第一篇：健身房員工評比／獎勵標(biāo)準(zhǔn)

健身房員工評比標(biāo)準(zhǔn)

1、不按規(guī)定簽到、簽退（扣5分）

2、上班時(shí)間吸煙（扣25分）

3、酒后上班（扣10分）

4、做與工作無關(guān)的事（扣4分）

5、未按時(shí)吃飯，吃飯時(shí)間為30－35分鐘（扣5分）

6、上班時(shí)間帶口氣，體味，儀容儀表不符合公司規(guī)定。（扣4分）

7、負(fù)責(zé)區(qū)域沒有按規(guī)定優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生整齊。（扣4分）

8、教學(xué)無效率，過分針對個別會員（20分鐘以上）。（扣5分）

9、無微笑服務(wù)及文明禮貌用語，不主動巡視（扣4分）

10、工作失誤，造成客人投訴。（扣5分）

11、服務(wù)不生動。（扣5分）

12、服務(wù)漫不主動。（扣5分）

13、未經(jīng)許可使用客用設(shè)施，休息室及餐廳。穿工作服不得與客人同乘一部電梯。（扣5分）

14、未經(jīng)許可讓親朋好友使用健身工作室設(shè)施。（扣5分）造毀壞健身工作室、客人或員工的閑言碎語。（扣5分）故遲到、早退。（扣5分）

17、未通知有關(guān)人員無故缺勤一日。（扣10分）

18、違反、拒絕接受健身工作室／管理的決定、指示、政策或工作程序。（扣6分）

19、違反員工餐廳規(guī)定。（扣3分）20、不維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生。（扣4分）

21、未履行當(dāng)日工作職責(zé)。（扣5分）

22、凡一切違反備忘錄中有關(guān)紀(jì)律問題的（扣5分）

23、況嚴(yán)重將給予過失單處理。（扣10分）

24、日體測人員未按照流程進(jìn)行或發(fā)生登記錯誤的。（扣5分）

25、訓(xùn)練計(jì)劃過于簡單和潦草的（扣5分）

健身房員工獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、拾金不昧（不論金額大?。?分）并在全公司表揚(yáng)。

2、整月全勤者（加5分）連續(xù)三月全勤者（再加20分）

3、有合理化書面建議并被采納。（加5分）

4、反映健身房員工（包括主管）違紀(jì)行為、經(jīng)查屬實(shí)（加5分）

5、積極響應(yīng)公司決定和積極參加公司活動（加5分）

6、受到會員以書面形式進(jìn)行夸獎。（加10分）

7、主動加班工作，不計(jì)個人得失。（加5分）

月底進(jìn)行評比，第一名者，獎勵100元。

第二篇：星級員工評比標(biāo)準(zhǔn)2010.7

美圖家居裝飾2010年星級員工評比標(biāo)準(zhǔn)

評委成員：組

長：趙明春

副組長：杜義梅

成員：榮軍、李鵬、王馨妍、盧鳳琴、姜曉華

參評人員：家裝部非主管級員工

評比方式：五星（100分）、四星（80分）、三星（60分）、二星（40分）、一星（20分）

評比內(nèi)容：工作業(yè)績（本職工作完成情況）、工作態(tài)度（積極性）、工作紀(jì)律、衛(wèi)生情況、考勤情況

評比時(shí)間：周評比、月評比、季度評比、評比

獎懲方式：對四星級以上員工給予禮品、現(xiàn)金、榮譽(yù)證書等獎勵；對于二星級以下員工將給予辭退處理

一、設(shè)計(jì)部 設(shè)計(jì)師評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作業(yè)績

（1）完成目標(biāo)任務(wù)80%以上（3星）

（2）完成目標(biāo)任務(wù)的79%—60%（2星）

（3）完成目標(biāo)任務(wù)的59%下（1星）

（4）0業(yè)績（0星）

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時(shí)有效完成本職工作□

（如：定方案、做預(yù)算、出各種圖紙、收取各其款項(xiàng)收取、定期工地

現(xiàn)場查看等）

（2）主動尋找客戶資源，挖掘潛在客戶，使之成為有效客戶□（3）與質(zhì)檢員、工長相互配合保證施工順利進(jìn)行，按時(shí)竣工并按規(guī)定時(shí)間收繳工程款□

