第一篇：關于做好環(huán)境統(tǒng)計工作的建議

關于做好環(huán)境統(tǒng)計工作的建議

局領導：

根據2012年12月17日局務會關于將環(huán)境統(tǒng)計工作移交污染控制股的決定，為保持環(huán)境統(tǒng)計工作的連續(xù)性，提高我市環(huán)境統(tǒng)計工作水平，現就有關工作建議如下：

1、2012年度環(huán)境統(tǒng)計工作仍由環(huán)境監(jiān)察大隊負責，污染控制股配合；

2、自2013年開始，環(huán)境統(tǒng)計工作由污染控制股負責；

3、為保持與孝感市環(huán)境統(tǒng)計工作的銜接，落實用于環(huán)境統(tǒng)計工作的有關設備（清單附后）。

妥否，請批示。

污染控制股

二○一二年十二月二十八日

第二篇：關于做好公司的統(tǒng)計工作的建議

關于做好公司的統(tǒng)計工作的建議（草稿）

一、企業(yè)統(tǒng)計工作的作用和意義

統(tǒng)計是數字轉化成管理成果的有效方式，是企業(yè)制定經營計劃，進行科學的經營決策的依據，是加強產品過程控制和質量管理、制定工人績效機制、完善企業(yè)經濟核算的重要手段。

企業(yè)的做大做強離開不了科學的統(tǒng)計管理。企業(yè)經營者而言要抓管理，降低消耗，節(jié)省費用，減少成本開支，提高產品產量和產品質量，那么就離不開統(tǒng)計數據資料，通過運用統(tǒng)計數據的記錄、分析和描述手段來監(jiān)控、描述經濟活動?？梢哉f，在對經濟活動和經濟指標的分析方面，統(tǒng)計是最有力的方法和手段。

對企業(yè)而言長期忽視統(tǒng)計工作，不善于運用統(tǒng)計方法來對經濟運行狀況進行細致、科學的分析，造成公司經濟活動的原始記錄不全面、不準確，質量、成本、生產等各方面缺乏準確的記錄和完整的核算，導致企業(yè)各種經濟數據失真，在管理上只能看到結果，不能分析其原因。不能通過數量分析來揭示矛盾的內部本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經營上感情用事，盲目決策。使公司的管理水平長期低下、粗放。因此，切實加強公司的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，已經成為解決上述諸多矛盾的突破口，為公司經營者提供決策支持，成為改進經營管理，完善經濟核算、提高產品質量，實現管理現代化的一項基礎性的基本建設。

二、實施統(tǒng)計工作的幾點建議

結合我公司具體實際，對任何進一步做好統(tǒng)計工作提出如下建議：

1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。公司在財務部門或人事部門（直接對總經理負責）設立一名專職綜合統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側重做好工業(yè)生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各部門、車間的統(tǒng)計（兼職）工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析工作。各部門和生產車間應配備兼職統(tǒng)計人員，全面負責完成所在部門和車間的統(tǒng)計工作。其中由于業(yè)務部承擔著從供方——公司——顧客價值鏈的管理業(yè)務，因此，必須配備有專業(yè)能力和水平的兼職計劃統(tǒng)計人員。12、綜合統(tǒng)計人員必須按照總經理的要求，在公司內建立健全統(tǒng)計信息網絡，及時、準確、全面的向總經理提供統(tǒng)計報表資料，完成各種統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析任務。積極組織指導各部門、各車間的統(tǒng)計業(yè)務工作，培訓指導各部門、車間的統(tǒng)計人員。定期（時間待定）對公司生產經營情況、質量指標完成情況和產、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司決策提供依據。

