生態(tài)護(hù)林員工作總結(jié)

生態(tài)護(hù)林員工作總結(jié)1

一、工作完成情況

（一）工程組織管理

1. 工程管理機(jī)構(gòu)建設(shè)及能力建設(shè)

為保質(zhì)保量完成20xx年建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員工作任務(wù)，通過(guò)將符合條件的建檔立卡貧困人口就地轉(zhuǎn)化為護(hù)林員，管護(hù)森林資源，真正發(fā)揮增加建檔立卡貧困人口工資性收入，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標(biāo)。我縣加強(qiáng)了對(duì)20xx年生態(tài)護(hù)林員相關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣人民政府分管林業(yè)的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣級(jí)相關(guān)部門(mén)作為成員單位，并在林業(yè)局設(shè)立專(zhuān)門(mén)辦公室，落實(shí)了3名專(zhuān)職人員進(jìn)行工程管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并在林業(yè)站設(shè)立了辦公室，落實(shí)了具體的工作人員負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

2. 工程信息報(bào)送、管理、檔案建設(shè)

我縣認(rèn)真按照工程檔案管理辦法的規(guī)定，加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員檔案建設(shè)和管理工作，配備了專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理。在檔案建設(shè)上，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行立卷歸檔，確保檔案資料完整，圖、表、冊(cè)及相關(guān)材料齊全。在建立傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)輔助管理天保工程檔案，保證了工作質(zhì)量和工作成效，工作效率得到極大提高。同時(shí)，按時(shí)報(bào)送生態(tài)護(hù)林員信息材料，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。

（二）生態(tài)護(hù)林員落實(shí)情況

1. 生態(tài)護(hù)林員選聘情況

20xx年姚安縣共落實(shí)100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員，于20xx年12月1日正式上崗。聘用期一年，年人均管護(hù)勞務(wù)費(fèi)10000元。

2. 管護(hù)責(zé)任落實(shí)

20xx年，我縣生態(tài)護(hù)林員實(shí)施森林管護(hù)面積476895畝。為確保管護(hù)責(zé)任落實(shí)，姚安縣林業(yè)局《關(guān)于下達(dá)20xx年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員計(jì)劃指標(biāo)的通知》（姚林發(fā)〔20xx〕41號(hào)）文件下發(fā)的承包管護(hù)人員100名。經(jīng)檢查，下達(dá)100名承包管護(hù)人員，全部簽訂了管護(hù)合同，明確了管護(hù)任務(wù)，管護(hù)區(qū)域和面積細(xì)化到了林班、小班和山頭地塊，做到了管護(hù)區(qū)域四至界線、管護(hù)面積、管護(hù)責(zé)任、管護(hù)質(zhì)量“四明確”。實(shí)現(xiàn)了縱向到底，橫向到邊的網(wǎng)格化管理。護(hù)林人員全部實(shí)行掛牌上崗，巡山護(hù)林記錄齊全規(guī)范。

3. 生態(tài)護(hù)林員森林管護(hù)培訓(xùn)和宣傳

為解決生態(tài)護(hù)林員“怎么管、管什么”的問(wèn)題，提高管護(hù)水平。為加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員的管理，姚安縣對(duì)建檔立卡貧困戶(hù)中選聘的100名生態(tài)護(hù)林員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行集中培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開(kāi)展了以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式的生態(tài)護(hù)林員培訓(xùn)工作，取得了很好的效果。

（三）考核管理情況

我縣及時(shí)出臺(tái)了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員管理辦法》，明確了生態(tài)護(hù)林員的主要職責(zé)、考核辦法和管護(hù)報(bào)酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級(jí)考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負(fù)責(zé)生態(tài)護(hù)林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護(hù)林員的年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護(hù)林員在崗履職情況良好，全部通過(guò)年度考核。

（四）項(xiàng)目資金管理情況

20xx年，下達(dá)我縣生態(tài)護(hù)林員管護(hù)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元，實(shí)際到位資金100萬(wàn)元，到位率為100%。生態(tài)護(hù)林員已全部上崗，并通過(guò)惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放護(hù)林工資。至20xx年年底，共完成資金100萬(wàn)元。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴(yán)格按照“嚴(yán)管林、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項(xiàng)目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀(jì)使用情況。

二、經(jīng)驗(yàn)做法

（一）制定方案，嚴(yán)格把關(guān)

