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      區(qū)委決策跟蹤督辦制度

      時(shí)間:2019-05-14 05:25:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:區(qū)委決策跟蹤督辦制度

      中共濟(jì)寧市任城區(qū)委黨務(wù)公開(kāi)欄

      區(qū)委決策跟蹤督辦制度

      為提高各級(jí)執(zhí)行力,促進(jìn)區(qū)委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行,確保區(qū)委決策部署的貫徹落實(shí),推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,特制定本制度。

      一、跟蹤督辦內(nèi)容

      (一)區(qū)委重大決策部署及重要會(huì)議、重要文件確定事項(xiàng);

      (二)區(qū)委全委會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)議、專題辦公會(huì)議確定事項(xiàng);

      (三)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)、調(diào)研活動(dòng)安排重要事項(xiàng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng);

      (四)人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理;

      (五)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;

      (六)其他需要督查落實(shí)的重要事項(xiàng)。

      二、跟蹤督辦事項(xiàng)的交辦承辦

      (一)交辦方式

      交辦任務(wù)由區(qū)委辦公室督查室會(huì)同區(qū)直有關(guān)部門(mén)進(jìn)行細(xì)化分解,明確工作目標(biāo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和時(shí)限要求,按程序?qū)彾ê?,逐一建立工作任?wù)臺(tái)賬。

      1、文件交辦。通過(guò)區(qū)委辦公室文件或下達(dá)督查通知單的方式交辦。

      2、會(huì)議交辦。對(duì)重要交辦事項(xiàng),召開(kāi)交接承辦會(huì)議安排部署。

      3、其他方式。對(duì)特別緊急的交辦事項(xiàng),實(shí)行當(dāng)面或電話交辦。

      (二)承接辦理

      1、收到交辦任務(wù)后,承辦單位要及時(shí)確認(rèn)登記,按程序送領(lǐng)導(dǎo)簽署承辦意見(jiàn)。對(duì)不屬本部門(mén)、單位職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù),要在當(dāng)日向區(qū)委辦公室督查室反饋并說(shuō)明理由,由督查室研究核實(shí)后另行確定承辦單位。

      2、承辦單位對(duì)交辦事項(xiàng)要明確責(zé)任主體、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間進(jìn)度,建立落實(shí)臺(tái)賬,嚴(yán)格按要求辦結(jié)。對(duì)辦理時(shí)間較長(zhǎng)的督查事項(xiàng),要制定工作進(jìn)度表。落實(shí)臺(tái)賬及工作進(jìn)度表要及時(shí)報(bào)送督查室備案?jìng)洳椤?/p>

      3、承辦單位主要負(fù)責(zé)同志為執(zhí)行第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)同志為具體責(zé)任人。涉及多個(gè)責(zé)任單位的,主辦或牽頭單位負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任單位共同研究制定執(zhí)行方案和工作措施,協(xié)辦單位要服從并積極協(xié)助主辦或牽頭單位共同抓好貫徹落實(shí)。

      4、對(duì)有明確時(shí)限要求的事項(xiàng),嚴(yán)格按要求時(shí)間報(bào)告;緊急交辦事項(xiàng),及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況。報(bào)告要實(shí)事求是,客觀公正,內(nèi)容要條理清晰、準(zhǔn)確凝練。特別是重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、惠民實(shí)事進(jìn)展情況報(bào)告要有分析、有數(shù)據(jù)、有形象進(jìn)度;推進(jìn)落實(shí)中確有單位自身難以解決的困難和問(wèn)題,要分析原因,提出對(duì)策和建議。報(bào)告不得弄虛作假,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

      三、跟蹤督辦事項(xiàng)的督查督辦

      (一)督查

      1、根據(jù)工作需要,區(qū)委辦公室督查室采取現(xiàn)場(chǎng)督查、書(shū)面督查,公開(kāi)督查、暗訪督查,定期督查、隨機(jī)督查,聯(lián)合督查、調(diào)研督查等方式,對(duì)交辦事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查。

      2、年度工作或需較長(zhǎng)時(shí)間(3個(gè)月以上)完成的交辦事項(xiàng),區(qū)委辦公室督查室在15日內(nèi)進(jìn)行書(shū)面督查,掌握承辦單位任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)、時(shí)間進(jìn)度、工作措施等情況;30日內(nèi)進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)督查,查看工作進(jìn)展情況;交辦時(shí)限內(nèi)視情進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)督查。

      3、較短時(shí)間(3個(gè)月以內(nèi))能夠完成的交辦事項(xiàng)、重大或緊急交辦事項(xiàng),區(qū)委辦公室督查室實(shí)行即交即督查。

      (二)督辦

      1、承辦單位工作進(jìn)展緩慢、達(dá)不到進(jìn)度要求的,區(qū)委辦公室督查室及時(shí)通過(guò)電話或下發(fā)督辦單等方式進(jìn)行督辦。

      2、經(jīng)一次督辦,工作仍無(wú)明顯進(jìn)展的,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)督辦。

      3、承辦單位對(duì)交辦事項(xiàng)一時(shí)難以落實(shí)的,要及時(shí)向區(qū)委辦公室督查室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出書(shū)面報(bào)告。

      四、通報(bào)質(zhì)詢

      (一)情況通報(bào)

      1、對(duì)貫徹落實(shí)區(qū)委決策部署,辦理區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)情況,由區(qū)委辦公室督查室匯總,按程序?qū)彾ê笠赃m當(dāng)形式進(jìn)行通報(bào)。對(duì)重大決策貫徹落實(shí)情況,定期以一定的形式公布,接受人民群眾和社會(huì)監(jiān)督。

      2、對(duì)工作措施有力、進(jìn)展快、效果好、辦理質(zhì)量高、達(dá)到或超過(guò)進(jìn)度要求的予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)工作措施不力、進(jìn)展慢、效果差、辦理質(zhì)量不高、達(dá)不到進(jìn)度要求的予以通報(bào)批評(píng)。

