第一篇:編輯員工作量化考核簡(jiǎn)明方案(討論稿)
《編輯員工作量化考核簡(jiǎn)明方案》(討論稿)
通過(guò)此方案,可以量化編輯員的日常工作,便于衡量不同編輯員的編輯工作能力、程度,也將作為獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀編輯員的重要參考。
1、按編輯員每日工作量給予最多10分的評(píng)估值。其中50%來(lái)自日常新聞或信息的更新,另外50%來(lái)自于編輯員其它方面的突出表現(xiàn)。
2、將編輯員每日發(fā)帖的指標(biāo)60新聞數(shù),換算為5分,即每完成12篇新聞相當(dāng)于獲得1分;當(dāng)日完成60篇即獲得5分。
留學(xué)頻道因涉及到收集留學(xué)百問(wèn),有較多時(shí)間不能發(fā)新聞,所以每日新聞發(fā)到30即為5分,相當(dāng)于每6篇新聞相當(dāng)于1分。
編輯員其它方面的突出表現(xiàn),來(lái)源于:
1、頻道頁(yè)當(dāng)日每訪問(wèn)滿10個(gè)IP,則可以獲得1分;滿20IP即獲得2分,超過(guò)30IP則一律按3分計(jì);(參照“51.啦”統(tǒng)計(jì))
2、成功交換一個(gè)頻道頁(yè)友情鏈接,或3個(gè)普通導(dǎo)入鏈接,則可以算為1分。此部分最多給予1分。
3、在考試、測(cè)試、討論中表現(xiàn)出色的可以增加1到2分;
4、為促進(jìn)網(wǎng)站發(fā)展提出良好的建議或意見(jiàn)并被采用,或其它額外的表現(xiàn),可以獲得1~3分。
5、新聞中包含的圖片應(yīng)是站內(nèi)圖片的,在當(dāng)日新聞編輯不扣分的前提下,可以獲得1~3分。圖片較少(約20以內(nèi))獲得1分;圖片較多(約40圖)給予2分;圖片較多且有我站LOGO的給予3分。
6、原創(chuàng)新聞稿在500字~1000字的,可以依文章質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)1~3分;
7、特殊加分:PR更新獲得頻道PR的加分。如果由PR0增加到PR1,加1分;由PR1增加PR2,加2分…依次類推…即:由PR3增加到PR5,可以獲得9分。注意:此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)可以在確認(rèn)當(dāng)日編輯員積分后額外增加,并且突破“滿分10分“的限制。
因表現(xiàn)不好的,將依情況減分:
1、遲到時(shí)間9:00~9:15的,減1分;依次類推,每晚遲到15分,多減1分。當(dāng)日分值減至0為止。
2、編輯方面(8月17日實(shí)行)包括:
(1)、新聞標(biāo)題錯(cuò)誤;或新聞內(nèi)容失誤的,每篇扣1分;被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)并告訴的,每篇扣3分;
(2)、新聞標(biāo)題在首頁(yè)和頻道頁(yè)不能全部顯示出來(lái)的;新聞內(nèi)容的小標(biāo)題沒(méi)加粗;新聞內(nèi)容沒(méi)有以14號(hào)字;1.5倍行間距的;沒(méi)有在新聞內(nèi)容下方按格式填寫新聞來(lái)源或編輯姓名的;把可以一篇發(fā)出的文章分割為數(shù)篇文章發(fā)出——標(biāo)題后加數(shù)字序號(hào)的;每次扣1分;
(3)、明顯有未經(jīng)處理的導(dǎo)出鏈接,每篇扣1分;
(4)、因前面三項(xiàng)每日最多扣3分。
積分操作辦法:
每日按編輯員發(fā)帖數(shù)和頻道頁(yè)的IP數(shù)確定基本積分;然后考慮到所有發(fā)生的加分情況,再考慮到所有的減分情況,確定最后的一般分值,最大為10;在出現(xiàn)頻道PR更新的情況下,可以額外給當(dāng)日再增加1次PR的積分。
月末對(duì)編輯員們所獲得的分值由高到低做一次統(tǒng)計(jì),予以獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。
第二篇:小學(xué)教師月工作量化考核方案
月湖區(qū)中小學(xué)教師月工作量化考核方案
(討論稿)
一、德(20分)
1.有下列情況者為不合格,此項(xiàng)不予以記分,實(shí)行一票否決。(1)參加有損國(guó)家和人民利益的活動(dòng),或有背離黨的路線、方針、政策的言行。
(2)違紀(jì)違法受到治安處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分者(以上級(jí)部門處理意見(jiàn)為依據(jù))。
(3)威脅、辱罵、毆打?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)者。
(4)參與黃、賭、毒活動(dòng)者(以上級(jí)部門處理意見(jiàn)為依據(jù))。(5)侮辱猥褻學(xué)生的。(6)教唆學(xué)生違法犯罪的。(7)體罰摧殘學(xué)生致傷致殘的。
2.有下列情況之一者,不能評(píng)為優(yōu)秀,扣除該項(xiàng)分值10分。(1)私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教班級(jí)的學(xué)生實(shí)行有償家教者。(2)搬弄是非,制造矛盾,影響團(tuán)結(jié)者。
(3)向?qū)W生推銷、代購(gòu)教輔資料和其他商品或向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物者。
3.下列工作實(shí)行量化積分。
(1)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或其他會(huì)議無(wú)故缺席一次扣2分,遲到或早退一次扣1分(以點(diǎn)名為準(zhǔn),開始點(diǎn)名10分鐘后進(jìn)會(huì)場(chǎng)作曠會(huì)一次),請(qǐng)假一次扣0.5分。會(huì)議期間不遵守會(huì)議紀(jì)律,被點(diǎn)名兩次以上(含兩次)扣1分,情節(jié)嚴(yán)重扣2分。
(2)升降旗儀式缺席一次扣1分。(3)穿戴整潔、樸素、莊重,不穿拖鞋上課,違者一次扣1分。(4)文明交往,不吵架、打架,違者視其情節(jié)輕重一次扣1-5分。
(5)服從工作安排,按時(shí)完成任務(wù),對(duì)工作安排,如有意見(jiàn),可書面提出或向上級(jí)反映,未得到解決之前,必須按學(xué)校安排執(zhí)行,否則,耽誤的工作按曠工處理。
(6)嚴(yán)禁酒后上課,不準(zhǔn)在課堂抽煙,違者一次扣0.5分。(7)上課將學(xué)生拒之門外,一次扣1分。(8)統(tǒng)一考試有舞弊行為者,一次扣2分。
(9)違反有關(guān)安全規(guī)定的扣10-20分,造成嚴(yán)重后果的交有關(guān)部門處理。
二、能(常規(guī)教育教學(xué)25分)
教案5分、上課5分、作業(yè)批改5分、教研5分、聽課5分。1.教案:教導(dǎo)處每學(xué)期定期、不定期檢查教案,要求教師備課要認(rèn)真,做到周前備課,不照搬備課資料,教學(xué)目的明確,重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確,教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)合理。教案書寫潦草,重點(diǎn)、難點(diǎn)不清晰,備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象,檢查一次扣2分。
