第一篇：公司與部門安全生產(chǎn)責任書

阜新奧德燃氣有限公司

2010年部門領導安全生產(chǎn)責任書 甲方：阜新奧德燃氣有限公司

乙方：

為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，杜絕因工傷亡事故和重特大事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全及公眾安全，真正落實安全生產(chǎn)責任制，甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：

一、乙方控制目標

1．因工死亡事故為零；

2．因工重傷事故為零；

3．重大機械事故為零；

4．隱患整改率100%，重大隱患整改率100%；

5．不發(fā)生重特大責任事故；

6．杜絕火災事故，偷盜事故、爆炸事故、設備事故、交通事故和經(jīng)營責任事故等各類安全事故的發(fā)生，全面實現(xiàn)2010年安全年。

二、乙方責任

甲方明確乙方為部門安全第一責任人，對本部門安全承擔全部責任。責任如下：

1．乙方負責本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度，同時接受公司的督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

2.乙方必須認真工作及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司領導和安全領導小組，積極配合安全領導小組落實安全生產(chǎn)責任制。

3.乙方每月親自參加公司或者安全領導小組召開的安全生產(chǎn)專題會議，并能及時、認真地聽取會議內(nèi)容，做好會議記錄。乙方每月親自參加公司或者安全領導小組組織的1—2次安全生產(chǎn)大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報、作好記錄。乙方要參加根據(jù)實際情況制訂的《突發(fā)事故應急預案》，并定期參加演練，一年不少于兩次。

4．乙方要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)管理標準、規(guī)定和管理辦法，施工現(xiàn)場要符合文明安全標準。

5.乙方必須樹立起“安全第一、預防為主”、“生產(chǎn)必須安全、安全為了生 1

產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

6.乙方要樹立安全保護意識，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。

7.乙方要積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，向領導定時匯報安全工作情況。

三、其它規(guī)定

1．因乙方未履行上述責任、義務或違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程和公司的有關規(guī)定而造成的財產(chǎn)損失和人身傷害，相關責任要承擔全部責任及由此發(fā)生的一切費用。

3.發(fā)生重大交通、設備及火災、爆炸等事故，乙方必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故責任人沒有嚴肅處理的不放過；事故發(fā)生后沒有整改、防范措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過）。

4.安全生產(chǎn)管理工作考核按集團(或區(qū)域)公司《安全生產(chǎn)管理制度獎懲規(guī)定》和《2010年度目標經(jīng)營責任制考核辦法》進行，實行重大安全責任事故“一票否決制”。

5.本責任書一式兩份，本公司和個人各執(zhí)一份。

6.本責任書自簽訂之日起生效。如甲乙雙方在簽訂責任書的有效期間內(nèi)因工作調(diào)離、離職等原因，不在工作崗位任職，甲乙雙方要及時辦理責任變更手續(xù)，同時本責任書效力自動終止。

甲方：乙方：（簽字）

代表人（簽字）

年月日年月日

第二篇：安全生產(chǎn)責任書(公司與部門)

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產(chǎn)責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結合本公司實際情況，現(xiàn)與 綜合部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災事故為零

3、全年生產(chǎn)中機械、設備事故≤1次

4、全年人身傷殘事故為零

5、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次、嚴重工傷為零

6、各類勞保用品發(fā)放到位準確率100%

7、各類消防器材點檢合格率100%

8、各類特種設備、壓力表、安全閥送檢率100%

9、安全隱患整改率100%

10、安全事故處理達標率100%

11、安全生產(chǎn)的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：費用在200元（含）以下為碘酒事故，201—3500元為一般工傷，3500元以上為嚴重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責：

1、協(xié)助安全監(jiān)管部門做好相關培訓并做好相關資料的整理歸檔工作，做好安全相關臺賬。

2、監(jiān)督、督促勞保防護用品的發(fā)放，做好安全生產(chǎn)后勤工作。

3、協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作

4、負責協(xié)助安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，做好各類事故的匯總統(tǒng)計和相關記錄、上報工作。

