第一篇：社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)一、建立健全組織,認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)

2010年度永定商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)的社會(huì)治安綜合治理工作在各級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在大隊(duì)隊(duì)務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“看好自己門(mén)，管好自己人，做好自己事”的原則。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)始終把社會(huì)治安綜合治理工作放在重要的議事日程，根據(jù)永定區(qū)商務(wù)局下達(dá)的年度目標(biāo)，大隊(duì)將目標(biāo)任務(wù)分解，落實(shí)到各股室、中隊(duì)，層層簽訂責(zé)任書(shū)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)緊緊圍繞精神文明創(chuàng)建和嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)一并開(kāi)展進(jìn)行，通過(guò)近一年來(lái)的工作，收到了實(shí)效，取得了一些成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了大隊(duì)商務(wù)執(zhí)法工作向前發(fā)展。一年來(lái)未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和各類案件，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、建立健全組織，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)

大隊(duì)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立組長(zhǎng)1名、副組長(zhǎng)1名、成員3名。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)多次研究部署綜治工作層層建立責(zé)任制，把落實(shí)責(zé)任制作為重點(diǎn)。始終做到有部署、有計(jì)劃、有檢查、有記錄、有落實(shí)。任務(wù)到人，責(zé)任到人。

二、排查矛盾，及時(shí)處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作：一是充分認(rèn)識(shí)到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會(huì)治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，更是維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二是廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)向，有針對(duì)性的解決思想問(wèn)題；三是經(jīng)常了解和掌握?qǐng)?zhí)法過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于

及時(shí)排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了較好的社會(huì)效果。

三、強(qiáng)化法制教育，提高創(chuàng)安意識(shí)，著力精神文明建設(shè)

為了不斷提高單位干部職工安全意識(shí)、道德觀念、法制觀念，我大隊(duì)加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù)，通過(guò)開(kāi)會(huì)討論，集中學(xué)習(xí)的形式，動(dòng)員廣大干部職工積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法意識(shí)和安全防衛(wèi)能力，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和參與意識(shí)，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。

一年以來(lái)，我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，積極落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，不斷完善維穩(wěn)機(jī)制，構(gòu)筑了較為完善的社會(huì)治安防控體系，但是我們還存在一些問(wèn)題和不足，干部職工對(duì)綜治工作認(rèn)識(shí)不到，工作不積極，民主法治意識(shí)不強(qiáng)。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。

2011年工作的打算

一、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作。

二、進(jìn)一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，及時(shí)妥善處理和化解各種社會(huì)矛盾。

三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在全單位范圍內(nèi)繼續(xù)營(yíng)造一種良好的輿論氛圍，動(dòng)員干部職工共同參與綜治工作同心協(xié)力，共創(chuàng)我大隊(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的新

第二篇：綜合治理責(zé)任目標(biāo)

五龍鎮(zhèn)石陣學(xué)區(qū)綜合治理責(zé)任目標(biāo)

鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)行教育綜合治理目標(biāo)管理。各學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)本單位綜合治理工作負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，認(rèn)真實(shí)行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，保證完成2010年教育綜合治理責(zé)任目標(biāo)。

1、組織健全，必須成立學(xué)校綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本校綜合治理各項(xiàng)的工作落實(shí)。有規(guī)劃，年終有總結(jié)，平時(shí)有檢查。

2、建立健全安全保衛(wèi)制度，落實(shí)人防、物防、技防等各種安全防范措施，“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”，做到無(wú)刑事案件和重大治安事件，無(wú)治安災(zāi)害事故。

3、切實(shí)搞好教職工的法制教育培訓(xùn)工作，提高工作人員法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問(wèn)題，確保本單位干部職工無(wú)違法犯罪。

4、同各班級(jí)簽訂治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，綜治機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)制度完善，工作規(guī)范。

