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      2015年班主任班級(jí)管理工作計(jì)劃書(shū)

      時(shí)間:2019-05-14 09:32:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015年班主任班級(jí)管理工作計(jì)劃書(shū)

      寫(xiě)寫(xiě)幫文秘助手(004km.cn)之2015年班主任班級(jí)管

      理工作計(jì)劃書(shū)[1]

      ★工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。

      今年我繼續(xù)擔(dān)任了初一210班班主任工作。轉(zhuǎn)眼間接手這個(gè)班快一年了,在過(guò)去的一年里,我有過(guò)許多困惑,遇到過(guò)很多不明白、不知該怎樣處理的問(wèn)題。但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,在責(zé)任心的推動(dòng)下,我解決了各種矛盾,堅(jiān)定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個(gè)學(xué)期的班主任工作做總結(jié),談?wù)勛约旱捏w會(huì)。一“他山之石,可以攻玉”

      要做好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級(jí)管理制度。在班主任工作上,我的經(jīng)驗(yàn)還很不夠。所以,遇到自己不容易解決的問(wèn)題時(shí),我會(huì)虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對(duì)人生、對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)有所啟發(fā)的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們?cè)谙驅(qū)W生說(shuō)明某個(gè)問(wèn)題時(shí)有理有據(jù),令學(xué)生信服;還有經(jīng)常閱讀一些指導(dǎo)班主任工作的書(shū)籍,例如《班主任之友手冊(cè)》等書(shū)籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導(dǎo)自己工作的方法加以實(shí)踐。這些理論和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的班主任工作幫助極大。二教育培養(yǎng)班干部

      班主任對(duì)班干部,不能只是下命令,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。在上課和班級(jí)活動(dòng)中,在其他任課老師的推薦中,我注意發(fā)現(xiàn)哪些同學(xué)比較大膽,比較有能力,在此后平時(shí)的很多活動(dòng)或事情都讓學(xué)生自己主持。比如每周班會(huì)先由學(xué)生干部自己總結(jié)班級(jí)的情況,在有些需要注意的問(wèn)題上由干部來(lái)提醒,在需要討論的問(wèn)題上由班干部來(lái)點(diǎn)評(píng)同學(xué)發(fā)言,然后由我總結(jié)。我經(jīng)常教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵(lì)他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對(duì)他們不能過(guò)分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候,要善于引導(dǎo)他們。

      三做好學(xué)生思想工作 想讓學(xué)生切實(shí)按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問(wèn)題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

      1在班會(huì)課上對(duì)全班進(jìn)行思想教育和寓教于樂(lè)式管理

      現(xiàn)階段的大部分學(xué)生感到學(xué)習(xí)是不快樂(lè)的或?qū)W(xué)習(xí)沒(méi)興趣,根據(jù)此情況我對(duì)本學(xué)期的班會(huì)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)在的班會(huì)通常先由班干部總結(jié)現(xiàn)階段班里的情況,然后是我做總結(jié)并以多種形式進(jìn)行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂(lè)的活動(dòng),在活動(dòng)中鼓勵(lì)學(xué)生讓學(xué)生在不影響集體的情況下充分展現(xiàn)自己的潛力與能力,以達(dá)到讓同學(xué)們感受到在集體生活、學(xué)習(xí)是快樂(lè)的,淡忘學(xué)習(xí)是痛苦的,并找到自己應(yīng)有的位置。2做好個(gè)別同學(xué)的思想工作

      學(xué)生到學(xué)校讀書(shū),一方面是學(xué)習(xí)文化知識(shí),另一方面是學(xué)習(xí)做人的道理。對(duì)于一些思想上有波動(dòng)、情緒不穩(wěn)定、學(xué)習(xí)上有疑惑或者其他方面需要老師來(lái)開(kāi)導(dǎo)的學(xué)生,老師要耐心地、有針對(duì)性地給予幫助與引導(dǎo)。對(duì)于那些比較調(diào)皮、經(jīng)常犯錯(cuò)的學(xué)生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯(cuò)后總是能給自己找很多的借口,對(duì)待這樣的學(xué)生,老師必須一次一次地耐心地找學(xué)生談心,做他們的思想工作。次數(shù)多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時(shí),老師要控制自己的情緒,盡量不要對(duì)學(xué)生大發(fā)脾氣,有力度的批評(píng)是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當(dāng)某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學(xué)生談話,等自己冷靜下來(lái)重新調(diào)整思路后,用另一種方式再找學(xué)生談。這時(shí)心平氣和,思路清晰,談話往往能達(dá)到很好的效果。四協(xié)調(diào)好與科任老師、家長(zhǎng)的關(guān)系

