第一篇：綠化工作方案

綠化工作方案

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部暑和區(qū)綠委的要求，為切實加快我街綠化建設(shè)步伐，努力營造良好經(jīng)濟發(fā)展和人居環(huán)境，結(jié)合我街實際，現(xiàn)就2006年全街綠化工作制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，進一步加快園林綠化建設(shè)，大力實施綠

化工程，為努力改善城市生態(tài)環(huán)境，全面提升城區(qū)綠化水平，構(gòu)建和諧××作出新的貢獻。

二、奮斗目標

全年植樹100株；新增綠地300平方米；垂直綠化50米；拆墻透綠一處100米；屋頂綠化一處200平方米。

三、進度安排和項目責任單位

2006年全街綠化目標任務(wù)共分四個階段實施。

第一階段（2006年元月-2006年3月），街綠化專班組織轄區(qū)單位和社區(qū)有計劃的落實落葉樹的定植任務(wù)，力爭完成年度任務(wù)的80。

第二階段（2006年3月-5月），搞好春季植樹造林活動，組織開展3月12日植樹節(jié)活動，掀起全民義務(wù)植樹的高潮，力爭完成年計劃的30。

第三階段（2006年6月-9月），重點抓好補栽苗木的養(yǎng)護管理和抗旱保苗，提高成活率。

第四階段（2006年10月-12月），實施秋季植樹，確保全面完成全年目標任務(wù)，迎接區(qū)綠化檢查考核驗收。

四、工作措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，街綠化專班加強對轄區(qū)綠化工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查督辦工作力度，各部門要增強社會綠化意識，將綠化工作作為“一把手”工作，實施目標考核，層層簽訂責任狀，制定綠化管理辦法，確保全年綠化目標任務(wù)落到實處。

2、廣泛發(fā)動，全民參與，充分利用社區(qū)廣播專欄等陣地形式調(diào)動社會各方面力量參與全街綠化建設(shè)，積極發(fā)動，精心組織全民義務(wù)植樹、綠地認養(yǎng)等活動，形成“人人建綠護綠，讓家園更綠更美”的良好氛圍。

3、建立健全綠化規(guī)章制度，鞏固綠化成果，采取掛牌認養(yǎng)制度，澆水、鋤草定期護養(yǎng)，促進綠化事業(yè)的快速健康發(fā)展，發(fā)動社區(qū)、轄區(qū)單位和居民群眾參與綠化管理。

4、加大日常維護管理力度，提高綠化養(yǎng)護水平，落實“三分栽七分管”的要求，確保成活率達到90以上。

5、在全街轄區(qū)開展系列“園林社區(qū)”活動，力爭出亮點、出特色。迎接年終目標考核驗收。

第二篇：綠化工作方案

武威第十一中學 校園綠化工作實施方案

為進一步加強校園綠化工作，提高校園綠化水平，給師生營造一個優(yōu)美整潔、文明有序、和諧共享的生活和學習環(huán)境，根據(jù)《涼州區(qū)教育系統(tǒng)校園綠化工作實施方案》文件精神，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十九大精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以優(yōu)化育人環(huán)境，提高校園環(huán)境質(zhì)量為目標，按照“上下聯(lián)動、人人參與、夯實責任、健全機制、突出成效、美化環(huán)境”的總體要求，充分調(diào)動廣大師生的積極性，努力構(gòu)建綠色優(yōu)美的學校生態(tài)環(huán)境、和諧舒適的育人環(huán)境，實現(xiàn)“校在綠中，人在景中”的綠色生態(tài)格局。

