第一篇：新中國(guó)人壽面試筆試題目

新中國(guó)人壽面試筆試題目；第一部分類似于公務(wù)員考試，包括概念辨析、邏輯推理；第二部分是純粹的心理測(cè)試題目，就是測(cè)試職業(yè)傾向、；第三部分是專業(yè)考試題目，總時(shí)間為6分鐘，一道英譯；投資管理職位：；1.淺談資本市場(chǎng)和企業(yè)年金;；2.試述人壽公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;；3.什么叫ipo，人壽股份國(guó)際市場(chǎng)的ipo的深遠(yuǎn)；保險(xiǎn)精算類職位：；1.一個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的題目，要求計(jì)算，新中國(guó)人壽面試筆試題目

第一部分類似于公務(wù)員考試，包括概念辨析、邏輯推理、圖形推理和計(jì)算題(圖表和小的應(yīng)用題)，比較像公務(wù)員考試試題，時(shí)間比較緊，總共40題，35分鐘

第二部分是純粹的心理測(cè)試題目，就是測(cè)試職業(yè)傾向、心理素質(zhì)等，答案仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案那種，30分鐘100題，第三部分是專業(yè)考試題目，總時(shí)間為6分鐘，一道英譯漢，根據(jù)職位幾道專業(yè)題 英譯漢是一個(gè)金融類的短文，兩段，翻譯出來(lái)，有些專業(yè)詞匯。

投資管理職位：

1.淺談資本市場(chǎng)和企業(yè)年金;2.試述人壽公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;3.什么叫ipo，人壽股份國(guó)際市場(chǎng)的ipo的深遠(yuǎn)影響 保險(xiǎn)精算類職位：

1.一個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的題目，要求計(jì)算，看不大懂，呵呵 2.影響死亡率的因素;3.影響退保率的因素 會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)類職位： 1.國(guó)際市場(chǎng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響;2.兩家保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的對(duì)比分析，資產(chǎn)負(fù)債表....銷售管理職位：

1.保險(xiǎn)公司如何與銀行建立銀行保險(xiǎn)代理的長(zhǎng)期合作;2.團(tuán)體保險(xiǎn)與個(gè)人保險(xiǎn)的對(duì)比分析 業(yè)務(wù)管理職位： 1.資本市場(chǎng)與企業(yè)年金 2.如何面對(duì)投訴問(wèn)題

3.醫(yī)學(xué)對(duì)于人壽公司在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用 企劃人員： 1.保險(xiǎn)需求分類;2.人壽公司進(jìn)入500強(qiáng)的新聞發(fā)布會(huì)的策劃案 法律人員：

1.根據(jù)保險(xiǎn)法和合同法分析保險(xiǎn)合同成立、生效和責(zé)任承擔(dān)之間的關(guān)系 2.一個(gè)法律理賠方面的按理，分析法律關(guān)系、訴訟什么的;中國(guó)人壽筆試題目

1。什么叫相關(guān)關(guān)系?相關(guān)關(guān)系的分類，相關(guān)分析的主要內(nèi)容。2。主成分分析和因子分析的區(qū)別和聯(lián)系。3。給出了一組數(shù)據(jù)用最小二乘法擬合直線。

第二篇：中國(guó)人壽面試筆試題目

新中國(guó)人壽面試筆試題目

第一部分類似于公務(wù)員考試，包括概念辨析、邏輯推理、圖形推理和計(jì)算題(圖表和小的應(yīng)用題)，比較像公務(wù)員考試試題，時(shí)間比較緊，總共40題，35分鐘

第二部分是純粹的心理測(cè)試題目，就是測(cè)試職業(yè)傾向、心理素質(zhì)等，答案仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案那種，30分鐘100題，第三部分是專業(yè)考試題目，總時(shí)間為6分鐘，一道英譯漢，根據(jù)職位幾道專業(yè)題 英譯漢是一個(gè)金融類的短文，兩段，翻譯出來(lái)，有些專業(yè)詞匯。

投資管理職位：

1.淺談資本市場(chǎng)和企業(yè)年金;2.試述人壽公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;3.什么叫ipo，人壽股份國(guó)際市場(chǎng)的ipo的深遠(yuǎn)影響 保險(xiǎn)精算類職位：

