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      綜合管理部及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      時(shí)間:2019-05-14 06:38:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:綜合管理部及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      綜合管理部及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      一、安全生產(chǎn)職責(zé)

      1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料,對(duì)安全環(huán)保方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)。

      2、制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

      3、積極組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng),提高員工素質(zhì)。

      4、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,落實(shí)治安防范措施,嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理制度,負(fù)責(zé)本單位的暫住人口的管理,參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好傷亡事故的善后處理工作。

      5、負(fù)責(zé)參與演練、應(yīng)急救援的對(duì)外聯(lián)系和安全保衛(wèi)工作。

      6、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,開(kāi)展好安全生產(chǎn)的宣傳工作。

      7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好班組安全建設(shè),參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。

      8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展組織好安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。

      9、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織好有毒有害作業(yè)人員的預(yù)防性健康保護(hù),做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

      10、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),組織好職工健康查體,并建立完善職工健康檔案。

      11、加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng),司機(jī)在行車(chē)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車(chē)安全。

      二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

      1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

      2、按年度計(jì)劃組織培訓(xùn)率達(dá)90%。

      3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

      4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。

      三、獎(jiǎng)懲辦法

      1、年終公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

      2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

      3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

      4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

      5、因管理不力致使責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,依法予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      總經(jīng)理簽字: 日期:

      綜合管理部負(fù)責(zé)人簽字: 日期:

      第二篇:4、(綜合管理部)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      ****有限公司 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      責(zé)任雙方:

      甲方:安全生產(chǎn)

      9、消防器材完好率100%。

      10、安全設(shè)備、器材完好率100%。

      11、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)現(xiàn)率100%。

      12、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備送檢及時(shí)率100%。

      13、飲食衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率100%。

      14、行政、生活設(shè)施完好率100%。

      15、安全教育率100%。作。

      四、乙方職責(zé):

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行現(xiàn)行的《安全標(biāo)準(zhǔn)化》和《安全生產(chǎn)法》,學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要指示,貫徹執(zhí)行安全主管部門(mén)的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī)。

      2、層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū),定期、不定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的學(xué)習(xí),安全施工技術(shù)的培訓(xùn),提高安全管理的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。

      3、加強(qiáng)安全管理宣傳,加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)教育,確保每位員工安全教育的累計(jì)時(shí)數(shù),并經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后才能上崗,使安全意識(shí)深入人心。

      4、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,建立義務(wù)消防隊(duì)和消防制度,建立與公安派出所、工業(yè)園的聯(lián)系,齊抓共管,確保安定團(tuán)結(jié),確保一方平安。

      5、認(rèn)真組織各類(lèi)安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施督促、跟蹤驗(yàn)證安全隱患的整改工作。

      6、積極開(kāi)展健康、安全、環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)工作,全面提高員工的健康、安全、環(huán)保意識(shí)。宣傳公司的安全方針和目標(biāo)以及品質(zhì)政策、品質(zhì)方針,使全部人員充分理解并執(zhí)行。

      7、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備和防雷裝置的檢查檢驗(yàn),負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,對(duì)不符合安全規(guī)定的,負(fù)責(zé)追查并限期整改。

      8、負(fù)責(zé)組織對(duì)新入廠員工(包括畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、代培人員、其創(chuàng)新的參加工作的干部、工人)及全體員工要考核合格后方可分配到工作崗位。

      9、執(zhí)行化工有毒有害工種工時(shí)制度的規(guī)定和女工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌的要求,做好新員工招聘(包括臨時(shí)工錄用)和職工調(diào)配工作。嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種需持證上崗。

      10、貫徹勞動(dòng)法,按工作需要合理配備崗位工作職數(shù),執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則,嚴(yán)格控制加班、加點(diǎn),注意勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)員工身心健康。

      11、參加重大事故的調(diào)查和處理,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),參加工傷鑒定處理工作。

      12、負(fù)責(zé)食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作,防止火災(zāi)和食物中毒。

      13、負(fù)責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作,搞好食品飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