二、工作目標

遵循校園綠化美化為教育服務(wù)的原則，堅持“因地制宜，科學規(guī)劃，注重教育，經(jīng)濟實用，分步實施”的原則，結(jié)合學校實際，充分利用校內(nèi)原有植被、建筑等自然、人文條件，整體規(guī)劃，突出特色，提高校園綠化美化的品味和質(zhì)量，做到整體性、藝術(shù)性、層次性相統(tǒng)一，選用適合當?shù)刈匀粭l件的花草樹木，營造出三季有花、四季有景的校園環(huán)境。逐步形成充滿生機的校園個性，把校園建設(shè)成綠草成蔭、花香四溢的花園式學校，力爭使校園綠地覆蓋率達到35%以上。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立綠化美化領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：李萬輝

成員：韓建華、趙衛(wèi)國、蔡中英、王生文、張中曄以及相關(guān)人員。

四、工作任務(wù)

在保持原有樹木和草坪，在原有綠化美化水平上，積極營造學校人文 氣息。對校內(nèi)的各類樹木和花草掛牌給以簡單的介紹，讓學生通過閱讀，認識植物、了解植物、愛護植物。及時修剪花草樹木，使草坪整齊，樹木有形，潛移默化的影響學生。

（一）積極開展綠化宣傳教育活動。

1.加強宣傳教育。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，向?qū)W生普及綠色發(fā)展生態(tài)文明教育，把綠色發(fā)展融入教育教學工作，推進綠色發(fā)展理念進學校、進課堂。以“倡導(dǎo)綠色發(fā)展、共建美麗校園”為主題，開展“四個一”主題教育，即一次作文比賽、一次主題班會、一次知識競賽、一次演講比賽，倡導(dǎo)綠色低碳生活，培育引領(lǐng)生態(tài)文明社會風尚。

2.開展獻綠護綠活動。充分利用植樹節(jié)、世界環(huán)境日、全國低碳日等紀念日，通過班會、團隊活動、宣傳欄、黑板報等形式，廣泛開展“我為學校添片綠”和“我為學校護片綠”等為主題的宣傳教育活動；確定3月為“校園植樹月”，組織師生開展“捐花獻草、育樹育花”行動和植樹造林活動，動員師生捐獻、種植花草樹木，定人定樹定區(qū)域，做好種植和看護管理工作，增強師生的責任意識。

（二）精心制定綠化總體規(guī)劃。邀請專業(yè)設(shè)計單位對校園綠化工作進行整體規(guī)劃、長遠規(guī)劃，既要尊重歷史，更要著眼未來，保持綠化工作的連續(xù)性，使綠化規(guī)劃能夠體現(xiàn)學校文化特色。在留足必要的運動（活動）場所和不影響安全疏散的前提下，開辟新的平面和立體綠化空間，最大限度的實施綠化，提高綠化覆蓋率。

（三）擴大平面綠化面積。

1.將學校主干道兩側(cè)全部的空地規(guī)劃為綠化區(qū)。主干道兩側(cè)移植較大的常綠性松柏樹，擺放若干花卉盆景。主干道兩側(cè)的綠化區(qū)內(nèi)一部分種植草坪，一部分種植花期長適合本地氣候的菊花、金盞花等，花池周邊種植低矮灌木。在旗臺兩側(cè)安放名人雕塑，旗臺周邊擺放常青盆景。

2.在教學樓和少年宮前的花池中，補栽較大的松樹、柏樹，同時在花池內(nèi)栽種適合本地氣候、花期較長的花卉，與教學樓相呼應(yīng)，使松柏長青，營造更好地學習環(huán)境。學生宿舍樓前的花池中，移栽部分松柏樹，修剪好 草坪。樓道、教室、辦公室、實驗室、圖書室等處擺放盆花、盆景，改善室內(nèi)空氣環(huán)境質(zhì)量，為師生創(chuàng)造適宜的工作學習環(huán)境。

3.在師生宿舍內(nèi)擺放一定數(shù)量的盆花、盆景，改善室內(nèi)空氣環(huán)境質(zhì)量，為師生創(chuàng)造清新、舒適、安逸的生活環(huán)境。

