人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇1
姓名：葉先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-中山年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：180cm
希望地區(qū)：廣東-中山
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-行政專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-績(jī)效考核專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-薪資福利專(zhuān)員/助理
尋求職位：人事、行政、文員
教育經(jīng)歷
20××-09～20××-09廣東行政職業(yè)學(xué)院商務(wù)管理大專(zhuān)
20××-09～20××-09中山是第二中學(xué)政治高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20××-××～20××-××中山市藝駿電腦軟件開(kāi)發(fā)課程
××公司（20××-09～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人力資源專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員
工作描述：
1、公司大小活動(dòng)（團(tuán)年晚宴、比賽及其他活動(dòng)）的策劃、組織、舉辦以及活動(dòng)后的后勤工作等。
2、公司培訓(xùn)課程的組織、舉辦、協(xié)助以及培訓(xùn)后的相關(guān)后勤工作等。
3、主持公司新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助公司招工處處理新員工入職手續(xù)的相關(guān)工作等。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工在職、離職訪談，收集公司內(nèi)員工對(duì)公司或生活的意見(jiàn)和建議并定期向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)，并處理公司內(nèi)出現(xiàn)的員工關(guān)系等。
5、協(xié)助人力資源部培訓(xùn)與員工關(guān)系高級(jí)主任工作等。
離職原因：家庭搬遷
××公司（20××-01～20××-××）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：人事助理崗位類(lèi)別：人事助理/文員
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)招聘、考勤、人力資源規(guī)劃、公司制度撰寫(xiě)、部分行政工作。
離職原因：實(shí)習(xí)關(guān)系
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：全國(guó)計(jì)算機(jī)
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：良好
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉辦公軟件，PS軟件。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：全國(guó)英語(yǔ)A級(jí)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：向人事管理、行政管理方向發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：1、本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
2、在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話(huà)訪問(wèn)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。加上本人的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，容易融入新環(huán)境；開(kāi)朗的性格使我善于交朋友，并且我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；在校期間的職位與工作中的職位也使我形成了強(qiáng)烈的.責(zé)任心。
3、在一年多的工作生涯中，我逐漸了解和熟悉人力資源六大模塊并由實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，心理、工作壓力的承受能力大大增大，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。
興趣愛(ài)好：本人喜歡運(yùn)動(dòng)，酷愛(ài)籃球，為企業(yè)帶來(lái)活力。
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇2
一、人力資源專(zhuān)員的職責(zé)
人力資源專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人力資源的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面的工作。具體職責(zé)包括：
1.招聘：發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，進(jìn)行初步的面試評(píng)估，辦理員工入職手續(xù)等。
2.培訓(xùn)：組織內(nèi)外部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)效果，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3.薪酬福利：制定薪酬福利政策，核算員工工資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等手續(xù)。
4.員工關(guān)系：處理員工投訴，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高員工滿(mǎn)意度。
5.人事檔案管理：整理員工檔案，維護(hù)員工信息，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
6.勞動(dòng)法律法規(guī)：了解和掌握國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，為公司提供人力資源政策建議。
二、怎么寫(xiě)工作經(jīng)歷
在撰寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)，應(yīng)遵循以下原則：
1.結(jié)構(gòu)清晰：按照時(shí)間順序或重要性順序排列工作經(jīng)歷，保持整體簡(jiǎn)歷的一致性。
2.成果導(dǎo)向：突出在工作中取得的.業(yè)績(jī)和成果，以量化數(shù)據(jù)或事例說(shuō)明。
3.關(guān)鍵詞突出：使用與招聘信息相匹配的關(guān)鍵詞，提高簡(jiǎn)歷的匹配度。
4.簡(jiǎn)潔明了：用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述工作經(jīng)歷，避免冗長(zhǎng)和模糊的表述。
三、簡(jiǎn)歷范文
姓名：xx
聯(lián)系電話(huà)：xx電子郵件：xx
工作經(jīng)歷
1.公司名稱(chēng)：xx職位：xx工作時(shí)間：xx
負(fù)責(zé)公司招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，辦理員工入職手續(xù)。
協(xié)助培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
參與薪酬福利政策的制定和執(zhí)行，核算員工工資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金手續(xù)。
處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工矛盾，提高員工滿(mǎn)意度。
2.公司名稱(chēng)：xx，職位：xx，工作時(shí)間：xx
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)效果，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
協(xié)助招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，進(jìn)行初步的面試評(píng)估。
參與薪酬福利政策的制定和執(zhí)行，核算員工工資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.不要寫(xiě)與人力資源無(wú)關(guān)的工作經(jīng)歷，以免分散招聘者的注意力。
2.避免使用過(guò)于專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，以免讓非專(zhuān)業(yè)人士難以理解。
3.在描述工作經(jīng)歷時(shí)，要突出自己的職責(zé)和成果，避免寫(xiě)成崗位職責(zé)的羅列。
4.適當(dāng)使用動(dòng)詞，表達(dá)自己在工作中的主動(dòng)性和執(zhí)行力。
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇3
姓名：李明明 性別：男 學(xué)歷：大學(xué)本科 籍貫：山東 現(xiàn)居：長(zhǎng)沙 地址：****
郵箱：****** 電話(huà)：**********
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門(mén)專(zhuān)員
期望工作的地區(qū)：長(zhǎng)沙
