第一篇：美容師的個(gè)人簡歷寫作

美容師的個(gè)人簡歷寫作

姓名:

年齡:

學(xué)歷:

居住區(qū)域:

戶口所在地:

求職意向

期望從事職業(yè):

美容師 | 美體師

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

本人一直致力于于美容院、健身養(yǎng)生會所以及化妝品產(chǎn)品公司等，北京乃至全國地區(qū)百余家的成功策劃方案~

方法獨(dú)特：能為美容院穩(wěn)定老客人，發(fā)展新客人，及后期銷售做一個(gè)良好的鋪墊。在愉快的氣氛中培養(yǎng)客人與美容院的感情。，推高店內(nèi)人氣、提高店內(nèi)信譽(yù)和顧客的積極消費(fèi)心里，為店里創(chuàng)作意想不到的效益。

教育經(jīng)歷

眾所周知，美容院現(xiàn)在搞活動回饋老顧客，無非也就是送送產(chǎn)品等，并無新意而且送的產(chǎn)品在怎么說都是有成本，所以現(xiàn)在廣大老板們一想到店里年底了、過節(jié)了、做活動就頭疼，不知道如何回饋顧客讓顧客滿意。那為什么不想想更省錢、更新穎、更獨(dú)特的方法呢？通過攝影來好不好？？ 答案是肯定的。百余家合作商的經(jīng)驗(yàn)告訴我們這個(gè)方法確實(shí)可行、可行、可推廣，在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到資金的迅速積累同時(shí)還能達(dá)到回饋顧客的目的豈不是很好？？ 自我描述 ****** *** *** *** 性別: 身高: 工作年限: * *** ***

我會根據(jù)商家的不同情況以及不同需求來量身定做具體策劃方案，所以說希望要具體詳細(xì)談。

多年的合作經(jīng)驗(yàn)告訴我們有這個(gè)信心服務(wù)好每一個(gè)業(yè)主、顧客。

第二篇：美容師的個(gè)人簡歷

美容師的個(gè)人簡歷模板

姓名：性別：

婚姻狀況：民族：

戶籍：年齡：

現(xiàn)所在地：身高：161cm

希望地區(qū)：

希望崗位：貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理

行政/人事類-人力資源專員

工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員

尋求職位：外貿(mào)跟單員、銷售助理、人力資源專員

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

2010-01 ～ 2011-10 華南師范大學(xué) 人力資源管理 大專

2000-09 ～ 2003-07 安化五中 文科 高中

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

**公司（2010-10 ～ 2012-03）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：美容

擔(dān)任職位：美容師崗位類別：保健/健美師

工作描述：1 提供美容及身體保健服務(wù)和銷售；提供美容養(yǎng)生，保健等方面的咨詢服務(wù)，(任職期間，接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括美容技能，銷售技巧，行態(tài)禮儀及團(tuán)隊(duì)精神等；本人非?？炭鄬W(xué)習(xí)并迅速成長，成為技能非常成熟，全面發(fā)展的高級美容師。由于工作非常努力，技能非常好，深受顧客和上司喜歡。個(gè)人簡歷

奈瑞兒是廣東最大最好的美容機(jī)構(gòu)，在那里工作的時(shí)間里，是我成長最快的一年半。全新的工作內(nèi)容，全新的挑戰(zhàn)，工作非常有激情，個(gè)人能力的不斷提升，團(tuán)隊(duì)至上的凝聚力，讓我非常感動。讓我深刻體會到心態(tài)，狀態(tài)，奮斗及團(tuán)隊(duì)的重要力量。但由于美容師需要超強(qiáng)的身體素質(zhì)而決定轉(zhuǎn)行，加上出國探親需要較長假期,所以離職。)

離職原因：轉(zhuǎn)行及出國探親

**公司（2008-01 ～ 2010-09）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：計(jì)薪/生產(chǎn)計(jì)劃崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1,在職期間,任職一年半的人力資源部計(jì)薪工作;

主要負(fù)責(zé)一個(gè)工序大約四百人的薪資計(jì)算,薪資管理及控制.2,其后在PMC任生產(chǎn)計(jì)劃員及物控員.主要負(fù)責(zé)兩個(gè)部門的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及做產(chǎn)能預(yù)算;外購物料的訂購及控制.對生產(chǎn)的管控和車間物流有很深的了解和較豐富的經(jīng)驗(yàn)（公司產(chǎn)品：合金收藏車模）.離職原因：沒有提升空間，另謀發(fā)展

**公司（2006-02 ～ 2007-08）

公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：銷售助理崗位類別：市場助理/專員

工作描述：1 任職期間，跟進(jìn)客戶的貨期，跟進(jìn)樣板的制作，制作各類報(bào)表；協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員處理客戶的疑問和投訴；完成銷售經(jīng)理交待的工作（公司主產(chǎn)品：電源適配器）。

離職原因：回家生孩子

**公司（2005-02 ～ 2006-02）

公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：銷售助理崗位類別：銷售助理

工作描述：1,在職期間任國內(nèi)銷售助理一職（公司主產(chǎn)品：電子線材）;

2,主要負(fù)責(zé)從接單到出貨的跟進(jìn)工作;

及客戶投訴,退貨等問題的處理和跟進(jìn);

月底對帳.離職原因：合同期滿,另謀發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作運(yùn)用辦公軟件:WORD,EXECL等,熟悉工廠用的ERP,MRP等系統(tǒng);

技能專長：本人從事工作有7年以上,主要任職文職類工作;