4.對小操場南邊和廁所前面的樹木進行補種、修剪，樹溝內(nèi)種草綠化，為師生營造一個舒適的活動環(huán)境。

五、實施步驟

（一）制定方案階段（2月25日—3月5日）。制定綠化工作方案，邀請專業(yè)設(shè)計部門繪制綠化平面規(guī)劃圖，落實資金和苗木，做好校園綠化的準備工作。

（二）種植階段（3月10日—4月15日）。按照綠化工作方案和平面規(guī)劃圖，發(fā)動全校師生開展校園綠化工作。

（三）養(yǎng)護階段（4月16日—6月30日）。制定養(yǎng)護管理制度，落實養(yǎng)護責任，專人負責花草樹木的澆水、施肥、除草、松土、修剪等工作，確保成活率。

（四）驗收階段（7月1日—9月15日）。請教育局包片科室對學校綠化工作進行檢查驗收。

（五）整改階段（9月16日—10月31日）。根據(jù)學校綠化方案和規(guī)劃設(shè)計要求，查漏補缺，優(yōu)化綠化效果。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。成立武威第十一中學校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在總務(wù)處，全面負責校園綠化工作。明確目標任務(wù)、責任分工和時間要求，落實好校園綠化工作。

（二）實際出發(fā)，科學規(guī)劃。從學校的實際出發(fā)，堅持“因地制宜、美觀大氣、經(jīng)濟實用”的原則，對校園進行綠化規(guī)劃。積極培育人文景觀，不斷優(yōu)化校園花草樹木的品種和布局結(jié)構(gòu)，從整體上提升校園綠化的檔次。

（三）拓寬渠道，保障經(jīng)費。加大經(jīng)費投入，把校園綠化經(jīng)費納入學 校學期公用經(jīng)費預(yù)算，并嚴格落實綠化經(jīng)費，為校園綠化提供資金保障。動員師生積極開展“捐花獻草”活動，多渠道、高標準、高質(zhì)量的做好校園綠化工作。

（四）精心養(yǎng)護，鞏固成果。加強管理，做好后期管護。建立科學管理體系，安排專人負責，嚴把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關(guān)口，及時修剪，提高植物觀賞效果，達到樹綠、花鮮、草美及綠地內(nèi)無雜草，無雜物，無病蟲害標準。通過“我和小樹共成長”、“心中有愛、腳下留情”、“你給一份愛，我還一片綠”等活動，將校園花草樹木養(yǎng)護責任落實到班級，讓學生在實踐中感悟到“勞動創(chuàng)造美”，懂得關(guān)愛自然，保護環(huán)境。

二〇一八年三月五日

第三篇：綠化美化工作方案

留侯鎮(zhèn)中心小學 綠化美化工作實施方案

為認真貫徹落實《關(guān)于進一步做好校園環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化工作的通知》要求，推進校園文化建設(shè)，加強校園生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)建良好的育人氛圍，提升校園文明程度，進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步綠化美化校園，把學校建設(shè)成為精神文明的一面窗口，為“雙創(chuàng)”活動作出貢獻，特制定我校綠化美化工作方案：

一、組織機構(gòu)： 綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：賀

超

副組長：馬紅衛(wèi)

楊

星

成員：李小平

陳

玲

周海瑛

王

霞

張雪珍

吳登弟

楊茂雅

二、總體目標：

1、以深入推進“雙創(chuàng)”活動為目標，廣泛發(fā)動教職工和學生參與講文明、除陋習、政治衛(wèi)生活動。

2、全面整治校容校貌，凈化、綠化、美化校園及校園周邊環(huán)境。

3、提高校園環(huán)境衛(wèi)生整體水平，保障師生身體健康。

三、活動措施及方法：

1、提高認識，統(tǒng)一思想。加大對全校師生重視校園環(huán)境綠化美化的宣傳力度，使全體師生重視這項工作。

2、建立健全學校衛(wèi)生制度，結(jié)合學校一日常規(guī)管理和德育教育，加強對師生的養(yǎng)成教育，促使師生養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明、講公德的良好習慣。

