第一篇：安全管理機構(gòu)與人員配置管理制度

安全管理機構(gòu)與人員配置管理制度

1.目的

本制度根據(jù)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理工作的需要，為公司安全管理提供必要的資源，包括人力資源與機構(gòu)配置的保障而制定。2.范圍

本制度規(guī)定了安全管理機構(gòu)的設(shè)立與人員任命要求，適用于公司各部門、直屬各單位。3.引用/應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十九、二十、二十一條

《GB16423-2006金屬非金屬礦山安全規(guī)程》4.2條 4.定義 無 5.職責(zé)

5.1總經(jīng)理對安全管理組織機構(gòu)的策劃與組織，安全管理相關(guān)人員的任命負責(zé)。

5.2 安全環(huán)保健康部負責(zé)組織安全管理機構(gòu)人員的培訓(xùn)。

5.3各部門（單位）負責(zé)人對組建本部門（單位）安全管理機構(gòu)并保證其有效運作負責(zé)。6.管理內(nèi)容與方法 6.1安全機構(gòu)的設(shè)立

6.1.1依據(jù)法律法規(guī)要求和本公司實際，設(shè)立公司安全委員會，對全公司安全工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。同時設(shè)立公司安全委員會辦公室，日常 辦公地點設(shè)在安全環(huán)保健康部，負責(zé)日常安全管理工作。

6.1.2依據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，設(shè)立安全環(huán)保健康部，負責(zé)公司安全技術(shù)和安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理工作。6.1.3 安委會負責(zé)建立公司三級安全管理網(wǎng)絡(luò)

6.1.4公司直屬各基層單位設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和專職安全員（安全區(qū)代表），其他部門設(shè)立安全小組兼職安全員（安全區(qū)代表），負責(zé)本部門（單位）安全管理工作。6.2安全人員任命

6.2.1總經(jīng)理應(yīng)書面任命安全管理人員，任命的職位應(yīng)包括： 員工代表 安全員 急救員 事故調(diào)查員

法律法規(guī)需增加的職位 與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位

6.2.2 以上任命人員均需正式書面任命，并由總經(jīng)理親自簽發(fā)。6.2.3總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及以上任命人員資質(zhì)要符合法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求。

6.2.2被任命人員應(yīng)清楚理解并以簽名方式承諾履行被任命職位的職責(zé)與義務(wù)；

6.2.3員工代表根據(jù)部門（單位）、區(qū)域、以及安全代表巡查要求，每個部門至少有一名員工代表，對任命的員工代表應(yīng)事先經(jīng)過總經(jīng)理 簽字任命，員工代表每兩年進行一次跟換。6.3培訓(xùn)要求

6.3.1安全環(huán)保健康部負責(zé)組織以上人員的培訓(xùn)，保證以上人員培訓(xùn)內(nèi)容、課時符合法律法規(guī)的要求及實際工作的需要。

6.3.2所有安全委員會或安全小組成員均應(yīng)接受安全風(fēng)險管理、事件/事故原因分析技巧、溝通技巧、行為干預(yù)等知識培訓(xùn)，具備足夠的安全規(guī)范知識，以確保預(yù)防和糾正措施的正確，以使安全問題得到解決。

6.3.3所有被任命人員均應(yīng)參加安全綜合風(fēng)險管理體系知識、安全管理知識、危害辨識和風(fēng)險評估、安全崗位和職責(zé)的培訓(xùn)。

6.3.4所有員工代表應(yīng)熟悉所管轄區(qū)域的各種危害，并至少接受安全代表培訓(xùn)課程、危害識別和風(fēng)險評估課程以及安全標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。6.4機構(gòu)與人員的調(diào)整與回顧

6.4.1當(dāng)機構(gòu)或人員發(fā)生變化時，安全生產(chǎn)委員會應(yīng)及時調(diào)整安全生產(chǎn)委員會人員并文件化。

