第一篇：2015年國家公務(wù)員考試法律知識：始于細(xì)亦成于細(xì)

中公教育·給人改變未來的力量

來源：http://xuancheng.offcn.com/ 2015年國家公務(wù)員考試法律知識：始于細(xì)亦成于細(xì)

公務(wù)員考試行測常識判斷部分通常會考查一些法律知識，但法律知識科目較多，包含法理學(xué)、憲法、刑法、民法、行政法等多種部門法律，知識點之多讓許多考生不知所措。那么，如何擺脫對法律知識的畏懼在考試中脫穎而出呢?中公教育專家認(rèn)為細(xì)心十分重要!

一、細(xì)心復(fù)習(xí)知識點

法律知識點較多且大多是識記內(nèi)容，因此細(xì)心就顯得非常重要。所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，要想取得高分，必須把握好每個細(xì)節(jié)。例如，在復(fù)習(xí)刑法的過程中，對于已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰;對于又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。這個知識點就要注意“應(yīng)當(dāng)”與“可以”的區(qū)別。

二、細(xì)心審題

【例】我國憲法的修改由全國人大()A.出席會議代表的過半數(shù)通過

B.出席會議代表的三分之二以上多數(shù)通過 C.全體代表的過半數(shù)通過

D.全體代表的三分之二以上多數(shù)通過

【中公解析】本題考察的內(nèi)容是憲法的修改程序。我國憲法規(guī)定：憲法由全國人民代表大會常務(wù)委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過。這個考點需要注意的有兩項：一是修改憲法的提議主體即全國人民代表大會常務(wù)委員會和五分之一以上的全國人大代表;二是修改憲法通過的主體即全體人大代表的三分之二以上，而不是出席會議代表的三分之二。因此答案選擇D。

三、細(xì)心總結(jié)

法律知識點較多，考生學(xué)會總結(jié)積累十分重要，大家可以從以下幾個方面來鍛煉自我總結(jié)積累的能力：

1.總結(jié)體系

法律知識看起來比較繁雜，其實每個部門法都有各自的體系，如行政法體系下有行政許可、行政強制、行政處罰，大家可以按照由總到分的邏輯來整理，一方面便于對知識點的理解，另一方面有利于記憶。

2.總結(jié)自我盲區(qū)

每個人在記憶的時候都會有盲區(qū)，要應(yīng)對考試必須留意自己的盲區(qū)，這是提高自己能力的關(guān)鍵。對于總是記不住的知識點更要積極主動地進行總結(jié)，以此來增強記憶。

3.總結(jié)錯題

有些考生在做題時總會在同一個知識點上“栽跟頭”，這就是不總結(jié)錯題帶來的后果。多做題固然是好，但并不是做完就結(jié)束了，錯題的背后往往意味著知識的漏洞。一本好的“錯題集”是自己知識漏洞的題典，平時要注意及時整理與總結(jié)。復(fù)習(xí)過程中把“錯題集”看做最重要的資料，一定要回頭多看看，能夠起到很好的復(fù)習(xí)效果。

天下大事，必作于細(xì)。備戰(zhàn)法律基礎(chǔ)知識，必始于細(xì)。中公教育專家希望大家細(xì)心復(fù)習(xí)每個知識點，取得好成績。

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第二篇：事成于細(xì) 業(yè)基于實(心得體會文章)

事成于細(xì) 業(yè)基于實

中國有句古話，是“善弈者謀勢”，講的是考慮問題要從大局著眼。還有句古話是“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深”，說的是再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都必須從細(xì)微之處做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。

我縣目前面臨著良好的發(fā)展機遇，“紡織服裝基地、小商品市場、天山工業(yè)園、體育大街北延”等重點項目，將是我縣實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的助推器，寄托著全縣人民的希望，是縣委、縣政府從全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局著眼精心謀劃的縣域經(jīng)濟增長極。但這些重點項目的真正實施，是由一個一個的具體事項構(gòu)成的，比如拆遷、征占地、項目包裝、招商等等，這些具體事項又是由更具體的眾多的工作細(xì)節(jié)構(gòu)成，而每一個工作細(xì)節(jié)又直接涉及人民群眾和客商的切身利益，稍微處置不當(dāng)，將會引起群眾的誤解和不滿，使我們的工作受到阻礙，影響我縣的對外形象。正因為如此，吳顯國書記在調(diào)研我縣的小商品市場建設(shè)時專門做出了“從解決具體問題入手，推動工作落實”的指示，而這也正是我們開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育貫徹到工作中的具體要求。

