第一篇：醫(yī)院工作人員的工作崗位制度

醫(yī)院工作人員的工作崗位制度

一、院長崗位職責

1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

3、領導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

4、負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施

5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

7、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

14.副院長協(xié)助院長負責相應的工作

二、辦公室主任職責

1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負責院長臨時交辦的其他工作。

6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

三、醫(yī)務科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責

１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

２．負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。３．擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

５．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

６．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

７．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

８．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

１０． 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

四、預防保健科科長職責

１． 在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

２． 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

３． 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

４． 領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。５． 組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

６． 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

７． 組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

８． 負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

五、圖書管理員職責

１．在醫(yī)務科長/處長領導下進行工作。

２．負責訂購和收集醫(yī)學及其它相關學科的圖書、刊物和資料。

３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

５．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

六、病案管理員職責

１．在醫(yī)務科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。

２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

６．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

１．在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

４．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

６．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

八、臨床科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

4.領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為

5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

8.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

10.領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

12.應具備的基本條件和任職資格：

12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。

12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

九、臨床主任醫(yī)師職責 1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.定期參加門診工作。

6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十、臨床主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

十一、總住院醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

３．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。

擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作

十三、門診部主任職責

1.在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6.負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

7.組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。

8.領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

9.領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

10.門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

十四、麻醉科主任職責

1.在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

5.領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。7.領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

十五、麻醉科主任醫(yī)師職責

１．在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。

２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

３．指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

４．指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。

５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

６．副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十六、麻醉科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

十七、麻醉科醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

９．協(xié)助各科搶救危重病員。

十八、醫(yī)學工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責

１．在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學工程方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

３．負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。４．審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

６．組織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。

７．負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

８．副科（組）長協(xié)助科長負責相應的工作。

十九、醫(yī)學影像/放射科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質(zhì)，按期總結匯報。

4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

7.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二十、放射科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會

診和病理討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

二十一、放射科主治醫(yī)師職責 １．在科主任領導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。

２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

４．其他職責與放射科醫(yī)師同。

二十二、放射科醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

二十三、放射科技師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

二十四、放射科技士、技術員職責

１．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

５．積極參加技術革新和科研工作。

６．技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

二十五、核醫(yī)學科主任職責

1.在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

4.領導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。

5.組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經(jīng)驗。

6.負責組織領導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。7.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。

8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

10.組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。

11.確定本科人員輪換、值班和休假。

12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責

１． 在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

２． 主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學討論會。

３． 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

４． 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

５． 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

６． 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

７． 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

８． 指導全科結合臨床開展科學研究工作。

９． 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。二

十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責

１．在科主任領導下進行工作。

２．指導本科醫(yī)師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

４．檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。

６．開展新技術和科學研究。

二十八、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。

４．遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。

５．參加技術革新和科學研究工作。

６．參加教學和進修人員的培訓工作。

二十九、核醫(yī)學科技師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術工作。２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。

４．建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。

５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。

６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。

７．開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。

三

十、核醫(yī)學科技士、見習員職責

1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。

2.擔負各種同位素技術操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責注射器。

3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。

4.負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

6.負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。

8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。

9.見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

三

十一、物理治療科主任職責 1.在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

5.領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

8.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

9.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

三

十二、理療科主治醫(yī)師職責

１．在科主任領導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。

２．著重擔任會診、教學和科研工作。３．其他職責與理療科醫(yī)師同。

三

十三、理療科醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。

３．積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。

４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

三

十四、理療科醫(yī)士職責

１．在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫(yī)師聯(lián)系。

３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

４．切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程

５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

６．負責理療登記、統(tǒng)計工作。

７．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

三

十五、理療科技師、技士、見習員職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

４．積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

５．根據(jù)需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

三

十六、人事（或人力資源管理）科科長職責

1.在院長領導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。

2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。

4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。

5.與相關職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務。

6.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

7.擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

9.收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。三

十七、總務科科長職責

1.在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

4.負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房

5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。

7.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

8.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員

9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

護理人員崗位職責

護理人員崗位職責—24 項

一、護理部主任職責 1.在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

3.根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，批準后組織實施。定期考核，按期總結匯報。

4.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5.組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

6.指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

7.組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

8.確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。

9.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

10.主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質(zhì)量。

11.提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

12.教育全院各級護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。

13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔相關工作。14.護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任主持日常護理工作。

二.主任(副主任)護師職責

1.在護理部主任及科護士長領導下，負責指導本科護理技術、科研和教學工作。

2.檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。

3.了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

4.主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5.對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6.組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內(nèi)容，編寫教材并負責講課。

7.帶教護理系和護理?？茖W生的臨床實習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。

8.負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。

9.制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經(jīng)驗。

10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。

11.協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。

12.參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。13.參與全院護理質(zhì)量督察工作，指導護理質(zhì)量控制工作。

三.主管護師職責

1.在科護士長、護士長領導下及本科主任護師指導下進行工作。

2.對病房護理工作質(zhì)量負有責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。

3.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

4.負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

5.對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

6.組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。

7.組織護理進修生和護生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。

8.制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。

9.協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

四.護師職責

1.在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2.參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3.參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

