第一篇:教師訪談?dòng)涗?/a>
教師訪談
訪談筆錄:
陳:老師,您好,好久不見,感謝您白忙之中抽時(shí)間接受我的采訪。黃:這是我的榮幸,你想采訪些什么呢?
陳:請(qǐng)問老師您對(duì)當(dāng)今教學(xué)的看法是怎樣的? 黃:現(xiàn)在中國的教育比較注重考試成績,很多父母老師都把考試成績作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)能力的標(biāo)準(zhǔn),這導(dǎo)致很多學(xué)生為了考試而學(xué)習(xí),注重考試內(nèi)容的學(xué)習(xí),而不太注重其他方面的學(xué)習(xí)。古時(shí)孔子提出教學(xué)內(nèi)容分為禮、樂、射、御、書、數(shù),“禮”相當(dāng)于現(xiàn)在的德育,“樂”相當(dāng)于音樂,“射”則代表運(yùn)動(dòng),御指技能,書是文學(xué),數(shù)則為算術(shù)。在孔子提出的教學(xué)內(nèi)容我們現(xiàn)如今最重視的文理科是排最后的,而排在前頭的德育音樂運(yùn)動(dòng)等卻被忽視。我們中國的學(xué)生考試做題能力都遠(yuǎn)超于其他國家的學(xué)生,但在道德素質(zhì)、身體素質(zhì)方面卻明顯不如其他國家的學(xué)生。我們一直說要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生,在現(xiàn)實(shí)教育中卻沒有體現(xiàn)出來。
陳:下課后您一般忙些什么? 黃:課上一般都要致力于傳授學(xué)生知識(shí),那么課后就是增進(jìn)師生感情的大好機(jī)會(huì),課后我會(huì)與一些學(xué)生有私底下的交流。當(dāng)然,很多課后時(shí)間會(huì)花在批改學(xué)生作業(yè),出作業(yè)題、看我喜歡的書和陪伴家人。
陳:老師您覺得對(duì)不同年齡段的學(xué)生要用什么方法教導(dǎo)?
黃:我就按照小學(xué),初中,高中來講吧,我覺得小學(xué)生要注重培養(yǎng)他們正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,幫助他們塑造一個(gè)較好的性格,教導(dǎo)時(shí)要有耐心一些。然后因?yàn)槲医痰氖浅踔?,所以?duì)初中生了解比較多一些,初中生處于青春期,很多學(xué)生有比較強(qiáng)的叛逆心理,老師與父母在教導(dǎo)學(xué)生時(shí)一定要十分注意語言和方式,否則很容易給學(xué)生造成傷害。而且,初中生在心理和生理方面都會(huì)發(fā)生一些變化,有一些老師會(huì)覺得跟學(xué)生講這些既不是教學(xué)內(nèi)容,又怕尷尬,但我覺得我們應(yīng)該要引導(dǎo)他們,讓他們正視自己心理與生理的變化。高中生一般都比較懂事了,在教導(dǎo)時(shí)應(yīng)該要多讓他們自主,獨(dú)立,目光放長遠(yuǎn),這才有利于他們做主未來,對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)。
陳:那您覺得當(dāng)一個(gè)老師有什么能力素質(zhì)等要求? 黃:我覺得教師這個(gè)行業(yè)要求其實(shí)挺高的,首先,教師得有較高的專業(yè)知識(shí)水平、廣泛涉獵各方面知識(shí),才能傳道授業(yè)解惑。其次,教師還需要健康的心理,正確的三觀,較高的道德修養(yǎng),才能從正面影響學(xué)生。而且教師也必須有負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
陳:那作為師范生,在大學(xué)期間應(yīng)該做什么準(zhǔn)備呢? 黃:大部分師范生最終會(huì)走上教師的道路,那么就應(yīng)該要先提高自己各方面能力,尤其是專業(yè)知識(shí),績點(diǎn)也一定要漂亮,將來應(yīng)聘時(shí)才會(huì)有一份漂亮的簡歷,能考證的便嘗試考一下,為自己謀一些出路,另外,還要聽一下不同老師的課堂,總結(jié)一下如何上好一堂課。大學(xué)也有很多當(dāng)家教或者義教的機(jī)會(huì),都可以嘗試一下,為自己積累一些經(jīng)驗(yàn)。
陳:那目前教師的待遇怎么樣?
黃:在廣東,珠三角地區(qū)教師待遇是很不錯(cuò)的,受尊重,工資較高,平時(shí)福利也多,而在我們普寧,克扣工資是常有的事,工資不高,福利也少,不過已經(jīng)在慢慢改善,鄉(xiāng)村學(xué)校的老師待遇提高了許多。陳:謝謝老師的分享。今天就先到這里了。黃:不用謝。
個(gè)人心得:老師那段關(guān)于孔子提出的教學(xué)內(nèi)容的回答讓我很佩服,感觸很深,從自己的讀書經(jīng)歷就知道現(xiàn)在的教育有多重視書和數(shù),而禮,御,射這些卻被忽視。很多人覺得,老師就是每天上完三四節(jié)課就可以輕輕松松的。其實(shí)當(dāng)一個(gè)老師,不僅課上時(shí)間要做好老師的工作,就算課后也要花很多時(shí)間在工作上,教師并沒有其他人看起來那么輕松。
訪談筆錄:
我:老師,您好,聽說您最近很忙,感謝您白忙之中抽時(shí)間接受我的采訪。陳:也還好,能接受你的采訪我也很開心,不知道你想采訪些什么呢? 我:請(qǐng)問老師您對(duì)當(dāng)今教學(xué)的看法是怎樣的?
陳:比起以前的應(yīng)試教育,現(xiàn)在已經(jīng)越來越重視學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)了,這是一個(gè)好的發(fā)展態(tài)勢(shì),但是由于經(jīng)濟(jì),觀念等因素的影響,不同地區(qū)的教育差別仍然很大。我:下課后您一般忙些什么?
陳:以前我會(huì)花大部分時(shí)間在學(xué)生身上,即使那些課已經(jīng)是以前備過課的,也要根據(jù)不同學(xué)生重新備課,有了小孩之后,課后時(shí)間會(huì)分很多在小孩身上了。我:老師您覺得對(duì)不同年齡階段的學(xué)生要用什么方法教導(dǎo)?
陳:這個(gè)問題太泛了,很難回答。每個(gè)年級(jí)每個(gè)科目都有不同的教學(xué)大綱,不同年齡的教學(xué)方式也都不一樣。就拿英語來說吧,小學(xué)生注重語言輸入和語感培養(yǎng),課堂上注重聽說。而中學(xué)生注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),語言輸入和輸出都重要,聽說讀寫都要抓。
我:那您覺得當(dāng)一個(gè)老師有什么能力素質(zhì)等的要求?
陳:很顯然,一個(gè)好老師,首先專業(yè)知識(shí)要過關(guān),要有足夠高的知識(shí)水平,還要有上進(jìn)心,不斷進(jìn)步。耐心和愛心也很重要。還要有親和力。我:那作為師范生,大學(xué)期間應(yīng)該做什么準(zhǔn)備呢? 陳:一個(gè)好老師需要較高的專業(yè)知識(shí)水平,那大學(xué)肯定要致力于提高自己的專業(yè)知識(shí),還要提高自己各方面的能力。還要學(xué)好教育學(xué)和心理學(xué)。
我:老師,不知道這個(gè)問題方不方便問,我想知道目前老師的待遇是怎么樣的? 陳:很懸殊,發(fā)達(dá)地區(qū)教師工資高待遇好,像珠三角。我們這邊教師待遇實(shí)在不盡人意。如果將來你想當(dāng)教師,我比較支持你去珠三角教。
我:嗯,謝謝老師的建議。今天的采訪就先這樣了,再次感謝您的分享。陳:不用謝,我也很高興能夠與你分享我的看法。個(gè)人心得:老師關(guān)于不同地區(qū)教育差別大的觀點(diǎn)很有道理,發(fā)達(dá)地區(qū)比較重視教育,教師用武之地大,待遇也好,而在我生活的那個(gè)小鎮(zhèn),教師并不那么受尊重,待遇也不好,如果以后想成為教師,我也會(huì)像陳新老師建議的那樣往較發(fā)達(dá)地區(qū)努力。另外,老師告訴了我當(dāng)一個(gè)老師一定要學(xué)好教育學(xué),心理學(xué),要有健康的心理素質(zhì)。
第二篇:教師訪談?dòng)涗?/a>
教師訪談?dòng)涗洝L談三 訪談時(shí)間:2017年8月2日 訪談學(xué)校:
被訪教師姓名及聯(lián)系方式:
提綱
一、訪談對(duì)象:初中老師
二:訪談目的:了解高考改革后英語教學(xué)方式,咨詢?nèi)绾握_與學(xué)生相處,熟悉教學(xué)流程,學(xué)習(xí)教師優(yōu)秀教學(xué)品質(zhì)與方法,明確教學(xué)目標(biāo)。
三、訪談方式:面對(duì)面訪談
四、訪談內(nèi)容:
基本信息
①所教年級(jí),班級(jí)數(shù)量,學(xué)歷,教齡
②目前任務(wù)是否繁重?
