第一篇：教師責(zé)任目標(biāo)：

楊俊和完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，協(xié)助校長(zhǎng)做好師生的思想工作。

2、安排好學(xué)校的教務(wù)工作，每學(xué)期組織3次月考。督促檢查五常規(guī)落實(shí)。學(xué)?？傮w成績(jī)達(dá)到：平均分75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、指導(dǎo)新教師備好課，培養(yǎng)3名優(yōu)秀課教師。

4、組織好教科研活動(dòng)。抓好校本培訓(xùn)。組織10次教研活動(dòng)，聽100節(jié)課，檢查指導(dǎo)1000節(jié)教案。

5、組織好學(xué)科競(jìng)賽每年級(jí)每學(xué)科不少于6人參加縣、市級(jí)決賽，并榜上有名。

6、抓好初三畢業(yè)班工作，中考一中市重點(diǎn)班上線4人，光明、擇校10人。

7、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

8、抓鞏固工作，當(dāng)年鞏固率100%。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字： 陳潤(rùn)樹完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好師生的思想工作。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、負(fù)責(zé)全校德育工作，鎮(zhèn)教委組織的活動(dòng)項(xiàng)項(xiàng)有獎(jiǎng)。

4、完成對(duì)班主任及班級(jí)的檢查考評(píng)工作，每學(xué)期不少于3次。

5、組織全校政治學(xué)習(xí)，每隔周一次，有筆記，讀書筆記5000字。

6、協(xié)助抓鞏固工作，當(dāng)年鞏固率100%。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王建強(qiáng)完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、組織好兩課一操，并在鎮(zhèn)教育辦的驗(yàn)收中進(jìn)入前三名。

6、組織好縣運(yùn)會(huì)的訓(xùn)練，并取得70分以上的成績(jī)。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

宮祥文完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

4、管理好學(xué)校的財(cái)物，物品擺放有序。

5、帳目清楚，收支合理，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的安全工作。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王萬(wàn)海完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

4、協(xié)助會(huì)計(jì)管理好學(xué)校的財(cái)物。

5、現(xiàn)金帳目日清月結(jié)，收支合理。

6、負(fù)責(zé)好學(xué)校設(shè)施的維修與養(yǎng)護(hù)。

7、節(jié)約資金。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程慶俠完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好師生的思想工作。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、協(xié)助校長(zhǎng)組織好教學(xué)工作，當(dāng)好參謀。

6、負(fù)責(zé)好六二班班工作，學(xué)生當(dāng)年鞏固率100%。

7、培養(yǎng)6名學(xué)生參加縣語(yǔ)文學(xué)科競(jìng)賽，不少于2人參加市級(jí)決賽。

8、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王學(xué)敬完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好師生的思想工作。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、協(xié)助校長(zhǎng)組織好德育工作，當(dāng)好參謀。

6、負(fù)責(zé)好八二班的班工作，學(xué)生當(dāng)年鞏固率100%。

7、培養(yǎng)10名尖子生。

8、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

李國(guó)海完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、負(fù)責(zé)年級(jí)組工作。

6、中考一中上線4人，光明、擇校10人。

7、培養(yǎng)6名學(xué)生參加縣級(jí)學(xué)科競(jìng)賽，不少于2人參加市級(jí)決賽。

8、聽課不少于20節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王春雪完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、做好九一班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、中考一中上線4人，光明、擇校10人。

7、培養(yǎng)6名學(xué)生參加縣級(jí)學(xué)科競(jìng)賽，不少于2人參加市級(jí)決賽。

8、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程治偉完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、做好九二班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、中考一中上線4人，光明、擇校10人。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程治海完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、做好年級(jí)組的工作。

6、培養(yǎng)10名尖子生，參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

7、聽課不少于20節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

畢桂榮完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、中考一中上線4人，光明、擇校10人。

6、培養(yǎng)6名學(xué)生參加縣級(jí)學(xué)科競(jìng)賽，不少于2人參加市級(jí)決賽。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

趙桂娥完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、中考一中上線4人，光明、擇校10人。

6、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王樹辛完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、中考一中上線4人，光明、擇校10人。

6、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

張志斌完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、協(xié)助做好班主任工作。

6、培養(yǎng)10名尖子生。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

李茂靜完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、做好藝術(shù)工作，文藝節(jié)目獲鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)，1――2個(gè)節(jié)目獲縣級(jí)獎(jiǎng)。

