第一篇：全心全意做好統(tǒng)計工作

全心全意做好統(tǒng)計工作

河北省石家莊市長安區(qū)統(tǒng)計局胡瑞玲

2009年8月

我叫胡瑞玲，在河北省石家莊市長安區(qū)談固街道辦事處做綜合統(tǒng)計工作。1992年，從武漢市華中農業(yè)大學植物遺傳育種專業(yè)畢業(yè),同年8月分配到談固街道辦事處（原談固鄉(xiāng)政府）從事農業(yè)統(tǒng)計以來，與統(tǒng)計結緣已有17年。光陰荏苒，回首往事不禁感慨萬千，17年來，我曾參加了第一、第二次全國農業(yè)普查，第一、第二次全國經濟普查。具體組織實施了本轄區(qū)的第五次全國人口普查，1997年、2002年、2007年投入產出調查，河北省第三產業(yè)清查等多項重大的國情國力調查工作，出色的完成了日常的統(tǒng)計工作，并榮獲第五次全國人口普查省級先進個人，第一次經濟普查市級先進個人，和歷年的區(qū)級統(tǒng)計先進個人榮譽稱號。多年的街道統(tǒng)計工作，使我由最初一名青澀的大學生，成長為一個在工作上能獨擋一面的成熟的統(tǒng)計人，其中的酸甜苦辣令我對統(tǒng)計的基層基礎工作有了很深切的體會。

感謝統(tǒng)計工作，讓我實現(xiàn)了由學生向社會人的轉型。當初畢業(yè)剛到農委的時候，為了統(tǒng)計農作物、蔬菜產量，經常到田間地頭，同農民直接打交道，語言習慣與在學校的巨大反差曾令我十分痛苦，而簡單的統(tǒng)計工作似乎只要有小學文化程度就 1

足以應付了，而自己所學的遺傳知識根本就派不上用場。面對現(xiàn)實，我曾經彷徨，曾經想過要逃離?？墒强吹缴磉叺耐聜儗ぷ骶ぞI(yè)業(yè)，認真負責的態(tài)度--他們中也不乏高學歷者，我不禁對自己的想法感到臉紅，同樣是做事，為什么不能象同事一樣在平凡的崗位上做出成績來，高學歷應該把工作做得更好，才對得起“大學生”的稱謂。想法改變了，工作起來也就有動力了。因為所學專業(yè)與統(tǒng)計工作有一定的差距，所以在工作中我注意向老同志學習，并找相關的統(tǒng)計書藉來學習，盡快補上統(tǒng)計這一課，農業(yè)統(tǒng)計工作很快在全區(qū)名列前茅。在第一次農業(yè)普查時，我與同事們共同圓滿的完成了普查任務。因為工作出色，1998年，組織將我的工作調整到鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的崗位，全面負責鄉(xiāng)統(tǒng)計的日常工作和工作量較大，工作難度也大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作。工作崗位的變遷讓我感到肩上的壓力更大了。為了盡快熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計，從工作交接當天起，連續(xù)半個月晚上到單位加班，看報表，熟悉指標，了解各指標之間的審核關系。我很快適應了綜合統(tǒng)計的工作要求。這一干，就是11年！

11年來，首先我一直堅持鉆研統(tǒng)計業(yè)務知識。綜合統(tǒng)計對統(tǒng)計的業(yè)務能力要求更高，從最初的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)百科全書，到最新的統(tǒng)計工作實務；從90年代的CCED制表，到如今的永中集成office 2009；從《中國統(tǒng)計雜志》到《中國信息報》，凡是與工作有關的知識，我一直在不斷的學習和探索。有人說，學習并快樂著。在學習中收獲快樂，在學習中獲得成功。通過學習，我順利通過了國家中級統(tǒng)計師專業(yè)資格考試，取得了中級統(tǒng)計師的資格證書；通過學習，我取得了電子政務培訓班第一名的好成績，而且，在統(tǒng)計工作中，我發(fā)揮自己熟練掌握EXCEL制表的優(yōu)勢，將轄區(qū)的所有單位進行了全面梳理，從行業(yè)類別，單位注冊類型、從業(yè)人員以及資本規(guī)模等方面分別作了篩選，再分別排序歸納，做到對轄區(qū)單位了然于胸。在歷次的統(tǒng)計調查、普查中能夠依據(jù)自己掌握的情況，合理制定簡潔、高效的調查方案，高質量地完成調查任務。在第二次經濟普查中，我運用EXCEL制作普查區(qū)圖，取得了不錯的效果。