教學(xué)理念
①請(qǐng)問培養(yǎng)出怎樣的學(xué)生才算成功?
②請(qǐng)問認(rèn)同應(yīng)試教育嗎?
教師對(duì)當(dāng)前現(xiàn)象的看法
①如何適應(yīng)高考改革?
②請(qǐng)問您認(rèn)同每周一考且周末補(bǔ)課嗎?
教學(xué)方式
①請(qǐng)問您是如何活躍課堂氣氛的?
②學(xué)生不重視英語怎么辦?
訪談?dòng)涗?/p>
⒈問:請(qǐng)問你現(xiàn)在教什么年級(jí),教多少個(gè)班級(jí),任務(wù)重嗎?學(xué)歷與教齡分別是多少?
答:我還教高三,兩個(gè)班,任務(wù)還是十分繁重的。每天不停備課,改試卷,批作業(yè),都快忙暈了。我是本科生,教齡8年。
⒉問:請(qǐng)問培養(yǎng)出怎樣的學(xué)生才算成功?
答:能考上好大學(xué)當(dāng)然是最重要的,除此之外還要有好的心理素質(zhì)和品質(zhì)。
⒊問:請(qǐng)問您認(rèn)同應(yīng)試教育嗎?
答:我覺得這也是沒有辦法的事,學(xué)習(xí)社會(huì)家長都十分重視重本率,一本率之類的,但是我認(rèn)為素質(zhì)教育也十分重要,應(yīng)當(dāng)兼而取之。
⒋問:如何適應(yīng)高考改革?
答:學(xué)生要適應(yīng),老師更要適應(yīng),我更像是跟著學(xué)生一起學(xué)習(xí)。高考改革之后,與之前的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與題型都有了很大出入,所以一切都要從頭來過。
⒌問:請(qǐng)問您認(rèn)同每周一考且周末補(bǔ)課嗎?
答:現(xiàn)在已經(jīng)是沖刺階段,只要稍微放松一點(diǎn)就會(huì)跟別人拉開一大段距離。學(xué)生自覺性又不高,所有必須爭分奪秒。
⒍問:請(qǐng)問您是如何活躍課堂氣氛的?
答:跟學(xué)生說一些自己生活中遇到的趣事。
⒎問:有一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,學(xué)生對(duì)英語的普遍重視度不高,這您是怎么應(yīng)對(duì)的?
答:的確。所有我只能采取強(qiáng)制布置任務(wù)的方法并采取一定的懲罰措施。當(dāng)然也要不斷給學(xué)生灌輸英語很重要的理念。
小結(jié):蔡老師雖然年輕,但也有很多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且敬業(yè)認(rèn)真,教學(xué)自有一套方法。在與她的交談中,我學(xué)習(xí)到了更多關(guān)于教學(xué)的方法,也了解到教師這個(gè)職業(yè)的艱辛,未來我還有很長一段路要走。
第三篇:教師訪談?dòng)涗?/a>
教師訪談?dòng)涗洝L談三 訪談時(shí)間:2017年8月2日 訪談學(xué)校:
被訪教師姓名及聯(lián)系方式:
提綱
一、訪談對(duì)象:初中老師
二:訪談目的:了解初中教學(xué)過程中普通話和方言使用情況以及對(duì)英語發(fā)音的影響,咨詢崗業(yè)要求,工作壓力與前景,發(fā)展空間等問題。
三、訪談方式:面對(duì)面訪談
四、訪談內(nèi)容:
基本信息
①所教年級(jí),班級(jí)數(shù)量,學(xué)歷,教齡
②目前任務(wù)是否繁重?
其他語言對(duì)英語發(fā)音的影響
①請(qǐng)問學(xué)校的普通話推廣情況如何?存在方言教學(xué)的情況嗎?
②以上情況對(duì)英語學(xué)習(xí)帶來什么影響?是否嚴(yán)重?
當(dāng)前崗業(yè)要求
①請(qǐng)問作為一名初中英語教師有什么硬性要求嗎?證件或資歷之類。
②請(qǐng)問您認(rèn)為英語教師還應(yīng)具備什么素質(zhì)?
工作前景及發(fā)展空間
①請(qǐng)問作為一名初中老師,待遇如何?
②請(qǐng)問您覺得有什么發(fā)展空間呢?您有想過往更高的學(xué)校去發(fā)展嗎?
訪談?dòng)涗?/p>
⒈問:老師您好,非常感謝您能接受我的采訪。請(qǐng)問您現(xiàn)在是在教幾年級(jí)呢?學(xué)歷和教齡方便透露嗎?
答:自從原來的學(xué)校初中部撤銷之后,我就被分配來這里教初三,現(xiàn)在也是,帶兩個(gè)班。這里的生源沒有以前學(xué)校的好是肯定的,所以教起來也比較吃力。初三嘛,不管是老師還是學(xué)生都是挺累的。正常上課之余我還會(huì)給一些學(xué)生單獨(dú)輔導(dǎo),也是挺忙的。不過他們能考上好的學(xué)校對(duì)我來說就是最欣慰的了。我是大學(xué)本科畢業(yè),不過不是什么好學(xué)校,教到現(xiàn)在也有10年了。
⒉問:請(qǐng)問學(xué)校對(duì)推普工作的響應(yīng)如何?是否支持?有沒有出現(xiàn)方言上課的情況?
答:推普的話是政策了,不存在支不支持,只能執(zhí)行。但是上課偶爾還是會(huì)說方言,畢竟都是“膠己人”。特別是一些老一輩的教師,方言教學(xué)情況比較頻繁。
⒊問:請(qǐng)問這對(duì)英語教學(xué)是否帶來影響?嚴(yán)重嗎?
答:影響肯定是有的,最明顯就是在發(fā)音上,我們潮汕人英語發(fā)音最嚴(yán)重的問題就是e和ei不分。但是初中不怎么在意英語發(fā)音,主要還是在作文表達(dá)上的中文化。
⒋問:當(dāng)初中英語老師需要什么證件?
答:首先當(dāng)然是教師資格證,然后就是英語專四專八咯,不過我們農(nóng)村要求不會(huì)太過,但是能考還是要考,再來就是一些普通話等級(jí)考什么的。招收英語老師還是會(huì)優(yōu)先考慮英語師范生,母校也很重要。
⒌問:請(qǐng)問您認(rèn)為當(dāng)一名英語老師需要什么素質(zhì)?
答:專業(yè)素養(yǎng)一定要強(qiáng),不然就是誤人子弟。然后要讓學(xué)生明白你講的內(nèi)容,一定要考慮到學(xué)生,用他們能夠理解的方式。書寫要端正,我們英語的書面分占很大的隱性分,如果老師都做不好怎么教學(xué)生,我也是練了很久的毛筆字和鋼筆字。還有就是要有耐心,責(zé)任心,還要教會(huì)他們?cè)趺醋鋈恕?/p>
⒍問:方便透露一下您的待遇嗎?您覺得如何?
答:還可以,做老師的話工資雖然不高,但是穩(wěn)定,還有福利。之后還可以評(píng)各種職稱,中級(jí)教師,高級(jí)教師,優(yōu)秀教師什么的,當(dāng)班主任或者年級(jí)組長工資也會(huì)增加。
⒎問:您覺得教師的發(fā)展前景如何?您有想過去其他學(xué)校發(fā)展嗎?