5、按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備。

6、.把安全工作業(yè)績納入獎勵考核內(nèi)容，在工資和獎金分配方案中，包含安全生產(chǎn)的要求。

7、配合各部門對新人上崗前進行崗前培訓，時間不少于24小時并及時組織安全教育，經(jīng)三級安全教育考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工進行安全技術教育及特種作業(yè)人員培訓、考核工作，并對培訓效果進行評定。

8、做好特種作業(yè)人員的選用及人員調(diào)動工作。

9、組織新錄用職工進行體檢。

10、協(xié)助做好工傷事故處理工作，并做好相關的登記工作，建立臺賬，參加因工喪失勞動能力的人員的鑒定工作。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產(chǎn)領導小組每季度核準一次進行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標1、2、4項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領導小組會議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標3、5、6、7、8、9、10、11項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發(fā)生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產(chǎn)責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結合本公司實際情況，現(xiàn)與 原熔部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災事故為零

3、全年生產(chǎn)中機械、設備事故≤1次

4、全年人身傷殘事故為零

5、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次，嚴重工傷為零

6、窯爐、煤氣發(fā)生爐安全事故為零

7、安全隱患整改率100%

8、安全生產(chǎn)的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：費用在200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元為一般工傷，3500元以上為嚴重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責：

1、安排生產(chǎn)任務時，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。

2、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好筆記。

4、做好特種作業(yè)人員的選用及人員調(diào)動工作。

5、負責各類事故的匯總統(tǒng)計、上報工作，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。

6、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

7、組織學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產(chǎn)領導小組每季度核準一次進行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標1、2、4項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領導小組會議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標3、5、6、7、8項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發(fā)生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產(chǎn)責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結合本公司實際情況，現(xiàn)與 生產(chǎn)部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災事故為零

3、全年生產(chǎn)中機械、設備事故≤1次

4、全年人身傷殘事故為零

5、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次/嚴重工傷為零

6、安全隱患整改率100%

7、安全生產(chǎn)的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元的為一般工傷，3500元以上的為嚴重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責：

1、參與本部門安全技術措施的設計制定與整改。

2、在產(chǎn)品設計、工藝布置、工藝流程、工藝裝備設計時，嚴格執(zhí)行有關的安全標準和規(guī)程。

4、負責編制、審查安全技術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。

5、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則。

6、負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術、新工藝和新材料，提高本質安全。

7、參加傷亡事故調(diào)查，從技術方面找出事故原因及防范措施。

8、在本部門開展安全教育活動，組織相關培訓并做好相關臺賬。

9、組織部門人員學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會以及組織經(jīng)濟活動分

析等項工作中，應同時研究安全生產(chǎn)問題，及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的指標。

10、編制生產(chǎn)計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。

11、在推廣新技術、新材料、新工藝、新設備時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織實驗過程中，制定相應的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術鑒定

12、安排生產(chǎn)任務時，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。

13、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，建立健全相關臺賬

14、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，應及時制止，嚴禁違章指揮。

15、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產(chǎn)領導小組每季度核準一次進行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標1、2、4項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領導小組會議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標3、5、6、7項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發(fā)生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產(chǎn)責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結合本公司實際情況，現(xiàn)與 品質部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災事故為零

3、全年人身傷殘事故為零

4、全年一般工傷≤2次、碘酒事故≤4次、嚴重工傷事故為零

5、安全隱患整改率100%

6、安全生產(chǎn)的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元的為一般工傷，3500元以上的為嚴重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責：

1、安排生產(chǎn)任務時，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。

2、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好筆記。

3、組織學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育。

4、按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產(chǎn)領導小組每季度核準一次進行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標1、2、3項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領導小組會議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標4、5、6項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發(fā)生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產(chǎn)責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結合本公司實際情況，現(xiàn)與 動力機械部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災事故為零

3、全年生產(chǎn)中機械、設備事故≤1次

4、機電設備安全技術措施完好率100%

5、全年人身傷殘事故為零

6、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次，嚴重工傷事故為零

7、安全隱患整改率100%

8、安全生產(chǎn)的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：費用在200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元為一般工傷，3500元以上的為嚴重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責：

1、負責本企業(yè)各種機械、危險性較大設備、電氣和動力等設備的管理，貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