1，有過兩年銷售助理的工作,對電子產(chǎn)品方面的業(yè)務(wù)跟單流程非常熟悉;

2，有一年多的人事文員及計(jì)薪員工作，且正自學(xué)人力資源管理專業(yè)，相信這些對于我如何成為一個(gè)更好的員工有很大的幫助；

3，二年生產(chǎn)計(jì)劃及物控的工作;這些經(jīng)驗(yàn)使我熟悉工廠的運(yùn)作和生產(chǎn)流程；

4，從事美容工作一年多，學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)至上的精神，良好的溝通技巧。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：（國際）貿(mào)易，銷售；人力資源管理

自身情況

自我評價(jià)：本人性格較開朗，容易與人相處，有很好的自我約束和控制能力； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),容易接受新事物，喜歡做有挑戰(zhàn)性的事情；

待人處世有原則,有很強(qiáng)的責(zé)任感!

興趣愛好：喜歡的運(yùn)動：游泳，踩單車，拉丁舞；

喜歡做的事：看電影，看書，旅游。

第三篇：美容師的個(gè)人簡歷

美容師的個(gè)人簡歷模板

姓名：李女士性別：女

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣東-廣州年齡：27

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：161cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州

希望崗位：貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理

行政/人事類-人力資源專員

工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員

尋求職位：外貿(mào)跟單員、銷售助理、人力資源專員

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

2010-01 ～ 2011-10 華南師范大學(xué) 人力資源管理 大專

2000-09 ～ 2003-07 安化五中 文科 高中

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

**公司（2010-10 ～ 2012-03）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：美容

擔(dān)任職位：美容師崗位類別：保健/健美師

工作描述：1 提供美容及身體保健服務(wù)和銷售；提供美容養(yǎng)生，保健等方面的咨詢服務(wù)，(任職期間，接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括美容技能，銷售技巧，行態(tài)禮儀及團(tuán)隊(duì)精神等；本人非?？炭鄬W(xué)習(xí)并迅速成長，成為技能非常成熟，全面發(fā)展的高級美容師。由于工作非常努力，技能非常好，深受顧客和上司喜歡。個(gè)人簡歷 http://

奈瑞兒是廣東最大最好的美容機(jī)構(gòu)，在那里工作的時(shí)間里，是我成長最快的一年半。全新的工作內(nèi)容，全新的挑戰(zhàn)，工作非常有激情，個(gè)人能力的不斷提升，團(tuán)隊(duì)至上的凝聚力，讓我非常感動。讓我深刻體會到心態(tài)，狀態(tài)，奮斗及團(tuán)隊(duì)的重要力量。但由于美容師需要超強(qiáng)的身體素質(zhì)而決定轉(zhuǎn)行，加上出國探親需要較長假期,所以離職。)

離職原因：轉(zhuǎn)行及出國探親

**公司（2008-01 ～ 2010-09）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：計(jì)薪/生產(chǎn)計(jì)劃崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1,在職期間,任職一年半的人力資源部計(jì)薪工作;

主要負(fù)責(zé)一個(gè)工序大約四百人的薪資計(jì)算,薪資管理及控制.2,其后在PMC任生產(chǎn)計(jì)劃員及物控員.主要負(fù)責(zé)兩個(gè)部門的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及做產(chǎn)能預(yù)算;外購物料的訂購及控制.對生產(chǎn)的管控和車間物流有很深的了解和較豐富的經(jīng)驗(yàn)（公司產(chǎn)品：合金收藏車模）.離職原因：沒有提升空間，另謀發(fā)展

**公司（2006-02 ～ 2007-08）

公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：銷售助理崗位類別：市場助理/專員

工作描述：1 任職期間，跟進(jìn)客戶的貨期，跟進(jìn)樣板的制作，制作各類報(bào)表；協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員處理客戶的疑問和投訴；完成銷售經(jīng)理交待的工作（公司主產(chǎn)品：電源適配器）。

離職原因：回家生孩子

**公司（2005-02 ～ 2006-02）

公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：銷售助理崗位類別：銷售助理

工作描述：1,在職期間任國內(nèi)銷售助理一職（公司主產(chǎn)品：電子線材）;

2,主要負(fù)責(zé)從接單到出貨的跟進(jìn)工作;

及客戶投訴,退貨等問題的處理和跟進(jìn);

月底對帳.離職原因：合同期滿,另謀發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作運(yùn)用辦公軟件:WORD,EXECL等,熟悉工廠用的ERP,MRP等系統(tǒng);

技能專長：本人從事工作有7年以上,主要任職文職類工作;

1，有過兩年銷售助理的工作,對電子產(chǎn)品方面的業(yè)務(wù)跟單流程非常熟悉;

2，有一年多的人事文員及計(jì)薪員工作，且正自學(xué)人力資源管理專業(yè)，相信這些對于我如何成為一個(gè)更好的員工有很大的幫助；

3，二年生產(chǎn)計(jì)劃及物控的工作;這些經(jīng)驗(yàn)使我熟悉工廠的運(yùn)作和生產(chǎn)流程；

4，從事美容工作一年多，學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)至上的精神，良好的溝通技巧。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：（國際）貿(mào)易，銷售；人力資源管理

自身情況

自我評價(jià)：本人性格較開朗，容易與人相處，有很好的自我約束和控制能力； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),容易接受新事物，喜歡做有挑戰(zhàn)性的事情；

待人處世有原則,有很強(qiáng)的責(zé)任感!

