第一篇：對(duì)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體重要決策的情況及反映2

對(duì)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體重要決策的情況及反映

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任以來(lái)，正在身體力行啟動(dòng)一場(chǎng)風(fēng)氣革新，正在打開(kāi)一個(gè)新的局面。輕車(chē)簡(jiǎn)從、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、減少交通管制、壓縮新聞報(bào)道字?jǐn)?shù)……中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”都是細(xì)節(jié)、都是“小事”，卻贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)，贏得了普通百姓的真心擁護(hù)。

人民群眾是最講究實(shí)際的。聽(tīng)其言，觀(guān)其行。人們不僅從黨章文件中評(píng)判黨的宗旨，更從領(lǐng)導(dǎo)干部言行中體會(huì)黨的作風(fēng)。當(dāng)前人民群眾反映強(qiáng)烈的一些問(wèn)題，往往都與一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正有關(guān)。群眾最盼望、最擁護(hù)的是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、解決問(wèn)題，最不滿(mǎn)意、最有意見(jiàn)的是華而不實(shí)、弄虛作假、“耍嘴皮子”。想贏得群眾信任和擁護(hù)，就必須在工作中講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

十八大提出黨的建設(shè)要抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，其中作風(fēng)建設(shè)是群眾最能看得見(jiàn)、摸得著的。評(píng)價(jià)一個(gè)官員的好壞，評(píng)價(jià)一個(gè)黨委、政府的形象，老百姓的著眼點(diǎn)就在這些“小事”上，不封道、不擾民，群眾就擁護(hù)，反之，群眾就反對(duì)。“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體基于對(duì)世情、國(guó)情、黨情的冷靜思考和深入分析后作

出的重大決策，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體貫徹我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的鄭重承諾。

十八大再次強(qiáng)調(diào)了黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”，“以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)?！绷?xí)近平同志在當(dāng)選新一屆中央總書(shū)記后的第一次公開(kāi)講話(huà)中也強(qiáng)調(diào)，“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”。讓誰(shuí)先走？先宣傳誰(shuí)？這“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”最能體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是不是把群眾放在首位，是不是把群眾的需要作為第一需要，是不是為人民服務(wù)。

基層群眾普遍認(rèn)為，這次“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”的出臺(tái)和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列講話(huà)中能夠感覺(jué)到中央有這樣的決心和魄力：從密切聯(lián)系群眾入手，下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，先解決群眾日常生活中反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，努力以?xún)?yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)好轉(zhuǎn)。我們相信中央今后一定還會(huì)有更大的動(dòng)作，包括在制度創(chuàng)新層面如何把黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)體制的改革引向深入，使人民群眾的訴求和期待在更高層面上得到實(shí)現(xiàn)，確保改革發(fā)展的成果。中央的決定不僅僅是對(duì)強(qiáng)大民意的尊重與順應(yīng)，還源自一個(gè)執(zhí)政黨在新形勢(shì)下對(duì)所面臨風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的清醒認(rèn)識(shí)，源自

一個(gè)執(zhí)政黨勇于自我凈化、自我完善、自我革新的高度自信，更源自一個(gè)執(zhí)政黨“對(duì)民族負(fù)責(zé)”、“對(duì)人民負(fù)責(zé)”、“對(duì)黨負(fù)責(zé)”的強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感。表明了我們黨保持自身純潔性的堅(jiān)定決心，彰顯了黨和政府堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的鮮明態(tài)度，深得民心。廣大群眾相信，在新的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，人民群眾的生活必將更幸福，中國(guó)的前途必將更美好。

第二篇：學(xué)校重要事項(xiàng)集體決策制度

力所鄉(xiāng)中小學(xué)第四屆教職工代表大會(huì)

（二）次會(huì)議通過(guò)

