第一篇：××年平安創(chuàng)建和綜治工作思路

××年平安創(chuàng)建和綜治工作思路

××年我鎮(zhèn)平安建設(shè)和綜治工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和縣委十屆四次全會精神，按照全縣政法工作會議的部署，以建設(shè)“平安球川”為主線，以整治影響穩(wěn)定的突出問題為重點，以制度建設(shè)為抓手，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為載體，扎實抓基礎(chǔ)，扎實抓落實，扎實抓實效，為“構(gòu)建和諧新××，打造××第一鎮(zhèn)”創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，奠定良好的基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)無嚴(yán)重刑事犯罪案件、無嚴(yán)重治安災(zāi)害事故、無群體性事件、無影響社會穩(wěn)定的集體信訪事件的“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把我鎮(zhèn)建設(shè)成為全縣最安全的鎮(zhèn)。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善綜治工作中心領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制

⒈加強領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制

全面增強鎮(zhèn)村干部對平安創(chuàng)建和綜治工作重要性的認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、派出所配合、鎮(zhèn)綜治中心負責(zé)、以村為主，全民參與的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。進一步明確綜治工作中心職能，明確分工，責(zé)任到人；在人、財、物配備上予以傾斜，做到配強力量，舍得投入。月初召開全鎮(zhèn)平安創(chuàng)建和綜治工作會議，對××年的工作進行全面部署，進一步明確任務(wù)，推動工作。

⒉整合力量，完善運行機制

切實加強綜治工作中心建設(shè)，整合力量，完善程序，規(guī)范運作，提高效率，做到“五歸口”、“五統(tǒng)一”：五歸口即指綜治、司法、信訪、警務(wù)、流動人口管理歸口綜治中心管理；“五統(tǒng)一”即統(tǒng)一受理來信來訪和矛盾糾紛，統(tǒng)一分流案件處理責(zé)任，統(tǒng)一督辦辦事效率，統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難案件辦理，統(tǒng)一臺帳檔案管理。切實把綜治中心建設(shè)成為管理矛盾糾紛的窗口，維護社會穩(wěn)定的主陣地。

⒊夯實基礎(chǔ)，探索綜治工作新路子

在完善鎮(zhèn)綜治工作中心運行機制的基礎(chǔ)上，重心下移，將鎮(zhèn)綜治工作中心向村級延伸。今年月中旬前，完成后弄、球川、新民三個村的村級綜治工作站試點工作，月份全鎮(zhèn)推開。通過建立村級綜治工作站，進一步明確工作機制，配備專職人員，強化力量保障，促進村級各項工作的有效開展和各項措施的全面落實。村級綜治工作站建設(shè)要做到“七個有”：有牌子、有場地、有組織、有制度、有獎懲、有臺帳、有實效。大力開展“綜治進民企”活動，把推進“綜治進民企”工作與鎮(zhèn)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，探索民營企業(yè)綜治工作網(wǎng)絡(luò)、機制與綜治工作中心組織網(wǎng)絡(luò)與聯(lián)動機制的對接，努力提高“綜治工作進民企”的實效。今年月中旬前，要完成浙江恒嘉軸承有限公司綜治工作站試點工作，然后逐步推開。

二、強化普法教育，增強公民的法律意識

平安創(chuàng)建和綜治工作的主體是群眾，關(guān)鍵是教育。普法教育要做到“三個結(jié)合”，即把普法教育與弘揚常山精神結(jié)合起來、普法教育與創(chuàng)建特色文化鎮(zhèn)結(jié)合起來、普法教育與開展第三批先進性教育結(jié)合起來，提高村干部群眾知法、守法、用法水平，增強干部群眾解決自身矛盾能力和依法維穩(wěn)的能力。

⒈開展普法教育

××年是“五五”普法的第一年，要按照“五五”普法實施計劃，及時制定總體規(guī)劃和實施方案，有計劃、有步驟地深入開展法制宣傳教育工作，重點突出黨員干部的法制教育力度，提高廣大干部學(xué)法用法的自覺性，增強依法行政能力。

⒉加強重點人群教育

要加強重點人群的教育和管理工作，重視加強在校青少年的法制教育，提高在校學(xué)生的遵紀(jì)守法意識。重視加強社會閑散青少年的教育和管理工作，使他們增強法制觀念，避免走上犯罪道路；重視加強歸正人員的幫教，確保不漏管、不失控，有效減少重新犯罪。