3、提高統(tǒng)計工作的時效性和權威性。請總經理授權綜合統(tǒng)計人員有權要求，獨立的向各部門、各車間進行統(tǒng)計調查，查閱各種原始憑證，業(yè)務憑證和有關的票據，收集各種統(tǒng)計信息資料。各部門、各車間應積極予以協助配合，不得以任何理由予以刁難、推委、搪塞和拒絕。為使公司綜合統(tǒng)計人員全面了解生產經營狀況，掌握第一手資料，公司綜合計劃統(tǒng)計人員有權列席參加生產經營方面的有關會議，包括生產經營調度會議，經濟核算會議，經濟活動分析、質量分析會議，生產經營計劃會議等。

4、各部門、各車間統(tǒng)計應在公司綜合計劃統(tǒng)計人員的指導下，按照公司要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析工作，完成各項統(tǒng)計工作任務。

5、統(tǒng)計數據的真實、準確性，是統(tǒng)計工作的生命。因此要求各部門應如實反映情況，實事求是的填報統(tǒng)計資料。不準弄虛作假，不準虛報、瞞報。

6、建立起規(guī)范、完善的統(tǒng)計工作對加強公司全面管理，完善績效評價制度，建立績效考核體系有推動意義。因為我們要評價一個部門、一個員工的工作好壞，不能僅憑領導的印象和群眾的評價（減少主觀性），還應通過各種統(tǒng)計指標的計算，通過對工作過程數據的記錄，來評價和衡量其工作完成的數量和質量；通過一系列生產指標、質量指標、費用指標完成情況的核算（進行量化，增強客觀性），來評價其工作的完成情況。

如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數據和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，公司領導要做好公司的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。并且把統(tǒng)計工作完成情況，做為考核各車間、各部門全

2年工作的一項重要內容。凡不能按時按要求完成統(tǒng)計工作的，部門、車間負責人個人不得評優(yōu)（建議，由領導決定）。

三、具體實施辦法

建立強有力的統(tǒng)計信息網絡。要加強各部門、各車間統(tǒng)計與公司綜合統(tǒng)計的業(yè)務協作，保持合理的工作分工?，F將各部門、各車間統(tǒng)計的主要職責確定如下：

1、車間統(tǒng)計：主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算；負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本、車間生產成本的核算；負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。

2、業(yè)務部門統(tǒng)計：負責公司原材料、燃料、設備、零配件和外協配件等生產用或非生產用物資采購、供應、調撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。負責公司合同訂貨數量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算；負責公司產品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算；負責營銷廣告發(fā)布數量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計；負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案；

3、質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量合格率的統(tǒng)計與核算；負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄；負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。

4、財務部門統(tǒng)計：主要負責產品銷售收入、凈產值、生產成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計；負責公司公司資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計；

5、人事部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務；

總之，各車間、各部門應根據上述統(tǒng)計業(yè)務，建立有關的原始記錄、統(tǒng)計臺帳和內部報表制度。

第三篇：如何做好統(tǒng)計工作

統(tǒng)計精神

隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，經濟成分和經濟決策主體越來越多元化，經濟結構和影響經濟發(fā)展的因素越來越復雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息，以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經濟運行狀況，制定正確的經濟政策，引導國民經濟又快又好地發(fā)展。隨著中國經濟的迅速發(fā)展和經濟實力的不斷增強，國際社會越來越關注中國國民經濟運行情況，從而也越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息。但是統(tǒng)計工作還面臨很多問題，社會上很大部分人對統(tǒng)計數據有很大的質疑，認為統(tǒng)計數據是統(tǒng)計人員憑空估計的。這對統(tǒng)計數據的公信力是很大的威脅，使統(tǒng)計部門的權威大打折扣，對統(tǒng)計人員也是很大的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人員，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要全面了解其他專業(yè)的統(tǒng)計知識，牢固樹立終身學習意識。對統(tǒng)計數據的收集要不怕繁瑣，全面收集，應統(tǒng)盡統(tǒng)，嚴格審核，及時上報。緊緊圍繞“三個提高”——提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數據質量，提高政府統(tǒng)計公信力的目標，創(chuàng)造和發(fā)揚統(tǒng)計精神。