4.協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。5.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6.協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓，制定學習計劃，并擔任講課。對護士進行技術考核。

7.參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床學習。

8.協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，積極參與科研活動。

9.對病房出現(xiàn)護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

五.門診護士長職責

1.在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。

2.制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

3.認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結經(jīng)驗與教訓。

4.負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。

5.負責組織?？茦I(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。

6.負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

7.負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

8.負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。9.認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10.督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

11.負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。

12.負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。

六.門診護士工作職責

1.在門診護士長或護士組長領導下進行工作。

2.負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3.協(xié)助醫(yī)生完成有關工作，按醫(yī)囑給患者進行處置。

4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。

5.負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務。

6.實施候診教育和健康教育工作

7.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。

9.按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。

10.認真學習業(yè)務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質(zhì)量。

七.急診科護士長職責 1.在急診科主任和護理部領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科主任、護理部負責。

2.組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。

3.督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

4.制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質(zhì)量，負責護理人員的排班工作。

5.負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。

6.加強對護理人員的業(yè)務技術訓練，不斷提高業(yè)務水平。

7.負責組織護理科研和技術革新工作。

8.督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

9.做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。

10.制定和實施應急預案，做好突發(fā)事件管理

八.急診室護士工作職責

1.在護士長領導下進行工作。

2.做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。

3.急診患者來就診，應立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4.在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行搶救。5.負責危重患者的巡視、觀察，及時完成治療與護理工作，嚴密觀察并記錄患者的病情變化。

6.認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。

7.嚴格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。

8.負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。

九.科護士長職責

1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。

3.負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程。

4.負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關，并有記錄。

5.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6.有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。

7.有計劃地組織安排全科業(yè)務學習。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。

9.對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結、分析提出整改意見。11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

十．病區(qū)/病房護士長職責

1.在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。

2.根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。

3.負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

4.合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。

6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7.組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。

8.組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9.定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

10.負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

11.督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。十一.病房護士職責

1.在護士長領導及護師指導下進行工作。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。

3.做好基礎護理和患者的心理護理工作。

4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6.經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

7.參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經(jīng)驗，寫出論文，以提高護理水平。

8.指導護生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。

9.負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施。定期組織患者學習、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

10.辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好有關文件的登記工作。

11.認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則。

十二.手術室護士長職責

1.在護理部及科主任領導下，負責本室的行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據(jù)手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。3.嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

4.負責組織護理人員的業(yè)務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。

5.檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。

6.督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。

7.隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。

8.負責手術室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領、報損工作。

9.定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作

10.負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

十三.手術室護士職責

1.在護士長領導下?lián)蜗词?、供應、巡回護士等工作，負責手術前準備、手術中配合和手術后整理工作。

2.嚴格執(zhí)行無菌操作及其它技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

3.負責手術后病人的包扎、保暖、護送及手術標本的保管、送檢工作。

4.負責器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設備的保管工作。

5.指導進修、實習護士的工作。

6.負責分管手術患者的術前訪視和術后隨訪。7.做好手術期間患者的心理護理。

8.嚴格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術中配合、正確核對手術器材敷料、正確交接手術患者。

十四.供應室護士長職責

1.在護理部、科護士長領導下，根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結。負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科護士長負責。

2.負責本科室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務的觀念。

3.負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質(zhì)量。

4.督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。

5.嚴格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

6.領導本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

7.負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。

8.負責請領、報損本室器材、被服及其它物品。

9.負責本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。

10.征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協(xié)調(diào)，以改進物資供應工作。

十五.供應室護士職責

1.在護士長領導下進行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。

2.負責各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。3.負責院內(nèi)一切無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的絕對無菌及安全使用。

4.負責與病房及有關單位的無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅持原則。

5.做好院內(nèi)臨時任務或急救工作的物品消毒及供應工作。

6.指導消毒員進行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。

7.組織、領導院內(nèi)臨時任務及急救工作所需物品的供應。

8.組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進工作。

十六.重癥監(jiān)護室（科）護士長工作職責

1.在護理部、科主任領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據(jù)患者病情及護士工作能力，妥善安排患者的責任護士。

3.每日主持晨會交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。

4.督促檢查各項護理工作，及時幫助解決疑難問題。

5.定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品、儀器性能完好，及時登記使用情況。

6.定期檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。

7.定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。

8.有計劃組織護士業(yè)務學習，強化三基三嚴培訓，負責新入室護士的培訓帶教工作，使護士掌握新技術、新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質(zhì)量。9.其它同病房護士長工作。

十七.重癥監(jiān)護室（科）護士職責

1.在護士長、科主任領導下進行護理工作。

2.交接班前要認真閱讀病室報告本、醫(yī)囑本、治療本，詳細了解科室內(nèi)病人診斷、治療和病情。認真做好護理記錄(如：病情、用藥、24 小時出入量、手術情況、治療方案等)，并按要求進行護理。

