第一篇：財(cái)務(wù)工作保密制度

財(cái)務(wù)工作保密制度

（試行）

1.目的

為確保****公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)公司****管理，確保公司穩(wěn)健快速發(fā)展的需要，保障公司財(cái)務(wù)信息的記錄、傳遞、使用及保管秘密安全，防止財(cái)務(wù)信息泄密、濫用，給公司造成損失和不影響，制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于公司及各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息保密的各項(xiàng)工作。3.公司財(cái)務(wù)信息保密的范圍

3.1 公司的月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注資料；

3.2 各會(huì)計(jì)科目明細(xì)表，尤其是財(cái)務(wù)審計(jì)部的收款、付款、存款、現(xiàn)金流量等明細(xì)數(shù)據(jù)；

3.3 年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、稅務(wù)審計(jì)檢查報(bào)告等；

3.4 財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案及各類相關(guān)明細(xì)表； 3.5 項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、人工成本、管理成本、資金成本等資料；

3.6 財(cái)務(wù)核算軟件管理員、操作員用戶名及密碼，系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)電子數(shù)據(jù)及導(dǎo)出資料、賬套備份數(shù)據(jù)、備份硬盤、光盤等存儲(chǔ)介質(zhì)；

3.7 各類會(huì)計(jì)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、銀行對(duì)賬單及流水、稅務(wù)申報(bào)資料及其他備查資料等；

3.8 ***合同、財(cái)務(wù)服務(wù)類合同、各類采購(gòu)合同復(fù)印件； 3.9 各種證照資料；

3.10 公司財(cái)務(wù)審計(jì)部歸口管理的各項(xiàng)制度；

財(cái)務(wù)審計(jì)部各項(xiàng)管理制度包括《****》、《***》、《***》、等文本及電子文檔。

3.11 公司銀行各類賬戶信息；

3.12 公司對(duì)外聯(lián)系機(jī)構(gòu)的聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式； 3.13 公司財(cái)務(wù)審計(jì)部相關(guān)人員的聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式； 3.14 公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

4.財(cái)務(wù)保密職責(zé)

4.1 財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的保密職責(zé)

4.1.1 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送相關(guān)信息時(shí)，要根據(jù)密級(jí)程度履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

4.1.2 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員未經(jīng)審批人書面同意的情況下不得私自將掌握的與公司財(cái)務(wù)相關(guān)的保密信息泄露給外部任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

4.1.3 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員在任何條件下，均不得將所掌握的公司相關(guān)財(cái)務(wù)保密信息出賣給外部任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人。

4.1.4 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員不得擅自復(fù)制或銷毀公司不屬于本級(jí)知曉范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)文件、資料；經(jīng)過(guò)審批后方可查閱財(cái)務(wù)文件、資料，查閱完畢后要按規(guī)定及時(shí)清理、銷毀、歸檔。

4.1.5 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員不得以任何方式（QQ、郵件、MSN等）泄露財(cái)務(wù)相關(guān)的保密信息，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合、私人場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密。

4.2 財(cái)務(wù)保密信息接觸者應(yīng)遵守的保密職責(zé)：

4.2.1 財(cái)務(wù)保密信息接觸者未經(jīng)審批人書面同意的情況下不得私自將掌握的與公司財(cái)務(wù)相關(guān)的保密信息泄露給外部任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

4.2.2 財(cái)務(wù)保密信息接觸者在任何條件下，均不得將所掌握的公司相關(guān)財(cái)務(wù)保密信息出賣給外部任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

4.2.3 財(cái)務(wù)保密信息接觸者不得擅自復(fù)制財(cái)務(wù)相關(guān)文件及資料并對(duì)外提供。

4.2.4 財(cái)務(wù)保密信息接觸者不得擅自銷毀領(lǐng)取的財(cái)務(wù)相關(guān)文件及資料。

4.2.5 財(cái)務(wù)保密信息接觸者不得以任何方式（QQ、郵件、MSN等）泄露財(cái)務(wù)相關(guān)的保密信息，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合、私人場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密。4.3 財(cái)務(wù)審計(jì)部審計(jì)監(jiān)督職責(zé)

4.3.1 協(xié)助、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

4.3.2 監(jiān)督公司及分支機(jī)構(gòu)是否按照本制度執(zhí)行及落實(shí)相關(guān)保密事項(xiàng)。

4.3.3 對(duì)公司各部門涉及或涉嫌財(cái)務(wù)保密信息事件的要進(jìn)行審計(jì)調(diào)查、核實(shí)并作處理。

5.管理程序

5.1 總經(jīng)理為公司對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)信息的決策者，財(cái)務(wù)審計(jì)部為對(duì)內(nèi)/對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)信息的管理部門，主要負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)/對(duì)外時(shí)效性較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)信息、年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、公司與政府機(jī)關(guān)、其他企業(yè)、銀