6.4.2安全生產(chǎn)委員會應(yīng)每年對安全機構(gòu)與人員的管理進行回顧，確保人員充分、機構(gòu)有效運作。6.5記錄保存

6.5.1所有任命書由綜合辦公室至少保存三年。

6.5.2所有人員的資格培訓(xùn)記錄由安全和環(huán)保健康部永久保存。7.附則

7.1 本標(biāo)準(zhǔn)由安全環(huán)保健康部負責(zé)解釋 7.2 本標(biāo)準(zhǔn)由發(fā)布之日起實施 7.3 附錄

7.3.1 安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖

安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖

安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：張耐林（董事長、法人代表）安全生產(chǎn)主要責(zé)任人：李宏斌（總經(jīng)理兼黨委書記）主管安全生產(chǎn)工作負責(zé)人分管一礦安全生產(chǎn)分管地質(zhì)探礦分管后勤、保衛(wèi)賀小慶（副總經(jīng)理兼總工程師）劉濤（副總經(jīng)理）曹瑞榮（副總經(jīng)理）張克讓（副總經(jīng)理）總安生選供設(shè)計一綜審資人企地金后?；{(diào)全產(chǎn)礦應(yīng)備質(zhì)合計產(chǎn)力業(yè)質(zhì)龍勤衛(wèi)建度環(huán)保計部銷能計礦辦監(jiān)財資管資電福部部室健劃售源量公察務(wù)源理源站利康部部部部室部部部部部部侯郭袁楊楊許張侯張王曹周朱王朱吳楊任王周熊溫曉富軍治宏文英成建軍永文瀟永永為保峰宏峰國濤光軍斌強科峰祥壯祥濱榮偉祥峰民)(正)(正)(正)(副)(正)(正)(正)(正)(副)(副)(正)(正)(正)(兼）(正)(正)(正)(正)(兼）(正)楊馬閆謝殷常李王高楊薛月紅武建采采采供供維宏曉繼小炳勤衛(wèi)選選選尾綜存斌車)一二三礦礦綜強帥軍翔軍明科)(副一二三工工工礦合(副)(副)工工工生維合(副)(副)(副)(副)(副)(副)(副)段段段庫辦段段段產(chǎn)修隊辦張蒲周郭李張劉路薛鐵李王潤春昌子穩(wěn)周志新軍紅林明忠亮善亮勛剛民強磊5(正(副 6

第二篇：安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配置制度

安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配置制度

1目的

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和合肥市有關(guān)規(guī)定, 企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員, 專門負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作, 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置與人員任命工作, 特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用本公司安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備。職責(zé)

3.1公司總經(jīng)理負責(zé)公司安全管理協(xié)調(diào)機構(gòu)和安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備 3.2人力資源部門負責(zé)安全管理人員的選用考核。

4管理內(nèi)容

4.1安全生產(chǎn)委員會的設(shè)置

a)公司成立安全生產(chǎn)委員會, 成員包括總經(jīng)理、分管副總、總經(jīng)理助理、各部門經(jīng)理和安全主管, 安委會主任由企業(yè)主要負責(zé)人擔(dān)任。

b)安全生產(chǎn)委員會人員中應(yīng)有員工代表, 員工應(yīng)清楚員工代表的選擇標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé), 員工代表的職責(zé)應(yīng)工作場所中展示, 員工代表應(yīng)熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險源及其風(fēng)險。

C)安全生產(chǎn)委員會要每季度召開一次安全專題會議, 審查安全工作進展和確定方案, 協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。

D)安全生產(chǎn)委員會會議內(nèi)容全部形成會議紀(jì)要, 其中必須包括工作項目清單, 并由安全生產(chǎn)委員會主任簽發(fā)。

E)安委會辦公室設(shè)在安全部, 安全部為安委會日常管理機構(gòu), 安全部主任為安委會辦公室主任。

4.2安全生產(chǎn)管理部門的設(shè)置

a)安全生產(chǎn)管理部門必須是相對獨立的部門, 其工作人員為專職安全管理人員, 專門從事安全生產(chǎn)管理工作。b)安全管理機構(gòu)的職責(zé)是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī), 組織公司內(nèi)部各種安全檢查活動, 主動發(fā)現(xiàn)事故隱患, 監(jiān)督安全責(zé)任制的落實等, 專門從事安全生產(chǎn)工作的計劃與布置、監(jiān)督與檢查、總結(jié)與考核。

c)安全管理機構(gòu)是公司安全生產(chǎn)的重要保障組織, 除安全生產(chǎn)管理外, 不兼做其他工作。

d)公司安全管理部為公司安全監(jiān)督管理部門,專職安全管理人員須取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)證書。4.3人員的任命

a)公司依據(jù)特點應(yīng)書面任命安全管理人員。

b)被任命的人員必須理解并履行其職責(zé)與義務(wù), 并有任命書。c)被任命的人員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn), 并考核合格。

第三篇：設(shè)置安全管理機構(gòu)、配置安全管理人員制度

設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備管理人員制度

1目的

為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。1依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《用人部門職業(yè)病防治指南》GB/T225-2010 《天津市安全生產(chǎn)條例》

其它：上級主管部門要求及公司內(nèi)部需求 2適用范圍

本制度適用于公司設(shè)置安全管理機構(gòu)和配備人員的管理。3管理職責(zé)

總經(jīng)理負責(zé)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置；

公司人力資源部根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備公司專安全管理人員。各職能部門根據(jù)安全工作需要配備專、兼職安全管理人員。

