第一篇：手把手教你面試

手把手教你面試

2015-09-29 川大就業(yè)

面試的過程，是一個職業(yè)需求匹配的過程，也是一個供需雙方價值觀交換的過程，求職者如何以一種淡定和平和的心態(tài)去面對未來職業(yè)生涯的不確定性，尋找安身立命的起跑線，需要我們苦練內功、經營自己，更需要對自己的過往、當下和未來，保持一種溫暖相擁的人生態(tài)度。

本文將呈現(xiàn)的是面試過程中可能會遇到的若干狀態(tài)，以及需要準備的一些方面，不是速成技巧，不是面經，而是對面試者的一些小小的啟示和提醒。

在圖1企業(yè)招聘的四個環(huán)節(jié)當中，面試部分成為求職的關鍵“最后一靶”，如何把握面試的形式和規(guī)律，提升面試能力是本文要重點闡述的內容。

一、面試考查的能力點

通過對“職”字的解讀，筆者發(fā)現(xiàn)面試考查的點總體上包括三個方面：傾聽能力、表達能力、自身的核心優(yōu)勢（包括專業(yè)能力、可遷移能力、自我管理能力）（見圖2）。

從面試評分的角度，圍繞上述的三個考查點，面試評分指標一般包括：綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調能力、人際交往能力、自我情緒控制、求職動機與職位匹配性、舉止儀表等指標。

二、面試題考查的內容

常見的校園招聘面試題考查的內容包括以下六種類型：價值判斷、自我認識與經歷陳述、業(yè)務能力與專業(yè)知識、材料解讀（時政類）與觀點表達、活動組織與策劃、關鍵詞演講（見圖3）。

下面，筆者結合校園招聘六類考查的題型真題做一個介紹。

（一）價值判斷

1.西游記中有關系的妖怪都回了天堂，沒有關系的都死了，請問怎么看待“關系”？（2012年農業(yè)銀行面試題）

2.現(xiàn)如今都是優(yōu)勝劣汰，但也出現(xiàn)了劣勝優(yōu)汰的現(xiàn)象，請結合你學習、生活中的例子解釋一下劣勝優(yōu)汰，并談談自己的看法。（2013建設銀行面試題）3.你認為財務工作對財務工作者而言，最首要的要求是什么？為什么？（2013畢馬威面試題）

4.大學生戀愛利大于弊or弊大于利？（2014年華為面試題）

（二）自我認識與經歷陳述

1.請談談未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃。（2013年中國銀行面試題）

2.你的實踐經驗中對你最有影響的一件事是什么（2013年廣東電信面試題）3.你認為你是個怎么樣的人，請舉例說明。（2014年四川煙草面試題）4.你有不喜歡的人嗎？怎么處理和他的關系？（2014年珠江地產面試題）

（三）業(yè)務能力與專業(yè)知識

1.請您談談銀行利率市場化問題。（2012年中國銀行總行面試題）2.貨幣金融學這門課程主要講了什么？（2013年富滇銀行面試題）3.有兩種觀點，一種認為互聯(lián)網交易會顛覆傳統(tǒng)零售商，一種認為傳統(tǒng)零售商無法替代，你怎么看？（2014年國家統(tǒng)計局面試題）

4.你怎么看待未來我國銀行業(yè)的發(fā)展？（2015年東莞銀行面試題）

（四）材料解讀（時政類）與觀點表達

1.吸煙有害健康，但煙草是我國財政的重要收入。談談你的看法。（2013年工行重慶分行面試題）

2.唐僧帶8人去西天取經，分別是李逵、林黛玉、瓦特、牛頓、武則天、鄭和、孔子、李白，請按照最愿意帶和最不愿意帶的順序將這8個人排序。（2013年宜信面試題）

3.“雙十一”是我們自己創(chuàng)造的節(jié)日，針對這個自創(chuàng)節(jié)日，你有什么看法？（2014年國家公務員考試面試題）

（五）活動組織與策劃

1.領導安排你去某園區(qū)調查外來務工人員，你怎么安排組織?（2012年四川公招面試題）

2.如果讓你組織一次會議，你會怎么做？（2013年人壽保險面試題）3.某市宣傳部和高校一起，在高校里進行“仁義哥王冬”的宣傳活動，你是這個活動的組織負責人，你是如何開展工作的？（2013年四川公務員面試題）