      14、負(fù)責(zé)所屬民用液化氣瓶、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。

      15、負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理。各種辦公用品及勞動(dòng)防護(hù)用品的申購(gòu)及發(fā)放。

      以上各條雙方共同研究制訂,必須共同配合,切實(shí)抓好。其獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按公司安全管理的文件執(zhí)行。

      五、本責(zé)任書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,公司留一份復(fù)印件存檔,經(jīng)雙方簽字后生效。

      甲方:竹山縣秦巴鋇鹽有限公司(蓋章)

      主要負(fù)責(zé)人簽字: 乙方:綜合管理部

      簽字日期:____年____月 日 簽字日期:____年____月 日

      部門(mén)安全責(zé)任人(簽字):

      第三篇:車(chē)隊(duì)及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      車(chē)隊(duì)及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      一、安全生產(chǎn)職責(zé)

      1、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是本車(chē)隊(duì)的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對(duì)本車(chē)隊(duì)的安全、消防、環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

      2、負(fù)責(zé)安排新駕駛員的二、三級(jí)安全教育,組織落實(shí)車(chē)間級(jí)安全教育,并督促檢查班組安全教育。

      3、組織車(chē)隊(duì)管理人員定期、不定期進(jìn)行安全檢查,確保車(chē)輛、設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,車(chē)隊(duì)整改不了的要采取臨時(shí)安全措施,并及時(shí)向公司生產(chǎn)部提出書(shū)面報(bào)告。

      4、對(duì)車(chē)隊(duì)駕駛員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律等教育,定期召開(kāi)本車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議,將安全生產(chǎn)納入重要議事日程,所有工作重中之重。

      5、每年按照本公司要求舉行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

      6、按“四不放過(guò)”的原則,組織本車(chē)隊(duì)的各類(lèi)事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

      7、加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)施的安全管理,防止事故的發(fā)生。

      8、大修項(xiàng)目或危險(xiǎn)性大的搶修項(xiàng)目,要親自做好安全教育,親自落實(shí)安全措施,親自指揮或親自監(jiān)督檢查。

      二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

      1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

      2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)100%。

      3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

      4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)100%。

      5、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與班組長(zhǎng)和駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%。

      三、獎(jiǎng)懲辦法

      1、年終公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

      2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

      3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

      4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

      5、因管理不力致使責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,依法予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      總經(jīng)理簽字:

      車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字:

      日期: 日期:

      第四篇:安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      為保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)安全,杜絕和減少工傷事故的發(fā)生和各類(lèi)設(shè)備及防火防盜、交通安全事故及自然災(zāi)害事故的發(fā)生,提高部門(mén)綜合管理素質(zhì),結(jié)合公司精神,經(jīng)部門(mén)研究決定,特制定2006安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

      一、責(zé)任目標(biāo)

      1、部門(mén)目標(biāo)

      1.1 部門(mén)全年勞動(dòng)安全不發(fā)生人身死亡事故,不發(fā)生重傷事故(個(gè)案數(shù)按報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)6000元/人以上)及其他重大事故3人/次或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的火災(zāi)、盜竊等事故。

      1.2 部門(mén)全年輕工傷事故不超過(guò)1起(指公司認(rèn)定輕工傷個(gè)案報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)6000元/人以下,500元以上的事故);

      1.3 凡發(fā)生死亡、重傷及其他事故必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)部門(mén),由部門(mén)上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(每月25日)結(jié)案,如傷者未治愈的,待治愈后當(dāng)月結(jié)案,上報(bào)與結(jié)案率為100%;

      1.4 部門(mén)轄區(qū)內(nèi)全年不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)在5萬(wàn)元以上或人員死亡的重大火災(zāi)事故。

      1.5 全年不發(fā)生一次死亡1人以上及直接財(cái)產(chǎn)損失6萬(wàn)元以上負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故; 1.6 公司設(shè)置安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,部門(mén)根據(jù)公司發(fā)放到部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)基金對(duì)部門(mén)各車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì),如全年公司目標(biāo)沒(méi)有完成,則該獎(jiǎng)勵(lì)基金取消;實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),年終兌現(xiàn);部門(mén)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),但相關(guān)車(chē)間未達(dá)標(biāo)時(shí),未達(dá)標(biāo)車(chē)間取消獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、各車(chē)間目標(biāo)