一是發(fā)揚五種精神

在新時期，涌現了一大批各種精神，比如：“大慶精神”、“航天精神”等等，所以作為統(tǒng)計系統(tǒng)，也應當有自己的統(tǒng)計精神。在這種意識形態(tài)指導下，一定能完成“三個提高”的目標。

一是學習精神。社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變?yōu)檫m應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。

二是團隊精神。發(fā)揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協力，緊密協作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。

三是求真務實精神。務實就是實事求是。發(fā)揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現實中的各種問題。

四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。

五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統(tǒng)計調查方法，力爭把統(tǒng)計數據搞準、搞全、搞實。

二、強化五種意識

一是服務意識。統(tǒng)計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。

二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。

三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。

四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。

五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。

三、提高五方面的能力

一是業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。

二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。

三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。

四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。

五是調研能力。調研就是調查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。

（二）在新的歷史起點上，推進統(tǒng)計改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計服務水平，必須加大統(tǒng)計調研與宣傳力度。

一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調研機制?？h級統(tǒng)計局要在認真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調研，切實幫助解決制度建設、業(yè)務培訓、數據審核等突出問題；地（市）級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調研，及時總結基層成功經驗，推進基層統(tǒng)計隊伍及制度建設。

二要加強重點調研。進一步轉變觀念和工作方式，由主要領導牽頭，組織力量對經濟運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調研，每季度寫出1——2篇有情況、有數據、有分析、有建議的調研報告，著力用科學的數據分析區(qū)域經濟運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據。

三要加強部門協調。要爭取黨政主要領導對部門統(tǒng)計工作的重視，建立和完善部門統(tǒng)計責任制和考核辦法，改革完善統(tǒng)計指標體系，加強業(yè)務培訓與信息溝通。

四要整合統(tǒng)計資源。一方面，要充分用好用活人口、經濟、農業(yè)等各項普查資料；另一方面，要調動部門和基層廣大統(tǒng)計工作者的積極性，用活月度和季度統(tǒng)計數據，加強非公經濟、勞務經濟、信息經濟、文化產業(yè)等新經濟運行情況的研究，為黨政科學決策提供重要依據。與此同時，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協調，主動與組織、宣傳、教育、文化、出版、網絡、共青團等方面的工作聯系，樹立統(tǒng)計改革發(fā)展中的先進典型，推進區(qū)域性先進統(tǒng)計文化建設。

（三）天長市長提出“四個著力”做好統(tǒng)計工作

日前，天長市統(tǒng)計局召開全市首席統(tǒng)計員、統(tǒng)計員培訓會議，市長楊東坡到會講話，就新形勢下進一步做好統(tǒng)計工作提出具體要求。一要著力夯實統(tǒng)計基礎，提升基層統(tǒng)計能力。基層基礎工作關系到統(tǒng)計工作的正常開展，決定著統(tǒng)計數據和服務的質量，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展一項帶有根本性的工作。統(tǒng)計人員要做到勤動腿、多調研，要做到“六跑”，即一跑村莊，二跑農戶，三跑市場，四跑機關事業(yè)單位，五跑企業(yè)，六跑工地。

二要著力服務經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位、多角度、高頻率地做好經濟運行監(jiān)測工作，客觀、準確、快速反映全市經濟運行狀況。要加強統(tǒng)計分析研究，準確研判經濟運行走勢，及時反映經濟運行中苗頭性、趨勢性問題，并提出對策建議。

三要著力轉變統(tǒng)計服務發(fā)展方式。要適應上級統(tǒng)計部門在統(tǒng)計制度方法的改革，定期監(jiān)測、反映產業(yè)結構升級進展，建立和完善節(jié)能減排統(tǒng)計體系和監(jiān)測體系，加強對重點企業(yè)、行業(yè)、部門的能源消耗和污染減排情況的跟蹤統(tǒng)計。