（六）關鍵詞演講

1.以“渦輪”為題，發(fā)表一篇演講，時間一分鐘（2013年中海地產面試題）2.用三個詞形容你的大學生活。（2012年中國建設銀行蘇州分行面試題）3.“休假，車輛，時間，鋼琴，清楚”，請編一段話（2013年成都農商行面試題）

4.你最近讀的三本書是什么，為什么要讀？有何收獲？（2015年立白集團面試題）

三、面試的方法與技巧

面試本身是不能用技巧來“速成”的，太多參考所謂的“面經”筆者也不提倡。每個人對面試題的回答和思考都是獨一無二的，所以，面試過程中，最重要的是展現(xiàn)獨一無二的自己。然而在面試過程中，由于緊張、焦慮、怯場等，導致很多面試者會進行“自我保護”，呈現(xiàn)給面試官的狀態(tài)往往和本人平時的表現(xiàn)差異很大。如何最大限度卸下“自我保護”的偽裝，表現(xiàn)出自然、真實的自己，是值得求職者思考的問題。

（一）面試準備

面試準備是否充分，直接決定面試的表現(xiàn)和面試者的心理狀態(tài)。主要包括兩個部分：知己、知彼。

知己：主要包括自我介紹準備（30秒、1分鐘、2分鐘中英文版本）、梳理自身優(yōu)缺點、簡歷上的重要經歷（將經歷具體化）、自身職業(yè)規(guī)劃（結合應聘崗位）、對崗位認識（崗位匹配性，自身核心優(yōu)勢）、求職心態(tài)調整（以平和的心態(tài)面對）。

知彼：主要包括認識工作世界（行業(yè)、企業(yè)、職位、業(yè)務；時事熱點，國家方針政策，行業(yè)動態(tài)），其中對應聘企業(yè)的同行業(yè)競爭者、該行業(yè)國外的發(fā)展趨勢的了解也非常重要。

（二）面試技巧

以下為一些面試過程中可以用到的方法，可以有效避免在面試過程中的過度緊張，提升面試者的自信心。

1.面試題分析方法：（1）跳出題本身來看題，不要就事論事，要透過面試題背后的考查點，確定自己的邏輯假設；（2）拓展思維的深度、廣度、跨度（平時的積累很重要）；（3）善用舉例、聯(lián)想、類比、對比；（4）結合國內外時事熱點進行分析；（5）用辯證觀點進行多維度分析。

2.觀點表達方法：（1）實現(xiàn)有效表達：聲調、語調、抑揚頓挫、體態(tài)語言（做好印象管理）。（2）層次清晰：可以用“第一、第二、第三”“首先、其次、最后”“我認為有以下幾點”等來規(guī)范自己的表達層次；（3）邏輯關聯(lián)：可以用“核心、關鍵、本質”“全球、國內、省內”等梳理表達的邏輯關聯(lián)；（4）觀點創(chuàng)新：運用視角轉換方法，綜合運用多學科知識分析。

3.活動策劃類問題解答路徑：活動組織策劃類的題型，在分析時，要將活動的各個部分放到一個整體的宏觀流程中進行分析（如活動前、活動中、活動后三個階段），避免出現(xiàn)碎片化、沒有全局觀的回答。具體的分析方法參考圖4。