3、努力做到不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不亂堆放雜物，不在建筑物上亂涂亂畫，不在校園內(nèi)飼養(yǎng)禽畜。

4、堅持每天對學生進行個人衛(wèi)生晨檢制度，要求每位學生每天都能夠以整潔的容貌出現(xiàn)在校園里。

5、堅持每天打掃教室、清潔區(qū)、辦公室、食堂、宿舍、廁所等處的衛(wèi)生。

6、學校本學期種植一些花草、盆景樹等，各班種植一些花草，來綠化美化環(huán)境。

實施階段：

根據(jù)留壩縣教育局綠化美化活動的通知及我校實際，分四個階段實施：

第一階段：廣泛宣傳階段（2006年2月——2006年3月）。總體要求：統(tǒng)一思想，提高認識，綠化美化校園環(huán)境，為創(chuàng)建“中國優(yōu)秀旅游城市”和“省衛(wèi)生城市”做貢獻。

（一）建立機構(gòu)，落實責任，制定綠化美化活動實施方案。

（二）開展“四個一”活動，開展一次“雙創(chuàng)”知識講座，讓師生全面理解“雙創(chuàng)”活動的意義、活動的目標和如何投身“雙創(chuàng)”工作，增強創(chuàng)建的主動性；辦一期“雙創(chuàng)”的墻報和學習園地；搞一次“參與雙創(chuàng)，從我做起，植綠護綠，扮美留侯”簽名儀式；舉辦一次“我為雙創(chuàng)添光彩”主題隊會活動。以少先隊活動為主陣地，帶動全體少先隊員積極投身雙創(chuàng)，通過“四個一”活動的開展，讓每位師生明確雙創(chuàng)的意義，統(tǒng)一思想，提高認識。

（三）在校園廣播中開播“雙創(chuàng)”專欄。收集同學們身邊的旅游景點知識和景點典故，從我縣旅游景點向全省風景名勝輻射，讓師生了解留壩風景，了解全市、全省名勝景點風貌。提高學生對家鄉(xiāng)的了解，增強師生對家鄉(xiāng)美麗山川的熱愛之情，從而樹立熱愛家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的遠大志向。

（四）開展“二講”、“四凈”活動，即：凈我雙手、凈我宿舍、凈我教室、凈我校園。講一個名人故事，講一個景點概貌活動，倡導(dǎo)師生從身邊小事做起，參與雙創(chuàng)，投身雙創(chuàng)。

第二階段：綠化美化階段（2006年4月——2006年5月）?？傄螅洪_發(fā)學校內(nèi)部潛力，挖掘雙創(chuàng)教育素材，真抓實干，力求實效。以實踐活動為載體，全員投身雙創(chuàng)，為全縣“雙創(chuàng)”做貢獻。

（一）以全縣“雙創(chuàng)”辦公室和團縣委的“雙創(chuàng)”主題活動為依據(jù)，配合教育局“雙創(chuàng)”工作整體部署深入開展 “雙創(chuàng)”宣傳教育月活動。

（二）按照健康教育教材和“雙創(chuàng)”宣傳資料，落實師資、課時、計劃。

（三）配合全縣雙創(chuàng)活動要求，積極參加各種培訓。努力開發(fā)校本教研，抓好健康教育課師資的培養(yǎng)，培訓工作。結(jié)合德育導(dǎo)師制，狠抓學生的養(yǎng)成教育、心理輔導(dǎo)、衛(wèi)生習慣和常見病的預(yù)防工作。

（四）狠抓校園文化建設(shè)。利用校園的每一面墻、一塊板報向大家營造“雙創(chuàng)”氛圍。美化校園，帶動師生規(guī)范衛(wèi)生行為，養(yǎng)成良好生活習慣，提高師生的人文素養(yǎng)。

