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      《后進生的認(rèn)識與轉(zhuǎn)化策略探討》論文總結(jié)(推薦)

      時間:2019-05-14 09:45:54下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:《后進生的認(rèn)識與轉(zhuǎn)化策略探討》論文總結(jié)(推薦)

      《后進生的認(rèn)識與轉(zhuǎn)化策略探討》論文總結(jié)

      茂名市交通高級技工學(xué)校

      張偉勝

      2009年9月剛進技工學(xué)校的時候就開始擔(dān)任班主任工作,由于是經(jīng)驗的原因吧,剛開始管理學(xué)生,遇到難管的學(xué)生常常是束手無策,但是兩年過去,現(xiàn)在對管理學(xué)生工作,轉(zhuǎn)化后進生有時候顯得游刃有余了?,F(xiàn)在就把一些方法總結(jié)一下。

      一、選題依據(jù)

      在我們的教學(xué)實踐中,對后進生的教育歷來是學(xué)校管理中十分棘手而又極為重要的內(nèi)容之一,它的成敗直接關(guān)系到學(xué)校、家庭和社會,教師為之費心,家長為之痛心,社會總是給予更多的關(guān)心,因此,這一陳舊的話題人們總是提了再提,努力了再努力,但收效甚微。依據(jù)本人這三年來做班主任的教學(xué)管理及實踐經(jīng)驗認(rèn)為,我們對后進生的教育不大成功的根本原因并不在后進生本人身上,而在對其實施教育的學(xué)校、家庭和社會身上。因為我們對后進生缺乏真正的、足夠的了解,難以對癥下藥,所以期望努力與現(xiàn)實結(jié)果之間總是存在著不小的、令人痛心的差距。我在管理班級的過程中就一直思考后進生的轉(zhuǎn)化問題,并且也用了一些方法成功地轉(zhuǎn)化了后進生,因此,我在探索的過程中就以“后進生的認(rèn)識與轉(zhuǎn)化策略探討”題總結(jié)了我的一些看法和經(jīng)驗。

      二、研究方法、措施

      在我管理和教育班級的過程中,遇到一些難以管理的后進生,剛開始總是束手無策,但后來我慢慢的摸索,尋找方法。每遇到一個后進生的問題我都及時去想辦法了解他們、教育和轉(zhuǎn)化他們。下面是我在轉(zhuǎn)化后進生的一些研究方法:

      (1)、調(diào)查法。每次在班上發(fā)現(xiàn)后進生,我都第一時間了解、調(diào)查他們的一些家庭情況,也從班上的同學(xué)了解他們各方面的情況,方便我知道他們的原因所在,也方便我能夠“對癥下藥”。

      (2)、文獻研究法。遇到難管的學(xué)生,我會查找些有用的資料,通過比較,采用適合的方法轉(zhuǎn)化后進生。

      (3)、探索性研究法。對于不同的后進生,不能采用傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)化方法,很多時候就要有探索和研究的精神。我班上有個學(xué)生叫羅爾威,是班上典型的后進生,平時用了各種方法,軟硬都用上了,都沒什么效果,最后用心理學(xué)的方法,揪住他的缺點,抓住他的把柄,很快他就一點點地改進他的缺點,最后成為我的一名得力助手。

      (4)、經(jīng)驗總結(jié)法。在教育學(xué)生過程中,常常會遇到各種問題,需要多思考,多總結(jié)一些失敗的原因,總結(jié)一些成功的經(jīng)驗。

      三、如何總結(jié)提高

      在管理班級的時候我就常有記些筆記的習(xí)慣,記下學(xué)生一些生活特性、性格、愛好等,也記一些平時在此管理學(xué)生遇到的問題及解決的辦法和過程,當(dāng)然也將自己思考的一些問題和經(jīng)驗也寫了下來。在遇到同樣問題的時候也會翻開以前記下來心得,尋找方法,不斷地提高自己的管理能力。

      四、撰寫論文過程

      選定了題目以后,開始著手查找一些相關(guān)的資料,也看過了好幾篇論文,常常也記下一些別人的心得和體會,寫論文的過程就采用了很多平時記下來心得和體會。大概一個月的時間,材料準(zhǔn)備的差不多的時候,就開始著手寫初稿,從初稿到寫成論文,不斷反復(fù)的修改,前后經(jīng)歷了四個月的時間,最后寫成《后進生的認(rèn)識與轉(zhuǎn)化策略探討》這篇論文。

      第二篇:論文后進生轉(zhuǎn)化策略

      后進生的轉(zhuǎn)化策略

      學(xué)校教育,德育為首。學(xué)校德育除了對全體同學(xué)進行思想教育外,還需要努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。隨著時代的發(fā)展,一些意志薄弱的學(xué)生越來越容易受到一些不良風(fēng)氣的影響,在校表現(xiàn)出一些“異樣”的舉動,而受學(xué)校教育的某些局限性,對這部分學(xué)生的教育工作也越來越難。下面筆者就他們產(chǎn)生的原因及有關(guān)的轉(zhuǎn)化策略,作一些探討,并希望和廣大教育同仁共同來研究。

