第一篇：2008年平安示范單位創(chuàng)建規(guī)劃

林業(yè)局

麟林發(fā)(2008)號(hào)

麟游縣林業(yè)局

二00八年平安示范單位創(chuàng)建工作規(guī)劃

局屬各單位：

為了扎扎實(shí)實(shí)地搞好2008年平安示范單位創(chuàng)建工作,進(jìn)一步鞏固和深化治安模范單位創(chuàng)建成果，為全縣林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廣大干部職工的生產(chǎn)生活提供一個(gè)“安全穩(wěn)定、和諧有序、健康向上”的良好秩序，推動(dòng)全縣平安示范縣創(chuàng)建順利達(dá)標(biāo)，根據(jù)全縣總體安排，結(jié)合我系統(tǒng)實(shí)際，特制訂以下規(guī)劃，請(qǐng)各單位結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，認(rèn)真抓好落實(shí)。

一、指導(dǎo)思想

2008年，社會(huì)治安綜合治理、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣政法工作會(huì)議精神，以鞏固“平安

1麟游”創(chuàng)建成果、爭(zhēng)創(chuàng)市縣級(jí)平安示范單位為主線，突出治安防控，糾紛調(diào)處兩大重點(diǎn)，健全完善城鎮(zhèn)巡邏、單位內(nèi)保、毗鄰地區(qū)聯(lián)防三支隊(duì)伍，狠抓維穩(wěn)安全、治安打防、矛盾調(diào)處、法制教育、基層創(chuàng)安等五項(xiàng)工作，著力在保平安、創(chuàng)亮點(diǎn)、上臺(tái)階上實(shí)現(xiàn)新突破，最終實(shí)現(xiàn)“一控制、四下降、兩提升”（控制群體性事件，刑事發(fā)案、治安案件、越級(jí)上訪、重大不安全事故下降，群眾知曉率和滿意度提升）的總體目標(biāo)，為林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定、積極向上的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

今年，林業(yè)系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理、維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)是：通過深入開展法制宣傳教育、矛盾糾紛排查調(diào)處、基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綜治維穩(wěn)組織機(jī)構(gòu)體系建設(shè)，不斷增強(qiáng)全體干部職工的全局意識(shí)、法制意識(shí)和自我防范意識(shí)，在全系統(tǒng)形成健全完善的安全防控體系，扎實(shí)細(xì)致的矛盾糾紛調(diào)處體系和科學(xué)規(guī)范的治安工作體系，鞏固創(chuàng)安成果，使局機(jī)關(guān)全面達(dá)到市級(jí)平安示范單位標(biāo)準(zhǔn)；大力開展基層創(chuàng)安，局屬各單位年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)無治安案件、刑事案件、越級(jí)上訪和不安全事故發(fā)生，力爭(zhēng)達(dá)到治安模范單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、具體措施及要求

1、要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，狠抓落實(shí)。各單位要成立

綜治和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確辦事人員和工作職責(zé)。并對(duì)本單位的調(diào)解組織、巡邏隊(duì)、護(hù)樓護(hù)院隊(duì)等組織進(jìn)行及時(shí)充實(shí)和調(diào)整，堅(jiān)持正常開展工作。要及時(shí)研究部署本單位社會(huì)治安綜合治理工作，制定工作規(guī)則，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，細(xì)化工作目標(biāo)和措施，把各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到工區(qū)、班組和股室，夯實(shí)工作責(zé)任。各單位與股室班組、與職工個(gè)人、與流動(dòng)人員綜治責(zé)任書簽訂率必須達(dá)到100%；要定期檢查，至少每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，定期評(píng)析本單位矛盾糾紛排查調(diào)處情況，認(rèn)真研判工作中存在的突出問題，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保各項(xiàng)工作有的放矢，真正落到實(shí)處。要嚴(yán)格按照中、省、市關(guān)于維穩(wěn)治安責(zé)任事故責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，建立健全綜治例會(huì)、矛盾糾紛排查、定期督導(dǎo)、檢查通報(bào)和考核獎(jiǎng)懲等六項(xiàng)制度，完善維穩(wěn)機(jī)構(gòu)、重大不穩(wěn)定隱患、赴省進(jìn)京上市訪、重大治安事故、維穩(wěn)信息、群體性事件等六個(gè)臺(tái)帳，對(duì)于排查出的不穩(wěn)定隱患和糾紛，要嚴(yán)格按照一把手負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，及時(shí)予以調(diào)處化解，將糾紛解決在單位內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，對(duì)于因排查不仔細(xì)、上報(bào)不及時(shí)、解決不主動(dòng)，導(dǎo)致矛盾激化，影響單位穩(wěn)定的，將按照責(zé)任倒查法，從嚴(yán)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，全面提高單位綜治管理水平和隊(duì)伍素質(zhì)。把宣傳教育作為前提，廣泛開展《公民基本道德