教育經(jīng)歷：長(zhǎng)沙大學(xué) 本科 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
自我評(píng)價(jià)：擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性，同時(shí)，也擁有較強(qiáng)的思維能力
在工作中，我的計(jì)劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會(huì)因?yàn)榍楦械膯?wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率，無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強(qiáng)的`。
樂(lè)觀開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
工作經(jīng)歷：20xx.07——20xx.09 中國(guó)湖南分公司企劃部主管 負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作， 在工作期間，層多次提高業(yè)績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評(píng)
在工作中，我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷(xiāo)、也能夠從事銷(xiāo)售代表的工作，也就是說(shuō)，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jī)一直以來(lái)都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評(píng)和認(rèn)可
證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能：商務(wù)英語(yǔ)良好 20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 20xx年公司最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 熟悉各種電腦辦公軟件
個(gè)人評(píng)價(jià)：在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jī)一致很高，工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇4
姓名：
目前所在：天河區(qū)
年齡：26
戶(hù)口所在：湖南
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：165 cm
體重：46 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專(zhuān)員/助理，小學(xué)教師
工作年限：2
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx-3500
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
四川xx建筑裝飾工程有限公司xx分公司
起止年月：20xx-08～20xx-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員
工作描述：
在擔(dān)任此職務(wù)期間，我的主要工作內(nèi)容是：
1、維護(hù)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并協(xié)助配合部門(mén)經(jīng)理完善部分制度；
2、負(fù)責(zé)制定公司崗位編制，協(xié)助各部門(mén)有效開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司發(fā)展需要；
3、負(fù)責(zé)公司人事招聘，了解公司人力需求，廣泛掌握人才市場(chǎng)上的求職應(yīng)聘信息，多渠道發(fā)布招聘信息，配合各部門(mén)甄選目標(biāo)人員。
4、負(fù)責(zé)公司全體人員檔案建立與管理，編制人員證件檔案目錄及時(shí)跟蹤證件時(shí)效性。
5、負(fù)責(zé)公司全體員工的人事變動(dòng)，如升職、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，組織公司員工參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能考試及培訓(xùn)。
7、協(xié)助完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件年審，并確保相關(guān)信息的變更。
8、對(duì)公司各類(lèi)文件資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。如公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、會(huì)議紀(jì)要、對(duì)外聯(lián)系函件、考勤資料、獎(jiǎng)懲資料、人事異動(dòng)資料、勞動(dòng)合同等。
9、負(fù)責(zé)組織與聯(lián)絡(luò)公司各項(xiàng)活動(dòng)，如公司年會(huì)、旅游等活動(dòng)。
10、公司臨時(shí)安排的其他事務(wù)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)
專(zhuān)業(yè)二：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人曾從事教育管理與人事管理類(lèi)工作，工作不盡相同，但在工作中本人以積極的精神面貌在自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，工作能力和業(yè)務(wù)水平均有較大的提升。
一、執(zhí)行能力。在職期間，以高度負(fù)責(zé)的精神貫徹落實(shí)公司的各規(guī)章制度，在崗位職責(zé)的指引下，及時(shí)高效的部署與開(kāi)展本職工作。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，合理調(diào)配崗位及領(lǐng)導(dǎo)安排的.各項(xiàng)臨時(shí)性工作，理清工作主次及工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，從而做針對(duì)性的安排與部署。積極參加專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，完善專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系，并在工作中不斷實(shí)踐與摸索，逐漸掌握了一套工作方法及流程。在職期間曾在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，完善了公司的《員工手冊(cè)》、績(jī)效考評(píng)制度等。
二、組織能力。在工作期間，本人曾組織過(guò)班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)、公司年會(huì)、員工職業(yè)技能培訓(xùn)、員工職業(yè)技能考試、公司旅游、公司之間的聯(lián)誼會(huì)等大小不一的活動(dòng)，從活動(dòng)籌備、開(kāi)展及活動(dòng)后期事物處理等工作實(shí)踐中鍛煉了相應(yīng)的能力并尋找到了一套行之有效的工作流程及方法，受到上級(jí)贊揚(yáng)。
三、文字語(yǔ)言能力。通過(guò)執(zhí)筆公司各類(lèi)文書(shū)，從而通曉公司的各類(lèi)型行政文書(shū)格式，如會(huì)議紀(jì)要、對(duì)外對(duì)內(nèi)聯(lián)絡(luò)函等，具備了相應(yīng)的行政文書(shū)寫(xiě)作技巧。
四、溝通與協(xié)作能力。本人在職期間，曾多次獨(dú)立完成人員招聘、新員工入職培訓(xùn)，與各部門(mén)緊密對(duì)接以完成人員定崗及效績(jī)考核；協(xié)助經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)部完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼及稅務(wù)登記證等年審；協(xié)助工程部完成登記信息更新及考核；公司業(yè)務(wù)單位人員接待與聯(lián)絡(luò)等工作。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人在校期間，曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)宣傳部干事和班長(zhǎng)，多次組織學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，被評(píng)為07-優(yōu)秀學(xué)生，08-度優(yōu)秀干部。并取得英語(yǔ)四級(jí)考試合格證書(shū)和高中語(yǔ)文教師資格證書(shū)。以及獲得人力資源管理師三級(jí)證書(shū)。
本人在工作期間，在任職崗位上工作敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，辦事果斷，能統(tǒng)籌大局，有較強(qiáng)的抗壓能力；對(duì)待問(wèn)題有較高的判斷力，并能獨(dú)立高效的完成本職工作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并加以改進(jìn)。
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇5
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
e-mail：xxxxxxxxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx號(hào)
郵編：xxxxxx
工作經(jīng)驗(yàn)
XX年1月——現(xiàn)在