      2.1 機(jī)修模具車(chē)間不發(fā)生輕傷事故;

      2.2 管材車(chē)間輕傷事故控制在1起以?xún)?nèi)(一次500元以上,6000元以下,含500元不滿(mǎn)6000元); 2.3 布線、車(chē)削、焊制、鋼塑等二次加工工段不發(fā)生輕傷事故; 2.4 管件注塑工段不發(fā)生輕傷事故。

      二、各車(chē)間安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰系數(shù)確定及考核說(shuō)明

      1、如公司對(duì)部門(mén)有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),則:

      1.1 各車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù):部門(mén):1.0;機(jī)修模具:1.0;管件車(chē)間:1.1; 管材車(chē)間:1.0;焊制、鋼塑工段:0.8;布線、車(chē)削工段:0.8 1.2 如有輕傷事故發(fā)生,獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)遞減30%,發(fā)生2次及以上取消直接負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)。1.3 如公司對(duì)部門(mén)沒(méi)有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),則部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)基金分配由部門(mén)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終研究決定。(原則上獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組)

      1.4 公司對(duì)部門(mén)的安全檢查考核情況、本部門(mén)安全檢查和整改情況也將作為各車(chē)間年終考核依據(jù)。

      1.5 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,平時(shí)在本部門(mén)出現(xiàn)工傷事故時(shí)按以下條例處理:

      1.5.1當(dāng)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)在1000元/人.次以下時(shí),在結(jié)案當(dāng)月對(duì)違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人罰款100元,直接領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)案當(dāng)月考評(píng)為C;

      1.5.2當(dāng)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)在1000-6000元/人.次時(shí),在結(jié)案當(dāng)月對(duì)違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直接領(lǐng)導(dǎo)(指班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)/主任助理、車(chē)間主任)罰款200元,部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全員當(dāng)月考評(píng)為C或以下;

      1.5.3當(dāng)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)超過(guò)6000元/人.次以上時(shí),在結(jié)案當(dāng)月對(duì)違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元,部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全員、車(chē)間主任(工段長(zhǎng)/主任助理)在結(jié)案當(dāng)月考評(píng)為D。若再次出現(xiàn)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)超過(guò)6000元/人.次以上的,部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全員、車(chē)間主任(工段長(zhǎng)/主任助理)連續(xù)兩個(gè)月考評(píng)為D。

      1.5.4根據(jù)工傷事故的性質(zhì),若因機(jī)器設(shè)備安全措施不完好造成的,對(duì)設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任人及跟班機(jī)修處以50~200元罰款。

      三、各車(chē)間、班組責(zé)任

      1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,明確職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門(mén)的各項(xiàng)安全管理制度、安全操作規(guī)程;加強(qiáng)督察,對(duì)違反安全操作規(guī)程的員工應(yīng)當(dāng)場(chǎng)處罰、教育;員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)。

      2、各車(chē)間積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、活動(dòng),并做好詳細(xì)記錄,特別是新招員工的崗前培訓(xùn),提高干部員工的安全素質(zhì),增強(qiáng)員工安全意識(shí)。

      3、各車(chē)間對(duì)事故易發(fā)點(diǎn):如切割機(jī)、模具拆裝、開(kāi)合模、行車(chē)操作、加料、開(kāi)停機(jī)等操作環(huán)節(jié)應(yīng)著重進(jìn)行安全教育,并由專(zhuān)人負(fù)責(zé),定期保養(yǎng),張貼明顯的安全警示標(biāo)志。

      4、每月各車(chē)間至少進(jìn)行1次安全隱患的自查自改,并形成書(shū)面報(bào)告,并由安全員組織至少1次安全大檢查,通報(bào)全部門(mén)。隱患整改率達(dá)到100%。