興趣愛好：喜歡的運(yùn)動：游泳，踩單車，拉丁舞；

喜歡做的事：看電影，看書，旅游。

第四篇：應(yīng)用文寫作個(gè)人簡歷

個(gè)人簡歷

基本情況

姓名：xxx 性別：女性

名族：漢族

出生年月：1992年02月09日

籍貫：江蘇省鹽城市

政治面貌：團(tuán)員

專業(yè)：電子檢測與管理

學(xué)歷：大專

學(xué)制：三年

畢業(yè)學(xué)校：xxx 畢業(yè)時(shí)間：2014年7月

計(jì)算機(jī)：全國計(jì)算機(jī)等級一級、auto cad中級制圖員

英語：全國英語等級三級，四級

其他：全國初級電工資格認(rèn)證

聯(lián)系方法：

手機(jī)：

聯(lián)系地址：江蘇省鹽城市

郵箱地址：

專業(yè)課程：傳感器原理及應(yīng)用、無線電裝接工、電路與模擬電子技術(shù)、auto cad、c語言程序設(shè)計(jì)

個(gè)人鑒定：

本人有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；精神積極向上、對工作努力勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)；具備獨(dú)立進(jìn)行客戶服務(wù)和技術(shù)支持的能力。

熟悉電子類的電路原理知識及結(jié)構(gòu)性能；具有良好的計(jì)算機(jī)操作及管理能力。在學(xué)校積極參加院系舉辦的活動，興趣廣泛。

求職意向：

生產(chǎn)管理技術(shù)支持（實(shí)習(xí)）

工作經(jīng)驗(yàn)：

在上學(xué)期間利用課余時(shí)間到校外做兼職，例如：酒店服務(wù)員、手機(jī)促銷員、群眾演員等。篇二：個(gè)人簡歷的寫作

個(gè)人簡歷的寫作

教學(xué)目標(biāo)

●了解個(gè)人簡歷的特點(diǎn)和基本內(nèi)容

●掌握個(gè)人簡歷的寫作格式和技巧

●寫作個(gè)人簡歷

教學(xué)重點(diǎn)

●學(xué)會寫作個(gè)人簡歷

教學(xué)難點(diǎn)

●個(gè)人簡歷的寫作技巧

一、個(gè)人簡歷的概念和特點(diǎn)

個(gè)人簡歷就是對某個(gè)人的生活經(jīng)歷有重點(diǎn)的加以概述的一種應(yīng)用文書。

個(gè)人簡歷是對一個(gè)人生活經(jīng)歷的精要總結(jié)，在一定程度上是一個(gè)人的整體形象的縮影，因而是現(xiàn)代社會人事檔案的一個(gè)重要組成部分，也是考察干部、選拔任用人才等必須具備的一份重要資料。個(gè)人簡歷和求職信同等重要，不能馬虎了事。正因?yàn)檫@樣，個(gè)人簡歷在寫作上講求真實(shí)性、正面性和精煉性。真實(shí)性是指寫簡歷時(shí)一定要客觀理性地總結(jié)自己的經(jīng)歷，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不夸大、不縮小、不編造，這樣才能取信于人，具有保存的價(jià)值。正面性是指內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。精煉性是指個(gè)人簡歷要越短越好，在大多數(shù)情況下，一兩頁就足夠了。

個(gè)人簡歷可以采用第一人稱，自己寫自己，也可以采用第三人稱，為他人而寫。

個(gè)人簡歷有三種典型的形式，可以采用其中的任何一種，每一種都有它特定的目的和特有的說服力。

第一，年代順序排列型個(gè)人簡歷 用這種形式寫簡歷時(shí)，對個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或社會實(shí)踐活動中取得的成就，應(yīng)按照時(shí)間先后順序排列，重點(diǎn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)近幾年的情況。它的優(yōu)點(diǎn)是使最近的簡歷，看上去一目了然，容易看懂，這是普遍采用的形式。

第二，實(shí)用型個(gè)人簡歷 這種簡歷是把個(gè)人取得的成就分別列在不同的實(shí)踐活動名稱下，將具體日期寫上，把它們作為輔助資料。也就是說，把你認(rèn)為是最重要的成就排列在前面。這種簡歷可以掩飾你就業(yè)經(jīng)歷不足的劣勢，可以針對你最感興趣的職位目標(biāo)組織個(gè)人經(jīng)歷背

景。

第三，目標(biāo)型個(gè)人簡歷 大多數(shù)個(gè)人簡歷著重于過去，目標(biāo)型簡歷則著重于未來。在寫明具體求職目標(biāo)（意向）之后，第一項(xiàng)內(nèi)容的標(biāo)題應(yīng)是“能力”，其中列舉五至八種你所能做好的事情；也可以列舉你認(rèn)為可以勝任的、與你的求職目標(biāo)相關(guān)的崗位，即使你過去從未實(shí)際做過的也可以。第二項(xiàng)內(nèi)容的標(biāo)題應(yīng)是“成績與才能”，應(yīng)該從你過去非職業(yè)性的成就中選出具體事例，而且事例最好與“能力”一項(xiàng)遙相呼應(yīng)。這種簡歷的優(yōu)點(diǎn)是可以讓你的未來上司去想像，你可能在哪個(gè)職位上會取得好成績，而這些工作你并未做過。按年代順序排列型和實(shí)用型簡歷也都需說明求職目標(biāo)，留存的余地較大。目標(biāo)型簡歷針對性強(qiáng)。采用何種簡歷，應(yīng)視個(gè)人的需要和目標(biāo)，看哪種形式最能表現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)和長處。

