第一篇:強(qiáng)化職能 努力提高統(tǒng)計(jì)工作水平
大家好,我是石蓋塘鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員黃滿蓉,今天很高興迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線的各位同仁?,F(xiàn)在我就我們石蓋塘鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)方法和經(jīng)驗(yàn),希望與大家一同共勉。
北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)位于郴州市城區(qū)南郊,京廣鐵路、廈蓉高速、107國道貫穿境內(nèi),京珠高速公路貫穿南北,距郴州市8公里,轄8個(gè)行政村,1個(gè)居委會(huì)???cè)丝?2288人,土地面積52.25平方公里,其中耕地面積10394畝。
境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富,有白鎢、鉍、銅、錳等有色稀有金屬和儲(chǔ)量可觀的白云石礦。擁有湖水面積達(dá)2000多畝的仙嶺公園,是休閑旅游度假勝地。
幾年來,全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞建設(shè)“工業(yè)重鎮(zhèn)、城郊新鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”的總體發(fā)展目標(biāo),大力推進(jìn)“城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。目前,石蓋塘已形成三大體系:以宇騰化工、湖南有色為支柱的民營科技工業(yè)園;以湘大駱駝、裕湘面業(yè)、三湘菌業(yè)為龍頭企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品加工園;以仙嶺湖為亮點(diǎn)的生態(tài)旅游渡假區(qū)?,F(xiàn)小區(qū)內(nèi)共有各類企業(yè)1123個(gè),企業(yè)從業(yè)人員11900人。區(qū)內(nèi)擁有宇騰化工、裕湘面業(yè)、湖南有色、華安電機(jī),湘大駱駝、宏生紡織、三湘菌業(yè)等一大批龍頭企業(yè)。在鞏固和發(fā)展宇騰化工、裕湘面業(yè)等一批優(yōu)勢(shì)民營企業(yè)的基礎(chǔ)上,園區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)亮點(diǎn)紛呈,2010年共引進(jìn)資金5.8億元,完成工業(yè)總產(chǎn)值49億元,其中規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值33億元。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值13.79億元,財(cái)政收入7008萬元,人均可支配收入達(dá)10612元,是郴州市的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一直以來,石蓋塘鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站在市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局悉心指導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)和完善統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)了基層統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、手段現(xiàn)代化、管理制度化、資料檔案化,服務(wù)經(jīng)常化、工作法制化,為保證各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作主要是做好了“六抓”:
一、抓認(rèn)識(shí),促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作齊抓共管。鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視統(tǒng)計(jì)工作,成立了由鎮(zhèn)長親自任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了3名人員從事統(tǒng)計(jì)工作,配齊配強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)站工作隊(duì)伍。黨政聯(lián)席會(huì)每季度聽取一次統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào),會(huì)上各班子成員群策群力,及時(shí)幫助解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要困難和問題,并將全鎮(zhèn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,每年安排統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)4萬元以上,保證了統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。
二、抓陣地,夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。為搞好統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè),鎮(zhèn)財(cái)政撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3萬多元,配齊了辦公桌椅、檔案柜、傳真機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)備,配備了統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī),統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作技術(shù),目前統(tǒng)計(jì)工作已實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。建立了單獨(dú)的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)頁,各企業(yè)、各村均已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸。鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站實(shí)現(xiàn)了“六有”,即:有機(jī)構(gòu)、有牌子、有章子、有辦公
場(chǎng)所、有辦公桌椅、有統(tǒng)計(jì)人員。并制定切實(shí)可行的制度,建立鎮(zhèn)統(tǒng)工作站統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、報(bào)表報(bào)送制度、報(bào)表審核制度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公布管理制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度、統(tǒng)計(jì)檔案管理與資料交接制度等,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,有效推動(dòng)了統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范運(yùn)行。
三、抓隊(duì)伍,鍛造高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站由鎮(zhèn)長任站長,并由一名副科以上領(lǐng)導(dǎo)任統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,配備統(tǒng)計(jì)員3名;行政村、企事業(yè)單位設(shè)統(tǒng)計(jì)室,分別由村秘書、企業(yè)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)任統(tǒng)計(jì)員,法人代表任統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人;新開工投資項(xiàng)目由負(fù)責(zé)施工的企業(yè)經(jīng)理為統(tǒng)計(jì)員。針對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁、業(yè)務(wù)水平較低等特點(diǎn),我鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)力度。訂購了多種統(tǒng)計(jì)書刊、報(bào)紙等,以便隨時(shí)掌握統(tǒng)計(jì)工作動(dòng)向,學(xué)習(xí)新的統(tǒng)計(jì)知識(shí);分期分批組織鎮(zhèn)、村、企業(yè)統(tǒng)計(jì)員參加市區(qū)舉辦的各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn);采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式,有計(jì)劃的邀請(qǐng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行授課培訓(xùn);開展氣氛活躍、形式多樣的例會(huì)制(例如我們每月召開工業(yè)統(tǒng)計(jì)例會(huì),每季召開農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)例會(huì)等特色創(chuàng)新工作)。學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),反映當(dāng)月當(dāng)?shù)鼗蚱髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,以及對(duì)當(dāng)月報(bào)表上報(bào)情況,不斷提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。