      (二)質(zhì)詢

      1、質(zhì)詢對(duì)象。貫徹落實(shí)區(qū)委決策部署和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)不力,受到通報(bào)批評(píng)后仍不能按時(shí)限和質(zhì)量要求辦理的;貫徹落實(shí)區(qū)委決策部署和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)敷衍應(yīng)付、推諉扯皮,執(zhí)行不力、效能低下,嚴(yán)重影響工作的。

      2、質(zhì)詢方式。需對(duì)某方面工作承辦單位進(jìn)行質(zhì)詢的,經(jīng)區(qū)委辦公室主任同意后,由區(qū)委辦公室進(jìn)行書(shū)面質(zhì)詢。

      3、質(zhì)詢處結(jié)。受到質(zhì)詢的部門(mén)、單位要對(duì)質(zhì)詢事項(xiàng)認(rèn)真研究,分析原因,制定措施,迅速落實(shí)。質(zhì)詢事項(xiàng)辦理情況經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章后按質(zhì)詢要求上報(bào)。經(jīng)質(zhì)詢后仍未辦結(jié)的,移交區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行干部問(wèn)責(zé)。

      五、考核獎(jiǎng)懲

      (一)日??己?/p>

      1、區(qū)委決策部署貫徹落實(shí)情況,按《區(qū)委重大決策部署及重要會(huì)議確定事項(xiàng)落實(shí)情況考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

      2、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示交辦及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)辦理情況,按《上級(jí)和區(qū)委臨時(shí)交辦和批辦事項(xiàng)考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

      3、人大代表建議及政協(xié)委員提案辦理情況,按《人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

      4、全區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、惠民實(shí)事落實(shí)情況,按《全區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、惠民實(shí)事考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

      (二)季度考核。每季度將日??己饲闆r進(jìn)行匯總,作為季度考核結(jié)果,并以適當(dāng)形式進(jìn)行公布。

      (三)年度考核。分別按《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合評(píng)價(jià)和考核暫行辦法》及《區(qū)直部門(mén)、單位工作目標(biāo)考核暫行辦法》執(zhí)行。

      (四)考核獎(jiǎng)懲。日??己恕⒓径瓤己私Y(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和區(qū)直部門(mén)、單位年度綜合考核,并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)。

      第二篇:督辦制度

      督辦制度

      為有效推進(jìn)工作進(jìn)度,確保2014經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),有效落實(shí)目標(biāo)任務(wù),增加工作執(zhí)行力,結(jié)合實(shí)際工作情況,制定督辦工作方案。具體如下:

      一、基本思路

      緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù),以“馬上辦、盯住干、干到位”為總要求,以明確工作責(zé)任、抓好工作落實(shí)為目標(biāo),不斷強(qiáng)化督查力度,促進(jìn)提高工作效能,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作快速開(kāi)展、高效運(yùn)行,確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

      二、工作原則

      (一)實(shí)事求是原則。全面、準(zhǔn)確了解情況,注重摸清實(shí)情,實(shí)事求是、客觀公正的反映問(wèn)題。

      (二)注重實(shí)效原則。把抓落實(shí)、重實(shí)效貫穿于督查工作的全過(guò)程,講效率、求質(zhì)量、重效果,防止和克服形式主義。

      (三)及時(shí)督查原則。對(duì)安排辦理的重要事項(xiàng),根據(jù)時(shí)限要求,緊密跟蹤、督促落實(shí),及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。三.督辦重點(diǎn)

      (一)董事會(huì)、總經(jīng)辦、周例會(huì)確定事項(xiàng)。根據(jù)會(huì)議召開(kāi)后形成會(huì)議紀(jì)要確定事項(xiàng),跟蹤督促落實(shí)各項(xiàng)工作。對(duì)進(jìn)展緩慢的工作事項(xiàng)進(jìn)行催辦并及時(shí)向分管副總經(jīng)理報(bào)備。在跟蹤督辦過(guò)程中,隨時(shí)對(duì)確定需要督查的工作事項(xiàng)進(jìn)行督查并報(bào)告結(jié)果。

      (二)每周重點(diǎn)工作落實(shí)。根據(jù)每周例會(huì)重點(diǎn)工作安排,跟蹤督促落實(shí)重點(diǎn)檢查工作,對(duì)進(jìn)展緩慢事項(xiàng)進(jìn)行催辦并及時(shí)報(bào)告,每周五匯總工作完成情況,并形成書(shū)面報(bào)告提交董事會(huì)及總經(jīng)辦。

      (三)《2014年目標(biāo)責(zé)任書(shū)》完成進(jìn)度落實(shí)。對(duì)當(dāng)月的計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)督查,每周匯報(bào)進(jìn)度,及時(shí)對(duì)進(jìn)展緩慢事項(xiàng)深入了解情況并協(xié)調(diào)解決,每月對(duì)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)展情況進(jìn)行梳理匯總,對(duì)推進(jìn)有力的予以表?yè)P(yáng),對(duì)進(jìn)展緩慢的予以通報(bào)催辦。

      四、督查方法

      (一)督辦。督辦小組根據(jù)工作計(jì)劃安排及會(huì)議決議事項(xiàng)及時(shí)通知承辦部門(mén)辦理。承辦部門(mén)接到通知后,按規(guī)定的承辦時(shí)限認(rèn)真及時(shí)辦理,辦理完畢后及時(shí)向督辦人反饋落實(shí)結(jié)果。

      (二)催辦。承辦部門(mén)對(duì)督辦事項(xiàng)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)辦理的,督辦小組應(yīng)催促承辦部門(mén)及時(shí)辦理督查事項(xiàng)。

      (三)通報(bào)。督辦小組每周對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行匯總,對(duì)承辦部門(mén)沒(méi)有及時(shí)辦理督辦事項(xiàng),在一樓“白板”上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

      五、工作要求

      (一)高度重視,切實(shí)提高對(duì)督辦工作重要性的認(rèn)識(shí)。督辦小組要充分認(rèn)識(shí)督辦工作的重要性、緊迫性,高度重視,把督辦工作擺在突出位置,將督辦工作作為推進(jìn)工作高效開(kāi)展的重要工作抓緊抓好。