在全面完成上級和組織布置的各項統(tǒng)計任務之余，我力求通過自己的努力把工作做得更好。在接手綜合統(tǒng)計的時候，沒有系統(tǒng)的工作制度，所轄6個村的統(tǒng)計員大部分是兼職，統(tǒng)計工作也只是應付報表而已，管理很松散。我擔任綜合統(tǒng)計之后，按照上級要求全面規(guī)范統(tǒng)計工作，制定了各項統(tǒng)計工作制度，建立健全了統(tǒng)計臺帳，制定了月例會制度和統(tǒng)計工作的獎罰標準。每月25日為村居統(tǒng)計員例會日，在例會日，除了布置一般的工作，還給統(tǒng)計員提供了一個交流平臺，不定期的請區(qū)統(tǒng)計局人員來現(xiàn)場進行業(yè)務培訓。在統(tǒng)計人員管理上，我將企業(yè)統(tǒng)計和村居統(tǒng)計人員分別造冊登記，每年根據(jù)實際情況進行更新，動態(tài)掌握統(tǒng)計人員的現(xiàn)狀，遇有臨時調查能使相關人員如之即來，來之能戰(zhàn)。對于統(tǒng)計證年檢等也不用統(tǒng)計員費心，及

時通知有關人員按時年檢。

特別是在近兩年來，隨著國家、省、市對基層統(tǒng)計工作的不斷規(guī)范，我對自己以往的工作提出了更高的要求，對自己的工作做了認真的審視，從中總結了工作中欠缺之處，依照省、市、區(qū)基層基礎建設工作的有關規(guī)定，對自己工作進行了再規(guī)范、再提高。做到規(guī)范統(tǒng)計制度，統(tǒng)計工作有章可循。在制度建設上，根據(jù)多年的實踐經驗，結合上級部門的要求，先后修改、制定了《統(tǒng)計人員職責》、《統(tǒng)計基本職能和工作范圍》、《統(tǒng)計資料管理制度》和《原始記錄和統(tǒng)計臺帳制度》，職責明確，程序規(guī)范，可操作性強。在《統(tǒng)計人員職責》中，明確統(tǒng)計人員要嚴格遵守統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，加強自身學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。在其它工作制度中，對統(tǒng)計組織、統(tǒng)計機構的職責、統(tǒng)計調查和統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計資料的管理和公布、獎懲等方面作出具體的規(guī)定。對統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計原始記錄以及資料存檔等作出了細化要求，要求有關單位要按照相關規(guī)定，建立健全原始統(tǒng)計記錄，健全統(tǒng)計臺帳，對統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料進行整理歸檔。在統(tǒng)計報表質量上，對報表的數(shù)據(jù)審核、報表填報、報送時間、蓋章等方面都作出了嚴格要求，做到及時、準確、全面上報。

在基層企業(yè)的統(tǒng)計調查中，我經常深入到企業(yè)，與企業(yè)的統(tǒng)計人員交流，了解企業(yè)生產流程、銷售流程，指導企業(yè)填好各類統(tǒng)計報表。遇到對報表指標有疑問，或理解不一致的地方，一起學習、討論，并積極向區(qū)統(tǒng)計局咨詢，尋求專業(yè)人員的幫助，經常利用網絡優(yōu)勢，查找統(tǒng)計信息知識，不斷充實完善自我，更好的完成基層統(tǒng)計工作。一次在寶石包裝制品有限公司，我和該企業(yè)的統(tǒng)計李桂更就工業(yè)增加值生產法與收入法的計算結果不一致產生了不同意見，最后通過向區(qū)統(tǒng)計局咨詢圓滿解決了遇到的問題，受到了企業(yè)人員的好評。在深入企業(yè)的過程中，注意觀察轄區(qū)單位變動狀況，及時修正補錄已有的名錄庫，使名錄庫及時更新，使轄區(qū)法人單位資料做到完整無缺。

在統(tǒng)計工作中，我意識到數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計的生命，而統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層，數(shù)據(jù)的真實性取決于基層。統(tǒng)計基層基礎工作的規(guī)范化管理，一支高素質的統(tǒng)計隊伍，健全的統(tǒng)計制度，現(xiàn)代化的辦公設施，無疑為確保高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供了保障，為維護統(tǒng)計尊嚴，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威性奠定了必要的基礎。