5、及時(shí)排查不安定因素，不發(fā)生非法游行示威、罷課，以及集體上訪事件。

6、教學(xué)秩序穩(wěn)定

(1)不發(fā)生傷亡和重大責(zé)任災(zāi)害事故。

(2)不發(fā)生體罰學(xué)生現(xiàn)象。

(3)教職工和學(xué)生安全感明顯增強(qiáng)。

(4)配合有關(guān)單位對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行大力整治，教育學(xué)生告別“三室一廳”，遠(yuǎn)離毒品等活動(dòng)，保證教育教學(xué)工作正常開(kāi)展。

7、積極開(kāi)展創(chuàng)建綜治模范單位活動(dòng)，開(kāi)展依法治教活動(dòng)，教師、學(xué)生法制觀念增強(qiáng)。大力開(kāi)展綜合治理宣傳活動(dòng)，搞好普法工作，對(duì)師生進(jìn)行見(jiàn)義勇為精神教育。

8、徹底治理亂收費(fèi)現(xiàn)象，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

9、加強(qiáng)平安校園創(chuàng)建活動(dòng)

(1)認(rèn)真落實(shí)平安校園創(chuàng)建活動(dòng)方案。

(2)建立定期不定期安全排查機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。

(3)聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，定期對(duì)師生進(jìn)行法律知識(shí)教育，維護(hù)學(xué)校正當(dāng)權(quán)益。

(4)加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證檔案、文件資料和貴重物品不丟失，不被盜。

10、完成上級(jí)綜治部門(mén)交辦的其他任務(wù)。

石陣學(xué)區(qū)：

單位領(lǐng)導(dǎo)：

二O-O年三月

第三篇：2011社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任書(shū)

2011社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任書(shū)

一、各單位黨組織把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位全局工作部署，全面落實(shí)社會(huì)治安目標(biāo)管理責(zé)任制。

二、繼續(xù)加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固基層綜治組織，夯實(shí)基層綜治基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層社會(huì)管理，嚴(yán)密基層治安防線。

三、大力加強(qiáng)社會(huì)矛盾化解工作力度，健全矛盾糾紛大排大調(diào)處工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)基層調(diào)解人員，著力化解突出矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化引發(fā)影響穩(wěn)定的事端，協(xié)助有關(guān)部門(mén)集中整治越級(jí)非正常訪、無(wú)理纏訪專項(xiàng)活動(dòng)，特別是要加大農(nóng)墾企業(yè)改制期間的矛盾糾紛大排查、大調(diào)解工作，嚴(yán)格實(shí)行書(shū)記負(fù)責(zé)制，全力維護(hù)農(nóng)場(chǎng)的社會(huì)穩(wěn)定。

四、深入推進(jìn)和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心建設(shè)，提升和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心的水平和質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建達(dá)標(biāo)面，提升創(chuàng)建整體水平。

五、持續(xù)開(kāi)展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，狠抓治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題整治，查禁社會(huì)丑惡現(xiàn)象，進(jìn)一步提升公眾安全感，確保公眾安全感指數(shù)達(dá)到98%以上。

六、進(jìn)一步加大“十防建設(shè)”，加大流動(dòng)人口及出租屋治安管理，規(guī)范群防群治組織建設(shè)和管理，改善治安防范條件，提高治安防范水平。

七、嚴(yán)密防范和依法打擊敵對(duì)勢(shì)力的滲透破壞活動(dòng)和邪教組織的非法活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家安全和政治穩(wěn)定。

八、廣泛開(kāi)展法制宣傳和綜治宣傳，倡導(dǎo)見(jiàn)義勇為，弘揚(yáng)社會(huì)風(fēng)氣，增強(qiáng)公民法治意識(shí)和維護(hù)治安穩(wěn)定的自覺(jué)性和積極性。

九、完善綜治工作機(jī)制，穩(wěn)定綜治隊(duì)伍，配齊配強(qiáng)綜治干部，加強(qiáng)基層綜治室建設(shè)，切實(shí)保障綜治工作經(jīng)費(fèi)。

十、嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制，規(guī)范綜治績(jī)效考核，健全領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核和述職報(bào)告，加大綜治一票否決和責(zé)任查究力度。