“為民、務(wù)實、清廉”，是我們做好工作的三個基本要求，三者是相互緊密聯(lián)系的。只有在工作中常懷為民之心，才能不怕煩瑣，才愿意把小事做細(xì)、做好，做到勤政“務(wù)實”；只有常懷為民之心，才能不貪、不懶、不懈怠，做到執(zhí)政“清廉”。

—1— 在日常的工作中，我們經(jīng)?？梢钥吹接行┤苏f起來高談闊論，好似總攬全局，一心為民，做起來卻心浮氣躁，淺嘗輒止，害怕扎手、燙手。這不是真正的胸懷全局，一心為民。真正的胸懷全局，是在明確了工作思路符合大多數(shù)群眾的根本利益，有利于縣域經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾生活水平的提高之后，在具體工作過程中有艱難而不畏懼，有困難而不退縮，扎扎實實的、一步一個腳印的去推進工作。真正的一心為民，是在具體的每一個環(huán)節(jié)中，圍繞中心工作，帶著感情深入細(xì)致的做好群眾工作，解決好每一個具體問題，征得群眾的理解和支持，真正的把好事辦好，使工作的每一步都做的基礎(chǔ)堅實，從而推動整體工作的落實。

“為民、務(wù)實、清廉”，這不僅僅是對我們工作的要求，更是縣委、縣政府代表人民群眾給我們分派的工作任務(wù)，需要我們列出清單：自己為全縣的重點工作做了什么，解決了哪些困難和問題。

或許有人會說，我又不是多大的領(lǐng)導(dǎo)，我能起什么作用，我只能干一些瑣事而已。問題在于你是否把自己承擔(dān)的每一個“瑣事”都盡心盡力的做好了呢？海爾總裁張瑞敏先生曾說過，“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。管理學(xué)家汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中說道：“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的，瑣碎的，單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)”?？床黄鹦∈?，或者不把小事當(dāng)回事的人，就是對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把

—2— 工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)，注重小事和細(xì)節(jié)的人，不僅會認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。

古人有云：“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易”。細(xì)節(jié)決定成敗，務(wù)實成就事業(yè)，讓我們以這次主題教育為起點，在今后的工作中，常懷為民之心，扎扎實實解決好每一個具體問題，協(xié)調(diào)起來，就會形成一個統(tǒng)一的充滿活力的整體，推動各項工作的落實，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。

—3—

第三篇：秘書工作 必作于細(xì)

秘書工作 必作于細(xì)

秘書工作 必作于細(xì)

——讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書之感悟 相 照

《細(xì)節(jié)決定成敗》一書之所以暢銷并受到讀者好評，恐怕是因為作者針對一段時間以來社會上很多人心浮氣躁的現(xiàn)象，說出了很多人（包括很多組織的領(lǐng)導(dǎo)者）有所思但卻未能明確說出來的一個深刻的道理。這個道理在很多領(lǐng)域都可以找到知音，在秘書工作領(lǐng)域尤為適用，更能引起人們的廣泛共鳴。認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是對秘書工作者最基本的要求。對于細(xì)節(jié)的關(guān)注、重視和追求，也是黨的秘書工作一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。但是，對于細(xì)節(jié)問題的深入挖掘和系統(tǒng)論述，在秘書工作的文獻中還是很少見的。《細(xì)節(jié)決定成敗》這本研究細(xì)節(jié)的專著，雖不是專門針對秘書工作而寫，但對從事秘書工作同樣具有重要的參考價值。聯(lián)系秘書工作的實際，研究書中的故事和道理，可以得到很多有益的啟示。

這本書對于細(xì)節(jié)的論述實際上是從三個方面展開的。即：為什么要重視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)到底是什么，怎樣做好細(xì)節(jié)。作者通過大量生動的實例和非常精辟的分析，對這三個問題作了很好的回答。

為什么要重視細(xì)節(jié)

觀念的問題、認(rèn)識的問題是一個首要的問題?！皩?xì)節(jié)的重要性認(rèn)識不足、了解不夠，是不可能做好細(xì)節(jié)的。”作者在這個問題上著力最多，用了三個章節(jié)——幾乎占全書篇幅的一半來回答這個問題。