      班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭(zhēng)本班科任老師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見(jiàn),這樣才能促進(jìn)整個(gè)班級(jí)的進(jìn)步。在這一點(diǎn)上,我經(jīng)常利用在休息室或聚在一起吃飯的機(jī)會(huì)和科任老師進(jìn)行交流,整體情況如何?哪些學(xué)生進(jìn)步了,退步了?哪些學(xué)生違反紀(jì)律?有什么見(jiàn)解和看法?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和情況我也靈活處理,讓學(xué)生意識(shí)到這些問(wèn)題的重要性;由于我們學(xué)校和家長(zhǎng)的局限性,開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)不大現(xiàn)實(shí),所以我們平時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系只能通過(guò)電話或路上碰面。每次我爭(zhēng)取用較短的時(shí)間讓對(duì)方家長(zhǎng)了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強(qiáng)家庭教育管理,一起努力把孩子培養(yǎng)好。特別

      第二篇:淺談班主任如何做好班級(jí)管理工作

      淺談班主任如何做好班級(jí)管理工作

      班主任是班集體的組織者與引導(dǎo)者,是學(xué)校與學(xué)生、家長(zhǎng)之間聯(lián)系的橋梁。班主任對(duì)學(xué)校的和諧,對(duì)班集體的發(fā)展和對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)起到至關(guān)重要的作用。一個(gè)班級(jí)管理的好壞,不僅直接影響到學(xué)校整體工作的成敗,還對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展起著決定性的作用,在長(zhǎng)期的班主任工作中,體會(huì)頗深。

      關(guān)鍵詞:班主任

      班級(jí)管理

      學(xué)生管理

      作為班主任,要以身作則,用自己的人格魅力潛移默化的影響學(xué)生,教會(huì)學(xué)生做人的道理,做學(xué)生的良師益友。需要不斷實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和反思,才能實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的有效性,營(yíng)造出寬松、和諧、積極向上的班級(jí)氛圍。

      一、為人師表,嚴(yán)于律己-實(shí)現(xiàn)班主任對(duì)學(xué)生管理的有效性

      學(xué)生是班級(jí)的主體,班主任是班級(jí)的載體,建立一個(gè)和諧,積極向上,穩(wěn)定的班集體,班主任的管理作用尤為重要。要做好對(duì)班級(jí)的管理,必須用專業(yè)的知識(shí)武裝自己,用熱情服務(wù)于學(xué)生,用愛(ài)心營(yíng)造和諧的班級(jí)氛圍,同時(shí)“學(xué)習(xí),實(shí)踐,加反思”來(lái)達(dá)到對(duì)班級(jí)管理,對(duì)學(xué)生管理的有效性。1.樹(shù)立班主任的威信

      作為一名班主任,怎樣和學(xué)生第一次接觸,給學(xué)生留下什么印象,“和藹可親,還是威嚴(yán)聳立?”,是我們一直在討論的問(wèn)題。我認(rèn)為最重要的就是要樹(shù)立班主任的威信。首先,在和學(xué)生第一次接觸的時(shí)候,要給學(xué)生留下威嚴(yán)的印象。言出必行,班主任說(shuō)的話必須算數(shù),為以后的管理工作打好基礎(chǔ)。

      其次,作為一名班主任,在和學(xué)生相處的時(shí)候,我們要保持一種距離感,和學(xué)生打成一片,與學(xué)生距離近了,學(xué)生就會(huì)認(rèn)為老師是自己人,萬(wàn)事和老師好商量。做什么事學(xué)生都不會(huì)顧慮太多。保持距離感為以后的管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍

      班主任在班級(jí)管理初期,班級(jí)都會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,那么營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍,樹(shù)立良好的班風(fēng)是班級(jí)工作的核心和重點(diǎn)。在剛接班的之前,要全面的了解每個(gè)學(xué)生,根據(jù)班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的版務(wù)計(jì)劃同時(shí)制定出切實(shí)可行班規(guī)班訓(xùn),班規(guī)。選出品學(xué)兼優(yōu)有能力的學(xué)生任班干,成立班級(jí)組織。教育學(xué)生,我們大家生活在這個(gè)集體里,我們要互相幫助,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。樹(shù)立良好的班風(fēng)的同時(shí),還要樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。當(dāng)集體成立時(shí),就要給學(xué)生們立下規(guī)矩,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,做到事事有人做,人人有事做。重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),只有在開(kāi)始養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.發(fā)揮班主任的愛(ài)心

      愛(ài)心是班主任走進(jìn)學(xué)生心靈的法寶。愛(ài)心包括對(duì)工作的責(zé)任心和對(duì)學(xué)生的細(xì)心。班主任對(duì)工作要有責(zé)任心,要多付出,多奉獻(xiàn)。班主任要細(xì)心觀察學(xué)生的一舉一動(dòng),觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),觀察學(xué)生的生活狀態(tài),孩子隨著年齡的增長(zhǎng)心里都在發(fā)生微妙的變化,自尊心相當(dāng)強(qiáng),愛(ài)面子,比如“當(dāng)面批評(píng)學(xué)生”是非常忌諱的,有的班主任做事很著急,看到學(xué)生做的不好,會(huì)立即批評(píng)幾句,而學(xué)生已經(jīng)有了自尊心,他會(huì)覺(jué)得你傷害了他的面子,以后他會(huì)事事和你作對(duì)。一個(gè)人和你當(dāng)面作對(duì),以后會(huì)發(fā)展到班里部分學(xué)生會(huì)和你作對(duì)。所以,對(duì)于學(xué)生要多些鼓勵(lì),少些批評(píng)。