4.無領導小組討論注意事項：在群面過程中，面對無領導小團隊，面對陌生的隊友，如何展現(xiàn)出自己獨特的一面，有幾個方面供大家參考：（1）協(xié)調性（要注意自己表達的方式，不要過于偏激；體現(xiàn)出一定的親和力）；（2）角色適應性（在計時員、領導者、協(xié)調者、匯報者等角色中，選擇適合自己性格和能力特質的角色。）；（3）活躍度與有效表達（群面過程中，保持一定的發(fā)言活躍度，發(fā)言時要確保有效表達）；（4）細節(jié)處理（做好面試過程中的記錄；認真傾聽；保持較為得體的體態(tài)；注意自己的“微表情”）；（5）觀點邏輯與創(chuàng)新（見面試題分析方法與觀點表達方法）。

四、結語

面試，是展示美的一種方式。生活中，每天都是“面試日”。以楊絳先生的感悟與大家共勉“我們曾如此渴望命運的波瀾，到最后才發(fā)現(xiàn)：人生最曼妙的風景，竟是內心的淡定與從容。我們曾如此期盼外界的認可，到最后才知道：世界是自己的，與他人毫無關系”。加油，做最好的自己?！就辍?作者：西南財經大學羅峰老師。

第二篇：最新手把手教你寫簡歷

手把手教你寫簡歷

簡歷內容金標準“人職匹配”，簡歷形式金標準“引人?駐?目”，從簡歷準備到簡歷投遞的金守則“細節(jié)決定成敗”。

簡歷外觀

1、簡歷不要用書釘裝訂，應當用專門的文件夾。適合投遞簡歷用的文件夾有兩種：一種是畢業(yè)生常用的全透明軟面塑料的抽桿夾，一種是底層為硬質塑料、表層為軟面塑料的抽桿夾。后者更正式、更美觀、更貴些，如果應聘心儀的公司，建議選用該種。

2、紙張選用80g打印紙，感官比70g打印紙更加厚實、專業(yè)。

3、保持文件夾及紙張的干凈、平整。用的畢業(yè)生手卷著簡歷去應聘，有的簡歷上有灰塵、臟手印，在這些細節(jié)上都有可能影響到求職效果。

簡歷格式

1、通常情況下，標題用黑體三號，如果標題為姓名，可以用楷體三號加粗；正文字體多用四號或小四號，欄目中每個項目的具體描述可縮小一個字號，段落設置值約為22-26磅。每項描述分條寫明，而不是摞成一段。

2、簡歷書寫應使用正規(guī)的格式認真排版。比如：對齊、居中、首段縮進等都要按要求排版；年份2008不能寫成“08”等。一些畢業(yè)生從網上復制簡歷，字體、格式均未改動。這樣用人單位會質疑你的基本素質和做事態(tài)度。細節(jié)決定成敗，一定要認真準備。

3、查漏補缺，杜絕錯字、別字。

4、簡歷以一頁紙為宜，最多兩頁紙。

簡歷標題

1、可以將諸如“個人簡歷”、“求職簡歷”等千篇一律的標題改為用“姓名”做標題。著名招聘和應聘實戰(zhàn)專家汪洱非常提倡這一點。因為即使標題不寫簡歷，招聘人員也知道這是簡歷，而用姓名做標題，不僅便于招聘人員查找，還可以加深對你的印象。

2、標題下方應直接寫明聯(lián)系方式。畢業(yè)生將聯(lián)系方式寫在簡歷的基本信息欄、簡歷中間、簡歷最后的情況很常見，這樣的寫法都會浪費招聘人員查找聯(lián)系到你的時間，你應當懂得從細節(jié)上尊重他人。

