第一篇：環(huán)衛(wèi)督察員制度

環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員管理制度

1、嚴(yán)格作息時(shí)間，上午班7:00--下午11:00；下午班2:00----晚6:00，遲到10分鐘為遲到，提前10分鐘離崗為早退，遲到、早退一次扣工資10元，在當(dāng)月工資中扣除。

2、嚴(yán)禁隨意離崗，離崗30分鐘以上扣工資10元，一小時(shí)以上視為曠工，全額扣除當(dāng)班工資。月曠工3次解除聘用合同。

3、對分管路段必須盡職盡責(zé)，忠于職守。對門店垃圾掃入道路、社會建筑垃圾入桶（池）、社會大量生活垃圾用手推車運(yùn)送倒入桶（池）外邊不入桶（池）等現(xiàn)象不制止、不迅速解決的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

4、對管轄路段亂丟、亂甩、亂釘、亂掛、亂發(fā)傳單、亂潑污水、亂捆綁、亂貼、亂畫等九亂現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止和實(shí)行處罰。如不及時(shí)制止、處罰和處理的，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

5、對損壞綠化樹、街道、人行道、下水道、垃圾桶（池）、護(hù)欄、各種警示標(biāo)牌等基礎(chǔ)設(shè)施的行為必須堅(jiān)決制止、迅速處理，凡不服從的立即向單位報(bào)告。如不制止不及時(shí)處理的，每一次扣工資10元。

6、必須依法管理、文明執(zhí)法、合理合法處罰，嚴(yán)禁簡單粗暴和亂處濫罰。每發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元，三次以上則予以辭退解除聘用合同。

7、要協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人搞好清掃保潔，監(jiān)督環(huán)衛(wèi)工人的在崗工作情況，如路面垃圾量大及邊溝下水口不通，要配合清掃和疏通。如對環(huán)衛(wèi)工人長時(shí)間離崗或偷懶?；还懿粏枺筒荒芘c環(huán)衛(wèi)工人積極配合者，視為工作不負(fù)責(zé)任，年終視為工作不合格。

8、公益性崗位人員一律試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)如不服從工作安排，不堅(jiān)守工作崗位、管理效果很差、不堅(jiān)持原則，或不依法辦事簡單粗暴者，均一律取消聘用資格堅(jiān)決辭退。

第二篇：環(huán)衛(wèi)督察工作周總結(jié)

環(huán)衛(wèi)督察工作周總結(jié)

時(shí)間過得真快，一周的時(shí)間馬上又要過去了；回想起這周的工作，雖然收獲很多，但也有很多需要完善之處。現(xiàn)就將我個(gè)人的一周工作情況總結(jié)如下： 第一，努力做好本職工作，提高督察質(zhì)量。

為了做好督查本職工作，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己；加強(qiáng)巡查、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、督察落實(shí)到位。要熟練掌握督察工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自己責(zé)任意識，才能提升工作效率。作為督察員，在自己的崗位上盡了最大的努力，體現(xiàn)出對工作的熱愛；充分發(fā)揮督察力度，堅(jiān)持科學(xué)督查，不斷改進(jìn)工作方法，提高督察工作質(zhì)量。

第二，加強(qiáng)路段巡查工作，確保路面干凈整潔。

春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，回去省外的車輛比較多，各港口都有滯留車輛。為了保障路面干凈整潔有序，加強(qiáng)對通往港口的路段進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對于長彤路，濱海大道，225國道作業(yè)的員工，嚴(yán)格要求員工對負(fù)責(zé)的路段及時(shí)保潔。保持良好的路容路貌和玉禾田形象，給廣大群眾一個(gè)干凈整潔的壞境。

第三，高度重視偷倒垃圾，對重點(diǎn)地段加強(qiáng)巡查。

各級政府部門對偷到垃圾高度重視，所以在這周里我對片區(qū)偷倒、亂倒垃圾重點(diǎn)路段、點(diǎn)位和區(qū)域加強(qiáng)巡查工作（特別對后海橋下面、銘投山莊、長影100等點(diǎn)位加強(qiáng)巡查）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。政府部門也對重點(diǎn)路段準(zhǔn)備安裝監(jiān)控設(shè)備，為執(zhí)法提供良好的證據(jù)；發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)格執(zhí)法、從重處罰。同時(shí)政府部門在重點(diǎn)路段和區(qū)域懸掛牌子，鼓勵(lì)群眾積極舉報(bào)有獎(jiǎng)活動(dòng)，引導(dǎo)和教育廣大群眾支持擁護(hù)整治工作。