實(shí)施綱要》、《安全生產(chǎn)法》、社會(huì)治安綜合治理知識(shí)及各種法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，采取召開會(huì)議，辦板報(bào)、心得體會(huì)交流、參加各類知識(shí)競(jìng)賽等形式，大力宣傳普及綜治知識(shí)，教育職工樹立良好的政風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，增強(qiáng)廣大職工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、崇尚科學(xué)的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。要強(qiáng)化對(duì)少年兒童、流動(dòng)暫住人口的宣傳教育力度，提高自身安全防范意識(shí)，確保萬無一失。

3、狠抓防范，堅(jiān)決消除一切不穩(wěn)定因素，杜絕不良行為。按照“誰出租誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)、誰用工誰負(fù)責(zé)”的要求，實(shí)行治安管理、勞動(dòng)用工、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等為一體的流動(dòng)（暫?。┤丝诠芾怼皹I(yè)主負(fù)責(zé)制”。通過“以房管人”簽訂治安責(zé)任狀，治安協(xié)議書等形式，明確責(zé)任，加大檢查，真正落實(shí)流動(dòng)人口管理責(zé)任。對(duì)于刑釋解教人員要繼續(xù)落實(shí)幫教人員和幫教措施，堅(jiān)持做好經(jīng)常性的幫教感化工作，以防再次步入歧途。各單位要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)防范工作機(jī)制，從工作思路、工作方法、工作效果上實(shí)現(xiàn)新的突破；加強(qiáng)單位基礎(chǔ)設(shè)施和治安防范設(shè)施建設(shè)，為社會(huì)治安綜合治理工作提供條件；要把檢查監(jiān)督和有效防范作為一條基本方法和長效機(jī)制深化、細(xì)化，持之以恒，抓緊抓實(shí)；繼續(xù)堅(jiān)持矛盾糾紛排查和專項(xiàng)整治制度，把一切不安全因素和不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸，確保各項(xiàng)工作的順利開展；不斷增強(qiáng)干部

職工的政策理論水平，堅(jiān)持依法行政，減少來信來訪，杜絕集體上訪、越級(jí)上訪、一人（事）多訪問題，保持良好的工作秩序。

4、積極開展社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)重點(diǎn)工程活動(dòng)，使社會(huì)治安綜合治理工作有聲有色，實(shí)實(shí)在在。按照“誰是法人代表、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)法人代表社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制。在重點(diǎn)工程和建設(shè)工地要建立健全綜治組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)綜治措施，實(shí)行群防群治，化解矛盾糾紛，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。要把創(chuàng)建平安示范單位作為社會(huì)治安綜合治理的有效載體和提高單位管理水平的重要舉措，制定規(guī)劃，擬定措施，狠抓實(shí)施，以此深化和鞏固建設(shè)成效，從而增強(qiáng)職工的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，推動(dòng)單位整體工作的開展。

6、認(rèn)真組織開展矛盾糾紛大排查、大化解活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作全面落到實(shí)處。各單位要進(jìn)一步牢固樹立“發(fā)展經(jīng)濟(jì)是第一要?jiǎng)?wù)，維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，從思想上樹立起“綜治工作不出問題就是政績”的政績觀念，切切實(shí)實(shí)把綜治維穩(wěn)工作放在心上、拿在手上，與各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)同安排、同研究、同落實(shí)。要以全縣開展的矛盾糾紛大排查、大化解，矛盾糾紛百日排查，信訪積案大案集中排查化解等綜治重點(diǎn)工作為突破口，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，真正把虛事實(shí)抓，堅(jiān)持不懈，抓出成效，為各項(xiàng)