四、抓管理,做好數(shù)據(jù)評(píng)估資料管理。對(duì)于各行政村、各企事業(yè)單位上報(bào)各項(xiàng)原始報(bào)表要求報(bào)表填報(bào)手續(xù)完備,統(tǒng)計(jì)報(bào)表單位自行上報(bào),統(tǒng)計(jì)原始記錄健全,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,不斷完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估制度。嚴(yán)格把關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,由鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員初審,分管
領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),確保表表相符,數(shù)據(jù)間無邏輯錯(cuò)誤。確保各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。為管理好統(tǒng)計(jì)資料,參照檔案管理要求,建立了完備的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,統(tǒng)計(jì)檔案資料仔細(xì)整理,及時(shí)歸檔,認(rèn)真保存,由專人管理,確保歷史檔案資料萬無一失。
五、抓服務(wù),建立高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。統(tǒng)計(jì)是參謀部、統(tǒng)計(jì)是信息窗、統(tǒng)計(jì)是晴雨表。現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)的作用,除了反映情況、揭露問題、提供參考意見等作用外,更重要的是還有“考試卷”、“顯微鏡”、“指揮棒”的作用。根據(jù)目前統(tǒng)計(jì)信息需求多樣性的特點(diǎn),我們積極改進(jìn)服務(wù)方式,采取了一些新的舉措,來滿足不同層次對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求。我們改變被動(dòng)服務(wù)為積極主動(dòng)服務(wù),開展了“三種服務(wù)”。一是開展“需求式”服務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)部門和社會(huì)各界需要什么,我們及時(shí)提供什么。二是開展“提醒式”服務(wù)。及時(shí)把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的脈膊,主動(dòng)搜集整理分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,提供給黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,借以提醒或警示領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生的重大變化。三是開展“監(jiān)督式”服務(wù)。參與經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控,及時(shí)追蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的動(dòng)態(tài)走勢(shì),發(fā)現(xiàn)存在的問題,查找和分析問題的根源和影響因素,研究分析解決問題的基本思路和方法,向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議,在實(shí)際工作中為調(diào)整部署和協(xié)調(diào)關(guān)系的參考。
延續(xù)和完善傳統(tǒng)的服務(wù)方式。每年編輯《石蓋塘鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)年鑒》,并按月編輯《石蓋塘鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)月報(bào)卡》提供給黨政主要領(lǐng)導(dǎo),便于隨時(shí)掌握我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)。
六、抓宣傳,提高責(zé)任意識(shí)。充分利用各村、企事業(yè)單位宣傳欄、廣播等多種形式積極宣傳《統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則,讓領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)公眾進(jìn)一步提高對(duì)弄虛作假行為的嚴(yán)重危害性的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作人員依法統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)的責(zé)任意識(shí)。深入開展統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng),進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德水平,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大統(tǒng)計(jì)人員忠誠統(tǒng)計(jì)、堅(jiān)持原則,敢于同一切統(tǒng)計(jì)違法行為進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng),牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo),我們?cè)趯?shí)踐工作中是取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)要求還有差距,跟各位同仁比起來,還存在不足之處,在此,希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對(duì)我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作提出寶貴意見和建議,以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校c時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量,推進(jìn)我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作不斷躍上新臺(tái)階。
石蓋塘鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站
2011年8月10日
第二篇:強(qiáng)化監(jiān)督職能,努力提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平
強(qiáng)化監(jiān)督職能,努力提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作
水平
建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,這是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然要求,是黨中央反腐倡廉工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)和重大理論創(chuàng)新,反映了我們黨對(duì)反腐倡廉規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新要求和根本舉措。因此,結(jié)合地稅系統(tǒng)近年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐,如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平,已成為我們不斷探討的課題。
一、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須堅(jiān)持服從服務(wù)于稅收這個(gè)中心
