第一篇：2010年統(tǒng)計報表編制報送先進單位申報材料（范文模版）

2010年統(tǒng)計報表編制報送先進單位

申報材料

社會保險作為我國社會保障中最重要的組成部分，成為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定不可缺少重要方面，近幾年社會保險迅猛發(fā)展，這其中社會保險統(tǒng)計，成為推動社會保險的發(fā)展、制訂社會保險政策的重要依據。

社保統(tǒng)計數據是反映社會保障事業(yè)發(fā)展情況的“睛雨表”和“指示儀”，社保統(tǒng)計數據的真實性是社會保障事業(yè)的“生命線”。社保統(tǒng)計要更好地服務于社會保障事業(yè)，首要任務是力求社保統(tǒng)計數據“實事、求是”。

2010年我處綜計股高度重視社會保險統(tǒng)計工作，把這項工作擺在重要位置。為確保統(tǒng)計報表的及時、準確、真實、完整上我們報作了的大量工作，對提高我縣勞動保障統(tǒng)計工作水平，使勞動保障統(tǒng)計工作逐步走向制度化、規(guī)范化起著非常重要的作用。

1、建立落實統(tǒng)計工作管理制度

我處綜計制訂了《統(tǒng)計綜合管理制度》、《統(tǒng)計檔案歸檔制度》、《統(tǒng)計報表會審制度》和《統(tǒng)計考評制度》，通過制

度的建立與完善，對各類統(tǒng)計提出了具體要求，為社保統(tǒng)計工作走向制度化、規(guī)范化、標準化、科學化打下了良好基礎。做到保證統(tǒng)計數據的全面性、準確性和時效性。統(tǒng)計內容全，無一遺漏，保證了統(tǒng)計數據的“全面性”；填報時充分理解各表之間內在聯(lián)系和邏輯關系，正確填報數據，對每個數字的填寫更實事求是、認真推敲，保證了統(tǒng)計數據的“準確性”； 因為統(tǒng)計的實效性，我們在規(guī)定的時間內按時上報，保證了統(tǒng)計數據的“及時性”。同時，實行嚴格的數據審核把關制度，在社保數據統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)設置必要的數據質量保護屏障，避免數據不實，杜絕弄虛作假行為的發(fā)生。一是對增減幅度異常的指標數據，作出書面說明；二是所有專業(yè)人員要從依法行政的高度，看待提高數據質量的重要性、嚴肅性，從平衡關系、邏輯關系、對比關系、銜接關系等多方面進行科學評估，確保社保統(tǒng)計數據質量；三是實行嚴格的數據質量責任追究制度，對哪級出現(xiàn)的問題追究哪級的責任，對哪個股室出現(xiàn)的問題追究哪個股室責任人的責任。

2、做好機構、人員配置及責任落實

我處各股室普遍提高了對社保統(tǒng)計工作重要性的認識，明確了分管領導，并對所分管工作的統(tǒng)計報表進行把關，業(yè)務科室負責人為本業(yè)務范圍內統(tǒng)計工作的直接負責人，職責

清楚，統(tǒng)計人員也相對較穩(wěn)定。同時提高統(tǒng)計人員綜合分析能力。一是開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，夯實決算工作基礎，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，提高統(tǒng)計隊伍素質；二是加強計算機知識學習，提高編制統(tǒng)計信息化水平，落實責任，各股室指派專人負責；三是開展多種形式統(tǒng)計分析；建立溝通協(xié)調機制，及時解決出現(xiàn)的問題，形成決算編審合力。

3、做好統(tǒng)計基礎臺帳建立及統(tǒng)計檔案管理

我處統(tǒng)計基礎工作較去年有很大程度提高，均能按社保各項業(yè)務工作建立基礎工作臺帳，各股室統(tǒng)計檔案按規(guī)定裝訂成冊，臺帳管理和歸檔工作都更加規(guī)范。

XX縣社保處

2011年1月19日

第二篇：2012年年終統(tǒng)計報表報送內容及要求

2012年年終統(tǒng)計報表上報

內容及要求

一、報表內容（縣級）

1、《縣級計劃生育避孕藥具購調存數量統(tǒng)計表》（表3）

2、《計劃生育藥具使用情況匯總表》（省統(tǒng)表）

3、報損報廢審批表（有情況才填報）

二、填報說明

國統(tǒng)表要求：上下級之間出入庫要相符，期末庫存要與倉庫實物相符，國家免調要注意核對藥具品名、單價、生產企業(yè)。

省統(tǒng)表要求：從鄉(xiāng)級起報，各級認真對照填表說明匯總填報，不得隨意更改表格樣式（本級只填10-27欄、不計算百分比）

三、幾點要求：

1、12月15日以前要認真核對業(yè)務數據和報表數據，如有不符要盡快調整、或與上級主管部門聯(lián)系。

2、縣級以（表3）為依據，撰寫統(tǒng)計分析報告，主要分析內容：年終庫存占計劃比例、發(fā)放數占計劃比例，報損報廢情況、盤盈盤虧情況。

3、于2013年1月5日以前在信息系統(tǒng)中報送國統(tǒng)表，2012年12月25日以前報送省統(tǒng)表在（ztcql@126.com），隨后簽字蓋章一并報送市藥具站，不得延誤報送時間。