《關(guān)于開(kāi)展建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的緊急通知》下達(dá)后，縣林業(yè)局高度重視，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，與縣財(cái)政局、縣扶貧辦聯(lián)合研究制定下發(fā)了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、目標(biāo)布局、人員選聘、管理培訓(xùn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等各項(xiàng)具體內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也高度重視，成立了相應(yīng)的組織，深入宣傳發(fā)動(dòng)，按照規(guī)定程序操作，嚴(yán)格審核把關(guān)，從符合條件的貧困人員自愿申請(qǐng)，到村委會(huì)初審、公示、推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦聯(lián)合審核，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，簽訂管護(hù)合同。形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)齊抓共管、共同推進(jìn)生態(tài)護(hù)林員選聘工作的良好局面。截止到20xx年12月1日，全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共100名生態(tài)護(hù)林員已全部到崗到位。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格考核

我縣及時(shí)出臺(tái)了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員管理辦法》，明確了生態(tài)護(hù)林員的主要職責(zé)、考核辦法和管護(hù)報(bào)酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級(jí)考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負(fù)責(zé)生態(tài)護(hù)林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護(hù)林員的年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。為加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員的管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開(kāi)展了以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式的生態(tài)護(hù)林員培訓(xùn)工作，取得了很好的效果。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護(hù)林員在崗履職情況良好，全部通過(guò)年度考核。

（三）健全檔案，動(dòng)態(tài)管理

建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)生態(tài)護(hù)林員檔案，做到專(zhuān)人管理、及時(shí)歸檔、整理有序。對(duì)生態(tài)護(hù)林員實(shí)行一年一聘用制度和動(dòng)態(tài)管理制度，對(duì)年度考核合格、并符合選聘條件的生態(tài)護(hù)林員優(yōu)先予以留用，續(xù)簽合同；對(duì)年度考核不合格的生態(tài)護(hù)林員直接解聘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府書(shū)面通知生態(tài)護(hù)林員所在的行政村村委會(huì)和生態(tài)護(hù)林員本人，并通知所在的村委會(huì)及時(shí)調(diào)整，按程序補(bǔ)充聘用，并按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，完善信息資料。

（四）專(zhuān)項(xiàng)管理，及時(shí)發(fā)放

通過(guò)惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放生態(tài)護(hù)林員工資，確保了生態(tài)護(hù)林員管護(hù)報(bào)酬及時(shí)足額地發(fā)放到位。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴(yán)格按照“嚴(yán)管林、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項(xiàng)目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀(jì)使用情況。每名生態(tài)護(hù)林員每年管護(hù)補(bǔ)助為10000元，每季度發(fā)放2400元基本管護(hù)報(bào)酬，其余400元根據(jù)考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。我縣已于20xx年11月底發(fā)放了生態(tài)護(hù)林員的第四季度基本管護(hù)報(bào)酬和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）帶動(dòng)脫貧，實(shí)現(xiàn)共贏

通過(guò)選聘100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員，參與森林資源管護(hù)獲得穩(wěn)定的報(bào)酬，增加了405人貧困人口的經(jīng)濟(jì)收入，森林資源管護(hù)狀況得到了提升，多渠道增加生態(tài)護(hù)林員的經(jīng)濟(jì)收入，推動(dòng)貧困人口穩(wěn)定脫貧。

三、存在問(wèn)題

（一）在生態(tài)護(hù)林員選聘過(guò)程中，雖然通過(guò)各種途徑對(duì)相關(guān)要求進(jìn)行了宣傳，但一部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)思想認(rèn)識(shí)還不到位，宣傳還有待加強(qiáng)。

（二）生態(tài)護(hù)林員選聘工作涉及部門(mén)多，時(shí)間緊，面對(duì)大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。

（三）精準(zhǔn)貧困戶(hù)多數(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒(méi)有打過(guò)交道，生態(tài)護(hù)林員的'林業(yè)知識(shí)和工作責(zé)任心不夠，需加大護(hù)林人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、下步工作措施

（一）加大宣傳力度。及時(shí)組織各村、林業(yè)站、扶貧工作站等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于在貧困人口中選聘生態(tài)護(hù)林員工作的各類(lèi)文件精神，對(duì)生態(tài)護(hù)林員應(yīng)具備的條件、選聘程序、職責(zé)、工資待遇、監(jiān)督管理等進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對(duì)工作紀(jì)律進(jìn)行明確要求，使每位干部都能準(zhǔn)確把握文件精神，為扎實(shí)開(kāi)展生態(tài)護(hù)林員選聘工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加大協(xié)調(diào)配合力度。生態(tài)護(hù)林員選聘工作涉及部門(mén)多，時(shí)間緊，面對(duì)大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。為此，督促相關(guān)部門(mén)和涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員，加強(qiáng)工作配合，定期互通信息，共同探討工作推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題。

