第一篇：渠舊鎮(zhèn)“和諧建設(shè)在基層”活動總結(jié)

渠舊鎮(zhèn)關(guān)于開展“和諧建設(shè)在基層”活動的

工作總結(jié)

自開展“和諧建設(shè)在基層”活動以來，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府“和諧建設(shè)在基層”活動有關(guān)要求，高度重視，認真策劃，精心組織，重點突破，“和諧建設(shè)在基層”活動在全鎮(zhèn)迅速而有效地展開，涌現(xiàn)了一批和諧村屯、和諧家庭、和諧學校、和諧單位、和諧企業(yè)等先進典型，營造了共同參與和諧建設(shè)，共建和諧社會的濃厚氛圍，“和諧建設(shè)在基層” 活動已取得階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、具體做法：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了由黨委書記吳勁松任組長，鎮(zhèn)長姚嬌芬、人大主席鄧伯山任副組長，各有關(guān)單位負責人組成的渠舊鎮(zhèn)“和諧建設(shè)在基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責此項活動的組織和推動工作。領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開全體會議，研究布置我鎮(zhèn)“和諧建設(shè)在基層”活動的有關(guān)工作，確定了活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)及具體安排。

2、開展調(diào)查研究，制訂切實可行的活動實施方案。對我鎮(zhèn)大部分基層部門進行了調(diào)研，通過登門訪問、電

話調(diào)查等形式對鎮(zhèn)直各部門、11個村委（社區(qū)）基礎(chǔ)建設(shè)等基本情況進行了全面細致的了解。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂了《渠舊鎮(zhèn)開展“和諧建設(shè)在基層”活動實施方案》，并組織實施。

3、加強動員部署，調(diào)動廣大干部職工積極性和主動性。通過召開全鎮(zhèn)干部職工及各村委支書工作會議，對全鎮(zhèn)“和諧建設(shè)在基層”活動進行了動員和部署，落實各單位責任，要求各單位摒棄等、靠、要的思想，充分發(fā)揮主觀能力性，發(fā)揮自力更生、艱苦奮斗精神，強化責任意識和主人翁意識，最終達到提高干部群眾素質(zhì)、推動工作全面上水平的目標。

4、強化監(jiān)督考核，建立健全溝通聯(lián)系渠道。為及時掌握了解我鎮(zhèn)各單位“和諧建設(shè)在基層”開展情況，我鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各單位進行隨機抽查考核，考核結(jié)果直接與職工績效考評掛鉤。同時，開展了對口幫扶工作，建立專人負責制度，定期了解基層情況。

二、存在問題

雖然我鎮(zhèn)“和諧建設(shè)在基層”活動取得了一些成果，但在活動的開展過程中還存在以下問題：

一是部分單位對活動重視程度不夠，對“和諧建設(shè)在基層”活動的內(nèi)涵認識不夠，少數(shù)干部和群眾依然不

同程度地存在等、靠、要思想。

二是活動資金緊缺，人手不足，導(dǎo)致部分單位開展情況不平衡，進度有快有慢。

三、工作思路

1、建立健全長效機制?！昂椭C建設(shè)在基層”活動是一項系統(tǒng)工程，更是一項長期任務(wù)。及時總結(jié)和積累和諧建設(shè)工作經(jīng)驗，使之形成制度、形成鄉(xiāng)規(guī)民約，宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法，吸取教訓，根據(jù)實際情況制訂下一年度工作計劃，在日常工作和生活中推進和諧建設(shè)，使群眾實實在在地享受到和諧建設(shè)的成果。

2、強化內(nèi)部建設(shè)。進一步建立健全和諧建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)機制、群眾參與機制、督促指導(dǎo)機制等保障機制，全面推進規(guī)范化管理，確保各項工作執(zhí)行有章可循，各項工作落實擲地有聲。并以此為契機，積極推進社會管理制度的創(chuàng)新，并及時把已有的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為社會管理的長效機制，推動社會管理與時俱進。

