第一篇：電工職稱評定辦法

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維修電工職稱等級標準

一、職業(yè)定義：

使用電工工具和儀器儀表，對設(shè)備電氣部分進行安裝、調(diào)試、維修。

二、適用范圍：

各種工藝設(shè)備和電氣設(shè)備的維修、安裝；各種變壓器和各種電器的大、中、小修。

三、職稱等級線：

初、中、高三級。

四、職稱待遇：

初級：1500元--2000元 中級：2000元--3000元 高級：3000元--4500元

初級維修電工

一、申報條件：

1、取得國家初級電工證

2、在公司就業(yè)相應(yīng)崗位滿三年

3、近三年的年績效考核成績不低于75分。

二、知識要求：

1、常用儀表（兆歐表、萬用表、電流表、電壓表、轉(zhuǎn)速表等）的名稱、型號、規(guī)格、用途、使用規(guī)則和維護保養(yǎng)方法。

2、常用工具和量具（手電鉆、噴燈、拆卸器、驗電筆、旋具、鋼絲鉗、剝線鉗、電工刀、電烙鐵等）的名稱、規(guī)格、用途、使用規(guī)則和維護保養(yǎng)方法。

3、常用各種電工材料（導(dǎo)電材料、絕緣材料、磁性材料、電碳制器、絕緣漆和電工材料等）的名稱、規(guī)格和用途。

4、晶體二極管、三極管的識別方法和簡單放大電路的工作大原理。

5、機械識圖知識。常用電氣設(shè)備的圖形符號和項目代號，常用電氣圖的系統(tǒng)圖、電路圖、接線圖和有關(guān)文字說明方面的知識。

6、交、直流電路的基本知識，一般電路的計算公式和計算方法。

7、電動機和電器銘牌數(shù)據(jù)的意義。

8、常用變壓器、電機（交、直流）、低壓電器的名稱、種類、構(gòu)造、工作原理和用途。

9、各種電磁鐵和電磁離合器的吸力、電流及行程的相互關(guān)系和調(diào)整方法。

10、中、小型交流電動機和變壓器繞組分類的基本知識。

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11、繪制電動機下線接線圖和辨別定子2、4、6、8極單路和雙路接線的知識。

12、各類熔斷器的名稱、規(guī)格和使用規(guī)則。

13、接地線的種類、作用及裝接方法。

14、常用設(shè)備電器的一般常識，安全用電知識。

15、鉗工基本知識。

16、安全技術(shù)操作規(guī)程。

三、技能要求：

1、測量導(dǎo)線的線徑，計算導(dǎo)線截面。

2、正確使用常用儀表和工具。

3、裝接整流電路、簡單放大電路和保護電路（阻容、續(xù)流等）。

4、19/0.82以下銅導(dǎo)線的聯(lián)接。

5、明、暗管的敷設(shè)和穿線。

6、按圖裝接一般電器設(shè)備（交流異步電動機、熔斷器、接觸器、繼電器、控制開關(guān)和儀表等），并做試驗及簡單調(diào)整。

7、根據(jù)設(shè)備容量和特點選擇導(dǎo)線、控制開關(guān)及保護裝置。

8、檢修車間的電力、照明線路和信號裝置，檢測接地系統(tǒng)狀況。

9、觸電急救和人工呼吸。

10、正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

11、做到崗位責任制和文明生產(chǎn)的各項要求。

中級維修電工

一、申報條件：

1、取得國家中級電工證

2、取得公司評定初級職稱

3、與上次職稱評定時間相隔已年滿5年 4、5年內(nèi)一直在公司從事相關(guān)工作，且年度績效考核成績均在80分以上。

二、知識要求：

1、相、線電流和相、線電壓和功率的概念及計算方法，直流電流表擴大量程的計算方法。

2、電橋和示波器、光點檢流計的使用和保養(yǎng)知識。

3、常用模擬電路和功率晶體管電路的工作原理和應(yīng)用知識。

4、三相旋轉(zhuǎn)磁場產(chǎn)生的條件和三相繞組的分布原則。

5、電流互感器、電壓互感器及電抗器的工作原理、構(gòu)造和接線方法。

6、中、小型變壓器的構(gòu)造、主要技術(shù)指標和檢修方法。

7、常用低壓電器交、直流滅弧裝置的原理、作用和構(gòu)造。

8、數(shù)顯、程控裝置的一般應(yīng)用知識。

9、焊接的應(yīng)用知識。

10、常用電器設(shè)備裝置的檢修工藝和質(zhì)量標準。

11、節(jié)約用電和提高用電設(shè)備功率因數(shù)的方法。

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三、技能要求：

1、使用電橋、示波器測量精度較高的電參數(shù)。

2、計算常用電動機、電器、匯流排、電纜等導(dǎo)線截面，并核算其安全電流。

3、按圖裝接、調(diào)整一般的移相觸發(fā)和調(diào)節(jié)器放大電路、晶閘管調(diào)速器電路。

4、檢修、調(diào)整各種繼電器裝置。

5、修理10kW以下的電流互感器和電壓互感器。

6、保養(yǎng)1000kVA以下電力變壓器，并排除一般故障。

7、按圖裝接、檢查較復(fù)雜電氣設(shè)備和線路并排除故障。

8、檢修低壓電纜終端頭和中間接線盒。

9、無緯玻璃絲帶、合成云母帶等的使用工藝和保管方法。

10、電氣事故的分析和現(xiàn)場處理。

高級維修電工

一、申報條件：

1、取得國家高級電工證

2、取得公司評定中級職稱

3、與上次職稱評定時間相隔已年滿8年 4、8年內(nèi)一直在公司從事相關(guān)工作，且年度績效考核成績均在80分以上。

二、知識要求：

1、晶體管測試和各類示波器的應(yīng)用原理，接線和操作方法。

2、電工理論知識和較復(fù)雜電路的計算知識。

3、常用交、直流電機的啟動力矩、電流、電壓、轉(zhuǎn)速等之間的關(guān)系。

4、公差配合和機械圖、電氣圖的繪制知識。

5、常用各種電子元器件（包括集成電路、大功率模塊等）的特性、原理、用途，各種電子線路的應(yīng)用和故障檢查及排除的知識。

6、各種信號執(zhí)行元件（光電開關(guān)、接近開關(guān)和信號耦合器等）的原理、特性和應(yīng)用知識。

7、位置移動數(shù)字顯示系統(tǒng)（光柵、磁柵、感應(yīng)同步器等）的原理、應(yīng)用知識和調(diào)整方法。

8、可編程序控制器的原理和應(yīng)用知識。

9、自動控制的原理和調(diào)整方法。

10、各種復(fù)雜控制電路和自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)的理論分析和調(diào)整方法。

11、根據(jù)實物繪制多速電動機定子繞組接線圖的知識。

12、各種變壓器修理后的試驗方法。

13、數(shù)控設(shè)備和生產(chǎn)自動線的原理、配置和調(diào)整方法。

14、各種電梯（包括交、直流控制和可編程序控制器控制）的原理、使用和調(diào)整方法。

15、各種調(diào)速器電路原理和故障的排除方法。

16、機械傳動和液壓傳動方面的知識。

17、國內(nèi)、外先進電氣技術(shù)的發(fā)展狀況。

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18、微機應(yīng)用基本知識。

三、技能要求：

1、裝接、使用示波器測試各點波形并照相。

2、用晶體管特性測試儀測量各種二、三極管和晶閘管、大功率管，根據(jù)手冊對照特性參數(shù)，鑒別其質(zhì)量。

3、選用可編程序控制器編制程序，改造繼電器舊設(shè)備。

4、裝接直線感應(yīng)同步器數(shù)顯裝置（數(shù)顯表、定滑尺、放大器等）并進行誤差調(diào)整。

5、按圖檢查并排除V5系統(tǒng)直流電動機調(diào)速器的故障。

6、按圖檢查并排除帶有微機控制、大功率電子器件（如GTR、MOSFET、VMOS、GBT等）的各種調(diào)制器、變頻器、斬波調(diào)速器和開關(guān)電源等裝置的一般故障。