行合作等財(cái)務(wù)信息的傳遞。

5.2 財(cái)務(wù)審計(jì)部對(duì)內(nèi)/對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)根據(jù)密級(jí)程度，嚴(yán)格按照本制度及《財(cái)務(wù)報(bào)告管理制度（試行）》對(duì)信息進(jìn)行流轉(zhuǎn)與使用。

5.3 財(cái)務(wù)審計(jì)部對(duì)外提供的信息接收單位為公安局、檢察院、法院、經(jīng)偵等一級(jí)單位時(shí)，須經(jīng)總經(jīng)理審批后方可對(duì)外提供，并由接收單位出具接收相關(guān)信息證明。

5.4 ****部對(duì)外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)信息的主要部門為****等相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)外報(bào)送，并整理歸檔，將準(zhǔn)備齊全的信息及資料留存?zhèn)浞荨?/p>

5.5 ****部涉及對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)信息需按照《財(cái)務(wù)報(bào)告管理制度（試行）》進(jìn)行對(duì)外報(bào)送。

5.6 其他部門在對(duì)外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)信息時(shí)需根據(jù)《證照資料管理制度（試行）》及《財(cái)務(wù)報(bào)告管理制度（試行）》進(jìn)行使用及對(duì)外報(bào)送，并對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息的保密性進(jìn)行負(fù)責(zé)。

5.7 財(cái)務(wù)人員在對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)信息的過(guò)程中必須按照本級(jí)權(quán)限進(jìn)行對(duì)外報(bào)送，限本人掌握的信息嚴(yán)禁以各種方式向他人傳遞。

5.8 公司財(cái)務(wù)人員及財(cái)務(wù)保密信息接觸者應(yīng)按照下列內(nèi)容所示的各機(jī)關(guān)報(bào)送的范圍進(jìn)行使用，并對(duì)提供的相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密。5.8.1 ***報(bào)送范圍：資產(chǎn)負(fù)債表及損益表。5.8.2 ****報(bào)送范圍：資產(chǎn)負(fù)債表及損益表。

5.8.3 稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的范圍包括：公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、國(guó)家稅務(wù)總局的增值稅納稅申報(bào)表及附注、企業(yè)所得稅季報(bào)、個(gè)人所得稅代扣代繳報(bào)表及其他說(shuō)明、地稅納稅申報(bào)表等。

5.8.4 ****報(bào)送范圍：金融企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)管理補(bǔ)償金申報(bào)表等。

5.8.5 ****報(bào)送范圍：***財(cái)務(wù)報(bào)表、****等。

5.8.6 其他機(jī)構(gòu)及部門報(bào)送范圍：公司證照、一般納稅人證明等。5.9 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案年度終了時(shí)移交****歸檔后，****管理者應(yīng)按照公司《保密制度（試行）》的通知及《財(cái)務(wù)工作保密制度（試行）》進(jìn)行保密管理。

6.罰則

6.1 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員未遵守公司《保密制度（試行）》的通知及《財(cái)務(wù)工作保密制度》，6.2 財(cái)務(wù)保密信息接觸者未遵守公司《保密制度（試行）》的通知及《財(cái)務(wù)工作保密制度》，7.監(jiān)督與檢查

公司*****會(huì)負(fù)責(zé)定期或不定期組織財(cái)務(wù)保密制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及結(jié)果處理。

8.附則

8.1 本制度由財(cái)務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)制定、解釋和修訂； 8.2 本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。

第二篇：財(cái)務(wù)工作保密制度 范文

財(cái)務(wù)工作保密制度

一、財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全處的安全保衛(wèi)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、教育、檢查的責(zé)任，財(cái)務(wù)工作保密制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、責(zé)任到人”，每個(gè)科室的安全由主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，每個(gè)工作崗位的安全由該崗位的會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)，造成不良后果，均由本人承擔(dān)。

二、全體財(cái)務(wù)人員必須忠于職守，認(rèn)真履行各自職責(zé)，提高安全意識(shí)，對(duì)未移交前由本人經(jīng)手的會(huì)計(jì)帳雹會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、收款收據(jù)、各種資料、軟盤、會(huì)計(jì)資料在本人的權(quán)限范圍內(nèi)，按照規(guī)定的要求，妥善保管，以確保萬(wàn)無(wú)一失，未經(jīng)批準(zhǔn)，以上資料不得私自外借和帶回家中，對(duì)重要文件，領(lǐng)導(dǎo)批示應(yīng)單獨(dú)登記造冊(cè)并按有關(guān)規(guī)定妥善保管。