南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專(zhuān)員
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng)；
為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶(hù)等手續(xù)；
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作；
9月——XX年1月
xxxx股份有限公司人事部助理
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調(diào)查；
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的辦理，員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的`管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作；
教育背景
1994年9月——197月
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)本科
職業(yè)特長(zhǎng)和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系；
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇6
聯(lián)系方式：
姓 名： (省略) 性 別： 女 E-MAIL： 婚姻狀況： ××
畢業(yè)學(xué)校： ××××工作經(jīng)驗(yàn)：
××××年×月——××××年×月 XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專(zhuān)員職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶(hù)等手續(xù);熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的.管理以及后勤采購(gòu)的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 碩士不含MBA
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇7
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓 名： DD先生
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 廣州
身材： 171 cm 62 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類(lèi)：人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：
工作年限： 2
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試；
2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門(mén)績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核；
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估；
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理；
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理；
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績(jī)：
1.對(duì)公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì)；
2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改；
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù)；
4.有效開(kāi)展績(jī)效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評(píng)，編擬了下屬物業(yè)公司的績(jī)效管理方案；
5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過(guò)客服、安管專(zhuān)題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)；
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及中秋節(jié)慶祝活動(dòng)；
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起；
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因： 尋求發(fā)展
公司名稱(chēng)： 廣東福華集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃；
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度；
3.對(duì)新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門(mén)的執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報(bào)告；
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)；
5.完善培訓(xùn)體系、績(jī)效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報(bào)告；
6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，分析、評(píng)估效果，編制報(bào)告；
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議；
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng)）。
主要成績(jī)：
1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開(kāi)展，在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)體系及績(jī)效管理體系的明顯優(yōu)化；
2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期；
3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期；
4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)5期、戶(hù)外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因： 尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 北京師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 人力資源管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx-09 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054
20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596
20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構(gòu)體系構(gòu)建
20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建
20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 新版勞動(dòng)合同法企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
20xx-06 20xx-06 前程無(wú)憂(yōu)廣州分部 入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1．系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識(shí)，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開(kāi)展人力資源工作；
2．有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的.經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理、效果評(píng)估，熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程；
3．熟知BSC相關(guān)知識(shí)，有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效管理工作取得效果；
4．熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程（尤指廣州市），可妥善處理常見(jiàn)勞資糾紛，有較好的溝通交際能力；
5．對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案；
6．熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排除；
7．國(guó)語(yǔ)流利，粵語(yǔ)通曉，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常口頭、書(shū)面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料；