力所鄉(xiāng)中小學(xué)重大事項(xiàng)集體決策制度

第一條 為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

第二條 學(xué)校重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。

第三條 重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開(kāi)性和效率性。

第四條 校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。

第五條 下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：

（一）貫徹落實(shí)縣委、縣政府和縣教育局工作的計(jì)劃和措施；

（二）全局工作的計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；

（三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施；

（四）教職工人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎(jiǎng)懲；

（五）財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

（六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購(gòu)；

（七）重大事件和緊急情況的研究處理；

（八）涉及到辦學(xué)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)施方案；

（九）向上級(jí)主管部門(mén)提交的重要請(qǐng)示和報(bào)告；

（十）其它對(duì)學(xué)校發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項(xiàng)。

第六條 重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取班子成員辦公會(huì)形式研究決定。

力所鄉(xiāng)中小學(xué)第四屆教職工代表大會(huì)

（二）次會(huì)議通過(guò)

第七條 重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行：

（一）咨詢(xún)論證。有關(guān)部門(mén)對(duì)重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)；

（二）會(huì)前通報(bào)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定上會(huì)后，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)通報(bào)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（三）充分討論。會(huì)議由班子主要負(fù)責(zé)人主持，并安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。因故未能到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，可以用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)；

（四）事項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式；

（五）作出決策。對(duì)由班子成員辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由校長(zhǎng)做出決定；

（七）形成紀(jì)要。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)形成“重大事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要”，并獨(dú)立編號(hào)。需要特別說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要中單獨(dú)列明。

第八條 班子成員辦公會(huì)議記錄由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報(bào)校長(zhǎng)審定簽發(fā)。

第九條 重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過(guò)程中的社會(huì)效果等信息及時(shí)反饋給學(xué)校辦公室，由學(xué)校辦公室整理后報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第三篇：決策比后面努力更重要

采訪(fǎng)當(dāng)天，白炳衛(wèi)親自到溫大創(chuàng)業(yè)園門(mén)口迎接我們“弘揚(yáng)奧運(yùn)精神投身兩創(chuàng)實(shí)踐”實(shí)踐小分隊(duì)的隊(duì)員。簡(jiǎn)單的衣著，隨和的態(tài)度，他給人的第一印象是親切。

作為一名在校生白炳衛(wèi)的創(chuàng)業(yè)之舉無(wú)疑是十分成功的，這與他對(duì)商機(jī)的敏感和專(zhuān)業(yè)（風(fēng)險(xiǎn)投資）知識(shí)有著密不可分的關(guān)系，當(dāng)實(shí)踐隊(duì)員問(wèn)起他創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)時(shí)，他只是笑笑說(shuō)，剛進(jìn)大學(xué)時(shí)，時(shí)間很多，想干點(diǎn)事。沒(méi)有多宏偉的目標(biāo)，沒(méi)有什么偉大的理想，他說(shuō)的話(huà)很實(shí)際，卻是最真誠(chéng)的感慨。

白炳衛(wèi)喜歡實(shí)在的東西，他告訴隊(duì)員，其實(shí)，他最初的成就感就是賺到了錢(qián)，“當(dāng)你虧錢(qián)虧的一塌糊涂，你能有什么成就感”談到企業(yè)文化，他認(rèn)為許多中國(guó)的企業(yè)文化過(guò)于籠統(tǒng)，而他則更喜歡詳細(xì)，具體的東西，比如，凱樂(lè)斯08年的目標(biāo)就是要上市。沒(méi)有華麗的語(yǔ)言，沒(méi)有夸張的修飾，白炳衛(wèi)就是這樣一個(gè)實(shí)際的人，腳踏實(shí)地的帶著自己的公司一步步走向成功。

心有多大，平臺(tái)就有多大

“心有多大，舞臺(tái)就有多大”是馬云說(shuō)的，也是白炳衛(wèi)很欣賞的一句話(huà)。凱樂(lè)斯的成功主要是從網(wǎng)絡(luò)游戲代理開(kāi)始的，對(duì)于這個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，國(guó)內(nèi)從事的人并不多，特別是像溫州這類(lèi)主要進(jìn)行傳統(tǒng)行業(yè)加工工作的城市，盡管經(jīng)濟(jì)很發(fā)達(dá)，但真正關(guān)心網(wǎng)絡(luò)資源方面的人卻是少之又少，凱樂(lè)斯剛剛起步時(shí)，業(yè)內(nèi)幾乎沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。白炳衛(wèi)作為分險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他信奉的觀(guān)念是“在最短的時(shí)間內(nèi)賺最多的錢(qián)”所以，利潤(rùn)豐厚，市場(chǎng)廣泛又沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)游戲代理理所當(dāng)然的成為他的第一選擇，而當(dāng)尋找投資商時(shí)，卻出現(xiàn)了致命的問(wèn)題，因?yàn)闇厣掏顿Y理念的保守與對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的不了解。沒(méi)有人愿意跟他合作。