6、培養(yǎng)10名特長(zhǎng)生。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

郝美全完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、協(xié)助做好年級(jí)組工作。

6、培養(yǎng)10名尖子生。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

劉蘭梅完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。

6、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程炳杰完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、做好八一班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、培養(yǎng)10名尖子生。參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王建珍完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

6、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

薛印發(fā)完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名特長(zhǎng)生。

6、負(fù)責(zé)電化教室的使用與管理。

7、負(fù)責(zé)打印工作。

8、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程廣娟完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。

6、負(fù)責(zé)打印工作。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王孝軍完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、做好七一班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、培養(yǎng)10名尖子生。參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

趙寶來(lái)完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、做好七二班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、培養(yǎng)10名尖子生。

7、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

張振英完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

6、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

杜江完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。

6、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

唐世兵完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫讀書筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。

6、聽課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

教師責(zé)任目標(biāo)

團(tuán) 泊 中 學(xué)

2005年2月25日

第二篇：教師工作責(zé)任目標(biāo)承諾書

教師工作責(zé)任目標(biāo)承諾書

XX小 學(xué)

XX年XX月X日 教師工作責(zé)任目標(biāo)承諾書

作為XX小學(xué)的一名教師，為了學(xué)校工作的正常開展，逐步提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，我自愿對(duì)學(xué)校做出如下承諾：

1、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參與教研活動(dòng)，主動(dòng)提高自身的教育教學(xué)水平，無(wú)私奉獻(xiàn)于教育事業(yè)之中；

2、端正工作態(tài)度，以積極的心態(tài)投入到繁瑣的工作中，不推不滑，主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)及教學(xué)以外的工作任務(wù)，時(shí)時(shí)以學(xué)校主人翁的身份嚴(yán)格要求自己；

3、團(tuán)結(jié)同事，尊重家長(zhǎng)，在工作中有較高的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)的促進(jìn)派，一年中與同事有較大的矛盾沖突，在教師隊(duì)伍中，在學(xué)生中有損教師形象的情況，或蓄意宣布不正常言論，損害學(xué)校形象，來(lái)年自動(dòng)到其它學(xué)校聯(lián)系聘用；

4、積極搞好班級(jí)管理，落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力把班級(jí)創(chuàng)辦成學(xué)習(xí)優(yōu)、紀(jì)律好的優(yōu)秀班級(jí)；

5、積極抓好學(xué)生一切安全工作，做到一年中無(wú)重大人為安全事故發(fā)生，如發(fā)生人為安全事故或者與我本人有直接或間接責(zé)任的，我本人愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

6、自覺參加和組織學(xué)生參加學(xué)校的一切活動(dòng)，并在活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；

7、今年，我擔(dān)任 班主任，承擔(dān) 教學(xué)任務(wù)，力爭(zhēng)來(lái)年教學(xué)成績(jī) 與同級(jí)相比前120名人數(shù)達(dá) 人以上，如教學(xué)成績(jī)差距較大，或所教科目教學(xué)成績(jī)?cè)谌l(xiāng)倒數(shù)第六至倒數(shù)第一名內(nèi)，或在全?？傇u(píng)分較低及優(yōu)生數(shù)較少者，則來(lái)年自愿到其他學(xué)校聯(lián)系聘用；

8、今年，我還擔(dān)任，我愿意有奉獻(xiàn)精神，盡最大努力做好工作，使自己的崗位充分發(fā)揮職能作用，為學(xué)校的整體發(fā)展增磚添瓦，決不拉學(xué)校工作的后退，如工作不力，來(lái)年自愿調(diào)整其它崗位。

總之，作為一名XX小學(xué)教師，我一定盡職盡責(zé)，為人師表，教書育人，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

承諾人：

XX小學(xué)

第三篇：2010責(zé)任目標(biāo)承諾書

2010市扶貧開發(fā)辦公室

責(zé)任目標(biāo)承諾書

一、確保完成的目標(biāo)情況

1、完成解決和鞏固貧困人口溫飽問題人數(shù)6萬(wàn)人；

2、計(jì)劃爭(zhēng)取項(xiàng)目資金8000萬(wàn)元，保證完成100個(gè)貧困村的整村推進(jìn)村建設(shè)任務(wù)；完成2250戶、10000人的搬遷目標(biāo)任務(wù)；完成技能培訓(xùn)7000人的目標(biāo)任務(wù)；