8．熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；
9．悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué)，專(zhuān)業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以?xún)?yōu)秀成績(jī)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國(guó)家助理人力資源管理師的任職要求，以?xún)?yōu)秀成績(jī)通過(guò)考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過(guò)這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤(pán)熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。
為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址： 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)
聯(lián)系電話(huà)： 136XXXXXXXXXXXXX
家庭電話(huà)：
手 機(jī)： 136XXXXXXXXXXX
QQ號(hào)碼：
電子郵件：
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇8
個(gè)人基本信息
姓 名：xxxx 國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi)：人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;
2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門(mén)績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績(jī)：
1.對(duì)公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);
2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù);
4.有效開(kāi)展績(jī)效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的'考評(píng)，編擬了下屬物業(yè)公司的績(jī)效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過(guò)客服、安管專(zhuān)題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn);
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?dòng);
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展
公司名稱(chēng)：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專(zhuān)員
工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;
3.對(duì)新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門(mén)的執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報(bào)告;
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū);
5.完善培訓(xùn)體系、績(jī)效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報(bào)告;
6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，分析、評(píng)估效果，編制報(bào)告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議;
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng))。
教育背景
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識(shí)，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開(kāi)展人力資源工作;
2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理、效果評(píng)估，熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識(shí)，有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見(jiàn)勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;
5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;
6.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排除;
7.國(guó)語(yǔ)流利，粵語(yǔ)通曉，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常口頭、書(shū)面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;
9.悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
個(gè)人自傳：
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)，專(zhuān)業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以?xún)?yōu)秀成績(jī)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國(guó)家助理人力資源管理師的任職要求，以?xún)?yōu)秀成績(jī)通過(guò)考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過(guò)這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤(pán)熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能
為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇9
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖南-長(zhǎng)沙
年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-廣州
身高：154cm
希望地區(qū)：廣東-廣州
希望崗位：
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位：人事專(zhuān)員、日語(yǔ)類(lèi)
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)
xx公司(20xx-06～20xx-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。
6.HR部ISO審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車(chē)輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用
11.部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素
xx公司(20xx-04～20xx-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔(dān)任職位：人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資
3.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類(lèi)外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估
4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理
6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理
8.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系，員工激勵(lì)及工傷事故處理及員工滿(mǎn)意度調(diào)查、針對(duì)員工意見(jiàn)做整改對(duì)策等
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)
10.外國(guó)人就業(yè)證、專(zhuān)家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)CET-4口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：良好
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的'需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇10
姓 名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷
國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 廣州