⒊加強“民主法治村”建設(shè)

以開展“民主法治村”建設(shè)為載體，進一步健全基層自治組織和民主管理制度，深化村務(wù)財務(wù)公開，完善公開辦事制度，保障群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高基層民主法治水平。

三、強化服務(wù)，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和發(fā)展環(huán)境

⒈開展“走村串戶進企業(yè)，管理服務(wù)促和諧”活動

集中一個月時間（月日至月日），在鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“走村串戶進企業(yè)，管理服務(wù)促和諧”為主題的強基礎(chǔ)，促平安活動。通過活動，廣泛發(fā)動群眾，廣辟信息渠道，開展社會治安基層基礎(chǔ)工作大排查、矛盾糾紛大調(diào)處、治安資源大整合行動。及時掌握和排查化解治安突出問題以及可能引發(fā)群體性事件的社會矛盾和事故隱患，及時查處打擊一批影響人民群眾安全感的案件。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將沙安村列為先進性教育重點補課村。通過先進性教育補課，努力消除村級

崗位職業(yè)化、報酬績效化”。繼續(xù)實行社會治安綜合治理目標(biāo)管理。根據(jù)縣綜治委對社會治安綜合治理目標(biāo)考核情況，進一步完善綜治責(zé)任書的內(nèi)容和具體要求考核辦法，使目標(biāo)管理更具有實效性，并層層落實責(zé)任制，真正擔(dān)負起“保一方平安”的政治責(zé)任。

第二篇：××年平安創(chuàng)建和綜治工作思路

××年平安創(chuàng)建和綜治工作思路

××年我鎮(zhèn)平安建設(shè)和綜治工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和縣委十屆四次全會精神，按照全縣政法工作會議的部署，以建設(shè)“平安球川”為主線，以整治影響穩(wěn)定的突出問題為重點，以制度建設(shè)為抓手，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為載體，扎實抓基礎(chǔ)，扎實抓落實，扎實抓實效，為“構(gòu)建和諧新××，打造××第一鎮(zhèn)”創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，奠定良好的基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)無嚴(yán)重刑事犯罪案件、無嚴(yán)重治安災(zāi)害事故、無群體性事件、無影響社會穩(wěn)定的集體信訪事件的“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把我鎮(zhèn)建設(shè)成為全縣最安全的鎮(zhèn)。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善綜治工作中心領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制

⒈加強領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制

全面增強鎮(zhèn)村干部對平安創(chuàng)建和綜治工作重要性的認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、派出所配合、鎮(zhèn)綜治中心負責(zé)、以村為主，全民參與的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。進一步明確綜治工作中心職能，明確分工，責(zé)任到人；在人、財、物配備上予以傾斜，做到配強力量，舍得投入。月初召開全鎮(zhèn)平安創(chuàng)建和綜治工作會議，對××年的工作進行全面部署，進一步明確任務(wù)，推動工作。

⒉整合力量，完善運行機制

切實加強綜治工作中心建設(shè)，整合力量，完善程序，規(guī)范運作，提高效率，做到“五歸口”、“五統(tǒng)一”：五歸口即指綜治、司法、信訪、警務(wù)、流動人口管理歸口綜治中心管理；“五統(tǒng)一”即統(tǒng)一受理來信來訪和矛盾糾紛，統(tǒng)一分流案件處理責(zé)任，統(tǒng)一督辦辦事效率，統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難案件辦理，統(tǒng)一臺帳檔案管理。切實把綜治中心建設(shè)成為管理矛盾糾紛的窗口，維護社會穩(wěn)定的主陣地。

⒊夯實基礎(chǔ)，探索綜治工作新路子

在完善鎮(zhèn)綜治工作中心運行機制的基礎(chǔ)上，重心下移，將鎮(zhèn)綜治工作中心向村級延伸。今年月中旬前，完成后弄、球川、新民三個村的村級綜治工作站試點工作，月份全鎮(zhèn)推開。通過建立村級綜治工作站，進一步明確工作機制，配備專職人員，強化力量保障，促進村級各項工作的有效開展和各項措施的全面落實。村級綜治工作站建設(shè)要做到“七個有”：有牌子、有場地、有組織、有制度、有獎懲、有臺帳、有實效。大力開展“綜治進民企”活動，把推進“綜治進民企”工作與鎮(zhèn)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，探索民營企業(yè)綜治工作網(wǎng)絡(luò)、機制與綜治工作中心組織網(wǎng)絡(luò)與聯(lián)動機制的對接，努力提高“綜治工作進民企”的實效。今年月中旬前，要完成浙江恒嘉軸承有限公司綜治工作站試點工作，然后逐步推開。

