第一篇：樂化鎮(zhèn)雙管齊下建和諧

樂化鎮(zhèn)雙管齊下建和諧

一個地方社會是否安全穩(wěn)定，一看當?shù)氐纳鐣椭C程度，二看當?shù)卣畬ι鐣芗安环€(wěn)定因素的調(diào)控、化解能力。樂化鎮(zhèn)黨委、政府一手抓全鎮(zhèn)社會和諧平安建設，一手整合全鎮(zhèn)綜治力量打造和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，形成全鎮(zhèn)綜治工作大平臺，對全鎮(zhèn)的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素進行全方位調(diào)控、化解，有力的維護了全鎮(zhèn)社會的安全穩(wěn)定。

社會的和諧穩(wěn)定離不開扎實的基層基礎，鎮(zhèn)黨委、政府在大力完善村級綜治基礎設施建設的同時，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的基層綜治隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府明確村級組織責任，規(guī)范村級組織運作，建立起權(quán)責明確的工作機制，充分發(fā)揮村組織在社會管理工作中的組織協(xié)調(diào)作用，切實肩負起綜治工作的新使命，推動了全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作的進一步深化發(fā)展，進一步提升了全鎮(zhèn)綜治干部的能力和素質(zhì)。

和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心的建立，成為全鎮(zhèn)綜治工作的切入點和著力點，是鎮(zhèn)黨委、政府的有力抓手。通過聯(lián)創(chuàng)中心，黨委、政府可以及時了解全鎮(zhèn)矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素和治安亂點的詳細情況，準確把握全鎮(zhèn)矛盾糾紛的發(fā)展趨勢，并根據(jù)掌握的情況有的放矢的布置調(diào)控、化解矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素等工作，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

通過上述兩方面工作，樂化鎮(zhèn)解決了綜治工作職責不明、力量不足的毛病，真正實現(xiàn)了全鎮(zhèn)綜治一盤棋，一把手負總責，各部門齊抓共管的良好局面。一年來，全鎮(zhèn)無重大群體性事件發(fā)生，無矛盾上交，治安、矛盾糾紛發(fā)生率和信訪量同比大大下降，群眾安全感和對社會滿意度明顯提高。

羅慧星

2011-10-31

第二篇：樂化鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境工作方案

2010年樂化鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境工作方案

為了進一步創(chuàng)新發(fā)展理念，提高服務效能，優(yōu)化投資環(huán)境，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展，特制定本方案。

一、指導思想

緊緊圍繞率先突破發(fā)展目標，以“創(chuàng)新發(fā)展理念、提高服務效能、優(yōu)化投資環(huán)境、狠抓工作落實”為主題，以加強作風建設、提高服務質(zhì)量為主線，以機制優(yōu)化、管理創(chuàng)新為動力，以嚴格問責、績效考核為手段，以鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、投資者和群眾滿意為標準，切實增強服務意識，提高服務效率，為推動樂化經(jīng)濟社會突破發(fā)展做出積極貢獻。

二、工作目標

我鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境建設的工作目標是：“一個滿意、兩個到位、三個加強、四個成效”。一個滿意，即讓企業(yè)、投資者和群眾滿意；兩個到位，即思想認識到位、工作落實到位；三個加強，即服務意識、工作創(chuàng)新、協(xié)調(diào)配合得到加強；四個成效，即在提高辦事效率、服務水平方面取得明顯成效；在服務企業(yè)、方便群眾方面取得明顯成效；在招商引資和項目工作方面取得明顯成效；在解決組織紀律性、工作責任心、工作精神狀態(tài)等表現(xiàn)方面取得明顯成效。努力營造“人人都是投資環(huán)境”，人人講服務、處處抓效能、事事創(chuàng)一流的濃厚氛圍，確保全鎮(zhèn)招商引資、項目建設工作取得新突破、實現(xiàn)新跨越。

三、優(yōu)化投資環(huán)境建設工作重點

（一）充分認識提高服務效能、優(yōu)化投資環(huán)境的極端重要性和

緊迫性。結(jié)合工作實際，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，切實增強干部遵章守紀的自覺性和轉(zhuǎn)變作風、提升效能、優(yōu)化環(huán)境的責任感、使命感。