統(tǒng)計的基層基礎工作是一項長期的工作，作為一名基層統(tǒng)計工作者，我深知前方的路還很長，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道，選擇了統(tǒng)計，就選擇了遠離喧囂，我愿意在統(tǒng)計這個平靜、平凡的崗位上，認真踏實地履行好自己的職責，為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己的一份力量。

第二篇：如何做好統(tǒng)計工作

統(tǒng)計精神

隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，經濟成分和經濟決策主體越來越多元化，經濟結構和影響經濟發(fā)展的因素越來越復雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息，以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經濟運行狀況，制定正確的經濟政策，引導國民經濟又快又好地發(fā)展。隨著中國經濟的迅速發(fā)展和經濟實力的不斷增強，國際社會越來越關注中國國民經濟運行情況，從而也越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息。但是統(tǒng)計工作還面臨很多問題，社會上很大部分人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)有很大的質疑，認為統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計人員憑空估計的。這對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力是很大的威脅，使統(tǒng)計部門的權威大打折扣，對統(tǒng)計人員也是很大的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人員，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要全面了解其他專業(yè)的統(tǒng)計知識，牢固樹立終身學習意識。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集要不怕繁瑣，全面收集，應統(tǒng)盡統(tǒng)，嚴格審核，及時上報。緊緊圍繞“三個提高”——提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高政府統(tǒng)計公信力的目標，創(chuàng)造和發(fā)揚統(tǒng)計精神。

一是發(fā)揚五種精神

在新時期，涌現(xiàn)了一大批各種精神，比如：“大慶精神”、“航天精神”等等，所以作為統(tǒng)計系統(tǒng)，也應當有自己的統(tǒng)計精神。在這種意識形態(tài)指導下，一定能完成“三個提高”的目標。

一是學習精神。社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變?yōu)檫m應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。

二是團隊精神。發(fā)揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協(xié)力，緊密協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。

三是求真務實精神。務實就是實事求是。發(fā)揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。

四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。

五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統(tǒng)計調查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。

二、強化五種意識

一是服務意識。統(tǒng)計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。

二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。

三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。

四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。

五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。

三、提高五方面的能力

一是業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。

二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。

三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。

四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。

五是調研能力。調研就是調查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。

（二）在新的歷史起點上，推進統(tǒng)計改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計服務水平，必須加大統(tǒng)計調研與宣傳力度。

一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調研機制?？h級統(tǒng)計局要在認真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調研，切實幫助解決制度建設、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)審核等突出問題；地（市）級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調研，及時總結基層成功經驗，推進基層統(tǒng)計隊伍及制度建設。

二要加強重點調研。進一步轉變觀念和工作方式，由主要領導牽頭，組織力量對經濟運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調研，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調研報告，著力用科學的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經濟運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù)。

三要加強部門協(xié)調。要爭取黨政主要領導對部門統(tǒng)計工作的重視，建立和完善部門統(tǒng)計責任制和考核辦法，改革完善統(tǒng)計指標體系，加強業(yè)務培訓與信息溝通。

四要整合統(tǒng)計資源。一方面，要充分用好用活人口、經濟、農業(yè)等各項普查資料；另一方面，要調動部門和基層廣大統(tǒng)計工作者的積極性，用活月度和季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強非公經濟、勞務經濟、信息經濟、文化產業(yè)等新經濟運行情況的研究，為黨政科學決策提供重要依據(jù)。與此同時，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協(xié)調，主動與組織、宣傳、教育、文化、出版、網絡、共青團等方面的工作聯(lián)系，樹立統(tǒng)計改革發(fā)展中的先進典型，推進區(qū)域性先進統(tǒng)計文化建設。

（三）天長市長提出“四個著力”做好統(tǒng)計工作

日前，天長市統(tǒng)計局召開全市首席統(tǒng)計員、統(tǒng)計員培訓會議，市長楊東坡到會講話，就新形勢下進一步做好統(tǒng)計工作提出具體要求。一要著力夯實統(tǒng)計基礎，提升基層統(tǒng)計能力?；鶎踊A工作關系到統(tǒng)計工作的正常開展，決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)和服務的質量，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展一項帶有根本性的工作。統(tǒng)計人員要做到勤動腿、多調研，要做到“六跑”，即一跑村莊，二跑農戶，三跑市場，四跑機關事業(yè)單位，五跑企業(yè)，六跑工地。