      4.為人師表,提高自身專業(yè)素質(zhì)

      教師要有良好的師德,教師的一言一行要經(jīng)得起學(xué)生的檢驗(yàn),要用自己的人格魅力感染學(xué)生,影響學(xué)生。要學(xué)生做到的,自己首先做到,不讓學(xué)生做的,自己堅(jiān)決不做,要在行動(dòng)上作出表率。

      一些年輕班主任剛走上工作崗位,往往有一股沖勁,想多做點(diǎn)工作,但是由于缺乏管理經(jīng)驗(yàn),往往會(huì)遇到許多難題,比如,與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,與任課教師的配合。我認(rèn)為行之有效的途徑就是:以虛心的態(tài)度,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)班主任管理方面的知識(shí),或向資深的班主任學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的途徑有很多:1.從書(shū)本上獲取理論知識(shí),從書(shū)籍上學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的方法。2.與師傅結(jié)成互助互學(xué)共同體。在資深教師處理學(xué)生問(wèn)題時(shí),可是作為旁聽(tīng)者。我所在的學(xué)校,一個(gè)年級(jí)的任課教師是在一個(gè)大的辦公室,偶爾會(huì)有老師處理學(xué)生問(wèn)題,或是請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng),作為一個(gè)年輕班主任,你可以抓住機(jī)會(huì)看看老教師是怎樣解決問(wèn)題的,他們談話的內(nèi)容,教育學(xué)生的言語(yǔ)。有的時(shí)候,再好的理論,也不如身邊的實(shí)踐。一個(gè)年輕的班主任要在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),結(jié)合本班的實(shí)際情況,創(chuàng)造性的用別人的先進(jìn)理論打造有自己特色的班集體。

      二、培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生對(duì)學(xué)生管理的有效性

      有的班主任在那一味的苦干,勤干,“班主任在,班級(jí)安靜,班主任不在,班級(jí)混亂”這是年輕班主任管理班級(jí)時(shí)都會(huì)發(fā)生的事情,年輕班主任會(huì)很羨慕那些老班主任,他們可以在辦公室里安穩(wěn)就坐,班級(jí)里井然有序。他們有什么秘訣嗎?在這里,我要提到的就是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。班主任的管理是有限的,而與學(xué)生生活在一起的是他們的同學(xué),怎樣才能做到學(xué)生管理好學(xué)生呢,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn) 1.樹(shù)立學(xué)生干部的威信 在班級(jí)體剛建立時(shí),作為青年教師要多觀察,多留意。比如在清掃衛(wèi)生時(shí)誰(shuí)干得最賣力,在搬發(fā)新書(shū)時(shí),誰(shuí)愿意為大家服務(wù),一些細(xì)微的動(dòng)作都能看出。集體選舉和老師的觀察,選出強(qiáng)有力的班委會(huì)隊(duì)伍,班干部選出來(lái)后,要在各項(xiàng)活動(dòng)中,給他們展示的機(jī)會(huì),然后在全班同學(xué)面前,大力的去表?yè)P(yáng)他們。比如,體育班長(zhǎng),在跑操中,聲音洪亮,能夠帶領(lǐng)大家步伐一致。他在以后的工作中會(huì)更認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)班長(zhǎng),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,在晨讀時(shí),她能夠帶領(lǐng)大家很好的朗讀課文。在全部同學(xué)面前,要大力地表?yè)P(yáng)幫干部,樹(shù)立他們的威信,讓大家有一種信服感。

      2.下放學(xué)生干部的權(quán)力

      在班級(jí)管理中,班主任往往管的事情太多了,都為班干部安排好了。班干部還有何作用呢? 要讓班干部切實(shí)體會(huì)到自己的權(quán)力,我們要把權(quán)力下放。如,“今天晨讀我不來(lái),你把大家看好,老師相信你?!边@一句話,他就會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。在每周的值日中,把督促,檢查做衛(wèi)生的權(quán)力下放給生活班長(zhǎng),定期向班主任匯報(bào)。班主任定期總結(jié)就給以了。讓學(xué)生干部充分認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)力,讓大家充分認(rèn)識(shí)到班干部的權(quán)力就是老師的權(quán)力,讓班干部充分行使自己的權(quán)力。3.激發(fā)學(xué)生干部的熱情