（二）深入開展“創(chuàng)新發(fā)展理念、提高服務效能、優(yōu)化投資環(huán)境、狠抓工作落實”主題教育。引導機關(guān)干部職工牢固樹立投資環(huán)境是生產(chǎn)力、投資環(huán)境是競爭力，投資者至上、企業(yè)家功高的觀念，竭盡所能、真心實意為企業(yè)服務。通過開展教育活動，在全鎮(zhèn)形成務實創(chuàng)新、奮發(fā)工作，齊心協(xié)力推動樂化突破發(fā)展的良好氛圍。

（三）做好建章立制工作。修訂完善機關(guān)效能建設八項制度即崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、服務承諾制、同崗替代制、失職追究制、績效考評制第長效規(guī)章制度，為投資者提供熱情周到的服務工作。

（四）建立鎮(zhèn)領導掛點聯(lián)系服務企業(yè)工作制度。對在本鎮(zhèn)落戶開工企業(yè)把關(guān)，切實打造“親商、安商、富商”的投資發(fā)展氛圍。

（五）設立樂化鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境投訴電話（3111054）和意見箱，及時處理相關(guān)建議與投訴，做到事事有結(jié)果，件件有著落。落實樂化鎮(zhèn)工作效能問責制，對嚴重影響優(yōu)化投資環(huán)境建設的人和事按有關(guān)紀律規(guī)定嚴肅處理。

四、主要措施

1、準確把握加強干部作風建設、深化優(yōu)化投資環(huán)境建設內(nèi)涵。各部門、各單位要結(jié)合本部門、本單位的實際，將開展干部作風建設與優(yōu)化投資環(huán)境建設的目的、內(nèi)容、要求向全體干部員工講深講透，進一步明確加強干部作風建設是全鎮(zhèn)黨政機關(guān)自身建設的重要

內(nèi)容，是提升干部隊伍整體素質(zhì)的必然要求，是適應樂化新一輪創(chuàng)業(yè)形勢任務的根本保證，增強廣大干部員工轉(zhuǎn)變作風、提升效能、優(yōu)化環(huán)境的事業(yè)心、責任感、使命感。

2、深入開展“雙我”主題教育。開展“維護發(fā)展大局提升投資環(huán)境”大討論活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展“我就是投資環(huán)境，我就是樂化形象”主題教育。通過開展教育活動，在全鎮(zhèn)形成人人關(guān)心開發(fā)區(qū)投資環(huán)境，個個爭做樂化形象大使，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好氛圍。

3、加強便民惠民服務中心建設

認真落實首問責任制。對前來咨詢、辦理事項的人員，必須熱情接待、認真審查提交的有關(guān)材料。對材料齊全、符合條件并能夠當場辦結(jié)的，應當場辦結(jié)；對當場不能辦結(jié)的，應告知辦結(jié)時間；對材料不符合要求的，應當場審閱，一次性告知應補足的材料。對不屬于本部門職責范圍的事項，應告知承辦部門的名稱、地址、聯(lián)系方式；對屬于本部門但不屬于本機構(gòu)職責的事項，要告知具體承辦機構(gòu)的名稱和位置，為辦事人提供熱情周到的服務。

強力推行限時辦結(jié)制。所有審批事項和公民、法人或其他組織的舉報、申訴事項必須在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)。對具備條件的行政管理事項實行超時默認制，行政機關(guān)必須在規(guī)定期限內(nèi)做出決定，凡超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意，審批事項因超時而被默許的，視情況追究相關(guān)工作人員及領導責任，對不該審批的事項而被默許的，除要進行及時糾正外，還要對相關(guān)責任人員進行嚴肅處理。

嚴格實行服務承諾制。所有審批事項都要制定清晰的服務說

明，告知服務方式、公布服務信息、明確服務責任，承諾辦結(jié)期限，并向社會公布。以便民服務中心搬遷為契機，進一步完善大廳工作制度和服務功能，進一步抓好“一表通”、“一網(wǎng)審”、“一次結(jié)”“三個一”建設。各部門、各單位服務窗口要參照服務中心的標準開展工作。服務中心要加強對各單位服務窗口的業(yè)務指導與管理，促進服務質(zhì)量與服務環(huán)境的全面提升。

完善重大項目“綠色通道”制。建立完善重大項目“綠色通道”，提供優(yōu)質(zhì)服務。對“綠色通道”項目要優(yōu)先辦事、特事特辦、跟蹤服務、專人負責，實行聯(lián)合審批。需要上級審批、核準的項目，有關(guān)對口部門要指定專人跟蹤服務，協(xié)調(diào)配合，直至辦結(jié)手續(xù)。完善優(yōu)化投資環(huán)境運行機制。鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境成員單位要加強溝通協(xié)調(diào)，圍繞全鎮(zhèn)中心工作和投資者、人民群眾關(guān)注的重點、熱點、難點問題，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，推動關(guān)鍵領域、關(guān)鍵部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的效能建設工作扎實開展，取得成效。