工作順利開展創(chuàng)造良好環(huán)境。

各單位要把矛盾糾紛排查工作經(jīng)?；?、制度化，實(shí)行誰排查、誰簽字，誰簽字、誰負(fù)責(zé)，堅(jiān)持每月排查一次，其中，3月—8月底每半月排查一次，并務(wù)于每月5日前將上月矛盾糾紛排查調(diào)處登記表上報(bào)局辦公室。社會(huì)治安綜合治理半年，年終總結(jié)務(wù)于6月10日和12月10日前報(bào)局辦公室，對(duì)于不按時(shí)上報(bào)的，每少1次，在半年、年終綜治考核中扣1分。

二○○八年四月日

抄送：縣綜治辦

第二篇：創(chuàng)建平安單位活動(dòng)規(guī)劃

耿馬公路路政管理大隊(duì)創(chuàng)建

“平安單位”活動(dòng)工作實(shí)施規(guī)劃

為深入貫徹黨的十七大會(huì)議精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照耿馬縣平安創(chuàng)建辦公室及總隊(duì)、支隊(duì)要求，創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案和實(shí)施辦法，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，有效地推動(dòng)創(chuàng)建“平安單位”的活動(dòng)，全面、規(guī)范、有序地開展，根據(jù)耿馬路政管理大隊(duì)的實(shí)際，特制定本工作規(guī)劃。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

支隊(duì)專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教導(dǎo)員杜朝勇任組長，大隊(duì)長譚志明任副組長，同時(shí)以綜治小組成員為骨干成立了創(chuàng)建平安單位（保衛(wèi)）工作辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開會(huì)議，研究解決工作中遇到的問題。在此基礎(chǔ)上，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，并實(shí)行責(zé)任追究制，為抓好社會(huì)治安綜合治理工作提供了保證。路政大隊(duì)綜治辦加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)檢查督促、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推動(dòng)創(chuàng)建工作健康發(fā)展，使平安創(chuàng)建的各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。

二、創(chuàng)建平安活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

創(chuàng)建活動(dòng)以堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展

1觀重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定作為第一職責(zé)，使社會(huì)更加穩(wěn)定、治安更加良好、民族更加和睦、群眾更加安康，有效地防范和抵制敵對(duì)勢(shì)力、邪教組織、暴力性犯罪、黃賭毒治安等違法犯罪下降，民族內(nèi)部平等相待和睦共處。通過創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和睦，安全穩(wěn)定的治安環(huán)境和生活環(huán)境。

三、創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，群策群力開展創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)職責(zé)加強(qiáng)協(xié)作，真正的形成創(chuàng)建平安活動(dòng)的整體合力，力求在提高基層和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的整體水平上見成效。大隊(duì)把創(chuàng)建平安活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。在日常執(zhí)法工作中要求必須出示執(zhí)法證，做到文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，全力化解雙方的矛盾糾紛。

四、做好信訪、上訪的調(diào)處工作

針對(duì)路政管理的實(shí)際，在處理群眾信訪、上訪事件時(shí)，要人性執(zhí)法、政策執(zhí)法、溫情執(zhí)法，避免和當(dāng)事人激化矛盾，積極配合省、市、縣信訪辦做好宣傳解釋工作，妥善處置來人來訪事件。辦公區(qū)內(nèi)懸掛公開辦事制度，增強(qiáng)透明度，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)外服務(wù)承諾、主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，防止發(fā)生不安定因素，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，杜絕當(dāng)事人圍攻上訪事件的發(fā)生。

五、開展三創(chuàng)活動(dòng)，力爭(zhēng)達(dá)到“八無”目標(biāo)

在大隊(duì)干部職工及家屬中開展“平安創(chuàng)建”活動(dòng)，達(dá)

到“八無”目標(biāo)，即無當(dāng)?shù)厝嗽诋?dāng)?shù)鼗蛲獾胤缸?、無重大刑事案件發(fā)生、無吸毒人員、無參與邪教活動(dòng)、無重、特大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無重大安全事故、無群體信訪事件。以創(chuàng)建文明窗口、文明單位等活動(dòng)推動(dòng)發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定，群眾滿意總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)。

