第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立的四種意識

2008年是全面貫徹黨的十七大精神的第一年，是黨和國家歷史上非同尋常的一年。做好2008年的各項工作，意義重大而深遠。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必牢固樹立四種意識，以改革創(chuàng)新精神切實抓好各項工作，力求取得新的成效。

一要牢固樹立責(zé)任意識。責(zé)任意識是做好工作的前提條件，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心強弱的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨和人民賦予我們權(quán)力，是對我們的高度信任，我們應(yīng)該倍加珍惜，絲毫不敢懈怠。對我們來講，權(quán)力就是責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在其位就要謀其政，在其崗就要盡其責(zé)，要干一行愛一行，努力培養(yǎng)抓好本職工作的濃厚興趣，始終保持昂揚向上的“新兵狀態(tài)”，對黨的事業(yè)心存敬畏，如臨深淵，如履薄冰，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，正確行使手中的權(quán)力，全心全意為人民群眾辦好事、辦實事。

二要牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是發(fā)展的動力和源泉，是與時俱進的具體體現(xiàn)。沒有創(chuàng)新，黨的事業(yè)就會停滯不前，就會失去生機和活力。在工作中開拓創(chuàng)新，就要轉(zhuǎn)變思想觀念，鍛煉思維方法，把政策性與靈活性結(jié)合起來，把一般性與特殊性結(jié)合起來，把現(xiàn)實性和前瞻性結(jié)合起來，研究新情況，解決新問題，從實際出發(fā)貫徹上級精神，使各項工作富于創(chuàng)造性，體現(xiàn)時代性。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要把學(xué)習(xí)做為一種政治責(zé)任和精神追求，刻苦練就抓好本職工作的本領(lǐng)，本著缺什么補什么的原則，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和做好工作需要的各種知識，堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)，積累工作經(jīng)驗。要樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀，注重在工作實踐中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和開展工作的能力，通過學(xué)習(xí)推動工作開展。三要牢固樹立效率意識。高效廉潔是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，也是人民群眾的期望所在。提高工作效率，就要抓緊時間，真抓實干。要科學(xué)駕馭工作時間，對各項工作統(tǒng)籌安排，周密謀劃，制定切實可行的實施方案，對重點工作全力去抓，緊急工作優(yōu)先去抓，難點工作配合去抓，同類工作合并去抓，做到有條不紊，忙而不亂。

四要牢固樹立爭先意識。要胸懷“跳起來摘桃子”的勇氣和膽略，樹立攻堅克難、頑強拼搏的意志和毅力，拿出敢闖敢干、敢為人先的沖勁和干勁，強力推進各項工作深入開展。要舍得在謀劃工作上花時間，在落實工作上花氣力，在推動工作上下功夫，在全面推進各項工作的同時，力爭在某一項工作、某一個方面、某一個領(lǐng)域干出成效，干出特色，從而推動整體工作上臺階、上水平。

第二篇：牢固樹立“四種意識

牢固樹立“四種意識” 爭做合格共產(chǎn)黨員

當(dāng)前，全黨正在深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，這是中央推進全面從嚴治黨作出的重大決策部署。黨中央明確提出，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，必須以政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四種意識”為標(biāo)尺，時刻對照和檢驗學(xué)習(xí)教育成效。這為每一名黨員的思想和行為指明了努力方向。在此，圍繞樹立“四種意識”、爭做合格黨員，我談一下自己的學(xué)習(xí)心得體會,請同志們批評指正。

牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是黨員行為規(guī)范的基本要求。“四種意識”并不是割立獨處的，而是一個辯證統(tǒng)一的整體，其中政治意識是根本，沒有政治意識就談不上大局意識，也談不上核心意識和看齊意識；大局意識、核心意識、看齊意識是政治意識的具體體現(xiàn)，四種意識相輔相成、相互補充，缺一不可。當(dāng)前，作為一名黨員，在講政治的基礎(chǔ)上尤其要增強核心意識和看齊意識。