堅(jiān)持服從服務(wù)于稅收中心是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的指導(dǎo)思想,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,地稅部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作要服從服務(wù)于稅收中心工作,樹立全局觀念和大局意識(shí)。反腐倡廉各項(xiàng)工作措施的提出、制度的確定和實(shí)施,要緊扣稅收主線,把促進(jìn)稅收中心工作作為考慮和處理問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn),正確看待和處理社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中地稅部門面臨的新情況、新問題,注重保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,對(duì) 有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策措施要堅(jiān)決維護(hù),對(duì)依法行政、正確執(zhí)行稅收政策的干部要旗幟鮮明地給予支持和保護(hù)。
服從服務(wù)于稅收中心,紀(jì)檢監(jiān)察工作還要體現(xiàn)在滲入稅收業(yè)務(wù)之中,找準(zhǔn)切入點(diǎn),對(duì)稅收征管過程中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。如與稅務(wù)稽查有機(jī)結(jié)合,建立紀(jì)檢監(jiān)察與稅務(wù)稽查聯(lián)系制度,稅務(wù)稽查在查辦涉稅案件中掌握的稅務(wù)干部違紀(jì)線索及時(shí)移交給紀(jì)檢監(jiān)察部門,形成既查外又查內(nèi)的整體合力。紀(jì)檢監(jiān)察還可參與稅收?qǐng)?zhí)法檢查、內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、基建工程招投標(biāo)、大型辦公設(shè)備購置和工程招投標(biāo)等活動(dòng),從中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題和制度上的漏洞,以及時(shí)采取有效措施糾錯(cuò)堵漏。
二、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須正確“定位”、處理好“三個(gè)關(guān)系”
正確“定位”、處理好“三個(gè)關(guān)系”是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的基本原則。地稅部門的紀(jì)檢監(jiān)察受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、局黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo),并履行對(duì)本系統(tǒng)本部門全體黨員、干部的教育、保護(hù)、監(jiān)督和懲處的職責(zé),業(yè)務(wù)上還要接受上級(jí)地稅機(jī)關(guān)紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。地稅紀(jì)檢監(jiān)察必須定好這個(gè)“位”,否則,就有可能出現(xiàn)“種了別人的田,荒了自己的地”的現(xiàn)象。在實(shí)際工作中,如何來定“準(zhǔn)”位,而不出現(xiàn)偏差,需要正確處理“三個(gè)關(guān)系”:一是處理好與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的關(guān)系。對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)布置的工作任務(wù),要 認(rèn)真貫徹落實(shí),凡本部門的重大活動(dòng)、重要措施、重要信訪舉報(bào)、大要案件的查處、工作計(jì)劃總結(jié)等都要及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。二是處理好與同級(jí)局黨組的關(guān)系。始終堅(jiān)持黨組的領(lǐng)導(dǎo),要與黨組保持高度一致,心往一處想,勁往一處使。做到“五個(gè)主動(dòng)”:主動(dòng)提出本單位反腐倡廉工作的計(jì)劃和安排,及時(shí)提交局黨組討論研究,爭(zhēng)取支持;主動(dòng)向局黨組匯報(bào)群眾信訪、本部門和基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,針對(duì)問題,積極諫言獻(xiàn)策,為局黨組當(dāng)好參謀助手;主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,為黨組分憂解難;主動(dòng)提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù),拓寬工作局面。主動(dòng)承擔(dān)局黨組交辦的其他事項(xiàng)。三是處理好與局機(jī)關(guān)各部門的關(guān)系。要堅(jiān)持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)、各司其職,不包辦代替,不超越權(quán)限。需要紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭的,勇挑重?fù)?dān),當(dāng)好主角。需要配合的工作,恰如其分地當(dāng)好配角。在工作方法上注意防止和克服兩種傾向:一種是“欽差大臣”式,到處插手,橫加指責(zé);一種是“聾子的耳朵”式,怕得罪人,不聞不問,明哲保身。
三、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須抓住行業(yè)特點(diǎn),注意工作方法
抓住行業(yè)特點(diǎn),注意工作方法是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的重要環(huán)節(jié)。地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)艱巨而繁重的任務(wù),要使工作有特色、出成效,必須抓住地稅機(jī)關(guān)是“代表國家行使稅收征收管理職能的部門,是時(shí)時(shí)刻刻與廣大人民群眾打交道的窗口單位,其一言一行直接關(guān)系黨和政府在人民群眾中的形象”這一行業(yè)特點(diǎn),集中力量把行風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和查處違法違紀(jì)案件三項(xiàng)工作抓緊抓好,要采取“防、堵、查”三位一體的綜合整治方法,標(biāo)本兼治,加大建章立制和從源頭上治理的力度。在查辦案件、處理人時(shí),要注意工作方法,要綜合考慮政治影響和經(jīng)濟(jì)效果,趨利避害,不能憑主觀愿望辦事,注意原則性和靈活性相結(jié)合,對(duì)那些情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的人和事,必須堅(jiān)決查處,毫不留情;而對(duì)于一時(shí)失足,犯一般性錯(cuò)誤,尚能挽救解脫的干部應(yīng)給予機(jī)會(huì)。
四、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。地稅部門的紀(jì)檢監(jiān)察要提高工作水平,就要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性地開展工作。一是要把本單位工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化。要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化,不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗(yàn),形成新的較為完善的工作思路、措施和方法,并不斷總結(jié)提高,創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗(yàn)。二是要把上級(jí)精神具體化。貫徹上級(jí)精神不能簡(jiǎn)單照搬照抄,當(dāng)傳聲筒、收發(fā)室,要吃透上級(jí)精神,將上級(jí)要求與本單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,在貫徹落實(shí)中創(chuàng)新。三是要把外地經(jīng)驗(yàn)本地化。現(xiàn)代信息的快捷,使我們足不出戶就能看到、學(xué)到很多外地和外單位的新思路、新方法,但我們要結(jié)合實(shí)際,去粗取精、去偽存真,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上樹立新觀念、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法。四是要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色,要善于思考,積極探索,形成獨(dú)具特色和優(yōu)勢(shì)的工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格。如個(gè)舊地稅局近年來不斷完善和實(shí)施的干部監(jiān)督“五廉”要求:建廉政檔案、聽廉政談話、看廉政教育、學(xué)廉政模范、做廉政實(shí)事,努力營造一種使干部不愿腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的監(jiān)督制約機(jī)制。使紀(jì)律和法律深入人心,引導(dǎo)大家選擇正確的行為取向,自覺做到慎權(quán)、戒貪、律已、修德。從而,達(dá)到了規(guī)范運(yùn)作、注重制約、強(qiáng)化監(jiān)督、推進(jìn)法治、提高素質(zhì)的目的。市局還對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與稅收?qǐng)?zhí)法檢查進(jìn)行了有益的嘗試,此舉有效地挖掘和拓寬了監(jiān)督工作的深度和廣度,把工作擴(kuò)展到對(duì)“事”的調(diào)查研究,而不拘泥于對(duì)“人”的監(jiān)督檢查,在促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法水平提高的同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察干部的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)也得到了豐富,達(dá)到了“雙贏”的效果。