二、個(gè)人簡歷的基本內(nèi)容

一般來講，個(gè)人簡歷的內(nèi)容應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”、“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。個(gè)人簡歷不管采用何種形式，其內(nèi)容都萬變不離其宗，下面提供一個(gè)撰寫簡歷的基本格局，以供參考。

“本人基本情況”部分 包括姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

“個(gè)人履歷”部分 主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接?！氨救说膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷”部分 主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的工作經(jīng)歷及特長”部分 包括做過哪些社會實(shí)踐工作，有什么建樹或經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。作為應(yīng)屆畢業(yè)生則是主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

“求職意向”（也稱求職目標(biāo)）部分 主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。要表明自己應(yīng)征的職位，說明自己具備哪些資格和技能，想找什么樣的工作。

“聯(lián)系方式”部分 同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機(jī)號、ｅ－ｍａｉｌ地址等。列舉證明材料部分 簡歷的最后一部分一般是列舉有關(guān)的證明人及有關(guān)附加性參考材料，附加性材料包括學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專家教授推薦信和所發(fā)表的論文著作等。證明人，一般提供３～５個(gè)，是對你求職資格、工作能力和個(gè)人情況的保證人。因此一般選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團(tuán)中比較熟悉且又知名的人。一般不要選擇自

己的父母或親戚。讓別人作證明人，事先應(yīng)征得選取對象的同意。在證明人欄目中要詳細(xì)說明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位及聯(lián)系方式。

三、個(gè)人簡歷的基本格式及要求

個(gè)人簡歷的寫作格式一般由六個(gè)部分組成，即標(biāo)題、個(gè)人基本情況、應(yīng)聘的職位和目標(biāo)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。自己寫自己的還可以加上署名和日期。

標(biāo)題 可以直接寫“簡歷”二字，也可以在簡歷之前冠以姓名和稱謂。

個(gè)人基本情況 指對個(gè)人的基本情況作簡要介紹，基本情況包括姓名、性別、出生年月日、出生地、民族、政治面貌、職務(wù)職稱等。這一部分放在最前面，便于用人單位取得聯(lián)系。

應(yīng)聘的職位和目標(biāo) 讓用人單位一目了然，你的求職意向正是他們所急需的。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷 這是介紹求職人的受教育程度，如畢業(yè)的學(xué)校、專業(yè)和時(shí)間。可按時(shí)間順序來寫自己的學(xué)習(xí)過程，主要以大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷為主。所學(xué)課程可以列上主要的、有特色的專業(yè)課及學(xué)習(xí)成績。

工作經(jīng)歷 這是最重要的部分。初出校門的大學(xué)生，工作經(jīng)歷可以改為社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，包括在學(xué)校、班級所擔(dān)任的職務(wù)、勤工助學(xué)、課外活動、義務(wù)工作、參加各種團(tuán)體組織、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)單位的評價(jià)等。非初出校門的大學(xué)生，主要寫參加工作之后各階段的情況，要注意突出主要才能、貢獻(xiàn)、成果以及學(xué)習(xí)、工作、生活中有典型意義的事跡等。這部分內(nèi)容要寫得詳細(xì)些，通過這些，用人單位可以考察求職者的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。

所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù) 所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)這部分包括上學(xué)期間、軍隊(duì)服役、出版物上發(fā)表的論文、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)的計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書，個(gè)人興趣愛好也可以列上兩三項(xiàng)，讓用人單位了解求職者的工作、生活情況。

總之，個(gè)人簡歷的寫法沒有必要千篇一律，形式也不是紙介質(zhì)一種。采用哪種形式，要因人而異，要突出個(gè)性、富有創(chuàng)意，向用人單位展示自己、達(dá)到成功推銷自己的目的。

四、個(gè)人簡歷的寫作技巧

例文賞析

在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運(yùn)呢？原來，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運(yùn)動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點(diǎn)”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運(yùn)不會降臨到她的頭上。

簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見仁，智者見智，然而關(guān)鍵要記?。喝魏我粋€(gè)好單位，在招聘時(shí)收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個(gè)人事主管會逐一仔細(xì)閱讀簡歷，更多的情況是匆匆過目。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略，永久地沉睡在紙堆里。因此，突出個(gè)性、與眾不同便是設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷成功的法寶。個(gè)人簡歷寫作時(shí)要注意做到以下幾點(diǎn)：

１．內(nèi)容上突出個(gè)性

內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你個(gè)人的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn)，使你的簡歷更出眾。寫作時(shí)應(yīng)該注意先將本人具備的能力和所取得的成績一一列出，然后仔細(xì)分析你的能力并闡明自己能夠勝任這份工作的理由。強(qiáng)調(diào)以前的成就，然后一定要寫上結(jié)果，比如可以這樣寫：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，使公司每年節(jié)約人民幣￥５５００００元。” ２．形式上與眾不同

如果想在競爭中求職成功，首先就要將簡歷設(shè)計(jì)得與眾不同。要從形式到內(nèi)容把簡歷設(shè)計(jì)得落落大方，不落窠臼，并因此脫穎而出，任何一位招聘者都會對別出心裁的簡歷感到眼前一亮。曾經(jīng)一位女生就將簡歷設(shè)計(jì)成了一份精美的小禮品，結(jié)果這份簡歷不但被招聘方細(xì)細(xì)品味，而且這位女生的細(xì)心、聰慧等優(yōu)點(diǎn)也得到了賞識，最后求職成功。３．篇幅上短小精美