4、嚴格問題責任追究制。嚴格落實行政首長問責制度和行政過錯責任追究制度，對嚴重影響投資環(huán)境建設的單位和個人要公開處理，公開曝光，努力做到“四個一律”：對有群眾投訴的，一律追查到底；對違反規(guī)定的，一律嚴肅處理；對工作不力的，一律追究領導責任；對因造成嚴重影響而受到責任追究的，一律向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

5、建立考評機制。將“優(yōu)化投資環(huán)境活動”開展情況納入鎮(zhèn)機關(guān)綜合績效考評和工作人員考核體系中。

第三篇：樂化鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病半年工作總結(jié)

厚田鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病半年工作總結(jié)

一、傳染病管理在 2011年上半中，我院認真貫徹了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》，堅持了門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并配備微機隨時進行網(wǎng)絡直報工作，使我院的傳染病工作的登記、報告及時和準確率均達100%；并開展和流行性腮腺炎、水痘、手足口病等重點傳染病的防治、宣傳工作。積極配合區(qū)疾控中心對社會影響大的群體暴發(fā)疫情的防治工作。同時加強死因調(diào)查和傳染病的訪視工作。

二、計劃免疫工作 今年我院認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉(zhuǎn)工作。做到了兒童基免的“四苗”接種率達 100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率達100%以上，按時認真上報了各類報表，堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質(zhì)保量完成了上級下達的各項指令性任務，全年無“四苗”接種相關(guān)疾病的發(fā)生。配合疾控中心對“五一”返鄉(xiāng)人員進行了艾滋病的檢測工作。

三、建立建全了腸道門診，做到了有人、有制度、有物，提高了預測預報能力。對霍亂等腸道傳染病進行重點監(jiān)控，重點宣傳，防止疫情發(fā)生。

四、在上級業(yè)務部門的指導下，加強了對地方病的防治工作。加強對結(jié)核病人的早期發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診工作，并加強隨訪，使結(jié)核病人的服藥率和隨診率達到 100%。

厚田鄉(xiāng)衛(wèi)生院防?？?/p>

2011.7.6

第四篇：樂化鎮(zhèn)2011年防治艾滋病實施方案

樂化鎮(zhèn)2011年防治艾滋病實施方案

今年，我鎮(zhèn)防治艾滋病工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領全局，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，堅持“預防為主、防治結(jié)合、依法防治、科學防治”的方針，按照全面開展、突出重點、綜合防治、集中突破的原則，切實加強領導，完善工作機制，動員全社會廣泛參與，有效遏制艾滋病在我鎮(zhèn)的流行和蔓延。根據(jù)《江西省艾滋病防治條例》，《江西省遏制與防治艾滋病行動計劃（2006-2010年）》、《江西省新一輪防治艾滋病人民戰(zhàn)爭實施方案（2008—2010）》（贛發(fā)[2009]13號），市委、市政府印發(fā)的《南昌市新一輪防治艾滋病人民戰(zhàn)爭實施方案》（洪發(fā)[2009]19號）、縣委、縣政府印發(fā)的《新建縣新一輪防治艾滋病人民戰(zhàn)爭實施方案》（新發(fā)[2009]22號）和《新建縣防治艾滋病工作委員會關(guān)于印發(fā)新建縣2010年防治艾滋病工作計劃的通知》（新防艾委發(fā)[2010]1號）等文件精神，結(jié)合實際，制定我鎮(zhèn)2010年防治艾滋病工作計劃。