3、積極開展宣傳工作。以活動為契機，以各和諧單位為重點，通過宣傳欄、廣播等方式讓“九大和諧建設(shè)”及其內(nèi)容和標準家喻戶曉、人人皆知，形成濃厚的宣傳聲勢和社會氛圍，使群眾普遍參與、樂于參與，在參與中創(chuàng)造、在參與中發(fā)展、在參與中涌現(xiàn)更多的典型

和感人事跡，形成人人崇尚和諧、追求和諧、促進和諧、維護和諧的生動局面。

4、進一步發(fā)揮黨員模范作用，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)全體黨員的示范帶頭作用，在活動中切實做好人民群眾的“領(lǐng)頭羊”，要求全鎮(zhèn)黨員以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，培育文明道德風尚的戰(zhàn)略任務(wù)，從群眾關(guān)心的實際問題做起，從一件件具體事情做起，從每個人自身做起，從日常行為養(yǎng)成做起，維護黨內(nèi)和諧良好氛圍，為加快建設(shè)和諧渠舊提供有力的支持和保障。

5、持續(xù)關(guān)注民生，把“和諧建設(shè)在基層”活動不斷引向深入。及時了解工作中遇到的困難和問題，掌握廣大干部群眾在“九大和諧建設(shè)”中的要求，進一步拓寬渠道，創(chuàng)新活動形式，使群眾性和諧建設(shè)活動更加符合廣大干部群眾利益和愿望，更加符合我鎮(zhèn)工作實際，卓有成效地推進 “九大和諧建設(shè)”活動的開展。

渠舊鎮(zhèn)人民政府

二0一一年十月二十一日

第二篇：“和諧建設(shè)在基層”活動總結(jié)

“和諧建設(shè)在基層”活動總結(jié)

按照區(qū)委、區(qū)政府“和諧建設(shè)在基層”活動有關(guān)要求，我局積極行動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、推動“和諧建設(shè)在基層”活動情況

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“和諧建設(shè)在基層”活動，把這項工作列入工作日程，局長負責此項活動的組織和推動工作，先后召開全體會議，研究布置 “和諧建設(shè)在基層”活動的有關(guān)工作，2、制訂切實可行的活動實施方案。對基層進行了調(diào)研，另一方面通過下發(fā)調(diào)查表等形式對基層基礎(chǔ)建設(shè)等基本情況進行了全面細致的了解。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂了《發(fā)改局開展“和諧建設(shè)在基層”活動實施方案》。

3、切實貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府會議精神，推動“和諧建設(shè)在基層”活動全面展開。為貫徹會議精神，我局召開了全局基層工作會議，會上傳達貫徹了區(qū)委、區(qū)政府“和諧建設(shè)在基層”會議精神，對全局“和諧建設(shè)在基層”活動進行了動員和部署，并強調(diào)活動重點不是簡單的物質(zhì)幫扶，要求各部門摒棄等、靠、要的思想，充分發(fā)揮主觀能力性，發(fā)揮自力更生、艱苦奮斗精神，強化責任意識，為推進和諧建設(shè)和職工綜合素質(zhì)創(chuàng)造條件，最終達到提高基層職工素質(zhì)、推動工作全面上水平的目標。

4、積極開展了對口幫扶工作。在局屬各單位、機關(guān)各部門之間開展了對口幫扶工作，實行一對一幫扶，提出了幫扶目標，并對幫扶內(nèi)容和方式做了具體的要求。

5、建立健全溝通聯(lián)系渠道。為及時掌握了解我局“和諧建設(shè)在基層”開展情況，要求各干部每月底通報 “和諧建設(shè)在基層”開展情況。同時，開展了對口幫扶工作，要求各部門建立聯(lián)系人制度，定期了解基層情況。

6.強化了考核。將和諧建設(shè)在基層活動作為重點工作納入對各部門目標管理考核內(nèi)容。同時，對該項活動的開展情況作為效能監(jiān)察的重要工作來抓。

7、加大了宣傳力度。通過報紙、媒體，電視等渠道全面報道宣傳 “和諧建設(shè)在基層”活動開展情況，為活動的開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