二要著力服務經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位、多角度、高頻率地做好經濟運行監(jiān)測工作，客觀、準確、快速反映全市經濟運行狀況。要加強統(tǒng)計分析研究，準確研判經濟運行走勢，及時反映經濟運行中苗頭性、趨勢性問題，并提出對策建議。

三要著力轉變統(tǒng)計服務發(fā)展方式。要適應上級統(tǒng)計部門在統(tǒng)計制度方法的改革，定期監(jiān)測、反映產業(yè)結構升級進展，建立和完善節(jié)能減排統(tǒng)計體系和監(jiān)測體系，加強對重點企業(yè)、行業(yè)、部門的能源消耗和污染減排情況的跟蹤統(tǒng)計。

四要著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。要牢固樹立質量第一的意識，將提高數(shù)據(jù)質量貫穿于統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，建立嚴格的數(shù)據(jù)質量控制體系，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量審核檢查和評估機制，認真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關工作，多出統(tǒng)計精品，確保發(fā)布的每一個數(shù)據(jù)真實可靠，全面、準確反映天長經濟社會發(fā)展的成果和加速崛起的良好態(tài)勢。

（四）馬建堂：堅決貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法 為提高統(tǒng)計能力數(shù)據(jù)質量和公信力提供法治保障

堅決貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法 為提高統(tǒng)計能力數(shù)據(jù)質量和公信力提供法治保障

新統(tǒng)計法的出臺，使我們站到了一個新的歷史起點，新統(tǒng)計法的貫徹實施必將推動統(tǒng)計工作特別是統(tǒng)計法制工作邁入新的發(fā)展階段。多年來，統(tǒng)計法在總體上得到了貫徹執(zhí)行，但在某些領域、某些地方執(zhí)行得不夠好，甚至存在著公然違背統(tǒng)計法的現(xiàn)象，各級統(tǒng)計機構和廣大統(tǒng)計人員必須正視這些問題。要切實增強對統(tǒng)計法的敬畏意識，切實增強執(zhí)行統(tǒng)計法的自覺性和緊迫感，挺起腰板，擦亮眼睛，以不怕挨扳子、不怕挪位子、不怕丟帽子的“三不怕”精神，勇于亮劍，敢于斗爭，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，堅決捍衛(wèi)統(tǒng)計法的尊嚴。

牢固樹立依法統(tǒng)計的法治理念。理念是一種信仰，有了堅強的理念，我們就會不屈不撓地去追求、去奮斗。每一位統(tǒng)計工作者必須認真學習統(tǒng)計法，牢固樹立統(tǒng)計法治理念，使統(tǒng)計法治精神融入自己的血液，浸透自己的思想，指導自己的行動，以統(tǒng)計法的各項規(guī)定作為行動指南，以統(tǒng)計法賦予的職責、職權為“三個提高”提供法律保障。統(tǒng)計法規(guī)定應當做的，必須堅決地、不折不扣地照辦；統(tǒng)計法禁止做的，必須堅決地、毫不含糊地不做。

嚴格依法規(guī)范統(tǒng)計調查活動。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，必須進一步強化對統(tǒng)計活動的管理，嚴格按照統(tǒng)計法律規(guī)定組織實施統(tǒng)計調查，不斷提高統(tǒng)計調查的科學性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。要依法健全統(tǒng)計調查組織保障體系，確保縣級以上人民政府統(tǒng)計機構獨立單設，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置統(tǒng)計工作崗位；要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計調查項目審批制度，強化對統(tǒng)計調查項目必要性、可行性和科學性的審查，最大限度地減少重復、矛盾；要嚴格依照法律規(guī)定組織實施統(tǒng)計調查，從嚴控制承接委托統(tǒng)計調查項目；要嚴格依法搜集統(tǒng)計資料，依法審核統(tǒng)計資料，依法加工匯總統(tǒng)計資料，堅決抵制對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的各種干擾；要嚴格依照法定權限和程序開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估，嚴禁借評估之名擅自修改或者篡改統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料。