      (二)督辦工作小組要嚴(yán)格按照督查工作程序,做好督查事項(xiàng)的登記、督辦、催辦、情況報(bào)告等工作,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處;要?jiǎng)?chuàng)新督辦手段,大膽創(chuàng)新和運(yùn)用各種行之有效的督辦工作方式、方法;要?jiǎng)?chuàng)新督辦機(jī)制,進(jìn)一步完善督辦的各項(xiàng)工作制度,變被動(dòng)為主動(dòng),增強(qiáng)督查工作的全局性、計(jì)劃性、主動(dòng)性、時(shí)效性和規(guī)范性,使督辦工作走上有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有制度、常抓不懈的軌道。

      (三)緊密配合,形成推動(dòng)督辦工作的整體合力。承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視,周密安排,明確時(shí)限,責(zé)任到人;承辦人員要克服一切困難,按照“馬上辦、盯住干、干到位”的要求,跳起來(lái)摘桃子,千方百計(jì)完成工作。配合部門(mén)要加強(qiáng)與承辦部門(mén)的聯(lián)系溝通,密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。

      (五)明確職責(zé),積極有效地落實(shí)督查工作任務(wù)。董事長(zhǎng)秘書(shū)負(fù)責(zé)督辦董事會(huì)交辦事項(xiàng)及《2014目標(biāo)責(zé)任書(shū)》完成進(jìn)度情況;總經(jīng)辦秘書(shū)負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)辦會(huì)議決議事項(xiàng)及執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦事項(xiàng);總經(jīng)理秘書(shū)負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦事項(xiàng)及每周督辦匯總報(bào)告的編寫(xiě)工作。

      督辦工作嚴(yán)格與各個(gè)部門(mén)、各個(gè)員工的考核成績(jī)掛鉤,對(duì)沒(méi)有按要求時(shí)限完成工作的部門(mén),該扣分的嚴(yán)格按要求扣分,絕不姑息,在年底評(píng)先評(píng)優(yōu)中,注重督查考核結(jié)果的運(yùn)用,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。督查工作小組要對(duì)確定督辦的工作事項(xiàng)以電話、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤等形式進(jìn)行督辦。對(duì)于在督查過(guò)程中了解掌握的承辦部門(mén)在辦理工作中好的方法、措施和反映出來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)行分析總結(jié)提煉,找出落實(shí)不力的原因、癥結(jié),褒揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

      第三篇:精心調(diào)研跟蹤督辦 文物保護(hù)

      精心調(diào)研跟蹤督辦

      依法推進(jìn)我市文物保護(hù)工作

      2002年10月28日,九屆全國(guó)人大常委會(huì)第30次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》,2003年12月25日,省十屆人大常委會(huì)通過(guò)了《XX省文物保護(hù)條例》。2004年9月份,我市五屆人大常委會(huì)第十二次會(huì)議專題審議了新修訂的《文物保護(hù)法》和省《條例》在我市的貫徹落實(shí)情況,由于我們高度重視,精心組織,特別是會(huì)前能夠精心調(diào)研,會(huì)后能夠跟蹤督辦,審議事項(xiàng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果,有力地推動(dòng)了我市文物保護(hù)工作再上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      1、強(qiáng)化工作作風(fēng),精心組織會(huì)前調(diào)研。人大常委會(huì)的質(zhì)量要有保證,必須精心組織調(diào)研,拿出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,因此,我們委員會(huì)切實(shí)強(qiáng)化工作作風(fēng),采取多種方式做好調(diào)研工作。我們認(rèn)為,會(huì)前調(diào)研一定要求真、求全、求是。求真,就是要力求摸到真實(shí)情況,下去搞調(diào)研,如果只是聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào),走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水似的按照被調(diào)查者確定的路線走一趟,就很難了解真實(shí)情 1

      況。為此,在研究調(diào)研方案時(shí),我們既尊重文化局提出的意見(jiàn),又根據(jù)我們了解的市文物保護(hù)方面的情況,要求增加一些他們沒(méi)有提供的地點(diǎn)。如我市XX縣XX鎮(zhèn)XX村地下有不少古墓葬,且屢屢被盜,在調(diào)研時(shí)我們就堅(jiān)持要到該現(xiàn)場(chǎng)去了解情況,到知情的老百姓中間去了解第一手比較真實(shí)的情況。據(jù)我們了解,有的盜墓賊居然明目張膽地用炸藥炸墓,不能不說(shuō)當(dāng)?shù)氐奈奈锉Wo(hù)部門(mén)有失責(zé)的行為。另外,在確定調(diào)研點(diǎn)時(shí),既要有典型的,也要有一般的,既要有好的,也要有差的。在聽(tīng)匯報(bào)時(shí),不能局限于聽(tīng)匯報(bào),還要注意查看臺(tái)帳資料。如我們?cè)诿總€(gè)縣區(qū)調(diào)研時(shí),都要翻看文保工作“五納入”和文保單位“四有”工作臺(tái)帳資料,這樣就掌握了比較真實(shí)的情況。求全,就是要力求全面了解情況。在調(diào)研中,要多方聽(tīng)取意見(jiàn),多方了解情況,力求了解事情的全過(guò)程,切忌聽(tīng)一面之詞,以偏概全,只見(jiàn)樹(shù)木,不見(jiàn)森林。在這次調(diào)研中,我們既到各縣(區(qū))進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,又走訪了XX、XX等兄弟市,向他們了解學(xué)習(xí)文物保護(hù)方面好的經(jīng)驗(yàn)與做法。我們還通過(guò)召開(kāi)各個(gè)層次座談會(huì),了解與文物保護(hù)相關(guān)的公安、工商、城建、規(guī)劃等相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并聽(tīng)取了我市文物保護(hù)方面專家們的意見(jiàn)??傊谡{(diào)研中,不能怕麻煩,凡是涉及到文物保護(hù)工作的單位和個(gè)人,我們都盡量聽(tīng)取他們的意見(jiàn),力求全

      面了解情況。求是,就是要力求事物的本質(zhì)和規(guī)律。在充分掌握第一手材料的基礎(chǔ)上,以去粗求精、去偽存真的科學(xué)思維,認(rèn)真地進(jìn)行綜合分析,從中找出事物的本質(zhì)和規(guī)律性,這樣才能形成事實(shí)充分、觀點(diǎn)鮮明、分析深刻、有指導(dǎo)意義的調(diào)查報(bào)告。