3.認真進行床頭交接班(檢查皮膚、臥位、了解各種管道用途，檢查是否通暢，明確輸液的用藥、劑量、濃度、速度等)。

4.全面掌握患者的T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP、血液動力學監(jiān)測、呼吸監(jiān)測等情況，檢查各種儀器(呼吸機、心輸出量儀、輸液泵等)的運轉情況。

5.每日消毒更換創(chuàng)傷部位敷料(如：氣管切開、靜脈插管等)。

6.其它與病房護士職責相同。

十八.血液凈化室（科）護士長職責

1.在護理部、科主任的領導下，負責本科室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據(jù)病房的情況和護士的能力及要求，合理安排班次。

3.實施全面質(zhì)量控制，保證各項規(guī)章制度的落實。

4.督促檢查各項護理工作，及時幫助解決護理工作中的問題。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故的發(fā)生。

5.負責監(jiān)督所屬人員做好本科室內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好相應檢測（空氣、透析液、反滲水）。6.經(jīng)常檢查各儀器的使用情況，有問題及時告知技師。

7.經(jīng)常檢查護理表格的紀錄情況，保證其完整性與準確性。

8.定時聽取醫(yī)生及技術員對護理工作的建議，促進醫(yī)、護、技的合作。

9.定期了解患者及家屬的意見，及時改進工作。

10.有計劃組織護士業(yè)務學習、三基三嚴，技術培訓，及時掌握新儀器、新技術的操作，并定期組織考核。

11.做好本科室各類物品的管理。包括各類物品的請領、保管、檢查和維修。

12.定期總結工作，并及時向領導匯報，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步的工作。

十九.血液凈化室（科）護士職責

1.血液凈化室護士應在專科醫(yī)師指導及護士長領導下工作，負責血液凈化室患者日常透析期間的護理及患者的管理。

2.認真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項護理工作制度和操作規(guī)程，準確及時地完成各項護理工作及技術操作。

3.正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計劃并制定相應的護理計劃，協(xié)助醫(yī)生作好各種診療工作。

4.透析過程中，經(jīng)常巡視患者，密切觀察患者病情，應及時記錄，有問題及時處理。

5.了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進行相關指導，積極開展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導。

6.保持血液凈化室秩序，為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。7.做好血液凈化室的消毒隔離工作，嚴格遵守國家透析器材的有關使用管理規(guī)定。

8.積極參加業(yè)務學習，強化三基三嚴培訓，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。

二十.介入導管室（科）護士長職責

1.在護理部及科主任、科護士長的領導下，負責介入導管室（科）日常行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科護士長負責。

2.有計劃地安排工作。根據(jù)手術和護理人員情況，進行科學分工，必要時進行具體指導或親自參加手術。

3.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責本科室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

4.督促檢查各級護理人員及衛(wèi)生員的工作，并予以指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故發(fā)生。

5.定期檢查急救物品備用情況、毒麻藥品及貴重器械儀器使用與管理情況。

6.負責監(jiān)督護士做好院內(nèi)感染監(jiān)測，做好導管室無菌技術監(jiān)測（空氣 無菌物品 手等）及護士對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進行毀型處理。

7.負責指導各類物資的管理，包括各種介入耗材、器械、藥品、敷料、被服、表格等領取保管工作，出入賬目要清楚。

8.定期召開全科護理會，定期總結工作，并向有關領導匯報，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步工作計劃，并尋求上級支持和幫助。

9.督促護士做好自身防護工作，解決或反映其在工作、學習和生活中遇到的困難，發(fā)揮積極性，調(diào)動主觀能動性，注意人力資源開發(fā)利用管理。

二十一、介入導管室（科）護士工作職責 1.在護理部、科主任及護士長的直接領導下，配合手術醫(yī)師，負責介入治療術前的準備、介入術中的配合和介入治療后的導管室整理工作。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術操作常規(guī)，并監(jiān)督上臺醫(yī)師的無菌操作。負責導管室的保潔、消毒及感染監(jiān)控工作，防止感染和交叉感染。

3.負責各種介入耗材及有關器械、藥品、敷料的清領、保管、保養(yǎng)工作，放置應定點定位有序，出入帳目要清楚。

4.認真核對患者姓名、病案號、診斷、手術名稱，并做好患者心理護理；返回病房時按照規(guī)定的程序嚴格逐項交接，并做好交接記錄及簽字確認。

5.協(xié)助醫(yī)師掌握手術適應癥，術前建立靜脈通道、協(xié)助醫(yī)師對患者進行導尿、備皮和消毒鋪巾等，術中配合，用藥前要嚴格三查七對，密切觀察病情變化，并及時報告醫(yī)師。

