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      放映部崗位職責

      時間:2019-05-14 08:02:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《放映部崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《放映部崗位職責》。

      第一篇:放映部崗位職責

      重慶博納影城放映部員工崗位職責

      1.放映主管崗位職責:

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 負責影院的放映管理與放映質量監(jiān)督工作。熟悉影院的各類放映設施與系統(tǒng)。

      負責影院放映技術設備的日常管理和維護,確保設備處于最佳工作狀態(tài)。負責放映員的日常培訓、管理和排班工作。負責影片的收發(fā)、鑒定、記錄與保管。負責解決放映中出現的緊急事故和故障。

      負責保管技術資料、質保材料、維護記錄、聯(lián)系方式、服務協(xié)議等各類文檔。負責保管并合理利用放映相關設備零備件和維修工具。

      負責聯(lián)系放映設備維修商,監(jiān)督和協(xié)調其維修、保養(yǎng)和改造工作。負責放映場所的衛(wèi)生清潔和安全保衛(wèi)工作。參加影院的日常經營管理工作。做好影院的日常放映工作,確保放映操作準時、有序、無誤和高質量的完成。及時做好關于放映、維保、影片、零件、庫存、事故等各類書面記錄。及時并如實地向影院和總部溝通和匯報工作,提出合理建議。

      遵循影院和總部的各項管理制度,嚴格執(zhí)行影院的工作安排和規(guī)定。完成影院和總部交于的其它事務。

      團結放映部,積極進取,加強交流與合作,努力提高業(yè)務水平和放映質量。

      2.放映組長崗位職責:

      ? 做好影院的日常放映工作,確保放映操作準時、有序、無誤、和高質量的完成。

      ? 協(xié)助放映主管做好影院的日常放映管理和放映質量監(jiān)督工作。? 熟悉影院的各類放映設施與系統(tǒng)。

      ? 做好影院放映設備的日常管理和維護,確保設備正常運行。? 協(xié)助放映主管做好放映員的日常培訓、管理和排班工作。? 做好影片的收發(fā)、鑒定、記錄與保管。? 解決放映中出現的緊急事故和故障。

      ? 協(xié)助保管技術資料、質保材料、維護記錄、聯(lián)系方式、服務協(xié)議等文檔。? 保管并合理利用放映設備零備件和維修工具。? 做好放映場所的衛(wèi)生清潔和安全保衛(wèi)工作。

      ? 及時并如實地向放映主管溝通和匯報放映工作,提出合理建議。? 遵循影院的各項管理制度,嚴格執(zhí)行影院的工作安排和規(guī)定。? 完成影院和總部交于的其它事務。

      ? 做好放映員和管理組的橋梁,團結互助,努力提高業(yè)務水平和放映質量。

      3.放映員崗位職責:

      ? 做好影院的日常放映工作,確保放映操作準時、有序、無誤、和高質量的完成。

      ? 熟悉影院的放映系統(tǒng)和設施,做好影院放映設備的日常保養(yǎng)和維護。? 做好影片的收發(fā)、鑒定、記錄與保管。? ? ? ? ? ? ? ? 解決放映中出現的緊急事故和故障。

      保管并合理利用放映設備零備件和維修工具。做好放映場所的衛(wèi)生清潔和安全保衛(wèi)工作。

      及時做好關于放映、維保、影片、零件、事故等各類書面記錄。

      及時并如實地向放映主管或放映組長溝通和匯報放映工作中的事務。遵循影院的各項管理制度,嚴格執(zhí)行影院的工作安排和規(guī)定。完成影院和總部交于的其它事務。

      積極學習,相互交流,努力提高業(yè)務水平和放映質量。

      第二篇:放映部2009年年終工作總結

      **部門/系統(tǒng)2009年年終工作總結

      惠州影城放映部2009年年終工作總結

      前 言

      轉眼間,2009年即將逝去,惠州影城迎來了試業(yè)以來的

      **部門/系統(tǒng)2009年年終工作總結

      2009年,惠州影城在票房收入有了新的突破,這是我們惠州萬達全體工作人員汗水的結晶,所以當中少不了放映部在幕后的辛勤勞動。

      在09,放映部共放映場次11858次(截止至2009年12月3日),放映場次較高,廣東電影市場放映時間相對比較晚,特別是在大片上映的時候,例如《變形金剛》、《2012》等,通常都放到凌晨2點多,不過放映員都能夠主動克服困難,堅守崗位。