六、工作要求：必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)開展“平安”建設(shè)的重要性和緊迫性，把平安建設(shè)作為政治責(zé)任和政治任務(wù)，認(rèn)真抓好平安建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保創(chuàng)建工作深入開展；切實(shí)落實(shí)保障工作，按照“十一個(gè)有”的要求；即有創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有辦公室、有專兼職人員，有工作方案，有工作臺(tái)帳，有工作經(jīng)費(fèi)，有宣傳方式和內(nèi)容，有工作措施和要求，有獎(jiǎng)懲、考核，有工作成效。切實(shí)解決規(guī)范化辦事的問題，在提高全支隊(duì)路政人員維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的整體水平上見成效。充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、路政信息的宣傳有利條件，把宣傳工作貫穿于平安單位創(chuàng)建的全過程，落實(shí)群眾對(duì)平安創(chuàng)建工作的知曉率，按照縣委、縣政府、社區(qū)創(chuàng)建“平安單位”的要求，切實(shí)加強(qiáng)大隊(duì)內(nèi)部治安防范管理工作，增強(qiáng)保一方平安的政治責(zé)任意識(shí)，把大隊(duì)辦公及生活區(qū)創(chuàng)建成“平安單位”和“平安小區(qū)”。

00九年十月十日

二

第三篇：創(chuàng)建市級(jí)平安單位規(guī)劃

創(chuàng)建市級(jí)平安單位規(guī)劃

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)措施任務(wù)，大力開展“平安***”、“平安***”的創(chuàng)建工作，使平安創(chuàng)建工作進(jìn)一步向縱深推進(jìn)，按照市、區(qū)社會(huì)治安綜合治理有關(guān)會(huì)議精神和加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理、深化平安建設(shè)的新要求，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定201*年市級(jí)平安單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

201*年社會(huì)治安綜合治理工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)堅(jiān)持“鞏固、提高、創(chuàng)新”的創(chuàng)建工作原則，以“創(chuàng)建”的形式進(jìn)一步推動(dòng)綜合治理工作的深入開展；繼續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，全面加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，開展以創(chuàng)建市級(jí)“平安單位”建設(shè)為載體的各種創(chuàng)建活動(dòng)，把社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施落到實(shí)市，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)營造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

力爭(zhēng)在201*年底達(dá)到市級(jí)平安單位的標(biāo)準(zhǔn)。今年單位的-1-

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)和綜合管理工作任務(wù)非常繁重，做好社會(huì)治安綜合治理工作異常重要。我們一定要從講政治的高度狠抓落實(shí)，牢固樹立抓發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、抓穩(wěn)定是第一責(zé)任的思想，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)市。通過開展創(chuàng)建市級(jí)平安單位建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)措施的全面落實(shí)，確保社會(huì)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。以創(chuàng)建的形式進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理工作的開展，為保持單位正常的工作秩序和安全穩(wěn)定，提供有效保證，為改革發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

三、主要措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)工作責(zé)任。

要提高對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作重要性的認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。做到責(zé)任落實(shí)、機(jī)構(gòu)健全、制度完善。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的極端重要性，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、職工廣泛參與的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。把創(chuàng)建市級(jí)平安單位的各項(xiàng)工作列入單位的重要工作議事日程，常抓不懈，持之以恒，定期檢查和考核，同時(shí)與年終評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者掛鉤。

2、開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

為了把社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)市，我們要加強(qiáng)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，建立健全單位各項(xiàng)管理的規(guī)章制度，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，定期督查，平時(shí)抽查，半年檢查，年終考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)市，認(rèn)真扎實(shí)地開展市級(jí)“平安單位”的創(chuàng)建工作。

3、加強(qiáng)治安防范工作，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

突出重點(diǎn)，大力加強(qiáng)治安防范工作，努力筑牢本單位的治安防控網(wǎng)，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。主要抓好自防自治，加大防控力度，做到管好自已的人，看好自已的門，辦好自已的事。門衛(wèi)堅(jiān)持24小時(shí)值班，重點(diǎn)防范部位加固防盜設(shè)施，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)。制定安全文明公約和相應(yīng)的管理制度，做到單位內(nèi)部無政治案件、無重大治安災(zāi)害、無安全隱患、無職工犯罪。

4、深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，營造良好的輿論氛圍。

結(jié)合綜合治理工作的整體要求，突出宣傳教育的重點(diǎn)，抓好經(jīng)常性法制宣傳教育工作。首先要加大宣傳力度，廣泛動(dòng)員單位職工積極參與社會(huì)治安綜合治理，充分利用專題講座、板報(bào)、標(biāo)語、橫幅等多種形式，積極推動(dòng)“五五普法”和《公民道德實(shí)施綱要》的宣傳教育工作，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工參與社會(huì)治安綜合治理工作的積極性和主動(dòng)性。通過普法教育，提高干部職工的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，法治宣傳力求實(shí)效。堅(jiān)持普法教育經(jīng)常化、制度化、形式多樣化，在“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日時(shí)開展有針對(duì)性的法制安全教育，并以此為契機(jī)，提高安全防范意識(shí)。