6.負責供氧、吸引器及心電監(jiān)護儀、除顫器等應急設備的日常保養(yǎng)維護，并熟悉使用方法，正確使用。同時負責急救藥品的清點，隨時做好急救準備。

7.術后負責對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進行銷毀處理。

二十二、護理員職責

１． 在護士長領導下和護士指導下進行工作。

２． 擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作，不得從事臨床護理技術操作。

３． 隨時巡視病房，應接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器等。

４． 做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。

５． 及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。二

十三、病房衛(wèi)生員職責

１．在總務科領導和護士長的業(yè)務指導下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

２．擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

３．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。

４．及時做好病房和病員的飲用水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

５．根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。

二十四、助產(chǎn)士職責

１．在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。

２．負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

３．經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

４．經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒。

５．為產(chǎn)婦做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術指導。

６．負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

７．可根據(jù)需要，負責孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

８．指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。

第二篇：工作崗位制度

幼兒園工作崗位制度

太芝廟鄉(xiāng)中心幼兒園

第一條

為全面加強幼兒園安全工作，明確幼兒園各崗位的安全工作職責，增強全體教職工的安全工作責任感，營造安全工作人人有責的良好工作氛圍，根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等安全工作法規(guī)，特制定本制度。

第二條

園長是幼兒園行政負責人，對幼兒園工作負全面責任，是幼兒園安全工作的第一責任人，其安全工作職責如下：

（一）牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作列入重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。

（二）全面負責領導幼兒園安全工作，分配安全工作任務，審定安全工作計劃，總結安全工作。

（三）建立幼兒園安全管理責任制度、安全工作考核獎懲制度和安全事故責任追究制度，與幼兒園各部門和全體教職工簽訂安全工作責任書。

（四）組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級有關安全工作的指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。

（五）參加上級有關安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，部署安全工作。

（六）定期檢查幼兒園安全工作，及時了解安全情況，落實幼兒園各類大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作。

（七）做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

（八）努力改善辦學條件，加強幼兒園安全基礎設施建設，增加安全系數(shù)。第三條副園長對園長負責，協(xié)助園長主抓幼兒園安全工作，主要職責有：

（一）組織實施上級有關安全工作意見，制定幼兒園安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度。

（二）組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作，增強師生員工的安全意識。

（三）組織做好幼兒園各項安全管理工作，確保師生員工的人身和財產(chǎn)安全。

（四）定期組織開展幼兒園安全檢查工作，檢查幼兒園各種設備設施和安全管理工作情況。

（五）落實園區(qū)安全值班工作，加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查，增強其工作責任心。

（六）聘請有關人員對師生進行安全教育。

（七）與轄區(qū)有關部門取得聯(lián)系，綜合整治園園周邊治安環(huán)境。

（八）完成向上級主管部門報送計劃、匯報、總結、調(diào)研執(zhí)行、情況反映等專項材料。

（九）接受并處理幼兒園安全工作緊急情況信息。

（十）完成上級交辦的其它安全工作任務，并做好安全工作總結。第四條 保教主任是教育教學安全責任人，主要職責有：

（一）督促全園教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實學習、運動、生活、游戲等活動的教學常規(guī)，防止幼兒意外傷害事故的發(fā)生。

（二）嚴格執(zhí)行幼兒外出活動管理制度，對必須外出進行園外教學的活動要認真審批，督促其嚴密組織。

（三）督促全園教師加強師德修養(yǎng)，關愛幼兒，不得體罰和變相體罰幼兒。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對幼兒的傷害事件，確保幼兒身心健康發(fā)展。

（四）督促指導教師把幼兒安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法教學。

（五）督查班主任、值班教師、值班人員對幼兒在園活動安全的教育管理，杜絕責任安全事故。

第五條

總務處負責園舍、物資財務的安全，主要職責有：

（一）落實后勤工作人員安全崗位責任，組織后勤職工安全法規(guī)、安全常識學習培訓。

（二）加強園舍、設施設備的管理，定期組織檢查，定期維修保養(yǎng)，排除安全隱患。

（三）做好幼兒園食堂、配電間、活動室、辦公室等重點場所消防安全管理，做到制度完善、設施完好、人員到位、責任落實。

（四）負責園內(nèi)車輛和交通秩序的管理，做到停放有序，防范交通事故的發(fā)生。

（五）做好幼兒園的安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)管理，落實值班制度、巡邏制度等各項安全保衛(wèi)制度，嚴防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動發(fā)生，確保幼兒園教育教學工作的正常進行。

（六）密切與轄區(qū)公安部門的聯(lián)系，加強警園共建，維護幼兒園治安穩(wěn)定。第六條

班主任是班級教學安全負責人，對本班幼兒的教學安全直接負責，做好各項安全管理教育工作，主要職責有：

(一)隨時清點幼兒人數(shù)，落實安全報告制度，嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，嚴防幼兒走失或被冒領。

（二）每天對活動室的各類用具進行安全檢查，及時解決或上報安全隱患。

（三）確保幼兒活動的安全。活動前檢查場地、用具，活動中指導幼兒正確操作。

（四）嚴格執(zhí)行幼兒外出活動管理制度，幼兒需外出活動，須請示園負責人批準。須2人以上事先走訪活動場所，將不安全因素控制在最低限度。

（五）在組織幼兒的活動中，不打接電話、收發(fā)信息，不擅離崗位，不與配班教師聊天，更不能串班。

（六）認真貫徹執(zhí)行幼兒安全教育制度，落實安全演練，提高幼兒的自我保護能力。

（七）妥善放置物品，杜絕將熱源帶進活動室。

（八）在組織幼兒午睡活動時，加強對幼兒的巡視觀察，不得隨意離開幼兒，不得看閑書，不得與其他人員閑聊，更不得打瞌睡。

（九）嚴格執(zhí)行教師早晚值班和交接班制度，確保幼兒的來園及離園安全。

（十）離園前關好門窗，檢查班級的水、電情況。

第七條

保健老師負責園內(nèi)幼兒及職工的健康衛(wèi)生安全，以及保育員、營養(yǎng)員的規(guī)范操作和管理，主要職責有：

（一）在園長領導下，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，負責制定衛(wèi)生保健工作計劃。檢查、督促、指導全園衛(wèi)生、保健、安全制度的執(zhí)行。