      “如果一個(gè)孩子生活在鼓勵(lì)之中,他就學(xué)會(huì)了自信;如果一個(gè)孩子生活在認(rèn)可之中,他就學(xué)會(huì)了自愛(ài)?!弊鳛榘嘀魅危谄綍r(shí)的班級(jí)管理中,我就經(jīng)常采用賞識(shí)教育激發(fā)班干部的工作熱情。精神上的獎(jiǎng)勵(lì),在班里得到流動(dòng)紅旗后,我發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,感謝全班同學(xué)的齊心努力,班干部更是功不可沒(méi)。物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),多與他聊天談心,為他排憂解難,生日送本書(shū)等等。我們要相信每個(gè)班干部都有為班級(jí)服務(wù)熱情。記得,學(xué)校要組織一次“讀書(shū)節(jié)的主題班會(huì)”我把任務(wù)布置給了班干部,沒(méi)想到第二天,各種各樣的方案都出臺(tái)了。這讓我很吃驚,有的同學(xué)比我想的還要好?!澳銈兊乃枷氡壤蠋熀茫瑯?gòu)思太完美了?!苯酉聛?lái),各個(gè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真的安排起了節(jié)目。這次主題班會(huì)開(kāi)得非常成功,受到了大家的好評(píng),在班會(huì)最后,我大力的表?yè)P(yáng)了這些班干部和組織者。讓班干部有一種優(yōu)越感和自豪感。

      三、重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好興趣的培養(yǎng)

      為了豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)學(xué)生的良好興趣,可以很據(jù)學(xué)生不同的興趣愛(ài)好,組織成立書(shū)法、美術(shù)、文藝、手工制作等興趣小組,并有計(jì)劃,有步驟進(jìn)行指導(dǎo)。還可根據(jù)學(xué)生的思想狀況成立了“環(huán)保”“愛(ài)心”等小組,正常有序地開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),給學(xué)生充分展示的機(jī)會(huì),使學(xué)生不僅發(fā)揮了特長(zhǎng),培養(yǎng)了能力,還增強(qiáng)了合作意思。

      四、建立全方位對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的體系

      正確、全面地評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不僅能有效地促進(jìn)良好的班風(fēng)的形成,還有助于學(xué)生身心健康地成長(zhǎng),不能只簡(jiǎn)單的按照考試成績(jī)分等排序,而是從學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能分、思想表現(xiàn),參與活動(dòng)情況創(chuàng)造能力等多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)。在關(guān)注學(xué)生知識(shí)技能的同時(shí),更注重關(guān)注學(xué)生情感與態(tài)度的發(fā)展變化,以及價(jià)值觀的形成過(guò)程,使每個(gè)學(xué)生都能得到個(gè)性化的發(fā)展。

      班主任是學(xué)生人生旅途的引路人,要善于激發(fā),善于引導(dǎo),努力營(yíng)造寬松和諧,奮發(fā)向上的育人環(huán)境,讓學(xué)生在班集體這個(gè)大家庭中茁壯成長(zhǎng)。

      第三篇:班主任如何做好班級(jí)管理工作

      班主任如何做好班級(jí)管理工作

      一、班主任要有正確的教育思想

      作為班主任,不但要有管理方法,還要注重學(xué)生的思想教育工作,也就是思想定位。教育的目的不單單是教給學(xué)生知識(shí),注重學(xué)生的成績(jī),讓學(xué)生獲取知識(shí)只是教育的一部分,能夠健康成長(zhǎng)才是最主要的。鑒于此,在班級(jí)管理中要注重一個(gè)“活”字,不過(guò)要活而不亂,不能放任自流?!盎睢笔菍W(xué)生個(gè)性發(fā)展的體現(xiàn),重視學(xué)生能力的培養(yǎng),全面發(fā)展,所以教師不能統(tǒng)一要求學(xué)生,過(guò)分約束學(xué)生,否則培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生都是一個(gè)模樣,要重視學(xué)生能力的發(fā)展。

      二、班主任要關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生

      愛(ài)是師德的靈活。沒(méi)有對(duì)學(xué)生的愛(ài),就談不上教育,愛(ài)是一種無(wú)形的力量,關(guān)愛(ài)學(xué)生要從一點(diǎn)一滴做起,用自己的一言一行去感化學(xué)生,用真心、真愛(ài)去滋潤(rùn)學(xué)生的心田。在日常班級(jí)管理過(guò)程中,作為班級(jí)管理的引導(dǎo)者,要多關(guān)心學(xué)生,理解學(xué)生,用愛(ài)去喚醒學(xué)生,用愛(ài)去喚起學(xué)生的信心。這就要求班主任要有一顆寬容的心,對(duì)待學(xué)生要仁慈,用真誠(chéng)的情感去影響學(xué)生,對(duì)待學(xué)生和藹可親,一視同仁,不能厚此薄彼。因?yàn)榱己玫那榫w可以調(diào)動(dòng)人們的意志活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。所以,教師要努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種寬松、和諧的心理環(huán)境,使學(xué)生的個(gè)性得到發(fā)展,素質(zhì)得到提高。同時(shí),還要關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生樹(shù)立親情意識(shí)和愛(ài)心意識(shí)。不管是在學(xué)校,還是在家庭、社會(huì)都能用一顆愛(ài)心去對(duì)待別人,在愛(ài)的氛圍中健康、全面發(fā)展。