第四，全面落實(shí)“門前三包” 提高壞衛(wèi)意識

門前三包工作標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)清掃保潔地面，做到地面無生活垃圾、廢棄物、渣土、痰跡，無積水等。春節(jié)過后，各門店幾乎都回來上班，開門紅放鞭炮多。各店家對門前三包落實(shí)比較到位，放鞭炮后，都會自行處理干凈。生活垃圾自覺用袋子裝好入桶，沒有及時(shí)處理的，只要過去協(xié)商后都會處理干凈！這樣的情況明顯看出，市民對環(huán)境衛(wèi)生意識提高了，更好的管理片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

第五，公廁干凈整潔，垃圾清運(yùn)及時(shí)

在這周里，每天巡查公廁衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)每個(gè)公廁管理員保潔都很及時(shí)。公廁內(nèi)干凈整潔無異味，都可以看出每個(gè)公廁管理員，對環(huán)衛(wèi)事業(yè)多一份熱愛。認(rèn)真地完成公廁衛(wèi)生，更能體現(xiàn)出他們對工作的熱愛。對于垃圾爆滿問題，在這周里極少發(fā)現(xiàn)，這能看出垃圾清運(yùn)非常及時(shí)，巡查每一個(gè)村莊都沒有爆桶現(xiàn)場，值得贊揚(yáng)清運(yùn)隊(duì)。

總之一周下來，不足之處要多多跟同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)指教。片區(qū)的衛(wèi)生改善也是有目共睹的，作為督察員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，確保雙創(chuàng)工作取得實(shí)效。

第三篇：服務(wù)環(huán)境建設(shè)督察員制度

服務(wù)環(huán)境建設(shè)督察員制度

第一條為進(jìn)一步深化效能革命，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本市實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度所稱服務(wù)環(huán)境建設(shè)督察員(以下簡稱督察員)，是指由市紀(jì)委監(jiān)察局聘請的，對本市各鎮(zhèn)各部門及其工作人員服務(wù)環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的專兼職人員。

第三條督察員主要從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、企業(yè)負(fù)責(zé)人等社會各界人士中聘請。督察員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每屆聘期為二年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。

第四條督察員的基本條件

(一)有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)定的政治信念，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)熱心服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作，關(guān)心時(shí)政，參政議政能力強(qiáng)，具有較高的政策水平;

(三)有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，善于開展監(jiān)督，敢于大膽發(fā)表見解，樂于為群眾和企業(yè)排憂解難;

(四)實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，公正廉潔，具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

(五)身體健康，有參加監(jiān)督檢查和評議的時(shí)間和精力。

第五條市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)督察員的日常聯(lián)系和管理，及時(shí)向督察員通報(bào)服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作推進(jìn)情況，聽取督察員的意見建議。

第六條督察員的義務(wù)

(一)宣傳市委、市政府有關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)的政策、規(guī)定以及各部門加強(qiáng)服務(wù)環(huán)境建設(shè)的情況，讓社會各界全面了解和參與服務(wù)環(huán)境建設(shè);

(二)對市委、市政府有關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)的政策規(guī)定貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

(三)通過明查暗訪，了解并反饋各鎮(zhèn)各部門及其工作人員在依法行政、勤政廉政、服務(wù)效率、工作作風(fēng)方面的情況;

(四)收集和反映社會各界對服務(wù)環(huán)境建設(shè)的意見建議以及轉(zhuǎn)遞社會各界的投訴;

(五)深入調(diào)查研究，積極為市委、市政府開展服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作建言獻(xiàn)策;

(六)積極參加市紀(jì)委監(jiān)察局召集的督察員工作會議以及組織的其它相關(guān)活動(dòng);

