第一篇:醫(yī)療質(zhì)量考核實施方案
平南縣第二人民醫(yī)院
醫(yī)療質(zhì)量與安全管理考核實施方案
為落實醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進方案,促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平,保障醫(yī)療安全,現(xiàn)制訂我院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理考核實施方案如下。
一、醫(yī)院實行院科兩級考核管理辦法,落實全面質(zhì)量管理考核。
二、完善質(zhì)量考核組織
1、醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、各專業(yè)管理委員會,由院長、分管副院長負責(zé),制定完善全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑、后勤等各部門的質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),制定、修改考核獎懲辦法,落實獎懲制度。
2、醫(yī)院設(shè)立各類職能部門,負責(zé)對各臨床、醫(yī)技、藥劑、后勤等科室進行日常管理考核,各職能部門分工合作。
醫(yī)務(wù)科負責(zé)對各臨床科室和醫(yī)技科室的醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療風(fēng)險管理、規(guī)范診療行為、醫(yī)療核心制度落實、知情告知等內(nèi)容進行考核;
質(zhì)控科負責(zé)對各臨床科室和醫(yī)技科室的科內(nèi)質(zhì)量管理工作、臨床路徑單病種管理、醫(yī)療安全不良事件管理工作進行考核;
護理部負責(zé)對各護理單元的護理質(zhì)量護理安全、護理工作制度落實等內(nèi)容進行考核;
醫(yī)院感染管理科負責(zé)對全院各業(yè)務(wù)科室的院感管理工作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生工作、消毒隔離工作、抗菌藥物使用管理工作等進行考核;
醫(yī)院辦公室負責(zé)“五常法”及科室檔案管理的考核; 人事科負責(zé)對科室人力資源管理和培訓(xùn)的考核;
服務(wù)部負責(zé)對全院各業(yè)務(wù)科室的服務(wù)質(zhì)量進行考核; 黨辦負責(zé)對各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進行考核; 財務(wù)科負責(zé)對收費組的工作質(zhì)量進行考核;
審計科負責(zé)對全院物資使用和資金管理情況、各業(yè)務(wù)科室合理收費等情況進行監(jiān)督考核; 病案室負責(zé)對終末病案質(zhì)量進行監(jiān)督考核; 信息科負責(zé)對全院信息系統(tǒng)管理進行考核;
總務(wù)科負責(zé)對清潔、保安、水電、以及外包的其他后勤工作進行監(jiān)督考核; 藥劑科負責(zé)對各業(yè)務(wù)科室藥品使用情況、藥庫和各藥房的工作進行監(jiān)督和考核; 公衛(wèi)科負責(zé)對各業(yè)務(wù)科室傳染病報告情況、其他公共衛(wèi)生項目管理等進行考核。醫(yī)院成立綜合辦,負責(zé)對各職能部門工作進行監(jiān)督考核,督促各職能部門落實職責(zé)。
3、各臨床、醫(yī)技、藥劑、后勤等科室設(shè)立質(zhì)量與安全管理小組,由科主任、護士長、質(zhì)控人員組成,負責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療護理等規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、各項崗位職責(zé)及工作制度,對科室的醫(yī)療質(zhì)量與安全工作實施全面管理,定期檢查考核。
三、考核內(nèi)容
按我院《臨床科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全考核細則》、《醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全考核細則》、《護理質(zhì)量考核細則》、《后勤部門考核細則》、《職能部門考核細則》實施。
四、考核機制
1、各職能部門每月對相應(yīng)業(yè)務(wù)科室進行考核,按考核評分細則評分,評分結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題及時以書面形式反饋到相關(guān)科室,督促科室及時改進。評分結(jié)果按醫(yī)院績效考核方案要求,用于科室績效系數(shù)計算,并送醫(yī)院辦公室匯總,評定科室中層干部的績效系數(shù)。反饋方式包括:現(xiàn)場反饋處理、書面反饋、信息系統(tǒng)即時通報反饋、每月科主任例會及護長例會反饋、中層干部會反饋等。
2、各業(yè)務(wù)科室的質(zhì)量與安全管理小組每月對本科室相應(yīng)質(zhì)量工作進行監(jiān)督考核,評分結(jié)果與科室各員工績效掛鉤??剖易圆榘l(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到個人,督促其改進。通過晨會、科務(wù)會等方式進行反饋。
五、獎懲機制
綜合辦考核結(jié)果用于計算各職能部門的績效。
各職能部門的考核結(jié)果用于計算各業(yè)務(wù)科室的績效。
科室質(zhì)量與安全管理小組的考核用于計算科室員工的績效。綜合辦和職能部門的考核結(jié)果,與科室年終評先評優(yōu)掛鉤。
第二篇:醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃&醫(yī)療質(zhì)量與安全考核實施方案
醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃
醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院管理的核心。為切實加強內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)院法制化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的服務(wù)水平,確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,特制定本方案,望各科室認真執(zhí)行。
一、實施依據(jù):
(一)衛(wèi)生局《醫(yī)院等級評審 》的通知
(二)上級醫(yī)政管理部門管理文件要求
二、健全質(zhì)量管理組織體系,滿足質(zhì)量管理與持續(xù)改進需要。
(一)健全院科醫(yī)療管理組織,實行院科二級負責(zé)制。院長、科主任為院、科質(zhì)量安全管理第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子要定期專題研究醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作??剖以O(shè)質(zhì)控員。
(二)醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任人組織實施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、分析、評價醫(yī)療質(zhì)量及安全工作,定期進行醫(yī)療質(zhì)量與安全指標(biāo)的檢查分析并督導(dǎo)落實。監(jiān)管檢查須有計劃、有記錄、有分析、有反饋、有整改措施、有實際效果。
(三)健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織:醫(yī)療質(zhì)量管理、藥事管理、醫(yī)院感染、病案管理、護理管理等,定期研究醫(yī)療質(zhì)量安全管理問題,有活動記錄,重視工作實效。
三、加強全員醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,提高全員質(zhì)量安全參與能力,質(zhì)量安全培訓(xùn)納入全員培訓(xùn)計劃,定期進行,確保培訓(xùn)效果。