二、強化普法教育，增強公民的法律意識

平安創(chuàng)建和綜治工作的主體是群眾，關(guān)鍵是教育。普法教育要做到“三個結(jié)合”，即把普法教育與弘揚常山精神結(jié)合起來、普法教育與創(chuàng)建特色文化鎮(zhèn)結(jié)合起來、普法教育與開展第三批先進性教育結(jié)合起來，提高村干部群眾知法、守法、用法水平，增強干部群眾解決自身矛盾能力和依法維穩(wěn)的能力。

⒈開展普法教育

××年是“五五”普法的第一年，要按照“五五”普法實施計劃，及時制定總體規(guī)劃和實施方案，有計劃、有步驟地深入開展法制宣傳教育工作，重點突出黨員干部的法制教育力度，提高廣大干部學(xué)法用法的自覺性，增強依法行政能力。

⒉加強重點人群教育

要加強重點人群的教育和管理工作，重視加強在校青少年的法制教育，提高在校學(xué)生的遵紀(jì)守法意識。重視加強社會閑散青少年的教育和管理工作，使他們增強法制觀念，避免走上犯罪道路；重視加強歸正人員的幫教，確保不漏管、不失控，有效減少重新犯罪。

⒊加強“民主法治村”建設(shè)

以開展“民主法治村”建設(shè)為載體，進一步健全基層自治組織和民主管理制度，深化村務(wù)財務(wù)公開，完善公開辦事制度，保障群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高基層民主法治水平。

三、強化服務(wù)，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和發(fā)展環(huán)境

⒈開展“走村串戶進企業(yè)，管理服務(wù)促和諧”活動

集中一個月時間（月日至月日），在鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“走村串戶進企業(yè)，管理服務(wù)促和諧”為主題的強基礎(chǔ)，促平安活動。通過活動，廣泛發(fā)動群眾，廣辟信息渠道，開展社會治安基層基礎(chǔ)工作大排查、矛盾糾紛大調(diào)處、治安資源大整合行動。及時掌握和排查化解治安突出問題以及可能引發(fā)群體性事件的社會矛盾和事故隱患，及時查處打擊一批影響人民群眾安全感的案件。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將沙安村列為先進性教育重點補課村。通過先進性教育補課，努力消除村級領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)、村里派系嚴(yán)重的情況，改善治安狀況，維護村級穩(wěn)定。

⒉深化“三百兩到”活動

以第三批先進性教育活動為契機，在個行政村開展以“進百家門、知百家情、送百家法”和“管理服務(wù)到農(nóng)家、化解矛盾到萌芽”的“三百兩到”維穩(wěn)活動，做到“知民情、解民意、排民難

”，與群眾共謀長治久安之計，進一步增強群眾法治觀念、掌握基層動態(tài)，從而構(gòu)筑起牢固的綜治第一道防線。

⒊強化安全監(jiān)管

一是樹立三種理念。抓安全生產(chǎn)要牢固樹立三個理念：即安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的責(zé)任理念，安全生產(chǎn)細節(jié)決定成敗的工作理念，安全生產(chǎn)“天天從零開始，天天為零奮斗”常抓不懈地理念。二是強化重點監(jiān)管。切實加強對

企業(yè)、渡口、消防安全監(jiān)督管理。加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、餐飲娛樂、交通運輸、建筑工地、公共聚集場所等重點領(lǐng)域的安全監(jiān)控和管理，特別要加強對煙花爆竹、爆炸物品和劇毒物品的安全監(jiān)督管理，強化舉措，努力消除監(jiān)管盲區(qū)。三是加強監(jiān)督檢查。要采取集中檢查與專項檢查相結(jié)合，認真開展嚴(yán)密細致的安全檢查，及時消除隱患。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改，堅決糾正，嚴(yán)防小問題釀成大事件。

四、強化重點，抓好“平安創(chuàng)建”工作

⒈進一步完善浙贛邊界聯(lián)防體系建設(shè)