3、完成市下達(dá)的招商引資80萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)；

4、認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于扶貧開發(fā)的方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生；

5、年內(nèi)沒有被各級(jí)新聞單位列入“黑名單”的現(xiàn)象發(fā)生；

6、切實(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)。以“兩轉(zhuǎn)兩提”活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事能力和效率，杜絕“三亂”（亂收費(fèi)、亂攤派、亂集資）、“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）現(xiàn)象發(fā)生，完成市下達(dá)的行政效能目標(biāo)任務(wù)；

7、完成市下達(dá)的信訪、扶貧、計(jì)劃生育、社會(huì)治安、綜合治理目標(biāo)任務(wù)；

二、爭(zhēng)取完成的工作目標(biāo)

1、完成解決貧困人口溫飽問題6萬(wàn)人；

2、完成市下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù)。

三、承諾為基層、為企業(yè)、為群眾辦的實(shí)事

1、對(duì)企業(yè)和其他納稅人請(qǐng)辦的符合法律、法規(guī)和政策的事項(xiàng)應(yīng)做到“有求必應(yīng)、當(dāng)天辦結(jié)”，“當(dāng)天不結(jié)、上門服務(wù)”，“三天不結(jié)、報(bào)告市府”，“逾期不結(jié)、責(zé)任追究”；

2、堅(jiān)決落實(shí)“決不允許發(fā)現(xiàn)不了問題，決不允許發(fā)現(xiàn)了問題解決不了又不向市委、市政府上報(bào)”制度。

四、服務(wù)中心工作

1、積極圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心，全力做好整村推進(jìn)、搬遷扶貧、世行貸款項(xiàng)目建設(shè)；

2、做好聯(lián)系社區(qū)和包村建設(shè)工作，積極開展對(duì)口幫扶、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，幫助社區(qū)和所包村解決實(shí)際困難，全面完成市下達(dá)的聯(lián)系社區(qū)和包村工作目標(biāo)。

五、自身建設(shè)

1、抓班子、帶隊(duì)伍，加強(qiáng)班子和機(jī)關(guān)的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽定廉政承諾責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處；

3、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，周安排學(xué)習(xí)日，月安排學(xué)習(xí)交流會(huì)，季安排培訓(xùn)班，從而提高政治理論和業(yè)務(wù)能力；

4、加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化法制意識(shí)，用制度規(guī)范行為、約束人。

六、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)

1、以爭(zhēng)創(chuàng)“五好基層黨組織為載體，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，力爭(zhēng)進(jìn)入本年底市直機(jī)關(guān)“五好”基層黨組織行列；

2、以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，積極加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，培養(yǎng)教育出高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍；

3、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，確保本內(nèi)不出現(xiàn)任何違法違規(guī)行為。

承諾單位：洛陽(yáng)市扶貧開發(fā)辦公室

2010年1月6日

第四篇：計(jì)劃生育街道目標(biāo)責(zé)任

5、加強(qiáng)精神文明、政風(fēng)行風(fēng)、廉政建設(shè)、綜合治理，與業(yè)務(wù)工 作“五個(gè)一同”，群眾滿意率達(dá)95%以上。

為完成上述目標(biāo)，區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)將對(duì)你街道人口和計(jì)劃生育辦公室提供指導(dǎo)服務(wù)和支持，完成目標(biāo)責(zé)任給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，未完成目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并追究責(zé)任。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 人口和計(jì)劃生育委員會(huì)人口和計(jì)劃生育辦公室

簽名：簽名：

二〇一一年二月二十五日

2011年人口與計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作

目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

XXXXXXXX人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

二O一一年二月

2011年人口與計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作

目標(biāo)管理責(zé)任書

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，區(qū)人口和計(jì)劃生育工作，要深入貫徹落實(shí)自治區(qū)、市黨委和市政府的有關(guān)會(huì)議精神，實(shí)行更加積極的優(yōu)生促進(jìn)政策，加大流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理力度，提高人口管理能力和服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)XXXXX區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

經(jīng)雙方協(xié)商，區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)與街道辦事處人口和計(jì)劃生育辦公室簽訂2011人口與計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、基本指標(biāo)