最終，白炳衛(wèi)成功了，但他同時(shí)也意識(shí)到了溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的弊端，他告訴實(shí)踐隊(duì)員，溫商和許多中國(guó)商人過(guò)于保守的投資理念讓他們失去了很多商機(jī)，也使經(jīng)濟(jì)循環(huán)緩慢了下來(lái)。所以，當(dāng)他成功以后，他的目標(biāo)是改變溫州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，可以讓溫州經(jīng)濟(jì)更快，更好的發(fā)展。這無(wú)疑是一個(gè)很遠(yuǎn)大的目標(biāo)，白炳衛(wèi)說(shuō)：他的公司成功以后，已經(jīng)有一些溫商主動(dòng)聯(lián)系他，提出于他們合作的意愿。這是他向目標(biāo)邁出的一大步，相信在未來(lái)的日子里，通過(guò)努力，他一定能一步步接近自己的目標(biāo)，在這個(gè)巨大的平臺(tái)上舞出漂亮的人生。

性格決定命運(yùn)

白炳衛(wèi)的成功，無(wú)疑對(duì)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生起了很好的模范作用，當(dāng)被問(wèn)到成功之道時(shí)，白炳衛(wèi)對(duì)我們說(shuō)“性格決定命運(yùn)”。

“并不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè)，盡管很多人都有那種沖動(dòng)，但當(dāng)你有沖動(dòng)時(shí)，你要想想當(dāng)你虧損幾十萬(wàn)，幾百萬(wàn)時(shí)，你有勇氣認(rèn)賬嗎？你還能堅(jiān)持嗎？”他告訴隊(duì)員，當(dāng)初公司虧損得厲害，幾個(gè)月時(shí)間就把公司的第一筆資金，大概七八時(shí)萬(wàn)虧掉了，那幾個(gè)月他們發(fā)不出工資，連吃飯都成了問(wèn)題，他們堅(jiān)持了下來(lái)，而且沒(méi)有落下一個(gè)人，“概念”他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)初他們就是靠新穎的概念吸引了投資商。白炳衛(wèi)的團(tuán)隊(duì)中有哈佛大學(xué)，麻省理工大學(xué)，新加坡國(guó)立大學(xué)等名牌大學(xué)，畢業(yè)的各種人才，我們的“概念”是吸引他們的原因。白炳衛(wèi)說(shuō)，google的發(fā)展模式是他很欣賞的，概念+技術(shù)=成功。

關(guān)于對(duì)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生后輩的建議，白炳衛(wèi)說(shuō)：一個(gè)公司之所以成其為公司是因?yàn)橛衅浜诵母?jìng)爭(zhēng)力，有idea，有team，還有“概念”。所以創(chuàng)業(yè)首先要有詳細(xì)的、實(shí)際的規(guī)劃，然后尋找能一起努力，一起吃苦的團(tuán)隊(duì)，最后就是堅(jiān)持，而且對(duì)于目標(biāo)的選擇尤為重要。

最后，白炳衛(wèi)說(shuō)：社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，不會(huì)因?yàn)槭谴髮W(xué)生或是什么人而手下留情，成功了便是成功，失敗了就是從頭再來(lái)，決策往往比努力來(lái)的更重要！決策比后面努力更重要責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次

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第四篇：幼兒園重要事項(xiàng)集體決策制度

唐山市第五幼兒園重要事項(xiàng)集體決策制度

第一條 為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我園實(shí)際，制定本制度。

第二條 我園重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。第三條 重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開(kāi)性和效率性。

第四條 園長(zhǎng)負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。第五條 下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：