      一、后進生形成的原因

      根據(jù)對我校后進生的一些教育情況跟蹤調(diào)查,我認(rèn)為形成后進生的原因是多方面的,但主要可歸結(jié)于二方面:一是外因,一是內(nèi)因。外因包括受社會的不良影響、家庭教育的缺位、學(xué)校教育的局限性等。我校是一所位于珠三角鎮(zhèn)區(qū)的普通完全中學(xué),學(xué)生大部分來自農(nóng)村。珠三角地區(qū)的農(nóng)村已溶入了城鎮(zhèn)經(jīng)濟一體化,經(jīng)濟發(fā)展較好,但同時各種不良風(fēng)氣也隨之產(chǎn)生。社會上的拜金主義、享樂主義、個人主義等現(xiàn)象已對我校學(xué)生產(chǎn)生了一定的影響,有些學(xué)生在校表現(xiàn)出不尊重老師,偶有曠課、遲到現(xiàn)象,儀表上表現(xiàn)出“另類”,同學(xué)之間互相攀比,帶手機等電子物品回校,對老師的教育“逆反”對立,甚至破壞學(xué)校的公物等不良行為。通過對這部分學(xué)生的深入了解,發(fā)現(xiàn)他們大部分的家庭也出現(xiàn)了問題,有的是單親家庭,有的是父母出外做工,爺爺奶奶管著,有的是父母教育方法簡單粗暴,有的是父母過度“溺愛”等等。在應(yīng)試教育的壓力下,教師也比較重視一些成績好的學(xué)生,對后進生的教育耐心不夠,或是方法欠妥,態(tài)度比較生硬,或是關(guān)心不夠等。況且在學(xué)校里簡單的說服教育并不能真正引起后進生的共鳴,這是他們形成的外在因素。

      后進生形成的內(nèi)因是學(xué)生的年齡特點和心理特點的不足,對事物的本質(zhì)缺乏深刻的認(rèn)識,單憑主觀上的興趣行事,難以分清是非,容易上當(dāng)受騙,有的學(xué)生是本身性格有缺陷,存在對立情緒,逆反心理嚴(yán)重,還有一部分學(xué)生是由于先天因素或后天因素,智力低下,難以達到正常學(xué)習(xí)水平。

      二、后進生的轉(zhuǎn)化策略

      根據(jù)對我校后進生轉(zhuǎn)化的一些成功個案分析,我認(rèn)為要做好如下幾個方面。

      1、了解是基礎(chǔ),溝通是關(guān)鍵,關(guān)愛是訣竅

      要想成功轉(zhuǎn)化一名后進生,教師必須首先充分了解這名后進生的各種情況,包括家庭情況、學(xué)習(xí)歷程、學(xué)生的優(yōu)缺點等。有了這個前提,教師找他來談話時才能有的放矢,對癥下藥。同時找后進生談話時要注意一些溝通技巧,他們形成“后進”并不是一朝一夕的事,可能以前的老師對他們的教育是行不通的,因此談話時不能以一種“高壓”的姿態(tài),而應(yīng)首先創(chuàng)造一種和諧的氛圍,甚至放點輕音樂都可以,并且要以一種平等的方式較好。若是老師坐著,則相應(yīng)的讓他也坐著談。后進生在班級中沒有地位,很少受到老師的重視和關(guān)心,當(dāng)你創(chuàng)造出這種民主、平等、寬松的環(huán)境時,他們在心理上可能就不會抵觸了。溝通的時候還要注意一些談話的藝術(shù),如要有意識的保持沉默,注意自己的偏見,認(rèn)真傾聽他們的說話,不宜過早地做出結(jié)論或判斷,要引導(dǎo)學(xué)生去思考,由他們自己得出結(jié)論最好。我校曾有一名后進生,多次在班上違紀(jì),班主任也找她談過話,但效果不明顯,后來移交到我這兒。通地初步了解,我知道了這名女生父母離異,現(xiàn)吃住都在她姑姑家里,這名班主任多次向其母親反映其在學(xué)校的一些不良表現(xiàn),因此這名學(xué)生就很反感這位班主任了。于是我私下和這位班主任交流說道:“其實這名女生挺可憐的,家里的條件不好,又寄人籬下,你有空去她住的地方看看,可能教育的效果會好點?!焙髞磉@位班主任照我說的去做了,這名女生看到班主任親自來家里看望她,非常感動,后來就很少有和班主任“對著來”的情況了。后進生本身就有自卑、逆反心理,在校又想表現(xiàn)一下,如果班主任只是把其在校的行為打個小報告,而不去思考他們的內(nèi)心真正想法,那教育效果就可想而知了。人是有感情的,后進生更需要老師的“特別關(guān)愛”,在一些場合更需要老師照顧其“面子”,發(fā)現(xiàn)其閃光點,并不時機地進行鼓勵和表揚,讓他們真正感受到你對他們的關(guān)愛,“信其人,聽其道”,你才能對他們進行相關(guān)的教育。