身高體重： 153 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位：
人事專(zhuān)員：人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：人力資源助理、人事專(zhuān)員：
工作年限： 5
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州市**裝修有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫(kù)，管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州**商旅有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)： 銷(xiāo)售助理
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)水平;
2. 對(duì)公司客戶(hù)資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù) ;
4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的.庫(kù)存情況;
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州**工商財(cái)稅代理有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)： 工商助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)，收發(fā)文書(shū)、傳真及移交相關(guān)文件，熟悉各種辦公設(shè)備的運(yùn)用;
2. 負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);
3. 協(xié)助客戶(hù)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)日常客人接待工作;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-12-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
-09 20xx-07 廣州市第48中學(xué) 高中 畢業(yè)證
20xx-10 20xx-10 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)) 合格證書(shū)
20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證
20xx-12 20xx-12 廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn) 培訓(xùn)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí)，性格開(kāi)朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧 。
3、過(guò)去并不代表未來(lái)，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠(chéng)希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué)，為貴公司未來(lái)更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇11
基本信息
姓 名： xxx
性 別： 女
年 齡： 25歲
最高學(xué)歷： 本科
工作年限： 3年
政治面貌： 中共黨員
現(xiàn)居城市： 江蘇
籍 貫： 江蘇
婚姻狀況： 未婚
聯(lián)系電話(huà)： ×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
工作類(lèi)型： 全職
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 江蘇
求職行業(yè)： 金融保險(xiǎn)、證券、期貨 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)
求職職位： 人力資源專(zhuān)員
工作經(jīng)歷
20xx-11 - ××置業(yè)有限公司 行政專(zhuān)員
工作描述： 1.日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)與整理 2.會(huì)員卡和會(huì)員信息的整理與匯總 3.營(yíng)銷(xiāo)部人事考勤工作 4.商品房預(yù)售合同的打印工作 5.參加早晚會(huì)和周例會(huì)，會(huì)議內(nèi)容的'記錄整理工作 6.公司資產(chǎn)的保管、禮品保管與領(lǐng)用
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
專(zhuān)業(yè)描述： 國(guó)際貿(mào)易與實(shí)務(wù) 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 統(tǒng)計(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)法 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 金融學(xué)
獲得證書(shū)
20xx-08 商務(wù)英語(yǔ)中級(jí) 成績(jī)：(良好)
20xx-10 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 成績(jī)：(良好)
自我評(píng)價(jià)
樂(lè)于學(xué)習(xí)，樂(lè)于分享 愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé) 還需要磨練自己的品格
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇12
姓名：xx
國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：
民族：漢族
戶(hù)籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚
年齡：xx歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專(zhuān)員：人力資源專(zhuān)員
工作年限：4
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx——3500
希望工作地區(qū)：xx省
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：xx市**企業(yè)管理有限公司
起止年月：20xx—12～20xx—04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專(zhuān)員
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司員工業(yè)績(jī)考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門(mén)人員需求，實(shí)施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)等工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx啤酒有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—11
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系及員工信息管理，負(fù)責(zé)員工入職合同的簽訂及社保辦理，內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等各項(xiàng)工作，同時(shí)建立公司的人才信息庫(kù)，工作成績(jī)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致認(rèn)可！
離職原因：—
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：檔案管理學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：
20xx—0920xx—07xx大學(xué)檔案管理學(xué)——
20xx—1020xx—10xx公司內(nèi)訓(xùn)課程企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)
20xx—0320xx—03xx公司內(nèi)訓(xùn)課程招聘與面試甄選技巧
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
曾接受過(guò)管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書(shū)學(xué)、辦公自動(dòng)化、文書(shū)與應(yīng)用寫(xiě)作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學(xué)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
認(rèn)真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強(qiáng)不息的奮斗信念，的.企業(yè)忠誠(chéng)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)！
詳細(xì)個(gè)人自傳
忠誠(chéng)、開(kāi)朗、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇13
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓名：小姐