三、加強(qiáng)對(duì)空白支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票以及印鑒等的管理，未經(jīng)允許任何人不得將空白支票等票據(jù)帶出財(cái)務(wù)處，以免丟失，有關(guān)人員需用現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票等購(gòu)物，必須按有關(guān)規(guī)定的程序辦理，財(cái)務(wù)處對(duì)領(lǐng)用的票據(jù)，必須登記號(hào)碼，如票據(jù)發(fā)生丟失，應(yīng)立即向有關(guān)部門掛失，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

四、財(cái)務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格按照常信院會(huì)計(jì)檔案管理要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有關(guān)會(huì)計(jì)資料按規(guī)定的要求裝訂整理，并及時(shí)認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)資料歸檔手續(xù)，以防造成會(huì)計(jì)資料丟失，管理制度《財(cái)務(wù)工作保密制度》。

五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理，嚴(yán)格按中國(guó)人民銀行《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》執(zhí)行。每日終了，出納人員必須清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，并在下班前，將多余的現(xiàn)金繳存銀行，不得將大量現(xiàn)金存放于保險(xiǎn)柜中。財(cái)務(wù)人員到銀行提取現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)做好安全防范措施，必要時(shí)請(qǐng)保衛(wèi)處派人隨同押運(yùn);每學(xué)期開學(xué)收取學(xué)費(fèi)時(shí)，應(yīng)注意安全，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

六、出納崗位換崗交接后保險(xiǎn)柜密碼應(yīng)重新設(shè)定

七、加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件的使用管理。嚴(yán)格按會(huì)計(jì)電算化管理辦法執(zhí)行，對(duì)憑證輸入人員必須添加口令，密碼。同時(shí)，計(jì)算機(jī)維護(hù)人員應(yīng)對(duì)資料進(jìn)行及時(shí)備份，確保財(cái)務(wù)資料的安全。

八、保證非本處財(cái)務(wù)人員不得進(jìn)入報(bào)帳柜臺(tái)內(nèi)。

九、保險(xiǎn)柜、計(jì)算機(jī)等重要設(shè)備，原則上誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。保險(xiǎn)柜必須使用密碼、鑰匙應(yīng)隨身攜帶，妥善保管，以防遺失或被盜。

十、財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)秘密，有保密義務(wù)。嚴(yán)禁將個(gè)人現(xiàn)金、貴重物品存放在辦公室內(nèi)，如有失竊，責(zé)任自負(fù)。

十一、每日下班，應(yīng)注意檢查辦公室門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉。要經(jīng)常檢查各科室防盜報(bào)警器是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。發(fā)現(xiàn)失靈，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門，及時(shí)予以修復(fù)。

第三篇：財(cái)務(wù)工作保密制度

財(cái)務(wù)工作保密制度

1、財(cái)務(wù)工作保密制度實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、責(zé)任到人”，每個(gè)工作崗位的安全由該崗位的會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)。

2、全體財(cái)務(wù)人員必須忠于職守，認(rèn)真履行各自職責(zé)，提高安全意識(shí)，對(duì)未移交前由本人經(jīng)手的會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、收款收據(jù)、各種資料、軟盤、會(huì)計(jì)資料在本人的權(quán)限范圍內(nèi)，按照規(guī)定的要求，妥善保管，以確保萬(wàn)無(wú)一失，未經(jīng)批準(zhǔn)，以上資料不得私自外借和帶回家中，對(duì)重要文件，領(lǐng)導(dǎo)批示應(yīng)單獨(dú)登記造冊(cè)并按有關(guān)規(guī)定妥善保管。

3、加強(qiáng)對(duì)空白支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票以及印鑒等的管理，未經(jīng)允許任何人不得將空白支票等票據(jù)帶出財(cái)務(wù)處，以免丟失；有關(guān)人員需用現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票等購(gòu)物，必須按有關(guān)規(guī)定的程序辦理，財(cái)務(wù)處對(duì)領(lǐng)用的票據(jù)，必須登記號(hào)碼，如票據(jù)發(fā)生丟失，應(yīng)立即向有關(guān)部門掛失，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

4、財(cái)務(wù)部應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)檔案管理要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有關(guān)會(huì)計(jì)資料按規(guī)定的要求裝訂整理，并及時(shí)認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)資料歸檔手續(xù)，以防造成會(huì)計(jì)資料丟失。