2、負責制定和修訂各類設備設施使用、維護保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責貫徹實施。

3、負責組織對特種設備、職業(yè)危害防護設施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、檢驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設備的注冊登記。

4、在制定或審訂有關設置制造、更新改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實施。

5、確保設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、修理、搬遷設備時，安全防護裝置必須完整有效。

6、組織本企業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目，并做好臺賬。

7、協(xié)助傷亡事故的調(diào)查、分析，做出應設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

8、在本部門開展安全教育活動，組織相關培訓并做好相關臺賬。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產(chǎn)領導小組每季度核準一次進行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標1、2、3、5項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領導小組會議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標4、6、7項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發(fā)生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

日期：

第三篇：公司部門安全生產(chǎn)責任書

公司部門安全生產(chǎn)責任書 8篇

公司部門安全生產(chǎn)責任書 1

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保護公司和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合公司經(jīng)營計劃，特簽訂xx安全目標責任書。

一、部門安全職責

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點是基礎);

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執(zhí)行公司的安全和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的財務安全。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;

8、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內(nèi)容。

二、安全目標

1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術，提高生產(chǎn)安全性)

4、各部門(辦公、生產(chǎn)車間)危險源控制率100%。

5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進部門，并給予一定的經(jīng)濟獎勵。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴肅處理。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企業(yè)負責人：xx責任單位責任人：xx

簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

公司部門安全生產(chǎn)責任書 2

為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)主體責任和各級安全生產(chǎn)責任制，預防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，積極推進公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書。

一、公司總體目標與指標

1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零；

2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；

3、全年火災事故發(fā)生率為零；

4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零；

5、設備設施完好率達95%以上；

6、事故隱患整改率達95%以上；

7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。

二、職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度，協(xié)助主管領導及有關部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作，對本部門的安全生產(chǎn)的工作負全面責任。

2、對本部門員工進行經(jīng)常性的安全意識教育，配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關活動。

3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向領導報告，并落實措施，整改到位。

4、負責對各車間、部門內(nèi)部消防設施、器材，維護、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責，認真完成本職工作。

6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

9、及時完成公司布置的有關工作任務。

三、考核

1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。

四、獎罰

1、月度獎懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結合生產(chǎn)責任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

公司負責人簽字：

部門（車間）負責人簽字：

XXXX年XX月XX日

公司部門安全生產(chǎn)責任書 3

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書：

一、目標

1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

二、措施

1、及時傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促各責任人完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

2、適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4、做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。

5、企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1、考核為xx年x月x日至xx年x月x日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3、考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據(jù)年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的.，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人（簽字）：xx責任人（簽字）：xx

xxxx年xx月xx日

公司部門安全生產(chǎn)責任書 4

為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責任內(nèi)容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

2、實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，落實安全生產(chǎn)責任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產(chǎn)月活動。

3、做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認真學習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責任人，負責日常安全生產(chǎn)工作。

4，按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。

三、實施要求

各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規(guī)定追究有關人員責任。

簽名：

日期：20xx年XX月XX日

公司部門安全生產(chǎn)責任書 5

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書：

一、目標

1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

二、措施

1。及時傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促各責任人完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

2。適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

3。責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4。做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。

5。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1?？己藶槟暝氯罩聊暝氯?。

2。責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3?？己嗽谪熑稳俗孕袡z查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4。本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據(jù)年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人（簽字）：責任人（簽字）：

公司部門安全生產(chǎn)責任書 6

為了保證在崗員工的人身健康，把“安全第一，預防為主”貫徹到底，牢記心里，落實到行動上，特別定制了如果下安全責任書：

1、新進員工必需經(jīng)過培訓，考核合格后才能上崗工作，并且需要參加各類安全的應急演練，定期參加各類的安全培訓，以便提高自身處理安全問題的能力

2、請上下班途中，遵守交通規(guī)則，以免發(fā)生意外。

3、作為一名合格的嚴格需要遵守勞動紀律，熟悉自身崗位的安全技能，熟練掌握不安全因素的特點，保持工作場地的清楚，整潔，嚴格做到“三不傷害”（不傷害到自己，不傷害到他人、不被人傷害）