五、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須加強(qiáng)自身建設(shè)
加強(qiáng)自身建設(shè),樹立良好形象是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的有力保證。為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要,地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,要按照新時(shí)期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部要有更高的政治覺悟、更高的紀(jì)律性、更強(qiáng)的法制觀念、更要 謙虛謹(jǐn)慎和‘可親、可敬、可信’的要求,從以下四個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè):一是拔高起點(diǎn),做復(fù)合型干部。認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,要增強(qiáng)理論功底,提高分析解決問題、組織協(xié)調(diào)、文字語言表達(dá)能力。要主動(dòng)介入機(jī)關(guān)的各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己成為既是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家,又是熟悉稅收業(yè)務(wù)的能手,只有充分熟悉稅收業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對(duì)性,而不盲目;有前瞻性,而不短視。二是求真務(wù)實(shí),做有工作實(shí)績(jī)的干部。紀(jì)檢監(jiān)察不能被動(dòng)完成上級(jí)交辦任務(wù),而應(yīng)結(jié)合全局中心工作主動(dòng)出擊,做出扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī),使紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少,用有“為”來達(dá)到有“位”和有“威”。三是嚴(yán)于律己,做廉政勤政的干部。紀(jì)檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性,因此,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)格要求自己,規(guī)范言行,注意維護(hù)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部形象,充分發(fā)揮表率作用,展示紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)采。四是注重調(diào)研,做研究型的干部。要做到“三勤”:腦勤、腿勤、手勤。“腦勤”即勤于思考,善于從平時(shí)的工作中總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)律性的東西,不就事論事;“腿勤”即勤下基層,潛下心多作調(diào)查研究,不做蜻蜓點(diǎn)水式的干部;“手勤”即結(jié)合實(shí)際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,注意捕捉有特色、有價(jià)值的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
第三篇:強(qiáng)化監(jiān)督職能,努力提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平
文章標(biāo)題:強(qiáng)化監(jiān)督職能,努力提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平
建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,這是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然要求,是黨中央反腐倡廉工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)和重大理論創(chuàng)新,反映了我們黨對(duì)反腐倡廉規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新要求和根本舉措。因此,結(jié)合地稅系統(tǒng)近年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐,如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平,已成為我們不斷探討的課題。
一、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須堅(jiān)持服從服務(wù)于稅收這個(gè)中心
堅(jiān)持服從服務(wù)于稅收中心是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的指導(dǎo)思想,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,地稅部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作要服從服務(wù)于稅收中心工作,樹立全局觀念和大局意識(shí)。反腐倡廉各項(xiàng)工作措施的提出、制度的確定和實(shí)施,要緊扣稅收主線,把促進(jìn)稅收中心工作作為考慮和處理問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn),正確看待和處理社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中地稅部門面臨的新情況、新問題,注重保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,對(duì)有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策措施要堅(jiān)決維護(hù),對(duì)依法行政、正確執(zhí)行稅收政策的干部要旗幟鮮明地給予支持和保護(hù)。
服從服務(wù)于稅收中心,紀(jì)檢監(jiān)察工作還要體現(xiàn)在滲入稅收業(yè)務(wù)之中,找準(zhǔn)切入點(diǎn),對(duì)稅收征管過程中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。如與稅務(wù)稽查有機(jī)結(jié)合,建立紀(jì)檢監(jiān)察與稅務(wù)稽查聯(lián)系制度,稅務(wù)稽查在查辦涉稅案件中掌握的稅務(wù)干部違紀(jì)線索及時(shí)移交給紀(jì)檢監(jiān)察部門,形成既查外又查內(nèi)的整體合力。紀(jì)檢監(jiān)察還可參與稅收?qǐng)?zhí)法檢查、內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、基建工程招投標(biāo)、大型辦公設(shè)備購置和工程招投標(biāo)等活動(dòng),從中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題和制度上的漏洞,以及時(shí)采取有效措施糾錯(cuò)堵漏。
二、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須正確“定位”、處理好“三個(gè)關(guān)系”