本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，不因責(zé)任人的變更而改變，由總場(chǎng)綜治委組織檢查考評(píng)，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

中共芙蓉農(nóng)場(chǎng)黨委書(shū)記：基層單位黨支部書(shū)記：

芙蓉農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)：基層單位場(chǎng)（廠）長(zhǎng)：

二〇一一年四月

第四篇：公司綜合治理目標(biāo)責(zé)任管理辦法

公司綜合治理目標(biāo)責(zé)任管理辦法 2.1 為加強(qiáng)我公司社會(huì)治安綜合治理，深入推進(jìn)企業(yè)平安建設(shè)，保障礦區(qū)有一個(gè)良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工群眾合法權(quán)益不受侵犯，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展，根據(jù)國(guó)家《治安法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、上級(jí)和公司相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。2.2 遵循 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，貫徹 “預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，保障安全”的方針，通過(guò)加強(qiáng)治安管理和防范工作，堵塞各種治安隱患和漏洞，預(yù)防或減少各類刑事、治安案件的發(fā)生，確保礦區(qū)內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定。2.3 影響擾亂礦井正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序、侵犯礦區(qū)公私財(cái)物和職工群眾人身權(quán)利、妨害安全管理行為，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任，構(gòu)不成犯罪而違反《 公司治安消防管理辦法實(shí)施細(xì)則》及公司相關(guān)規(guī)定的給予相應(yīng)處罰。2.4 組織機(jī)構(gòu)和群防組織

2.4.1 成立以公司黨政一把手、分管經(jīng)理層為領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)治安綜合治理組織機(jī)構(gòu)。

綜治委主任：黨委書(shū)記 總經(jīng)理 綜治委副主任：紀(jì)委書(shū)記

綜治委成員：公司副經(jīng)理級(jí)高管層分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、黨群工作部、紀(jì)委、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)部及各基層治保小組主要負(fù)責(zé)人。

綜治委辦公室設(shè)在保衛(wèi)部，主任由保衛(wèi)部部長(zhǎng)兼任。

綜治機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)公司綜合治理工作全面領(lǐng)導(dǎo)；綜治辦主要負(fù)責(zé)在機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下綜治各項(xiàng)制度建設(shè)、工作開(kāi)展情況的監(jiān)督考核與指導(dǎo)；各基層治保小組主要負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部治安防范、消防安全及公司相關(guān)制度的遵守和落實(shí)。2.4.2 綜治辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、整改、推進(jìn)礦井社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)工作，利用多種有效手段督促有關(guān)部門(mén)、單位落實(shí)防范措施，不斷提高治安防范工作水平。

2.4.3 保衛(wèi)部是公司內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)專職力量，負(fù)責(zé)礦區(qū)治安巡邏，開(kāi)展防范宣傳教育、消防檢查和其它治安預(yù)防工作；有權(quán)制止發(fā)生在公司內(nèi)部的違法行為，對(duì)難以制止、以及發(fā)生的治安案事件，涉嫌刑事案件及時(shí)報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。

2.4.4 各基層單位要建立健全綜合治理治保、調(diào)解、幫教等群眾防范組織，重要物資倉(cāng)庫(kù)、材料存放地以及重點(diǎn)要害部位等配備必要人員，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部治安防范工作，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定。

2.4.5 成立民事糾紛調(diào)解工作機(jī)構(gòu)（辦公室在保衛(wèi)部），負(fù)責(zé)各類糾紛調(diào)解處理工作。調(diào)解處置不了的付諸司法程序處理。2.4.6 成立基層義務(wù)消防領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)抓好本單位內(nèi)消防安全工作，熟悉本單位崗位工作流程，熟悉所從事崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，建立健全義務(wù)消防員管理制度，熟悉使用各種消防器材，掌握初期火災(zāi)的撲救方法。