（4）積極參與完成公司組織的各項(xiàng)活動及公司安排的其他非本職工作□

（5）文明待客、與客戶建立并保持良好的聯(lián)系，及時(shí)有效反饋并解決客戶反映的問題□

（包括簽訂合同尚未開工、已開工、只設(shè)計(jì)不施工、未簽合同、潛在客戶等）

3、工作紀(jì)律（0.5星）

（1）嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律，做到嚴(yán)于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護(hù)公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設(shè)備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認(rèn)真履行值日生職責(zé)打掃衛(wèi)生及時(shí)、到位、達(dá)標(biāo)并做到隨時(shí)關(guān)

注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時(shí)清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時(shí)間掃除工作 □（4）及時(shí)為所分配的花澆水和護(hù)理，自覺保護(hù)公共財(cái)物 □ 配飾設(shè)計(jì)師評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作業(yè)績

（1）完成目標(biāo)任務(wù)80%以上（3星）

（2）完成目標(biāo)任務(wù)的79%—60%（2星）

（3）完成目標(biāo)任務(wù)的59%下（1星）

（4）0業(yè)績（0星）

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時(shí)有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動□

（2）主動尋找客戶資源，挖掘潛在客戶，使之成為有效客戶□（4）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀(jì)律（0.5星）

（1）嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律，做到嚴(yán)于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護(hù)公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）

擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設(shè)備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認(rèn)真履行值日生職責(zé)打掃衛(wèi)生及時(shí)、到位、達(dá)標(biāo)并做到隨時(shí)關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時(shí)清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時(shí)間掃除工作 □（4）及時(shí)為所分配的花澆水和護(hù)理，自覺保護(hù)公共財(cái)物 □ 繪圖員評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作情況（3星）

（1）及時(shí)完成公司及其他設(shè)計(jì)師交給的繪圖工作□

（2）確保繪圖質(zhì)量、速度及精準(zhǔn)度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)和方案要求□（3）積極完成公司交給其他工作□

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時(shí)有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀(jì)律（0.5星）

（1）嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律，做到嚴(yán)于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護(hù)公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設(shè)備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認(rèn)真履行值日生職責(zé)打掃衛(wèi)生及時(shí)、到位、達(dá)標(biāo)并做到隨時(shí)關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時(shí)清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時(shí)間掃除工作 □（4）及時(shí)為所分配的花澆水和護(hù)理，自覺保護(hù)公共財(cái)物 □

二、市場部 業(yè)務(wù)員評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作業(yè)績（3星）（1）完成目標(biāo)任務(wù)的100%□（2）完成目標(biāo)任務(wù)80%-90%□（3）完成目標(biāo)任務(wù)的60%-79%□（4）完成目標(biāo)任務(wù)的40%-59%□（5）完成目標(biāo)任務(wù)的39%以下□

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時(shí)有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動□（3）主動尋找客戶資源，確立有效客戶□（4）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀(jì)律（0.5星）

（1）嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律，做到嚴(yán)于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護(hù)公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設(shè)備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認(rèn)真履行值日生職責(zé)打掃衛(wèi)生及時(shí)、到位、達(dá)標(biāo)并做到隨時(shí)關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時(shí)清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時(shí)間掃除工作 □（4）及時(shí)為所分配的花澆水和護(hù)理，自覺保護(hù)公共財(cái)物 □

三、工程部 質(zhì)檢員評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作情況（3星）

（1）做好工地的質(zhì)檢工作，確保施工質(zhì)量和工地形象達(dá)標(biāo)□（2）做好工地的管理工作，無事故、無罰單出現(xiàn)□

（3）及時(shí)有效與客戶溝通，反饋并解決客戶所反映問題，如未能解決及時(shí)上報(bào)，無客戶投訴現(xiàn)象

（4）與工長、設(shè)計(jì)師相互配合保證施工順利進(jìn)行，按時(shí)竣工并按規(guī)定時(shí)間收繳工程款

（5）做好相關(guān)工地的保修工作

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時(shí)有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀(jì)律（0.5星）

（1）嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律，做到嚴(yán)于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護(hù)公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設(shè)備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認(rèn)真履行值日生職責(zé)打掃衛(wèi)生及時(shí)、到位、達(dá)標(biāo)并做到隨時(shí)關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時(shí)清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時(shí)間掃除工作 □（4）及時(shí)為所分配的花澆水和護(hù)理，自覺保護(hù)公共財(cái)物 □