正確“定位”、處理好“三個(gè)關(guān)系”是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的基本原則。地稅部門的紀(jì)檢監(jiān)察受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、局黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo),并履行對(duì)本系統(tǒng)本部門全體黨員、干部的教育、保護(hù)、監(jiān)督和懲處的職責(zé),業(yè)務(wù)上還要接受上級(jí)地稅機(jī)關(guān)紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。地稅紀(jì)檢監(jiān)察必須定好這個(gè)“位”,否則,就有可能出現(xiàn)“種了別人的田,荒了自己的地”的現(xiàn)象。在實(shí)際工作中,如何來定“準(zhǔn)”位,而不出現(xiàn)偏差,需要正確處理“三個(gè)關(guān)系”:一是處理好與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的關(guān)系。對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)布置的工作任務(wù),要認(rèn)真貫徹落實(shí),凡本部門的重大活動(dòng)、重要措施、重要信訪舉報(bào)、大要案件的查處、工作計(jì)劃總結(jié)等都要及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。二是處理好與同級(jí)局黨組的關(guān)系。始終堅(jiān)持黨組的領(lǐng)導(dǎo),要與黨組保持高度一致,心往一處想,勁往一處使。做到“五個(gè)主動(dòng)”:主動(dòng)提出本單位反腐倡廉工作的計(jì)劃和安排,及時(shí)提交局黨組討論研究,爭(zhēng)取支持;主動(dòng)向局黨組匯報(bào)群眾信訪、本部門和基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,針對(duì)問題,積極諫言獻(xiàn)策,為局黨組當(dāng)好參謀助手;主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,為黨組分憂解難;主動(dòng)提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù),拓寬工作局面。主動(dòng)承擔(dān)局黨組交辦的其他事項(xiàng)。三是處理好與局機(jī)關(guān)各部門的關(guān)系。要堅(jiān)持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)、各司其職,不包辦代替,不超越權(quán)限。需要紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭的,勇挑重?fù)?dān),當(dāng)好主角。需要配合的工作,恰如其分地當(dāng)好配角。在工作方法上注意防止和克服兩種傾向:一種是“欽差大臣”式,到處插手,橫加指責(zé);一種是“聾子的耳朵”式,怕得罪人,不聞不問,明哲保身。
三、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須抓住行業(yè)特點(diǎn),注意工作方法
抓住行業(yè)特點(diǎn),注意工作方法是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的重要環(huán)節(jié)。地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)艱巨而繁重的任務(wù),要使工作有特色、出成效,必須抓住地稅機(jī)關(guān)是“代表國家行使稅收征收管理職能的部門,是時(shí)時(shí)刻刻與廣大人民群眾打交道的窗口單位,其一言一行直接關(guān)系黨和政府在人民群眾中的形象”這一行業(yè)特點(diǎn),集中力量把行風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和查處違法違紀(jì)案件三項(xiàng)工作抓緊抓好,要采取“防、堵、查”三位一體的綜合整治方法,標(biāo)本兼治,加大建章立制和從源頭上治理的力度。在查辦案件、處理人時(shí),要注意工作方法,要綜合考慮政治影響和經(jīng)濟(jì)效果,趨利避害,不能憑主觀愿望辦事,注意原則性和靈活性相結(jié)合,對(duì)那些情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的人和事,必須堅(jiān)決查處,毫不留情;而對(duì)于一時(shí)失足,犯一般性錯(cuò)誤,尚能挽救解脫的干部應(yīng)給予機(jī)會(huì)。
四、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。地稅部門的紀(jì)檢監(jiān)察要提高工作水平,就要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性地開展工作。一是要把本單位工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化。要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化,不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗(yàn),形成新的較為完善的工作思路、措施和方法,并不斷總結(jié)
提高,創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗(yàn)。二是要把上級(jí)精神具體化。貫徹上級(jí)精神不能簡(jiǎn)單照搬照抄,當(dāng)傳聲筒、收發(fā)室,要吃透上級(jí)精神,將上級(jí)要求與本單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,在貫徹落實(shí)中創(chuàng)新。三是要把外地經(jīng)驗(yàn)本地化?,F(xiàn)代信息的快捷,使我們足不出戶就能看到、學(xué)到很多外地和外單位的新思路、新方法,但我們要結(jié)合實(shí)際,去粗取精、去偽存真,在學(xué)習(xí)的基
礎(chǔ)上樹立新觀念、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法。四是要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色,要善于思考,積極探索,形成獨(dú)具特色和優(yōu)勢(shì)的工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格。如個(gè)舊地稅局近年來不斷完善和實(shí)施的干部監(jiān)督“五廉”要求:建廉政檔案、聽廉政談話、看廉政教育、學(xué)廉政模范、做廉政實(shí)事,努力營造一種使干部不愿腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的監(jiān)督制約機(jī)制。使紀(jì)律和法律深入人心,引導(dǎo)大家選擇正確的行為取向,自覺做到慎權(quán)、戒貪、律已、修德。從而,達(dá)到了規(guī)范運(yùn)作、注重制約、強(qiáng)化監(jiān)督、推進(jìn)法治、提高素質(zhì)的目的。市局還對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與稅收?qǐng)?zhí)法檢查進(jìn)行了有益的嘗試,此舉有效地挖掘和拓寬了監(jiān)督工作的深度和廣度,把工作擴(kuò)展到對(duì)“事”的調(diào)查研究,而不拘泥于對(duì)“人”的監(jiān)督檢查,在促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法水平提高的同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察干部的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)也得到了豐富,達(dá)到了“雙贏”的效果。
五、地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須加強(qiáng)自身建設(shè)
加強(qiáng)自身建設(shè),樹立良好形象是提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的有力保證。為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要,地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,要按照新時(shí)期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部要有更高的政治覺悟、更高的紀(jì)律性、更強(qiáng)的法制觀念、更要謙虛謹(jǐn)慎和‘可親、可敬、可信’的要求,從以下四個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè):一是拔高起點(diǎn),做復(fù)合型干部。認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,要增強(qiáng)理論功底,提高分析解決問題、組織協(xié)調(diào)、文字語言表達(dá)能力。要主動(dòng)介入機(jī)關(guān)的各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己成為既是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家,又是熟悉稅收業(yè)務(wù)的能手,只有充分熟悉稅收業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對(duì)性,而不盲目;有前瞻性,而不短視。二是求真務(wù)實(shí),做有工作實(shí)績(jī)的干部。紀(jì)檢監(jiān)察不能被動(dòng)完成上級(jí)交辦任務(wù),而應(yīng)結(jié)合全局中心工作主動(dòng)出擊,做出扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī),使紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少,用有“為”來達(dá)到有“位”和有“威”。三是嚴(yán)于律己,做廉政勤政的干部。紀(jì)檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性,因此,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)格要求自己,規(guī)范言行,注意維護(hù)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部形象,充分發(fā)揮表率作用,展示紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)采。四是注重調(diào)研,做研究型的干部。要做到“三勤”:腦勤、腿勤、手勤?!澳X勤”即勤于思考,善于從平時(shí)的工作中總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)律性的東西,不就事論事;“腿勤”即勤下基層,潛下心多作調(diào)查研究,不做蜻蜓點(diǎn)水式的干部;“手勤”即結(jié)合實(shí)際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,注意捕捉有特色、有價(jià)值的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