5、出納崗位換崗交接后保險(xiǎn)柜密碼應(yīng)重新設(shè)定。

6、加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件的使用管理。嚴(yán)格按會(huì)計(jì)電算化管理辦法執(zhí)行，對(duì)憑證輸入人員必須添加口令，密碼。同時(shí)，計(jì)算機(jī)維護(hù)人員應(yīng)對(duì)資料進(jìn)行及時(shí)備份，確保財(cái)務(wù)資料的安全。

7、保險(xiǎn)柜、計(jì)算機(jī)等重要設(shè)備，原則上誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。保險(xiǎn)柜必須使用密碼、鑰匙應(yīng)隨身攜帶，妥善保管，以防遺失或被盜。

8、財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)秘密，有保密義務(wù)；對(duì)外來(lái)不明身份人員各種途經(jīng)得詢問(wèn)、要求，一定仔細(xì)鑒別，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意回復(fù)，預(yù)防受騙。

9、每日下班，應(yīng)注意檢查辦公室門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉。要經(jīng)常檢查出納室防盜報(bào)警器是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。發(fā)現(xiàn)失靈，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門，及時(shí)予以修復(fù)。

10、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。2018年6月9日

第四篇：2015財(cái)務(wù)保密制度

2015財(cái)務(wù)保密制度

第1篇：公司財(cái)務(wù)保密制度實(shí)施細(xì)則

1、會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告），經(jīng)營(yíng)意向、決策資料，財(cái)務(wù)安排、關(guān)系客戶資料、財(cái)務(wù)會(huì)議記錄，公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、證件、印章，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)資料及其會(huì)計(jì)載體（包括計(jì)算機(jī)、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等），財(cái)務(wù)設(shè)備等各種資源管理，均適用保密制度及本實(shí)施細(xì)則，未涉及事項(xiàng)依有關(guān)規(guī)定或參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

2、公司財(cái)務(wù)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)本實(shí)施細(xì)則第二條所列各種資源享有不同職別相應(yīng)的知情權(quán)和管理權(quán)。

3、各主管會(huì)計(jì)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按會(huì)計(jì)核算期準(zhǔn)確及時(shí)地填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬薄、編制并報(bào)送各種報(bào)表、編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，定期將其整理裝訂成冊(cè)進(jìn)行臨時(shí)性保管，兩個(gè)會(huì)計(jì)后，各主管會(huì)計(jì)必須及時(shí)移交給會(huì)計(jì)檔案管理部門按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》進(jìn)行管理。在臨時(shí)保管期間，財(cái)務(wù)總監(jiān)有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)查閱和審查憑證、賬薄、報(bào)表及報(bào)告。其他任何人不得在未經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的情況下出借或復(fù)印會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表及報(bào)告。

4、各財(cái)務(wù)人員及其負(fù)責(zé)人不得在未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下將其掌握的經(jīng)營(yíng)意向、決策資料，公司有關(guān)規(guī)章制度，證件及會(huì)計(jì)載體等出借、出租或復(fù)印、拷貝給任何人使用。

5、對(duì)于財(cái)務(wù)專用計(jì)算機(jī)，由財(cái)務(wù)總監(jiān)指定專門人員設(shè)置使用密碼。其他人員只能通過(guò)專人或財(cái)務(wù)總監(jiān)開機(jī)或同意后方可使用計(jì)算機(jī)，專人和財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)該計(jì)算機(jī)的安全與操作承擔(dān)責(zé)任。

6、財(cái)務(wù)人員操作計(jì)算機(jī)時(shí)在未經(jīng)他人允許的情況下，只能使用自己的文件夾及子文件夾。文件夾必須存放在C盤以外各盤的根目錄下，統(tǒng)一按自己的姓和名稱的漢語(yǔ)拼音字頭命名，對(duì)于特殊文件，操作人員可以加密保護(hù)，但必須到財(cái)務(wù)總監(jiān)處和技術(shù)管理部門備案。

7、對(duì)于計(jì)算機(jī)程序、稅控程序、電算化程序、各種申報(bào)表程序等等，各責(zé)任人必須在其職權(quán)范圍內(nèi)操作并要將其職責(zé)范圍內(nèi)相應(yīng)的操作密碼及時(shí)書面報(bào)送公司財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人備案。

8、財(cái)務(wù)人員對(duì)于重要的文字?jǐn)?shù)據(jù)必須及時(shí)備份，備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等各種會(huì)計(jì)載體由財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同公司高層領(lǐng)導(dǎo)指定專人統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管。其他人如需使用必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同技術(shù)管理部門有關(guān)負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行簽字登記后方可借用并及時(shí)退回。