2.上課。教師要嚴(yán)格按課程表上課,未經(jīng)教導(dǎo)處同意,教師不得隨意調(diào)課、停課(發(fā)現(xiàn)一次扣2分);按規(guī)定時(shí)間到達(dá)教學(xué)崗位,不早退、不拖課、不隨意離崗(發(fā)現(xiàn)一次扣2分);上課時(shí)嚴(yán)禁使用手機(jī)等通訊工具,不做其它與教學(xué)無(wú)關(guān)的事(發(fā)現(xiàn)一次扣2分)。要?jiǎng)?chuàng)造性實(shí)施教學(xué)方案,努力營(yíng)造寬松和諧、積極向上的教學(xué)氛圍,開發(fā)課堂教學(xué)的生命潛力,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。要妥善地處理好課堂上的偶發(fā)事件,做到儀表端莊,精神飽滿,教態(tài)自然,講普通話,堅(jiān)持正面教育。不體罰或變相體罰學(xué)生,不得粗暴急噪、挖苦、諷刺學(xué)生,影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,不傳播有害學(xué)生身心健康的信息(發(fā)現(xiàn)一次扣5分)。
3.作業(yè)批改:作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,批改符號(hào)使用準(zhǔn)確,批改字體規(guī)范美觀,無(wú)缺改現(xiàn)象。作業(yè)批改不認(rèn)真扣2分;批改符號(hào)不規(guī)范扣1分;批改字體不工整、不美觀的酌情扣分。
4.教研活動(dòng):教師應(yīng)按照教導(dǎo)處和教研組的要求按時(shí)參加教研活動(dòng),無(wú)故不參加1次扣1分,遲到一次扣0.5分,教研計(jì)劃、教研記錄、教研總結(jié)、教學(xué)論文、工作總結(jié)缺一項(xiàng)該得分全部扣完。
5.聽課:教師應(yīng)相互學(xué)習(xí),互相促進(jìn),各組應(yīng)組織好聽課評(píng)課活動(dòng)。要求教師每學(xué)期聽課15節(jié),并認(rèn)真做好聽課記錄,缺一節(jié)扣0.5分。(以教師聽課記錄為準(zhǔn))
教學(xué)常規(guī)的具體要求詳見(jiàn)《月湖區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法(試行)》。以上幾項(xiàng)常規(guī)教學(xué)活動(dòng),因某項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完而導(dǎo)致該項(xiàng)工作停止的,除對(duì)該人提出批評(píng)外,常規(guī)教學(xué)25分全部扣完。
三、績(jī)(教育教學(xué)效果獎(jiǎng)勵(lì),最高85分)
(一)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)效果 1.學(xué)生語(yǔ)、數(shù)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。
每學(xué)期期末合格率城市一、二年級(jí)為95%,農(nóng)村一、二年級(jí)為90%;城市三、四年級(jí)為90%,農(nóng)村三、四年級(jí)為85%;城市五、六年級(jí)為88%;農(nóng)村五、六年級(jí)為83%。達(dá)到規(guī)定的,任課教師得10分,達(dá)不到者每個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,超過(guò)每個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)1分。(智力障礙等特殊學(xué)生由校長(zhǎng)辦公室評(píng)定)
2.教師在參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或教學(xué)基本功大賽時(shí),獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師10、8、6分;省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8、6、4分;市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6、4、2分,區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5、3、1分,校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3、2、1分。
3.教師輔導(dǎo)學(xué)生:
(1)輔導(dǎo)學(xué)生參加上級(jí)教育主管部門組織的教育教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng),學(xué)生獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)教師10、8、6分;獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師8、6、4分;獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師6、4、2分;學(xué)生獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師5、3、1分;如果學(xué)生獲區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上優(yōu)秀獎(jiǎng),按該等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師最低獎(jiǎng)的三分之二獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)輔導(dǎo)學(xué)生文章發(fā)表,屬國(guó)家、省、市級(jí)刊物分別獎(jiǎng)勵(lì)教師10、7、4分;輔導(dǎo)學(xué)生文章在上級(jí)教育主管部門組織的活動(dòng)中獲獎(jiǎng),國(guó)家級(jí)按一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)教師8、6、4分;省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6、4、2分;市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5、3、1分。
(二)其它學(xué)科教學(xué)效果 1.體育