一是在強化政治意識中堅定忠誠使命。

堅持以政治意識強化黨性覺悟，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時候、任何情況

下，都必須把對黨忠誠作為上的“定海神針”，堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實增強政治堅定性、敏感性和鑒別力，以“三個決不允許”為標(biāo)準(zhǔn)，對社會上流傳的一些似是而非的政治謠言，挺身而出，堅決進行制止糾正，從心底牢記黨員義務(wù)，時時刻刻堅守紀律底線，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用。

二是在強化大局意識中提升服務(wù)質(zhì)效。

堅持以大局意識強化擔(dān)當(dāng)作為，“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做，關(guān)鍵在服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。自覺正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，嚴格按照“零差錯”要求，“用心”工作、“細心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無縫銜接，不斷增強工作的主動性和時效性，謀在前、干在前，堅持分秒必爭節(jié)奏快，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三是在強化核心意識中嚴守組織紀律。

堅持以核心意識強化政治規(guī)矩。一個國家、一個政黨,領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要,擁有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國特色社會主義制度的優(yōu)勢所在。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。從宏觀層面看，強化核心意識，就是要把堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護總書記這個核

心，深入學(xué)習(xí)中央的精神，全面貫徹中央的要求，堅決執(zhí)行中央的決定，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強、更加有力。從微觀層面看，就是突出并注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位與作用，堅決做到“四個服從”，在思想上、行動上與組織保持高度一致，從而凝聚起全黨上下團結(jié)奮進的強大力量，推動各項事業(yè)發(fā)展走向新的臺階。

四是在強化看齊意識中找準(zhǔn)努力方向。

堅持以看齊意識著力躬身踐行?！叭诵凝R、泰山移”。齊則有序，齊則有力，齊則有效。增強看齊意識，要向黨中央看齊，從思想到行動、從理論到實踐，真正地向黨中央看齊；要響應(yīng)中央號召，以先進典型為榜樣，以革命前輩和英模人物為榜樣，以看齊意識為標(biāo)尺，見賢思齊，不斷增強保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。增強看齊意識，要充分認識到看齊更是一種實踐要求，遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，腳踏實地，真抓實干，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到躬身踐行，以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，始終堅持干在實處、走在前列。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”

領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”

加強作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，加強作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位。抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，必須牢固樹立以下“五個意識”。

一是要牢固宗旨意識，真心誠意做人民公仆。要樹立當(dāng)官不為裝點臉面的觀

念，樹立為民不遺余力的觀念，樹立辦事不圖回報的觀念，樹立工作不帶私心的觀念。要滿懷對人民群眾的感恩之情，激發(fā)對人民群眾的熱情和真情，為人民群眾辦實事、辦好事。要立足工商職能，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，多在便民、為民、惠民上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)、解決突出問題，從人民群眾最關(guān)心的問題抓起、從人民群眾最需要的事情辦起、從人民群眾最不滿意的方面改起、從窗口部位和執(zhí)法第一線做起，努力搞好工商執(zhí)法和服務(wù)，用好的行風(fēng)、作風(fēng)在群眾中樹立工商的良好形象。找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)

二是要牢固責(zé)任意識，兢兢業(yè)業(yè)用心干事。責(zé)任是一種追求，一種境界，一種品格，責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)者的第一素質(zhì)，所謂責(zé)任意識，就是要認識到自己所肩負的責(zé)任重大，同時在工作中要敢于負責(zé)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)成是一種責(zé)任，對國家負責(zé)、對消費者負責(zé)、對工商事業(yè)負責(zé)、對全系統(tǒng)干部職工負責(zé)。在不斷追求責(zé)任的實現(xiàn)中，也展示出了個人的才華，體現(xiàn)出人生價值的實現(xiàn)。把心交給黨、交給人民、交給工商事業(yè)，付出真誠、堅守執(zhí)著，切忌浮躁、漂浮、膚淺。真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事。始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前列。

三是要牢固務(wù)實意識，求真務(wù)實創(chuàng)新工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。在工作中做到敢于競爭、勇于率先，敢于突破、勇于攻堅，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，自我加壓、不甘人后、敢為人先。在抓落實的過程中，要處理好局部和全局的關(guān)系，處理好眼前和長遠的關(guān)系，處理好務(wù)實和創(chuàng)新的關(guān)系，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為，把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中去。