（五）培養(yǎng)小導(dǎo)游。利用張良廟旅游景點優(yōu)勢，讓高年級同學分點導(dǎo)游，開展導(dǎo)游講解活動。即每個學生只講一個景點或一座碑、一幅對聯(lián)、一座小亭，讓游人每走一處都能有人介紹解說。對于學生來講，也很簡單，增強了對外交流能力。從而循序漸進逐步擴大講解范圍。既擴展了學生能力，又為游客行了方便。

（六）認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，健全和落實教學樓、學生宿舍、食堂和校園衛(wèi)生制度。

第三階段：自查自檢階段（2006年6月——2006年12月）。

（一）以《公民道德綱要》和社會主義榮辱觀《八榮八恥》為內(nèi)容，開展學習宣傳活動，印發(fā)學習宣傳資料，組織學生向家長向社會宣傳公民道德、衛(wèi)生、健康知識和漢中市市情，留壩縣縣情。

（二）開展健康教育及愛國衛(wèi)生月活動。

（三）結(jié)合自查，做好整改。全面完成綠化美化目標任務(wù)。

通過一年的努力，力爭使我校校風、教風、學風及校園文化氛圍建設(shè)與校園的綠化美化融為一體，讓校園的每個角落都充滿文化氣息，提升校園文化的育人功能，處處熏陶學生、感染學生、教育學生。營造一個文化氣息濃厚的環(huán)境。

二〇〇六年四月十八日

第四篇：2016春校園綠化工作方案

小學2016年春校園綠化方案

根據(jù)區(qū)教育局的會議部署，進一步創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，學校先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作。按照組長負總責，做到分工明確，全面開展綠化，美化工作。我校綠化工作方案如下：

一、加大宣傳，提高認識。

校園綠化的實質(zhì)，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間，學校領(lǐng)導(dǎo)積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性。開展“綠化校園，美化環(huán)境”的主題宣傳活動及手抄報評選，組織學生參加義務(wù)植樹活動，增強了師生的綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立校園綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長。綠化領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“綠化美化、景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想。

三、具體落實，注重效果

在整個綠化美化工作中，學校充分結(jié)合現(xiàn)有地形、地貌實際，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序。設(shè)置具備育人功能的景點，做到點面結(jié)合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。

1、對主干路進行規(guī)劃，在主干路兩側(cè)栽植32棵銀杏樹與紅葉石楠球錯落有致，樹下用方磚鋪有小路，便于學生行走休閑。

2、通往廁所路兩側(cè)換植20棵欒樹。操場東側(cè)種植12株櫻花與

12株紅葉石楠，樹下種植三葉草。

3、餐廳門前花壇種植萬年青球4株，西墻花園鋪植草坪120平方。

4、廁所前側(cè)與南側(cè)栽植300棵綠竹，以便形成一道天然屏障。并對樓前花壇進行修剪、整理，對已有樹木進行修剪、施肥。

為提高綠化率，我們力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。為了進一步管理好學校栽植的這些樹木，學校安排專人定期澆水施肥，同時認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

通過綠化組的每一位老師和同學們的辛勤努力下，校園綠化風貌將有很大的改善，最終讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學習和工作。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作。

2016年3月

第五篇：創(chuàng)建綠化醫(yī)院工作方案

創(chuàng)建綠化醫(yī)院工作方案

為貫徹落實2011年全市創(chuàng)建“綠色生態(tài)醫(yī)院”活動，進一步改善我市醫(yī)療環(huán)境質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)水平，提高醫(yī)務(wù)人員的環(huán)境意識，建立理解人、尊重人、關(guān)心人的人性化醫(yī)療服務(wù)模式，根據(jù)市創(chuàng)城辦和市衛(wèi)生局工作要求，結(jié)合我院實際，特制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“高新技術(shù)和人文關(guān)懷”為基石，以“打造綠色醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)化綠色服務(wù)模式、拓展綠色管理機制”為主要內(nèi)容，以實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境“零污染”、醫(yī)患關(guān)系“零距離”、醫(yī)療保障“零障礙”為目標，深入開展綠色創(chuàng)建活動，不斷改善醫(yī)療環(huán)境，提升醫(yī)療質(zhì)量，讓群眾看病放心、住院舒心，讓醫(yī)護人員工作安心、生活順心，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、堅持原則

