第一篇：設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)： 企劃總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)企劃中心各部門工作的統(tǒng)籌安排，分配、指導(dǎo)、審核下屬人員工作；

2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)總體VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、定位并監(jiān)督執(zhí)行，確保集團(tuán)VI統(tǒng)應(yīng)用的正確性、有效性、準(zhǔn)確性；

3、組織、促進(jìn)、指導(dǎo)、實(shí)施集團(tuán)品牌的系統(tǒng)化建設(shè)；

4、響應(yīng)集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司市場活動需求，組織企劃中心進(jìn)行策劃準(zhǔn)備與協(xié)助實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、各產(chǎn)業(yè)公司的參展管理與配套工作；

6、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和日常更新維護(hù)，保證集團(tuán)相關(guān)信息及時、有效的 對外傳播及集團(tuán)網(wǎng)站形象展示；

7、負(fù)責(zé)各類媒體的日常業(yè)務(wù)交流及關(guān)系維護(hù)，與各類媒體建立并保持良好關(guān)系，負(fù)責(zé)媒介計(jì)劃和媒介訂位，對外網(wǎng)絡(luò)媒體或平面媒體的發(fā)布；各類媒體廣告計(jì)劃計(jì)劃的發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)播及數(shù)據(jù)反饋；

8、媒體拓展及內(nèi)部媒體資料庫的管理與升級；各類媒體活動的策劃、執(zhí)行及配合工作

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)軟性新聞宣傳的組織、策劃、通稿編纂與發(fā)布，樹立集團(tuán)良好的社會形象與公眾知名度；

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各種平面、三維、視頻設(shè)計(jì)工作需求的組織落實(shí)；

11、配合集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門建設(shè)、宣灌、演繹、豐富企業(yè)文化；

12、協(xié)助綜合服務(wù)中心、門窗幕墻產(chǎn)業(yè)公司完成投標(biāo)文件制作相關(guān)工作；

13、組織落實(shí)宣傳資料、會外廣告、展具的設(shè)計(jì)、出樣與制作工作；

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。策劃部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場可行性分析、項(xiàng)目定位、營銷戰(zhàn)略分析，以及相應(yīng)的推廣計(jì)

劃制訂，全面負(fù)責(zé)部門日常管理、部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

2、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)，合理分解，安排部門員工予以實(shí)施并加以指導(dǎo)、督促；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌建設(shè)與規(guī)劃、整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實(shí)施工作；

4、組織市場調(diào)研、研究分析結(jié)果，協(xié)調(diào)與新聞媒介的公共關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。策劃專員

1、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選；

2、參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。；

3、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策；

4、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過程；

5、收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議；

6、匯總專家的建議和員工的合理化意見,對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報告；

7、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果；

8、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。文案專員

1、企劃中心各部門完成策劃案及相關(guān)廣告執(zhí)行文案的寫作；

2、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

4、圍繞集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展工作，客觀真實(shí)記錄、采訪新聞事件和人物，征集各類圖文稿件，編輯集團(tuán)期刊欄目，確保集團(tuán)信息暢通，及時報道；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊組稿工作，確保內(nèi)刊按期發(fā)行。

6、關(guān)注集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展和階段工作重點(diǎn)，積極尋找新聞線索，通過對人物和事件的采訪，整理制作有價值的文字稿件或圖片音像資料；

7、新聞、會議和重要活動的音像資料采集和整理——圍繞新聞線索制作較高水平的音像資料并整理有序，妥善保管；

8、及時處理各類來電、來信、投稿和編輯退稿。保持與作者和讀者的密切聯(lián)系；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

網(wǎng)站技術(shù)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前臺設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、監(jiān)管維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面的制作和更新；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)；負(fù)責(zé)服務(wù)器的管理，局域網(wǎng)的管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。設(shè)計(jì)部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部內(nèi)部工作的統(tǒng)籌安排，分配、指導(dǎo)、審核、檢查下屬人員工作；

2、配合企劃總監(jiān)完成完成對VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、定位、指導(dǎo)、執(zhí)行工作，確保集團(tuán)VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)有效性；

3、配合集團(tuán)品牌的系統(tǒng)化建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各種平面、三維、視頻設(shè)計(jì)工作需求的組織落實(shí)和設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作；

5、協(xié)助綜合服務(wù)中心、門窗幕墻產(chǎn)業(yè)公司安排投標(biāo)文件制作等相關(guān)視覺設(shè)計(jì)的工作；

6、指導(dǎo)落實(shí)宣傳資料、戶外廣告、展具的設(shè)計(jì)、出樣與制作工作；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。平面設(shè)計(jì)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)形象宣傳、品牌推廣與維護(hù)中的各項(xiàng)視覺設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司宣傳物品設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的VI設(shè)計(jì)及完善、戶外廣告噴繪設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品說明書的設(shè)計(jì)、排版等工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，樣板設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及個產(chǎn)業(yè)公司的宣傳畫冊、單頁設(shè)計(jì)排版工作；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各產(chǎn)業(yè)公司的標(biāo)書設(shè)計(jì)；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

管理權(quán)限：協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的職責(zé)。

管理責(zé)任：行使對所承擔(dān)崗位的指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程等職責(zé)。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計(jì)有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項(xiàng)工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計(jì)人員，合理分配本部門的設(shè)計(jì)工作、使設(shè)計(jì)部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成，并做好記錄。

2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計(jì)和制作工作之后，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。

3、負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作，配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)工作。

4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。

5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置；

6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；

8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等；

9、，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃安排。

11、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

第三篇：設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

一、部門職能

分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案；

負(fù)責(zé)各類營銷活動布局的平面設(shè)計(jì)，以及海報、樣本、畫冊、報稿等宣傳資料的設(shè)計(jì)； 負(fù)責(zé)各類活動舞臺背景、銷售物料等項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)；