（三）加大培訓(xùn)力度。精準(zhǔn)貧困戶(hù)多數(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒(méi)有打過(guò)交道，生態(tài)護(hù)林員的林業(yè)知識(shí)和工作責(zé)任心不夠，需加大護(hù)林業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）全程監(jiān)督，確保實(shí)效。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)林業(yè)站、扶貧工作站等部門(mén)工作員組成專(zhuān)項(xiàng)督查組，不定期、不定時(shí)對(duì)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)護(hù)林員選聘工作進(jìn)行抽查、實(shí)現(xiàn)全程跟進(jìn)和全面監(jiān)督，確保選聘過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。

20xx年生態(tài)護(hù)林員工作，結(jié)合我縣森林資源、管護(hù)任務(wù)、難易程度、貧困人口狀況、農(nóng)民意愿等實(shí)際情況，確定生態(tài)護(hù)林員的管護(hù)崗位、管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、管護(hù)報(bào)酬，并將生態(tài)護(hù)林員指標(biāo)分解細(xì)化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。生態(tài)護(hù)林員精準(zhǔn)落實(shí)到了建檔立卡貧困戶(hù)，管護(hù)任務(wù)落實(shí)到山頭地塊，發(fā)揮生態(tài)護(hù)林員在生態(tài)保護(hù)和扶貧攻堅(jiān)工作中的作用，并作為工作組織實(shí)施、管理監(jiān)督、檢查驗(yàn)收的科學(xué)依據(jù)。生態(tài)護(hù)林員選聘體現(xiàn)了生態(tài)建設(shè)與民生改善、生態(tài)保護(hù)與精準(zhǔn)扶貧統(tǒng)籌兼顧相互促進(jìn)的要求，力求實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)高效、公開(kāi)公正、提質(zhì)增效的目標(biāo)。

生態(tài)護(hù)林員工作總結(jié)2

護(hù)林員工作雖然很普通，但我覺(jué)著很光榮，從心底里我很愛(ài)這份工作。自當(dāng)護(hù)林員以來(lái)，我經(jīng)常提醒自己，要忠于職守，做一名合格的護(hù)林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來(lái)，通過(guò)平凡的工作，我個(gè)人認(rèn)為要做好護(hù)林員工作，必須熱愛(ài)這份工作，否則是做不好的。俗話(huà)說(shuō)的好，干一行愛(ài)一行，工作差不了。我是一名護(hù)林員，職責(zé)就是管護(hù)好轄區(qū)內(nèi)的林子，讓組織放心，讓群眾滿(mǎn)意。在具體工作中，我深深地體會(huì)到，要做好護(hù)林工作，也不是一件容易的事，沒(méi)有責(zé)任心是做不好的，但更重要的是要熱愛(ài)這份工作。原因有三：一是只有熱愛(ài)本職，才會(huì)增加工作的動(dòng)力。說(shuō)簡(jiǎn)單一些就好比我們吃飯，飯菜有味了就喜歡吃，干工作也一樣。如果喜歡這份工作，干起來(lái)熱情就高，就會(huì)時(shí)時(shí)把工作放在第一位，并千方百計(jì)的將其做好。二是只有熱愛(ài)本職，才會(huì)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感是一個(gè)人做好本職工作的前提，事業(yè)心強(qiáng)的人干工作不計(jì)較個(gè)人得失，就會(huì)默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)。三是只有熱愛(ài)本職，才會(huì)心系工作，一個(gè)人干一份工作，難免有這樣那樣的困難，如果選擇了自己喜歡的`工作，就一定會(huì)想方設(shè)法克服困難，盡力做好工作。

綜上所述，我認(rèn)為做好護(hù)林員工作，最重要的是要熱愛(ài)這份工作。做護(hù)林員幾年時(shí)間了，我每天堅(jiān)持巡山、記巡山日志。經(jīng)常向小區(qū)居民宣傳護(hù)林防火方面的知識(shí)，取得了一些成績(jī)，今后我要繼續(xù)加大管護(hù)力度，確保森林資源不受損失，為組織交一份滿(mǎn)意的答卷。

生態(tài)護(hù)林員工作總結(jié)3

護(hù)林員工作雖然很普通，但我覺(jué)著很光榮，從心底里我很愛(ài)這份工作。自當(dāng)護(hù)林員以來(lái)，我經(jīng)常提醒自己，要忠于職守，做一名合格的護(hù)林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來(lái)，通過(guò)平凡的工作，我個(gè)人認(rèn)為要做好護(hù)林員工作，必須熱愛(ài)這份工作，否則是做不好的。下面是我對(duì)一年來(lái)護(hù)林工作的總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)