附表：《計劃生育藥具使用情況匯總表》（省統(tǒng)表）

云南省計劃生育藥具管理站2012年11月29日

第三篇：公司統(tǒng)計報表報送管理規(guī)定

恒誠公司統(tǒng)計報表報送管理規(guī)定

一、目的為規(guī)范公司生產經營中的數據信息統(tǒng)計管理工作，保證各類統(tǒng)計、核算工作的及時性、準確性、真實性，避免信息過時或統(tǒng)計失真給決策造成誤導，特建立本制度。

二、范圍

各類統(tǒng)計報表、跟蹤單等以2011年8月本廠實施的《各類上交報表清單》為準，各部門臨時要求的報表以正式書面形式提供統(tǒng)計內容、格式等信息資料，經統(tǒng)計、生產部門確認后以確定格式填報。

三、報表填制及報送要求

1、各報表項目填寫齊全，不遺漏統(tǒng)計內容。

2、數據真實，不故意瞞報或虛報數據。

3、數據符合部門間的進出平衡關系。

4、對分管的物資嚴格按實物狀態(tài)和統(tǒng)計要求填報。

5、報表報送及時。生產日報表每天上午9點前報統(tǒng)計科，月度報表每月1日上午下班前報送統(tǒng)計科，以接受簽注時間為準。統(tǒng)計日報表每天上午下班前以電子版形式發(fā)送財務科，月度統(tǒng)計報表每月2日下班前報財務科。財務科每月4日下班前完成月度結賬、報表編制及生產經營情況分析。

6、報表簽批、審核手續(xù)齊全。

四、考核規(guī)定

1、報表及時性：每延遲1小時考核責任人10元，延遲1天考核

責任人100元。

2、數據錯、漏報一次考核責任人10元。

3、故意瞞報或虛報致使數據不真實：一次考核責任人100元。

4、報表簽批、審核手續(xù)不全的，接受部門可拒收，按報表延遲考核至收到合格報表為止；接受部門也可簽收，但按報表數據錯、漏報一次考核。

5、各車間、科室每出現(xiàn)3次錯誤并經考核的，考核車間、科室負責人50元。

5、考核結果由統(tǒng)計科每月5日定時提供。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

東營恒誠機械有限公司

2011-8-8

第四篇：統(tǒng)計報表

固定統(tǒng)計表

人力資源報表劃分為固定統(tǒng)計表、動態(tài)報表、卡片、花名冊、綜合分析五種類型。

【操作流程】

1、進入固定統(tǒng)計表功能，從〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗。

2、選擇〖增加〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗，在彈出的窗口中選擇報表相關的業(yè)務、查詢分類、報表周期。

3、設計報表：格式設計、設置統(tǒng)計區(qū)域、定義統(tǒng)計條件、公式。

4、保存表樣。

5、統(tǒng)計：選擇報表（表樣），點擊〖統(tǒng)計〗按鈕執(zhí)行報表統(tǒng)計。

6、從〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖數據表〗，雙擊鼠標打開數據表。

7、匯總。

8、歸檔。

【操作說明】

如何新建報表？

新建報表支持兩種模式：空白報表和復制已有報表。

點擊〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗，切換到表樣模式；

選擇?參照已有報表?模式，可選擇一張報表，確認后復制該表樣，進入報表設計界面。選擇?空白報表?，需要設置報表的數據來源（在U8HR中數據按查詢分類方式組織），選擇業(yè)務及查詢分類。

業(yè)務：從業(yè)務下拉框中選擇當前定義報表的業(yè)務屬性。

查詢分類（對象）：從查詢分類下拉框中選擇當前定義報表的業(yè)務對象。

周期類型：如果是周期型報表，可以按選擇的周期進行歸檔。如周期類型是月，則按月將數據表歸檔；如周期類型是年，則可按年對數據表歸檔；如周期類型是無周期，則這類報表的數據表不能進行歸檔，下次執(zhí)行統(tǒng)計操作將覆蓋以前的數據表。