5、加強(qiáng)職工思想道德教育，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的思想道德教育，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感和工作責(zé)任心，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮其作用，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，自發(fā)地形成爭(zhēng)先意識(shí)。大力開展比工作、比思想、比作風(fēng)、比團(tuán)結(jié)、比貢獻(xiàn)活動(dòng)，對(duì)服務(wù)對(duì)象熱心、耐心、誠心，做到熱情周到服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，樹立良好的窗口服務(wù)形象。

6、堅(jiān)持依法行政，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過經(jīng)?；姆尚麄骱忘h風(fēng)廉政教育，不斷提高干部職工依法行政、廉潔自律和拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，重視教育和監(jiān)督，做到警鐘常鳴。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了使創(chuàng)建平安單位的工作持久、順利地開展，成立創(chuàng)建市級(jí)平安單位領(lǐng)導(dǎo)小組，**同志任組長，**同志任副組長，*******為成員；下設(shè)辦公室，***同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)平安單位創(chuàng)建的日常工作。

平安單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)內(nèi)容廣、要求高、任務(wù)重的“系統(tǒng)工程”，必須加大全方位管理力度，全體干部職工要切實(shí)行動(dòng)起來，按照創(chuàng)建規(guī)劃，積極投身到創(chuàng)建市級(jí)平安單位的活動(dòng)中來。通過加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，為單位營造較好的內(nèi)部和外部環(huán)境，促進(jìn)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作的健康

發(fā)展，以良好的精神風(fēng)貌，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷努力，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)平安單位而努力。

第四篇：電力公司平安示范單位創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)材料

電力公司平安示范單位創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)材料

平安是福，平安是金，平安是百姓的心愿；平安更是社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)和諧的需要，是國家的福祉與進(jìn)步。

創(chuàng)建“平安單位”是北京市全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的重要舉措，是構(gòu)筑社會(huì)治安體系、創(chuàng)造安全穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的具體體現(xiàn)。能獲得“首都平安示范單位”的獎(jiǎng)牌，注定要付出太多的心血！

北京電力公司××供電公司經(jīng)過多年的努力與拼搏，終于在2005年5月捧回了這塊沉甸甸的獎(jiǎng)牌。當(dāng)他們接過由北京市國資委、綜治辦、首都精神文明辦公室頒發(fā)的“首都平安示范單位”獎(jiǎng)牌時(shí)，感到無比興奮與自豪，獎(jiǎng)牌的含金量很高，在××地區(qū)和北京電力公司系統(tǒng)內(nèi)，僅××供電公司一家“獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷”，在北京數(shù)萬家企事業(yè)單位中也僅有50家獲得此榮。

榮譽(yù)凝結(jié)著汗水，印證著××供電公司奮進(jìn)的腳步與業(yè)績！好范文版權(quán)所有

平安的基礎(chǔ)——安全生產(chǎn)

××供電公司肩負(fù)地區(qū)2128平方公里、30萬人口，以及工農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)步的供電任務(wù)，肩負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任。保證地區(qū)的安全穩(wěn)定供電就是保證地區(qū)的最大平安，就是企業(yè)生存、發(fā)展、平安的基礎(chǔ)，目前，××地區(qū)已建有220千伏變電站1座、110千伏變電站5座、35萬千伏變電站5座，有線路4116公里。2005年售電量達(dá)到8.75億千瓦時(shí)，到2006年1月1日實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2000天，為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

××供電公司多年來始終把“安全第一，預(yù)防為主”放在一切工作的首位，安全是企業(yè)的根本，更是企業(yè)長治久安的關(guān)鍵。每年年初，公司要與各班組、工區(qū)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，細(xì)化目標(biāo)、明確職責(zé)、完善體系。公司嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法》、《現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度的嚴(yán)肅性。公司不斷總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方式，2004年，輸、變電工人自發(fā)組織起來編制了《輸變電操作標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》。他們的初衷是，重新對(duì)《安規(guī)》進(jìn)行學(xué)習(xí)、消化、吸收，系統(tǒng)而全面的總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把理論與實(shí)際緊密結(jié)合，使《標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》更具操作性，易懂易記。利用一年生產(chǎn)之余的時(shí)間，輸變電工人們都忙碌在查資料、試驗(yàn)、討論中。幾經(jīng)修改的《標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》經(jīng)專家評(píng)審，認(rèn)為理論性強(qiáng)、操作步驟清晰，能有效避免違規(guī)作業(yè)。“一花引來百花開香”，2005年配電工區(qū)、用電部門和供電所相繼編制了《標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，2006年將在管理等部門全面開展這項(xiàng)工作。在生產(chǎn)安全的管理中，公司還首創(chuàng)了《安全監(jiān)察到位工作標(biāo)準(zhǔn)》和《安全監(jiān)察到位考核標(biāo)準(zhǔn)》，把生產(chǎn)安全協(xié)議化、合同化。這些管理方式在實(shí)際工作中得以應(yīng)用，不僅得到了上級(jí)和員工的認(rèn)可，而且使安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核和逐級(jí)安全管理制度得到落實(shí)，違章作業(yè)得到及時(shí)處理。