各生產(chǎn)事業(yè)部應(yīng)根據(jù)安全工作分別在生產(chǎn)事業(yè)部、各生產(chǎn)車間（處室）、各班組配備專、兼職安全員。4公司安全管理機構(gòu) 4.1公司安全生產(chǎn)委員會

4.1.1 根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作需要公司成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）。

安委會結(jié)構(gòu)如下：

安委會主任：公司總經(jīng)理

安委會副主任：公司副總經(jīng)理

安委會成員：公司各職能部室、事業(yè)部主要負責(zé)人

常設(shè)辦公室：人力安全部（安全生產(chǎn)管理部門）

辦公室主任：人力安全部部長 辦公室副主任：安保室主任

4.1.2 安委會成員的姓名和職務(wù)公司辦公室以文件形式發(fā)布。如安委會成員的姓

名或職務(wù)發(fā)生變動，公司辦公室將及時以文件形式發(fā)布更新。4.1.3 安委會主要職責(zé)

安委會每季度召開一次專題會議，會議研究、部署和指導(dǎo)公司的各項安全工作。內(nèi)容具體包括以下幾個方面： 1）貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)

2）確定總體和安全生產(chǎn)目標(biāo)

3）分析公司安全生產(chǎn)形勢，解決公司重大安全生產(chǎn)； 4）審議公司責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 5）審議各單位和相關(guān)人員執(zhí)行責(zé)任制情況； 4.2安全管理機構(gòu)及管理人員

4.2.1依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定公司設(shè)置安全生產(chǎn)管理工作機構(gòu)，按公司人數(shù)的2‰配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員。

公司，專門負責(zé)管理公司安全生產(chǎn)工作；按公司人數(shù)的2‰配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由人力資源部下發(fā)通知。4.2 安全管理人員的配備 安委會成員的姓名和職務(wù)公司辦公室以文件形式發(fā)布。如安委會成員的姓名或職務(wù)發(fā)生變動，公司辦公室將及時以文件形式發(fā)布更新。

3.2.1 安全管理人員的職責(zé)各部門設(shè)置安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；生產(chǎn)車間設(shè)專（兼）職車間安全員：每個班組應(yīng)設(shè)班組安全員。企業(yè)安全生產(chǎn)主要工作，應(yīng)由主管安全管理工作的副經(jīng)理（副廠長）負責(zé)并簽署意見。

安全管理人員主要有以下幾個職責(zé)內(nèi)容： 1）傳達安委會安全工作會議精神；

2）各部室的日常安全檢查和自查工作，排查隱患，及時整改；

3）制定公司總體和安全生產(chǎn)目標(biāo)，并分解、實施、考核、監(jiān)測評估； 4）對于違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的有權(quán)進行處罰； 5）公司各部門特種設(shè)備的報檢工作； 6）處理公司內(nèi)發(fā)生的工傷事故；

7）生產(chǎn)過程中涉及環(huán)保工作的相關(guān)事項； 8）其他安全生產(chǎn)工作。3.2.2 安全管理人員的素質(zhì)要求

對于各級安全管理人員，有如下任命標(biāo)準(zhǔn)：

1）安全主管要求文化程度在大專以上，參加安全工作經(jīng)驗5年以上，或者具有國家注冊安全工程師資格，參加安全工作經(jīng)驗3年以上，熟練掌握安全技能和安全管理水平；

2）專職安全管理人員要求文化程度在大專以上，參加安全工作3年以上，或者具有安全工程專業(yè)本科學(xué)歷，參加安全工作經(jīng)驗滿1年，具備一定的安全知識儲備；

3）各部室、車間、班組專兼職安全管理人員要求有1年以上安全工作的經(jīng)驗，具備相當(dāng)?shù)陌踩庾R和辨別生產(chǎn)過程中不安全因素的能力，能夠有效制止生產(chǎn)行為中的違章操作和違章指揮現(xiàn)象。

4、相關(guān)文件記錄

·《文件發(fā)放記錄》

·《安委會會議記錄》

·《安委會會議紀(jì)要落實情況反饋表》（內(nèi)含整改措施）

·《制度教育培訓(xùn)記錄》

5、本制度自發(fā)布之日起施行。

第四篇：安全管理機構(gòu)設(shè)置與人員配備管理制度

安全管理機構(gòu)設(shè)置與人員配備管理制度 目的

為進一步規(guī)范公司安全管理，確保管理機構(gòu)得到合理設(shè)置，安全管理人員得到合理配備，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營班組安全生產(chǎn)主體責(zé)任》等有關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。適用范圍

2.1本制度適用于公司安全管理機構(gòu)及人員配備的管理。

2.2本制度所稱安全管理人員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職（兼職）人員。職責(zé)

3.1總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求設(shè)置安全管理部門并按要求配備安全管理人員。