1.一個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的題目，要求計(jì)算，看不大懂，呵呵 2.影響死亡率的因素;3.影響退保率的因素 會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)類職位： 1.國(guó)際市場(chǎng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響;2.兩家保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的對(duì)比分析，資產(chǎn)負(fù)債表....銷售管理職位：

1.保險(xiǎn)公司如何與銀行建立銀行保險(xiǎn)代理的長(zhǎng)期合作;2.團(tuán)體保險(xiǎn)與個(gè)人保險(xiǎn)的對(duì)比分析 業(yè)務(wù)管理職位： 1.資本市場(chǎng)與企業(yè)年金 2.如何面對(duì)投訴問(wèn)題

3.醫(yī)學(xué)對(duì)于人壽公司在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用 企劃人員： 1.保險(xiǎn)需求分類;2.人壽公司進(jìn)入500強(qiáng)的新聞發(fā)布會(huì)的策劃案 法律人員：

1.根據(jù)保險(xiǎn)法和合同法分析保險(xiǎn)合同成立、生效和責(zé)任承擔(dān)之間的關(guān)系 2.一個(gè)法律理賠方面的按理，分析法律關(guān)系、訴訟什么的;

中國(guó)人壽筆試題目

1。什么叫相關(guān)關(guān)系?相關(guān)關(guān)系的分類，相關(guān)分析的主要內(nèi)容。2。主成分分析和因子分析的區(qū)別和聯(lián)系。3。給出了一組數(shù)據(jù)用最小二乘法擬合直線。

第三篇：組織部面試筆試題目

面試題目

1.說(shuō)一下自己有怎樣的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

2.對(duì)于社聯(lián)以及我們組織部的工作你有怎樣的認(rèn)識(shí)？

3.為什么想進(jìn)入我們組織部？

4.你認(rèn)為你有哪些長(zhǎng)處能使你從參加組織部面試的人中脫穎而出？

5.如果我們給你安排了一份你不擅長(zhǎng)做的工作你會(huì)怎么辦？

6.假如你現(xiàn)在是社聯(lián)組織部的一名干事，我們要舉辦一場(chǎng)晚會(huì)，需要你去給各個(gè)學(xué)院主席發(fā)送邀請(qǐng)函，面對(duì)主席你要說(shuō)些什么？

7.如果工作一段時(shí)間之后你發(fā)現(xiàn)組織部的實(shí)際工作情況與你想象中的有一定差距，你會(huì)選擇離開(kāi)還是繼續(xù)干下去，為什么？

8.當(dāng)學(xué)習(xí)和工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎么做？

9.如果在社聯(lián)你的同事甚至主席部長(zhǎng)中有你不喜歡的那一類人，你會(huì)怎么辦？

10.加入社聯(lián)組織部之后，對(duì)今后的工作你又怎樣的想法或者計(jì)劃么？

11.如果因?yàn)楣ぷ餍枰屇闳プ鲆恍┛嗔顑旱脑?，你?huì)怎么想？

筆試題目

1.假設(shè)你已是組織部的一名干事，現(xiàn)在由社聯(lián)組織的藝術(shù)作品征集活動(dòng)需要向各個(gè)學(xué)院征集各類藝術(shù)作品,活動(dòng)具體要求如下：書畫作品至少10份，攝影作品至少5份，DV作品至少3份，下周一之前以學(xué)院為單位統(tǒng)一上交社聯(lián)，并且各個(gè)學(xué)院需要由一名院學(xué)生會(huì)副主席或宣傳部部長(zhǎng)擔(dān)任此次活動(dòng)本學(xué)院的負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)在由你以短信形式通知各學(xué)院主席本次活動(dòng)的內(nèi)容，請(qǐng)將短信內(nèi)容寫在下方。

2.假如你已經(jīng)成為社聯(lián)組織部的一名成員，請(qǐng)簡(jiǎn)單描述一下你在組織部方面的工作安排或想法、以及你對(duì)部長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。