9、對(duì)于印章的使用，其專門負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)按程序進(jìn)行使用和登記，對(duì)于特殊事項(xiàng)，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可使用，并進(jìn)行相應(yīng)登記。

10、對(duì)于財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜、文件保密柜等財(cái)務(wù)專用設(shè)備，其使用人必須牢記使用密碼，專人專用，但使用人必須將其操作密碼和一把備份鑰匙交財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)封存保管，主管領(lǐng)導(dǎo)只有在非常特殊情況下，并至少要會(huì)同兩位領(lǐng)導(dǎo)或使用人在場(chǎng)方可開封取出鑰匙開啟保險(xiǎn)柜或保密柜。

11、凡違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)處罰。第2篇：公司保密制度 總則

第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣

品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)（）。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。

第四條公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

保密范圍和密級(jí)確定

第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng)：

（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

（二）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（五）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。

（七）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。第七條公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。第八條公司秘級(jí)的確定：

（一）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí)；

（二）公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密；

（三）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。

第九條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限分永久、長(zhǎng)期、短期，一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。保密措施

第十條屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

第十一條對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

（一）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；

（二）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；

（三）在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。第十三條在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

（一）選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；

（二）根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；

（三）依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件；

（四）確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

第十五條不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室；辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。

第十七條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資元以上元以下：

（一）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的；

（三）已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

第十八條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：

（一）故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

（三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第十九條公司與接觸重要機(jī)密的員工簽訂《保密合同》，《保密合同》以書面形式簽訂，具備以下主要條款：

1、保密的內(nèi)容和范圍；

2、保密合同雙方的權(quán)利和義務(wù)；

3、保密協(xié)議的期限；

4、保密費(fèi)的數(shù)額及其支付方式；

5、違約責(zé)任。

在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；

2、不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；

3、非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

第二十條對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級(jí)員工的以下行為：

1、自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司；

2、就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

3、在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職；

4、引誘企業(yè)中的其他員工辭職；

5、引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)；

6、在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。

非高級(jí)員工不實(shí)行“競(jìng)業(yè)禁止”制度，不簽訂《保密合同》，但對(duì)有證據(jù)表明侵犯本公司技術(shù)及其他商業(yè)機(jī)密，給本公司造成損失的，公司依法追究相應(yīng)責(zé)任。

第二十一條涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)?！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

1、明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍；

2、合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工、代理人均受保密條款的約束；

3、受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；

4、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域；

5、保密義務(wù)人不可在對(duì)外接受訪間或者與任何第三方交流時(shí)涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容；

6、不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密；

7、保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還；

8、保密期限在合同終止后仍然保持有效；

9、違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任。

第二十二條實(shí)行保密保證金制度，管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級(jí)員工按每月工資的10％提取“保密保證金”，由公司專戶存放，公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過(guò)5年的不再提取。保證人離職或退休，并簽訂《保密合同》，三年內(nèi)沒(méi)有違約的，本息返還保證人。第二十三條本制度的解釋權(quán)屬于本公司總經(jīng)理辦公室。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇：企業(yè)保密制度 總則

第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

保密范圍和密級(jí)確定

第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

（二）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（五）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。

（七）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。第七條公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。第八條公司秘級(jí)的確定：

（一）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)；

（二）公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)；

（三）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘書級(jí)。

第九條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。責(zé)任與處罰

第十條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：

（一）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

第十一條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。

（一）故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

（三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。第4篇：財(cái)務(wù)安全保密制度

一、學(xué)?？倓?wù)科全科同志應(yīng)努力增強(qiáng)安全防范意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的安全在全校各項(xiàng)工作中的重要地位。認(rèn)真做好防火、防盜等各項(xiàng)安全防范工作，切實(shí)保證學(xué)校資金安全和財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。

二、建立層層負(fù)責(zé)的制度?？倓?wù)科負(fù)責(zé)安全防范工作的主任為劉瑞根，副主任羅安松，安全員由報(bào)帳員任鋼及劉琨同志擔(dān)任。各責(zé)任人（安全員）應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)安全防范措施進(jìn)行落實(shí)、檢查，努力控制和杜絕各種不安全因素的發(fā)生。

三、加強(qiáng)現(xiàn)金、印鑒章的管理。嚴(yán)格現(xiàn)金、印鑒章的交接手續(xù)。財(cái)務(wù)印章必須由任鋼及劉琨同志分別保管，不能將全部印章交一人保管，也不能將印章借與他人。