四、強化“三基”訓(xùn)練,分類開展臨床醫(yī)療、護理、影像、檢驗、藥劑、醫(yī)院感染等崗位專業(yè)人員的練兵活動。抓好抓實急癥處理、重患搶救、復(fù)蘇技術(shù)、外科操作、臨床技能、病歷書寫等基本功訓(xùn)練,強化依法執(zhí)業(yè)能力、醫(yī)患溝通能力。
五、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理與持續(xù)改進的核心制度,完善并實施各項規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及各類人員崗位職責(zé)。建立健全醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險防范、醫(yī)療安全事件、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序,完善非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的防范措施。按規(guī)定報告處理醫(yī)療事故、糾紛等不良事件。
六、加強重點部門及重點崗位的管理。重點查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),加強整改,每月有檢查、有監(jiān)控記錄。
七、充分學(xué)習(xí)、應(yīng)用臨床路徑、保證并持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。
八、堅持以病人為中心,強化以人為本的服務(wù)理念,增強病患服務(wù)意識,不斷改進醫(yī)療服務(wù),提高工作效率,加強溝通隨訪,改善醫(yī)患關(guān)系,維護患者利益,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范化、人性化。
九、切實加強科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保安全性和有效性。各科室依據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進實施方案》,結(jié)合本科室工作實際,制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進計劃》,并在實施過程中不斷完善。
第三篇:醫(yī)療質(zhì)量月活動實施方案
“醫(yī)療質(zhì)量活動月”實施方案
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,是醫(yī)院整體實力的體現(xiàn),為進一步提高我院醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識,提高醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)療管理規(guī)章制度和診療技術(shù)操作規(guī)范,保障醫(yī)療服務(wù)的及時性、安全性、有效性,配合“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”“抗菌藥物專項整治”等活動進一步深入開展,經(jīng)院長辦公會研究決定2013年3月開展以“規(guī)范醫(yī)療行為,全面提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的醫(yī)療質(zhì)量活動月活動。現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以認真貫徹落實十八大精神、“空談?wù)`國,實干興邦”為指導(dǎo),以“規(guī)范醫(yī)療行為,全面提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題,健全醫(yī)療質(zhì)量組織體系,實行全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量控制,掌握質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),遵守醫(yī)療管理規(guī)章制度和診療技術(shù)操作規(guī)范,夯實基礎(chǔ)質(zhì)量,提高環(huán)節(jié)質(zhì)量,確保終末質(zhì)量,促進我院醫(yī)療質(zhì)量及管理水平持續(xù)改進。
二、活動目標(biāo)
通過開展“醫(yī)療質(zhì)量活動月”活動,進一步提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全重要性、必要性、急迫性的認識,增強質(zhì)量意識、安全意識、規(guī)范意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,達到“規(guī)范醫(yī)療行為,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的目標(biāo)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?;顒拥捻樌M行,成立“醫(yī)療質(zhì)量活動月”領(lǐng)導(dǎo)小組。組
長:
副組長:
成員:
活動辦公室設(shè)
四、活動時間
2013年3月1日—2013年3月31日
五、重點活動安排
(一)開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育,提高醫(yī)療質(zhì)量管理意識。
規(guī)范保安全,質(zhì)量謀發(fā)展,服務(wù)促和諧。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存的基礎(chǔ),醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的根本,全院職工要清醒的認識到醫(yī)療質(zhì)量工作的重要性,統(tǒng)一思想,嚴抓質(zhì)量,形成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,全院職工人人參加學(xué)習(xí),人人重視質(zhì)量的良好氛圍與文化,自覺遵守規(guī)范,持之以恒,持續(xù)改進。
進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立“以病人為中心”的思想,以良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感來對待每一位患者。
召開院長辦公會、專題會及動員大會安排部署醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療活動月的具體要求,保證“醫(yī)療質(zhì)量活動月”活動的有序進行。
(二)進一步健全質(zhì)控體系,加強質(zhì)控工作開展。
1、完善院、科、個人三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),科室將有責(zé)任心、有工作經(jīng)驗的質(zhì)控醫(yī)師、質(zhì)控護士上報質(zhì)控科,備案。質(zhì)控科建立質(zhì)控人員培訓(xùn)安排,熟練掌握質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及科室質(zhì)量控制運行程序。
2、完善質(zhì)控方案,質(zhì)控科組織修訂院質(zhì)控方案,明確崗位及各級人員職責(zé),定期進行醫(yī)療質(zhì)量管理分析,對存在的問題及時進行整改;進一步明確責(zé)權(quán)利,對質(zhì)控醫(yī)師、質(zhì)控護士予以適當(dāng)補貼,按質(zhì)控方案標(biāo)準(zhǔn)要求進行考核;科主任、護士長、科室質(zhì)控員組織指導(dǎo)、督促科室工作人員認真落實各項核心制度,及時組織完成各種討論,規(guī)范書寫運行病歷、終末病歷、門診病歷、處方、檢查申請單,保證丙級病歷不出科,甲級病歷、處方書寫合格率達標(biāo)。
(三)加強理論、技能學(xué)習(xí),提高基礎(chǔ)質(zhì)量。