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州
身材：160 cm55 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理：文員、外貿(mào)/貿(mào)易專(zhuān)員/助理：跟單
工作年限：3
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500——20xx
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：澳大利亞阿匹塞德有限公司廣州代表處
起止年月：20xx—09～20xx—10
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：秘書(shū)
工作描述：負(fù)責(zé)外國(guó)客戶(hù)的下單采購(gòu)；聯(lián)系供應(yīng)商并洽談價(jià)格；產(chǎn)品報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)；收貨，出柜，聯(lián)系船家安排船運(yùn)，出貨；制作裝箱單，發(fā)票等文件；回復(fù)國(guó)外客戶(hù)的往來(lái)郵件；協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，資料文檔管理；茶水間管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：美國(guó)小海龜兒童成長(zhǎng)俱樂(lè)部
起止年月：20xx—01～20xx—08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：前臺(tái)兼培訓(xùn)老師
工作描述：主要負(fù)責(zé)寫(xiě)教案，進(jìn)行培訓(xùn)工作，接待家長(zhǎng)并與之進(jìn)行及時(shí)的溝通，戶(hù)外活動(dòng)的策劃，公司財(cái)務(wù)的管理，考勤記錄等等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（電子商務(wù)）
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx—09～20xx—07廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（電子商務(wù)）助理電子商務(wù)師 0519000000312615
20xx—09～20xx—07廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（電子商務(wù)） PETS34408501104
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)
一般國(guó)語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人能獨(dú)立完成自己的工作，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。能完全服從公司的安排。有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神及應(yīng)變能力，善于處于理工作中的各種突發(fā)事件；有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力和交際能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)自身工作范圍，并快速融入公司。
詳細(xì)個(gè)人自傳
保險(xiǎn)請(qǐng)勿打擾，謝謝！
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
QQ號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 篇14
人力資源專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、人事助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人力資源專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介）
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
（二）關(guān)于考勤
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)
2、每天人員出勤情況的處理（請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等）
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的`辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算
（三）其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人信息
姓名：趙祖軍
出生日期：1992-03-09
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
聯(lián)系電話(huà)：***
現(xiàn)住地址：山東濟(jì)南
自我評(píng)價(jià)性別：男 學(xué)歷：本科 畢業(yè)學(xué)院：公共管理學(xué)院 電子郵件：zzi1992@163.com 郵編：250103
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的人際交往和工作協(xié)調(diào)能力；適合從事人力資源管理相關(guān)工作。
求職意向
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 人力資源管理
期望工資： 1500-2500 /月
目標(biāo)職能： 人力資源管理專(zhuān)員
教育經(jīng)歷
2007/9--2010/7 山東青年政治學(xué)院 人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科
多次獲得榮譽(yù)，并擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書(shū)、心理委員、協(xié)會(huì)理事等職務(wù)
2005/9--2002/7 濟(jì)南歷城第二中學(xué) 理科生 高中
多次獲獎(jiǎng)學(xué)金，并擔(dān)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員職務(wù)
證書(shū)
2008-2009 機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
2009-2010 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)-辦公軟件高級(jí)應(yīng)用技術(shù)
2010-2011 助理人力資源管理師
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練）： 聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
英語(yǔ)等級(jí)： 英語(yǔ)六級(jí)
I T 技能
Office軟件：熟練
其他信息
興趣愛(ài)好： 看電影，聽(tīng)音樂(lè)，看書(shū)
特長(zhǎng)：攝影
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信！我叫趙祖軍，是一名即將于2010年畢業(yè)于山東青年政治人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。大學(xué)期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在工作上我能做到勤勤懇懇，認(rèn)真
負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好。曾被評(píng)為“校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干”“校級(jí)優(yōu)秀心理委員”“優(yōu)秀青年志愿者”等稱(chēng)號(hào)；此外，自律自信，誠(chéng)信守時(shí)，與人為善的生活作風(fēng)使我擁有良好的人際關(guān)系和堅(jiān)忍、不怕苦畏難的個(gè)性，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)與思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。
在校期間，本人系統(tǒng)地掌握了管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，諳透管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。利用浙江理工大學(xué)是綜合性院校這一優(yōu)勢(shì)，平時(shí)閱讀專(zhuān)業(yè)以外的書(shū)籍，提高個(gè)人的修養(yǎng)，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。在課余時(shí)間，加強(qiáng)身體鍛煉，使自己有一個(gè)健康的身體學(xué)習(xí)和工作。
相信我所具有的知識(shí)和處事能力完全能夠勝任公司的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙我，我堅(jiān)信能夠很好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，與貴單位同事攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
期待您的反饋!
此致
敬禮!
2011年11月20日 自薦人：趙祖軍
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