2.4.7 成立幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)兩勞人員幫扶教育，熟悉和掌握重點(diǎn)人員信息，發(fā)現(xiàn)不安定征兆立即采取幫教措施，并及時(shí)報(bào)告綜治委，做好基層治保網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)信息掌控。

2.4.8 各單位要做好責(zé)任區(qū)內(nèi)不安定因素排查消除、職工遵紀(jì)守法和治安防范普法教育。常態(tài)化自查、自糾和隱患落實(shí)基層綜合治理各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮群防群治基層作用，努力創(chuàng)造一個(gè)企業(yè)平安、綜治穩(wěn)定、員工文明、整體和諧的治安環(huán)境。2.5 考核與獎(jiǎng)懲

2.5.1 公司所屬各單位綜治工作由綜治辦進(jìn)行季度考核，年終總考評(píng)，并且作為年終評(píng)先依據(jù)。對(duì)考核不合格的單位或個(gè)人，實(shí)行一票否決，年終不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)，主要負(fù)責(zé)人不能評(píng)先，不得提拔。

2.5.2 加強(qiáng)各級(jí)維穩(wěn)責(zé)任，確保單位信訪穩(wěn)定。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素要及時(shí)反映，按照公司信訪機(jī)制正確引導(dǎo)，避免矛盾激化等不穩(wěn)定因素。處置維穩(wěn)事件要規(guī)范工作流程，做到及時(shí)、快速有效，以公司大局為重，不得越級(jí)處理或故意遲報(bào)、隱瞞不報(bào)。2.5.3 加強(qiáng)夏季“三防”、冬季“四防”重點(diǎn)防火、防盜日常防范工作。發(fā)生重大以上破壞性事故、火災(zāi)事故、物資被盜等案件按照《 公司治安、消防安全管理辦法》進(jìn)行處罰。2.5.4 規(guī)范化綜合治理各項(xiàng)工作列入重要議事日程。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位屬管范圍內(nèi)的治安、消防等不安隱患排查處理工作列入重要議事日程，做到有記錄可查，記錄清晰明了。由綜治辦每季度對(duì)各基層單位考核，納入年底評(píng)先條件。

2.5.5 安全評(píng)先一票否決。單位內(nèi)發(fā)生重傷級(jí)以上安全事故，根據(jù)事故造成的危害程度、損失大小，除按照公司治安消防管理辦法給予相應(yīng)處罰外，觸犯法律的按規(guī)定移交司法部門(mén)處理。2.5.6 可防性案件發(fā)案率零目標(biāo)。單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)治安隱患未進(jìn)行排查或?qū)Υ嬖诘碾[患要求整改而未及時(shí)整改，導(dǎo)致發(fā)生可防性案件，對(duì)發(fā)案單位進(jìn)行從重處罰。杜絕因防范不力，發(fā)生重大治安或重特大刑事案件。

2.5.7 綜合治理工作要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，逐級(jí)簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

2.5.8 做好本單位職工法制教育工作。每月組織本單位職工至少進(jìn)行一次普法學(xué)習(xí)和法制教育、礦規(guī)礦紀(jì)教育、消防安全教育，有班組學(xué)習(xí)記錄。

2.5.9 加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位責(zé)任化安全管理防范工作。建立健全生產(chǎn)要害部位、經(jīng)濟(jì)要害部位、重點(diǎn)防火部位各項(xiàng)安全管理和安全檢查制度，突出重點(diǎn)部位安全防范監(jiān)督管理，落實(shí)消防安全、崗位治安安全責(zé)任制等各項(xiàng)制度及操作規(guī)程，健全相關(guān)檔案資料。2.5.10 建立健全綜合治理治安消防和礦區(qū)交通安全目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。

2.5.11 對(duì)在社會(huì)治安綜合治理工作和維護(hù)礦井治安穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)和維護(hù)礦區(qū)治安的有功人員，公司將根據(jù)有關(guān)文件精神進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.5.12 對(duì)見(jiàn)義勇為人員經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，除呈報(bào)上級(jí)命名獎(jiǎng)勵(lì)外，公司將根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.5.13 本規(guī)定解釋權(quán)屬于公司綜治委，未盡條款由綜治委會(huì)議研究決定。