（二）嚴格貫徹執(zhí)行“預防為主”的保健方針，做好季節(jié)性疾病及傳染病的預防工作，督促家長按時給孩子預防接種，按要求做好晨檢及預防性消毒工作，對傳染病要做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療、早報告，并及時做好消毒工作。

（三）嚴格執(zhí)行幼兒入園和定期健康檢查制度，掌握全園幼兒的健康狀況，及時分析研究，采取各種措施（重視對體弱幼兒的管理），增強幼兒體質(zhì)，促使其健康發(fā)展。

（四）對園保教人員、家長及幼兒進行健康教育。指導保教人員組織幼兒開展科學的體格鍛煉，進行健康、衛(wèi)生及安全教育；指導家長科學育兒，引導幼兒學習掌握自我保健技能，從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

（五）負責食品驗收，檢查營養(yǎng)室的衛(wèi)生消毒情況，確保餐具、飲水、膳食的衛(wèi)生。根據(jù)季節(jié)、幼兒營養(yǎng)需要和經(jīng)費核算，與營養(yǎng)員一起商訂每周食譜，檢查與指導營養(yǎng)員對幼兒的膳食烹飪，做好營養(yǎng)分析。

（六）負責藥品的購買、保管、使用和登記，對消毒藥物進行管理。

（七）及時、準確的做好各項保健資料的記錄和統(tǒng)計分析，逐步達到幼兒健康資料管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化。

（八）配合園長督促園工作人員做好入園前和定期健康檢查，如工作人員患有不宜接觸幼兒的疾病應及時調(diào)離。

第八條

保育員負責幼兒一日活動的保育工作，主要職責有：

（一）按規(guī)范操作流程開展工作，確保幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的安全。

（二）負責本班房舍、設備、和包干地區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生消毒工作，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔。

（三）在保健員指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

（四）在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教室組織教育活動。

（五）根據(jù)幼兒年齡特點，全面關注幼兒身心健康，做好特殊兒童的觀察護理工作。

（六）妥善管理幼兒的衣物和本班設備、用具，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，（七）努力鉆研業(yè)務，認真參與幼兒園組織的各項學習、培訓活動，不斷豐富保育知識，提高操作技能。

（八）保持個人衛(wèi)生，做到“四勤四不”（四勤： 勤理發(fā)、勤換衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不戴戒指、不留長指甲、不批長發(fā)、不穿高跟鞋和拖鞋）。

第九條

營養(yǎng)員負責幼兒、教職工的飲食衛(wèi)生，主要職責有：

（一）每日健康自查并做好記錄，保持個人衛(wèi)生，做到“四勤四不”、“三白”（四勤： 勤理發(fā)、勤換衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指手鏈、不抽煙

三白：白服、白帽、白口罩）

（二）嚴格遵守廚房“生熟一條龍”的操作要求，確保食品衛(wèi)生與安全。

（三）嚴格執(zhí)行食品驗收制度，做好食品留樣工作，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

（四）廚房設施設備專項專用，專人保管，生熟分開并有明確標記。

（五）根據(jù)幼兒年齡特點、季節(jié)特點，合理安排幼兒食譜，掌握不同年齡幼兒需要的攝入量及烹飪方法。

（六）每天巡視幼兒用餐情況，征求保教人員意見，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。

（七）每月參加膳委會會議，研究幼兒伙食質(zhì)量，合理使用膳費。

（八）嚴格做到公私分明，幼兒與教職工食品分清。

（九）做好廚房清潔衛(wèi)生工作，每天小掃除，每周大掃除。

（十）節(jié)約使用水、電、煤，下班前做好檢查，并關好門窗及水、電、煤，確保安全。第十條

財務人員（報賬員）負責幼兒園內(nèi)資金的管理，主要職責有：

（一）樹立安全防范的意識，經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險柜和防盜設備，保證安全、牢固、有效。

（二）嚴把財務室入門關，禁止無關人員進入。

（三）現(xiàn)金、票證專人負責，妥善保管。

（四）保守保險柜的密碼，做到隨時上鎖，并打亂密碼。

（五）認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及單位負責人簽字方能報銷。

（六）嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，做到零現(xiàn)金。

（七）在進行現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款時，注意安全防范工作 外出存、取錢時一定要2人以上。

（八）注意防火安全，經(jīng)常檢查防火設施是否安全有效，禁止將火種帶入財務室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（九）離園時巡視財務室，關好門窗，打開警報器。