7、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，繪制較復(fù)雜的電氣控制原理圖。

8、看懂各種變壓器的總裝圖。

9、安裝、調(diào)整中、大型電動機。

10、正確選用各種儀表，測量電磁電機擴大機及其控制線路的參數(shù)，作空載和負載試驗，并根據(jù)線路的要求，調(diào)整補償?shù)某潭取?/p>

11、作轉(zhuǎn)子動平衡試驗。

12、檢查各種復(fù)雜設(shè)備（包括引進設(shè)備）的電氣控制線路故障并排除，分析電器設(shè)備產(chǎn)生故障或事故的原因。

13、按圖安裝生產(chǎn)自動線的電氣部分。

14、組織和編制各種變壓器和其他生產(chǎn)設(shè)備電器的大修工藝和調(diào)試步驟。

15、編制車間電氣設(shè)備的檢修工藝并組織檢修。

16、根據(jù)大修的要求和修理項目，計算所用的材料和工時。

17、應(yīng)用推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

第二篇：職稱評定辦法

藁城市第四中學

職稱評審任職資格綜合評價實施辦法

為了進一步調(diào)動教職員的積極性和進取精神，規(guī)范和完善職稱評聘的程序和標準，按照“公開、公平、公正”的原則和“效能優(yōu)先，擇優(yōu)評聘”的要求，依據(jù)國家《教師法》、《教師資格條例》、《中學教師職務(wù)試行條例》、《石家莊市申報中學教師職務(wù)任職資格綜合評價（表）指導(dǎo)標準》和上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定的政策和精神，特制訂本辦法：

一 教師職務(wù)評聘的基本條件

符合規(guī)定的任職資格和條件均可申請參評，但出現(xiàn)嚴重的師德違規(guī)行為、教學事故造成惡劣影響或當年考核基本不合格及其以下者、離崗一年以上，至今未回本單位工作的人員、因病休養(yǎng)一年以上，至今尚不能堅持正常工作的人員，當年或下一內(nèi)職稱評聘時實行一票否決。

二 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格綜合評價量化標準（試行）

（一）學識水平

1、學歷

A 本專業(yè)：博士 記15分 碩士記11分 研究生記8分 大學本科記7分 大學?？朴?分

B 非本專業(yè)：研究生記7分 大學本科記5分 大學?？朴?分

（二）工作業(yè)績（現(xiàn)職近五年）

1、工作任務(wù)

工作量，滿分8分（任現(xiàn)職工作量按年分別計分后取平均）

專任教師：滿工作量：周任課節(jié)數(shù)+周教案數(shù)=15課時及以上，記8分；

較滿工作量：周任課節(jié)數(shù)+周教案數(shù)=14課時，記6分

周任課節(jié)數(shù)+周教案數(shù)=13課時，記5.5分 周任課節(jié)數(shù)+周教案數(shù)=12課時，記5分 周任課節(jié)數(shù)+周教案數(shù)=11課時，記4.5分； 周任課節(jié)數(shù)+周教案數(shù)=10課時，記4分

工作量一般：周任課節(jié)數(shù)+周教案數(shù)=9課時及以下，記3分；

管理及服務(wù)教育教學的教輔等其他人員：中層干部及校級領(lǐng)導(dǎo)記8分； 專職干事記6分； 一般職員記4分；

2、獎勵（任現(xiàn)職以來）

A 榮譽稱號（受政府或上級表彰的優(yōu)秀或模范稱號如：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任等，取最高級別計分）

國家級記20分 ?。ú课┘売?2分 地（市）級記8分 縣（市、區(qū)）級記4分 本單位記2分

B 業(yè)務(wù)獎勵（教育科研立項課題研究獲得權(quán)威部門或主管部門授予的教科研成果獎，取

最高級別計分）

國家級： 一等獎記6分； 二等獎記5分； 三等獎記4分； 省（部委）級：一等獎記5分； 二等獎記4分； 三等獎記3分； 地（市）級： 一等獎記4分； 二等獎記3分； 三等獎記2分； 縣（市）級： 一等獎記3分 二等獎記2分 三等獎記1分；

3、優(yōu)秀課（任現(xiàn)職以來，最高計分不超過3節(jié)）

國家級： 一等獎記9分 二等獎記8分 三等獎記7分； 省 級： 一等獎記7分 二等獎記6分 三等獎記5分； 地（市）級：一等獎記5分 二等獎記4分 三等獎記3分； 縣（市）級：一等獎記3分 二等獎記2分 三等獎記1分；

4、輔導(dǎo)學生獎（任現(xiàn)職以來，只限上級主管部門組織的且與本學科或教育管理學生相關(guān)的研究性學習、征文比賽、學科競賽、體育比賽、演講比賽、技能比賽、小制作、獲獎的社會實踐社會調(diào)查論文等活動），取最高級別1個計分）

國家級記7分 省級記5分 地（市）級記3分 縣（市、區(qū)）級記1分

5、考核

按現(xiàn)任教師職務(wù)近5年考核優(yōu)秀計分，優(yōu)秀3分/年，累計計算。三 工作能力（現(xiàn)職近5年，滿分22分）

1、教育管理能力（現(xiàn)職班級管理滿分7分，任現(xiàn)職近5年以來在我校任班主任工作月常規(guī)考核年均名次分年計分后取平均數(shù)）

名列全校前1/5名記7分 名列全校前4/5名記4分 名列全校前4/5名以后記2分。

2、任現(xiàn)職教學能力（按近5年學年教學成績等次分別計分后平均，滿分15分）一等記15分 二等記12分 三等記9分 四等記6分

3、管理及服務(wù)教育教學的教輔等專職管理人員依據(jù)履職的作用、責任大小和效能計分 中層干部、校級領(lǐng)導(dǎo)按照當年評職人員工作能力均分的上一名人員計分 專職干事記10分 普通職員及教輔人員記8分 四 其他

1、專業(yè)工作年限（按取得本科學歷前后年限計算）取得本科學歷前0.5分/年，取得本科學歷后1分/年.2、任現(xiàn)職近以來：教研組長加2分；級部主任加2分；校級以上骨干教師加2分；以上三項只取一項加分。

3、任現(xiàn)職以來任班主任工作年限：1分/年。

4、任現(xiàn)職年限：任現(xiàn)職，0.5分/年。

第三篇：政工職稱評定辦法

新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員

專業(yè)職務(wù)評定工作暫行規(guī)定

第一章

總 則

第一條 按照構(gòu)建社會主義和諧社會和樹立科學發(fā)展觀的要求, 適應(yīng)自治區(qū)企業(yè)思想政治工作面臨的新形勢、新變化，進一步加強企業(yè)思想政治工作和政工干部隊伍建設(shè)，健全和完善企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評聘機制，結(jié)合自治區(qū)實際，落實思想政治工作的新要求，調(diào)動企業(yè)思想政治工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作在自治區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的積極作用，根據(jù)中央有關(guān)文件精神，特制定本規(guī)定。

第二章

基本原則

第二條 堅持標準，統(tǒng)一政策。嚴格考核，統(tǒng)一程序，考評結(jié)合，逐級把關(guān)，認真審慎，確保評審質(zhì)量。

第三條 全面客觀，公正公平。以科學的人才觀為指導(dǎo)，實事求是，正確處理學歷、資歷與能力、業(yè)績的關(guān)系，正確處理崗位設(shè)臵與任職條件的關(guān)系，正確處理理論與實踐的關(guān)系。

第四條 實行評聘分離的原則。企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，自主設(shè)臵思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)崗位。具有思想政治工作專業(yè)職務(wù)資格的人員，其專業(yè)職務(wù)由所在單位按照干部管理權(quán)限和工作需要自主聘任。

第三章 參評范圍

第五條 參評范圍：自治區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

第六條 參評人員：企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位中從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員，工會、共青團組織中專職從事思想政治工作的人員以及其他以主要精力從事思想政治工作的非專職人員。

（一）從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員指：黨組織的負責人，組織、宣傳、黨委辦公室、紀檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)和編制在行政序列的宣教等部門中直接從事思想政治工作的專職人員。