      三、班主任要注重自己的言傳身教

      班主任的管理工作離不開(kāi)自己的言傳身教,如給學(xué)生布置工作,召開(kāi)班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),給學(xué)生做工作等都需要教師的口傳,使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,做一個(gè)品行兼優(yōu)的好學(xué)生。不過(guò),作為班級(jí)的引導(dǎo)者,不但需要言傳,更需要身教。在整個(gè)班級(jí)工作中,教師要身體力行,要求學(xué)生做到的,必須先做好榜樣。因?yàn)樵趯W(xué)生的心目中,教師就是他們的偶像,是他們最崇拜的人,班主任做到了,學(xué)生才會(huì)做得更好。加上小學(xué)生的模仿能力很強(qiáng),班主任對(duì)他們的影響更大,要想樹(shù)立自己的威信,班主任就要起到榜樣的示范作用。要求學(xué)生講文明、講禮貌,班主任先要規(guī)范自己的語(yǔ)言和行為;要求學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)、講衛(wèi)生,班主任就不能隨便扔紙屑;要想讓學(xué)生形成撿垃圾的好習(xí)慣,班主任看見(jiàn)垃圾就要主動(dòng)撿起;要求學(xué)生不早退、不吃飯,班主任就要遵守學(xué)校各種規(guī)章制度。這就是所謂的班主任的身教。在班級(jí)管理工作中,如果班主任能用自己的言傳身教樹(shù)立威信,那么班級(jí)工作就能順利開(kāi)展下去??梢?jiàn),言傳和身教一樣的重要,只有把這兩者都做好,在管理班級(jí)的時(shí)候才能做到游刃有余。

      四、增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)引導(dǎo)學(xué)生參與 班級(jí)管理的核心是目標(biāo)管理,目標(biāo)是學(xué)生的風(fēng)向標(biāo),是衡量一個(gè)班級(jí)進(jìn)步和后退的一把尺桿。學(xué)生時(shí)期是心理和生理變化較快的一個(gè)階段。在這個(gè)階段,學(xué)生辨別能力和自控能力較差,喜歡新鮮事物,好奇心較強(qiáng),追求時(shí)尚,喜歡跟著感覺(jué)走,做事缺乏恒心和耐心。尤其是現(xiàn)在的孩子大都是獨(dú)生子女,他們都是生長(zhǎng)在溫室的花朵,有的學(xué)生還養(yǎng)成了任性、自私、懶惰、沖動(dòng)等不良性格,做錯(cuò)了事情,還不聽(tīng)勸告,陷入迷惘的境地不能自拔,產(chǎn)生了很大的矛盾沖突。為此,班主任要針對(duì)不同的情況對(duì)癥下藥,及時(shí)引導(dǎo)和幫助,使他們能夠樹(shù)立正確的理想和目標(biāo)。比如,在班級(jí)管理工作中,可以制定一個(gè)“學(xué)生一周品學(xué)表現(xiàn)表”,班主任要通過(guò)家訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等和家長(zhǎng)經(jīng)常溝通,了解學(xué)生在家庭中的實(shí)際情況,加強(qiáng)“雙向”教育引導(dǎo),同時(shí)利用每周一節(jié)課的時(shí)間進(jìn)行評(píng)比,評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),樹(shù)立典型,樹(shù)立榜樣,讓學(xué)生形成目標(biāo)和方向。這樣,不僅逐漸形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),也為學(xué)生提供了展示自己特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德,養(yǎng)成了文明行為習(xí)慣。

      五、充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用 現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),如果不思進(jìn)取就會(huì)被社會(huì)所淘汰。由于學(xué)生之間存在很大的參與性,班主任應(yīng)該為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會(huì),充分挖掘?qū)W生的潛能,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)和工作的積極性和主動(dòng)性,為創(chuàng)建良好的班集體奠定基礎(chǔ)。比如,在選拔班干部的時(shí)候,要讓學(xué)生公平競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)演講、辯論等形式確定最佳人選。這樣選出的班干部在學(xué)生心目中更有威信,更具有號(hào)召力和影響力,更容易說(shuō)服學(xué)生,和其他學(xué)生產(chǎn)生共鳴,從而創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康、和諧的班集體。總之,班主任要充分要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使每一個(gè)學(xué)生都成為班級(jí)的管理者,增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)生工作的積極性,為班級(jí)出謀劃策,盡職盡責(zé),使班級(jí)的各項(xiàng)工作做得有聲有色。另外,班主任還要尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、公平公正,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)和諧、寬松、愉快的成長(zhǎng)環(huán)境。只有這樣,才能培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,創(chuàng)建良好的文化氛圍,把工作做“細(xì)”做“實(shí)”。