答:前景還是不錯(cuò)的,就像之前說的職稱什么的。不過教初中教久了,如果不繼續(xù)學(xué)習(xí),知識(shí)面也會(huì)變得像初中生一樣,所以還是要不斷學(xué)習(xí)。我從小就在這里長大,現(xiàn)在也是在這里結(jié)婚生子,雖然原學(xué)校停運(yùn)那兩年有這么個(gè)想法,但是我畢竟在這里呆久了,感情上過不去,資源也沒有在外面那些人那么多。
小結(jié):吳老師為人風(fēng)趣幽默,是我們學(xué)校的“三劍客”之一,深受學(xué)生愛戴,教學(xué)也很有自己的方法,而且兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。我有幸上過他幾節(jié)課,受益匪淺,如今聽君一席話,勝讀十年書。教師背后也有不為人知的辛酸,為了更好地教書育人,我還是要繼續(xù)努力。
第四篇:教師訪談?dòng)涗?/a>
職業(yè)生涯人物訪談
被訪談人:王某 性別:女
教育背景:大學(xué)本科 職業(yè):教師
訪談形式:電話訪談 訪談內(nèi)容
問題一:王老師,您是從事教師這個(gè)職業(yè)的,請(qǐng)問您當(dāng)時(shí)為什么選擇從事這一職業(yè)。
答:因?yàn)楦呖紩r(shí)只有這個(gè)專業(yè)能考上
問題二:啊,是同等分?jǐn)?shù)的只有這個(gè)專業(yè)嗎,答:因?yàn)楫?dāng)時(shí)昌平對(duì)老師有定向委培的,凡是上首師大規(guī)定的相關(guān)專業(yè),分?jǐn)?shù)都比其他學(xué)校要低很多
唯一的要求就是必須回昌平來當(dāng)老師。且首師大是一類本,老師又是一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè),所以就選了
問題三:哦哦,那您思考的還是挺全面的。。那您從事教師職業(yè)也有幾年了,在這幾年的職業(yè)生涯中,對(duì)于與當(dāng)老師這一職業(yè)有沒有動(dòng)搖過,答:有啊,太有了不過我也不會(huì)干別的,這么大歲數(shù)了,只能湊合干了
問題四:哦哦,那您是在什么情況下會(huì)產(chǎn)生不想當(dāng)老師的這種觀念呢,舉個(gè)例子行嗎,是學(xué)生不聽話,還是您的朋友有從事那種掙錢多,不累還離家近的工作啊、答:主要是學(xué)校安排的超工作量太多,或者應(yīng)付各種針對(duì)老師的比賽、檢查什么的時(shí)候
問題五:那王老師,從現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)來看哈,您覺得老師這個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景如何呢。
答:前景我說不好,只是覺得壓力越來越大 競爭越來越激烈
問題六:那您做老師有幾年了,肯定遇到過各色各樣的學(xué)生,您覺得讓您現(xiàn)在還印象深刻的學(xué)生,能談?wù)勀?dāng)時(shí)怎么教育他的嗎、、、答:主要還是以談話為主,有時(shí)也和學(xué)生有書信交流,QQ什么的都用過。高中生比較好面子,關(guān)鍵時(shí)給他們留面子,他們一般也就不跟老師較勁了
問題七:老師,您認(rèn)為當(dāng)老師最有成就的是什么。。答:看到自己的學(xué)生順利升入理想的大學(xué),找到滿意的工作
問題八:老師,你認(rèn)為這項(xiàng)工作需要具備什么樣的素質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)?
答:所教學(xué)科專業(yè)知識(shí)、超強(qiáng)的心理素質(zhì),超強(qiáng)體力精通office軟件操作,相關(guān)的教科研能力,還得學(xué)點(diǎn)心理學(xué)
問題九:哈哈。現(xiàn)在本科畢業(yè),面臨著深造和工作的抉擇,老師,你有什么看法?
答:確實(shí),現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)面臨重大抉擇,深造還是工作,現(xiàn)在還有很多同學(xué)選擇創(chuàng)業(yè)。我覺得,考慮興趣和專業(yè)還是比較重要的,搞研究或是工作,沒有興趣是沒法進(jìn)行的,就感覺被逼著做事,效率就沒有保障,跟別提進(jìn)展了,其次是專業(yè),要是作于自己專業(yè)相關(guān)性較大的工作,入門快,繁殖困難就比較大,不過也不是說跨專業(yè)不好,還是看自己的興趣。最好,還是得看看自己的家庭狀況 問題十:行業(yè)內(nèi),學(xué)校對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)嗎?主要進(jìn)行那些培訓(xùn)呢?
答:剛進(jìn)入工作崗位的時(shí)候,學(xué)校會(huì)進(jìn)行職業(yè)教師的一些講解,而且會(huì)進(jìn)行一些職業(yè)教師如何講好課的學(xué)習(xí)。等你真正進(jìn)入教師的崗位時(shí),一個(gè)月內(nèi)起碼會(huì)有兩三次去校外進(jìn)行你所受課的內(nèi)容的一些培訓(xùn)。
問題十一:老師,我也即將走入教師的行業(yè),您對(duì)我有什么建議嗎?
答:做好自己的事情,多學(xué)習(xí)一些東西來充實(shí)自己。要有一些東西。
訪談收獲:這次的訪談對(duì)我來說震撼挺大的,因?yàn)槲也稍L的老師正是我以后將要走上的職業(yè),我一直認(rèn)為我已經(jīng)足夠了解我想要做什么工作了,但其實(shí)根本不是,我連自己的強(qiáng)勢(shì)和弱勢(shì)是什么都不是特別的清楚。
從現(xiàn)在開始,我就應(yīng)該思考一下以后我的人生之路該怎么走,思考一下以后的人生之路該怎么走的更加順暢,如何把自己打造的更加強(qiáng)大,使自己在職場中少一些困難,時(shí)刻提醒自己該王那些方面努力。把壓力化為動(dòng)力,牢記面臨的種種困難。
通過這次電話訪談,我得到了在學(xué)校課堂和就業(yè)網(wǎng)站上得不到的信息,我們不僅需要優(yōu)異的成績,較強(qiáng)的工作能力,還要懂得為人處事的一些細(xì)節(jié),這是我采訪中最大的獲益。對(duì)于工作態(tài)度,職業(yè)規(guī)劃,我有了更為直觀的了解。這對(duì)我今后的職業(yè)規(guī)劃有知道作用。就收獲而言,這次訪談是有效的,是成功的。但是采訪前,由于準(zhǔn)備工作做的不充分,導(dǎo)致我把一些問題遺漏了,獲得的信息是不全面的,以后若還有這樣的機(jī)會(huì),我會(huì)在這方面改進(jìn)的。
第五篇:教師訪談?dòng)涗?/a>
(一)改善小學(xué)高年級(jí)學(xué)生課堂問題行為的建議
1.建立明確有效的課堂規(guī)則 [教師訪談?dòng)涗浺籡 訪談時(shí)間:2014年 9 月 27 日
訪談地點(diǎn):高年級(jí)教師辦公室
訪談對(duì)象:59班(五年級(jí))班主任吳韶春老師(新班主任)筆者:吳老師,您好!開學(xué)近一個(gè)月,你們班的課堂紀(jì)律怎么樣? 吳老師:班上的學(xué)生似乎不太是安分的,不管有沒有給他們布置要單獨(dú)完成的作業(yè),或者要他們認(rèn)真聽課,課堂里總是有一些騷動(dòng)或噪音。
筆者:一直都如此嗎?
吳老師:開學(xué)的頭幾天,學(xué)生們看上去表現(xiàn)不錯(cuò),很少有出格的時(shí)候,幾乎所有的學(xué)生都很合作并且完成他們的作業(yè)。然而漸漸地一些不當(dāng)行為就多了起來,大聲說話、叫喊以及其他一些干擾行為,甚至一些原先很安靜的學(xué)生也會(huì)這樣。
筆者:針對(duì)這些情況,有沒有做出一些處理的辦法,或者訂立班級(jí)課堂規(guī)定呢?
吳老師:因?yàn)榭紤]到他們已經(jīng)五年級(jí)了,所以沒有訂立課堂規(guī)則,但有時(shí)班上學(xué)生特別吵,不得不在黑板上寫下違紀(jì)學(xué)生的名字來維持課堂秩序。但是這個(gè)方法并不怎么見效,因?yàn)楹诎迳系娜嗣?,沒上黑板的人反而會(huì)被其他學(xué)生恥笑。
[教師訪談?dòng)涗浂 訪談時(shí)間:2014年 10月 9 日
訪談地點(diǎn):高年級(jí)教師辦公室
訪談對(duì)象:61班班主任陸春香老師
筆者:陸老師,您覺得有沒有必要制定班級(jí)規(guī)則?