在區(qū)級(jí)以上教育主管部門組織的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,學(xué)生參賽成績(jī)總分第一名獎(jiǎng)勵(lì)體育教師10分;第二名8分;第三名6分。學(xué)生單項(xiàng)比賽個(gè)人獲獎(jiǎng):市級(jí)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)教師5分、亞軍獎(jiǎng)3分、季軍獎(jiǎng)2分;區(qū)級(jí)冠軍獎(jiǎng)2分、亞軍1分。獲優(yōu)秀教練稱號(hào)者,省級(jí)15分,市級(jí)6分,區(qū)級(jí)3分,教師個(gè)人技能展示和參加教育教學(xué)活動(dòng)競(jìng)賽,按第(一)條(2)獎(jiǎng)勵(lì)。(此項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,其中獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)最高分為3分;市級(jí)為6分;省級(jí)15分;不重復(fù)計(jì)分。)
2.音樂(lè)
學(xué)生在參加上級(jí)教育主管部門組織的音樂(lè)特長(zhǎng)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)時(shí):學(xué)生單項(xiàng)比賽獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)教師20、15、10分;省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)15、10、5分;市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10、8、4分;區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8、6、3分。學(xué)生團(tuán)體比賽獲獎(jiǎng),按團(tuán)體比賽名次,以學(xué)生單項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。參加上級(jí)組織的非評(píng)獎(jiǎng)或慶祝性活動(dòng),每次輔導(dǎo)老師每人得5分。區(qū)級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師1次得7分。教師作品發(fā)表、參加評(píng)獎(jiǎng)以及參加教育教學(xué)技能展示,按第(一)條(2)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.美術(shù)
學(xué)生作品在上級(jí)教育主管部門組織的活動(dòng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)?,?jiǎng)勵(lì)教師:國(guó)家級(jí)15分、10分、5分、3分;省級(jí)10分、7分、4分、3分;市級(jí)7分、5分、3分、2分;區(qū)級(jí)5分、3分、2分、1分。獲一次優(yōu)秀輔導(dǎo)教師分別獎(jiǎng)勵(lì)10分、8分、6分、4分。教師作品發(fā)表、參加評(píng)獎(jiǎng)以及教育教學(xué)技能展示,按第(一)條(2)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.勞動(dòng)、社會(huì)、自然、微機(jī)課的各種活動(dòng)和競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同音樂(lè)。
(三)教師作品
1.教師作品發(fā)表在刊物上,按國(guó)家、省、市級(jí)分別獎(jiǎng)10、8、6分;教師作品參加上級(jí)教育主管部門組織的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師8、7、6分,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7、6、5分,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6、5、4分,區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5、4、3分。
2.新聞報(bào)道:國(guó)家級(jí)新聞媒體獎(jiǎng)勵(lì)10分,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8分,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6分,區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2分,校紅領(lǐng)巾廣播站采用的稿件獎(jiǎng)勵(lì)1分。
(注:1.教師作品報(bào)送須經(jīng)教育行政部門或?qū)W校同意。
2.經(jīng)學(xué)?;蚪逃姓块T批準(zhǔn)參加社會(huì)群團(tuán)組織的活動(dòng),所獲證書或文章發(fā)表,其獎(jiǎng)勵(lì)方法按以上方案中同類同級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)分值的一半計(jì)算分值。
3.同類同項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)按最高獎(jiǎng)項(xiàng)記分。
4.教師節(jié)或其他榮譽(yù)性質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)不參加量化積分。
(四)班主任工作
班主任工作除每月按時(shí)發(fā)放班主任工作津貼外,另外每學(xué)期設(shè)班主任工作激勵(lì)分10分,副班主任5分,以班主任的日常工作情況予以獎(jiǎng)勵(lì)或扣除:
1.班主任對(duì)學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)思想教育、安全教育、健康教育,學(xué)生如果出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象和事故,一人次扣班主任5分,副班主任3分。
2.教室的桌、凳、黑板損壞一處扣班主任2分,副班主任1分;夜間或白天天氣晴朗時(shí)不關(guān)電燈者,發(fā)現(xiàn)一次扣班主任1分。
3.學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),不參加的班級(jí)每次扣班主任2分,副班主任1分。
4.班主任按時(shí)組織課間操,眼保健操,缺一次扣0.5分。5.班主任加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律管理,要求學(xué)生站路隊(duì)放學(xué),發(fā)現(xiàn)一次不站路隊(duì)扣班主任1分。
6.學(xué)校各口布置的各種任務(wù),所需資料要按時(shí)完成,按時(shí)上繳,不上繳1次扣2分,不按時(shí)上繳一次扣1分。
7.班主任老師要積極支持體、音、美老師的工作作讓學(xué)生及時(shí)參加活動(dòng),若學(xué)生因教師原因不能及時(shí)參加,發(fā)現(xiàn)一次扣干預(yù)教師0.5分。
8.班隊(duì)活動(dòng)兩周一次(以提供教案、政教處檢查記錄為準(zhǔn)),缺一次扣2分。