四、客服部

客服人員評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作情況（3星）

（1）做好電話咨詢、店面咨詢客戶相關(guān)問題的解答、相關(guān)信息的記錄，將有效客戶及時(shí)轉(zhuǎn)給設(shè)計(jì)部，以防止客戶資源流失□（2）做好客戶檔案的管理、保密工作，并記錄詳細(xì)信息備案存檔（3）及時(shí)針對施工中、施工完成及保修客戶回訪并反饋、解答相關(guān)問題□

（4）及時(shí)統(tǒng)計(jì)客戶資源，并跟蹤進(jìn)展情況，減少客戶資源流失（5）積極完成公司交給的其他工作并積極配合其他部門完成相應(yīng)工作□

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時(shí)有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀(jì)律（0.5星）

（1）嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律，做到嚴(yán)于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護(hù)公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設(shè)備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認(rèn)真履行值日生職責(zé)打掃衛(wèi)生及時(shí)、到位、達(dá)標(biāo)并做到隨時(shí)關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時(shí)清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時(shí)間掃除工作 □（4）及時(shí)為所分配的花澆水和護(hù)理，自覺保護(hù)公共財(cái)物 □ 前臺人員評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作情況（3星）

（1）做好前臺接待工作，禮貌待客，及時(shí)為客戶倒水等提供相應(yīng)服務(wù)□

（2）坐、站姿標(biāo)準(zhǔn)，客戶到訪起立迎接，并面帶微笑，保持良好形象及工作狀態(tài)□

（3）積極配合其它部門完成相應(yīng)工作□（4）積極完成公司交給的其他工作□

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時(shí)有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀(jì)律（0.5星）

（1）嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律，做到嚴(yán)于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護(hù)公司形象□

（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設(shè)備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認(rèn)真履行值日生職責(zé)打掃衛(wèi)生及時(shí)、到位、達(dá)標(biāo)并做到隨時(shí)關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時(shí)清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時(shí)間掃除工作 □（4）及時(shí)為所分配的花澆水和護(hù)理，自覺保護(hù)公共財(cái)物 □

美圖家居裝飾 2010年7月20日

第三篇：員工宿舍評比檢查標(biāo)準(zhǔn)

員工宿舍評比檢查標(biāo)準(zhǔn)

1、員工宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

1、員工宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

1)員工宿舍床鋪檢查標(biāo)準(zhǔn)：

A.員工的床鋪需保持整潔有序，床上一般只能有被

子、床單、枕頭或書籍等，不得擺放其他物品，若檢查中發(fā)現(xiàn)有超過4種以上物品的(指包括被子、床單、枕頭、書籍)，給予每超出1件物品扣1分處理；

B.員工的被子應(yīng)在起床后及時(shí)折疊，且保持較好外

形，盡量參照軍訓(xùn)被子折疊要求執(zhí)行；若在檢查中發(fā)現(xiàn)有不折被子或折疊較差的情況，給予每次每床被子扣2分處理;

2)員工宿舍鞋類物品擺放檢查標(biāo)準(zhǔn):

員工的各類鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運(yùn)動鞋等)應(yīng)定點(diǎn)整齊擺放(放于床鋪底下，且不能超過垂直床沿邊線)，不允許鞋子放置在公共走道中或其他位置，違者給予每次每個宿舍扣2分處理；

3)員工宿舍門窗、墻壁檢查標(biāo)準(zhǔn)：

員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持明亮潔凈，門窗上不得有雜物，用手摸上去不得有明顯積灰，違者給予每次每扇(門/窗)扣1分處理；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等，違者每次給予每個

宿舍扣2分處理。

4)員工宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)：

A．員工宿舍垃圾應(yīng)及時(shí)清理，不得造成垃圾堆積，若檢查中發(fā)現(xiàn)員工宿舍地面有明顯垃圾或垃圾筒內(nèi)垃圾超過垃圾筒深度三分之二以上的情況，給予每次每個房間扣2分處理；

B．宿舍桌面若擺放用品，所放物品應(yīng)擺放整齊，若

檢查中發(fā)現(xiàn)物品擺放凌亂(指桌面擺放的牙具或?qū)W習(xí)、生活用品的)每次扣2分處理；

C．員工應(yīng)該養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水等習(xí)慣，如檢查中

發(fā)現(xiàn)人走燈未關(guān)、電視或其它用電設(shè)備未關(guān)的，每次給予每個單個現(xiàn)象扣3分處理；禁止常時(shí)間無人情況下空調(diào)未關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)每人給予每次10分處理，視情況給予適當(dāng)罰款。