一、總體目標

2010年，按照省、市、縣的安排部署，進一步強化各級政府責任，發(fā)揮各部門的職能作用，動員全社會共同參與，全面推進各項綜合防治措施的落實。繼續(xù)深化對黨政領導干部培訓力度，強化學校、農(nóng)村和流動人口宣傳教育措施的落實，努力提高監(jiān)測檢測質(zhì)量和隨訪、告知比例及CD4細胞檢測率、陽性配偶檢測率。衛(wèi)生院要增加VCT咨詢點的設置，加強HIV檢測點的建設，逐步完善感染者和病人的管理工作下移至各村組。要進一步規(guī)范抗病毒治療、抗機會性感染治療和母嬰阻斷隨訪管理工作，進一步完善艾滋病綜合信息管理系統(tǒng)。積極發(fā)展同伴教育員和娛樂場所從業(yè)人員骨干，充分發(fā)揮高危人群干預工作隊的作用，切實做好高危人群的行為干預工作。防艾委各成員單位要充分發(fā)揮部門的職能，利用部門的優(yōu)勢，加大對干部職工、流動人員和廣大群眾的宣傳教育，要配合各村開展進村入戶宣傳，讓廣大人民群眾掌握艾滋病防治知識，真正打好新一輪艾滋病防治人民戰(zhàn)爭；加強與國際防治艾滋病組織合作，努力提高群眾對艾滋病知識的知曉率。不斷加大關(guān)懷救助范圍和力度，遏制艾滋病在我鎮(zhèn)流行和蔓延的勢頭。

二、具體工作指標及措施

（一）切實加強領導。各村、鄉(xiāng)直各單位要從落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識遏制艾滋病蔓延和流行對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領防艾工作，進一步加強組織領導完善防治艾滋病工作機制，形成“政府領導，部門配合，社會參與”的工作新格局。各成員單位要密切合作，根據(jù)本部門所承擔的工作任務，各司其職，全面落實各項措施，共同做好艾滋病防治工作，真正形成統(tǒng)一領導、部門分工負責、全社會共同參與的工作機制。

（二）進一步加大艾滋病知識宣傳教育力度。進一步加大宣傳力度，普及防治知識，形成全社會重視艾滋病防治工作的良好氛圍。一是認真落實宣傳教育工程，深入開展艾滋病防治知識和政策法規(guī)宣傳教育，加大黨政干部培訓力度，將防治艾滋病政策知識納入各級黨校和行政學院培訓課程。開展政府及部門新任領導干部、鄉(xiāng)村干部防治艾滋病知識、法規(guī)政策的培訓，培訓率達98%，合格率達98%。二是開展大眾宣傳，深入普及防艾知識，不斷擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳針對性。要做到定期有公益廣告，村村有宣傳掛圖和標語，戶戶有宣傳材料。2010年防艾宣傳教育工作要覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有村民小組和自然村，大眾艾滋病防治知識知曉率要達到95%以上。各新聞媒體要大力宣傳艾滋病防治知識和無償獻血知識。在“6·26國際禁毒日”和“12·1世界艾滋病日”、“6·14國際獻血日”、“10·1《獻血法》紀念日”開展多種形式的宣傳活動，營造關(guān)愛艾滋病病毒感染者及病人和支持艾滋病防治的社會環(huán)境。三是強化學校健康教育工作，擴大全鎮(zhèn)艾滋病防治知識骨干教師培訓，教師培訓率達100%，合格率達100%。并利用網(wǎng)絡等傳媒形式針對校外青少年開展形式多樣的健康教育活動。四是強化農(nóng)民工宣傳教育工作。各村、鎮(zhèn)直各單位要按照《新建縣農(nóng)民工預防艾滋病宣傳教育工程實施方案》要求，結(jié)合實際，在農(nóng)民工輸出地和輸入地開展農(nóng)民工艾滋病知識宣傳培訓，并與外出務工人員簽訂“艾滋病防治責任書”，宣傳艾滋病的危害及防治知識，提高農(nóng)民工艾滋病知識知曉率和增強自覺防治艾滋病意識，農(nóng)民工相關(guān)知識知曉率達90%以上。五是對干警及醫(yī)務人員進行防治艾滋病和職業(yè)暴露防護等知識的培訓，培訓率達100%，培訓合格率達100%。對轄區(qū)內(nèi)所有的拘押人員開展艾滋病知識宣傳教育，將艾滋病防治教育列入拘押人員入所教育、常規(guī)教育和出所教育科目，拘押人員艾滋病防治知識知曉率達100%。六是抓好駕駛員艾滋病培訓工作。派出所要利用駕駛培訓及驗照的有利時機，對駕駛員開展艾滋病防治知識的宣傳教育，增強駕駛員的防治意識。七是工會、團委、婦聯(lián)等部門要充分發(fā)揮部門特點，加大對企業(yè)職工、基層工會干部、青少年和婦女的培訓，要針對年齡和性別的特點舉辦不同的宣傳培訓，切實推動全民宣傳教育工作的開展。