      2、群策群力,確保調(diào)查報(bào)告有質(zhì)量。前期調(diào)研情況決定調(diào)查報(bào)告的質(zhì)量,調(diào)查報(bào)告在一定程度上又影響審議意見(jiàn)的質(zhì)量。我們認(rèn)為調(diào)查報(bào)告要提高質(zhì)量,一定要充分調(diào)動(dòng)調(diào)查組各個(gè)成員的積極性,在調(diào)查組內(nèi)部統(tǒng)一認(rèn)識(shí),集中全體參與調(diào)查人員的意見(jiàn)和智慧。從內(nèi)容上來(lái)講,要力求言簡(jiǎn)意賅,事實(shí)清楚,分析透徹,觀點(diǎn)鮮明,語(yǔ)言規(guī)范,文字流暢,切忌大量材料的堆砌、繁瑣的流水帳;切忌空洞無(wú)物的大話、空話、過(guò)頭話;切忌站在被調(diào)查部門(mén)角度成為他們的利益代言人。特別是在提建議時(shí),要注意提出對(duì)解決全局工作有重大作用的建議,還要政府部門(mén)有能力,或通過(guò)努力有能力做到的建議。我們的調(diào)查報(bào)告充分肯定了我市文物保護(hù)工作取得的成績(jī),一是認(rèn)真宣傳《文物保護(hù)法》和省《條例》,增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全社會(huì)的文物保護(hù)意識(shí)。二是文物保護(hù)基礎(chǔ)性工作取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在,市里成立了文物局,增設(shè)了文物處,增加了3個(gè)編制;成立了文物保護(hù)專家組;市政府出臺(tái)了《關(guān)于加快文化事業(yè)發(fā)展若干經(jīng)濟(jì)政策的意見(jiàn)》,為我市文物保護(hù)方面的經(jīng)費(fèi)投入提供了制度保障;開(kāi)工建設(shè)博物館二期工程。三是文物保護(hù)的整體合力逐步形成,首先,制定了名城(鎮(zhèn))保護(hù)規(guī)劃,注意協(xié)調(diào)城市建設(shè)與文物保護(hù)的關(guān)系;其次是在打擊盜竊走私文物違法犯罪活動(dòng)中,相關(guān)部門(mén)能夠密切配合;最后,在基本建設(shè)工程中,各相關(guān)單位能夠依法密切配合,保護(hù)好地下文物。四是合理利用文物,充分使其為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。我們認(rèn)為,委員會(huì)的調(diào)查報(bào)告在指出存在問(wèn)題時(shí),不能過(guò)細(xì),而應(yīng)當(dāng)從宏觀上指出存在問(wèn)題的癥結(jié),對(duì)一些重要的具體問(wèn)題也應(yīng)當(dāng)予以反映。我們指出我市文物保護(hù)工作存在的主要問(wèn)題有城市建設(shè)與文物保護(hù)的矛盾仍然突出,特別是一些名人故居讓位于城市建設(shè),被拆除,令人痛心;一些文物景點(diǎn)保護(hù)、維修未能依照法定程序進(jìn)行;我們還指出縣區(qū)文物保護(hù)工作存在的突出問(wèn)題,如機(jī)構(gòu)不健全,人員和經(jīng)費(fèi)欠缺等。

      3、組織學(xué)法和實(shí)地視察,提高審議質(zhì)量。為了確保審議意見(jiàn)科學(xué)合理,我們按慣例,在常委會(huì)召開(kāi)之前,人大黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)《文物保護(hù)法》和省《條例》,要求市文化局就法和條例進(jìn)行了講解,使得他們充分掌握和了解文物保護(hù)方面的法律法規(guī)。另外,在常委會(huì)召開(kāi)前,為了使常委會(huì)組成人員在審議時(shí)能夠?qū)ξ奈锉Wo(hù)有更多的了解,在會(huì)前,精心組織了他們視察

      一些有代表性,能反映問(wèn)題的文物景點(diǎn),當(dāng)中還包括了一些被拆除的名人故居的地點(diǎn),雖然在這些地點(diǎn)看不到一點(diǎn)名人故居的痕跡,但是增加了他們的感性認(rèn)識(shí)。通過(guò)這些活動(dòng),在常委會(huì)審議時(shí),常委會(huì)組成人員知無(wú)不言,言無(wú)不盡,既肯定成績(jī),又重點(diǎn)分析問(wèn)題,提出了改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。這些意見(jiàn)和建議,集中反映在審議情況通報(bào)上。一是要進(jìn)一步加大宣傳力度,不斷增強(qiáng)全社會(huì)的文物保護(hù)意識(shí);二是要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,依法解決城市建設(shè)與文物保護(hù)的矛盾,并要按照要求,確保文物保護(hù)工作做到“五納入”;三是進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,抓好文物保護(hù)的規(guī)劃和管理,要制定好文物保護(hù)“十一五”規(guī)劃,要對(duì)現(xiàn)有文物進(jìn)行調(diào)查鑒定并建立檔案,要認(rèn)真做好文保單位“四有”工作。針對(duì)縣區(qū)文物保護(hù)存在的問(wèn)題,我們建議各縣區(qū)沒(méi)有成立文物管理委員會(huì)的,要盡快成立,成立較早,人員變動(dòng)比較大的,要進(jìn)行調(diào)整充實(shí),并要求各縣區(qū)要進(jìn)一步加大對(duì)文物保護(hù)工作的投入力度。總之,就是要使《文物保護(hù)法》確定的“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”的方針得到真正落實(shí)。

      4、進(jìn)行跟蹤督辦,努力提高監(jiān)督實(shí)效。人大常委會(huì)形成的審議意見(jiàn),必須在會(huì)后得到貫徹落實(shí),這樣才能體現(xiàn)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的權(quán)威性和法律的嚴(yán)肅性。我們?cè)跁?huì)后一個(gè)月左右的時(shí)間,就