一是保護環(huán)境的原則。按照《環(huán)境保護法》《醫(yī)療廢物管理條例》等法律、法規(guī)的要求，妥善處理醫(yī)用垃圾、生活垃圾，污水、廢氣排放須符合國家規(guī)定的標準。

二是體現(xiàn)綠色的原則。對單位進行綠化、美化，室外植樹種草，室內(nèi)置盆景花卉，見縫插綠，常年見綠。推行綠色管理，科學設(shè)置辦事流程，合理確定科室方位，提高工作效率，最大限度方便群眾看病就醫(yī)。

三是體現(xiàn)人文關(guān)懷的原則。以人為本，以患者為中心，理解人、尊重人、關(guān)心人，開展人性化醫(yī)療服務(wù)，針對殘疾人建立無障礙通道，提供無障礙服務(wù)。

四是倡導(dǎo)節(jié)約能源的原則。注重醫(yī)療設(shè)施、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療服務(wù)過程的節(jié)能降耗，制定管理制度，節(jié)約水、電、暖、氣、油等能源，節(jié)約一次性用品等醫(yī)用敷料耗材，讓各種物資得到最大限度的利用。

五是提升服務(wù)水平的原則。優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，提高工作效率，縮短患者各種等候時間；充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán)，開展親情服務(wù)、實行導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診，為患者提供舒適、溫馨的診療服務(wù)。

三、創(chuàng)建活動內(nèi)容

1、積極改善環(huán)境質(zhì)量，保證環(huán)境優(yōu)美。規(guī)劃布局合理，沒有違規(guī)建筑，選擇使用環(huán)保建材等各類環(huán)保產(chǎn)品。隨時保持室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔、衛(wèi)生狀況良好，不留死角。

2、擴大綠地、花圃面積，使院內(nèi)綠化整體布局科學合理，單位內(nèi)綠化覆蓋率達到有關(guān)要求。

3、加強污水污物處理管理，有效預(yù)防環(huán)境污染。醫(yī)療廢物分類收集、集中處理，日產(chǎn)日清。一次性用品統(tǒng)一回收，盛裝器皿要密閉并有防揚散措施和醒目標識。污水處理系統(tǒng)專人負責，嚴格管理，科學運行，醫(yī)療廢水按規(guī)定標準排放。

4、加強醫(yī)院感染管理工作，提高醫(yī)院感染診斷水平，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染；進一步健全處理疫情機制，傳染病報告專人負責，網(wǎng)絡(luò)直報，保障患者的就醫(yī)安全。

5、積極開展生活垃圾分類投放，按可回收、不可回收、有毒有害三類進行管理。

6、提倡無紙化辦公，采取有效措施節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油，使用清潔能源，節(jié)約資源，減少物料浪費。

7、工作人員講普通話，使用文明用語，禮貌服務(wù)，衣著整潔、不隨地吐痰，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

8、醫(yī)療廢氣、噪聲等污染物的排放須穩(wěn)定達到國家規(guī)定的標準，對放射性物質(zhì)和射線裝置進行有效管理，嚴格控制放射性污染。

9、嚴格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，無環(huán)境污染事故發(fā)生，無環(huán)境違法行為。

10、建立無障礙通道，提供無障礙服務(wù)，公用廁所設(shè)立殘疾人專用廁位，門診大廳放置輪椅，方便患者使用。

11、實行“全天候無假日門診”服務(wù)，開展微笑服務(wù)、親情服務(wù)、導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，隨時為患者提供溫馨舒適的服務(wù)。

12、在保證醫(yī)療安全的前提下，各項檢查、化驗快出結(jié)果；簡化就醫(yī)程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高辦事效率，縮短病人掛號、候診及交費時間，縮短病人的住院天數(shù)。