1、出生人口政策符合率達(dá)到98%以上；

2、出生人口上報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。以上二項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行“一票否決”。

二、業(yè)務(wù)工作

1、提升部門的參謀決策能力

⑴加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)，逐步形成社會(huì)資源共享、統(tǒng)籌解決人口問題的良好格局。

⑵落實(shí)單位、企業(yè)法定代表人責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)管理和服務(wù)。⑶加強(qiáng)對(duì)基層人口和計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)，提高管理和服務(wù)水平。

⑷堅(jiān)持依法行政和依法服務(wù)，維護(hù)群眾合法權(quán)益。圍繞政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和廉政糾風(fēng)，積極開展計(jì)生文明執(zhí)法示范單位創(chuàng)建活動(dòng)?！渡?wù)證》發(fā)放及時(shí)率達(dá)99%；再生育審批政策符合率100%，程序準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。落實(shí)好計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。

⑸加強(qiáng)計(jì)劃生育檔案規(guī)范化管理，完成檔案移交工作。

2、創(chuàng)新人口計(jì)生工作載體

(1)通過舉辦講座、培訓(xùn)班和開展活動(dòng)的形式進(jìn)一步宣傳貫徹落實(shí)《決定》精神。

(2)發(fā)揮社區(qū)功能，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理和服務(wù)，開展生育關(guān)懷進(jìn)萬(wàn)家、促進(jìn)家庭保健、婦女生殖健康和生殖健康進(jìn)校園等活動(dòng)，擴(kuò)大宣傳服務(wù)的覆蓋面，群眾人口計(jì)生知識(shí)知曉率達(dá)90%以上。

(3)創(chuàng)新計(jì)劃生育工作載體，積極創(chuàng)建計(jì)生宣傳教育、政策指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、健康咨詢、孕育指導(dǎo)、避孕藥具發(fā)放等多功能一體的“健康家庭促進(jìn)指導(dǎo)站”。

(4)借助網(wǎng)上“優(yōu)孕通”“孕育通”“青春通”等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為育齡群眾提供專業(yè)化服務(wù)。群眾滿意率達(dá)90%以上。

⑴創(chuàng)新計(jì)劃生育工作載體，發(fā)揮社區(qū)功能，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理和服務(wù)，開展早期教育和人口計(jì)生知識(shí)進(jìn)校園等活動(dòng)，⑵認(rèn)真做好出生缺陷預(yù)防工作，擴(kuò)大宣傳面，提高免費(fèi)葉酸發(fā)放比例，大力倡導(dǎo)婚孕前醫(yī)學(xué)檢查，努力提高出生人口素質(zhì)。

⑶發(fā)揮居（村）管理服務(wù)功能，繼續(xù)推進(jìn)流動(dòng)人口“親情第二故

鄉(xiāng)”活動(dòng)。

⑷積極開展計(jì)劃生育全面質(zhì)量管理工作，成立QC小組，優(yōu)秀課題能夠得到及時(shí)推廣和運(yùn)用。

3、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理和服務(wù)

⑴加強(qiáng)流動(dòng)人口管理和服務(wù)。積極探索“市民化待遇、親情化服務(wù)、信息化管理”的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)模式，推進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化。

⑵全面推動(dòng)“一證式“、”網(wǎng)格化“服務(wù)和管理，為流動(dòng)人口已婚育齡婦女提供免費(fèi)計(jì)劃生育基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)，免費(fèi)孕檢，免費(fèi)發(fā)放宣傳品、避孕藥具。

⑶建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議，反饋解決存在的問題。⑷加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理信息化建設(shè)，國(guó)家PADIS流動(dòng)人口子系統(tǒng)、自治區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)信息平臺(tái)有效應(yīng)用，及時(shí)做好避孕節(jié)育信息和一孩生育登記信息通報(bào)、接收、反饋工作；做好流動(dòng)人口季度清查工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

⑸加強(qiáng)流出人員計(jì)劃生育管理，與已婚育齡婦女簽訂《計(jì)劃生育管理協(xié)議書》，加強(qiáng)對(duì)新增落戶人員的計(jì)劃生育管理，與社區(qū)建立信息通報(bào)反饋制度，各類管理信息登記完整。