四是牢固和諧意識，努力構(gòu)建和諧班子、和諧團隊。和諧產(chǎn)生美感，和諧是一種心態(tài)，和諧的人生才是幸福的人生。構(gòu)建和諧社會需要從“我”做起，特別是要從人的心理和諧做起。人的自我和諧，首先是要有一顆平常心。構(gòu)建和諧社會，一定要堅持以人的自我和諧為基礎(chǔ)，注重促進人的心理和諧，加強精神關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。做人做事做官，都要學(xué)會尊重人，理解人，嚴以律己，寬以待人，將心比心，以心換心。和諧的心理也是一種向心力、親和力、凝聚力，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有了一種和諧的心理，也將會大大提升個人的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)威信。

五是要牢固廉潔意識，講操守、重品行，樹清廉領(lǐng)導(dǎo)形象。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，秉公用權(quán)、廉潔從政。古人云：“貪欲者，眾惡之本；寡欲者，眾善之基”。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常慕清廉之美，不斷提升精神境界，輕名利，講操守，重品行，帶頭遵守和落實黨紀國法，帶頭踐行社會主義核心價值體系，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；要增強自律意識，耐得住寂寞，抗得住誘惑，慎獨慎行，擇善而交，把個人的愛好和業(yè)余時間放在健康有益的事情上來，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官；要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

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第四篇：淺析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的政績觀

文章標(biāo)題：淺析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的政績觀

政績觀是對政績的總的看法，包括對什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等問題的認識和態(tài)度。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價值取向，是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求和施政行為，同時也在很大程度上決定著能取得什么樣的政績、創(chuàng)造

多大的政績。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀正確與否，不僅影響著領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長，更關(guān)系到黨和國家的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象。樹立正確的政績觀，并把樹立正確的政績觀作為黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容，是黨中央向全黨提出的重要要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正貫徹好這一要求，就必須從認識和實踐上解決為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)造什么樣的政績、怎樣創(chuàng)造政績的問題。

一、樹立正確的政績觀，必須樹立牢固的群眾觀

樹立正確的政績觀，首先要解決為誰創(chuàng)造政績的問題，是為自己而追求政績，還是為了人民的利益而創(chuàng)造政績，這是樹立正確的政績觀的核心問題。而為了老百姓的福祉而創(chuàng)造政績，與為了自己的功名或為升官積攢資本而創(chuàng)造政績，其結(jié)果往往是不同的。

一些干部在對待政績問題上之所以出現(xiàn)這樣那樣的偏差，甚至走入歧途，其根本原因是“私”字作怪。他們建立政績的目的，不外乎是為了給自己臉上貼金，為自己升官積攢資本，搭建臺階。如此“私”字引導(dǎo)下的“政績”，不可能是真正的政績，也不可能是黨組織和人民群眾所期待的政績。這樣的“政績”越多，百姓的利益損失就越大。

我們中國共產(chǎn)黨是代表中國工人階級和最廣大人民群眾根本利益的黨，我們黨的全部工作的出發(fā)點和落腳點，都是為了實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。作為執(zhí)政黨，我們黨的干部，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治立場，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。這是新時代共產(chǎn)黨人的行為準(zhǔn)則，也是我們樹立正確政績觀的本質(zhì)要求。只有真正以人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，才能創(chuàng)造出真正的政績來。

所以，樹立正確的政績觀，必須樹立牢固的群眾觀。只有樹立牢固的群眾觀，才能堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”；只有樹立牢固的群眾觀，才能堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”；只有樹立牢固的群眾觀，才能堅持“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)。

二、樹立正確的政績觀，必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀

樹立正確的政績觀，要解決創(chuàng)造什么樣的政績問題，即什么是真政績，什么是假政績。政績的確有真假之分。孰為真？孰為假？這需要用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)來評判。