      六,根據(jù)管理中的要點(diǎn)把握加強(qiáng)育人的立足點(diǎn) 作為班主任,管理與育人二者緊密聯(lián)系,相輔相成。在實(shí)踐中體會(huì)到,班級(jí)管理要做的出色,必須做好育人工作。因此,我管理班級(jí)的宗旨是“先學(xué)做人,后學(xué)知識(shí)?!泵繉W(xué)期開(kāi)學(xué),我先結(jié)合學(xué)??傮w安排,根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況,制定新學(xué)期班主任工作的目標(biāo)、任務(wù)和指導(dǎo)思想。從班級(jí)管理中滲透育人的思想,這既是理論問(wèn)題,也是實(shí)踐問(wèn)題;既是工作方法問(wèn)題,也是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一個(gè)學(xué)校有很多班級(jí),要在這些班級(jí)中脫穎而出,創(chuàng)建一個(gè)“先進(jìn)”的班級(jí)體。班主任至少要解決好三個(gè)問(wèn)題:首先,要充分認(rèn)識(shí)管理工作與育人工作的辨證關(guān)系,在班級(jí)管理中滲透育人的思想,在育人中加強(qiáng)班級(jí)管理,牢固樹(shù)立管理工作與育人工作二者并重,不能顧此失彼。其次,以管理工作為中心,以育人工作為宗旨,制定出班級(jí)的工作目標(biāo)和任務(wù)。因每個(gè)班級(jí)的具體情況不同,這就要求班主任根據(jù)學(xué)情潛心研究符合本班的“班規(guī)”,有目的、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)不同形式、不同方法的管理模式,提高班級(jí)管理的實(shí)效,使管理工作更好地服務(wù)于育人工作。再次,管理工作要積極發(fā)揮對(duì)育人工作的能動(dòng)作用。通過(guò)加強(qiáng)班級(jí)管理更好的實(shí)現(xiàn)育人效果,從更高層次上做好育人工作,貫徹落實(shí)好國(guó)家九年義務(wù)教育工作的方向、方針、政策,引導(dǎo)學(xué)生在健康的軌道上順利發(fā)展。

      第四篇:班主任班級(jí)管理工作心得

      班主任班級(jí)管理工作心得

      一個(gè)先進(jìn)的班集體固然離不開(kāi)優(yōu)秀的班主任,但是良好的班風(fēng)單靠班主任一個(gè)人是不夠的。班干部不僅是老師和學(xué)生溝通的橋梁,更能夠培養(yǎng)全體同學(xué)的自管自治能力,實(shí)現(xiàn)班級(jí)的民主管理。那么,班主任要怎樣培養(yǎng)班干部,讓他們成為老師的得力小助手呢?

      培養(yǎng)班級(jí)小助手,既能減輕老師的工作負(fù)擔(dān),而且能使學(xué)生得到充分的鍛煉。但我時(shí)時(shí)刻刻都沒(méi)有忘記自己肩負(fù)的重任,沒(méi)有忘記家長(zhǎng)信任的目光,不敢辜負(fù)學(xué)生期盼的眼神。由于自己在班級(jí)管理上付出了大量的心血,所以我?guī)У陌嗉?jí)班風(fēng)良好。

      一個(gè)優(yōu)秀班集體的形成,離不開(kāi)班主任和各科任老師的艱辛勞動(dòng),但由于學(xué)生的自制力較差,而且學(xué)生人數(shù)較多,僅靠班主任單槍匹馬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就需要培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、過(guò)硬的班干部隊(duì)伍,協(xié)助班主任開(kāi)展班級(jí)工作。如何培養(yǎng)有管理能力,能獨(dú)當(dāng)一面,有工作責(zé)任心,隨時(shí)能與班里的“歪風(fēng)”作斗爭(zhēng)的班干部呢?以下便是我在班干部培養(yǎng)中的點(diǎn)滴體會(huì)。

      有了他們的幫助,可以使班內(nèi)的各項(xiàng)工作井然有序,同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的自我管理能力。而且在很大程度上,小助手決定了一個(gè)班的集體面貌如何,小助手對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”作用,所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)助手隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

      一、利用慧眼發(fā)現(xiàn)人才,在班集體中樹(shù)立好小助手的形象

      怎樣才能發(fā)現(xiàn)人才呢?只靠平時(shí)的觀察肯定不夠,又加上小學(xué)生的可塑性很大,他們潛在的才能和特性平時(shí)不一定能展示,我就有計(jì)劃地開(kāi)展一些集體活動(dòng),通過(guò)各種渠道和方式,讓學(xué)生充分表現(xiàn)。例如:自薦做小干部。去年我所帶的九年級(jí)有一個(gè)叫李明的學(xué)生膽量較大,自愿當(dāng)班長(zhǎng),我就讓他當(dāng)班長(zhǎng),并告訴他只有一周的試用期,結(jié)果他在一周內(nèi)把班長(zhǎng)應(yīng)做的工作做得很出色,這樣就連任了。

      班主任也應(yīng)注意加強(qiáng)引導(dǎo),抓住時(shí)機(jī)地對(duì)小助手的能力予以公開(kāi)肯定,對(duì)小助手在集體中作出的貢獻(xiàn)給予大力的表?yè)P(yáng),幫助其樹(shù)立良好的形象和威信。小助手學(xué)習(xí)的好壞將直接影響到其信心和威信的樹(shù)立。因而,在培養(yǎng)小助手的過(guò)程當(dāng)中,必須時(shí)刻注意提醒他們注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

      二、幫助小助手開(kāi)展工作,明確其任務(wù)與職責(zé)