四要著力提高統(tǒng)計數據質量。要牢固樹立質量第一的意識，將提高數據質量貫穿于統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，建立嚴格的數據質量控制體系，完善統(tǒng)計數據質量審核檢查和評估機制，認真做好統(tǒng)計數據審核把關工作，多出統(tǒng)計精品，確保發(fā)布的每一個數據真實可靠，全面、準確反映天長經濟社會發(fā)展的成果和加速崛起的良好態(tài)勢。

（四）馬建堂：堅決貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法 為提高統(tǒng)計能力數據質量和公信力提供法治保障

堅決貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法 為提高統(tǒng)計能力數據質量和公信力提供法治保障

新統(tǒng)計法的出臺，使我們站到了一個新的歷史起點，新統(tǒng)計法的貫徹實施必將推動統(tǒng)計工作特別是統(tǒng)計法制工作邁入新的發(fā)展階段。多年來，統(tǒng)計法在總體上得到了貫徹執(zhí)行，但在某些領域、某些地方執(zhí)行得不夠好，甚至存在著公然違背統(tǒng)計法的現象，各級統(tǒng)計機構和廣大統(tǒng)計人員必須正視這些問題。要切實增強對統(tǒng)計法的敬畏意識，切實增強執(zhí)行統(tǒng)計法的自覺性和緊迫感，挺起腰板，擦亮眼睛，以不怕挨扳子、不怕挪位子、不怕丟帽子的“三不怕”精神，勇于亮劍，敢于斗爭，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，堅決捍衛(wèi)統(tǒng)計法的尊嚴。

牢固樹立依法統(tǒng)計的法治理念。理念是一種信仰，有了堅強的理念，我們就會不屈不撓地去追求、去奮斗。每一位統(tǒng)計工作者必須認真學習統(tǒng)計法，牢固樹立統(tǒng)計法治理念，使統(tǒng)計法治精神融入自己的血液，浸透自己的思想，指導自己的行動，以統(tǒng)計法的各項規(guī)定作為行動指南，以統(tǒng)計法賦予的職責、職權為“三個提高”提供法律保障。統(tǒng)計法規(guī)定應當做的，必須堅決地、不折不扣地照辦；統(tǒng)計法禁止做的，必須堅決地、毫不含糊地不做。

嚴格依法規(guī)范統(tǒng)計調查活動。確保統(tǒng)計數據質量，必須進一步強化對統(tǒng)計活動的管理，嚴格按照統(tǒng)計法律規(guī)定組織實施統(tǒng)計調查，不斷提高統(tǒng)計調查的科學性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。要依法健全統(tǒng)計調查組織保障體系，確?？h級以上人民政府統(tǒng)計機構獨立單設，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置統(tǒng)計工作崗位；要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計調查項目審批制度，強化對統(tǒng)計調查項目必要性、可行性和科學性的審查，最大限度地減少重復、矛盾；要嚴格依照法律規(guī)定組織實施統(tǒng)計調查，從嚴控制承接委托統(tǒng)計調查項目；要嚴格依法搜集統(tǒng)計資料，依法審核統(tǒng)計資料，依法加工匯總統(tǒng)計資料，堅決抵制對統(tǒng)計數據的各種干擾；要嚴格依照法定權限和程序開展統(tǒng)計數據質量評估，嚴禁借評估之名擅自修改或者篡改統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料。

嚴格依法管理和公布統(tǒng)計資料。加強統(tǒng)計資料的管理和公布，是統(tǒng)計法的重要內容，是推進“三個提高”的基本要求，是充分發(fā)揮統(tǒng)計服務經濟社會重要作用的迫切需要。要加快建立基本單位名錄庫，建立健全政府統(tǒng)計機構和有關部門之間互相提供統(tǒng)計資料的信息共享機制，嚴格按照法定權限發(fā)布統(tǒng)計數據，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布審核制度，切實維護政府統(tǒng)計數據的權威性和公信力。要進一步增強統(tǒng)計工作的透明度，積極詮釋統(tǒng)計指標，加大統(tǒng)計調查過程和方法制度的公開力度。要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料保密制度，統(tǒng)計工作中獲得的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，必須嚴格保密。

堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法，推進“三個提高”，必須認真履行統(tǒng)計法賦予的監(jiān)督檢查職責，堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。敢不敢查辦在統(tǒng)計上弄虛作假的案件，敢不敢追究在統(tǒng)計上弄虛作假責任人的責任，是對各級統(tǒng)計機構領導班子是否具有大局意識、法治觀念和堅強執(zhí)行力的具體檢驗，是對各級統(tǒng)計機構推進“三個提高”的重要考驗。對于地方、部門、單位的負責人干預統(tǒng)計數據或者對弄虛作假行為失察的，對于統(tǒng)計機構及其工作人員編造和篡改統(tǒng)計數據的，要下大力氣嚴肅查處，一查到底，決不姑息。

加強組織領導，狠抓責任落實。第一，各級統(tǒng)計局、調查隊負責同志特別是主要負責人，要從提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數據質量、提高政府統(tǒng)計公信力的高度，充分認識統(tǒng)計法制工作的重要意義，切實把貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法擺到更加突出的位置，作為“一把手工程”來抓。第二，要大力推進統(tǒng)計法制隊伍建設。各省（區(qū)、市）統(tǒng)計局都要把加強法制隊伍建設當作一件大事來抓，切實按照全國統(tǒng)計工作會議的要求，積極構建由市級以上政府統(tǒng)計專門執(zhí)法機構和縣級專職執(zhí)法人員組成的執(zhí)法體系，大力充實統(tǒng)計執(zhí)法檢查力量，力爭今明兩年統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設實現新的突破。第三，要切實落實執(zhí)法責任。各級統(tǒng)計局、調查隊必須牢固樹立不執(zhí)法就是不作為、就是失職的觀念，建立健全統(tǒng)計執(zhí)法責任制，進一步推動統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。統(tǒng)計法制機構和法制工作人員，是統(tǒng)計法律尊嚴的維護者，是統(tǒng)計法律利劍的執(zhí)柄者，是反對統(tǒng)計弄虛作假行為的尖兵，要敢于充當、善于充當與形形色色弄虛作假行為作斗爭的“黑臉包公”。第四，要采取有力措施抓好對黨政領導干部的普法宣傳，以統(tǒng)計法進黨校、進行政學院為抓手，重點抓好對地方黨政領導干部的普法宣傳，切實增強領導干部對統(tǒng)計法的敬畏意識。要充分利用第六次全國人口普查和全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的時機，充分利用宣傳、司法行政部門的宣傳渠道、宣傳陣地和優(yōu)勢，充分利用廣播、電視、網絡等大眾傳媒，廣泛開展面向廣大統(tǒng)計調查對象和社會公眾的統(tǒng)計普法宣傳。主動通報和公開統(tǒng)計違法案件，發(fā)揮警示和教育作用，切實增強全社會的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計工作營造良好的輿論氛圍和法制環(huán)境。

第四篇：做好亭湖區(qū)高新技術產業(yè)統(tǒng)計工作的幾點建議

做好我區(qū)高新技術產業(yè)統(tǒng)計工作的幾點建議

高新技術產業(yè)是國民經濟的先導性、戰(zhàn)略性產業(yè)，加快發(fā)展高新技術產業(yè)，也是我區(qū)推進產業(yè)轉型升級、構建現代產業(yè)體系的重要途徑，是提升經濟發(fā)展水平、實現新型工業(yè)化的必然選擇。今年以來，我區(qū)堅持把創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略擺在全區(qū)高質量發(fā)展的核心地位，加快推進高新技術產業(yè)發(fā)展，使高新技術產業(yè)產值占工業(yè)產值比重達48.44%，高新技術產業(yè)發(fā)展取得了明顯成效。

一、我區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展現狀

1、創(chuàng)新主體隊伍不斷壯大。堅持企業(yè)創(chuàng)新主體地位不動搖，企業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展不斷增強。在創(chuàng)新載體方面，全區(qū)建有國家地方聯合工程中心1個、國家重點實驗室2個、省級以上級孵化器5家、省級眾創(chuàng)空間3家和省、市級院士工作站各1個。在創(chuàng)新人才方面，人才資源總量達12.68萬。

