第一篇：后勤主管任職資格與崗位職責(zé)

紅纓幼兒園后勤主管任職資格及崗位職責(zé)

一、后勤主管任職資格

1、后勤主管需具備大專（含）以上學(xué)歷，有3年以上后勤管理工作經(jīng)歷；同時(shí)具有后勤管理行業(yè)的培訓(xùn)合格證（財(cái)務(wù)、庫管、保健均可）。

2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平。

3、每園設(shè)一人。

二、后勤主管崗位職責(zé)

后勤主管在園長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幼兒園后勤工作。其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)幼兒膳食管理、幼兒衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、幼兒園勤務(wù)和幼兒園后勤人員、保育員的管理等工作。

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，指導(dǎo)保健醫(yī)制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報(bào)告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、督促指導(dǎo)保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機(jī)、門衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，對(duì)其工作定期檢查，進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)。

六、負(fù)責(zé)后勤人員出勤統(tǒng)計(jì)，安排好后勤節(jié)假日值班工作。

七、負(fù)責(zé)全園福利用品的統(tǒng)計(jì)發(fā)放。

八、負(fù)責(zé)全園的安全工作，包括：大型玩具的維護(hù)檢修，安全用氣、用電，消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責(zé)任書。

九、負(fù)責(zé)幼兒園班車管理調(diào)配，并與乘坐班車的家長簽訂安全責(zé)任書。

十、負(fù)責(zé)管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括：食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。

十一、協(xié)助園長做好園內(nèi)其它事務(wù)性工作。

十二、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同教學(xué)副園長共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

第二篇：班級(jí)主管任職資格及崗位職責(zé)

紅纓幼兒園班級(jí)主管任職資格及崗位職責(zé)

一、班級(jí)主管任職資格

1、班級(jí)主管需具備大專（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)，有4年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時(shí)必須有保教主任培訓(xùn)合格證或者園長崗位培訓(xùn)合格證。

2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力。

3、四個(gè)班以上設(shè)專職1人。

二、班級(jí)主管崗位職責(zé)

班級(jí)主管要在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管幼兒園保教人員的日常工作及師資培訓(xùn)等工作。因此，對(duì)幼兒園保教工作質(zhì)量的提高，對(duì)教師能力的提高負(fù)責(zé)。

一、熱愛幼教事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項(xiàng)政策，以及幼兒園各項(xiàng)規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)幼兒園教育管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各班保教人員做好班級(jí)日常教育管理、教學(xué)工作。促進(jìn)幼兒身心和諧的發(fā)展。

三、貫徹實(shí)施《規(guī)程》《綱要》中有關(guān)保教的要求，指導(dǎo)保教主任制定好保教工作計(jì)劃和工作總結(jié)。結(jié)合本園實(shí)際制定教研工作計(jì)劃，并按時(shí)寫出教研工作總結(jié)報(bào)告。

四、負(fù)責(zé)組織安排幼兒園各項(xiàng)大型教育活動(dòng)，如：六一慶?；顒?dòng)、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)、幼兒社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。

五、負(fù)責(zé)教師的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力的提高，研究并確定教師

培訓(xùn)工作計(jì)劃、堅(jiān)持每周不少于16小時(shí)的下班檢查指導(dǎo)工作，了解保教人員的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及工作質(zhì)量，并及時(shí)給予評(píng)價(jià)。

六、協(xié)助后勤園長組織好保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合后勤園長定期對(duì)保育員的衛(wèi)生消毒工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，杜絕傳染病的發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)制定對(duì)外或接待加盟園的開放觀摩、指導(dǎo)、跟班見習(xí)指導(dǎo)等工作計(jì)劃及落實(shí)實(shí)施。

八、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，負(fù)責(zé)制定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具及幼兒圖書、玩具購進(jìn)的預(yù)算，交園長審批后協(xié)同園內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織購進(jìn)。

九、負(fù)責(zé)收集、整理教師業(yè)務(wù)檔案，落實(shí)建立保教資料庫。同時(shí)做好幼兒園保教工作的檔案材料整理。

十、負(fù)責(zé)幼兒園各功能教室的管理、使用工作。（美勞室、多媒體教室、圖書室等）與后勤園長協(xié)調(diào)指定專人打掃衛(wèi)生。

十一、做好家長工作，組織開通家園互動(dòng)信息網(wǎng)站。定期向家長介紹幼兒園保教方面的教育內(nèi)容及教育目標(biāo)，并對(duì)家長開設(shè)答疑解惑欄目。

十二、負(fù)責(zé)幼兒園具體招生工作，并結(jié)合實(shí)際做好幼兒的編班工作。

十三、負(fù)責(zé)保教人員當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)，安排保教人員休假和上班。

十四、協(xié)助園長做好幼兒園管理工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

第三篇：后勤主管崗位職責(zé)

后勤部主管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯(cuò)誤，于月底上交辦公室，對(duì)員工考勤記錄負(fù)責(zé)；

2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記；

3、不定期對(duì)后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查；

4、主管與部長在以下崗位實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；

5、主管安排后勤員工正常休假；

6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；

7、每周四上交工作報(bào)告；

8、負(fù)責(zé)部門獎(jiǎng)罰明細(xì)，于月底上交辦公室；

9、編寫后勤月培訓(xùn)計(jì)劃，于月底上交；

10、整理核實(shí)月餐用具盤點(diǎn)表，于月底上交；

11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

后勤部長工作職責(zé)