（二）工會、共青團組織中專職從事思想政治工作的人員指：工會、共青團組織的負責人，宣教、組織、工會女工部門中以主要精力從事思想政治工作的專職人員。

（三）其他以主要精力從事政治思想工作的非專職人員指：保衛(wèi)、人事、信訪、老干、計劃生育、精神文明、人民調(diào)解、人武等部門中以主要精力從事政治思想工作的非專職人員。

第七條 已辦理正式退休手續(xù)的政工人員原則上不再參加政工專業(yè)職務(wù)任職資格評定。

第八條 在申報規(guī)定的專業(yè)年限內(nèi)受到黨紀、政紀處分的人員和正在立案審查或受到法律處罰的人員,處理期間不能參加政工專業(yè)職務(wù)的評定。

第四章 任職資格條件

第九條 參加評定企業(yè)思想政治工作專業(yè)職務(wù)人員必須具備的基本條件是：掌握工作職務(wù)要求的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀以及相關(guān)的專業(yè)理論知識；擁護并認真執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動；具有履行思想政治工作相應(yīng)職責的實際能力；思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾。

從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員，工會、共青團組織中專職從事思想政治工作的人員，申報中、高級思想政治工作專業(yè)職務(wù)應(yīng)是中國共產(chǎn)黨黨員。其他以主要精力從事思想政治工作的非專職人員，申報中、高級思想政治工作專業(yè)職務(wù)原則上應(yīng)是中國共產(chǎn)黨黨員。

第十條 思想政治工作高級、中級、初級專業(yè)職務(wù)任職資格名稱分別為高級政工師、政工師、助理政工師和政工員。

第十一條 政工員：

（一）了解掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策。

（二）初步具備做思想政治工作的能力，勝任本崗位工作。

（三）高中(技工學校)畢業(yè)，從事思想政治工作三年以上；中專和大專(高職)畢業(yè)，從事思想政治工作一年以上?！凹脊W?！?、“高職”畢業(yè)生，分別比照“高中”和“大?！蓖葘W歷。

第十二條 助理政工師：

（一）比較熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ 三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，并能在自己工作范圍內(nèi)加以運用和貫徹。

（二）比較熟悉黨的思想政治工作基礎(chǔ)知識、優(yōu)良傳統(tǒng)和中國革命史及中國國情，具有從事本職工作的實際能力和經(jīng)驗。

（三）聯(lián)系群眾，解決群眾一般的思想認識問題，并有較好的工作業(yè)績。

（四）高中(技工學校)畢業(yè)，擔任政工員職務(wù)五年并從事思想政治工作八年以上；中專畢業(yè)，擔任政工員職務(wù)四年并從事思想政治工作五年以上；大專(高職)畢業(yè)，擔任政工員職務(wù)二年并從事思想政治工作三年以上；大學本科畢業(yè)，從事思想政治工作一年以上。

第十三條 政工師：

（一）熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，并能結(jié)合實際較好地加以運用和貫徹。

（二）掌握黨的思想政治工作的基本原則、方法、優(yōu)良傳統(tǒng)、中國革命史、中共黨史、心理學教育、法律、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉本職業(yè)務(wù)，有做思想政治工作的實踐經(jīng)驗，并有較好的工作實績。

（三）密切聯(lián)系群眾，能深入細致地做好思想政治工作，具有一定的開拓創(chuàng)新、組織指導(dǎo)、教育疏導(dǎo)、培訓輔導(dǎo)、調(diào)查研究、專業(yè)文字能力。

（四）擔任助理政工師以來，在地(廳)級以上報刊、思想政治工作會議上以第一作者身份發(fā)表或交流過一篇以上思想政治工作論文。

（五）高中(技工學校)畢業(yè)，擔任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作二十年以上；中專畢業(yè)，擔任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作十七年以上；大專(高職)畢業(yè)，擔任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作十年以上；大學本科畢業(yè)，擔任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作八年以上；研究生課程班畢業(yè)（獲得同等學歷證和待遇證）從事思想政治工作四年以上；雙學位和碩士研究生，從事思想政治工作三年以上。

第十四條 高級政工師：

（一）比較系統(tǒng)地掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，能結(jié)合實際運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題。

（二）對黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國內(nèi)外有關(guān)的新情況、新經(jīng)驗有較深的研究，掌握社會學、心理學教育、法律、黨的民族理論和民族政策等相關(guān)知識，有比較豐富的思想政治工作經(jīng)驗、方法，善于做群眾工作，在群眾中有較高威信。

（三）具有較強的開拓創(chuàng)新、組織指導(dǎo)、教育疏導(dǎo)、培訓輔導(dǎo)、調(diào)查研究、專業(yè)文字等方面的能力。有突出的工作業(yè)績和貢獻。在擔任政工師職務(wù)以來，在省(部)級以上報刊發(fā)表過一篇以上有較高水平的思想政治工作論文或有專著。

（四）大專(高職)畢業(yè)，擔任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作二十二年以上；大學本科畢業(yè)，擔任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作十五年以上；研究生課程班畢業(yè)（獲得同等學歷證和待遇證）、擔任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作十年以上；雙學位、碩士研究生，擔任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作八年以上；博士學位獲得者，擔任政工師職務(wù)兩年以上。

第五章 專業(yè)年限計算

第十五條 屬于評定政工專業(yè)職務(wù)范圍的全日制正規(guī)大中專院校、黨、團干校畢業(yè)生，調(diào)入思想政治工作崗位之前，沒有取得其它系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，其從事專業(yè)技術(shù)的年限可以累計為政工專業(yè)年限。

第十六條 在機關(guān)單位、部隊、生產(chǎn)建設(shè)兵團從事思想政治工作和曾做專職新聞干部、編輯、教員的年限，可以計算為政工專業(yè)年限。第十七條 在調(diào)入政工崗位之前，從事其他工作期間曾經(jīng)臨時抽調(diào)到政工部門工作半年以上，可作為政工專業(yè)年限計算，但必須有申報單位組織人事部門確認的依據(jù)。

第十八條 屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流人員，其原行政領(lǐng)導(dǎo)崗位上（指相當于科級以上的中層管理人員）的履職年限可以計算為政工專業(yè)年限。

第十九條 對已取得其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，由于工作需要調(diào)到思想政治工作崗位后，經(jīng)考察符合思想政治工作人員的基本條件，具備一年純政工年限并參加思想政治工作繼續(xù)教育考試成績合格者，可轉(zhuǎn)評同級政工專業(yè)職務(wù)；要求晉升高一級政工專業(yè)職務(wù)的人員，必須在轉(zhuǎn)評后的政工專業(yè)職務(wù)崗位工作滿一年，且符合晉升條件方可申報評定，原履職年限可以計算為政工專業(yè)年限。

第二十條 對于在非政工崗位上工作而未取得其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)，通過上電大、業(yè)大、職大、高職及高等教育自學考試合格而取得國家承認的大中專學歷后調(diào)入思想政治工作崗位的，專業(yè)年限應(yīng)從取得學歷以后算起；已取得思想政治工作專業(yè)職務(wù)后獲得學歷的人員，其任職期間從事思想政治工作專業(yè)年限可合并計算。

第二十一條 取得函大學歷，必須是參加過全國成人考試，取得了錄取資格和畢業(yè)證書，證書上必須加蓋學院和省級教育部門公章。

中央黨校函授學院是屬于黨政成人教育系列，中央文件有明確規(guī)定，可以作為參評學歷。

持有大學本科、大專、中專專業(yè)學歷證書并取得自治區(qū)人事廳頒發(fā)的《待遇證》的思想政治工作人員,均按同等學歷對待。第二十二條 脫產(chǎn)學習一年以上（含一年）的時間,應(yīng)從專業(yè)工作年限中扣除。