現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部，片面理解政績的內(nèi)容。比如，把追求單純的經(jīng)濟指標(biāo)作為實現(xiàn)政績的主要內(nèi)容，認為以經(jīng)濟建設(shè)為中心，政績就是發(fā)展經(jīng)濟，GDP值越高，政績就越大，甚至只以GDP論英雄。在如此片面的政績觀的引導(dǎo)下，一些地區(qū)和單位的領(lǐng)導(dǎo)在工作擺位上出現(xiàn)了“一手硬，一手軟”現(xiàn)象，抓經(jīng)濟工作硬，抓精神文明建設(shè)和其他事業(yè)軟，影響了社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。更有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，為了出所謂的政績，竟然玩起了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲，甚至不惜在經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計上弄虛作假。也有的地方或是單位領(lǐng)導(dǎo)，為了追求一時的經(jīng)濟增長，不惜出臺各種違規(guī)的優(yōu)惠政策，不惜低價拍賣土地和其他資源。這種通過殺雞取卵、竭澤而漁的方式得來的“政績”對于百姓來講無疑是災(zāi)難，更是斷了子孫后代炊煙的“絕戶活”，造成“一個人政績，幾代人包袱”。

誠然，發(fā)展是政績的重要內(nèi)容，但真正的發(fā)展應(yīng)該是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的，除了數(shù)字指標(biāo)外，還包括經(jīng)濟與社會、自然與人的和諧發(fā)展，還應(yīng)該是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。代表最廣大人民的根本利益，這既是黨的一切工作的出發(fā)點和歸宿，也是衡量政績的根本標(biāo)準(zhǔn)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的政績究竟是不是真正的政績，究竟是大是小，其根本標(biāo)準(zhǔn)都在于人民是否從中得到實惠以及所得實惠之大小。

由此可見，政績觀與發(fā)展觀有著密不可分的關(guān)系?？茖W(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學(xué)的發(fā)展觀；在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)，以至產(chǎn)生嚴重問題。

所以，樹立正確的政績觀，必然要求樹立科學(xué)的發(fā)展觀。在科學(xué)發(fā)展觀的引導(dǎo)下，科學(xué)衡量政績，以實實在在的政績?nèi)⌒庞诿?，這是全面建設(shè)小康社會對于各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是充分認識“一心一意謀發(fā)展”、“聚精會神搞建設(shè)”的實質(zhì)要求。

三、樹立正確的政績觀，必須樹立正確的權(quán)力觀

樹立正確的政績觀，要解決如何創(chuàng)造政績的問題，即如何運用權(quán)力。政績與權(quán)力是一對相伴相生的孿生子，它們共存于執(zhí)政實踐的過程之中。政績是履行崗位職責(zé)、行使權(quán)力所取得的成果，干部不論官職高低、權(quán)力大小，不論方式如何，無不以創(chuàng)造政績?yōu)槟康模@一點古今中外同理；政績也是分析評判權(quán)力是否正確行使的標(biāo)的物，通過對政績的分析，可以檢驗權(quán)力的行使，檢驗崗位職責(zé)的履行情況。

正

第五篇：淺析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的政績觀

政績觀是對政績的總的看法，包括對什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等問題的認識和態(tài)度。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價值取向，是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求和施政行為，同時也在很大程度上決定著能取得什么樣的政績、創(chuàng)造多大的政績。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀正確與否，不僅影響著領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長，更關(guān)系到黨和國家的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象。樹立正確的政績觀，并把樹立正確的政績觀作為黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容，是黨中央向全黨提出的重要要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正貫徹好這一要求，就必須從認識和實踐上解決為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)造什么樣的政績、怎樣創(chuàng)造政績的問題。