      2、轉(zhuǎn)化后進生還需要有耐心作為保障

      “冰凍三尺,非一日之寒”。后進生在轉(zhuǎn)化過程中,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段,他們出現(xiàn)反復(fù)是很正常的現(xiàn)象。教師必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,使后進生保持不斷前進的勢頭。如果沒有一個長期轉(zhuǎn)化后進生的心理準(zhǔn)備,那就很可能“虎頭蛇尾”,“功虧一簣”。有些老師說“我是有耐心啊,三番五次找他談,但他還是聽不進去,沒有用啊,怎么辦?”為什么不可以“四番五次”、“五番六次”呢?當(dāng)然這不僅僅是次數(shù)多就表示有耐心了,更關(guān)鍵的還要看“質(zhì)”,還要在“質(zhì)”上有耐心——即要不斷耐心總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高自身的教育水平。后進生的轉(zhuǎn)化工作在很多情況下是一個相當(dāng)長的過程,這絕不是某個“神奇”的老師講幾句話就可以解決問題的,豐碩成果來自辛勤汗水的澆灌,后續(xù)工作越持久,轉(zhuǎn)化的效果就會越好。我們必須通過不斷的后續(xù)努力,去提高我們的工作效率,以便把這項工作做到實處,做得更好。

      3、讓后進生學(xué)會自我教育是轉(zhuǎn)化后進生的根本

      素質(zhì)教育包括家庭教育、社會教育、學(xué)校教育和自我教育。后進生的轉(zhuǎn)化工作是學(xué)校教育的重中之重,而轉(zhuǎn)化的最終目的是讓他們學(xué)會自我教育,“教是為了不教”,只有讓他們真正正確地認(rèn)識了自己,了解了自己,學(xué)會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒和意志,支配自己的行為,后進生的轉(zhuǎn)化工作才能成功。引導(dǎo)后進生學(xué)會自我教育必須先從心理素質(zhì)入手,主要包括培養(yǎng)思辨能力、培養(yǎng)自控能力等。

      思辨能力就是讓他們學(xué)會理解并運用以哲學(xué)為基礎(chǔ)的各種科學(xué)理念,去正確地認(rèn)識世界,同時剖析自己。后進生比較愛“玩”,但“玩”可分為兩種。一種是健康的玩,如打打球、下下棋、唱唱歌等,這有助于調(diào)節(jié)人的心情,有時還能成為某些人的特長,這樣的“玩”是值得提倡和推廣的,但是另一種不健康甚至有害的“玩”是我們要提防、抗拒并嚴(yán)格禁止的。如賭博、酗酒、惡作劇、沉溺于不良網(wǎng)絡(luò)游戲等。很多后進生都是控制不了自己,做事不考慮后果,容易被不良因素所引誘,我們在實施轉(zhuǎn)化過程中,應(yīng)通過各種具體實踐,讓他們親自去經(jīng)歷親體驗感受,包括一些成功的喜悅和失敗的挫折等等。如觀看一些有教育意義的影片,幫老師做一些事情,幫班集體做點奉獻,幫父母做一點家務(wù)等,同時逐步加強各方面的紀(jì)律及法制教育,不斷提高他們的自控能力。

      4、后進生的轉(zhuǎn)化工作必須還要做好學(xué)校、家庭、社會的密切配合,有機統(tǒng)一

      在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,雖然學(xué)校占主導(dǎo)地位,但是單靠學(xué)校是很難取得良好效果的。5+2<0就是說在學(xué)校的5天教育,經(jīng)過周末兩天的社會、家庭影響,學(xué)校的教育效果反而為負(fù)。因此我們要積極爭取家長的配合,讓家長掌握一些基本的教育方法,讓家里增加一點點溫馨和諧的氣氛,嘗試用不同的方式同孩子溝通,努力改善親子關(guān)系,就會一步一步向好的方面轉(zhuǎn)化了。

      轉(zhuǎn)化后進生工作是一項艱巨而有意義的事情。作為教育工作者,在轉(zhuǎn)化的過程中,我們一定要遵循教育規(guī)律,了解學(xué)生的心理,從他們的年齡特點出發(fā),多一點關(guān)心,多一點耐心,多一點理解,多一點方法,相信一定會有所收獲。

      第三篇:轉(zhuǎn)化后進生策略

      二、轉(zhuǎn)化后進生的教育對策

      ((二)在學(xué)習(xí)上偏愛后進生

      1、積極引導(dǎo),循循善誘,耐心幫助,使后進生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣

      后進生大多數(shù)基礎(chǔ)知識薄弱,思維能力不強,成績較差,對學(xué)習(xí)缺乏興趣。教師要耐心幫助他們,給他們以學(xué)習(xí)方法上的指導(dǎo),使他們有所進步,提高學(xué)習(xí)的興趣。

      首先,課堂教學(xué)要生動靈活,由淺入深,由易到難,循序漸進,降低學(xué)習(xí)的坡度。教師還可以經(jīng)常制作多媒體課件,用新穎的教學(xué)手段吸引學(xué)生,讓學(xué)生在聽覺和視覺上感受課堂內(nèi)容,增強理解。教師要有耐心,做到每一節(jié)課、每一個問題都要讓后進生聽懂、理解。如果后進生在學(xué)習(xí)上還有困難,教師可以給后進生“開小灶”,利用課間的時間或放學(xué)后多留幾分鐘幫助后進生消化當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容,做到今日事今日畢。這樣做既提高了后進生的成績,又使他們覺得老師沒有放棄他們。教師還可以在批改后進生的作業(yè)時,把他們叫到旁邊,邊批邊講,把他們不會的題當(dāng)面講解、指導(dǎo)。教師千萬不能怕麻煩,否則,后進生不會的東西越積越多,堆成大山壓在他們身上,學(xué)生學(xué)習(xí)越來越吃力,就會失去興趣,干脆不學(xué)了,成績越來越差。在我們學(xué)校,每位班主任接了一屆學(xué)生,都要從一年級教到四年級。我認(rèn)為教師從一年級開始就不能放棄任何一位學(xué)生,一定要保證后進生也能跟上一般學(xué)生的水平。當(dāng)然這就要求教師付出更多的精力,犧牲更多的休息時間來幫助后進生,這也是我們教師義不容辭的責(zé)任。