當年申報政工專業(yè)職務(wù)人員的專業(yè)工作年限計算時間截止到當年12月31日。

第六章 艱苦地區(qū)專業(yè)職務(wù)評定

第二十三條 在和田、喀什、阿勒泰地區(qū)、克孜勒蘇柯爾克孜自治州以及自治區(qū)其他四、五、六類地區(qū)工作的企事業(yè)單位思想政治工作人員的繼續(xù)教育考試，凡當?shù)夭痪邆錀l件的，可暫不進行，但要安排規(guī)定內(nèi)容的教育培訓。在具備任職資格條件的前提下，初中畢業(yè)，從事思想政治工作十年以上可申報政工員；擔任政工員職務(wù)五年并從事思想政治工作十五年以上可申報助理政工師；高中(技工學校)畢業(yè)，擔任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作十八年以上，中專畢業(yè)，擔任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作十五年以上，可申報政工師；中專（高中、技工學校)畢業(yè)，擔任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作二十五年以上，大專(高職)畢業(yè)擔任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作二十年以上可申報高級政工師。

第七章 初評人員 第二十四條 初評人員指因工作需要轉(zhuǎn)崗而未評定其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、機關(guān)干部、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部以及未評定政工專業(yè)職務(wù)的思想政治工作人員。

已在崗的政工人員，應(yīng)按相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)及時進行申報，不得延長時間申報高一級專業(yè)職務(wù)。對新轉(zhuǎn)崗的政工人員，可一步到位申報相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)。

第二十五條 申報評定初、中、高級專業(yè)職務(wù)，需分別具備一年、二年、三年純政工專業(yè)年限。高中(技工學校)畢業(yè)從事思想政治工作十八年以上，中專畢業(yè)，從事思想政治工作十五年以上，可申報政工師；大專(高職)畢業(yè)，從事思想政治工作二十年以上，可申報高級政工師；大學本科畢業(yè)，從事思想政治工作十年以上，可申報高級政工師；研究生課程班畢業(yè)（獲得同等學歷證和待遇證），從事思想政治工作八年以上，可申報高級政工師；雙學位和碩士研究生，從事思想政治工作五年以上，可申報高級政工師。其取得學歷前的思想政治工作專業(yè)年限，仍折半計算。

第二十六條 轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊從事思想政治工作和專職新聞、編輯、教員的年限可與企事業(yè)單位從事思想政治工作的年限合并計算；從事軍事、后勤工作的人員，從任營職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)起計算思想政治工作專業(yè)年限；從事專業(yè)技術(shù)工作的人員與轉(zhuǎn)崗人員同等對待。

第二十七條 初評人員專業(yè)工作年限，分為：純政工年限；兼職年限（如：擔任黨支部書記、工會副主席、團委副書記）；“相關(guān)”、“相近”年限（指新聞、編輯、教員等工作的年限）。

第八章 破格申報

第二十八條 對工作成績顯著的優(yōu)秀思想政治工作專業(yè)人員，可以不受學歷或履職和專業(yè)工作年限限制，破格申報評定政工師或高級政工師，但要從嚴掌握。

第二十九條 破格申報政工師，除應(yīng)符合任職資格中除學歷或資歷的條件外，還須具備下列

（一）至

（六）款之一，并同時具備其它款之一：

（一）在運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀團結(jié)人、教育人的實踐中取得了一定成績，總結(jié)出新經(jīng)驗，對促進本單位精神文明建設(shè)效果顯著，并在本地、州、市或本系統(tǒng)產(chǎn)生了一定影響。

（二）在擔任助理政工師職務(wù)期間，對所在單位獲得省(部)級“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”或“精神文明建設(shè)先進單位”稱號起了重要作用。

（三）獲得省(部)級“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀共青團干部”、“民族團結(jié)先進個人”以及相當?shù)姆Q號（單項工作和活動榮譽稱號除外）。

（四）從事思想政治工作成績突出，效果顯著，貢獻較大，在本地區(qū)、本系統(tǒng)產(chǎn)生較大影響，并有充分的事實依據(jù)。

（五）擔任助理政工師以來，在地(廳)級以上綜合報刊、思想政治工作會議上以第一作者身份發(fā)表過三篇以上思想政治工作論文。（必須是在不同時間段、不同的刊物上發(fā)表的不同內(nèi)容的三篇論文。）

（六）參與出版過兩部思想政治工作方面的著作。

（七）能制定出本單位思想政治工作制度、規(guī)定和辦法，付諸實施后取得較好效果者。

（八）直接主持或完成縣級思想政治研究活動、思想政治工作論文評審，并且在企業(yè)思想政治工作專業(yè)有較高知名度者。

（九）能執(zhí)筆編寫并系統(tǒng)地講授一門思想政治課程教材，效果較好。

（十）在思想政治工作方面有所創(chuàng)新，并取得一定效果者。第三十條 破格申報高級政工師，除應(yīng)符合任職資格中除學歷或資歷的條件外，還須具備下列

（一）至

（五）款之一，并同時具備其它款之一：

（一）在運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ 三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀團結(jié)人、教育人的實踐中取得突出成績，總結(jié)出新經(jīng)驗，在自治區(qū)和本行業(yè)乃至全國產(chǎn)生了較大影響。

（二）在擔任政工師職務(wù)期間，對所在單位獲得“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國先進基層黨組織”、“全國民族團結(jié)進步先進單位”等稱號起了主要作用。主要是指“黨委書記、專職副書記、紀委書記、工會主席以及所在部門主要負責人。”

（三）獲得“全國優(yōu)秀思想政治工作者”、“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國優(yōu)秀工會工作者”、“全國民族團結(jié)先進個人”以及其他相當稱號（單項工作和活動榮譽稱號除外）。

（四）在擔任政工師專業(yè)職務(wù)以來，在全國或省(部)級綜合報刊、思想政治工作會議上以第一作者身份發(fā)表過三篇以上有較高水平的思想政治工作論文。（必須是在不同時間段、不同的刊物上發(fā)表的不同內(nèi)容的三篇論文。）

（五）參與正式出版過兩部思想政治工作方面的著作并在其中任主編、副主編或主要撰稿者。

（六）能系統(tǒng)地制定出本單位思想政治工作制度、規(guī)定和辦法，付諸實施后能取得顯著效果者。

（七）直接主持或完成地(廳)級思想政治研究活動、思想政治工作論文評審，且在地廳級思想政治工作專業(yè)有較高知名度者。

（八）能執(zhí)筆編寫教材，并系統(tǒng)講授一門思想政治工作專業(yè)課程。

（九）在思想政治工作方面有所創(chuàng)新，并取得較好效果者。第三十一條 破格申報中、高級政工專業(yè)職務(wù)的人員，必須填報《破格推薦評審思想政治工作專業(yè)職務(wù)審批表》。

第三十二條 對破格申報中、高級政工專業(yè)職務(wù)的人員，都要認真聽取所在單位干部、群眾的意見，并將這些意見作為申報評審的重要參考。

第三十三條 破格申報中、高級政工專業(yè)職務(wù)的人員，必須參加論文答辯，合格者方可提交評委會評定。

第三十四條 破格申報政工師，由其所在單位負責考核，由主管部門報自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后，再提交中評會評審。未經(jīng)審批的破格申報人員，中評會不得評審。第三十五條 初級專業(yè)職務(wù)不破格申報。

第三十六條 全國、省(部)、地(廳)級報刊是指經(jīng)國家新聞出版署批準的公開發(fā)行的報刊和經(jīng)自治區(qū)新聞出版局批準的具有內(nèi)部刊號的專業(yè)刊物。

第三十七條 對于符合上述破格條件的人員，應(yīng)從嚴掌握，原則上只破一格，同一破格條件不能重復(fù)使用。

第九章 評審程序

第三十八條 企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作，按照個人申報、群眾監(jiān)督、單位推薦、職評部門審核、繼續(xù)教育培訓考試、專業(yè)考核、評委會評審、領(lǐng)導(dǎo)小組審批、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一頒發(fā)任職資格證的工作程序進行。

（一）個人申報。由個人申請，填寫自治區(qū)統(tǒng)一制定的《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》（高級專業(yè)職務(wù)一式四份，中級專業(yè)職務(wù)一式三份，初級職務(wù)一式二份），并提交個人工作總結(jié)、與本專業(yè)有關(guān)的代表作品以及學歷證書、任職資格證書、繼續(xù)教育合格證書、自治區(qū)企業(yè)思想政治工作專業(yè)職務(wù)評定工作辦公室印制的聘書原件及獲獎證書影印件（影印件須加蓋主管單位組織人事部門公章）。