要使招聘者在最短的時(shí)間內(nèi)讀到更多的信息。篇幅最好不超過兩頁（ａ４復(fù)印紙），如果你在校期間已有著作問世或擔(dān)任組織、團(tuán)體職務(wù)，就要一一列出，實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐，遠(yuǎn)比沒有成果的虛銜更讓人信服。如字?jǐn)?shù)超出，可以另寫一頁附錄。

４．表達(dá)上轉(zhuǎn)劣為優(yōu)

如果你只是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，而正在與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。年輕，缺乏相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷是你的弱勢。寫作時(shí)需要巧妙處理，以轉(zhuǎn)劣為優(yōu)。如可以在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干??迅速掌握新技能”，以此來彌補(bǔ)所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，或表示愿意接受較低的薪水，不起眼的工作任務(wù)，長時(shí)間或在常規(guī)工作時(shí)間外工作。在簡歷中有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題，也許能為你獲取工作的機(jī)會。

５．強(qiáng)調(diào)成功的經(jīng)驗(yàn)

招聘人員總是想要你拿出真正具有實(shí)力的證據(jù)。這就需要你拿出以前取得的成績，以及你的前雇主從你那里得到了什么益處，包括節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間，取得的創(chuàng)新等。這樣，你成功的幾率將大許多。

６．用詞上力求精確

闡述技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。恰如其分地表達(dá)出你所寫的與實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上以前工作的時(shí)間和單位。不要寫錯(cuò)別字，出現(xiàn)錯(cuò)別字會表明人的素質(zhì)不夠高。



分組討論下面是有關(guān)２００４年畢業(yè)生的求職簡歷材料，請根據(jù)個(gè)人簡歷的寫作要求，指出其不足之處，從中應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)。

新的一年，又到了招聘的時(shí)候，公司需要增加新鮮血液，我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室里翻了無數(shù)份２００４年畢業(yè)的大學(xué)生求職簡歷，竟然沒有發(fā)現(xiàn)一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷，幾乎千篇一律的薄薄幾張紙，寥寥幾筆。再沒有比看相同的東西看足八九個(gè)小時(shí)更累的事情了吧！

匆匆一眼，心中已經(jīng)有數(shù)。

我看簡歷，注意看那人的筆跡，大學(xué)四年了，那個(gè)字如果還是小學(xué)生水平，我情愿放棄。字都寫得那樣了，做人也認(rèn)真不到哪里去的。有些人簡歷上的字都是打出來的，沒有手寫的字體，沒關(guān)系，還有第二關(guān)面試，還是要寫字。

那些相片上頭發(fā)長長的男士，容易讓人誤會是女孩子，盡管簡歷上吹噓得再好，放棄。公司注重形象，盡管不需要天天打領(lǐng)帶穿白襯衣，但至少，您該讓人看得舒服一點(diǎn)吧。擺酷的地方自有它的場所，而不該是面對著工作的時(shí)候。

有一份簡歷，在幾個(gè)同事間傳閱，每一個(gè)人都嘖嘖做聲。真的是高材生?。】瓶瞥煽儯福捣忠陨?，還獲得過無數(shù)大大小小的獎(jiǎng)項(xiàng)，都是自己手寫的，不過也是蓋上了學(xué)校的證明事實(shí)屬實(shí)的大印章。再認(rèn)真看，那所謂的學(xué)院大字旁邊還有一行小字，竟然是某某學(xué)院的函授分校下的一個(gè)點(diǎn)。不是說函授的就差，正規(guī)的我是相信的。但那一間下面又下面的，我們都太清楚內(nèi)幕了。

公司因?yàn)樾б孢€不錯(cuò)，福利很好，每年來應(yīng)聘的人無數(shù)。如果在簡歷上出彩一點(diǎn)，會更容易讓人把它挑出來好好看看。這不是說需要像當(dāng)前所謂流行的那些還附帶寫真相片的另類簡歷。如果不是模特公司，我想需要有實(shí)力員工的公司都不會真的把它當(dāng)一回事情的，最多就是看著笑笑而已。

至少你要做得有你自己的特色在里面。還有一個(gè)封面的問題，基本上如果是相同一所學(xué)校的，那么都差不多是一樣的，大概都是在同一家復(fù)印店做的吧。再翻開里面，全都是五六頁紙，一張給公司領(lǐng)導(dǎo)的決心書，然后就是表格、成績單、得過的證書。唉！怎么就沒有點(diǎn)新意！

練習(xí)題

請結(jié)合實(shí)際，按照簡歷的寫作要求，為自己設(shè)計(jì)一份求職簡歷。篇三：應(yīng)用文寫作個(gè)人總結(jié)

應(yīng)用文寫作個(gè)人總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期的應(yīng)用文寫作課程就要結(jié)束了，縱觀這半年的學(xué)習(xí)，不僅讓我們初學(xué)了各種應(yīng)用文的寫作方法，更讓我們對應(yīng)用文的重要性有了深層的了解，可謂受益匪淺。

應(yīng)用文是行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體處理公共事務(wù)，以及人民群眾處理個(gè)人事務(wù)使用的，具有直接價(jià)值和慣用格式的文書，是解決問題、處理事務(wù)、交流思想、傳遞信息的工具。