3、聯(lián)系電話寫上你的手機和固定電話。手機必須保證不欠費，固定電話也須保證一旦有電話家人或朋友知道此事。

4、許多公司禁止工作時間使用QQ，公認MSN為正式的商用軟件。因此，你應當注冊MSN或其它正式的電子信箱，Emil地址萬不可留下QQ信箱。

基本信息

1、有些畢業(yè)生簡歷中的基本信息一欄甚至占據簡歷的1/3，務必要刪減不必要的內容，只留下應聘職位要求的即可。

2、體重、身高、民族等基本信息，如果所應聘的職位沒有特別的要求，不必一一寫明。

3、政治面貌一欄：如果你是黨員或預備黨員，且應聘國企或黨政事業(yè)單位，應當寫明；如果你是團員或群眾，除要求寫明外，不必寫明。

求職意向

1、該欄也稱為“目標工作”。務必寫明應聘的一個職位或一至兩個相關職位。

2、務必保留該欄，且寫在醒目位置。有些畢業(yè)生不寫該欄，或羅列多個職位，這是因為他們對自身職業(yè)目標、職業(yè)方向或職業(yè)定位尚不明確。

實踐經歷

1、該欄也稱為“社會實踐”。要概括你于該活動中所發(fā)揮的作用及所取得的成績。不能只寫“擔任學生會某部部長”等職務或“參加過某活動”，應當以動詞開頭，寫明負責某級別、某規(guī)模的某活動，鍛煉或提升某項能力，完成百分之幾的量，效益提高多少等，避免使用許多、大量等模糊詞匯。

2、只寫能體現(xiàn)職位所需素質的實踐經歷。不是實踐經歷越豐富，求職成功的幾率就會越多。應聘的職位需要哪方面的素質在簡歷中就突出哪方面，與職位無關的文字一律不寫。

教育背景

身為?？粕槐貑瘟谐鼋逃尘耙粰凇．厴I(yè)院校、所學專業(yè)的信息在基本信息中一語帶過即可。除非高中擔任主要學生干部，應聘職位需要管理、執(zhí)行能力，否則不必寫明就讀的中學。

技能特長

1、描述某項技能水平時用詞要精準。不能用“熟悉”、“精通”這樣的字眼，應當用“經常使用某軟件”、“英語可應對一般性日常對話”等具體描述性的語言。

2、如果你的證書不少，應當根據職位需要的程度排列證書順序。與職位無關的證書不必羅列，因為“你很優(yōu)秀，但不一定很合適。”獎勵情況

1、總結與職位相關的榮譽或獎項，明確其名稱、級別和獲獎范圍。

2、如果成績優(yōu)秀，可提供相關專業(yè)成績。如：某平均分達到91分，排名居于班級前三之內或年級前5%等。

自我評價

1、分成不同方面來寫，一行一條，不要成段。

2、不要使用第一人稱。簡歷是商業(yè)溝通的一種形式，應注重正式性、職業(yè)性，避免主觀感性字眼的使用。

3、忌用空洞詞藻。如用“吃苦耐勞、謙虛好學、具有非常強的團隊精神、專業(yè)的知識背景”等詞語寫成的自我評價，換一個姓名在別人身上同樣能用，如何稱得上是自我評價？

4、真實地表達自我。比如：一些公司倡導“環(huán)保與自然”，有的考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”。有的招聘會計，需要對方細心縝密，對數(shù)字敏感；招聘文員，需要認真負責，聽從安排。如果自己的性格、興趣、以及價值觀和公司的企業(yè)文化、應聘職位相符合，只要真實地描述自我與之相關的方面即可。

求職宣言

很多畢業(yè)生為了“表忠心”，紛紛在簡歷最后寫上求職宣言，用人單位見后往往感到很可笑。因為，廣告標語式的“宣言”比較空洞，而且大多雷同，不要也罷。樸實真誠的話語更能打動招聘人員。

簡歷投遞

1、認真選擇投遞對象，根據應聘公司及職位的不同準備不同的簡歷。許多同學把簡歷復印厚厚一摞，每到一處就扔下一份。這種舉動是對單位明顯不尊重，也是對自己不負責任。招聘人員見狀，會推測你沒有明確的職業(yè)目標，而且在求職初始就表現(xiàn)出缺乏耐性與毅力，這樣的人員，不會得到用人單位的認可。