（二）群眾監(jiān)督。為保證申報材料真實、準確，由申報人員所在單位人事（職評）部門將擬申報政工專業(yè)職務(wù)的人員情況（包括單位、姓名、職務(wù)、現(xiàn)有專業(yè)職稱、學歷、政工專業(yè)年限、考核、培訓考試情況、主要工作業(yè)績、申報檔次等）和政工職評有關(guān)文件在本單位范圍內(nèi)進行公示。公示時間為五天。材料真實，符合申報條件，群眾無異議的，由單位人事（職評）部門填寫《新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)思想政治工作專業(yè)職務(wù)申報人員公示情況登記表》，經(jīng)單位審核蓋章后，與其他材料一并上報。未經(jīng)公示的申報人員一律不能推薦評審。在公示過程中，群眾反映有較大問題者，應(yīng)暫緩申報。

（三）單位推薦。申報專業(yè)職務(wù)人員由所在單位提出推薦意見，寫出比較詳細、具體的考核材料，并填寫《思想政治工作人員考核登記表》（高級專業(yè)職務(wù)一式二份，中、初級專業(yè)職務(wù)各一份）?！端枷胝喂ぷ魅藛T專業(yè)職務(wù)評審情況一覽表》（高級專業(yè)職務(wù)一式十七份）、《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報推薦花名冊》（高級專業(yè)職務(wù)一份，同時報電子版），單位簽章后，提交相應(yīng)的評審委員會。

（四）專業(yè)考核。在評審委員會召開評審會議之前，由評審委員會成員和部分專家組成的專業(yè)考核組，對本申報政工專業(yè)職務(wù)人員的任職資格條件、申報材料、專業(yè)論文等進行審查考核，提出考核意見，提交評審委員會評審參考。

（五）評審。相應(yīng)的評審委員會依據(jù)各檔次專業(yè)職務(wù)的任職資格條件和標準，對申報人員進行資格評審。

（六）審批。評審合格的申報人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，書面專題報告同級領(lǐng)導(dǎo)小組審核，領(lǐng)導(dǎo)小組審核批復(fù)，申報人員即取得任職資格。

（七）發(fā)任職資格證書。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的批復(fù)，頒發(fā)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格證書。

第三十九條 交叉任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部申報政工專業(yè)職務(wù)，必須按干部管理權(quán)限，由干部主管部門確認其主要從事思想政治工作后，并提交足以證明其主抓思想政治工作的業(yè)績材料，方可申報參評。

第四十條 國家教委承認的全日制畢業(yè)生,被分配到企事業(yè)單位思想政治工作崗位上工作的,均不直接定職,必須按規(guī)定申報評審政工專業(yè)職務(wù)任職資格。

第十章 評審組織

第四十一條 調(diào)整或重新組建思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評審委員會，應(yīng)由同級思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提名，報同級領(lǐng)導(dǎo)小組批準。調(diào)整或組建情況需報上級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

第四十二條 評委會應(yīng)由具有本專業(yè)較高水平、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家組成。中、高級評委會委員應(yīng)具有高級政工師任職資格或相當條件；初級評委會委員應(yīng)具有政工師任職資格或相當條件。同時應(yīng)根據(jù)需要聘請少量主管思想政治工作的黨政部門的負責同志參加。出席評審會的委員不少于三分之二，全體委員的二分之一通過為有效。自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員高級專業(yè)職務(wù)任職資格評審委員會由 13至17 人組成。中級評委會設(shè)在地、州、市及自治區(qū)企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位主管部門（公司），由 7至11 人組成，初級評委會設(shè)在縣及縣級單位（公司），由 5至9 人組成。各級評審委員會設(shè)主任 1 人，副主任 1 至 2 人。

第四十三條 評委會實行聘任制，任期一般為兩年，任屆期滿，可適當調(diào)整成員，每次調(diào)整人員不少于三分之一。

第十一章 考試與考核

第四十四條 考試：

（一）凡申報評定政工專業(yè)職務(wù)人員都必須參加自治區(qū)政工職評辦公室統(tǒng)一組織的政工專業(yè)繼續(xù)教育培訓和考試。

（二）高級政工師、政工師的繼續(xù)教育由自治區(qū)政工職評辦公室統(tǒng)一組織。初級專業(yè)職務(wù)人員的繼續(xù)教育由地、州、市政工職評辦公室統(tǒng)一組織，在規(guī)定的時間內(nèi)參加培訓并經(jīng)考試合格者，頒發(fā)由自治區(qū)政工職評辦公室統(tǒng)一印制的《繼續(xù)教育合格證》，并以此作為申報高一級政工專業(yè)職務(wù)任職資格的必備條件。

（三）繼續(xù)教育考試成績合格者可申報評定或晉升政工專業(yè)職務(wù)任職資格?？荚嚦煽儍赡陜?nèi)有效。

第四十五條 考核：

（一）在明確崗位職責、制定合理考核標準的基礎(chǔ)上，對思想政治工作專業(yè)人員的思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平和實績進行考核?？己私Y(jié)果記入考績檔案，作為評定專業(yè)職務(wù)的依據(jù)。具體考核工作仍按《自治區(qū)企業(yè)思想政治工作專業(yè)職務(wù)考核工作的意見（試行）》執(zhí)行。

（二）經(jīng)考核為稱職以上人員，方可推薦參加政工專業(yè)職務(wù)資格評審。凡不認真進行考核和任期期滿考核的單位不能繼續(xù)開展政工職評工作。無考核檔案和考核材料的人員不能參加政工專業(yè)職務(wù)評定。

第十二章 工資福利和其他待遇

第四十六條 對受聘擔任思想政治工作專業(yè)職務(wù)人員的工資福利和其它待遇，由所在單位按照中共中央辦公廳下發(fā)《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例》第三條“受聘擔任思想政治工作專業(yè)職務(wù)的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定，與擔任其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員享受同等的工資福利和其它待遇”執(zhí)行。

第十三章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第四十七條 各地、州、市及自治區(qū)企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位主管部門（公司）要成立企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級評審委員會和各檔次政工專業(yè)職務(wù)評定工作都必須在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。

第四十八條 自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作，每年進行一次。其時間為：3月底以前完成上考核；9 月底以前完成各檔次政工專業(yè)職務(wù)評審工作；11月底以前，各級政工職評辦向上一級職評辦上報評審工作總結(jié)。

第十四章 其他

第四十九條 本規(guī)定由自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

第五十條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。

新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員

專業(yè)職務(wù)評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○○七年七月十六日

第四篇：經(jīng)濟職稱評定辦法

內(nèi)蒙古自治區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師

專業(yè)技術(shù)資格考試評審條件

第一章 總

則

第一條 為適應(yīng)自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，進一步完善經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才評價制度，提高評價質(zhì)量，選拔和培養(yǎng)更多的高素質(zhì)經(jīng)濟專業(yè)人才，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，并結(jié)合我區(qū)實際情況，特制定本條件。

第二條 本辦法適用于全區(qū)各類企事業(yè)單位在職在崗從事經(jīng)濟（含國際商務(wù)、會計、審計和統(tǒng)計等專業(yè)）工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格評審采取考試和評審相結(jié)合的辦法進行選拔。

第四條 自治區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格評審工作，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責組織管理。評審委員會辦事機構(gòu)設(shè)在自治區(qū)專家服務(wù)中心，具體負責相關(guān)評審的日常工作?？荚嚬ぷ饔勺灾螀^(qū)人事考試中心組織實施。

第五條 按照本辦法獲得正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格后，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一核發(fā)資格證書。