      要求市文化局對(duì)審議意見(jiàn)的辦理落實(shí)情況進(jìn)行了書(shū)面匯報(bào)。后來(lái),針對(duì)一些具體審議意見(jiàn),我們?cè)诔N瘯?huì)分管主任的帶領(lǐng)下,又到各縣(區(qū))進(jìn)行跟蹤調(diào)查,對(duì)沒(méi)有解決的問(wèn)題,在充分聽(tīng)取各方的意見(jiàn)后,要求他們制定出具體的解決時(shí)間表,要求嚴(yán)格按照進(jìn)度,按時(shí)保質(zhì)完成。在這之后,我們委員會(huì)又對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了檢查,檢查表明,所提意見(jiàn)都得到了較好的落實(shí),有力地推動(dòng)了我市文物保護(hù)工作的開(kāi)展,也使得相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)一步樹(shù)立了依法保護(hù)文物的觀念。今年初,在我市境內(nèi)的建設(shè)工程中,施工方發(fā)現(xiàn)了一處墓葬,他們立即停止作業(yè),并向文物主管部門(mén)匯報(bào),請(qǐng)求處理。文物主管部門(mén)派人進(jìn)行挖掘開(kāi)發(fā),發(fā)掘出一六朝家族墓群,其中出土的部分陶器相當(dāng)珍貴。據(jù)文物專家介紹,六朝家族墓群的發(fā)現(xiàn),為研究我市的歷史豐富了內(nèi)容,有相當(dāng)?shù)膬r(jià)值。

      第四篇:決策制度

      山東德棉股份有限公司

      對(duì)外擔(dān)保決策制度

      第一章 總 則

      第一條 為了維護(hù)投資者的合法權(quán)益,規(guī)范山東德棉股份有限公司(以下簡(jiǎn) 稱“公司”)對(duì)外擔(dān)保行為,有效控制公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證公司資產(chǎn)安全,促進(jìn)公司健康穩(wěn)定地發(fā)展,根據(jù)《公司法》、《擔(dān)保法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于上市

      公司為他人提供擔(dān)保有關(guān)問(wèn)題的通知》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及《山 東德棉股份有限公司章程》(以下簡(jiǎn)稱《公司章程》)的規(guī)定,特制訂本制度。

      第二條 本制度適應(yīng)于本公司及本公司的全資、控股子公司和公司擁有實(shí) 際控制權(quán)的參股公司(以下簡(jiǎn)稱“子公司”)。

      第三條 本制度所稱對(duì)外擔(dān)保(以下簡(jiǎn)稱“擔(dān)保”)是指公司以自有資產(chǎn)或 信譽(yù)為任何其他單位或個(gè)人提供的保證、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押以及其他擔(dān)保事宜。具 體種類包括借款擔(dān)保、銀行開(kāi)立信用證和銀行承兌匯票擔(dān)保、開(kāi)具保函的擔(dān)保等。

      第四條 本公司為子公司提供的擔(dān)保視同對(duì)外擔(dān)保。

      第五條 公司對(duì)外擔(dān)保應(yīng)遵守下列基本規(guī)定:

      (一)遵守《公司法》、《擔(dān)保法》和其他相關(guān)法律、法規(guī),并符合《公司章 程》有關(guān)擔(dān)保的規(guī)定;

      (二)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信、互利的原則,拒絕強(qiáng)令為他人提供擔(dān) 保的行為;

      (三)對(duì)外擔(dān)保實(shí)行統(tǒng)一管理,公司的分支機(jī)構(gòu)不得對(duì)外提供擔(dān)保。未經(jīng)公 司批準(zhǔn),子公司不得對(duì)外提供擔(dān)保,不得相互提供擔(dān)保;

      (四)公司對(duì)外擔(dān)??傤~不得超過(guò)最近一個(gè)會(huì)計(jì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表凈資產(chǎn)的 50%;

      (五)對(duì)外擔(dān)保必須要求被擔(dān)保人提供反擔(dān)保等必要的防范措施,且反擔(dān)保 的提供方應(yīng)當(dāng)具有實(shí)際承擔(dān)能力;

      (六)任何對(duì)外擔(dān)保,應(yīng)當(dāng)取得股東大會(huì)或董事會(huì)的批準(zhǔn)。

      第六條 公司董事應(yīng)審慎對(duì)待和嚴(yán)格控制擔(dān)保產(chǎn)生的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)違規(guī)或 失當(dāng)?shù)膿?dān)保產(chǎn)生的損失依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

      第二章 擔(dān)保對(duì)象

      第七條 公司可以為具有獨(dú)立法人資格且具有下列條件之一的單位擔(dān)保;

      (一)因公司業(yè)務(wù)需要的互保單位;

      (二)與公司有現(xiàn)實(shí)或潛在重要業(yè)務(wù)關(guān)系的單位;

      (三)公司所屬全資公司、持股超過(guò) 50%的子公司;

      (四)董事會(huì)認(rèn)為需擔(dān)保的其他主體。

      以上單位必須同時(shí)具有較強(qiáng)償債能力,且具有 3A 級(jí)銀行信用資質(zhì),公司對(duì) 以上單位提供擔(dān)保,必須經(jīng)董事會(huì)或股東大會(huì)審議批準(zhǔn),擔(dān)保方式應(yīng)盡量采用一 般保證擔(dān)保,必須落實(shí)包括但不限于資產(chǎn)抵押、質(zhì)押或公司認(rèn)可的被擔(dān)保人之外 的第三人提供的保證等反擔(dān)保措施,對(duì)以上單位實(shí)施債務(wù)擔(dān)保后,其資產(chǎn)負(fù)債率 不超過(guò)70%。

      第八條 公司不得為公司的股東、股東的控股子公司、股東的附屬企業(yè)、本

      公司持股50%以下的其他關(guān)聯(lián)方、任何非法人單位或者個(gè)人提供擔(dān)保。

      第九條 公司不得直接或間接為資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò) 70%的被擔(dān)保對(duì)象提供債 務(wù)擔(dān)保。

      第三章 對(duì)外擔(dān)保申請(qǐng)的受理與調(diào)查

      第十條 公司在決定擔(dān)保前,應(yīng)首先掌握被擔(dān)保人的資信狀況,對(duì)該擔(dān)保事 項(xiàng)的收益和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分分析。