1、加強《病歷書寫規(guī)范》、《處方管理辦法》學(xué)習(xí),提高住院、門診病歷書寫質(zhì)量,提高處方和各種檢查、檢驗申請單、報告單書寫質(zhì)量。
2、加強各專業(yè)《診療指南》、《技術(shù)操作規(guī)范》、新版教材及衛(wèi)生部發(fā)布的診療規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落實,提高醫(yī)療質(zhì)量。
3、進一步規(guī)范各專業(yè)病種的臨床路徑,學(xué)習(xí)診斷標(biāo)準(zhǔn)、治療方案、標(biāo)準(zhǔn)路徑、變異分析,提高臨床路徑執(zhí)行率。
4、加強《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》學(xué)習(xí),進行臨床用藥知識培訓(xùn),提高抗菌藥物合理使用率,加強抗菌藥物使用前標(biāo)本規(guī)范采集學(xué)習(xí),提高送檢標(biāo)本陽性率與臨床用藥指導(dǎo)意義。
(四)遵守核心制度,嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量。
1、各科室加強核心制度落實,嚴格執(zhí)行危重、疑難、死亡病歷討論、術(shù)前討論、危重搶救、知情同意制度,保障各種醫(yī)療文件書寫的及時性、準(zhǔn)確性、真實性、完整性、規(guī)范性和實效性。
2、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實醫(yī)院感染控制的基本要求。醫(yī)護人員在任何臨床操作過程中都應(yīng)嚴格遵循無菌操作規(guī)范,確保臨床操作的安全性,院感辦對洗手后的外科醫(yī)護人員進行不定期的監(jiān)測。有創(chuàng)操作的環(huán)境消毒,應(yīng)當(dāng)遵循的醫(yī)院感染控制的基本要求,院感辦不定期進行環(huán)境監(jiān)測,特別是對手術(shù)室、發(fā)熱門診、輸液大廳、口腔科等重點部門的管理。所有醫(yī)療廢棄物,應(yīng)嚴格按《醫(yī)療廢物處置辦法》進行處置
3、質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科、護理部、院感辦每周有重點、有針對性地對各科室有關(guān)醫(yī)療、護理質(zhì)量與安全方面的內(nèi)容進行督導(dǎo)檢查,對住院運行病歷、門診病歷、門診處方質(zhì)量進行檢查和評析。檢查考核結(jié)果及時反饋并提出整改意見。
(五)加強資料規(guī)整,確保終末質(zhì)量。
1、各科室部門加強對醫(yī)療文書、重要工作資料的保管保存,建立規(guī)范的記錄,妥善保存,建立完善交接手續(xù),非經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)不得私自銷毀。
2、加強終末病歷回收。做到住院患者100%有病歷記錄,出院病歷100%回收歸檔;病案室設(shè)專人每日下科室進行病歷回收,病案24小時回收率100%(特殊情況經(jīng)質(zhì)控科、主管院長審批后予以延期)。
3、清查既往病案。病案室完成醫(yī)院既往30年病案清查規(guī)整,建立電子檔案,方便查找。逐步建立病案統(tǒng)一編號管理及信息化管理。加強病案保存存放。
(六)護理知識競賽。
1、時間安排:2013年3月22日-28日
2、競賽內(nèi)容:護理基礎(chǔ)知識、院感知識、護理禮儀知識。
3、參加人員:以科室、分院為單位,每組3人。
4、競賽形式:現(xiàn)場知識競賽。
(七)開展三基理論技能培訓(xùn)與崗位技能大練兵。
1、進行三基理論考試。以醫(yī)師應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能為主,其中“三基”醫(yī)學(xué)知識占85%,相關(guān)專業(yè)知識占15%,各科要以湖南版《三基三嚴》第三版、***省崗位技能大練兵大比武理論試題為主要內(nèi)容,同時要加強核心制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、侵權(quán)責(zé)任法第七章、醫(yī)療事故處理條例、處方管理辦法、病歷書寫規(guī)范、臨床輸血規(guī)范、臨床用藥指導(dǎo)原則及傳染病防治法等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范的學(xué)習(xí)。
2、查體技能達標(biāo)。在醫(yī)院培訓(xùn)基礎(chǔ)上進行體格檢查達標(biāo)考核,由醫(yī)教科組織高級職稱醫(yī)務(wù)人員組成考核小組對臨床醫(yī)生進行考核,考核分體格檢查一般情況、頭頸部、胸部、腹部、四肢部分進行單項抽簽考核,各科室自備查體真人(不用模擬人),考試不合格者進行復(fù)考,達標(biāo)成績計入個人醫(yī)療技術(shù)檔案。
(八)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)明星評選。為進一步推動優(yōu)質(zhì)護理工作開展,進行全院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)明星評選活動,全院評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)明星10名,采取科室推薦及出院患者投票進行評選,權(quán)重各占50%。
(九)增進醫(yī)患溝通,防范醫(yī)患糾紛。
醫(yī)務(wù)人員要樹立以病人為中心的思想,進一步增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),要加強醫(yī)患溝通,完善溝通內(nèi)容,改進溝通方式,注重溝通效果,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,有效防范醫(yī)患糾紛?;颊呷朐?、術(shù)前、術(shù)后、病情發(fā)生變化、使用麻醉藥品及貴重藥品、出院時都要與病人進行溝通,要詳細記錄溝通內(nèi)容,并附醫(yī)患雙方簽名。溝通要避免走過場,流于形式。要充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。沒有按照要求進行醫(yī)患溝通或醫(yī)患溝通不當(dāng)引發(fā)醫(yī)療糾紛的,要對相關(guān)人員進行處罰?;顒有〗M和科室定期征詢病人意見,對病人提出的合理意見和存在問題及時整改。
(十)總結(jié)表彰大會。
2013年3月底進行醫(yī)療質(zhì)量活動月活動總結(jié)表彰會,對具體活動獲獎?wù)哌M行現(xiàn)場表彰頒獎,對各部門開展工作進行總結(jié)表彰。
2013年2月25日
第四篇:醫(yī)療質(zhì)量控制實施方案
醫(yī)療質(zhì)量控制實施方案
一、目的:
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。為保證我院在醫(yī)療市場競爭中保持優(yōu)勢、不斷發(fā)展,特此制定全程醫(yī)療質(zhì)量控制方案,以求正確有效地實施標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管理。
二、目標(biāo):
逐步推行全面質(zhì)量管理與控制,建立任務(wù)明確,職責(zé)權(quán)限相互制約,協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)施規(guī)范化,努力提高工作質(zhì)量及效率。通過全面質(zhì)量管理,使我院醫(yī)療質(zhì)量水平進一步提高。
三、管理體系
全程醫(yī)療質(zhì)量控制系統(tǒng)的人員分為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組和各級醫(yī)務(wù)人員自我管理三級管理體系。
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會職責(zé)
醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,由院長負責(zé),醫(yī)務(wù)部、護理部、及主要臨床、醫(yī)技、藥劑等科室負責(zé)人組成。在院長及分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作。負責(zé)審議、制定、修訂醫(yī)療質(zhì)控方案。督促檢查醫(yī)療質(zhì)量管理工作的執(zhí)行情況。定期召開全體委員會會議,評價醫(yī)療質(zhì)量,調(diào)查分析醫(yī)療缺陷的原因及性質(zhì),并提出改進措施。
(二)科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組職責(zé)
各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組。由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)、護、技、藥師等人員組成。負責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。
(三)醫(yī)務(wù)人員自我管理
在醫(yī)療活動過程中,醫(yī)務(wù)人員的個人行為具有較大的獨立性,其個人素質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)水平對醫(yī)療質(zhì)量影響較大,是質(zhì)量不穩(wěn)定的主要因素,是質(zhì)量控制的基本點。在質(zhì)控過程中,特別要強調(diào)三級醫(yī)師負責(zé)制度、會診制度和病例討論等核心制度,確保醫(yī)療質(zhì)量控制的正確實施。對各級醫(yī)務(wù)人員的要求分述如下: 1.門診醫(yī)師
(1)嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責(zé)制。
(2)詢問病史詳細、物理檢查認真,要有初步診斷。(3)門診病歷書寫完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。(4)合理檢查,申請單書寫規(guī)范。(5)具體用藥在病歷中記載。
(6)藥物用法、用量、療程和配伍合理。(7)處方書寫合格。(8)按??剖罩尾∪?。2.病房住院醫(yī)師
(1)病人入院30分鐘內(nèi)進行檢查并作出初步處理。(2)急、危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級醫(yī)師報告。
(3)按規(guī)定時間完成病歷書寫(普通病人24小時、危重病人6小時內(nèi)完成;首次病程記錄當(dāng)班完成,急診病人術(shù)前完成)。(4)病歷書寫完整、規(guī)范,不得缺項。
(5)24小時內(nèi)完成血、尿、便化驗,并根據(jù)病情盡快完成肝、腎功能、胸透和其它所需的專科檢查。(6)按專科診療常規(guī)制定初步診療方案。(7)對所管病人,每天至少上、下午各巡診一次。
(8)按規(guī)定時間及要求完成病程記錄(會診、術(shù)前討論、術(shù)前小節(jié)、轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入、特殊治療、病人家屬談話和簽字、出院小節(jié)和死亡討論等一切醫(yī)療活動均應(yīng)有詳細的記錄)。(9)對所管病人的病情變化應(yīng)及時向上級醫(yī)師匯報。
(10)診療過程應(yīng)遵守消毒隔離規(guī)定,嚴格無菌操作,防止醫(yī)院感染病例發(fā)生。若有醫(yī)院感染病例,及時填表報告。(11)病人出院時須經(jīng)上級醫(yī)師批準(zhǔn),應(yīng)注明出院醫(yī)囑并交代注意事項。3.病房主治醫(yī)師
(1)及時對下級醫(yī)師開出的醫(yī)囑進行審核,對下級醫(yī)師的操作進行必要的指導(dǎo)。(2)新入院的普通病人要在48小時內(nèi)進行首次查房。除對病史和查體的補充外,查房內(nèi)容要求有:①診斷及診斷依據(jù);②必要的鑒別診斷;③治療原則;④診治中的注意事項。(3)新入院的急、危、重病人隨時檢查、處理,并向上級醫(yī)師匯報病情。(4)及時檢查、修改下級醫(yī)師書寫的病歷,把好出院病歷質(zhì)量關(guān),并在病歷首頁簽名。(5)按科室規(guī)定正確分級使用抗生素和??朴盟?。
(6)手術(shù)和介入治療前親自檢查病人,做好術(shù)前準(zhǔn)備,按手術(shù)分級管理標(biāo)準(zhǔn)擬訂嚴密的手術(shù)方案并實施。術(shù)后即刻完成術(shù)后記錄,24小時完成手術(shù)記錄。(7)術(shù)后嚴密觀察患者病情變化,并做好術(shù)后工作。(8)負責(zé)治愈患者出院的審批手續(xù),并向上級醫(yī)師匯報。4.病房主任(副主任)醫(yī)師
(1)組織或參與制定本科質(zhì)量管理方案、各項規(guī)章制度、診療和操作常規(guī)。(2)指導(dǎo)下級醫(yī)師做好醫(yī)療工作,督促檢查下級醫(yī)師執(zhí)行各項制度和診療常規(guī)。(3)對新入院的普通病人要求72小時內(nèi)進行首次查房;危重病人至少每日查房1次;病人病情變化應(yīng)隨時查房;每周組織全科查房2次。(4)查房內(nèi)容除對病史和查體的補充外,普通病人應(yīng)有:①診斷及其診斷依據(jù);②鑒別診斷;③治療原則;④有關(guān)方面的新進展。(5)疑難病例組織科內(nèi)討論或院內(nèi)會診,必要時向醫(yī)務(wù)處申請院外會診或遠程會診。(6)指導(dǎo)和監(jiān)督下級醫(yī)師正確分級使用抗生素和專科用藥。
(7)組織術(shù)前和重要治療前病例討論,指導(dǎo)下級醫(yī)師做好術(shù)中、術(shù)后醫(yī)療工作。重大手術(shù)和重要治療要親自參加。(8)審批未愈患者出院,并指導(dǎo)病人出院后的繼續(xù)治療。(9)審簽主治醫(yī)師審查的轉(zhuǎn)科、出院病歷。
四、質(zhì)量監(jiān)督考核
醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量具體由分管副院長負責(zé),醫(yī)務(wù)部、護理部分別組織醫(yī)療醫(yī)技科室、護理組進行監(jiān)督考核。各科室成立的醫(yī)療質(zhì)控小組對本科室的醫(yī)療質(zhì)量隨時指導(dǎo)、考核。醫(yī)院病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會分別負責(zé)相關(guān)事務(wù)和管理工作。
五、健全規(guī)章制度
1.執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的各項規(guī)章制度,認真履行各級各類人員崗位職責(zé),嚴格執(zhí)行各種診療護理技術(shù)操作規(guī)程常規(guī)。2.重點對以下關(guān)鍵性制度的執(zhí)行進行監(jiān)督檢查: ⑴首診負責(zé)制度。⑵三級醫(yī)師查房制度。⑶分級護理制度。⑷會診制度。⑸查對制度。⑹疑難病例討論制度。⑺危重病人搶救制度。⑻手術(shù)分級管理制度。⑼術(shù)前病例討論制度。⑽死亡病例討論制度。⑾醫(yī)師值班與交接班制度。⑿病歷書寫基本規(guī)范與管理制度。⒀臨床用血審核制度。⒁新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入制度等。
3.醫(yī)技科室要建立標(biāo)本簽收、查對、質(zhì)量隨訪、報告雙簽字及疑難典型病例討論制度。逐步建立影像、藥劑與臨床聯(lián)合討論制度。
4.健全醫(yī)院感染管理制度和傳染病管理,疫情登記報告制度,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程。
六、加強全面質(zhì)量管理、教育,增強法律意識、質(zhì)量意識
1、實行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度,嚴格按照《醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)。
2、新進人員崗前教育,必須進行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育,并納入專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容。