陸老師:有,而且我覺得很重要。我是一個(gè)新教師,以前,感覺孩子們常常在課堂上出現(xiàn)的課堂問題行為特別多,尤其是做小動(dòng)作,竊竊私語,或隨意大聲地講話等,為了處理此類問題,常常要分散精力去處理,有時(shí)還會(huì)耽誤教學(xué)進(jìn)度,而且弄得自己心情也很糟糕。后來,我聽取了其他經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任的意見,在班級(jí)里制定了一系列班級(jí)常規(guī)細(xì)則,若不遵守則會(huì)受到相應(yīng)的懲罰措施,事實(shí)上,一旦有學(xué)生違反,我也會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行,后來,課堂上問題行為才慢慢有所收斂。
對(duì)于學(xué)生在課堂發(fā)生的問題行為,可以用明確具體的規(guī)則告訴他們?cè)谡n堂上應(yīng)該怎么做,如:發(fā)言前先舉手,上課不能隨意離開座位,值日生負(fù)責(zé)擦黑板,上課時(shí)課桌上只能放與學(xué)習(xí)有關(guān)的東西等,這些規(guī)則可以使學(xué)生明確自己在課堂中能做什么。如果違反了其中的規(guī)則,就需要接受處罰,這個(gè)處理結(jié)果是在最初師生共同制定課堂常規(guī)時(shí)就已經(jīng)寫在其中了,違反了規(guī)則,就應(yīng)接受相應(yīng)的處罰。因此,建立明確有效的課堂規(guī)則,可以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,規(guī)范學(xué)生行為,達(dá)到教育目的,是每個(gè)老師在教學(xué)管理過程中必不可少的課堂管理手段,是預(yù)防課堂問題行為發(fā)生的有效措施。
2.合理安排課堂教學(xué)時(shí)間。以下是筆者的隨堂觀察:
0-15 分鐘:每個(gè)學(xué)生都坐得比較端正,基本都能跟上教師的上課節(jié)奏,按照教師的要求認(rèn)真執(zhí)行。整個(gè)課堂看上去秩序井然,比較舒服,教學(xué)過程順利進(jìn)行。
16-25 分鐘:開始有個(gè)別同學(xué)移動(dòng)自己的座位,發(fā)出吱嘎聲,也有同學(xué)開始玩弄起放在課桌上的鉛筆橡皮等文具,又有同學(xué)開始往窗戶外看或者打哈欠,還有些甚至和旁邊的同學(xué)講起小話來,感覺課堂里出現(xiàn)了一些不和諧的場面,教師也因此對(duì)某些同學(xué)進(jìn)行了各種方式的暗示提醒或點(diǎn)名提醒,教學(xué)進(jìn)程有所中斷。
26-35 分鐘:在老師各種方式的提醒下,個(gè)別同學(xué)的不當(dāng)行為有所收斂,又重新參與到課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中,還有些同學(xué)的課堂問題行為還是不定時(shí)地重復(fù)出現(xiàn)。
36-40 分鐘:課前 5 分鐘,課堂里又開始變得燥動(dòng)起來,有些人在整理書本文具等,有些人不時(shí)地看掛在后墻的鐘,竊竊私語的講話聲也變得較多。
眾所周知,小學(xué)生年齡多在 7-13 周歲,該年齡段的孩子有著特殊的生理和心理特征,在注意力方面,可以保持的時(shí)間較短。據(jù)兒童心理學(xué)研究證明:小學(xué)生注意力最多持續(xù) 15-20 分鐘,而一堂課一般都有 40 分鐘,因此,一旦超過了他們的注意力持續(xù)時(shí)間,就容易產(chǎn)生這樣那樣的課堂問題行為,有研究表明:在一節(jié)課40分鐘內(nèi),學(xué)生的心理運(yùn)動(dòng)不是呈直線狀態(tài)的,而是呈興奮——疲勞——再興奮——再度疲勞的曲線狀態(tài)發(fā)展,這就是由學(xué)生的生理和心理運(yùn)動(dòng)規(guī)律所造成的。筆者的觀察量表表明,一節(jié)課 40 分鐘內(nèi),學(xué)生的課堂問題行為人數(shù)呈增加——減少——又增加的曲線狀態(tài),這與學(xué)生的心理運(yùn)動(dòng)發(fā)展是一致的,當(dāng)學(xué)生心理狀態(tài)出現(xiàn)疲勞時(shí),難免會(huì)出現(xiàn)各種課堂問題行為。因此,作為教師,我們應(yīng)該知道學(xué)生們上課時(shí)在座位上呆多長時(shí)間合適,要懂得根據(jù)學(xué)生心理運(yùn)動(dòng)的規(guī)則性疲勞規(guī)律,科學(xué)地組織教學(xué)結(jié)構(gòu),充分利用學(xué)生心理的兩個(gè)興奮期進(jìn)行重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué),可以在學(xué)生第一個(gè)疲勞期安排一些與學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的趣味性活動(dòng),也可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)和放松,以避免各種課堂問題行為的出現(xiàn)影響到正常的課堂教學(xué)效率。
曾聽過有一個(gè)老師上課時(shí),過一會(huì)兒就會(huì)跟學(xué)生這樣講:“好,我說“開始”的時(shí)候,你們就可以在接下來的 秒鐘的時(shí)間里,站起來,伸伸懶腰,說說話。
我說停的時(shí)候,你們必須馬上停下來,坐好,安靜。”這樣一節(jié)課下來,這樣的活動(dòng)像小插曲一樣進(jìn)行了 2 次,而學(xué)生們也好像早已駕輕就熟,對(duì)此活動(dòng)完成得相當(dāng)棒,而且所有的課堂活動(dòng)也進(jìn)行得有條不紊,相當(dāng)順利。是啊,這位老師的做法讓學(xué)生在感到疲憊的時(shí)候伸伸懶腰,說說話,讓血液循環(huán)一下,就又有了充沛的精力,可以投入到下個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)過程中,45 秒換更加集中的注意力,何樂而不為呢。
是低年段的學(xué)生,有意注意的時(shí)間短,最長只能堅(jiān)持 10-15 分鐘左右,之后大腦就會(huì)出現(xiàn)階段性疲勞,從而就很容易出現(xiàn)各種課堂問題行為。因此,筆者認(rèn)為,小學(xué)教師應(yīng)從低年級(jí)開始,利用小學(xué)生自制力培養(yǎng)的最佳時(shí)期,重視和加強(qiáng)自制力的引導(dǎo)和培養(yǎng),塑造果斷、堅(jiān)韌的個(gè)性以及良好的責(zé)任感,大大減少諸如做小動(dòng)作,離開坐位走動(dòng)等課堂問題行為的出現(xiàn)。具體可以嘗試以下三種方法: 第一,巧用期望效應(yīng)進(jìn)行自制力教育。
教師期望效應(yīng)是指教師的期望能夠激發(fā)學(xué)生的潛能,從而使學(xué)生向教師所期望的方向發(fā)展,并且最終取得教師所期望的進(jìn)步。小學(xué)生具有特定的年齡特征,雖然活潑好動(dòng),但又很容易被教師的鼓勵(lì)和贊美之詞所影響,因此,教師如果能夠通過仔細(xì)觀察,充分了解每個(gè)學(xué)生的認(rèn)知能力和人格特征,在此基礎(chǔ)之上給予
他們恰如其分的高期望,那么,學(xué)生完全有可能向著教師所期望的良好的行為發(fā)展。第二,利用行為塑造方法進(jìn)行自制力教育
行為塑造的原理來源于行為主義心理學(xué)家斯金納。他認(rèn)為在日常生活中,人的行為大多數(shù)是自發(fā)性的操作性行為,這些行為可以通過強(qiáng)化來得以鞏固和再次出現(xiàn)。具體到課堂教學(xué)過程中,教師可以根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異,先給學(xué)生設(shè)定一個(gè)小目標(biāo),當(dāng)學(xué)生完成這個(gè)目標(biāo)以后,立即給予獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行強(qiáng)化,然后逐漸將目標(biāo)提高,并不斷增加強(qiáng)化物,最終促使學(xué)生養(yǎng)成較強(qiáng)的自制力。第三,簽訂課堂行為契約進(jìn)行自制力教育
課堂行為契約是美國課堂管理流派—行為主義控制派的一種行為矯正方法。課堂行為契約又稱其為表現(xiàn)合同,具體是指教師和學(xué)生共同商定需要表現(xiàn)的良好行為,讓學(xué)生理解行為能夠帶來的獎(jiǎng)勵(lì)和結(jié)果,通過書面的形式,提醒學(xué)生,進(jìn)行了自我監(jiān)督和管理。
4.2.4 提升小學(xué)教師各方面的能力素質(zhì)
除了小學(xué)生自身的各方面因素以外,教師的能力因素也在一定程度上導(dǎo)致小學(xué)生的課堂問題行為的產(chǎn)生。筆者建議,教師應(yīng)努力做好以下三個(gè)方面:
1、更新教育理念 訪談片斷:課業(yè)負(fù)擔(dān)過重(某堂觀察課剛下課)
筆者(微笑上前):你好!你叫什么名字? 小米(疑惑):我叫小米。
4.2.3 重視小學(xué)生自制能力的培養(yǎng) 讓我們先來聽聽學(xué)生在訪談中訴說的苦惱:
小亮(男,二年級(jí)學(xué)生):上課的時(shí)候,我經(jīng)常會(huì)管不住自己,總想說說話,做點(diǎn)小動(dòng)作,有時(shí)候不想聽講了,就在下面玩小東西。上語文課的時(shí)候還被老師 點(diǎn)名批評(píng)了好幾次,數(shù)學(xué)課上還被罰站,我也不希望自己這樣,可我就是控制不 住。
小青(女,三年級(jí)學(xué)生):我怎么老是管不住自己?上課的時(shí)候,明明知道 是不能隨便講空話的,可是一有同學(xué)跟我講話,我就不自覺地也會(huì)搭起話來,而 且會(huì)越聊越起勁,最后常常會(huì)被老師點(diǎn)名,覺得好羞,好丟臉哪,非常難過,也 很后悔。
自制能力是人的一種意志品質(zhì),即善于控制自己的情緒,約束自己言行的能 力。本研究的調(diào)查結(jié)果顯示,58.1%的小學(xué)生認(rèn)為自我控制能力差是產(chǎn)生課堂問 題行為的重要原因之一,該因素也是所有的十八個(gè)因素中選擇比例最高的。自制能力弱,常常會(huì)表現(xiàn)為上課時(shí)注意力不集中,老是坐不住,還喜歡東張 西望,手里總要玩玩鉛筆、尺子之類的東西,還有的甚至?xí)伦唬诮淌依锪?達(dá),而外界有一點(diǎn)點(diǎn)響動(dòng)卻會(huì)立刻引起他們的注意,容易受周圍環(huán)境的影響。尤34 則會(huì)被暫時(shí)擱置課后處理;最后,對(duì)于各種課堂問題行為,學(xué)生認(rèn)為教師會(huì)使用 罰站的頻率普遍高于教師對(duì)于自身的判斷與認(rèn)識(shí)。
4.1.6 對(duì)不同程度課堂問題行為的各種處理方式給小學(xué)生帶來不同的心理感受 對(duì)于只影響自己的大部分輕度的課堂問題行為,教師如果采用暗示提醒的方 式,學(xué)生基本都樂意接受,如果采取點(diǎn)名提醒的方式,大多數(shù)同學(xué)會(huì)因此而覺得 難過,而如果教師采用停課說教或是罰站的方式,除了會(huì)讓大多數(shù)學(xué)生感到難過 外,還會(huì)讓小部分學(xué)生覺得生氣。
對(duì)于影響周圍的中度課堂問題行為,大部分學(xué)生可以接納老師采取暗示提醒 或點(diǎn)名提醒的方式,如果教師對(duì)其停課說教或是讓其罰站,學(xué)生會(huì)覺得比較難過。對(duì)于影響整個(gè)課堂教學(xué)秩序的嚴(yán)重課堂問題行為,學(xué)生不僅樂意接受教師點(diǎn) 名提醒的方式,同樣也能接納教師采用停課說教或罰站等方式。
總地來看,根據(jù)課堂問題行為的影響程度從輕到重,學(xué)生依次可以接納教師 暗示提醒,點(diǎn)名提醒和停課說教的方式。不管是哪種程度的課堂問題行為,暗示 提醒或課后處理的方式總是他們最樂意接受的,而罰站的方式總會(huì)讓一部分小學(xué) 生覺得難過,尤其是對(duì)于輕度的課堂問題行為,如果教師讓其罰站可能還會(huì)令小 部分學(xué)生感到生氣。對(duì)于中度的課堂問題行為,停課說教的方式也會(huì)讓大多數(shù)小 學(xué)生覺得難過甚至還會(huì)有個(gè)別小學(xué)生覺得生氣。
4.2 改善小學(xué)生課堂問題行為的若干建議 4.2.1 建立明確的課堂常規(guī)
首先來看看來自兩位教師的關(guān)于是否有制定課堂常規(guī)的回答:
回答 1:有,而且我覺得很重要。我是一個(gè)新教師,以前,感覺孩子們常常 在課堂上出現(xiàn)的課堂問題行為特別多,尤其是做小動(dòng)作,竊竊私語,或隨意大聲 地講話等,為了處理此類問題,常常要分散精力去處理,有時(shí)還會(huì)耽誤教學(xué)進(jìn)度,而且弄得自己心情也很糟糕。后來,我聽取了其他經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任的意見,在 班級(jí)里制定了一系列班級(jí)常規(guī)細(xì)則,若不遵守則會(huì)受到相應(yīng)的懲罰措施,事實(shí)上,一旦有學(xué)生違反,我也會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行,后來,課堂上問題行為才慢慢有所收斂。回答 2:有啊,班級(jí)常規(guī)肯定有的嘍,我想每個(gè)班級(jí)應(yīng)該都會(huì)有制定吧,這 樣可以有效約束學(xué)生在課堂里各方面不適合的行為表現(xiàn),管理起來應(yīng)該會(huì)輕松點(diǎn) 吧。
筆者:我可以和你聊會(huì)兒天嗎? 小米(擔(dān)心):可,可以。
筆者:剛才你們上課的時(shí)候我坐在你們教室后面哦,我不小心發(fā)現(xiàn)你好像在 不停地打瞌睡,是嗎?
小米:?。浚@訝)嗯。(不好意思地低下了頭)筆者:從你的表情看出來你知道那樣做是不對(duì)的呢,知錯(cuò)就改還是好孩子嘛 是吧,可是你為什么不好好聽講呢?
小米:我也不想這樣,可是實(shí)在太困了,昨天晚上作業(yè)做得太晚了,沒休息 好。
筆者:作業(yè)多嗎?
小米:嗯,以前還好,這段時(shí)間復(fù)習(xí)了就特別多,每天都有試卷,語文一張,數(shù)學(xué)一張,有時(shí)候英語也有一張,還有要背的,要抄的,我完成作業(yè)又不是很快,所以每天都要做到十點(diǎn)多……
以上訪談片斷可以折射出如如今在小學(xué)階段普遍存在的現(xiàn)狀,很多孩子都會(huì) 抱怨說作業(yè)好多,也有家長反應(yīng)小孩每天作業(yè)要做到很晚,尤其是在期末復(fù)習(xí)階 段,因此,作為教師應(yīng)該好好反省自己是否對(duì)學(xué)生布置了過多的課外作業(yè),要知 道,題海戰(zhàn)術(shù)是要以犧牲學(xué)生正常的休息時(shí)間為代價(jià)的,應(yīng)試教育的指揮棒也早 已應(yīng)該丟掉,而應(yīng)該盡量使學(xué)生能夠在課堂,在學(xué)校完成所有的學(xué)習(xí)任務(wù),減輕 學(xué)生的課外學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。同時(shí),不要只注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)試能力,而應(yīng)引導(dǎo) 學(xué)生如何去認(rèn)知身邊的事物、如何待人處事,讓學(xué)生親歷獲取知識(shí)的過程,感受 其中的樂趣,還要關(guān)注學(xué)生各種能力的培養(yǎng)和發(fā)展,使其成為生動(dòng)、活潑、自由、主動(dòng)、個(gè)性鮮明而全面的人。
2、提高教師教學(xué)技能
本研究中關(guān)于小學(xué)生課堂問題行為產(chǎn)生原因的調(diào)查數(shù)據(jù)表明:枯燥無味的教 學(xué)過程也是造成學(xué)生厭惡學(xué)習(xí)、課堂失序的重要原因,也是增加小學(xué)生課堂問題 行為出現(xiàn)的原因之一。教師應(yīng)想方設(shè)法,以生動(dòng)有趣、活潑多元的方式引導(dǎo)學(xué)生 學(xué)習(xí),努力提高教學(xué)技能,組織有效的課堂教學(xué)。因此,教師不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)行為的訓(xùn)練。一方面要善于根據(jù)學(xué)生的心理需求和接受能力對(duì)教材 進(jìn)行適當(dāng)?shù)母木帲扇W(xué)生易理解而又樂于接受的形式來進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生樂學(xué) 愛學(xué)。另一方面還要通過訓(xùn)練掌握科學(xué)的教學(xué)技能技巧,形成良好的教學(xué)行為習(xí)慣,合理地安排教學(xué)內(nèi)容,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法,機(jī)智靈活地組織課堂教學(xué)。只 有在最大程度上調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,才能使其全身心地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng) 中去,減少課堂問題行為的發(fā)生。另外,興趣是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)部動(dòng)機(jī)的主要因39 素,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的興趣合理編排學(xué)習(xí)內(nèi)容,有時(shí)候枯燥無味的內(nèi)容通過與學(xué) 生感興趣的話題相連也能讓教學(xué)變得生機(jī)盎然。