(七)自覺遵守相關(guān)工作制度和工作紀(jì)律，保守工作秘密，廉潔奉公，不利用督察員身份謀取不正當(dāng)利益。

(八)辦理市紀(jì)委監(jiān)察局委托的其它事項(xiàng)。

第七條督察員的權(quán)利

(一)根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局的安排對全市服務(wù)環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、開展評議;

(二)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的影響服務(wù)環(huán)境建設(shè)的問題，有權(quán)對相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行詢問、質(zhì)詢并提出整改建議;

(三)對影響服務(wù)環(huán)境建設(shè)的行為，有權(quán)按照規(guī)定對責(zé)任人或責(zé)任部門提出問責(zé)建議;

(四)了解、查閱與服務(wù)環(huán)境建設(shè)有關(guān)的文件資料;

(五)根據(jù)安排參加或列席有關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)方面的會議。

第八條督察員工作制度

(一)例會制度。

原則上每半年召開一次督察員工作例會，必要時(shí)可隨時(shí)召開部分或全體督察員工作會議。例會主要通報(bào)服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，聽取督察員開展督查工作情況的匯報(bào)，提出督查工作要求。督察員開展督查工作，應(yīng)形成書面材料，準(zhǔn)確反映社會各界對服務(wù)環(huán)境建設(shè)的意見建議，并提出糾正服務(wù)環(huán)境建設(shè)中存在問題的措施。

(二)聯(lián)系制度。

督察員在市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體由市效能辦負(fù)責(zé)聯(lián)系，組織開展督查活動(dòng)。

(三)信息反饋制度。

督察員提出的意見建議和反映的問題以及轉(zhuǎn)遞的投訴，相關(guān)部門要認(rèn)真辦理，并及時(shí)將辦理落實(shí)情況向督察員反饋。暫時(shí)落實(shí)不了的，也要將有關(guān)情況及時(shí)告知督察員。

(四)分組督查制度。

督察員根據(jù)服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作的需要組成若干個(gè)督查小組，每個(gè)小組設(shè)正副組長各一名，分組開展工作。

(五)定期報(bào)告制度。

督察員每季度以書面形式向市紀(jì)委、監(jiān)察局報(bào)告一次督查情況。各督查小組定期交流匯總督查情況，并定期向市紀(jì)委監(jiān)察局書面報(bào)告工作開展情況。

第九條任何單位和個(gè)人不得以任何理由對督察員提出的意見建議以及轉(zhuǎn)遞的投訴置之不理或久拖不決，甚至挾私報(bào)復(fù)，違者由市紀(jì)委監(jiān)察局視情進(jìn)行問責(zé)。

第十條為加強(qiáng)對服務(wù)環(huán)境建設(shè)的督查，市紀(jì)委監(jiān)察局將視工作需要抽調(diào)督察員參與明查暗訪活動(dòng)，各相關(guān)單位要積極配合并大力支持。

第十一條本制度由市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋。

第十二條本制度自發(fā)布之日起施行，原丹紀(jì)發(fā)9號《關(guān)于印發(fā)的通知》同時(shí)廢止。

第四篇：服務(wù)環(huán)境建設(shè)督察員制度

服務(wù)環(huán)境建設(shè)督察員制度

第一條為進(jìn)一步深化效能革命，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本市實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度所稱服務(wù)環(huán)境建設(shè)督察員（以下簡稱督察員），是指

由市紀(jì)委監(jiān)察局聘請的，對本市各鎮(zhèn)各部門及其工作人員服務(wù)環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的專兼職人員。

第三條督察員主要從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、企業(yè)負(fù)責(zé)人等社會各界人士中聘請。督察員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每屆聘期為二年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。

第四條督察員的基本條件

（一）有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)定的政治信念，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）熱心服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作，關(guān)心時(shí)政，參政議政能力強(qiáng)，具有較高的政策水平；

（三）有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，善于開展監(jiān)督，敢于大膽發(fā)表見解，樂于為群眾和企業(yè)排憂解難；

（四）實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，公正廉潔，具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；

（五）身體健康，有參加監(jiān)督檢查和評議的時(shí)間和精力。

第五條市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)督察員的日常聯(lián)系和管理，及時(shí)向督察員通報(bào)服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作推進(jìn)情況，聽取督察員的意見建議。

第六條督察員的義務(wù)