針對我鎮(zhèn)與江西省玉山縣毗鄰，且邊界糾紛難協(xié)調(diào)的情況，去年我們主動與玉山縣毗鄰鄉(xiāng)聯(lián)系，組建了浙贛毗鄰地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作機制，制訂《浙贛邊界治安糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)公約》、《浙贛邊界群體性事件和突發(fā)性事件處置預(yù)案》等措施，使縣、鎮(zhèn)、綜治辦之間架起了一條溝通信息、處置糾紛的橋梁，為打擊違法犯罪活動創(chuàng)造了條件。今年們將進一步完善浙贛邊界聯(lián)防體系建設(shè)，加強兩地政法綜治工作交流，向邊界“零案件”目標(biāo)邁進。

⒉深入推進“嚴(yán)打整治”斗爭，確保社會治安穩(wěn)定

抓好集鎮(zhèn)公共場所的安全檢查工作，開展以“防盜竊、防火災(zāi)、打流竄”為重點的專項整治，嚴(yán)厲打擊稱霸一方的農(nóng)村惡勢力和破壞農(nóng)村治安穩(wěn)定的各項違法犯罪活動。

⒊抓好“平安工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建

充分發(fā)揮企業(yè)綜治工作室的維穩(wěn)和信息傳遞作用，抓好工業(yè)園的治安秩序，切實改善投資環(huán)境，吸引外商來投資辦廠。做好對外來投資者合法利益的保護工作，維護他們的合法權(quán)益，營造一個安商的和諧氛圍。

五、強化機制，重視源頭，防范苗頭

維穩(wěn)工作的關(guān)鍵是要加強農(nóng)村苗頭性、傾向性、熱點難點等問題的預(yù)測、預(yù)警，把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層，進而從源頭上預(yù)防和減少不安定因素的發(fā)生。要建立三項制度：

⒈建立領(lǐng)導(dǎo)干部“出診”制度

按照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制要求，對可能出現(xiàn)的問題，未雨綢繆，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下訪、出訪，加強與群眾的溝通和聯(lián)系，強化對有關(guān)人員的教育宣傳、政策引導(dǎo)的工作力度，把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部出診，解決群眾的信訪苗頭。

⒉完善民主監(jiān)督制度

現(xiàn)在群眾對干部的不滿主要有兩點：決策不民主、村務(wù)財務(wù)不公開。這兩點也是群眾來信來訪的熱點和焦點。針對村級管理上存在的決策不民主、村務(wù)財務(wù)不公開和村民民主管理、監(jiān)督意識不強等問題，在全鎮(zhèn)推行“五步工作法”和深化“民情溝通日”制度，建立完善“村民代表議事規(guī)則”、“村級重大事項聽證會制度”、“村級財務(wù)會計代理制”等制度，通過健全民主監(jiān)督機制，加強村干部的廉潔意識和照章辦事的自覺性。

⒊建立不穩(wěn)定因素排查機制

建立每月不穩(wěn)定因素排查例會制度。及時將各村預(yù)測、排查出的信訪隱患和苗頭歸納分類，認真分析綜合，制定相應(yīng)處理措施，責(zé)任到人，追蹤管理。

六、強化隊伍，為平安建設(shè)和綜治工作提供保障

⒈抓教育，促素質(zhì)提高

分期分批對村級隊伍進行培訓(xùn)，鼓勵村專職干部參加各類成人教育，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們運用政策、法規(guī)調(diào)處矛盾糾紛，解決各類問題以及復(fù)雜局面的能力，建立起一支能夠“站好位”、“把好脈”、“掌好度”、“開好方”、“用好法”并且責(zé)任有、素質(zhì)高、辦法多、能講話的調(diào)解工作隊伍。

⒉抓網(wǎng)絡(luò)，促防控能力

切實加強基層組織建設(shè)，建立健全縱向到底、橫向到邊的信訪網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建全員抓維穩(wěn)的工作機制，建立健全村、企各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定第一線的作用。進一步加強村企治保、調(diào)解、幫教、巡邏等群防群治組織建設(shè)，做到組織、人員、責(zé)任、報酬四落實。完善信息網(wǎng)絡(luò)，編織行之有效的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)，增強快速反應(yīng)能力。在重點區(qū)域建立治安員和流動治安巡邏隊，提高社會全面的監(jiān)控能力。