事實(shí)上，我們的日常生活中處處可見應(yīng)用文。比如書信、請假條、借條、通知、申請書，包括我現(xiàn)在正在寫的總結(jié)，都屬于應(yīng)用文的范疇。

老師用了一個(gè)相當(dāng)生動、恰當(dāng)?shù)谋扔餍稳萘藨?yīng)用文的組成。應(yīng)用文的主題為其靈魂，材料為其血肉，結(jié)構(gòu)為其骨架，語言為其細(xì)胞。如此一來，我們便能感觀地理解應(yīng)用文要注意哪些部分。

應(yīng)用文具有六大特點(diǎn)，即實(shí)用性、真實(shí)性、規(guī)范性、針對性、時(shí)效性、簡明性等。

應(yīng)用文不同于文學(xué)作品和其他實(shí)用文體，它不在于使人明事理、開闊視野或供人欣賞，而在于解決實(shí)際問題。

應(yīng)用文的寫作有其明顯的目的性和正對性。應(yīng)用文最基礎(chǔ)的特點(diǎn)就是“用”。為用而寫，有用而寫，這是應(yīng)用文與其他文章的最大區(qū)別。明確這一點(diǎn)，對我們寫好應(yīng)用文很大作用。

寫應(yīng)用文，要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度。應(yīng)用文的內(nèi)容要客觀真實(shí)，不容虛構(gòu)，語言要間接扼要，忌浮華、抒情等。它的格式也需要規(guī)范，以便閱讀、處理和收發(fā)。試想，若一份文件全篇盡是優(yōu)美的句子、華麗的詞藻，大段大段的描寫、抒情，閱讀者又怎么迅速地從中看出主要傳達(dá)的信息？如此一來，應(yīng)用文的寫作就無法體現(xiàn)出來了。應(yīng)用文的寫作特點(diǎn)過程不太復(fù)雜，主要分三部：明確寫作目的，收集、整理、分析資料、撰寫。對于應(yīng)用文寫作，總的要求是準(zhǔn)確、簡明、得體，具體來說，要有合體的語言運(yùn)用哈恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式。其中，敘述要用實(shí)際的人稱、真實(shí)的對象以及單純的線索；議論得是客觀的評論，不能帶主觀色彩，要就事論事、引據(jù)論說；說明要運(yùn)用術(shù)語，運(yùn)用自然語言和人工語言，運(yùn)用數(shù)據(jù)、資料。若能滿足以上各項(xiàng)條件，便是一篇不錯(cuò)的應(yīng)用文了。應(yīng)用文主要分行政文、事務(wù)公文、專用文書幾大類。本學(xué)期，我們主要學(xué)習(xí)了借條、通知、通告、報(bào)告、請假條以及論文等多種類型的應(yīng)用文。有的是學(xué)習(xí)、生活中常用的，有的是以后工作中可能要用到的。我想，都很

有學(xué)習(xí)的必要性。應(yīng)用文使用范圍十分廣泛，涉及社會的各個(gè)領(lǐng)域，在社會實(shí)踐中發(fā)揮巨大的作用。主要包括領(lǐng)導(dǎo)作用、規(guī)范準(zhǔn)神作用、溝通協(xié)調(diào)作用、宣傳教育作用以及憑證一句作用。

這半年的學(xué)習(xí)，規(guī)范了我們的應(yīng)用文左右。比如，寫一個(gè)向班主任請假的請假條，還有向?qū)W生會借道具的借條，我們往往會不規(guī)范，稱呼語應(yīng)用不當(dāng)；還有一些不可或缺的細(xì)節(jié)，比如借道具人的姓名，借道具時(shí)間，歸還日期等。

以后，我們勢必會接觸到寫通知、寫活動計(jì)劃書、寫項(xiàng)目策劃書、寫個(gè)人介紹、自薦書、設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷等應(yīng)用文的寫作，掌握了它的基礎(chǔ)寫法，對我們的學(xué)校、工作、生活都或有很大的幫助。篇四：個(gè)人簡歷參考資料 2009年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生

自 薦 書

姓 名： × × ×

學(xué) 校：

專 業(yè)： 國 際 貿(mào) 易

畢業(yè)時(shí)間： 2 0 0 9 年 7 月

個(gè)人寄語

把時(shí)間花在什么地方

歡樂屬于達(dá)觀者 希望賦于有志者 花時(shí)間去思考-----思考是力量的源泉 成功獻(xiàn)給勤奮者 痛苦戲弄懦弱者 花時(shí)間去閱讀-----閱讀是才智的來源

智慧垂青求知者 失敗嚇倒投機(jī)者 花時(shí)間去工作-----工作是通向成功的源泉 聰穎饋贈好學(xué)者 苦果賜給魯莽者 花時(shí)間去助人-----助人是快樂的源泉

挫折煎熬失志者 高尚尋覓無私者 花時(shí)間去友善-----友善是通向幸福之路 一個(gè)人可以不在乎自己的痛苦，但是必須在乎朋友的痛苦；一個(gè)人也可以淡泊地看待自己的幸福。這是做人的一種責(zé)任，也是帶給我們可愛的起因。成功來自于堅(jiān)定的信念、刻苦的實(shí)踐，乃至失敗的磨練。我深信成功不是一種結(jié)果評價(jià)，而更重要的是以成功作為價(jià)值定向的不懈奮斗的過程。

