第一篇：綜合治理責(zé)任目標(biāo)

五龍鎮(zhèn)石陣學(xué)區(qū)綜合治理責(zé)任目標(biāo)

鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)行教育綜合治理目標(biāo)管理。各學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)本單位綜合治理工作負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，認(rèn)真實(shí)行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，保證完成2010年教育綜合治理責(zé)任目標(biāo)。

1、組織健全，必須成立學(xué)校綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本校綜合治理各項(xiàng)的工作落實(shí)。年度有規(guī)劃，年終有總結(jié)，平時(shí)有檢查。

2、建立健全安全保衛(wèi)制度，落實(shí)人防、物防、技防等各種安全防范措施，“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”，做到無(wú)刑事案件和重大治安事件，無(wú)治安災(zāi)害事故。

3、切實(shí)搞好教職工的法制教育培訓(xùn)工作，提高工作人員法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問(wèn)題，確保本單位干部職工無(wú)違法犯罪。

4、同各班級(jí)簽訂治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，綜治機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)制度完善，工作規(guī)范。

5、及時(shí)排查不安定因素，不發(fā)生非法游行示威、罷課，以及集體上訪(fǎng)事件。

6、教學(xué)秩序穩(wěn)定

(1)不發(fā)生傷亡和重大責(zé)任災(zāi)害事故。

(2)不發(fā)生體罰學(xué)生現(xiàn)象。

(3)教職工和學(xué)生安全感明顯增強(qiáng)。

(4)配合有關(guān)單位對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行大力整治，教育學(xué)生告別“三室一廳”，遠(yuǎn)離毒品等活動(dòng)，保證教育教學(xué)工作正常開(kāi)展。

7、積極開(kāi)展創(chuàng)建綜治模范單位活動(dòng)，開(kāi)展依法治教活動(dòng)，教師、學(xué)生法制觀(guān)念增強(qiáng)。大力開(kāi)展綜合治理宣傳活動(dòng)，搞好普法工作，對(duì)師生進(jìn)行見(jiàn)義勇為精神教育。

8、徹底治理亂收費(fèi)現(xiàn)象，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

9、加強(qiáng)平安校園創(chuàng)建活動(dòng)

(1)認(rèn)真落實(shí)平安校園創(chuàng)建活動(dòng)方案。

(2)建立定期不定期安全排查機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。

(3)聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，定期對(duì)師生進(jìn)行法律知識(shí)教育，維護(hù)學(xué)校正當(dāng)權(quán)益。

(4)加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證檔案、文件資料和貴重物品不丟失，不被盜。

10、完成上級(jí)綜治部門(mén)交辦的其他任務(wù)。

石陣學(xué)區(qū)：

單位領(lǐng)導(dǎo)：

二O-O年三月

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作責(zé)任目標(biāo)分解

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作責(zé)任目標(biāo)分解

根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步推進(jìn)平安建設(shè)工作深入開(kāi)展，經(jīng)綜治維穩(wěn)中心研究，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的工作責(zé)任分解如下：

一、責(zé)任分解(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、明確黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)綜治維穩(wěn)責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是綜治維穩(wěn)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照各自職責(zé)承擔(dān)分管范圍內(nèi)的綜治維穩(wěn)責(zé)任。

2、把綜治維穩(wěn)與平安建設(shè)納入總體工作目標(biāo)。黨委、政府把綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核內(nèi)容，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定具體實(shí)施意見(jiàn)。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府

協(xié)助部門(mén): 綜治辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

3、會(huì)議制度健全。

每年召開(kāi)4次以上研究綜治維穩(wěn)工作的專(zhuān)題會(huì)議；綜治、紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事“五部門(mén)”、綜治維穩(wěn)委專(zhuān)門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年4次以上召開(kāi)專(zhuān)題研究綜治維穩(wěn)工作會(huì)議。

4、把抓綜治維穩(wěn)與平安創(chuàng)建工作的實(shí)績(jī)納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。

責(zé)任部門(mén)：綜治辦

協(xié)助部門(mén): 組織辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

（二）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

1、定期分析研究維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

2、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

3、有效預(yù)防和妥善處置群體性事件。

4、做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

5、加強(qiáng)民族宗教工作。

6、加強(qiáng)防范和處理邪教問(wèn)題工作。

7、加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線(xiàn)工作。責(zé)任部門(mén)：綜治辦

協(xié)助部門(mén): 各村、社區(qū)、司法所、信訪(fǎng)、派出所、紀(jì)委、610辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX(三)加強(qiáng)社會(huì)治安防控 1．刑事發(fā)案得到有效控制。