3.加入一段時(shí)間后你對(duì)組織部的工作失去興趣或者現(xiàn)在的工作與你的個(gè)人時(shí)間安排及學(xué)業(yè)產(chǎn)生沖突，你是否打算退出組織部、退出社聯(lián)？為什么？如果有這種想法，你會(huì)選擇在什么時(shí)候退出？

第四篇：中山大學(xué)輔導(dǎo)員面試、筆試題目

中山大學(xué)輔導(dǎo)員面試、筆試題目

2012年中山大學(xué)輔導(dǎo)員筆試題目：你是如何理解“教育-管理-服務(wù)”的？論述題； 2012年中山大學(xué)輔導(dǎo)員面試題目：你未來(lái)10年的職業(yè)規(guī)劃？；

你得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？

作為輔導(dǎo)員你遇到的最難得一件事是啥？

第五篇：大學(xué)輔導(dǎo)員筆試面試題目之三

大學(xué)輔導(dǎo)員筆試題目之三

一： 筆試題目：

一天，小明和爸爸媽媽還有哥哥到外面去玩，突然下起了大雨，可是，他們只有一個(gè)雨衣，于是，爸爸把雨衣給了媽媽，媽媽把雨衣給了哥哥，而哥哥又把雨衣給了小明。小明一臉的迷茫，問(wèn)：“為什么爸爸把雨衣給了媽媽，媽媽把雨衣給了哥哥，而哥哥又把雨衣給了我呢？？”爸爸媽媽笑了笑，說(shuō)：“因?yàn)槟阕钚“?！我們都要保護(hù)弱小的人?！毙∶骺戳丝创蠹?，把雨衣披在了正在風(fēng)雨中飄搖的小花上面。

1.請(qǐng)問(wèn)上面一則材料說(shuō)明了一個(gè)什么重要的道理？

2.作為高校輔導(dǎo)員的你，從上面的材料中得到了什么啟示？請(qǐng)寫一篇至少大約1500字的文

章。（筆試時(shí)間為一個(gè)小時(shí)）

二：面試題目：

1.請(qǐng)做個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。（大家請(qǐng)注意了，這里說(shuō)的簡(jiǎn)短的意思并不是要你把名字、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等一說(shuō)就完

事，而是提醒大家要在這短短的兩三分鐘內(nèi)把你自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)都說(shuō)出來(lái)，你為什么來(lái)應(yīng)

聘，你憑什么來(lái)應(yīng)聘，說(shuō)清楚這些也就差不多了。）

2.你覺(jué)得你在應(yīng)聘這個(gè)職位上有什么優(yōu)勢(shì)？

（有些考官會(huì)把這個(gè)問(wèn)題和上面的自我介紹合在一起來(lái)問(wèn)，有些卻分開(kāi)來(lái)問(wèn)，有的如果覺(jué)得

你在前面的自我介紹做得不好的話就干脆不問(wèn)。所以，聰明的我們，都要盡量把前面的自我介紹做好了，可以的話盡量把自己的優(yōu)勢(shì)在這部分也說(shuō)了，這樣就不會(huì)死等著考官問(wèn)自己，也不用冒他已經(jīng)不耐煩提問(wèn)你的這個(gè)險(xiǎn)。）

3.說(shuō)說(shuō)你對(duì)高校輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識(shí)。

（這里主要是考你對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)和以后的工作設(shè)想。這些都可以事先準(zhǔn)備好答案的。說(shuō)

說(shuō)高校輔導(dǎo)員對(duì)高校思想政治工作的重要性以及重要意義，還有就是你將怎么養(yǎng)做好你的這

個(gè)工作，比如說(shuō)要密切聯(lián)系學(xué)生啊，加強(qiáng)自身的文化與素質(zhì)的修養(yǎng)啊等等的。）

三：無(wú)人領(lǐng)導(dǎo)小組討論：

你認(rèn)為下面的選項(xiàng)哪個(gè)是最重要的？請(qǐng)選出三個(gè)你覺(jué)得最重要的，然后進(jìn)行排序。

（1）思想道德素質(zhì)（2）能與周圍同時(shí)友好相處

（3）具備正常的人際關(guān)系（4）積極的工作態(tài)度

（5）邊工作邊學(xué)習(xí)的能力（6）能與領(lǐng)導(dǎo)很好地相處

（7）具備正常的工作能力