二、活動開展主要情況

1.先后在五一、十一、春節(jié)等節(jié)假日，開展了為困難員工、困難黨員、退休職工“送溫暖”活動，為他們送上節(jié)日的慰問以及慰問品、慰問金，讓他們感覺到我局對他們的關(guān)心，確保單位和諧。

2.先后多次組織我局干部職工進行氣排球比賽加強職工之間的交流。

3.根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，積極參與到各項事業(yè)公益性事業(yè)救助、獻血等活動中。

4.投入資金，對各股室陳舊辦公桌椅及文件柜進行了統(tǒng)一更換，為職工營造一個良好的工作環(huán)境。

5.先后組織干部職工參加職業(yè)技能培訓班，學習會議精神，有效提高了干部職工們的綜合素質(zhì)。

三、下一步工作重點

1.建立健全長效機制。和諧建設(shè)在基層是一項長期任務(wù)，不

可能一蹴而就。及時對活動進行總結(jié)，宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法，吸取教訓，根據(jù)實際情況制訂下一工作計劃。

2.繼續(xù)加強人員培訓。針對基層單位人員素質(zhì)偏低的實際，組織各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，通過加大培訓力度，提高基層單位職工的能力，增強職工的綜合素質(zhì)。

3.強化單位內(nèi)部建設(shè)。繼續(xù)建立健全內(nèi)部各項規(guī)章制度，全面推進規(guī)范化管理，加強檔案管理，達到檔案規(guī)范化管理要求。

4.積極開展文明單位創(chuàng)建工作。以開展精神文明單位創(chuàng)建活動為契機，努力提高各級機關(guān)的整體水平，塑造良好的形象。

四、存在的問題

雖然我局在“和諧建設(shè)在基層”活動取得了一些成果，但在活動的開展過程中還存在以下問題：

一是對活動重視程度還不夠，對“和諧建設(shè)在基層”活動的內(nèi)涵認識不夠，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工依然不同程度地存在等、靠、要思想。

二是各股室活動開展情況不平衡，進度有快有慢。三是對基層領(lǐng)導(dǎo)和職工的大規(guī)模培訓工作還不夠。

第三篇：供水公司和諧建設(shè)在基層活動總結(jié)

“和諧建設(shè)在基層”活動總結(jié)

按照市委、市政府“和諧建設(shè)在基層”活動有關(guān)要求，我公司上下積極行動，目前“活動”已取得階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、公司推動“和諧建設(shè)在基層”活動情況

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我公司成立了由黨總支部書記、總經(jīng)理陳東飛任組長，黃毅崇副書記任副組長，各副總經(jīng)理及有關(guān)部門負責人組成的岑溪市水利供水有限公司“和諧建設(shè)在基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責此項活動的組織和推動工作。領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開全體會議，研究布置公司“和諧建設(shè)在基層”活動的有關(guān)工作，確定了活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)及具體安排。

2、開展調(diào)研，制訂切實可行的活動實施方案。對公司大部分基層部門進行了調(diào)研，另一方面通過下發(fā)調(diào)查表等形式對公司各部門基礎(chǔ)建設(shè)等基本情況進行了全面細致的了解。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂了《岑溪市水利供水有限公司開展“和諧建設(shè)在基層”活動實施方案》，并印發(fā)實施。

3、切實貫徹落實市委、市政府會議精神，推動“和諧建設(shè)在基層”活動全面展開。為貫徹會議精神，我公司于4月28日召開了全公司基層工作會議，公司班組長以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。會上傳達貫徹了市委、市政府“和諧建設(shè)在基層”會議精神，對全公司“和諧建設(shè)在基層”活動進行了動員和部署，并強調(diào)活動重點不是簡單的物質(zhì)幫扶，要求各部門摒棄等、靠、要的思想，充分發(fā)揮主觀能力性，發(fā)揮自力更生、艱苦奮斗精神，強化責任意識和主人翁意識，為推進規(guī)范化管理、提高公司管理水平和人員