3.2公司明確安全管理部門的職責(zé)與權(quán)限、工作要求等內(nèi)容。3.3安全技術(shù)部在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.4相關(guān)部門認(rèn)真完成安全技術(shù)部提出的各項安全工作要求，并做好各項配合工作。工作要求 4.1法規(guī)要求

4.1.1《安全生產(chǎn)法》相關(guān)要求

《安全生產(chǎn)法》第21條規(guī)定：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸班組和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存班組，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營班組，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

4.1.2《山東省生產(chǎn)經(jīng)營班組安全生產(chǎn)主體責(zé)任》相關(guān)要求

《山東省生產(chǎn)經(jīng)營班組安全生產(chǎn)主體責(zé)任》對非高危行業(yè)安全管理機構(gòu)及人員要求：(一)從業(yè)人員不足100人的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員；

(二)從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員；

(三)從業(yè)人員在300人以上不足1000人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有1名注冊安全工程師；

(四)從業(yè)人員在1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員3‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有2名注冊安全工程師。

4.2安全管理機構(gòu)及人員職責(zé)

4.2.1生產(chǎn)經(jīng)營班組的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員對本班組安全生產(chǎn)實施綜合管理，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責(zé)人、分管負責(zé)人組織制定本班組安全生產(chǎn)管理工作計劃，并組織實施；

（二）協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責(zé)人、分管負責(zé)人組織制定本班組安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并進行考核；

（三）參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實；

（四）組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

（五）組織參加現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的問題負責(zé)組織或者督促整改，不能立即整改的應(yīng)當(dāng)立即向本班組負責(zé)人匯報；

（六）配合建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的審查驗收工作，負責(zé)審查承包、承租班組相關(guān)資質(zhì)、證照和資料；

（七）組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施；

（八）組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗；

（九）按規(guī)定監(jiān)督或者及時發(fā)放勞動防護用品，并指導(dǎo)有關(guān)部門教育從業(yè)人員正確佩帶和使用；

（十）配合安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行；

（十一）本班組確定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。4.2.2公司安全管理機構(gòu)及人員設(shè)置

設(shè)置安全技術(shù)部為公司安全管理主管部門，全面負責(zé)公司的安全管理工作，并配備專職安全管理人員一名。

第五篇：煤礦安全及生產(chǎn)管理機構(gòu)的建立及人員配置

煤礦安全及生產(chǎn)管理機構(gòu)的建立及人員配置

（一）煤礦安全及生產(chǎn)管理機構(gòu)的建立及人員配置情況： 礦領(lǐng)導(dǎo)由5人組成：

礦 長：李忠財同志負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)全面工作?？偣こ處煟翰苡窈Ｍ矩撠?zé)全礦的技術(shù)。

安全礦長：湯偉同志負責(zé)全礦的安全管理與隱患排查整改工作，分管安全科、瓦斯抽放隊、探水隊。

生產(chǎn)礦長：王立軍同志負責(zé)全礦的安全生產(chǎn)工作及工程質(zhì)量管理，分管生產(chǎn)調(diào)度和各生產(chǎn)區(qū)隊。

機電礦長：王鳳民同志負責(zé)全礦機電的主修、安裝及日常保養(yǎng)，分管機電運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

（二）機構(gòu)設(shè)置：

安全科：配備安全員5人，負責(zé)現(xiàn)場安全管理，隱患排查處理及上級所查出隱患整改落實工作。

調(diào)度室：配備調(diào)度員3名，負責(zé)全礦的安全生產(chǎn)調(diào)度。

機電運輸科：配備電工、機修工7人、絞車司機6人，負責(zé)全礦的機電設(shè)備的安裝、維修、維護及礦井運輸工作。

炸藥庫：配有專職庫管員3人，負責(zé)全礦火工品的發(fā)放和回收工作。監(jiān)控室：設(shè)監(jiān)控員3人，負責(zé)井下瓦斯數(shù)據(jù)的監(jiān)測及打印保存工作。通防科：配備瓦斯檢查員10人，負責(zé)全礦瓦斯與通風(fēng)管理，探放工作監(jiān)管落實工作。

（三）各項安全生產(chǎn)事故制度及落實情況：

根據(jù)礦井實際情況結(jié)合有關(guān)文件規(guī)定，制定了相應(yīng)的崗位工種和機構(gòu)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，及各崗位工種的安全操作規(guī)程，并在日常工作中得以落實，各崗位工種及各級管理人員均簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

（四）各類特殊工種和人員配制情況：

安全員5名，瓦檢員10名，電鉗工3名，絞車司機6名，瓦斯抽放泵司機3名，放炮員7名，監(jiān)控員3名。

煤礦安全及生產(chǎn)管理機構(gòu)的建立及人員配置

建平鴻達煤業(yè)有限責(zé)任公司二井

2013年10月18日