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第四篇:努力提高縣委辦公室工作水平
努力提高縣委辦公室工作水平
**縣委書記###
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,為黨委辦公室工作提出了更新的目標(biāo)和更高的要求,黨委辦公室只有適應(yīng)新形勢(shì)需要,積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作,才能不斷提高工作水平,充分發(fā)揮作用。近年來,我們結(jié)合本地實(shí)際,進(jìn)行了一些探索和嘗試,取得了較好的效果。
一、注重調(diào)查研究,當(dāng)好參謀助手
搞好調(diào)查研究是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要途徑。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,新情況、新問題將會(huì)不斷出現(xiàn),調(diào)查研究顯得尤為重要。為了搞好調(diào)查研究,提高參謀服務(wù)水平,我們將調(diào)查研究納入辦公室目標(biāo)管理內(nèi)容。對(duì)每個(gè)科室下達(dá)全年調(diào)查研究任務(wù),根據(jù)全縣工作中心和工作重點(diǎn),各科室分別側(cè)重不同的調(diào)研內(nèi)容。一是開展決策調(diào)研??h里每一項(xiàng)政策的出臺(tái),辦公室事先都要派出人員深入基層、深入群眾,進(jìn)行多層面的調(diào)查了解,廣泛征求意見,為科學(xué)決策提供參考和依據(jù)。如1996年6月份,我們組織人員對(duì)全縣股份合作制經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)查,提出了以黨員、干部帶頭集資入股為主要途徑,以壯大集體經(jīng)濟(jì)為目的,積極引導(dǎo)、重點(diǎn)突破、層次推進(jìn),促進(jìn)股份制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的建議,受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度重視,不久就召開會(huì)議,下發(fā)文件,采納了我們的建議。二是開展督查調(diào)研。圍繞縣委決策實(shí)施情況和全縣階段性重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,開展多種形式的督查調(diào)研,為決策的有效落實(shí)和重點(diǎn)工作的順利開展發(fā)揮助推器作用。三是開展重點(diǎn)調(diào)研??h委辦公室是縣委的耳目,要眼觀六路,耳聽八方,對(duì)某階段帶有傾向性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感點(diǎn)問題,我們都及時(shí)開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)癥結(jié),為解決問題提出意見和建立。四是開展對(duì)外調(diào)研,學(xué)習(xí)借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。1996年8月,根據(jù)我縣香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,組織人員對(duì)魯山、泌陽等地的香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了考察,對(duì)我縣香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了建設(shè)性意見,為深化富民工程、加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。1996年,縣委辦公室共有12篇調(diào)研文章受到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定,進(jìn)入縣委決策。
二、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)兩個(gè)文明
縣委辦公室作為參謀服務(wù)機(jī)構(gòu),其服務(wù)范圍和服務(wù)對(duì)象應(yīng)當(dāng)是廣泛的、多層次的。不僅要為縣委服務(wù),而且還要為全縣人民群眾服務(wù),為促進(jìn)兩大文明建設(shè)服務(wù),只有這樣,服務(wù)才是完整的、全面的。基于此,近兩年來,我們?cè)诟愫贸R?guī)服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,主要做了兩項(xiàng)工作:一是創(chuàng)辦**《工作論壇》?!豆ぷ髡搲纷鳛橐环堇碚摽铮饕?wù)對(duì)象是全縣鄉(xiāng)(局)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。創(chuàng)辦這份刊物,旨在為全縣各級(jí)干部提供一個(gè)為**發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的園地,開辟一個(gè)互相交流經(jīng)驗(yàn),互通工作信息的陣地,從而發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔一批能想事、能議事、能干事的德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)人才,以人才推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展?!豆ぷ髡搲穭?chuàng)辦一年多來,在匯集思想精華、研討社會(huì)熱點(diǎn)、探索創(chuàng)業(yè)之路、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策等方面進(jìn)行了大膽嘗試,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。二是創(chuàng)辦了《**通訊》。為解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中政策、科技棚架問題,縣委辦公室牽頭創(chuàng)辦了《**通訊》?!?*通訊》的任務(wù)是宣傳黨和政府的方針、政策,介紹致富經(jīng)驗(yàn),傳播經(jīng)濟(jì)信息,豐富群眾文化生活,服務(wù)對(duì)象是全縣13萬農(nóng)戶。創(chuàng)辦以來,以其較強(qiáng)的政策性、知識(shí)性和時(shí)效性受到了廣大干部群眾的充分肯定和高度評(píng)價(jià)?!?*通訊》已成為農(nóng)民群眾勤勞致富的好幫手、生產(chǎn)生活的良師益友,已成為縣委、縣政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。
三、強(qiáng)化管理工作,規(guī)范各項(xiàng)制度
加強(qiáng)管理是搞好辦公室工作的重要手段,而規(guī)范各項(xiàng)制度則是管理工作的重要內(nèi)容。在加強(qiáng)辦公室管理方面,我們主要進(jìn)行了四個(gè)規(guī)范。
第一、規(guī)范辦公制度。根據(jù)各科室工作性質(zhì)和任務(wù),我們整理編印了《縣委辦公室崗位職責(zé)與工作制度匯編》一書,共設(shè)置了11項(xiàng)工作任務(wù),制定了10項(xiàng)辦理程序,規(guī)范了16項(xiàng)規(guī)章制度,使辦公室各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊,基本走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。