綜合素質(zhì)創(chuàng)造條件，最終達到提高基層員工素質(zhì)、推動工作全面上水平的目標。

4、積極開展了對口幫扶工作。在局屬各單位、機關(guān)各部門之間開展了對口幫扶工作，實行一對一幫扶，提出了幫扶目標，并對幫扶內(nèi)容和方式做了具體的要求。

5、建立健全溝通聯(lián)系渠道。為及時掌握了解公司各部門“和諧建設(shè)在基層”開展情況，我們建立了月報制度，要求各部門每月底通報本單位“和諧建設(shè)在基層”開展情況。同時，開展了對口幫扶工作，要求各部門建立聯(lián)系人制度，定期了解基層情況。

6.強化了考核。將和諧建設(shè)在基層活動作為重點工作納入對各部門目標管理考核內(nèi)容。同時，對該項活動的開展情況作為效能監(jiān)察的重要工作來抓。

7、加大了宣傳力度。在《企業(yè)動態(tài)》開辟了和諧建設(shè)在基層專題，全面報道宣傳公司“和諧建設(shè)在基層”活動開展情況，為活動的開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

二、活動開展主要情況

1.先后在五一、七一前夕，開展了為困難員工、困難黨員“送溫暖”活動，為他們送上節(jié)日的慰問以及慰問品、慰問金，讓他們感覺到公司對他們的關(guān)心，確保企業(yè)和諧。

2.先后多次組織公司員工進行植樹活動，落實經(jīng)費組織了公司氣排球比賽加強員工之間的交流。

3.根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，積極參與到各項事業(yè)公益性事業(yè)救

助、獻血等活動中。

4.投入資金，對各部門陳舊辦公桌椅及文件柜進行了統(tǒng)一更換。5.投入資金對第一、第二水廠進行“花園式”水廠建設(shè)，美化、綠化廠區(qū)，為基層員工營造一個良好的工作環(huán)境。

6.購進投影儀，完成了電教會議室的建設(shè)，先后舉辦了多起職業(yè)技能培訓班，有效提高了員工們的綜合素質(zhì)。

三、下一步工作重點

1.建立健全長效機制。和諧建設(shè)在基層是一項長期任務(wù)，不可能一蹴而就。及時對活動進行總結(jié)，宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法，吸取教訓，根據(jù)實際情況制訂下一工作計劃。

2.繼續(xù)加強人員培訓。針對基層單位人員素質(zhì)偏低的實際，舉辦水泵運行工、水表安裝工、管網(wǎng)維護工、水質(zhì)檢驗等工種的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，通過加大培訓力度，提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)的能力，增強職工的綜合素質(zhì)。

3.強化單位內(nèi)部建設(shè)。繼續(xù)建立健全內(nèi)部各項規(guī)章制度，全面推進規(guī)范化管理，著重規(guī)范維修養(yǎng)護公司的資金使用管理以及收費項目的管理，確保不出任何問題。加強檔案管理，達到檔案規(guī)范化管理要求。

4.積極開展文明單位創(chuàng)建工作。以開展精神文明單位創(chuàng)建活動為契機，努力提高各級機關(guān)的整體水平，塑造良好的形象。

四、存在的問題

雖然我公司“和諧建設(shè)在基層”活動取得了一些成果，但在活動的開展過程中還存在以下問題：

一是部分部門對活動重視程度不夠，對“和諧建設(shè)在基層”活動的內(nèi)

涵認識不夠，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工依然不同程度地存在等、靠、要思想。

二是各部門活動開展情況不平衡，進度有快有慢。

三是對基層領(lǐng)導(dǎo)和職工的大規(guī)模培訓工作還未展開，下半年培訓任務(wù)較重。

第四篇：和諧建設(shè)在基層活動典型材料

xx鎮(zhèn)“和諧建設(shè)在基層”活動典型材料

自“和諧建設(shè)在基層”活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以“科學發(fā)展，共建和諧”為主題，深入開展和諧機關(guān)建設(shè)活動，使廣大干部職工形成了人人為和諧貢獻力量的局面，為建設(shè)和諧xx發(fā)揮了重要作用。