      在放映質量上,是放映部的重中之重,每天都在映前、映時,檢查畫面的亮度、均勻度、還音方面,以求將最完美的聲、光、畫呈現在觀眾面前。要求放映員有責任心,同時加強與營運部門的合作,影務人員定時巡廳時,構成

      **部門/系統(tǒng)2009年年終工作總結

      加人手時,可以通過調整排班增派人員,也可以讓放映員甘愿義務的為公司“加班”。

      加強與影城其它部門的交流合作,在市場部排片方面,發(fā)現有錯誤或是時間間隔不對的,及時與策劃經理進行溝通,避免在排片方面給觀眾帶來不便。在營運工作方面,在黃金時段、團體包場活動等方面上,積極與值班經理、營運員工進行實時交流,保證為顧客提供最好的服務。

      在物品管理上,主要為拷貝管理,設備管理。在拷貝管理方面,我們實行每日盤點,每月25號月盤點,放映經理不定期盤點制度。每天早班放映員盤點拷貝,晚班上班人員上班前再進行盤點,檢查是否與前一班盤點一致,每月25日放映經理與行政、財務負責人共同盤點,加上放映經理不定期對拷貝進行盤點,確保了拷貝的安全性。在設備管理方面,除做好設備的維護、保養(yǎng)外,我們還積極購買備件,以便在設備出現問題或在檢修發(fā)現問題時能夠的新的配件換上,力保最快速度排除故障。

      四、存在的問題

      在2009年放映工作取得輝煌成績的同時,也存在著一些問題。主要表現在以下方面:

      影城的放映時間從早上十點開始,一直到凌晨一點多,有時甚至到兩點多,放映設備的運行時間太長,設備的正常消耗較大,給日常的檢修、保養(yǎng)工作帶來了一定的困難。

      影城從試業(yè)至今,已經有兩年了,并且已經過了維保期了,放映設備相對以前故障率更高了,部分的零配件已經到了或接近使用壽命,雖然都能維修,但需花費大量的人力、財力。特別是一些平常沒有備件的零件損壞(例如放映機的一些電路控制板),損壞后只能通知東風廠盡快發(fā)新的配件過來更換。

      五、2010年工作計劃

      (一)、確保優(yōu)質的放映質量

      放映質量是放映工作中的重中之重,在即將踏入的2010年,我們仍將放映質量擺在首位,放映部各項工作都會圍繞著如何將最好的聲、光、畫質量完美的呈現給觀眾開展,擦亮萬達的品牌,為影城明年的各項創(chuàng)收提供有力的保障。

      (二)、開展培訓,培養(yǎng)技術骨干

      積極開展各種類型的培訓活動,重點以數字放映技術培訓為主,提高放映員的數字放映技術水平,迎接即將到來的電影放映技術數字化。同時,培養(yǎng)有能力、有經驗的技術骨干,緊跟萬達院線發(fā)展的腳步,為萬達院線全面進入華南電影市場輸送技術

      **部門/系統(tǒng)2009年年終工作總結

      人才。

      (三)、加大設備維修力度

      新的一年,在放映設備維修方面又將面臨著更大的困難,可能出現的故障可能更多,這需要我們得投入更多的人力、物力,積極面對新的挑戰(zhàn)。

      四、結語

      以上是惠州萬達影城一年來的工作總結和下一年的工作重點,我們相信,在上級領導的關心支持和英明領導下,放映部全體員工必將更努力的工作,力爭把工作提升到一個新的高度,絕不辜負上級領導的期望。

      惠州影城放映部 2009年12月3日

      第三篇:電影放映、音響、燈光專業(yè)干部崗位職責

      1.在業(yè)務部主任領導下,根據分管的電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)設備保管,水、電維護、維修等工作提出切實可行的工作計劃,經費預算,經領導審批后,組織實施。

      2.協(xié)助業(yè)務部領導做好電影放映、舞臺搭建、燈光安裝控制、音響裝配調試使用和專業(yè)設備保管,水、電的維護、維修等工作。

      3.報據省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃,制定電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)及辦公設備保管工作,水、電的維護、維修等工作制度和實施細則。組織實施,保證按時完成各項工作任務。

      4.結合業(yè)務開展有償服務。

      5.指導街道文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展電影放映活動,每年60天次以上。

      6.負責電影放映活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。

      7.做好電影放映活動室的安全(防火、防盜)、衛(wèi)生工作。

      8按月統(tǒng)計并匯報電影放映工作完成情況,發(fā)現問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。

      9.配合部領導做好與區(qū)內、外,上、下級有關電影放映工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協(xié)調好各項工作。