3、重視課堂監(jiān)管
筆者觀察片斷:某數(shù)學(xué)課上,教師在黑板上演示如何擺豎式計(jì)算,當(dāng)該教師 轉(zhuǎn)過身時(shí),就有淘氣鬼趁老師沒看見故意站起來,等老師轉(zhuǎn)過來時(shí),又馬上坐下,一開始,該教師并沒有發(fā)現(xiàn),該生也覺得特別好玩,很有成就感,甚至當(dāng)老師轉(zhuǎn) 過身背對(duì)他們時(shí),開始扮起鬼臉來,同學(xué)們發(fā)現(xiàn)了都發(fā)出了嬉笑聲,老師覺得課 堂異常,就立刻轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)了該生正在做怪樣的模樣,結(jié)果該生被痛罵一頓后還被 罰站了。
這樣的片斷相信很多教師也都曾經(jīng)親身經(jīng)歷過,有些學(xué)生就是鉆空子,希望 在老師的視線之外搞搞怪,或是趁老師不注意的時(shí)候開始出現(xiàn)一些違反規(guī)則的行 為,他們總是會(huì)抱有僥幸心理,因此而增課堂問題行為的出現(xiàn)率。所以,教師只 有十分重視課堂上的監(jiān)管,才能最大限度地減少小學(xué)生課堂問題行為的發(fā)生,讓 他們有更多的時(shí)間投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去。
有效的監(jiān)管需要教師具有明察秋毫的能力,明察秋毫指教師對(duì)學(xué)生行為保持 時(shí)刻警覺的和各種活動(dòng),換句話說,說是教師要能在課堂上時(shí)刻關(guān)注并觀察到每 個(gè)同學(xué)的行為表現(xiàn),并讓學(xué)生感覺到他們?cè)谌魏螘r(shí)候做什么事老師都能知道。比 如:教師在板書時(shí),要站得傾斜一點(diǎn),還時(shí)不時(shí)地要回頭關(guān)注學(xué)生們的動(dòng)態(tài);在 單獨(dú)輔導(dǎo)某一位學(xué)生時(shí),也要時(shí)不時(shí)地掃視其它的同學(xué),以免個(gè)別調(diào)皮搗蛋的同 學(xué)趁機(jī)搞小動(dòng)作或是及時(shí)發(fā)現(xiàn)其它有問題需要解答的學(xué)生。
有效的監(jiān)管還需要教師具有并行處理的能力,并行處理指的是教師能夠在同 一時(shí)間兼顧到多種課堂活動(dòng)。也就是說,教師需要在照顧到全班學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng) 的同時(shí),又能同時(shí)回答或處理個(gè)別學(xué)生的問題。比如:教師在指導(dǎo)小組學(xué)習(xí)時(shí),一方面要指導(dǎo)全組學(xué)生讀課文,另一方面又要在不影響小組活動(dòng)順利進(jìn)行的前提 下迅速地回答個(gè)別學(xué)生的問題。又如:教師在指導(dǎo) 4 個(gè)學(xué)生做數(shù)學(xué)題,其它學(xué)生 在做復(fù)習(xí)題,當(dāng)老師掃視教室時(shí)發(fā)現(xiàn)后排角落的兩個(gè)學(xué)生在竊竊私語,不知道在 講空話還是有什么疑問,教師可以先讓 4 個(gè)學(xué)生自已先做下一題,走過去提醒后 面的兩個(gè)學(xué)生或是解答他們的疑問,當(dāng)那 4 個(gè)學(xué)生做完下一題時(shí),教師正好回去 繼續(xù)指導(dǎo)他們。由以上兩個(gè)例子可以看出:有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師能夠以不中斷主要 教學(xué)活動(dòng)的方式恰當(dāng)處理出現(xiàn)的問題,課堂上就不會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況了。但 如果是缺乏經(jīng)驗(yàn)的新教師,面對(duì)同樣的情況則有可能會(huì)在處理個(gè)別學(xué)生的問題上 拖延過多的時(shí)間,從而導(dǎo)致其它學(xué)生紀(jì)律松散,精神渙散,使學(xué)習(xí)效率受到一定 程度的影響。40 4.2.5 倡導(dǎo)賞識(shí)教育,促進(jìn)學(xué)生的成功體驗(yàn) 訪談片斷 1:
筆者:剛才的課上你好像一直很不安,發(fā)生什么事了能告訴我嗎? 小靈:也沒什么事,只是我每次一到上課時(shí)間,我就總擔(dān)心老師會(huì)叫我回答 問題。
筆者:這有什么好擔(dān)心的?能回答出來最好,回答不出也沒關(guān)系的呀。小靈:我也知道這沒什么,可我還是覺得答不出來是很丟臉的事,會(huì)被老師 同學(xué)笑話的,所以,上課總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的,在擔(dān)心中度過,害怕被老師提問,很 煎熬。訪談片斷 2:
小鑫(女,五年級(jí)學(xué)生):我們班課堂紀(jì)律還可以,就是老師總是會(huì)因?yàn)槲?們班很少同學(xué)舉手而生氣。
筆者:為什么你們都不積極舉手發(fā)言呢?你們都不知道怎么回答嗎? 小鑫:其實(shí)也不是啦,有時(shí)候是知道答案的,就是怕萬一回答錯(cuò)了,那不是 出丑了,會(huì)很沒面子的,所以還不選擇不舉手發(fā)言了。
膽小害羞,害怕提問也是小學(xué)生課堂問題行為表現(xiàn)中的重要組成部分。那么,如何使這部分課堂問題行為有所改善呢?筆者認(rèn)為應(yīng)從以倡導(dǎo)賞識(shí)教育,促進(jìn)學(xué) 生的成功體驗(yàn)。
歐洲有一位哲人曾經(jīng)說過:“當(dāng)你走進(jìn)失敗者人群的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),他們 之所以失敗,就是因?yàn)樗麄儚膩聿辉饺胱阋粤钊伺d奮的、鼓勵(lì)人前進(jìn)的環(huán)境。1 成功的體驗(yàn),往往會(huì)激發(fā)他們的愉悅情緒,從而避免或減少課堂教學(xué)問題行為的 發(fā)生,相反,學(xué)生如果常常遇到挫折,不斷地經(jīng)歷失敗,他們就會(huì)變得消極而頹 廢,課堂問題行為也會(huì)隨之而來。因此,小學(xué)教師在日常的教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)關(guān)注每 個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),細(xì)心捕捉其中的細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的,應(yīng)給予及時(shí)的肯定與 贊賞,幫助其建立滿滿的自信心和積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài),盡量多地為學(xué)生創(chuàng)造獲 得成功的機(jī)會(huì)。為了促進(jìn)學(xué)生的成功體驗(yàn),首先,教師應(yīng)該因材施教,教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和練習(xí)的選擇都應(yīng)符合學(xué)生的實(shí)際情況,難易程度要適中,過于簡單的內(nèi)容會(huì)使學(xué)生 產(chǎn)生輕視,厭倦的情緒,從而增加課堂問題行為出現(xiàn)的可能性,難度過大的知識(shí) 點(diǎn)會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感,也會(huì)增加課堂問題行為出現(xiàn)的可能性。其次,教師還可 以在教學(xué)活動(dòng)中實(shí)施分層次教學(xué)的方法,對(duì)于擁有不同能力基礎(chǔ)的學(xué)生提出不同 1 王道俊、王漢瀾主編.教育學(xué)[M].人民教育出版社,1984:51841 的目標(biāo)和要求,使每個(gè)學(xué)生在自己力所能及的范圍之內(nèi)都有所發(fā)展,從而使每一 位學(xué)生都能享受到成功的喜悅。
4.2.6 關(guān)注學(xué)生感受,低調(diào)處理中輕度課堂問題行為 首先來看源于筆者的案例:給學(xué)生一個(gè)臺(tái)階下