      申請(qǐng)擔(dān)保人需在簽署擔(dān)保合同的之前向公司有關(guān)部門(mén)提交擔(dān)保申請(qǐng)書(shū),說(shuō)明 需擔(dān)保的債務(wù)狀況、對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)或項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范,并提供以下資料:

      (一)企業(yè)基本資料(包括企業(yè)名稱、注冊(cè)地址、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍與 本公司關(guān)聯(lián)關(guān)系其他關(guān)系);

      (二)與借款有關(guān)的主要合同及與主合同相關(guān)的資料;

      (三)反擔(dān)保方案和基本資料;

      (四)擔(dān)保方式、期限、金額等;

      (五)近期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告、還款資金來(lái)源及計(jì)劃、還款能力分析;4-

      部門(mén)的核查結(jié)果。

      董事會(huì)應(yīng)當(dāng)結(jié)合公司上述調(diào)查報(bào)告與核查結(jié)果對(duì)被擔(dān)保人的財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展 前景、經(jīng)營(yíng)狀況及資信狀況進(jìn)一步審查,對(duì)該擔(dān)保事項(xiàng)的利益和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分分 析。

      董事會(huì)認(rèn)為需要提供其他補(bǔ)充資料時(shí),公司財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)充。

      第十六條 董事會(huì)根據(jù)有關(guān)資料,認(rèn)真審查擔(dān)保人的情況。對(duì)于有以下情形 之一的,不得為其提供擔(dān)保;

      (一)不符合國(guó)家法律法規(guī)或國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的;

      (二)不符合本辦法規(guī)定的;

      (三)產(chǎn)權(quán)不明,轉(zhuǎn)制尚未完成或成立不符合國(guó)家法律法規(guī)或國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策 的;

      (四)提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他資料;

      (五)公司前次為其擔(dān)保,發(fā)生過(guò)銀行借款逾期、拖欠利息等情況的;

      (六)上虧損或上盈利甚少或本預(yù)計(jì)虧損的;

      (七)經(jīng)營(yíng)狀況已經(jīng)惡化,商業(yè)信譽(yù)不良的企業(yè);

      (八)未能落實(shí)用于反擔(dān)保的有效財(cái)產(chǎn)的;

      (九)董事會(huì)認(rèn)為不能提供擔(dān)保的其他情形。

      第十七條 依據(jù)《公司章程》應(yīng)由股東大會(huì)作出決議的對(duì)外擔(dān)保,由董事會(huì)

      審議后提出預(yù)案,提交公司股東大會(huì)批準(zhǔn);其他對(duì)外擔(dān)保事宜應(yīng)當(dāng)由出席董事會(huì) 會(huì)議的三分之二以上董事同意并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事同意方可對(duì)外擔(dān)保。第十八條 股東大會(huì)或者董事會(huì)對(duì)擔(dān)保事項(xiàng)做出決議,與該擔(dān)保事項(xiàng)有利害 關(guān)系的股東或者董事應(yīng)當(dāng)回避表決。

      第五章 擔(dān)保合同

      第十九條 對(duì)外擔(dān)保經(jīng)董事會(huì)或股東大會(huì)批準(zhǔn)后,必須訂立書(shū)面擔(dān)保合同。第二十條 擔(dān)保合同必須符合有關(guān)法律法規(guī),約定事項(xiàng)明確。

      擔(dān)保合同中下列條款應(yīng)當(dāng)明確:

      (一)被擔(dān)保的主債權(quán)的種類、金額;

      (二)債權(quán)人履行的期限;

      (三)擔(dān)保的方式;

      (四)保證的期間;

      (五)保證擔(dān)保的范圍;

      (六)各方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任;

      (五)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

      第二十一條 公司辦公室必須對(duì)擔(dān)保合同的合法性和完整性進(jìn)行審核,重大

      擔(dān)保合同的訂立應(yīng)征詢法律顧問(wèn)或?qū)<业囊庖?jiàn),必要時(shí)由公司聘請(qǐng)的律師事務(wù)所 律師審閱或出具法律意見(jiàn)書(shū)。對(duì)于強(qiáng)制性條款或明顯不利于公司利益的條款以及 可能存在無(wú)法預(yù)料風(fēng)險(xiǎn)的條款,應(yīng)當(dāng)要求對(duì)方修改或拒絕為其提供擔(dān)保。第二十二條 合同訂立前財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)落實(shí)反擔(dān)保措施,辦公室應(yīng)當(dāng)檢查落實(shí) 情況。

      第二十三條 公司董事長(zhǎng)或其授權(quán)代表根據(jù)董事會(huì)或股東大會(huì)的決議代表

      公司簽署擔(dān)保合同。未經(jīng)公司股東大會(huì)或者董事會(huì)決議通過(guò),董事、經(jīng)理以及公 司的分支機(jī)構(gòu)不得擅自代表公司簽訂擔(dān)保合同,責(zé)任單位不得越權(quán)簽訂擔(dān)保合 同,也不得在主合同中以保證人的身份簽字或蓋章。

      第二十四條 被擔(dān)保人提供的反擔(dān)保,一般不低于公司為其提供擔(dān)保的數(shù)

      額。被擔(dān)保人設(shè)定反擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)為法律、法規(guī)禁止流通或不可轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)的,公 司應(yīng)當(dāng)拒絕提供擔(dān)保。

      第二十五條 簽訂互保協(xié)議時(shí),責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)要求對(duì)方如實(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)

      報(bào)告和其他能反映償債能力的資料?;ケ?yīng)當(dāng)實(shí)行等額原則,超出部分應(yīng)要求對(duì) 方提供相應(yīng)的反擔(dān)保。

      第二十六條 公司接收抵押、質(zhì)押形式的反擔(dān)保時(shí),由公司財(cái)務(wù)部會(huì)同辦公 室,完善有關(guān)法律手續(xù),及時(shí)辦理登記。

      第二十七條 法律規(guī)定必須辦理?yè)?dān)保登記的,公司財(cái)務(wù)部必須到有關(guān)登記機(jī)