⒊抓考核，促責(zé)任落實

進一步完善片區(qū)治安防范承包責(zé)任制，選好治安防范責(zé)任人，實行“責(zé)任契約化、崗位職業(yè)化、報酬績效化”。繼續(xù)實行社會治安綜合治理目標(biāo)管理。根據(jù)縣綜治委對社會治安綜合治理目標(biāo)考核情況，進一步完善綜治責(zé)任書的內(nèi)容和具體要求考核辦法，使目標(biāo)管理更具有實效性，并層層落實責(zé)任制，真正擔(dān)負起“保一方平安”的政治責(zé)任。

第三篇：XX年勞動局平安創(chuàng)建和綜治工作總結(jié)（精選）

XX年勞動局平安創(chuàng)建和綜治工作總結(jié)

XX縣勞動和社會保障局XX年平安創(chuàng)建和綜治工作總結(jié)

按照我縣社會治安綜合治理委員會《關(guān)于組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的通知》和《關(guān)于我縣開展“排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題”專項行動的實施方案》文件精神要求，我局切實加強社會治安綜合治理工作和平安創(chuàng)建工作，取得了很好的成效?，F(xiàn)將一年來開展工作總結(jié)如下：

一、主要做法

1、實施“三個推進”，形成齊抓共管的工作合力。一是實施“一把手”工程，在明確責(zé)任上抓推進。在創(chuàng)建過程中，我們把保一方平安作為領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，明確提出，不抓平安穩(wěn)定就是不稱職的表現(xiàn)。實施“一把手”工程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員的“社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動”領(lǐng)導(dǎo)小組和“創(chuàng)建平安勞動保障局”領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，組長是本部門第一負責(zé)人，履行第一責(zé)任，全面抓、負總責(zé)、靠前指揮、靠近作戰(zhàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，直接抓。二是發(fā)揮成員單位作用，在整體聯(lián)動上抓推進。創(chuàng)建平安，人人有責(zé)，層層簽定目標(biāo)責(zé)任狀，各股室責(zé)任人與組長緊密配合，各盡其責(zé)，形成橫向到位，縱向到底，整體聯(lián)動，互為聯(lián)結(jié)的創(chuàng)建工作領(lǐng) 導(dǎo)機制。各股室結(jié)合自身特點，認真履行職能，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，先后開展了解困、培訓(xùn)、維權(quán)等活動，收到了明顯的效果。三是制定督查措施，在責(zé)任追究上抓推進。我們定期組織召開社會治安形勢分析會，對創(chuàng)建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯，完不成工作任務(wù)的股室在局務(wù)會上通報并追究主要負責(zé)人的責(zé)任。

二、確?！叭齻€到位”，營造人人參與的濃厚氛圍。一是加強思想學(xué)習(xí)，確保認識到位。我局根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，組織全體工作人員學(xué)習(xí)了州、縣“平安單位”創(chuàng)建活動會議精神，多次組織學(xué)習(xí)縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建會議上的講話，使大家深刻體會建設(shè)平安XX是加快發(fā)展所需，是提升形象所求，是政治責(zé)任所在，是人民群眾所盼。二是結(jié)合崗位創(chuàng)平安，確保宣傳到位。結(jié)合平安縣建設(shè)，積極開展“建設(shè)平安勞動保障局”活動的宣傳，使全局上下明確“建設(shè)平安勞動保障局”的意義和目標(biāo)，了解創(chuàng)建活動的基本內(nèi)容和要求，把全局上下行動統(tǒng)一到省、州、縣會議精神上來，統(tǒng)一到“建設(shè)平安XX”、“建設(shè)平安勞動保障局”活動上來，強化平安創(chuàng)建、人人有責(zé)的大局意識，營造人人思平安，人人創(chuàng)平安、人人為平安的濃厚氛圍，發(fā)動各股室齊抓，動員全局上下積極開展，提高全局上下投身創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，掀起“建設(shè)平安勞動保障局”的活動熱潮。三是制定實施方案，確保落實到位。我們勞動 和社會保障局根據(jù)縣社會治安綜合治理委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》勞動執(zhí)法年審工作