第十一條 檔案員負責幼兒園檔案整理和保管工作，主要職責有：

（一）檔案管理人員應遵守上級規(guī)定的保密制度。

（二）接收、移出檔案和收發(fā)傳閱文件，要嚴格辦理交接手續(xù)。

（三）查閱有關檔案應在檔案室，外借檔案須經(jīng)領導批準，并辦好借閱手續(xù)。

（四）檔案室要有防護措施，做到防盜、防火、防鼠、防潮、放蟲、防塵，定期檢查保管狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（五）檔案室內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁帶易燃物品入內(nèi)，備有滅火消防設備。

（六）非本室工作人員，未經(jīng)同意不得進入。

（七）保持案卷齊全，每年核對一次，做到賬、卷相符。

第十二條

門衛(wèi)人員負責幼兒園校門管理，嚴防幼兒走失，確保師生人生安全，主要職責有：

(一)注意個人素質(zhì)形象，做到文明守崗，熱情對待家長、幼兒、教職工，禮貌接待。

（二）實行二十四小時保安輪值制，認真執(zhí)行相應規(guī)章制度，做好交接班工作并做好記錄。

（三）根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關門，做到人不離崗，（每天早上8：45關閉大門，下午4：00后開門）。

（四）了解幼兒園保教工作，提醒教職工和幼兒家長做好來離園的刷卡及出入園的登記工作，嚴防幼兒走失。

（五）晨檢接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品，遇雨雪、刮風天氣，做好防護工作。

（六）做好門衛(wèi)室室內(nèi)外和門衛(wèi)責任區(qū)環(huán)境整治工作，及時清理積雪、雨水、雜草等，杜絕園門口200米內(nèi)設攤。

（七）維持幼兒園門口秩序，防止事故發(fā)生。嚴守園門，未經(jīng)批準各種車輛均不得入園。

（八）對來訪人員進行登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領導聯(lián)系，嚴禁無關人員入內(nèi)。

（九）做好園內(nèi)物資的監(jiān)管工作，職工帶公物出門應有相應的憑證；帶大件物品出園者要查問清楚并做好記錄；嚴格檢查出入車輛所載物品，防止幼兒園物品丟失；外來車、物不得寄存園內(nèi)。

（十）做好信件、報刊等的收發(fā)工作，不得有任何遺失，禮貌接聽電話，并及時傳達有關人員。

（十一）定時巡邏校園及時靜園，禁止園外人員在園內(nèi)逗留和玩耍。放學后保安人員負責對各樓層、校園巡邏一次，定時開啟紅外報警系統(tǒng)。夜班工作人員必須加強對教學樓的巡視，做好關燈、關水、關窗等安全防范工作。檢查園內(nèi)電路、門窗、消防、技防等設施設備，確保安全并正常使用。

（十二）時刻注意園內(nèi)安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并做好相應措施。熟悉火警、匪警、急救等電話號碼，熟練操作各類技術防范設施，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，并做好記錄。

第十三條

清潔工負責園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生與安全，主要職責有：

（一）負責園內(nèi)環(huán)境區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作，保證責任區(qū)內(nèi)無雜草、無垃圾、無落葉、無白色污染，窗戶、地面干凈整潔，廁所內(nèi)無污漬、無臭味。堅持日常巡視保潔工作，做到隨臟隨掃。

（二）每天早上8：00以前提前把早操場地清掃干凈，保證幼兒準時進行戶外活動。

（三）做好會議桌椅排放及環(huán)境整潔工作。

（三）對園內(nèi)的樹木、草坪、花卉加以養(yǎng)護管理，根據(jù)實際進行澆水、施肥、松土、修剪，做好綠化美化工作。

（四）隨時清理園內(nèi)小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周圍干凈。

（五）及時發(fā)現(xiàn)并上報園內(nèi)的安全隱患。

（六）完成領導交辦的其它臨時工作。

第三篇：幼兒園工作崗位制度

幼兒園工作崗位制度

● 為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量俗食譜，定期計算營養(yǎng)攝取量，增強兒童免疫功能。每月召開膳食委員會。

● 培養(yǎng)幼兒用眼衛(wèi)生，看電視距離屏幕對角線的5—7倍，高度與兒童視力平行，室內(nèi)光線要充足，左采光，防止用眼過度。

● 班級出現(xiàn)流行性疾病，班主任要馬上向醫(yī)務室、助理辦報告，第一時間照顧好病兒，及時與家長聯(lián)系做好解釋工作。班級進行全面消毒，控制傳染源。

大禮拜各班交接須知及值班老師職責

● 大禮拜周五上午12：30分以后各班與各樓層值班交接時必需持《幼兒大禮拜接送一覽表》去交接。寫清楚幼兒姓名、接送點、聯(lián)系電話，并在表上互相簽收。各樓層值班教師填寫好《幼兒大禮拜接送一覽表》。