一、加強思想政治工作，促進機關(guān)和諧建設(shè)

我鎮(zhèn)堅持把思想政治工作

放在首位，有針對性地解決干部職工存在的思想問題，營造濃厚的學習氛圍，不斷提高思想覺悟，探索做好新時期思想政治工作的新途徑、新方法，提高思想政治工作的針對性和實效性，正確處理單位內(nèi)部矛盾，促進和諧。一是切實加強社會主義先進文化的建設(shè)，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想、改革創(chuàng)新的時代精神以及構(gòu)建和諧社會的要求、科技知識和法律法規(guī)等，使廣大干部職工正確認識社會發(fā)展規(guī)律和國家、民族的前途命運，始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態(tài)。二是廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，培養(yǎng)干部工良好的道德品質(zhì)、文明風尚及為人民服務(wù)的公仆精神。

二、深化改革、創(chuàng)新機制，營造機關(guān)和諧氛圍

1、充分調(diào)動積極因素，增強干部職工的創(chuàng)造活力。鎮(zhèn)黨委、政府通過各種措施，讓全體干部職工各盡所能，充分發(fā)揮自身的能動性和創(chuàng)造性，使每個人都融入到構(gòu)建和諧的活動中來。一是貫徹尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅決改變一切妨礙人的創(chuàng)造活力的思想觀念，堅決革除束縛人的創(chuàng)造活力的體制弊端，努力營造鼓勵人們干事業(yè)、干成事業(yè)的制度環(huán)境，增強單位對職工的凝聚力和吸引力，為單位的職工更好地發(fā)揮作用提供制度保證。二是推進政務(wù)公開，民主評議，使單位的職工廣泛參與單位事務(wù)。三是理順單位內(nèi)部的分配關(guān)系，在堅持效率優(yōu)先的同時，做到兼顧公平，認真研究制定了切實可行的、能夠使單位大多數(shù)人滿意的獎懲方案。

2、引導(dǎo)職工立足崗位，加強團結(jié)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。為能最大限度地調(diào)動一切積極因素，營造出謀事干事所需要的祥和氛圍，我鎮(zhèn)從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，在單位內(nèi)部倡導(dǎo)互相關(guān)心、互相愛護的和諧人際關(guān)系，人與人之間自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格，事事處處維護團結(jié)。通過在廣大干部職工之間樹立起良好的人際關(guān)系，使大家要做到心往一處想，勁往一處使，有問題、有責任大家分擔，有障礙、有困難大家協(xié)作克服，形成創(chuàng)建和諧機關(guān)單位的合力。同時要求全體干部職工立足崗位，腳踏實地干好本職工作，通過創(chuàng)一流的工作業(yè)績，促進單位各項事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)建和諧機關(guān)打下堅實的基礎(chǔ)。

3、關(guān)心干部職工的工作生活，正確處理職工實際問題。職工的衣食住行、利益分配、文化生活等方面的問題，直接影響著職工的思想情緒和工作效率。為此，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終將做好與職工工作和生活密切相關(guān)的各項工作作為機關(guān)內(nèi)部構(gòu)建和諧的一項重要工作來抓，及時掌握、認真研究、抓緊解決，始終堅持把做好思想政治工作同解決職工的實際問題結(jié)合起來，把為職工辦實事、辦好事列入黨委、政府的重要議事日程，通過悉心洞察同事、下屬的精神面貌，設(shè)身處地為職工著想，及時為他們排憂解難，使職工感覺到自己的單位就是溫暖如春的大家庭，使他們的身心在單位有明確的歸屬感、安全感，切實讓職工得到實實在在的好處，使其全心全力為構(gòu)建和諧單位作努力。