個(gè)人格言

三年的大學(xué)生活造就了我堅(jiān)強(qiáng)的性格,自信的人生態(tài)度，我相信自己有著不斷進(jìn)取的人生態(tài)度是

自己今后成長之路取得進(jìn)步的必要條件，而我也相信自己能夠在今后的學(xué)習(xí)工作中更加在今后的工作中不斷進(jìn)取,盡我最大的熱情和能力做到最好。

給我一次機(jī)會......我將以至誠的愛崗、敬業(yè)、奮斗、奉獻(xiàn)精神投身于貴公 司，為公司分一份憂、解一份愁、爭一份榮譽(yù)、創(chuàng)一份效益！樸實(shí)無華是我的生活作風(fēng)；勤奮踏實(shí)是我的工作作風(fēng)；誠實(shí)守信是我的做人原則；沉著勇敢是我的辦事原則；不斷進(jìn)取是我的人生寫照。

還您一片真誠!不只是為了穩(wěn)定的工作；不只是為了追求幸福的人生；更重要的是實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、活著的意義！

本人概況

自我評價(jià)

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。而在校學(xué)習(xí)三年期間學(xué)習(xí)認(rèn)真，在擔(dān)任校財(cái)經(jīng)系商貿(mào)系學(xué)生會副主席期間工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，積極配合老師完成工作任務(wù)，并多次組織參加社會實(shí)踐活動，在自己能力和素質(zhì)上都有了進(jìn)一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個(gè)社會，為我們的社會多做貢獻(xiàn)

在校期間任職情況 2003．9 —— 2004．6 在班級擔(dān)任勞動委員和生活委員 2004．11 —— 2005．6 擔(dān)任財(cái)經(jīng)系學(xué)生會副主席 2005．9—— 2005．12 擔(dān)任商貿(mào)系學(xué)生會副主席 2004．9 ——至今 擔(dān)任班級組織委員 社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況 2004．1.29—— 2004．2.9 在日照海豐國際船舶代理有限公司實(shí)習(xí)一星期，并跟隨同事上了次船，初步了

解了船舶代理的流程。

2005．2 創(chuàng)建系外聯(lián)部開展各種社會實(shí)踐活動 2005．3.13 —— 2005．3.15 聯(lián)系市消協(xié)，組織本系青年志愿者參加市消協(xié)315活動的服務(wù)工作，事后又組

織本系青年志愿者在海納商城附近發(fā)放有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的宣傳單。2005．5月 聯(lián)系海納物業(yè)，并與其建立良好關(guān)系，讓我系青年志愿者參加其社區(qū)活動。2005．5月 為系籃球賽拉到贊助，聯(lián)系到了伊利牛奶與其贊助

2005．8 —— 2005．11月 去友誼商店成功拉到贊助，先后與友誼商店合作兩次，贊助了系部的“接新生

活動”和“花樣年華歌唱組合大賽”，得到系部和學(xué)校老師的好評。在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況 2003——2004獲二等獎(jiǎng)學(xué)金、校三好學(xué)生、校優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。2004——2005獲省校優(yōu)秀學(xué)生干部、校優(yōu)秀團(tuán)員及校優(yōu)秀團(tuán)干部稱號。2005——2006在校網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽獲得二等獎(jiǎng)。在三次校足球聯(lián)賽中都獲得第二名

獲得證書情況

全國計(jì)算機(jī)等級考試二級合格證書

普通話水平測試等級證書

主修專業(yè)課程

國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國際貿(mào)易原理、基礎(chǔ)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、21世紀(jì)大學(xué)英語、鄧小平理論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)英語基礎(chǔ)、外貿(mào)英語函電、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、國際金融、經(jīng)濟(jì)法概論、國際商法、商務(wù)談判實(shí)務(wù)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作、國家稅收、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、國際結(jié)算、知識經(jīng)濟(jì)概論、法律基礎(chǔ)等 篇五：優(yōu)秀個(gè)人簡歷制作范文

應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生 自 薦 書

姓

名： × × ×

校： 山東省廣播電視大學(xué)

業(yè)： 國 際 貿(mào) 易 2 0 0 6 年 7 月

學(xué)

專

畢業(yè)時(shí)間：

個(gè)人寄語

把時(shí)間花在什么地方

歡樂屬于達(dá)觀者 希望賦于有志者 花時(shí)間去思考-----思考是力量的源泉

成功獻(xiàn)給勤奮者 痛苦戲弄懦弱者 花時(shí)間去閱讀-----閱讀是才智的來源 智慧垂青求知者 失敗嚇倒投機(jī)者 花時(shí)間去工作-----工作是通向成功的源泉 聰穎饋贈好學(xué)者 苦果賜給魯莽者 花時(shí)間去助人-----助人是快樂的源泉

挫折煎熬失志者 高尚尋覓無私者 花時(shí)間去友善-----友善是通向幸福乊路 一個(gè)人可以不在乎自己的痛苦，但是必須在乎朋友的痛苦；一個(gè)人也可以淡泊地看待自己的幸福。這是做人的一種責(zé)仸，也是帶給我們可愛的起因。成功來自于堅(jiān)定的信念、刻苦的實(shí)踐，乃至失敗的磨練。我深信成功不是一種結(jié)果評價(jià)，而更重要的是以成功作為價(jià)值定向的不懈奮斗的過程。

個(gè)人格言

三年的大學(xué)生活造就了我堅(jiān)強(qiáng)的性格,自信的人生態(tài)度，我相信自己有著

不斷迚取的人生態(tài)度是自己今后成長乊路取得迚步的必要條件，而我也相信自己能夠在今后的學(xué)習(xí)工作中更加在今后的工作中不斷迚取,盡我最大的熱情和能力做到最好。