（一）宣傳市委、市政府有關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)的政策、規(guī)定以及各部門加強(qiáng)服務(wù)環(huán)境建設(shè)的情況，讓社會各界全面了解和參與服務(wù)環(huán)境建設(shè)；

（二）對市委、市政府有關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)的政策規(guī)定貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（三）通過明查暗訪，了解并反饋各鎮(zhèn)各部門及其工作人員在依法行政、勤政廉政、服務(wù)效率、工作作風(fēng)方面的情況；

（四）收集和反映社會各界對服務(wù)環(huán)境建設(shè)的意見建議以及轉(zhuǎn)遞社會各界的投訴；

（五）深入調(diào)查研究，積極為市委、市政府開展服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作建言獻(xiàn)策；

（六）積極參加市紀(jì)委監(jiān)察局召集的督察員工作會議以及組織的其它相關(guān)活動(dòng)；

（七）自覺遵守相關(guān)工作制度和工作紀(jì)律，保守工作秘密，廉潔奉公，不利用督察員身份謀取不正當(dāng)利益。

（八）辦理市紀(jì)委監(jiān)察局委托的其它事項(xiàng)。

第七條督察員的權(quán)利

（一）根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局的安排對全市服務(wù)環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、開展評議；

（二）對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的影響服務(wù)環(huán)境建設(shè)的問題，有權(quán)對相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行詢問、質(zhì)詢并提出整改建議；

（三）對影響服務(wù)環(huán)境建設(shè)的行為，有權(quán)按照規(guī)定對責(zé)任人或責(zé)任部門提出問責(zé)建議；

（四）了解、查閱與服務(wù)環(huán)境建設(shè)有關(guān)的文件資料；

（五）根據(jù)安排參加或列席有關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)方面的會議。

第八條督察員工作制度

（一）例會制度。原則上每半年召開一次督察員工作例會，必要時(shí)可隨時(shí)召開部分或全體督察員工作會議。例會主要通報(bào)服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，聽取督察員開展督查工作情況的匯報(bào)，提出督查工作要求。督察員開展督查工作，應(yīng)形成書面材料，準(zhǔn)確反映社會各界對服務(wù)環(huán)境建設(shè)的意見建議，并提出糾正服務(wù)環(huán)境建設(shè)中存在問題的措施。

（二）聯(lián)系制度。督察員在市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體由市效能辦負(fù)責(zé)聯(lián)系，組織開展督查活動(dòng)。

(三)信息反饋制度。督察員提出的意見建議和反映的問題以及轉(zhuǎn)遞的投訴，相關(guān)部門要認(rèn)真辦理，并及時(shí)將辦理落實(shí)情況向督察員反饋。暫時(shí)落實(shí)不了的，也要將有關(guān)情況及時(shí)告知督察員。

（四）分組督查制度。督察員根據(jù)服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作的需要組成若干個(gè)督查小組，每個(gè)小組設(shè)正副組長各一名，分組開展工作。

（五）定期報(bào)告制度。督察員每季度以書面形式向市紀(jì)委、監(jiān)察局報(bào)告一次督查情況。各督查小組定期交流匯總督查情況，并定期向市紀(jì)委監(jiān)察局書面報(bào)告工作開展情況。

第九條任何單位和個(gè)人不得以任何理由對督察員提出的意見建議以及轉(zhuǎn)遞的投訴置之不理或久拖不決，甚至挾私報(bào)復(fù)，違者由市紀(jì)委監(jiān)察局視情進(jìn)行問責(zé)。

第十條為加強(qiáng)對服務(wù)環(huán)境建設(shè)的督查，市紀(jì)委監(jiān)察局將視工作需要抽調(diào)督察員參與明查暗訪活動(dòng)，各相關(guān)單位要積極配合并大力支持。

第十一條本制度由市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋。

第十二條本制度自發(fā)布之日起施行，原丹紀(jì)發(fā)9號《關(guān)于印發(fā)的通知》同時(shí)廢止。

第五篇：督察員崗位職責(zé)

督察員崗位職責(zé)

一、充分發(fā)揮工作職責(zé)，全面加強(qiáng)對保安隊(duì)伍、守押隊(duì)伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)行使獨(dú)立督察權(quán)，對任何違紀(jì)及時(shí)糾正與跟進(jìn)。