建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的電網(wǎng)和不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的保障和平安的基礎(chǔ)。

平安的內(nèi)涵——企業(yè)素質(zhì)

翻開××公司歷史，一串串?dāng)?shù)字令人感慨萬千：已連續(xù)十年無火災(zāi)和刑事案件，連續(xù)六年被區(qū)委授予“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”稱號(hào)，2005年被市公安局授予“集體三等功”。

企業(yè)的根基在于人才和素質(zhì)，“創(chuàng)建平安單位”更需要全體員工的綜合能力，人才是決定企業(yè)未來的決定因素。

企業(yè)發(fā)展需要高素質(zhì)的人才，可現(xiàn)有員工文化水平都不高，學(xué)習(xí)高新技術(shù)很難，每年分配的幾大學(xué)生也是杯水車薪，怎么辦？公司采取了“因需設(shè)培”的方法，開辦了電力研究生班和大專班；技能培訓(xùn)、技能比賽則堅(jiān)持常年不間斷。2006年，將有一批與華北電力大學(xué)共同培訓(xùn)的研究生、?？粕叱稣n堂，擔(dān)負(fù)起建設(shè)企業(yè)的重任，將實(shí)現(xiàn)研究生“零”的突破。技能培訓(xùn)喜結(jié)碩果，僅2005年一年，就有近30名員工在北京電力公司組織的考試、比賽中取得好的成績。

“潤物細(xì)無聲”的思想工作在公司得到了充分體現(xiàn)。公司堅(jiān)持多年的“爭(zhēng)當(dāng)文明職工，爭(zhēng)做守法公民”、“建設(shè)有作為的黨支部、爭(zhēng)當(dāng)有作為的黨員”的主題活動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)、大屏幕、《××供電》雜志、《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》和會(huì)議等形式，把文明、誠信、理想、信念傳輸給員工，把黨紀(jì)國法、家庭婚姻知識(shí)書籍贈(zèng)送給員工。沒有空泛的說教，也沒有多少大道理，從點(diǎn)滴小事中讓員工體味出做人做事的情理。堅(jiān)持多年的“文明職工”和“文明家庭”的評(píng)選最具人情化，每當(dāng)春節(jié)團(tuán)拜會(huì)時(shí)，待評(píng)選出的文明職工和文明家庭一公布，全場(chǎng)掌聲雷動(dòng)，歡聲一片，這是對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)咦畲蟮墓膭?lì)和支持，也是對(duì)設(shè)立這種獨(dú)特獎(jiǎng)項(xiàng)的贊同和擁護(hù)！

職工隊(duì)伍的穩(wěn)定、思想的統(tǒng)一、意識(shí)的凝聚，是企業(yè)不斷前進(jìn)的動(dòng)力，××公司從知識(shí)和思想教育入手、以關(guān)系職工生活為側(cè)重點(diǎn)，在職工中營造向上的、積極的、陽光的氛圍，這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)長久的潛力和堅(jiān)強(qiáng)的支柱。

素質(zhì)決定成敗，素質(zhì)是企業(yè)平安的生命。

平安的標(biāo)志

——優(yōu)質(zhì)服務(wù)