嚴格依法管理和公布統(tǒng)計資料。加強統(tǒng)計資料的管理和公布，是統(tǒng)計法的重要內容，是推進“三個提高”的基本要求，是充分發(fā)揮統(tǒng)計服務經濟社會重要作用的迫切需要。要加快建立基本單位名錄庫，建立健全政府統(tǒng)計機構和有關部門之間互相提供統(tǒng)計資料的信息共享機制，嚴格按照法定權限發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布審核制度，切實維護政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威性和公信力。要進一步增強統(tǒng)計工作的透明度，積極詮釋統(tǒng)計指標，加大統(tǒng)計調查過程和方法制度的公開力度。要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料保密制度，統(tǒng)計工作中獲得的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，必須嚴格保密。

堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法，推進“三個提高”，必須認真履行統(tǒng)計法賦予的監(jiān)督檢查職責，堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。敢不敢查辦在統(tǒng)計上弄虛作假的案件，敢不敢追究在統(tǒng)計上弄虛作假責任人的責任，是對各級統(tǒng)計機構領導班子是否具有大局意識、法治觀念和堅強執(zhí)行力的具體檢驗，是對各級統(tǒng)計機構推進“三個提高”的重要考驗。對于地方、部門、單位的負責人干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)或者對弄虛作假行為失察的，對于統(tǒng)計機構及其工作人員編造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，要下大力氣嚴肅查處，一查到底，決不姑息。

加強組織領導，狠抓責任落實。第一，各級統(tǒng)計局、調查隊負責同志特別是主要負責人，要從提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高政府統(tǒng)計公信力的高度，充分認識統(tǒng)計法制工作的重要意義，切實把貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法擺到更加突出的位置，作為“一把手工程”來抓。第二，要大力推進統(tǒng)計法制隊伍建設。各省（區(qū)、市）統(tǒng)計局都要把加強法制隊伍建設當作一件大事來抓，切實按照全國統(tǒng)計工作會議的要求，積極構建由市級以上政府統(tǒng)計專門執(zhí)法機構和縣級專職執(zhí)法人員組成的執(zhí)法體系，大力充實統(tǒng)計執(zhí)法檢查力量，力爭今明兩年統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設實現(xiàn)新的突破。第三，要切實落實執(zhí)法責任。各級統(tǒng)計局、調查隊必須牢固樹立不執(zhí)法就是不作為、就是失職的觀念，建立健全統(tǒng)計執(zhí)法責任制，進一步推動統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。統(tǒng)計法制機構和法制工作人員，是統(tǒng)計法律尊嚴的維護者，是統(tǒng)計法律利劍的執(zhí)柄者，是反對統(tǒng)計弄虛作假行為的尖兵，要敢于充當、善于充當與形形色色弄虛作假行為作斗爭的“黑臉包公”。第四，要采取有力措施抓好對黨政領導干部的普法宣傳，以統(tǒng)計法進黨校、進行政學院為抓手，重點抓好對地方黨政領導干部的普法宣傳，切實增強領導干部對統(tǒng)計法的敬畏意識。要充分利用第六次全國人口普查和全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的時機，充分利用宣傳、司法行政部門的宣傳渠道、宣傳陣地和優(yōu)勢，充分利用廣播、電視、網絡等大眾傳媒，廣泛開展面向廣大統(tǒng)計調查對象和社會公眾的統(tǒng)計普法宣傳。主動通報和公開統(tǒng)計違法案件，發(fā)揮警示和教育作用，切實增強全社會的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計工作營造良好的輿論氛圍和法制環(huán)境。

第三篇：全心全意做好老干部工作

全心全意做好老干部工作

山市經營林場現(xiàn)有老干部七名。幾年來，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，積極探索新形勢下做好老干部工作的新途徑，在老干部工作中落實好政策、組織好活動、發(fā)揮好作用、搞好服務。使我場老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。

一、充分認清做好老干部工作的重大意義

老干部是我黨的一筆寶貴的財富，在戰(zhàn)爭年代，他們在人民軍隊中南征北戰(zhàn)、出生入死，為民族的獨立和解放事業(yè)做出了重大貢獻。解放后他們艱苦奮斗為開發(fā)、建設林區(qū)奮斗了大半生，為新中國的建設貢獻了全部的力量。他們目前都已經80多歲了，他們的黨齡都在50年以上。我們實踐、落實“三個代表”重要思想，就是要落實好老干部的政治待遇、生活待遇，這就是代表先進生產力的要求，代表先進文化的前進方向，代表廣大老干部的根本利益。我們是代表黨和政府在為老干部服務的第一線，就是要把黨和政府制定的老干部政策和對老干部的關懷送給老干部，成為黨和政府聯(lián)系老干部的紐帶和橋梁。所以，這就要求我們必須做好老干部工作，在老干部心中樹立黨和政府的良好形象。做好新世紀、新時期的老干部工作，對于落實、實現(xiàn)黨中央提出的構建和諧社會的目標具有重大和深遠的意義。