      關(guān)辦理?yè)?dān)保登記;無(wú)需登記即可生效的擔(dān)保合同是否登記,由財(cái)務(wù)部請(qǐng)示董事長(zhǎng) 意見(jiàn)辦理。

      第二十八條 簽訂互保協(xié)議時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)行等額原則,超出部分應(yīng)要求對(duì)方提 供相應(yīng)的反擔(dān)保。

      第六章 對(duì)外擔(dān)保的日常管理與風(fēng)險(xiǎn)管理

      第二十九條 擔(dān)保管理機(jī)構(gòu)

      (一)公司財(cái)務(wù)部為對(duì)外擔(dān)保的職能管理部門(mén),根據(jù)分級(jí)授權(quán)和條線管理的 原則,各部門(mén)管理范圍內(nèi)的被擔(dān)保對(duì)象擔(dān)保申請(qǐng)的受理、資信調(diào)查、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)等 事項(xiàng)均由各部門(mén)負(fù)責(zé)初審與管理,并形成正式材料上報(bào)財(cái)務(wù)部復(fù)審。公司直接受 理的對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)受理、審查與管理。公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織履行董 事會(huì)或股東大會(huì)的審批程序和對(duì)外擔(dān)保額度的總量監(jiān)控。

      (二)公司辦公室為對(duì)外擔(dān)保監(jiān)管部門(mén),負(fù)責(zé)有關(guān)文件的法律審查、核查反 擔(dān)保措施的落實(shí)、履行擔(dān)保責(zé)任后的追償、追究違反本辦法部門(mén)或人員的責(zé)任。第三十條 對(duì)外擔(dān)保合同訂立后,公司財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)通報(bào)監(jiān)事會(huì),并向董事 會(huì)辦公室備案。

      第三十一條 公司財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)妥善保存管理對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)的文件與資料(擔(dān)

      保申請(qǐng)、被擔(dān)保人提供的其他資料、其他部門(mén)的審核意見(jiàn)、審批原件、擔(dān)保合同、反擔(dān)保合同、互保協(xié)議等),對(duì)擔(dān)保情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

      第三十二條 財(cái)務(wù)部與各部門(mén)應(yīng)當(dāng)關(guān)注被擔(dān)保人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)負(fù)債變

      動(dòng)、對(duì)外擔(dān)?;蚱渌?fù)債、分立、合并、法定代表人的變更及商業(yè)信譽(yù)的變化情 況,特別是到期債務(wù)歸還情況等,持續(xù)跟蹤評(píng)估擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)程度。

      第三十三條 如有證據(jù)表明被擔(dān)保人已經(jīng)或?qū)?yán)重虧損,或發(fā)生解散、分立、重大等重大事項(xiàng),或產(chǎn)生重大負(fù)債以及其他明顯增加擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)情形時(shí),財(cái)務(wù)部應(yīng) 當(dāng)及時(shí)向辦公室通報(bào),并協(xié)商確定風(fēng)險(xiǎn)防范或善后措施。

      對(duì)于未約定擔(dān)保期間的連續(xù)債權(quán)擔(dān)保,經(jīng)辦責(zé)任人發(fā)現(xiàn)繼續(xù)擔(dān)保存在較大風(fēng) 險(xiǎn),有必要終止擔(dān)保合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。

      第三十四條 公司所擔(dān)保債務(wù)到期時(shí),財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)積極督促被擔(dān)保人在十五

      個(gè)工作日內(nèi)履行償債義務(wù)。若到期后被擔(dān)保人未能履行償債義務(wù),或發(fā)生被擔(dān)保 人破產(chǎn)、清算、債權(quán)人主張擔(dān)保人履行擔(dān)保義務(wù)等情況時(shí),財(cái)務(wù)部應(yīng)立即向辦公 室通報(bào);各部門(mén)受理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)部報(bào)告并由財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)報(bào)辦公室,辦公室接報(bào) 后應(yīng)立即啟動(dòng)反擔(dān)保追償程序。

      第三十五條公司如需履行擔(dān)保責(zé)任必須經(jīng)辦公室審核并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),在向債權(quán)人履行了擔(dān)保責(zé)任后辦公室應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)反擔(dān)保追償?shù)扔行Т胧┳穬敗5谌鶙l 債權(quán)人將債權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人的,除合同另有約定的外,公司應(yīng)

      當(dāng)拒絕對(duì)增加義務(wù)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

      第三十七條 公司作為一般保證人時(shí),在主合同糾紛未經(jīng)審判或仲裁,并就

      債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前,公司不得對(duì)債務(wù)人先行承擔(dān)保證責(zé) 任。

      第三十八條 人民法院受理債務(wù)人破產(chǎn)案件后,債權(quán)人未申報(bào)債權(quán)的,有關(guān) 責(zé)任人應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)公司參加破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配,預(yù)先行使追償權(quán)。

      第三十九條 保證合同中保證人為二人以上的且與債權(quán)人約定按份額承擔(dān) 責(zé)任的,公司應(yīng)當(dāng)拒絕承擔(dān)超過(guò)公司份額外的保證責(zé)任。

      第四十條 公司在收購(gòu)和對(duì)外投資等資本運(yùn)作過(guò)程中,應(yīng)對(duì)被收購(gòu)方的對(duì)外 擔(dān)保情況進(jìn)行審查,作為董事會(huì)決議的重要依據(jù)。

      第四十一條 公司為債務(wù)人履行擔(dān)保義務(wù)時(shí),責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施向 債務(wù)人追償,并將追償情況及時(shí)披露。

      第九章 法律責(zé)任

      第四十二條 公司董事、總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員、相關(guān)部門(mén)及人員違反

      法律法規(guī)或本辦法規(guī)定,擅自擔(dān)?;虻∮谛惺蛊渎氊?zé),給公司造成損失的,依法 承擔(dān)責(zé)任或由公司視情節(jié)輕重給予處理。

      第四十三條 公司董事、總經(jīng)理及其它高級(jí)管理人員未按本辦法規(guī)定程序擅 自越權(quán)簽訂擔(dān)保合同,應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