（三）提高艾滋病監(jiān)測檢測工作質(zhì)量。一是完善全鎮(zhèn)艾滋病監(jiān)測檢測和自愿咨詢檢測服務網(wǎng)絡體系。2010年，衛(wèi)生院要完成上級下達的監(jiān)測任務并指導業(yè)務人員的采血留樣，確保樣本監(jiān)測的代表性；要加強檢測陽性者的告知、CD4細胞檢測和隨訪工作，對新民感染者或病人簽署相關(guān)信息告知書，明確其權(quán)利和義務。2010年新發(fā)感染者確認陽性結(jié)果告知率達97%以上，隨訪率達70%以上，CD4細胞檢測率達50%以上，對HIV陽性的家庭成員和密切接觸者要加強檢測，配偶檢測率達50%以上。加強數(shù)據(jù)、整理和上報工作，規(guī)范不同單位監(jiān)沒檢測數(shù)據(jù)；加強初篩實驗管理，重點加強實驗室生物安全和血樣標本的保存、運輸、管理等。二是根據(jù)《江西省艾滋病防治條例》要求，民政、衛(wèi)生要密切配合，對婚前保健人群和孕產(chǎn)婦進行預防艾滋病母嬰傳播相關(guān)知識的教育，完成80對新婚登記人群自愿免費艾滋病抗體檢測任務。三是衛(wèi)生院要完成200對懷孕6個月以上的孕產(chǎn)婦檢測任務，完成自愿咨詢檢測和完成哨點檢測任務，根據(jù)CD4細胞檢測結(jié)果選定對象開展治療工作，開展人群行為監(jiān)測和高危人群規(guī)模測算，為疫性分析、防治策略制定和防治效果評估提供科學依據(jù)。四是衛(wèi)生院對入院分娩產(chǎn)婦、手術(shù)病人要進行HIV抗體檢測，派出所在辦理駕照檢審、駕駛員體檢時要加強宣傳，提高駕駛員防治意識，使其自愿的接受HIV檢測。

（四）充分加強高危人群干預工作。一是擴大高危人群干預工作隊伍，提高高危行為干預工作的覆蓋面和質(zhì)量。加強高干隊員的培訓工作，提高高干隊員工作能力，提高非衛(wèi)生部門的參與度，確保干預活動每個月每個場所至少覆蓋一次。2010年干預活動覆蓋100%的娛樂場所，80%以上的從業(yè)人員。二是根據(jù)《江西省艾滋病防治條例》，將艾滋病、性病、吸毒檢查納入從業(yè)人員健康體檢項目。理發(fā)、洗浴、茶室等娛樂場所服務人員每半年到縣疾控中心進行健康體檢一次，合格者發(fā)給健康證，持證上崗和推廣安全套使用力度，以預防艾滋病和性病的傳播。衛(wèi)生院、派出所、工商所要加大對公共娛樂場所依法進行處罰。三是落實艾滋病母嬰傳播阻斷措施，大力開展婚前保健人群和孕產(chǎn)婦HIV抗體免費檢測。對發(fā)現(xiàn)的艾滋病病毒感染者孕婦100%納入艾滋病管理體系，并提供母嬰阻斷服務。努力提高陽性孕產(chǎn)婦母嬰阻斷率，加強阻斷后產(chǎn)婦和嬰兒的隨訪和管理工作。四是整頓性病醫(yī)療服務市場，依法取締無照行醫(yī)，規(guī)范性病門診和診療行為，培訓從事性病診治的醫(yī)務人員，提供規(guī)范的性病診療服務；衛(wèi)生院要對診療服務中發(fā)現(xiàn)的所有性病患者發(fā)放安全套。五是加大安全套推廣使用力度。鎮(zhèn)防艾辦要進一步落實旅社業(yè)主負責制，安全套擺放率達100%，要求業(yè)主免費提供安全套，加大流動人口安全套推廣使用力度。六是加強涉外婚姻、非法婚姻及跨國務工人員的HIV抗體檢測及管理工作。

（五）規(guī)范臨床治療工作。衛(wèi)生院要加大感染者的CD4檢測力度，同時要在HIV感染中開展肺結(jié)核的篩查工作，加強與疾控中心聯(lián)系溝通，按照“應治盡治”的原則，為每一名符合治療條件的感染者的病人提供規(guī)范的抗病毒治療和抗機會性感染治療，努力降低脫失率，年內(nèi)要完成縣下達的治療任務。開展艾滋病病毒感染者及病人的心理治療工作，對檢出的艾滋病病毒感染者和病人進行告知的時候，要充分掌握利用現(xiàn)代先進心理學理論，開展心理治療工作，減少其孤獨感和對HIV的恐懼，增強心理承受能力，提高對抗病毒治療的依從性。