      5、各車(chē)間積極組織員工參與公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

      四、獎(jiǎng)罰原則

      1、獎(jiǎng)勵(lì)基金原則上獎(jiǎng)勵(lì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的第一責(zé)任人及先進(jìn)員工,不贊成搞平均分配。

      2、發(fā)生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數(shù)超過(guò)規(guī)定指標(biāo),對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失的車(chē)間、班組責(zé)任人,及事故直接責(zé)任人,根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任性質(zhì),根據(jù)公司相應(yīng)處罰原則如下:

      (1)通報(bào)批評(píng),考評(píng)降級(jí);(2)賠償損失,留廠查看;(3)賠償損失,辭退處理;

      (4)賠償損失,追查法律責(zé)任,做開(kāi)除處理。

      本責(zé)任書(shū)考核期為2006年1月1日至2006年12月31日,如雙方第一責(zé)任人如有變動(dòng),接班人為當(dāng)然責(zé)任人。

      部門(mén): 車(chē)間(安全員、主任助理、班組長(zhǎng)、員工):

      責(zé)任人: 責(zé)任人:

      第五篇:2017年綜合部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      2017年綜合部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      一、安全生產(chǎn)職責(zé):

      1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“一崗雙責(zé)”工作。

      2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

      3、辦公室作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門(mén),在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

      4、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗,收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄。

      5、辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、人員值班等。

      6、加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理和司機(jī)的安全教育,確保行車(chē)安全。

      7、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。

      8、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

      9、加強(qiáng)項(xiàng)目工程款支付的管理工作,確保工程款的安全與供應(yīng)。

      10、做好應(yīng)急支付工程款的工作,對(duì)于緊急的情況下,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取確保工程款及時(shí)到位。

      11、了解本地區(qū)行業(yè)的發(fā)展運(yùn)行動(dòng)態(tài),橫向了解成本控制的發(fā)展趨勢(shì)。

      12、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性評(píng)估的經(jīng)濟(jì)分析。主要負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的成本預(yù)控方案。跟蹤項(xiàng)目的運(yùn)行情況,及時(shí)提出動(dòng)態(tài)的調(diào)整控制方案。

      13、圖紙內(nèi)審過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。

      14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和工程招投標(biāo)技術(shù)文件的擬定。參與招投標(biāo)的工作。

      15、施工過(guò)程中的費(fèi)用索賠的核定。參與施工過(guò)程的成本管理工作。

      16、工程結(jié)算的內(nèi)審和外審的監(jiān)控工作。根據(jù)合同中所有的內(nèi)容和相關(guān)符合規(guī)定的約定進(jìn)行最后的核算。

      17、收集歸納項(xiàng)目完成后的成本分析報(bào)告。

      18、合同承辦人員依法簽訂合。

      19、審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。

      20、檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問(wèn)題和糾紛。

      21、登記合同臺(tái)帳,做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔工作,匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。

      22、發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為,及時(shí)向分管副總或總經(jīng)理報(bào)告。

      23、.參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

      24、定期向分管副總或總經(jīng)理匯報(bào)合同管理情況

      25、配合有關(guān)部門(mén)共同搞好合同管理工作。

      二、目標(biāo):

      1、安全培訓(xùn)按計(jì)劃完成率100%。

      2、辦公區(qū)域內(nèi)事故發(fā)生率為零。

      3、辦公物資回收率95%。

      4、區(qū)域事故發(fā)生率為零。

      5、公司現(xiàn)金存款、會(huì)計(jì)檔案安全率100%。

      6、安全經(jīng)費(fèi)投入資金到位率100%

      7、事故發(fā)生率為零。

      8、完成項(xiàng)目招標(biāo)合格率100%.9、完成項(xiàng)目結(jié)算合格率100%。

      10、完成項(xiàng)目合同簽訂率100%。

      11、職業(yè)病發(fā)生率零。

      三、獎(jiǎng)懲辦法:

      1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

      2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成目標(biāo);本部門(mén)未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

      3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

      4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

      5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

      總經(jīng)理簽字: 日期:

      部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:

      日期:

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