四、現(xiàn)金管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金、票據(jù)應(yīng)嚴(yán)格管理，每天庫(kù)存周轉(zhuǎn)金不得超過(guò)核定的限額。任何人不得將私人的錢、票據(jù)、有價(jià)證券等存入保險(xiǎn)柜或辦公室抽屜內(nèi)，由于違規(guī)造成失竊后果自負(fù)。存放現(xiàn)金的保險(xiǎn)柜密碼要保密，鑰匙隨身攜帶，嚴(yán)防失控。

五、現(xiàn)金管理人員必須妥善保管現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票，不能開具空白支票，也不能將支票交管理印章的人保管。支票嚴(yán)禁事先蓋章備用，需使用時(shí)方可加蓋預(yù)留印件。

六、現(xiàn)金管理人員去銀行領(lǐng)送大量現(xiàn)金時(shí)要用專車，并在從財(cái)務(wù)室至銀行途中不得停車辦理其他事情。

七、增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，有關(guān)學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和資金活動(dòng)情況，個(gè)人無(wú)權(quán)向外泄密。各種記賬憑證和有關(guān)帳務(wù)、文件，應(yīng)及時(shí)處理，未及時(shí)處理的應(yīng)妥善保管。屬于保密性較強(qiáng)的文件、資料、憑單等應(yīng)及時(shí)處理，及時(shí)保存，不應(yīng)隨意放置。一般會(huì)計(jì)資料的處理，也應(yīng)按照保密要求，根據(jù)具體情況妥善處理。

八、財(cái)務(wù)微機(jī)操作人員使用的口令，不得告知他人。同時(shí)，應(yīng)不定期修改用戶密碼。進(jìn)行新的會(huì)計(jì)或更換操作人員時(shí)必須更換新的口令。財(cái)務(wù)人員每天必須做好各類財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)的備份工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。

九、外單位及校內(nèi)其他部門的人一般不能查閱財(cái)務(wù)室的會(huì)計(jì)檔案，更不能復(fù)印。如確因工作需要必須查閱、復(fù)印，外單位的必須經(jīng)校長(zhǎng)同意，校內(nèi)其他部門的必須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意。凡經(jīng)同意借閱會(huì)計(jì)檔案（包括憑證、賬簿、報(bào)表等）的均需及時(shí)登記、及時(shí)清點(diǎn)，查閱后隨時(shí)歸類，避免丟失或亂放。查檔時(shí)需有檔案保管人一同在場(chǎng)并按規(guī)定辦理登記手續(xù)。

十、財(cái)務(wù)室嚴(yán)禁不相關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁在財(cái)務(wù)的計(jì)算機(jī)上玩游戲、觀看視頻等娛樂(lè)性活動(dòng)。

十一、財(cái)務(wù)室辦公室各類鑰匙，個(gè)人無(wú)權(quán)私自配制。所有備用鑰匙均由處里統(tǒng)一保管。各人保管的鑰匙請(qǐng)慎重保管，防止遺失，并不應(yīng)隨意交給非本處人員保管和使用。

十二、財(cái)務(wù)室辦公室不準(zhǔn)存放酒精、汽油等易燃、易爆危險(xiǎn)物品。

十三、財(cái)務(wù)室工作人員下班時(shí)應(yīng)檢查門窗、保險(xiǎn)柜的安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全之處，應(yīng)及時(shí)修正。臨走時(shí)應(yīng)切斷電源，關(guān)好門窗及反鎖好防盜門，保管好鑰匙。

十四、經(jīng)常檢查財(cái)務(wù)室安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，以確保安全。

十五、本制度從2015年10月15日起執(zhí)行。第5篇：周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)安全保密制度

一、全體財(cái)務(wù)人員要增強(qiáng)安全防范意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)安全工作的重要性。認(rèn)真做好各項(xiàng)安全防范工作，切實(shí)保證學(xué)院資金安全和財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。

二、加強(qiáng)現(xiàn)金、印鑒章的管理，嚴(yán)格現(xiàn)金、印鑒章的交接手續(xù)。財(cái)務(wù)印章必須由會(huì)計(jì)專人分別保管，不能將印章交出納保管，也不能將印章借與他人。

三、出納人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金、票證應(yīng)嚴(yán)格管理，每天庫(kù)存周轉(zhuǎn)金不得超過(guò)核定的限額。存放現(xiàn)金的保險(xiǎn)柜密碼要保密，鑰匙隨身攜帶，妥善保管。