（一）貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局工作的計(jì)劃和措施；

（二）全局工作的計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；

（三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施；

（四）教職工人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎(jiǎng)懲；

（五）財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

（六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購(gòu)；

（七）重大事件和緊急情況的研究處理；

（八）涉及到辦學(xué)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)施方案；

（九）向上級(jí)主管部門(mén)提交的重要請(qǐng)示和報(bào)告；

（十）其它對(duì)幼兒園發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項(xiàng)。

第六條 重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取班子成員辦公會(huì)形式研究決定。

第七條 重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行：

（一）咨詢(xún)論證。有關(guān)部門(mén)對(duì)重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)；

（二）會(huì)前通報(bào)。我園領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定上會(huì)后，由辦公室負(fù)責(zé)通報(bào)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（三）充分討論。會(huì)議由班子主要負(fù)責(zé)人主持，并安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。因故未能到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，可以用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)；

（四）事項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式；

（五）作出決策。對(duì)由班子成員辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由園長(zhǎng)做出決定；

（七）形成紀(jì)要。辦公室負(fù)責(zé)形成“重大事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要”，并獨(dú)立編號(hào)。需要特別說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要中單獨(dú)列明。

第八條 班子成員辦公會(huì)議記錄由辦公室負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報(bào)園長(zhǎng)審定簽發(fā)。

第九條 重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過(guò)程中的社會(huì)效果等信息及時(shí)反饋給辦公室，由辦公室整理后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

唐山市第五幼兒園

第五篇：實(shí)行重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集中決策制度

重大問(wèn)題集體決策制

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度和決策機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)集體決策的科學(xué)化、民主化水平，特制訂本規(guī)則。

第二條 領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定重大事項(xiàng)，必須嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，并以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志。

第二章議事范圍

第三條本規(guī)則所指的重大事項(xiàng)包括：

（一）根據(jù)上級(jí)黨委、政府的有關(guān)文件、會(huì)議精神，研究本單位貫徹落實(shí)的意見(jiàn)及措施。

（二）本單位有關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的重大問(wèn)題；審定以黨組或行政領(lǐng)導(dǎo)班子名義部署的重要工作、上報(bào)的重要文件等。

（三）本單位計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃及工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)，主要農(nóng)業(yè)技術(shù)及農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，主推農(nóng)作物品種發(fā)布等。

（四）本單位規(guī)模較大的政府性投資、工程建設(shè)、土地征用和轉(zhuǎn)讓?zhuān)箢~資金使用、大宗物質(zhì)采購(gòu)及財(cái)經(jīng)預(yù)算等問(wèn)題。

（五）本單位黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的重大問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的重大事項(xiàng)。

（六）本單位干部任免、管理、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲和人事調(diào)配等方面的重大問(wèn)題。

（七）本單位紀(jì)律檢查工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要事項(xiàng)。

（八）其它需要由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決策的重大事項(xiàng)。

第三章決策程序

第四條決策重大事項(xiàng)前，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)以下程序：

（一）調(diào)查研究。圍繞重大事項(xiàng)，進(jìn)行深入調(diào)查研究，提出一個(gè)或多個(gè)決策方案。

（二）分析論證。組織專(zhuān)家或技術(shù)人員對(duì)決策方案進(jìn)行充分論證、評(píng)價(jià)和篩選。

（三）征求意見(jiàn)。采取情況通報(bào)、公示、聽(tīng)證等方式，將重大事項(xiàng)的決策方案在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。對(duì)涉及公共利益的方案，應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)。

第五條凡決策重大事項(xiàng)的會(huì)議，須有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)方可舉行，其中

分管此項(xiàng)工作的成員必須到會(huì)，根據(jù)研究議題的需要，可邀請(qǐng)相關(guān)人員列席會(huì)議，列席人員可就相關(guān)議題發(fā)表意見(jiàn)，但無(wú)表決權(quán)。決策重大事項(xiàng)按下列程序進(jìn)行：

（一）提出議題。議題應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)前提出，并統(tǒng)一由辦公室協(xié)調(diào)匯總，然后由主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)。

（二）準(zhǔn)備材料。由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員準(zhǔn)備上會(huì)材料。