作者認(rèn)為，“大事總是少的。”“我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。”“對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易?！币虼艘盎ù罅庾龊眯∈虑?，把小事做細(xì)?！薄鞍衙恳患唵蔚氖伦龊镁褪遣缓唵?；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！薄耙恍目释麄ゴ?、追求偉大，偉大卻無了蹤影；甘于平淡，認(rèn)真做好每一個細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至?！?/p>

作者發(fā)現(xiàn)，“大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)。這些事做成了、做好了，并不見什么成就，一旦做不好了、做壞了，就使其他工作和其他人的工作受連累，甚至把一件大事給弄垮了。”“每一個細(xì)節(jié)的疏忽，都可能對整體上的成功形成‘一票否決權(quán)’”。“細(xì)節(jié)造成差距”，忽視細(xì)節(jié)就會付出代價。

對于秘書工作來說，這些道理尤為重要。秘書工作是輔助性、服務(wù)性的工作，大量的事情都是平凡而瑣碎的。并且即便是很具體的一件事，也往往不能自己做主，經(jīng)常需要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告。這些“小事”做好了，工作正常運轉(zhuǎn)，別人甚至感覺不到——因為這些事情往往都是在幕后、在臺下做的。而一旦忽略了某些“小事”，卻往往會導(dǎo)致“驚天動地”的大事，給事業(yè)造成損失。在秘書工作中，忽視細(xì)節(jié)而付出的代價往往是很嚴(yán)重的。這方面的例子恐怕每一個從事秘書工作的人都能講上幾個。

雖然大量的秘書工作都是具體而瑣碎的，但它們往往都直接服務(wù)于一個地區(qū)或部門的領(lǐng)導(dǎo)集體，聯(lián)系著一個地區(qū)或部門的工作全局，關(guān)系到一方人民群眾的根本利益?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)”，這句話對秘書工作來說非常適用。時刻保持對于細(xì)節(jié)的敏銳感覺，切實關(guān)注并做好每一個細(xì)節(jié)，是做好秘書工作的基本條件可以說，重視細(xì)節(jié)對于秘書工作的重要性，怎樣強調(diào)也不過分。一個不屑于做具體工作的人根本不適合從事秘書工作；一個不善于把細(xì)節(jié)做細(xì)做精的人不可能把秘書工作做好。

細(xì)節(jié)到底是什么

細(xì)節(jié)到底是什么？作者利用一章的篇幅進行了歸納概括。這些歸納很深刻，抓住了一些本質(zhì)性的東西。這也是這本書最大的亮點——關(guān)于細(xì)節(jié)重要性的格言警句我們知之甚多，但對于細(xì)節(jié)到底是什么的深入探討我們卻所見甚少。這些歸納，對于我們進一步認(rèn)識細(xì)節(jié)的重要性以及真正把細(xì)節(jié)做好也具有很強的啟發(fā)意義試舉幾例：

——“不要以為創(chuàng)造就非得轟轟烈烈，驚天動地。工作中的小改小革，細(xì)節(jié)調(diào)整同樣是一種創(chuàng)造。”

秘書工作是不是可以有創(chuàng)造性？我認(rèn)為有。秘書工作雖然具有遵命而行、照章辦事、具體瑣碎的特點，但絕對不是沒有創(chuàng)造性的工作。事實上，秘書工作中的創(chuàng)造性與其他領(lǐng)域相比毫不遜色。理解這一問題的關(guān)鍵在于明白“細(xì)節(jié)也是一種創(chuàng)造”的道理。秘書工作千頭萬緒，每一個細(xì)節(jié)都存在創(chuàng)造的機會，每一個細(xì)節(jié)都是創(chuàng)造的土壤，秘書工作在細(xì)節(jié)的創(chuàng)造中提升自身的水平，秘書工作者在細(xì)節(jié)的創(chuàng)造中實現(xiàn)人生的價值。秘書工作需要認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍，但也需要銳意進取、改革創(chuàng)新。細(xì)節(jié)是秘書工作與創(chuàng)造的橋梁。秘書工作需要創(chuàng)造型的人才，秘書工作也需要人才的創(chuàng)造性。

——“注意細(xì)節(jié)其實是一種功夫，這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的?！?/p>