2、落實(shí)重點(diǎn)防控和巡邏防范措施。

3、加快城市報(bào)警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。

責(zé)任部門(mén)：派出所

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX XXX(四)嚴(yán)打整治工作

1、開(kāi)展掃黑除惡等專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。

2、整治治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問(wèn)題。責(zé)任單位：綜治辦

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)委綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX XXX XXX(五)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。

2、扎實(shí)有效開(kāi)展基層平安建設(shè)。

3、加強(qiáng)基層綜治維穩(wěn)干部隊(duì)伍建設(shè)。責(zé)任部門(mén)：綜治辦

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX(六)加強(qiáng)社會(huì)管理

1、加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理。

責(zé)任單位：派出所

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX XXX

2、做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

3、加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作。

責(zé)任單位：司法所

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)委綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

4、加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作。

5、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)宣傳工作。

6、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

7、有效防控道路交通事故。

8、落實(shí)消防安全措施。責(zé)任單位：綜治辦

協(xié)助單位: 文教、派出所、城建、廣播電視局、宣傳、司法所、企業(yè)辦、交通、消防

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX XXX

（七）健全完善機(jī)制。

1、建立綜治維穩(wěn)工作保障機(jī)制。

2、建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

3、建立部門(mén)齊抓共管機(jī)制。

4、建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

5、建立社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制。

責(zé)任部門(mén)：綜治辦

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

二、工作要求

（一）各責(zé)任單位要高度重視創(chuàng)建平安創(chuàng)建的工作，認(rèn)真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，加緊彌補(bǔ)，積極推進(jìn)工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，主動(dòng)協(xié)調(diào)協(xié)助單位，把工作落到實(shí)處。

（二）各協(xié)助單位要認(rèn)真履職，積極支持責(zé)任單位的工作，不得推諉扯皮。

（三）綜治維穩(wěn)將把此項(xiàng)工作列入社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定目標(biāo)管理的重要考核內(nèi)容。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作

責(zé)任目標(biāo)分解

第三篇：公司綜合治理目標(biāo)責(zé)任管理辦法

公司綜合治理目標(biāo)責(zé)任管理辦法 2.1 為加強(qiáng)我公司社會(huì)治安綜合治理，深入推進(jìn)企業(yè)平安建設(shè)，保障礦區(qū)有一個(gè)良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工群眾合法權(quán)益不受侵犯，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展，根據(jù)國(guó)家《治安法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、上級(jí)和公司相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。2.2 遵循 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，貫徹 “預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，保障安全”的方針，通過(guò)加強(qiáng)治安管理和防范工作，堵塞各種治安隱患和漏洞，預(yù)防或減少各類(lèi)刑事、治安案件的發(fā)生，確保礦區(qū)內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定。2.3 影響擾亂礦井正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序、侵犯礦區(qū)公私財(cái)物和職工群眾人身權(quán)利、妨害安全管理行為，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任，構(gòu)不成犯罪而違反《 公司治安消防管理辦法實(shí)施細(xì)則》及公司相關(guān)規(guī)定的給予相應(yīng)處罰。2.4 組織機(jī)構(gòu)和群防組織

2.4.1 成立以公司黨政一把手、分管經(jīng)理層為領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)治安綜合治理組織機(jī)構(gòu)。

綜治委主任：黨委書(shū)記 總經(jīng)理 綜治委副主任：紀(jì)委書(shū)記

綜治委成員：公司副經(jīng)理級(jí)高管層分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、黨群工作部、紀(jì)委、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)部及各基層治保小組主要負(fù)責(zé)人。

綜治委辦公室設(shè)在保衛(wèi)部，主任由保衛(wèi)部部長(zhǎng)兼任。

綜治機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)公司綜合治理工作全面領(lǐng)導(dǎo)；綜治辦主要負(fù)責(zé)在機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下綜治各項(xiàng)制度建設(shè)、工作開(kāi)展情況的監(jiān)督考核與指導(dǎo)；各基層治保小組主要負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部治安防范、消防安全及公司相關(guān)制度的遵守和落實(shí)。2.4.2 綜治辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、整改、推進(jìn)礦井社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)工作，利用多種有效手段督促有關(guān)部門(mén)、單位落實(shí)防范措施，不斷提高治安防范工作水平。