9.每學(xué)年按紀(jì)律、衛(wèi)生積分(輔導(dǎo)員提供)和民主評(píng)議選出先進(jìn)班集體。被評(píng)為先進(jìn)班集體的班級(jí),班主任老師獎(jiǎng)勵(lì)10分,副班主任獎(jiǎng)勵(lì)5分。
10.班主任工作激勵(lì)分如果全部被扣除,班級(jí)不得參加先進(jìn)班集體的評(píng)選,本人不得參加本優(yōu)秀教師的評(píng)選。
四、勤(70分)
1.教職工實(shí)行坐班制,點(diǎn)名遲到或早退一次扣0.2分,上課遲到或早退一次扣0.5分。
2.請(qǐng)假一節(jié)扣0.5分,事假一天扣2分,病假一天扣1分,如連續(xù)請(qǐng)假一月以上,取消考勤積分,并按多出的天數(shù)扣除本月福利津貼部分。曠課一節(jié)扣3分,曠工一天扣10分。
3.教師上班時(shí)間不準(zhǔn)隨便外出,如有急事必須外出可向值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,一節(jié)內(nèi)不記考勤,執(zhí)行中途查崗制,如查崗不見(jiàn)本人有未請(qǐng)假者視為曠課。
4.打考勤時(shí)間以辦公室的掛鐘(打鈴器)為準(zhǔn)。
量化積分作為教師評(píng)優(yōu)、聘任、晉級(jí)的重要依據(jù),將歸檔保存。未盡事宜,以記錄為準(zhǔn)。
五、本《方案》從發(fā)布之日起實(shí)施,未盡事宜由區(qū)教體局考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
注:1.教育行政部門開展的中心工作、各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)校安排的臨時(shí)性工作可按完成任務(wù)時(shí)間折算成工作量,(以1小時(shí)為一課時(shí),超時(shí)部分酌情按四舍五入計(jì)算)
2.學(xué)校組織的大型活動(dòng)、教師聽課、外出考察、函授學(xué)習(xí)等活動(dòng)一律不得折算成工作量。
3.學(xué)校校長(zhǎng)及中層干部在正常上班時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)部門及學(xué)校安排的工作不得折算成工作量(節(jié)假日除外)。
第三篇:教師量化考核方案
班主任、教師量化考核方案
一、德(20分)
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法規(guī)、法令。
2、熱愛(ài)本職工作,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,談吐、儀表、舉止文明大方。不賭博,不酗酒,不罵人,不撥弄是非、挑撥離間,在校期間不做與教育教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的事,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生家長(zhǎng),不驅(qū)趕差生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不亂收費(fèi),不擅自或變相向?qū)W生推銷各種資料及其它學(xué)習(xí)用品。不讓學(xué)生為自己辦私事。
3、團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),提意見(jiàn)通過(guò)正常渠道,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,維護(hù)其它教師在師生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
4、以上三條,違反第一條全扣,違反后兩條分別扣10分,凡在校園內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打鬧者,當(dāng)事人分別扣5分。情節(jié)嚴(yán)重的,按上級(jí)規(guī)定處理。
5、按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),專心守紀(jì),做好記錄。遲到、早退、無(wú)故不參加或記錄不完整的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(查會(huì)議記錄)
二、能(常規(guī)教育教學(xué)30分)
教案10分、上課5分、作業(yè)批改5分、教研5分、聽課5分、1、教案:教導(dǎo)處每學(xué)期定期、不定期檢查教案,要求教師備課要認(rèn)真,做到周前備課,不照搬備課資料,教學(xué)目的明確,重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確,教學(xué)過(guò)程詳盡。檢查教案時(shí),不能與教學(xué)進(jìn)度同步者,一
次扣2分。教案字體潦草,重點(diǎn),難點(diǎn)不清晰,備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象,檢查一次扣2分。教案檢查最后分?jǐn)?shù)由教導(dǎo)處提供。
2、上課:按時(shí)上課,上課前兩分鐘教師必須在教室門口準(zhǔn)備上課,不拖堂,精神飽滿。積極開展課堂教學(xué)模式改革實(shí)驗(yàn),踴躍參加學(xué)校、鎮(zhèn)舉行的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,積極承擔(dān)學(xué)校、鎮(zhèn)的觀摩課、公開課。不能按時(shí)上課,拖堂者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,課堂競(jìng)賽不參加者,一堂課扣1分。
3作業(yè)批改:作業(yè)批改和教案同步檢查,要求作業(yè)全收全改,批改及時(shí)認(rèn)真,批改符號(hào)使用準(zhǔn)確,批改字體規(guī)范美觀,無(wú)缺改現(xiàn)象,不準(zhǔn)學(xué)生對(duì)改。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的,缺一人扣0.5分;作業(yè)批改符號(hào)不準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改后,學(xué)生錯(cuò)題不及時(shí)更正的,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改字體不工整、不美觀的酌情扣分,原則上每檢查一次扣分不低于1分。
4、教研活動(dòng):各位教師應(yīng)按照教導(dǎo)處和教研組的要求按時(shí)參加教研,無(wú)故不參加1次扣1分,遲到一次扣0.5分,教研計(jì)劃、教研記錄、教研總結(jié)、教學(xué)論文、工作總結(jié)缺一項(xiàng)該項(xiàng)得分全部扣完。
5、聽課:各位教師應(yīng)相互學(xué)習(xí),互相促進(jìn),各組應(yīng)組織好聽課評(píng)課活動(dòng)。要求教師平均每周聽課1節(jié),認(rèn)真做好聽課記錄,缺一節(jié)扣0.5分。