（三）發(fā)出通知。一般應(yīng)提前1至2個(gè)工作日通知應(yīng)到會(huì)人員。通知包含會(huì)議議題及有關(guān)資料。干部任免事項(xiàng)應(yīng)在充分醞釀之后，再提請(qǐng)黨組會(huì)議研究決定。

（四）召開(kāi)會(huì)議。會(huì)議由主要負(fù)責(zé)人主持。一般先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人不得事先定調(diào)，班子成員要充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。因故未到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)。與會(huì)人員的討論意見(jiàn)和未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，要全程記錄清楚。

（五）進(jìn)行表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。會(huì)議討論兩個(gè)以上議題時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。表決干部任免或獎(jiǎng)懲實(shí)行票決制，票決一般以無(wú)記名方式進(jìn)行，與會(huì)班子成員可以投贊成票，可以投反對(duì)票，也可以投棄權(quán)票。未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的意見(jiàn)不計(jì)入票數(shù)。

（六）作出決策。黨組決策重大事項(xiàng)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的半數(shù)為通過(guò)；行政會(huì)議決策重大事項(xiàng)實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由行政首長(zhǎng)根據(jù)表決情況作出最后決定，但在緊急情況下行政首長(zhǎng)可否定多數(shù)同志的意見(jiàn)，作出最后決定，但要在會(huì)上說(shuō)明理由，取得大多數(shù)同志的支持，在一般情況下，如果行政首長(zhǎng)與其它班子成員對(duì)重要事項(xiàng)意見(jiàn)不一致，原則上應(yīng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，下次再提交會(huì)議討論。

（七）形成紀(jì)要。會(huì)議須形成 “會(huì)議紀(jì)要”。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)詳細(xì)記錄每個(gè)議題的討論，表決情況及最后決定，說(shuō)明形成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的責(zé)任單位、責(zé)任人和時(shí)限要求。

第六條重大事項(xiàng)決策后，除需要保密的以外，應(yīng)及時(shí)將決策意見(jiàn)公開(kāi)。

第七條對(duì)決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)重新按照本規(guī)則規(guī)定的程序由集體討論決定。

第八條重大突發(fā)事件和緊急情況來(lái)不及集體議事及會(huì)議表決，領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)主要負(fù)責(zé)人后可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)集體報(bào)告。

第四章監(jiān)督及處理

第九條各單位要根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，報(bào)農(nóng)業(yè)局備案后在本單位公布施行。要嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，每年將其列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議題，并作為工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照檢查。

第十條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究作出的決定，各成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人無(wú)權(quán)改變。成員的個(gè)人意見(jiàn)被否決后，允許保留，但在沒(méi)有作出新的決定之前，必須認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體的決定。

第十一條與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律和保密規(guī)定，除經(jīng)組織同意外，不得向外傳播或泄露會(huì)議內(nèi)容，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

第十二條局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)組織有關(guān)科室對(duì)各單位執(zhí)行本規(guī)則的情況進(jìn)行檢查，并負(fù)責(zé)受理對(duì)各單位的有關(guān)投訴。凡未經(jīng)集體議事或會(huì)議表決形成決定的，應(yīng)責(zé)令其立即糾正，并視違規(guī)情況對(duì)其主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話(huà)或通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

重大事項(xiàng)決策制度

一、重大事項(xiàng)議事制度依據(jù)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，推進(jìn)局機(jī)關(guān)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、面圖制定本議事制度

二、重大事項(xiàng)和重要工作議事內(nèi)容

黨組（行政）會(huì)議集體研究討論的重大事項(xiàng)和重要工作包括：

1、研究決定貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)黨委（政府）的決定、決議、文件和指示精神，并結(jié)合我局實(shí)際，研究提出落實(shí)執(zhí)行的具體意見(jiàn)和措施。

2、討論研究以黨組（行政）名義上報(bào)的文件，討論研究以黨組（行政）名義作出的重要工作部署和安排；討論研究黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的工作；討論研究以黨組（行政）名義召開(kāi)的各種會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)。

3、討論研究我局重大工作部署，經(jīng)濟(jì)工作規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)。