保持“首都文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)，成為××地區(qū)行風(fēng)建設(shè)“免檢單位”。無論是標(biāo)兵還是“免檢單位”，都飽含著供電員工對(duì)××人民的一片真情。對(duì)客戶提供優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的服務(wù)，是公司確定的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)繩，一貫堅(jiān)持和實(shí)施。對(duì)客戶工程實(shí)行“倒排工作計(jì)劃法”就是一例，何謂“倒排工作計(jì)劃法”？就是公司完全根據(jù)客戶對(duì)工期的要求，確定最后一天為工程交工日，業(yè)擴(kuò)人員就從交工日倒排公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的工作。這樣做雖然很難，打亂了公司正常工作計(jì)劃，但再難也要做好?！暗古殴ぷ饔?jì)劃法”看起來是一種工作方法，只是把制定工作計(jì)劃由以“企業(yè)為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴翱蛻魹橹行摹?，但?shí)質(zhì)是一次深刻的變革，它摒棄了多年來的“以我為主”的思維方式，確立了“客戶至上”的求實(shí)觀念。隨著“倒排工作計(jì)劃法”的實(shí)施，公司從工作流程、組織形式等進(jìn)行了一系列的改變，并衍生了對(duì)優(yōu)質(zhì)大客戶開辟“綠色通道”、實(shí)行“客戶代理”和“交鑰匙工程”等制度；建立“事故預(yù)警機(jī)制”，提高快速搶修能力，真正視客戶為上帝，贏得了××人民的贊揚(yáng)。在區(qū)委組織的行風(fēng)測(cè)評(píng)××公司總是名列前茅，2004年、2005年公司實(shí)現(xiàn)了“三零”，即“零責(zé)任投訴、零差錯(cuò)、零超時(shí)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作目標(biāo)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)換來的是百姓的信任與支持，在平時(shí)的工作中，村鄉(xiāng)自覺地組織人員幫助保護(hù)電力設(shè)施，村民們自覺地抓盜賊、舉報(bào)違章用電。近兩年電費(fèi)都是百分之百足額回收，前些年的陳欠電費(fèi)也全部收回。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)營造了和諧的環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展和“創(chuàng)建平安單位”鋪平了道路。

平安的重點(diǎn)——綜合治理

××供電公司對(duì)“創(chuàng)建平安單位”的工作非常重視，按照首都綜合治理辦公室的要求，對(duì)“建設(shè)首都平安示范單位”的工作進(jìn)行了全面部署，努力做到“五個(gè)結(jié)合”、群防群控、創(chuàng)建平安新格局。

公司黨委從組織入手，建立健全了創(chuàng)建機(jī)制，建立了創(chuàng)建議事、匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)、分析制度，并把成績與收入、晉級(jí)與評(píng)選掛鉤，實(shí)行一票否決權(quán)。制定了《××供電公司保密辦法》，提出設(shè)立“首都平安示范單位”創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，可根據(jù)實(shí)際需求報(bào)批，給予資金保證。公司每年投入30萬元開展綜合治理工作，2005年，又投入資金110萬元，對(duì)要害部門安裝了無線報(bào)警器、防盜欄、防護(hù)門，配備了保險(xiǎn)柜、保險(xiǎn)鎖、監(jiān)視探頭、斷線報(bào)警器，并實(shí)現(xiàn)了與110聯(lián)網(wǎng)，隨時(shí)出警。好范文版權(quán)所有

公司積極開展宣傳教育活動(dòng)，每年的10月定為“平安創(chuàng)建宣傳月”，建立宣傳專欄、印發(fā)宣傳材料、組織參觀反腐倡廉展覽、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、開展集體討論等形式，教育職工懂法守法。公司不斷加強(qiáng)職工的安全防范意識(shí)，分別選擇電網(wǎng)事故、偷盜易發(fā)季節(jié)、消防薄弱環(huán)節(jié)等開展針對(duì)性的演習(xí)，提高對(duì)事故的處理能力和逃生能力。

公司以“三防”為重點(diǎn)，強(qiáng)化機(jī)制保平安。形成分片結(jié)網(wǎng)、板塊布陣的格局，鞏固“人防”網(wǎng)絡(luò)。目前，已形成了三級(jí)“人防”網(wǎng)絡(luò)，即以“首都平安示范單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組為一線網(wǎng)絡(luò)、以責(zé)任區(qū)為二線網(wǎng)絡(luò)、一個(gè)人為三線網(wǎng)絡(luò)，上下呼應(yīng)，形成合力。

近年來，公司努力改善技防設(shè)施，如，在資金流動(dòng)頻繁的財(cái)務(wù)部門和科技集中之地，添置了紅外線監(jiān)控和報(bào)警按鈕，一觸即“報(bào)”；在本部、材料庫安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)，尤其是變電站安裝的監(jiān)視遙控系統(tǒng)，能隨時(shí)跟蹤對(duì)象，密切監(jiān)視。這一切形成了“天羅地網(wǎng)”，全天候進(jìn)行監(jiān)視和防范。