以上幾項(xiàng)常規(guī)教學(xué)活動(dòng),因某項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完而導(dǎo)致該項(xiàng)工作停止的,除對(duì)該人提出批評(píng)外,常規(guī)教學(xué)30分全部扣除
三、勤(20分)
1、請(qǐng)假3日以內(nèi),由校長(zhǎng)批準(zhǔn),3日以上,由鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、認(rèn)真執(zhí)行簽到制度。按學(xué)校規(guī)定及時(shí)簽到,嚴(yán)禁代筆,忘簽、代簽視為遲到,由值日領(lǐng)導(dǎo)注明。
3、教師本人婚假一周,直系親屬喪事(父母、兄弟姐妹)假期3日,紅事1日,計(jì)劃內(nèi)小產(chǎn)假期兩周,不扣分。計(jì)劃外小產(chǎn)無(wú)假期,如需請(qǐng)假,按事假處理。
4、教師參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間,不記考勤,不得分,自學(xué)或其它形式進(jìn)修學(xué)習(xí),報(bào)名或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),須上完課后去,一學(xué)期3節(jié)假,3節(jié)之外按請(qǐng)假處理。
5、請(qǐng)假一節(jié)扣0.5分,事假一天扣3分,病假一天扣2分,如連續(xù)請(qǐng)假一月以上,取消考勤積分,并按多出的天數(shù)扣除本月福利津貼部分。
6、遲到一次扣1分,曠課一節(jié)扣3分,早退一次扣1分。教師到下班時(shí)間方可離校,上班時(shí)間不準(zhǔn)隨便外出,如有急事必須外出可向值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,一節(jié)內(nèi)不記考勤,執(zhí)行中途查崗制,如查崗不見(jiàn)本人又未請(qǐng)假者視為曠課。
四、績(jī)(20分,教育教學(xué)效果獎(jiǎng)勵(lì))
每學(xué)期期中、期末各科平均分第一名,任課教師得20分,達(dá)不到者0分。
五、班主任工作:(10分)
每學(xué)期設(shè)班主任工作激勵(lì)分10分,以班主任的日常工作情況予以獎(jiǎng)勵(lì)或扣除:
1、班主任對(duì)學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)思想教育、安全教育,健康教育,學(xué)生如果出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象和事故,一人次扣班主任5分。
2、教室的桌、凳黑板損壞一處扣班主任2分。
3、學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),不參加的班級(jí)每次扣班主任2分。
4、班主任按時(shí)組織課間操,眼保健操,缺一次扣0.5分。
5、班主任加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律管理,要求學(xué)生站路隊(duì)放學(xué),發(fā)現(xiàn)一次不站路隊(duì)扣班主任1分。
6、學(xué)校布置的各種任務(wù),所需資料要按時(shí)完成,按時(shí)上繳,不上繳1次扣2分,不按時(shí)上繳一次扣1分。
7、班主任老師要積極支持體、音、美老師的工作,讓學(xué)生及時(shí)參加活動(dòng),若學(xué)生因教師原因不能及時(shí)參加,發(fā)現(xiàn)一次扣干預(yù)教師0.5分。
8、每學(xué)年按紀(jì)律、衛(wèi)生積分(輔導(dǎo)員提供)和民主評(píng)議選出先進(jìn)班集體。被評(píng)為先進(jìn)班集體的班級(jí),班主任老師獎(jiǎng)勵(lì)10分。
9、班主任工作激勵(lì)分如果全部被扣除,班級(jí)不得參加先進(jìn)班集體的評(píng)選,本人不得參加本優(yōu)秀教師的評(píng)選。
第四篇:班級(jí)量化考核方案
學(xué)習(xí)方面:
1、作業(yè)完成質(zhì)量特別差的2、作業(yè)沒(méi)按時(shí)完成扣1分。
3、無(wú)故缺課扣2分。
4、上課時(shí)嚴(yán)重不遵守紀(jì)律,被老師點(diǎn)名批評(píng)扣2分。
5、自習(xí)課上,大聲喧嘩、吵鬧,影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)的扣2分。
文明行為方面:
1、沒(méi)認(rèn)真及時(shí)做好值日工作扣1分。
2、隨地亂扔垃圾扣1分。
3、胸卡沒(méi)戴、手指甲頭發(fā)長(zhǎng)或穿奇裝怪服、課桌亂分別扣1分。
4、隊(duì)伍排不齊的扣1分
5、兩操或集會(huì)時(shí)打鬧說(shuō)笑,很不認(rèn)真的扣1分。
6、和別人吵架、講粗話或者危險(xiǎn)游戲扣1分,打架情節(jié)輕的扣3分,情節(jié)重的扣5分。
7、在校內(nèi)或校外偷盜或干其他特大壞事,影響集體榮譽(yù)的扣15分。
班級(jí)量化管理扣分細(xì)則
總則
為進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)量化管理,增強(qiáng)同學(xué)們的守紀(jì)意識(shí),增強(qiáng)班干部的管理責(zé)任,樹立起良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),依據(jù)學(xué)校和班級(jí)的管理規(guī)定,經(jīng)班委會(huì)研究特制定出本量化扣分細(xì)則。
1、每個(gè)同學(xué)量化考核扣分累積達(dá)到30分者,寫出500字檢查,通知班主任給予警告處分。
2、個(gè)人量化考核扣分累積達(dá)到50分者,通知班主任聯(lián)系家長(zhǎng),進(jìn)行家庭教育,并寫出1000字保證書。
3、個(gè)人量化考核扣分累積達(dá)到100分者,按學(xué)校規(guī)定上報(bào)學(xué)校列為試讀生。
4、每個(gè)學(xué)生的量化扣分記入本人量化考核檔案,同時(shí)也記入其所在學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的量化考核。
5、每周將依據(jù)各學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的量化考核得分,對(duì)各學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)比,對(duì)前兩名進(jìn)行表?yè)P(yáng),并給予量化加分。對(duì)后兩名給予黃牌警告,并由組長(zhǎng)代表本組在班內(nèi)做出300字說(shuō)明。
6、凡個(gè)人因違紀(jì)被學(xué)校量化扣分者,將按其扣分的5倍記入個(gè)人班級(jí)量化考核扣分。同時(shí)對(duì)該項(xiàng)班級(jí)管理負(fù)責(zé)人按管理失責(zé)扣其量化分1分。即若學(xué)校每扣1分,班級(jí)將扣直接責(zé)任人5分,同時(shí)扣該項(xiàng)班級(jí)管理負(fù)責(zé)人1分。
第一章早操