根據(jù)迪勞社[XX]11號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省廳關(guān)于開展XX勞動保障執(zhí)法年審工作的通知》的通知精神，結(jié)合本縣的實際，我縣勞動保障執(zhí)法年審以勞動用工，簽訂合同、支付工資、繳納社會保險等為主要內(nèi)容為重點，依法行政，切實維護勞動者的合法權(quán)益為出發(fā)點。全縣勞動執(zhí)法年審應(yīng)參戶數(shù)141戶，實際參加142戶，年審覆蓋率100%，涉及勞動者5113人。其中：機關(guān)51戶，職工1488人，事業(yè)49戶，職工2526人，國有企業(yè)8戶，職工175人，集體企業(yè)18戶，職工459人，股份制企業(yè)4戶，職工61人，私營企業(yè)7戶，職工227人，個體經(jīng)濟組織2戶，職工39人，其它用人單位3戶，職工138人，年審合格142戶，補簽勞動合同23人，追繳養(yǎng)老保險1戶，追繳金額5.1萬元，審查用人單位規(guī)章40件。、專項檢查

1、根據(jù)迪勞社1號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省勞動和社會保障廳關(guān)于全省開展用人單位工資支付情況執(zhí)法專項檢查工作的通知》精神，全縣共檢查8戶用人單位，涉及勞動者196人。其中：磚瓦廠2戶，職工39人，超市2戶，職工40人，水泥制品廠2戶，職工82人，酒店1戶，職工26人。加工企業(yè)1戶，職工9人，通過檢查未發(fā)現(xiàn)拖欠職工工資的行為。

2、根據(jù)迪勞社[XX]8號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省勞動和社會廳轉(zhuǎn)發(fā)愉力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于報送欠薪逃匿和因拖欠工資引發(fā)的群體性事件情況文件的通知》的通知，我監(jiān)察大隊嚴(yán)格按照要求，因企業(yè)拖欠工資引發(fā)的群體案件發(fā)生1件，涉及職工13人，拖欠工資1.53萬元，已及時處理解決。

3、根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳從《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》,要求及時成立聯(lián)合專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定檢查方案，檢查組重點檢查磚瓦廠、冶煉廠、小礦場、小作坊、超市用工情況簽訂勞動合同、工資支付、社會保險、工作時間、使用童工等進行檢查，全縣范圍內(nèi)共檢查19戶，涉及勞動者441人。其中，小磚窯5戶，涉及勞動者105人，小礦山2戶，涉及勞動者59人，超市3戶，涉及勞動者42人，其他用人單位9戶，涉及勞動者235人，通過檢查發(fā)現(xiàn)11戶238人未依法簽訂勞動合同，有18戶，404人均未依法參加社會保險，清退童工2名，督促5戶135人辦理了工傷保險登記，對17戶用人單位責(zé)令限期整改。

日常巡視及舉報檢查

加強日常巡視，努力維護勞動者的合法權(quán)益，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的作用，提高勞動保障監(jiān)察知名度，維護社會和諧穩(wěn)定，全年勞動保障監(jiān)察日常巡查累計達138戶，每名 專職監(jiān)察員巡查達69戶，日常巡查面達98%，受理勞動保障監(jiān)察案件10件，結(jié)案10件，結(jié)案率100%，共追發(fā)81名農(nóng)民工資38.62萬元。下達責(zé)令限期整改指令書6份。其中：拖欠工資2份、社會保險1份、勞動執(zhí)法年審1份、簽訂勞動合同2份。

我們在“平安建設(shè)”和綜治工作上雖然做了大量的工作，但與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，還存在很大差距，我們將繼續(xù)投入大量精力，進一步抓好各項創(chuàng)建措施的落實，全力打造“平安XX”，確保XX安定、和諧。

二00九年十一月二十五日

第四篇：平安創(chuàng)建和綜治工作情況匯報

深入推進平安創(chuàng)建 全面加強綜合治理 全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境

——2008平安創(chuàng)建和綜治工作情況匯報

2008年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省委、市委關(guān)于平安建設(shè)的工作部署，緊緊圍繞確保平安創(chuàng)建“四連冠”這一總體目標(biāo)，以奧運安保為重點，積極采取嚴(yán)整治、重打擊、強防范的綜合治理各項措施，全力維護社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)了“三降兩升兩無”（刑事發(fā)案、矛盾糾紛和安全生產(chǎn)事故總量下降，人民群眾安全感、滿意率和信訪問題解決率進一步提升，無群體性事件、無“一票否決”事項發(fā)生），全區(qū)*個鎮(zhèn)和*個開發(fā)區(qū)以及100%的行政村、100%的社區(qū)、100%的規(guī)模企業(yè)均達到了平安建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，“平安**”創(chuàng)建工作取得了較好的成效。