作為一名林業(yè)工作人員，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)家森林法等有關(guān)法律法規(guī)和xx省重點(diǎn)公益林專(zhuān)職護(hù)林員管理辦法，提高自身的工作素質(zhì)。

二、盡心盡責(zé)、主動(dòng)學(xué)習(xí)完成本職工作

我xx組所管理的公益林區(qū)共有xx畝，xx組的林區(qū)共有xx畝。在日常工作方面，我除了每月按時(shí)和同組的xx巡山在本責(zé)任管護(hù)公益林區(qū)，還根據(jù)實(shí)際情況和xx組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護(hù)林。每月巡山有xx天，認(rèn)真填寫(xiě)巡山記錄和工作日記，在本年度里，我的責(zé)任管護(hù)林區(qū)保存率達(dá)到xx%。按時(shí)參加護(hù)林員每月的例會(huì)，匯報(bào)本月的巡山護(hù)林情況。

三、下村宣傳公益林的法律法規(guī)的政策

充分利用房前屋后、林區(qū)、樹(shù)木和石頭等環(huán)境特點(diǎn)，張貼、噴寫(xiě)護(hù)林宣傳標(biāo)語(yǔ)。協(xié)助林業(yè)工作站開(kāi)展管轄區(qū)的公益林資源管理和防止破壞公益林區(qū)的行為。管好本人的責(zé)任區(qū)及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責(zé)任公益林區(qū)和周邊林區(qū)沒(méi)有發(fā)生過(guò)森林火災(zāi)事件。積極協(xié)助處理商品林的.林權(quán)糾紛。

對(duì)本公益林責(zé)任區(qū)各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時(shí)向林業(yè)工作站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在20xx年度本責(zé)任區(qū)xx小班沒(méi)有發(fā)生毀林、侵占林地、森林病蟲(chóng)害、森林火災(zāi)等情況。除了較好地完成我本人的職責(zé)工作外，我還積極配合林業(yè)站得領(lǐng)導(dǎo)和同事完成縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府等上級(jí)部門(mén)安排的其他工作。

在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好20xx年公益林責(zé)任區(qū)的巡山保護(hù)工作，確保森林、林地及野生動(dòng)物不受破壞，促進(jìn)我鎮(zhèn)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點(diǎn)保護(hù)，做一個(gè)合格的森林衛(wèi)士。

生態(tài)護(hù)林員工作總結(jié)4

在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，20xx年圓滿(mǎn)完成了石佛院林區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的`路線、方針、政策，學(xué)習(xí)林場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格約束自我，不斷提高自我的理論水平和工作潛力。

二是加大森林資源管護(hù)力度。定時(shí)巡視林區(qū)，嚴(yán)禁聾、啞、癡、呆、瘋?cè)藛T進(jìn)入林區(qū)，嚴(yán)厲打擊破壞野生動(dòng)植物資源的違法行為，強(qiáng)化火源管理，確保了年度內(nèi)無(wú)森林火災(zāi)發(fā)生。認(rèn)真做好森林病蟲(chóng)害防治工作，確保了年度內(nèi)無(wú)林木病蟲(chóng)害發(fā)生。

三是定期涂寫(xiě)林區(qū)內(nèi)界樁、界石和護(hù)林防火標(biāo)語(yǔ)，嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開(kāi)礦、挖風(fēng)景樹(shù)木和藥材等行為，確保林區(qū)秩序。定期養(yǎng)護(hù)林區(qū)內(nèi)道路，確保道路暢通。

四是認(rèn)真管護(hù)好林區(qū)果園，及時(shí)對(duì)果樹(shù)進(jìn)行施肥、松土、剪枝等技術(shù)管理，確保了果園豐收。

五是及時(shí)匯報(bào)林區(qū)防火狀況和工作狀況，用心搞好鄰里關(guān)系，年內(nèi)未出現(xiàn)邊界糾紛和侵犯林場(chǎng)權(quán)益事件。

新的一年里，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真執(zhí)行林場(chǎng)的各項(xiàng)工作制度，努力完成林場(chǎng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

生態(tài)護(hù)林員工作總結(jié)5

xx鄉(xiāng)是一個(gè)以林業(yè)產(chǎn)業(yè)為支柱的典型山區(qū)鄉(xiāng)，農(nóng)戶(hù)的脫貧致富與林業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，而做好護(hù)林防火工作又是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)有力保障。半年來(lái)，在縣委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下，通過(guò)全鄉(xiāng)廣大干部職工的共同努力，20xx年度護(hù)林防火工作取得了很好的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、機(jī)構(gòu)建全、職責(zé)明確。