1、早操遲到者,即音樂(lè)停止后入隊(duì)者,扣2分。
2、凡不請(qǐng)假,又不參加跑操者,扣5分。如有特殊情況必須提前找班主任簽請(qǐng)假條,并按規(guī)定在操場(chǎng)見(jiàn)習(xí),否則按無(wú)故不跑操處理,扣5分。
3、故意下操者,且勸說(shuō)不聽者,扣3分。
4、跑操過(guò)程中,大聲喧嘩,故意搗亂者,扣5分。
5、在做運(yùn)動(dòng)及講課過(guò)程中,不認(rèn)真參加,早退者,扣3分。
第二章升旗儀式
1、凡遲到,不按規(guī)定位置站者,扣2分。
2、沒(méi)有按規(guī)定穿校服,戴胸卡者,扣2分。
3、升旗過(guò)程中,站姿不標(biāo)準(zhǔn),隨意擺頭、說(shuō)話、打鬧及做小動(dòng)作者,扣5分。
4、唱國(guó)歌聲音不響亮,表情不莊重,不嚴(yán)肅者,扣3分。
第三章考勤
1、上課遲到者(包括晚自修),扣2分。
2、因打掃衛(wèi)生,而耽誤上課的同學(xué),扣2分。
3、任何同學(xué)不準(zhǔn)替他人請(qǐng)假(包括班委成員),只有讓家長(zhǎng)親自到校給班主任請(qǐng)假,否則按無(wú)故曠課處理。無(wú)故曠課者,扣10分。
第四章衛(wèi)生
1、值日生應(yīng)提前10分鐘到校打掃衛(wèi)生,遲到者扣3分。
3、室內(nèi)衛(wèi)生打掃不干凈,仍有紙屑、粉筆頭等垃圾,扣3分,未拖地扣3分,拖把沒(méi)涮干凈扣2分,衛(wèi)生工具擺放不齊扣1分,垃圾未倒扣1分,講臺(tái)未整理、未擦干凈扣1分。
3、走廊衛(wèi)生打掃不干凈,仍有紙屑、粉筆頭等垃圾扣3分,未拖地扣3分,拖把沒(méi)涮干凈扣2分,倒垃圾窗口有垃圾扣2分,瓷磚未擦扣2分,瓷磚上每有一處污跡扣1分。
4、衛(wèi)生區(qū)打掃不干凈,仍有樹葉、紙屑等垃圾扣3分,未灑水扣2分。
5、凡持衛(wèi)生工具打鬧者,扣5分,嚴(yán)重破壞衛(wèi)生工具者,應(yīng)自行賠償,并扣10分。
6、不擦黑板或擦不干凈影響上課的同學(xué),扣3分。
7、自覺(jué)保持室內(nèi)外衛(wèi)生,每人負(fù)責(zé)自己座區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,若發(fā)現(xiàn)座區(qū)附近有紙屑、垃圾而未拾起者,扣2分,亂扔紙團(tuán)、粉筆頭等垃圾者,扣5分。
8、當(dāng)天衛(wèi)生環(huán)境的保持工作,電當(dāng)天值日生負(fù)責(zé),組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排好每節(jié)課間揀拾的同學(xué),值日安排表交衛(wèi)生委員,課間負(fù)責(zé)揀拾。若發(fā)現(xiàn)有紙屑未揀拾者,扣2分。
第五章課間操
1、課間操遲到者扣2分;無(wú)故不上操者,扣5分。
2、集合站隊(duì)時(shí)隨意說(shuō)笑、打鬧、不按規(guī)定位置站齊者,扣3分
3、跑操過(guò)程中說(shuō)話、打鬧、走操者扣5分。動(dòng)作不規(guī)范,腳步不齊,口號(hào)不響亮者,扣3分,不照顧排面,導(dǎo)致排面不齊者扣2分。
4、在講評(píng)過(guò)程中隨意說(shuō)話、打鬧、不認(rèn)真傾聽、早退者,扣3分。
第六章課堂紀(jì)律
1、預(yù)備鈴響后立即進(jìn)入教室,遲到者扣2分,曠課者扣10分
2、上課前1分鐘必須坐在本人位置上,安靜下來(lái),仍有談笑者扣2分,打鬧者扣3分
3、上課隨地丟紙者,扣1分
4、上課未板書完本組展示任務(wù)的組,扣組長(zhǎng)2分,組內(nèi)成員每人1分
5、上課應(yīng)該展示的組沒(méi)有人主動(dòng)來(lái)展示的,扣組長(zhǎng)3分,組內(nèi)成員每人2分
6、上課睡覺(jué)者,提醒后能繼續(xù)聽講扣1分;提醒后,仍繼續(xù)睡,記錄下來(lái)報(bào)班主任處理,扣5分。
7、上課吃零食者,扣3分。
8、上課擾亂課堂紀(jì)律者,輕者扣5分,重者扣10分。
9、上課沒(méi)帶本節(jié)課所學(xué)的導(dǎo)學(xué)案,課本及相關(guān)資料者,扣5分
10、上課與老師爭(zhēng)吵者,出口傷人者,扣10分。
11、上課未經(jīng)任課老師允許,擅自外出者,扣5分。
第七章課間紀(jì)律
1、課間不準(zhǔn)扔廢紙,亂扔者扣2分。
2、課間時(shí)段,未經(jīng)老師允許,任何人不得打開電視、DVD,被發(fā)現(xiàn)者扣3分。
3、課間不允許亂竄班,違反者扣3分。
4、課間不允許讓外班同學(xué)進(jìn)入我班,外班找我班同學(xué),必須在室外走廊內(nèi),違反者扣5分。
5、課間不允許追逐打鬧,違反者扣3分。
6、課間不允許在教室內(nèi)大聲喧嘩,談笑,違反者扣2分。
7、課間不允許在教室內(nèi)吃東西,違反者扣2分。
第八章自修紀(jì)律(含晚自修、雙休自修)
1、響鈴后立即安靜下來(lái),凡說(shuō)話、喧嘩者扣2分,遲到者,扣2分。
2、擅自換座者,扣2分。
3、吃零食者扣2分。
4、討論問(wèn)題者扣2分。
5、擅自下位者扣3分。
6、故意制造噪聲者扣5分。
7、曠課者,記錄下來(lái)交班主任扣10分。
8、讓他人頂替者,記錄下來(lái)交班主任扣15分。
9、擅自讓其他班級(jí)同學(xué)到本班者,記錄下來(lái)交班主任扣15分。
10、睡覺(jué)者扣2分,提醒后,仍睡者扣5分。
第九章宿舍紀(jì)律
1、未倒垃圾或地面打掃不干凈者扣2分
2、未拎回桶者扣1分。
3、因說(shuō)話,大聲喧嘩、不按時(shí)就寢者扣5分,經(jīng)勸告三次仍犯,交班主任通知家長(zhǎng),取消住宿資格,扣30分。
4、因吸煙,打牌等而扣分者,交由班主任通知家長(zhǎng),取消住宿資格,扣30分。
5、未按時(shí)關(guān)燈、鎖門、關(guān)風(fēng)扇者扣2分。
6、宿舍內(nèi)私自接電,亂插電器等而扣分者,交由班主任通知家長(zhǎng)取消住宿資格,扣30分。
第十章校服、頭型、胸卡
1、穿紐扣式校服,要將紐扣系到從上數(shù)第二個(gè)紐扣,違反者扣1分。
2、拉鏈?zhǔn)叫7?,要將拉鎖拉至下巴下5厘米左右處,違反者扣1分。
3、在校時(shí)間必須穿校服,不得穿其他服飾,違反者扣3分。
4、男生不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),不準(zhǔn)染發(fā),留怪發(fā),女生不準(zhǔn)燙發(fā),染發(fā),戴手飾或留披肩發(fā),提倡“短發(fā)、校服、運(yùn)動(dòng)鞋。”違反者扣3分。
5、發(fā)現(xiàn)不佩戴胸卡者扣3分,胸卡佩戴位置不符合要求扣1分。
6、胸卡上亂貼亂畫者扣5分,發(fā)現(xiàn)佩戴假卡者,勸其立即補(bǔ)辦新卡,并扣5分。
7、凡丟失胸卡者,應(yīng)立即向胸卡管理員匯報(bào),并到保衛(wèi)科領(lǐng)取臨時(shí)胸卡,補(bǔ)辦新卡。若因不及時(shí)補(bǔ)辦胸卡而扣分者扣5分。
第十一章唱歌、眼保健操
1、唱歌時(shí)間遲到者扣2分。
2、唱歌時(shí)當(dāng)喊起立后,要立刻站起來(lái),不能拖拉,拖拉者扣2分。
3、唱歌時(shí)要認(rèn)真對(duì)待,目視前方,立正站好,聲音要響亮,違反者扣3分。