第二章 申報條件

凡申報正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考評的人員必須符合下列條件：

第六條 思想政治條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）如有下列情況的不得申報：

1、受記過以上處分而未取消者，5年內(nèi)不得申報；

2、弄虛作假，偽造學歷、資歷等行為者，3年內(nèi)不得申報；

3、剽竊他人成果和有重大經(jīng)濟問題者，5年內(nèi)不得申報。

第七條 學歷、資歷條件

（一）申報正高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

1、具有博士學位，取得相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)資格2年以上，連續(xù)從事經(jīng)濟工作5年以上。

2、具有碩士學位，取得相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)資格4年以上，連續(xù)從事經(jīng)濟工作10年以上。

3、具有本科學歷，取得相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)資格5年以上，連續(xù)從事經(jīng)濟工作15年以上。

（二）申報高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

1、具有博士學位，取得相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格2年以上。

2、具有碩士學位，取得相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格4年以上。

3、具有本科學歷，取得相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格5年以上。

4、具有大專學歷，取得相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格7年以上。

第八條 免試條件

符合當年自治區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試免試條件的人員。

第九條 職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試和繼續(xù)教育條件應(yīng)符合自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定。

第三章 評審條件

第十條 專業(yè)理論水平

（一）申報正高級經(jīng)濟師資格的人員必須具備下列條件：

1、全面掌握和熟練運用經(jīng)濟學的基本理論和基本方法，具有較高的經(jīng)濟學專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平，并在經(jīng)濟學某一領(lǐng)域具有獨創(chuàng)性研究。

2、熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力。

3、通曉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或國家的經(jīng)貿(mào)政策及相關(guān)的國際法規(guī)，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標準。

（二）申報高級經(jīng)濟師資格的人員必須具備下列條件：

精通本專業(yè)理論和專業(yè)知識，掌握區(qū)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢；通曉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章，具有較高的政策理論水平，能為本單位或本系統(tǒng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策服務(wù)。

第十一條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求

（一）申報正高級經(jīng)濟師資格的人員，取得相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)資格后，具備下列條件之一：

1、連續(xù)5年以上主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作，或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干連續(xù)10年參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作，或連續(xù)10年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟工作。

2、主持或主要參與國家、?。▍^(qū)、部）級、盟市（廳局）級項目的前期論證、建設(shè)管理、后評估等工作，并達到預(yù)期目標。

3、作為主要完成人（額定人員）獲1項以上?。▍^(qū)、部）級專業(yè)成果獎等。

4、主要參與制定本地區(qū)上國民經(jīng)濟中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟政策、重點行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、課題研究等。

（二）申報高級經(jīng)濟師資格的人員，取得相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格后，具備下列條件之一：

1、連續(xù)主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作3年以上，或作為主要骨干連續(xù)參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作5年以上。

2、主持本地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。

3、參與大型經(jīng)濟活動的組織工作。近5年中參與過1次以上高層次有影響的經(jīng)濟論壇、研討會或報告會等重大活動，并在大會上發(fā)表價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講。

第十二條 工作業(yè)績和成果要求

（一）申報正高級經(jīng)濟師的人員，取得相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)資格后，具備下列條件中的兩條，其中第1條是必備條件：

1、作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著（10萬字以上，譯著5萬字以上）1部或以第一作者在?。▍^(qū)、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文5篇(其中2篇為核心刊物)。

2、在主持企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，獲得省（區(qū)、部）級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或獲得盟市（廳局）級企業(yè)管理等方面的獎項3項以上，或為企業(yè)連續(xù)3年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

3、主持1項以上國家、?。▍^(qū)、部）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的組織實施。

4、獲得?。▍^(qū)、部）級以上科研成果2等獎以上獎項（額定人員）。

5、主要參與制定盟市（廳局）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準付諸實施。

6、主持省級以上科研課題3項，并被有關(guān)部門采用。

7、企業(yè)擁有1個中國名牌或2個自治區(qū)名牌產(chǎn)品，或者企業(yè)擁有1項國家發(fā)明專利或2項實用新型專利，所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到500萬元以上，附當?shù)囟悇?wù)部門證明）；本人為創(chuàng)名牌或?qū)＠l(fā)揮了重要作用。

（二）申報高級經(jīng)濟師的人員，取得相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格后，具備下列條件中的兩條，其中在事業(yè)單位工作的人員第1條作為必備條件：

1、作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著（8萬字以上，譯著3萬字以上）1部或以第一作者在?。▍^(qū)、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文2篇（在旗縣級以下地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員要求1篇發(fā)表論文）。

2、作為主要骨干從事（3年以上）或參與（5年以上）大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間，連續(xù)取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻（國家和自治區(qū)政府確定一定時期政策性的虧損指標企業(yè)除外）。

3、主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本地區(qū)同行業(yè)先進水平（前三名）作出突出貢獻（以盟市級行業(yè)主管部門證明為準）。

4、主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本盟市（廳局）級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前五名）作出突出貢獻。

5、主持1項以上?。▍^(qū)、部）級或2項以上盟市（廳局）級經(jīng)濟項目的可行性評估及組織管理，經(jīng)實踐運用達到預(yù)期目標。

6、作為主要完成人（額定人員）獲?。▍^(qū)、部）級專業(yè)成果三等獎以上獎項。

7、從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，作為骨干制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章制度，經(jīng)主管部門批準付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

8、企業(yè)擁有省級以上名牌產(chǎn)品（政府部門評定），或擁有1項以上實用新型專利付諸實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到100萬元以上，附當?shù)囟悇?wù)部門證明），本人為創(chuàng)名牌或?qū)＠鸬搅酥饕饔谩?/p>

9、作為骨干負責起草地方性法規(guī)、盟市（廳局）級以上施行的相關(guān)專業(yè)的辦法。

10、作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

第四章 附

則

第十三條 相關(guān)說明

（一）本條件中規(guī)定的學歷、年限、數(shù)量、等級，凡冠有“以上”者，均含本級。

（二）專業(yè)成果獎是指國家級、省部級經(jīng)濟或相近專業(yè)的專業(yè)成果獎。

（三）專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)專著或譯著。

（四）專業(yè)刊物是指取得ISSN（國際標準刊號）或CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）刊號的專業(yè)學術(shù)技術(shù)期刊。

（五）核心刊物是指收錄在《中文核心期刊要目總攬》（北京大學出版社）、《人文社會科學引文索引》（CSSCI）、《中國科學引文數(shù)據(jù)庫》（CSSD）中所列核心期刊。

第五篇：山東省中學教師職稱評定辦法

山東省中學教師職稱評定辦法 2009-09-07 03:35 山東省中學教師職稱評定辦法

一、評審范圍

中學以及其他教育機構(gòu)中（指少年宮及各級教研室、電化教育機構(gòu)等），專職從事教育教學工作的在崗教師、教研員和兼做教育教學工作的學校管理人員。

二、結(jié)構(gòu)比例

（一）山東省高級中學教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準：

1．省級規(guī)范化學校教師高級職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的28％一35％，中級職務(wù)控制在 40％一50％。

2．市級規(guī)范化學校、省屬一般中學教師高級職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的 23％一30％，中級職務(wù)控制在 38％一45％。

3．縣級規(guī)范化學校、市屬一般中學教師高級職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的18％一25％，中級職務(wù)控制在 38％一45％。

4．一般學校、完全中學教師高級職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的15％一20％，中級職務(wù)控制在35％一40％。

（二）山東省初級中學教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準：

1．省級、市級規(guī)范化學校教師高級職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的15％一20％，中級職務(wù)控制在 35％一45％。

2．縣級規(guī)范化學校、市屬一般學校教師高級職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的10％一17％，中級職務(wù)控制在3O％一40％。

3．一般學校教師高級職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的5％一12％，中級控制在 30％一40％。

三、晉升中學教師職務(wù)的政治條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義和黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；熱愛教育事業(yè)，有良好的師德，遵守法紀，學風端正，教書育人，為人師表；認真履行職責，積極做好本職工作，并不斷加強進修學習，提高思想理論和教學水平。

四、中學二級教師的職責、任職條件

1．職責

（1）承擔高中或初中一門學科的教學任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學生成績。

（2）在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導(dǎo)學生課外活動。

（3）參加教學研究工作。

2．任職條件

高等師范學校和其他高等學校本科畢業(yè)生，見習一年期滿;高等師范學校和其他高等學校?？飘厴I(yè)生，從事教學工作滿三年，經(jīng)考核，表明能履行二級教師職責,并具備下列條件：