5)員工宿舍衛(wèi)生值日安排表執(zhí)行情況檢查：

A．員工宿舍需安排衛(wèi)生值日表，并進(jìn)行張貼，違者給予每次扣10分處理；

B．員工衛(wèi)生值日安排后，員工需按要求按時(shí)執(zhí)行到位，如未按時(shí)執(zhí)行到位，給予每次扣5分處理;

2、員工宿舍安全檢查標(biāo)準(zhǔn)

1)宿舍鑰匙管理情況檢查

宿舍鑰匙應(yīng)妥善保管，不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人

員，違者給予每次扣5分處理；

2)宿舍外人員留宿情況檢查

宿舍不得留宿公司外人員，若檢查中發(fā)現(xiàn)或有舉報(bào)的給予每次扣5分處理，并視情況處理；

2、宿舍安全用電情況檢查

1)宿舍電器使用情況檢查：

員工宿舍不得使用私有電器，主要包括大功率廚具

等，特殊情況下，經(jīng)部門主管同意方可使用，且一

個宿舍不得超過3個以上大功率(單個電器功率達(dá)

到800W)電器同時(shí)使用，違者給予扣5分處理；

2)宿舍私自燒煮食物情況檢查：

員工不得在宿舍內(nèi)私自燒煮食物，違者給予每次每人扣5分；

3、宿舍內(nèi)員工吸煙情況檢查

員工宿舍內(nèi)可以抽煙，但不得隨便亂扔煙頭，地上

若發(fā)現(xiàn)一根煙頭扣5分。

此標(biāo)準(zhǔn)自實(shí)施日起，每周不定時(shí)檢查一次，低于60分的進(jìn)行通報(bào)批評，累計(jì)超過三次按宿舍內(nèi)員工每人罰款10元處理，依次類推。

西安威科多機(jī)電設(shè)備有限公司

二○一○年七月

第四篇：員工宿舍檢查評比標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于員工宿舍檢查評比通知

為了加強(qiáng)員工宿舍管理，優(yōu)化宿舍環(huán)境，減少疾病發(fā)生率，杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象，給員工一個干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境，公司決定對員工宿舍進(jìn)行檢查評比。評比要求與細(xì)則如下：

一、評比要求

每個寢室選出寢室長1名，主要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的管理與維護(hù)。寢室長職責(zé)權(quán)限如下：

① 做好每天的值日安排，保證寢室每天至少打掃一次。② 以5S為標(biāo)準(zhǔn)，對本寢室物品擺放進(jìn)行指導(dǎo)。

③ 對寢室進(jìn)行檢查維護(hù)，確保全天候整齊、清潔、規(guī)范。④ 對不遵守宿舍管理規(guī)定的員工寢室長有權(quán)要求其搬離寢室。

二、評比辦法

行政部整理出樣板房間，供各宿舍參觀學(xué)習(xí)。每月行政部會邀請各部門經(jīng)理對員工宿舍進(jìn)行突擊檢查，并為每個寢室進(jìn)行評分。檢查評比分A、B、C、D、E五個等級具體如下：

① A級：評比成績在90—100分之間。

② B級：評比成績在70—89分之間。

③ C級：評比成績在60—69分之間。

④ D級：評比成績在40—59分之間。

⑤ E級：評比成績在39分以下。

三、獎懲辦法

① A級寢室：對該寢室員工每人獎勵50元。

② B級寢室：對該寢室員工每人獎勵20元。

③ C級寢室：對該寢室員工進(jìn)行批評并責(zé)其限期改進(jìn)。

④ D級寢室：對該寢室員工每人處罰20元。

⑤ E級寢室：對該寢室員工每人處罰50元。

⑥ 如若連續(xù)三次被評為E級寢室，該寢室中主要失分人員將被清退宿舍。

四、評分標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)合宿舍實(shí)際情況，我司制訂出了十項(xiàng)評比標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)10分。① 床單干凈、整潔、被褥兩頭對折成四方形。

② 床上不堆放其它物品。

③ 衣服疊放整齊，置于衣柜。

④ 房間內(nèi)無衣物晾曬或亂掛現(xiàn)象。

⑤ 電腦桌桌面物品擺放有序，保持干凈整潔。

⑥ 鞋子擺放在指定位置，鞋頭朝外；走廊里嚴(yán)禁擺放鞋襪。⑦ 洗刷用具均放在指定的位置。

⑧ 垃圾桶能及時(shí)清理，擺放在指定位置。

⑨ 地面干凈，無水澤、污漬、垃圾。

⑩ 窗外無晾曬衣物及鞋子現(xiàn)象且附房南側(cè)所有偶數(shù)號房間（如：A2、A4、A6、A8、B2〃〃）窗簾保持遮光狀態(tài)（房間內(nèi)務(wù)整理達(dá)標(biāo)者，應(yīng)該允許和建議開窗透風(fēng)）。