4、保持自身崗位器械的有序擺放，做到不私自拆除生產(chǎn)機械，要愛護和保養(yǎng)所用的設施。

5、要做到正確的使用和保管各類勞動用品已經(jīng)消防器械，如發(fā)現(xiàn)異常情況的話，要及時匯到，認真做好記錄，做到盡早排除隱患。

6、各員工不可違章作業(yè)，制止違章作業(yè)的進行，拒絕違章作業(yè)的操作，日常的工作和安全管理發(fā)生矛盾時，要把安全工作放在首位。

7、每位員工都需要自覺的對安全工作進行檢查，要學會判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的更應該及時上報。

8、要做到搞好個人以及公共場所的環(huán)境，不得出現(xiàn)亂扔垃圾，隨地大小便，吵鬧斗毆等一些不良的行為。

9、嚴格遵守國家規(guī)定的交通法則，騎車需戴上安全帽，上路需有駕駛證，嚴禁三無車輛行駛，杜絕酒后駕車，不超速，不強行超車，做到文明駕駛。

10、員工在工作期間，以不正當或者不按照流程進行的作業(yè)而導致的安全隱患發(fā)生或者人身傷亡事故，責任需要自己承擔，如果因個人造成的財物損失，公司有權利要求員工賠償損失。

以上的規(guī)定望各員工認真做到，若因違反而造成的后果責任自負，情況嚴重者，視情節(jié)處罰。

此責任書一式兩份，請認真閱讀保管。

負責人：xxx員工：xxx

xxxx年xx月xx日

公司部門安全生產(chǎn)責任書 7

為切實加強道路運輸安全管理按照政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運站應承擔以下責任：

1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關文件精神，組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產(chǎn)工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災害期間的道路運輸安全穩(wěn)定。

2、加強道路運輸安全生產(chǎn)工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經(jīng)常性的深入安全生產(chǎn)第一線檢查指導工作，經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運輸安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的熱點和難點問題。

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入經(jīng)費有效實施。

4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產(chǎn)工作與評優(yōu)掛鉤。

5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》，實行封閉式管理、開放性經(jīng)營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

6、把好車輛技術狀況關，堅持各項安全例檢制度的落實，并健全各項登記表、合格證等檔案材料，以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運?？蛙嚥怀d，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內(nèi)超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關企業(yè)。

7、加強貨運市場安全監(jiān)管，重點加強危貨市場監(jiān)管力度，抓好車輛技術狀況和從業(yè)人員管理，重點打擊黑車從事危貨運輸。

8、春運期間各運輸企業(yè)凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業(yè)資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經(jīng)營，嚴格遵守交通法規(guī)和道路運輸管理規(guī)定。調(diào)整司機要到運管駐站部門備案。

9、搞好客運優(yōu)質服務。應采取多種形式，搞好優(yōu)質服務。保持站內(nèi)整潔、秩序井然；車容車貌良好；服務質量規(guī)范。站內(nèi)無積客、壓客現(xiàn)象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現(xiàn)象，備足運力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

11、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數(shù)據(jù)，嚴格執(zhí)行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調(diào)查處理。

目標管理方：xxx

貓場鎮(zhèn)人民政府（章）：xxx

責任人（簽字）：xxx

目標實施方：xxx

貓場鎮(zhèn)客運站（章）：xxx

責任人（簽字）：xxx

20xx年xx月xx日

公司部門安全生產(chǎn)責任書 8

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相結合，根據(jù)我公司xxx安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。

總經(jīng)理：xxx目標責任人：xxx

xxxx年xx月xx日

第四篇：公司部門安全生產(chǎn)責任書

公司部門安全生產(chǎn)責任書

在不斷進步的社會中，各種責任書頻頻出現(xiàn)，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的公司部門安全生產(chǎn)責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司部門安全生產(chǎn)責任書1

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書：

一、目標

1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

二、措施

1、及時傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促各責任人完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

2、適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4、做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。

5、企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3、考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據(jù)年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人（簽字）：xxx責任人（簽字）：xxx