4、對違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的人員進行個別強化教育。
5、各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)定期組織本科的人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度、操作規(guī)程及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。
6、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期對各類醫(yī)務(wù)人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓(xùn),達到人人參與,人人過關(guān)。要把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和質(zhì)量管理的始終。醫(yī)護人員人人掌握徒手心、肺復(fù)蘇技術(shù)操作和常用急診急救設(shè)施、設(shè)備的使用方法。
7、建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)缺陷檔案。
七、建立完整的醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)測體系
1.分級管理及考核:
⑴各級醫(yī)療質(zhì)量管理組織定期檢查考核,對醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥品、病案、醫(yī)院感染管理等的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查、考核、評價,提出改進意見及措施。⑵職能部門要定期下科室進行質(zhì)量檢查,重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況,上級醫(yī)師查房指導(dǎo)能力,住院醫(yī)師“三基”能力和“三嚴”作風(fēng)。⑶分管院長應(yīng)組織職能部門和相關(guān)科室負責(zé)人,進行查房,督促檢查質(zhì)量管理工作。
⑷醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組要定期或不定期組織科室檢查、考核。⑸各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)每月對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結(jié)。2.職能部門及各臨床、醫(yī)技、藥劑科室、質(zhì)控小組要制定切實可行的質(zhì)量管理控制措施。要建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。對各種質(zhì)量指標(biāo)做好登記、收集、統(tǒng)計,定期分析評價。3.建立質(zhì)量管理控制反饋機制:
(1)科室醫(yī)療質(zhì)控小組每月自查自評,認真分析討論,確定應(yīng)改進的事項及重點,制定改進措施,并每季度向醫(yī)療質(zhì)控科上報科室當(dāng)季的質(zhì)控工作總結(jié)。(2)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期(每季度)向臨床醫(yī)技等科室下發(fā)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全的分析。
醫(yī)務(wù)部、護理部、質(zhì)控科、院感科等有關(guān)部門應(yīng)將醫(yī)療質(zhì)量檢查考核結(jié)果、存在問題分析后提出的整改意見,及時向臨床、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋。科室質(zhì)控小組應(yīng)根據(jù)整改建議制定整改措施,并上報相關(guān)職能部門。
醫(yī)療質(zhì)量管理委員會應(yīng)定期召開會議,評價質(zhì)量管理措施及效果分析,討論存在的問題,制定整改計劃及措施。
八、醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法,獎優(yōu)罰劣
1.環(huán)節(jié)質(zhì)量:
⑴每月一次門診病歷檢查中,被評為乙級的責(zé)任醫(yī)師扣 30 元,被評為丙級的扣 50 元,無寫病歷視為丙級病歷。.⑵住院病歷超過24小時未寫及首程記錄超過8小時未寫各扣 30 元,超過3天未寫各扣50 元。
⑶未按要求做好工作每次每項扣工作量化考核分 20 分。2.終未質(zhì)量:
入檔病案均要求甲級病案。乙級病案責(zé)任人罰30 元,上級醫(yī)師罰30 元;丙級病案則責(zé)任人罰50元,上級醫(yī)師罰 50 元。
醫(yī)療質(zhì)量的檢查考核的結(jié)果與科室、個人的效益工資、職稱晉升、考核、勞動聘用等掛鉤,與干部選拔及任用相結(jié)合。
第五篇:2016醫(yī)療質(zhì)量實施方案
2016醫(yī)療質(zhì)量實施方案
為進一步加強醫(yī)院科學(xué)化管理,規(guī)范醫(yī)療行為,改善醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,根據(jù)2016年全國“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案要求,制定醫(yī)院活動方案如下,望各科認真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)國家公立醫(yī)院衛(wèi)生改革總體部署,按照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和全市衛(wèi)生工作會議要求,結(jié)合《2016年衛(wèi)生工作要點》和當(dāng)前開展的“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)和抗菌藥物專項整治活動,以繼續(xù)得到人民群眾滿意為目標(biāo),努力提升醫(yī)療服務(wù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,保障醫(yī)療安全,改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,以確保為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。
二、活動范圍及主題
醫(yī)院各科室(包括臨床、醫(yī)技、行政后勤各科室)?;顒又黝}:“持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”。
三、活動內(nèi)容和重點要求
“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的開展要與“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作相結(jié)合,落實各項制度,糾正薄弱環(huán)節(jié)。以提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,和諧醫(yī)患關(guān)系,真正達到“三好一滿意”實效即“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”。
(一)開展正面宣教,強化醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療安全意識。
1.醫(yī)院今年把繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療風(fēng)險、醫(yī)療安全責(zé)任意識,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示教育作為頭等大事來抓。