五、出納人員必須妥善保管現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票，不能開具空白支票，也不能將支票交管理印章的人保管。支票嚴(yán)禁事先蓋章備用，需使用時(shí)方可加蓋公章和會(huì)計(jì)印章。

六、出納人員去銀行領(lǐng)送大量現(xiàn)金時(shí)要用專車，在從計(jì)財(cái)處至銀行途中不得停車辦理其他事情。

七、增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，有關(guān)學(xué)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和資金活動(dòng)情況，個(gè)人無(wú)權(quán)向外泄露。各種記賬憑證和有關(guān)帳務(wù)、文件，應(yīng)及時(shí)處理，未及時(shí)處理的應(yīng)妥善保管。

八、財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)操作人員使用的賬號(hào)和密碼要嚴(yán)格保密，不得泄漏或告知他人。同時(shí)，應(yīng)不定期修改用戶密碼。進(jìn)行新的會(huì)計(jì)或更換操作人員時(shí)必須更換新的密碼。系統(tǒng)管理員每天必須做好各類財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)的外部備份工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。

九、外單位及院內(nèi)其他部門的人員一般不能查閱計(jì)財(cái)處的會(huì)計(jì)檔案，更不能復(fù)印、借出。如確因工作需要必須查閱、復(fù)印，外單位的必須經(jīng)院長(zhǎng)同意，院內(nèi)其他部門的必須經(jīng)主管財(cái)務(wù)院長(zhǎng)同意。凡經(jīng)同意借閱會(huì)計(jì)檔案（包括憑證、賬簿、報(bào)表等）的均需及時(shí)登記、及時(shí)清點(diǎn)，查閱后隨時(shí)歸類，避免丟失或亂放。查檔時(shí)需有檔案保管人一同在場(chǎng)并按規(guī)定辦理登記手續(xù)。

十、財(cái)務(wù)室嚴(yán)禁不相關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上玩游戲、觀看視頻等非工作性活動(dòng)。每臺(tái)計(jì)算機(jī)由使用人負(fù)責(zé)開、關(guān)和日常維護(hù)。沒(méi)有正當(dāng)理由而造成機(jī)器損壞或損失的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

十一、計(jì)財(cái)處辦公室各類鑰匙，個(gè)人不得私自配制、外借。所有備用鑰匙均由處室統(tǒng)一保管。個(gè)人攜帶的鑰匙應(yīng)慎重保管，防止遺失。各類鑰匙不能隨意交給非本處人員保管和使用。

十二、計(jì)財(cái)處辦公室不準(zhǔn)存放酒精、汽油等易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

十三、計(jì)財(cái)處工作人員下班時(shí)應(yīng)檢查門窗、保險(xiǎn)柜的安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全之處，應(yīng)及時(shí)改正。臨走時(shí)應(yīng)切斷電源，關(guān)好門窗及反鎖好兩道保險(xiǎn)門，保管好鑰匙。

十四、計(jì)財(cái)處要經(jīng)常檢查財(cái)務(wù)室安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，以確保安全。

第五篇：財(cái)務(wù)保密制度

財(cái)務(wù)工作保密制度

第一條 為嚴(yán)格加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提高公司各部門的工作積極性和工作效率，提高企業(yè)效益，做好各種保密管理工作，貫徹積極防范、突出重點(diǎn)、方便工作、內(nèi)外有別的方針，特制定本制度。

第二條 公司的財(cái)務(wù)機(jī)密是關(guān)系公司的權(quán)利和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項(xiàng)，公司每一名員工都有保守公司秘密的義務(wù)；

第三條 公司實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)保密和處罰制度。第四條 公司財(cái)務(wù)機(jī)密的范圍： ⑴、公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況；

⑵、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

⑶、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略； ⑷、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道，采購(gòu)合同，分包商資料情況； ⑸、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本； ⑹、技術(shù)、文檔資料、計(jì)算機(jī)內(nèi)不能公開的資料； ⑺、合同及分包商合同、協(xié)議； ⑻、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為； ⑼、投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)預(yù)算、投標(biāo)書； ⑽、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)；