2.4.3 保衛(wèi)部是公司內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)專(zhuān)職力量，負(fù)責(zé)礦區(qū)治安巡邏，開(kāi)展防范宣傳教育、消防檢查和其它治安預(yù)防工作；有權(quán)制止發(fā)生在公司內(nèi)部的違法行為，對(duì)難以制止、以及發(fā)生的治安案事件，涉嫌刑事案件及時(shí)報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。

2.4.4 各基層單位要建立健全綜合治理治保、調(diào)解、幫教等群眾防范組織，重要物資倉(cāng)庫(kù)、材料存放地以及重點(diǎn)要害部位等配備必要人員，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部治安防范工作，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定。

2.4.5 成立民事糾紛調(diào)解工作機(jī)構(gòu)（辦公室在保衛(wèi)部），負(fù)責(zé)各類(lèi)糾紛調(diào)解處理工作。調(diào)解處置不了的付諸司法程序處理。2.4.6 成立基層義務(wù)消防領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)抓好本單位內(nèi)消防安全工作，熟悉本單位崗位工作流程，熟悉所從事崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，建立健全義務(wù)消防員管理制度，熟悉使用各種消防器材，掌握初期火災(zāi)的撲救方法。

2.4.7 成立幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)兩勞人員幫扶教育，熟悉和掌握重點(diǎn)人員信息，發(fā)現(xiàn)不安定征兆立即采取幫教措施，并及時(shí)報(bào)告綜治委，做好基層治保網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)信息掌控。

2.4.8 各單位要做好責(zé)任區(qū)內(nèi)不安定因素排查消除、職工遵紀(jì)守法和治安防范普法教育。常態(tài)化自查、自糾和隱患落實(shí)基層綜合治理各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮群防群治基層作用，努力創(chuàng)造一個(gè)企業(yè)平安、綜治穩(wěn)定、員工文明、整體和諧的治安環(huán)境。2.5 考核與獎(jiǎng)懲

2.5.1 公司所屬各單位綜治工作由綜治辦進(jìn)行季度考核，年終總考評(píng)，并且作為年終評(píng)先依據(jù)。對(duì)考核不合格的單位或個(gè)人，實(shí)行一票否決，年終不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)，主要負(fù)責(zé)人不能評(píng)先，不得提拔。

2.5.2 加強(qiáng)各級(jí)維穩(wěn)責(zé)任，確保單位信訪(fǎng)穩(wěn)定。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素要及時(shí)反映，按照公司信訪(fǎng)機(jī)制正確引導(dǎo)，避免矛盾激化等不穩(wěn)定因素。處置維穩(wěn)事件要規(guī)范工作流程，做到及時(shí)、快速有效，以公司大局為重，不得越級(jí)處理或故意遲報(bào)、隱瞞不報(bào)。2.5.3 加強(qiáng)夏季“三防”、冬季“四防”重點(diǎn)防火、防盜日常防范工作。發(fā)生重大以上破壞性事故、火災(zāi)事故、物資被盜等案件按照《 公司治安、消防安全管理辦法》進(jìn)行處罰。2.5.4 規(guī)范化綜合治理各項(xiàng)工作列入重要議事日程。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位屬管范圍內(nèi)的治安、消防等不安隱患排查處理工作列入重要議事日程，做到有記錄可查，記錄清晰明了。由綜治辦每季度對(duì)各基層單位考核，納入年底評(píng)先條件。

2.5.5 安全評(píng)先一票否決。單位內(nèi)發(fā)生重傷級(jí)以上安全事故，根據(jù)事故造成的危害程度、損失大小，除按照公司治安消防管理辦法給予相應(yīng)處罰外，觸犯法律的按規(guī)定移交司法部門(mén)處理。2.5.6 可防性案件發(fā)案率零目標(biāo)。單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)治安隱患未進(jìn)行排查或?qū)Υ嬖诘碾[患要求整改而未及時(shí)整改，導(dǎo)致發(fā)生可防性案件，對(duì)發(fā)案單位進(jìn)行從重處罰。杜絕因防范不力，發(fā)生重大治安或重特大刑事案件。

2.5.7 綜合治理工作要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，逐級(jí)簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

2.5.8 做好本單位職工法制教育工作。每月組織本單位職工至少進(jìn)行一次普法學(xué)習(xí)和法制教育、礦規(guī)礦紀(jì)教育、消防安全教育，有班組學(xué)習(xí)記錄。