（1）基本掌握教育學、心理學和教學法的基礎(chǔ)理論知識。

（2）能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、教學原則和教學方法，并正確傳授知識和技能，積極承擔教育、教學工作，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學效果良好，歷年考核合格。

（3）能夠勝任班主任和少先隊的輔導(dǎo)員工作，并且教育效果較好。

五、中學一級教師的職責、任職條件

１．職責

（１）承擔高中或初中一門學科的教學任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學生成績。

（２）在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導(dǎo)學生課外活動。

（３）承擔和組織教育教學研究工作。

（４）指導(dǎo)二、三級教師的教育教學工作，或承擔培養(yǎng)新教師的任務(wù)。

２．任職條件

中學二級教師任教四年以上，或者獲得碩士學位者，經(jīng)考核，表明能履行一級教師職責，并具備下列條件：

（１）對所教學科具有比較扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、教學原則和教學方法，正確傳授知識和技能，積極承擔教育教學工作完成學校規(guī)定的教學任務(wù)，教學效果良好。

（２）認真履行教書育人的的職責，在學生德育工作和班主任工作中積累一定經(jīng)驗，取得較好成績。

（３）具有獨立進行教學改革、教學研究的能力，并承擔一定的教研任務(wù)，能結(jié)合教學實際，寫出具有一定水平的經(jīng)驗總結(jié)或論文，并在市（地）以上報刊發(fā)表，或在縣以上組織的會議上進行教改、教研經(jīng)驗交流，并在縣以上范圍內(nèi)開設(shè)過公開課，經(jīng)同行專家確認，水平較好。

（４）具備履行中學一級教師職務(wù)職責的能力，能承擔指導(dǎo)青年教師的任務(wù)，并有一定的經(jīng)驗。

六、中學高級教師的職責、任職條件

１．職責

（１）承擔學校安排的教育教學任務(wù)指導(dǎo)教育教學研究工作。

（２）承擔教育科學研究任務(wù)。

（３）指導(dǎo)一、二、三級教師的教育教學工作，或承擔培養(yǎng)教師的任務(wù)。

２．任職條件

中學一級教師任教五年以上，或者獲得博士學位者，經(jīng)考核，表明能履行高級教師職責，并具備下列條件：

（１）對所教學科具有系統(tǒng)、堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能熟練地掌握所教學科的教學大綱、教材、教學原則和教學方法，正確傳授知識和技能，積極承擔教育教學工作完成學校規(guī)定的教學任務(wù)，教學經(jīng)驗豐富，教學水平較高。

（２）認真履行教書育人的職責，在對學生進行德育教育、思想政治工作和班主任工作方面經(jīng)驗豐富，成績突出。

（３）具有較強的教學研究能力，在教學改革、教學研究活動中勇于探索，發(fā)揮骨干帶頭作用。出版過專著，或在省以上刊物上發(fā)表過有關(guān)教育、教學的經(jīng)驗總結(jié)、學術(shù)論文等或在市地以上會議上進行過教改、教研經(jīng)驗交流，并在市地以上范圍內(nèi)講授過公開觀摩課，經(jīng)同行專家確認，水平較高。

（４）具備履行中學高級教師職務(wù)職責的能力，能承擔指導(dǎo)培養(yǎng)一級教師的任務(wù)，在培養(yǎng)提高青年教師的思想政治素質(zhì)和教學業(yè)務(wù)水平方面成績突出。

七、選拔優(yōu)秀中青年教師晉升中學高級教師條件

符合《中學教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定，年齡在四十歲以下，具有學士及以上學位，任中學一級教師職務(wù)四年以上；擔任班主任三年以上；任現(xiàn)職以來，兩年考核優(yōu)秀；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學經(jīng)驗豐富，在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)（市）范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課，教學成績在本市地同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文兩篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文二等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作，或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育，或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績。

八、選拔小學高級教師晉升中學高級教師條件

符合《中學教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定，任小學高級教師五年以上；大本以上學歷教齡二十年以上，或大專學歷教齡二十五年以上（教育教學成績突出者，可放寬兩年教齡）；擔任班主任十年以上；任現(xiàn)職以來，考核兩年優(yōu)秀；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學經(jīng)驗豐富，在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)（市）范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課，教學成績在本市地同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文兩篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文二等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作，或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育，或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青教師提高方面取得突出成績。

九、選拔幼兒園高級教師晉升中學高級教師條件

符合《中學教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定，任幼兒高級教師五年以上；大本以上學歷教齡二十年以上，或大專學歷教齡二十五年以上（教育教學成績突出者，可放寬兩年教齡）；擔任班主任十年以上；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手、省級以上托幼先進工作者稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學經(jīng)驗豐富，在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)（市）范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課，教學成績在本市地同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文兩篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文二等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作，或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育，或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績。

十、中學教師系列破格申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件

（一）不具備《試行條例》規(guī)定學歷（含取得后學歷后從事本專業(yè)工作不滿三年）者，任中學一級教師職務(wù)八年以上；擔任班主任三年以上；任現(xiàn)職以來，兩年考核優(yōu)秀；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項，經(jīng)審批同意可破格申報中學高級教師職務(wù)任職資格：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的工作量，教學經(jīng)驗豐富，在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)（市）級范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課，教學成績在本市地同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文兩篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文二等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作，或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育，或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績。

（二）不具備《試行條例》規(guī)定學歷（含取得后學歷后從事本專業(yè)工作不滿三年）者，任中學二級教師職務(wù)五年以上；擔任班主任三年以上；任現(xiàn)職以來，一年考核優(yōu)秀；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項，經(jīng)審批同意可破格申報中學一級教師職務(wù)任職資格：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學經(jīng)驗豐富，在區(qū)（市）以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課，教學成績在本區(qū)（市）同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文一篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文三等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育方面取得較大成績。

政策依據(jù)：

1．《中學教師職務(wù)試行條例》（職改字［1986］第112號）

2．《山東省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于批轉(zhuǎn)繼續(xù)做好中小學教師職務(wù)評聘工作的意見的通知》（魯職改［1992］16號）

3．《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)山東省中專和中小學教師職務(wù)崗位管理暫行辦法的通知〉的通知》(青人發(fā)［2002］25號)

4．《關(guān)于批轉(zhuǎn)市教委關(guān)于修改教師系列選拔晉升中學高級教師條件意見的通知》（青人職專字［2000］18號）

5．《關(guān)于批轉(zhuǎn)市教委關(guān)于修改教師系列破格申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件意見的通知》（青人職專字［2000］19號）

五、中學一級教師的職責、任職條件

１．職責

（１）承擔高中或初中一門學科的教學任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學生成績。

（２）在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導(dǎo)學生課外活動。

（３）承擔和組織教育教學研究工作。

（４）指導(dǎo)二、三級教師的教育教學工作，或承擔培養(yǎng)新教師的任務(wù)。

２．任職條件

中學二級教師任教四年以上，或者獲得碩士學位者，經(jīng)考核，表明能履行一級教師職責，并具備下列條件：

（１）對所教學科具有比較扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、教學原則和教學方法，正確傳授知識和技能，積極承擔教育教學工作完成學校規(guī)定的教學任務(wù)，教學效果良好。

（２）認真履行教書育人的的職責，在學生德育工作和班主任工作中積累一定經(jīng)驗，取得較好成績。

（３）具有獨立進行教學改革、教學研究的能力，并承擔一定的教研任務(wù)，能結(jié)合教學實際，寫出具有一定水平的經(jīng)驗總結(jié)或論文，并在市（地）以上報刊發(fā)表，或在縣以上組織的會議上進行教改、教研經(jīng)驗交流，并在縣以上范圍內(nèi)開設(shè)過公開課，經(jīng)同行專家確認，水平較好。