⑹流動(dòng)人口《生育服務(wù)證》審驗(yàn)及時(shí)、有登記，計(jì)劃生育調(diào)查資料完整準(zhǔn)確。

⑹做好流動(dòng)人口協(xié)會(huì)建設(shè)工作。

4、規(guī)范藥具管理

⑴基本指標(biāo)：藥具工作達(dá)到規(guī)范化管理。藥具應(yīng)用率達(dá)96%，有 效率達(dá)96%，藥管人員培訓(xùn)率達(dá)97%以上，群眾藥具知識(shí)知曉率達(dá)85%，綜合避孕率85%以上,流動(dòng)人口免費(fèi)發(fā)放宣傳品、避孕藥具發(fā)放率達(dá)95%以上。降低出生人流比，杜絕非醫(yī)學(xué)需要的大月份引產(chǎn)。、努力提高人口出生素質(zhì)。

⑵單位、社區(qū)100%使用藥具明細(xì)電子帳本和藥具報(bào)表軟件。

⑶加強(qiáng)藥具自選(取)架的規(guī)范管理與服務(wù)。

⑷加強(qiáng)對(duì)免費(fèi)藥具流通市場(chǎng)的監(jiān)督管理。

5、協(xié)會(huì)工作

⑴加強(qiáng)基層協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)，百人以上企事業(yè)單位和流動(dòng)人口協(xié)會(huì)建會(huì)率達(dá)45%以上，會(huì)員登記管理各項(xiàng)資料完整規(guī)范。

⑵以“五關(guān)懷”為內(nèi)容，開展形式多樣的宣傳服務(wù)活動(dòng)，積極開展計(jì)劃生育基層群眾自治村（居）示范活動(dòng)；為流動(dòng)人口提供宣傳服務(wù)活動(dòng)。

⑶積極開展計(jì)劃生育保險(xiǎn)工作。

第五篇：目標(biāo)責(zé)任考核

關(guān)于目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系設(shè)定科學(xué)化的分析報(bào)告

實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核，是評(píng)價(jià)鑒別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)優(yōu)劣行之有效的手段，也是近年來(lái)省、市委為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓工作落實(shí)的一項(xiàng)重大舉措。增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核的科學(xué)性，必須以擴(kuò)大民主為取向，在考核的主要環(huán)節(jié)納入民意評(píng)價(jià)，努力提升考核結(jié)果的公信度和滿意度。近期，我們對(duì)近年來(lái)我市在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系設(shè)定科學(xué)化方面進(jìn)行了總結(jié)分析和調(diào)研，并就如何進(jìn)一步改進(jìn)和完善我市目標(biāo)考核民意評(píng)價(jià)機(jī)制作了一些思考。

一、我市目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)確定的特點(diǎn)和成效

1、考核指標(biāo)圍繞全市中心工作進(jìn)行確定。在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)設(shè)定中，我們主要根據(jù)省委、省政府下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，依據(jù)市委工作要點(diǎn)、市政府工作報(bào)告和市委、市政府的有關(guān)部署，以及各區(qū)縣自身特點(diǎn)、市直各部門的職能和工作要點(diǎn)，圍繞全市中心工作進(jìn)行確定。既確保省委、省政府下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)全面納入，又突顯市委、市政府中心工作的實(shí)現(xiàn)。對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)突出了生產(chǎn)總值、財(cái)政收入等指標(biāo)，主要從調(diào)整分值所占的權(quán)重上得以體現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)了工作的重點(diǎn)。在社會(huì)事業(yè)指標(biāo)中，結(jié)合省上下達(dá)的“民生八大工程”內(nèi)容，將市委、市政府確定的為民辦實(shí)事的采煤沉陷區(qū)治理工程和棚戶區(qū)改造工程納入民生工程之中，變?yōu)椤懊裆蠊こ獭保故形?、市政府的決策通過考核指標(biāo)的引領(lǐng)，得以實(shí)現(xiàn)。