有人認(rèn)為，做好大事才需要功夫，做好細(xì)節(jié)很簡單——不是我不能做，而是我不屑于做。其實這是一種誤解。事實上，敏銳地感知每一個細(xì)節(jié)并將其做好，絕非易事。對于細(xì)節(jié)的感知與把握，乃是一種既需要天分也需要努力才能具備的素質(zhì)?！凹?xì)節(jié)是一種功力”，每一個從事秘書工作的人都應(yīng)該記住這一點，都要在實際工作中培養(yǎng)磨煉識別與把握關(guān)鍵性細(xì)節(jié)的能力，這是做好秘書工作的必備條件。同時，從事秘書工作也是培養(yǎng)這種功力的很好條件，這種功力對于我們今后從事任何工作都是一種極為寶貴的財富。

——“每個人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來開展工作，要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品，對自己的工作精雕細(xì)刻，追求細(xì)節(jié)。只有這樣，你的工作才是一件優(yōu)秀的藝術(shù)品，也才能經(jīng)得起人們細(xì)心觀賞、品味?！薄爸灰庾R到藝術(shù)體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，我們就能從內(nèi)心深處持之以恒地把注重細(xì)節(jié)在各項工作中貫徹下去。這是造就一切精品的基礎(chǔ)?！?/p>

做好細(xì)節(jié)不但是一種“技術(shù)”，也是一種“藝術(shù)”。所謂藝術(shù)，本質(zhì)上是一種對于美的追求。這種追求超越了物質(zhì)和感官的功利，能夠給人的內(nèi)心帶來愉悅的感覺。這種內(nèi)發(fā)的愉悅，是我們把工作做到極至的必要條件，是由“工匠”成長為“大家”的橋梁。秘書工作需要奉獻、需要付出、需要吃苦，但僅靠奉獻和吃苦的精神，還不能把秘書工作做出最高水平。我們看到的秘書工作的頂尖人物，往往都是有意無意地把工作當(dāng)作藝術(shù)來雕琢的人，往往都能夠在造就工作精品的同時感受到心靈深處的滿足。加班加點、夜以繼日、殫精竭慮，給他們帶來了“苦”，但這“苦”中卻蘊涵著他人難以體味的“甜”。以一種搞藝術(shù)的心態(tài)關(guān)注細(xì)節(jié)、精雕細(xì)琢，辦好每一份文件，辦好每一次會議，辦好每一件事情，實現(xiàn)工作成果與心靈享受的雙豐收，乃是秘書工作的最高境界。

——“所謂的大勢、主流、大節(jié)不都要通過具體的事例、具體的細(xì)節(jié)來表現(xiàn)嗎？而且小事、細(xì)節(jié)也以其生動、直觀、真實的特點而顯得更鮮活，更具有表現(xiàn)力，而且可以由小見大，見微知著，成為事物發(fā)展的一種征兆?！?/p>

一葉落而知天下秋。細(xì)節(jié)往往是很多事情的征兆，這是作者對于細(xì)節(jié)本質(zhì)的又一個認(rèn)識。細(xì)節(jié)是全局中的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)是普遍聯(lián)系中的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)有時報告了春天的氣息，有時又預(yù)警了水下潛藏的冰山。秘書工作要從被動中尋求主動，要從按部就班到適當(dāng)超前，要避免各種紕漏而實現(xiàn)“零差錯”，就必須充分敏銳地識別各種細(xì)節(jié)，善于從中把握事物發(fā)展的動態(tài)。這就是“眼力”——從事秘書工作必須要有“眼力”。

怎樣抓好細(xì)節(jié)

我們研究細(xì)節(jié)的目的，是為了把細(xì)節(jié)做好，進而把整體的工作做好。怎樣抓好細(xì)節(jié)呢？作者在該書的最后兩部分探討了這個問題。這些探討主要是針對企業(yè)界來進行的，但對于黨政機關(guān)的秘書工作也有借鑒的價值。

——“魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。”“任何一個戰(zhàn)略決策和規(guī)章法案，都要想到細(xì)節(jié)，重視細(xì)節(jié)。任何對細(xì)節(jié)的忽視，都有可能導(dǎo)致決策失誤?！薄耙粋€計劃的成敗不僅僅取決于設(shè)計，更在于執(zhí)行。如果執(zhí)行得不好，那么再好的設(shè)計，也只能是紙上的藍圖?！?/p>