一是成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)、林業(yè)站長(zhǎng)、鄉(xiāng)武裝部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各站所負(fù)責(zé)人為成員的護(hù)林防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)要求各村、組成立相應(yīng)的防火領(lǐng)導(dǎo)組及防火應(yīng)急小分隊(duì)，具體負(fù)責(zé)各村、組防火工作。鄉(xiāng)人民政府組建一支由30名民兵組成的防火應(yīng)急分隊(duì)，16支義務(wù)撲火隊(duì)，共480人。二是制定了《xx鄉(xiāng)20xx年森林防火預(yù)案》，護(hù)林防火工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛勾、成員分片負(fù)責(zé)制度，全鄉(xiāng)共分三片區(qū)進(jìn)行管護(hù)，強(qiáng)化值班制度，定人、定時(shí)、按要求值班。三是于20xx年1月30日召開(kāi)全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作會(huì)，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，各涉林單位及各村主任、林業(yè)助理員、天保、公益林管護(hù)員共計(jì)45人參加會(huì)議，會(huì)議對(duì)20xx年的.防火工作做了全面安排。

二、宣傳到位、措施嚴(yán)密。

按分片負(fù)責(zé)情況，先后到各村、組召開(kāi)了防火宣傳會(huì)18次，共培訓(xùn)640人∕次，出動(dòng)宣傳車(chē)輛25輛/次，發(fā)放護(hù)林防火令16份，護(hù)林防火戶(hù)主通知書(shū)5270份，同時(shí)鄉(xiāng)政府與各村簽訂防火責(zé)任狀16份，林業(yè)站與助理員、管護(hù)員、涉林單位簽訂防火會(huì)同書(shū)29份。

三、設(shè)施建全、資金保障。

森林防火基礎(chǔ)建設(shè)建全，有護(hù)林防火指揮所、遼望臺(tái)、電臺(tái)、對(duì)講機(jī)、值班室等，并保障網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通，有專(zhuān)門(mén)的森林防火專(zhuān)用車(chē)輛，縣局及政府對(duì)防火工作重視，保障了防火經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)林業(yè)站對(duì)防火經(jīng)費(fèi)做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，還積極籌措其他資金，用于護(hù)林防火工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)法、保障安全。

在整個(gè)防火期間，共接到衛(wèi)星熱點(diǎn)9個(gè)，火警1個(gè)，指揮所對(duì)所有熱點(diǎn)進(jìn)行追蹤調(diào)查，并及時(shí)反饋縣防火指揮辦公室，對(duì)火警進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查及時(shí)處理，共查處1起，火案查處率為100%。

五、存在的問(wèn)題

一是由于集體林權(quán)制度改革工作的不斷深入，林權(quán)到戶(hù)后，很多林農(nóng)造林積極性提高，生產(chǎn)用火增加，難以控制。二是瀾滄江、小黑江一帶農(nóng)戶(hù)防火意識(shí)薄弱，加之橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)戶(hù)用火無(wú)規(guī)律，管理難度大。三是松脂價(jià)格上漲，使得林區(qū)活動(dòng)頻繁，給杜絕火源進(jìn)山來(lái)了很大的難度。

六、今后工作打算

(一)加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳力度，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(二)加強(qiáng)森林防火專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)保持往年的工作作風(fēng)，繼續(xù)抓好護(hù)林防火工作。

生態(tài)護(hù)林員工作總結(jié)6

時(shí)光飛逝，一年的工作已結(jié)束，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在一年的工作過(guò)程中，我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，也看到了自身的一些缺點(diǎn)與不足。為下一年工作取得更好的成績(jī)奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

作為一名巡山護(hù)林員，我服從上級(jí)林業(yè)部門(mén)的工作安排，遵守紀(jì)律，維護(hù)信譽(yù)，工作目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，一直加強(qiáng)對(duì)政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，使自己能夠樹(shù)立正確的世界觀，價(jià)值觀和人生觀，堅(jiān)決把x落到實(shí)處。通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到保持祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的重要性，團(tuán)結(jié)同事，事事都能搶著干，勤奮刻苦，每天堅(jiān)持看新聞聯(lián)播豐富知識(shí)，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。