確定后進入報表設計界面。

報表設計完畢，點擊〖保存〗按鈕，在彈出的窗口中輸入報表編號、報表名稱，并選擇報表存放的目錄。確認后保存表樣。

如何修改表樣？

1、窗口切換到表樣：點擊〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗。

2、選擇要修改的報表，點擊〖修改〗按鈕進入表樣設計界面。

3、如果已經存在該報表的數據表或歸檔表，則不允許修改報表的全表條件、行條件、列條件和單元條件。如果想要修改報表條件，則必須新進入數據表、歸檔表窗口，刪除該報表的數據表、歸檔表。

4、報表修改完畢，點擊〖保存〗按鈕保存。

報表格式設計

如何定義統(tǒng)計條件？

如何快速生成報表行、列條件？

870HR改進版中增加了快速生成報表行、列條件的功能（菜單中增加了“參照設計”子菜單，包括兩個功能：插行（條件）、插列（條件））。

行、列條件快速生成功能僅對參照型字段有效，在表格中選擇要插入條件的行或列，從“參照

設計”菜單中選擇“插行”或“插列”，進入“參照定義條件”界面。

界面左側的列表中顯示查詢分類包含的所有參照型字段，選擇一個字段，在界面右側顯示該字段對應參照檔案的內容。每選擇一個，生成一個行或列條件。對于多級檔案，選擇“包含下級數據”表示統(tǒng)計條件為“包含”，而不是默認情況下的“等于”。如生產一部下有三個車間，統(tǒng)計生產一部的人數，選擇“包含下級數據”，則統(tǒng)計生產一部及其下屬三個車間的人數；如未勾選“包含下級數據”，則只統(tǒng)計生產一部自身的人數。

各類條件之間的關系

如何利用CELL自帶的公式計算功能？

如何批量打印報表？

如何進行統(tǒng)計？

點擊工具欄上的〖統(tǒng)計〗按鈕，從彈出的對話框中勾選要統(tǒng)計的報表（可多選）；確認后，如所選擇的報表可以按部門統(tǒng)計，則彈出部門選擇對話框，選擇部門，確認后執(zhí)行統(tǒng)計功能并生成數據表。

選擇部門：只能選擇用戶有權限的部門，統(tǒng)計結果包括下級部門的數據。

統(tǒng)計后需要從〖窗口〗菜單轉到數據表，才能查看統(tǒng)計結果。

如何進行報表匯總？

報表的發(fā)送與接收

如何將報表配置到業(yè)務模塊？

人力資源每個產品都有統(tǒng)計分析子模塊，可以查看分配到該產品的報表：包括固定統(tǒng)計表、動態(tài)報表和綜合分析。

選擇一張報表，點擊工具欄上的〖設置〗按鈕，進入報表分配功能。

從產品列表中勾選，可多選。

確認后該報表將分配到相關產品的統(tǒng)計分析子模塊。

如何對報表授權？

【相關主題】

報表基本操作

第五篇：關于各類基礎統(tǒng)計、核算報表報送時間的規(guī)定

關于各類基礎統(tǒng)計、核算報表報送時間的規(guī)定

公司總部、各事業(yè)部及下屬各部門：

為了及時反映公司生產經營實際情況，為公司經營決策提供準確信息，保證政府相關部門統(tǒng)計報表需求，確保財務核算基礎資料的及時、準確、完整性，特制訂本規(guī)定。

一、每個月終盤點日后五日內，各負有流動資產（原材物料、包裝物、成品、半成品、低值易耗品）保管職責的部門，均需向公司財務部及審計部門報送《物資盤點表》。

二、倉儲中心在月終結賬日后五日內，向公司財務部報送所轄倉庫的《物

資月報表》（含流向明細）。

生產部（包括吹塑中心）在月終結賬日后七日內，向公司財務部報送《生產月報表》、《物資月報表》《物資消耗流向表》

營銷部在月終結賬日后七日內，向公司財務部報送《區(qū)域銷售明細表》《區(qū)域應收賬款明細表》，在月終結賬日后十日內，向公司財務部報送《區(qū)域費用計算表》《區(qū)域營銷提成明細表》。

品管部在月終結賬日后五日內，向財務部報送《產品測試耗材報表》、《對外廣告輸出業(yè)務收入明細表》。

三、各類報表均通過公司OA系統(tǒng)的“資料報送審批”流程報送。倉儲中

心和生產部除OA流程報送外，須向財務部報送紙質報表。

四、各部門要高度重視統(tǒng)計、核算報表工作，支持部門統(tǒng)計實事求是地

反映各方面生產經營情況，確保按規(guī)定時間完成報表報送。

五、公司將本規(guī)定納入日常管理考核，報表報送每遲報一天，扣部門一

分，由企管中心實施監(jiān)督。

六、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，未列明的相關報表仍按原有規(guī)定時間報

送。

二零一二年十一月二十八日