公司部門安全生產(chǎn)責任書2

為了保證在崗員工的人身健康，把“安全第一，預防為主”貫徹到底，牢記心里，落實到行動上，特別定制了如果下安全責任書：

1、新進員工必需經(jīng)過培訓，考核合格后才能上崗工作，并且需要參加各類安全的應急演練，定期參加各類的安全培訓，以便提高自身處理安全問題的能力

2、請上下班途中，遵守交通規(guī)則，以免發(fā)生意外。

3、作為一名合格的嚴格需要遵守勞動紀律，熟悉自身崗位的安全技能，熟練掌握不安全因素的特點，保持工作場地的清楚，整潔，嚴格做到“三不傷害”（不傷害到自己，不傷害到他人、不被人傷害）

4、保持自身崗位器械的有序擺放，做到不私自拆除生產(chǎn)機械，要愛護和保養(yǎng)所用的設施。

5、要做到正確的使用和保管各類勞動用品已經(jīng)消防器械，如發(fā)現(xiàn)異常情況的話，要及時匯到，認真做好記錄，做到盡早排除隱患。

6、各員工不可違章作業(yè)，制止違章作業(yè)的進行，拒絕違章作業(yè)的操作，日常的工作和安全管理發(fā)生矛盾時，要把安全工作放在首位。

7、每位員工都需要自覺的對安全工作進行檢查，要學會判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的更應該及時上報。

8、要做到搞好個人以及公共場所的環(huán)境，不得出現(xiàn)亂扔垃圾，隨地大小便，吵鬧斗毆等一些不良的行為。

9、嚴格遵守國家規(guī)定的交通法則，騎車需戴上安全帽，上路需有駕駛證，嚴禁三無車輛行駛，杜絕酒后駕車，不超速，不強行超車，做到文明駕駛。

10、員工在工作期間，以不正當或者不按照流程進行的作業(yè)而導致的安全隱患發(fā)生或者人身傷亡事故，責任需要自己承擔，如果因個人造成的財物損失，公司有權利要求員工賠償損失。

以上的規(guī)定望各員工認真做到，若因違反而造成的后果責任自負，情況嚴重者，視情節(jié)處罰。

此責任書一式兩份，請認真閱讀保管。

負責人：

員工：

公司部門安全生產(chǎn)責任書3

為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)主體責任和各級安全生產(chǎn)責任制，預防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，積極推進公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書。

一、公司總體目標與指標

1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零；

2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；

3、全年火災事故發(fā)生率為零；

4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零；

5、設備設施完好率達95%以上；

6、事故隱患整改率達95%以上；

7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。

二、職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度，協(xié)助主管領導及有關部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作，對本部門的安全生產(chǎn)的工作負全面責任。

2、對本部門員工進行經(jīng)常性的安全意識教育，配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關活動。

3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向領導報告，并落實措施，整改到位。

4、負責對各車間、部門內(nèi)部消防設施、器材，維護、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責，認真完成本職工作。

6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

9、及時完成公司布置的有關工作任務。

三、考核

1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。

四、獎罰

1、月度獎懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結合生產(chǎn)責任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

公司負責人簽字：

部門（車間）負責人簽字：

XXXX年XX月XX日

公司部門安全生產(chǎn)責任書4

為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責任內(nèi)容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

2、實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，落實安全生產(chǎn)責任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產(chǎn)月活動。

3、做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認真學習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責任人，負責日常安全生產(chǎn)工作。

4，按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。

三、實施要求

各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規(guī)定追究有關人員責任。

簽名：

日期：20xx年XX月XX日

公司部門安全生產(chǎn)責任書5

為切實加強道路運輸安全管理按照政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運站應承擔以下責任：

1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關文件精神，組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產(chǎn)工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災害期間的道路運輸安全穩(wěn)定。

2、加強道路運輸安全生產(chǎn)工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經(jīng)常性的深入安全生產(chǎn)第一線檢查指導工作，經(jīng)常性的'開展安全生產(chǎn)大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運輸安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的熱點和難點問題。

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入經(jīng)費有效實施。

4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產(chǎn)工作與評優(yōu)掛鉤。

5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》，實行封閉式管理、開放性經(jīng)營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

