效、思維對話的目的。
（3）農(nóng)村學校的硬件設施比較匱乏，為了調(diào)動學生的積極性，我經(jīng)常會設計一些聽和說、看和說、猜猜看等活動，來幫助學生理解、記憶知識。例如在三年級學數(shù)字這個模塊時，我設計了一些這樣的活動：我把數(shù)字卡片發(fā)給每個學生，我來說單詞，我說到哪個數(shù)字單詞，就請哪位手持這個數(shù)字卡片的學生站起來，然后帶領大家讀3遍。別小看領讀，每個學生都把它看成是一件自豪的事情。我還在手中拿兩張數(shù)字卡片，先給學生看一下是什么數(shù)字單詞，然后我讓學生猜左右手分別是哪個數(shù)字單詞。這些活動，都不復雜，但很實用，切合孩子的年齡和心理特點，效果很好。
2、課堂實施工作：
（1）我一直認為，學生不是噴霧器，你壓力越大，他噴的水就越多。有的教師為了向課堂要質(zhì)量，當遇到一個知識點學生不會時，會采取不厭其煩的方式，反復的講解。豈不知，學生已經(jīng)煩了。我建議遇到這種情況時，先把這個知識點放一放，給學生一個緩沖的時間，在今后的課堂上，再不時的拿出來提一下。例如三年級學生sand up 和sit down,please分不清，我沒有占用課堂時間讓學生區(qū)分，而是我讓學生在每節(jié)課上下課師生問好時，一起喊起立、請坐。久而久之，學生自然就分清了。
（2）前蘇聯(lián)教育家加里寧說，教師是?手執(zhí)金鑰匙的人?，他們?打開智慧的心扉?，把學生?引向知識的寶庫?。要引領學生暢游知識的海洋，我教給學生一些好的學習方法。英語課文我一般都要求學生背誦，一下子直接著手背課文，任務有難度。為了減輕難度，我會讓學生利用單詞表，讓學生在讀單詞表時，讀一個單詞，然后說出這個單詞在課文中所在的句子，最后再安排背課文，把難度分散化。
3、課后輔導工作：
主要是針對學困生，要進行及時有效的輔導，讓他們對所學知識盡可能的做到當天學習當天消化。這個比較難實現(xiàn)，但我們不要氣餒，?只要功夫深、鐵杵也能磨成針?。在這里不要誤會，不是讓大家放學后，把學生留在學校，進行輔導?？梢赃@樣做：
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