（六）加強關(guān)懷救助工作。一是做好對艾滋病患者、家庭及遺孤、遺老的關(guān)懷救助工作，由民政部門牽頭，教育、人事、衛(wèi)生等部門密切協(xié)作，根據(jù)《新建縣艾滋病關(guān)懷救助實施方案》，逐步完善艾滋病防治與救助相結(jié)合的良性運行機制，確保生活困難的艾滋病患者、家庭及遺孤、遺老得到長期生產(chǎn)生活救助。二是教育、民政、衛(wèi)生、婦聯(lián)要有機結(jié)合，對已確定的因艾滋病致孤兒童，長期、持續(xù)實行“兩免一補”，確保其完成九年義務教育，并做好遺孤、遺老親屬收養(yǎng)或寄養(yǎng)工作。根據(jù)《江西省對艾滋病感染者、艾滋病病人及其家庭開展幫扶活動方案》要求，對艾滋病病人及其家庭開展幫扶活動。三是民政部門要按照省指定的關(guān)懷救助方案，加強與衛(wèi)生部門聯(lián)系配合，在保密和自愿的基礎上，對符合條件的感染者、病人、遺孤、遺老和困難家庭實施生活救助，按標準發(fā)放最低生活保障金，努力擴大關(guān)懷救助范圍，提高關(guān)懷救助標準。

（七）加強血液安全管理，規(guī)范醫(yī)療行為，杜絕醫(yī)源性傳播。加強醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)療行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，保證醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)源性傳播。按照《獻血法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，對所有臨床用血均進行HIV抗體及相關(guān)項目檢測，保證血液安全。加大無償獻血宣傳力度。組織動員機關(guān)干部、單位職工和農(nóng)村居民積極獻血，提高全鎮(zhèn)無償獻血比例，自愿無償獻血率達95%以上。

（八）加強交流與合作，全面推進項目工作的開展。積極拓展防治艾滋病交流與合作，并擴大交流與合作的內(nèi)容，積極做好和爭取合作項目，汲取外來資金和技術(shù)，充實全鎮(zhèn)艾滋病工作經(jīng)費、人才和技術(shù)等資源需求。按照VSO與新建縣艾滋病綜合防治項目的計劃，全面抓好項目工作，努力完成項目目標，為新項目的爭取和我鎮(zhèn)艾滋病防治工作的開展務實基礎。

三、工作要求

（一）各村、鎮(zhèn)直各單位要把艾滋病防治工作納入重要議事日程，按照“預防為主、宣傳教育為主、防治結(jié)合、標本兼治、綜合治理”的艾滋病防治基本策略，做到優(yōu)先安排，優(yōu)先部署，優(yōu)先檢查，優(yōu)先督促，優(yōu)先落實。

（二）嚴格實行責任追究制，將艾滋病防治工作任務落到實處，各村、鎮(zhèn)直各單位要與扶貧掛鉤結(jié)合起來，定期進行檢查督辦，年底要對全年工作認真進行自查自評，寫出書面匯報材料并接受工作考核。

（三）各村、鎮(zhèn)直各單位要建立保障機制，落實艾滋病防治工作必要的物資和經(jīng)費，確保艾滋病防治工作有效開展。

（四）鎮(zhèn)防艾辦要加大對防治工作開展的督促檢查考核，年內(nèi)要組織相關(guān)成員單位進行兩次工作督查和考核，確保防艾工作按要求開展，切實打好新一輪防艾人民戰(zhàn)爭，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展。

二0一一年四月十五日

第五篇：樂化鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級計劃生育專干考核管理辦法

樂化鎮(zhèn)村級計劃生育及計生專干

考核管理辦法

第一條 為健全我鎮(zhèn)人口和計劃生育組織網(wǎng)絡，分解計劃生育工作責任，大力提高基層計生專干工作的主動性和積極性，進一步穩(wěn)定低生育水平，全面提升人口和計劃生育工作質(zhì)量，為我鎮(zhèn)全面建設和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，特制定本辦法。

第二條 村計生專干管理堅持全心全意為育齡群眾服務和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持職責與義務相銜接、任務與報酬相匹配、獎懲與業(yè)績相掛鉤的原則。