（４）具備履行中學一級教師職務(wù)職責的能力，能承擔指導(dǎo)青年教師的任務(wù)，并有一定的經(jīng)驗。

六、中學高級教師的職責、任職條件

１．職責

（１）承擔學校安排的教育教學任務(wù)指導(dǎo)教育教學研究工作。

（２）承擔教育科學研究任務(wù)。

（３）指導(dǎo)一、二、三級教師的教育教學工作，或承擔培養(yǎng)教師的任務(wù)。

２．任職條件

中學一級教師任教五年以上，或者獲得博士學位者，經(jīng)考核，表明能履行高級教師職責，并具備下列條件：

（１）對所教學科具有系統(tǒng)、堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能熟練地掌握所教學科的教學大綱、教材、教學原則和教學方法，正確傳授知識和技能，積極承擔教育教學工作完成學校規(guī)定的教學任務(wù)，教學經(jīng)驗豐富，教學水平較高。

（２）認真履行教書育人的職責，在對學生進行德育教育、思想政治工作和班主任工作方面經(jīng)驗豐富，成績突出。

（３）具有較強的教學研究能力，在教學改革、教學研究活動中勇于探索，發(fā)揮骨干帶頭作用。出版過專著，或在省以上刊物上發(fā)表過有關(guān)教育、教學的經(jīng)驗總結(jié)、學術(shù)論文等或在市地以上會議上進行過教改、教研經(jīng)驗交流，并在市地以上范圍內(nèi)講授過公開觀摩課，經(jīng)同行專家確認，水平較高。

（４）具備履行中學高級教師職務(wù)職責的能力，能承擔指導(dǎo)培養(yǎng)一級教師的任務(wù)，在培養(yǎng)提高青年教師的思想政治素質(zhì)和教學業(yè)務(wù)水平方面成績突出。

七、選拔優(yōu)秀中青年教師晉升中學高級教師條件

符合《中學教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定，年齡在四十歲以下，具有學士及以上學位，任中學一級教師職務(wù)四年以上；擔任班主任三年以上；任現(xiàn)職以來，兩年考核優(yōu)秀；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學經(jīng)驗豐富，在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)（市）范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課，教學成績在本市地同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文兩篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文二等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作，或?qū)嵤┧刭|(zhì)

八、選拔小學高級教師晉升中學高級教師條件

符合《中學教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定，任小學高級教師五年以上；大本以上學歷教齡二十年以上，或大專學歷教齡二十五年以上（教育教學成績突出者，可放寬兩年教齡）；擔任班主任十年以上；任現(xiàn)職以來，考核兩年優(yōu)秀；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學經(jīng)驗豐富，在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)（市）范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課，教學成績在本市地同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文兩篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文二等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作，或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育，或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青教師提高方面取得突出成績。

九、選拔幼兒園高級教師晉升中學高級教師條件

符合《中學教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定，任幼兒高級教師五年以上；大本以上學歷教齡二十年以上，或大專學歷教齡二十五年以上（教育教學成績突出者，可放寬兩年教齡）；擔任班主任十年以上；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手、省級以上托幼先進工作者稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學經(jīng)驗豐富，在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)（市）范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課，教學成績在本市地同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文兩篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文二等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作，或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育，或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績。

十、中學教師系列破格申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件

（一）不具備《試行條例》規(guī)定學歷（含取得后學歷后從事本專業(yè)工作不滿三年）者，任中學一級教師職務(wù)八年以上；擔任班主任三年以上；任現(xiàn)職以來，兩年考核優(yōu)秀；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項，經(jīng)審批同意可破格申報中學高級教師職務(wù)任職資格：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的工作量，教學經(jīng)驗豐富，在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)（市）級范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課，教學成績在本市地同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文兩篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文二等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作，或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育，或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績。

（二）不具備《試行條例》規(guī)定學歷（含取得后學歷后從事本專業(yè)工作不滿三年）者，任中學二級教師職務(wù)五年以上；擔任班主任三年以上；任現(xiàn)職以來，一年考核優(yōu)秀；曾獲得過市地級以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學能手稱號之一；除同時具備以上條件外還需具備下列三項條件中的兩項，經(jīng)審批同意可破格申報中學一級教師職務(wù)任職資格：

１．任現(xiàn)職以來，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學經(jīng)驗豐富，在區(qū)（市）以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課，教學成績在本區(qū)（市）同類學校中名列前茅。

２．任現(xiàn)職以來，在正式學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學論文一篇及以上；或出版過有較高學術(shù)水平的專著；或獲得省級以上教育行政部門組織評選的教育教學論文三等獎及以上。

３．堅持教書育人，在學生思想政治工作或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育方面取得較大成績。

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山東省中學教師職稱評審條件

時間：2009-8-3 23:07:24 點擊：1107

核心提示：本文是關(guān)于山東省中學教師職稱評審的，在山東省初中、高中教書的老師，需要評職稱、發(fā)表職稱論文、需要查看政策文件的，可以看下本文。...山東省中學教師職稱評審條件如下，如果對您職稱評審有所幫助，或者您有什么問題需要咨詢的，可以再本頁留言板出留言。政策依據(jù)：

1．《中學教師職務(wù)試行條例》（職改字［1986］第112號）

2．《山東省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于批轉(zhuǎn)繼續(xù)做好中小學教師職務(wù)評聘工作的意見的通知》（魯職改［1992］16號）

3．《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)山東省中專和中小學教師職務(wù)崗位管理暫行辦法的通知〉的通知》(青人發(fā)［2002］25號)

4．《關(guān)于批轉(zhuǎn)市教委關(guān)于修改教師系列選拔晉升中學高級教師條件意見的通知》（青人職專字［2000］18號）

5．《關(guān)于批轉(zhuǎn)市教委關(guān)于修改教師系列破格申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件意見的通知》（青人職專字［2000］19號）

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一、評審范圍

中學以及其他教育機構(gòu)中（指少年宮及各級教研室、電化教育機構(gòu)等），專職從事教育教學工作的在崗教師、教研員和兼做教育教學工作的學校管理人員。

二、結(jié)構(gòu)比例

（一）山東省高級中學教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準：

1．省級規(guī)范化學校教師高級職稱控制在教師編制總數(shù)的28％一35％，中級職稱控制在 40％一50％。

2．市級規(guī)范化學校、省屬一般中學教師高級職稱控制在教師編制總數(shù)的 23％一30％，中級職稱控制在 38％一45％。

3．縣級規(guī)范化學校、市屬一般中學教師高級職稱控制在教師編制總數(shù)的18％一25％，中級職稱控制在 38％一45％。

4．一般學校、完全中學教師高級職稱控制在教師編制總數(shù)的15％一20％，中級職稱控制在35％一40％。

（二）山東省初級中學教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準：

1．省級、市級規(guī)范化學校教師高級職稱控制在教師編制總數(shù)的15％一20％，中級職稱控制在 35％一45％。

2．縣級規(guī)范化學校、市屬一般學校教師高級職稱控制在教師編制總數(shù)的10％一17％，中級職稱控制在3O％一40％。

3．一般學校教師高級職稱控制在教師編制總數(shù)的5％一12％，中級控制在 30％一40％。

三、晉升中學教師職務(wù)的政治條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義和黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；熱愛教育事業(yè)，有良好的師德，遵守法紀，學風端正，教書育人，為人師表；認真履行職責，積極做好本職工作，并不斷加強進修學習，提高思想理論和教學水平。

四、中學二級教師的職責、任職條件

1．職責

（1）承擔高中或初中一門學科的教學任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學生成績。

（2）在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導(dǎo)學生課外活動。

（3）參加教學研究工作。

2．任職條件

高等師范學校和其他高等學校本科畢業(yè)生，見習一年期滿;高等師范學校和其他高等學校?？飘厴I(yè)生，從事教學工作滿三年，經(jīng)考核，表明能履行二級教師職責,并具備下列條件：

（1）基本掌握教育學、心理學和教學法的基礎(chǔ)理論知識。

（2）能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、教學原則和教學方法，并正確傳授知識和技能，積極承擔教育、教學工作，完成學校規(guī)定的教學工作量，教學效果良好，歷年考核合格。

（3）能夠勝任班主任和少先隊的輔導(dǎo)員工作，并且教育