“創(chuàng)建平安單位”需要全員參與、資金投入、物質(zhì)保證，××公司在實(shí)踐中努力探索和總結(jié)，已形成自己的一套管理模式和方法，并不斷完善和推廣。

在“創(chuàng)建平安單位”的實(shí)踐中，××供電公司的領(lǐng)導(dǎo)始終以“為官一任，保一方平安”的原則要求自己，他們視電網(wǎng)建設(shè)為己任，在電力需求以每年百分之十幾至二十增加情況下，想方設(shè)法推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)速度，實(shí)施“政府墊資、企業(yè)分期還貸“的政策贏得了政府的支持，2005年僅四個(gè)半月就建成了一座11萬變電站、開工了一座變電站，還有一個(gè)站建設(shè)正在籌劃中；領(lǐng)導(dǎo)班子在設(shè)備采購、大額資金使用、干部任免、獎(jiǎng)金分配、人員招聘上全部公開透明，經(jīng)得起檢驗(yàn)，贏得了職工的擁護(hù)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定；講政治、顧大局，干事實(shí)、求進(jìn)取的工作作風(fēng)，集中體現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)集體身上。群雁高飛頭雁領(lǐng)，正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)值得職工信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體，有了這樣一個(gè)目標(biāo)明確、勇于進(jìn)取、敢于勝利的決策層，才能夠帶領(lǐng)職工不斷走向成功，才能獲得“首都平安示范單位”的殊榮！

回顧××供電公司在“創(chuàng)建平安單位”的征程上，走得艱辛、走的堅(jiān)定，走出了一片新天地。

平安是心底的呼聲，是美好的愿望，是生活著的每一天！

愿××供電公司平安永久，愿××地區(qū)平安富庶，愿我們的社會(huì)和國家平安昌盛！

第五篇：“上海市平安示范單位”創(chuàng)建倡議書

營造和諧環(huán)境建設(shè)平安單位

——“上海市平安示范單位”創(chuàng)建倡議書

院全體員工：

“和諧發(fā)展，平安先行”。近年來，我院圍繞“上海市文明單位”和“上海市平安單位”創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合奧運(yùn)安保和世博維穩(wěn)等重要工作，狠抓安全管理，落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，深入開展平安單位建設(shè)，確保了我院的和諧穩(wěn)定，并連續(xù)六年獲得“上海市平安單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。

為進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大我院平安創(chuàng)建成果，力爭(zhēng)在今年保持穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)“上海市平安示范單位”，院決定開展新一輪平安創(chuàng)建活動(dòng)。全體員工是平安單位創(chuàng)建工作最直接的受益者，也是最重要的參與者。在此，我們向全體員工發(fā)出如下倡議：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極宣傳安全防范知識(shí)，積極參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和消防演練，掌握基本的消防和逃生技能。

2、服從安全管理，主動(dòng)開展安全自查；安全用電、規(guī)范操作，禁止使用各種違章電器；下班時(shí)切記關(guān)閉電源開關(guān)，杜絕安全隱患。

3、愛護(hù)院內(nèi)公共設(shè)施，禁止隨意搬動(dòng)或使用消防

器材，發(fā)現(xiàn)安全問題要及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

4、加強(qiáng)安全防范意識(shí)，離開辦公場(chǎng)所時(shí)注意關(guān)好門窗，妥善保存好個(gè)人物品；上下班途中注意自我保護(hù)。

5、遵守交通法規(guī)，養(yǎng)成出車前安全檢查的好習(xí)慣，嚴(yán)禁無證駕駛、酒后駕駛和車輛“帶病”駕駛。

6、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，樹立健康的生活環(huán)境意識(shí)；養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，杜絕隨便亂丟垃圾、隨地吐痰的陋習(xí)。禁止在公共場(chǎng)所吸煙。

7、加強(qiáng)自我管理，提高社會(huì)公德意識(shí)，爭(zhēng)做安全文明的主人，杜絕各種不文明行為。

希望全體員工從我做起，從現(xiàn)在做起，在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中增強(qiáng)安全意識(shí)，塑造文明形象，為展示水利院人良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造安全、文明、和諧的內(nèi)外環(huán)境而共同努力！