第二、規(guī)范辦文制度。一是規(guī)范行文規(guī)則。印發(fā)了《縣委辦公室公文條例》,對(duì)公文的種類、格式、審批、發(fā)放等都作了明確規(guī)定。二是精減文件。凡是通過電話、傳真等方式可以解決的問題,一般不印發(fā)文件。確需印發(fā)的,要精減文字,保證質(zhì)量。同時(shí),嚴(yán)格控制縣直單位工作簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)放。三是理順發(fā)文渠道,縣委辦公室成立了公文交換站,縣委、縣政府的下行文和全縣各單位的上行文,通過公文交換站進(jìn)行流轉(zhuǎn)。各單位設(shè)專人定期領(lǐng)取公文。這種方法使公文發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí),徹底改變了那種“開會(huì)發(fā)文件,托人捎文件,誰都領(lǐng)文件,用時(shí)沒文件”的被動(dòng)局面。
第三,規(guī)范辦會(huì)制度。一是提高辦會(huì)效率。召開全縣性的工作會(huì)議,需經(jīng)縣四大班子聯(lián)席辦公會(huì)議討論決定,能合并召開的會(huì)議不單獨(dú)召開。二是提高辦會(huì)質(zhì)量。整理編印了《會(huì)務(wù)工作指南》一書,對(duì)會(huì)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)做了具體要求,并制定了嚴(yán)格的會(huì)議紀(jì)律,保證了各類大型會(huì)議的召開。三是精減會(huì)議。規(guī)定各部門、各單位未經(jīng)縣委允許,不得召開全縣性會(huì)議。縣直單位召開大型會(huì)議要先提出申請(qǐng),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)四大班子聯(lián)席辦公會(huì)議討論通過后方可召開??h委辦公室還根據(jù)全縣整體工作情況,宣布某一階段為“無會(huì)周”。在“無會(huì)周”內(nèi),不批準(zhǔn)召開任何大型會(huì)議。
第四,規(guī)范后勤管理。一是加強(qiáng)綜合管理??h委辦公室承擔(dān)著綜合辦公樓的水、電、暖供應(yīng),房屋管理及安全保衛(wèi)工作。對(duì)此,辦公室制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,對(duì)管理人員實(shí)行定崗、定責(zé)、定員,使各項(xiàng)管理工作井然有序。二是強(qiáng)化衛(wèi)生管理。制定了綜合辦公樓衛(wèi)生制度,在辦公樓顯要位置設(shè)立了衛(wèi)生檢查曝光臺(tái),每次檢查之后,將紅旗、黃旗和黑旗單位分類列出,年終根據(jù)綜合成績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格的衛(wèi)生管理,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美、舒適、潔凈的工作環(huán)境。1995年9月份,我縣綜合辦公大樓被授予省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。在財(cái)政開支方面堅(jiān)持主管副職“一支筆”審批;對(duì)車輛制定了節(jié)獎(jiǎng)超罰措施,節(jié)約了開支,減少了浪費(fèi);在來客招待上,嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,避免了公款吃喝風(fēng)。
四、參與經(jīng)濟(jì)實(shí)踐,辦好服務(wù)實(shí)體
學(xué)經(jīng)濟(jì),懂經(jīng)濟(jì),提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力是新形勢(shì)對(duì)縣委辦公室人員的客觀要求。學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的一個(gè)重要方法是參與,在參與中體會(huì),在實(shí)踐中把握。為此,我們組織縣委辦公室全體人員結(jié)合縣委招待所的企業(yè)改革和縣委辦文印室的改革進(jìn)行了大膽的探索。1995年,我們按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,對(duì)縣委招待所進(jìn)行了股份制改造,找到了一條使之提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)展路子。經(jīng)改造,招待所的發(fā)展活力大大增強(qiáng),已成為集飲食、住宿、娛樂、辦公、展覽、購物為一體的綜合服務(wù)體系,已成為**改革開放的窗口。1996年5月,縣委招待所順利通過了省旅游局驗(yàn)收,晉升為二星級(jí)酒店。酒店社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高,1996年,花園酒店?duì)I業(yè)收入比1995年增長14%,等于1969年至1992年?duì)I業(yè)收入的總和。1996的,我們又對(duì)縣委辦文印室進(jìn)行了股份制改造,使文印室的工作質(zhì)量、工作效率、經(jīng)濟(jì)效益迅速提高。以上兩項(xiàng)工作,不僅使辦公室人員增強(qiáng)了參與經(jīng)濟(jì)的意識(shí),提高了駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,也為我縣工商企業(yè)的轉(zhuǎn)機(jī)建制工作進(jìn)行了有益的探索和嘗試。
五、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,塑造整體形象
縣委辦公室作為一個(gè)統(tǒng)一的整體,其自身作用的發(fā)揮和整體形象的樹立,有賴于內(nèi)部各個(gè)科室和各個(gè)同志的分工協(xié)作,相互配合。我們?cè)诠ぷ鲾[布上,一是突出重點(diǎn)工作。在制定目標(biāo)時(shí),提出了“全室重調(diào)研、全室辦信息、全室抓督查、全室搞外宣”的工作思路。要求各科室不僅做好本職工作,還要承擔(dān)調(diào)研、信息、督查和外宣任務(wù)。今年以來,縣委辦各科室已累計(jì)完成調(diào)研報(bào)告20篇;提供和寫出信息916條,采用588條;在市以上新聞單位發(fā)稿61篇。二是組織大型會(huì)議全力以赴。對(duì)全體人員進(jìn)行臨時(shí)分工,分成材料組、會(huì)務(wù)組、后勤組等,每組各負(fù)其責(zé),每人各司其職,使整個(gè)會(huì)務(wù)工作有條不紊。如1996年初召開的縣富民工程總結(jié)動(dòng)員大會(huì)和同年六月底召開的學(xué)習(xí)張家港動(dòng)員會(huì),每次人數(shù)都在千人以上,會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作量大。全室同志精心組織,齊心協(xié)力,高質(zhì)量地完成了會(huì)務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。特別是學(xué)習(xí)張家港動(dòng)員會(huì),辦公室同志克服重重困難,協(xié)調(diào)廣電局首次成功地在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了電臺(tái)、電視臺(tái)的現(xiàn)場(chǎng)直播工作,受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的高度贊揚(yáng)。三是起草重大文字材料集思廣益。為做好這項(xiàng)工作,我們先是成立一個(gè)寫作小組,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,各抒其見,討論透徹,確定主旨,列出提綱,然后根據(jù)提綱,組織有關(guān)人員分塊寫作,再經(jīng)過相互傳改,充實(shí)內(nèi)容,去粗取精等過程豐富材料,使文字材料博采眾長,蓄集精華,提高了水平,確保了質(zhì)量。
六、建設(shè)一流隊(duì)伍,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)
干好工作,關(guān)鍵在人??h委辦公室的特殊位置,決定了工作人員必須具備較高的自身素質(zhì),必須樹立勤勉敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神和奮發(fā)向上、踏實(shí)肯干的作風(fēng)。因此,我們把隊(duì)伍建設(shè)放在了十分重要的位置,在具體作法上主要有“五動(dòng)”。
1、教育啟動(dòng)。一是加強(qiáng)政治理論教育。通過各種形式,教育全體同志講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣。二是進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育,增強(qiáng)辦公室人員參與和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。三是進(jìn)行公文寫作知識(shí)、科室業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦知識(shí)教育和培訓(xùn),提高科室工作水平。四是開展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)文風(fēng)”活動(dòng)。要求全室人員對(duì)照毛澤東著作,學(xué)思想、學(xué)方法、學(xué)文風(fēng)。此項(xiàng)活動(dòng)的開展,使辦公室文風(fēng)得到了較大的轉(zhuǎn)變,文字寫作更具準(zhǔn)確性、鮮明性和生動(dòng)性。通過以上教育,辦公室人員的自身素質(zhì)明顯提高,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。