2.充分利用報刊、宣傳欄、講座、發(fā)宣傳冊等形式,以慢性非傳染性疾病的診斷和治療、常見藥物的合理使用,加強重性疾病規(guī)范治療與社區(qū)管理,正確合理應(yīng)用抗生素,規(guī)范就醫(yī)以引導(dǎo)群眾正確認識醫(yī)學(xué)科學(xué)和醫(yī)療風(fēng)險,正確擇醫(yī)、就醫(yī),提高群眾醫(yī)療風(fēng)險意識和甄別假醫(yī)、假藥、虛假宣傳的能力,保障患者合法權(quán)益。
3.圍繞“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,宣傳報道先進典型。如在臨床醫(yī)療工作中群眾信賴、治療水平高、服務(wù)態(tài)度好、醫(yī)德好、有一定聲譽的醫(yī)務(wù)工作者。形成良好的輿論氛圍。同時加大對違規(guī)行為的打擊力度,嚴加打擊醫(yī)療活動中違反診療常規(guī),收受藥品回扣、紅包,非法統(tǒng)方等不良行為,一經(jīng)核實的不良交易將予以通報、曝光、取締處方權(quán)資格等。
(二)加強管理,強化服務(wù),優(yōu)化流程,讓群眾更加滿意。1.今年根據(jù)上級要求推行“志愿服務(wù)活動”,按照方案要求組織志愿者開展各項服務(wù)活動,促進醫(yī)患關(guān)系和諧,實現(xiàn)目標(biāo)。
2.圍繞保障重性精神疾病能得到最基本的治療這一目標(biāo),努力創(chuàng)建便民、利民措施,如預(yù)約掛號、免費接診、合理安排門急診服務(wù)、簡化急診入院服務(wù)流程、推行“先診療,后結(jié)算”模式、為病人提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù),做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢,不斷促進醫(yī)療服務(wù)水平的提高。
(三)加大監(jiān)督檢查力度,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,實現(xiàn)各項控制目標(biāo)。
1.努力改善條件,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量控制中心的建設(shè),把各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制列為重要日程。如:醫(yī)院設(shè)專門質(zhì)控科和配備專職人員負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作,按照相關(guān)規(guī)定報送質(zhì)控信息,接受上級衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查,定期向科室反饋信息及時整改,以改進醫(yī)療質(zhì)量。2.認真按相關(guān)規(guī)范要求,開展單病種質(zhì)控及臨床路徑管理,完善精神疾病社區(qū)信息登記工作。
3.定期開展醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理與評估,促進醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全持續(xù)改進。
(四)嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,規(guī)范臨床診療行為,推進臨床合理檢查、合理診療;規(guī)范診療行為。重點抓以下幾點:
1.嚴格落實首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等十三項核心制度,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2.探索精神科三個病種的臨床路徑,強調(diào)規(guī)范診療行為,推進合理檢查、合理診療,推行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認,以減輕群眾看病就醫(yī)負擔(dān)。3.認真落實《病歷書寫基本規(guī)范》,每月定期進行病歷點評,規(guī)范病歷書寫行為,強化病歷內(nèi)涵建設(shè),提高病歷質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)《電子病歷基本規(guī)范》和《電子病歷系統(tǒng)功能規(guī)范(試行)》,為下一步推行電子病歷應(yīng)用及規(guī)范電子病歷系統(tǒng)建設(shè)打下基礎(chǔ)。5.按照《急診科建設(shè)與管理指南(試行)》、《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南(試行)》等文件要求,進一步加強急診工作、各科做到設(shè)備完好,人員做到及時處置應(yīng)激事件。6.全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,進一步落實院務(wù)公開各項要求以及《醫(yī)療機構(gòu)院務(wù)公開監(jiān)督考核辦法(試行)》,增強醫(yī)療機構(gòu)院務(wù)公開意識,推動醫(yī)療機構(gòu)進一步優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)部民主管理決策。
(五)進一步加強護理工作,規(guī)范護理行為,改善護理服務(wù),提高護理質(zhì)量。1.進一步貫徹落實《護士條例》。建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),建立護士崗位責(zé)任制,規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為;維護護士的合法權(quán)益,合同制護士與編制護士同工同酬。
2.貫徹落實《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》及相關(guān)規(guī)范性文件,改進護理服務(wù),加強護理管理。
醫(yī)院要根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》和《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》等文件的要求,結(jié)合病房實際,細化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目,并納入院務(wù)公開,向患者和社會公布,并遵照落實。各科要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度,要調(diào)動各方面力量,為該項工作的有效落實提供便利條件和有力保障,努力為精神病人住院創(chuàng)造良好的環(huán)境,逐步減少或取消患者家屬陪護的局面。
3.嚴格按照《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,扎實開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。醫(yī)院深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,改革臨床護理工作模式,實施責(zé)任制整體護理,護士全面落實護理職責(zé)。醫(yī)院臨床一線護士占護士總數(shù)的比例不低于95%,依據(jù)各病房(病區(qū))護理工作量和患者病情配置護士,力爭實現(xiàn)病房護士數(shù)與實際床位數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)≥0.4:1。每名責(zé)任護士平均負責(zé)患者數(shù)量不超過8個。實施護士崗位管理,建立護士績效考核制度,考核結(jié)果與護理服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)難度和患者滿意度相結(jié)合,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。醫(yī)院加大經(jīng)費投入,提高護士待遇,建立激勵機制,營造良好執(zhí)業(yè)氛圍。