2、技術創(chuàng)新水平不斷提高。近年來，我區(qū)聚焦節(jié)能環(huán)保、新型材料、高端裝備和電子信息等特色產業(yè)，深化技術攻關、成果轉化、載體建設協同聯動，引進各類高精專人才和緊缺急需專業(yè)研究生、本科生。

3、產業(yè)集聚效應不斷放大。以園區(qū)為主、輻射鄉(xiāng)鎮(zhèn)為輔的高新技術產業(yè)發(fā)展的區(qū)域布局已基本形成，高新技術產業(yè)布局進一步優(yōu)化。目前，全區(qū)擁有1個省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、1個省級經濟開發(fā)區(qū)和2個國家級高新技術特色產業(yè)基地。高新區(qū)和新洋2個經濟園區(qū)的高新技術企業(yè)進一步集聚。近年來，我區(qū)環(huán)?？萍?、電子信息、高端裝備、新型材料等特色產業(yè)發(fā)展迅速，規(guī)模效應、集聚程度和競爭優(yōu)勢不斷增強，區(qū)域地位逐步顯現。

二、存在的主要問題

1、產業(yè)整體規(guī)模偏小。我區(qū)高新技術產業(yè)雖然保持了持續(xù)較快增長的態(tài)勢，但是在全省尤其是與蘇南地區(qū)相比，仍處于中下游水平。從高新技術產業(yè)的規(guī)?？矗?019年，我區(qū)高新技術產業(yè)產值為101.48億元，2020年11月產值完成超億元以上的高新技術企業(yè)只有20家，僅占全部高新技術企業(yè)的14.8%，占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)比重僅為21.3%。

2、產業(yè)輻射影響較弱。我區(qū)高新技術產業(yè)在全省的影響力相對較弱，對其他產業(yè)的引領帶動還不強。節(jié)能環(huán)保、新型材料、高端裝備等產業(yè)是我區(qū)高新技術產業(yè)中的支柱產業(yè)，但本身存在產業(yè)規(guī)模局限，在全國范圍比較，不具備絕對競爭優(yōu)勢，產能無法做到井噴擴張，也無法對區(qū)內其他產業(yè)形成輻射帶動作用。區(qū)內其他新興產業(yè)發(fā)展則更弱，龍頭企業(yè)競爭力也不強，航空航天、軟件工程、海洋與核工程技術等代表世界高端科技水平的產業(yè)發(fā)展基本沒有。

3、產業(yè)研發(fā)投入較少。全區(qū)研發(fā)投入占GDP的比值雖然每年有增長，2019年全社會研發(fā)投入占GDP比重達2.36%，列全市第四，距離完成小康社會2.5%的目標還有一定的差距。企業(yè)受大環(huán)境經濟下行影響，資金短缺，開展研發(fā)投入動力不足，導致研發(fā)項目滯后，研發(fā)隊伍技術水平提升有限，制約了企業(yè)的成長速度。區(qū)內還有相當一批企業(yè)根本就沒有研發(fā)投入，特別是大型國有企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)。

三、加快高新技術產業(yè)發(fā)展的對策建議

1、政策支持，鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新。區(qū)委、區(qū)政府應制定完善科技創(chuàng)新政策激勵機制，特別是在省“科技創(chuàng)新40條”“科技改革30條”、市“創(chuàng)新十條政策”的基礎上，進一步強化對高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)的扶持力度。積極鼓勵引導企業(yè)加強技術創(chuàng)新，不斷加大研發(fā)投入，在關鍵核心技術上進行技術攻關，有力提高企業(yè)核心競爭力。加大對全區(qū)科技型企業(yè)、中小微企業(yè)的挖掘、培育及全方位服務，采取量身打造、積極指導、優(yōu)化培育等手段，幫助企業(yè)明確培育目標，對照尋找不足，盡快彌補短板，加快發(fā)展進程。