我初為人師的第一年,某堂英語課上,發(fā)現(xiàn)后排一男生靠向同桌一直在竊竊 私語著什么,這是一個(gè)平時(shí)各方面表現(xiàn)都非常優(yōu)異的學(xué)生,也不知什么原因,可 能是缺少課堂問題行為處理方面的經(jīng)驗(yàn)吧,我內(nèi)心覺得無法容忍一個(gè)優(yōu)生也不自 覺遵守課堂紀(jì)律,我覺得作為一個(gè)班里的學(xué)習(xí)委員,他更應(yīng)該樹立好的榜樣,而 不是像這樣交頭接耳地講小話。我內(nèi)心的沖動(dòng)蓋過了理智,我生氣地在全班同學(xué) 面前大聲地叫出他的名字,責(zé)問他在干什么,他似乎被我這么突然的舉動(dòng)驚了一 下,停頓了數(shù)秒,不說話,我又重復(fù)問他,他顯得很不滿,又夾雜著一些氣憤,還是不回答。這時(shí),我覺得他的無禮有損我作為老師的面子,我就責(zé)令他站起來,沒想到這一來,他的表現(xiàn)更加惡劣了,猛地站起來把自己的椅子一踢,主動(dòng)站到 了教室最后面。教室里此刻鴉雀無聲,全班同學(xué)都被他的行為所震撼了,此情此 舉簡直難以跟平時(shí)表現(xiàn)異常優(yōu)秀的學(xué)生聯(lián)系在一起,我突然意識(shí)到可能是我自己 的處理方式過于強(qiáng)硬了,為了不打擾正常教學(xué)和控制態(tài)勢(shì)的進(jìn)一步惡化,我決定 課下處理。事后經(jīng)調(diào)查才得知,是因?yàn)槟翘焖泿讼牒屯酪黄鸸灿茫?以才會(huì)引發(fā)之后的一系列沖突。事后我深刻地反省了自己,原本學(xué)生想共用書本 的小事最后會(huì)演化如此嚴(yán)重的師生沖突,最主要的原因是我對(duì)小學(xué)生課堂問題行 為的反應(yīng)過于激烈,傷及了小學(xué)生強(qiáng)烈的自尊心,才會(huì)引起內(nèi)心強(qiáng)烈的不滿甚至 反抗。學(xué)生也需要面子,即使他們犯了錯(cuò)誤,也需要找一個(gè)臺(tái)階下。后來,我對(duì) 這位學(xué)生道了歉,表示不應(yīng)該在沒有調(diào)查清楚事實(shí)之前就大聲地責(zé)問他使得他在 全班同學(xué)面前失去了原有的威信,他也因此反而覺得不好意思了,向我道歉說不 應(yīng)該對(duì)老師這么沒禮貌,表示以后有什么事一定先跟老師好好地溝通。其實(shí),很多嚴(yán)重的課堂問題行為也往往都是由于教師一開始處理不當(dāng),因?yàn)?一點(diǎn)小事情,不顧學(xué)生感受對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)或是直接給予懲罰,學(xué)生因此感到 不滿甚至反抗,和教師在語言上發(fā)生沖突,然后不斷升級(jí),最后激化成了不可收 拾大問題。
從小學(xué)生對(duì)教師處理方式的心理感受也可以看出,他們大多都不太喜歡老師 采用點(diǎn)名提醒,停課說教以及罰站等相對(duì)直接或高調(diào)的方式。因此,教師處理大 多數(shù)中輕度課堂問題行為時(shí),要盡量保持低調(diào)的姿態(tài),不急躁、不厭煩、不發(fā)火,多用暗示提醒的方式,盡量避免與學(xué)生發(fā)生直接沖突,不隨便嚴(yán)厲批評(píng),在不干42 擾其它同學(xué)的前提下,以不太會(huì)引起別人注意的方式做出及時(shí)的處理,把問題解 決在悄無聲息中。比如:在自己的講課過程中把學(xué)生的名字帶進(jìn)去,如“請(qǐng)大家 把書翻到第 15 頁,都翻到了嗎,小張?”又如“小麗,能看到黑板上的詞組嗎?” 等,如此一來,被叫到名字的學(xué)生自然會(huì)因此而得到提醒,而其他學(xué)生也不太會(huì) 覺察出什么問題。尤其是對(duì)于小學(xué)高年級(jí)的學(xué)生,切忌高調(diào)處理,因?yàn)樗麄冇辛?獨(dú)立的個(gè)性,自尊心極強(qiáng),教師不恰當(dāng)?shù)呐u(píng)會(huì)引起學(xué)生強(qiáng)烈的反感甚至對(duì)抗,嚴(yán)重影響師生之間本應(yīng)和諧的關(guān)系。4.2.7 慎用停課說教和罰站的方式
小學(xué)教師處理學(xué)生課堂問題行為的調(diào)查結(jié)果表明,除了幾種較為嚴(yán)重的課堂 問題行為,師生一致認(rèn)為教師大多會(huì)采用停課說教的方式外,還有幾種中輕度的 課堂問題行為,小部分學(xué)生認(rèn)為教師也同樣會(huì)采取停課說教的方式,但教師并不 這么認(rèn)為。由此可見,教師在理智上認(rèn)為停課說教的方式不得已時(shí)才采用,而現(xiàn) 實(shí)中有時(shí)可能也會(huì)被這樣那樣的情緒所影響,情不自禁地因一些輕度課堂問題行 為而對(duì)全體同學(xué)進(jìn)行停課說教,這是需要盡量克服和避免的。因?yàn)橥Un說教的處 理方式雖然能在很大程度上及時(shí)阻止學(xué)生的課堂問題行為,但同時(shí)也會(huì)因此而耽 誤正常的教學(xué)進(jìn)度,影響其它學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,打亂他們的學(xué)習(xí)思緒,結(jié)果會(huì)得 不償失。因此,想要成為一名能夠成功管理課堂,掌控課堂紀(jì)律的教師,一定要 要學(xué)會(huì)管理自己的情緒,保持清醒的理智,以冷靜的態(tài)度,恰當(dāng)?shù)姆绞絹硖幚韺W(xué) 生的課堂問題行為。
其次,教師除了對(duì)中輕度課堂問題行為避免使用停課說教的方式之外,罰站 方式的采用也要慎之又慎。罰站作為變相體罰的方式之一,沒有一個(gè)學(xué)生會(huì)發(fā)自 內(nèi)心地樂意接受,一旦被施以罰站的處罰方式,他們基本都會(huì)因此而感到難過甚 至生氣。事實(shí)上,調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生認(rèn)為教師會(huì)采用罰站方式的比例普遍高于 教師,這說明,教師其實(shí)從理智上同樣認(rèn)為罰站方式應(yīng)該慎用,而調(diào)查數(shù)據(jù)表明 其還是占有一定的使用頻率的,并且其用于多種課堂問題行為,覆蓋面廣。事實(shí) 上,罰站本身只能做為一種懲罰手段,它并不能告訴學(xué)生正確的行為,如果使用 不好,會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,帶來負(fù)面效應(yīng),有些學(xué)生即使表面上是服從,心 里卻有太多的不滿,如此一來,并不能從根本上糾正其原有的課堂問題行為。因 此,當(dāng)我們想對(duì)學(xué)生的課堂問題行為實(shí)施罰站時(shí),一定要十分謹(jǐn)慎,三思而后行。43 關(guān)于小學(xué)教師對(duì)小學(xué)生課堂問題行為處理方式和調(diào)查結(jié)果表明,對(duì)于不同影 響程度的小學(xué)生課堂問題行為,學(xué)生對(duì)教師的各種處理方式的接納程度也是不一 樣的,如果教師只是簡單地用單一直接的方式處理小學(xué)生課堂問題行為,不但不 能使學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)識(shí)并改正不良行為,而且還有可能會(huì)影響小學(xué)生的心理健 康。因此,當(dāng)小學(xué)生出現(xiàn)各種不同情節(jié),不同程度的的課堂問題行為時(shí),教師應(yīng) 根據(jù)實(shí)際情況,視其情節(jié)的嚴(yán)重程度做出相應(yīng)的判斷,以最少程度影響正常課堂 教學(xué)為前提的情況下,恰到好處地選擇學(xué)生易于接受,樂于接受的處理方式。4.3.1 有意忽視策略
學(xué)生在課堂上出點(diǎn)小錯(cuò)誤,是常有的事。因此,對(duì)于小學(xué)生細(xì)小而轉(zhuǎn)瞬即逝 并無擾亂課堂的問題行為,教師較宜采取推遲行動(dòng)或忽略的方式。因?yàn)檫@種干涉 可能比學(xué)生的問題行為本身還具有干擾性。比如:某課堂中因?yàn)橛袀€(gè)學(xué)生“啪” 地一聲折斷了鉛筆而暫時(shí)分散了全班同學(xué)的注意力,或是兩個(gè)學(xué)生低聲交談了一 會(huì)又馬上停止了,又或是某學(xué)生離開座位撿了下掉在座位不遠(yuǎn)處的鉛筆等等。對(duì) 于諸如此類的事情,一般來說,教師最好不要做出什么反應(yīng),因?yàn)閷W(xué)生能夠及時(shí) 并自覺地把注意力轉(zhuǎn)移到課堂聽講過程中來。
還有些學(xué)生,他們有時(shí)候在課堂上會(huì)故意制造一些問題行為,目的是為了引 起老師或是同學(xué)的注意,這時(shí)候,教師如果直接大張旗鼓地進(jìn)行干預(yù),正好迎合 了問題行為學(xué)生的目的。相反,教師如果了解學(xué)生的個(gè)性,能夠準(zhǔn)確判斷出其行 為的出發(fā)點(diǎn),并對(duì)其進(jìn)行有意忽視,該學(xué)生反而會(huì)因此覺得無趣,從而減少或改 變其行為。4.3.2 點(diǎn)到為止策略