1、監(jiān)督員工按時(shí)上下班、簽到和簽退；

2、主管休假，部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任，做好登記；

3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收

尾工作，并檢查驗(yàn)收，對(duì)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、在以下兩個(gè)崗位和主管實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗

房。一周一輪，如一人休假，另一人負(fù)全責(zé)；

5、主管休假，員工正常請(qǐng)假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利；

6、每周四上交工作報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)宴會(huì)期間如下事項(xiàng)：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地

毯，洗手間衛(wèi)生，DJ房設(shè)備調(diào)試等等；

8、月底做好餐用具盤點(diǎn)，將數(shù)據(jù)上交主管；

9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第四篇：后勤主管崗位職責(zé)匯總

后勤主管崗位職責(zé)精選匯總

1.負(fù)責(zé)公司宿舍、后勤、原材料等后勤綜合管理，建立健全相應(yīng)管理制度和工作流程

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治保管理工作

3.負(fù)責(zé)學(xué)校水電維修管理

4.協(xié)助做好重要行政接待活動(dòng)的籌備及會(huì)務(wù)工作

后勤主管崗位職責(zé)2

1.制定生活區(qū)安保、保潔方案，管理物業(yè)公司保安員、保潔員;

2.生活區(qū)、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗(yàn)收、使用管理;

3.生活區(qū)施工建設(shè)期間，跟進(jìn)相應(yīng)施工項(xiàng);

4.對(duì)工人進(jìn)行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進(jìn)行采集;

5.前期根據(jù)各班組高峰期預(yù)計(jì)人數(shù)對(duì)宿舍進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對(duì)應(yīng)入住;

6.對(duì)工人宿舍、辦公區(qū)進(jìn)行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;

7.對(duì)工人進(jìn)出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進(jìn)行管理。

8.根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應(yīng)班組工人工資;

9.對(duì)自有班組工人進(jìn)行軍訓(xùn)。

后勤主管崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等。

2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)，開展總結(jié)評(píng)比和表彰等活動(dòng)。

4.負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

5.負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

6.協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。

7.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)41、認(rèn)真落實(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)承包單位及客戶的關(guān)系維護(hù);

2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)本部門和月度工作計(jì)劃、總結(jié)、支出預(yù)算等編制工作;

5、負(fù)責(zé)第三方承包單位的管理工作;

6、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化管理工作;

7、合理解決有關(guān)客戶投訴，耐心解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，做好日常溝通工作;

8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;

9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

后勤主管崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作，及時(shí)將問題上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并對(duì)整改驗(yàn)證;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對(duì)商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)整改;

3、監(jiān)督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保工程按審批設(shè)計(jì)圖紙施工及如期完工;

4、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收并確保符合有關(guān)要求等;

6、負(fù)責(zé)報(bào)修情況并及時(shí)的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;

7、協(xié)助舉辦的活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場管理;

8、對(duì)商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;

9、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)停車場管理工作;

10、負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

11、負(fù)責(zé)對(duì)、四害消殺、隔油池＼化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;

11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤相關(guān)制度的制定、完善和執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的日常管理、安全管理、設(shè)備監(jiān)管;

4.負(fù)責(zé)學(xué)校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查，保證水電、各類設(shè)備完好，防止出現(xiàn)安全事故;

5.負(fù)責(zé)后勤部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

后勤主管崗位職責(zé)71、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加本院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報(bào)。

2、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。

3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，積極主動(dòng)解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時(shí)上報(bào)。

7、定期培養(yǎng)儲(chǔ)備人才

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

第五篇：后勤主管崗位職責(zé)

后勤主管崗位職責(zé)匯編

1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);

4、各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件、資質(zhì)、項(xiàng)目的申辦;

6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項(xiàng)行政后勤支持;

7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)制度執(zhí)行;

9、完成上級(jí)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項(xiàng)工

作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會(huì)，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。

2.制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點(diǎn)、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)做好入住老人收費(fèi)及欠費(fèi)催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

4.熟知本機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢、申請(qǐng)入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

5.制定與完善績效管理實(shí)施細(xì)則，實(shí)施績效考核方案，為實(shí)現(xiàn)全員績效考核提供保障。

6.根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等日常人事手續(xù)，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

8.按時(shí)完成每月工資、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

9.危機(jī)處理相關(guān)工作。

后勤主管崗位職責(zé)3

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹醫(yī)院營運(yùn)質(zhì)量要求;

對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

負(fù)責(zé)所屬后勤員工培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);

與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并進(jìn)行監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)行政接待相關(guān)事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)公司食堂的監(jiān)督管理工作，包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調(diào)查等管理。

4、負(fù)責(zé)公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作

后勤主管崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理;

2、負(fù)責(zé)幼兒園供應(yīng)商規(guī)范、行政后勤物資管理;

3、負(fù)責(zé)幼兒園安全管理，對(duì)接上級(jí)主管部門。

后勤主管崗位職責(zé)61、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、綠化、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

3、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。

后勤主管崗位職責(zé)7

建立和完善公司后勤各項(xiàng)管理制度;

完善后勤各項(xiàng)制度的工作流程;

車輛、宿舍、門衛(wèi)管理

環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理

對(duì)后勤人員工作進(jìn)行績效考核與評(píng)價(jià)。