      我發(fā)現(xiàn)人才,確定班干部以后,必須幫助他們明確自己的職責(zé),要求班干部有明確分工,各負(fù)其責(zé),做到班內(nèi)各項(xiàng)工作有人管,每名班干部有事做。俗話說(shuō)得好,“一日之計(jì)在于晨”,每天早晨學(xué)生早早到校,在沒(méi)有老師的看管下,絕大多數(shù)學(xué)生不知道珍惜時(shí)間,有的學(xué)生來(lái)了就和同學(xué)聊天玩耍,有的跑東跑西,整個(gè)教室嘈雜一片。這樣,如何抓好早讀就成了一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。我讓幾位班干部自主組合,兩人為一組,每天早上一個(gè)負(fù)責(zé)早讀,一個(gè)負(fù)責(zé)衛(wèi)生,要求他們每天提早到校,帶領(lǐng)同學(xué)早讀。幫助宣傳委員設(shè)計(jì)板報(bào),指導(dǎo)學(xué)習(xí)委員帶好早讀,每次開(kāi)班會(huì)之前,我?guī)缀跻痪湟痪涞慕?,一點(diǎn)一點(diǎn)的指導(dǎo),就像老師備課那樣,把班會(huì)上可能出現(xiàn)的問(wèn)題都考慮到,并教給他們?cè)鯓討?yīng)付。

      我積極指導(dǎo)小助手幫扶后進(jìn)生。將1個(gè)后進(jìn)生和1個(gè)小助手配搭在一起,使他們座位相鄰,構(gòu)成學(xué)習(xí)上的伙伴關(guān)系。還給小助手規(guī)定三條任務(wù):①幫助后進(jìn)生解決學(xué)習(xí)中的疑難問(wèn)題;②督促后進(jìn)生按時(shí)完成作業(yè);③給后進(jìn)生介紹一些好的學(xué)習(xí)方法。同時(shí)給后進(jìn)生也規(guī)定了三條要求:①學(xué)習(xí)上遇到疑難問(wèn)題必須虛心向優(yōu)等生請(qǐng)教;②要自覺(jué)地接受小助手的監(jiān)督;③小助手介紹的學(xué)習(xí)方法要認(rèn)真地做好筆記并在學(xué)習(xí)中實(shí)施。在小助手的督促之下,后進(jìn)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性逐步提高了,每次的作業(yè)能夠按時(shí)完成了。滿腔的熱情,無(wú)盡的愛(ài)心,有效的方法,班級(jí)后進(jìn)生大大減少。

      三、大膽放手、嚴(yán)格管理

      班主任要充分信任班干部,不要懷疑孩子的能力,只要我們放手讓他們大膽的干,做錯(cuò)了,及時(shí)勉勵(lì)他們,幫他們分析,找到解決辦法;做對(duì)了,在班上大加表?yè)P(yáng)。敢于放手,大膽使用,把他們推到工作第一線上去,給他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。如舉行故事比賽,讓班干部制訂評(píng)分細(xì)則,擔(dān)任評(píng)委;由班干部獨(dú)立主持周會(huì)課、主題班會(huì)等。

      這樣首先培養(yǎng)了班干部的自治自理能力,使他們終生受益。班級(jí)活動(dòng)自己搞,墻報(bào)板報(bào)自己辦,班級(jí)紀(jì)律自己管,班風(fēng)學(xué)風(fēng)自己創(chuàng),班干部確實(shí)起到了“小老師”的作用。

      其次使班主任能夠更快捷地掌握班級(jí)動(dòng)態(tài)。班主任固然要經(jīng)常深入班級(jí)了解情況,但由于諸多因素的制約,不可能對(duì)班級(jí)各方面的情況都了如指掌,尤其是對(duì)學(xué)生在課外的表現(xiàn)更難洞察。培養(yǎng)了一支得力的班干部隊(duì)伍之后,班主任就能通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)等方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,把一些不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。

      四、經(jīng)常引導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)

      學(xué)生的崗位都確定之后,班主任絕不是撒手不管了。相反更要耐心地培養(yǎng)他們,想方設(shè)法搭建平臺(tái)使他們熟悉自己的崗位一一交代工作要領(lǐng),明確自己的職責(zé)。因此每周,我要求每位干部總結(jié)自己的工作,找出存在的問(wèn)題。在傾聽(tīng)他們的匯報(bào)和反思中,教師側(cè)重表?yè)P(yáng),重點(diǎn)是給予指導(dǎo)。學(xué)生們一當(dāng)上干部,就會(huì)產(chǎn)生這樣的想法--“我是管別人的人”,于是便指手畫(huà)腳,一味行使“管”別人的職責(zé),滋生“特權(quán)”思想,放松對(duì)自己的要求。這就需要班主任經(jīng)常做好思想疏導(dǎo)工作,讓每位干部能嚴(yán)于律已,樹(shù)立高度責(zé)任心,引導(dǎo)他們要有團(tuán)結(jié)合作,嚴(yán)于律已的精神,同時(shí)也要引導(dǎo)他們處理好一些關(guān)系。比如,學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。教育班干部除了積極工作外還要合理安排工作,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的模范。做為一名班干部,學(xué)習(xí)的好壞將直接影響到他的信心和威信的樹(shù)立

      第五篇:班主任班級(jí)管理工作心得體會(huì)

      尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)、:

      大家好!