13、建立急診綠色通道，急診搶救、檢查、化驗、手術(shù)、取藥、收費等區(qū)域布局緊湊，流向合理，標志醒目；各種危重病搶救、交接班、病歷討論、病人轉(zhuǎn)運、醫(yī)療安全管理等制度健全完善；各種急診儀器設(shè)備完好，搶救藥品有效充足；急診醫(yī)護人員具有三年以上臨床經(jīng)驗且相對固定，不得因費用問題推諉、拒絕、延誤病人搶救，確保為急危重癥患者提供快捷高效的急診服務(wù)。

14、堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。嚴格控制、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品，使用有效而價廉的藥品；繼續(xù)實行醫(yī)院同類醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像檢查結(jié)果互認。公示藥品、診療價格，實行“門診收費清單”和“住院一日清單”，努力降低患者醫(yī)藥費用。

15、建立醫(yī)患溝通制度，規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容、形式，交流用語通俗、易懂，增強醫(yī)患感情交流；完善患者投訴處理制度，及時受理、解決患者投訴；采取多種方式，收集患者意見，及時改進工作。

四、工作計劃與目標： 1、2011年1月，召開專題會議，要求科室、病房對照創(chuàng)建標準查找不足，落實整改，責任到人。2、2011年6月對全院開展督導(dǎo)檢查現(xiàn)場考核。3、2011年7月對全院市現(xiàn)場考核存在問題的整改情況進行復(fù)查。4、2011年底表彰完成“綠色生態(tài)”工作任務(wù)好的科室、個人。

五、保障措施：

1、各科室要將綠色醫(yī)院的創(chuàng)建工作納入全年工作計劃，與醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)院管理年、創(chuàng)建文明和諧行業(yè)工作結(jié)合起來，制定比較完整的創(chuàng)建方案，制定并落實具體的檢查措施。

2、各科室要成立綠色醫(yī)院創(chuàng)建負責人，建立健全保護環(huán)境、節(jié)約能源和醫(yī)療污水污物處理等方面的規(guī)范制度，制定創(chuàng)建方案，指定專人負責創(chuàng)建工作，明確個人職責，落實考核措施。

3、進行全員動員，廣泛開展宣傳教育，普及環(huán)保知識，倡導(dǎo)綠色理念。在門診大廳處制作宣傳櫥窗懸掛宣傳條幅，病房廁所懸掛節(jié)水、節(jié)電等環(huán)保提示牌，對行政、后勤和臨床科室人員進行環(huán)保、節(jié)能、衛(wèi)生等法律、法規(guī)的培訓。教育職工樹立環(huán)保觀念，增強保護綠地、節(jié)約能源意識。

4、通過講座、培訓等多種形式對全體員工開展環(huán)保法律法規(guī)教育，并配備必要的環(huán)保書籍、報刊等資料。

5、積極引導(dǎo)、推動醫(yī)院環(huán)境文化建設(shè)，營造濃厚的環(huán)境宣傳氛圍，經(jīng)常性地運用櫥窗、標語、LED顯示屏大力宣傳，積極傳播環(huán)保知識。

6、利用重大環(huán)保節(jié)日等契機開展形式多樣、內(nèi)容豐富的環(huán)保主題活動，讓醫(yī)患雙方在活動中接受教育。組織職工參加環(huán)保公益活動。

7、結(jié)合工作實際，建立一整套節(jié)能降耗管理制度，并嚴格執(zhí)行。

8、為“綠色生態(tài)醫(yī)院”的創(chuàng)建提供經(jīng)費保障和技術(shù)支持，建立綠色創(chuàng)建檔案，分類管理相關(guān)資料，長期積累。

9、建立獎懲制度，開展綠色創(chuàng)建競賽活動，對節(jié)能降耗成績突出的科室和個人予以獎勵，對不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，浪費能源、增加污染的予以懲罰。

二O一一年一月五日