二、在政治上給老同志更高的地位

每年林場黨政領導都定期向老干部通報林場的工作情況，一

些要重大會議如工作會議、職工代表大會都請老干部列席參加，林業(yè)局工作會議、黨代會精神都能及時向他們傳達貫徹。每年都為他們訂閱一報一刊，林場的重大活動也請他們參加。在2005年開展的保持共產黨員先進性教育中，老干部王殿閣臥病在床不能行動，我們就派專人把學習資料、日程安排送到他的床前，并親自為他讀文件，傳達上級的會議精神，保證每一名老干部都至始至終參加保持共產黨員先進性教育活動。每年的民主評議黨員工作也一樣，對年老體弱不能正常參加組織生活的老干部都是把學習資料、每年評議的重點都送到老干部的手中，做到了從政治上、思想上時時關心他們，防止了他們意志“衰退”思想“滑坡”保證了共產黨員的光榮稱號在他們身上不褪色、不遜色。

三、在生活上給老同志更優(yōu)的待遇

當官若敬老，就是好領導；當官不敬老，不是好領導；當官能敬老，下屬也能敬老。林場主任楊軍同志從自身做起，把老干部的冷暖時刻掛在心上，每年都組織老干部出外旅游一次，到鏡泊湖、威虎山影視城、水庫垂釣等，每年春節(jié)、八月十五都買米、面、油、水果等親自前去看望，慰問老干部，在老干部工作中，我們做到五個字：一是“全”字。全心全意為老同志服務，把它作為我們工作的宗旨。二是“大”字。把老同志的事都當做大事，做到“小事不怕多、多了不心煩，大事不怕有、有了不怕難”。三是“情”字。對老同志有感情、帶著感情去工作，滿腔熱情，一片深情、勝似親情，象對自己的親爹親媽那樣侍侯。我場老干部

王殿閣、吳佳志住院，林場都派車接送，買慰問品到醫(yī)院看望、回家后的后續(xù)治療，由于受醫(yī)藥經費限額的限制都是由林場出面協(xié)調解決，使他們能及時用藥十分滿意。四是“恒”字，在家里可以久病床前無孝子，我們做為老干部服務的工作者，久病床前不能不孝，而是經?？赐?、關心、持之以恒。五是“好”字。把好事辦好，讓老同志滿意，讓老同志說好，作為衡量我們工作的標準。

四、在服務上給老同志更多的溫暖

為了使老干部老有所樂，解決他們沒有固定活動地點的問題，二00四年我們投入8000元，建立起了62平方米的離退休職工活動中心，訂了書刊報紙，購置了各種棋類，桌椅、麻將等，使他們結束了夏天站街頭，冬天到各家“打游擊”式的活動形式。

老干部子女有困難，林場也伸出援手相幫，我場老干部宮本洲的兒子鬧離婚，林場多次出面做工作，到外地幫他調解接媳婦，生活中有困難，林場幫助安排工作，先借付工資幫助他渡過難關。使宮本洲同志十分感動。

每年林場都安排衛(wèi)生所人員上門為老干部義診，有個頭痛、腦熱的都是上門服務，設立家庭病房。學校還組織少先隊員到老干部家中做好事，全場目前已經形成了助老、敬老的良好風尚。

五、在發(fā)揮作用上給老同志更大的空間

老干部政治理想堅定對黨和人民無比忠誠，他們的歷史地位決定了他們對社會影響的廣度和深度，他們是維護社會穩(wěn)定、構

建和諧社會的一支重要力量。為此，我們聘請那些身體好的老同志擔任民調委員，在關心下一代工作、社會治安綜合治理工作、黨風廉政等工作中發(fā)揮他們的骨干力量，林場的重大改革也請他們出謀劃策，通過這些活動，較好地發(fā)揮了老干部作用，使他們的生活更加充實，理想信念更加堅定。

黑龍江省海林林業(yè)局山市經營林場 2006.10.20

全心全意做好老干部工作

黑龍江省海林林業(yè)局山市經營林場

2006.10.20

第四篇：全心全意做好品牌物業(yè)