一、2008年平安建設(shè)工作情況

（一）主要做法

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)各級各部門始終牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，始終高度重視“平安**”創(chuàng)建工作，并作為工作的重中之重，全力加以推進。一是強化創(chuàng)建意識。始終堅持把平安建設(shè)列入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，并作為一項重點工作加以研究部署。年初，專門召開千人視頻會議，全面部署平安建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。區(qū)委常委會多次研究部署平安建設(shè)工作，每季度定期聽取平安建設(shè)工作情況匯報，尤其是在全國“兩會”和奧運會、殘奧會等重大會議、重要活動期間，區(qū)委多次專題聽取匯報，分析穩(wěn)定形勢，作出工作部署。一年來，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開的專題性平安穩(wěn)定工作會議達20多次，基本做到了平安穩(wěn)定工作逢會必講。二是強化部門合力。全區(qū)各級各部門始終牢固樹立平安維穩(wěn)工作“全區(qū)一盤棋”的思想，按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，各司其職，各負其責(zé)，密切配合，齊抓共管，尤其是在發(fā)生突發(fā)事件時，全區(qū)各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)都能及時到位，親臨一線，靠前指揮，牽頭協(xié)調(diào)。三是強化責(zé)任落實。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，實行了聯(lián)系鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和分管條線區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的雙重包案責(zé)任制。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）和區(qū)級各部門實行“一把手”負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，班子成員配合協(xié)助抓的工作聯(lián)動機制，使平安創(chuàng)建工作人人肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。在此基礎(chǔ)上，區(qū)與各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及區(qū)級各部門、各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）與所屬村（社區(qū)）、企業(yè)逐級簽訂責(zé)任書，層層落實責(zé)任。嚴(yán)格量化考核，實行平安工作月自評、季督查、年考核，切實加強對基層創(chuàng)建工作的督促指導(dǎo)，全年共對全區(qū)平安、綜治建設(shè)進行了**次專項檢查和督查。

2、著力夯實基層基礎(chǔ)。一年來，我們按照“積小平安為大平安，積小穩(wěn)定為大穩(wěn)定”的思路，切實加大平安基層基礎(chǔ)建設(shè)力度。一是統(tǒng)籌規(guī)劃。緊緊圍繞“一年規(guī)劃、兩年規(guī)范、三年提高”的目標(biāo)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了平安建設(shè)示范化、綜治工作規(guī)范化創(chuàng)建規(guī)劃。全年新增平安建設(shè)示范化創(chuàng)建單位——行政村**個、社區(qū)**個、400人以上企業(yè)**個，新增綜治規(guī)范化創(chuàng)建單位——行政村**個、社區(qū)**個、400人以上企業(yè)**個。全區(qū)綜治工作規(guī)范化、平安建設(shè)示范化創(chuàng)建面達到行政村**%、社區(qū)**%、400人以上企業(yè)**%。二是細化措施。制訂了《關(guān)于開展平安細胞創(chuàng)建活動的實施意見》，在全區(qū)開展平安村、平安社區(qū)、平安校園、平安家庭等十大平安細胞創(chuàng)建活動。整合綜治、信訪、維穩(wěn)、司法等資源，全面提升各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)綜治中心和村、社區(qū)、規(guī)模企業(yè)綜治室創(chuàng)建水平。同時，在牌子、制度、臺帳資料“三統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，進一步加大平安創(chuàng)建軟件建設(shè)力度，進一步充實、調(diào)整、完善臺帳資料內(nèi)容。三是強化培訓(xùn)。根據(jù)平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加大基層工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。全區(qū)集中組織開展區(qū)級部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)**次，鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)**次，村、社區(qū)、規(guī)模企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)**次，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)組織基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)**次,總培訓(xùn)人數(shù)達到****多人次。通過分片施教、重點培訓(xùn)、現(xiàn)場授課、臺帳觀摩等多種形式，基層工作人員業(yè)務(wù)水平得到進一步提升。四是創(chuàng)新載體。認真總結(jié)提煉平安建設(shè)中的好經(jīng)驗和好做法，大力推廣***維穩(wěn)工作*全工作法，深化和完善**警務(wù)室“**”群防群治模式，積極探索**“人民調(diào)解窗口”和**穩(wěn)定工作村（社區(qū)）企共建等特色工作。同時，全區(qū)政法各部門積極開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，我區(qū)的**被列入**并在全省推廣。