      10.完成階段性、單項性、電影放映、舞臺搭建、燈光、音響使用保管,水、電維護、維修工作總結。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。

      11.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

      第四篇:IT部崗位職責

      IT部崗位職責

      技術總監(jiān):

      1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;

      2、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;

      3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;

      4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現的技術問題,保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;

      5、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價工作;

      6、負責對技術方案的評審工作。管理職責

      1、組織建設

      (1)參與討論公司部門級以上組織結構;(2)確定下級部門的組織結構;

      (3)當發(fā)現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。

      2、招聘及任免 A、用人需求

      (1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;

      (2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。B、面試

      (1)進行直接下級崗位的初試;(2)進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;(3)組織參與面試的人員。

      C、不合格員工處理

      (1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;

      (2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

      3、培訓

      (1)提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;

      (2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

      4、績效考評

      (1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;

      (2)根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;

      5、工作溝通

      (1)匯總工作報告,并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;(3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

      6、激勵

      (1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;

      (2)根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

      7、經費審核與控制

      (1)依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。

      8、工作報告(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

      9、表現領導能力

      (1)指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

      【iOS程序員的崗位職責】

      1.負責公司iPhone和iPad客戶端軟件的開發(fā),參與項目需求分析、產品設計; 2.按計劃完成產品的代碼編寫,產品測試,并且保證代碼質量; 3.按照開發(fā)流程編寫相應模塊的設計文檔;

      4.跟進iOS平臺終端技術的更新,設計和實現新產品和功能; 5.對iOS平臺開發(fā)技術進行研究; 6.提供產品相關技術支持。7.相關賬戶的建立和維護

      【PHP程序員的崗位職責】 1.負責網站php前后端程序開發(fā) 2.負責微信公眾號開發(fā) 3.負責app后臺、接口程序開發(fā)

      【Android程序員的崗位職責】

      1.完成Android項目設計、編碼、測試和優(yōu)化。

      2.參與業(yè)務需求設計討論,基于Android平臺進行應用程序開發(fā);3.負責移動平臺軟件框架的研究,設計和實現、關鍵技術驗證等工作;4.編寫相關的開發(fā)文檔,如技術文檔,設計文檔,測試文檔等。

      5.開發(fā)針對不同的Android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應用,并完成兼容性測試。6.對所開發(fā)的APP、SDK進行版本更新及維護。7.學習和研究新的移動互聯(lián)網技術以滿足產品的需求。

      【UI美工崗位職責】

      1、根據產品需求,對產品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等做出設計;

      2、負責項目中各種交互界面、圖標、LOGO、按鈕等相關元素的設計與制作;

      3、能積極與開發(fā)溝通,推進界面及交互設計的最終實現。

      4、負責軟件界面的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作。

      5、根據各種相關軟件的用戶群,提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計。

      6、對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化。

      7、維護現有的應用產品。

      【文案策劃崗位職責】 1.負責宣傳材料的文案策劃 2.負責競品的數據、市場分析報告 3.負責廣告片、宣傳片等文案撰寫工作 4.負責渠道推廣、運營方向的文案編寫

      5.企業(yè)宣傳手冊、招商手冊、企業(yè)官網內容等對外的展示文案工作 6.品牌宣傳的文案撰寫 7.游戲、公司簡介等文檔編寫 8.游戲評測報告

      9.微信推廣問。軟文文案策劃

      10.游戲線上線下活動及功能性文案策劃

      【視頻剪輯崗位職責】

      1.負責企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作;

      2.配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作; 3.參與公司組織策劃的推廣活動,并對活動進行拍攝、后期編輯; 4.收集公司影像資料,定期整理;

      5.對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理; 6.負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例,協(xié)助推廣宣傳;

      7.協(xié)調與溝通制作過程中的相關各環(huán)節(jié);完成制作全過程,保證成片質量。

      第五篇:放映總結

      ⑴ 制定影城放映技術培訓方案,開展對 售票、賣品、場務、的培訓工作。

      ⑵ 冬季來臨、天氣比較干燥、注意機房安全防范意識,開機前確保機房室內溫度、以保證放映機正常開機。

      ⑶ 團結放映部,積極進取,加強交流與合作,努力提高業(yè)務水平和放映質量

      ⑷ 加強溝通交流能力,提升各影城處理放映事故與放映設備技術故障的能力

      ⑸熟悉影院的各類放映設施與系統(tǒng)、及時做好關于設備維修保養(yǎng)、影盤收發(fā)、零件庫存、放映事故等各類書面記錄、做好影院的日常放映工作,確保放映操作準時、有序、無誤和高質量的完成

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