當(dāng)小學(xué)生的輕微的課堂問題行為重復(fù)發(fā)生或變本加厲時(shí),教師就不能再對(duì)其 忽略不計(jì)了,而是應(yīng)該及時(shí)采取相應(yīng)的行動(dòng)對(duì)其進(jìn)行提醒,但考慮到學(xué)生的心理 感受,教師的提醒方式應(yīng)盡量做到隱蔽,點(diǎn)到為止即可,即教師應(yīng)盡可能不打擾 課堂活動(dòng)的正常進(jìn)行,運(yùn)用簡單的信號(hào)暗示使其終止其不當(dāng)行為。信號(hào)暗示指的 是對(duì)發(fā)生問題行為的學(xué)生提供信號(hào)讓其及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正其不良行為。信號(hào)暗示的 方式有很多,比如用眼光接觸,當(dāng)某幾個(gè)學(xué)生在竊竊私語時(shí),教師只需要用眼睛 盯著某一位學(xué)生看數(shù)秒,該生便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提醒其余學(xué)生把注意力重新轉(zhuǎn)移到 課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中來,再如突然停頓,當(dāng)班級(jí)紀(jì)律突然變得鬧哄哄而無法正常教學(xué) 時(shí),教師干脆就突然中止教學(xué),停頓數(shù)秒,學(xué)生會(huì)因此而馬上意識(shí)到課堂的紀(jì)律 4.3 有效處理小學(xué)生課堂問題行為的一般策略45 這樣才能使師生之間建立一種平等、友好、融洽、和諧的關(guān)系,從而有效促進(jìn)課 堂教學(xué),減少課堂問題行為。反之,過于直白,赤裸裸的批評(píng)會(huì)傷及學(xué)生的自尊,讓學(xué)生顏面無存,如此一來,不僅不能有效抑制學(xué)生的課堂問題行為,反而會(huì)使 課堂問題行為進(jìn)一步升級(jí)。4.3.5 有效懲罰策略
“沒有規(guī)矩,不成方圓”對(duì)于有些較嚴(yán)重而又難以制止的課堂問題行為,故 意違反課堂紀(jì)律、屢教不改的學(xué)生,提醒或是批評(píng)都不奏效,可適當(dāng)利用一些懲 罰措施。
懲罰只是糾正學(xué)生行為不良行為的一種工具,不能作為恐嚇或報(bào)復(fù)學(xué)生的手 段。大量的證據(jù)表明,懲罰能控制不良行為,但懲罰本身并不能教給人受人歡迎 的行為或者減少搗亂的欲望。因此,教師只能將懲罰作為最后一招來使用,適合 用于對(duì)那些置教師的合理要求于不顧、反復(fù)在課堂上表現(xiàn)出較為嚴(yán)重的問題行為 的學(xué)生,如果認(rèn)為學(xué)生沒有理由再犯,則不宜對(duì)其采取懲罰措施。教師應(yīng)針對(duì)學(xué)生具體的問題行為進(jìn)行懲罰,而不是學(xué)生本身,所以,懲罰方 式的選擇應(yīng)同具體的錯(cuò)誤行為相聯(lián)系,比如某生上課做不住,老是故意動(dòng)來動(dòng)去 制造聲音搗亂課堂,那么就讓學(xué)生在教室后面站幾分鐘;如果某生課堂上總是玩 弄文具等物品,那么就暫時(shí)沒收其文具用品,代為保管;如果某生在課堂上打鬧 生事,那么可以讓他課后寫檢討說明書或告知家長等。
另外,教師懲罰時(shí)要向?qū)W生解釋為什么需要懲罰,要表現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的深切關(guān) 心,迷惑不解以及對(duì)學(xué)生行為的遺憾。要讓學(xué)生明白,作為教師,我并不想懲罰 你,但是你的搗亂行為屢教不改,我是因?yàn)閯e無選擇,不得已才采取的方法。4.3.6 課后轉(zhuǎn)化策略
有些小學(xué)生的課堂問題行為,經(jīng)常發(fā)生,久而久之,甚至已養(yǎng)成了習(xí)慣,對(duì) 于這種課堂問題行為,想要在短時(shí)間內(nèi)成功克服,必須利用課后時(shí)間,抓住小學(xué) 生特有的心理特征和具體的行為特點(diǎn),為其制定一套有較強(qiáng)針對(duì)性的個(gè)性轉(zhuǎn)化方 案。
課后轉(zhuǎn)化的重點(diǎn)在于課后應(yīng)經(jīng)常和學(xué)生聊聊天,談?wù)勑模浞至私鈱W(xué)生心里 的想法與感受,拉近師生之間的距離,建立彼此之間的信任。所謂“親其師,信 其道也”,當(dāng)學(xué)生對(duì)你有了足夠的信任,就可以對(duì)他們提出行為契約等想法。心
理學(xué)研究表明,只有從心里認(rèn)可的東西,行為上才會(huì)為此有所改變。所謂的“課堂行為契約”,就是指師生共同商訂、學(xué)生認(rèn)可、平等民主的一個(gè)約定,讓學(xué)生
在愉悅的環(huán)境里,用自己認(rèn)可的“約”來干擾和約束不良心理和行為,逐步實(shí)現(xiàn) 利用課后的心理疏導(dǎo)工作成功轉(zhuǎn)化小學(xué)生的課堂問題行為的目標(biāo)。44 問題而變得安靜。又如身體接近,即走向不良行為的學(xué)生身邊,或直接的觸摸,可以把手輕輕地放在學(xué)生的肩上等。4.3.3 積極引導(dǎo)策略
如果點(diǎn)到為止的策略不能奏效,那么就得使用簡單的言語提醒對(duì)小學(xué)生的課 堂問題行為進(jìn)行直接的糾正,使學(xué)生能及時(shí)回到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來,即正面的積極引 導(dǎo),點(diǎn)出學(xué)生的名字,簡潔明快地告訴學(xué)生應(yīng)該做什么才是恰當(dāng)?shù)淖龇?。比如?“小亮,要認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè)”,這樣的提醒比“小亮,不許講空話”來得更為 可取。因?yàn)槲覀兊哪康牟皇亲寗e人知道或是注意到學(xué)生的問題行為,而是要明確 告訴學(xué)生正確的做法。因此,傳遞正面信息“我希望你……”,“我需要你……” 或“我期望你……”比對(duì)學(xué)生說“我希望你不要再……”更加有效。積極引導(dǎo)過程中教師應(yīng)避免以下舉動(dòng):一是反問或沒有意義的質(zhì)問,對(duì)于顯 而易見的搗亂行為,教師及時(shí)進(jìn)行言語提醒的主要目的是讓學(xué)生把心思轉(zhuǎn)回到有 結(jié)果的學(xué)習(xí)活動(dòng)上來,因此不宜以盤問和質(zhì)詢的口氣攻擊學(xué)生。二是不必要的威 脅或展示權(quán)威,教師如果純粹為了建立自己的威嚴(yán)而對(duì)學(xué)生采取防御性和威脅的 方式講話,諸如“你必須……,否則……”,“你再不……,我就罰你……”,“我 說的話你敢不聽?你就等著瞧”等等,學(xué)生反而會(huì)對(duì)老師失去信任,強(qiáng)烈地反抗 甚至怨恨老師,使得師生關(guān)系變得非常緊張。三是不能對(duì)學(xué)生的課堂問題行為嘮 叨個(gè)不停,有時(shí)候,教師對(duì)學(xué)生的課堂問題行為進(jìn)行言語提醒時(shí)會(huì)停留在對(duì)眼下 學(xué)生不良行為問題的細(xì)節(jié)描述或數(shù)落學(xué)生過去的不良行為上,卻沒有想到想方設(shè) 法去改善學(xué)生的課堂問題行為。諸如:“小強(qiáng),你怎么每次都要往后面轉(zhuǎn),我跟 你說過多少次了,長這么大了連怎么坐都還要我教你嗎,真是個(gè)笨蛋!”“小霍,誰讓你講話的,每次都那么隨便,想說什么就說什么,這是你一個(gè)人的課堂嗎? 再說就把你的嘴巴膠起來,看你還能不能講”……過于羅嗦的言語,不但對(duì)解決 問題沒有幫助,而且會(huì)引起學(xué)生特別是高年級(jí)學(xué)生不滿的情緒。4.3.4 適當(dāng)批評(píng)策略
當(dāng)小學(xué)生的某些課堂問題行為反反復(fù)復(fù),總不按老師的要求去做,還故意搗 亂時(shí),教師不得不嚴(yán)肅地指出其缺點(diǎn),給予適當(dāng)?shù)呐u(píng),以制止其不良行為。適 當(dāng)?shù)呐u(píng)要求教師要學(xué)會(huì)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)呐u(píng)藝術(shù),適當(dāng)?shù)呐u(píng)首先應(yīng)該建立在尊重 學(xué)生人格的基礎(chǔ)上,考慮學(xué)生的合理愿望,維護(hù)他們的自我尊嚴(yán),巧妙地引導(dǎo)學(xué) 生及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良的課堂行為,然后平靜堅(jiān)定地告訴學(xué)生去做該做的事情。