(六)繼續(xù)做好醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理。認真貫徹實施《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,建立醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,促進醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。重點要求: 1.醫(yī)院主要負責(zé)人作為本機構(gòu)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的第一責(zé)任人,負責(zé)建立健全本機構(gòu)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度,建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進行技術(shù)審核,嚴格管理;同時做好第二類以上醫(yī)療技術(shù)報批審核工作,嚴格按照規(guī)定開展相關(guān)醫(yī)療技術(shù)的臨床應(yīng)用。
2.加強建立手術(shù)分級管理制度,制定具體實施細則和管理辦法,制定本機構(gòu)手術(shù)分級目錄,嚴格按照規(guī)定對醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進行審核并通過后,方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限,并實施動態(tài)管理。
3.醫(yī)院建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制,制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。(七)貫徹實施《中華人民共和國藥品管理法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《關(guān)于加強全國合理用藥監(jiān)測工作的通知》、《中國國家處方集》和《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,積極推進臨床合理用藥。重點要求:
1.完善醫(yī)院藥事管理組織,完善相關(guān)工作與管理制度并認真落實。2.貫徹落實《中國國家處方集》,制定本機構(gòu)處方集,并認真組織培訓(xùn)、實施和評估工作,促進臨床合理用藥。
3.認真落實處方點評制度,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,對不合理用藥及時予以干預(yù)。
4.按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的規(guī)定,建立健全抗菌藥物分級管理制度,明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,切實采取措施推進抗菌藥物合理應(yīng)用工作。5.以嚴格控制I類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點,進一步加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理。加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥監(jiān)測工作,建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥預(yù)警機制。
6.認真做好合理用藥監(jiān)測工作,按照監(jiān)測工作方案的要求,認真、及時、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作。
7.建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認真落實。8.逐步創(chuàng)造條件探索建立臨床藥師制。
(八)進一步加強醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全管理,保障醫(yī)療安全。1.繼續(xù)推進與落實“病人安全目標(biāo)”。2.貫徹實施《手術(shù)安全核查制度》,認真做好手術(shù)安全核查工作。3.貫徹落實《醫(yī)院工作制度》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》和《醫(yī)院手術(shù)部(室)管理規(guī)范(試行)》等規(guī)范性文件,落實查對制度,認真做好輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。
(九)貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范和指南,加強重點科室、重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染控制工作。
1.建立和完善醫(yī)院感染管理組織,醫(yī)院感染管理部門職責(zé)明確,合理配備專兼職人員,制定并落實符合本院實際的相關(guān)規(guī)章制度。
2.積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度,做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害。3.貫徹落實《醫(yī)院手術(shù)部(室)管理規(guī)范(試行)》等相關(guān)規(guī)范性文件,加強手術(shù)室、檢驗室、各病房、消毒供應(yīng)室等重點部門的醫(yī)院感染防控。醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控符合規(guī)范。
4.貫徹落實《外科手術(shù)部位感染預(yù)防和控制技術(shù)指南(試行)》、《導(dǎo)管相關(guān)血流感染預(yù)防與控制技術(shù)指南(試行)》以及《導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染預(yù)防與控制技術(shù)指南(試行)》,加強外科手術(shù)部位感染、導(dǎo)管相關(guān)血流感染、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制。手術(shù)及置管前、中、后的各項操作技術(shù)應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)院感染防控要求。5.貫徹落實《多重耐藥菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》,加強多重耐藥菌醫(yī)院感染管理,落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、隔離、消毒滅菌、抗菌藥物合理使用等各項工作措施,認真做好重點部門、重點人群的多重耐藥菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作。6.開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn),強化醫(yī)院感染防控意識,提高醫(yī)院感染防控水平。(十)根據(jù)《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《人間傳染的高致病性病原微生物實驗室和實驗活動生物安全審批管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床基因擴增管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,對醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)實驗室生物安全、質(zhì)量控制和管理進行全面檢查,重點檢查制度建設(shè)、硬件設(shè)施、人員管理、應(yīng)急處置、執(zhí)行落實等方面情況。