      其次,在課堂上多注意后進生。有的教師為了使自己的教學(xué)過程順利完成,在課堂上總是習(xí)慣于提問好學(xué)生。這樣,后進生會認(rèn)為課堂回答問題是好學(xué)生的事,老師怎么也不會提問自己。有了這種思想,他們聽課時注意力就不集中了,甚至搞一些“地下活動”。教師在課堂上也應(yīng)該注意后進生,提問、討論等要面向全體學(xué)生。后進生如果回答對了,要表揚鼓勵,如果回答不上來,也不要批評,要耐心加以指點、引導(dǎo),使他們在教師的引導(dǎo)下正確回答問題。

      第三,看到后進生哪怕只有一點進步,也要給予肯定,大力表揚。這種表揚可以體現(xiàn)在口頭上,也可以體現(xiàn)在書面上。如教師表揚性|的話“某某同學(xué),你這段時間進步真大!”“字寫得清楚了!”等;還可以寫在學(xué)生的本上,在作業(yè)后面寫上鼓勵性的評語“這次用心了”“進步很大,堅持下去”等等。這樣做,后進生會覺得自己的努力有了回報,學(xué)習(xí)并不是一件很困難的事情,在成功中感受學(xué)習(xí)的樂趣,樹立學(xué)習(xí)的信心,取得更大的進步。

      第四,后進生完成作業(yè)的速度比較慢,好學(xué)生10分鐘能做完的作業(yè),他們可能20分鐘也做不完。這次作業(yè)還沒完,新作業(yè)又布置下來了,慢慢地,作業(yè)堆成了山,他們就會消極怠工了,抄襲別人的作業(yè)或是根本就不寫。教師給后進生留的作業(yè)可以比其他同學(xué)少一些,使他們能與別的同學(xué)同時完成,但是一定要保證質(zhì)量。隨著后進生學(xué)習(xí)的不斷進步,學(xué)習(xí)能力的不斷增強,教師再逐漸讓他們與其他同學(xué)寫同樣多的作業(yè)。教師還要少留重復(fù)性的作業(yè),如把一個字或一個詞寫10遍20遍之類的,學(xué)生會寫了就行了。教師要保證后進生有充足的休息和娛樂的時間,做到頭腦清醒,勞逸結(jié)合,提高學(xué)習(xí)效率。

      (三)在生活上關(guān)心后進生,在思想上尊重后進生

      后進生其實更加渴望得到教師的關(guān)愛。教師的愛能拉近與后進生心靈上的距離,是轉(zhuǎn)化后進生的靈丹妙藥。

      在生活中,教師要關(guān)心后進生的冷暖,經(jīng)常和他們談心,了解他們的思想動態(tài),使他們感覺到教師親近他們、喜歡他們。古語說:“親其師則信其道”,學(xué)生喜歡這個老師了,就愛上這位老師的課,有了興趣,成績自然會提高。

      在思想上,教師要尊重后進生。后進生的心理自控能力較弱,在學(xué)習(xí)和紀(jì)律上經(jīng)常出錯和違紀(jì),對此,教師要正確理解、引導(dǎo),畢竟后進生的轉(zhuǎn)化過程需要時間,不能急于求成,粗暴批評。

      (四)及時與家長溝通,使學(xué)校教育與家庭教育結(jié)合起來

      教師對后進生的轉(zhuǎn)化應(yīng)該是全方位的,既有學(xué)習(xí)上的,也有生活上的、思想上的。教師要經(jīng)常與學(xué)生家長聯(lián)系,取得家長的支持,請家長配合,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,把學(xué)習(xí)教育與家庭教育結(jié)合起來,提高轉(zhuǎn)化的效率。請家長在家中督促學(xué)生的學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生的作業(yè),教育學(xué)生尊敬老人、體貼父母、熱愛勞動等。

      注重計算

      小學(xué)數(shù)學(xué)中的很大一板塊是計算。學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),最基本的就是計算要過關(guān)。無論是數(shù)學(xué)大綱上還生活中的數(shù)學(xué)、以及歷來的每次考試中,都要求學(xué)生的計算過關(guān)。學(xué)生的計算過關(guān),就完成了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的大半。從試卷上體現(xiàn),學(xué)生也可以及格。所以,小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,一個成功的數(shù)學(xué)教師,都會讓他的學(xué)生在計算上人人過關(guān)。那么,怎樣才能把好數(shù)學(xué)中的計算這一關(guān)呢?