全心全意做好品牌物業(yè)

文/瀚新地產物業(yè)部王瑛

瀚新物業(yè)管理有限公司組建于2003年元月，成立伊始，公司本著“做一流服務，創(chuàng)一流品牌，樹一流形象”的經營理念，以為每一位業(yè)主提供周到體貼服務，打造盤錦一流物業(yè)品牌為目標，吸納與培訓了一批有管理經驗、服務熱情周到的物業(yè)中間力量，成立了保安大隊、客戶服務部、環(huán)境管

理部、維修工程部、財務部、商務部、辦公室等分工明確又相互配合的具有專業(yè)職能的服務體系。完善了物業(yè)管理機制，不斷推出有瀚新特色的、以“人文關懷”為核心的物業(yè)管理服務內容，全方位的為業(yè)主提供周到的服務。創(chuàng)建品牌物業(yè)企業(yè)，首先要培育品牌員工，讓員工清楚地認識到自己所服務的企業(yè)做得好的有哪些，追求的是什么，由此產生自豪感，逐步形成員工的“品牌氣質”，為企業(yè)品牌成長創(chuàng)造條件。

從我們服務承諾上，讓業(yè)主充分理解到瀚新物業(yè)的與眾不同，在這里能得到心貼心的一流服務，在這里事事有人管，件件有回音；保安服務以多點多角度的監(jiān)控系統(tǒng)和高素質保安隊伍為依托，實行全天24小時安全防范，全方位周到服務；維修服務及時有效，接到報修問題，10分鐘內趕赴現(xiàn)場；保潔、綠化實行“無上級”式管理，量化到人，指標到人。做瀚新花園的業(yè)主，時刻都能體會到優(yōu)越感和自豪感，在這里，業(yè)主才是真正的“上帝”。

我們在追求更好的服務理念和服務品質的同時，更擁有良好的物業(yè)服務配套設施。除了已經形成的自然的優(yōu)雅園區(qū)景觀，還有供業(yè)主自主選擇的安全設施，最好的地上地下停車場；園區(qū)業(yè)主會館以及文化廣場，這一切組成了瀚新花園現(xiàn)代居家的靚麗風景線。

瀚新物業(yè)管理有限公司做為盤錦市首家獲得ISO9000國際質量體系認證的物業(yè)公司，在2004年盤錦市住宅小區(qū)綠化達標評比中被評為“三星級”綠化小區(qū)。

不斷創(chuàng)新，更新觀念，更新管理，超前思維。隨著人們對綠色家園，和諧生活，超值享受，高品位物業(yè)服務的需求，從獲得社會知名度，到創(chuàng)知名品牌，對企業(yè)進行定位：以全心全意為業(yè)主服務為己任，逐步培養(yǎng)業(yè)主對物業(yè)品牌的信任度和忠誠度，“零距離”貼近業(yè)主。

做好傳承房地產品牌與物業(yè)品牌的架構，建立物業(yè)公司獨特的企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)造物業(yè)品牌的經濟價值和文化價值，提升物業(yè)品牌的社會價值。

建立一個物業(yè)品牌，需要具備多方面的條件，同時也需要不斷的更新和提高。有品牌的企業(yè)就是有文化的企業(yè)，這是社會的需求，也是廣大業(yè)戶的需求，我們在不斷努力，積極探索。

盤錦瀚新物業(yè)管理有限公司

2005年6月20日

第五篇：做好農機統(tǒng)計工作（模版）

做好農機統(tǒng)計工作 為農機事業(yè)發(fā)展服務

黑龍江省雙城市農業(yè)機械化技術推廣站 于志亮 賈宏君

農機統(tǒng)計工作是農機化管理中一項重要的基礎性工作，能全面反映本地區(qū)農機事業(yè)發(fā)展狀況，為各級政府和領導當好參謀，科學決策農機事業(yè)發(fā)展提供重要數(shù)據(jù)依據(jù)的工作，任務艱辛而光榮。我市始終高度重視農機統(tǒng)計工作，及時、準確、完整地做好農機統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、合理性和及時性，為農機事業(yè)健康發(fā)展，為全市糧食高產穩(wěn)產奠定了堅實的基礎。多年來，我市在農機統(tǒng)計工作上主要做了以下幾個方面的工作。