第三條 本辦法適用于全鎮(zhèn)各村（居委會）計生專干 第四條 村計生專干工作職責和在人口和計劃生育工作中的任務是：

(一)做好人口和計劃生育宣傳教育工作，貫徹執(zhí)行黨和國家人口和計劃生育工作的法律法規(guī)、方針政策，解答群眾的政策咨詢，做好計生對象說服、動員和思想教育等工作。

(二)每月按時參加鎮(zhèn)計生例會，向鎮(zhèn)計生辦報告本村及涉及本鎮(zhèn)的計生工作開展情況、存在問題及下一步工作安排。

(三)定期召開村計生工作例會，收集各種信息資料，布臵下階段工作任務。

(四)督促、協(xié)助村民及時辦理《生殖保健服務證》、《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等計劃生育證件。(五)做好各種人口和計劃生育信息資料的收集處理，及時上報有關(guān)數(shù)據(jù)資料。掌握本村人口變動、婚姻狀況、懷孕、出生、“四術(shù)”、死亡等有關(guān)情況，做到底數(shù)清楚。對收集的信息資料及時進行審核匯總，做到數(shù)據(jù)準確、報表完整、報送及時。

(六)熟悉掌握本村育齡人群的婚育狀況和已婚育齡婦女的避孕節(jié)育措施落實情況，負責本村“四術(shù)”對象及時落實相應措施，將每一上環(huán)、結(jié)扎對象在期內(nèi)護送到衛(wèi)生院、縣站落實或檢查，并按要求做好隨訪上門服務工作。

(七)負責按時組織本村已婚育齡婦女定期參加孕環(huán)檢，督促外出已婚育齡婦女定期寄回查環(huán)查孕證明。

(八)做好避孕藥具的管理和發(fā)放，并定期進行隨訪。

(九)負責本村生育對象、計生獎勵對象的申請、調(diào)查、核實、申報、退出工作，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

(十)做好流動人口計劃生育管理服務工作，做到流出人口情況清，流入人口情況明，督促流動人口辦理或交驗《流動人口婚育證明》。負責轄區(qū)內(nèi)流動人口落實“四術(shù)”和查環(huán)查孕，督促查環(huán)查孕對象按時定期向戶籍地寄回查環(huán)查孕證明。

(十一)管理計生公開欄，及時更新內(nèi)容，并認真受理群眾投訴、舉報。

(十二)維護計生宣傳標語，搞好村計生室衛(wèi)生。

(十三)協(xié)助查處違反人口和計劃生育政策法規(guī)的行為和對象，配合征收社會撫養(yǎng)費。(十四)搞好計生協(xié)會組織建設，廣泛開展各種計生協(xié)會組織活動，健全各種規(guī)章制度和檔案資料。

(十五)積極完成上級下達的其它有關(guān)人口和計劃生育工作任務。第五條 村計生干部應該同時具備下列條件：

(一)政治思想好，遵守憲法和法律法規(guī)，遵守人口計生職業(yè)道德，模范執(zhí)行人口和計劃生育政策法規(guī)，熱愛計劃生育事業(yè)，樂意為育齡群眾服務。

(二)有一定的文化理論知識，一般要求具有初中以上文化。

(三)身體健康，村計生專干年齡要求在25至49周歲。第六條 鎮(zhèn)計生辦利用例會等形式對村計生專干進行培訓，培訓內(nèi)容包括政策法規(guī)、信息管理、流動人口、避孕節(jié)育、生殖保健等。村計生專干的業(yè)務培訓，要堅持理論聯(lián)系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則。

第七條 村計生專干與村副職干部同等待遇，每月固定工資由鎮(zhèn)發(fā)給，同時結(jié)合工作業(yè)績和綜合考核結(jié)果給予星級獎勵，并由鎮(zhèn)兌現(xiàn)星級工資。

第八條 配合做好社會撫養(yǎng)費強制執(zhí)行工作，對被執(zhí)行對象在家而知情不報，不支持、不配合導致工作被動的，扣除有關(guān)計生專干一定數(shù)額的績效獎勵。

第九條 對村計生專干的考核，堅持客觀公正的原則，實行領導與群眾相結(jié)合，平時與定期相結(jié)合的辦法。鎮(zhèn)計生辦每年年終對村計生專干的德、能、勤、績進行百分制考核，重點考核工作業(yè)績，考核結(jié)果作為鎮(zhèn)黨委政府評定其個人工作績效、發(fā)放村專干績效工資的依據(jù)。