● 大禮拜周五上午2：30分以后各樓層去大禮拜值班班上交接時，把各班交來的《幼兒大禮拜接送一覽表》再跟值班班上交接，并在表上互相簽收。

● 大禮拜周五上午9：00，負責大禮拜值班的班主任來助理辦拿大禮拜的交接本、鑰匙，并于下周一早上8：00以后把所有的交接記錄、鑰匙交給助理辦。

● 有留園幼兒的班級在大禮拜周五上午交-班時帶齊幼兒2天的換洗衣服、襪子及病歷、常用生活用品，與樓層值班老師交接，留下幼兒姓名與電話，交待幼兒病情、藥物過敏史及性格、愛好等。檢查《幼兒接送一覽表》并互相簽收。

● 值班老師在兩天假期內(nèi)一定要做到盡職盡責，當班期間，要根據(jù)天氣變化，給幼兒增減衣服，穿好鞋襪、吃飽飯。發(fā)現(xiàn)病情馬上送醫(yī)院治療，照顧好病兒，并與家長取得聯(lián)系。每天晚上7：00準備好幼兒的換洗衣服，同夜班保育員一起幫幼兒洗澡。

● 大禮拜周日星期日下午2：30交接-班，接-班老師清點留園幼兒人數(shù)及所有的生活用品，查詢二天內(nèi)幼兒的基本情況(是否有病情及所開藥物及摔傷等)拿齊幼兒的生活用品，沒有遺漏，最后簽名接走幼兒。

● 值班老師在準備交-班前，打掃班上衛(wèi)生，整理好桌椅及床上用品，收拾好教玩具，倒完垃圾方可交-班。

● 原定值班安排，由于特殊原因請假，原值班老師拿50元給替班老師?！衿綍r接送程序失誤，扣50—200元。大禮拜送(接)車老師須知

● 送車時間：大禮拜周五12：30、13：30、13：50、14：30、15：00、15：20、15：30、16：00 ● 送車人員職責：接送校車時，應注意幼兒的安全，為幼兒清點好書包、物品等，注意幼兒的身體狀況，發(fā)現(xiàn)有情況及時向助理辦反映，要有高度的責任心，做到不漏走一個孩子，不錯送一趟車。如因工作疏忽大意造成的事故視情節(jié)輕重，追究當事人的責任，扣500—1000元不等。

● 送車交接辦法

A)助理辦發(fā)給的送車表一式兩份。送12：30校車的老師提前45分鐘到各班去接孩子。接一個就在班上簽名，沒有接到請班上老師在你的送車表上簽名。然后再清點幼兒人數(shù)，并在表的上面寫上實到人數(shù)，在幼兒的名字前面打“√”，在表的下面簽上你的名字。

B)把接到的幼兒送到“明日之星”廣場校車集中點。找到應送的校車地點，與車上老師、保安進行交接并簽名，一份表交到跟車老師手中，另一份表交到大廳幼兒園值班接待處。送車老師要在12：30分方可離開。

C)1：30分以后的送車老師提前20分鐘去各樓層輪值的班上接孩子，交接手續(xù)同(A)，送車手續(xù)同(B)。(因為1：30分以后的車比較復雜，送車的老師需反復清點人數(shù)，不可漏送、錯送)D)樓層值班和大禮拜值班的老師需仔細核對《班級幼兒接送一覽表》、《樓層幼兒接送一覽表》，不可漏送、錯送。如因工作疏忽大意造成的事故視情節(jié)輕重，追究當事人的責任，扣500—1000元不等。

● 接車交接辦法

A)接車老師必須在2：00鐘準時到崗去“明日之星”廣場接幼兒。每開回來一趟車，都要查看是否有幼兒園的孩子。

B)接到幼兒后，要檢查幼兒是否帶齊書包、衣物等，再把孩子送到園醫(yī)務室進行回園體檢。憑園醫(yī)務室體檢單，把幼兒送到各樓層班(4：30分以后送到各班)。

C)接車的老師可以按時間段分配接孩子。(2：00----7：00)

第四篇：工作崗位責任制度

工作范圍及崗位責任

一、生產(chǎn)經(jīng)理

1、主要負責生產(chǎn)任務的制定實施、生產(chǎn)安全的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控以及其它一切事物；

2、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度，建立、健全安全責任制度和操作規(guī)程；

3、按“誰主管 誰負責”原則，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)及安全工作負責，監(jiān)督檢查分管部門各項工作情況，及時糾正下屬失職和違章行為；

4、組織制定安全操作規(guī)程并執(zhí)行，組織對分管車間事故的調(diào)查處理并及時上報；

5、組織分管車間的安全檢查、落實重大事故的整改；

6、負責工廠部門領導的工作考核，調(diào)整員工的分工合作；

7、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

二、工廠行政管理員

1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成工廠管理工作；

2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理核算工資；

3、成衣出、入庫的記錄與管理；

4、完成生產(chǎn)內(nèi)部的上通下達及其它協(xié)調(diào)工作；

5、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

三、質(zhì)量總監(jiān)

1、全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，針對生產(chǎn)負責公司內(nèi)外大貨及樣衣的質(zhì)量監(jiān)控及審核；