2、保持文件夾及紙張的干凈、平整。用的畢業(yè)生手卷著簡歷去應聘，有的簡歷上有灰塵、臟手印，在這些細節(jié)上都有可能影響到求職效果。

3、投遞簡歷，并非隨手一遞。應當雙手投遞，簡歷文字正向對方。使用禮貌用語，離開展位前應致謝。

4、建議有意錯開招聘會的高峰時段，爭取機會和招聘者交流。

簡歷是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的外在表現(xiàn)形式，簡歷的成敗關鍵不只在于技巧，更在于自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。按照上述要求寫好一份簡歷，你學會的將不僅僅是簡歷寫作技巧，還將更加深入地認識自己、尊重自己，更加懂得如何從細節(jié)上尊重他人，入職之前就樹立起自身的職業(yè)品牌。

第三篇：手把手教你準備美國簽證材料

手把手教你準備美國簽證材料

2012年美國駐華大使館發(fā)布“美國簡化對華簽證手續(xù)”的消息后，從2月13日起，包含了縮短簽證審理時間、簡化“低風險”申請人的簽證手續(xù)、為中國增發(fā)40%的旅行簽證，并開放10萬個新簽證面談機會的新政正式開始實施。政策放寬了，手續(xù)簡化了，但簽證材料是你整個申請論述的有力支撐，丁丁美國簽證網在這里手把手教大家材料準備。

材料準備是申請美國簽證的首要條件，領事在面談前往往會預先審核申請材料，如果材料準備不到位，或一眼被簽證官認為有漏洞，很可能在第一時間，不問問題，也不給申請人機會解釋，就快速做出拒簽處理。所以材料準備是重中之重。如果申請人所遞交的材料整體情況有問題、或有移民傾向、或不符合移民法的要求與規(guī)定，都將予以拒簽。

材料一：簽證費收據?？梢员救嘶蛘哂啥《∶绹炞C網代繳。（目前是人民幣896元，不過四月中旬馬上要調價，建議近期有出美傾向的人士，先購買簽證費）

材料二：2.英文DS-160表。且此表須用條形碼（注意領館不再接受非條形碼表格，人工填寫申請表不再被接受，丁丁美國簽證網設有專業(yè)填表顧問提供代填服務），英文表上需要貼上一張6個月內的51mm*51mm的正方形照片；填寫錯誤以及不符合規(guī)定的填寫，或謊報、造假的填寫，也將成為被拒簽的原因，填好后打印出來，簽證當天遞交即可。

材料三：SEVIS注冊費收據（注意：僅限并且SEVIS費用對于F、M類學生來說是200美金，J類學生的SEVIS費是180美金，丁丁美國簽證網可以代繳。）

材料四：申請人的護照。護照可以到申請人戶口所在地的公安機關出入境管理處辦理。如以前有出國經歷的，請出示舊護照或證明材料并必須確保申請簽證時距護照過期六個月以上。

材料五：學校的I-20表或I-20M表或DS－2018表。（FMJ類簽證）學校錄取你即你有合法的學生身份的重要證明材料，并提供以下學生證明資料： 1.學歷證書、學校成績單

2.TOFEL、GRE或GMAT等成績單原件。

3.美國學校的錄取書或獎學金的證明信和重要的來往信件。

4.簡歷、曾發(fā)表的論文復印件、將要學習科目的信息、學習所涉及的領域及導師的有關信息

材料六： 財力證明

1.以申請人的、配偶或直系親屬的名義存的定期存單原件，和由銀行開具的存款證明（包括以往舊存折記錄等）。

2.如果出資人有資產，還得提交他（她）工作的證明,收入的證明;公司的中英文簡介,營業(yè)執(zhí)照，入股協(xié)議書、公司章程等。

3.還可能涉及股票基金的對賬單，房產證，駕駛證等。

材料七：約束力證明 1.申請人的房產證、戶口本、結婚證、孩子出生證和家庭生活照片等

2.申請人現(xiàn)在所在單位工作證明、名片（如已工作），重要科研成果獎勵證書等

3.親屬公證等公證文件

以上材料，只是丁丁美國簽證網，根據多年辦理經驗為大家總結出來的簽證必備材料。當然，由于簽步種類多達七大類44種，所以也可以說人各不同。此上僅供參考，如有實際美國簽證之用，請與丁丁美國簽證網直接聯(lián)系，我們將協(xié)助你準備最完善的赴美資料。最后，祝您一簽成功！