(十一)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》和《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步加強血液管理工作的通知》,進一步規(guī)范臨床用血管理,促進臨床科學(xué)、合理用血,保障臨床用血安全。重點要求: 1.嚴格遵守《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,按指定的血站確保臨床用血安全。
2.建立臨床輸血管理委員會,做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,開展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育和培訓(xùn)工作。
3.醫(yī)院各臨床科室應(yīng)當(dāng)根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》和實際情況,科學(xué)合理使用血液。
4.建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)和緊急用血應(yīng)對預(yù)案,并認真落實。
(十二)加強安全生產(chǎn)管理,做好后勤安全保障。建立安全生產(chǎn)組織管理體系,明確單位領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,建立安全生產(chǎn)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,完善安全生產(chǎn)工作制度,安全生產(chǎn)定期排查、整改制度和責(zé)任追究制度,落實安全生產(chǎn)人防、物防、技防措施,形成安全生產(chǎn)長效機制。確保安全生產(chǎn)資金落實到位。
1.建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配足安全生產(chǎn)人員,規(guī)范安全生產(chǎn)管理程序和操作程序。2.加強安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、設(shè)備的日常管理和維護,確保安全正常運行,完善勞動保護用品的配置和安全使用。
3.確保消防設(shè)施、設(shè)備配置齊全,使用有效,確保消防通道暢通,消防標(biāo)識醒目,確保消防預(yù)警系統(tǒng)功能正常運行。加強在建工程和裝修改造工程的消防安全管理,嚴控違規(guī)使用不符合消防要求建筑材料的行為,確保建筑工程依法安全有序完成。
4.加強對放射源、危險化學(xué)品、壓力容器、電力設(shè)施、電器設(shè)備的安全管理,加強安全生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全體員工安全意識的教育培訓(xùn),加強應(yīng)急處置和逃生演練。5.加強安全保衛(wèi)工作,配齊治安監(jiān)控設(shè)施,規(guī)范安保人員的履職行為,維護醫(yī)療機構(gòu)的正常醫(yī)療秩序,保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。(十三)認真開展全國《病歷書寫基本規(guī)范》《抗菌藥物專項整治活動》。(十四)貫徹落實《放射診療管理規(guī)定》、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,進一步做好放射診療防護工作。重點加強放射治療、核醫(yī)學(xué)、介入放射學(xué)的防護管理工作,做好如下幾點。1.按照放射診療管理規(guī)定,做好本轄區(qū)內(nèi)放射診療行政許可工作,嚴格規(guī)范行政許可程序;
2.做好工作區(qū)域內(nèi)的防護工作;
3.科室建立完善放射診療防護組織機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等,明確專(兼)職管理人員及其職責(zé),并認真組織落實;
4.科室做好放射診療設(shè)備定期檢測工作;
5.做好放射工作人員個人劑量監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護工作; 6.合理配備使用放射防護用品、自主檢測設(shè)備。
四、活動步驟
(一)動員部署(2016年4月)。
1.下發(fā)文件,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員大會,開展宣傳發(fā)動。2.活動范圍:全院各科室。
(二)組織實施(2016年5月—10月)。
1.貫徹落實。省級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要按照統(tǒng)一部署,全面開展2016年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動。繼續(xù)加強管理,進一步完善質(zhì)量、安全管理體系,并組織媒體開展宣傳報道活動。
2.醫(yī)療機構(gòu)自查。各醫(yī)療機構(gòu)要在2016年7月底前完成自查工作。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即組織整改,對嚴重違反有關(guān)規(guī)定,或造成醫(yī)療質(zhì)量、安全事件的人員要嚴肅處理。
3.接受上級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)檢查。(三)總結(jié)交流(2016年11月-12月)。
年底前把本單位2016年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動開展情況總結(jié)上報衛(wèi)生局。開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,是衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以人為本、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、改進醫(yī)療質(zhì)量管理、促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要舉措,是落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的具體體現(xiàn)。2016年是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,是全面完成深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,重點改革任務(wù)的關(guān)鍵一年。全面實現(xiàn)“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動目標(biāo),促進醫(yī)院全面工作再上新臺階,保證醫(yī)療安全,提高質(zhì)量,改進服務(wù)是事前和今后工作的重中之重。我們要認真做好再宣傳、再發(fā)動工作,進一步加大宣傳、指導(dǎo),不斷強化醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量、安全意識,確保活動取得實效。
全體職工必須高度認識,把服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意作為目標(biāo)要求,不斷改進自己的工作,指導(dǎo)自己的行為。
通過此項工作的開展,醫(yī)院力爭實現(xiàn)醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量管理控制逐步轉(zhuǎn)入制度化、規(guī)范化、法治化的常態(tài)管理軌道,逐步形成持續(xù)改進質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的長效工作機制,促進“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動向?qū)I(yè)化、精細化、系統(tǒng)化縱深發(fā)展目標(biāo),不斷提高醫(yī)療服務(wù)的水平和質(zhì)量。