2、定期跟蹤各單產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)各部門的配合；

3、負責供應鏈的質(zhì)量控制，保持與各合作企業(yè)的聯(lián)絡及調(diào)節(jié)；

4、指導參與重大質(zhì)量風險和事故處理；

5、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

四、質(zhì)量員：

1、在質(zhì)量主管的領導下，檢驗質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量及完善記錄；

2、負責生產(chǎn)過程中半成品、成品的質(zhì)量監(jiān)測、防止出現(xiàn)不合格產(chǎn)品，減少損失；

3、按相關規(guī)定對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題并提出改進措施；

4、做好產(chǎn)品相關質(zhì)量記錄，方便查詢；

5、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

五、工藝員

1、接到生產(chǎn)部的生產(chǎn)通知單以及客戶設計圖稿，要仔細審單，了解客戶設計意圖，進行版單制作；

2、根據(jù)版單的要求制作生產(chǎn)工藝單，書寫要便于擋車工操作，考慮周全適合大生產(chǎn)，并要求工人做好跟蹤單記錄；

3、跟蹤各工序正確執(zhí)行，跟蹤樣品的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，做好第一手資料的記錄；

4、每件成品后報單件的輔料情況；

5、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

六、廠內(nèi)跟單員

1、負責安排每批次定單生產(chǎn)及樣衣的制作，同時配好輔料以及填寫好輔料采購單上報生產(chǎn)部；

2、跟蹤生產(chǎn)反饋，及時上報、處理突發(fā)事件，保證生產(chǎn)正常進行；

3、每件產(chǎn)品出庫后做好相應的記錄并上報生產(chǎn)部；

4、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

七、車間主任

1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理安排及布置生產(chǎn)任務；

2、負責生產(chǎn)人員的安排及調(diào)控，保證生產(chǎn)設備的安全運營，保證生產(chǎn)任務的完成；

3、認真執(zhí)行公司的考核制度，完成工人工作考核；

4、負責員工安全意識、思想的樹立及培養(yǎng)，教導員工正確使用機器設備、工具材料、安全設施和勞保用品等，及時糾正不安全行為；

5、經(jīng)常檢查工作場所，保持文明生產(chǎn)；

6、發(fā)生事故，積極組織搶救，保護現(xiàn)場，如實上報；

7、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

八、機修工

1、主要負責前車間所有機器的日常保養(yǎng)與修理，密度調(diào)試，拉密控制；

2、車間紗線（倒毛）的出入，半成品的周轉；

3、配合車間主任安排工作。

九、后道主任

1、主要協(xié)助車間主任，做好各定單后續(xù)生產(chǎn)工作；

2、管理后道工作秩序，保證所有通道暢通無阻不在后道堆放雜物；

3、管理后道各生產(chǎn)設備及工具、原材料等；

4、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

十、司機兼?zhèn)}庫管理員

1、兼職司機，負責公司車輛日常保護，修理；

2、負責倉庫的日常管理工作（包括倉庫安全裝置、消防器材、保護設施等，使其處于完好狀態(tài)）；

3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理檢查廠房，倉庫火災隱患、物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。

4、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

十一、食堂管理員

1、在主管經(jīng)理領導下，全面負責公司伙食及食堂管理工作；

2、檢查食堂各項規(guī)章制度的落實情況；

3、嚴把食品安全關，確保員工用餐安全，避免食物中毒事件發(fā)生；

4、保質(zhì)保量完成員工伙食配備，堅決杜絕克扣伙食行為，努力為員工做好后勤工作；

5、經(jīng)常檢查食堂各炊事用具的衛(wèi)生及安全，確保食堂內(nèi)外環(huán)境干凈衛(wèi)生；

6、做好食堂相關資料的收集及記錄，隨時配合衛(wèi)生及質(zhì)監(jiān)部門的檢查；

7、協(xié)助領導完成其它臨時性工作。

十二、保潔員

1、在主管經(jīng)理領導下，全面負責公司衛(wèi)生清理工作；

2、每天及時清理辦公樓前衛(wèi)生；

3、辦公樓內(nèi)部各通道、樓梯扶手、辦公室門、地板要求每天打掃，要求清潔無

塵土，無附著物；

4、辦公樓及生產(chǎn)部各衛(wèi)生間要及時清理，保證洗手池、臺面及鏡子干凈光潔，無附著物；

5、每天及時清理衛(wèi)生間紙蔞，要求衛(wèi)生間清潔、干凈、無異味；

6、工作中如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞、及時上報并配合維修；

7、協(xié)助負責人完成其它保潔工作。

第五篇：會計工作崗位制度

會 計 工 作 崗 位 制 度

1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應從事會計工作的要求。

2、熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度。

3、會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

4、在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

5、嚴格執(zhí)行會計法，必須按照會計制度的規(guī)定，設置會計科目。

6、認真做好記帳、算賬、對賬、報表工作，做到日清月結，內(nèi)容真實，手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目齊全，字跡清楚。

7、會計工作按照規(guī)定格式、內(nèi)容和期限及時向主管部門和財政機關報送單位會計報表。

8、認真執(zhí)行預算外資金管理規(guī)定，堅持取之合法，用之合理，先收后支，量入為出的管理原則。

9、建立和健全會計檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀管理制度，切實地把會計檔案管好。

10、會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人員負責監(jiān)交。