給我一次機(jī)會......我將以至誠的愛崗、敬業(yè)、奮斗、奉獻(xiàn)精神投身于貴公

司，為公司分一仹憂、解一仹愁、爭一仹榮譽(yù)、創(chuàng)一仹效益！

樸實(shí)無華是我的生活作風(fēng)；勤奮踏實(shí)是我的工作作風(fēng)；誠實(shí)守信是我的做人原則；沉著勇敢是我的辦事原則；不斷迚取是我的人生寫照。

還您一片真誠!不只是為了穩(wěn)定的工作；不只是為了追求幸福的人生；更重要的是實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、活著的意義！

本人概況

自我評價(jià)

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。而在校學(xué)習(xí)三年期間學(xué)習(xí)認(rèn)真，在擔(dān)任校財(cái)經(jīng)系商貿(mào)系學(xué)生會副主席期間工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，積極配合老師完成工作任務(wù)，并多次組織參加社會實(shí)踐活動，在自己能力和素質(zhì)上都有了進(jìn)一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個(gè)社會，為我們的社會多做貢獻(xiàn)

在校期間任職情況 2003．9 —— 2004．6 在班級擔(dān)任勞動委員和生活委員 2004．11 —— 2005．6 擔(dān)任財(cái)經(jīng)系學(xué)生會副主席 2005．9—— 2005．12 擔(dān)任商貿(mào)系學(xué)生會副主席 2004．9 ——至今 擔(dān)任班級組織委員

社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況

2004．1.29—— 2004．2.9 在日照海豐國際船舶代理有限公司實(shí)習(xí)一星期，并

跟隨同事上了次船，初步了解了船舶代理的流程。2005．2 創(chuàng)建系外聯(lián)部開展各種社會實(shí)踐活動 2005．3.13 —— 2005．3.15 聯(lián)系市消協(xié)，組織本系青年志愿者參加市消協(xié)315 活動的服務(wù)工作，事后又組織本系青年志愿者在海納商城附近發(fā)放有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的宣傳單。

2005．5月 聯(lián)系海納物業(yè)，并與其建立良好關(guān)系，讓我系青年志愿者參加其社區(qū)活動。2005．5月 為系籃球賽拉到贊助，聯(lián)系到了伊利牛奶與其贊助 2005．8 —— 2005．11月 去友誼商店成功拉到贊助，先后與友誼商店合作兩次，贊助了系部的“接新生活動”和“花樣年華歌唱組合大賽”，得到系部和學(xué)校老師的好評。

在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況 2003——2004獲二等獎(jiǎng)學(xué)金、校三好學(xué)生、校優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。2004——2005獲省校優(yōu)秀學(xué)生干部、校優(yōu)秀團(tuán)員及校優(yōu)秀團(tuán)干部稱號。2005——2006在校網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽獲得二等獎(jiǎng)。

第五篇：個(gè)人簡歷寫作原則

個(gè)人簡歷寫作原則

一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會。

寫作出色個(gè)人簡歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段大學(xué)生制作求職簡歷應(yīng)該注意的事項(xiàng)落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長時(shí)間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機(jī)會。同時(shí)，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。

記住，寫作簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。

小技巧玩轉(zhuǎn)大簡歷發(fā)布

許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會發(fā)生的。

個(gè)性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

我們先來看看一位同學(xué)的簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行，他們的簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個(gè)基本要素。

第一位同學(xué)把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。

這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認(rèn)同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時(shí)，他會是什么樣的心情，他會怎樣看待這份簡歷的主人?這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨(dú)樹一幟的簡歷，一個(gè)有心人的簡歷，招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢1斤的價(jià)格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點(diǎn)意思，叫他來看看。

因此，在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個(gè)基本要素，并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來，這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務(wù)，提供切實(shí)有效的幫助，這些要素就會把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。

總之，只要認(rèn)真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來，你的簡歷就是獨(dú)具個(gè)性，富有創(chuàng)意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷!

從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。

我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。

對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删?，成功開發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。

樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學(xué)的簡歷放進(jìn)公司 “人才庫”嗎?顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬惡之人，一定給我留住!

根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。

從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入，各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進(jìn)行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進(jìn)行簡歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。

我們再來看另一位同學(xué)的求職簡歷這位同學(xué)是會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。

同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)VI元素，還與他應(yīng)聘的崗位財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，以會計(jì)的語言會計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。

會計(jì)報(bào)表是會計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)VI元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺讓他作出一個(gè)通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話，可能還會把財(cái)務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個(gè)簡歷的主人。

我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語言，以自己的專業(yè)語言來詮釋，來體現(xiàn)，來制作你的簡歷，你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷，讓人愛不釋手的簡歷，讓你未來的同事討論的簡歷，要獲得一個(gè)初級崗位，對于簡歷的主人而言，應(yīng)該不會是一件困難的事。

總之，簡歷是一個(gè)信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個(gè)意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。

寫好簡歷步驟：

絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么要雇傭你?”

要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)? 簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作 以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。時(shí)序型的簡歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí)，就使用這種格式。

綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容。

履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計(jì)師或許也使用這種類型。

簡歷的五個(gè)主要部分是： 1)抬頭、2)簡介、3)工作經(jīng)歷、4)教育背景、5)其他雜項(xiàng)。

雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。

以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。

簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。

簡歷一定要附上附信。

如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時(shí)間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。

通過使用綜合型格式，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。