2、確定考核指標(biāo)采取上下左右結(jié)合的形式反復(fù)論證。在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)確定中，被考核單位圍繞全市中心工作，結(jié)合自身特點(diǎn)和工作要點(diǎn)，按區(qū)縣、黨群系統(tǒng)、政府部門三個(gè)類別分別向市委督查室、市政府督辦室報(bào)送考核指標(biāo)。市委督查室和市政府督辦室根據(jù)各自職能，對(duì)各區(qū)縣和市直各部門的考核指標(biāo)進(jìn)行初步審核；隨后，送市直業(yè)務(wù)對(duì)口部門，結(jié)合省上下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)、我市重點(diǎn)工作以及各區(qū)縣、市直各部門的職能和特點(diǎn)對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)一步審核；復(fù)審以后，各指標(biāo)審核部門將考核指標(biāo)報(bào)市考核辦，匯總后先后提交市政府常務(wù)會(huì)、市目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審查后，最后報(bào)請(qǐng)市委常委會(huì)研究確定，并以市委、市政府正式文件下發(fā)。這樣既突出了省上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和市上確定的重點(diǎn)工作，又兼顧了各區(qū)縣和市直部門的實(shí)際情況。

3、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的考核指標(biāo)同時(shí)制定，共同考核。市考核領(lǐng)導(dǎo)小組制定下達(dá)各區(qū)縣和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子考核指標(biāo)時(shí)，同時(shí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核指標(biāo)。敦促各區(qū)縣、部門建立負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和具體人員“三位一體”的工作責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到人到崗，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部擁有明確的奮斗目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的目標(biāo)任務(wù)制定，以領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人崗位職責(zé)為基準(zhǔn)，經(jīng)班子和市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，作為年終考核依據(jù)。年終考核時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)任務(wù)中，工作任務(wù)占75分，思想政治素質(zhì)占7分，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和工作能力占8分，工作作風(fēng)占5分，廉潔自律占5分。這樣，年終考核結(jié)果就能夠充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的實(shí)際情況。在實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核時(shí)，將班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核同時(shí)安排，同時(shí)進(jìn)行。在考核過程中，目標(biāo)任務(wù)的考核不僅考核單位目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，同時(shí)也要考核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人指標(biāo)完成情況。

4、在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)設(shè)定上，增加了對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)。明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的主要目的是為了客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)難以量化的目標(biāo)任務(wù)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由被考核單位提出后，經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門審核后報(bào)市考核辦。它對(duì)各項(xiàng)工作每個(gè)階段完成的評(píng)價(jià)要點(diǎn)做了明確規(guī)定，尤其是對(duì)于難以量化的指標(biāo)任務(wù)從實(shí)際出發(fā)提出了明確的時(shí)限、進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等具體要求。年終考核時(shí)，考核組將依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真核查，并根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)予以打分。充分做到能夠量化的指標(biāo)客觀公正的反映得分，不能量化的指標(biāo)最大限度的反映真實(shí)情況，使考核結(jié)果能夠科學(xué)真實(shí)地反映各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成效果。

二、目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)確定中存在的突出問題

目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)確定時(shí)，既要做到科學(xué)合理、恰當(dāng)可行，又要體現(xiàn)出讓被考核單位“跳起來(lái)摘桃子”的要求，結(jié)合實(shí)際工作，我們認(rèn)為還存在以下幾個(gè)問題需要研究解決。

1、指標(biāo)量化的科學(xué)性不易把握。一是存在低報(bào)指標(biāo)任務(wù)的現(xiàn)象。一些單位為了保證自己能夠輕松地完成年

度目標(biāo)任務(wù)，有意壓低上報(bào)指標(biāo)，審核機(jī)關(guān)并不能完全掌握每個(gè)被考核單位所有工作的實(shí)際情況，因此，指標(biāo)制定有時(shí)難以反映客觀實(shí)際。二是上級(jí)下達(dá)的個(gè)別指標(biāo)簡(jiǎn)單的逐年加碼，缺乏充分的科學(xué)論證。有的指標(biāo)甚至完全不切合基層實(shí)際，即使付出再大努力，也無(wú)法完成。如我市的節(jié)能降耗指標(biāo)，因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局以及原基數(shù)較低等原因，使發(fā)展與資源環(huán)境指標(biāo)矛盾劇烈。三是超額完成工作任務(wù)和創(chuàng)新工作的加分在實(shí)際工作中不好把握。

2、指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還不夠精確。在確定目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)制定過程中，大都只明確指標(biāo)任務(wù)完成的數(shù)量和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)完成這項(xiàng)工作所進(jìn)行的投入和代價(jià)以及工作完成時(shí)限要求卻缺乏具體明確的規(guī)定。另外相同工作任務(wù)由多個(gè)單位承擔(dān)的，無(wú)法界定各自在完成工作過程中的效能。定性指標(biāo)的量化賦分更是憑印象、憑感覺操作，彈性比較大。