2、目標(biāo)調(diào)動(dòng)。年初,我們對(duì)辦公室整體重點(diǎn)工作和內(nèi)部科室的重點(diǎn)工作,進(jìn)行量化、分解,下發(fā)了《辦公室目標(biāo)管理意見》,要求各科室根據(jù)管理意見,將責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到人。目標(biāo)管理,增強(qiáng)了各位同志干好工作的壓力感和緊迫感,使辦公室出現(xiàn)了明爭(zhēng)暗賽,你追我趕的局面。
3、督導(dǎo)驅(qū)動(dòng)。辦公室每月對(duì)各科室目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公布;每月召開一次主任辦公會(huì)議,聽取上月重點(diǎn)工作落實(shí)情況匯報(bào),安排部署本月的重點(diǎn)工作;每半年召開一次目標(biāo)運(yùn)行講評(píng)會(huì),屆時(shí)各科室匯報(bào)目標(biāo)完成情況,交流工作經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),形成趕超氛圍。
4、服務(wù)推動(dòng)??h委辦公室主任作為縣委辦的一班之長。一方面要帶好隊(duì),引好路,一方面要著力為同志們的工作和生活搞好服務(wù),提供方便。在服務(wù)方面首先是搞好工作服務(wù)。在要求同志們艱苦奮斗的同時(shí),想方設(shè)法改善辦公環(huán)境和辦公條件,同時(shí),在經(jīng)費(fèi)、交通工具等方面為同志們開展工作提供方便。其次是搞好生活服務(wù)。一年多來,在政策允許的范圍內(nèi),先后為6名同志家屬安排了工作,為5名同志辦理了聘干手續(xù),為8名同志辦理了正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。周到的“服務(wù)”極大地調(diào)動(dòng)了同志們的工作積極性。
5、政治牽動(dòng)。辦公室主任要把同志們的政治進(jìn)步放在重要位置,努力做好培養(yǎng)選拔工作,做到成熟一個(gè),推薦提拔一個(gè),不耽誤同志的前途。一年多來,縣委辦公室先后有6名同志加入了中國共產(chǎn)黨,有11名同志被提拔到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
通過不斷的探索和嘗試,**縣委辦公室的工作水平不斷提高,人們團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上,確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。1995年,**縣委辦公室被評(píng)為全省黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位,機(jī)要、信息、保密、信訪工作也分別獲得市級(jí)先進(jìn)。
第五篇:努力提高創(chuàng)建文明城市工作水平
各城市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神過程中,務(wù)必牢牢堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、不斷提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化能力的戰(zhàn)略高度上,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)工作力度;務(wù)必緊緊抓住創(chuàng)建文明城市活動(dòng)載體,以中央決定評(píng)選表彰全國文明城市為契機(jī),進(jìn)一步鞏固成果,克服薄弱環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作內(nèi)容、形式、手段和機(jī)制,把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
創(chuàng)建文明城市,總體上要扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、生態(tài)與環(huán)境建設(shè)。當(dāng)前一個(gè)階段,要對(duì)照中央文明委印發(fā)的《全國文明城市測(cè)評(píng)體系(試行)》,著力做好以下五方面工作:
一是為群眾辦實(shí)事,凸顯以人為本。以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心。精神文明建設(shè)本質(zhì)上是做人的工作,要把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心與堅(jiān)持以人為本統(tǒng)一起來。因此,評(píng)價(jià)精神文明建設(shè)工作,根本上要看群眾滿意不滿意?!稖y(cè)評(píng)體系》的著重點(diǎn)放在測(cè)評(píng)群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)為民辦實(shí)事、對(duì)“窗口”行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的滿意程度上,其內(nèi)涵包括考察誠信、公正、勤政廉政、生活便利、環(huán)境保護(hù)和安全感等狀況。這是一個(gè)鮮明導(dǎo)向,指明建設(shè)精神文明要體現(xiàn)以人為本,要讓群眾感到滿意。
創(chuàng)建文明城市,必須抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中最能體現(xiàn)人民意愿、群眾反映最強(qiáng)烈的一些熱、難點(diǎn)問題,認(rèn)真加以解決。無論長遠(yuǎn)或當(dāng)前,都要力求針對(duì)性、可行性地在一定的時(shí)間里突出辦幾件影響大、效果好、群眾歡迎的實(shí)事。一方面是,辦好一些關(guān)系群眾長遠(yuǎn)利益的實(shí)事。比如,優(yōu)先發(fā)展教育就是一件可讓人們長久受益的實(shí)事。要加大投入,構(gòu)建全民教育、終身教育體系,提高廣大群眾的科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì),使人們普遍掌握干事業(yè)的本領(lǐng),使人們能夠依靠自身能力去實(shí)現(xiàn)物質(zhì)生活的改善,去享受精神生活的快樂。另一方面是,辦好與群眾眼前利益相關(guān)的實(shí)事。比如,過去有許多地方存在行路難、乘車難、看病難、買菜難、上廁所難等等一系列日常生活中的問題,群眾感到生活很不方便,需要及時(shí)解決。今天,這些難事,在有些地方依然存在,必須抓緊解決。
解決不好,群眾就不高興。現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了,還遇到許多新問題,比如假冒偽劣、環(huán)境污染、亂收費(fèi)、安全事故頻發(fā)等問題,要采取有力措施,加以及時(shí)整治。相當(dāng)一部分城市已進(jìn)入老年社會(huì),需要相應(yīng)增加為老年人服務(wù)的設(shè)施。人們休閑時(shí)間增多,需要開發(fā)旅游項(xiàng)目,增加文體活動(dòng)場(chǎng)所,等等。這些事如果沒辦好,臟亂差、黃賭毒及其它丑惡現(xiàn)象就會(huì)以各種形式滋長,甚至蔓延泛濫,必然要影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和社會(huì)風(fēng)氣,影響群眾的生活質(zhì)量、精神情緒和道德情操。再一方面是,除解決一些共性的問題之外,還要為一部分有特殊困難的群眾辦實(shí)事。比如,搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后,人們之間的收入差距拉大,出現(xiàn)了部分特困家庭;一些年齡偏大的國企職工下崗后的再就業(yè)遇到困難;一批農(nóng)村人口流動(dòng)到城里務(wù)工,生活條件較差,這些弱勢(shì)群體,需要社會(huì)給予特別關(guān)愛。創(chuàng)建文明城市應(yīng)當(dāng)為他們多做一些善舉之事,落實(shí)基本生活保障。把以上這些事或這類事辦好,社會(huì)才能和諧與全面進(jìn)步,人民群眾才會(huì)認(rèn)同黨是為民執(zhí)政,精神文明建設(shè)也才會(huì)得民心,使群眾參與創(chuàng)建文明城市活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮。
二是加強(qiáng)綜合管理,德治法治并舉。創(chuàng)建文明城市,旨在提高公民道德素質(zhì)和城市文明程度。《測(cè)評(píng)體系》中有相當(dāng)多的實(shí)地考察項(xiàng)目,主要是評(píng)估城市綜合管理水平。所謂“綜合管理”,過去概括為環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、集貿(mào)市場(chǎng)、建筑工地、娛樂場(chǎng)所和社會(huì)治安等“六項(xiàng)管理”。現(xiàn)在看,有必要加一項(xiàng),就是大眾傳媒的管理。因?yàn)閳?bào)刊、電視、廣播、廣告、互聯(lián)網(wǎng)所傳播的內(nèi)容,對(duì)城市的社會(huì)生活、社會(huì)風(fēng)氣和社會(huì)形象的影響越來越大,尤其對(duì)青少年思想道德的取向有著巨大的影響力。這