二、工作方面

1、狠抓宣傳教育工作，樹(shù)立全民防火意識(shí)。

xx村委會(huì)歷來(lái)都把把防火宣傳教育工作作為護(hù)林首要任務(wù)來(lái)抓，在配合鄉(xiāng)林業(yè)站做好宣傳工作的同時(shí)，在全村委會(huì)個(gè)村民小組刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、在全村農(nóng)戶(hù)中發(fā)放護(hù)林防火戶(hù)主通知書(shū)等多種形式，加大對(duì)防火知識(shí)及有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。進(jìn)入防火期后，我積極配合各級(jí)林業(yè)部門(mén)，充分利用各種形式宣傳護(hù)林防火知識(shí)，采用書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)和設(shè)置宣傳碑，主要路口設(shè)置警示牌、發(fā)放宣傳材料等多種方式進(jìn)行宣傳。一年來(lái)召開(kāi)護(hù)林防火宣傳會(huì)議xx次、宣傳人數(shù)達(dá)xx人，登門(mén)宣傳家訪xx戶(hù)(次)，宣傳人數(shù)達(dá)xx多人(次)。護(hù)林防火工作做到宣傳到戶(hù)、發(fā)動(dòng)到人、同時(shí)在林區(qū)廣泛深入地宣傳生產(chǎn)用火安全，禁止野外用火的各項(xiàng)規(guī)定。用引發(fā)森林火災(zāi)的典型事例教育群眾、進(jìn)一步提高廣大人民群眾的`森林防火意識(shí)、營(yíng)造了濃厚的防火氛圍。通過(guò)宣傳教育使林區(qū)廣大干部群眾牢固樹(shù)立“林區(qū)大事，防火第一”的思想，達(dá)到了普及森林防火知識(shí)，宣傳森林防火法規(guī)，提高森林防火意識(shí)的目的。

2、加大對(duì)巡山護(hù)林工作的投入，減少森林火災(zāi)造成的損失。我村位于xx鄉(xiāng)、xx縣xx鄉(xiāng)和xx縣xx鎮(zhèn)三州、市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，因此本人歷來(lái)都高度重視我村的森林防火工作。今年，在鎮(zhèn)政府和各級(jí)林業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，加大了對(duì)巡山護(hù)林工作的力度，從源頭上杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生。在縣自然保護(hù)區(qū)管理局和都貴望鄉(xiāng)臺(tái)管理站的關(guān)心幫助下，準(zhǔn)確掌握自己管護(hù)區(qū)域的情況，巡山每月不少于xx天，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，結(jié)合“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，做到“打早、打小、打了”，以免火情再度蔓延造成損失。

3、大力加強(qiáng)野外火源管理，堅(jiān)決管住林區(qū)火源。抓好森林火源管理工作，是預(yù)防森林火災(zāi)的關(guān)鍵。為了有效防備人為火災(zāi)發(fā)生，我村防火主要以清山、清理林區(qū)閑散人員，對(duì)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段死看硬守。堅(jiān)持林區(qū)野外用火審批和入山作業(yè)登記制度、進(jìn)入防火期嚴(yán)禁一切野外用火，嚴(yán)防失火、依法嚴(yán)格規(guī)范用火行為。對(duì)重點(diǎn)地段、時(shí)段、重點(diǎn)防范。加強(qiáng)了對(duì)巡山護(hù)林的工作，對(duì)重點(diǎn)地段和重點(diǎn)部位采取死看硬守。在春節(jié)、清明和“五一”等重點(diǎn)時(shí)段、組織動(dòng)員廣大群眾積極參加防火工作，發(fā)動(dòng)群眾搞好防火宣傳、協(xié)助管理好了野外用火、最大限度地減少了林區(qū)火災(zāi)隱患，嚴(yán)防林火的發(fā)生，確保林區(qū)安全。

三、存在問(wèn)題

1、護(hù)林防火宣傳教育還留有死角，尤其是對(duì)居住邊遠(yuǎn)的農(nóng)戶(hù)，宣傳教育的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、盜伐、盜挖、盜獵現(xiàn)象依然存在。

3、個(gè)別村農(nóng)戶(hù)防火意識(shí)不強(qiáng)，從政治思想上不夠重視護(hù)林防火。

4、面對(duì)林權(quán)改革，林業(yè)工作新模式?jīng)]有形成，護(hù)林防火在新形勢(shì)下如何開(kāi)展成為困擾巡山護(hù)林員的一個(gè)重大難題。

四、下步工作打算

1、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動(dòng)，認(rèn)真做好保護(hù)區(qū)中的濫采亂挖工作，確保治理工作不留死角。