4、宣誓時(shí)要聲音洪亮,有氣勢(shì),違反者扣2分。
5、眼保健操時(shí)間,聽到廣播立刻放下手頭上的工作,準(zhǔn)備做操,違反者扣2分。
6、做眼保健操過(guò)程中,閉上眼睛,不準(zhǔn)睜開,要認(rèn)真規(guī)范,違反者扣3分。
7、做眼保健操中途不準(zhǔn)下位、打鬧、說(shuō)話、做作業(yè)等,違反者扣5分。
第十二章作業(yè)管理
1、未交作業(yè)者每次扣1分,累積三次未交者,扣5分,并罰抄語(yǔ)文課文一篇(不少于500字)
2、累積五次未交者,罰抄語(yǔ)文課文兩篇(不少于1000字),并扣10分。
3、累積十次未交者,交由班主任處理,扣20分。
4、各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收交本組成員的作業(yè),凡不交者,將其名單報(bào)各科課代表。凡隱瞞不報(bào)者,按組長(zhǎng)未交作業(yè)記錄,并扣5分,同時(shí)報(bào)班主任處理。
5、各科課代表,負(fù)責(zé)將本科未交作業(yè)名單交學(xué)習(xí)委員和任課教師,凡隱瞞不報(bào)者,按課代表未交作業(yè)記錄,并扣5分,同時(shí)報(bào)班主任處理。
第十三章用電、自行車、關(guān)門、關(guān)窗管理
1、放學(xué)沒(méi)按時(shí)關(guān)風(fēng)扇者扣2分。
2、沒(méi)有在正常時(shí)間開關(guān)電視和擅自開電視者扣3分。
3、沒(méi)有在正常時(shí)間關(guān)燈者扣2分。
4、沒(méi)有在正常時(shí)間開關(guān)空調(diào)和擅自開空調(diào)者,扣5分。
5、每人到校后應(yīng)自覺(jué)將自己的自行車按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)排放整齊,不整齊者扣2分。
6、放車子應(yīng)放在規(guī)定區(qū)域內(nèi),每人應(yīng)記住自己自行車排放的大致位置,到校后自覺(jué)排入到相應(yīng)位置,方便管理,隨意亂放者,扣2分。
7、自行車必須配齊自行車牌,掛在自行車把上,如損壞或丟失必須到保衛(wèi)科補(bǔ)辦,凡沒(méi)有懸掛自行車牌者扣2分。
8、放學(xué)時(shí),沒(méi)按時(shí)關(guān)門、關(guān)窗者,扣2分。
9、上課間操,體育課及參加課外集體活動(dòng)時(shí),要按時(shí)關(guān)門、關(guān)窗,凡未關(guān)者扣2分。
第十四章嚴(yán)禁“四帶”上網(wǎng)、吸煙、及班報(bào)管理
1、班內(nèi)嚴(yán)禁帶手機(jī)、mp3、mp4、電子辭典等物品進(jìn)校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收交班主任處,學(xué)期未通知家長(zhǎng)領(lǐng)回,并扣10分。
2、嚴(yán)禁同學(xué)上網(wǎng)吧,吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),通知班主任聯(lián)系家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育,扣20分。
3、愛(ài)護(hù)班級(jí)報(bào)紙,損壞報(bào)紙者扣3分,丟失報(bào)紙者扣5分。
4、不準(zhǔn)將報(bào)紙帶入教室內(nèi)看,違者扣3分。
5、不準(zhǔn)看其它班報(bào)紙,違者扣2分,因看其它班報(bào)紙而發(fā)生糾紛者,扣5分。
6、看完報(bào)紙應(yīng)立即放回原處,并整理好,違反者扣2分。
7、禁止在報(bào)欄前擁擠、打鬧,違反者扣5分。
第五篇:團(tuán)支部量化考核方案
團(tuán)支部量化考核方案
一、考核對(duì)象
各基層團(tuán)支書
二、團(tuán)支部自身建設(shè)
(一)團(tuán)支部機(jī)構(gòu)建設(shè)(30分)
1、團(tuán)支部委員會(huì)班子健全,分工明確,團(tuán)支部委員會(huì)應(yīng)單獨(dú)設(shè)立團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員。(5分)
2、團(tuán)支部組織制度健全,每季度召開一次支部團(tuán)員大會(huì),每月召開一次支部委員會(huì),支部配備工作日志本,每次會(huì)議記錄詳實(shí);支部團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)少一次扣0.5分。(5分)
3、支委成員能主動(dòng)認(rèn)真地協(xié)助老師做好成員的思想政治教育和組織觀念教育工作,能夠用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在團(tuán)員中有較高威信。(5分)
4、團(tuán)支部能按時(shí)進(jìn)行民主選舉和民主評(píng)議工作,并及時(shí)表彰優(yōu)秀團(tuán)員、懲處違紀(jì)團(tuán)員。(5分)
5、團(tuán)支部能積極帶領(lǐng)支部成員完成黨團(tuán)組織交付的各項(xiàng)任務(wù),能認(rèn)真做好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳工作。(5分)
6、團(tuán)支部能嚴(yán)格按照有關(guān)“推優(yōu)”程序,積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年并協(xié)助黨組織做好青年入黨積極分子的培養(yǎng)工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工作。(5分)
(二)團(tuán)支部的理論學(xué)習(xí)(10分)
1、團(tuán)支部每學(xué)期能組織成員至少上兩次團(tuán)課,成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝自己;支部成員擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念;團(tuán)支部集中團(tuán)課學(xué)習(xí)少于2次記0分。(5分)
2、支部成員能認(rèn)真撰寫理論學(xué)習(xí)總結(jié),每個(gè)團(tuán)支部每學(xué)期至少撰寫3篇,并上交系團(tuán)總支團(tuán)委備案存檔,理論學(xué)習(xí)總結(jié)少1篇扣1.5分。(5分)
(三)主題團(tuán)日活動(dòng)(15分)
1、團(tuán)支部能根據(jù)上級(jí)團(tuán)委確定的主題制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,上交系團(tuán)總支團(tuán)委備案,并認(rèn)真組織實(shí)施;每月至少開展1次主題團(tuán)日活動(dòng),內(nèi)容充實(shí),形式新穎,富有教育意義;主題團(tuán)日活動(dòng)少1次扣1分,未開展記0分。(5分)
2、團(tuán)支部可結(jié)合實(shí)際自行設(shè)計(jì)實(shí)施有特色的品牌主題團(tuán)日活動(dòng)。(5分)