4、討論研究局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面的重大事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工及調(diào)整，股、室、隊(duì)職能配置及調(diào)整方面的重要問(wèn)題。

5、討論研究我局中層干部、紀(jì)檢組成員的任免建議；討論研究對(duì)黨員、干部、職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處分的建議，討論研究對(duì)黨員、干部、職工的教育、管理和工作監(jiān)督中的重要問(wèn)題。

6、討論研究局機(jī)關(guān)較大經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支（一次開(kāi)支在3000元以上），討論研究重大項(xiàng)目和活動(dòng)以及涉及職工福利等有關(guān)方面重大事項(xiàng)。

7、討論研究黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)紀(jì)律檢查工作和廉政建設(shè)中的重要事項(xiàng)和重要工作。討論研究局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的建立完善和落實(shí)方面的工作。

8、研究討論其他需要局黨組研究決定的重大事項(xiàng)和重要工作。

三、議事程序及要求

1、黨組會(huì)參加人員：黨組全體成員、辦公室主任列席參加，并負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常工作。

2、黨組會(huì)召開(kāi)的時(shí)間。黨組會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，如遇特殊情況可由黨組書(shū)記提出隨時(shí)召開(kāi)。

3、黨組研究決定重大事項(xiàng)和重要工作，按以下程序進(jìn)行：

（1）確定會(huì)議議題。議題原則上由黨組書(shū)記提出并確定，也可由黨組成員提出，報(bào)請(qǐng)黨組書(shū)記確定。

（2）會(huì)議準(zhǔn)備。會(huì)議研究討論的議題和主要內(nèi)容材料。由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股、室、隊(duì)準(zhǔn)備。對(duì)重大問(wèn)題和重要工作，會(huì)前要作好充分的調(diào)查和準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見(jiàn)。黨組會(huì)的召開(kāi)時(shí)間應(yīng)提前通知黨組成員。

（3）會(huì)議討論和決定。黨組會(huì)由黨組書(shū)記主持，實(shí)行一事一議。黨組成員應(yīng)全部參加，不得無(wú)故缺席。會(huì)議內(nèi)容的相關(guān)題目應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人作簡(jiǎn)要說(shuō)明，黨組成員應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，在集體討論后，對(duì)決定的問(wèn)題要明確表態(tài)，表示同意或不同意，最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由黨組書(shū)記作出決定。

4、根據(jù)會(huì)議的需要，黨組會(huì)議可請(qǐng)相關(guān)股、室、隊(duì)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，列席人員可就相關(guān)議題充分發(fā)表意見(jiàn)，但無(wú)表決權(quán)。

5、會(huì)議應(yīng)作好記錄。黨組會(huì)議記錄，應(yīng)使用專(zhuān)用記錄本，寫(xiě)明會(huì)議名稱(chēng)、時(shí)間、主持人、參會(huì)人員以及會(huì)議討論情況，形成最后決定意見(jiàn)。

6、對(duì)發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)黨組會(huì)研究決定的，可由黨組書(shū)記按上級(jí)要求，靈活處理，事后應(yīng)及時(shí)向黨組成員通報(bào)情況。

四、組織實(shí)施

黨組會(huì)后應(yīng)及時(shí)將會(huì)議決定，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，并明確處理的時(shí)限和責(zé)任及要求，組織實(shí)施及處理的情況須在下一次黨組會(huì)上通報(bào)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1、經(jīng)黨組集體研究作出的決定，黨組成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人無(wú)權(quán)改變。對(duì)黨組集體研究的決定，成員個(gè)人意見(jiàn)被否決后，允許保留，但在沒(méi)有作出新的決定之前，必須認(rèn)真執(zhí)行黨組會(huì)的決定，對(duì)不遵守、不執(zhí)行集體決定，給工作造成損失的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

2、黨組成員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律和保密規(guī)定，除經(jīng)黨組同意公布的以外，不得向外傳播或泄露會(huì)議內(nèi)容、討論及決定情況，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、本制度的執(zhí)行情況將列入黨組成員工作考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

4、對(duì)本制度的落實(shí)執(zhí)行情況，由我局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。