2、轉(zhuǎn)變政治思想觀念，加快推進(jìn)依法治火的進(jìn)程。針對(duì)xx村委會(huì)轄區(qū)林地面積大，火災(zāi)隱患多，火情發(fā)生呈復(fù)雜化等趨勢(shì)，我們將及時(shí)跟上形勢(shì)，從政治思想認(rèn)識(shí)上轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)巡查，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識(shí)保證撲火人員的安全，加快推進(jìn)依法治火的進(jìn)程，加大責(zé)任追究制度。

吉林省全面完成生態(tài)護(hù)林員選聘工作

中國(guó)林業(yè)網(wǎng)3月1日訊 為貫徹落實(shí)國(guó)家林業(yè)局辦公室、財(cái)政部辦公廳、國(guó)務(wù)院扶貧辦行政人事司《關(guān)于開(kāi)展建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的通知》精神，吉林省成立了林業(yè)、財(cái)政、扶貧等相關(guān)部門(mén)參加的協(xié)調(diào)小組，由省林業(yè)廳牽頭制定了《吉林省建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施方案》，并積極組織鎮(zhèn)賚縣等8個(gè)集中連片特殊困難地區(qū)和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣開(kāi)展了建檔立卡貧困人口轉(zhuǎn)為生態(tài)護(hù)林員選聘工作。

一是制定實(shí)施細(xì)則，吉林省林業(yè)廳先后組織召開(kāi)了兩次生態(tài)護(hù)林員工作布置會(huì)，根據(jù)實(shí)施方案，制定《生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施細(xì)則》，明確了集中連片特殊困難地區(qū)和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)工作縣，在吉林省特指安圖縣、汪清縣、和龍市、龍井市、靖宇縣、通榆縣、鎮(zhèn)賚縣和大安市。對(duì)生態(tài)護(hù)林員選聘政策的實(shí)施范圍、選聘責(zé)任、管護(hù)區(qū)域、選聘程序等進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。

二是編制各地生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施方案。本著從實(shí)際出發(fā)、突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)落地的原則，省林業(yè)廳采取自下而上的方式，要求各縣根據(jù)省里實(shí)施方案按照本地的管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、管護(hù)報(bào)酬，編制縣級(jí)《實(shí)施方案》。

三是督促生態(tài)護(hù)林員選聘落實(shí)到位。嚴(yán)格生態(tài)護(hù)林員選聘工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，確保選聘工作公平、公正、公開(kāi)。

目前，已從建檔立卡貧困人口中選聘2391名生態(tài)護(hù)林員，涉及81個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、931個(gè)村，管護(hù)森林面積達(dá)到436.5萬(wàn)畝，將直接帶動(dòng)5796名貧困人口脫貧。（吉林省林業(yè)廳）

齊齊哈爾市泰來(lái)縣組織生態(tài)護(hù)林員培訓(xùn)助力全省精準(zhǔn)扶貧

近日，黑龍江省泰來(lái)縣在勝利鄉(xiāng)組織舉辦建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員培訓(xùn)會(huì)。勝利鄉(xiāng)105名生態(tài)護(hù)林員參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)不僅涵蓋了林業(yè)有害生物防治、森林防火等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)也重申了配備生態(tài)護(hù)林員的必要性、做合格的生態(tài)護(hù)林員需要掌握的技能等內(nèi)容，為受聘生態(tài)護(hù)林員更加規(guī)范科學(xué)地開(kāi)展林業(yè)管護(hù)工作奠定了基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)由泰來(lái)縣委、縣政府按照《黑龍江省林業(yè)廳辦公室關(guān)于建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的通知》要求和《泰來(lái)縣建檔立卡貧困人口聘用生態(tài)護(hù)林員方案》做出的統(tǒng)一部署，泰來(lái)縣林業(yè)局林業(yè)總站具體負(fù)責(zé)實(shí)施的林業(yè)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目重要內(nèi)容。旨在進(jìn)一步提高護(hù)林員整體素質(zhì)，推動(dòng)泰來(lái)縣林業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作的扎實(shí)開(kāi)展。

2016年，泰來(lái)縣積極落實(shí)《黑龍江省林業(yè)廳辦公室關(guān)于建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的通知》要求，已選聘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口935人當(dāng)選生態(tài)護(hù)林員，針對(duì)生態(tài)護(hù)林員的相關(guān)培訓(xùn)自2017年2月份開(kāi)始，并將陸續(xù)在泰來(lái)縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展 2 開(kāi)，受聘的生態(tài)護(hù)林員將全部在接受培訓(xùn)后履行護(hù)林員職責(zé)。(采編：朱作杰)青海省5000名生態(tài)護(hù)林員正式上崗