無論是決策還是執(zhí)行，哪一個環(huán)節(jié)都要注重細(xì)節(jié)。也就是說，抓好細(xì)節(jié)貫穿于組織運作的全過程。對于辦公廳（室）來講，調(diào)查研究、信息報送、督促檢查、文書處理、會議活動等每一個環(huán)節(jié)、每一項具體工作都可以是抓細(xì)節(jié)的著手之處。

——“企業(yè)家要有對細(xì)節(jié)無限的愛。”“對于抓好細(xì)節(jié)來說，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵?！薄爸袑咏?jīng)理的主要任務(wù)就是抓落實、抓細(xì)節(jié)?！薄爸袑咏?jīng)理是抓好細(xì)節(jié)的關(guān)鍵?！薄白ゼ?xì)節(jié)方面，他們不但要深刻領(lǐng)會，而且還有責(zé)任教育全體員工重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)，充分認(rèn)識細(xì)節(jié)的重要性?！薄懊课恢袑咏?jīng)理都要把重視細(xì)節(jié)的精神轉(zhuǎn)化為日常的實際行動，從自己做起，從現(xiàn)在做起，牢固樹立重視細(xì)節(jié)的觀念，凡事都要從大處著眼，從小事做起，決不容許漠視細(xì)節(jié)的現(xiàn)象存在。”

此處說明了組織中不同層次的人員在抓細(xì)節(jié)的過程中所應(yīng)起的作用。一個組織高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，對于抓好細(xì)節(jié)具有導(dǎo)向性作用。一個組織就好比一面鏡子，組織成員的表現(xiàn)往往是組織領(lǐng)導(dǎo)觀念和行為的反射。領(lǐng)導(dǎo)對于抓細(xì)節(jié)不屑一顧，就不可能有整個組織對于細(xì)節(jié)的重視，抓好細(xì)節(jié)也就無從談起。一個組織的中層管理人員，對于該組織抓好細(xì)節(jié)具有關(guān)鍵性作用。他們不但肩負(fù)著在輔助決策和協(xié)助落實方面抓好細(xì)節(jié)的責(zé)任而且在教育組織基層員工抓好細(xì)節(jié)方面負(fù)有責(zé)任。當(dāng)然，抓好細(xì)節(jié)還需要組織每一分子的努力，抓細(xì)節(jié)是一項系統(tǒng)工程，無論哪一個環(huán)節(jié)缺失，都會造成整個鏈條的斷裂。抓好細(xì)節(jié)最終要落實到組織的每一個成員日常的每一項工作之中。

——“作為一個公司的領(lǐng)導(dǎo)，不需要、也不可能事必躬親，但一定要明察秋毫，能夠在注重細(xì)節(jié)中比他人觀察得更細(xì)致、周到。”要“在某一細(xì)節(jié)上做出榜樣，使員工有效法的標(biāo)本，并形成一種威懾力，使每個員工不敢馬虎，無法搪塞。只有這樣，企業(yè)的工作才能真正做細(xì)?！?/p>

管理者如何抓好細(xì)節(jié)呢？這里指出了兩個關(guān)鍵。一是自己明察秋毫，能夠感知到比別人更多的細(xì)節(jié)；二是自己以身作則，能夠引導(dǎo)和影響員工抓好細(xì)節(jié)。秘書工作的領(lǐng)導(dǎo)者更是如此。做一名合格的秘書長、辦公廳（室）主任或辦公廳（室）的處長（科長），具有過人的感知細(xì)節(jié)的能力非常重要。這是抓好細(xì)節(jié)的一個前提條件。同時，還要有意識地在一些細(xì)節(jié)的把握上做出榜樣，一則員工會自覺不自覺地加以仿效，二則可以形成一種心理上的威懾，使員工不敢去馬虎、搪塞和偷懶，從而把活兒做徹底、做到位、做細(xì)致。

——“標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，就是細(xì)節(jié)的量化，是重視細(xì)節(jié)的最高表現(xiàn)。一個沒有規(guī)則、沒有標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)肯定是管理不到位的?！薄胺彩蔷?xì)的管理，一定是標(biāo)準(zhǔn)化的管理，一定要經(jīng)過嚴(yán)格的程序化的管理?！?/p>