2.5.9 加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位責(zé)任化安全管理防范工作。建立健全生產(chǎn)要害部位、經(jīng)濟(jì)要害部位、重點(diǎn)防火部位各項(xiàng)安全管理和安全檢查制度，突出重點(diǎn)部位安全防范監(jiān)督管理，落實(shí)消防安全、崗位治安安全責(zé)任制等各項(xiàng)制度及操作規(guī)程，健全相關(guān)檔案資料。2.5.10 建立健全綜合治理治安消防和礦區(qū)交通安全目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。

2.5.11 對(duì)在社會(huì)治安綜合治理工作和維護(hù)礦井治安穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)和維護(hù)礦區(qū)治安的有功人員，公司將根據(jù)有關(guān)文件精神進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.5.12 對(duì)見(jiàn)義勇為人員經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，除呈報(bào)上級(jí)命名獎(jiǎng)勵(lì)外，公司將根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.5.13 本規(guī)定解釋權(quán)屬于公司綜治委，未盡條款由綜治委會(huì)議研究決定。

本規(guī)定與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第四篇：綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

元和觀(guān)村2011年綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

2011年要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確的征集觀(guān)、牢固的群眾觀(guān)，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)和完善社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制，深入推進(jìn)“平安村居”建設(shè)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，切實(shí)提高維護(hù)政治穩(wěn)定和駕馭社會(huì)治安局勢(shì)的能力，為促進(jìn)武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境，特制定責(zé)任書(shū)如下：

一、完善落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要把綜治和平安建設(shè)工作擺上重要議事日程，納入工作計(jì)劃，村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要定期主持召開(kāi)綜治工作會(huì)并部署工作，及時(shí)解決工作中的困難和問(wèn)題。要與所轄村民小組、企業(yè)簽訂綜治責(zé)任書(shū)，制定落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的具體實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和督促，要把干部、黨員執(zhí)行綜治責(zé)任書(shū)和平安建設(shè)的實(shí)績(jī)列入考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲直接掛鉤。

二、切實(shí)維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。要爭(zhēng)取處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，健全和落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制，制定處置突發(fā)性和群體性事件工作制度或工作預(yù)案，注重從源頭解決人民內(nèi)部矛盾，把維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和堅(jiān)持依法辦事結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局，要把各種不安定因素解決在萌芽狀態(tài)。不發(fā)生因矛盾糾紛而轉(zhuǎn)為刑事案件，不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的集體上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)、群眾反映強(qiáng)烈的重大信訪(fǎng)問(wèn)題得到及時(shí)妥善解決。

三、積極開(kāi)展“平安村居”創(chuàng)建活動(dòng)。把平安建設(shè)納入本單位計(jì)劃，并從人財(cái)物等方面保證平安建設(shè)的順利進(jìn)行。依照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事。加強(qiáng)干部黨員的思想教育和安全防范工作、加大普法教育、國(guó)家安全教育。反邪教警示教育和綜治、平安建設(shè)的宣傳力度，增強(qiáng)干部群眾的法制觀(guān)念、國(guó)家安全意識(shí)和綜治、平安建設(shè)意識(shí)。自覺(jué)抵制邪教。干部、群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率要達(dá)90%以上。做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災(zāi)害事故工作汨羅市人防，物防，技防措施，切實(shí)搞好單位和居民區(qū)的安全防范工作，年內(nèi)，要努力實(shí)現(xiàn)單位無(wú)發(fā)生刑事案件、無(wú)干部違法犯罪、無(wú)重大治安災(zāi)害事故的目標(biāo)。

四、認(rèn)真完成工作任務(wù)。積極完成特區(qū)綜治委部署的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)參與平安村創(chuàng)建活動(dòng)。村民小組長(zhǎng)、黨員要根據(jù)責(zé)任書(shū)所提出的各項(xiàng)要求，半年進(jìn)行一次自查。年底，由特區(qū)綜治委進(jìn)行考評(píng)。

村委會(huì)：組責(zé)任人：

2011年元月10日

第五篇：瓦斯綜合治理目標(biāo)

瓦斯綜合治理目標(biāo)

為加強(qiáng)我公司瓦斯防治工作，堅(jiān)持以人為本，超前防范，綜合治理的原則，以防范瓦斯事故為重點(diǎn)，以杜絕重特大事故、減少傷亡人數(shù)為目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，依照上級(jí)煤炭管理部門(mén)指示，遵照?qǐng)?zhí)行“通風(fēng)可靠、監(jiān)控有效、管理到位、抽采達(dá)標(biāo)”的指導(dǎo)原則，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，消除重大事故隱患，完善防范措施，推進(jìn)瓦斯治理工作，為確我煤礦安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定瓦斯綜合治理工作目標(biāo)。