本規(guī)定與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作責(zé)任目標(biāo)分解

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作責(zé)任目標(biāo)分解

根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步推進(jìn)平安建設(shè)工作深入開(kāi)展，經(jīng)綜治維穩(wěn)中心研究，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的工作責(zé)任分解如下：

一、責(zé)任分解(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、明確黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)綜治維穩(wěn)責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是綜治維穩(wěn)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照各自職責(zé)承擔(dān)分管范圍內(nèi)的綜治維穩(wěn)責(zé)任。

2、把綜治維穩(wěn)與平安建設(shè)納入總體工作目標(biāo)。黨委、政府把綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核內(nèi)容，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定具體實(shí)施意見(jiàn)。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府

協(xié)助部門(mén): 綜治辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

3、會(huì)議制度健全。

每年召開(kāi)4次以上研究綜治維穩(wěn)工作的專題會(huì)議；綜治、紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事“五部門(mén)”、綜治維穩(wěn)委專門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年4次以上召開(kāi)專題研究綜治維穩(wěn)工作會(huì)議。

4、把抓綜治維穩(wěn)與平安創(chuàng)建工作的實(shí)績(jī)納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。

責(zé)任部門(mén)：綜治辦

協(xié)助部門(mén): 組織辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

（二）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

1、定期分析研究維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

2、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

3、有效預(yù)防和妥善處置群體性事件。

4、做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。

5、加強(qiáng)民族宗教工作。

6、加強(qiáng)防范和處理邪教問(wèn)題工作。

7、加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線工作。責(zé)任部門(mén)：綜治辦

協(xié)助部門(mén): 各村、社區(qū)、司法所、信訪、派出所、紀(jì)委、610辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX(三)加強(qiáng)社會(huì)治安防控 1．刑事發(fā)案得到有效控制。

2、落實(shí)重點(diǎn)防控和巡邏防范措施。

3、加快城市報(bào)警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。

責(zé)任部門(mén)：派出所

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX XXX(四)嚴(yán)打整治工作

1、開(kāi)展掃黑除惡等專項(xiàng)斗爭(zhēng)。

2、整治治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問(wèn)題。責(zé)任單位：綜治辦

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)委綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX XXX XXX(五)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。

2、扎實(shí)有效開(kāi)展基層平安建設(shè)。

3、加強(qiáng)基層綜治維穩(wěn)干部隊(duì)伍建設(shè)。責(zé)任部門(mén)：綜治辦

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX(六)加強(qiáng)社會(huì)管理

1、加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理。

責(zé)任單位：派出所

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX XXX

2、做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

3、加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作。

責(zé)任單位：司法所

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)委綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

4、加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作。

5、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)宣傳工作。

6、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

7、有效防控道路交通事故。

8、落實(shí)消防安全措施。責(zé)任單位：綜治辦

協(xié)助單位: 文教、派出所、城建、廣播電視局、宣傳、司法所、企業(yè)辦、交通、消防

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX XXX

（七）健全完善機(jī)制。

1、建立綜治維穩(wěn)工作保障機(jī)制。

2、建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

3、建立部門(mén)齊抓共管機(jī)制。

4、建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

5、建立社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制。

責(zé)任部門(mén)：綜治辦

協(xié)助單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

二、工作要求

（一）各責(zé)任單位要高度重視創(chuàng)建平安創(chuàng)建的工作，認(rèn)真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，加緊彌補(bǔ)，積極推進(jìn)工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，主動(dòng)協(xié)調(diào)協(xié)助單位，把工作落到實(shí)處。

（二）各協(xié)助單位要認(rèn)真履職，積極支持責(zé)任單位的工作，不得推諉扯皮。

（三）綜治維穩(wěn)將把此項(xiàng)工作列入社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定目標(biāo)管理的重要考核內(nèi)容。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作

責(zé)任目標(biāo)分解