      數(shù)學(xué)中,有加法口訣表,乘法口訣表,要學(xué)生在計算過關(guān),必須是這兩個表相當(dāng)熟悉。數(shù)學(xué)教師可以讓學(xué)生反復(fù)背誦這兩個表。每個假期要求孩子背,平時也不要忘記了背??梢栽陂_學(xué)要求學(xué)生人人在你老師的面前背,人人過關(guān)。還要學(xué)生周周星期一的早上在你老師面前背,也是人人過關(guān)。這樣,每一個孩子都把這兩個表背熟悉了,計算起來還怕他不會嗎?

      二、注重糾錯

      學(xué)生特別是小學(xué)生容易出錯。可出錯沒關(guān)系。關(guān)鍵是能夠把出錯的題下來弄懂,下次不會出錯。但學(xué)生一般出錯的題,都是自己不懂的題。即使老師給他講了,當(dāng)時懂了,但過后也容易忘記。為了避免這一點,老師可以把平時多易出錯的題記錄下來,并且期末反復(fù)練習(xí),復(fù)習(xí),讓學(xué)生在反復(fù)操練中記憶,讓學(xué)生人人掌握。

      三、對差生多鼓勵

      差生一般都缺乏自信心。作為老師,要從培養(yǎng)自信心方面著手來轉(zhuǎn)變他們。老師可以在學(xué)生的位置的編排上著手,讓差生都坐第一排,而且老師多用眼睛來“掛”著他們。一方面,糾正讓他們的行為習(xí)慣。一些孩子本身想搞小動作的都不敢搞,而是專心聽講。另一方面,他們也覺得老師隨時都在“關(guān)注”他們,他們在老師心目中也有一席之地,而沒被老師忽略。老師還可以給予適當(dāng)?shù)莫剟?,比如在他們有進步時,發(fā)一個作業(yè)本給予表揚表揚,激起他們心中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情和學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心。

      四、和差生私密交往

      什么叫“私密交往”?就是老師和學(xué)生進行的私人秘密交往。方法:老師每次請一個學(xué)生在辦公室來,老師叫他來,不是要你給他補課,講題。老師可以改你的作業(yè)等其他的工作,讓那個孩子隨便他做什么,可以做作業(yè),可以玩,甚至可以在辦公室打滾等。一句話,也就是讓那個孩子覺得不是和他的嚴(yán)肅的老師一起,而是覺得就象是和他的親身父親一起,覺得你老師很親密,你就是他的親身母親一樣慈祥。這樣連續(xù)叫一個孩子3次以上。這樣,這個學(xué)生就覺得:你看,老師很看中我,還獨自叫我到他的辦公室玩。這樣,學(xué)生就會喜歡你這個老師,就會發(fā)奮學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的興趣。注意:這種方法一定是每次只叫一個學(xué)生,而且必須

      是叫上3次以上。

      五、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

      差生一般都是學(xué)生、行為習(xí)慣雙差生。轉(zhuǎn)變差生,還要在他的行為習(xí)慣上下工夫。老師除了在上課時候注意糾正這些孩子的行為習(xí)慣,在課余時候也要注意糾正。老師可以把辦公桌放在教室里。這樣,老師和學(xué)生相處的時間就比較的多。下課的時候,有些差生的一些不良行為習(xí)慣就表現(xiàn)出來了。但看到老師在教室,那些不良習(xí)慣的學(xué)生的有些不良習(xí)慣自覺注重,不表現(xiàn)出來。長期以來就改好了!另一方面,還有一部分差生,沒交作業(yè)本,老師的辦公桌在教室里,一下課,就可以及時叫住那些學(xué)生,叫他們把作業(yè)補上。長期這樣,他們也不會在不做作業(yè)了。改掉不做作業(yè)的壞毛病。

      實踐證明,在教學(xué)中注意采用上述方法對提高差生的成績幫助極大,對大面積提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量有極大的幫助。

      第四篇:后進生轉(zhuǎn)化策略

      后進生的轉(zhuǎn)化策略

      1,“眼中無后進生,心中有后進生”。所謂“眼中無后進生,心中有,后進生”就是我們既要把后進生當(dāng)作班集體中共同前進的一員,在生活上、學(xué)習(xí)上使后進生享受和優(yōu)等生同樣的待遇。然而后進生又是一個班集體中客觀存在的事實,應(yīng)該把后進生的特殊性放在心上,在言語行為上都要更表現(xiàn)出熱情和厚愛。、愛護自尊心,增強自信心。每個人都有自尊心,這是上進不可缺少的動力,作為教師決不能損傷學(xué)生的自尊心。其實心理學(xué)早就告訴我們:進生有比優(yōu)等生更強烈的自尊心,他們渴望平等和成功,渴望得到老師的關(guān)心和愛護,渴望有機會表現(xiàn)自己。

      2、控制好我們的情緒,建立融洽的師生關(guān)系

      教師要從情入手,以自己親切、和善的態(tài)度激勵學(xué)生,架起師生間友誼的橋梁。對待后進生更要加大情感投入,因為后進生在多數(shù)人眼中是問題學(xué)生,得不到應(yīng)有的尊重和理解,長此以往會使他們形成一種畸形心理,不自覺地抵抗外來的意見。以熱愛學(xué)生之心作為后進生轉(zhuǎn)化的催化劑,取得他們的尊重和信任,打開他們心靈的大門,使他們能夠愉快地接受批評教育,從而達到轉(zhuǎn)化后進生的教育目的。