丁丁美國簽證網是中美商會聯(lián)手運作的一線渠道，作為一家專業(yè)志力于協(xié)辦美國簽證的公司，在與客戶開展任何一項業(yè)務時，都會與客戶簽署一份協(xié)議書，承諾我們的辦理時間，保障您的合法權宜，如果我們不能如約完成，保證全額退款給客戶！我們的工作時間：周一至周六早9點00-晚6點，如需周末辦理請?zhí)崆半娫掝A約。丁丁美國簽證網實行間隔雙休制度，如您需要在周末確定加急事宜，也可直接拔打專業(yè)顧問預留電話或提前電話預約。丁丁美國簽證網，起于信，精于勤，服務專業(yè)，始終如一。請將我們的咨詢電話，終身保留！

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址：山西省太原市長風街華德廣場A2107 聯(lián) 系 人：高老師0351－8373159，1－3－5－0－3－5－0－5－1－2－9

第四篇：手把手教你面試后的感謝信怎么寫(含中英)

手把手教你面試后的感謝信怎么寫（含中英范文）

很多小伙伴在面試結束后會想，要不要寫一封郵件向HR表示感謝呢。答案是，要的。因為在找工作的過程中，求職者被考察的除了能力素質以外，是否懂禮儀也是一項參考因素。那么面試后的感謝信怎么寫呢？一般來說，主要圍繞著3個W來展開，下面就一起看看吧~

關鍵詞：面試后的感謝信怎么寫

Who: 當然是說明你是哪一天面試哪一個崗位的誰，最后表示對那天的面試過程仍然記憶猶新，從面試過程中了解到了公司的哪些方面的哪些信息，對這個崗位的職責有了哪些更清楚的認識。

What : 再一次總結自己的經驗，表示你對勝任這個崗們有信心，如果面試過程中曾經有一些問題你沒能回答，或者說這個崗位所處的行業(yè)與你之前的經驗所處的行業(yè)有一些區(qū)別的，你也可以簡單的一句話帶過，談談不同行業(yè)之間的區(qū)別，以及你需要學習和進步的地方，但是你相信以你的學習能力可以快速的適應，所以希望他們能夠給你這個學習的機會，Want: 結尾的時候，最后一次表示感謝并且期待他們的反饋，同時再一次留下自己的手機號碼，方便他們及時聯(lián)系你。

給大家舉個例子吧，也許更容易理解一些：

英文版

Dear XXX，It's XXXX, candidate to theposition of XXX.Please allow me to thank you for your arrangement of car lastThur.Thanks a lot for both of your and GM’s kindness and warm reception.Fromour communication, I further understand the requirement of the position.Meanwhile, you shared XXX company current structure and business in South ofChina.With my more than XXX years working experience related XXX in XXX industry;I believe that I am qualified for this position.Also, I have goodrelationship with same customers in my current job, such as XXX.Ofcourse, I also could see the challenge which is attractive for me.The productline of XXX is related to XXX instead of XXX.Products and process knowledge is what I must to quick learn and study.Thanks again for your time and lookingforward to our next meeting.You are welcome to call me anytime.My cellphone number is XXXXX.Yours sincerely，XXXXXX