2、培育產業(yè)主體，促進創(chuàng)新增量發(fā)展。加快傳統(tǒng)產業(yè)技術改造。傳統(tǒng)產業(yè)在我區(qū)相當長時間內仍然是一個重要的經濟增長點，發(fā)展高新技術不能沒有傳統(tǒng)產業(yè)做依托，從發(fā)展的角度看，高新技術產業(yè)與傳統(tǒng)產業(yè)之間沒有不可逾越的鴻溝，事實上，我區(qū)很多高新技術企業(yè)都是脫胎于傳統(tǒng)產業(yè)。我們要借助世界正在轉向信息產業(yè)為主導的經濟發(fā)展時期，加快用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)。要加強在汽車零部件、輕工制品、紡織服裝、新型建材等優(yōu)勢產業(yè)，廣泛運用電子信息、節(jié)能環(huán)保等高新技術和先進適用技術，著力解決傳統(tǒng)產業(yè)升級所面臨的重大共性和關鍵技術難題，加速產品的更新換代，提高產品的技術含量和附加值。通過高新技術的采用與輻射，使傳統(tǒng)產業(yè)高新化，催生傳統(tǒng)產業(yè)向高新技術產業(yè)的轉換，逐步實現企業(yè)質變，從而擴張高新技術企業(yè)的比重。

3、強化合作交流，促進科技成果轉化

通過制定完善產業(yè)導向、科技進步、創(chuàng)業(yè)投資等政策，引導企業(yè)切實把經濟增長轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，激發(fā)企業(yè)對科技成果應用的內在需求。重點支持那些市場規(guī)模大、產業(yè)化前景好的項目，優(yōu)先安排戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域和傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)提升改造的項目。鼓勵科研機構、高等院校與企業(yè)聯合開展具有自主知識產權的產業(yè)技術研究開發(fā)，支持產業(yè)共性技術和關鍵支撐技術項目的研發(fā)，并予以重點支持。重視新產品開發(fā)項目。支持企業(yè)以市場為目標，通過新技術、新工藝、新設備促進產品的升級換代，形成和創(chuàng)造新的市場需求，重點支持那些技術上專、精、特、新，市場上緊缺或空白的新產品項目。

第五篇：環(huán)境統(tǒng)計工作情況匯報

綜合計劃科

關于環(huán)境統(tǒng)計工作情況的匯報

何局長：

為了進一步做好環(huán)境統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數據的準確真實，更好地服務于全市環(huán)境保護工作，近年來，在上級環(huán)保部門和局領導的正確領導下，全面貫徹落實《環(huán)境統(tǒng)計管理辦法》，不斷強化措施，環(huán)境統(tǒng)計工作有序開展，較為及時、準確地掌握了我市環(huán)境統(tǒng)計數據，為實施總量控制、環(huán)境決策和編制環(huán)境規(guī)劃提供了重要依據?，F將環(huán)境統(tǒng)計工作現狀和今后改進工作的建議匯報如下。

一、工作開展情況

1、環(huán)境統(tǒng)計類型。自2006年開始，環(huán)境統(tǒng)計由往年的年報、半年報變更為現在的年報、季報；年報數據為上級環(huán)境保護主管部門核實我市污染物排放總量和核定我市總量控制的依據，每年底前上報，統(tǒng)計時段為上年的12月到當年的11月；季報數據不參與總量的核定，統(tǒng)計時限為每年的四個季度第一個月的5日前。

2、統(tǒng)計范圍。季報企業(yè)由國家環(huán)境保護總局確定，按照各企業(yè)主要污染物排放量占全國排放總量的65%進行篩選，我市共有17家企業(yè)，但由于遷安第一造紙廠已停產，目前填報16家（名單附后）。年報企業(yè)原則上由唐山市環(huán)境保護局確定，按照各企業(yè)主要污染物排放量占我市排放總量的85%進行篩選，“十一五”期間