三、著力推行目標管理，轉(zhuǎn)變機關(guān)精神風貌

構(gòu)建一個和諧機關(guān)，機關(guān)單位整體的精神面貌尤為重要。我鎮(zhèn)首先通過機制體制的改革和深化，建立公平公開公正的激勵機制，推行重點工作量化指標考核一覽表，以素質(zhì)和功績論英雄、以付出與貢獻計報酬、以提高工作效率和質(zhì)量為目的來開展各項工作。二要建立規(guī)范的工作秩序。俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我鎮(zhèn)對外積極推行政務(wù)公開，嚴格按照法律程序辦事，嚴格遵守《xx鎮(zhèn)人民政府首問負責制》及《xx鎮(zhèn)人民政府限時辦結(jié)制》，廉潔敬業(yè)，有錯必究，賞罰到位；在對內(nèi)的機關(guān)事務(wù)管理中，建立健全各項管理制度，通過實施《xx鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作行為規(guī)范》及《xx鎮(zhèn)人民政府責任追究制》等，運用規(guī)章制度去管人管事。在完善的制度化、規(guī)范化管理同時，又注意推行人文化的軟環(huán)境建設(shè)，使凝聚力增強，人力資源優(yōu)勢得到充分開發(fā)利用，內(nèi)耗降低到最低的限度。

四、充分發(fā)揮工會、團委的作用，大力發(fā)展單位文化

我鎮(zhèn)高度重視單位文化建設(shè)，工會、團委、婦聯(lián)等組織充分發(fā)揮其優(yōu)勢，在各重要節(jié)日、假日積極組織各種文體活動，有效地疏通和改善了干部職工之間人際關(guān)系，活躍了機關(guān)大院內(nèi)的氛圍，使職工之間形成相互信任的情感交流和互相負責的道德規(guī)范，能夠把單位的物質(zhì)力量和精神力量有機地結(jié)合起來，為廣大干部職工創(chuàng)造出一個更完善、和諧、豐富多彩的文化生活氛圍，為構(gòu)建和諧

第五篇：開展(和諧建設(shè)在基層)活動實施方案

發(fā)改局開展“和諧建設(shè)在基層”

活動實施方案

為了推進我局“和諧建設(shè)在基層”活動的深入開展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于廣泛深入開展“和諧建設(shè)在基層”活動 相關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略部署，圍繞中心，服務(wù)大局，以社會主義核心價值體系為根本，以精神文明創(chuàng)建活動為載體，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，傳播和諧文化，從群眾關(guān)心的實際問題抓起，從一件件具體事情做起，全力建設(shè)和諧單位、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧村屯、和諧街道、和諧社區(qū)、和諧家庭、和諧鄰里，努力在融洽人際關(guān)系、樹立文明風尚、促進社會和諧等方面取得實效，為加快建設(shè)富裕文明和諧江州區(qū)營造良好的社會環(huán)境。

二、活動的任務(wù)目標

1.以社會主義核心價值體系建設(shè)為核心，著力提高人們的思想道德素質(zhì)，增強建設(shè)富裕文明和諧新廣西的信心。

2.以先進文化建設(shè)為先導(dǎo)，豐富人民群眾的精神文化生活，陶冶人們的高尚情操和良好品格。

3.以維護人民群眾利益為根本，認真履行構(gòu)建社會和諧的工作職責，切實幫助人民群眾排憂解難。

4.以踐行社會主義榮辱觀為重點，強化道德行為規(guī)范體系建設(shè)，教育引導(dǎo)人們養(yǎng)成良好的道德觀念和行為習慣。

5.以創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位為契機，推動群眾性和諧建設(shè)活動的全面開展。

6.以節(jié)約資源，保護環(huán)境為主題，努力建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會，促進人與社會、人與自然的和諧發(fā)展。