      3、對癥下藥,因材施教。在摸清后進生產(chǎn)生的原因及現(xiàn)狀之后,教育者的下一步工作便是找準(zhǔn)“病灶”、開好“藥方”,針對不同的“病情”,做到揚長避短,調(diào)動積極因素,克服消極因素,使后進生增強改正錯誤的信心。對于學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、沒有前途理想、悲觀失望的后進生,要對其曉之以理,從他們的實際情況出發(fā),循循善誘,做到以理服人,通過愛國主義教育促使其轉(zhuǎn)化。

      4、循循誘導(dǎo),激勵為主。班主任要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,幫助他們樹立自信心。其實,后進生不是一切都差,也有好的方面和“閃光點”,但由于這些微弱、細(xì)小的“閃光點”常被大量的消極因素所掩蓋,往往給人造成一種一無是處的感覺。為此,班主任要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的“閃光點”,哪怕僅僅是一些苗頭,也要給予表揚,倍加愛護和扶植,促使其發(fā)展成為穩(wěn)定的積極因素。

      5、多方協(xié)作,同步教育。在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,班主任不能一人唱獨角戲,而是要學(xué)生、家長、任課教師等多方面共同努力。一要了解學(xué)生的家庭情況和家長的思想觀念,了解學(xué)生在家中的情況和思想動態(tài),根據(jù)學(xué)生個性,依靠家長的幫助,雙管齊下,力爭轉(zhuǎn)化后進生。同家長聯(lián)系,要避免“告狀”的現(xiàn)象,使家長看到自己的孩子有希望而去鼓勵支持孩子,不是氣急敗壞地回家打孩子。二要經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,提出一致的教育要求,爭取任課教師的支持,發(fā)揮任課教師教育轉(zhuǎn)化后進生的積極性和特殊性。三要教育班干部和全體同學(xué)正確對待后進生,尊重、關(guān)心和幫助他們,把他們吸引到集體活動中來,使他們感受到集體的溫暖,自覺接受教育和幫助。還要正確認(rèn)識后進生轉(zhuǎn)化過程中的困難,認(rèn)清后進生轉(zhuǎn)化過程中的反復(fù)點,抓反復(fù),反復(fù)抓.6.肯定后進生的點滴成績,以“點”帶“面”,促進全面轉(zhuǎn)化。并不是所有的后進生在各方面表現(xiàn)都很差,教師在做轉(zhuǎn)化工作的過程中,要精心觀察,善于研究,找出他們的每一個閃光點來加以鼓勵,采取多種鞏固措施,多表揚,少批評,使他們的每一點成績都能得到老師和同學(xué)的充分肯定。

      7.要及時總結(jié)后進生轉(zhuǎn)化中的階段性成果,理性引導(dǎo)并激勵后進生的進步與提高。后進生轉(zhuǎn)化過程,實際上是一個長期的、艱辛的、具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性的動態(tài)發(fā)展過程,不可能一蹴而就,需要理性的、分階段性地總結(jié)和分析轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的成績和不足,并進行相應(yīng)的改進與調(diào)整。對于后進學(xué)生來說,由于長期遭受到輕視和壓抑,缺乏自信心和主體的自豪感,特別需要得到老 師與同學(xué)的肯定、支持和鼓勵,因此,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和鍛煉之后,老師應(yīng)當(dāng)及時地發(fā)現(xiàn)他們身上的細(xì)微變化,并對他們?nèi)〉玫某煽兒瓦M步給予表揚和鼓勵,滿足后進學(xué)生的主體存在心理需求和自我價值的實現(xiàn)欲望。

      8、要充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生在后進生轉(zhuǎn)化過程中的重要作用,兵教兵、兵帶兵、兵強兵。優(yōu)秀學(xué)生成績的取得往往需要經(jīng)歷一個勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)歷練,他們在學(xué)習(xí)過程中摸索出了比較適合自身學(xué)習(xí)特點的相對科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技巧,加上良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,促使他們把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識當(dāng)成一種樂趣、一種需要,成為自覺的學(xué)習(xí)主體。優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績的取得令大多數(shù)學(xué)生敬佩和尊重,許多學(xué)生向他們而不是老師請教學(xué)習(xí)成功的秘訣,因為師生之間進行思想交流總是沒有同學(xué)之間相對的融洽與和諧。因此,鼓勵和邀請班級中的優(yōu)秀學(xué)生參與后進生轉(zhuǎn)化工作具有不可替代的重要性,也是取得后進生轉(zhuǎn)化成功與否的重要參數(shù)。

      9.定小目標(biāo),步步為營。對后進生要求要適度,應(yīng)懂得“大目標(biāo),小步走”;讓后進生獲得成功:讓后進生充分發(fā)展自己的才能。分層次設(shè)計目標(biāo),給差生制訂能夠完成的目標(biāo),使其能真正感到成功的喜悅。成立愛心聯(lián)盟,采用1+1的輔導(dǎo)方式(即一幫一、一帶一)老師要認(rèn)真做好每次活動的記錄。