一、樹立正確的政績觀，必須樹立牢固的群眾觀樹立正確的政績觀，首先要解決為誰創(chuàng)造政績的問題，是為自己而追求政績，還是為了人民的利益而創(chuàng)造政績，這是樹立正確的政績觀的核心問題。而為了老百姓的福祉而創(chuàng)造政績，與為了自己的功名或為升官積攢資本而創(chuàng)造政績，其結(jié)果往往是不同的。一些干部在對待政績問題上之所以出現(xiàn)這樣那樣的偏差，甚至走入歧途，其根本原因是“私”字作怪。他們建立政績的目的，不外乎是為了給自己臉上貼金，為自己升官積攢資本，搭建臺階。如此“私”字引導(dǎo)下的“政績”，不可能是真正的政績，也不可能是黨組織和人民群眾所期待的政績。這樣的“政績”越多，百姓的利益損失就越大。我們中國共產(chǎn)黨是代表中國工人階級和最廣大人民群眾根本利益的黨，我們黨的全部工作的出發(fā)點和落腳點，都是為了實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。作為執(zhí)政黨，我們黨的干部，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治立場，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。這是新時代共產(chǎn)黨人的行為準(zhǔn)則，也是我們樹立正確政績觀的本質(zhì)要求。只有真正以人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，才能創(chuàng)造出真正的政績來。所以，樹立正確的政績觀，必須樹立牢固的群眾觀。只有樹立牢固的群眾觀，才能堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”；只有樹立牢固的群眾觀，才能堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”；只有樹立牢固的群眾觀，才能堅持“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)。

二、樹立正確的政績觀，必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀樹立正確的政績觀，要解決創(chuàng)造什么樣的政績問題，即什么是真政績，什么是假政績。政績的確有真假之分。孰為真？孰為假？這需要用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)來評判。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部，片面理解政績的內(nèi)容。比如，把追求單純的經(jīng)濟指標(biāo)作為實現(xiàn)政績的主要內(nèi)容，認為以經(jīng)濟建設(shè)為中心，政績就是發(fā)展經(jīng)濟，GDP值越高，政績就越大，甚至只以GDP論英雄。在如此片面的政績觀的引導(dǎo)下，一些地區(qū)和單位的領(lǐng)導(dǎo)在工作擺位上出現(xiàn)了“一手硬，一手軟”現(xiàn)象，抓經(jīng)濟工作硬，抓精神文明建設(shè)和其他事業(yè)軟，影響了社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。更有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，為了出所謂的政績，竟然玩起了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲，甚至不惜在經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計上弄虛作假。也有的地方或是單位領(lǐng)導(dǎo)，為了追求一時的經(jīng)濟增長，不惜出臺各種違規(guī)的優(yōu)惠政策，不惜低價拍賣土地和其他資源。這種通過殺雞取卵、竭澤而漁的方式得來的“政績”對于百姓來講無疑是災(zāi)難，更是斷了子孫后代炊煙的“絕戶活”，造成“一個人政績，幾代人包袱”。誠然，發(fā)展是政績的重要內(nèi)容，但真正的發(fā)展應(yīng)該是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的，除了數(shù)字指標(biāo)外，還包括經(jīng)濟與社會、自然與人的和諧發(fā)展，還應(yīng)該是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。代表最廣大人民的根本利益，這既是黨的一切工作的出發(fā)點和歸宿，也是衡量政績的根本標(biāo)準(zhǔn)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的政績究竟是不是真正的政績，究竟是大是小，其根本標(biāo)準(zhǔn)都在于人民是否從中得到實惠以及所得實惠之大小。由此可見，政績觀與發(fā)展觀有著密不可分的關(guān)系?？茖W(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學(xué)的發(fā)展觀；在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)，以至產(chǎn)生嚴重問題。所以，樹立正確的政績觀，必然要求樹立科學(xué)的發(fā)展觀。在科學(xué)發(fā)展觀的引導(dǎo)下，科學(xué)衡量政績，以實實在在的政績?nèi)⌒庞诿?，這是全面建設(shè)小康社會對于各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是充分認識“一心一意謀發(fā)展”、“聚精會神搞建設(shè)”的實質(zhì)要求。

三、樹立正確的政績觀，必須樹立正確的權(quán)力觀樹立正確的政績觀，要解決如何創(chuàng)造政績的問題，即如何運用權(quán)力。政績與權(quán)力是一對相伴相生的孿生子，它們共存于執(zhí)政實踐的過程之中。政績是履行崗位職責(zé)、行使權(quán)力所取得的成果，干部不論官職高低、權(quán)力大小，不論方式如何，無不以創(chuàng)造政績?yōu)槟康模@一點古今中外同理；政績也是分析評判權(quán)力是否正確行使的標(biāo)的物，通過對政績的分析，可以檢驗權(quán)力的行使，檢驗崗位職責(zé)的履行情況。