      第四十四條 責(zé)任人違反法律規(guī)定或本辦法規(guī)定,無(wú)視風(fēng)險(xiǎn)擅自對(duì)外擔(dān)保造 成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第四十五條 責(zé)任人怠于行使其職責(zé),給公司造成損失的,視情節(jié)輕重給與 經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

      第四十六條 責(zé)任人未經(jīng)公司董事會(huì)同意承擔(dān)保證責(zé)任就擅自承擔(dān)的,應(yīng)承 擔(dān)賠償責(zé)任并給與相應(yīng)的行政處罰。

      第四十七條擔(dān)保過(guò)程中,責(zé)任人違反刑法規(guī)定的,依法追究刑事責(zé)任。

      第十章 附 則

      第四十八條 本制度自公司股東大會(huì)通過(guò)之日起生效,本制度若與有關(guān)法

      律、法規(guī)及《公司章程》相抵觸時(shí),以有關(guān)法律、法規(guī)或《公司章程》為準(zhǔn)。第四十九條 本制度由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)或《公 司章程》及時(shí)提請(qǐng)股東大會(huì)修訂。__

      第五篇:縣領(lǐng)導(dǎo)掛牌跟蹤督辦方案

      為增強(qiáng)我縣黨政機(jī)關(guān)及其工作人員的工作責(zé)任感,促進(jìn)依法行政,提高行政效能,確保良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,特制定本制度。

      一、督辦主體

      (一)督辦的實(shí)施主體??h委授權(quán)縣委督查室牽頭組織實(shí)施縣委書(shū)記掛牌跟蹤督辦制度,其他相關(guān)部門(mén)予以配合。

      (二)督辦的對(duì)象。本縣所有黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位以及法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和依法受行政機(jī)關(guān)委托的組織。'

      二、督辦范圍

      (一)對(duì)縣委的決策、決定不執(zhí)行,或者拖延不辦,經(jīng)縣委督查室發(fā)出督辦通知進(jìn)行督查仍不執(zhí)行或者不辦理的。

      (二)對(duì)上級(jí)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),久拖不決或者久拖不辦,給縣委工作造成被動(dòng),導(dǎo)致不良社會(huì)影響的。

      (三)不依法行政,超越職權(quán),濫用職權(quán),造成重大影響或者嚴(yán)重后果,損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的。

      (四)因故意或者過(guò)失不履行或者不正確履行職責(zé),影響行政秩序和行政效率,貽誤行政管理工作,損害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益,造成不良影響和嚴(yán)重后果的。

      (五)群眾舉報(bào)或者企業(yè)法定代表人投訴、有關(guān)職能部門(mén)在調(diào)查或者例行監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng),經(jīng)查證確屬嚴(yán)重?fù)p害黨委、政府形象和聲譽(yù)的。

      (六)其他重大事項(xiàng)。

      三、督辦程序

      (一)核實(shí)督辦內(nèi)容

      縣委督查室受理舉報(bào)、投訴件或者領(lǐng)導(dǎo)交辦件后,組織專人會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí),撰寫(xiě)調(diào)查材料。

      (二)確定掛牌案件

      縣委督查室在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,提出實(shí)行縣委書(shū)記掛牌督辦的初步意見(jiàn),報(bào)縣委書(shū)記決定。

      (三)實(shí)施掛牌督辦

      1.縣委書(shū)記簽批處理意見(jiàn),發(fā)出縣委書(shū)記掛牌跟蹤督辦令。

      2.縣委督查室全程監(jiān)督跟蹤實(shí)施。

      3.被處理的單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向縣委督查室文字匯報(bào)處理結(jié)果。

      4.縣委督查室向縣委書(shū)記反饋處理落實(shí)情況。

      四、結(jié)果運(yùn)用

      縣委書(shū)記掛牌跟蹤督辦制度由縣委書(shū)記跟蹤督辦,縣委督查室牽頭具體組織落實(shí),并按有關(guān)規(guī)定作出如下處理:

      (一)凡被列為縣委書(shū)記掛牌跟蹤督辦的案件納入全縣政令暢通考核范圍,并在縣電視臺(tái)予以曝光,案件所涉及到的單位,由縣委予以通報(bào)。

      (二)實(shí)行黃牌警告制度。被確定為縣委書(shū)記掛牌跟蹤督辦的案件,掛牌單位必須按照縣委督查室提出的限期整改意見(jiàn)予以整改,在規(guī)定期限內(nèi)不能整改到位的,縣委給予黃牌警告一次;同一單位因不同事由可以分別給予兩次以上的黃牌警告。

      (三)凡拒不執(zhí)行縣委書(shū)記跟蹤督辦令或拖延、推諉不能在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié),有下列情形之一的,對(duì)其單位“一把手”、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員視情節(jié),按照《漢壽縣行政效能問(wèn)責(zé)暫行辦法》和相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)予以處理:

      1.一次被黃牌警告,警告事由不能在規(guī)定期限內(nèi)整改到位的,視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別給予誡勉談話、責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)等組織處理;造成嚴(yán)重后果的分別給予警告、嚴(yán)重警告等黨紀(jì)處分和相應(yīng)的行政處分。同時(shí),對(duì)所在單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境目標(biāo)管理考核時(shí)實(shí)行“一票否決”。

      2.兩次以上黃牌警告,警告事由均不能在規(guī)定期限內(nèi)整改到位的,視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別給予停職或者調(diào)離工作崗位、免職辭退或者責(zé)令辭職的組織處理;造成嚴(yán)重后果的分別給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等黨紀(jì)處分和相應(yīng)的行政處分。

      上述組織處理和紀(jì)律處分的方式可以單處或者并處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

      (四)垂直管理部門(mén)被一次黃牌警告后,警告事由不能在規(guī)定期限內(nèi)整改到位的,通報(bào)其上一級(jí)主管部門(mén);兩次以上被黃牌警告的單位,警告事由均不能在規(guī)定期限內(nèi)整改到位的,通報(bào)其上兩級(jí)主管部門(mén),建議其上級(jí)主管部門(mén)對(duì)該單位“一把手”進(jìn)行調(diào)整。

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