中文版

XXX 下午好，我是XXX，貴司XXX職位的候選人，非常感謝您在上周四車的安排，以及您和總經理XXX的親切熱心的接待。從我們當天的溝通中，我對這個職位的職責，咱們公司目前的組織架構和南區(qū)的業(yè)務情況都有了更進一步的了解，以我XXX年在XXX行業(yè)XXX方面的工作經驗，我相信我能勝任這個崗位。除此之外，在我目前的崗位上，我與我們公司的共同客戶XXX有著良好的合作關系。當然，咱們公司是XXX行業(yè)，而我目前工作的公司是XXX行業(yè)，我能預見到來自不同行業(yè)的相關特殊性會是我的挑戰(zhàn)，但這也正是吸引我的地方，擔任XXX這個職務可以學到很多XXX行業(yè)的產品和工藝知識。再次感謝您的時間，期待我們的再次見面，如有任何問題，歡迎隨時聯(lián)系我手機XXXXX。

祝您工作順利！

XXXXXX

郵件發(fā)出之后，接下來就是等待通知了，如果你沒有被錄取可能你真正的綜合實力還不能達到他們的要求，那么打電話或發(fā)郵件也可以幫助提高你的成功率，當然并不能有起死回生的作用，畢竟HR招人在其它方面都不相上下的情況下，一定是需要綜合考慮的。（來源：五百?。?/p>

手把手教你面試后的感謝信怎么寫（含中英范文）http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56e7daac0cf2e146f9357699

第五篇：手把手教你做一個成功團購網站

8步教你做一個成功的團購網站

團海茫茫，面對眼下競爭激烈的團購大戰(zhàn)，你是否也已經躍躍欲試，準備投身于團購大戰(zhàn)之中來，也許有的人認為團購很簡單，就有一個網站就行了，就可以賺錢了，就可以賣商品了，這個想法其實是對團購的不夠理解和認知不夠，現(xiàn)就個人的一些經驗教大家怎么從零起步建一個成形的團購網站，個人經驗，如有疏漏，還請見諒；

1.確定目標、資源：

在做網站前，應該了解自身的條件和應有的資源，看在哪個領域內適合自己做，自己有哪方面的資源優(yōu)勢，不要盲目跟風，還不了解團購網站是怎么回事就開始介入，那樣將來勢必做些徒勞工作。比如，有制作服裝的工廠資源，那么就可以考慮做服裝的團購，針對服裝的資源進行整合和規(guī)劃。確定好了目標和資源后再進行下一步的操作。

團購網站所售商品一般要比市場價格低30-50%，這樣才能吸引用戶購買，所以要是有些工廠資源的話，那樣會比較方便，從出貨到銷售再到運輸都會比較容易做，不至于在一個一個的找產品。

同時還要分析同行的競爭性及對手的優(yōu)勢、自己的優(yōu)勢，在服務或是產品上是不是能做到差異化，有不同點才能有更大的生存空間。

2.確定網站名稱、域名：

在確定目標后，就得給網站起個響亮的名字，網站的名字最好是簡潔、易記、簡短，一個好的網站名字能讓人過目不忘，深深的記在心里，但也要符合網站的特性和目標；不要一個賣衣服的網站起一個和衣服不相干的名字就不好了，比如：靚衣團；

網站域名也同樣如此，要簡潔、簡短、簡單，中國先都比較偏重于拼音的組合，比如：baidu、lashou、ganji等等，簡單而和中文名稱有個對應，這樣大家在記網站名稱的時候也就把網址記下來了，網址切記加數(shù)字、下劃線之類的符號，不方便書寫和記憶。

3.購買域名、虛擬主機、網站程序：

名字確定后既可以開始購買域名（域名后綴最好是.com，.cn的也可以，申請的時候比較麻煩，要提交公司執(zhí)照、代碼證等相關材料；域名的費用在55-90元之間，不同的代理商有不同的價格，域名每年續(xù)一次費用，到期前會提示續(xù)費）；

虛擬主機，現(xiàn)比較流行的幾個團購網站程序多是php語言mysql數(shù)據庫的，所以大家買虛擬主機的時候最好問清楚空間是否支持，還有數(shù)據庫的大?。?/p>