3、團(tuán)支部的主題團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)全面、及時(shí),并上交系團(tuán)總支團(tuán)委備案,少1次扣1分,未開展記0分。(5分)
四)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生學(xué)術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)“如何練習(xí)好***傳授的八字真經(jīng)”團(tuán)日活動(dòng)和大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(15分)
1、團(tuán)支部積極參加“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)和“如何練習(xí)好***傳授的八字真經(jīng)”團(tuán)日活動(dòng)按時(shí)提交報(bào)名表和相關(guān)文件,未按時(shí)提交3分,未提交0分。(5分)
2、團(tuán)支部每學(xué)年至少能組織3次集體社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),成員參加比例在95%以上,活動(dòng)前能制定科學(xué)的實(shí)施方案,并按照方案具體實(shí)施,且富有實(shí)踐成果,如:調(diào)查報(bào)告、論文、心得體會(huì)、照片、實(shí)物等;比例減少5%扣1分,扣完為止。(5分)
3、經(jīng)過(guò)支部?jī)?nèi)初評(píng)推薦給系團(tuán)總支團(tuán)委的實(shí)踐論文無(wú)抄襲現(xiàn)象,每學(xué)期至少3篇;少1篇扣1分。(3分)
4、團(tuán)支部社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)全面、及時(shí),并上交系團(tuán)總支團(tuán)委備案。(2分)
(五)大學(xué)生文體活動(dòng)(10分)
1、團(tuán)支部能積極組織豐富多彩的文體活動(dòng),豐富支部成員的課余文化生活。(5分)
2、動(dòng)員支部成員參加學(xué)校、系團(tuán)總支組織的各項(xiàng)文體活動(dòng);積極配合學(xué)校大型活動(dòng)做好觀眾的組織動(dòng)員工作。(5分)
(六)學(xué)風(fēng)建設(shè)和科技創(chuàng)新工作(10分)
1、團(tuán)支部?jī)?nèi)學(xué)習(xí)氣氛濃厚,成員學(xué)習(xí)刻苦,態(tài)度端正,無(wú)曠課、考試作弊等不良現(xiàn)象;支部成員期末考試不及格者出現(xiàn)一人次扣0.5分。(5分)
2、積極宣傳、組織同學(xué)參加上級(jí)團(tuán)組織舉辦的“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)等科技創(chuàng)新活動(dòng)或比賽;支部成員參與活動(dòng)或比賽積極性高,并有活動(dòng)成果或參賽作品。(5分)
(七)“書香團(tuán)支部”“創(chuàng)新團(tuán)支部”“魅力團(tuán)支書”評(píng)選活動(dòng)(10分)
1、積極參加活動(dòng)按時(shí)交報(bào)名表和文件,未按時(shí)提交2分,不參加活動(dòng)者0分。(5分)
2、經(jīng)過(guò)上級(jí)支部團(tuán)委證實(shí)票數(shù)有效并且無(wú)違規(guī)拉票(2分)3.評(píng)選中獲得前五名或者獲得獎(jiǎng)評(píng)(3分)
(八)附加分、扣除分
1、團(tuán)支部主動(dòng)承辦系團(tuán)總支團(tuán)委組織的活動(dòng),每承辦1次加2-3分。
2、團(tuán)支部活動(dòng)創(chuàng)新且有特色,并具有一定規(guī)模和影響,每舉行1次加1-2分。
3、在系團(tuán)總支活動(dòng)中獲獎(jiǎng):集體獎(jiǎng)加3分,個(gè)人一等獎(jiǎng)加2分,二等獎(jiǎng)加1分,三等獎(jiǎng)加0.5分;在學(xué)?;顒?dòng)中獲獎(jiǎng):集體獎(jiǎng)加5分,個(gè)人一等獎(jiǎng)加4分,二等獎(jiǎng)加3分,三等獎(jiǎng)加2分;在省市級(jí)活動(dòng)中獲獎(jiǎng):集體獎(jiǎng)加7分,個(gè)人一等獎(jiǎng)加6分,二等獎(jiǎng)加5分,三等獎(jiǎng)加4分;在國(guó)家級(jí)活動(dòng)中獲獎(jiǎng):集體獎(jiǎng)加10分,個(gè)人一等獎(jiǎng)加9分,二等獎(jiǎng)加8分,三等獎(jiǎng)加7分。
4、支部成員獲得獎(jiǎng)學(xué)金:國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金一人次2分,優(yōu)秀一等獎(jiǎng)學(xué)金一人次1分,優(yōu)秀二等獎(jiǎng)學(xué)金一人次0.5分,優(yōu)秀三等獎(jiǎng)學(xué)金一人次0.3分。
5、支部活動(dòng)在校外媒體上宣傳報(bào)道,每次記3分,在校團(tuán)委網(wǎng)站、校報(bào)、校廣播站、系團(tuán)總支刊上及時(shí)宣傳報(bào)道本支部活動(dòng),每次記1分,上限6分。
6、本支部個(gè)人受到各類處分,校級(jí)每人次扣5分,系團(tuán)總支每人次扣1分。
7、團(tuán)支部能組織成員按時(shí)出席系團(tuán)總支團(tuán)委召開的各項(xiàng)會(huì)議,積極參加學(xué)校和系團(tuán)總支團(tuán)委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),少1次扣1分。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
團(tuán)支部工作達(dá)標(biāo)考核分項(xiàng)進(jìn)行,積分累計(jì),考核積分在70分以上(含70分)的團(tuán)支部為“優(yōu)秀團(tuán)支部”,積分在70分以下的團(tuán)支部為“不達(dá)標(biāo)團(tuán)支部”。“優(yōu)秀團(tuán)支部”將給予表彰;“不達(dá)標(biāo)團(tuán)支部”將在全院共青團(tuán)系統(tǒng)提出批評(píng),并限期整改,凡在規(guī)定期限內(nèi)整改不力者,撤銷團(tuán)支部書記職務(wù);
四、考核方式
1、學(xué)習(xí)考核辦法。系團(tuán)總支團(tuán)委要組織各團(tuán)支部認(rèn)真學(xué)習(xí)考核辦法,積累相關(guān)素材,做好迎接考核準(zhǔn)備。
2、團(tuán)支部自查。各團(tuán)支部根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行自我考核,并撰寫支部自查報(bào)告,上交系團(tuán)總支團(tuán)委備案。
3、院團(tuán)委考察。根據(jù)各方面相關(guān)文件和各方面意見(jiàn),最終確定我?!皟?yōu)秀團(tuán)支部”、“不達(dá)標(biāo)團(tuán)支部”。