三、檢查并監(jiān)督各個(gè)保安執(zhí)勤點(diǎn)的工作，包括：著裝是否規(guī)范、標(biāo)志是否齊全，以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，文明用語、制度落實(shí)、交接班手續(xù)是否完備等。

四、協(xié)助公司嚴(yán)肅處理各種違紀(jì)行為，糾正各種不正之風(fēng)。

五、認(rèn)真做好日常工作記錄，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋督察工作情況，并提出合理化建議。

六、加強(qiáng)對基層隊(duì)伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發(fā)生。

七、實(shí)行對押鈔車24小時(shí)不間斷監(jiān)控，配合GPS衛(wèi)星定位及時(shí)對違規(guī)車輛進(jìn)行查處。

八、對大型會議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場督察。

九、對公司機(jī)關(guān)各部室的考勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等進(jìn)行督察，對查出的問題進(jìn)行通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的交公司處理。

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督察安全部主任職責(zé)

督察安全部主任對本部門工作負(fù)責(zé)。

1、了解和掌握本部門情況，適時(shí)對部門工作進(jìn)行布置和要求。

2、負(fù)責(zé)本部門開展督察安全工作，按時(shí)、圓滿地完成督察、安全任務(wù)，做好工作記錄。

3、制定本部門工作計(jì)劃，組織本部門各種業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作。

4、教育和帶領(lǐng)本部門人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格行政管理。

5、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理，做好設(shè)備運(yùn)行、養(yǎng)維記錄，制定可行措施，預(yù)防各種事故。

6、積極開展并負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)作、和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)。

7、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。

8、帶領(lǐng)本部門完成公司交辦的其他任務(wù)

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內(nèi)勤工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時(shí)歸檔管理。

二、負(fù)責(zé)督察安全部檔案管理，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

三、負(fù)責(zé)的考勤記錄，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。

四、負(fù)責(zé)本部門各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放、預(yù)算及報(bào)帳等工作。

五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展對目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況的督促、檢查。

六、落實(shí)《保密法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定做好保密工作。

七、作好政治學(xué)習(xí)、部門會議記錄。

八、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報(bào)送有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料。

九、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)、辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、管理工作

十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

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督察員工作要求

1、督察人員應(yīng)形象良好，在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。

2、督察人員履行督察職責(zé)時(shí)，必須穿戴整齊，配戴相應(yīng)的標(biāo)志，整理好儀容儀表等個(gè)人形象、衛(wèi)生。

3、督察人員在督察工作中，必須實(shí)事求是，嚴(yán)格依法及公司規(guī)章制度辦事，接受監(jiān)督。

4、督察人員在督察過程中，必須嚴(yán)格堅(jiān)持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴(yán)守紀(jì)律，就堅(jiān)持做到合法合理、客觀、公平公正的原則。

5、執(zhí)行督察任務(wù)時(shí)，督察人員不得少于兩人，根據(jù)工作需要可采取著裝督察或便衣督查。

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督察工作職責(zé)

為加強(qiáng)嚴(yán)肅我公司保安隊(duì)員的崗位紀(jì)律及形象，提高我公司保安員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

1、熟悉、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助保安部、押運(yùn)大隊(duì)做好隊(duì)伍的管理工作。

2、加強(qiáng)對保安隊(duì)員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，提高隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。

3、依照公司規(guī)定對保安人員進(jìn)行監(jiān)督管理，促進(jìn)保安隊(duì)員嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的相關(guān)制度要求。

4、巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點(diǎn)，有權(quán)對保安隊(duì)員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。

5、保安隊(duì)員依照我公司印發(fā)的《保安手冊》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)及相關(guān)要求，對違反規(guī)定的隊(duì)員有權(quán)進(jìn)行糾正、處理。

6、督察人員采取現(xiàn)場督察和專項(xiàng)或突擊檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行巡視。

7、對有以下情況違規(guī)者，督察人員有權(quán)直接匯報(bào)公司，對其嚴(yán)肅處理：

A、拒絕督察，違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣且拒不改正的。B、拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的。C、辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報(bào)復(fù)督察人員的。D、其他妨礙督察工作進(jìn)行的。

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