抓好細(xì)節(jié)可以衡量嗎？有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎？作者認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范是重視細(xì)節(jié)的最高表現(xiàn)。作者推崇泰勒的科學(xué)管理理論，就在于泰勒首創(chuàng)了透徹把握細(xì)節(jié)爾后制定標(biāo)準(zhǔn)的管理理論和方法。規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，對于秘書工作抓好細(xì)節(jié)同樣具有極為重要的作用。在細(xì)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化方面，管理學(xué)曾經(jīng)做過大量的研究，并且取得了很多寶貴的成果（比如ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)等），辦公廳（室）可能而且也應(yīng)當(dāng)去借鑒這些成果，來改進自己的工作。

以上結(jié)合秘書工作的實踐談了一些感想。這些感想只是初步的。希望大家批評指正。

第四篇：中國特色社會主義始于毛澤東,成于鄧小平‘

社會主義本質(zhì)的理解

答: 鄧小平社會主義本質(zhì)論有三個方面內(nèi)容：解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力；消滅剝削，消除兩極分化；最終達到共同富裕。三個部分內(nèi)容是一個有機統(tǒng)一體：解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力是社會主義的根本任務(wù)（是最終達到共同富裕的根本條件）；消滅剝削、消除兩極分化是社會主義的根本方向（是最終達到共同富裕的根本保證）；最終達到共同富裕是社會主義的根本目標(biāo)（是前兩者的最終目標(biāo)）。它們互相聯(lián)系、互相制約、缺一不可，體現(xiàn)了一系列的辨證關(guān)系：

（1）鄧小平對社會主義本質(zhì)的科學(xué)概括，體現(xiàn)了生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間的辨證關(guān)系。他把解放生產(chǎn)力與發(fā)展生產(chǎn)力統(tǒng)一于社會主義本質(zhì)之中，把解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力與消滅剝削、消除兩極分化、最終達到共同富裕統(tǒng)一于社會主義本質(zhì)之中，避免了從生產(chǎn)力或生產(chǎn)關(guān)系單一角度認(rèn)識社會主義本質(zhì)容易產(chǎn)生的弊端。

（2）鄧小平對社會主義本質(zhì)的概括，體現(xiàn)了目標(biāo)與手段之間的辨證關(guān)系。這一概括把解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力這一實現(xiàn)目標(biāo)的手段，與消滅剝削、消除兩極分化、最終達到共同富裕這一社會主義目標(biāo)統(tǒng)一于社會主義本質(zhì)之中，準(zhǔn)確地反映了社會主義的本質(zhì)要求。

（3）鄧小平對社會主義本質(zhì)的科學(xué)概括，體現(xiàn)了過程與結(jié)果之間的辨證關(guān)系。他把社會主義產(chǎn)生和發(fā)展的實際過程與實現(xiàn)社會主義的最終結(jié)果即共同富裕統(tǒng)一于社會主義本質(zhì)之中，說明了社會主義本質(zhì)的實現(xiàn)是一個長期的歷史過程。

(4)社會主義本質(zhì)論的方法論意義

從理論意義上看，首先，鄧小平這一科學(xué)揭示，為我們堅持，完善公有制指明了方向。一方面，我們應(yīng)該毫不動搖地堅持公有制和按勞分配，因為這是體現(xiàn)社會主義本質(zhì)的前提，是實現(xiàn)消滅剝削和最終達到共同富裕的根本保證。另一方面，公有制和按勞分配要服從社會主義本質(zhì)的內(nèi)在要求。作為生產(chǎn)關(guān)系的公有制和按勞分配，歸根到底要以解放和發(fā)展生產(chǎn)力為轉(zhuǎn)移，并且要以實現(xiàn)共同富裕為最終目的。因此，公有制的實現(xiàn)形式和以公有制為主體的所有