      10.教給科學(xué)的學(xué)習(xí)方法 由于缺乏科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,后進生的新舊知識總是零亂的,孤立的貯存在頭腦中,不能科學(xué)地形成知識網(wǎng)絡(luò),加以綜合應(yīng)用。轉(zhuǎn)化后進生,如果只停留于查缺、補漏、改錯是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是培養(yǎng)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高他們對知識的理解能力,協(xié)調(diào)發(fā)展他們的觀察力、記憶力、理解力、想象力。教學(xué)中,要避免他們進行過多的、盲目的思考,消除因多次無效的思維所造成的倦怠情緒,注重啟發(fā)、引導(dǎo)他們抓住新舊知識的相關(guān)點,由淺入深、由表及里地講解,充分利用已有的知識去思考,去判斷推理,逐步掌握和運用類比、歸納、總結(jié)等基本的方法獨立開展學(xué)習(xí)。

      10.培養(yǎng)堅強的意志品質(zhì)

      針對后進生存在自卑、不自信等意志心理障礙的特點,教學(xué)中,教師要善于引導(dǎo)他們主動參與知識形成的探究過程,恰當(dāng)?shù)卦O(shè)置一定的學(xué)習(xí)困難,解決一些力所能及的問題,有意識地磨練他們的意志。如設(shè)計提問或練習(xí)要有一定的坡度和跨度,一步步地引向深入,循序漸進,培養(yǎng)他們不畏困難、知難而進的意志品質(zhì);當(dāng)他們?nèi)〉贸晒瓦M步時,教師多給予表揚和鼓勵,讓他們感受教師的關(guān)心以及殷切的希望,讓他們敢于、愿意與老師親近,建立良好的師生關(guān)系。

      12.課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學(xué)生的了解,有利于做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。對差生的缺點批評要恰當(dāng)?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學(xué)嘲笑他們,嫌棄他們。

      總之,我不但要在學(xué)習(xí)上關(guān)心后進生,還要在生活上關(guān)心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學(xué)在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

      第五篇:后進生轉(zhuǎn)化論文

      學(xué)會等待,才能和蝸牛一起散步

      有家長給我推薦了臺灣大學(xué)教授寫的一篇文章,叫《牽著一只蝸牛去散步》,文中是這樣寫道:

      上帝給我一個任務(wù),叫我牽一只蝸牛去散步。我不能走太快,蝸牛已經(jīng)盡力爬,為何每次總是那么一點點? 我催它,我唬它,我責(zé)備它,蝸牛用抱歉的眼光看著我,彷佛說:“人家已經(jīng)盡力了嘛!” 我拉它,我扯它,甚至想踢它,蝸牛受了傷,它流著汗,喘著氣往前爬? 真奇怪,為什么上帝叫我牽一只蝸牛去散步? “上帝??!為什么?” 天上一片安靜。

      “唉!也許上帝抓蝸牛去了!”

      好吧!松手了!反正上帝不管了,我還管什么? 讓蝸牛往前爬,我在后面生悶氣。咦?我聞到花香,原來這邊還有個花園,我感到微風(fēng),原來夜里的微風(fēng)這么溫柔。慢著!我聽到鳥叫,我聽到蟲鳴。我看到滿天的星斗多亮麗!

      咦?我以前怎么沒有這般細(xì)膩的體會? 我忽然想起來了,莫非我錯了? 是上帝叫一只蝸牛牽我去散步。

      讀完這篇文章,我不由自主地想到了教師對后進生的教育。在牽著“蝸?!鼻靶械穆吠旧希苍叽?、嚇唬和大聲呵責(zé),也曾踢、打、拉、拽、扯著“蝸?!鼻靶?,結(jié)果卻是焦慮、急躁和不耐煩。看來,看來要和蝸牛一起散步,就得學(xué)會等待。

      一、等待是對教育規(guī)律的遵循。后進生的教育在教育工作中是一個重點,也是一個難點。后進生常表現(xiàn)出幾個共性:

      1、缺乏求知欲,對學(xué)習(xí)不感興趣。

      2、智力發(fā)展較慢,注意力不集中,不善于觀察和質(zhì)疑。

      3、較嚴(yán)重的自卑感,信心不足,甚至自暴自棄,甘居下游。

      4、意志力薄弱,沒有恒心,缺乏毅力。一個后進生的產(chǎn)生,背后有著復(fù)雜的人文關(guān)懷、環(huán)境影響、心理因素等方面的原因,所謂冰凍三尺,非一日之寒。因此轉(zhuǎn)化后進生就是一個漫長而艱巨的等待過程,要分析情況,找出原因,對癥下藥,跟進發(fā)展,無法一蹴而就,不能立竽見影。古有拔苗助長的教訓(xùn),現(xiàn)有十年樹木,百年樹人的誡條,因些對待后進生教師有一種平和的心態(tài),有一種靜等日出,靜待花開的從容。要相信時間的力量。巍峨的高山,在等待每一個攀登的腳印,寬闊的大海,在等待每一條奔流的小溪,等待是一種慢的智慧,而急躁只會讓你錯失瓦特和牛頓。