青海新聞網(wǎng)訊 記者從省林業(yè)廳了解到，自2016年9月以來(lái)，我省林業(yè)部門(mén)在大通、湟中、湟源、平安、樂(lè)都、互助、民和、化隆、循化、天峻等10個(gè)貧困縣(區(qū))開(kāi)展建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作，目前選聘出的5000名生態(tài)護(hù)林員已全部上崗，成為助力生態(tài)扶貧的又一舉措。

在生態(tài)護(hù)林員選聘工作中，各級(jí)林業(yè)部門(mén)妥善處理好新聘生態(tài)護(hù)林員與原有護(hù)林隊(duì)伍的關(guān)系，按照縣建、鄉(xiāng)聘、站管、村用的管理機(jī)制，通過(guò)縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組層層審核篩選，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員簽訂管護(hù)合同，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理。目前，中央財(cái)政補(bǔ)助資金已由縣級(jí)財(cái)政通過(guò)惠民補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放了2個(gè)月的工資。在建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員管理制度上，按照已制定的護(hù)林員管理辦法進(jìn)行修訂，明確其職責(zé)，管理形式與原護(hù)林隊(duì)伍相同，建立巡護(hù)記錄，臺(tái)賬，這次選聘的5000名生態(tài)護(hù)林員管護(hù)森林面積1.2萬(wàn)公頃，實(shí)現(xiàn)森林管護(hù)定人定山全覆蓋，將直接帶動(dòng)1.74萬(wàn)名貧困人口脫貧。

資源縣選聘貧困人口當(dāng)生態(tài)護(hù)林員

本報(bào)資源訊（記者/王春楠 通訊員/舒小芩）記者從資源縣相關(guān)部門(mén)獲悉，日前，該縣完成建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作，309名貧困人口走上生態(tài)護(hù)林員崗位。據(jù)悉，把有勞動(dòng)能力且愿意從事森林資源管護(hù)工作的貧困群眾就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員，是資源縣精準(zhǔn)扶貧工作的新方式，有助于實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)和貧困群眾脫貧的雙贏。該縣依據(jù)森林分布情況，優(yōu)先聘用符合條件的建檔立卡貧困人口為生態(tài)護(hù)林員，護(hù)林員補(bǔ)助資金按每人每年7090元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

奈曼集中培訓(xùn) 建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員

2月28日，奈曼旗對(duì)全旗258名建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員進(jìn)行集中培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括奈曼旗建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員管理辦法、奈曼旗建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員主要職責(zé)、奈曼旗怪柳保護(hù)管理辦法、奈曼旗禁墾禁牧?xí)盒修k法以及涉林違法犯罪案件解析等，旨在通過(guò)培訓(xùn)提高護(hù)林員的理論水平和職責(zé)意識(shí)，對(duì)有效鞏固生態(tài)建設(shè)成果、保護(hù)森林資源具有重要意義。正安縣320名生態(tài)護(hù)林員護(hù)青山

本報(bào)訊(通訊員 雷建國(guó))正安縣和溪鎮(zhèn)艷山村村民蔡貢洪自從當(dāng)上生態(tài)護(hù)林員后,巡山護(hù)林一年有固定收入10000元,同時(shí)種好自家5畝田地,還能抽空就近打工,摘掉了貧困的“帽子”。

正安縣按照“生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批”的要求,在19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施生態(tài)護(hù)林員政策,選聘有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口就地轉(zhuǎn)化為生態(tài)護(hù)林員。通過(guò)層層審核篩選,最終從全縣建檔立卡貧困戶(hù)中選聘了320名生態(tài)護(hù)林員,認(rèn)真進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,簽訂了聘用管護(hù)合同,發(fā)放了上崗證,全面開(kāi)展護(hù)林工作。

該縣按照“縣建、鄉(xiāng)聘、站管、村用”原則,管護(hù)報(bào)酬為每人每年10000元。縣林業(yè)局結(jié)合實(shí)際,制定了生態(tài)護(hù)林員管理考核辦法,對(duì)生態(tài)護(hù)林員實(shí)行聘任制、一年一聘,動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)實(shí)施生態(tài)護(hù)林員政策,明確生態(tài)護(hù)林員巡山管護(hù),負(fù)有森林防火、林業(yè)有害生物防治、防止亂砍濫伐等森林管護(hù)任務(wù)和責(zé)任,進(jìn)一步夯實(shí)森林管護(hù)體系,確保全縣210萬(wàn)畝森林資源安全。