3、考核分類還不夠科學(xué)細(xì)致。雖然在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定上，對(duì)被考核單位按照區(qū)縣、黨群系統(tǒng)和政府部門分為三個(gè)類別，但由于各區(qū)縣在區(qū)域發(fā)展特點(diǎn)和市直各部門的工作特點(diǎn)差異較大，這就造成了在目標(biāo)指標(biāo)設(shè)置上出現(xiàn)一刀切的情況。

4、指標(biāo)體系分值權(quán)重過于均衡，難以突出重點(diǎn)工作。有些業(yè)務(wù)部門為了提高對(duì)自身業(yè)務(wù)工作的重視，千方百計(jì)要求將自己的工作納入目標(biāo)責(zé)任考核，使得指標(biāo)越來(lái)越細(xì)，內(nèi)容越來(lái)越繁雜，分值越來(lái)越分散，導(dǎo)致市委、市政府部署的重點(diǎn)工作權(quán)重不夠突出。

三、確保目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)設(shè)定科學(xué)化的對(duì)策和建議

1、進(jìn)一步完善考核指標(biāo)制定的方式方法，既要從實(shí)際出發(fā)，又要與時(shí)俱進(jìn)。第一，考核指標(biāo)的制定要符合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)工作的實(shí)際特點(diǎn)，既不降低標(biāo)準(zhǔn)、減輕難度，也不隨意拔高、脫離實(shí)際，必須是經(jīng)過艱苦努力能夠?qū)崿F(xiàn)的。制定符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的目標(biāo)考核指標(biāo)，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想，充分體現(xiàn)“跳起來(lái)摘桃子”的精神，在指標(biāo)增長(zhǎng)幅度等方面要遵循科學(xué)發(fā)展的原則，克服和防止受利益驅(qū)動(dòng)等浮躁因素的影響出現(xiàn)避重就輕、避難就易、避實(shí)就虛和人為壓低指標(biāo)的現(xiàn)象。第二，在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定方面，要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)被考核單位的能動(dòng)性。各區(qū)縣、各部門在制定目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，依據(jù)市委工作要點(diǎn)、市政府工作報(bào)告和市委、市政府的有關(guān)部署，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，市委督查室、市政府督辦室要嚴(yán)格把關(guān)，會(huì)同業(yè)務(wù)職能部門逐項(xiàng)論證審核，使考核指標(biāo)圍繞市委、市政府中心工作既貼合基層被考核單位的實(shí)際，又加大基層被考核單位的能動(dòng)性，同時(shí)也杜絕出現(xiàn)上級(jí)一制定下級(jí)就無(wú)法完成的考核指標(biāo)。第三，不斷完善目標(biāo)責(zé)任考核超額完成指標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)新工作加分標(biāo)準(zhǔn)。建議對(duì)區(qū)縣和市直部門超額完成的工作任務(wù)量要放在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大平臺(tái)上進(jìn)行綜合比較，用被考核單位超額完成的任務(wù)量除以全市該項(xiàng)工作完成的任務(wù)量得出該項(xiàng)工作的超額完成系數(shù)。再用各被考核單位的超額任務(wù)與該項(xiàng)工作的超額完成系數(shù)進(jìn)行比較，高于超額系數(shù)的加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，低于超額系數(shù)的則不加分甚至視情況減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。對(duì)于創(chuàng)新工作，要根據(jù)市委、市政府貫徹落實(shí)黨的十七大精神的部署，突出各項(xiàng)工作的新思路、新目標(biāo)，把創(chuàng)新工作貫穿于目標(biāo)責(zé)任考核的全過程。并建立對(duì)創(chuàng)新工作衡量和加分的標(biāo)準(zhǔn)，由相應(yīng)的業(yè)務(wù)職能部門對(duì)被考核單位單項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新工作衡量后予以打分并報(bào)市考核辦，目標(biāo)責(zé)任考核時(shí)在被考核單位總分中給予加分。