唐山市未下發(fā)我市年報企業(yè)名單。我們依據我市排污申報確定年報企業(yè)30家，另外根據省里要求，填報了3家醫(yī)院和1家危險廢物集中處置廠（名單附后）。

3、數據核算。近兩年，由于缺乏有效的監(jiān)測數據（目前我市填報的重點企業(yè)中，近年來幾乎沒有達標的監(jiān)測數據，少部分使用了監(jiān)測數據,但核算的污染物排放總量又非常?。?，我們主要采用了系數法進行了污染物排放量核算。

4、填報原則。一是保證總量控制指標。為確保我市的總量控制指標，自2005年以來，把全市重點鋼鐵企業(yè)列入統(tǒng)計范圍。二是保證總量削減比例。主要采取了提高除塵效率和脫硫率來核算企業(yè)污染物排放量。三是保證污染物達標排放。為確保我市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市的圓滿完成，在填報的過程中，我們采取了增加了廢氣排放總量的辦法，保證填報企業(yè)污染物達標排放。

二、存在主要問題

1、由于目前大部分重點企業(yè)污染物排放不達標。監(jiān)察大隊在排污申報過程中使用物料衡算法核算各企業(yè)的污染物排放量（但不考慮企業(yè)污染物排放是否達標）；為保證企業(yè)污染物排放達標，我們使用了系數法進行了推算，造成上報數據不一致。

2、鋼鐵企業(yè)污染治理不到位，污染物排放嚴重超標。為了保證填報數據達標，我們曾將廢氣量擴大了近10倍。同時鋼鐵企業(yè)主要產品產量逐年增加，核算的污染物排放量逐年加大，與污染物總量控制和總量削減相悖。

3、造紙企業(yè)近年來的生產不正常，同時經監(jiān)測，污染物不能實現穩(wěn)定達標排放，統(tǒng)計過程中采用的是污染物排放標準的最高值進行計算。但我市上報的COD排放總量一直不能達到唐山市下達的COD總量控制指標的要求。

4、企業(yè)不重視，填報人員素質較差。同時由于綜合計劃科缺乏相應的制約措施，造成了企業(yè)上報數據不及時、不真實，有漏報、瞞報、錯報現象。

三、下步工作建議

1、強化全市鋼鐵、焦化、水泥等重點企業(yè)污染治理，力爭到2007年底前主要污染節(jié)點實現達標排放。同時進一步深化全市造紙企業(yè)、弘業(yè)地毯有限公司、遷安化肥股份有限公司等企業(yè)廢水治理，2007年底前工程必須全面完工，廢水實現達標排放。同時深入開展鐵礦治理整頓專項行動，實現鐵礦廢水“零排放”。

2、加大對環(huán)保設施正常運行的監(jiān)察力度，嚴厲打擊偷排偷放行為。同時強化重點污染源安裝污染物在線監(jiān)測裝置，力爭2007年底前全市60%的重點排污單位安裝污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)，實現24小時監(jiān)控企業(yè)治理設施運行和污染物排放情況。

3、實施污染物排放總量控制制度和排污許可證制度，確保排污企業(yè)按照規(guī)定的種類、濃度、總量等持證排污；并按照“十一五”期間污染物排放總量削減20%以上的目標，將污染物排放總量分解到各企業(yè)。制定各企業(yè)的總量控制方案，逐步削減全市污染物排放總量。

4、全面加強環(huán)境監(jiān)測能力的建設，提高環(huán)境監(jiān)測的綜合能力和整體水平，發(fā)揮監(jiān)測數據在環(huán)境管理等方面的重要作用。

5、加大協調力度。對在此項工作中認識不到位，不能及時上報環(huán)境統(tǒng)計報表的企業(yè)，由監(jiān)察大隊從嚴從重加收排污費，并給予處罰，提高企業(yè)對此項工作的重要性和嚴肅性和的認識，變被動為主動地配合我們做好這項工作。