3、全力化解矛盾糾紛。以“大排查、大化解、大整治”、區(qū)委書記大接訪、“**保平安百日行動”等專項活動為載體，全力抓好奧運安保維穩(wěn)工作，全力化解矛盾糾紛和信訪突出問題。全區(qū)奧運安保維穩(wěn)工作受到省委、省政府表彰，并在平安建設(shè)中得到**分加分。一是全面排查抓化解。扎實開展對全區(qū)范圍內(nèi)重大不安定因素及矛盾糾紛排查化解、重要目標(biāo)安全防范、危險物品管理、交通

第五篇：勞動和社會保障局2009年平安創(chuàng)建和綜治工作總結(jié)

按照我縣社會治安綜合治理委員會《關(guān)于組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的通知》(維政發(fā)20091號)和《關(guān)于我縣開展“排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題”專項行動的實施方案》(維綜治20094號)文件精神要求，我局切實加強社會治安綜合治理工作和平安創(chuàng)建工作，取得了很好的成效?，F(xiàn)將一年來開展工作總結(jié)如下：

一、主要做法

1、實施“三個推進”，形成齊抓共管的工作合力。一是實施“一把手”工程，在明確責(zé)任上抓推進。在創(chuàng)建過程中，我們把保一方平安作為領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，明確提出，不抓平安穩(wěn)定就是不稱職的表現(xiàn)。實施“一把手”工程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員的“社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動”領(lǐng)導(dǎo)小組和“創(chuàng)建平安勞動保障局”領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，組長是本部門第一負責(zé)人，履行第一責(zé)任，全面抓、負總責(zé)、靠前指揮、靠近作戰(zhàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，直接抓。二是發(fā)揮成員單位作用，在整體聯(lián)動上抓推進。創(chuàng)建平安，人人有責(zé)，層層簽定目標(biāo)責(zé)任狀，各股室責(zé)任人與組長緊密配合，各盡其責(zé)，形成橫向到位，縱向到底，整體聯(lián)動，互為聯(lián)結(jié)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。各股室結(jié)合自身特點，認真履行職能，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，先后開展了解困、培訓(xùn)、維權(quán)等活動，收到了明顯的效果。三是制定督查措施，在責(zé)任追究上抓推進。我們定期組織召開社會治安形勢分析會，對創(chuàng)建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯，完不成工作任務(wù)的股室在局務(wù)會上通報并追究主要負責(zé)人的責(zé)任。

二、確?！叭齻€到位”，營造人人參與的濃厚氛圍。一是加強思想學(xué)習(xí)，確保認識到位。我局根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，組織全體工作人員學(xué)習(xí)了州、縣“平安單位”創(chuàng)建活動會議精神，多次組織學(xué)習(xí)縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建會議上的講話，使大家深刻體會建設(shè)平安××是加快發(fā)展所需，是提升形象所求，是政治責(zé)任所在，是人民群眾所盼。二是結(jié)合崗位創(chuàng)平安，確保宣傳到位。結(jié)合平安縣建設(shè)，積極開展“建設(shè)平安勞動保障局”活動的宣傳，使全局上下明確“建設(shè)平安勞動保障局”的意義和目標(biāo)，了解創(chuàng)建活動的基本內(nèi)容和要求，把全局上下行動統(tǒng)一到省、州、縣會議精神上來，統(tǒng)一到“建設(shè)平安××”、“建設(shè)平安勞動保障局”活動上來，強化平安創(chuàng)建、人人有責(zé)的大局意識，營造人人思平安，人人創(chuàng)平安、人人為平安的濃厚氛圍，發(fā)動各股室齊抓，動員全局上下積極開展，提高全局上下投身創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，掀起“建設(shè)平安勞動保障局”的活動熱潮。三是制定實施方案，確保落實到位。我們勞動和社會保障局根據(jù)縣社會治安綜合治理委員會《關(guān)于印發(fā)