6、把好車輛技術狀況關，堅持各項安全例檢制度的落實，并健全各項登記表、合格證等檔案材料，以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運?？蛙嚥怀d，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內(nèi)超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關企業(yè)。

7、加強貨運市場安全監(jiān)管，重點加強危貨市場監(jiān)管力度，抓好車輛技術狀況和從業(yè)人員管理，重點打擊黑車從事危貨運輸。

8、春運期間各運輸企業(yè)凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業(yè)資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經(jīng)營，嚴格遵守交通法規(guī)和道路運輸管理規(guī)定。調(diào)整司機要到運管駐站部門備案。

9、搞好客運優(yōu)質服務。應采取多種形式，搞好優(yōu)質服務。保持站內(nèi)整潔、秩序井然；車容車貌良好；服務質量規(guī)范。站內(nèi)無積客、壓客現(xiàn)象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現(xiàn)象，備足運力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

11、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數(shù)據(jù)，嚴格執(zhí)行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調(diào)查處理。

目標管理方：

貓場鎮(zhèn)人民政府（章）

責任人（簽字）：

目標實施方：

貓場鎮(zhèn)客運站（章）：

責任人（簽字）：

20xx年XX月X日

公司部門安全生產(chǎn)責任書6

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相結合，根據(jù)我公司XXX安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年12月31日止。

總經(jīng)理：目標責任人：

XXXX年XX月XX日

公司部門安全生產(chǎn)責任書7

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書：

一、目標

1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

二、措施

1。及時傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促各責任人完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

2。適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

3。責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4。做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。

5。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1?？己藶槟暝氯罩聊暝氯?。

2。責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3?？己嗽谪熑稳俗孕袡z查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4。本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據(jù)年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人（簽字）：責任人（簽字）：

第五篇：安全生產(chǎn)責任書(公司安全生產(chǎn)負責人與部門)（推薦）

安全生產(chǎn)責任書

（公司安全生產(chǎn)負責人與部門）

為進一步貫徹公司“安康為本，預防為先，強化管理，持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針，逐級落實公司安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，強化公司安全生產(chǎn)管理，確保本部門、安全生產(chǎn)，控制減少各類事故的發(fā)生，保障職工生命和財產(chǎn)安全。為此公司決定與各部門、簽定2018年安全生產(chǎn)目標管理責任書。

一、安全生產(chǎn)控制指標

（一）杜絕重、特大傷亡事故，急性中毒事故。

（二）重傷、死亡事故為0。

（三）輕傷事故為0。

（四）消防控制指標

1、火災事故為0。

2、確保本部門、安全出口，疏散通道暢通。

3、定期對消防器材報公司送檢，保持完好、有效。

（五）安全生產(chǎn)管理指標

1、與部門人員安全生產(chǎn)責任書簽定率100%。

2、每月進行一次安全生產(chǎn)檢查，安全記錄100%。

3、及時整改事故隱患，整改率100%。

4、安全生產(chǎn)教育、培訓率100%。

5、按時對特種作業(yè)人員進行復審，持證上崗率100%

二、工作職責

（一）各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門、安全生產(chǎn)工作負全面責任。根據(jù)與公司簽定的安全生產(chǎn)目標責任，結合本部門實際情況，層層分解與員工分別簽定安全生產(chǎn)責任書，把安全生產(chǎn)責任落實到每個人。

（二）認真落實公司安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按公司部署，認真做好本部門的安全生產(chǎn)管理工作。

（三）每月召開一次部門安全生產(chǎn)會議?？偨Y安全生產(chǎn)工作情況，每月組織一次對本部門的安全生產(chǎn)檢查。做好檢查記錄并妥善保存。

（四）認真抓好本部門事故隱患整改，部門能解決的不推到公司，無能力解決的及時上報，同時要采取措施，防止事故發(fā)生。

（五）發(fā)生事故，應按照四不放過的原則，進行調(diào)查處理。

（六）按公司安排，組織員工進行應急預案演練。

三、本安全生產(chǎn)責任書指標完成情況依據(jù)公司制定的考核辦法進行考核。

公司安全負責人： 部門負責人：

日期： 日期：