負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。

二、崗位描述 1．設(shè)計(jì)總監(jiān)

直接上級：總經(jīng)理 直接下級：設(shè)計(jì)經(jīng)理

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)執(zhí)行工作 直接責(zé)任：對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

直接工作：帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量；

協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計(jì)劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略； 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并對部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí)； 負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計(jì)部人員； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2．設(shè)計(jì)經(jīng)理

直接上級：設(shè)計(jì)總監(jiān) 直接下級：設(shè)計(jì)主管

主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作

直接責(zé)任：對設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)創(chuàng)意資料；

依照廣告計(jì)劃的要求，配合消費(fèi)者的心態(tài)，完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案； 監(jiān)督、把控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量；

參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)提案會；

完成設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的其他工作任務(wù)，同時負(fù)責(zé)本部門設(shè)計(jì)的培養(yǎng)和管理； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3．設(shè)計(jì)主管

直接上級：設(shè)計(jì)經(jīng)理

主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作

直接責(zé)任：對設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作：協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案；

完成設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；

參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計(jì)討論會，并做與設(shè)計(jì)相關(guān)的會議記錄； 收集并整理優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品信息； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3．設(shè)計(jì)專員

直接上級：設(shè)計(jì)主管

主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作的執(zhí)行 直接責(zé)任：對設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作：協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理完成平面設(shè)計(jì)方案；

三、坐場人員

項(xiàng)目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設(shè)計(jì)主管坐場半個月，重要節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設(shè)計(jì)專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機(jī)操作。每2個月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。

第四篇：設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

一、與設(shè)計(jì)單位對接，對各單位工程的施工圖紙進(jìn)行分發(fā)。

二、參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)方案的調(diào)整。對設(shè)計(jì)標(biāo)高，尺寸，戶型的核對工作。

三、對各小區(qū)的地址勘探的聯(lián)系。

四、對所有圖紙的面積進(jìn)行計(jì)算和土地測量的復(fù)核。

五、負(fù)責(zé)圖紙審查，施工許可證，規(guī)劃許可證的辦理。

六、提交工程報建的相關(guān)資料和配合工程報建工作。

七、整理工程部的會議紀(jì)要以及文件收發(fā)工作。

八、對設(shè)計(jì)變更和工作聯(lián)系單的發(fā)放和登記。

九、配合現(xiàn)場管理人員的工作，協(xié)助房屋銷售的相關(guān)事宜。

十、服從其他工作調(diào)配。

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第五篇：設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

一、設(shè)計(jì)部的內(nèi)部框架：

設(shè)計(jì)總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計(jì)員

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

二、設(shè)計(jì)部各崗位職責(zé)：

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、人員招聘工作：

及時補(bǔ)充設(shè)計(jì)部人力資源，人才儲備，設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

2、新人員培訓(xùn)工作：

新員工熟悉公司各個項(xiàng)目，熟悉設(shè)計(jì)部工作流程

3、設(shè)計(jì)部管理工作：

做好每一周設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作安排。

對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制（購買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

1平面設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2、負(fù)責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

3監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):

1、收集和整理相關(guān)廣告資料

2、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計(jì)包裝(項(xiàng)目形象系統(tǒng)vi，vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目)

3、印前制作稿，提出印刷工藝要求，管理制度《設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)》。

4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

5、對項(xiàng)目廣告推廣提出建議。

設(shè)計(jì)員崗位職責(zé):

1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)為主要工作，2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3、聯(lián)系印刷，制作等事項(xiàng)

三、設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)工作流程

設(shè)計(jì)部參與提案流程：

㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖

㈡開方案討論會（創(chuàng)意會、提案會）探討內(nèi)容：項(xiàng)目的風(fēng)格，項(xiàng)目的logo,項(xiàng)目的vi系統(tǒng)。

㈢第一階段設(shè)計(jì)（初步完成2-3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項(xiàng)目vi部分應(yīng)用系統(tǒng)）

㈣初步完成（項(xiàng)目組開會，討論提案內(nèi)容，作進(jìn)一步的修改）

㈤第二階段設(shè)計(jì)（根據(jù)項(xiàng)目組討論進(jìn)行部分修改）

㈥第三階段驗(yàn)稿

㈦提交給與客戶，參與說稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；

第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件,先講前面的設(shè)計(jì)策略，設(shè)計(jì)原則；

第三：講完策略，再給客戶展示設(shè)計(jì)稿件，盡可能也將設(shè)計(jì)稿件模擬出實(shí)物，讓客戶輕松理解．而不要費(fèi)力想象（此步驟還是ppt投影）

第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)流程：

檢查下單內(nèi)容

設(shè)計(jì)部一律以項(xiàng)目組單為設(shè)計(jì)前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內(nèi)容（設(shè)計(jì)時間、設(shè)計(jì)內(nèi)容、尺寸等），項(xiàng)目組下單

（項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計(jì)部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等）

進(jìn)行設(shè)計(jì)

（安排該項(xiàng)目主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺想法。）

設(shè)計(jì)修改與驗(yàn)收

（主創(chuàng)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)完成，提交設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收修改）

策劃文案部提交文案

（文案必須為最后稿）

提交項(xiàng)目組，項(xiàng)目組發(fā)稿給與客戶

項(xiàng)目組匯總客戶修改意見（修改次數(shù)不超過3次），反饋給與設(shè)計(jì)部修改

設(shè)計(jì)部根據(jù)項(xiàng)目修改意見進(jìn)行修改，發(fā)給與客戶最終確認(rèn)。

制作稿制作

發(fā)給第三方制作發(fā)布

（項(xiàng)目組跟蹤制作進(jìn)展情況）