      渡過(guò)了愉快的寒假,踏著新年的鐘聲,我們又迎來(lái)了新學(xué)期。在這里我向大家道一聲:新年好!并向本學(xué)期轉(zhuǎn)入我校就讀的同學(xué)表示熱烈歡迎!

      過(guò)去的一學(xué)期,一年級(jí)的同學(xué)順利地實(shí)現(xiàn)從小學(xué)到初中的過(guò)渡,畢業(yè)班的同學(xué)經(jīng)過(guò)努力拼搏已為本學(xué)期的最后沖刺打下良好的基礎(chǔ)。其他年級(jí)的同學(xué)也都在原有的基礎(chǔ)上獲得不同的進(jìn)步與發(fā)展。但是,欣喜之余,我們也清醒地看到,同學(xué)們?cè)谧鋈?、學(xué)習(xí)等方面不同程度地存在一些問(wèn)題。這些問(wèn)題如果不去正視、不注意克服,將直接影響、甚至阻礙同學(xué)們的健康發(fā)展。新的一學(xué)期,我就紀(jì)律和衛(wèi)生工作向大家提幾點(diǎn)要求:

      1.養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣,爭(zhēng)做文明守紀(jì)的好孩子。對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),養(yǎng)成良好的行為品德是最重要的。本學(xué)期學(xué)校要求同學(xué)們?cè)谛袨榱?xí)慣上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)講文明、懂禮儀的好風(fēng)貌,跟老師和同學(xué)交談積極使用普通話。在和同學(xué)的相處中,高年級(jí)的哥哥姐姐要愛(ài)護(hù)低年級(jí)的小同學(xué)。在課外活動(dòng)時(shí),上下樓梯主動(dòng)靠右走,見(jiàn)到校園里的紙屑主動(dòng)拾起來(lái)。在公共場(chǎng)所不大聲喧嘩,不亂丟瓜皮紙屑。在新的學(xué)年里,希望同學(xué)們做一個(gè)有愛(ài)心、善心、孝心、關(guān)心父母、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、互助友愛(ài)、善于合作的人;做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的人。

      各班的班干部要努力當(dāng)好老師的助手,在班里起好帶頭作用,守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),多為同學(xué)服務(wù),努力培養(yǎng)自己的工作才能。

      2、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。衛(wèi)生工作是一項(xiàng)形象工程,它反映著個(gè)人的文明程度,影響著班級(jí)的榮譽(yù),關(guān)系到學(xué)校的形象。認(rèn)真完成教室、寢室、清潔區(qū)的衛(wèi)生打掃,除了可以清新我們的生活環(huán)境外,還可以培養(yǎng)我們的勞動(dòng)習(xí)慣。我們要嚴(yán)格按照學(xué)校衛(wèi)生打掃的要求,認(rèn)真完成好每天的打掃任務(wù),講究個(gè)人衛(wèi)生,讓人走進(jìn)校園就精神為之一振,走進(jìn)教室則賞心悅目。這同時(shí)也是在為我們自己營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高了我們的生活質(zhì)量!

      另外,本學(xué)期,學(xué)校將就以下幾條進(jìn)行大的整頓:

      寢室衛(wèi)生和紀(jì)律。下學(xué)期,我們將搬到新建學(xué)生公寓,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣勢(shì)在必行。只有養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,才能適應(yīng)新的環(huán)境。寢室是同學(xué)們?cè)趯W(xué)校的“家”,是班級(jí)的組織細(xì)胞。良好的寢室文化是建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基本保障。建設(shè)積極健康向上的寢室文化既有利于提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),又有利于形成健康的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

      一個(gè)學(xué)校的成功,就在于他造就了引以為驕傲的一批批人才;一個(gè)教師的成功,就在于他培養(yǎng)了超過(guò)自己的許許多多的學(xué)生。愿我們?nèi)w老師和同學(xué)都做這樣的成功者。讓我們踏著春天的腳步,銳意進(jìn)取,自強(qiáng)不息,成績(jī)更輝煌!

      我的講話完了,謝謝大家!

      1、加強(qiáng)教育,提高素質(zhì)。在教師中全面貫徹李院長(zhǎng)關(guān)于整頓教學(xué)秩序的指示精神, 動(dòng)員全體教師積極參與到當(dāng)前的教學(xué)秩序整頓工作中去,把整頓教學(xué)秩序、維護(hù)教學(xué)秩序當(dāng)作義不容辭的責(zé)任,當(dāng)作當(dāng)前的一件重大事情去辦。從樹(shù)立教師的良好形象抓起,從我做起,從現(xiàn)在做起,要敢抓敢管,抓出成效。

      2、貫徹制度,規(guī)范行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)管理制度,明確那些該做,哪些不能做,那些必須做,通過(guò)制度來(lái)規(guī)范教師教學(xué)的日常行為,把執(zhí)行規(guī)章制度、遵守教學(xué)紀(jì)律當(dāng)作自覺(jué)的行動(dòng),減少和杜絕違紀(jì)現(xiàn)象。

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