蘇州凌通雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司

行政部

二〇一一年三月二十五日

第五篇：員工宿舍檢查評比標(biāo)準(zhǔn)

為加強(qiáng)員工宿舍管理，增強(qiáng)員工的6S管理意識和歸屬感，為員工創(chuàng)造一個舒適、溫馨的居住、生活環(huán)境，特制訂此標(biāo)準(zhǔn)。

一、員工宿舍床鋪檢查標(biāo)準(zhǔn)（20分）

1、員工的床鋪需保持整潔有序，床上一般只能有被子、床單、枕頭、書籍等，不得擺放其它物品，不準(zhǔn)有超過4種以上物品（指包括被子、床單、枕頭、書籍）；

2、員工的被子應(yīng)在起床后及時(shí)折疊，且須保持較好外形，盡量參照軍訓(xùn)被子折疊要求執(zhí)行；不準(zhǔn)有不折被子或折疊較差的情況；

二、員工宿舍鞋類物品擺放檢查標(biāo)準(zhǔn)（10分）

員工的各類鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運(yùn)動鞋等）應(yīng)整齊擺放于床鋪底下，且不能超過垂直床沿邊線，不允許鞋子放置在公共走道中或其它位置；

皮箱、臉盆等集中放在某個區(qū)域；

三、員工宿舍門窗、墻壁檢查標(biāo)準(zhǔn)（15分）

員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持明亮潔凈，門窗上不得有雜物用手 摸上去不得有明顯積灰；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等；

四、員工宿舍地面、桌面檢查標(biāo)準(zhǔn)（10分）

1、員工宿舍垃圾應(yīng)及時(shí)清理，不得造成垃圾堆積；員工宿舍地面無明顯垃圾、垃圾筐內(nèi)垃圾不得超過垃圾筐高度；

2、宿舍桌面若擺放用品，所放物品應(yīng)擺放整齊，不準(zhǔn)出現(xiàn)物品擺放凌亂現(xiàn)象；

五、員工宿舍公共衛(wèi)生區(qū)檢查標(biāo)準(zhǔn)（20分）

1、集體宿舍內(nèi)公共通道、樓梯應(yīng)該保持整潔，一律不允許放置個人物品，陽臺物品應(yīng)整齊放置、晾曬；

2、宿舍未有安置的床鋪不允許放置個人物品或垃圾，空床鋪干凈無雜物；

3、衛(wèi)生間馬桶、小便池?zé)o明顯積垢且干凈；

4、垃圾桶內(nèi)垃圾不得超過桶深的三分之二；

員工宿舍評比檢查標(biāo)

六、員工宿舍水電檢查標(biāo)準(zhǔn)（15分）

1、員工應(yīng)該養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水等習(xí)慣，不允許出現(xiàn)衛(wèi)生間水龍頭未關(guān)或未關(guān)嚴(yán)、人走燈未關(guān)、電扇或其它用電設(shè)備未關(guān)的現(xiàn)象；

2、宿舍電器使用情況檢查：員工宿舍不得使用私有電器（風(fēng)扇除外），違者給予扣5分處理；

3、宿舍內(nèi)除已有的插座口，不能亂拉亂接，不能使用私有接電器材（如排插）；

七、員工宿舍衣物檢查標(biāo)準(zhǔn)（10分）

1、員工衣物應(yīng)該折疊好存放，不允許出現(xiàn)將衣服亂掛、亂放的現(xiàn)象；

2、床頭、床架、電風(fēng)扇等物品上不允許掛衣物。

宿舍評比：

1、宿舍衛(wèi)生每周大檢查1次，每月單個宿舍累計(jì)3次優(yōu)秀，宿舍成員各記嘉獎1次，3次不合格之宿舍成員每人記警告一次之處分，全公司通告評比結(jié)果。

2、每月評比分?jǐn)?shù)95～100分者評比為五星宿舍，90～94分者評比為四星宿舍，85～89分者評比為三星宿舍，80～84分者評比為二星宿舍，75分～79分者為一星宿舍； 3、75分～89分宿舍下達(dá)整改通知書，責(zé)令改善。