第五條 一切不宜對(duì)外或?qū)?nèi)，泄漏會(huì)對(duì)公司利益造成不良影響的會(huì)計(jì)資料和信息等財(cái)務(wù)機(jī)密，均屬公司保密范圍，未經(jīng)董事會(huì)許可任何人不得向外泄漏，同時(shí)禁止向外傳播;第六條 公司財(cái)務(wù)部門需向外部報(bào)送的會(huì)計(jì)資料必須經(jīng)公司董事會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理許可并由公司行政部進(jìn)行相應(yīng)登記，加蓋公章后予以報(bào)出;公司內(nèi)部其他職能部門需要查閱、審查、借閱、復(fù)印、拷貝會(huì)計(jì)資料的，必須經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)許可后方能執(zhí)行;第七條 會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)營(yíng)意向、決策資料，財(cái)務(wù)安排、關(guān)系客戶資料、財(cái)務(wù)會(huì)議記錄，公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度、銷售傭金制度、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況、證件、印章，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)資料及其會(huì)計(jì)載體（包括計(jì)算機(jī)、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等），財(cái)務(wù)設(shè)備等各種資源管理，均適用此保密制度;第八條 各主管會(huì)計(jì)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按會(huì)計(jì)核算期準(zhǔn)確及時(shí)的填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬薄、編制并報(bào)送各種報(bào)表、編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，定期將其整理裝訂成冊(cè)進(jìn)行臨時(shí)性保管，兩個(gè)會(huì)計(jì)后，各主管會(huì)計(jì)必須及時(shí)移交給公司檔案管理部門按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》進(jìn)行管理。在臨時(shí)保管期間，財(cái)務(wù)總監(jiān)有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)查閱和審查憑證、賬薄、報(bào)表及報(bào)告。其他任何人不得在未經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下出借或復(fù)印會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表及報(bào)告;第九條 財(cái)務(wù)部門各崗位要加強(qiáng)保密工作教育，提高保密意識(shí);要求財(cái)務(wù)人員必須做到下列幾點(diǎn)：

⑴、不該知道的不要問(wèn)，不該說(shuō)的不要說(shuō)，不該動(dòng)的資料不要?jiǎng)?；?⑵、交際活動(dòng)中，注意保守公司機(jī)密，不準(zhǔn)隨便談?wù)摴緳C(jī)密情況； ⑶、沒(méi)有授權(quán)不準(zhǔn)談?wù)摷皠?dòng)用的機(jī)密資料，凡是標(biāo)有機(jī)密字樣的公司資料用后都必須歸還；

⑷、董事會(huì)或主管領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，沒(méi)有特別說(shuō)明的理由，你不能追根究底，努力完成交待的工作即可；

⑸、董事會(huì)及主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)知道員工所掌握的有關(guān)公司的信息、資料及其工作成果;⑹、員工不得泄露業(yè)務(wù)或崗位上的機(jī)密，對(duì)于非本人工作職權(quán)范圍內(nèi)的機(jī)密，做到不打聽、不猜測(cè)，不參與并制止小道消息的傳播；非經(jīng)發(fā)放部門或文件管理部門允許，員工不得私自復(fù)印和拷貝有關(guān)文件;⑺、員工有義務(wù)向董事會(huì)及主管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)中的工作人員及其工作行為；對(duì)于其違章工作行為，不得虛報(bào)、隱瞞、猜測(cè)，必須如實(shí)匯報(bào);⑻、各財(cái)務(wù)人員不得在未經(jīng)公司董事會(huì)同意的情況下將其掌握的公司經(jīng)營(yíng)狀況、資金使用狀況透露給其他任何人知曉;⑼、發(fā)現(xiàn)泄密或者及有可能泄露公司秘密的言論、文檔等，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)或董事會(huì)匯報(bào)，以便及時(shí)彌補(bǔ)可能造成的損失;⑽、發(fā)現(xiàn)其他員工有泄密行為或非本公司人員有竊取機(jī)密行為和動(dòng)機(jī)，應(yīng)及時(shí)阻止采取補(bǔ)救措施并向董事長(zhǎng)匯報(bào);第十條 凡違反上述規(guī)定者，視其下列情況之情節(jié)輕重，給予行政警告，并處罰款100元--500元。

⑴、因操作失誤，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;⑵、因無(wú)主觀故意泄露公司有關(guān)信息，尚未造成公司內(nèi)部混亂、引起嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;⑶、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;第十一條 凡違反上述規(guī)定者，視其下列情況之情節(jié)輕重，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失或追究法律責(zé)任。

⑴、故意或過(guò)失泄露公司財(cái)務(wù)秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;⑵、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、對(duì)外轉(zhuǎn)讓、出售或違規(guī)提供公司秘密的;⑶、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的;第十二條 凡違反上述規(guī)定者，由財(cái)務(wù)總監(jiān)組織有關(guān)部門及人員對(duì)其情節(jié)的輕重及經(jīng)濟(jì)損失大小做定論;附注：本制度解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部，如有未盡事項(xiàng)須經(jīng)董事會(huì)與主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可補(bǔ)充更改;

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2007年6月15日