      二、等待是對每個學(xué)生的關(guān)注。小時候,我們走慢了,會自覺呼喊:“媽媽,等等我!”可是,我們的學(xué)生學(xué)習(xí)跟不上,卻沒人敢說:“老師,等等我!”是師道威嚴(yán),還是膽怯畏縮?所以當(dāng)我們快步向前的時候,應(yīng)該回頭看看,我們的孩子跟上了沒有,或許不是我們的學(xué)生后進了,而是我們太激進了。一個都不能落下,這是我們的責(zé)任。在與普通學(xué)生愈拉愈遠(yuǎn)的差距中,后進生往往對教師抱有疑懼和對立情緒,對班集體疏遠(yuǎn)。這就要求教師應(yīng)該關(guān)注班中的掉隊的成員,做到不嫌棄、不放棄,并教育調(diào)動集體正確對待和幫助他們。這樣,后進生才能體會到集體的溫暖和老師的善意,敞開心扉,樂于接近教師并接受指導(dǎo)及時跟上隊伍。

      三、等待是對教育行為的反思。反思一:一個學(xué)生一路要遇到什么樣的老師,沒得挑選,全憑機緣偶然,而一個老師的教學(xué)教育方式是否能適合全部的學(xué)生?所以當(dāng)教師在抱怨學(xué)生沒學(xué)好的時候,是否也該冷靜反思自己的教學(xué)方法方式是否科學(xué)得當(dāng),正如南方廚子做出清淡的菜系,是否能適合北方漢子的濃重的胃口。正所謂“沒有教不會的學(xué)生,只有不會教的老師”這句話從一個側(cè)面上也體現(xiàn)出老師是后進生產(chǎn)生的一個重要因素。反思二:每一個學(xué)生是有差異的,教育本來就應(yīng)以學(xué)生的個體發(fā)展為本,而不是以教材和考綱為本,用一個模式一種標(biāo)準(zhǔn),毫無區(qū)別地對待每一個學(xué)生,本來就是不公正的教育。有不公正,自有差距的產(chǎn)生。反思三:我們的教育是教人成功還是教人成人?印第安人善于造箭,箭桿的長短與選材,羽毛的輕重、箭頭的重量等都大有講究,一位牧師有機會問一位印第安射手關(guān)于他的造箭心得。這位射手說,其實只要把箭桿削直了,其他什么的馬虎一點都沒有什么關(guān)系,如果箭桿不直,其他方面就算完美無缺,也很難一矢中的。這也是啟示我們對學(xué)生的培養(yǎng),最重要的是品德的培養(yǎng)。教他做一個正直的人,其重要性遠(yuǎn)大于把他培養(yǎng)成應(yīng)試高手。執(zhí)著不正確的教育思想,我們本身就是一個“后進生”。當(dāng)教師以追求成績?yōu)榧喝危曉u優(yōu)評先為衣銥的時候,后進生自然成為前進的絆腳石,巴不得繞道而行或一腳踢開,在追名逐利的洪流中多少人能有閑情逸致,停下來與后進生促膝談心?“三十功名塵與土,八千里路云和月”,漫漫長路,疲于奔命地追求終點還是一路欣賞一路歌,哪一個是教育的本真?汪國真說,世界上有不絕的風(fēng)景,而我有不老的心情。作為一名教師,就應(yīng)有這樣的一種心境,用一種不老的心情欣賞孩子們在天地間展現(xiàn)的形態(tài)各異的動人美麗,收獲賞心悅目的幸福。

      等待是教師自身能量的提升。與后進生打交道,要適時知難而退,不可意氣用事,古云:與其臨淵慕魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。一名優(yōu)秀的教師,首先是一個文化底蘊深厚的教師,一名文化底蘊深厚的教師,一定是富有職業(yè)修養(yǎng)的人,樂于學(xué)習(xí),長于思考,專于提升,真正成為一名“腹有詩句氣自華”的師者,才能以足夠的人格魅力吸引學(xué)生,讓更多的人“親其師而信其道”。意大利巴薩米克醋是一種著名的葡萄醋,許多美食家對其孜孜以求。巴薩米克醋的傳統(tǒng)工藝要求用當(dāng)?shù)厮霎a(chǎn)的特定品種葡萄的汁液來做醋,經(jīng)過40小時漫長的燒煮,冷卻后倒入木桶里,放在鄉(xiāng)村別墅的頂層閣樓上,發(fā)酵18至25年后才開啟,也有貯存了100年的?;蛟S世上最好的東西都有這樣的共同特質(zhì),那就是歷經(jīng)時間的沉淀。名醋如此,好老師更當(dāng)如此,倘若修練的火候不足,讓學(xué)生口感單薄,長久必然令其乏味。厭其師而遠(yuǎn)其道。興趣是最好的老師,做一個讓學(xué)生感興趣的老師,讓后進生也喜歡上課堂,轉(zhuǎn)化工作自然減免。

      行者常至,為者常成,精誠所至,金石為開。后進生的轉(zhuǎn)化正是這樣考驗著師者的師能師德。英文中,等待是WAIT,無意中將它分解出來就是W(我)、AI(愛)、T(他、她),如果你準(zhǔn)備好了與蝸牛一起散步,就請對他或她說:“I will wait for you!”

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