（一）考核指標（總分100分）

1、德（20分）

擁有堅定的政治立場，堅持學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，深入貫徹學習落實科學發(fā)展觀；密切聯(lián)系群眾，有良好的服務意識和敬業(yè)精神，切實為廣大育齡婦女服務。（1）群眾對計劃生育管理工作滿意率，根據(jù)問卷調(diào)查按比例得分。（10分）

（2）群眾對計劃生育服務工作滿意率，根據(jù)問卷調(diào)查按比例得分。（10分）

2、能（20分）

（1）村級月報告單、臺帳、孕環(huán)檢登記簿、流動人口登記簿及報告單、婚育證明申請表、生殖保健服務證申報審批表、已婚育齡婦女登記簿、未婚育齡人員登記簿、人戶分離人員登記簿及專用報告單、協(xié)會臺帳、獎扶特扶檔案、孕情跟蹤圖表及存根、獨生子女領證名單等檔案齊全規(guī)范的得10分，每少一種扣2分，變更不及時、不規(guī)范每項扣1分。

（2）對全村人口狀況、育齡婦女人數(shù)、期內(nèi)出生人口數(shù)、初婚人口數(shù)、重點人群管理信息、期內(nèi)手術(shù)對象等完全掌握。每錯一項扣2分。（10分）

3、勤（20分）（1）例會參加情況。（5分）

每月28日上午9點為例會時間，無故不參加例會每次扣3分，遲到、早退各扣1分。此項分數(shù)扣完在本大項中繼續(xù)扣分。（2）隨訪到位率（4分），每漏一例扣1分；

（3）群眾政策知曉率（4分），按實際比例折合考核要求計算；（4）村計生服務室衛(wèi)生狀況（4分），按實際情況酌情打分；（5）孕環(huán)檢到位率（3分），按實際比例折合考核要求計算；

4、績（40分）

對村級人口和計劃生育工作進展情況實行月積分考核，按照月積分考核結(jié)果折算村計生專干工作實績得分，即按村年終考核得分折算專干本項得分。

（二）加減分情況

1、所在村在當年縣級以上考核中取得優(yōu)異成績的分別加3分、5分、8分。

2、某項工作有開拓創(chuàng)新精神，受縣以上部門表彰的加4分、6分、8分、10分。

3、所在村當年無政策外生育，加5分。

4、期內(nèi)有“四術(shù)”欠賬的每少一例結(jié)扎扣2分，一例上環(huán)扣1分，一例孕前健康檢查扣0.5分。

5、期內(nèi)未完成社會撫養(yǎng)費征收任務的扣5分。

（三）處罰分情況

1、經(jīng)縣以上抽樣調(diào)查或群眾舉報查實1例政策外生育且錯、瞞、漏報的，按孩次每出現(xiàn)一例依次扣2分、4分、10分。

2、期內(nèi)生育對象長效手術(shù)落實率（除禁忌癥）低于90%的，扣5分。

3、在省、市、縣抽樣調(diào)查或工作督查中人口計生工作問題突出，給全鎮(zhèn)人口計生工作造成嚴重不利影響的，分別扣6分、4分、2分。

第十一條 結(jié)合考核結(jié)果，劃分為四個檔次：90分以上為優(yōu)秀；80—89分為合格；60—79分為基本合格；60分以下為不合格?？己藶閮?yōu)秀的獎勵1800元，合格的獎勵1200元，基本合格的獎勵600元。當年考核不合格的，取消當年獎勵，并由分管領導約談，連續(xù)兩年考核不合格的，離崗培訓或解聘。

第十二條 村計生專干有下列表現(xiàn)之一的，應當予以獎勵：

1、在人口和計劃生育工作中創(chuàng)新管理和工作方法成效明顯的；

2、對現(xiàn)行的人口和計劃生育工作提出合理化建議，對全鎮(zhèn)計生工作提高質(zhì)量有明顯幫助的；

第十三條 村計生專干在人口和計劃生育工作中不履行工作職責，消極對待業(yè)務工作，致使人口和計劃生育工作管理混亂，工作質(zhì)量明顯下降的，由鎮(zhèn)黨委、政府給予批評教育、警告、辭退解聘。

第十四條 本辦法自二○一四年一月起施行。本辦法具體由樂化鎮(zhèn)計劃生育辦公室負責解釋，并在工作實踐中不斷修訂和完善。如本辦法和鎮(zhèn)黨委政府有關(guān)文件規(guī)定抵觸，以鎮(zhèn)黨委政府文件為準。