2、科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?？己酥笜?biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施考核工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在設(shè)置中既要對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，也要對(duì)完成該項(xiàng)工作的投入成本、時(shí)限進(jìn)度等因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)定。對(duì)于那些為了完成某項(xiàng)工作付出的代價(jià)遠(yuǎn)大于獲得效果的目標(biāo)任務(wù)，即使在工作任務(wù)量上完成了目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)規(guī)定的工作，在實(shí)際判定上也應(yīng)該不予加分，代價(jià)過大以及造成不良影響的還應(yīng)該予以扣分。如對(duì)被考核單位的某項(xiàng)單項(xiàng)工作而言，本應(yīng)兩個(gè)月完成的工作卻用全年的時(shí)間去進(jìn)行，因而，設(shè)置該項(xiàng)工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)時(shí)賦分就不能過高。所以在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定方面就要健全指標(biāo)完成的評(píng)價(jià)內(nèi)容，從各個(gè)方面對(duì)指標(biāo)任務(wù)的完成進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)，使得考核指標(biāo)的設(shè)定既要體現(xiàn)發(fā)展的規(guī)模和速度，還要體現(xiàn)發(fā)展的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)；既要體現(xiàn)產(chǎn)出效益和效率，還要體現(xiàn)投入成本和代價(jià)。

3、進(jìn)一步加大對(duì)被考核單位分類的力度，增強(qiáng)目標(biāo)考核的可比性和針對(duì)性。就各區(qū)縣目標(biāo)責(zé)任考核指

標(biāo)的制定來(lái)說，對(duì)于以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為特點(diǎn)的區(qū)縣，在考核指標(biāo)的設(shè)定上就應(yīng)當(dāng)突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面的指標(biāo)任務(wù)，同時(shí)結(jié)合該區(qū)縣的特點(diǎn)，制定符合實(shí)際、便于考核的目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)；對(duì)于以工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為特點(diǎn)的區(qū)縣，目標(biāo)責(zé)任考核就應(yīng)該引導(dǎo)其進(jìn)一步加大工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。對(duì)于市直部門考核指標(biāo)的制定也同樣應(yīng)依據(jù)其特點(diǎn)和工作實(shí)際，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，分類設(shè)定。比如政法部門的工作相對(duì)比較單一且專業(yè)性很強(qiáng)，相互之間具有一定的可比性，但它們與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)等方面的部門就無(wú)從比較。所以我們建議在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定上要充分考慮各區(qū)縣、市直各部門之間的差異性和區(qū)域發(fā)展的重點(diǎn)等實(shí)際情況，根據(jù)不同區(qū)縣和市直部門的功能定位和發(fā)展要求，對(duì)各區(qū)縣、市直各部門的考核指標(biāo)體系，在保持與省上的考核指標(biāo)體系原則一致的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步進(jìn)行分類與區(qū)分，以增強(qiáng)考核的針對(duì)性。

4、建立保持相對(duì)穩(wěn)定的目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系。在一定范圍和一定時(shí)間內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定，就是要保障考核指標(biāo)發(fā)揮長(zhǎng)期的指導(dǎo)作用，突出重點(diǎn)工作。突出重點(diǎn)工作就是要選擇全局性、關(guān)鍵性的工作作為目標(biāo)，體現(xiàn)抓大事、辦實(shí)事、重實(shí)效的要求，緊緊圍繞市委、市政府當(dāng)前一個(gè)階段的中心工作和重點(diǎn)工作，突出重點(diǎn)目標(biāo)的時(shí)效性和權(quán)威性，在重點(diǎn)工作修正、引導(dǎo)和監(jiān)督方面，集中有效資源保證重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。同時(shí)考核指標(biāo)的制定又要具有一定的前瞻性，根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要，對(duì)考核指標(biāo)內(nèi)容和要求進(jìn)行適時(shí)地調(diào)整和補(bǔ)充，持續(xù)保持發(fā)展的動(dòng)力，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

總之，目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的科學(xué)制定是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，是否符合客觀實(shí)際，都會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、利益趨向產(chǎn)生較大影響。如何使得目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定更加科學(xué)合理、與時(shí)俱進(jìn)，保障目標(biāo)責(zé)任考核工作順利開展，發(fā)揮更大的能動(dòng)作用，還需要我們各級(jí)考核機(jī)關(guān)不斷地探索和完善，使目標(biāo)責(zé)任考核工作上水平上臺(tái)階，為促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量