一、瓦斯綜合治理目標(biāo)

1、按期完成“通風(fēng)可靠、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理示范礦井創(chuàng)建工作；

2、建立以礦長(zhǎng)為瓦斯治理工作責(zé)任體系的實(shí)施機(jī)構(gòu)，建立以總工為核心的技術(shù)管理體系；

3、健全各項(xiàng)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，提高瓦斯治理工作水平及從業(yè)人員安全素質(zhì)；

4、改善安全生產(chǎn)條件，完善安全設(shè)施投入及技術(shù)裝備。

5、堅(jiān)決杜絕各類(lèi)重大瓦斯事故的發(fā)生。

二、實(shí)施瓦斯治理目標(biāo)的工作內(nèi)容

依照瓦斯治理示范礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我礦實(shí)際將制定瓦斯治理建設(shè)實(shí)施方案，我礦為低瓦斯礦井遵照“通風(fēng)可靠、監(jiān)控有效、管理到位”的治理標(biāo)準(zhǔn)，具體實(shí)施如下工作：

一）、通風(fēng)可靠

嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)合理科學(xué)布置采掘工作面，回采工作面采用正規(guī)采煤方法，淘汰非正規(guī)采煤方法，確保系統(tǒng)完善，運(yùn)行可靠。

加強(qiáng)礦井通風(fēng)設(shè)施管理，確保通風(fēng)系統(tǒng)合理可靠，采區(qū)有完善的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，保證采掘工作面及各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要，嚴(yán)禁串聯(lián)通風(fēng)。

二）、監(jiān)控有效

加強(qiáng)礦井瓦斯監(jiān)測(cè)設(shè)備和儀表管理，做好設(shè)備和儀表的安裝、調(diào)試和標(biāo)校、維修工作，配備必要的操作人員和管理人員，建立各類(lèi)臺(tái)帳、記錄和報(bào)表制度，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)警及時(shí)、斷電可靠，及時(shí)進(jìn)行井下監(jiān)測(cè)裝置及其部件的檢查、更換、推移和維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

準(zhǔn)確掌握井下瓦斯檢測(cè)數(shù)據(jù)情況，以確保及時(shí)處理瓦斯異常問(wèn)題，防范杜絕瓦斯事故的發(fā)生。根據(jù)規(guī)定做好礦井瓦斯等級(jí)鑒定工作。

三）、管理到位

建立健全瓦斯治理責(zé)任制和各崗位人員安全管理制度，礦長(zhǎng)是瓦斯治理第一責(zé)任人，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。建立健全“一通三防”專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，按標(biāo)準(zhǔn)配足“一通三防”技術(shù)人員及專(zhuān)職瓦斯檢查人員。

三、瓦斯治理目標(biāo)實(shí)施責(zé)任落實(shí)

1、由礦長(zhǎng)組織負(fù)責(zé)對(duì)“通風(fēng)可靠、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理創(chuàng)建工作落實(shí)到人，并每月進(jìn)行驗(yàn)證考核；

2、由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)按瓦斯治理工作要求，成立以礦長(zhǎng)為瓦斯治

理工作責(zé)任體系的實(shí)施機(jī)構(gòu)，成立以總工為核心的技術(shù)管理體系；

3、由礦總工負(fù)責(zé)編制健全各項(xiàng)規(guī)章制度，由礦長(zhǎng)組織審批下發(fā)，由安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)貫徹學(xué)習(xí)并監(jiān)督執(zhí)行，由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，最終達(dá)到提高瓦斯治理工作水平及從業(yè)人員安全素質(zhì)；

4、根據(jù)我礦安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，制定安全設(shè)施工作計(jì)劃，投入資金完善安全技術(shù)裝備，以改善我礦安全生產(chǎn)條件。

5、由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定各崗位工作責(zé)任，分工負(fù)責(zé)將各類(lèi)事故消滅在萌芽階段，達(dá)到杜絕各類(lèi)重大瓦斯事故的發(fā)生的目標(biāo)。

四、瓦斯治理示范礦井建設(shè)實(shí)施時(shí)間

一、2011年1月—2月，礦井成立瓦斯治理機(jī)構(gòu)，編制了瓦斯防治管理制度和瓦斯事故應(yīng)急預(yù)案，制定2011年瓦斯綜合治理目標(biāo)和2010年瓦斯治理前半年工作計(jì)劃，并對(duì)制度、預(yù)案進(jìn)行了貫徹學(xué)習(xí)。