三、活動內(nèi)容

我們要開展“和諧建設(shè)在基層”活動就要緊緊圍繞“和諧”工作，將“和諧建設(shè)在基層”活動落到實處，主要內(nèi)容：1.和諧單位。圍繞“內(nèi)外關(guān)系和，員工素質(zhì)高，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，工作業(yè)績佳，社會形象好”的內(nèi)容和標準，以建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、制度型、服務(wù)型、激勵型的“五型”機關(guān)為主要載體，努力營造人與人之間和睦相處，部門與部門之間相互配合，人與單位之間相互依存，單位與外部環(huán)境相互融洽、政令暢通、人和氣順、運轉(zhuǎn)有序、廉潔高效、蓬勃發(fā)展的政務(wù)環(huán)境。2.和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。圍繞“民主法制健全，基本社保落實，公共服務(wù)完善，社會安全穩(wěn)定，鄰里關(guān)系和諧，生活環(huán)境良好”的內(nèi)容和標準，組織開展“和諧建設(shè)一句話承諾、和諧建設(shè)一件事踐行”活動，夯實建設(shè)和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾基礎(chǔ)；打造平安鎮(zhèn)村，開展“平安鄉(xiāng)村”獻計策活動，夯實建設(shè)和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會基礎(chǔ)。3.和諧村屯。圍繞“村屯治安良好，村落環(huán)境整潔，村風民風文明，農(nóng)村文化先進，農(nóng)民收入提高”的內(nèi)容和標準，堅持從解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，強化農(nóng)村公共服務(wù)，深化農(nóng)村綜合改革，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力，努力建設(shè)具有壯鄉(xiāng)特色、反映廣西農(nóng)村風采、充滿現(xiàn)代文明氣息的和諧新村屯4.和諧街道。圍繞“基礎(chǔ)設(shè)施完善，治安狀況良好，公共服務(wù)健全，文化生活豐富，居住環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系融洽”的內(nèi)容和標準，以加強社區(qū)黨組織和居委會建設(shè)，健全基層社會管理體制，推進基層民主自治為重點，進一步完善社區(qū)服務(wù)體系，繁榮社區(qū)文化，強化社區(qū)治安，美化社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)居民的思想道德素質(zhì)，把街道建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體。5.和諧社區(qū)。圍繞“社區(qū)功能完善，社區(qū)管理有序，社區(qū)環(huán)境整潔，社區(qū)文化先進，社區(qū)居民和諧”的內(nèi)容和標準，以“安民、便民、樂民、康民”為基礎(chǔ)，突出立足維護社區(qū)穩(wěn)定、立足拓展社區(qū)服務(wù)、立足繁榮社區(qū)文化、立足優(yōu)化社區(qū)環(huán)境這“四個立足”，深入開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)樓院、無毒社區(qū)、無傳銷社區(qū)、無毒家庭等活動，制定鄰里守望公約、義務(wù)巡邏責任制等長效工作機制。

四、工作措施

根據(jù)我縣實際，為保證學習活動落到實處，取得成效，制定如下工作措施：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責

各股室要把廣泛深入開展“和諧建設(shè)在基層”活動作為當前一項重要政治任務(wù)認真抓緊抓好，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實責任。單位一把手是活動的第一責任人；分管領(lǐng)導(dǎo)是活動的直接責任人；領(lǐng)導(dǎo)班子是推廣活動的共同責任人。

2、結(jié)合實際，制定工作方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府文件精神，結(jié)合本單位實際情況，制定詳細、切實可行的工作方案，認真組織實施。

3、選樹先進典型，推廣先進經(jīng)驗

要注意挖掘、選樹在學習活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，發(fā)揮先進經(jīng)驗對工作實踐的指導(dǎo)作用，作為推動“和諧建設(shè)在基層”活動工作深入廣泛開展的一項重要舉措，對“和諧建設(shè)在基層”活動有明顯推進作用的新思路、新舉措和取得的明顯成效要及時進行總結(jié)、提煉，并通過印發(fā)簡報和召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式加以推廣。

4、創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容

要結(jié)合工作實際，不斷充實、豐富開展和諧社區(qū)、和諧村屯、和諧家庭、和諧機關(guān)、和諧單位、等建設(shè)活動的內(nèi)容和形式。主動查找自身薄弱環(huán)節(jié)，針對群眾反映最強烈、要求最迫切的問題研究制定改進辦法和措施。努力創(chuàng)新工作載體，在落實中出實績。

5、強化宣傳力度，營造良好氛圍

利用主流媒體要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，加大宣傳報道力度，開辟專欄、專版和專題，開展有聲勢、有深度的宣傳報道。

2011年9月20日