一是加強基層基礎統(tǒng)計建設工作，夯實統(tǒng)計工作基礎。農機統(tǒng)計數(shù)據(jù)大多數(shù)源于基層，也可以說是農機統(tǒng)計工作的質量之本。為此，我市健全了基層農機統(tǒng)計部門，全市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設有農業(yè)或農機中心，都配備了專門的統(tǒng)計人員。為提高統(tǒng)計人員的自身素質，市里每年對統(tǒng)計人員進行專業(yè)培訓。在新的歷史時期，農機統(tǒng)計工作也對統(tǒng)計人員提出了更高的要求。統(tǒng)計人員必須具備愛崗敬業(yè)的精神，摒棄“七分統(tǒng)計，三分估計”的思想觀念，要以嚴謹細致的態(tài)度對待統(tǒng)計工作，真正做到一絲不茍、盡職盡責地完成本職工作；在日常工作中要做到“三勤”，即腿要勤、嘴要勤、手要勤，也就是要經常跑、經常問、經常記。通過技能培訓，使全市 統(tǒng)計人員的自身素質和整體素質都得到了顯著提高。每名統(tǒng)計人員都能夠認真細致、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學準確，并按要求及時上報。

二是創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。在市場經濟條件下，農機統(tǒng)計工作涉及千家萬戶，在一定程度上給統(tǒng)計人員增加了工作難度和負擔。為此，必須改變統(tǒng)計工作的手段和方法，才能有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。在用人上，我們把工作能力強、思想素質高、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的人才調整到統(tǒng)計工作崗位，堅決撤換那些不負責任、敷衍了事、不思進取的人員；在統(tǒng)計方法上，我們把農機專業(yè)合作社、農機專業(yè)戶作為農機統(tǒng)計聯(lián)絡員，統(tǒng)計人員隨時與他們溝通聯(lián)系，不但可以及時準確獲得新的信息，而且也減輕了統(tǒng)計人員的工作難度；在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中，變以往單純依靠基層上報為全面了解掌握農機發(fā)展動態(tài)相結合。比如農機裝備質量的統(tǒng)計，我們就通過與農機專業(yè)合作社建設、農機購置補貼、農機監(jiān)理和農機田間機械化生產等相結合，先匯總各方面數(shù)據(jù)，再進行科學統(tǒng)計分析，最后做出結論，大大提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

三是充分發(fā)揮農機統(tǒng)計工作作用，為政府科學決策建功立業(yè)。從計劃經濟轉入市場經濟后，村集體機耕隊相繼解體，取而代之的是農機專業(yè)戶。雖然農機裝備數(shù)量猛增，但質量卻有所下降。表現(xiàn)最為突出的是大型農機裝備急劇減少，中 小型機具增多。到20世紀末21世紀初，我市大型拖拉機的保有量只占拖拉機總保有量的2%，我們及時將這一情況匯報給市委市政府的主要領導，市委市政府果斷決策，對全市農機裝備狀況和土地耕暄情況進行了一次徹底的普查。結果發(fā)現(xiàn)全市90%的地塊都使用中小型拖拉機進行作業(yè)，絕大多數(shù)土壤耕層深度只有16厘米左右，犁底層厚度達10厘米，嚴重的15-20厘米，土壤板結相當嚴重，已對農業(yè)豐產豐收構成嚴重威脅。針對這一實際情況，我市于2007年率先在全省進行了深松整地試點，由于本市大馬力拖拉機不能滿足深松整地要求，在上級部門的大力支持幫助下，與農墾進行場縣共建。同時，近幾年國家又相繼出臺了農機購機補貼優(yōu)惠政策，在農機購置補貼上，重點補貼90馬力以上大型拖拉機，積極興建現(xiàn)代化農機專業(yè)合作社。目前，全市已建成大型現(xiàn)代化農機專業(yè)合作社30個，裝備180馬力以上拖拉機200臺。截止2011年底，全市90馬力以上大型拖拉機保有量已達550臺，可全部滿足深松整地要求。這些可喜成績的取得，可以說農機統(tǒng)計工作功不可沒。農機統(tǒng)計工作也為加快我市農機裝備上水平、上臺階做出了應有的貢獻。

總之，農機統(tǒng)計工作任重道遠，農機統(tǒng)計人員更是大有作為，我們應緊緊圍繞農機化的中心工作，緊密結合本地區(qū)農機化的實際情況，準確真實的反映出農機化發(fā)展特點，為促進農業(yè)機械化又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。