二、2011年3月，礦井成立瓦斯治理示范礦井領(lǐng)導(dǎo)小組，制定瓦斯治理示范工程實(shí)施計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)落實(shí)計(jì)劃。

三、2011年4月—5月

1、對(duì)礦井的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了完善，保證生產(chǎn)水平和采區(qū)分區(qū)通風(fēng)，消除不符合要求的串聯(lián)風(fēng)；

2、按照礦井實(shí)際情況，修訂了通風(fēng)設(shè)計(jì)，并按通風(fēng)設(shè)計(jì)和安全生產(chǎn)要求，對(duì)礦井總進(jìn)風(fēng)、采掘工作面和各種供風(fēng)場(chǎng)所進(jìn)行了風(fēng)量分配，保證了風(fēng)速、風(fēng)量、有害氣體濃度符合要求；

4、對(duì)主扇、局扇、防爆門(mén)、風(fēng)門(mén)、風(fēng)窗、風(fēng)筒、密閉逐一

進(jìn)行檢查，保證通風(fēng)設(shè)施完好；

5、安裝、敷設(shè)了局部通風(fēng)機(jī)專(zhuān)用開(kāi)關(guān)、專(zhuān)用電纜和專(zhuān)用變壓器，實(shí)現(xiàn)局部通風(fēng)雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動(dòng)切換，保證了掘進(jìn)面連續(xù)、均衡供風(fēng)；

6、編制了礦井監(jiān)控設(shè)計(jì)，并根據(jù)《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范》（AQ1029—2007）的要求對(duì)采煤工作面、掘進(jìn)工作面的傳感器重新進(jìn)行布置，并按規(guī)定對(duì)甲烷傳感器的報(bào)警值、斷電值、復(fù)電值和斷電范圍進(jìn)行了設(shè)置，保證了裝備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

7、監(jiān)控中心實(shí)現(xiàn)雙電源供電，雙機(jī)備份，配備了不小于2h的專(zhuān)線(xiàn)不間斷電源和錄音電話(huà)；

8、對(duì)采掘工作面甲烷超限斷電閉鎖和掘進(jìn)面風(fēng)電閉鎖設(shè)施進(jìn)行了完善，并按要求測(cè)試，現(xiàn)運(yùn)行正常，斷電可靠；

9、完善瓦斯異常情況下監(jiān)控中心、調(diào)度員、瓦檢員、采掘工作面班長(zhǎng)、帶班領(lǐng)導(dǎo)、礦領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和責(zé)任，確保瓦斯異常時(shí)能迅速反應(yīng)并采取正確的應(yīng)對(duì)措施，避免瓦斯事故發(fā)生；

10、對(duì)甲烷傳感器、便攜報(bào)警器進(jìn)行了標(biāo)校，并7天進(jìn)行一次調(diào)校；

四、2011年6月

1、編制瓦斯治理崗位責(zé)任制、瓦斯治理操作規(guī)程.2、成立監(jiān)控中心管理機(jī)構(gòu)。

3、按規(guī)定增加布置傳感器，按期對(duì)甲烷傳感器進(jìn)行標(biāo)校，對(duì)斷電設(shè)備進(jìn)行斷電試驗(yàn)，按期對(duì)分站進(jìn)行升井檢修。

4、對(duì)瓦斯治理示范礦井要求的相關(guān)記錄進(jìn)行檢查。

五、2011年6月—12月

為礦井瓦斯治理穩(wěn)固階段。

六、瓦斯治理工作實(shí)施考核

1、考核日期定于每月23日進(jìn)行；

2、每月考核工作會(huì)議由礦長(zhǎng)主持召開(kāi)；

3、公司調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)通知全參會(huì)人員；

4、參加考核人員必須攜帶自己的日常工作記錄備查；

5、考核組長(zhǎng)為總經(jīng)理，考核執(zhí)筆人安全副總。

6、考核結(jié)果60分以下為不合格，60分至80分之間為基本合格，80分至90之間為合格，95分以上為優(yōu)秀。

7、將每月考核結(jié)果納入到年底的獎(jiǎng)金計(jì)算中，考核一次（月）不合格扣除年終獎(jiǎng)的5%，一次類(lèi)推，考核60分至80分之間不獎(jiǎng)不罰，考核在80分至90分之間者，一次（月）按年終獎(jiǎng)的3%獎(jiǎng)勵(lì)，考核在95分以上者，一次（月）按年終獎(jiǎng)的5%獎(jiǎng)勵(lì)。