總之，理解鄧小平社會主義本質(zhì)論斷體現(xiàn)的辨證關(guān)系，要領(lǐng)會：鄧小平從社會主義實踐的角度把社會主義本質(zhì)的實現(xiàn)看作動態(tài)過程，即從以解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力為動力開始，到解決所存在的剝削和兩極分化的基本社會問題，直至最終實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)，鄧小平在本質(zhì)論斷中用了五個動詞：“解放”、“發(fā)展”、“消滅”、“消除”、“達到”，在動態(tài)中展示了社會主義的歷史進程，溝通了社會主義的現(xiàn)實與未來；鄧小平從世界社會主義運動和中國社會主義建設(shè)的歷史經(jīng)驗和教訓(xùn)方面，說明了蘇聯(lián)的解體、東歐的劇變、中國的“大躍進”和“文化大革命”的錯誤、改革開放進程中存在的困惑等，都與沒有正確理解社會主義本質(zhì)的內(nèi)涵有關(guān)。因此，鄧小平本質(zhì)論斷具有劃時代的意義。

Z中國特色社會主義始于毛澤東，成于鄧小平

答：

一、毛開了個好頭

1、大政方針由其制定，以蘇為鑒走自己的路，提出-論十大關(guān)系

2、中共八大召開.提出當(dāng)前主要矛盾；明確了主要任務(wù)；指出具體方針

3、《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題提出方針

4、科學(xué)文化領(lǐng)域：百花齊放，百家爭鳴

二、留下四大難題

1、黨內(nèi)中心工作與社會主要矛盾“二元分制”，提出以階級斗爭為崗

2、沒有處理好市場與計劃的辯證關(guān)系，認(rèn)為市場經(jīng)濟屬“資“

3、沒有處理好“十大關(guān)系“與體制改革的辯證關(guān)系

4、違背了經(jīng)濟規(guī)律，強調(diào)“多塊好省“的大躍進

三、鄧小平解決難題（跨越卡夫丁峽谷理論）

1、動力——的本質(zhì)

2、助跑距離——社會主義初級階段的提出

3、方法——發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟

第五篇：始于倔成于笨美文

先看自己的能力

再發(fā)自己的脾氣

大躍進時期，朱東潤先生作為復(fù)旦中文系主任，被推上講臺作“多快好省”的宣言?？墒抢舷壬鷧s牙根緊咬，面色難看，簡直像要上刑場似的，支吾了半天才說出一句話來：“我原計劃五年完成的三本書，現(xiàn)計劃三年完成！”話音剛落，臺下便是一片哄笑之聲：“太慢了！”可是老先生的倔勁卻上來了，說什么都不肯再讓步：“不行！不能再少了！最少三年！”

這若是被日碼萬字的當(dāng)代作家看見了，怕也是要笑掉大牙的。何必這么倔？何必跟效率較勁？簡直是一根筋！的確，對于講求效率和智慧的當(dāng)代人來說，這樣的做法，實在是不知變通，乃至于冥頑不靈了。三年，豈止是三本書，著作等身怕也不是問題。只要愿意“坐家”，輕敲鍵盤，日碼萬字也能輕松搞定。只是，如此隨緣、如此寫作，其成果怕也如稀釋過的咖啡，醇香不再，喝起來恰如變了質(zhì)的白開水。

同樣“冥頑不靈”的，還有歷史學(xué)家江衍振先生。他曾一度聲名鵲起，然而他的出名，卻不是因為有多少的智慧，而是因為“笨”。十多年的時間，老先生統(tǒng)共寫了三本書，加起來不過七十余萬字，平均到每天不過百余字。然而，為了搜集史料，老先生訪遍了各地圖書館、書庫，翻閱了兩千多萬字的史料，真是“上窮碧落下黃泉”。如此辛苦如此笨，甚至要幾天幾夜不眠不休，最終才有了那么一點老笨的結(jié)晶。然而，這樣的著作，定心讀來，方知是字字珠璣?。?/p>

兩位老先生的作為，認(rèn)認(rèn)真真地昭示：真正的智慧，往往始于倔、成于笨，在于甘坐冷板凳，倔傲地向浮躁叫板，堅定地從“笨”處著手。古人吟詩“兩句三年得，一吟淚雙流”，方才有“語不驚人死不休”的震撼。然而，這種精神離今天的我們實在變得遙遠了。在速度與效率所帶來的緊張與刺激中，精品之作也離我們越來越遠。我不敢說今天市場上的文學(xué)作品大多數(shù)流于平庸，但在利益的引誘下，可以肯定的是，有相當(dāng)一部分作品，早已隨浮華而去！“流水落花春去也”，這流失了的春華，恰恰是我們最寶貴的智慧。

什么時候，我們的作家能夠再一次手拍胸膛，咬牙切齒：“不行，最少三年！”