網站程序，現(xiàn)在有那么4.5家做的團購程序比較正規(guī)的，大家可以根據自己的需要選擇，具體哪家可以在搜索中搜“團購程序”個人版的是免費的，但有功能限制，企業(yè)基礎版的價格在1000-5000元之間；如果單買程序也就是1000元左右，多的費用是服務費，比如安程序、調程序、換模板等等的費用。

4.工信部申請網站備案：

以上的資料都準備齊網站還是開不了，現(xiàn)在規(guī)定，網站開通之前必須要進行網站備案，拿到備案號方可開通運營。沒有備案號域名是解析不了，看不到網站的，這是很重要的環(huán)節(jié)。備案的時候要提交公司執(zhí)照、機構代碼證、聯(lián)系人身份證復印件、簽署工信部的核驗單、簽訂一份《信息安全管理協(xié)議書》公司蓋公章、7寸照片一張、2寸照片1張，這些資料都準備齊備了要郵寄給代理商，代理商提交到工信部等待審核，審核日期自提交之日起20天左右可以回復結果。

5.調試程序、頁面設計：

這一步就是開始調試程序，看有沒有bug，錯誤在哪里，該怎么解決，這些都要一一的檢查和檢測，在此同時對于頁面要進行顏色、圖片的修改等等都要同時進行。待程序調試沒有問題，頁面也已經設計完畢方可上線進行運營。

有兩個地方需要注意，一是后臺可群發(fā)郵件（可設置郵箱在線發(fā)送郵件，但用免費郵箱又發(fā)送限制，每天不超過200封），也可以讓郵件公司群發(fā)郵件，群發(fā)郵件的價格10萬封在300-450元之間；二是后臺可群發(fā)短信（需要購買，每條大概在0.6-1毛之間，看發(fā)送量，量越大越便宜）

6.支付接口集成：

團購網站是電子商務網站的一種，但是現(xiàn)在團購網站的支付方式多是即時到帳服務，不是淘寶的那種擔保交易，當時付款當時即到；為了滿足不同的用戶，網站程序也開通了更多的接口供大家選擇，支付寶、財付通、快錢、易寶支付、手機支付等等支付方式，在程序的后臺都會有一個支付接口的地方，只要輸入用戶名和密鑰就可以打到在線支付的功能，各支付網站也可協(xié)助完成支付接口的集成。

7.產品上線調試：

產品正式上線，在進行大面積商品上架前期要先做產品測試、程序整體調試；產品發(fā)布是否正常、在線支付是否正常、在線注冊是否正常、群發(fā)郵件是否正常、群發(fā)短信是否正常等，這些都有測試成功后再進行大面積的上架其他產品，在測試的同時也請朋友、同事幫助測試，看有沒有問題，有問題及時回饋、更改。

8.網站宣傳、推廣計劃：

推廣就要平時多積累客戶信息，多搜集一些用戶的郵箱、手機號碼、qq號碼等，利用這些信息宣傳、推廣網站，還有一些大家熟知的渠道也可以用，如：團購導航（一般都收錄正規(guī)，有銷售業(yè)績的團購網、需要提交很多的公司資料）、短信群發(fā)、郵件群發(fā)、微博、論壇、友情鏈接、硬廣告（圖片）、軟廣告（文字）、活動（有獎活動、抽獎活動、0元搶購）等；推廣是一個長期還是個燒錢的任務，免費的渠道也可以做，但是效果肯定不如花錢的更直接、更有效。

有人說，團購是現(xiàn)在金礦級別的行業(yè)，但是個人認為，要想去挖這個礦，還要不斷的完善自己、要有耐力和堅忍不拔的精神、同時還要有一個更重要的東西，產品資源，這是網站的核心部分之一，沒有好的產品，做的宣傳再好那也是白費功夫。這兩者是缺一不可的。只有好的產品加上有效的推廣，還有完善的售后服務結合在一起才能做出一個成功的團購網站。

作者：阿龍

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